藥品企業工作總結(精選3篇)
藥品企業工作總結 篇1
依據國家局《藥品經營質量管理規范認證管理辦法》第四十一條之規定及xx市縣以上藥品零售企業《藥品經營質量管理規范》認證跟蹤檢查工作實施方案[以下簡稱方案]的安排部署,我市近期開展了針對縣以上藥品零售企業GSP認證的跟蹤檢查工作。
此次工作我局堅持以監督為中心,監、幫、促相結合的工作方針,本著公平、公開、公正的原則,以鞏固GSP認證成果為目的,按照《藥品零售企業GSP認證檢查評定標準》結合GSP認證檢查中出現問題的整改情況,以藥品的購進渠道、藥品的分類管理、特殊藥品管理、藥店的庫房、藥學技術人員配備為檢查重點,各相關部門根據職能權限都完成了工作目標,具體跟蹤檢查情況匯總如下。
我市現有縣以上已通過GSP認證的藥品零售企業587家,按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50%的目標,到目前為止已完成跟蹤檢查361家,覆蓋率61%。其中通過跟蹤檢查360家,1家沒有通過。檢查中我們發現,有的企業通過實施認證后確實增強了規范經營的理念,經營中注意落實GSP相關條款的要求,把工作落到了實處;而有的企業則規范經營的管理意識淡泊,落實GSP不到位,或多或少的存在一些問題:
1、藥品擺放和分類管理方面還有待提高,包括拆零藥品未集中存放在專柜、陳列藥品未按用途擺放、類別標簽放置不準確等;
2、處方藥憑醫師處方銷售方面沒有按要求完全做到;
3、藥師不在崗;
4、藥品質量驗收記錄不全,票、帳、貨不相符;
5、未與供貨單位簽訂購貨合同等。
針對通過檢查但經營過程中存在問題的企業,我局給予了警告并責令其限期改正,隨后又進行了復查,使其存在的`問題得以糾正,經營行為更加規范。沒有通過跟蹤檢查的企業,我局將上報省局并建議撤消其GSP認證證書。
總之,通過第一階段的GSP跟蹤檢查工作,進一步鞏固了GSP的認證成果,提高了經營者規范經營的意識和水平。我們又認真總結了第一階段GSP跟蹤檢查工作,并以此為契機,為第二階段的GSP跟蹤檢查工作做好了充分的準備,為探索更科學、有效的長效監管機制奠定了堅實的基礎
藥品企業工作總結 篇2
在公司的正確領導下,在公司各部門的大力支持下,我按照公司工作精神和工作部署,圍繞全年銷售目標任務,刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成了工作任務,取得一定成績,有關工作總結如下:
一、銷售工作成績
全國經濟發展趨緩,藥品銷售形勢嚴峻。在此困難情況下,我堅定工作信心,按照公司布置下達的銷售工作任務兢兢業業工作,取得了較好成績,全年實現銷售收入x萬元。
二、采取的工作措施
我是企業經營副總,負責財務、供儲和銷售工作,但主要精力放在銷售工作上,為做好藥品銷售工作,努力提高藥品銷售量,增加公司經濟效益,著重做好三方面工作:
1認真學習,提高銷售技能技巧。我組織全體銷售員包括本人自己認真學習藥品知識,提高藥品銷售技能技巧,提高服務質量,能夠解決藥品銷售中遇到的各類問題,使客戶相信我們的公司,相信我們公司的藥品,相信我們公司的服務能力,從而建立親密的合作關系,促進藥品銷售業務發展,爭取為公司排憂解難、多作貢獻。
2、樹立目標,推進公司藥品銷售。我確立“誠信待客戶,雙贏為目標”的銷售宗旨,處處為客戶著想,維護客戶的利益,有困難自己克服,有問題自己解決,讓客戶大膽放心使用我們公司的藥品,促進公司藥品銷售。在實際銷售工作中,我誠信待客戶,在與客戶的溝通聯系與業務往來中,沒有不實的言語和虛假之事,說到做到,使客戶樂意與自己來往,信任自己的人格,建立起良好的友情關系,為公司藥品銷售打下堅實基礎。
3、培養永不氣餒、頑強拼搏的`精神。碰到銷售形勢不好的時候,我時常著急得晚上一個人躺在床上偷偷的哭。但我清醒地意識到:做銷售工作不可能一帆風順,失敗是常事,而成功是少數。為此,我培養自己永不氣餒、頑強拼搏的精神,把失敗作為下次成功的起點,通過認真制定銷售工作計劃和銷售工作措施,力爭在銷售上取得突破,有所收獲。
4、強化激勵,增強工作干勁。人都有惰性,發展藥品銷售業務不能單憑銷售人員的思想和自覺。為此。我采用思想教育、工作鼓勵等激勵措施,增強銷售人員的使命感和責任感,自增壓力,勤奮努力工作,爭取創造良好銷售業績。
以上是我的自我總結。進入新的,我將振奮工作精神,充滿工作信心,腳踏實地,認真努力地按照公司的工作精神和工作部署全面做好財務、供儲和銷售等各項工作,力爭取得優異成績,既促進公司健康持續發展,又報答公司對我的器重與信任。
藥品企業工作總結 篇3
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。
醫藥流通領域 據我個人理解醫藥流通領域偏向市場這一塊,醫藥工業領域側重制造生產。 其次呢,醫藥流通領域的.客戶群比較廣泛和零散,而醫藥工業領域涉及原料供求方,客戶群教大和集中。
6月23日至24日,國務院醫改領導小組副組長、國家衛生計生委主任李斌到廣東省調研指導衛生計生工作,對“十三五”期間深化醫改工作提出要求。李斌稱,要深刻把握當前深化醫改工作面臨的困難和問題,著力騰空間、調結構、保銜接,保障群眾負擔不增逐降、醫務人員收入不減逐增、醫療機構總收入有限增長,政府投入有效投入,確保民眾得實惠。
24日,在廣東省召開的深化醫藥衛生體制改革工作情況匯報會上,李斌說,廣東省委、省政府高度重視醫改工作,結合實際,積極探索創新,加快全國綜合醫改試點省建設,集中力量打造衛生強省,各項改革措施順利推進,改革成效逐步顯現,居民健康水平持續改善,主要健康指標位居全國前列。尤其是關鍵改革領域亮點多,縣級公立醫院服務能力明顯加強、收支結構得到優化。
李斌稱,希望廣東省充分發揮主動性、創造性,統籌推進醫改各項工作,繼續走在全國前列,當好深化醫改排頭兵,樹立改革標桿,為全國醫改工作創造出更多可復制、可推廣的新鮮經驗。
一是加快公立醫院綜合改革。在總結縣級醫院醫改基礎上,加快推進城市醫院改革。要加強分類指導,精細制定方案,建立健全科學補償機制。要加快推進政府職能轉變,理順政府和醫院關系,推行院長任期目標制度和年薪制。
二是加快分級診療制度建設。要加快規范藥品生產流通秩序,鼓勵省級跨區域聯盟采購。
三是健全全民醫保異地結算制度。要結合健康扶貧進一步完善大病保險政策,大力推進按病種付費、按人頭付費、按床位付費方式。
四是提高民眾獲得感。要落實醫療服務行動計劃,加快衛生信息化和大數據建設,改善群眾就醫體驗,嚴控醫療費用不合理增長。要建立體現行業特點的薪酬制度,提高醫務人員待遇。
調研期間,李斌聽取了中國工程院院士鐘南山對醫改工作的意見和建議。