2024年9月的工作總結（通用28篇）

2024年9月的工作總結 篇1

　　為促進公司安全生產持續發展，避免和遏制觸電傷亡事故特別是重大電氣火災事故的發生，進一步提高公司的用電安全管理水平和規范人員的用電安全行為，不斷改善公司安全生產條件，我公司根據園區安委會的文件精神，決定在本公司全力開展用電安全專項整治工作，擬從根本上消除有可能發生電氣火災的安全隱患和杜絕人身觸電傷亡事故的發生。

　　一、專項整治內容

　　在公司主管安全生產領導的部署下，召開了以各部門負責人為主的用電專項整治工作動員大會，分析了目前在用電安全管理方面存在的問題，并傳達了園區安委會開展用電安全專項整治工作的精神和指導方針，使各部門負責人明確了此次專項整治工作的內容。

　　1、基礎安全管理

　　(1)公司電工必須持證上崗，嚴格按照用電安全管理制度開展工作；定期參加相關職能部門組織的培訓考試并進行檢證，檢證通過后，方能繼續上崗工作。

　　(2)通過電工班的班組活動和公司組織的崗位知識培訓活動，加強全體從業人員用電安全知識普及教育，提高公司整體安全文化素質和從業人員的安全生產意識。

　　2、生產現場用電安全管理

　　(1)檢查公司供配電設施和電氣線路存在的安全隱患；

　　(2)檢查電源插座、2.4米以下的照明燈架、設備設施的金屬不帶電體是否連接接地線；

　　(3)檢查生產設備是否安裝末端漏電保護開關、配電箱是否有二級漏電保護開關；

　　(4)檢查電源插座、電氣設備的控制開關以及配電箱內的電器元件是否安裝在可燃材料木板上面；

　　(5)檢查電線、插座、配電箱、電源控制開關等高溫設備周圍是否堆放布料等可燃物品；

　　二、本次專項整治工作的成效

　　此次專項整治活動，共查出隱患42項，并全部整改，整改率達到100%。

　　通過用電安全知識培訓和生產現場安全隱患排查，促使員工充分認識到在用電安全管理方面的薄弱環節，以及生產現場存在的安全隱患的危險性。在這次用電專項整治工作中，經過整改后的作業環境和安全技防措施有了明顯的改善；從業人員的用電安全意識和企業管理人員的用電安全管理水平也有了大幅提高，把人身觸電傷亡事故和電氣火災事故的風險降到了最低。

　　此次整改成效緣于公司特別重視本次用電安全專項整治工作，加之多年來在園區安監人員的精心指導下，安全意識得到了大幅提高，能夠積極配合整改，所以，使得本次電氣安全隱患整改工作取得了卓越的成效。

　　三、工作中存在的不足

　　在本次專項整治工作中，發現部分員工安全生產意識淡薄，沒有充分認識到自己所在崗位的電氣安全隱患的危險性，甚至有些員工心存僥幸，以為觸電傷亡事故和電氣火災事故不可能在本公司發生。針對此種現象，公司會以此次整改為契機，加大培訓力度，切實改變員工這種錯誤的認識，切實提高員工用電安全性操作。

　　四、后續要開展的工作

　　公司將會一絲不茍地按照園區安委會文件精神，在硬件、軟件上持續加大投入力度，保證員工從業水平達到崗位操作要求，保證使用的電力設施符合國家有關政策制度要求，從源頭上杜絕用電安全事故。

2024年9月的工作總結 篇2

　　望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的'熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

　　我積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。這學期我是小四班的保育員老師，小班孩子剛入園，離開了熟悉的生活環境，面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候，我把每個孩子都當成了自己的孩子，從心底里關心愛護他們。孩子們都是剛剛入園，對他們的生活照顧就要更多、更細。我以親切的語調、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒，讓幼兒很快地適應了幼兒園的生活。

　　在衛生保健方面，我以培養幼兒各項生活習慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子毛巾，學習男女分惻的習慣。培養幼兒飯前便后洗手，飯后擦嘴的良好習慣，督促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多，自理能力差，因此在大小便時都要給予幫助，有的還經常不大小便解在褲子上，這時我就給他們擦好身子，換上干凈的衣褲，把濕褲子洗好。

　　活動時，對出汗過多的幼兒及時擦汗，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別瞻顧。我每天認真做好消毒和打掃衛生工作，加強幼兒的保健衛生，管理午睡，做到讓每個幼兒都睡著。做好預防幼兒常見疾病的工作，常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。

　　總的來說，保育老師對幼兒來說，也是很是很重要的，因為他們的一天生活都由你管理，所以要想成為幼兒的知心朋友，要得到每一位幼兒的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過半學期的共同生活和學習我與幼兒建立了深厚的感情，聽到孩子們開心的笑聲，看到他們甜甜的笑臉，我深深地為自己的這份職業感到自豪和驕傲。

2024年9月的工作總結 篇3

　　一、黨組重視，領導有力

　　省老齡委下發通知后，廳黨組高度重視此項工作，立即行動，迅速部署，把組織開展敬老月活動工作列入重要議事日程，著力從人財物三個方面提出保障要求。廳黨組書記、廳長王國正同志多次親自過問和安排部署敬老工作。廳黨組成員、常務副廳長張立光同志在敬老月活動期間，自始至終坐陣一線，靠前指揮。先后3次召集有關處室專門進行具體安排，親自研究審定我廳關于組織開展敬老月活動實施。20xx年10月14日下午張廳長親臨山西晉劇院慰問山西省住房城鄉建設廳直屬系統離退休人員演出專場現場，與老同志一道觀看了文藝節目,并代表黨組向廳直系統老年人致以節日問候和祝福。所有這些，都為我們切實開展好敬老月活動指明了方向，都為我們圓滿完成老齡工作提供了強有力的組織政治保障。

　　二、周密部署，組織有序

　　今年10月是我國確立的第一個敬老月。根據全國老齡委統一部署要求，省老齡委向各級各部門提出了明確而具體的落實任務，作為組建歷史悠久、廳屬單位為數眾多，老年隊伍龐大的我們住建廳,更是面臨和承擔著大量而繁重的敬老工作任務。因此，隨著全國敬老月工作的啟動和實施，如何切實盡快做好我廳敬老月的及時跟進和組織部署工作就顯得尤為迫切和重要。為此，我們及早著手，進行了卓有成效的各項籌備和謀劃工作。一是本著“橫到邊、縱到底”的原則，草擬了覆蓋全廳直系統的敬老月，報經分管領導審定正式下發了《關于組織開展敬老月活動的工作方案》，廳直各單位依據方案，結合各自實際制定了實施意見。二是利用網絡媒體和老干部住區張貼宣傳資料以及向廳直單位印發文件等形式，對開展敬老月活動進行宣傳發動，進一步營造了尊老敬老的濃厚氛圍。三是在廳直范圍建立了以老齡委為依托，黨政一把手親自掛帥，分管領導認真負責，工作人員扎實工作的齊抓共管的敬老月活動工作機制。四是明確工作目標，強化責任落實。根據敬老月的總體要求，我們以活動內容和項目為單元，進一步細化了目標，分解了任務，切實做到了人人肩上有任務，個個頭上有責任。活動期間，雖然我們廳直系統的敬老工作面廣量大，任務繁重，時間緊迫，但由于我們部署周密，安排合理，組織精心，措施得力;同時得到廳辦公、計財、機關黨委、房產等處室的大力支持和積極配合，保證了敬老的順利完成。

　　三、求真務實，工作高效

　　在敬老月期間，我們廳直系統本著“百善孝為先”的原則，運用上與下相結合，集中與分散相結合方式，采取“請進來，走出去”的辦法，積極開展豐富多彩的尊老敬老和惠及老年群體的愛老助老活動，主動為老年人辦實事，辦好事，自覺維護老年人的合法權益，取得了良好的效果，贏得了廣大老年人的一致好評。

2024年9月的工作總結 篇4

　　為認真落實上級愛委會有關愛國衛生月活動的要求，增強學生的文明衛生意識，引導學生形成良好的衛生習慣，我校結合本校實際，于四月份開展愛國衛生月活動，在廣大師生共同努力下，學校愛國衛生工作有了顯著進度，取得了一些良好成績。現總結如下：

　　一、宣傳創設氛圍，人人知道愛國衛生月

　　1、學校在接到通知后，在晨會上明確的告訴學生，讓全體學生知道愛國衛生月，同時對全體學生提出要求：既要注意環境的衛生，還要注意個人的衛生習慣的養成，防止中毒事件的發生。

　　2、在教師會議上組織全體老師學習文件精神，要求老師在教學中滲透衛生知識，要求班主任在班級的管理中重視學生動衛生習慣的培養。

　　3、并告知每一位家長，讓家長在家教育子女注意衛生和配合村里防止中毒事件發生。

　　二、活動促進成效，人人參與愛國衛生月

　　1、針對學生吃零食的普遍現象，為克制學生少吃垃圾食品，警示學生管住自己的手(不偷竊)，管住自己的口(不饞嘴)，并且說明了零食是垃圾食品，少吃為妙的道理。呼吁讓家長配合學校，教育子女做好零食和零用錢的管理工作。

　　2、環境衛生----爭做衛生保持的好學生

　　首先，各班根據學校衛生工作的要求，針對衛生工作中存在的問題，各班召開全體學生會議，查找出教室、衛生區內不衛生現象，發動大家深挖造成衛生環境臟、亂、差的原因，通過“查找”、“深挖”，使同學們增強文明衛生意識，提高講究衛生的自覺性。

　　其次校園環境的整治。利用周一大掃除的時間，全校師生對校園環境衛生及校園周邊環境進行了一次徹底清理。讓學生明白，愛護自己身邊的環境，就是對“愛國衛生月”的支持。做到教室、衛生區內無衛生死角，每人不得隨地亂丟廢棄物品，個個隨手處理地面垃圾。

　　3、 衛生習慣教育。學生的文明學習、生活習慣，是保證環境衛生的根本所在。因此學校利用愛國衛生月活動，對全校學生進行了文明禮儀再教育和衛生習慣教育。少先隊利用晨檢時間督促學生手要潔，衣要凈方能進校園。同時在課間班主任經常教育學生飯前便后要洗手，在檢查和教育中注意個人衛生。

　　4、用眼衛生。

　　針對全校學生做眼保健操的隨機檢查，結果不令人樂觀。為了增強大家保護視力的意識，教師會議上，明確提出做眼保健操中存在的問題。各班進行做眼保健操動作的糾正和規范。

　　5、進行預防流感的講座

　　針對春季多疾病的特點，利用廣播對全體學生進行一次預防流感的教育，讓學生明白什么是流感，流感的危害以及怎樣預防流感。

　　三、活動告一段落，沒有終點的愛國衛生月

　　愛國衛生月即將過去，在學校的精心安排和組織下雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今后，我校將繼續加大衛生工作力度，進一步實干，爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績，更好地宣傳衛生工作和開展衛生工作，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。

2024年9月的工作總結 篇5

　　在我們的工作規定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結，肯定我們的長處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律，我系青協每周二例行校風督察。

　　十月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進行工作的指導，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風范，并且提高了不少工作效率。

　　為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平，四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。并且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進行互動交流，積極發表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志愿者的風彩。

　　在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的服務宗旨，我會決定五月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中，還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協開會的時候，我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流，這樣既促進了大家的友誼，也增長了知識。

　　按照每月一次活動的慣例，經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環保活動，關心一下我們周圍的環境。既可以提高我們大學生的環保素質，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

　　本月的相關活動都如期的進行了，活動結束了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想的匯報及總結都寫下來了，同時，也做好個人工作計劃，對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。

2024年9月的工作總結 篇6

　　外聯部是校學生會最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。

　　外聯部作為學校對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯和外聯。

　　內聯其實就是對我校校內的聯系，換種說法就是內務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。外聯顧名思義是與外界的交流，外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。

　　一、工作內容

　　自11月份以來我部在部長的領導下做了一下工作：

　　1、11月6號我們外聯部與宿管部、社會實踐部三個部聯合主辦的大型舞臺短劇，進行決賽。我部全體成員聯合其他部組織并安排了全場晚會，我部全體成員還積極熱情的接待了本次晚會的贊助商。

　　2、我部所有成員積極參加新生匯報演出并協助其他部門共同辦好這臺晚會。并在活動前期同部門一起布置了活動場地，為各項活動的展開提供力量。

　　3、11月20日下午，積極參加了學院組織的大掃除活動，為學院的衛生工作獻出了我部自己的`一份力量，我部全體成員打掃了8棟C-203教室衛生，使同學們有個良好的學習環境，我們貢出了自己的一份力量。

　　4、11月20日，我們外聯部與學習部一起進行了“廬陵文化紅色旅游導游詞中文解說大賽”的預賽選拔活動，為學院選拔優秀的選手代表學院去參賽。在活動中我部全體人員積極做好自己分配的任務并使整個活動順利進行。

　　二、工作展望

　　雖然本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本月的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我、服務同學”的目的，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃。

2024年9月的工作總結 篇7

　　時間過得真快，一個月又過去了。這個月是我來到慧通文府之后最為忙碌的一個月，同時也是收獲最多的一個月。

　　在這里，我懂得了必須團結每一個同事，共同合作，共同學習，共同努力，這樣進步才會更大。我想這對我來說不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。我從來沒有想過我也可以帶這么多學生，這里留給我的不僅僅是寶貴的工作經驗，更多的是解決問題的方法。

　　首先，我認為對待學生，應該從心里溝通出發，把他們看作自己的孩子一樣，你真誠地對待他們，他們也一定會這樣子對待你。遇到問題學生，不用著急，要從他們心里面最軟弱的地方，尋找突破口。打進他們的心里，才能找到和他們真正溝通的關鍵點。雖然，這一點我還沒有做好，但是我一直在努力。

　　第二，對學生，大部分應該以表揚肯定為主，放大他們的優點，縮小他們的缺點。對于學生犯的錯誤，適當地用提醒的方式告之。如有再犯，應當進行個人談話，不宜在全班同學面前大談他的錯誤，除非是適合這種方式的學生。對待特別不愿意做作業的同學，不能馬上要去他短時間改正過來，需要給他時間，在教師的正確引導下，軟硬兼施用上也要把這種學習習慣糾正過來。

2024年9月的工作總結 篇8

　　XX年，在和直接領導和大力支持下，我公司圍繞“依托、開拓發展、做大做強”的發展思路，創新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。截至xx月底，我公司共實現收入萬，總體實現收支平衡并略有盈余，基本走上了自主經營的發展軌道。現將我公司XX年xx月主要工作總結如下：

　　1.全力配合集團地產開發，小區管理品質不斷提升

　　今年，為了配合集團的物業發展，公司調整了發展戰略，奉行“先品牌、后規模”、“把工作重心放在改進集團開發物業的服務品質”的思路，適度放慢對外拓展速度，集中優勢資源確保為集團開發的精品樓盤提供配套的精品物業管理。為此，公司進行了一系列的調整：首先強化了領導分工，由總經理直接分管、各副總協助參與集團開發物業的管理服務工作，并專門設立了集團開發物業周工作例會制度，縮短發現問題和解決問題的周期；優化人力資源配置，調換部分管理處負責人；收支實行“取之于集團物業，用之于集團物業”的政策，作為整體不提利潤要求。同時，重點抓好以下幾方面工作：

　　第一，抓好制度建設。制定“封閉式管理規范標準”，以集團開發物業小區為試點，并向各全委小區全面推廣封閉式管理；加強對各小區的安全評估，對小區內易攀爬部位實施安全防范，采取各項防攀爬措施；實行管理處主任-安全主管-分隊長的安全管理組織架構，安全總監-安全管理部-安全主管垂直領導，通過測評考核確定安全主管人選34人；通過理論考核和現場實操，從114名保安骨干中確定分隊長人選76人；根據工作崗位的變化，合理調整，分流保安骨干18人，為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基矗。

　　第二，調整保安培訓重點，強調保安的敬業精神和紀律性，以及對值班時各類事件的處理規范，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓時間達126小時/人。

　　第三，加強對保安工作和生活的關心。對保安工資實行了大幅度的調整，解決了保安的社會保險問題，平均增幅達200元/人·月；同時投入20余萬元資金，完善保安宿舍物品的配置工作；開設公司職工食堂，解決隊員的吃飯問題；配置了報紙、xx期刊、物業報、保安園地等報刊雜志，極大地豐富了保安員的業余生活。

　　第四、嚴肅紀律和檢查處罰。堅決執行請銷假制度，防止私自外出；實行嚴格的查崗查哨和晚點名制度；加大檢查督導的力度，查處睡崗26人，脫崗13人，其它違紀31人；增大處罰力度，受處罰70人次。

　　今年，公司全面強化“以業主為中心”的服務意識，率先在深圳業內提出并推行“7x24”服務模式，力求限度地滿足業戶需求；推出入戶維修免費服務，集團開發物業全年上門維修4107次，得到業主的好評，大大提高了業主對小區服務的滿意程度。公司全年組織了15次有關職業技能和行為規范培訓，共28項內容，培訓課時達56小時/人。據集團公司三季度對開發物業進行的調查，業主對我們維修服務的滿意程度達到了100。

　　在銷售配合方面，籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部，克服非典困難及異地資源短缺問題，全力投入深圳灣、北京小鎮和國際花園、上海春曉和等項目的前期介入和銷售配合工作，全面展示物業管理良好形象，滿足集團地產銷售配合工作的需要。

　　今年，針對北京小鎮存在的問題，公司先后從深圳總部抽調2名工程師、2名客服主管、15名維修人員及2名客服人員充實到管理處，給予人力資源的支持。同時派出客服人員參與和組建應急維修隊，在地產客服中心統一調度下統一工作，全力參與地產維修整改工作，使小區工作各項管理步入正軌。海景方面，積極配合地產公司做好業戶走訪工作，“黃牌”數量從高峰時期的130戶270塊，減少到目前的2塊（字朝里放置于陽臺內），限度地降低了在社會上形成的負面影響，減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產生的不良影響，有力地配合了地產公司的品牌策劃和銷售工作。翠堤灣方面，面對銷售、入伙、裝修、業主生活同時并存的環境條件，公司全力以赴提供一流的銷售現場管理、入伙前與業主的主動溝通及規范的入伙手續辦理、服務導向的裝修管理，尤其是超前做好復雜環境下的封閉式管理和快速反應的維修服務，使已入伙業主的生活成為潛在客戶看得見、摸得著、信得過的促銷樣板，使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務。

　　今年以來，嘉園、等6個小區先后成立了業主業委會，花園業委會完成改眩金海灣、花園、翠園等9個管理處完成了物業管理合同的續簽工作。海景順利通過安全文明小區的復檢工作；灣、界、新城小區通過市級安全文明標兵小區的考評；彩世界通過深圳市物業管理示范小區考評；嘉多利花園通過廣東省物業管理示范小區考評；公司通過質量體系認證復審，同時被沙頭辦評為環衛工作標兵單位。太陽新城、嘉多利花園兩個小區清潔工作實施外包；碧華庭居、翠園消防系統進行了外包。金海灣花園電梯簽訂了外包協議。為公司相關外包工作進行了有的嘗試。

　　2.品牌宣傳效應顯現

　　今年，為配合公司市場營銷工作，公司切實加大了品牌宣傳。根據“管理項目樹品牌，顧問項目創效益”的思路，以開發商、中介公司和物業管理同行為重點宣傳對象，一方面打造塑造精品小區，通過讓客戶參觀小區以及接受業務培訓等方式，親身感受物業的管理，達到業務拓展的目的，僅金海灣花園，全年共接待公司、地產、集團、置業的參觀超過一百批次，參觀人數近千人次，同時接待了來自西安、桂林、洛陽、南京、武漢、石堰等全國各地顧問單位物業公司人員的'實習。另一方面，我們以報紙、廣告、參展等多種形式，全方位進行品牌宣傳。

　　XX年公司共出版《物業管理》報12期，平均發行數量為11000份/期，發行范圍遍及27個省市。公司內外部網站在今年也進行了改版，全年共上傳各類文章616篇，在報道公司重大新聞和重要信息、展現公司業務規模和市場拓展步伐、宣傳公司業務類型和服務特色、反映員工思想動態和改進建議等方面發揮了積極的作用。《物業管理信息》也于今年下半年面世，以每10天為一期的頻度對外免費推出，目前閱讀人次節節升高，反應熱烈，要求訂閱的與日俱增，公司的品牌得到進一步的推廣。在11月底舉行的住交會期間，我們接待了來自全國28個城市的43批客戶，為明年市場拓展打下了堅實的基矗。

　　3.市場拓展頻創佳績

　　xx年，在抓好集團開發物業管理品質提升的同時，我們還按照集團領導的要求，豐富公司的物業管理類型，延伸產品線。自去年實現寫字樓顧問管理市場突破后，今年再接再厲，取得了寫字樓（萬基大廈）、酒店式公寓（白領公寓）、學生類公寓（重慶學府大道69號）以及中心區豪宅（熙園）等業務的拓展，尤其是萬基大廈與白領公寓的接管，實現了該業務市場零的突破，標志著公司產品結構開始進入真正意義上的調整。

　　今年，公司以品牌求發展，將精力投入到中高檔市場的開拓上，注重項目的投入產出，理性選擇合作伙伴，全年新簽22個項目，其中：全委項目6個，顧問項目16個。新拓展項目的管理面積243萬平方米，其中：全委項目64.2萬平方米，顧問項目xx8.8萬平方米。目前，公司共接管項目118個。其中：全委項目34個、顧問項目84個；管理總面積1648.6萬平方米，其中：全委項目389.4萬平方米，顧問項目1259.2萬平方米。

　　至此，公司管理項目已發展到全國31個城市，其中今年新拓展城市8個，分別為洛陽、廈門、佛山、宜興、煙臺、濰坊、海口、鎮江。

　　4.管理工作改進明顯

　　進一步強化清單式管理，推行月度工作計劃考核網上填報和考核，網上工作日記填報、顧問項目管理信息填報等，規范提升了管理的力度和效率。

　　完善顧問運作工作指引，強化前方項目經理，后方專家顧問團的運作，保障并進一步提升項目管理品質。

　　積極搭建物業管理網上辦公平臺，先后開發包括計劃考核、項目管理、物流管理、人力資源等在內的十余個模塊，為公司辦公信息化建設奠定了堅實的基礎，提升了公司形象和管理效率。

　　加強分支機構財務核算、稽核、審計管理力度，建立了公司經濟效益測算模式、對分支機構業務管理及指導的體系，改變了財務部原簡單的核算職能，確立了財務管理在日常工作中的作用和地位。

　　品質管理體系的健全完善，作業操作文件體系的修訂、品質檢查方法的改進、質量問題的整改跟蹤督導，逐步形成兼顧、覆蓋各地管理的管理體系建設。

　　完成會所移交工作，改進會所經營管理，有效的改變各會所長期虧損的局面，逐步形成良性運作。

　　安全管理工作的改進提高，保安人才的建設、小區封閉式管理的實施、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試，保安員社保、工資改革、居住伙食條件的改善，推動安全管理的有效實施。

　　小區設備管理模式的探討和實施，工程部在業務管理地位的明確，強化了各小區的設備日常維護工作，改善了設備運行效果。

　　狠抓制度執行落實，通過月度工作計劃和考核、工作日記、著裝、勞動紀律等的檢查，確保公司各項制度得以執行。

　　分公司基礎管理工作的強化及區域運作模式的總結。

　　5.人才隊伍建設效果顯著

　　今年以來，公司就人才引進的渠道和方式進行了探討，人員招聘組織、管理的改進，為公司在人才引進特別是高素質人才引進奠定了基矗一方面立足業績考核和能力評估，不拘一格，積極選拔內部人才，共晉職晉級169人。另一方面大膽引進外部人才。通過參加現場招聘會、網絡發布招聘信息等手段，共招聘管理層員工96人，本科以上占31.2，其中碩士生1人，本科生29人；主辦以上占48，其中主管11人，主辦35人。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度，共招聘項目管理人員24人，保安骨干20人。

　　推進保安招聘與基地化建設。通過多種渠道，與多個學校、人才市場建立了長期合作關系，進一步完善保安的基地化建設，共招聘518余名保安員。

　　在公司內部推行三級培訓管理，公司級培訓共計16次；職能部門組織對口培訓共計24次；部門內訓約計774次。管理員培訓時間達121.5小時/人年，保安人員培訓時間達126小時/人。

　　6.企業文化精彩紛呈

　　這里特別值得一提的是，在XX年，我們遭遇了前所未有的非典疫情，在這場沒有硝煙的戰斗中，我們的管理處廣大員工身處戰斗第一線，承受住了巨大的壓力，在公司的高度重視與細心指導下，積極投入到抗擊非典的工作中去，以無私奉獻的高尚品質，為防抗“非典”做了大量的工作。如長期堅持對小區進行消殺、消毒，向全體業主宣傳抗“非典”知識，努力為業戶創造一個健康安全的生活環境。尤其是在北京成為非典重災區，碧華庭居、彩世界管理處分別出現一例疑似病例的情況下，我們的員工沒有退縮，他們克服自身的恐懼，忠于職守，不顧個人安危，一如既往地堅守在工作最前線，表現出優秀的職業素養和崇高的思想品質，贏得了開發商和業主的嘉許和贊譽，也展現了物業公司強大的企業凝聚力。

　　雖然遭受了非典，x年公司企業文化活動和社區文化活動依然有序進行。公司組織了女員工“三八”節旅游，先進員工赴韓國旅游，并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽。同時，公司還積極參與集團組織的各類活動，先后參加了集團“創新杯”保齡球賽、“誠信杯”足球聯賽、“激情杯”游泳大賽、“共享杯”羽毛球賽等，并在足球、排球、籃球三大球賽事中奪冠，展示出公司員工精誠協作、團結互助的良好精神風貌。

　　各位同事，新的目標、新的任務、新的挑戰，面對機遇和挑戰，我們有理由相信在集團公司的支持、關愛、幫助下，通過全體員工的精誠努力，協同奮進，開拓進取，物業管理未來發展前程似錦，在跟隨集團公司發展的同時物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展，實現公司和員工價值的化，實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

2024年9月的工作總結 篇9

　　彈指揮間，時至月份末，本月份即將過去，在這一月份里機械工程系團總支學生會在院團委的正確領導，系部教師的精心指導下，把握時代脈搏，貼近學校生活，以服務全系同學、提高全系同學綜合素質為目標，開展了一系列豐富多彩、獨具特色為的學校生活，取得了優異的成績。

　　知行結合，行更重要，我系學生會成員在策劃活動中學習，在組織活動中提高。下頭將從思想、工作和收獲三個方面總結本月份團總支學生會工作。

　　一、思想特色，傳統與創新共存

　　我系歷來注重學生文化建設，致力于打造、建特色學生會文化。在服務、工作的過程中，注重自我的學習、歡樂與收獲。

　　在學習緊張的氣氛之余我系學習部策劃了“電影月展”活動。設立多個播放點，播放更多同學們喜歡的電影，使同學們看自我想看的，做自我想做的。經過此次電影展，不僅僅豐富了同學的想象力和凝聚力，并且使同學們的知識得到拓展，更多的了解到科學的魅力。“托虛借幻演真諦，以影傳神育新人。”本次電影展不足的是，未及時上交新聞。到齊人數還有待提高，多和各班班委溝通，應當培訓一個小主持人，這樣的活動就能夠更順利得舉行。

　　學院設立“微信平臺”、“新浪微博”平臺，我系學生會全體成員進取響應并大力宣傳，讓更多的同學參與進來，更加方便同學們了解學院動態，同學們能夠將自我的成長和校友分享，相互借鑒，相互學習。

　　第二方面就是工作，我系一共有八個部門。分別是：團總支、體育部、紀檢部、學習部、文宣部、組織部、女生部、生活部。按其部門職責，策劃了關于學習、生活、文藝、體育等各項活動

　　二、學無止境，課堂顯示本領

　　1、--系金工技能大賽

　　為了給學生搭建實踐操作的平臺，我系團總之策劃“--系金工技能大賽”，--系于-月-號開始對車床、焊接、鉗工等進行金工實習，團總支暫定并如期于-月-號舉辦了“--系金工技能大賽”。本次大賽意在挖掘學生的理論與實踐相結合的本事，發現人才，培養人才。使同學們在金工實習中既學到了專業本領，也鍛煉了自我的動腦、動手本事。此次比賽很好的加強了同學們的動手本事和團隊協作精神，促進了參賽者的學習實踐和溝通交流的本事，有效的提升了機械學子的專業技能和綜合素質養。

　　2、個人簡歷制作大賽

　　為豐富廣大同學大學生活，指導學生做好職業規劃，幫忙學生提高職業素質和求職本事，普及簡歷書寫基本理念，提高就業競爭力，我機械工程系組織部特此開展“個人簡歷制作大賽”。期望大家能從此次活動中有所收，為將來踏入社會面臨就業提前做好準備。經過此次活動，讓即將面臨擇業的大二學生對自我的個人情景有了更深的認識，從而，對自我今后的學習和工作有了必須的規劃。

　　3、信息員寫作培訓

　　為進一步加強團總支學生會信息員隊伍建設，提升系部及班級新聞報道的質量，我系辦公室于20--年-月-日在--教室組織開展了“信息員寫作培訓”的專題講座。系團總支學生會信息員和各班宣傳骨干參加了培訓。本次培訓講座的順利開展，使信息員對新聞信息工作的重要性有了新的認識，在寫作技巧方面得到了深刻啟發。也為今后團總支學生會的信息工作打下了良好的基礎。

　　三、踐行禮貌學校，民族之花常開

　　1、民漢結對子活動

　　為了貫徹落實黨中央關于民族團結，共建和諧--的安全部署，進一步加強各民族之間團結有愛的大好局面，做好民族工作、營造良好氛圍、促進民族和睦，我系紀檢部組織策劃了“民漢結對子”活動。此次活動以“互相幫忙，互相尊重，互相學習。互相關心”為宗旨，堅持“注重實效，進取參與”的原則，開展同學間的親密交流。經過此次活動，增強了同學間的感情交流，點亮了愛的氣氛。

　　2、“紀律人生，禮貌學校”教育主題活動

　　為了我們系部及學校的更好發展，讓用學們時刻意識到紀律問題的重要性，我們系部學生會紀檢部策劃“紀律人生，禮貌學校”教育主題活動。經過此次活動給沒有犯錯的同學一個警醒，給已經犯錯的同學一個認錯的空間。

　　四、宿舍平比，彰顯自我個性

　　為保證同學們能生活環境舒適整潔，告別大家一些不好的衛生陋習，--系學生會生活部、女生部將開始對學生宿舍進行評比，倡導健康、禮貌、衛生的生活習慣，于20--年-月-日午時18點整由---系--屆全體生活部成員與大一、大二各班生活委員分別對大一、大二宿舍衛生進行評。此次“禮貌宿舍”評比，主要從宿舍衛生、物品擺放、舍內設計及裝扮四個方面進行評比。經過此次宿舍評比活動，加強了宿舍禮貌建設，提高了學生整體素質。使我們意識到禮貌宿舍評比工作將作為本校常規工作長抓不懈，才能進一步教育引導學生養成禮貌習慣，促進和諧學校建設。生活部與女生部會將此項工作繼續下去，為創造禮貌宿舍把好每一關。

　　五、活力無限，體育釋放

　　為了增強學生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的大學生們創造運動機會，供給展現團體風采的舞臺，我系體育部策劃組織了拔河比賽。經過拔河比賽發揚團隊精神，增強凝聚力，使學生們集合團體的力量，以提高我系學生團體合作和堅忍不拔的精神。

　　六、春意盎然，攝影展現最美學校

　　為廣大在校攝影愛好者供給交流的機會與平臺，鼓勵新人新作，我系文宣部特此舉辦此次攝影大賽。進而培養大學生攝影藝術興趣，展現和諧學校的魅力及絢麗色彩，改善大學生的精神文化風貌。經過此次攝影評比活動，為學生創設了一個適合身心發展、充滿創意的平臺，同時陶冶了學生情操，它將進一步推動我系班級文化建設再上新臺階，促進學校文化建設取得新實效。

　　七、共同的學校，多彩的舞臺

　　臨近學末，書卷氣充滿了整個學校，美麗的--職院更需要文藝風裝點，我系團總支學生會策劃組織了“學校十佳歌手大賽”舉辦這樣一次歌手大賽不但能夠圓同學們的歌手夢，也能夠為--學園具有演唱才能的人供給一個展現自我的平臺。經過此次“學校十佳歌手大賽”活動，讓熱愛歌唱的才子盡情釋放，讓沉浸在書卷氣中的學生們陶冶在文藝歌聲中，豐富大學生活。此次活動機械系團總支學生會全體成員參與組織，最終圓滿成功。可是缺陷在所難免，活動過程中缺少部門間的密切配合，干事工作工作進取性差，這些都需要改善。

　　第三方面就是收獲，知行結合，行更重要，本月份是第-屆學生會的發展、沖刺時期。各部門在組織活動中總結，在總結中提高，為同學服務。一個接一個活動實施，一點一滴活動總結，一點一滴知識收獲。

　　一月份即將結束，-系第-屆團總支學生會各部門工作也圓滿結束。一路上酸甜苦辣，但滿載收獲。帶著微笑迎接新月份的挑戰。

2024年9月的工作總結 篇10

　　一、建立機構、加強領導

　　為貫徹落實好有關要求，確保我轄區創立工作順利實施，經村委會領導小組研究，成立了健康教育工作領導小組，由同志兼組長，負責處理愛國衛生日常工作。

　　二、廣泛宣傳、全民動員

　　村委會從貫徹重要思想、全面構建和諧社會、建設社會主義新農村的高度出發，高度重視愛國衛生月活動對我轄區的創立宣傳和促進作用。制定了愛國衛生宣傳方案，充分利用廣播、標語、黑板報等宣傳工具，廣泛宣傳保護環境衛生的知識，提高群眾自覺維護城鎮環境衛生意識，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，從而營造人人愛衛生的良好氛圍。

　　三、重點整治、全面推進

　　村委會根據我轄區實際，制定了切實可行的重點整治活動方案，落實行之有效的措施，調動群眾共同參與，對轄區周邊主次干道沿線、村子周邊垃圾進行重點清理，開展對農戶院壩進行衛生整治活動，徹底治理環境衛生死角。活動期間各小組要加強對愛國衛生月活動制定切實可行的活動方案，明確工作重點，做好愛國衛生月宣傳和義務勞動的組織工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用。

　　四、認真開展除“四害”活動

　　在全轄區統一開展滅鼠、滅蟑螂、滅蠅蚊活動，全轄區共投放鼠藥2公斤，建成毒餌洞200個，完成上級要求，除“四害”活動效果顯著。

　　總之，在村委會領導的正確領導和精心組織下，經過人民群眾進取參與，既使愛國衛生月活動得以順利開展，取得實效，促使我轄區創立工作邁上新臺階。

2024年9月的工作總結 篇11

　　十一月份，我們班結合感恩節開展了“學會感恩，報答他人”的主題活動。這個活動得到了家長和全體同學的支持。同學們都找到了自己與要感謝人的合影，說出了要感謝的話。家長也反映孩子們通過活動，變得更加懂事了，也達到了我們的活動目的。

　　另外，我們在本周評選了班里的十佳少先隊員。同學們積極參與這項評選活動，大概有二十多名同學自薦。在整個評選活動中，同學們認真聽別人的介紹，學習別人的長處，找自己的不足，最后經過投票選舉，有十名同學光榮當選。在祝賀當選的十名少先隊員同學時，我們更關注那些積極參與、沒有當選的同學，希望他們不要氣餒，繼續努力。

　　另外，12月15日，一年一次的跳繩比賽馬上要開始。在體育課上，老師帶領同學們積極練習，比賽共有兩個集體項目，希望家長鼓勵孩子們積極參加這次活動。培養他們克服困難的精神，以及為集體爭光的榮譽感。

　　本月數學課已經全部學完，我們將進入期末復習階段。希望家長能配合學校的復習，幫助孩子查缺補漏，多關注孩子作業中的錯誤，叮囑他們及時改正，并能舉一反三。每天堅持口算練習，達到5分鐘60道題。乘法口訣要達到熟練程度，另外要多進行應用題數量關系的分析練習不斷提高解題能力。

　　到本月末，我們的語文課已經完成了第五、六單元，正在學習第七單元。這個月，同學們語文課上的表現又有一些進步。會聽講、積極發言的同學更多了。在這一階段語文學習中，我們要求學生進行課前預習，讀書、查字典、提問題。適當閱讀一些相關的課外讀物。比如，學習23課《假如》，我們建議學生課后閱讀有關神筆馬良的故事等。

　　本月，我們加強了課堂學習效果檢測，經常在學完一課后針對課堂學習的內容提一、兩個小問題進行測驗，以檢測同學們課堂學習的收獲。從同學的回答看，一部分同學不僅能聽懂老師提的問題，還會針對問題回答，并且把自己的意思用適合的語言表達出來。這是十分可喜的進步！到12中旬，我們將學完第八單元，開始進行期末復習。

　　這一段時間，我們班的課外閱讀也在按部就班的進行。每周都有十位同學獲得閱讀推薦書目的機會。同學們閱讀的積極性高，課外閱讀表的填寫也越來越認真。我們還加強了語文課外閱讀《金色的小船》的閱讀檢查，得到“優秀”、“合格”成績的同學越來越多。

　　期末復習階段，希望同學們做到按時和認真，不把問題留下來。也希望家長們關注學生作業、練習中的改錯，爭取做到“不把錯誤留下”。

2024年9月的工作總結 篇12

　　人的一生就像城市中公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和零開始的心態，我加入了三澗科貿這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程。

　　20xx入職至今，我在三澗科貿工作已經一個半月了。能成為三澗科貿的一份子，我感到無比的激動與幸運。雖然我畢業已經兩年了，但嚴格來講，這應該算是我從事的第一份工作，是我職業生涯的起點，我對此也很珍惜，盡最大的努力去工作。

　　一個半月的鍛煉，我對銷售這個職業有了進一步的認識，從而了解我的工作性質；一個半月的工作，我了解公司主要經營的產品，明確了自己的工作任務。一個半月的工作，我已經融入三澗大家庭中工作時間不長，但收獲了不少，感覺成長了，也逐漸成熟了。

　　能夠從事自己最喜歡、最向往的職業，我感到無比滿足的同時也畏懼倍增。怎么才能做一個合格的銷售人員是我一直思考的問題。

　　焦磷酸鈉是我負責的第一個產品。從了解焦磷酸鈉的性質，到打出第一個電話給焦磷酸鈉客戶開始，我覺得我已經向我的職業生涯邁出了第一步。人們常說，萬事開頭難，可我覺得難的不是事兒，最難的是要克服自己的心里障礙。然后接下來再與客戶聯系，我覺得順利多了。

　　在了解焦磷酸鈉性質及用途之后，我選擇了從吳江市場入手，了解焦磷酸鈉的市場行情。吳江市場上，工業級的符合國家標準的焦磷酸鈉市場價從5800到7800不等。由此可知，我們公司生產的焦磷酸鈉從質量到價格，至少在吳江市場上都占據了極大的優勢。做完一系列的吳江市場調查之后，我計劃在下個星期去吳江做個實地考察。針對焦磷酸鈉，我也做了廣州、上海等地的市場調查，實地考察均會相應在5月底展開。

　　在尋思怎么樣銷售出焦磷酸鈉的同時，我也在學習如何采購到物美價廉的重晶石。重晶石作為不可再生資源，我們想采購到礦質好的重晶石也是有很深的學問在里面，非常值得我去深究。

　　短短一個半月時間里，我對公司是從一無所知到有所了解、從有所了解到現在的充滿感情；對銷售的工作，我也是從毫無經驗到慢慢熟悉，再到現在的駕輕就熟。

　　經過一個半月的工作實踐，我深深的感到，要做一名合格的銷售人員，遠非外人想象的推銷產品那么簡單。要做好銷售，必須具備以下幾方面的素質：

　　一是：高度的責任心和一絲不茍的工作態度。《平凡的世界》里有句話，只有初戀般的熱情和宗教般的意志，人才可能成就某種事業。

　　二是：較高的市場信息敏感性，能夠迅速判斷一則買賣的價值有多大。

　　三是：扎實的專業知識和廣博的知識面，盡量避免在銷售工作中出現對產品都不了解等的低級錯誤。

　　另外，作為銷售人員，有別于一般工作的是，我們必須善于與人溝通。為人處事、與人交流都是一門藝術，作為銷售人員這也是必不可少的一項職業技能。因為，我一直認為做人比做事更重要。

　　解決問題，從發現問題開始。與人溝通，對于我來說卻是非常具有挑戰性的。從學校到待業家中，再回到社會，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我需要調整自己的心態。我不善于與人溝通，很少和人打招呼，就是鄰居、親戚見面我也只是微笑式打個招呼。出席一些場合，輪到發言什么的，我是習慣性的膽怯退縮。認識到這一缺點以后，我內心強烈的要求克服它。我相信在以后的工作中我可以做消除畏難的情緒，克服與人交流的困難。

　　為了使自己早日完全適應銷售工作，我無時不刻不在提醒自己：工作一定要端正態度，這不僅是對公司負責，同時也是對客戶負責，更是對自己的負責。為了培養自己的市場信息敏感性和與人溝通的能力，我堅持從各大網站獲取市場商品信息，主動尋找客戶，和客戶進行簡單的產品交流。在工作之余，我經常通過網絡，閱讀一些人生的哲理，對于人交往有了更多的認識，不再活在自己的小小世界里。

　　除了個人學習之外，我也積極向各位同事學習。于總和錢總在工作上給我很多指導，樊總、老韓和其他同事的兢兢業業、一絲不茍的工作態度也時時感染著、激勵著我。我也經常就工作中遇到的一些問題向于總和錢總交流，他們即使再忙，也都會很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們三澗科貿的團隊，是一個學習型的團隊、一個和諧型的團隊、一個創造型的團隊，我以能和這么多優秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪！

　　一個半月來，看著自己的電腦文檔里從無到有，從少到多，我仿佛看到了自己一天天的在成長，在進步。即使偶爾有點點疲勞，心中充滿的是工作帶來的充實感和快樂感。

　　以上是我工作之后的一點體會，在此非常感謝公司領導給我工作的機會。我會將在這段時間工作中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持著高昂的學習激情，不斷的補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名優秀的營銷者。我相信，只要努力做好手上的事，我就是在前進。

　　最后我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，和我一起拼搏，去感受那成功后的自豪，讓我們齊心協力，為三澗科貿更輝煌的明天而奮斗。

2024年9月的工作總結 篇13

　　第四季度一個季度來，在醫院及護理部的領導下，堅持以xx大精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項護理工作，全面履行了主管護師的崗位職責。

　　一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。

　　一個季度來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。通過參加醫院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責地做好護理工作。

　　“救死扶傷，治病救人”是護士的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，第一范文網護理工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。

　　1、是堅持業務學習不放松。堅持學習新理論新知識，并積極向護士長及同事學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。

　　2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真做好本職工作，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量。

　　3、能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成護理病歷書寫。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級護師請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

　　三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。

　　作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。一個季度來，在領導、老師的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，不斷的發現認識自己的不足，始終保持強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結合，以創造更好的工作成績。

2024年9月的工作總結 篇14

　　在礦車隊領導的正確指引下，我們單位堅持“安全第一，高效運行”的目標，本著不安全不運行的原則，深入扎實地開展各項工作，不斷加強基礎管理，強化現場作業，圓滿的完成了各項運輸生產任務，確保了安全生產的萬無一失。三月份未發生人員輕傷及以上安全事故，實現了生產任務緊且安全運行的又一個進步，現將三月份主要工作情況總結如下：

　　1、嚴格執行每日一題、每周一案及危險源辨識教育活動，并利用班前會進行提問，工作安排有記錄，并強調工作安全注意事項，要求個人向班組做出承諾，提交安全承諾書一份：‘遵守什么’，‘怎么處罰’和‘安全寄語’的新型安全管理模式。

　　2、全員學習《煤礦安全規程》并組織考試，及時組織車隊全體人員對車隊的各種操作規程相關管理制度及礦下發的文件進行了學習，及時有效的將企業文化貫徹到基層員工心里，使得車隊每位員工能傾心盡力的上好每班。

　　3、本月期間，我單位本著“生命為天、安全第一、零事故生產”的安全理念，在85204回順與85212回順砌筑防火密閉，在此期間沒有發生任何人員傷害及車輛碰撞事故，也不存在任何安全隱患，在此項工作中，我單位對司機道德模范者王鵬飛及工作優秀者賀偉和工作積極表現者劉二飛加以表揚及獎勵。

　　4、車隊內部對車輛刮、碰類似事故進行原因分析，對司機進行規范性教育、并作出相應處罰，為今后杜絕出現車輛及人員發生刮、碰、擦傷事件敲響了警鐘。

　　5、及時配合各班組在生產過程中所需要的作業任務。

　　6、做好各種迎檢工作，對于公司及礦檢查出的各項問題及時進行處理，將整改情況對相關單位作了及時回復，并針對礦提出的隱患排查每月進行一次自查，存在隱患以書面形式及時向上級部門匯報，實現閉環管理。

　　7、為了提高車輛車庫的質量標準化管理，車庫安裝防護窗，改造新建了車輛檢修車間，更好的加強車輛檢修工作。

2024年9月的工作總結 篇15

　　時光飛逝，十一月份接近尾聲了。在努力的汗水和收獲的喜悅中，我們一路走來。在即將到來的十二月份，我們將攜著體育部踏實努力、銳意進取的精神，本著“為同學服務”的宗旨，迎來新的挑戰與機遇！運動！點燃激情！我們暢想運動的激情，舞動我們的活力！體育部如同一只永遠跳躍的音符，豐富你的，我的，他的大學生活。

　　一、常規工作

　　本月，我們通過黑板和宣傳海報等多種途徑，為廣大同學報道了正在舉辦的比賽的賽況和結果，使更多同學更及時地了解到了比賽的進程。同時，我們還不定期地通過這些途徑向同學們宣傳和講解了體育鍛煉的相關知識，讓同學們積極參與體育鍛煉，提高身體素質。每月定期召開例會，月末整理總結計劃，積累經驗教訓。

　　二、特色活動

　　本月開展了籃球賽等多項體育活動，讓同學們充分參與到體育活動中來，享受體育帶來的樂趣。并進一步加強了校園內的宣傳力度。使廣大師生融入到體育運動中來。同時，本月是師范學院體育月。在體育月的氛圍下，我們積極引導同學們參加各種豐富多彩的體育活動。使同學們可以在緊張的'學習生活中放松自己的身心。

　　三、學風工作

　　本月，體育部成員在引導同學們進行體育活動的同時，也積極幫助著同學們復習預習各科知識。

　　瞻望未來，我們充滿信心，豪情滿懷。今后的工作中，我們將在各級領導和主席團的指導和支持下再接再厲、不斷進取、恪盡職守、主動創新，在全力開展好部門工作的同時，爭取更好地為廣大同學服務，為教育技術系學生會的發展壯大繼續做出自己應有的貢獻。體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務，服好務——讓我部在團委的領導下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。

2024年9月的工作總結 篇16

　　接觸售后服務將近一個月了，對公司和自己的這一行都有了更深的了解，售后服務的確是個挺受氣的職業，但也是個很鍛煉人的職業。

　　從用戶那得到設備故障的信息，再把信息轉發給廠家，好讓廠家派師傅維修，這看起來是挺簡單的，但實際做起來就不是那么回事了。

　　因為大部分都是師傅并沒有及時趕過去維修，因為維修師傅每天基本都安排的挺滿，所以很難確定具體是哪天才能給用戶解決，所以就導致自己不斷的去與用戶溝通，和維修師傅溝通，還得及時與業務員溝通，把這個關系鏈搞好，維護的更高效完美。這樣才能為別人提供更好的服務!此外，樹立公司形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。

　　最大限度的保護客戶的利益，是提高我們銷售產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也為了及時反饋產品在用戶使用過程中出現的不良情況，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現場的使用要求。但這期間必須要保持好一個良好的心態，要有一個明確的目標，才能讓自己的服務得到更多人的認可與贊賞!

　　生活其實很精彩，但要看自己有什么樣的心態，一個好的心態決定一個人的成功與否，所以為了自己的理想與目標，一定要保持一個良好的心態，另外，在自己的人生路上還要不斷的學習、奮斗，要相信自己沒有什么不可以，加油!明天會更美好!!

2024年9月的工作總結 篇17

　　承蒙領導信任,我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力,作為餐廳廚師長我身感責任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統菜式優質保量基礎上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義,制定較好的出品經營計劃,為飯店創造出了較高的效益。

　　在領導的正確指導下，各位同事給予了我最大支持，自己經過艱辛的努力，較好的完成了xx年工作。下面將xx年的工作就以下5個方面向領導及各位同事做一個匯報。

　　一. 中餐營業收入及成本率：

　　xx年總計營業收入18,329,851。完成指標1660萬的110%，出品成本率 37.8% 達到了飯店制定的成本率的指標。20xx年營業收入是1650萬。成本率是40%。成本率06比05下降2.2%,由成本控制多創利潤403200.

　　二.經營方面。集思廣義，在經理指導下制定了較合理的經營計劃.

　　1.根據季節原料供應特點，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色，返樸歸真的消費心理。

　　2.5月份經典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。

　　3.8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜，如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。

　　9.6—9.8圓滿接待新東北電器新聞發布會,公司領導對菜品比較認可.

　　9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆，平價黃酒，“又到一年品蟹時，邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。

　　中秋月餅銷售，中廚員工群策群力，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒。

　　11月初考察了莊河,寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節推出以來，受到客人好評。如 炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿卜、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。

　　通過每月的這些經營措施,在經理的領導下，使中餐營業額超額完成飯店定的指標。達到指標的110%。

　　三.出品質量及創新：

　　1。所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單，把每道菜式定口味、投料標準、盛器，以使菜品口味及質量穩定。

　　2.認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，每日例會及時改進出品的不足。如客人反應主菜牌菜式較少，針對賓客意見推出了如、讒嘴蛙、香辣茶樹菇28、香辣風干牛58、漁家巧合盤。客人反應長白山雙珍盤子有手印，小炒菜品應適當加上圍邊等意見，我們都認真改進。

　　3.有關菜品創新：

　　A 、每個主位每一個月研究兩道新菜(包括燒味、涼菜、炒鍋、面點)，新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋、巴蜀牛肉、讒嘴蛙等菜品就是這樣研制出來的。

　　B 、每月考察市場原料供應情況推出新菜式。如活黃花魚。

　　C、參加同行比賽、交流、學習新菜式如：風味牛筋，手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。

　　D、 去外地考察 餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶。

　　E、 請同行朋友來培訓新菜如可可山藥。

　　4.婚宴菜品控制了出品速度，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況，婚宴出品質量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。

　　四.成本控制方面：繼續嚴格深入實行五常法，打造數字化管理模式。

　　1s：清潔檢查(常清潔)。清理，是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛生區，如占板在做保鮮柜衛生時，就會檢查里面的東西是否變質，保鮮柜溫度是否正常。

　　2s：分開處理(常組織)是先分開后處理的意思。分開是先將要的和不要的東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開;常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理，如：食品原料急銷、出套餐。牛柳是什麼時候腌制的，貼上標簽，標明日期。以保證先進先出，避免原料變質、浪費

　　3s：定量定置(常整頓)：在冷庫內、保鮮柜內有那些原料?每種數量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。

　　如：有關占板、水臺：胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產日期放入保鮮柜。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表，是里面的原料存放平面圖，并注明負責人的姓名。

　　4s：立法守法(常規范)無規矩不成方圓，訂守規則，告示全員，使大家有規可守。

　　5s：保持維護(常自律)訓練與紀律，是要達到保持和維護的目的。培訓既可以增加個人知識，也可以提高員工的能力。每天早10：30例會 下午16：40例會 晚8：30培訓.

　　根據五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本：

　　1.月底 考察市場，調整進貨價格.

　　2.月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況.促使每位員工都要樹立成本概念.

　　3.研制脫式菜品(無成本菜品), 將主菜的剩余原料做成托式菜品。如蘿卜牛腩，沙窩三文魚頭等，以降低成本。

　　4.研制造型菜式。如金絲大蝦。

　　5.營業過程中，嚴格執行投料標準，參考每日沽清單，了解庫存情況，堅決執行先進先出政策，把存放時間較長的原料盡快銷售出去。

　　6.數字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收，各自統計原料價值。每日的810日報單，讓各部(如涼菜、粵菜、燒味、本地菜)統計營業額，這樣做到每人心中有數據概念，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。

　　7.周三清理冷庫、保鮮庫，寫出各部原料儲存數量及急需推銷品種，將依據情況安排較大型宴會菜式。

　　五.管理方面

　　1.每日例會認真聽取人事質檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔)，我結合廚房員工實際情況加強素質培訓，每天對廚房員工進行針對性培訓，員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。。

　　2.組織廚房內部質量提高小組，每天營業前檢查衛生及員工儀容儀表。

　　3.經常激勵員工積極上進，把工作看成自己的事業。部分員工入行時間短，敬業精神差，但經過這些培訓大家意識到做好工作就是發展的基礎，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高，從而增強了他們的責任心。如廚房規定10：00上班，有些員工為高質量完成自己的工作8：00就來到崗位。這樣員工積極性被調動起來，組成一個優質、高效、團結、和諧的團隊。

　　總上所述，xx年通過廚房團隊共同的努力，在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創新、出品質量穩定、成本控制、員工素質提高方面都取得一定成績，但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰。

　　xx年設想：在xx年成功的五常法及數字化管理方面繼續加強。這對成本控制及傳統菜品質量保證將起到很大的作用。

　　xx年將改進自己的思路更加務實地工作，要去考察新的菜品，加快出品的創新以贏得更好的社會效益和經濟效益。

　　xx年每月計劃有的不是特別實際，xx年一定多考慮計劃的實用性。

　　隨著周邊酒樓和飯店的增加，xx年的餐飲競爭將更加炙熱化，但在領導和各位同時的支持與幫助下，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的20xx。

　　最后送領導和各位同事各三千萬，不是金錢而是：千萬要快樂、千萬要健康、千萬要平安。

2024年9月的工作總結 篇18

　　十一月份的執行組長的工作按照計劃嚴格開展，共分為以下四個方面：

　　一、教學工作：

　　1、老師嚴格按照周次上課并準時上下課。在課堂上老師關注孩子的上課狀態，課堂中增加了新穎有趣的游戲，對于請假的孩子老師也及時跟家長溝通交流，把落下的作業補齊還有所教的知識點補上，做到每一位學生的學習進度一致。

　　2、在課堂生老師嚴抓課堂常規、禮貌用語衛生習慣，孩子經過老師的嚴格要求也有不同程度的進步。。

　　3、老師們早上到學校各司其職，合理分工合作，有的老師迎接孩子，有的老師做晨檢工作及衛生，有的老師帶學生早讀，每位老師眼里有活，認真做事。

　　4、黑板上的每日一句，每周一句，每周一首，按周次落實并符合要求。

　　5、每周進行組內學科教案、聽課本、區角教案、作業本檢查常規檢查，做到提前兩周備課，有反思有二備，反思二備書寫工整，個別老師的反思與課堂的`內容不符，沒有給課堂提出更好的建議，提出要求老師能夠及時補上及改正，二備過簡單的老師也把內容豐富起來，主要是為了打造豐富多彩的課堂。

　　二、活動開展情況：

　　1、老師們群力群策，毫無保留的籌備本月的“家長開放日”，所以開放日得以順利結束。

　　2、本月戶外大型活動有“秋游”，校內活動有“第四期的美術游戲課程”。為每一次活動齊力配合，做到安全出行，作品也完美呈現，每一副作品都是孩子們的“童畫世界”。

　　三、生活常規工作：

　　1、教室宿舍衛生按要求進行打掃和消毒。

　　2、天氣逐漸轉涼，提醒孩子更換適合這個季節的被子。

　　3、孩子們現在也會自覺提喝水，做到不挑食。

　　4、孩子們在老師的要求下做到洗手時主動排好隊伍，洗手的水甩到洗手池。

　　四、培訓學習工作：

　　1、老師們每周都有寫字任務，每位老師按要求完成，書寫的字都有進步，每月月底都有硬筆書法測試及打分。

　　老師們在工作中葉有所進步，如胡**老師作業做到無漏批錯批等現象，楊**老師在大廳的衛生做到有所改進，黃**老師打餐都能堅持帶上帽子、口罩、圍裙，鄭**老師水果餐鹽水浸泡、打皮盡量做到一絲不茍。預備組“快樂學習，團隊合作”的思想意識及工作氛圍讓這美好的十一月的執行組上共組圓滿結束，因為有了姐妹們鼎力相組和全力配合，所以我們工作很快樂，也很幸福。

2024年9月的工作總結 篇19

　　開學一個月以來，我院學生會在院團委的領導和關心下本著“全心全意為學生服務”的宗旨，堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的方針，圍繞學校工作重心，結合我院具體實際情況，促進同學和老師、同學與學院、同學與學校之間的溝通了解。我院在3月份所做的工作如下：

　　1、“青大杯”籃球賽

　　3月中旬開始，我院學生會全體成員積極為第一屆“青大杯”籃球賽而努力工作，組織并安排我院籃球運動員進行日常的訓練、后勤及通知比賽確保賽前各人員的到位。經過長達半個月時間的拼搏，我院男籃取得第四名，女籃取得第二名的好成績。

　　2、女生節

　　為4月份女生節的順利開展做一系列的準備工作，為了將活動推廣至全校范圍，從3月25日開始，我院學生會組織并安排各部成員在長悅食堂門口設置了招募點，為女生節系列活動之一招募男女模特。

　　3、維護校園安全穩定

　　校園維穩將是我院一項長期的重要工作任務，我院學生會號召全院成員共同維護校園安全穩定，我院學生會紀檢部在本月主要負責每天的巡視工作，對每天的巡視人員進行了嚴格安排，確保校園安全。

　　4、宿舍衛生檢查

　　為加強同學們對宿舍衛生的重視，生活部不定期地安排成員對我院宿舍進行了衛生檢查，做好登記并及時將情況匯報給老師，為我院下屆

　　寢室文化節的舉辦奠定了一定的基礎。

　　5、長訓隊日常訓練

　　我院長訓隊每天早上和下午均在田徑運動場進行日常訓練，我院學生會組織人員每天下午4點為運動員們送水，做好后勤和監督工作，為本屆校運會再創佳績做好鋪墊。

　　6、每月例會

　　我院學生會于3月底組織召開了全體例會，部署了近期的工作任務。期間每兩周召開了一次部門會議，由各部部長和主席團成員中的一名主持召開，部署近期的工作任務，了解部員思想動態，

　　在本月的以上工作中，我院學生會從中積累了寶貴的經驗，我院學生會成員的工作能力也得到了很大的提高。當然，我們在工作中也有存在一些不足，我們會不斷地吸取教訓，總結經驗，發展優勢，提高工作能力，做好學校與同學們之間的橋梁，力求把工作做得更好。

2024年9月的工作總結 篇20

　　隨著新學期的開始，公關部在本學期的各項工作都已經緊鑼密鼓地進行，部門建設及各項活動也已相繼開展：

　　一、基本工作

　　（一）部門內部建設

　　1、召開部門例會，總結并評價委員近期工作；

　　2、對委員進行外聯工作方面的培訓，提高他們的外聯技能。

　　（二）贊助

　　1、積極與各商家聯系介紹“智-商”商業技能大賽，在眾多商家中選擇了高頓財經，為活動宣傳等提供了經費；

　　2、多次和統一、娃哈哈等品牌商談創技月“我行我銷”比賽贊助，與娃哈哈品牌達成協議，為比賽提供了銷售宣傳物資以及比賽獎金。

　　（三）社團活動

　　1、為“四進四信”系列活動準備宣傳物資，參與四進四信和社會主義核心價值觀街頭采訪；

　　2、為“智-商”商業技能大賽懸掛橫幅，參與“智-商”商業技能大賽宣講會并出禮儀。

　　一、收獲與不足

　　通過與商家的實際交流談判，提高了部門成員外聯的實踐經驗，增強了部門成員的外聯技能；參與四進四信活動提增強部門成員對社會主義核心價值觀的深入理解；“智-商”商業技能大賽宣講會禮儀到場不及時，今后將提前一天準備好禮儀服要求禮儀提前45分鐘到場。

2024年9月的工作總結 篇21

　　無論在學習，生活，工作等各方面，我們都有一位無形的敵人與我們較勁，他的名字我們耳熟能詳，他就是——懶惰。懶惰是扼殺我們成功的頭號殺手，他源自我們的心中，他已成為我們的一種本性。

　　懶惰無處不在。當我們打算做一件事，卻遲遲不肯行動，這時懶惰已經在我們心里潛滋暗長；當我們埋怨自己浪費時間，下定決心要改掉這個壞毛病時，我們放棄了，這時懶惰正在給我們找浪費時間的借口克雷洛夫說過：“才能一旦讓懶惰支配，它就一無可為。”勤奮的人不一定是成功的人，而懶惰的人一定不是成功的人。懶惰人人都會有，我也不例外。我常常在寫作業時，忽然萌生休息的想法，休息會浪費時間，一瞬間時間早以溜走了幾個小時；不休息吧，沒能完全克制住，影響了學習效率，也會浪費時間；復習的時候，明知道這個知識點可能要考，卻因為心一懶，沒有多看一眼，導致考試失利。懶惰讓我們一時快樂，但很快你就會發現自己越來越不快樂，而別人站在成功的頂峰，會一直快樂下去。當勤奮與懶惰針鋒相對時，我們總發現大多時候懶惰總會贏，當勤奮贏時便是我們收獲成功的時候。我因為懶惰吃過不少虧，為了克服懶惰這個壞毛病，我要堅定我的意志。

　　1 學習時集中精力，不分心，當懶惰開始誘惑我休息時，我要回想一下以前我因為懶惰失去成功的經歷，回想一下因為懶惰得到的痛苦后果。或者展望未來，如果我克服懶惰，認真學習，自己的心中會一直快樂，而不是一時快樂。這樣激勵我自己。

　　2 找到適合我的學習方法，讓學習變的更輕松些，這樣懶惰就不會鉆空子，我就不會感到累了。懶惰實在是壞習慣，為了明天的成功，我下定決心一定要改掉這個怪習慣，讓我可以收獲成功，享受永久的快樂。我堅信我做的決定是對的。

　　寫后小記：懶惰使我吃過多次虧，我一定要改正，加油！

2024年9月的工作總結 篇22

　　為了進一步推動我院大學生心理健康教育工作，拓展大學生心理素質，在校心理咨詢辦公室的統一布置，商學院開展了以“走進心理學，關注你我他”為主題的心理健康月活動，現作一總結。

　　一、活動布置

　　4月28日，院心理咨詢張老師在5723集中召開了各班級心理委員的會議，將強調了此次5.25心理健康月活動的必要性和重要性的基礎上，進行了工作統一布置與動員，希望大家籍以此交活動，將心理健康教育開展到每個同學的心靈中去。

　　二、具體活動開展情況

　　（一）“心靈之聲”電影劇場

　　我院組織了學生觀看心理教育影片《當幸福來敲門》、《緊閉島》、《驚魂記》等，以影片形式來達到教育目的！一方面豐富學生課余生活，另一方面則起到教育作用。觀看影片后，各個班級都要求寫一部影片觀后感，寫出自己的心理感想，寫出影片給予自己的啟發。影片播放期間，同學們隨情節起伏而深思影片。影片播放過后，同學之間積極討論，說出自己對影片的觀后感想以及所得到的啟示。

　　（二）“健康心靈，健康生活”主題班會

　　此次主題班會以“健康心靈，健康生活”為主題，融及思想性，教育性于一體，讓同學們對健康生活和健康心靈發表各自看法，使他們更加深刻了解自己，關注心靈健康，培養健康習慣。如：109041CD班同學召開了此次班會活動，由兩位心理委員主持，提出了大學生應“注重心理健康教育，建立健康生活態度”。班會期間，同學們發言反映了日常生活習慣，對于健康生活和健康心靈的注重。然后由心理委員給予指導和建議。班會活動使同學們更加關注自己，關注健康。

　　（三）“陽光心靈，快樂人生”漫畫大賽

　　對于此次心理健康教育活動，我院組織了心理健康漫畫教育大賽。各班同學積極參加漫畫大賽，以漫畫為媒介，以傳統的方式，在細節中突出實效性以及愉悅性和教育性，從而達到宣傳心理健康知識的成果。如：109041B班同學以針線為主要繪畫內容，以編織心靈為教育內容，從而教育同學們要學會編織健康心靈。此次漫畫比賽，院系開設了評獎大賽，評出一、二、三等獎項鼓勵學生的努力成果。

　　（四）“我的班集體”圖標設計大賽

　　圖標設計大賽以班集為單位，以突出“心理健康”為主要內容設計班級圖標。每班圖標以色彩鮮亮為主要特色，從而告訴學生生活色彩斑斕，不要沉浸于悲傷郁悶之中，教育學生樂觀面對生活。每個心理圖標融合各個班級特色，使得班級成員更加團結。

　　（五）“悅納自我、呵護心靈”團體輔導

　　為配合學校開展心理教育活動，我院特地組織了以“愉悅自我，客戶心靈”為主題的團體輔導。首先，院系于圖書館演講廳舉辦了“心理健康教育專題講座”各班代表積極參加，認真聽講并抒寫了聽講報告及主題內容。其次，各班心理委員開展了“心理活動小游戲”以愉悅方式來進行心理教育活動，樂觀面對人生，并獎勵了小禮品。再者，我院于體育館舉行了“心理健康咨詢活動”以心理測試為主要方式，從而對學生進行心理教育，給予健康指導，該咨詢使得同學們積極參加測試，關注心靈成長。

　　(六)“我健康、我快樂、我成長”演講比賽

　　經過篩選，由趙向楠同學代表商學院參加校心理咨詢室統一舉辦的演講比賽。

　　總的來說，此次活動辦得非常成功，各班同學快樂融合起來，讓大家感受到班級的溫暖；院系活動給予同學們心理健康指導，成功推動了心理健康教育，拓展學生心理素質。

2024年9月的工作總結 篇23

　　一、生產方面：

　　1、產量方面1月份生產車間計劃月產球團礦33030噸，實際生產球團礦32141.5噸，與計劃相差888.5噸，實際完成計劃產量的97.31%；據統計，1月份累計產生返礦2439.78噸，占比為：6.8%；1月份產生除塵灰1522.62噸，占比為：4.22%，返礦除塵灰占比合計為：11。02%，其生產作業率為97.8%。

　　2、質量方面1月份整體球團礦的物理指標就比較差了，1月份球團礦質量化學指標：TFe：55.65%FeO：1.10%物理指標：抗壓：1504N抗磨：16.38%轉鼓82.18%。

　　3、物耗方面累計當月用電1062061kwh，單耗33.04kwh/t；燃料20xx噸，單耗為55.38kg/t；精礦34272.3噸，單耗為1.0663t/t；膨潤土合計858.1噸，單耗26.7kg/t；累計消耗除塵灰1818.7噸。總的從產量、質量和消耗這三方面來說生產車間整體1月份的生產狀況不好，整月表現出來的是產量低、質量差……原因主要是從1月10號至20號這11天時間里因爐況不好，為確保生產出來的球團礦質量相對穩定，每天都只能生產900多噸，比日計劃產量每天少了140噸左右，最終導致實際生產量只完成月計劃產量的97.31%；質量這塊對應的從10號開始也就下滑，穩定性也變差，一直持續到月底，都沒有得到有效的解決，其最主要的原因是豎爐21#~25#排料管排未燒過的紅球，出現這樣的問題從操作上沒有比較明顯的手段來及時調控解決，最終嚴重影響了質量和產量。布袋除塵每天收塵量做了統計，目前這段時間平均每天收塵4.76噸。

　　二、設備潤滑、點檢方面：

　　1月份車間內部班組整體對設備的點檢和潤滑以以前相比都在逐步提高，1月份影響生產的主要設備集中在干燥機、造球盤兩大設備上。

　　三、工藝方面：

　　精礦：粒度達不到要求，全月統計下來合格率43.01%(做了93次，不達標的有53次)。煤氣：從生產車間生產角度出發，總感覺煤氣量不夠，嚴重制約了生產在產能和質量的釋放。

　　四、現場管理

　　作業區1月14日安全檢查查出現場4個點存在問題，考核了車間80元；1月份現場管理快仍然存在亂丟亂放、現場衛生差等一系列問題，將進一步劃分班組責任區域，加強督促整改、檢查和考核，逐步提高。

　　五、安全方面：

　　1月份節日偏多，認真按作業區生產質量技術安全部下發的通知組織檢查、落實和上報，平穩的度過。

　　六、獎金方面：

　　1月份車間分得獎金87419元，根據車間對班組打分按分配辦法劃分到班組上，好的班組與差的班組之間人均獎金差距75元。

　　七、人員管理方面車間人員變動情況：生產一班黃成龍：1月1日調換到生產二班工作；曾誠：把其調至生產一班繼續崗位實習。勞務派遣工就生產一班差一人，其余滿足滿員。李星江：生產一班代理班長至1月19日期滿，工作期間態度端正，積極性和主動性高，繼續擔任生產一班班長職務。

　　八、2月份生產車間計劃：

　　1、精心組織好生產，確保完成全月的計劃產量。

　　2、認真督促各班組在現場管理、安全管理上下功夫，確保生產現場的整潔，確保安全生產。

　　3、做好生產班組員工下班后習慣洗澡，更換干凈衣服乘坐交通車的思想工作。

　　九、生產車間需要解決的問題：

　　1、中控室內凳子損壞，近期需要從新買幾根凳子更換一下；

　　2、生產車間20xx年1月6日

2024年9月的工作總結 篇24

　　時光如梭，轉眼三月份已經接近尾聲，伴隨著科技文化藝術節的即將到來，我們建筑工程系學生會的工作也在繁忙又緊張的時光中落下了帷幕，在此基礎上，我們部成員也有了更大的成長。回首翹望有太多的細節需要去記錄，工作的點點滴滴也是刻在眼前隱現，在不知不覺中浮現在眼簾。在這段時間中，我們部依然保持了那份熱情來認真負責、完成了我們的各項工作。

　　一、在本月工作中，我們部上傳了學生會各部門在本月舉行活動的新聞稿，比如體育部的籃球賽、學習部的大專辯論賽等活動。并且在他們舉行活動的時候參與并幫助他們更好的舉行活動以及記錄。我們各部一起努力、成功的舉辦了籃球賽。大專辯論賽等活動，在活動的同時加強了我部與其他部門之間的聯系。

　　二、我部以服務學生為宗旨，積極的在本月的籃球賽。大專辯論賽等活動中為學生提供一些需要的幫助。我們努力解決學生的生活等問題，通過各班班長等班委深入學生內部，切實了解同學們在生活、學習中的困難，加以分析或給出結決問題的建議，解決如本月兩個班級之間的誤會等部分同學的問題。了解到有部分家庭困難的同學有意愿周末勤工儉學，我部積極統計這部分同學的名單及情況，在其他部門的協助下為他們提供盡可能多的勤工儉學崗位。

　　三、為學生和老師架起另一道橋梁。我們在學生會例會時向各班班長傳達老師的意見和理解，這樣就在學生和老師之間架起了另一道連接的橋梁，更好的連接學生和老師之間，同時更好的讓學生認識、了解、配合老師和學生會的各項工作，讓他們充分的參與到了學生會的籃球賽、大專辯論賽等活動當中去。

　　四、本月我們部結合各部各專業，學生特點和具體要求，到各個班級去做宣傳，在各班班委的大力支持下開展志愿服務，同時也加強了宣傳力度。

　　為學生服務是我部一切行動的宗旨，沒有學生就沒有學生服務中心，我部愿永遠做學生的堅強后盾，避風的港灣。

2024年9月的工作總結 篇25

　　一、工作概述

　　主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理，以到達按時、按量的完成相關的工作任務。

　　二、本月工作資料

　　保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。

　　三、本月存在的問題

　　由于電器間各個生產環節的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產環節太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩著陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產，管理中的職權范圍沒有明確的界限，不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和潛力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

　　近期ia開關需改善的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(個性是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關掉狀態下會輕易打開(安全性不夠)，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

　　其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題：生產計劃、物料供應等。

　　激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

　　四、本月工作心得

　　本月工作處于混亂和復雜的狀態之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，個性是在穩定員工的心態方面。績效管理的實施還存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

　　工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。

　　定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，務必隨時的了截生產進度和協調生產，致使電器的生產變動性十分大，管理的強度和工作壓力也隨之加大，

　　五、本月推薦

　　1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工能夠不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

　　2、加強績效工作的分步進行：

　　1)、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。

　　2)、從工作項目，提出關鍵項目。

　　3)、訂出每一工作項目的績效標準。

　　4)、制訂工作進行要點。

　　5)、例外管理(異常管理)的運用。

　　6)、績效評估/反饋/改善/激勵。

　　3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;禮貌生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。

　　4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率

　　5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

　　6、如何使績效管理軟著陸，到達車間的生產穩定管理過渡。

　　7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

　　8、骨干的管理如何進行。

　　9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

　　六、20__年__月份工作計劃

　　1、加強對車間崗位管理的工作分析。

　　2、工作的變動導致生產計劃性工作加強。

　　3、完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

　　4、按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發事件。

　　5、建立崗位職責制和經濟職責制，使權力的下放合理化。

　　6、加強與同事之間的團結合作。

　　7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

　　8、完善車間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用

　　9、努力調節生產安排，是定單完成率到達80%。緊急定單完成率100%。

　　10、對于以銷定產的車間，以生產計劃為依據進行產量和質量分析。

2024年9月的工作總結 篇26

　　時間一晃而過，轉眼間來已經三個月了。在這一段時間里，自己努力了不少，同時也進步了不少。學到了以前很多沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，在領導和同事的悉心關懷下，通過自身不懈的努力，我已漸漸的適應了周圍的工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。

　　在這三個月的工作時間里我每天都過得很充實，從打樣與接待客戶是陸續不斷，雖然附出的勞動沒有得到結果，很多次對我的打擊也不小，但我相信，付出總會有回報的，努力了就會有希望，不努力就一定不會有希望，成功是給有準備的人。

　　在各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：

　　一、銷售心得：

　　做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。

　　當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優勢戰勝客戶的劣勢，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。

　　缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚，畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。

　　二、工作總結：

　　一、認真學習，努力提高

　　二、因為所學專業與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。

　　三、腳踏實地，努力工作

　　我深知理財銷售顧問是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為理財銷售銷售顧問，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是理財銷售不可推卸的職責。要做一名合格的理財銷售顧問，首先要熟悉業務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力一步一個腳印，注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

　　三、存在問題

　　通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

　　1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。

　　2、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規范。

　　總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

　　三個月轉眼即逝，我的職業生涯也漸漸步入正軌，活到老學到老，需要學習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝為我提供的成長和發展的平臺。

2024年9月的工作總結 篇27

　　20xx年是全國119消防活動月，公司領導高度重視，指導安委辦圍繞“預防為主、防消結合”的消防方針和“一手抓預防，一手抓應急”的工作策略，制定消防安全活動方案；分別組織開展了全員消防疏散演習、體驗模擬火場逃生屋、消防安全大檢查、義務消防隊員技能訓練比武等9項活動，累計參與人數達3900余人；

　　1、全員消防疏散演習

　　以廠部為單位，組織開展白夜班共6場消防疏散演習，全員完成疏散平均用時2分23秒，全面檢驗了綜合應急預案的有效性，參與人數2600多人。

　　2、全員體驗模擬火場逃生

　　各部門長帶領全員體驗模擬火場逃生屋，提升員工逃生自救技能。

　　3、義務消防員實操培訓

　　11月24晚，組織各廠部103名義務消防隊員，集中進行消防技能實操培訓，檢驗和提升新老隊員的實戰能力。

　　4、消防安全知識宣傳

　　制作橫幅、板報8條（塊），通過多種形式宣傳消防知識。

　　5、安全知識培訓

　　利用員工入職培訓及班組早會進行消防安全知識培訓，強調消防安全知識的重要性，共培訓1300多人次。

　　6、防火安全檢查

　　11月29日，安全輪值領導組織安委辦、各廠部員工代表對各廠部進行消防安全大檢查， 及時消除安全隱患。

　　7、消防器材維護更新

　　11月份對全公司消防器材設施進行檢查維護，更新老化漏水的消防水帶63條，維修消防栓箱24個，確保消防安全。

　　8、煙火檢查

　　11月份，安委辦聯合車間、保安隊開展白夜班煙火檢查3次，檢查131人次，處理違紀員工4人。

　　9、義務消防員強化訓練

　　SCBC組織50名骨干義務消防員，到仲愷消防大隊接受為期一天的強化訓練，全面提升業務技能與應急保障能力。

　　通過開展119系列宣傳培訓和實操演習等活動，全面提升了全員消防安全意識及撲救初起火災、逃生自救等消防技能，使消防安全知識更加深入人心，取得良好效果。

2024年9月的工作總結 篇28

　　我擔任學校三(1)班的班主任，誰都明白班主任工作千絲萬縷。

　　一、從自身做起，嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到，不早退，沒有極特殊的狀況不請假。用自我的實際行動做學生的表率。

　　二、思想工作是各項工作的根本。我做到及時了解班級狀況和每位同學表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到教師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自我辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生抵觸情緒，影響學習。

　　三、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。

　　四、認真組織教學，和任課教師及時溝通及時和科任教師溝通，激發學生的學習熱情，反過來激發科任教師的教學動力。

　　五、規范管理，制度嚴明。深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成。

　　六、需要改善的地方：透過這次月考，我發現有的學生對兩位數乘兩位數列豎式計算中存在問題，我決定利用早自習和午休時間進行個別輔導。另外，我也會不斷學習新課程理念，向優秀教師學習，利用進修學校為我們帶給的網絡平臺不斷提高自我的業務水平，增強業務潛力。

　　在下月的班主任工作中，我要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做得更上一層樓。