中心幼兒園工作總結（精選11篇）

中心幼兒園工作總結 篇1

　　20__年,我們圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和市中教育發展思路”這一中心，謀發展，促提升。尊重教育規律和幼兒成長規律，基于園所實際，堅持師德為先、幼兒為本、終身學習三大原則。在扎實有效的教育實踐中，實現了教師專業的持續成長和生活化園本課程的深入實施, 最終達到了幼兒健康和諧成長與保教質量的全面提升。

　　一、20__年的主要亮點和特色工作

　　(一)做好核心引領，優化內部管理

　　發揮黨支部委員的核心引領作用，鼓勵廣大黨員加強黨性、人格、思維和行動修煉。圍繞“黨旗引領育花人”的黨建品牌，緊跟時代步伐，做好“三會一課”系列黨建工作與幼兒園實際保教工作的創新融合。充分發揮辦公會、園務委員會、教代會和家長委員會的決策、管理職能。一屆四次教代會通過了二次修訂的《幼兒園章程》;收到教職工提案6份，均在一個月內予以答復，解決了大家關心的福利待遇和子女教育問題，教師團隊的凝聚力和執行力明顯提升,后勤保障及時、周到,財務、檔案日益規范。月工作匯報和月工作評價不斷優化保教行為和日常管理。

　　(二)豐富師資培訓，提升專業修養

　　學期初簽訂師德《承諾書》和《責任書》，教師節進行集體宣誓和個性宣言，通過喚醒與激發，幫助教師樹立了良好的職業理想。每月的師德培訓形式多樣，師德評價納入各項工作考核，并作為年度評優評先的首要條件，不斷提升教師的師德修養。本年度外出培訓分層進展，家長學校課程教師全員參與指導和管理，教師自主成長意識日漸增強。園本教研平均每周一次，在研討中著力解決課程實施與保教工作中的實際問題。

　　(三)重視安全衛生，關注生命質量

　　1.安全工作五步走：一是學期初簽訂各崗和家長安全責任書，明確安全職責;二是定期隱患排查，安全標識上墻，提供安全保障;三切實做好1530安全教育、安全平臺學習和安全演練，提高安全技能;四是定時組織各類人員的安全培訓，樹立安全生產意識;五是每日查看監控，優化師幼安全行為。本年度還增設了教職工安全充電車棚，擴大了幼兒安全運動場地。

　　2.優化衛生保健：幼兒園衛生保健管理和健康教育扎實有效。在嚴格執行衛生保健十項制度的基礎上,結合本園地域特點，形成《師幼個人衛生指導意見》。幼兒廁所改造后不僅安全衛生，更加優雅潔凈。食堂認真落實《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，不斷優化膳食管理，幼兒、家長和上級主管部門對幼兒園飲食滿意度高。

　　(四)圍繞辦園理念，完善課程建設

　　圍繞“好習慣成就好人生”的辦園理念，優化班級、走廊和戶外的育人環境;充分挖掘一日生活中的教育價值，優化幼兒一日生活環節，形成《幼兒園生活活動指導意見》，幫助幼兒在一日生活中養成良好的生活、行為和學習習慣。本年度進一步優化了戶外課程和主題教學課程，加大了生活課程和游戲課程的研究力度，具有園本特色的生活化游戲化課程體系不斷完善。

　　(五)貫徹“兩全”思想，關注生命成長

　　積極貫徹面向全體和促進幼兒全面發展的指導思想，開展豐富、優質的保教活動。豐富立體的健康課程促進了幼兒的身心健康。在優雅的書香氛圍中，幼兒善于傾聽、樂于閱讀、文明交流;童謠吟唱、詩歌誦讀、故事分享系列活動，不斷提高了語言表達能力。深入開展全園室內外混齡自主游戲，幼兒在自主選擇和創造性游戲中得到了社會性發展和自我管理的鍛煉。充分挖掘園內豐富的自然資源，幼兒在觀察和探索中萌發了熱愛自然，樂于探究的意識。幼兒在多彩的藝術活動中大膽創作，提升了對美的感受力、表現力和創造力;師幼創作的作品有效美化了幼兒園環境，激發了表現欲望和成就感。

　　幼兒園從事業收入中提取21050元用于困難家庭補助和全勤幼兒獎勵，冬季為每位幼兒配備棉坎肩。家長學校堅持每周開課，家長科學育兒理念逐日得到提升。幼兒園作為集團辦園的領銜園，全方位帶動周邊15所幼兒園提升。幼兒園與社區各單位建立友好合作關系，各項工作得到社區一致好評。

　　二、幼兒園發展中存在的主要問題

　　(一)師資建設的局限

　　一是受年齡和教育資歷所限，教師的教育理論和教育經驗明顯不足，跟不上時代前進的步伐，教師專業化水平需要提升。

　　二是教師孕產期集中，不僅造成缺崗嚴重，還因子女原因請假較多，影響保教質量。

　　(二)家庭教育的缺失：受地域文化所限，家長科學育兒理念和家庭教育策略跟不上幼兒園發展的步伐和幼兒成長的速度，影響教育合力形成。

　　三、20__年的新規劃

　　(一)加強教師隊伍建設

　　一是引領教師在實施三年發展規劃和創建個人成長檔案中積極思考，發現自己的優勢和成長所限，引領教師在發揮專業優勢的基礎上帶動劣勢發展。

　　二是在豐富園本教研、開發園本課程的基礎上組織教師讀專業的書，做專業的事，加強理論學習與教育實踐的有機融合。

　　三是開展廣泛談話,積極征求教師意見，發揮教代會的作用，多項舉措保障教師權益，不斷提高福利待遇，提升教師生活品質。

　　(二)加大家庭教育指導

　　密切家園聯系的基礎上，挖掘三寬家長學校課程資源，開展豐富立體的線上聽課討論和線下研討實踐的活動，帶動教師與家長共同學習系統的學前教育理論，研討科學有效的育兒方法，達到教師和家長共同進步，形成教育合力。

　　(三)全面提升保教質量

　　對照標準，以飽滿的熱情迎接省級示范園復評，積極參評濟南市十佳幼兒園，以評促發展，全面提升幼兒園保教質量。

　　20__年，讓我們攜手同行，做努力奔跑的追夢人!創造更加美好與精彩的教育生活。

中心幼兒園工作總結 篇2

　　在各級領導的指導、關心、支持下，在全體教職工的共同努力下，幼兒園順利完成了學期初制定的各項工作計劃和上級布置的各項工作任務，現將本學期的工作總結如下。

　　一、加強學習，提高教職工素質。

　　1、組織教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園教師專業標準》等，努力提高本園教師的業務素質和業務水平。

　　2、組織教職工學習相關的法律法規，通過開展"依法治教從我做起（10月12日）"，"提高師德修養做好幼教工作（10月28日）"，"重溫誓詞踐行為人師表（11月12日）"，"自查自糾互幫互助（11月19日）"，"通過案件教育強化師德建設（11月23日）"等一系列活動，讓教師們知法守法，做好依法治園和依法從教工作，杜絕一切違法從教行為。

　　二、認真做好保教工作，提高保教質量。

　　1、深入學習和領會《綱要》和《指南》精神，將先進的教育理念運用到實踐工作中，教師能勤于反思、善于反思，在反思中成長，每月完成一篇高質量的"教育隨筆"或"教學反思"。

　　2、開展各種活動，提高保教質量。

　　①完善和健全幼兒園的教學管理制度，圓滿地完成所教學科的教學任務，加強幼教業務學習，不斷研究教法學法。做好教材培訓工作，加強教學常規檢查，做到有檢查，有記載，有評價。

　　②組織幼兒開展一些趣味性游戲，發展幼兒智力，提高幼兒各方面的能力。我們開展了"指導幼兒種子貼畫激發幼兒創造性（11月5日）拼貼樹葉畫幫助幼兒感知大自然（11月20日）吸管項鏈做起來（11月26日）自制桌面玩具鍛煉孩子的動手能力（12月18日）"等活動。

　　③每班老師每天給幼兒講故事，與書交友，以書為伴，讓幼兒從小接受中國文化的浸潤。

　　3、創設豐富的區域游戲活動的環境，重視區域游戲活動的開展。一充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現有的場地，保證區域游戲活動的空間。二科學安排幼兒的一日生活，保證區域游戲活動的時間。三注重活動的趣味性，吸引幼兒參與到活動中。四注重綜合性，通過區域游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經驗，獲得各種能力的發展。

　　4、豐富游戲活動材料，提高戶外游戲的質量和水平。為進一步提高幼兒教師的創新意識及動手操作能力，豐富幼兒游戲活動的材料，10月17日，舉行了"自制教玩具的展評"活動，既豐富了教玩具資源，又展現了本園教師心靈手巧、勇于創新的精神風貌。同時，也讓教師們在活動過程中互相學習，共同提高。各班老師每天帶領孩子們進行戶外游戲活動，引導幼兒自主選擇運動器具，幫助幼兒練習走、跑、跳、鉆爬、平衡、投擲等基本動作，有效地提高幼兒的身體素質，增強機體對外界環境變化的適應能力。

　　5、讓幼兒親近自然，激發幼兒認識與探索的興趣，11月6日開展了"走進田野擁抱自然"的秋游活動，幼兒通過觀察、感受秋天豐收的美景，激發幼兒愛家鄉、愛大自然的情感。讓孩子們在快樂秋游活動中，開闊眼界、啟迪智慧，在大自然這個知識的海洋里遨游成長！

　　6、結合重大節日開展活動，讓幼兒接觸社會，促進社會情感、行為和交往能力的發展，萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感。

　　7、支持鼓勵教師積極參加教育局組織的各項活動和國培活動，利用所學的內容開展班級研究探討活動。

　　三、加強安全教育，做好衛生保健工作。

　　1、抓實安全教育。加強師幼的安全教育，保證活動安全、玩具安全、交通安全、著裝安全、防水電火安全等。

　　2、抓好保育和保健工作，做好各種疾病的預防工作。保健老師每天為來園幼兒晨間，發現特殊情況及時處理。每學期為幼兒測量身高和體重，并做好評價工作，把幼兒的身體發育狀況及時反饋給家長。做好流行疾病的預防工作，嚴格執行各項衛生保健制度，使全體幼兒健康成長。

　　3、重視體育活動，豐富幼兒生活。開展戶外體育游戲活動，堅持每天的晨間活動和戶外體育游戲鍛煉，體育游戲做到常換常新，幼兒感興趣，能積極參與。促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質，初步形成文明、衛生的生活習慣和態度，培養參與體育活動的興趣。

　　四、規范各項管理制度。

　　1、規范和完善各項管理機制，加強幼兒園民主管理。建立科學的一日活動常規，細化每一環節的管理，從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、洗漱、離園，每一環節有具體明確的要求，嚴格操作，發現問題及時解決。

　　2、規范收費制度。根據收費標準合法收費，做好經費公示工作，實行園務公開。

　　3、規范經濟困難補助制度。按照公開、公平、公正的原則做好了家庭經濟困難幼兒的申請、認定、經費的發放工作。

　　4、完善考核制度。根據幼兒園情況制定詳細的績效考核方案，將定性考核和定量考核相結合，從教師的工作能力、工作態度和工作成績等方面多角度考核，同時將考核活動公開化，最大程度調動教師的積極性。

　　五、增進家園聯系，做到家園同步教育。

　　1、各班老師能夠利用多種渠道與家長溝通，積極利用QQ群或微信群及時向家長反饋孩子在園的活動情況，對家長提出的好的建議和要求，虛心地接受并積極地去落實改進，不斷提高服務水平。

　　2、重視對個別幼兒的輔導，建立家園聯系簿，密切家園聯系，我們召開了"家園聯手共同關愛孩子成長"（9月25日）為主題的家長會，收到了很好的效果，家長更加配合幼兒園的工作了，形成了家園教育的合力。

　　3、為了增強孩子的體質，加深親子感情，感受集體活動的樂趣，增進家園之間的溝通與聯系，同時結合慶祝元旦活動，12月31日上午，開展了"慶祝元旦古詩詞朗誦"匯報會，因為家長的積極配合，取得了圓滿的成功。

　　以上工作還只是剛剛開始，在幼兒園內涵發展上還做得不好，如何進一步做得更好、做得更有特色？是我們全體馬莊幼教人需要認真思考的問題，也是今后工作的目標和努力的方向。

中心幼兒園工作總結 篇3

　　緊張愉快的一學年工作又結束了，回顧本學期的工作歷程，我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨，以“幼兒發展為本”為幼兒園的辦園理念，以尊重幼兒學前教育，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格為發展方向，為幼兒一生的發展打好起步為關鍵的教育理念，這一年來在各位領導和各個相關單位的關心、支持及全園教職工的共同努力下，我們堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實幼兒園新的綱要精神，以素質教育為目標，以發展幼兒個體差異，培養和張揚幼兒個性為主題教育，注重開拓幼兒思維，所以在本學年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎上有所提高，現將本學期的如下：

　　一、加強學習，提高教師的思想素質：

　　為了促使我園教師的思想積極進步，我園加強幼兒教師的思想政治職業道德學習，認真學習幼兒教育《新綱要》、《新理念》，更新幼兒教育觀念，在多方面提高認識的同時還學習了《教師職業道德規范》、《教育法》等等。不斷的提高了本園教師的自身修養和政治素質，家長和幼兒心目中樹立了良好的師德形象，督促的同時也增強了各位教師的事業心和責任感。

　　二、工作方面：

　　結合幼兒園的各項規章制度，我園教師能認真遵守工作時間，工作中能夠認真執行各項規章制度，對待本職工作盡職盡責，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中，長期的堅持和努力換得了家長的滿意和放心。

　　三、教學方面：

　　1.教師能認真執行教學計劃和教學進度授課，掌握各學科的教法和技能，每周四能夠按時觀看自治區教育廳播放的遠程教育觀摩課，并且在教務處的安排和引導下大家能夠積極開展討論，運用觀摩課當中優秀課的組織和靈活多樣的授課形式，根據我園自身具備的現有條件，模仿恰當的方法組織和開展本園幼兒教育活動，使幼兒在愉快的活動中學到知識，達到寓教寓樂的目的；

　　2.課堂教學上教師能以直觀教學為主，教學過程中能以學生為主體，以教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能培養自強的精神；

　　3.在教學用具短缺的情況下，我們組織教師在網上收集資料，并且還聯系家長，發動家長也參加收集廢舊物品的活動，通過老師們在網上參考，還有教師自身和家長的智慧，我們在短時間內就為幼兒園創作了很多的教學用具和游戲玩具；

　　四、加強管理，改善辦學環境：

　　1.對園內物品落實到人，對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設能夠促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件；

　　2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通，及時了解孩子的成長，從多方面了解孩子的需要，并給以積極正確的引導，切實做好因材施教的教育工作。

　　五、安全方面：

　　1.我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了消毒柜，常常強調教師牢記師愛，把愛心賦予孩子們，不動手打罵或者體罰幼兒，游戲期間，教師實行跟班防守，時刻防止意外事故的發生，切實保護幼兒的人身安全；

　　2.我園在注重孩子的人身安全方面，還對食堂管理牢牢把關，嚴守食品衛生管理和菜肉的購進渠道，防止病從口入。

　　六、存在的不足和改進措施：

　　1、教師專業水平有待提高，在今后的工作中要繼續開展練功活動，不斷提高教師專業水平；

　　2、辦園條件有待更新完善；

　　3、多開展一些幼兒活動，調動和開發幼兒智慧。

中心幼兒園工作總結 篇4

　　本學期，在各級班府和教育主管部門的關心支持下，投入大量資金，不斷完善辦園辦學條件，促使本園的辦學水平，服務質量得到新的提高，在全體教職工的努力下，本園順利的通過了“市優質園”的縣級初評。

　　一、投入資金添置設備，完善辦園辦學條件。

　　1、建設幼兒科學室。購入磁性實驗盒酒精燈人體模型等，共計投入資金約1500。

　　2、購入多管樂積木2箱，數字磁性教具2套，角色玩具（廚房醫院理發仿真水果）頭飾等，共計投入資金約9100。這些玩具受到廣大師生的歡迎，利用率非常高。

　　3、購入恒聯豆漿機（100型）一臺，風采絞肉機（8型）一臺，共計投入資金2110元。這些硬件設備的投入，使幼兒能在早上喝上熱熱的豆漿。

　　4、本園始終把安全放在幼兒園工作的首位，本學期園內的圍墻護欄多處損壞，經行政會研究，決定對8處護欄進行更換維修，共計投入資金20xx元。

　　5、美化綠化校園，聘請花工來園除雜草。

　　二、加強園風建設，營造和諧的精神環境。

　　1、細心經營“教工小家”，舉行了“慶元旦教工座談會”、“尾牙聯歡會”等活動，營造了一個溫馨、友愛、互助的良好園風，增進教職工的交流。

　　2、組織教師制作迎送新兵所需的“光榮花”，保質保量的完成，深受上級政府和群眾的好評。

　　三、加強后勤隊伍的建設。

　　1、新聘入保育員一名，緩解后勤工作壓力。

　　2、組織各崗人員學習工作職責，做好本職工作，協調各部門之間的關系，做到相互配合和相互監督。

　　3、加強保育員的業務學習，并重新安排保育員的一日工作時間，增加保育員的配班時間，加強保育員的參教意識。并對保育員的工作進行月績效考評。

　　四、衛生保健工作。

　　1、組織全部幼兒參加體檢，由縣婦幼所指派醫生來園，對幼和的身高、體重、血色素等進行檢查，建立體弱兒個案登記檔案，還進行各項指標的統計。

　　2、并按時組織保育員到縣衛生防疫站體檢，組織教師到縣婦幼體檢，做好健康證的年檢工作。做到持證上崗。

　　3、建立消毒記錄，做到誰消毒誰登記，并由行政人員定期檢查記錄情況，確保消毒工作落到實處。

　　4、做好衛生宣傳工作。定期更新“保健專欄”的內容，開展保健衛生講座，結合幼兒年齡特點開展班級保健主題活動。

　　五、落實廚房工作制度，確保師生健康。

　　1、做好行政檢查食品衛生工作，對進入幼兒園的各類食品進行嚴格的檢驗，并按時做好取樣工作，將食物樣品在冰箱內保留48小時。

　　2、完善進出倉制度，由專人進行食品入庫與出庫的記錄工作，包括：食品名稱，生產日期，供貨商地址，入庫時間，出庫時間，領出人簽名。

　　3、勤洗勤消毒，各類器具做到生熟分開使用，并做好標記，廚房每日清洗一次，一周大掃除一次。并做好“三防”的工作。

　　4、加工求精求細，要求幫廚人員和炊事員進入廚房均穿戴工作服帽，對生食先洗凈再切碎，要求煮熟煮透，保證全園師生的飲食健康。

　　六、創安工作。

　　1、強化全體教職工的安全意識，并設置安全獎勵，把安全放在幼兒園的工作首位。加強值班的巡邏工作，并在活動室后門上加上鐵閂和鐵鎖，減少偷盜事故的發生。

　　2、在晨午檢中仔細的檢查幼兒是否帶危險物品來園，并認真做好幼兒來園和離園的交接工作，對來園接幼兒的“生面孔”進行詢問和登記，確保幼兒安全到家。

　　3、定期檢修班級教玩具、戶外中大型體育器械和園內的門窗、水電設施，對破損的設備及時的登記，并盡快維修，確保幼兒園正常運轉。

　　4、建立新的財產登記薄，詳細登記園內財產，并對班級物品進行歸類，分為：固定資產，區角玩具，體育玩具，角色玩具，表演玩具，結構玩具。并組建清點小組，由后勤園長親自領導，總務全面負責，帶領清點小組成員，對各班的玩具分類進行登記和清點。

　　隨著教育改革的不斷深入，我們全體教職工將不懈的努力，爭取順利通過“市優質園”的市評工作。

中心幼兒園工作總結 篇5

　　轉眼間，短短的幾個月時間過去了，我園在緊張與忙碌中，一步一個腳印，依照上級的要求，順利的完成了本學期的各項工作，在本學期中主要從以下這幾個方面進行開展工作，匯報如下：

　　一、 開園宣傳工作

　　根據縣教科局的安排，要求新建的幼兒園務必在9月15日要正式開園，我園為了響應上級的要求，立馬組織全體教職員工進行開會，部署幼兒入園的宣傳工作會議，主要采取了：制作入園通知書、拉掛正式開園橫額、下到各村委會張貼入園海報、走門闖戶做幼兒入園發動工作，截止到9月15日入園幼兒人數達到118人。順利完成幼兒入園的宣傳工作，達到預期目標。

　　二、 維穩工作

　　面對剛上崗的教師，來到了一個新的環境，他們所遇到的事情有時并非和自己的所想象的一樣，然而心態上會產生些波動，穩住全體教職員工的心態是辦好幼兒園的第一要事，所以，馬上組織全體教職進行開會，專講穩住心態的內容，在工作中、生活上，多和教職員工們談談心，拉拉家常，給足信心和希望，經常性的開展些有利于教職員工們的團結活動，幫助教職員工們盡快的融入到幼兒園家庭的集體中來。

　　三、分班工作

　　由于我園教師之少，只有4位教師，而學生之多，達到了118人，在這種互不搭配的情況下，及時的與教師們進行研究討論，如何進行分班才是最合理的，經過最后的討論確定，將班級分為4個班級：小班2個，共39人，中班1個29人，大班1個50人。

　　四、確定教學目標工作

　　俗話說：“沒有目標的去工作，是不可能成功的”，確實如此，我園為了各項工作得以順利開展和為了避免教師盲目去教育、去培養幼兒，根據上級的要求和幼兒園的實際情況，結合《幼兒園發展指南》精神，把幼兒園本學期的教育目標確立如下：“給幼兒健康生活，讓幼兒快樂成長”。然后各班級在圍繞幼兒園教育目標確立本班的教育目標，小班的目標確立為：“穩住幼兒情緒，贏得幼兒芳心”。中班的目標確立為：“養成良好的衛生、生活習慣和具有基本的生活能力”。大班的目標確立為：“養成良好的學習習慣，為上小學奠定良好基礎”。

　　五、教研工作

　　為了提高教師的業務水平、教學水平、理論水平，確定每周一晚上的8點到9點半為全體教職員工的學習時間，主要的學習內容是《幼兒園發展指南》、和在游戲中、在課堂上、一日生活中，所遇到的和所感悟到事件，進行學習和討論研究，還圍繞幼兒園教育目標、各班的教育目標進行針對性提出教育方法和教育手段。在學習《幼兒園發展指南》過程中，要求每位教職員工，要懂指南、知指南、用指南，并在學習后，寫好學習反思，寫好總結，讓指南來指導全體教職員工。在學習和討論研究，在游戲中、課堂上、一日生活中的活動中，要求每位教職員工，經過學習和討論研究后，所總結出好的方法、好的建議、好的措施，要繼續發揚，不對的，要及時總結，找出病根，對癥下藥。寫好反思，寫好總結。

　　經常性的開展公開課活動，要求作課的老師，要認真備課，并認真寫好教學設計，要求聽課的老師，要認真做好聽課記錄，然后進行評課，在評課的過程中，要求作課老師先自己對做這節課的感受和思路，然后各聽課老師，再按在聽課的過程中自己的一些體會，和換成自己來上這節課的看法來進行評課，最后讓聽課老師和作課老師，都必須寫好聽課反思和作課反思。經過一學期，教師的業務水平、教學水平、理論水平都有了明顯提高。

　　六、安全管理工作

　　在上級領導的關心支持下，我園以堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強幼兒自我防護能力，通過齊抓共管，營造全園教師關心幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失。

　　成立幼兒園安全領導小組園長：組長成員：各班班主任、門衛。

　　1、制定嚴格責任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

　　2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確，層層抓落實。

　　3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

　　4、建立幼兒園各種安全意外事故處置應急預案制度。

　　5、加強廚房衛生安全管理。

　　七、構建家園溝通橋梁工作

　　陳鶴琴先生說過：“幼兒教育是一種很復雜的事情，不是家庭或幼兒園一方面單獨能夠取勝的，這必定是兩個各方面共同合作方得到充分的功效”。《剛要》也明確指出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與。

　　因此根據以上的理論依據，結合了幼兒園的實際情況如期的開展了以下工作：

　　1、 在開園時和家長進行了見面會。

　　2、 鼓勵和支持幼兒園全體教職員工積極與家庭溝通，利用手機通話、進行家訪、入園告知、離園得知的方式，做到相互配合、相互教育、相互理解，對幼兒的言行舉止做到你清我明共同教育。

　　3、 開展了游園親子活動，增進家長和幼兒之間的感情，促進了教師與家庭的情感。

　　經過一學期的奮戰，在上級正確的領導下和幼兒園全體教職員工的共同努力下，順利完成了本學期的工作，在各項工作的過程中，仍出現有得有失，有得的經驗在下學期中我們繼續發揚，有失的做法，我們將認真總結，找出病因，對癥下藥，全力以赴做到要到病除。我相信“天上不負有心人”只要我們新吳中心幼兒園的全體教職員工，每個人都全身心的把精力投入到工作中去，用心的去做。以后的新吳中心幼兒園必將是一所輝煌的幼兒園。

中心幼兒園工作總結 篇6

　　緊張愉快的一學年工作又結束了，回顧本學期的工作歷程，我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨，以“幼兒發展為本”為幼兒園的辦園理念，以尊重幼兒學前教育，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格為發展方向，為幼兒一生的發展打好起步為關鍵的教育理念，這一年來在各位領導和各個相關單位的關心、支持及全園教職工的共同努力下，我們堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實幼兒園新的綱要精神，以素質教育為目標，以發展幼兒個體差異，培養和張揚幼兒個性為主題教育，注重開拓幼兒思維，所以在本學年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎上有所提高，現將本學期的如下：

　　一、加強學習，提高教師的思想素質：

　　為了促使我園教師的思想積極進步，我園加強幼兒教師的思想政治職業道德學習，認真學習幼兒教育《新綱要》、《新理念》，更新幼兒教育觀念，在多方面提高認識的同時還學習了《教師職業道德規范》、《教育法》等等。不斷的提高了本園教師的自身修養和政治素質，家長和幼兒心目中樹立了良好的師德形象，督促的同時也增強了各位教師的事業心和責任感。

　　二、工作方面：

　　結合幼兒園的各項規章制度，我園教師能認真遵守工作時間，工作中能夠認真執行各項規章制度，對待本職工作盡職盡責，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中，長期的堅持和努力換得了家長的滿意和放心。

　　三、教學方面：

　　1、教師能認真執行教學計劃和教學進度授課，掌握各學科的教法和技能，每周四能夠按時觀看自治區教育廳播放的遠程教育觀摩課，并且在教務處的安排和引導下大家能夠積極開展討論，運用觀摩課當中優秀課的組織和靈活多樣的授課形式，根據我園自身具備的現有條件，模仿恰當的方法組織和開展本園幼兒教育活動，使幼兒在愉快的活動中學到知識，達到寓教寓樂的目的；

　　2、課堂教學上教師能以直觀教學為主，教學過程中能以學生為主體，以教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能培養自強的精神；

　　3、在教學用具短缺的情況下，我們組織教師在網上收集資料，并且還聯系家長，發動家長也參加收集廢舊物品的活動，通過老師們在網上參考，還有教師自身和家長的智慧，我們在短時間內就為幼兒園創作了很多的教學用具和游戲玩具；

　　四、加強管理，改善辦學環境：

　　1、對園內物品落實到人，對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設能夠促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件；

　　2、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通，及時了解孩子的成長，從多方面了解孩子的需要，并給以積極正確的引導，切實做好因材施教的教育工作。

　　五、安全方面：

　　1、我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了消毒柜，常常強調教師牢記師愛，把愛心賦予孩子們，不動手打罵或者體罰幼兒，游戲期間，教師實行跟班防守，時刻防止意外事故的發生，切實保護幼兒的人身安全；

　　2、我園在注重孩子的人身安全方面，還對食堂管理牢牢把關，嚴守食品衛生管理和菜肉的購進渠道，防止病從口入。

　　六、存在的不足和改進措施：

　　1、教師專業水平有待提高，在今后的工作中要繼續開展練功活動，不斷提高教師專業水平；

　　2、辦園條件有待更新完善；

　　3、多開展一些幼兒活動，調動和開發幼兒智慧。

　　辭舊迎新，總結了本學年的工作成績，瞻望下一學年的開始，在新的一年里，我園將更加努力工作，銳意進取，勇于創新，使家長能安心。一年之際在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們也將迎來新的學期。在新的學期里，我們將一如既往地認真開展工作，并針對這一學期工作中出現的不足進行調整，使每一位幼兒能夠得到發展。我們全體教師將堅持為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎，把我園建設成家長放心的優秀幼兒園！

　　家長開放日活動，一直是我園所注重的一項家園合作的活動。為了讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活、學習情況；加強幼兒園與家長之間的溝通交流，舉行了小班“家長開放日”活動。本次家長開放日活動可以說是在忙碌、有序、期待中開始，在精彩、成功、贊嘆中結束的。無論是孩子們的哪項活動，每一項都充分體現了我們師生團結、和諧、向上的精神風貌，更展現了我們的師生創新、嚴謹、求實的工作作風。

　　一、學生家長能夠積極參與。班里90%的家長都參加了這次開放日活動，并在活動中表現出了極高的熱情。自始至終，不管從孩子，還是家長來看，都很開心。孩子們看到自己父母來參加活動并和自己做游戲，都非常興奮，活動的情緒非常高昂；家長們看到自己的孩子在各方面都取得了這么大的進步，也非常的開心。

　　二、班級開展的家長開放日活動受到了家長的肯定。通過半日活動，家長對老師們的工作有了更具體的了解；在一個個細致入微的環節中，他們感受到教師工作的瑣碎和辛苦，從而更能理解老師的工作。家長們紛紛對本次活動表示滿意，對老師表示感謝！

　　本次“家長開放日”活動，不僅讓家長走進了幼兒園，了解到幼兒在園半日活動的情況，也讓家長感受到參與孩子們活動的快樂，理解到“家園”配合教育的重要性。借著這次“家長開放日”活動的舉行，增進了“家園”之間的溝通力度，拉近了幼兒園與家長的距離，統一了教育思想，掀起了家園共育的高潮。為家園共育搭建起了交流的平臺。

中心幼兒園工作總結 篇7

　　一、加強學習，提高教師的業務素質。

　　1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育，每周星期一為幼兒園全體教師會，加強學習，并開展了“假如我是媽媽”的教育活動，倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流，提高了教師對幼兒教育工作的認識。

　　2、加強了教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。每周五為幼兒園集體備課與業務學習時間，老師們互相探討、相互指導，教育教學水平有大幅度提高。

　　3、加強教師技能技巧訓練，提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核，三月份進行了簡筆畫的考核，學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動，使老師們的業務能力得到了提高，為更好地適應幼兒園的教育教學工作，打下了堅實的基礎。

　　4、堅持以德為首，制定園德育目標及日常工作中教師的行為規范，提高了教師職業道德行為，由他律轉為自律。

　　二、加強教研力度，提高教學質量。

　　1、加強教研活動，改革課堂教學。根據幼兒發展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課，并及時給以指導，完善聽、議課制度。

　　2、加強教育科研活動，做好課題實驗的階段總結，認真組織教師聽課、評課，以研帶教，促教育質量提高。

　　3、采用“走出去，請進來”的學習方法，有計劃地開展教學研討活動。本學期到縣直幼兒園參觀學習一次。加強園內各教師之間的學習交流，共同提高教育教學水平，使教師更好地了解了幼兒園的一日常規，為以后的工作奠定了基礎。

　　三、加強科學管理，促辦園水平提高。

　　1、加強安全管理，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學工作時，要研究安全工作；在落實教育教學工作時，要布置安全工作；在檢查教育保育工作時，也要檢查安全工作。

　　2、加強了做好幼兒安全、衛生等方面的管理。在課堂上經常強調安全意識，講解安全知識，課下注意幼兒的危險行為，做到幼兒的安全第一。飲水方面做到一人一瓶，防止疾病的傳播。

　　通過一個學期緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，幼兒園的各項保教工作，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。

中心幼兒園工作總結 篇8

　　本學期我們幼兒園的教科研工作，以“科研興園”為抓手，以加強教學常規管理、促進保教質量為重點，全面提高教師的整體素質，取得了一定的成績。現總結如下：

　　一、營造學習氛圍，加強教學研究

　　充分發揮教師的主觀能動性，繼續認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神，認真鉆研、分析、領悟教材內涵，逐步培養駕馭教材的能力。我們在園內積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業務學習和教科研學習，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，由原來的旁聽式學習變為互動式學習，鼓勵老師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發表自己的見解，交流看法，最后形成共識;鼓勵教師認真鉆研、分析、領悟教材內涵，綜合考慮教學內容在各個活動環節中的合理呈現。本學期我園根據市教委頒布的“各領域活動目標”，針對“科學領域”活動進行了目標解讀，還進行了教材分析活動。使教師們更深刻的理解了《綜合活動》內涵。除此之外，我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會，雖然外出參觀學習的機會不是人人均等，但外出學習的教師必須及時反饋所學經驗，利用介紹、照片、錄像等方法，讓教師們從中受到啟發，獲得感性和理性的認識。

　　二.開展園本化培訓，以教研活動為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑.

　　1.優化備課方式。由教研組長組織，利用每周二下午集體備課，鼓勵教師分析教材，挖掘教材，根據幼兒的不同發展水平，設計不同的教學形式。針對不明確的，有異議的地方，分析教材，改變教學策略。

　　2.以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極進行課堂教學改革，鼓勵青年教師爭當教學典型，積極創新，以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣，動員其他教師向他們學習，采取隨機聽課的方法，從身邊學起，對比和檢驗自己的教學工作，同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與，精心準備，觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力，同時也幫助教師認清自身的不足，取長補短。

　　3.正副園長深入教學一線，帶教促教，努力提高課堂教學水平。本學期在課堂中，通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為，以優質的教學質量帶動全園的教學水平，幫助教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納總結。

　　4.為探索美術活動方式的多樣化，培養孩子對美術活動的興趣，并逐步形成我園美術活動的特色。本學期，各班根據班級的實際情況和自身的特點，選擇各異的美術材料和方式，制定班級美術特色活動計劃。結合主題活動內容，以區域活動的形式提供給幼兒操作，并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、拓印畫、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造自由表現的機會和場所，鼓勵幼兒用不同的美術形式，大膽表達自己的情感、理解和想象。

　　5.結合“教師教學工作考核細則”用自查、園評的方式，對幼兒園一日常規教學活動進行科學管理，及時發現問題，及時尋找解決問題的對策。

　　三.加強課題研究，突顯辦園特色

　　本學期，我園課題《幼兒生活中的科學活動研究》實施半年來，科學、規范課題研究工作，并加強教師對兒童個案的觀察研究，為行動研究提供科學的依據，研究工作初顯實效。我們將繼續以觀察研究幼兒生活中的事物和現象為突破口，培養幼兒自主探索、自主學習的能力，激發幼兒對自然、社會的興趣和愛科學的情感、培養幼兒主動學習，敢于探索，大膽嘗試的精神，塑造幼兒活潑開朗的性格、鍛煉與人合作的情感和意識，促進幼兒全面和諧發展，為我園形成獨特的辦園特色，打下基礎。

　　教師們以健康教育為主線，整合了數學、音樂、體育、語言、繪畫等內容，充分體現了幼兒園五大領域活動的互相融合的原則。有機整合，激活課程內容在觀念轉化為實踐的過程中，教師遇到首要問題就是“整合觀”在一日活動中的體現。強調學科要求、強調教師為中心的課程體系已遠遠不能適應課程的有效整合、師生共建與教育個別化的時代要求。因此，我們將一日活動各環節進行分段解剖，從觀念上的整合；目標上的整合、內容上的整合到資源上的整合，方法、手段及手段上的整合，進行層層對照、分解，從提高幼兒的基本素質出發，發揮課程的整體效應，達到對教育各要素的多樣化、多層次的整合。

　　1、打破學科間界限，加深搭班老師之間的配合與銜接，從而實現課程內容、

　　形式的有機整合。以往根深蒂固的學科教學體系，很大程度上阻礙了新課程的實施和展開。打破分科制，體現整合性，新的課程對教師提出了新的要求，以往的分科制被徹底打破。兩位教師同時深入班級，根據幼兒不同的年齡特征、班級實際，以主題的形式開展活動。現在，我們每周都安排教師有一定的時間，搭般教師對班級中的每個孩子進行全面細致地分析，在主題活動的預設方面，互通相關信息，共同商定、調整階段目標，在內容安排上進行有效的銜接和統一。

　　2、資源的整合，使課程由狹變廣、由靜變動。新課程的一個顯著變化是拓展和整合了課程與教學資源，教育資源的整合是與教育內容的整合緊密相關的，教育資源中蘊涵著多種教育內容，對教育內容的整合，有利于教育內容的整合，有利于拓展幼兒教育的空間，豐富幼兒教育的方法，形式和手段，使課程由狹變廣、由靜變動。我們利用農村的廣闊資源，進行有機地整合，使資源能真正協調、一致地對幼兒成長產生積極、有效的影響。幼兒所處的社會環境和自然環境都開始成為學習探究的對象，成為幼兒學習的“課堂”。

　　3、支持和推動幼兒的生成活動生成課程其實是對教師提出更高的要求，要求教師具有以孩子為本的教育理念，要善于觀察孩子并捕捉孩子活動中的問題，從孩子生成的問題出發設計主題，為孩子提供豐富的學習材料。實施過程教師不拘泥于預先設定的程式，而是鼓勵教師互動中的即興創造，智慧的碰撞，留意課程的動態生成過程。教師既要設計有意義的、富有挑戰性的、有激勵作用的、愉悅的課程經驗，也要有效利用日常生活和常規中的偶然、非預設的機會和經驗；既讓幼兒有機會參加成人設計的活動，也使其有機會自己設計活動，投入到在與環境的交互作用中自發產生的活動之中。新課程在農村的實踐讓教師、幼兒有更足夠的時間從容地探索、試驗、活動；讓教師、幼兒在更大的范圍，以更活躍的形式展開活動，切實體現了“以幼兒發展為本”的教育理念和教師專業化的發展。在我園的實踐還剛剛起步，在利用選擇性課程方面我們還處于探索實踐階段，還有許多不成熟的地方有待研究與探索。不斷發揮農村環境教育的優勢，以鮮明的教育特色，全方位地為幼兒營造一個和諧、健康的成長氛圍，使課程適應每一個孩子的發展。

　　四.提高家長學校工作的質量，增強良好社會效應

　　本學期，我園每月不定期的開展一次家長學校活動。如：新學期家長會、

　　家長半日活動、親子運動會、健康教育講座、興趣班成果展示等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法，向家長介紹、匯報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加，每次活動均受到了家長們的好評，并希望以后多舉辦類似活動。而且，通過家長學校活動也規范教師教學行為，強化幼兒一日生活常規，提高幼兒在園活動質量，贏得了家長的贊譽。通過開放活動，我們教師也或多或少獲得了一些啟示：教師要學會傾聽、觀察幼兒；為開展順利，教師必須與家長有更密切的溝通；教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、引導者還是欣賞者等等。

　　我園還通過開辟宣傳櫥窗、家長園地，設立家長信箱，開放半日活動，進行園務公開等，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、一致教育的目的。值得一提的是，我園為鄉鎮一級的中心園，學生來源較為廣泛，家長的文化水平普遍較低，教養觀念和現代教育有著較大的差異，因此，在很大程度上也影響了我園的保教質量。但我們并沒有氣餒，而是積極地以自身的言行感染幼兒與家長，適時地為家長排憂解難，為家長舉辦家教講座，發放家教宣傳資料，使他們逐步形成正確的教養觀念，促進孩子健康成長，全園教師以誠懇、積極的態度贏得了家長及社會各界的一致贊同。

　　一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實，幼兒園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。

中心幼兒園工作總結 篇9

　　本學年我園全體教職工在教管辦及上級主管部門的正確領導和大力支持下，我們精心團結，齊心協力，不斷創新，圓滿完成了保教保育等各項教育教學工作，現總結如下：

　　一、亮點部分概述：

　　1、園本教研走向真和實

　　我園現行每班兩名專職教師，可以進行分領域分層級的教研活動。總結以往分領域教研工作浮于表面，流于形式等問題，這個學期我們對教研制度進行了調整和細化。確定了幼兒園層級的各領域學科帶頭人，負責該領域的教研工作及相關協調工作。明確規定了教研工作的時間和地點等教研制度上的要求，更制定了詳細的獎懲機制。在制度的督促和約束下，園本教研工作逐漸走向了真和實。

　　2、家園共育課題立項

　　我們一直致力于幼兒園實踐探究課程的研究和建設，方法和策略已經逐漸成熟。現在影響我園整體發展水平的關鍵是家庭教育，這個學期我們在家園共育工作方面進行了深入的研究，并成功申報了20xx年濰坊市十三五立項課題《鄉鎮幼兒園家園共育機制的策略研究》，成立“六度空間”家園共育學校，近柏城社區進行送教育進社區活動，做好幼兒園和社區的教育聯合工作。

　　順利進行家園共育，養成好習慣的問卷調查，充分掌握家長對幼兒好習慣養成的的需求和意見。

　　順利進行了家園共育骨干教師培訓，本次培訓在五龍河進行，也是一次難得的團隊建設活動。不僅培養了老師們的業務能力，更增進了團隊成員之間的感情。

　　我們于11月27日、12月9日召開大班級部、中班級部的好習慣養成啟動儀式家長會，由教育部專家宋光威老師主持本次家長會。

　　3、教師公開課展風采

　　順利開展入職三年教師公開課展評活動，積極組織鎮域內入職三年的公辦教師進行公開課展示活動，通過本次活動，目的是通過課程觀摩，加強園內教師之間的交流和學習，取長補短，共同進步。發揮觀摩活動示范引領作用，促進教師專業化成長。

　　20xx年我們取得了一定的成果。

　　1、立項課題以及成果：

　　20xx年濰坊市教育綜合改革和制度創新《開展自主游戲活動，轉變傳統與人方式》

　　《“藍草染”經歷式園本課程的實踐研究》獲高密市教學自主創新一等獎，或高密市教學成果獎三等獎。

　　《鄉鎮幼兒園構建家園共育機制的策略研究》獲濰坊市教育科學“十三五”課題立項。

　　2、發表的文章

　　山東教育：《小怪物入侵記》、《讓每個孩子都有尊嚴的生活》、《以課程理念推進幼兒園戶外活動的實踐探究》高密教育：《優化活動環境，提高課程質量》

　　二、嚴抓師德建設，全面實現立德樹人

　　所謂“身正為師，德高為范。”師德是教師隊伍的靈魂所在,所以抓好師德建設是提升園所保教質量的關鍵。

　　樹立團隊榜樣，以榜樣的力量帶動整體的進步。師德建設納入日常各項管理評價體系，以《幼兒園教師職業道德規范》為重要依據，《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》以“更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點”，以“以愛育愛”為主題，強化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質和職業道德水平。多方評價。以月或季度為單位對老師進行評價。可分為自評、同事評、園所評、家長評多種形式讓教師實現審視自我，反思自我從而實現自我成長。組織老師學習全國優秀教師的視頻材料，通過學習讓老師自發地去完善自己的師德承諾書。真正做到“我承諾、我踐行”以榜樣為鏡，反思自我成長。

　　三、搶抓機遇，力求管理規范化、精細化。

　　創建是凝聚人心的工程，創建是提高保教水平、改善辦園條件、提升教師素質的過程，創建活動既能鍛煉人也能考驗人。

　　我們以創建為契機，建章立制，完善制度，重視過程性的管理，狠抓落實，使辦園水平得以提升。全體教師在創建中學習在創建中成長。我們仍然從規范老師的一言一行，每一個物品按指定的位置擺放這些點滴小事認真執行，反復抓、抓反復。我們堅持按規范流程組織實施活動。把每次的活動納入工作日程，制定出活動方案，召開班主任會議，做好一切準備工作。教師都知道按流程、規范操作，工作中的每一個細節都做到有據可依，并與考核掛鉤。經過一學期的堅持，大家不知不覺中養成了習慣。現在我園教師的學習積極性和主動性明顯增強，對布置的各項工作都能按時保質完成。長期以往，大家已自覺養成了良好的習慣，形成了團結發奮、積極向上的良好氛圍。

　　四、加強隊伍建設，提升教師專業素質。

　　進一步加強骨干教師隊伍的建設，凝聚團隊向心力量。充分發揮骨干帶頭作用，骨干教師通過多種方式以分享帶動為主推動整體隊伍的發展。例如：經驗的集中分享，集體備課、模課以及技能比武等活動。教師隊伍整體素質的建設是幼兒園的靈魂所在。在以后我們會以“走出去、請進來”兩種方式促進老師學習能力的提升，以達到教師快速成長的目的。

　　加大幼兒教師培養培訓力度。高度重視幼兒教師培訓工作，確保所有幼兒園長及教師至少接受一次培訓。促進和引領幼兒教師隊伍素質整體提升。完善幼兒教師合法權益保障體系。完善非公辦幼兒教師全員聘任制，對公辦幼兒園非在編教師依法簽訂聘用合同。建立完善非公辦幼兒教師結構工資管理辦法。按照“誰辦園誰負責誰保障”的原則，落實非公辦幼兒教師的社會保障政策，妥善解決非公辦幼兒教師養老問題。

　　以學習促進步，以實干促發展，著力提升全員綜合素質。團隊的管理也是一個大家庭的經營，在家庭中所有成員齊步向前才會讓家越來越好，我們的團隊亦是如此。在團隊發展的道路上團隊中的每個人都是不可或缺的一塊基石只有實現全員的進步才是團隊真正的發展。以點帶面，讓學習實現全員化。學習是促進教師自我進步的最有效的方式。乘著市里全員培訓的東風，首先鼓勵教師自學，并進行階段性檢測。

　　充分發揮骨干帶頭作用。成立骨干教師學習沙龍。以月為單位召開骨干教師學習沙龍集體解讀《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童發展指南》等理論性書籍。再以骨干帶動全員學習，只有真正做到了解幼兒才能做適合幼兒的教育。

　　在上級領導的高度重視下，我園的保教水平不斷提高，教育教學質量也有了飛躍性的發展，在肯定成績的同時，我們將戒驕戒躁，一步一個腳印，使柏城的幼兒教育再上新臺階。

　　五、存在的主要問題

　　本學期各個部門工作量都很大，導致有些教研工作不得不拖后。尤其是實踐探究課程的案例，沒有達到預期的效果。

　　六、20xx年工作打算

　　1、新學期，我們的課程實踐基地已經創建完成，我們自然與生命的課程將會在這片院子里，在實踐中不斷創新，用愛和美好滋養孩子們的心靈。我們知道研發過程雖然會有些困難，可結果是美好的，相信我們所有美好的預期都會在課程實施中實現。

　　2、深化課堂教學。將開學第一個月定為課堂教學月，將全鎮的優秀教師邀請到中心園講課，從不同側面提高教師的授課水平，特別是青年教師及非專業教師。

　　3、進行室內主題環境創設，根據藍草染子課程的特點，分幾部進行主題特色的藍草染環境創設。2.將課程的案例進行深度梳理整理，形成可以直接采用的案例集，指導教師進行實踐探究活動。

　　4.完成全園的家園共育好習慣養成的啟動工作，邊實踐邊完成《構建鄉鎮特色家園共育策略的實踐研究》項目，按計劃完成論文的發表。

　　5、加強培訓，互學共進

　　（1）積極參加各類培訓活動，讓教師走出去，學習先進的教育理念，并要求把信息帶回，并進行交流。

　　（2）運用自主、合作、互動的集體“研討式”的培訓方式，解決主題活動與生成活動等出現的問題。發表不同的看法，暢談各自獨特的建議，從而有效促進自我發展和提高。

　　（3） 以各類評比、考核來驗證學習的實效，使先進的教育理念真正走進幼兒園、走進教師的保教工作、走進孩子的生活。

中心幼兒園工作總結 篇10

　　本學年在區教委、研修中心及鎮教委的正確領導下，在市區幼教工作會議精神的指導下，我們圍繞"健康、和諧、創新、國際化"的辦園宗旨，以"把忠心留給事業，把安心留給家長；把愛心獻給孩子，把專心留給自己"為工作目標，堅持依法辦園，依照全園的工作計劃，認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》，努力領會并認真實施了北京市幼兒園《快樂與發展課程》及幼兒教育的新要求、新理念。進一步加強了全園安全工作及管理工作，確保了幼兒園的安全，規范了幼兒園的管理工作，進一步提高并鞏固了全園教職工的服務意識。在全園教職工的團結、努力工作下，在本園質量管理體系各項工作的不斷完善與運行過程中，按計劃開展并順利的完成了各項工作，整體工作得到了持續改進與提高，下面就本學期的工作具體總結如下：

　　一、堅持了依法辦園，依法治教，認真學習、貫徹了《幼兒園教育指導綱要》及細則的要求，認真落實教委、學前教育科的工作計劃，幼兒園的各項工作要求、會議精神，繼續以北京市《快樂與發展課程》為指導，進一步探索、實施了區域活動與教學活動的融合。教育教學質量有了進一步的提高。

　　二、建立健全幼兒園各項規章制度、崗位職責，每周二定期舉行教師學習、生活會，組織教師進行專業知識的學習、總結上一周的工作情況并布置本周工作。提高了工作的實效性，各項工作做到了有計劃、有落實、有檢查、有分析和改進，充分發揮了各崗的職能，調動了全園工作人員工作的積極性主動性，每名教工都樹立了主人翁的責任意識，進一步規范了全園的各項工作，強化了全園服務、發展的意識，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩步、持續的發展。工作質量有了進一步的提高。

　　1、各部門根據實際工作的需要，認真制定了培訓計劃，進一步加強了教職工專業知識技能的學習和培訓工作，不斷的更新了教育觀念，從而更好的勝任、完成本崗工作。

　　2、幼兒園本著走出去請進來的辦法，結合本園質量管理體系及當今學前教育服務的形式，對全園教職工重點進行了服務意識的教育與培訓。使大家進一步明確了今后服務的方向。多次邀請區研修中心肖院長，劉主任，學前教育王主任以及區優秀的學前教育幼兒園園長，來我幼兒園進行參觀指導。

　　3、針對幼兒園全體教職工的安全、防火、防盜、防自然災害知識缺乏、意識淡薄。幼兒園先后聘請了北京市消防局、區消防二中隊及鎮派出所的相關人員來幼兒園進行安全消防知識講座、實際操作、幼兒演練的方式。經過多次訓練，鍛煉了老師的臨場指揮的能力；鍛煉了幼兒的快速聽從指揮、臨危不亂，有紀律、有秩序的快速逃生的思想意識，使幼兒園的全體教職工有效地增加了安全自救常識；提高安全自我保護的能力。

　　三、在嚴格落實規范管理下，幼兒園認真按照《北京市食品衛生標準》《食品安全法》從管理、設施、人員要求等方面進行認真自查，反復進行分析、改進，確保幼兒們飲食的營養和安全、衛生。

　　四、幼兒園在區政府、教委、鎮教委的直接領導及爭取了社會多方面的支持和幫助下，在全園教職工的團結、共同努力工作下，完成了各項設施的建設，為美化園區環境，教師們開展以傳統教育為題材，結合幼兒園的特點，自己構思、自己設計、自己繪制，精雕細琢用了十幾天的時間，就把100多米的文化墻繪畫完畢；室內為展示幼兒作品，裝飾了吸音墻100余平米；為幼兒室外活動區鋪設上100余平米的塑膠墊，保護了孩子們的活動安全，為幼兒的活動安全提供了有效保障；夏季到來之前，考慮到夏季用電負荷比較大，園區電纜功率較小，很不安全，出于安全的考慮，西集鎮電管站的領導十分重視，集中了人力、物力，為幼兒園進行了7萬多元園區電纜的更新改造工程。

　　五、繼續以北京市課程改革為核心，以實踐《幼兒園快樂與發展課程》為依托，結合本園的實際工作，組織教師認真學習、研討，加強園本培訓，不斷提高教師反思實踐的能力，更好的落實教育過程生活化、游戲化、自然化，使教師和幼兒共同成長。

　　有針對性、有目的的組織教師進行外出、參觀、學習，提高學習的實效性。加強了跟班指導和集體評議，提高了教師教育手段和隨機教育以及觀察幼兒能力。組織教師進行學歷學習，參加研修中心繼續教育、新教師教研活動、為了園內教研活動有效地開展，組織教師們學習回來后進行消化吸收，講給沒參加的其他教師，使教師們共同受益，不斷提高。10名教師拿到了北京市通州區《績效合格證》。園內進行聽課評課活動，活動之后組織老師們發表自己的意見、進行暢談體會和感受。

　　六、加強教育管理的目標性、實效性：

　　1、根據本園實際情況，新教師工作經驗少、新園沒有基礎的特點，變被動為主動，進行有效地、有目的、主動參觀學習。

　　2、制定并落實本園的外出參觀學習制度，走出去請進來，派老師去城里比較有經驗的，大幼兒園進行參觀學習。讓教師帶著問題、有針對性地去學習，有效的提高教師的教育技能。如在組織教師參觀之前，先讓教師說一說在組織教學工作中存在的問題，針對問題的存在提出不同的參觀要求，讓教師帶著問題有目的的去看去學。回來后進行集中討論，談談自己的收獲并舉一反三，把別人好的經驗結合本班實際進行取舍或加以改進創造，落實在教育教學工作中。

　　3、針對教育工作中存在的問題，分別與各班教師、保育員進行溝通、交流、分析，使教師對自己的評價重新定位，各自明確努力方向。加強了跟班檢查，通過跟班檢查教師的半日活動，就每各環節存在的問題與教師及時地進行溝通、分析，并討論出解決、改進的方法，跟蹤、指導教師落實、改進情況。制定學習計劃，重新組織各年齡班教師、保育員認真逐條的學習、分析、領會《綱要》中各教育環節的培養目標，使教師和保育員指導活動的能力得到提高。使保教質量有了進一步提高。

　　七、加強了教職工隊伍的建設，進一步提高教職工整體素質，樹立良好的幼兒教師形象。結合本園教工隊伍在精神面貌中存在的問題，完善了本園教師行為規范，嚴格要求教師儀容儀表，在實際工作中嚴格落實，塑造了良好的幼兒教師形象，進一步規范了教師的教育服務行為，加強了園風的建設，完善了幼兒園的管理工作和標準化服務。

　　八、針對家長對學前教育的認識和幼兒園的具體工作情況，先后召開了兩次家長會，針對存在的問題進行分析，定出了改進的措施。使家長真正了解幼兒園，孩子熱愛幼兒園。

　　九、教育教學工作：

　　1、認真開展了教研，組織了戶外體育活動、室內區域活動的觀摩和環境創設的評議，加強活動的目的性和實效性，達到了以教研促教學的目的，通過教研活動較好的解決班級教學工作中存在的實際問題；通過舉行升旗儀式，幼兒園文化墻的環境創設與主題教育活動相結合，將愛國主義教育貫穿各項活動中。

　　2、加強了教師在組織活動中與幼兒間的融入，體現出了教師與幼兒間的和諧、平等的關系。進一步規范了半日活動計劃的制定，明確了活動的由來和理論依據。細化了各環節的目標、組織的制定與落實，教師們能夠用心觀察幼兒，根據孩子的興趣并依據《綱要》和《快樂與發展課程》的教育目標來制定并組織各項活動。

　　3、組織多種活動：

　　（1）幼兒園是基礎教育，要從娃娃抓起，讓孩子們走進社會，接近大自然。通州區婦聯和鎮婦聯為我們幼兒園和區教工幼兒園的小朋友組織了《我與自然交朋友》的活動，親自接觸大自然，了解大自然，在寬闊的大自然環境里，孩子們藝展風采，在大自然里幼兒園之間、孩子們之間手拉手結成好朋友。

　　（2）孩子們大展宏圖，老師們也不示弱，在短短的幾天里，老師們不怕心苦，加班加點，刻苦訓練在參加區研修中心的幼兒教師自編操比賽中取得了集體第二名的好成績；（3）區政府，教委、團委、鎮教委來幼兒園慰問，聽取了園長的工作匯報、觀看了幼兒的演出并和幼兒互換禮品。領導們對幼兒園工作給予了高度的評價和贊賞。

　　（4）兒童節當天主管教育鎮長向幼兒園名譽園長發了聘書，并發言。鎮婦聯向全幼兒發了慰問禮品，幼兒園的小朋友為前來參加六一活動的各界代表、家長表演了精彩的小節目，教師們也為小朋友的節日展示了自己的風采。

　　十、衛生保健工作：

　　加強了衛生保健的各項管理工作，嚴格按幼兒園的標準和本園質量管理體系的要求，進一步完善并鞏固了衛生保健的各項工作，確保了本年度衛生保健各項工作的順利的開展。

　　1.加強了對各班幼兒生活常規培養工作的檢查與指導，培養幼兒從小養成良好的生活衛生習慣，通過多種形式對幼兒園教職工進行了幼兒衛生保健及幼兒護理工作的宣傳與指導。

　　2.加強對班級交接班、藥單填寫服用工作。強化了幼兒的戶外活動，提高了幼兒的活動能力。

　　3、進一步完善食譜的制定和制作，增加了主食的種類，提高了飯菜制作的精細度；進一步完善、規范了衛生保健管理工作，提高了衛生保健工作的質量和工作的效率。使幼兒健康快樂的成長。

　　十一、總務工作：

　　始終把提高服務的效率，努力提供優質的后勤保障作為后勤服務工作的宗旨，較好的保證了各項工作的順利開展。

　　1.計劃開支，勤儉辦園，嚴格制定并執行計劃，完成全園物品的采購與供應，及時做好了后勤保障工作。

　　2.加強了后勤各崗人員間的溝通，按計劃組織了學習、培訓工作，尤其加強了對食堂人員的培訓，提高了后勤人員的整體素質、服務意識和工作效率。

　　3.較好的進行了各處設施、設備的檢修、報修、維修等工作，確保各項工作安全、有效開展。

　　4.認真制定并嚴格執行采購計劃，做好設施、設備的購置與更換，確保工作所需。進一步改善了辦園條件。為辦園質量的提高提供了更好的物質保障。

　　5.嚴格落實了全園用水用電以及領取物品制度，進行了節約環保意識的教育。規范了全園各部門財產的登記核實等工作（財產的管理、登記、交接等），進一步完善了財產的管理。初步做到了人人愛護財產，減少了浪費。

　　6.結合實際工作，不斷改進質量管理體系運行中的相關工作。進一步完善、規范了后勤管理工作，從而提高了后勤工作的質量和工作的效率。保證了各項工作的順利開展。

　　十二、安全工作：

　　進一步加強、完善、落實了各項安全管理工作，嚴格按相關部門的要求規范了各項安全工作，確保了各項工作安全、順利的開展。加強了對門衛的管理工作，嚴守大門，嚴格了出入登記制度，加強安全監管力度。

中心幼兒園工作總結 篇11

　　一年來，我們以幼兒園和諧、持續發展為目標，在教師職業道德建設和平安校園建設上有了新的提升，在教師隊伍專業發展和教育理念提升上有了階段性的進步，在家園合作與家長資源充分運用方面有了新的突破。現將幼兒園工作總結如下。

　　1、安全工作規范到位

　　規范了門衛安全管理，提高了工作效率。制定并嚴格實施《門崗、保安安全工作流程》，教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育落實到位，開展安全實戰演習10次，每周的安全大檢查與落實及時到位，每日安全值班工作要求具體明確；園門口的交通安全落實到位，幼兒園在大門口進行“大手牽小手，安全出門口”的溫馨提示；本學期幼兒園無一例意外傷害事故發生。

　　2、保健工作規范發展

　　工作中，規范各項衛生保健檢查和記錄，發現問題及時解決；規范幼兒一日活動內容，各項操作和記錄規范有序；衛生保健檔案建設進一步規范；本年度幼兒園無一例傳染病發生。

　　3、幼兒健康快樂成長

　　幼兒園加強對日常保教工作的指導，堅持以游戲為基本活動，鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動，創造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件，確保幼兒充足的戶外活動時間，開展的教育內容符合幼兒認知規律；按照季節變化及時調整了幼兒一日作息時間，確保各項活動及時有效開展。嚴格落實學期工作計劃、周工作計劃和一日活動安排，各項活動常規和生活衛生習慣逐步建立起來；以環保為主題，開展豐富多彩的教育教學和游戲活動，在 “六一”、“元旦”全面展示了幼兒健康、藝術、語言、社會等領域的發展。

　　4、活動區創建有所突破

　　教師利用身邊的。廢舊材料，創設活動區，制作出了集科學性、知識性、趣味性于一身又符合幼兒年齡特點的玩教具，玩教具涉及到五大領域各項活動，在可操作性、安全性和美觀性方面體現了她們的獨具匠心，不僅提高了教師的專業技能技巧，還豐富了幼兒園玩教具資源。

　　5、促進教師專業化發展

　　幼兒園為教師提供外出學習、培訓的機會與條件，培訓后及時記錄、反思和總結，開闊教師視野。圍繞《3—6歲兒童學習與發展指南》開展園本培訓，由幼兒園骨干教師和班組長擔任培訓任務，教師們在準備、學習和交流的過程中自我學習、相互學習，達到了提升教育理念和專業水平的目標。

　　6、開好兩次家長會

　　開學初進行學期工作計劃的傳達，學期末進行學期工作的總結，讓每一個家長明確班級的培養目標和需要家長配合的工作，為學期中的家園配合打下扎實基礎。學期末進行工作匯報，對五大領域幼兒的發展進行總結，讓家長明確自己孩子的優勢領域和需要提升的領域，以便下一步的大力配合。

　　7、家長進課堂活動豐富多彩

　　各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。托班的故事爸爸和故事媽媽，讓家長資源充分發揮，小朋友體驗著和老師講故事不一樣的.感受；小班的親子制作其樂融融；中班的茶文化更是專業水平高，幼兒興趣濃；大班小朋友在老師的帶動下和媽媽一起制作節日禮物，讓家長體驗到做母親的成功與偉大。家長們走進課堂，與孩子、老師一起活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程，才讓家園形成有效的合作，更好地對幼兒實施教育。

　　xx鎮中心幼兒園大事記幼兒園被評為xx市農村一類幼兒園；

　　2、幼兒園通過了鄉鎮中心幼兒園的省級認定；

　　3、幼兒園被xx市委、市府授予“教育教學先進單位”稱號；

　　4、幼兒園在禹城市幼兒教師基本功大賽中榮獲團體二等獎，于獲聲樂類個人一等獎；

　　5、幼兒園成功舉辦了“六一”、“元旦”兩次大型文藝演出活動；

　　6、李、戰、韓參加禹城市優質課評選，分獲一、二、三等獎；

　　7、李、戰、溫被授予禹城市“優秀教師”、“師德標兵”榮譽稱號；

　　8、溫論文獲xx省教科研優秀成果一等獎；

　　9、溫、白制作的玩教具獲xx市一等獎；

　　10、戰、溫、韓、李參加在舉辦的xx市優質課教研活動；

　　11、戰參加在齊魯學院舉辦的幼兒骨干教師培訓班；

　　12、劉參加德州市第三屆中華傳統文化；

　　13、劉代表xx市參加xx省幼兒教師遠程研修研討會；

　　14、劉、李參加xx市教研會議并到xx縣幼兒園參觀。