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普通員工個人總結2024匯報

發布時間:2024-10-19

普通員工個人總結2024匯報(精選3篇)

普通員工個人總結2024匯報 篇1

  我叫__,于20__年_月__日進入公司,根據公司的需要,在物業部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下總結匯總:

  一、熟悉階段

  首先,學習公司員工手冊、企業文化,其次,了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求,再了解近階段保安隊的工作重點,了解物業部保安工作流程和二裝現場的管理及相關要求。掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊和掌握園區現有保安崗位的分布。

  二、調整階段

  根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案,對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整,根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。

  三、完善階段

  將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決,確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

  四、運行階段

  “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識,在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

  在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

  隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

普通員工個人總結2024匯報 篇2

  “發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

  1、全面理順營業部開戶單位狀況

  建立大戶臺帳,定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

  2、拼服務、情勝一籌

  南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性,當主任室得知__商人___等14名老板籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金__萬。

  3、群策群力,挖掘存款源

  安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存150萬。

  4、積極配合客戶經理做好服務工今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

普通員工個人總結2024匯報 篇3

  20__年,是_郵政速遞物流公司快速發展的一年。我認真貫徹公司的發展方針,根據營業部的業務情況,帶領員工加快發展速遞業務。通過營業部所有員工的辛勤努力,我們按時完成了公司的預期業務目標。到20__年10月底,營業部累計完成速遞物流業務收入_萬元,完成年計劃的_%,速遞業務收入_萬元,物流業務收入_萬元,預期任務目標完成情況良好。回顧今年的工作,我將工作情況總結如下:

  一、思想情況

  為了能夠更好的完成_郵政速遞物流營業部的工作任務,我不斷加強學習,時刻以科學發展觀來嚴格要求自己。根據公司的發展目標和發展理念來確定自己的人生價值觀。在工作中,我以憂患意識、大局意識來維持自己的責任感和使命感,將“發展慢就會落后”當做自己的工作箴言,時刻檢查反省自己,發現問題,了解不足,全心全意地為營業部的業務發展服務。我在牢記自己的責任的同時,也把公司和營業部的利益放在首位,工作中時刻嚴格律己,堅持艱苦奮斗的工作精神,不搞特殊化,積極解決工作中的各種困難,努力為員工做榜樣示范。

  二、學習情況

  我將學習當做基礎工作來做,并根據營業部的工作需要來制定合理的學習計劃。努力了解現代郵政速遞物流知識,提升自己的管理能力。并認真學習公司的反腐倡廉監督政策,堅持在工作中學習,在學習中工作的原則,為公司的發展服好務。我利用學習的機會,鍛煉自己的求真務實工作作風,將知識能力學習統一到營業部的發展理念中,在內部形成齊心協力謀發展的良好氛圍,專心致志抓經營發展,為公司的可持續發展貢獻自己的一份力量。

  三、業務發展情況

  20__年,營業部在代收貨款業務方面積極實施有效的營銷策略,循序漸進地提升自身的服務水平。_月,營業部投入更多的業務員來處理代收貨款業務,根據出口代收貨款自主封發業務來提高員工的業務能力,加快代收貨款業務發展步伐。到_月,實現代收貨款業務收入_萬元,占速遞業務總收入的_%。根據公司E郵寶業務業務特點加強E郵寶業務的宣傳工作力度,認真整理歸類了E郵寶客戶信息,加強鄉區客戶開發,并將客戶開發進度上報給市場部。

  另外,為了不斷開拓速遞業務市場及新客戶,發展速遞物流業務,營業部不斷加強新客戶營銷開發力度,在新客戶開發發展計劃中,以競賽活動的形式激勵營業部開發更多的新客戶。與此同時,我們在回訪老客戶、開發新客戶的過程中,用網格化營銷、速遞物流交叉營銷的方法來發展更多的新客戶。業務發展以新客戶開發為提升渠道。到_月,累計新增了客戶_家,新增業務收入_萬元。

  四、存在的問題

  20__年,營業部的業務發展和管理有較為顯著的進步,不過還有待進一步提高。具體來說,所反映出的問題主要是國際業務發展進度緩慢,20__年國際業務收入完成了_萬元,占全年計劃的_%。國內異地文件型郵件業務發展態勢不好,國內業務是以依托物品型郵件為主,但是國內異地文件型特快專遞郵件業務沒有較為明顯的增長,全年只完成了_萬件,占年計劃的_%。另外,還要繼續做好進出口郵件次日遞隔日率量提升工作,盡管營業部的郵件投遞及時率、郵件規格質量合格率、妥投率指標有一定提高,可是進出口郵件次日遞隔日遞率還沒有達到預期的_%,與_%的指標還有較大的距離。

  五、今后努力方向

  20__年,我依然會認真執行上級部門和領導的工作指示,不斷發展主線業務,尋求業務創新,以EMS業務為基礎實施多元化發展。和營業部員工一起奮斗,努力提高業務競爭能力,在激勵自己的同時也不斷激勵員工們認真工作,努力奮斗,擴大營業部業務規模,力求在20__年完成速遞業務_萬元,物流業務_萬元,爭取又好又快地實現營業部全年業務收入計劃指標。20__年,_郵政速遞物流營業部的經驗發展有機遇,也有挑戰。未來,我們依然會堅持科學發展觀,以堅定的信念為_郵政的發展而不懈奮斗。

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