學校教學個人工作總結(通用30篇)
學校教學個人工作總結 篇1
在過去的xx年,x小學上下一心,認真學習貫徹上級文件精神,堅持“追求綠色質量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的江山教育精神,扎實推進校園文化建設,積極踐行江山教育“學在江山”品牌建設。
一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結奮進,務實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質教育,努力提高教育質量,積極創建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。
一、抓師德師風,踐行大愛教育
“學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之——“師德師風提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個字:敬業、愛生、博學、善教。在全校范圍,繼續深入開展學習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在江山”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進典型學習,繼續開展“感動校園教師”評選活動。
特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到XX市師德楷模先進事跡的學習,再至學校中“感動校園”教師的現身說法,每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,激勵她們時時用“最美”要求自己。現在,學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,埋頭苦干,將奉獻教育當做樂趣。
二、抓常規制度,促進規范管理
教學質量是學校的生命線。在學區的統一布置下,我們繼續一絲不茍地抓好常規制度建設和管理,千方百計提質量。我們主要采取了以下措施:
1.狠抓教學常規,強化過程管理
教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,學校制定了細致的教育教學常規,細化了各學科教學規范。要求教師嚴格按照教學常規的要求,認真做好備課、講課、作業的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業批改進行細致地檢查,并形成總結,由校長親自在專題會議上對優秀教師進行表揚,對表現不夠的老師提出批評,并要求她們及時改正。
學校針對青年教師,開設了專門的備課、課堂、批改等常規的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅,為她們進行手把手地指導。
學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規、促規范”督查小組,建立《x小學“抓常規 促規范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛生、安全等學
校系列常規工作進行督查,及時發現問題,解決問題。
2.加強學生常規管理,進行行為習慣教育
學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。
3.狠抓安全常規,保障校園平安
學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。
三、抓校本培訓,提升教師素養
(一)完善教科研隊伍,規范教科研活動
1.健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現優秀教師的鼓勵工作,發揮青年教師的帶頭示范作用,激發中年教師的科研熱情,培養學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。
2.扎實做好我校主持的XX市、XX市兩級課題結題工作,認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經驗和不足,以利今后的課題研究工作。
(二)加強校本培訓,提高教科研水平
根據我校青年教師占全校教師總數76%的實際情況,學校繼續堅持以培養青年教師為師訓重點。根據學校教師素質提升工作計劃,學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:
1.集體備課,資源共享
學校規定每周二、周三下午為語文、數學集體備課時間。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發到各任課教師手中。
2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇
教師自行進行閱讀優秀的教育教學類書籍,統一采用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養成閱讀的好習慣;通過交流,老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,取得了較好效果。3.教師“基本功pk賽”
全體教師分學科,開展“基本功pk賽”,分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件制作、現場評課賽、文化專業考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過頭來,我們欣喜地發現:兩次寫字比賽后,第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中,第二次已經不再有第一次的`緊張,多出來的是一份自信!
4.教學札記 真實有啟
一年來,學校共收到青年教師教學札記近1000篇,并選擇優秀的隨筆札記發布在學校的“x小學 幸福教育”教育博客中,供全體教師展示交流。通過活動,我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。
5.教研課堂 扎實有效
一年來,學校繼續開展先學后教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂,活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我 們通過“小組磨課備課,大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經驗之談融會貫通!
6.聘請外援講座,注入新鮮活力
xx年上學期,我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日,付淑玲老師給我們開“談談如何開展實踐——論文——課題的課題研究模式”的講座;3月17日,邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進行了兩次課件制作培訓;10月24日,毛水菊給我們作“改善校本研修 提升職業幸福”的講座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采,更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!
7.以教學案例、課題研究為載體,開展系列大思考、大討論活動。學校通過組織優秀教學案例、教育小規律的評比,使教師們養成了靜心思考教育的習慣。學校還對評選出的優秀作品進行了整理,分裝成冊,成為了學校教育工作寶貴的財富。通過組織教師參加教育局開展的“學在江山”系列討論,提升了教師們教育教學的大局觀,擴大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。
學校教學個人工作總結 篇2
時間飛速,本學期即將結束,回顧自己經受的教學路程,有艱辛,有快樂,留下許多回憶,在此將自己的教學經受作如下總結
一、鍥而不舍地培育良好的學習習慣與看法
同學所具有的情感、看法、價值觀是學業成敗的關鍵,對于同學來說,良好的學習習慣的養成是不容忽視的。我充分利用了同學在校的時間,并進行合理細致的支配。一絲不茍的加強同學基礎學問的訓練,從寫好字,按時完成作業入手,督促每一位同學踏實、仔細的面對學習;利用其他空隙,耐煩細致的對后進生進行輔導,寬容同學的不足,讓同學重新端詳自我,以主動的看法迎接學習。
二、牢牢打好基礎
語文學科的基礎學問主要指字、詞、句。這是個浩大的工程:每冊書有二百多個生字、幾百個詞語、四五首古詩、七八篇要背誦默寫的課文,要切實把握好該部分困難也較大,往往一本書濾上很多遍都收效甚微。我支配同學小組合作系統的逐課、逐單元進行字、詞、句的基礎訓練,我要求同學將正確的生字連成詞抄寫,從而針對性的關心同學走出各自的誤區……
三、讀寫訓練,常抓不懈
我從多種渠道開創閱讀寫作的新天地,努力讓讀寫成為同學心靈與文本對話的過程。首先,力求在審題力量、答題技巧、表達方式、思維的角度方面使同學獲得提升。其次,鼓舞同學以課本為依托,向課外延長,廣泛閱讀,讀好書、讀整本書,做好讀書筆記,寫好讀后感。
四、關愛同學與嚴格要求相結合,盡量使每一位同學進步。
親其師,才能信其道。在平常與同學接觸的過程中,努力關愛每一位同學的成長。與同學多談心,關心同學解決學習上與生活上的各種困惑。同時,面對個別淘氣的同學,也實行嚴格要求,讓他們樹立起正確的榮辱觀。紀律是提高課堂效率的重要保證,面對各層次的同學,我既要關愛大部分同學,又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余,我讓優秀同學與“待進生”實行“一幫一”結對子,互幫互助,共同提高。
一學期的努力,我班學習語文的主動性空前高漲,取得了不錯的成果,新學期將連續努力,爭取更在進步。
刺眼間本學期就要結束了,這學期我擔當四班級數學教學,這是我當老師以來第一次任教四班級數學,心里壓力比較大,為了適應數學教學工作的要求,仔細學習數學新課程標準,主動向其他老師請教,結合本班同學的實際狀況,仔細制定教學方案,使教學工作有方案,有組織、有步驟地開展。為使今后的工作取得更大進步,現對本學期的工作做如下總結:
第一,仔細備課。剛開學,仔細研讀四班級的數學教材、教參以及《新課程標準》,上課之前都仔細學習視頻課,仿照優秀老師的上課模式,然后結合本班的實際狀況,制定符合本班實際的課堂教學設計。另外充分利用課后習題的.作用,設計好鞏固練習。
其次,上課。創設各種情境,激發同學思索。在課堂上注意調動同學的主動性,加強師生溝通,充分體現同學的主動性。讓同學學得輕松、學得開心,在課堂上老師盡量講得少,讓同學動口動手盡量多一些,同時照看各個不同層次的同學,讓他們得到不同層次的提高。
第三,虛心請教其它老師。在教學上,遇到有疑問的題目,準時向其他老師虛心請教,聽取他們的看法,學習他們的方法,同時主動聽他們的課,學習他們的優點,克服自己的不足。
第四,仔細批改作業。作業的布置有層次性,每次作業都堅持面批,當面點出錯題,不指明錯處讓同學自己查找錯誤,增加同學的分析力量。另外在課堂上找出錯誤的題目,全班共同找出錯誤的地方,找出解決的方法,削減同類型的錯誤,鼓舞同學獨立作業。
第五,注意對后進生的輔導。
對于學習有困難的同學,利用課余時間幫他們進行輔導,尤其是對計算有困難的同學,通過一些口算練習,增加同學的計算力量,提高計算率。
一個學期很快就過去了,我們有部分同學與開學初相比有肯定程度的進步,課后也能仔細完成作業,但是也有一些同學,學習上有問題不敢問老師,課后作業比較馬虎,錯誤率比較多。這學期的教學工作有好的地方,也有許多的不足,我將連續努力,不斷吸取別人的特長,彌補自己的不足,努力提高自身素養,使自己的教學走上一個新臺階。
學校教學個人工作總結 篇3
時間過的真快,轉眼之間,20xx年—20xx年第一學期的教學工作又已結束,欣然回首,往事歷歷在目。在過去的一個學期里,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以課程改革和遠程教育的深入實施為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,大力推進素質教育,努力提高教學質量,取得了一定的成績:
一、創建書香校園,注重教師素養的提高。本學期我們在上一學年的基礎上,進一步加強了書香校園的建設,采取多種途徑和方式,引領教師多讀書,讀有用的書,讀有助于專業成長的書,以豐贍自身的內涵,提升業務素養。一是利用每周例會的時間,引領教師學習,重點學習一些有關影響教師精神層面的講話、文章。我們先后學習了《教師與學習》、《轉變思想》、《教師必備的素質》等內容,以鼓勵全體教師熱愛教育,熱愛學生,把滿腔熱情投入到工作之中,用真摯的愛去關照每一個學生;二是利用周一的課外活動時間,組織文、理兩組的教師進行業務方面的學習,主要學習課程教學改革理念,教學的心得體會,觀摩優秀教師課堂教學實錄等,以此來提高教師的業務水平和能力;三是注重信息技術的學習。我們要求每位教師每周必須利用遠程教育資源在遠程教室上一節課,鼓勵教師學習自制多媒體課件。本學期,教師學習的熱情高漲,呈現出搶著到遠程教室上課的局面,學校的兩臺辦公電腦遠遠滿足不了教師教學的使用,學校想方設法,壓縮了其他方面的開支,配備呂教師電子備課室,接入了寬帶網,安裝在遠程機房中,供教師教學工作使用。目前,我校全體上崗教師均會下載使用、播放遠程教育資源進行教學,年輕老師都能制作精美的演示文稿,教師在網上建立了自己的博客,加入了博客圈,同各地的教育同仁交流、學習教育教學經驗、體會,發表自己對教育、對教學、對人生的感悟、體驗等。
二、認真落實教學常規活動的管理。本學期,我們對《教學常規管理規定》進一步進行了修訂、完善,使其更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規管理的過程中,我們堅決從實際出發,不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節入手落實過程的管理。我們的具體做法:
一是認真落實教學常規的月查工作,本學期我們采用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學生的作業批改、輔導等常規教學內容。對在抽查中發現好的現象,好的做法,工作做的扎實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發現的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,并按學校的管理規定予以經濟處罰,堅決杜絕了以往少數教師課前不備課,課后補教案的現象發生;
二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現象,是否有早退遲到的現象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規范自身的行為,增強其責任意識;
三是重視所有學科的考試、考核工作。在學期末我們與永豐小學進行了聯考,實行統一操作要求,統一安排監考,統一組織閱卷,統一登分統計的“四統一”要求,嚴格程序,嚴肅考紀,端正考風,確保了考試的公正公平,成績客觀真實。以真實了解我校語、數兩門學課的教學質量。考試結果按學校制定的教學獎懲規定進行計算并予以落實,充分體現了多勞多得、優質優酬。對于沒有進行統考的學科我們進行了考核,各教師按課程標準擬訂了考核標準和考核程序,并把考核結果一并上交到教務處存檔;
四是建立學生成長記錄袋。本學期我們改變以往學生放假時只發給學生成績冊讓學生帶回家的方式,導致學生家長不能真實全面了解學生在學校一學期來的學習生活情況,為此我們建立了學生成長記錄袋,將學生一學期來各科的作業、試卷、各類競賽、各種活動的參加情況、獲獎情況都統一裝入學生成長記錄冊中,在學生成績冊上,我們要求語、數兩科教師分別寫上評語。這樣一方面學生家長能更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。
三、扎實進行教本教研活動,提升教師的業務能力。提高教育質量的關鍵在于教師,在于教師駕馭課堂教學的能力和技巧。本學期我們針對中心學校的教學教研工作計劃,結合我校的實際,擬訂出切實可行的校本教研計劃,并按計劃實施:
一是充分發揮市、區兩級骨干教師的作用。倡導當今語文課堂教學中用心靈誦讀、用心靈傾訴的教學理念,較好的起到了示范作用;
二是鼓勵年輕教師勇于探究,大膽嘗試,搭建教師專業成長的平臺。
青年教師積極主講課改研討課或參加理科組的優質課競賽活動。他們有朝氣、有活力,善于接受新事物、新知識,在教學中能把新的課改理念與現代教育信息技術有機地整合,課堂教學生動、活潑,富有激情和感染力,教學效果良好,深受學生的歡迎,他們已逐步成為我校課堂教學的中堅力量。在本學期理科組的優質課競賽中,教師以精彩的課堂教學展示,良好的教學效果被評為理科組優質課教師;三是注重教學的專題研究。本學期針對我校語文教學中作文教學的這一薄弱環節,我校研討了兩節作文教學示范課,并同我校的教師進行了專題座談、互動交流,解開了老師普遍存在怕教作文,學生怕寫作文的情結,找到了打開作文之門的鑰匙。在期末復習時,教導處主講了如何引導學生復習,提高復習效益的示范課,其課中復習的知識點合理,學生的訓練量適當,較好地達到了復習鞏固、提高的目的,讓學生從繁重的題海中,從沉甸甸的書包中走了出來。
四、凸顯以教學為中心的理念,努力提高教學質量。教學質量的高低決定一所學校的生命力,在當前生源萎縮,學生家長對子女教育質量期望值日益漸漲的時期,學校的教學質量更顯重要。本學期,我們在中心學校下發上學期六年級統考成績結果后,深深地意識到我校教學質量的日漸下滑,這與我校曾經的輝煌相距甚遠。為此,我們痛定思痛,進行了深刻的反思,找出我校教學質量下滑的原因,并為提高教學質量拿出一系列的舉措,從提高認識,經費投入,時間保證,激發熱情,制度保障等多方面入手,力求通過一學年的努力,切實扭轉我校教學質量下滑的局面,向轄區內老百姓交一份滿意的答卷。
過去的一學期,學校的教學工作取得了一定的成績,我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘,離不開學校黨政領導的支持。同時,我們還意識到自身更多的不足,特別是加強教師們工作的責任感更要成為新學年的首要任務,教學常規檢查還要進一步落到實處,教師利用接收資源應用于課堂的的整合能力還要加強。路漫漫其修遠兮,本教導處還需不斷求索!在新的學年中,我們定將團結全校廣大師生,堅定不移地推進課程改革,全面發展學生素質,推進教師隊伍建設,與時俱進,加強學習,爭取使我校的教學工作邁上新的臺階。
學校教學個人工作總結 篇4
這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
本學期我擔任二年級數學教學工作,一學期來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。作為數學教師,我能認真制定計劃,注重教學理論,認真備課和教學,積極參加教研組活動和備課組活動,上好每一節課,并能經常聽各位優秀老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。按照新課標要求進行施教,讓學生掌握好數學知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養學生的數學能力。在教學中我從以下幾方面做的:
(1)課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,掌握教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能,了解他們的興趣、需要和習慣,知道他們學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
(2)課堂上的情況。在數學課上,把抽象的數學知識與學生的生活緊密聯系,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時,也注重對學生學習能力的培養,引導學生在合作交流中學習,在主動探究中學習。課堂上,始終以學生為學習主體,把學習的主動權交給學生,挖掘學生潛在的能力,讓學生自主學習,學生自己能完成的,我決不包辦代替。如學習應用題時,我創設了跟媽媽一起去菜場買菜的情景,激發學生的學習欲望,然后小組合作探究算理,最后得出了三種算法,激發了同學們的學習欲望。碰到簡單的教學內容,我就放手讓學生自學,不懂的地方提出來,由老師和同學們共同解決。讓學生的智慧、能力、情感、心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收獲,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的.課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣。
(3)要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育。但對于學習差的學生的個別輔導我感到做的不夠,沒有更多的時間去輔導他們,使這部分學生的成績總是不理想。
一份耕耘,一份收獲,教學工作苦樂相伴。在以后的教學工作中,我要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
學校教學個人工作總結 篇5
一、對教學目標的反思
首先,知識、潛力、情意三類教學目標的全面落實,對基礎知識的講解要透徹,分析要細膩,否則直接導致學生的基礎知識不扎實,并為以后的繼續學習埋下禍根。譬如,教師在講解“物質的量”時,如果對“物質的量、微粒數、摩爾質量等”講解的不透徹,例題訓練不到位,學生在之后的學習中就經常出現定義和概念的決定錯誤的現象;對學生潛力的訓練意識要加強,為了增加課堂容量,教師往往注重自己一個人總是在滔滔不絕的講,留給學生思考的時間太少,學生的思維潛力沒有得到有效的引導訓練,導致學生分析問題和解決問題潛力的下降;還有一個就是要善于創設化學情景,做好各種演示實驗和學生分組實驗,發揮想象地空間。如果僅僅局限與對化學概念和原理的生硬講解,一方面讓學生感覺到化學離生活很遠,另一方面導致學生對化學學習潛力的下降。課堂上要也給學生創設暴露思維過程的情境,使他們大膽地想、充分的問、多方位的交流,教師要在教學活動中從一個知識的傳播者自覺轉變為與學生一齊發現問題、探討問題、解決問題的組織者、引導者、合作者。所以教師要科學地、系統地、合理地組織化學教學,正確認識學生的的知識基礎和潛力層次,采用良好地教學方法,重視學生地觀察,實驗,思維等實踐活動,實現知識與技能、過程和方法、情感態度與價值觀的三維一體的課堂教學。
其次,對重點、難點要把握準確。教學重點、難點正確與否,決定著教學過程的好處。若不正確,教學過程就失去了好處;若不明確,教學過程就失去了方向。在化學教學活動開始之前,首先要明確教學活動的方向和結果,即所要到達的質量標準。因此教學目標重點難點是教學活動的依據,是教學活動中所采取的教學方式方法的依據,也是教學活動的中心和方向。在教學目標中一節課的教學重點、難點如果已經十分明確,但具體落實到課堂教學中,往往出現對重點的知識沒有重點的講,或是誤將僅僅是“難點”的知識當成了“重點”講。這種失衡直接導致教學效率和學生的學習效率的下降。
最后,師生的達標意識要強,達成度要高。對一些知識,教師不要自以為很容易,或者是滿以為自己講解的清晰到位,沒有隨時觀察學生的反映,從而一筆帶過,但學生的認知是需要一個過程,并不是立刻就理解。所以我們要隨時獲取學生反饋的信息,調整教學方式和思路,準確流暢地將知識傳授給學生,到達共識。
二、對教學技能的反思
其一,講授正確,語言規范簡練。良好的語言功底對一名一線教師十分重要。物理學是有著嚴密邏輯性的學科,首先不能講錯,推導流暢,過度自然。其次,語言(普通話)要規范簡練,表達清晰,語氣抑揚頓挫,充滿熱情和感染力,能“抓住”學生的注意力。
其二,板書精當,書寫工整。好的板書有助于將教學資料分清段落,證明主次,便于學生掌握教學資料的體系、重點。所以板書要布局合理、提綱挈領、層次清楚、端莊大方。作為一名新教師,開始時缺乏些粉筆字的經驗,沒有思考到讓全班學生都看清楚,個性是沒有思考到要合理地使用面板,往往板書小、草、亂,以致影響了學生的注意力和學習情緒。有的老師為了強調某個感念或它的某個特征,往往重復在一些字句下面加點、加圈、加波紋線,“五彩繽紛”,致使版面很不整潔,有損于美育教育,記得筆者的高中物理老師能信手在黑板上畫一個十分圓的圓,我們由此對他十分佩服。此外,板書難免有錯漏,我們寫好后要復看一遍,有錯的能及時修改,錯的地方不要用手掌隨便一抹,否則黑板就成了“花臉”。板書又快又好,應當是努力的目標。同時老師也要練就一些作圖的基本功,學會如畫直線,畫圓,畫各種姿勢的小人物等等。
其三,教具的使用、實驗操作熟練,規范。教師在上課之前應對教具和實驗儀器功能了如指掌、使用輕車熟路、操作規范得當,避免在演示時操作不熟練,或是操作錯誤。在學生實驗之前,教師自己必須要熟悉各種實驗的要領、操作規范。
教學反思是教師教學認知活動的重要組成部分,是教師為實現教學目標,對已經發生或正在發生的教學過程(活動)以及支持這些教學活動的觀念、假設進行的用心、持續、周密、深入的自我調節性思考。回顧這兩年多來的的教學,經過教學反思,留自己之長,取他人之長,踢自己之短,擴大自己的專業和理論視野,促成自身專業化發展和個人教學風格的構成,使自己不斷成長,盡快從經驗的迷宮走向智慧的殿堂。
學校教學個人工作總結 篇6
____中學今年,與城區其他學校不一樣,就是換了校長的學校。伏案回眸一年來的工作,做了很多,但是“變”成為了____中學____旋律中最耀眼的音符。具體我從五個方面說說我校的變化。
一、評價方式變了,變得更公正了。
《績效方案》是最根本的變化。比如說對工作量的考核,原來語數英帶兩個班比帶一個班一學期多得200多元。致使很多教師不愿多代課。現在一個學期相差800元,明顯向一線教師和代課多的教師傾斜。體現了干多干少不一樣。
《中考獎勵方案》也變了,比如說原來每年中考的獎勵,考差相差最多幾千元,現在相差數萬元。體現了干好干壞不一樣。
二、常規管理變了,變得更扎實有效了。
就拿常規檢查來說,原來通報時只是說部分教師、或者是某些教師,現在學校開始點名通報了。而且在績效中占有一定比例。
又如:本學期的期中考試完,我校召開了全校整體成績的通報會,各年級的質量分析會,學生家長會,優秀學生的表彰會和再動員會等各種形式的會議,對于老師們參加一兩次,但對領導來說時間達半個月。盡管累得精疲力竭,但是這樣扎實的工作作風,工作效應一定是可想而知的。
面對新一屆畢業生,從九月份開始,在教師、學生、家長層面上展開的工作一個接著一個。專門請今年中考考得好的年級主任和優秀教師進行了經驗交流,起到了示范作用。
三、教師的工作態度變了,變得更敬業了。
比如:原來老師們請了假,來了以后就不想要回自己的課了。現在如果有老師請假,其他老師都搶著上課。
又如:質量分析會上,有的老師竟內疚的哭了。
還有:每天下學鈴響后三分鐘,學校廣播里就響起了優美歌曲。老師們因此而埋怨學校,使他們不能講課。我們也知道這是善意的埋怨,但從另一方面說明了老師們的工作態度變了,價值觀也變了,變得很在乎每一節課。
四、課堂教學變了,變得更高效了。
為了促進課改工作的進一步推進。我校。
1、每月請一個專家或學者作一次講座。比如說學校邀請教研室張潤柱主任就“三步導學”的操作做了兩次精彩講座。做到專家引領
2、組織全體教師進行了“三步導學”操作理論測驗,突出理念先行。
3、邀請十中部分教師作示范課,做到了示范引領。
4、分別兩輪的課改研討,先后有十多名教師出講了公開課,做到了同伴先行,很好地起到輻射作用。
5、校領導聽推門課,主要考察課堂是否有變化,做到了督促鞭策。
6、組織好網上各項教學教研活動,鼓勵教師在博客上發表各類教育教學博文。一年里,我校教師博文數達2600多篇,訪問量17000人次。
五、教學成績變了,變得優秀了。
基于以上四個變化,所以今年的中考成績,我校在普通校中名列前茅。“初中教學質量先進單位”的稱號,是近年來____中學所有榮譽中含金量較重的一個。這也是____中學努力營造學風、教風的顯著成果。
我校樹立正確的教學質量觀,不僅教學成績得到提高,而且體藝工作也搞得豐富多彩,有聲有色。一個學期一次大型的體育比賽,一次大型的藝術類展示,已列為____中學“體藝2+1”長期計劃中的傳統項目,小型活動每月至少一個。
元旦前,我們在二中藝術會堂,成功舉行的“乘著歌聲翅膀,唱響美麗____中學”歌詠賽,把今年的體藝工作推向了高潮。這次活動定位高,手筆大;布置縝密;整個過程,秩序井然、近千人的集會沒留下一片垃圾。二中工作人員和我們的學生家長對____中學學生的良好表現給予了很好的評價。
春季田徑運動會,____中學取得了近十年來的成績,團體第四名。區藝術節,音美總分獲團體第二名。冬季三項賽獲得了第三名。這一系列的優異成績,讓____中學的每一位教師、學生自豪而自信。
學校確定____年的工作思路有四方面,其中一個是我們將把課改作為全面提升教學質量的根本途徑,力求取得階段性成果。另一個是我們將把初三畢業班工作,作為學校教學工作的第一要務,力求中考有一個令人滿意的成績。最終把____中學變得更美,更優秀,更被所有領導和兄弟學校認可。
學校教學個人工作總結 篇7
時間匆匆,一眨眼,一個學期即將結束了,回顧這學期,有辛酸、有成功、有快樂。辛酸的是從家長手里接過來的是一張張稚嫩的小臉,聽見的是一聲聲哀憐“老師,我要回家”“我要媽媽”……幼兒從不愿上學到高高興興上幼兒園,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從挑食到樣樣菜都愛吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中包含了老師們多少心血,當然也離不開家長的支持、配合。下面我就對本學期的工作作一下簡單回顧:
一、穩定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應幼兒園的生活,培養幼兒良好的生活衛生習慣。
新學期開學時,對于小班的孩子來說,這個學期是這群三周歲的孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應,從而引起入園情緒上的不穩定,開學的第一天,孩子們哭的哭、鬧的鬧,簡直把我們兩位老師鬧的束手無策,但我們面對孩子們的種.種不適應,我們設法轉移他們的注意力,和他們一起搭積木、做游戲,漸漸地,我們的愛安撫了那些情緒不穩定的幼兒,一個月后,幼兒基本都樂于來園了,情緒也穩定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂于與同伴相處,給今后的教學,生活奠定了有利的基礎。
在大部分幼兒情緒穩定的情況下,我們為了讓幼兒能更好地在園生活和學習,利用各種時機進行了常規教育,讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手、飯后漱口等,培養他們良好的生活衛生習慣。通過這一學期的教育和幫助,現在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,這群孩子在生活能力,生活習慣和衛生習慣上都有了很大的進步:他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子,會自己用餐用點,在老師的督促下用餐還能做到認真不講話,挑食浪費的壞習慣也在一次次的督促和教育下有了明顯的進步;每一位幼兒在老師的安撫和陪同下養成了安靜午睡的習慣,也努力學習午睡前后的自我服務;在集體的教育下,幼兒也知道了應該做個講衛生的孩子,飯前便后要洗手,飯后要漱口,廢物要扔進垃圾桶等等。
二、在教育教學中,促進幼兒各方面的發展。
1。加強課堂常規的培養。
良好的課堂常規也是一個班級班風班貌的體現,在課堂常規的培養上我們著重做好了兩點:
(1)要求幼兒能面朝老師,安靜的上課。
(2)養成上課舉手發言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調課堂常規,及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們經常開展一些評比活動,給上課有進步、表現好的小朋友粘上五角星,請表現好的小朋友做小班長。通過不斷的激勵,我們班的課堂常規有了較大改善,上課認真聽講、大膽發言的多了,講話、開小差的少了。
2。從幼兒的興趣和需要出發,利用故事,發展幼兒的語言。
通過對幼兒日常生活及學習的觀察,我們發現,班上的幼兒特別喜歡聽故事,每次講故事的時候,教室就一片寂靜。于是,我們經常給幼兒講一些情節簡單,角色鮮明的故事,培養他們關心、同情、喜惡等情感,引導他們感受有些故事中的一些優美語言,并鼓勵幼兒大膽地講故事。經過一學期的努力,一些幼兒已能將故事講得繪聲繪色。從而對語言的表達能力也有了一定的提高。
3。在體育活動中,培養他們堅強、勇敢的品質。
隨著寒冷的冬季的來臨,許多幼兒都推遲了來園的時間,一些孩子即使來到幼兒園,也總是把手縮在袖子里。針對這種情況,我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育,并保證每天戶外活動的時間。通過一些體育活動,一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法,另一方面,通過走、跑、跳、攀登和鉆爬等練習發展幼兒的身體素質。此外,在運動中我們還加強了勇敢教育,以培養他們堅強的品質。
三、加強主題墻的創設,讓它成為師幼互動的平臺。
隨著教學主題的變化,我們每月都及時地更換主題墻。在創設的過程中,我們不斷探索新的構思,追求每一次都有一個亮點,同時堅持“主題墻是師幼互動平臺”的創設宗旨,有教師的精心設計,有幼兒的親自參與。每次孩子們都會驕傲地向家長宣布:這是我畫的!瞧!我們和老師一起把教室布置得多漂亮。
四、努力做好家長工作,建起家園友誼之橋。
俗話說“一份耕耘,一份收獲”。沒有膽肝相照,哪換真摯之心?沒有家長的配合,我們哪來成就?開學后,我們通過各種方式和渠道同家長進行交流聯系。例如我們會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現,交流經驗,探討有針對性的有效教育方法;我們每周都會通過家長欄向家長宣傳一些育兒經驗,健康知識,或是求得家長配合的活動通知等。
以上是我對這學期的回顧,回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,同時也得到了一些收獲,但是,我們知道還存在著許多的不足,比如:孩子們的常規還不盡人意,上課插嘴的現象還較多,在午餐方面,還有一些孩子仍舊比較挑食,幼兒在衛生方面表現還不盡人意,飯后小朋友擦嘴、漱口經常忘記,時時的要老師提醒等,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。
總之,緊張而繁忙的工作又將告一段落,讓我們在今后的工作中面對以上的種.種不足,更深入學習《綱要》的精神,從幼兒出發,認真做好各項工作,以便我們的各方面在來年各更上一層樓!
學校教學個人工作總結 篇8
轉眼間我已在教育工作崗位上工作12個年頭了 ,在平平常常、忙忙碌碌中時間匆匆而逝。認真回顧自己近年來工作表現,感覺到仍有許多不足,需要認真查找,剖析根源,找尋原因,不斷改進。
存在問題:
教學理論方面知識有所欠缺,不能與時俱進地學習、感悟新的教學理念,在一定程度上影響教學工作的有效開展。不能很好地觀察了解現在學生發展的特點,在關心學生、熱愛學生方面再耐心民主些。
在教研方面參與度不夠高。
分析原因:
思想觀念沒能得到扭轉,平日里事務繁瑣,忙于應對,沒能有更多的時間進行教學科研,對學生的變化感知不敏銳,疏于研究。
整改措施:
1、加強學習,不斷提高思想業務素質
“學海無涯,教無止境。”只有不斷充電,才能維持教學的青春與活力,保持充沛的工作熱情。本學期認真參加學校的教研活動,珍惜外出聽課學習的機會,不斷充實了自己,豐富了自己的知識與見識,為自己更好地教學實踐做好了準備。
2、加強反思,及時總結教學得失
在學校開展的“大班額背景下的小班化教學研究”的引導下,認真思考組織教學,探尋更有效的教學方法,盡力讓每個學生都能參與的教學中來,分層有效指導,依托教研組、備課組活動,交流反思教學實踐中的心得與困惑,及時總結,改進方法。
3、工作中嚴于律己,以身作則,關愛學生,為人師表。
確定學生是富有思想的獨立個體的思想,理解和尊重他們。保持平和心態,不要過于急躁。對待學生,要做到平等、公正的態度,特別是對待學習有困難的學生要有耐心,有恒心,真心尊重和關愛他們,了解他們,努力找尋教育他們的方法,因材施教,不讓師生關系僵化,時刻為人師表。
總之,十余年的教學生涯,有工作成績,也有一些問題,怎樣揚長避短,更好地提升自己,更好地了解學生,提升教學能力,是我亟待解決的問題,接著這次自我剖析活動,能進行更為深刻的反思,希望能使我更好的發展,適合當前的工作。
學校教學個人工作總結 篇9
本學期我校結合黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,按照為學生全面發展負責,為學生幸福人生奠基的工作理念,踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情,在全體教師的共同努力下,圓滿順利地完成了本學期的各項工作任務。回顧一學期的工作,現總結如下:
一、以德育為先導,使學生養成良好的行為習慣。
1、開展了全校共讀一本書活動,此活動與學校開設的閱讀課相融,讓學生與書為伴、與書為友,學會讀書。陶冶學生的情操,提高學生辨別真善美的能力。
2、本年度,學校繼續以《文明美德在紅旗》活動為主線,進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的要求,加強文明禮儀和誠實守信教育,通過教育,學生在走廊里能做到自然成行,漫步輕聲,禮貌待人,有良好的社會公德和生活習慣,公交車主動給老人、老師讓座。10、11、12月是誠實守信教育月,在這三個月中,各班級利用板報、班隊會等形式對學生進行了誠實守信教育、還在班級范圍內圍繞誠實守信開展了講故事比賽等,學校發動學生搜集誠實守信名言,學生們在參與班級和學校活動時積極主動,學校共征集優秀名言70條,通過此次活動,校園內形成了良好的風氣。學校在九月份開學初對文明美德好少年進行了集體表彰,對全校學生起到了促進的作用。
二、建設優美的校園環境,創造良好的育人氛圍。
我校在環境方面要求做到,環境衛生無死角,定期環境大清掃,建設優美的自然環境,校園綠樹成蔭,花壇里花紅草綠,走廊、辦公室、教室都擺放各種花卉。不斷變化翻新的櫥窗、板報,內容豐富的樓廊文化,規范化的班級布置,無論是校園還是走廊教室,都彰顯著濃濃的育人氛圍。
三、強化隊伍建設,扎實開展師德師風建設。
1、強化領導班子建設,加強干部隊伍作風建設,反對形式主義、反對官僚主義、反對享受主義、反對奢靡主義,領導班子帶頭查找不足、帶頭改進作風、帶頭提高工作水平,真正發揮領導表率示范作用。
2、加強學習,努力創建教師終身學習機制。全體教師繼續堅持每周至少一次的政治、業務學習,以此提高教師的政治素養和執教能力。
3、學校積極貫徹落實林業局作風治理專項工作。開學至今,全校教師能以良好的精神風貌、積極向上的工作態度認真對待自己的工作,圓滿完成學校交給的各項任務。上班時間沒有打游戲、聊天、網購、看電影等類似事情的發生,以實際行動遏制四風的侵襲。我校與全體教師簽訂了《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金》書,并對教師有償補課、收受禮金、委托家長辦私事、體罰變相體罰學生進行了自查,使全體教師在師德方面得到了進一步的提高。
四、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。
1、狠抓教學常規,強化過程管理要求教師嚴格按照教學常規的要求,大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細,教師能依據課程標準,創造性的使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,任課教師批改作業認真及時,作業量少而精,并能做好課后的輔導工作。
2、加強了畢業班的教學管理力度亮點展示課亮點突出,說講評課獨具特色,常態課扎實、真實、實效。
本學期我校共進行了四節亮點展示課教學,兩組同課異構課,10節常態課。各種課型準備充分,精彩紛呈,與時俱進,彰顯個人特色,展示出了教師扎實的教學功底。其中王桂環、郭艷波、閆四海等幾位教師的教學理念新,符合新課改要求,教學設計新穎,教學環節銜接連貫,課堂教學中充分體現了學生的主體作用,真正做到了把學習的主動權交給學生,起到了引領作用。
五、開展豐富多彩活動,搭建學生成長平臺。
本學期我校以各類活動為載體,以12個特長團隊、班級特色培養為基礎,以重大節日為契機,適時開展了勤儉節約,人之美德等德育實踐課,安全快樂的日子英語口語比賽、愛心救助、數學百算比賽等活動。本學期,學校的各項活動得到學校領導高度重視,教導處、工會、大隊部組織有序,后勤通力協作,全校教師共同努力,取得較好的效果活動的開展豐富了孩子們的校園生活,培養了孩子們的能力,陶冶了孩子們的情操,提升了我校學生的整體素質。
此外我校五名教師、五名學生參加了局團委舉辦的筑夢沾河演講比賽。我校青年組選手王桂敏獲得了一等獎,曲兆娟、孫天鳳獲得了二等獎,郭玲獲得了三等獎;少年組選手魏金航獲得一等獎,孫鍵堃、李允疆獲得了二等獎,王賀獲得了三等獎。9月末我校師生120人在音樂教師的創新編排下以歌頌學校、謳歌林區、贊美祖國為中心,精心參加了建國65周年文藝匯演,演出中我校節目創編新穎得到了局黨政領導及觀眾的一致好評。11月18日,我校被省林業報批準為小記者站,王洪波社長在林業局領導的陪同下為小記者站隆重揭牌!
六、重視日常安全教育,樹立安全保護意識。
1、安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作為學校教育工作的首要大事,經常開展安全自查。做到校委會次次有研究部署,教師會上次次有檢查布置,對安全工作形成了人人有責,齊抓共管的局面。學校后勤切實做好校舍、設施、設備等的維修工作,檢查加固了體育器材及其他露天設施,積極消除校園內的安全隱患,嚴防校園安全故事的發生。
2、經常開展安全宣傳教育。為切實消除校園安全故事的發生,學校實行封閉式管理,政教部、大隊部以規范學生日常行為為基礎,積極開展安全教育工作,做到逢會必講校園安全。值周教師、值周學生堅持到崗維護紀律,防止學生發生意外傷害事故。課間,保安及時到樓外巡視,放學后在停車場就包車的孩子進行秩序維護,嚴禁司機無證駕駛,超員駕駛。紅領巾小廣播經常播出安全教育內容,讓安全教育內容深入人心。另外,我校還不定期的進行安全演練,在場教師指導學生有秩序地從各班教室內迅速撤離,整個疏散過程快而有序,用時62秒鐘,提高了學校實際應對和處置突發安全事件的能力,更進一步增強師生的安全意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發事件的能力。
取得成績。
1、曲_老師被評為總局骨干教師、優秀教師,閆_老師被評為總局優秀班主任,管局級骨干教師。
2、我校四名老師、四名學生在局團委舉辦的筑夢沾河演講比賽中包攬一、二等獎。
不足之處:一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,年輕教師教學能力還需加強,教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班、個別科的教學質量還有待提高。
學校教學個人工作總結 篇10
一、教學工作回顧
1、二年級是識字寫字教學階段,識字量特別大。鑒于識字量之大,第一步我們采取了多種方法幫助學生識字。例如:卡片識字、猜謎識字、拆分法。加一加、減一減、換一換,并采用由易到難的方法,借助拼音、去掉拼音、帶生字進課文、讀生字采用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規律。
2、讓學生自主收尋優秀詞句,文段。老師推薦給孩子、家長課外書目,使學生主動進行課外閱讀。
3、進行各種詞語收集。如,ABB式,AABB式,ABAC式,好詞好句,成語、諺語,名人名言。在不斷收集整理的過程中,學生的詞匯積累有了明顯的增多。
4、要求孩子每天閱讀課外書30分鐘,每天一篇日記,因為要教會孩子們學習上的獨立自主,所以這兩項項任務都不要求天天檢查,但會定期抽查。經過一段時間的觀察,孩子在寫話方面有了明顯。
5、注重與家長的合作交流,根據學生的表現,及時與家長聯系,了解學生在家的學習表現,根據不同學生的學習情況和家庭實際情況,采取相對應的教學措施,為鞏固提高在校的知識提供堅實的后盾。
二、教學中存在的不足
1、對后進生的關注還不夠。在日常教學中,對于學習特別落后的學生,僅僅給予了精神上的鼓勵和學習方法上的引導,安排學習小幫手去幫助指導,沒能夠在實際行動上,親自參與指導、監督。
2、對學生的一些具體要求,不能夠嚴格地一直要求到底,學校工作繁忙時,疏于檢查,讓個別學生鉆空子,養成不良習慣。
三、教學工作計劃
1、識字寫字
根據學生遺忘先快后慢的規律,我們覺得應及時對學生閱讀中認識的漢字,采用多種形式,進行練習,及時鞏固。
(1)組詞、擴詞練,
(2)一課一聽寫,一單元一聽寫,
(3)填空練習。采用多種多樣的形式進行練習,達到鞏固熟讀字音,熟記字形,領會字義的目的。
2、作業要求
《課堂作業本》爭取在課堂上完成。讓學生一邊寫,老師一邊講,一邊轉著批,講一題,做一題,批一題,減少學生做作業貪玩的現象,充分利用課堂講練時間,批閱學生作業。嚴把作業質量關,批改要“細”,要規范、及時,注重糾錯及情況反饋。
3、寫話及課外閱讀
繼續加強讀寫訓練,督促學生多讀課外書,背誦優秀詩文,養成讀課外書的習慣。
4、要加強學生的朗讀訓練
下載優秀課文的情境朗讀,課堂中及時引導,利用好早讀課,培養學生的語感,提高孩子們的語文理解能力。
5、關注后進生
繼續安排學習小幫手去幫助指導,并能親自參與指導、監督。在課堂上重點關注那些不積極回答問題的同學,多給他們一些機會,培養他們和同學合作交流的意識。
路漫漫兮其修遠兮,我們將在以后的日子里更加努力。
學校教學個人工作總結 篇11
一、加強培訓,拓寬渠道,提升師資專業素養。
學校教學質量的高于低,與該校教師的專業素養是密切相關的。可以說,教師的專業水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質量的提升提高源源不斷的動力。基于這樣的認識,本學期,我校領導非常重視師資的培訓,想盡一切辦法,投入大量資金,拓寬各種渠道,為教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。
(一)積極利用“走出去,請進來”等方法為教師創造各種學習機會。
(1)“走出去”。
本學期,我們非常珍惜外出學習的一切機會,先后到外校參加培訓觀摩學習138多人次,使用培訓資金達5萬多元,其中在在3月13、14日派出譚儉芳等6人參加____市第第二屆兒童文學與語文教學研討活動;在3月16日派葉翠芬參加“20____年廣東省第六屆小學數學優質課評比”觀摩活動,在3月20日派白煥明到南京參加為期一周的全國語文名師課堂活動;在5月8日,同時派出____等兩位副校長到廣東教育學院參加為期一個月的培訓學習。另外派出數學、英語和語文三科的老師們先后參加在____市____區舉辦的全國名師現場作課的觀摩活動和兄弟學校的教研活動就舉不勝舉了。“走出去”除了觀摩學習,本學期,我們更注重參加外校連片式的教研活動,把自己的教師送到外區外校作課,提升培訓的級別。
例如在5月20、21日兩天,我校郭潤紅等10人到____區____學校參加“三地七校協作共同體的有效教學管理研討會”,在研討會期間,郭潤紅主任作了有效教學管理的經驗交流,白翠青老師與深圳的信息老師同課異上,白老師克服了經驗少,教材不同、學生新、場面大等諸多困難,他精彩的作課贏得了與會者的一致好評。
每個學期,我們都積極參與“三地七校“的聯校教研活動,并以此為契機,創設平臺,把握機會,讓老師在專家和外校名師的引領下深入開展課堂行動研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素養,及時總結經驗教訓,深入探索課堂教學規律,切實解決學習和工作存在的實際問題,努力提高教育教學水平。
(2)“請進來”。
本學期學校先后邀請南海區教研室的黨朝亮、姚達文、辜凡、陳茂賢和許漢等有關的領導專家到學校親臨一線,面診課堂,并作專題講座。其中在4月16日,學校特邀廣州語文教學專家許漢到我校指導閱讀和古詩教學,專家先聽了五年級的閱讀課和四年級的古詩課,然后為全校語文老師作了畫龍點睛式的精辟點評和精彩獨特的語文閱讀和古詩教學的講座,讓全校語文教師茅塞頓開,領會到當今的語文教學路該往哪兒走。
(二)教師教育教學理論學習制度化。
教導處根據學期初制定的教師業務培訓計劃和教研計劃,組織教師學習《課程標準》,推薦老師閱讀了《有效教學》系列叢書,認真完成《教師有效研修記錄本》,研修內容涵蓋個人發展規劃、讀教育專著的筆記、教學論文、教學設計、案例與反思、試題、教育教學個案、教學工作小結、培訓記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各科組多次組織教師觀看課改光盤與名師錄像課與講座,并組織教師學習名校的先進經驗,如:楊思中學的先學后教,杜郎口的兵教兵等。這樣,通過執行學習制度,調動了老師學習的內驅力,提高了教師自主研修的實效性。
(三)加強名師與青藍工程建設。
青年教師是學校發展的后續力量,是教育教學的主力軍,他們的發展提高直接關系到學校的發展,而名師的引領和骨干作用如果得以充分發揮,則會為學校帶來無限的生機。本學年,我校評出了20位校級骨干教師和3位鎮級骨干教師,我們通過開展“教師結對子,互幫互學”的系列活動以及開展“____小學第二屆青年教師大比武”活動,為骨干教師和青年教師的培訓創設了一個一舉多得的平臺。“教師結對子,互幫互學”實施結對幫扶模式,全校教師都有自己的拍檔,通過互相聽課、評課、研究教學問題,達到共同提高。
在3月25日開始,我校舉辦了第二屆青年教師大比武比賽,比賽內容有說課、作課、教學設計比賽、課件制作比賽、粉筆字比賽和鋼筆字比賽,青年教師在結對子老師的輔導指導下參加了一系列的比賽活動。歷時一個多月活動,全體青年教師傾情演繹,骨干教師積極參與,涌現出白翠青、梁燕華等教壇新秀與林樹清、嚴翠平等優秀指導老師。一系列的教學基本功的比賽活動,全面地磨礪了青年教師的教學基本功,也充分發揮了骨干教師的引領作用,可謂一石二鳥。
二、強化常規,注重細節,提升教學管理實效。
教學質量是學校的生命線,“質量立校,常規立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規管理是提升教學質量最有力的保證,而檢查反思是管理是否有效的根本所在。本學期,我校在管理中能依法治教,注重細節,有效地落實上課、備課、作業、輔導和質量監控等基本教學環節,引領每一個教師精心設計好每一節課,上好每一節課。
(一)依法治教,開足課程。
本學期,我校能夠嚴格執行教學法規,按照《廣東省九年義務教育課程表》安排所有課程,開齊課程,上足課時,制定切實可行的學科計劃。我們通過多種方法規范課時的執行力。
例如1、盡量安排學科專職教師任課;2、規定美術、音樂、科學、信息等學科必須到功能室上課;3、學期末對美術、音樂、科學、信息、體育、品社等學科進行現場質量抽樣分析檢查。通過這些辦法,促使每一個科目的任課老師平時上好每一節課,學生綜合素質的培養得到有力保障。為了加大學生各方面素養的培養,我們學校還開設了籃球、樂器、舞蹈、書法、美術和科技等20多個興趣小組,興趣小組的學生代表學校參加各級各類的比賽,成績一年比一年上一個臺階。例如在今年的全國小學生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區第一名;又例如,在南海區舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優秀學校”。
(二)以查夯實常規。
課堂是教學工作的主陣地。我們能充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。本學期,我們的課堂教學以追求快樂課堂,高效課堂為核心,我們要求老師認真設計好每一節課的教案,對每課的教學及時進行反思,寫教后記。課后認真設計有層次的`作業,及時進行反饋,鞏固教學成果。本學期,我校對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度。本學期進行三次教學常規檢查,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有復查。
強化課堂教學質量的監控,運用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式檢查,采用發掘教師閃光點的方式公示檢查結果,讓個別優秀教師介紹經驗;個別問題嚴重的領導談心的方式進行。為加強教師和學生課堂教學常規的落實工作,我們繼續用值日行政巡視課堂記錄的督查方式。在6月3日,我校舉辦了大型、全方位的以“快樂課堂,高效課堂”為主題的教學開放日暨獅山鎮教育組對我校進行視導活動,同時圍繞活動主題別出心裁舉辦家長參與的三方論壇活動,我們想借此全面檢查學校的教學常規工作。結果,我們的課堂教學和常規工作得到家長的高度贊譽,以及與會領導、骨干教師充分肯定。
(三)以監控促質量。
教學質量是學校賴以生存的生命線,本學期,我們在你離提高教學質量上狠下功夫,加大了語文、數學和英語三科調研和抽樣分析的力度,建立單元測驗檢測制度,備課組統一測驗時間,2天內完成批改任務,由備課組長總結本備課組測驗情況,及時反饋,教導處根據測驗情況做好教學需求調整。重點關注部分與平衡成績有較大差距的班級,全面提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的提高。
(四)加強科組和備課組建設,深化教研活動的展開。
科組是課堂教學研討的主要單位,也是學科學習效率提高與否的重要組織,本學期我們繼續貫徹落實組長負責制原則,嚴格規范科組和備課組活動管理。抓好備課組和科組活動。
1、教研組。各科組組能認真研究學校及教導處工作計劃,切實制訂符合學科特點的活動計劃,保證了活動有條不紊地開展。各教研組認真做到了:時間明確:根據組內成員課程安排,科學選擇時間,并加以固定化。內容具體:以學科專題研討和組織教師聽課、評課為重點,加強學科教學重點課例的研討。準備充分:每次活動,組長和組內成員作好了充分的準備。系列完整:教研組活動從學習、講座到討論、交流。科組每次活動都能夠有翔實的記錄,形成資料的完整積累。每個科組在科組長的帶領下,積極開展工作,其中由于數學科進步大,英語科組成績驕人同時被評為鎮的先進科組。
2、備課組。本學期,我們繼續改革備課組集體備課的模式,采用“三周一循環”的模式,即第一周集體備課,第二周上研討課和評課,第三周進行單元質量分析。通過這樣,讓教師認真落實如何備課、如何上課、如何評課。把備、教、研融為一體,提升了教師專業水平,從而也提高了教學質量。
三、科研引領,大膽創新,提高課堂教學質量。
(一)探索“____小學有效教學模式”。
傳承是基礎,但只有創新才有發展。路是人走出來的,為了追求高效課堂,我們必須探索適合本校學情的課堂教學模式。本學期,我們繼續分科組分備課組,落實探索各課各類課的“有效教學模式”,數學科基本探索出“先學后教,當堂訓練”的模式。學期末,我們組織了科組長、備課組長對這個學期的探索進行歸納總結,“____小學有效教學模式”將在下個學期出籠,我們將繼續探索論證,希望通過教學模式的探索,促進教學質量的快速持續提高。
(二)開展“問題”型小課題研究。
本學期,全校緊緊圍繞“有效教學”這個核心,開展一切教學教研活動,教師以科組、備課組或者結對子為單位,積極開展“問題”型的小課題實驗研究活動,凸顯課題來源于實際需要、課題最終為解決教學實際問題而生存的理念,促教師向研究型教師方向發展。要求教師撰寫的、教學論文都要結合自己研究的課題成果進行撰寫。由于立足實際,解決實際,教師的科研能力得到快速的提升。在本學期,我校教師在參加____市教學論文評比中喜獲佳績,成傳才、鄧國桓的論文喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。
(三)按照研究計劃做好我校各級已經立項的課題的研究工作。
1、本學期,我們務實開展省級課題《經典育人,圣賢導行》的研究工作,在做好學校常規活動的同時結合課題組的活動要求開展讀愛國英雄書,參加征文比賽活動。在6月23日,我校課題組主要成員到桂城第二小學參加了課題中期檢查活動,郭主任做了精彩的實驗匯報,與會領導專家對我校的課題研究工作給予了充分的肯定。
2、區級課題《先學后教,當堂訓練》我們能夠做好各項資料的積累和歸檔,以專家引領和同伴互助的方式務實開展研究實驗工作,在4月17日,南海區教育發展研究中心的余飚主任,教研室的黨朝亮主任以及教研員盧惠儀以及鎮教研員董大明等領導對課題進行了中期檢查的,與會領導對我校認真務實的實驗工作表示贊賞,同時也為課題組今后的實驗工作提出了寶貴的意見。
四、享受書香,追求卓越,打造教學品牌特色。
“享受書香,追求卓越”是我校打造教學特色的口號。千古年來年來,人們都期望通過讀書來改變自己的命運,這是中華優良的傳統。____小學正是在這樣的理念中不斷追求,讓學生在書香的熏陶下快樂第學習。本學期,我校繼續利用中午午讀時間誦讀經典;在2月12日,在校園舉行了第三屆書市,在4月23日舉辦了第4屆讀書節活動。讀書節還特別開展了讀書知識競賽,書寫比賽、講故事比賽、英文朗誦比賽、古詩配畫比賽、讀書游園會、班級讀書會等一系列的讀書活動,同時表彰了一批“讀書小狀元”和“書香之家”,通過這樣的活動,大大促進了學生和家長讀書的興趣與積極性。
五、捷報頻傳,成績驕人,反思今后工作策略。
一學期來,全體師生團結奮進,順利完成了各項教學教研任務。教學質量比上學期又上了一個新的臺階。在參加各級各類的學科競賽,我們獲得了許多成績,獲得獎勵人次,省級獎勵人次,市級獎勵人次,區級獎勵人次,鎮級獎勵人次。其中教師鄧國桓老師在參加南海區語文青年教師優質課比賽獲得鎮級一等獎,區級三等獎。成傳才、鄧國桓的論文分別喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。在今年的全國小學生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區第一名;又例如,在南海區舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優秀學校”。林樹清和白翠青獲得了優秀輔導老師稱號。我校文藝節目在參加站、鎮文藝比賽中喜獲兩金、一銅。
學校教學個人工作總結 篇12
小學教師從事教師事業已經一年了,本人熱愛教師這一神圣的職業,自從任教以來,勤勤懇懇,任勞任怨,默默的奉獻著,對教育工作盡職盡責。
一、思想意識。
自我堅持四酷愛教育、堅持黨的基本準則、持續黨的教育方針貫徹。認真學習研討《教育法》、《先生法》、《中小學老師日通例范》、《黨綱》。思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業以黨員的請求來約束自我,鞭策自我。對自我懇求更為嚴格,力爭在思維上、工作上在共事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來,我還踴躍參加各類政治業務學習,努力進步自我的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合引導和老師們做好校內外的各項工作。按照學校的規章制度。學習和研究新課程標準、理念、觀點,器重在教學實際中的靈活應用,實踐聯系實踐,研究學生的學習狀況。
二、教養工作。
在教學工作方面,認真做好六認真工作,認真研究教材教法和綱領。研究新課程尺度。饌寫國家級論文并獲獎。認真完成繼續教育任務,整學期的教學任務都異樣重。但不管怎樣,為了把自我的教學程度進步,我堅持經常翻閱《中小學英語教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心求教有教訓的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信心是-決不打無準備的仗。在備課過程中當真分析教材,根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。
這學期重要擔當三、四年級幾個班的英語、語文、數學、思惟品格、科技、文體的教學輔導及圖書管理工作。負責圖書閱覽工作和借還。輔助其班主任工作。因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭狀況等我都一清二楚,并且教材經由上學期的摸索,對教材比擬熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在多少個尖子生和落后生。對后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。而后是在課堂上對他們的點滴先進給予大力的表揚,課后多找他們談心、交友人,使他們懂得老師不把他們“看扁”,建立起他們的信念和激發他們學習英語、語文、數學的興趣。最后是發動班上的優生被迫當落伍生們的輔導老師,令我快慰的是優生們表現出異常的踴躍,我問他們為什么那么喜好當輔導老師,他們說:“老師都那么有信心他們會學好,咱們同樣有信心。”“我信賴在我的輔導下,他必定有很大的提高。”“我想全班同學的學習成績都是那么好。”于是,我讓他們組成“一幫一”小組,并給他們開會,提出“老師”務必履行的職責,主要就是檢查“學生”的作業,輔導“學生”把持課本的基礎常識和技能。給后進生依據各自的狀況定出目的,讓他們雙方都朝著那
個目標前進。“老師”們確實是十分盡責,而“學生”時刻有個“老師”在身旁領導,學起來也十分起勁。兩個班所定的9對“一幫一”小組,“學生”們全班都有進步,有的進步十分快。
這學期我還暗中承擔了英語輔導任務。從接到任務的時候開端,我就感到壓力是十分重。首先這次英語輔導是優質課開放式的課,是一種新的嘗試性的教養模式。還有這次優質課與眾不一樣的是上完課后還要進行問難,要考的仍是老師本身的素質。再者本校的英語優質課持續多年未可能獲得鎮的一等獎,并代表鎮到區參賽。應對這樣的壓力,我不跟英語組的老師發生抵牾,氣餒,都想把這次課取得最好的成績。我從學習實際常識開始,翻越超多的書籍及從網上收集有關英語開放式教學的資料做課件。英語組的老師及校長都無比重視這節課,給予我莫大的幫忙,一齊定資料,一齊出謀獻策想教案、課件的設計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像X老師幫我把課件做好,領導主動幫我提倡導,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我覺得到不是我一個人上公然課,而是有一股凝聚力使我感到到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課沒有實現了我校英語優質課獲鎮一等獎、并代表鎮到區參賽的空想。
三、領班工作。
在班主任工作方面,我十分重視學生的思想教育工作。透過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛公民、愛群體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把暗中培養得力的班干部作為班主任工作的一項主要資料。我培育了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好,為我減輕包袱。我為他們定出要爭取每禮拜都拿禮貌班的目標,各施其責。還常給班干定時開會,了解他們工作的狀況,鼓勵他們英勇發展工作。使班干能在同學中樹破起權威,成為同學學習的模范。在他們的努力下,班務工作能畸形發展,本班這學期也只有兩次沒有取得文化班的名稱。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原先的一共有13個,全是男生,并且來自不一樣的省份,語言溝通和學習習慣的錯落就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成,并且有幾個象X、X等是最俏皮的。個性是X,這個小孩個性好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上多少場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,緩緩把他轉化,今個學期打架違紀的氣象大大減少了,上課能遵守紀律,并且十分踴躍回答問題,學習成績也優良。但還是一向浮現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好,我每一天都
堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上理解學生的早讀、午讀等狀況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,咱們班的各項慣例工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來教學中打下良好的根本。
這學期班主任工作最使本人滿意的是與家長的接洽溝通工作。這一學期,我自動與家長透過電話、校訪等的方式進行密切聯系,了解學生在家的學習與生活情形,也向家長匯報其子女在校的狀況,爭奪與家長的教導思維達成一致。當家長對我的工作提出看法的時候我十分樂意理解,并且調換主角站在家長的角度去思考問題。成果,絕大部分的家長對我是無比信任和尊敬。像X同窗,她的家長由于望女成鳳心切,把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師部署的學習義務的同時,中午要她寫兩頁的生字,晚上要寫兩課的生字跟背語文或數學,完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透但是氣來,上課也沒精打彩的,老師在學習要完成的功課老是實現不了,成就也越來越差。我跟她家長談過幾次,懂得到這樣的狀況,給他們提了個提議,讓他們不要安排額外的作業給她,不要把她逼得太緊,先試行兩個星期,如果還是老樣貌的話就一齊再想別的辦法。家長遵從了我的見解,結果這個同學在簡單的學習環境下成績提高很大,語文數學都到達了精良,數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴厲遵照學校的各項規章軌制。處理好學校工作與家務之間的關系,誠然我在家是一名家庭主婦,但我家的家務活不是我干得最多,有很多時候跟侄兒。不論是學校分到的哪一項工作,我都配合共事盡自我的盡力把工作做好。圖書治理工作閱覽,負責收發校的報紙、雜志。
五、主要成績。
在這一學期里,自我輔導學生的英語培養學生據說讀寫演英語的才干。收到必須的成果。實現連續教誨任務。負責學生的圖書閱讀及借還。
六、努力方向。
始終研究教學動態、理念、觀點。教學中研究,研究中學習。向優秀先生學習。望領導給予指導。
學校教學個人工作總結 篇13
學期即將結束,現把本教研組的一學期的教學工作總結如下:
一、學生培養重綜合能力的全面發展
1、抓住每一個契機,對學生進行教育
開學初,本年級的五個班,都由學生自愿為班級捐贈課外書,讓每個同學在課余時間都能看上課外書,培養閱讀課外書的好習慣,提高了閱讀興趣。此外,我們年級各班還舉行了朗誦傳統文化、背誦古詩、講故事等比賽,還進行了適當的表彰。
2、重視學校舉行的`每一項活動,讓學生得到鍛煉,感受到校園生活的豐富多彩,并有效提高了學習興趣。
1)組織學生參加“快樂陽光運動會”,讓學生們享受著合作與競爭的快樂,感受著友情的溫暖。
2)本科組還組織了“寫字小能手”競賽,激發了學生的寫字興趣,不少能寫一手好字被評選優秀并張貼在“學習園地”上。
3)積極響應學校要求的組建學生“學習小組”的教學模式,在教學工作中稍見成效。
二、教師隊伍建設追求個人與集體的共同發展
一學期來,本科組教師都積極參與學校舉行的各項教研活動。特別是在本教學組的課堂教學研討活動中,做到集體備課,反復研討,取得了明顯的教學效果。
三、工作落實講求實效、追求卓越
每項工作的落實,我們都注重安排,發揮集體的力量,努力做到落實快、目標清、過程細、效果好。比如:
1、在“最美教室”評比活動中,二(4)、二(5)都得到了好評。平時,以“文明禮儀”為主題,以“特色班級”手工布置板報,設計評價欄,介紹國慶相關知識,進行主題教育。充分發揮板報的教育功能、宣傳功能和裝飾功能的實效性。
2、本學期,我們科組在參加江口鎮中心學校舉行的“智信杯”競賽和期末教學質量評估活動中,都取得了很好的成績。
四、幾點思考
1、加強宣傳意識,對科組的亮點工作應適當宣傳。
2、活動組織得還不夠精。
3、小組學習活動有待不斷完善。
學校教學個人工作總結 篇14
××中學現有29個教學班,學生人數2432人,是全縣一所規模較大的初級中學。20xx年度,是極不平凡的一年。在這一年里,我們堅持以人為本、求真務實的方針,探求素質教育目標下的管理新路和教學摸式,努力工作,使學校工作呈現出勃勃生機。而隨著以貫穿先進教學理念為中心的教育改革的逐步推進,踐行新理念、造就新人才、創辦有特色的學校成為學校教育教學工作的—個重要目標。
一.創設宜人環境,營造人文氛圍
在今年的工作中,我們始終把環境育人作為一項重要工程來抓,在綠化、美化、凈化校園的同時,強化學校的人性化治理,校園的警句名言構成—道道亮麗的育人風景,文化長廊的各種學生書畫作品凸顯出學生積極向上的精神風貌,校訓、校刊潤澤著學校的辦學理念。
各個班級根據各自的特點建起了宣傳牌,貼上了警示語。教育學生、服務學生、發展學生的新理念在校園、在班級得以充分的彰顯,在工作中,教師經常地不定期地與學生談話,了解學生動態,化解學生心結,同時老師還經常深入學生家庭,與家長聯系,密切了學校與社會、與家長學生的聯系。目前,心境愉快、待人寬容已成為校園中跳動的最美的音符。
二.凸現科學管理,激活工作機制
學校要發展,管理是關鍵。在當今物質需求凸現的時代,我們緊扣“目標引領,機制激勵、評價導向”的方法,充分啟動內部活動,把科學管理與人文關懷、“法治”與“德治”結合起來,營造出團結向上的學校風貌。
1.堅持目標管理
學校教育要為每一個學生的終身發展奠定基礎,“教育學生,服務學生,發展學生”這一新理念已植根于每個教師的腦海。在教學管理中,我們以激發教師的工作熱情為目標,并把這—理念和具體工作結合起來,實行“分層負責,條塊結合,管小查細,周報月評,獎懲兌現”的管理方式,認真落實各項工作計劃,實施責任追究制,使每個管理者、每個教師都能做到“心中有位,行為有為”。
在學校,每個教師守衛的就是一塊陣地,學校對教師的備、教、輔、改、考、研各環節制定了適合實情的周工作標準和期工作標準,對教研組學校依照教研室制定的教研專題,細化了工作程序,強化了活動過程,明確了研究目標。整個學校工作做到了既有長遠規劃,又有短期安排。
學校進一步規范和完善學校管理制度,注重學校長遠發展,與時俱進,對教研、教學制度、獎懲條例、教師評價體系進行了修訂。學校領導深入課堂、教研組,抓管理,促質量。全校領導分管教研組,實施年級組與教研組雙軌管理系統,權責對應,分層管理,增強了教學管理的有效性。
在課堂教學的主戰場,學校以課改為突破口,探索充滿活力的課堂教學機制,取得了明顯成效,讓課堂教學促進學生發展,引導學生學會學習,已成為老師上課追求的目標。目前,教師通過參與“課改”己實現了理念和方法的大轉變,形成了為學生發展而教的新的課堂運行機制。
“營造情景,利用情景,促變情景”的課堂情景機制;著眼“參與度,親和度,自由度”的課堂平等對話機制,學用結合,課堂相機而為的“應變”機制;教學反思,作業批改記錄,建議卡,座談會等。信息整合后的回授機制:日記對話,聊天談心,共同活動的課堂延伸的“場外交流”機制。種種教學機制的建立,學生的主體地位得到了充分的凸現,個性得到了充分的張揚。同時,在教學中,學校大力倡導和推動自主、合作、探究式學習,在學生中,通過開展撰寫小論文,評說身邊事,幫助一群人等活動,使學生能力獲得深層次的發展。
2.強化激勵機制
在教育教學工作中,教師的主人翁意識和進取精神是影響學校教學質量的至關重要的因素,為了充分調動教師的工作激情,我們重點以把“制度用活,人員盤活,工作搞活”為核心,在學校建立起“充分激活機制”實行“四激四提高”,即激發學習熱情,提高綜合素質,激發敬業精神,提高工作質量;激勵進取精神,提高創新能力;激發創優爭先欲望,捉高競爭能力。
與之相配套,我們在管理上,建立了整套適于把工作搞活的管理方案,實行行政領導周會制,校級領導值周制,科室主任督辦制,學生干部值日制,管理評價周報制。在實施各項管理的過程中,學校杜絕了各種空洞的說教,強調干部以身作則,吃苦在前。每個領導除分管工作以外,都帶好一門課,管好一條線,抓好一個年級。近幾年來,學校主要領導都兼帶與教師同等工作量的課程,且教學效果均居學校的前列,真正做到一個領導就是一面旗幟。
在評價工作中,學校通過抓典型、樹標兵,著力打造一只卓越的教師隊伍。長期以來,學校建立并實行了“雙學制”,要求教師一是通過學習提高學歷層次,增強知識儲備;二是通過崗位練兵,學習教育教學新理論、新方法,提高自身專業化素質,通過“雙學”活動的開展,我校教師本科層次學歷達到50%,同時,培養了一批學習型的教師。
3.推進管理民主
在教學管理工作中,學校始終把調動教職工的積極性放在首位,在校內,我們堅持實行“三會”制度,即重大決策召開教代會,重大問題組織咨詢會,群眾有建議開座談會。同時繼續深入開展“社會評校,學生評教,師生評干”的三評活動。“三會”“三評”活動的開展,暢通了言路,收集了信息,激發了激情。在管理工作中,我們還力求按現代教育的理念把“法治”與“德治”結合起來,領導通過自身的努力工作,融匯于教師隊伍,讓教師真切感受到領導就是他們中的一員,領導就是示范者。同時學校領導還及時了解教師的學習、生活狀況,為他們創造展示才華的平臺,解決他們的實際困難。
三.架設教改之橋,推進自我發展
在今年的教學工作中,我們確定工作目標就是兩個同步。即科研與教學同步發展,素質與特長同步提高。為了實現這個目標,學校堅持以科研為先導,構建以文化課為主體,實踐課和藝術課為兩翼的整體課程體系,實現學生主動和諧的發展。
我校承擔的全國中語會“十五”重點科研課題“創新寫作教學研究與實驗”的研究今年已經順利解題。在教學實驗中,實驗教師積極探索,勇于實踐,本期末,劉金漢、易先才被總課題組評為全國優秀實驗學校校長,易先才、鄒惠的科研成果獲國家科研成果一等獎,郭朝玉、謝圣猛兩位教師被全國中語會評定為“創新寫作教學研究與實驗”課題研究優秀教師。易先才撰寫的《例說考場作文的開頭創新》、鄒惠老師撰寫的《淺談文章結尾之創新》、郝登柏老師撰寫的《用比較法指導學生寫記敘文的實踐與思考》獲全國一等獎,馬宏愛撰寫的《寫作教學需要創新意識》獲全國二等獎,黃發蓮的教學實例《學會講故事》獲全國三等獎,學校被授予“全國優秀實驗學校”的榮譽稱號。
在工作中,教師們既注重科研創新,又注重成果轉化,不少研究成果在提高教學質量上起到了“四兩撥千斤”的作用。英語教師在教學中積極探索學生自主學習意識與能力培養的途徑與方法,取得了優秀的成績。龔保安老師撰寫的《文化差生的體育道德培養》獲國家一等獎,同時物理、化學學科競賽活動也開展得如火如荼。
四.立足素質教育,培養創新人才
在研究課堂、研究教學的同時,一批教師的教學研究開始向更高層次進軍,他們把教學與學生人格塑造和文化素養的培養結合起來,取得了豐碩的成果。
1. 中考目標不放松
學校所有領導親臨教學第一線,堅持充分發揮畢業班各備課組的力量。在抓基礎年級課改的同時,畢業年級備考工作緊鑼密鼓地展開,經常性的備課組、教研組和年級組會議使工作措施真正落實,使三年級工作方向對頭,程序到位,效率增強。
2.培優工作出成果
通過全校領導和教師的辛勤工作,20xx年中考成績顯著:黃秦月同學以630分的成績獲得了全縣中考狀元,全校600分以上的特優生10名,英語、政治學科在全縣排名第五,語文、歷史名列第六,有381人進入升學線。
學科競賽成績突出。全國中學生英語競賽,我校學生李丹一等同學獲國家一等獎,肖凱同學獲得全國奧賽一等獎,數學教師洪祥勝輔導的毛歡、王淼同學在全國中小學數學公開賽中獲一等獎、李根同學獲三等獎。
教育創新是沒有止境的。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”在今后的工作中,我們將進一步解放思想,求實創新,努力探求有活力、有特色的學校發展思路,造就有文化品位和人格魅力的教師隊伍,培養有個性特長的優秀學生,為英雄的學校再添光彩!
學校教學個人工作總結 篇15
又是一個學期的教學工作即將結束了,本學期我繼續擔任高二兩個理科實驗班的語文教學工作,深感責任重大,絲毫不敢放松自己。而且本屆學生是我省進入新課程的第三年,需要探索的東西多,教學任務繁重。這學期我校也進行了“互動高效、多元發展”教學模式的探究,這些都帶來了機遇和挑戰。但是經過一個學期師生的共同努力,我與學生的關系處理得比較好,提高了學生學習語文的興趣、取得了較好的學習效果。可以說完滿地完成了教學任務。現總結如下:
一、思想方面:
作為一名教師,我非常注意自己的師德修養。在為人師表方面,嚴格遵守“中學教師職業道德規范”,謹言慎行,不忘以德育人,堅信教師無小節,時刻注意樹立良好的教師形象。隨著教齡的增長,越來越向老教師看齊,敬業愛崗,誨人不倦。能熱愛學生,關心學生,對學生嚴格要求,循循善誘,爭取讓他們成為具有綜合素質的新型人才。
由于我個人情況特殊,中午基本上不回家,平時也有更多的時間和精力進行新課程教學的研究和準備,我可以不計較個人得失,以全部精力投身于教學工作。教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
二、教學方面
一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,致力于引導學生形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及教訓。
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
(3)要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
學生愛動、好玩,常在學習上不能按時完成作業,實驗班的學生也存在這種情況。有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。
2、精心準備公開課,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
本學期按照學校的部署,我們高二語文備課組作為第一批進行導學案教學的備課組,而我作為備課組長,更是責無旁貸,我認真學習了伊春友好三中的導學案實施策略,又上網查找了大量資料,經過精心準備,在所教的兩個高二理科實驗班進行了導學案的嘗試,并在我校第一個進行了一節“互動高效、多元發展”教學模式的展示課教學,在時間比較緊張的情況下,我認真備課,自己動手制作了多媒體課件,雖然這節課有很多不成熟的地方,但還是引發了許多教師對導學案這一教學模式的思考。這時候的探索也為后來示范性高中復檢工作中再次進行這一教學模式的公開課奠定了基礎,積累了經驗。
3、培養多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
三、教育方面
我雖然沒有從事班主任工作,但不忘“身正為范”,在語文教學中滲入德育教育,從語文學科的角度,積極主動做好教育學生的工作。以身示范,真誠對待學生,與學生是師生,也是朋友,和學生一起努力搞好教與學,積極進取,使學生不只會學習,而且起碼會做一個好人,這是我在語文課上一直在做的,現在的語文教學必須有大語文觀念,主動同其他學科結合,同現實聯系,才能從根本上取得理想的成績,才符合教育發展的新形勢。尤其注重了古典文學和傳統文化的有益熏陶,讓學生在領略祖國悠久古代文化的同時,促成了作為一個中國人健全人格的無形塑造。
四、努力方向:
金無足赤,人無完人,由于個人性格所限,本人在教學工作中難免有一些缺陷,例如,課堂語言平緩,缺少激情,語言不夠生動,缺少感染力。臧校長提出語文教師應該具有詩人的氣質、藝術家的修養,要能寫一首好文章,這都是我比較欠缺并且需要在以后的學習工作中不斷努力的問題。
1、進一步提高個人知識能力水平,深入研究教材、研究學生、研究高考,立足現在,扎實努力,按部就班地完成每一項教學任務。課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,提高教學效率
2、針對實驗班學生的知識和能力狀況,采取具體措施,力求使每一個學生都獲得長足進步。和學生多溝通,深入學生內心,發現問題,使他們在各方面有更大進步。
3、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
4、發揮自己的知識水平方面的優勢,帶動組內青年教師,和他們共同學習,共同進步。
教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名高中語文教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成自己肩負的神圣歷史使命。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
學校教學個人工作總結 篇16
轉眼間,一學年的教學工作已經結束,一年來,我有苦有樂,有辛酸也有喜悅,失敗與成功并存。為了總結經驗以后更好的開展教學工作,特從以下幾個方面做出本學年的工作總結:
一、思想認識:
在這一學年里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。當學校安排我接初二年級的英語教學工作時,我毅然接受。
二、學生的基本狀況:
這學期我擔任初二年級十一班,十二班的英語教學工作,因為中途接班的緣故,我們這兩個班的學生英語聽、說的能力和基礎相對非常弱,同時很多學生對英語存在厭學情緒。其中,十二班的同學比較活躍,上課氣氛積極,但中等以下學生占較大多數,尖子生相對較少,學習習慣很不好,課堂落實較差。因此學生雖活躍,但實際的學習效果卻不好,浮而不實;而十一班的同學比較沉靜,學習積極性欠佳,雖然優良生比例較十二班多一些,但中下層面而也廣,開始時我沒有注意到這點,因此教學效果不很理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。
三、采取的措施:
初中的英語教學與高中的英語教學,不僅在教學方面,在學生、教學設備等各方面都有很大的差別。所以開學后,先了解各方面的情況,從教材,學情等方面入手。
備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向初中組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。做到提前一兩周備好課,寫好教案。開學一兩周后,就去聽同年組老師的課,向他們認真學習、取長補短。
上課前都提前到班級做好準備,做好基本的準備工作,調整好狀態。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣,養成良好的學習習慣,如認真做筆記,課后多拓展知識面、閱讀面等。
課后經常利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。因為英語需要背誦的地方較多,如單詞、課文等,就要求學生一定要過關,沒有掌握的同學再進行輔導。充分利用時間讓學生多進行背誦,培養學習英語的語感。
經過這學期的教學,本人注意到尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。比如,初中生更喜歡上臺進行對話背誦,而不是單純的死記硬背,這就要多給學生上臺表演的機會。而有的學生英語基礎較差,我就先從基本的音標教起,使他們恢復信心,激發學習英語的興趣。
我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用“愛”字改變他們,理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生,對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。對于英語學習成績較差的學生,適當降低要求,避免其產生逆反心理。
因為英語的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。例如在十一班,我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。
英語是語言。因此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
學校教學個人工作總結 篇17
彈指一揮間,一學期又在繁忙中不知不覺隨逝而去。伏案回眸,在過去的一學期里,作為分管教育教學工作的副校長,我與老師們一樣,在馮校長的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的身心與xx小學融為一體。總結一學期來的副校長任職狀況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。現就我一學期來做的工作,向在場的領導和老師們匯報,恭請大家指正。
一、個人工作情況
作為學校管理隊伍的一員,積極維護學校行政的集體意志,堅決貫徹統一研究的決定,擺正位置,主動配合個部門工作,認真負責,按時完成學校交給的各項任務;真誠團結同志、誠信待人;盡力成為校長的好助手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。
二、分管工作情況
(一)、嚴格執行學校工作計劃和制定教科室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際確立教研思路。
(二)、積極履行教育教學管理職責,每學期完成3次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期超額完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,保證了教研組工作的有效開展。
(三)、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。
1、假期讀書,開學初讀書交流。
2、暑假提前備課(熟悉教材),開學初深度解讀,挖掘教材,包括教學目標、重難點、知識結構,。同時在教案中進行二次修改。
3、邀請校外名師王麗艷老師和我校韋樂老師同課異構和經驗交流,取長補短、提升教學質量和教師專業技能。
4、邀請教研中心進校指導深入推進了課標解讀與教材分析,把每周二定為“教研活動日”,注重教研形式和質量,注重實效,做到了活動事先有籌劃、有準備、有書面安排表、活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋,每周二上午全體數學老師聽課,并在周二下午組織聽課老師集體教研,實現了以研代培共同提升的目的。
5、英語采用先本校教師校內研究然后向校外邀請名師進校聽評課和教研中心經進校指導驗分享交流,同時成功承辦了一二學區英語連片教研活動。
6、以計算為課例的專項研究課:各學科組教研活動,固定教研時間、明確教研內容、行政領細化活動過程并在每次活動完將形成的集體教研成果及時整理并做深度總結。
7、計算專項測試:目的是為了及時發現學生對計算的掌握情況和對學期課題的及時鞏固。
8、數學綜合課研究與德育和節日形成課程。
9、開展了第x屆校園英語節。(三至六年級單詞測查,三至六年級朗誦比賽,三至六年級書畫比賽,三至六年級聽力測查)
10、組織科技朗誦比賽并取得優秀組織獎。
11、及時規范教學常規和學籍管理工作,使得教學工作能在有條不紊的開展。
三、存在問題及今后展望
在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還有很大差距,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作和關心還不夠深入;個性比較炯直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。下學期將在:作業落實、常規業務檢查、教研組建設、調動教師積極性、調整課程表等方面繼續做細做實上下功夫。
1、寒假前專門針對1—3年級數學老師年輕教師經驗不足的問題由市級學科帶頭人李小平老師進行課標解讀和教材分析,提前明確教師熟悉教材并做好相關準備。
2、把集體備課和單元備課形成常態化工作并落到實處。
寒假前梳理完教材后及時備課,至少備一半,在開學后每周二用一節課的時間交流一星期課的教學重難點和易錯的易漏點,只有備好課才能上好課,只有上好課學生的問題和錯誤才會減少,自然教師學生就會輕負提質。其中單元集體備課交流過程中要有詳細的記錄,比如每個人的交流內容是什么,要具體、有價值。
3、下學期從開學初進行骨干教師示范課(每人每學期至少一次,目的是起到引領和示范作用),然后青年教師研究科,青年教師展示課,青年教師預約課。(在骨干教師的示范引領下讓青年教師逐漸成長,限期成熟)結合區教研中心的基本功和能手選拔提供依據。
4、開展練習課如何處理的交流活動。在平時推門課過程中發現很多老師在處理練習課時隨意性較大,導致浪費時間、效率低下。
5、調整課程表。把有經驗的老師的課和剛參加工作的'老師的課調整,讓剛參加工作和經驗欠豐富的老師先聽經驗型教師上課然后在自己上。
6、作業要明確各年級的種類和數量,檢查時要落實書寫、批閱、糾錯、學困生跟進等工作,教案要寫詳案,反思要結合教學實際寫具體案例的亮點、問題、整改措施等。
以上是我這一學期所做的工作和后期的展望方向,針對存在的問題,在以后的工作中,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。
學校教學個人工作總結 篇18
轉眼間,一個學期即將結束。回顧一學期的科學教學工作,有得有失。一學期來,我本著全面培養學生創新力、努力培養學生的說話能力為原則、全身心地投入到教學工作中、應該說圓滿完成了教學任務。現將工作總結如下:
一、常規教學方面:
1、認真備課。
按照學校要求,每周我都認真備好每一節課,做到先周備課,而且努力做到備課符合學生實際,這就讓自己做到了上課胸有成竹,大大提高了教學效率。
2、積極聽課、參與教研、善于反思。
不管什么層次的聽課,我都盡量抽時間去聽,這樣不僅開闊了思路,也為備課過程積累了豐富的素材。各種鮮活生動的事例、各種教學方法、模式的展示、微小細節之處的精彩處理,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對學習感到枯燥、單調,脫離實際的成見。定期的教研活動也大大提高了我的教學水平和業務素質。
二、優差結合,全面推進:
學期初,我就緊抓作業的檢查和批改,檢測學生知識掌握情況,讓自己做到心中有數。這不僅有利于對學生知識落實的情況的更好掌握,更使我對學生課堂表現情況,有了一個更加全面的認識。從而能夠更好的根據學生的情況,調整教學。對于個班里的學困生,我一直堅持個別知識輔導、一幫一幫扶和思想教育相結合的方式、在給學生談理想、談目標的同時,激發學生的學習熱情,努力讓班內的每一名學生都不掉隊。
三、重視動手和動腦的訓練:
在科學實踐活動中提高學生的動手能力是我校的教研課題。而科學是一門工具學科,它不同于數學、語文,科學課教學要求動手教學和情節、內容教學相結合相輔相成。而低年級的這一環節的教學顯得尤為重要。所以,在教學中我特別重視這兩點的訓練,并于學校的課題相結合,訓練學生的表達能力。
整個學期,我注重教學生由想到做。給學生營造一種快樂的學習氛圍,讓每個同學都有做的欲望,通過一個學期的訓練,我發現同學們的動手能力有較大的進步,邏輯思維能力也增強了。
四、教學成績:
本學期,不管是何種形式的檢測,孩子們都取得了理想的成績,得到了學校領導和老師一致認可。我本人也不斷鉆研業務,積極撰寫教育教學論文,取得了可喜的成績。
五、存在不足與今后打算:
1、自身的業務素質還需要進一步提高,不斷更新。世界瞬息變化,二教學方法也需要不斷更新,我將抽出更多的時間來學習提升自己。
2、學生的自主自覺學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得還不夠扎實,優差生的差距還很大。
3、積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文。
當然,過去的已經過去,有人說過總結過去是為了讓未來更有經驗可循。舊的一年已經過去,新的學期還未開始。在新的學期里,我將吸取過去的經驗教訓,不斷地提醒自己,讓自己向更高的目標邁進,爭取新的學期取得更好的成績。
學校教學個人工作總結 篇19
本學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的崗位職責情景小結如下:
一、政治思想方面:
本人熱愛黨和人民,忠誠黨的教育事業;認真學習__屆大會報告精神,服從工作安排,辦事認真負責;自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,毫不保留自己的觀點,互相學習,共同提高教學水平。
二、教育工作方面
這學期,本人擔任三年級班主任及三至六年級英語科教學工作。我在積極參加新教材培訓。在教學中把一些先進的教學理論、科學的教學方法靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的交流、探究、創新等本事。本學期六年級英語競賽,輔導了陳潔婷同學獲得三等獎。另外,本人還注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫了論文《立足課堂優化單詞教學》參加市級評比。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與同事之間的關系。平時,熱愛學生、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和本事。
四、業務進修方面
本人本學期認真參加市人事局組織的晉升中、高級資稱公修課培訓,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤。在其它方面也嚴格要求自己,在學生心中樹立起良好的教師形象。
五、有待改善方面
在工作中,本人還有一些做得不足的地方。在班主任工作方面,有時還不夠細致,還要向學校的優秀班主任學習。
首先教學方面工作在蔡主任的正確和英明的指導和領導下,在各方面的兄弟姐妹的支持和理解下,我們級部的教學工作得到順利開展,可是,我仔細思考以后還是得到一個結論:教學方面的工作認真仔細回顧發現:教學方面的工作都沒有做到滿意。下頭是具體的總結:
1、新課改的推進。在新課改推行過程中,讓一部分教師參與其中,應當是有些效果的,為下學期的.課改工作打下一些基礎。因為下期不能訂資料,其中所有的導學案就要靠所以教師自己編寫,下學期將強力推行新課改。我們方面做得不夠的是:沒有讓所有的教師都參與其中,有的教師對新課改還沒有感覺。
2、任務布置的進行。有關教學方面的常規工作,學校教務處、教科室布置得任務都能夠及時告知給位組長和教師,我們的執行力還算行,工作中還是比較注重細節,使我們的工作能夠順利開展。遺憾的是我們的個別教師沒有真正做到。如:有的教師晚自習到辦公室,沒有在班上堅守自己的崗位;有的教師在完善課時候或自習課的時候,沒有堅實崗位;英語學科的外教課,有的英語教師沒有按規定在外教課堂隨堂聽課。
3、對備課組活動的明確要求,可是緊盯不夠,下期將對這塊工作加強和細致。如:要求各組在備課活動過程中認真練習相應的試題,其目的就是讓各位教師了解課程設置的重難點,考試方向等。
4、課改研究課的安排,都能夠正常開展,只是我們級部在上報的時候,有時沒有按時、及時上報教科室。各學科的導學案有時上傳不夠規范。今后改善。
5、青年教師的周總結和計劃,青年教師的撰文,有要求可是沒有做好。總結和計劃在13周之后基本就沒有再交,這是我們兩個沒有緊盯的結果。教師撰文質量不高,不少是在網上原文下載。
6、要求各位教師定時、定人、定地點聽課。僅有物理和數學兩個學科做得相對較好,其他學科是否在做,是否做得好,我們的監管也是做大不好。
7、教學結對工作。在開學的時候,我們召開了一次上期的結對總結會,可是我們的后期的督促和指導工作沒有落到實處。
最終談一點個人的教學方面的問題。因為工作量較大,和學生的交流溝通較少,對自己的反思和總結不夠,我感激蔡主任給我的指導,周主任給我的幫忙,級部給位教師給我個人的幫忙和支持,年青教師中小蓉、小姜給我極大的支持。今后我會努力的、認真的工作回報大家對我的關心。
學校教學個人工作總結 篇20
本學期,我們學校的全體老師團結協作,奮力拼搏,在教育教學和教科研工作中取得了可喜的成績,但在全面推進素質教育的形勢下,在我校面臨的新的發展機遇面前,我們要進一步改變觀念,為學校的教學質量提高到新的水平而努力奮斗。
一、加強政治學習,提高思想認識
本學期,我們圍繞學校工作的總體目標,按照鎮教辦和我校的要求,以高度責任感,強烈的緊迫感,查找到我們在教學、教研方面的不足,居安思危,繼續努力,積極開展各項工作。我們堅持抓學習,加強師資隊伍建設,提高了全體教師的理論水平和業素質。我們學校通過多種方式組織學習了有關提高教師職業道德的相關文章,特別是教育干部嚴格按照教辦下發的文件認真學習并作了學習筆記,提高了全體老師的思想素質,教師團結協作,學校凝聚力增強。
二、積極開展教科研活動,加強師資隊伍建設,提高教師隊伍的政治素質和教學業務能力。
1、健全學校業務學習制度,每周一次組織教師開展業務理論學習,認真學習有關教育改革和發展,小學素質教育教學改革(包括教材、教法、課本體系、考試內容、形式等)一系列文件、文章等,認清形勢,轉變觀念,自覺投身于教學改革之中。
2、積極支持參加繼續教育和在職培訓。教師是辦好學校之本,你有一幫好教師,才能辦出一所好學校,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,不斷提高教師的業務水平。為讓班主任能得到同仁的寶貴經驗,本學期,我們邀請夏家隅學校的班主任和我們學校的班主任進行了經驗交流,使雙方的班主任都學到了寶貴的經驗。我們還利用一切可以利用的機會,不惜花費財力、人力,派出老師們參加上級組織的各種培訓學習,我校的武玉森老師、李天鳳老師、楊曉老師分別參加了新泰市組織的班主任培訓,安森永老師、王動老師參加了市里的骨干教師培訓,王業群老師參加了音樂教師培訓,王業新老師參加了體育教師培訓,陳明良、萬相坡、李天鳳、李娜、孫文娜、王業群、楊曉等許多教師也參加了泰安及新泰的各種培訓,都受益匪淺。平時,學校領導積極聽課、評課,指導培訓教師,使老教師學會新教法,使新教師掌握老教師的寶貴經驗,盡快成長。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”就是因為我們的老師不斷學習,經常參加各種培訓,所以我們的教學工作才不斷進步。
在當前形勢下,加強現代教育技術的學習,提高應用現代教育技術輔助教學的意識和能力。努力學習和掌握計算機操作的基本技能,形成了學習現代化教育技術的熱潮。在暑期組織信息技術培訓中,我校老師有12名參加了培訓,培訓的老師還會制作簡單課件,收到了很好的效果。在市組織的班主任培訓中,我校的楊曉、李天鳳老師參加了培訓,王動老師參加了新泰市的骨干教師培訓,他們并把培訓的內容傳達給了大家。另外,泰安市組織的各項學習、培訓活動,我們也積極參加,李娜老師、陳懷進、陳明良等老師都參加了泰安市組織的教學研討活動及教材培訓活動。李天鳳、萬相坡、李娜等老師參加了新泰市的數學、科學品社教學研討活動,另外,我鎮還組織了各年級各個學科的教學研討會,我校教師全部分批參加。以前,我們都認為教師要想給學生一杯水,教師首先要有一桶水,其實這種觀念早就過時了,教師要想給學生一杯水,就得引導學生找到一條河,教師要注重學習方法的培養。
三、狠抓教學常規的落實,深化課堂教學改革,全面提高教學質量。
1、落實教學常規是全面提高教學質量的基礎。我們認真貫徹執行上級有關教學工作會議精神,認真做好教學常規各個環節的工作。積極開展集體備課活動,各年級備課組在每周的周三前,備出下一單元的集體備課,充分發揮各備課組的作用,做到統一教學內容、進度、練習。積極開展集體備課,積極開展說課活動,最后有主備人寫出集體備課教案。我們根據鎮教研室的要求,每兩周檢查一次老師們的備課,并給每位教師寫好反饋條,一份在教導處存檔,一份夾在教師的主科備課本中,讓老師們及時了解自己備課中的不足并能及時改正,如果有的教師備課特別不好,我們會直接找他談話,了解原因并限期讓其補上。檢查完后,給老師們打出分數,并及時做出總結,以此督促老師們把備課備得更好。按上級要求我們每月一次作業檢查,我們的作業檢查是和每月的第二次備課檢查一起進行的,同樣在反饋條中體現,讓老師們及時準確地了解自己的作業完成情況。作業檢查完后,也會給老師們打出分數,并及時做出總結。另外,教師的理論學習筆記,課題實驗記錄、聽評課記錄、試卷及分析也都是每月至少檢查一次。每次檢查完后,我們都在全體教師會上給老師們做出整體反饋。以此督促老師們把教學常規做得更好。
2、提高課堂教學質量的根本出路在于深化課堂教學改革,提高課堂教學效益。在教學中,我們根據學生實際,準確地確定教學的目標,適度地提高了教學起點和難度。堅持貫徹自主合作探究教學的原則,堅持以學生為主體,以能力訓練為主線,不斷激發學生學習的興趣,培養學生的應用意識、創新意識和實踐能力。我校還積極加強教學研究。本學期積極開展學校的《小學生識字興趣培養及教學途徑的研究》這一課題研究活動。該課題被列為新泰市級實驗課題。我們認真實施研究方案,開展多種形式的教研活動,我們每個教研組每月一次組織課題實驗研討,語文教研組除了學習跟識字教學有關的知識外,每位語文教還都談了自己識字教學的經驗。本學期,我們還組織了三次識字教學課堂教學研討活動,全體語文教師分三次聽了王業松、孫敬芳老師,王進、王代田老師,王業群、王榮誥老師的識字教學課,并進行了研討,每位教師都寫了評課講稿。還多次組織教師們開展實驗課題研討,每個人都寫了課題實驗總結,力爭出成果。與此同時,我們還在課堂教學改革、校本課程的開發和研究等方面積極開展教科研活動,上學期我們學校開發了《書法藝術與詩歌朗誦》的校本課程,試用一學期,效果很好,提高了我們的教科研的能力和水平。
3、落實聽評課課制度。學校規定每學期每位教師聽課不少于20節,校長和教導主任不少與35節。我們本學期組織了形式多樣的聽評課活動。在學校的常規聽評課中,每學期每位教師都得為大家提供一節優質課,每天上午二、三節,有同學科的兩位老師為大家提供高質量的課堂教學,下午第二節聽課教師進行評課,老師們都積極發言,最后有主評教師寫出評課講稿。評課原則是:發現一個優點,找出一個不足,提出一個建議。使聽評課活動落到實處,本學期,我們的常規聽評課活動已經完成,從下周開始,我們將開展“一課同上、同課異構”聽評課活動。就是同年級同學科的不同老師選擇同一課題,各自獨立的進行教學設計,再展示自己的課堂教學,讓大家共同評議、學習,取長補短。在結束完新課后,我們還將組織復習課課堂教學展示,每個年級每個學科選擇一名教學成績特別突出的教師給大家展示自己的復習課上法,讓大家共同學習、共同提高。另外,本學期,我們還多次參加了教研室的視導檢查聽課活動,迎接了教辦領導的隨堂聽課活動,承擔了鎮教研室組織的數學、英語研討會推進會活動等等,各種聽課活動可謂異彩紛呈,使老師們受益匪淺。
4、進一步開展多媒體教學研究,促進教學質量的提高。隨著教育改革的深入發展,實施素質教育,提高教學質量,就必須樹立現代化的教育觀念,運用現代教育技術。而電化教學是現代化教育技術的重要組成部分,已成為深化教學改革,提高教學效率的有效手段。學校教師經常使用計算機輔助教學,使教學內容更加形象、生動、具體,增大了教學密度,提高了教學效率,突破了教學難點,提高了教學質量,并引起學生的學習興趣,激發學習動機,促使學生積極主動學習。在骨干教師的帶動下,其他教師也紛紛學習電腦知識,快速掌握電教新技術,教學平臺使用率高。我們學校已經建了高標準的實驗樓,本學期剛剛投入使用,三樓有一個可以容納300多人的大階梯教室,我們已經安上多媒體教學設施,相信以后老師們的課堂教學水平一定會更上一層樓。
四、全面客觀地評價每一個學生
我們不僅關注學生的學業成績,而且要發展學生多方面的潛能。在教學過程中,我們努力幫助學生建立自信,激發其內在的學習動力。多方面、多層次評價學生。如:我們對學生的校本課程、地方課程、實踐活動、養成教育等方面都給出了等級評價,提高學生的參加活動的積極性,使學生確實做到了全面發展,使素質教育真正落到實處。
切實貫徹“減輕學生課業負擔”的精神,嚴格控制作業量。全校教師在課堂教學改革中下功夫,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量,重視雙基教學,精講多練,布置作業均以課本為主。對作業做到全收全改,而且當天作業當天改。一二年級做到在校完成作業,不留書面家庭作業,并且老師當天面改作業,對學生能做到有針對性的輔導。高年級作業不超出上級有關規定。老師還經常在作業本上寫上一些激勵性的話語,鼓勵學生再接再厲,爭取進步。一年級學生識字少,我們就給他們畫激勵性符號,讓他們從作業中獲得快樂,如果他們寫的認真又正確,老師就會給他們畫上個笑臉,如果不是很認真就畫個紅五星,如果有了錯誤就畫個大蘋果,如果學生錯的很多,作業很差,老師們就會給個哭臉,不過,老師們為了給學生鼓勵,哭臉是很少用的,每次看見孩子們看見自己得的笑臉,臉上充滿了笑容,甚至會大聲喊:“我又得了個笑臉!”老師的臉上也充滿了笑意。全校教師注意提高學生的學習自覺性、積極性,讓學生學得輕松。從不搞體罰與變相體罰。
我們還積極開展各種興趣小組活動,有舞蹈、棋類、羽毛球、武術、閱讀等興趣小組,各個興趣小組都有計劃,有輔導教師,有場地,有實效,豐富了學生的生活,促進了學生的個性化發展。
五、加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質
1、狠抓養成教育。一個人發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本,綜合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。根據新泰市教育局下發的德育教育要求,我們每班每月組織一次主題教育,本學期,我們每個班都組織了各自不同四次主題班會,每次都有實施方案、會議記錄、學生的各種主題班會作品,通過主題班會對學生進行思想品德教育,幫助孩子樹立正確的人生觀、世界觀。
2、我們還利用一切節日,對學生進行節日教育,9月初,我們組織了向教師感恩“三個一”教師節慶祝活動,“三個一”是:1是“給老師送一個節目”:舞蹈、歌曲均可,2是“對老師說一句謝語”:由紅領巾廣播站把學生所說的感激的話語進行編輯整理,已經在教師節播放。3是“為老師做一件實事”:開展“我們來當一天班主任”的體驗活動,或為老師做一件小事的服務活動。
我們還組織了“我最感恩的一位老師”征文活動,體現在周記本中,每班選出三篇參加學校的教師節征文比賽。九月底,我們組織了“我愛祖國,我愛家鄉”征文繪畫比賽。老人節期間,我們還組織了“尊老敬老,從我做起”活動。同時組織了征文比賽,在感恩節期間,我們全校開展一次“學會感恩、與愛同行”的感恩教育活動,全校以班級為單位,圍繞“學會感恩、與愛同行”主題,開展了一次主題教育活動。中高年級的學生還參加了學校組織的“獻給母親的愛”為主題的征文比賽活動。學校對所有的征文活動都評出優秀作品進行了獎勵,并對好的作品利用課間操時間當眾進行發獎,還對優秀做平在學校展板中分批展出,使獲獎學生對自己充滿了自信,其他學生也都決心向獲獎同學學習,激發了全體學生參加活動的積極性,極大調動了學生的寫作積極性。一系列節日教育活動的開展,使學生的學校生活變得豐富多彩。
3、我們還利用學校的藝術節、文化節、體育節等節日,開展豐富多彩的活動,對學生進行德育教育。在月份,我們開展了作業展覽活動,月份,組織了手抄報比賽活動月份,組織了各個年級的繪畫比賽活動,組織了寫字比賽活動,眼保健操比賽活動,進行了學生體質監測,相當于開展了一次小型秋季運動會。
六、今后努力的方向
1、加強教師教育教學理論的學習。
2、深化課堂教學改革。
3、加強對教材和學生的研究,實施因材施教,促進學生個性化發展。本學期,在全面推行課程改革新形勢下,我校得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創我校教學工作的新局面。
學校教學個人工作總結 篇21
特教學校年終工作總結本著實事求是、嚴肅認真的態度,堅持走群眾路線、降低考核重心堅持自評和他評結合,從德、能、勤、績、廉諸因素全面衡量同志的工作面貌,圓滿完成了我校20xx年度全體在編在職在崗教職工的年度考核工作,特教學校年終工作總結。全校21名同志參加考核,有5人評定為優秀,有16人評定為合格,不合格人員無。現將有關考核情況小結如下:
一、高度重視,考核制度完備
年度考核工作是學校人事管理和內部管理的一項重要工作。它既是一項評價措施,也是一項激勵手段。考核的結果將為教職工獎勵、晉級、職評提供可靠的依據。因此,學校領導對此高度重視,專門成立了以黨支部成員組成的3人考核小組,由校長魏福義擔任組長具體負責考核工作。為了進一步強化考核工作的規范性、民主性、公平性,學校在考核工作啟動之前,召開全體教職工大會,認真傳達了教育局轉發的[20xx]39號文件,將考核標準發至每一位教職工手中,保證每一位教師了解考核的內容、考核的程序和考核的方法;歡迎大家提意見、談構想、作監督,確保本次考核工作的透明、規范。
二、考核過程嚴肅,考核程序規范
根據上級有關部門的文件精神,為進一步提高全體教職工的師德水平,自覺地在以后的工作崗位上履行職責,切實做好教書育人、管理育人和服務育人工作,本次考核工作始終在嚴肅認真的氛圍中運作,工作總結《特教學校年終工作總結》。學校明確指出:要堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊的行為;杜絕搶占名譽、不能正確對待自己的行為;不遷就、不照顧,防止形式主義,反對走過場和敷衍了事。為保證考核過程的嚴肅性,學校在考核意見中明示:無論何人違反上述規定,學校一概將嚴肅處理,直至給予必要的紀律、行政處分。本次考核工作的基本程序是:①制定學校考核工作意見;②大會動員;③民主測評;④考核領導小組評議推薦;⑤考核小組集體審議;⑥確定考核等次。為了體現工作的規范性,學校在今年的考核中加大了民主評議的力度,降低考核重心,尊重大多數的意見。
三、內容明確,實事求是
年度考核的內容一般是從德、能、勤、績、廉幾方面。但這幾方面不應是籠統的、抽象的。今年我校對教職工“德”的考核,指向非常明確,要看廉潔從教和愛崗敬業情況,看“四個有沒有”,看完沒完成職責內的工作任務。有下列情形的,一律認定為“不合格”或緩定格次:①散布違反四項基本原則的言論;②違反計劃生育政策;③道德品質敗壞,有違法違紀行為;④嚴重違背《十不準》或其他方面違法違紀受到處分的,每個同志只要實事求是地回頭看一看、查一查,就能明白自己工作的得失,也能從中明確以后的努力方向。學校將考核和對教職工進行思想教育結合起來,將考核和激勵青年教師發憤成才結合起來,有效地促進了教職員工的自我評價、自我教育、自我結束和自我完善的進程,大家反應積極。
四、材料齊整,反饋及時
為了盡量減少工作偏差,學校在考核中十分重視材料的準備和積累工作。如關于“勤”的考核,學校在年初就制定了嚴格的病事假請假制度,年終教務處捧出每個同志全年的出勤材料,一切一目了然。教育教學實績的考核也據有關材料和數據“講話”,避免不必要的爭論和磨擦。為了做好本次考核材料工作,學校還專門成立了材料工作小組。考核工作剛近尾聲,考核小組就將考核結果以書面形式反饋給個人,征詢意見,如有異議,再進行材料復核,充分體現實事求是的思想路線和科學精神,使每一位教職工信服、滿意。
我校20xx年度的考核工作已基本結束。在此次考核過程中,遺漏和不足當然還是存在的,如教職工年度自我總結的客觀性、全面性還有待引導,“績”的標準還有待于進一步細化和修訂等,這些都需要我們以后加以注意和改進,以促進年度考核工作的健康發展。
學校教學個人工作總結 篇22
本人于3月24日——4月3日參加了市高三二輪教學調研第一組的全部活動,先后調研了XX縣、XX縣、臨沂一中、XX縣、XX區等共四個縣區和一所市直中學的高三二輪備考工作。在調研工作中,本人除認真完成視導組交給的各項任務之外,還努力遵照縣教研室領導的囑托,堅持多看、多聽、多問、多想、多記、多學的原則,積極提高自身的業務能力,積極了解外地的先進經驗,感到獲益匪淺。現將具體感受總結如下:
一、整體認識
各縣區、各學校均能以高度的政治敏感,不折不扣地落實XX省素質教育會議的精神,嚴格執行《XX省普通中小學管理基本規范》。在這一大前提下,堅持“一個中心,兩個基本點”的工作思路,即以提高課堂效率作為教學管理的中心工作,抓好對教師的過程管理和對學生的常規管理工作,以此來推動教育教學質量的全面提高。
二、各縣區、各學校主要亮點
1、XX縣
(1)沂水一中:
①注意統一全體師生對素質教育的認識。通過各種層次的會議澄清一些錯誤認識,使教師認識到教育教學質量下滑社會不會滿意,使學生認識到學習搞不好家長不會滿意,素質教育并不是不要教育教學質量。
②各類競賽成績優異。20xx年,有22名學生獲得全國物理、化學奧林匹克競賽國家二、三等獎和省一等獎;有3名學生獲得全國中學生英語能力競賽國家一、三等獎;有16名學生獲得XX省中學生數學聯賽一、二等獎。
③對高三教師實行過程性評價,一輪復習階段是一塊,一輪后至高考是一塊。
(2)沂水二中:
①重視校園文化建設。在校園內設“狀元榜”,將近年考上清華、北大、人大等名校的學生照片、信息張榜,既宣傳了學校,又可以激勵學生奮發向上的志向,激發學生的愛校情懷;在走廊懸掛學生創作的格言警句,注明班級姓名,既能鼓勵作者,也能激勵全體。②開放微機室,允許學生上網,豐富學生雙休日生活,體現了較為開明的辦學思想。
2、XX縣
(1)沂南一中:
①落實市二輪研討會精神及時有力。3月21日市二輪研討會開完的當天晚上,所有與會的備課組長集合開會,研討落實方案,并及時付諸實施。
②改革課堂教學方式,提高課堂教學效率。克服“粗放式”教學,倡導“立足課本,導學為主,教學互動,精講精練,當堂學會”的課堂教學模式。
③加強過程管理,健全激勵機制。重視對備、教、改、輔、考、評等幾個環節的檢查、督促、監控,認真實行過程管理,過程獎金按課時費發放。
④教師隊伍建設成效顯著。注意加強老教師的思想工作,克服“40歲現象”,調動老教師的積極性;注意青年教師的培養,增加青年教師接受鍛煉和考驗的機會,大型聽課活動把青年教師推到前臺,讓青年教師在壓力中逐漸自信,在考驗中快速成長。
⑤注意教師的均衡搭配。備課組教師的搭配充分考慮教師的年齡、能力、性格等因素,有利于備課組的穩定、發展。校長通過聽課及調研,對全校教師的教學水平及個人性格了如指掌,對備課組長的選擇及教師的搭配親自過問。
(2)沂南二中:
①加強過程管理,健全激勵機制。重視對常規工作的檢查、督促、監控,實行過程管理。
②注意在復習中處理好八對關系:本市資料與外地資料的關系,前者為主,后者為輔;鞏固與提高的關系(并重);集體備課與個人備課的關系(并重);練與講的關系,前者為主,后者為輔;定時訓練與一般練習的關系,前者為主,后者為輔;個體糾錯與集體糾錯的關系,前者為主,后者為輔;學科內綜合與跨學科綜合的關系,前者為主,后者為輔;表揚與批評的關系,前者為主,后者為輔。
③課間操跑操整齊一致,口號響亮,士氣高漲。
3、臨沂一中
①學校召開的二輪研討會成效顯著。在市二輪研討會后,學校召開本校的二輪研討會,內容包括各學科交流復習計劃,請本校參與XX省20xx年高考命題和閱卷的教師做報告,學校領導明確學校計劃等。
②制定優秀生培養與邊緣生幫促實施方案。方案內容包括目的、目標、措施、獎勵機制,以文本化形式呈現。
③強化集體備課。變一輪復習時每周一次集體備課為每周三次,備課強調關注學情。
4、莒南一中
①教師評價綜合化。通過認真學習上級精神,認識到素質教育不僅僅是雙休、放假,素質教育并不是不要教育教學質量,繼續把教學成績作為評價教師的標準之一,結合常規檢查以及學生的評教評學,對教師進行綜合性評價。相關制度已在教代會通過。
②實行領導包班包組制度,與經濟利益掛鉤,獎懲分明。
③積極參加各類科技競賽,成績優異,為尖子生享受高考加分創造了條件。三年來,共獲得國家級、省級奧林匹克競賽獎勵80余人次。獲得“全國中學生物理奧林匹克競賽金牌學校”和“全國中學生生物學奧林匹克競賽金牌學校” 兩個榮譽稱號,獲得“全國中學生物理奧林匹克競賽金牌學校”稱號的學校全省只有八所。
④加強迎考文化建設。各學科的迎考內容以及規范試卷通過大展板展示,每20天更換一次。
⑤擁有現代化的學生評教系統。通過學生涂卡,微機分析,評教結果可信度較高。
5、河東一中
①積極開展素質教育大討論,認真研究新形勢下的新對策。在“素質教育不是不要教育教學質量,雙休日不是不學習”的思想指導下,學期初,校長給全體教職工出了三道思考題:第一,在當前素質教育背景下,如何指導學生學會學習?第二,如何優化教學環節、最大限度地提高課堂教學效率?第三,如何科學地制定一周計劃合理地安排晚自習和雙休日?要求每位教師從中選取一個問題寫一篇論文,進行評選獎勵。
②應對素質教育的措施制度化。先后制定了《河東一中學生雙休日注意事項》、《河東一中學生雙休日管理意見》等一系列制度。
③已啟動對學生的綜合素質評價。學校通過教師評、學生評、班主任評等方式相結合,分五個等級對學生進行綜合素質評價。實施效果較好,成為掌控學生的一個杠桿,學生的紀律意識普遍較好。
④通過學術報告加強對學生的指導。學校利用雙休日時間,安排教干輪流作學術報告,加強對學生學習方法和心理問題的指導。
⑤開展“校園名師”評選活動。年終評選出10名優秀教師,授予“校園名師”榮譽稱號,并獎勵一臺筆記本電腦。
⑥取消高考獎,實行績效工資制度,加強對教師的過程管理。河東一中采取的措施具有前瞻性,已經大大領先于全市各高中學校。
由于水平所限,以及觀察角度、思考角度的不同,對各校亮點的總結還不夠全面,不夠深入,有關分析也未必準確。今后,本人將繼續深入思考,認真總結。
學校教學個人工作總結 篇23
本學年我校以運河區教文體局的中心工作為核心,以學期初的工作計劃為目標,以新課程理念指導教學的改革,關注每一個學生的發展,為學生的發展服務。堅持以教師觀念的轉變,促教學方式的變革,以教師素質的提高,促課堂教學效益的提高,進一步增強教學的活力,達到扎實雙基,重視能力,發展創新意識和能力。、
一年來,我校狠抓教師隊伍建設、教育教學研究和強化內部管理,扎實地抓好基礎教育改革實驗工作,主要體現在以下幾個方面:
一、強化管理,抓好教師隊伍建設
1、加強教師繼續教育工作的組織領導
學校成立了師資培訓領導小組,對繼續教育工作全過程實施有效的組織、協調、監督與指導,形成由周彥龍校長任組長,馬永香副校長為分管領導,教導主任為主抓領導的管理模式,做到“三個確保”,即確保時間、確保經費、確保待遇,將師資隊伍建設當作我校教育教學管理工作的一件大事長抓不懈。
2、突出三個培訓重點。
在培訓工作中,我們始終突出兩個培訓重點:一是突出對骨干教師的培訓。今年我校落實了9名國家級教師的遠程培訓工作。二是突出對現代教育技術和現代教育理念的培訓。我校16名小科教師已經進行完本專業遠程教育培訓,且都取得了較好的成績,得到了區領導的好評。三是認真組織了全體教師參加本年的教師繼續教育教材培訓與學習,督促教師認真完成學習筆記和作業,并且每人高質量地完成了一篇論文,并選拔出5名教師優秀論文參加市級比賽。
二、建立新教師上崗培訓和“師徒結對帶教”制度
為了落實對青年教師和新教師的培訓,我校為每位新教師安排了經驗豐富的教師擔任指導教師,結成對子,為期兩年,在教學實踐中指導新教師的教育教學工作,迅速提高其教育教學水平。同時還定期開展各種活動來確保這項制度的落實到位,比如10月份舉辦的青年教師語文、數學、英語教學“匯報課”活動,既是鍛煉和展示青年教師技能的舞臺,也是一次難得的互相學習機會。
三、加強校本教研與教師繼續教育工作相結合
我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,“自修——反思——實踐——研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。加大了各教研組內部的整體研究水平,以教研活動為載體,集體探討,共同研究。從研究教材、教法、說課、上課、課后反思等各個環節進行研究,達到教師教學水平教學能力的共同提高。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度。每位教師在規定的時間內必須要達到30學時。并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
四、加強教學研究,打造生態高效課堂一)追求高效課堂,詮釋辦學理念
1、我校針對教師需求,有計劃、有步驟地開展校本培訓。使老師逐步理解高效課堂內涵、初步形成高效課堂的教學思路、提高課堂教學的有效性。教導處成員深入教研組,指導教研組依據教研專題進行理論學習、課例研究、教研跟進和總結提升。校本教研活動也是豐富多彩的,集體備課、同課異構活動、骨干教師的展示課、全國知名教師錄像課觀課議課活動、全體教師的教學基本功大練兵等等。扎實有效的校本教研活動的開展,使全體老師在理論素養、教學實踐能力等方面都有了不同程度的發展。
2、班班通設備接通后,我校教師積極參加培訓,認真學習各種功能的使用方法,教師之間還互相交流制作課件及如何有效利用班班通資源庫、交互式白板進行教學的方法,大部分教師很快掌握了這一先進的教學輔助手段,使他們的教學如虎添翼。3月至5月我校進行了多媒體課堂教學展示交流活動,本次講課的語文老師們通過多媒體課件的運用,引導學生抓住文章重點詞句、語段,采取了多種形式的朗讀,有初步品讀,語句悟讀,教師范讀,學生齊讀、分角色朗讀等,并在讀后給予適當點撥和鼓勵性評價,逐步引導學生由讀通到讀懂,再到感情朗讀。邊讀邊悟,并深挖文化內涵,注重拓展延伸,滲透語法及寫作方法,上出了語文味。
本次上課的數學教師,能遵循小學生的心理特征和認知規律,恰當地使用多媒體教學課件,創設情境,突破重點難點,循序漸進,環環緊扣,整個教學過程既發揮教師的主導作用,又發揮學生的`主體作用、老師們設計的練習題也是由淺入深,形式多樣的。既學習了新知識,又讓學生在練習中有所提升。
英語教師在教學中根據小學生好奇、好動、好表現的心理,運用了聽、說、玩、演、練、唱等多種方式,充分利用多種媒體和多種貼近孩子們生活的動畫資源,以多種方法、多個角度、多種感官呈現新詞、新句型,引導學生感受、體驗語言的學習過程,循序漸進。培養了學生的聽說能力,并逐步向讀寫能力過渡。這使學生在學習過程中得到了快樂,獲得了全方位的發展,而不僅僅是對課文內容的理解。
科學課教師采用了課上課下相結合、課件演示、實物演示與合作交流法相結合的教學方法,在學生課下自主了解所學知識的基礎上,課上和學生一起合作探討、動手操作,總結和整理有關科學知識。同時注意了知識的拓展和延伸,使學生在做中學、學中做,激發了學生的學習興趣。
通過這次課堂教學展示交流活動,老師們一致認為,在課堂上充分利用交互式白板所集合的幻燈片、視頻、電子繪圖、電子計時、投影等功能,將先進的教學理念與現代的教學輔助手段相結合,并將知識性與趣味性結合在一起,使學生們學習的興趣盎然,教學效果大大提高。
一)加強內外合力,提升教育能力
采取“請進來、送出去”的方式提升教師的教學能力。為避免原水平上的重復,我校定期進行教材使用與研究活動,促進教師對教材的理解和把握,引領教師學會審視自己的課堂,以高效課堂標準評價自身,及時汲取教改前沿的經驗,少走彎路,同時我校還積極與泊頭市聯誼校一起舉行高效課堂教學研討、生態體驗優質課展示活動,從整體上提升教師的教學能力。本學期,除依照上級有關規定選派教師參加市區組織的各類骨干教師培訓、班主任培訓、還及時收集各種培訓信息,根據發展的需要,分期分批選派一些教師參加其他各種中短期培訓或交流研討活動,使教師的教學理念、教學能力得到了提高。
二)加強特色創新,彰顯學校活力
1、通過校本課程的開發和實施,學生在知識、品質、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續的發展,學生發展有了更廣闊的空間。在上級部門組織的繪畫、書法、明信片、郵票設計、電腦作品、英語、作文、體育、文藝競賽、大型團體操展示、圍棋比賽、跆拳道比賽活動中,我校多名同學獲獎。本學期我校還參加了運河區中小學生籃球賽,獲得了男子冠軍,女子亞軍的好成績。我校還經常舉行圍棋小名人賽、繪畫比賽、武術操比賽、絲網花作品展等,提高了學生對校本課程的學習興趣。本學期配合市教科所成功舉辦滄州市校本課程現場會,10位老師的校本課程展示課受到與會領導和同行的好評。
2、加強課題研究。為提高教師的教育科研能力,我校依托課題,從學校教學的實際問題出發,先后申報并確定了英語、語文、數學、校本課程等四個省級課題、兩個市級課題,老師們結合教學內容,深入進行專題研究,組織好課堂教學,以提高自己的教學水平。近兩年,我校已有語文、數學、英語四項省市級課題完成結題工作,并把科研成果在全校內推廣使用。
3、以省級督導評估為契機,對新配圖書統一編號上架并向學生推薦好書,上好閱讀課,引導學生做好摘抄,充分利用計算機和各專用教室器材上好信息技術課和音體美勞課,做好學生體質健康達標檢測及數據上報工作,培養學生綜合素質。
一年來我校教學教研工作取得了可喜的成績:孫建偉老師英語課獲區級一等獎,李春雙老師數學課、劉曉鵬老師的科學課、馮英慧老師的語文課、徐曉宇老師的綜合實踐說課獲區二等獎,孟昭剛老師的論文獲市級二等獎,高飛、劉銘老師輔導的20多名同學的科幻畫、郵票設計獲省級比賽大獎。張國海老師的體育教學設計獲省級一等獎。呂冬梅、馮英慧、郭淑娥、于俊平老師獲國家級作文輔導獎。王艷麗老師獲全國中青年教師論文大賽二等獎。一批骨干教師迅速成長起來。
回顧一年來的工作,我們清醒地看到,取得了一定的成績,但是,也存在著明顯的不足,如教師的規范化管理要進一步加強,教學常規管理尤其是常識、技能科的教學管理有待于進一步完善,教學質量有下滑趨勢等等。我們需要思想高度重視、積極進取、踏實工作,為提高教育教學質量努力奮斗!
學校教學個人工作總結 篇24
在課堂上經常出現“學生插嘴”的現象。具體表現為:當教師在講解、引導或統一要求時,學生突然給你一句意想不到的話;當同學在提出一個問題或解決一個問題時,有的學生會無意識地把自己的想法說出來。這兩種現象給我帶來許多擔心、許多困惑、許多欣喜。
其原因我認為:過去傳統教學的“問答式”、“說聽式”教學中,教師是課堂的主宰者,課堂成為教師的“一言堂”;學生不敢越雷池半步,只有先舉手再發言,只有經過老師的同意才可以發言,課堂上一般不會出現“學生插嘴”的現象。然而,新課程倡導平等、民主、和諧的師生關系,倡導教師是學生學習的促進者、合作者、研究者,在這種寬松、融洽的課堂教學氛圍中,“學生插嘴”現象的產生是合情合理的、無可非議的,它不是“亂”、而是“活”,它是新課程條件下的教學景觀。同時它又是學生張揚個性的最佳途徑。為了每一位學生的發展"是新課程的核心理念。它要求教師要特別關注學生的個性,關注學生個性的差異,讓每一位學生都有機會張揚自己的個性,展示自己的智慧與才華。“學生插嘴”是學生自我實現個性張揚的最佳途徑,因為學生是在一種沒有約束、沒有負擔的教學情景中產生的“插嘴”,這種個性的張揚是真實的、積極的、有意義的,它是學生的直覺、頓悟和靈感而迸發出來的創新性思維。教師展示才華的真實平臺新課程特別強調要關注教師的成長,使課堂成為教師展示教學才華的平臺。“學生插嘴”現象的產生將考驗教師的教學理念、調控水平、應變能力以及引導學生解決問題的方法,如:當學生的“插嘴”不盡人意時,你怎樣讓學生愉悅地坐下來;當學生的“插嘴”富有挑戰時,你如何盤活、如何進行教學的“二度設計”,讓學生的"插嘴"成為學習的資源,成為學生探索知識發現新規律的起點
主要對策:我覺得等待非常重要,教師要會做延遲判斷,讓學生自己來判斷,而不是老師作為一個法官來判斷,這是老師在課堂上要經常使用的一種策略。老師不要把自己知道的答案馬上急于告訴學生,面對學生的“插嘴”,等待可以給學生一個表達的機會,一個自由想象的時空,能真正地把課堂還給學生,讓學生敢想、敢說、敢做,煥發出生命的活力。另外《思想品德課程標準》在“情感與態度”中強調:學生應在他人的鼓勵與幫助下,能克服在教學活動中遇到的某些困難,獲得成功的體驗,有學好《思想品德》課的信心。面對學生的“插嘴”,不僅要認真傾聽、耐心等待,而且要經常為學生喝彩;這是因為:喝彩,能滿足學生的情感需要,產生積極主動的、沖擊式的學習欲望。
學校教學個人工作總結 篇25
本學期以來,我校的各項工作都開展得有條不紊,在上級領導的關心和支持下,在學校領導的正確領導下,我們學校的團隊工作又上了一個新臺階。少先大隊在學校黨政和上級團委的領導下,遵循學校實際和中小學生身心發展的規律,積極貫徹新課改理念,以服務青少年學生的成長需要為目標,在青少年學生的思想道德教育,文明行為習慣養成教育,學生校園生活,學生管理等方面開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學期的各項工作目標。現將本學期的工作總結如下:
一、提高團員整體素質,發揮團員的示范作用
1、認真加強團隊干部組織相關學習,努力提高他們整體思想素質。切實做好團隊建設,提高團隊干部隊伍的整體素質。同時,這也是做好團隊工作的重要保證。
2、在少先隊活動中,利用大會、班會、隊會等形式,討論少先隊員該如何從自身做起,在班級及學校中怎樣起模范帶頭作用,怎樣嚴格要求自己等等,進一步塑造少先隊員的表率形象。
3、做好對團員的評議活動,對評議不合格的團員,要求其寫出書面保證,限期改正。
二、積極開展多項活動,豐富學生的校園文化生活。
1、堅持用好板報、園地,對學生進行安全教育,誠信美德教育,創文明城市,遵紀守法教育,愛護公物教育,勤儉節約教育,弘揚雷鋒精神教育等,教育內容豐富,教育效果良好。
2、課外活動為學生提供了自由發展的空間,學生在課外活動中充分發展特長,展示個人才華。學生在學知識、學技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質。為充分展示我校藝術教育成果,進一步推進學校藝術教育的發展,本學期,團隊部以慶祝“六一”國際兒童節為契機,開展了《祖國好家鄉美暨“童心向黨”》詩歌朗讀活動。活動中,節目豐富多樣,內容健康向上,讓學生了解黨的歷史,激發全體學生奮發向上的愛黨熱情,產生了良好的教育效果,掀起了一陣愛黨熱潮。
3、學校文化櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。本學年團委和總務處一起對學校各地的文明宣傳標語進行了設計。隨時對學校的文化櫥窗進行更新。
本學期,在學校領導的正確領導下,經過全體團支部成員的共同努力,在各個方面都取得了一定成績。我們相信,只要我們團結一心、銳意進取,今后的團委工作開展得更好。
學校教學個人工作總結 篇26
根據教學調查,我覺得學生在學習化學的過程中存在以下問題:
第一,學生基礎稍為薄弱,故在學習化學原理的時候倍感吃力。在問卷的第一題中,“你覺得化學哪一方面掌握得最薄弱”,有約40%的同學認為是元素化合物知識,而這部分資料是安排在必修一和必修二里的,此刻高二學習學習反應原理是但凡涉及相關物質反應就會覺得無從下手,另外有約30%多的學生認為化學實驗這部分知識也比較難把握。
第二,學生欠缺正確的學習方法。在“你覺得學習化學的困難來自哪里”的調查中發現,85%以上的同學認為是方法不對,不會靈活運用知識。這說明學生在學習過程還沒養成正確的學習習慣。
第三,部分學生缺乏學習興趣或并未引起重視。在調查問卷在發現,有相當一部分同學每一天花在化學上的時間小于半個小時。也有學生反映學習化學的困難主要是缺乏學習動力。
為此,我將會在以后的教學過程中注意以下幾點。
第一,重視雙基教學。上課務必充分備好課,提前研究和篩選新課資料相關的輔導資料上的習題,挑選適合難度的題目給學生做,避免偏題或難題等加重學生負擔。對于重要的知識點在課堂講解上盡量簡潔有條理,思路清晰,讓學生充分理解并轉化為自己的知識,能做到靈活運用。
第二,加強對學習學習方法和潛力的培養。在新授課或習題課中多注意注意歸納總結,尤其是在學習一章節后對知識的梳理,使知識的構成網絡化,方框化。同時,在習題課中,多注意對同種類型的題目的總結和點撥,對易錯題型的分析等。
第三,尋求有效的教學方式,增強學習的學習興趣。部分學生在化學科上花的時間少,根本的原因還是興起問題。所以課堂氣氛,教師人格魅力等都需要高要求到達,要充分利用課堂的感化作用,在備課時要充分想清楚哪個環節能夠將期趣味化,新課引入,情境設置等,同時還要安排適當的學生活動時間,增加師生互動,及時留意學生動向及反饋的狀況,并能隨時作出調整。另外,也能夠根據化學科的特點,充分利用化學實驗吸引學生注意。另外,對于部分缺乏學習用心性的同學能及時提醒,多督促多提醒,多檢查作業和練習完成的質量,并對其作出相應的輔導。
學校教學個人工作總結 篇27
一個學期又結束了,回顧本期工作,忙碌而又充實,六年級是學生思想的成熟期、轉變期,這學期的班主任工作很不輕松,老師要扮演很多的角色,既要扮演學生的心理師,又要扮演破案的偵察員,總之一個感覺:很累,腦子累。下面我把本期班務工作總結如下:
一、會用方法
1、有善于和孩子溝通的方法
(1)談心溝通
談心溝通的方法很多,但是每一次的談心一定不能流于形式,一定要分析孩子的心理,挖掘孩子的心理,說話說到孩子心里,做到心與心的溝通。本學期我單獨談話的學生很多,從我和孩子談心的過程中我能發現孩子內心的想法和感受,比如說孩子受了委屈,但老師不清楚是怎么回事,孩子憋在心里也很難受,如果這個時候老師能和孩子單獨談談的話相信對孩子是非常有好處的。同時也避免了很多的麻煩。孩子到了高年級他們的內心世界就會很奇妙,只要你能走進孩子心里,你會發現孩子真的很簡單、很可愛。另外在談心的過程中你也會從孩子口中能到很多你可能不知道的班里的'事情,所以有時想想和孩子談心未必是件壞事。
(2)紙條溝通
紙條溝通是最近兩年來我和很多孩子溝通的方式,四年級的時候我發現孩子很多問題不愿意和同學說,更不愿意和老師說,我就告訴孩子如果你真的不愿意當面和我所,你可以寫張紙條放在我抽屜里,之后在我的抽屜里就會隔三差五收到紙條,有的紙條寫的是讓我幫助調換位置的,有的甚至談我的某些做法是不對的,總之就是孩子想不清楚的事情都會和我談,我突然感覺我有一種幸福感,那種幸福來源于孩子對我的信任,孩子已經把我當朋友了,所以才會和我無話不談。
在孩子所寫的紙條中有的是讓我更加清楚的看到了孩子的另一面,有的孩子則更多的告訴了我班里的其他事情,或是孩子和孩子之間的矛盾,這么多的紙條我都非常的珍惜,有的還加的我的日記本中,沒事的時候我還翻出來看一看,體驗一下孩子的那份純真。孩子寫的每個問題我都會解決,而且還會幫孩子保密,因為我不想破壞我還孩子們之間的那份信任和真誠。
(3)班會課上的溝通
在處理班級事情中,有的事情是很難處理的,處理不好的話還會起到反作用,另外對待班級中比較頑固的壞習慣、學生會重復犯的、比較嚴重的壞習慣我都會在班會課上解決。把某些孩子的不好的行為公開剖析并讓大家共同分析這種做法是否正確,有什么嚴重性,總之,我就是想借班級所有學生的力量來讓犯錯的孩子知道自己做法的是不對的,同時讓班級里的所有的孩子樹立一種正確的意識。
(4)觸動孩子的心靈
在和孩子溝通的過程中,我總是努力讓孩子體會到老師的不容易,體會到老師的用心良苦,例如經常給孩子講你們的一些怎樣的做法會讓老師感覺到很傷心,很失望,老師不想看到你們有那樣的做法和舉動。你們應該怎樣去做才是對的,強調老師的失望和傷心來觸動孩子的心靈。讓他們自己反思自己的做法,反思怎樣做才是正確的。
2、有善于和家長溝通的方法
在和家長溝通的過程中一定要及時消除家長的顧慮,家長提到的事情和問題自己一定要先知道,并盡力解決,解決之后還要和家長及時溝通,要了解家長的心理,允許家長發泄自己的情緒,一定要處理好和家長之間的關系。
二、善于發現問題,并及時解決問題
班級中的一切問題都源于老師的及時發現,一定要經常多檢查,多視察,了解班級的情況,我們班的常規工作進入六年級我很抓,但是還比較順利我是這樣做的:
1、常規問題:
突然檢查,突然檢查孩子的盤子、碗、盆是否干凈,檢查孩子的抽屜是否整齊,不干凈的同學及時批評。
2、作業問題
我們班語、數、英的作業在每周第一天的時候都要大檢查,我親自查。然后每周其他時間采取不定時的形式抽查。作業出了問題也是即使解決
3、孩子的學習和思想動態問題
我經常和班里的其他兩位老師交流學生情況,及時了解孩子的其他課的情況,把握孩子的思想動態,最主要的是孩子的學習狀態。老師解決不了的問題我會和家長聯系,讓家長一同解決。
三、樹立榜樣,及時鼓勵
隨著孩子年齡的不斷增大和成熟,孩子們越發的對榮譽很在乎,也很重視。本學期我們在班級中采取每月一評比的形式評選我們班的星秀,孩子們的積極性特別高,而且每個孩子還為之努力,都希望自己會獲獎。在評比的過程中我們不斷給孩子樹立典范,讓孩子學習,另外在我們期末的展評活動中我發現孩子在家長面前領獎是非常激動的,尤其是自己的家長給自己頒發獎狀,孩子更是激動,所以任何時間、任何地點一定不要忽視對孩子的鼓勵
四、公正、公平
對待班級中的任何事情一定要公正,這樣的話才會贏得孩子的信任,例如孩子的座位問題,每個孩子都有坐在前面的機會,對待,每個孩子都是一樣的。另外對于班級中的班干部也要一樣,班干部犯錯了和其他同學一樣處理,甚至還要加重處理。只有這樣整個班級才會形成一種正確的輿論。
五、培養班干部和負責人
1、班干部責任到人。
在我們班的分工是這樣的,我們采取的是區域負責制,教室、垃圾角、水房、教室外走廊。共分4個區域,共有四個總負責人。他們主要負責的是班級的班務工作。我們學生的學習情況主要有每個大組的大組長老負責,負責收交作業和查作業,并且每天早上負責把沒有完成作業的學生人名單列在黑板上,補作業并讓大組長檢查。
我們的小組長主要負責小組4人成員的知識落實情況,每天的英語課文過關、語文課文過關都是由4人組長檢查,4人之中又兩兩負責,所以每到學期開始和學期中間時我會不斷強調學生,每個人要明確自己的任務。出了問題就找責任人。
2、學期初我們組織了學生制定本學期的學習計劃,并在班級中實施一幫一的制度,我們班學生的位置就是一好一差,互相幫助,互相鼓勵,同時我們每次月考之后都要對組長的幫扶情況作以總結,評選出最有愛心的學生,同時我們每次考試完后還要算4人小組的平均分,然后評選出最團結的小組,最齊心協力的小組,最后我們要對優秀小組獎勵、加分。我們班整體的學習風氣比較好,另外差生絕對不會出現沒人管的情況,所以學生的各科成績沒有太差的情況。老師也很省心。
總之這學期班級工作開展的很順利,我也會總結不足之處,讓下期工作開展的更好。
學校教學個人工作總結 篇28
一、總結情況
我校按文件要求成立了由學校領導和中層干部組成的工作領導小組,用兩周時間對全校的創建工作進行了全面總結。
二、總結結果
總結表明,我校創建方向是端正的,管理工作基本規范,教學初具特色,辦學條件很好,辦學效益不斷提高。
主要工作和經驗體會
一、創建示范校方向明確:
1、近年來,學校上級文件思想為指針,認真貫徹各級教育工作會議精神,積極執行縣教委《關于加強學校管理、全面提高教育教學質量的意見》,面向全體學生,大力實施素質教育,逐步形成了自己的辦學模式。
2、學校校委會發揮了政治核心和監督作用。堅持組織全體教職員工進行理論學習,平時分散學,寒暑假集中學。每周一舉行升旗儀式,精心策劃“國旗下講話”。堅持制度管人,全體教職工人手一本《學校常規管理制度》,教職工政治素質不斷提高。
3、在德育實踐中,以道德素質教育和行為規范教育為基礎,以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線,緊緊圍繞“六育人進行,德育工作做到了“學期有安排、月月有主題、周周有內容”。
二、創建示范校條件先進
(1)奮斗目標明確
學校非常重視教師隊伍建設,要求每位教師能寫好“三筆字”(硬筆、毛筆字、粉筆字),說好“一口話”(普通話),闖過“三道關”(師德規范關、教材教法關、組織管理關),拿到“三優”證(優案、優質課、優秀論文)。
(2)樹立終身學習觀
學校強調與時俱進的終身學習觀念,鼓勵教師參加本科及以上學歷的補償教育。我校每年暑假還對教師進行計算機全員培訓、新課程全員培訓。現在,我校絕大多數教師能夠熟練操作計算機,并能獨立進行課件制作技術。為鼓勵教師掌握信息技術。
(3)走出校園取真經
我校各方面條件較發達地區都有差距,為開拓教師視野,積累教學經驗,學校每年都有計劃的選派教師到教育成果顯著的學校去參觀取經,20__—20__學年度就選派60人次到外校考察學習,引進外學校全新的教育理念,豐富我校的教學實踐。
(4)以科研振興學校
通過課題研究,可以促進教師由“經驗型”向“科研型”、由“教書匠”向“學者型”的形象和本質轉變,為此,學校鼓勵教師申報并承擔課題研究。我校近年來先后承擔了4項市級課題研究,有20位教師是課題組的成員。通過課題研究,不僅取得了科研成果,也使許多教師得到了磨煉,成為教學和科研的佼佼者。
6、突出人文關懷
學校關注師生人文精神,以黑板報、文化長廊、警示標語牌等體現“時時事事教育人”,學校的人文關懷緊緊圍繞“以人為本、德法并舉、展現自我、力求創新”這個中心展開。
三、學校管理科學
(一)實行校長負責制,構建分層負責的管理體制。
我校實行校長負責制。校長負責全面工作,校委會發揮保障監督作用,教代會發揮民主管理、民主監督作用。
為使校長負責制落到實處,我們根據不同的崗位制訂了詳細、明確的職責。校長對全校和校委會成員負責,校委會成員向校長負責,各個教職工對校委會成員負責。這種校長負責、全員參與、上下協同,政令暢通的分層管理結構使學校內部管理形成了向心力、凝聚力、又激發了創造力和競爭力。
(二)實行年級組責任制,加大過程管理力度。年級責任制中,年級組長是本年級的第一責任人,受校長委托監督本年級組工作,學校配合年級組長完成本年級教育教學的組織和管理工作。學校保證年級教師基本穩定,年級組向學校負責,按年度向學校匯報工作,學校根據考核成績獎優罰劣。
(三)實行量化考核制,規范學校的常規管理。
量化考核是我校多年來行之有效的常規管理辦法。量化考核的操作流程為:首先,按“德”、“能”、“勤”、“績”四個方面訂出量化考核標準和細則;其次,學校校委會按量化考核標準和細則對教師的日常工作進行記載和考核;最后,將考核的成績作為教職工評先選優、年度考核、職稱評聘、競聘上崗、福利發放的主要依據。
(四)狠抓教學過程管理,以分層式教學模式培養創新型人才
第一、切實加強課程管理
在全面實施新課程標準的過程中,我們嚴格按照上級規定的課程、課時計劃,把各種課程開全開足,學校對每天的教學活動實行全天候管理,每天有值班領導從早操、早讀開始到放學結束,進行巡視檢查,如發現私自調課、讓課、缺課或未按規定時間放學等現象,都要作為教學事故記錄在案,并根據學校獎懲條例進行處理。把教師在課程計劃執行中有無違規現象,作為評選先進的依據,并與獎懲掛鉤。
第二、切實加強課堂教學管理
(一)教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。學校要求各年級、各學科根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課。我校提出“以課堂教學為主陣地,全面推進素質教育”的教改要求,以此推動各年級、各學科進行課堂教學改革。學校組織教師積極參加市、縣教研室組織的各種業務活動。從而進一步提高課堂教學質量。
(二)對于充分發揮教師的主導作用,提高課堂40分鐘的效益,我們的要求是:必須切實加強對課堂教學的全過程的科學管理。
1、功夫在課前。我們要求教師要認真鉆研教材,備課組要集體討論,要按學校統一設計的教案格式,備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現在教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計。各備課組都必須嚴格做到六個統一,即統一教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標。
2、著力在課內。我們要求教師每堂課盡可能做到優質高效,不規定必須按某一種教學模式,可以怎么有效怎么上。
但有幾點原則必須遵守:
(1)必須明確本堂課教學目標;
(2)必須讓學生積極參與教學活動;
(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固;必須推動學生主動學、愛學、會學。
(4)我們對課堂質量的管理辦法是:
①不打招呼,隨堂聽課,聽后及時點評,個別交換意見,提出要求和建議;
②每個教研組每學期至少安排兩節公開課,全校教師都可以聽,然后進行評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。每學期教師聽課20節以上。
3、補差在課后。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。我們要求教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。
我們的具體要求是:
(1)建立后進生成長檔案;
(2)任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要分層次教學;
(3)教師須利用課余時間對后進學生進行個別輔導;
(4)經常與后進學生談心,鼓勵他們克服,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。
4、精選課堂教學例題、習題、作業題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,不允許將未經篩選的現成習題布置給學生,造成學生重復勞動,加重負擔。從而切實減輕了學生的課業負擔,提高了學生的學習效益。
5、加強過程管理。對教師的教育教學工作進行認真調查,包括:一聽(聽課堂教學),二看(看教學設計、作業布批等);三座談問卷(開學生座談會、問卷調查,進行民主測試,了解教師的教學情況);四總結(在上述調查基礎上,總結教師成功的教學經驗;指出教師在教學中存在的問題,并提出改進措施和意見)。這一調查活動,有利于全面了解“教”和“學”的實際情況,有利于學校教學活動有秩序、高質量地正常開展,有利于培養教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,同時也有利于加強課堂教學管理。
第三,向教研教改要質量
要求全體教師在教學實踐中領悟新的教學思想和方法,促進教育觀念的轉變,要把改進課堂教學作為主攻方向;要大力提倡啟發式、討論式等教學方法,讓學生“動”起來,讓課堂“活”起來;提倡學生動腦、動口、動手、真正把傳授知識的過程當成學習交流和自覺探索的過程;要把教學的重點放在培養學生好奇心、求知欲、幫助學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生發現問題和解決問題。通過各教研組組織的公開課、示范課活動,多數教師新的教育理念在教學中已初步體現。探討改進教學方法,已成為大多數教師的自覺行為。
學校教學個人工作總結 篇29
回顧一年的高三工作,我們更加深切地體會到了目標意識團隊意識是高三質量的根本。在學校各職能部門直接指導下,我校全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,講求效益,協同作戰,不懈追求,我校20xx年普通高校招生考試取得了建校以來歷史性的特大豐收:其中,我校高考總分600分以上的考生34名,普通類高考本科達線人數356名,超額完成市教育局下達的高考預測目標66名,超目標完成絕對人數列居全市各高中之首。另外,體育、音樂、美術等本科達線30人。在過去的一年里,我們圍繞“人、課、題”,我們主要做了以下工作:
一、充分挖掘人的潛力,形成教與學的合力。
1、弘揚敬業精神,激發高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結構偏于年輕,針對隊伍年輕化的特點,我們認為,年輕固然有其經驗不足的劣勢,但年輕更有許多積極的因素,年輕人能否干出成績,關鍵在于敬業的精神。于是,我們把工作的著力點放在了教師敬業精神的培養上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關系,以老帶新,以新促老。
2、強化目標管理,形成奮發向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環節。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,并且通過一系列的考核機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。蹲點干部更是圍繞目標做了大量工作。由于目標明確,措施到位,06年高考中,絕大多數班級都取得了不同程度的進步。
3、加強溝通交流,建構和諧協作的關系。教育的實質是心與心的碰撞,學校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作,始終保持與高三師生的密切接觸,發現苗頭性問題,便幫助其認真剖析原因,耐心細致地做好說服教育工作,既最大程度地鈍化了矛盾,又增進了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。校長室的幾位同志將主要精力都投放到了高三。他們到高三教室去,到教師的辦公室去,他們與高三學生談心,與高三教師交流。整個一年,盡管競爭的壓力很大,盡管管理的力度很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。人心齊,泰山移,和諧所生發出的生產力是難以估量的。
4、樹立高考信心,調動學生學習的狀態。首先,在學校范圍內營造大環境,定期更換橫幅、標語牌;其次,高三年級認真搞好高考專題宣傳,定期介紹高考信息、名校動態;班級內部通過每周主題班會、高考專欄、學生目標對照表、競爭對手比較表、高考倒計時等形式,強化高三競爭意識。為了進一步調動學生狀態,我們十分重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,激發學生學習興趣,樹立高考爭勝的信心。
此外,在中轉優工作、學習常規管理和年級考勤等方面,我們不斷進行新的探索和嘗試,作出了積極的努力,收到了良好的效果。
二、努力提高課的質量,追求復習的最大效益。
1、嚴格執行課程計劃,確保教學進度的嚴肅性。高三年級在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制、教學案一體化,將長計劃和短安排有機結合,既體現了學期教學的連貫性,又體現了階段教學的靈活性。
2、準確定位復習難度,提高課堂復習的針對性。我們把臨界生這個群體作為高考復習的主要對象,根據臨界生的知識結構、能力層次來設計課堂教學,不片面地追求“高、難、尖”,而是在夯實基礎的前提下,逐步提高能力要求,從而突出重點,突破難點。
3、不斷優化課堂結構,力促課堂質量的有效性。首先,我們針對復習課特點,明確復習思路,構建了二輪復習“四合一”的課堂模式:能力訓練+試卷講評+整理消化+糾錯鞏固。能力訓練做到在一輪復習的基礎上,排查出學生的考點缺陷,有針對性地進行強化訓練;試卷講評做到在錯誤率統計和錯誤原因分析的基礎上進行講評,講評的對象明確定位為中轉優學生,評講效果的衡量標準就是看中轉優學生有沒有真正搞懂;整理消化首先確保各學科當堂消化的時間;錯誤率較高的題目在一定的時間長度內,以變形的形式進行糾錯鞏固訓練,同時在各學科的周練中予以體現。
其次,嚴格規范課堂教學行為,努力提高課堂效益。一方面,我們將教研室的指導性意見和有關要求細化落實,并形成學校內部的課堂教學細則;另一方面,加大聽課力度,實行課堂質量考評制度。
4、狠抓集體備課,增強教學流程的協作性。我們大力倡導組內合作,強力推行絡共享制。一方面,我們牢牢抓住集體備課這一基礎環節,將備課組的集體智慧與教師個人的刻苦鉆研有機地結合,通過示范課、研究課、組內互聽課等形式,引導高三教師取長補短,共同提高;另一方面,我們依托學校現有的現代化教學設備,要求每一位老師做到教學資源信息化、公開化,從而在很大程度上解決了青年教師經驗不足的問題,既提高了教學質量,又縮短了青年教師的成長周期。
此外,在高度重視文化課的同時,我們也十分重視音體美專業高考隊伍的管理,明確規定了專業課的要求,實行專業、文化一體化管理,將過程考核與結果考核緊密結合起來,使專業考生在專業、文化兩個方面齊頭并進。
三、切實做好題的文章,發揮訓練的最大功能。
1、實行“下水上岸”制,提高練習質量。學校和年級部明確要求每位高三教師每周必須完成規定的下水作業量,并將完成情況納入月度業務檢查。“下水”是為了“上岸”,教師做題是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規定練習材料不得照搬現成資料,必須經過專人篩選、備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當,符合學情。
2、有效監控訓練過程,確保訓練效度。訓練上,我們特別重視訓練的計劃性,明確要求各備課組每周制訂一份書面訓練計劃。認真統計分析,對于重點學生更是要求面批到位。我們還十分重視錯題檔案的建立,指導學生進行自我糾錯,并定期進行糾錯訓練。此外,對考試這一環節,我們嚴格考試流程,狠抓考風考紀,重視考試心理的調適、答題規范化的指導和應試技能的培養,努力消除非智力因素失分。及時、認真地做好每次考試的質量分析,并使分析結果迅速、直接地指導后面的復習工作。
3、強化基礎過關,實施分層推進。針對學生基礎相對薄弱的現狀,我們實施基礎題過關的方法,各備課組明確專人負責基礎過關題的編制,年級安排專門時間進行檢查、測試。在夯實基礎的前提下,實驗班適當提升訓練難度,重點班實行必做題和選做題的分檔訓練。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。
工作成績的取得是大家共同努力的結果,我們還有很多做得不夠的地方,我們一定保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,在今后的工作中揚長避短,不斷進步,不辜負領導和家長們對我門的信任,在來年再創佳績。
學校教學個人工作總結 篇30
眼間一學期結束了,經過我們的努力,幼兒的各項能力有了提高,體質有所增強,大部分幼兒在老師的教育下能遵守班上各項常規,有較好的衛生生活習慣。但還有小部分幼兒在洗手時玩水,我們會在下學期更加努力,爭取讓每個孩子都養成良好的個人習慣。下面我對這一學期來的工作做以簡單總結。
一、不斷學習,總結經驗,做好自己的保教工作
社會在發展,對保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員教師。在工作中,我以園部下達的任務及本班的教育為中心,努力坐到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時遇到園部和班級有什么額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成下達的各項工作任務。
二、關心孩子,熱心工作
“愛” 是無私的,也是做好一位保育員的前提,我是用心詮釋著“愛”,使我在工作中有了高尚的職業道德和強烈的責任心,也會像一樣,對待關心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業,只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經常反思
雖然我是保育員崗位上的新手,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經驗的同事請教外,有時也在家看點有關業務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的`工作中,更好改進,不斷進步。
四、密切聯系,增進家園互動
在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容,了解孩子的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關系。
對于工作,我一直都盡力做到最好,但仍存在很多不足之處,工作中,有時出現一些急躁情緒,今后我會注意控制自己的情緒。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業,只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。