第一學期高二年級組工作總結(精選3篇)
第一學期高二年級組工作總結 篇1
20xx飄然而去,20xx蔥蔥而來,轉瞬之間一個學期又與我們拜拜了。回顧一學期走過的歷程,有讓人心情愉悅、歡欣鼓舞的時候,也有讓人心灰意冷、心煩意亂之時,喜也有、憂也有,在喜與憂中工作,在苦與樂中做事。無論在怎樣的環境下,我們一如既往的不受各種干擾,盡心盡力的完成學校和年級組的工作,有些工作個人認為還完成的是非常出色的。當然,有些工作肯定完成的不是那么盡如人意的。下面從不同的方面對本期的工作作一個回顧。
一、學生思想工作:
學生思想工作對我們來講,其重要性是不言而喻的。教書不育人是教育的失敗,我們的教育方針就是既教書又育人。所以,我們組里對學生的思想工作一直是非常重視,無論何時何地,把學生思想工作始終作為首要任務來抓。在平時的工作中,我們要求組里所有的班級一定嚴格按照學校及上級的要求,利用政教及班會時間,認真做好政治思想工作。利用家長會或與家長溝通交流的機會,讓家長協助年級組作學生的思想工作工作。共同來完成對學生的思想教育工作。同時,我們協助班主任和任課教師,和個別學生交流談心,舉事例、講道理,做好個別學生思想認識工作。平時我們對學生思想教育的內容是相當的多,形式也豐富多彩,有愛國主義教育、愛黨教育、熱愛家鄉教育、熱愛學校教育、熱愛班集教育,愛護公物教育。另外,團結友愛、文明與進步教育、也是必不可少的內容。教育的形式除了政教班會等形式外,課堂也是德育教育一大有利陣地。結合形勢進行思想教育也是我們工作中的一大亮點,在本學期的文明進步教育中,結合洋浦保稅港封關動運作的大好時機,對學生進行主題班會教育,讓學生暢談保稅港區的建設對洋浦未來發展的影響,從中受到啟發和鼓舞政,從而認識到國家建設政策的正確性,以實際行動來熱愛祖國。
二、各項管理工作:
對老師的管理工作,組里一如既往地嚴格按照學校的要求去做,認真履行考勤制度和請假制度,不偏不倚、臨時外出實行登記制度,無論公私差,一律履行請假手續。調換課必須有相關領導的同意,由于執行嚴格、管理到位,所以年級組的勞動紀律表現比較好。
對于學生管理,強化管理力度,加強管理和監督的次數,實行定期和不定期的檢查,從開學到期末不間斷,對檢查中發現的問題及時解決和糾正,對于一時難以解決的棘手問題,想辦法想對策也要解決。學生管理工作從年級組到班級實行分層管理。另外,實行誰上班級課,誰就負責班級的管理工作。通過一學期的努力奮斗,學生的表現有一定的變化,尤其是晚修的表現變化最大,大多數時候晚都是秩序井然,氣氛良好。為了做好管理工作,我們充分發揮高中學生會的作用,讓學生會組織人員,每天對各個班的勞動、紀律、衛生、學習、儀容儀表等方面進行檢查,并對檢查結果上報年級組,在年級組內按照檢查結果進行評比。年級組每天定期檢查各班的紀律、衛生、整體表現,對檢查中發現的問題,立即給予批評指正。另外,也配合學校相關部門對年級組的各項表現進行檢查。總之學生的管理工作是比較到位的。
三、教學工作:
在日常的教學工作中,組里按學校的要求認真對待教學活動。要求每位教師及時上好課,不能任何半點馬虎和失誤。要求老師認真鉆研教材,仔細書寫教案、學案。上課應認真負責、對得起教師這個職業。為了落實教學工作的要求,組里進行了不定時、不定點檢查,查教案,查作業批改情況,走進課堂,進行短暫的觀聽課。另外,實行天天查巡早讀的制度,天天記錄的制度。為了適時了解把握教學過程中存在的問題,隨機找學生了解掌情況,將了解的情況適時的反饋給班主任或課老師,以利更好的溝通和搞好教學。為了鞏固教學成果,組里要求老師們認真對待學生的作業,加強課堂訓練和課外訓練,同時按學校的布置及組里的實際情況,組織了數次規模不同的考試。
四、衛生工作:
年級組在開學初就對衛生區進行了責任劃分,由八個班各自承擔一定的清潔區,每天對清潔區三次打掃。年級組每天對清潔區進行檢查,發現有不干凈或做的不到位之處,立刻要求重新去做,直到達到要求為止。本學期高二年級各班的走廊衛生一直做得較好。但是廁所衛生一直做得相當不好,下學期一定要想法解決這一問題。
五、學期內主要大事:
1、新校區搬遷工作:xx年8月25日,年級組按照學校的整體要求從老校區遷往新校區,由于事先做了詳細周密的安排,各項工作分工明確到位,高二年級的搬遷工作非常順利。用了不到一天的時間,將整個年級的所有辦公設施和用品搬遷完畢。
2、考試工作:本學期高二年級共組織了兩次月考,一次期中考試,和兩次模塊結業考試,五次考試的組織工作都非常到位,考試工作進行都很順利。每次考試后,在年級內我們都進行了考試成績分析。
3、學校體育文化節:按照學校的統一布置,組織全體師生參加了非常有意義的體育文化節,為此各班都設計了手抄報,并作了展覽。同時各班組織了拔河隊、接力隊、跳繩隊、進行了友好的.比賽。通過比賽增強了學生的集體榮譽感,強化了班級的凝聚力。
4、大型勞動工作:本學期共外出勞動三次,參與洋浦保稅港區的驗收工作,每次都做得相當出色。參加校內大型大掃除工作三次,對新樓進行清掃。
本學期的工作小結就到此。
第一學期高二年級組工作總結 篇2
本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校黨總支、校行政的領導下,以強化教師的角色意識,危機意識。質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育、教學、勞動紀律、教風、學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創造性地開展各項工作,在期末的統考中,成績僅跟兩所國家級重點中學,學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛生習慣已基本養成,青年教師成熟較快。
一、主要工作
1、進一步明確本屆高二的學業水平測試目標和工作重點,在07年的學業水平測試中,我校的學業水平測試通過率為81%,僅跟陸慕和黃埭兩所國家級示范高中,圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。
2、落實各項教研活動的內容,著力提高教學質量
各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課(尤其是語文、數學、外語備課組),精心準備、周密組織了校公開課60余節次,并積極組織推薦骨干教師參加區里組織的評課選優活動。
3、老帶新工作得到充分重視。針對高一年級新教師較多的特點,我們為每位新教師配備了指導教師即師傅,讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導,少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態勢較好。
4、對期中考試精心組織,同密布署,作好了全年級及備課組、班級質量分析,召開了學習經驗交流會(班級)、表彰暨經驗交流大會(年級)、家長座談會等。各方面反響良好。
二、本學期工作的主要特色及經驗
1、每月除定期召開一次班主任工作例會外,還隨時據情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高一學生剛剛進入高中,各方面都有一個適應過程,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現的新情況、新問題。
2、學生教育工作中,多從學生角度出發,多啟發、多誘導,少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。
3、注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發揮學生的主體作用,盡力發掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養學生能力為第一要務。
三、不足及努力方向
1、學生中上網,早戀現象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導方式、方法。
2、班主任及其他教師的思想素質、業務、工作能力的提高缺乏靈活的形式,有效的方式;特別是少數教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,危機意識優患意識急待加強。
第一學期高二年級組工作總結 篇3
本學期即將結束,一學期來,高二年級組在校長室及各功能處室的統一領導和指揮下,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,發揮教師的主導作用和學生的主體作用,以“團結協作、齊抓共管”為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持“德育為首,以人為本”的理念,狠抓教育教學常規,細化過程評價,全面提高工作質量和管理水平。
結合高二年級特點,扎扎實實地開展各項工作,較好地完成了本學期的工作任務,總結如下:
一、注重團隊建設,打造和諧年級
1、堅持打造一流團隊的理念,努力提高高二年級團隊氛圍,從學科組內部的合作到各班全體任課老師的合作,做到資源共享,互相協調,全年級上下一盤棋,大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從安排,積極為年級組工作獻計獻策。逐漸形成了團結協作、齊抓共管的良好局勢。
2、利用各種會議、資料,加強老師培訓,積極組織“同學習、共提升”的全員學習活動,通過老師們的推薦,全期下發了教師學習材料13篇,通過這些活動更新老師們的教育、教學觀念。
3、關注老師的可持續發展,關心老師們的身體健康,積極倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年”的老師健身活動,還組織了“我運動,我健康,我快樂”等活動,提醒老師們加強體育鍛煉。
4、注重人文關懷,努力提高老師們的工作幸福指數。
在登山比賽前讓老師們喝上一杯葡萄糖,送上兩塊巧克力,在坐班和監考時遞上一杯熱茶,以表鼓勵與感謝;在老師生病時,積極組織老師到醫院看望。為活躍老師們的業余生活,愉悅身心,釋放壓力,成功組織了K歌活動。一期來,積極營造輕松愉快的和諧氛圍,讓老師們工作之余會不自覺的哼著快樂的歌曲,臉上洋溢著甜美的笑容。
二、注重常規,加強制度化、規范化管理
1、按照《中教職工坐班制度》實行坐班考勤。制定《高二年級簽到與坐班要求》,著眼高考,針對學業水平考試制訂了高二年級班級評價與教師評價方案,實行了班主任例會和周總結制度,還及時召開全組老師會議、備課組長會議、直播班老師會議、直播班學生會議;特優生、特長生、特困生會議以及全體學生等會議。
2、規范了各項方案、計劃和總結的制定,在活動組織上做到有計劃、有過程、有總結;制定了特長生培養方案,規范了特長生的管理與培訓;規范了辦公室張貼,安排好辦公室衛生打掃,保持辦公室的整潔,改善辦公室環境布置,提升本年級辦公室的文化氛圍。
三、注重質量意識,狠抓教學管理
本學期,我們緊緊圍繞“質量第一”的思想,著眼20xx年高考,以xx年學業水平測試為近期工作要點,制定切實有效的計劃,狠抓落實,使本年級教學成績穩步提高。在期中考試中與x中相比具有明顯優勢,特優生已有3人進入長郡前100名;差生轉化工作也卓有成效,學習氛圍愈加濃厚。
1、抓好備課組管理,研究教學常規的開展和落實,不斷提高教學質量。各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課,繼續實行各科目組內的常態研討課,每個科目每周推出一堂,組內成員必須參與聽課,加強相互間的交流與學習,互相彌補,讓課堂教學更有實效。年級組成立課堂督察小組,實行聽推門課。本學期還協助教學處組織備課組長到五中學習、與五中和六中的備課組長交流,共同探討教研與教學。
2、年級組堅持每月對教案、聽課、作業批改等常規工作進行檢查,并及時公布,規范了教學上的過程管理,實行階段性單元測試制度,加強教育教學過程競爭管理,以此來促進師生自身的不斷進步和完善,以考促教,以考促學,不斷提高教學質量。
3、著眼20xx年高考,積極為拓寬學生的升學渠道想辦法,認真組織選拔了體、藝特長生,并開始組織各專業的培訓,力爭為20xx年提高升學率打好基礎。
4、多次邀請學校領導分層次組織召開各種學生會議,進行學習動員與學法指導。培養了學生的學習習慣和有效地激發了學生的學習積極性。
四、注重學生教育,力爭精細化管理
1、精心策劃學生活動,讓活動成為德育的載體。
為豐富學生業余生活,讓部分學生體驗成功,找到高中學習生活的興奮點,組織了諸多活動。堅持“活動搭臺,德育唱戲”的原則,如在國慶期間組織“掛國旗,揚國威”的愛國主義教育;如組織學生看完電影后,讓班主任趁熱打鐵,就影片中主人公的精神進行專題教育;如拔河比賽進行時,向全體學生寫了一封信,肯定他們在比賽中展現出的良好團隊作風、堅持不懈的精神;如田徑運動會以后,我們召開獲獎學生會議,并站在德育角度,集會點評運動會中的亮點。
2、抓住育人契機,對學生進行正面思想教育。
以各種節日為契機,在世界清潔日、世界消防日、國際寬容日、世界艾滋病日、澳門回歸紀念日等等紀念日都利用集會,對學生進行主題講話,一期來,共組織主題講話20余次;部分專題教育還組織了主題的班會,而且讓學生寫下了自己的感悟,使教育深入人心。
以各種時機為契機,在缺水之際,學生生活受影響,借機進行節約用水教育。同時,在月考到來之時,均寫出了誠信標語,組織了誠信教育。在寢室衛生狀況下滑時,進行了“內務整理,美化我家”的主題教育,組織全體學對寢室衛生死角進行大掃除,寢室面貌煥然一新。
以電子顯示屏為宣傳平臺,堅持每日在電子顯示屏上進行勵志名言、溫馨提示、每日一問、安全或誠信標語、歷史上的今天等字幕顯示,使之對學生的教育在潛移默化之中。
3、抓好常規,落實精細化管理。
從規范學生行為習慣入手,加強學生日常行為管理,注重培養學生的責任意識,加強對學生日常行為規范養成教育,結合本年級學生特點,加強學困生的轉化,耐心周到地做好學生心理疏導工作,最大限度轉變和控制思想后進生。關注學生的心理健康,多次組織有關心理健康教育的主題集會和班會,對學生進行正面教育;加強安全工作,及時排查硬件與軟件安全隱患,發現問題及時處理,對問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙,特別是對特殊學生建立了長效的跟蹤管理機制。
通過常規管理和各項教學活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,形成積極向上的學習氛圍。有計劃開展主題班會,指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導,實現學生的主動發展;積極配合各處室關注學生動態,增強學生自律意識和集體主義精神,促使每個班級處于友好競爭、充滿活力、良性發展的狀態。
4、注重家校聯系工作,組織班主任經常上戶家訪或邀請家長來訪,與家長就學生的學習、行為和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,本學期還成功的組織了家長會。
五、本學期工作的主要特色
1、為了讓全年級師生重視學業水平考試,制訂了結合學業水平考試的`教學評價制度。
2、加強了教師的培訓,開展了“同學習、共提升”的全員學習活動。
3、在學生教育與管理中,基本上做到了有預見性、系統性和目的性;抓住了教育契機,特別是規范了早晨的集合,結合不同時機的實際情況做到了集合有主題,有準備,有發言稿。
4、在注重人性化管理的基礎上,加強了年級組文化建設。
5、在班級管理上,做到了互相幫扶,整體推進。實行了班會課集體備課制度,每位班主任備好一個專題教育的班會課課件,相互使用這一教學資源,有效提高了班會課的質量。
六、存在問題
在穩定、有序的年級工作開展中,也存在一些不盡人意的地方,這有待于以后進一步地完善。
1、高二年級是高中階段的分化期,部分學生對學習的興趣不濃,學習目標不明確。
2、常規管理的質量還存在班級間的不平衡,個別班級的衛生情況和自習紀律不如人意,個別學生寢室的就寢紀律不好,有一部分學生吸煙惡習依然存在。
3、少數教師教育學生缺乏耐心、愛心,對部分調皮學生的教育力度還不夠大,方法不夠多樣化,教育的效果不夠理想。
4、個別教師在教學常規上做的不好,對教學鉆研不夠,業務能力提高緩慢。
七、來期工作思路
1、在開學的第一個月,重點嚴肅校風、校紀,檢查儀容儀表,進行常規教育,切實抓好課堂、自習的學習氛圍,搞好日常管理工作;班級之間做到有競爭、有合作,相互溝通,互通情況。
2、有計劃的開展各項學生活動,繼續推行“讓活動成為德育的載體”的做法,在緊張的學習中做到張弛有度。
3、結合我校優異的高考成績,搞好學業水平考試的宣傳與鼓動工作。認真籌備“迎水平測試,百日誓師”活動,給同學們樹信心、鼓士氣;搞好教室文化建設,營造一個濃厚的文化氛圍,將標語和誓詞上墻,每天組織全班重溫誓詞。
4、發揮班主任的工作積極性,年級組每周下發班主任工作提示,并要求班主任做好周工作小結,使全年級的每周工作協調一致。
5、成立高二年級心理輔導小組,加強學生的心理干預。任課教師則要積極配合班主任,發現問題及時向班主任反饋,把問題解決在萌芽之中,特別要注意配合班主任做好對個別特殊學生的情況的了解和疏導、教育工作。
6、充分發揮備課組的作用,要求備課組每周上交周計劃,以備課組長為核心,全組老師齊心協力研究教材、教法,研究學生情況,了解學科教學研究的動向,以便有針對性的制定合理的教學方案,并做到統一教學計劃、統一教學進度、統一考試、統一教學資料和練習的四統一。
7、加強學習交流,向學校申請帶領班主任和備課組長到兄弟學校學習交流,探討學生管理與教學管理。