區長述職報告（通用5篇）

區長述職報告 篇1

　　主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

　　本人符成安，于_ 年初當選為省人大代表，現任_區人民政府區長。我始終感到這既是榮譽，更是責任;既是動力，更是壓力。榮譽是澡和人民對我的信任，壓力是肩上的擔子重了，責任重了。下面我將履職情況匯報如下：

　　一、履職的主要情況

　　(一)積極參加學習，努力提高素質

　　為了使自己能更好地履職，我積極參加市人大常委會組織的代表培訓學習，學習黨的_大精神，學習人大依法履職的相關法律和規范性了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序。通過學習，增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統的了解，提高了自身的綜合素質，依法履職的責任感、使命感增強了，群眾意識、權力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監督意識增強了，為履行好代表職責打下良好的基礎。

　　(二)積極參加活動，依法行使權利

　　作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來，我參加閉會期間的代表活動有：立法聽證會、視察檢查、執法檢查、小組活動、學習培訓、監督評議，列席本級人大常委會會議，評議公安(邊防)派出所，旁聽法院審理等，做到人到、心到、口到，即堅持不作不發言不提建議意見的“掛名代表”;傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽;審議討論發言積極;會議表決嚴肅認真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發言有質量，建議有份量。

　　(三)積極提出建議，反映群眾呼聲

　　在履行代表職務中，我堅持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性，我堅持做到“四個勤”：勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手。總之，總要有“用心、留心、細心”這三個“心”，就會掌握寫建議的第一手資料，就會有可說、可寫、可議之處。每次參加人代會前，為了提出一個切實可行的建議，我都要花近兩個多月的時間和精力把平時調研、視察、深入社區征詢群眾意見所收集掌握互各種資料、信息進行認真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實，然后動手在電腦上打字，挑燈熬夜修改充實建議的內容，力求提出有價值的建議。每一份建議，都體現了我對民生、民情的重視，是人大代表為民履職的真實記錄。每次在提建議時，我總是既指出問題，這些問題必須有根有據，并解剖分析問題，做到言之有理，使人信服，但更重視提出對策，而且對策要有一定的高度和深度，讓有關部門可操作，增強議政的準確性、實效性。對于群眾關注的熱點、難點問題，即使是人代會閉會期間，我也是不厭其煩認真寫好建議，及時向有關部門反映群眾的呼聲，為他們辦實事。

　　(四)積極調查研究，做人民代言人

　　兩年多來，我始終堅持深入基層，了解民眾疾苦，努力做人民群眾的代言人。一是及時了解原選舉單位急需解決的民生問題。在每年人代會召開之前，我都要深入了解群眾的意見和要求，了解區里最需要解決的哪些問題。通過調研，了解民情，掌握到第一手資料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質量的議案、建議、批評和意見做好準備，為在人代會上充分反映人民群眾的呼聲和要求做好準確，協助本級人民政府推行工作。二是在人代會上提出建議。在每年人代會召開期間，在代表團和代表們一起審議大會報告時，我都要及時把自己深入基層、深入群眾，了解到人民群眾急需解決的問題在審議發言中如實地反映，為促進珠暉經濟發展和社會進步鼓與呼。

　　(五)堅持履職盡責，督促抓好落實

　　在當選省人大代表期間，熱點、難點、民生、民情、民意……在我的履職日程表上，這些字眼顯得特別有分量。我撰寫的《把握項目關系，推進科學發展》、《以“三有”為重點推進農村工作》等文章，先后刊發于衡陽日報、衡陽通訊、衡陽黨建等主流媒體，與同行共同探索工作方法，獲得好評。

　　對于群眾強烈反映的火車站周邊環境治理問題，_ 年我們開展衡陽廣場大整治活動，我帶領相關同志晚上11點深入現場聽取的士司機、周邊群眾、過往旅客的意見，制定切合實際、科學有效的《衡陽廣場綜合治理方案》，確保了衡陽廣場及周邊區域交通、治安、環衛秩序整治行動，大力推行重獎重罰機制，調動全區人民參與城市管理積極性，城市面貌發生了質的飛躍，群眾滿意程度明顯提升，一舉甩掉“落后”的帽子，從3月份起，連續3個月在全市城市管理考核中問鼎“冠軍”寶座，衡陽“文明窗口”形象不斷凸現。受到市委市政府主要領導和群眾的高度肯定。

區長述職報告 篇2

　　一、政治思想

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好區長工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與全區保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

　　二、業務能力

　　我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好區長工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

　　三、工作態度

　　實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。

　　四、工作業績

　　(一)以項目為中心，不斷創新招商方式

　　堅持以項目作為中心，下大力氣抓好招商項目建設。一是全面發掘我區各種資源，完成區內產業及資源分析、投資成本分析，深入挖掘和分析，做成項目;二是關注經濟發達地區資本投向和產業轉移動態，結合我區產業發展需求和承接能力，編制項目;三是根據國家產業發展指導政策，結合我區經濟結構、產業結構調整，開發研究一批有優勢、吸引力強的項目。

　　很抓項目的宣傳介出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出項目。

　　堅持科學發展觀，理清思路，更新觀念，不斷創新招商引資方式，努力實現由招商引資向招商選資的轉變。圍繞工業園區特色，實施園區招商，形成產業集聚。圍繞企業需求，進行產業鏈延伸，實施上門招商和專題招商。進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目，突出“以商招商”。對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破，實現“企業自行招商”。堅持走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商，邀請國內外、省內外大企業、大集團來我區考察，進行“專題招商”。

　　20__年下達我區招商引資任務億元(市外)，我區的奮斗目標為億，力爭達到億元，1000萬元以上項目個。截止月，我區以完成億，招商項目個。

　　(二)狠抓稅收大戶，為經濟稅收創收

　　20__年，我對09年度的重點納稅大戶，有計劃的進行了電話回訪，并仔細了解了企業在操作過程遇到的問題和困難，如果需要我方出面解決的，盡可能在最短的時間內幫助解決。在回訪中了解到，企業對我司的工作表示滿意和支持，對我們的工作進行了高度的評價。截止20__年月，共完成家和萬元的稅收。

　　(三)抓改善民生，促進全區和諧

　　一是抓就業工作，幫扶失業人員。就業是民生的大事，由于受金融危機影響，全區失業人員不斷增多。完成轄區失業普查，為人進行了失業證審核，為名失業人員進行用工登記工作，為人提供了就業崗位，達到了勞動監察指標。同時，加強了失業人員的培訓工作，為人提供普惠制培訓，為名進城務工人員提供勞動培訓。二是抓救助工作，關愛困難人員。今年轄區累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭，解決了他們臨時的生活困難。在政策規定的范圍內，利用春節、國慶等時機，為低保家庭從去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到區這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作，關心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象，并足額發放，做好育齡婦女信息一人一卡，月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人，出生人，皮埋例，放環例，取環例，人流例，遷入人(其中接交人)，遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發放各類計生資料余份、避孕藥具余盒，出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節育措施，簽訂知情選擇協議書份。按要求做好新婚、懷孕、產后、藥具、放環、取環、流產等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動，組織育齡婦女參加生殖健康檢查，建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續，并及時進行上墻公示，目前共審批例。

　　(四)抓環境整治，促進社會穩定

　　加大力度進行環境宣傳，清理衛生死角處，排除亂堆建筑垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題，組織黨員、居民、轄區單位進行清理。組織志愿者進行安全巡邏工作，及時調解處理群眾的信訪件，化解了各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態，化解在基層。

　　(五)抓人口普查，確保結果準確

　　人口普查工作是今年的重頭戲，為切實做好摸底工作，帶領全體普查員按照區地圖上房屋編號的順序，不辭辛勞，以高度的責任心走遍調查區內的家家戶戶，逐戶進行摸底，按照要求詳細記錄被調查戶信息，認真編制《戶主姓名底冊》并入戶核實。全體普查工作人員群策群力，合理調配分時段上門，對由于工作性質而多次碰不上面的調查對象，采取張貼預約單、請鄰居預約、請保安預約的方法，直至完成調查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作，對宣傳教育后仍不配合的調查對象則借助公安派出所的力量，配合普查員入戶，較好地解決了住戶不配合問題，完成了摸底工作。

　　五、廉潔工作

　　今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

　　通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜區和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為區做好自己的工作，為深化區的改革、促進區的穩定、推進區的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行區黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

　　六、工作中的不足

　　回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

　　七、今后努力方向

　　今后，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為區的發展，做出我應有的貢獻。

　　(一)加強自身業務學習。今后，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

　　(二)加強區人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。

區長述職報告 篇3

　　各位領導、各位同志：

　　20_年，我在委、政府的正確領導和全區同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下：

　　一、政治思想

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好區長工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與全區保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

　　二、業務能力

　　我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好區長工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

　　三、工作態度

　　實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。

　　四、工作業績

　　1.以項目為中心，不斷創新招商方式

　　堅持以項目作為中心，下大力氣抓好招商項目建設。一是全面發掘我區各種資源，完成區內產業及資源分析、投資成本分析，深入挖掘和分析，做成項目;二是關注經濟發達地區資本投向和產業轉移動態，結合我區產業發展需求和承接能力，編制項目;三是根據國家產業發展指導政策，結合我區經濟結構、產業結構調整，開發研究一批有優勢、吸引力強的項目。

　　很抓項目的宣傳介出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出項目。

　　堅持科學發展觀，理清思路，更新觀念，不斷創新招商引資方式，努力實現由招商引資向招商選資的轉變。圍繞工業園區特色，實施園區招商，形成產業集聚。圍繞企業需求，進行產業鏈延伸，實施上門招商和專題招商。進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目，突出“以商招商”。對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破，實現“企業自行招商”。堅持走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商，邀請國內外、省內外大企業、大集團來我區考察，進行“專題招商”。

　　20_年下達我區招商引資任務億元(市外)，我區的奮斗目標為億，力爭達到億元，1000萬元以上項目個。截止月，我區以完成億，招商項目個。

　　2.狠抓稅收大戶，為經濟稅收創收

　　20_年，我對20_年度的重點納稅大戶，有計劃的進行了電話回訪，并仔細了解了企業在操作過程遇到的問題和困難，如果需要我方出面解決的，盡可能在最短的時間內幫助解決。在回訪中了解到，企業對我司的工作表示滿意和支持，對我們的工作進行了高度的評價。截止20__年月，共完成家和萬元的稅收。

　　3.抓改善民生，促進全區和諧

　　(1)是抓就業工作，幫扶失業人員

　　就業是民生的大事，由于受金融危機影響，全區失業人員不斷增多。完成轄區失業普查，為人進行了失業證審核，為名失業人員進行用工登記工作，為人提供了就業崗位，達到了勞動監察指標。同時，加強了失業人員的培訓工作，為人提供普惠制培訓，為名進城務工人員提供勞動培訓。

　　(2)是抓救助工作，關愛困難人員

　　今年轄區累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭，解決了他們臨時的生活困難。在政策規定的范圍內，利用春節、國慶等時機，為低保家庭從去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到區這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作，關心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象，并足額發放，做好育齡婦女信息一人一卡，月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人，出生人，皮埋例，放環例，取環例，人流例，遷入人(其中接交人)，遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發放各類計生資料余份、避孕藥具余盒，出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節育措施，簽訂知情選擇協議書份。按要求做好新婚、懷孕、產后、藥具、放環、取環、流產等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動，組織育齡婦女參加生殖健康檢查，建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續，并及時進行上墻公示，目前共審批例。

　　4.抓環境整治，促進社會穩定

　　加大力度進行環境宣傳，清理衛生死角處，排除亂堆建筑垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題，組織黨員、居民、轄區單位進行清理。組織志愿者進行安全巡邏工作，及時調解處理群眾的信訪件，化解了各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態，化解在基層。

　　5.抓人口普查，確保結果準確

　　人口普查工作是今年的重頭戲，為切實做好摸底工作，帶領全體普查員按照區地圖上房屋編號的順序，不辭辛勞，以高度的責任心走遍調查區內的家家戶戶，逐戶進行摸底，按照要求詳細記錄被調查戶信息，認真編制《戶主姓名底冊》并入戶核實。全體普查工作人員群策群力，合理調配分時段上門，對由于工作性質而多次碰不上面的調查對象，采取張貼預約單、請鄰居預約、請保安預約的方法，直至完成調查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作，對宣傳教育后仍不配合的調查對象則借助公安派出所的力量，配合普查員入戶，較好地解決了住戶不配合問題，完成了摸底工作。

　　五、廉潔工作

　　今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

　　通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜區和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為區做好自己的工作，為深化區的改革、促進區的穩定、推進區的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行區黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

　　六、工作中的不足

　　回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

　　七、今后努力方向

　　今后，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為區的發展，做出我應有的貢獻。

　　1.加強自身業務學習。今后，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

　　2.加強區人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。

區長述職報告 篇4

　　各位領導、各位同志：

　　三年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務，榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項。現將履行職責情況報告如下：

　　一、以工作需要為出發點，強化學習，全面提高自身素質

　　工作對領導干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應，必須全面提高自身素質。

　　1.學習政治理論和業務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設的首位。通過集體學習和個人自學等形式，分管工作政策業務性強，我及時學習相關法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。

　　2.學習先進的工作經驗。工作中，我注重向基層干部學習，學習他們多年的基層實踐經驗;向領導班子成員學習，學習他們高超的領導藝術。在班子集體中站準位，不越位，不缺位，自覺維護班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態度，所分管的工作關系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務。

　　二、以構建和諧社會為目標，完善社區功能，街區建設得到切實加強

　　街道、社區是黨和政府與人民群眾聯系的紐帶和橋梁，是建設和諧社會的基礎。

　　1.抓基礎。在硬件基礎方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強社區建設的有利契機，積極向上爭取、多方協調，融資300余萬元解決了8個未達標社區的辦公場所，維修改建9個社區，新建2個社區，目前全區25個社區辦公場所全部達標，其中達到市級示范社區標準的占56%，社區室內活動場所擁有率位于全市前列。各社區配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設備，全部實現寬帶上網，達到現代化城區的社區辦公水平。在干部隊伍建設方面，本著競爭擇優的原則，面向社會公開招聘社區干部，現共有社區干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數的69%。實行社區干部人事代理制，普遍提高了待遇標準。制定了《_區社區干部考評方案》，建立社區干部的培養、考評、監督配套機制，社區干部張永生被評為全國優秀社區工作者和全國優秀共青團員。目前，社區達到了硬件標準化，隊伍專業化，管理規范化。

　　2.抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權，各街道在城市管理、社會管理、社區建設、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種群眾性文化活動，倡導社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團結互助、平等發展的新型人際關系;在弱勢群體幫扶、下崗再就業、計劃生育等事關安全穩定工作中想實招、出實力，為轄區經濟和社會和諧發展創造了良好環境。三是抓功能。實施“八進社區”工程，完善社區功能。在全區形成了以市民文明學校為主、巷報為輔的社區教育經常化模式，實施教育進社區;以就業培訓、推薦崗位為主的社區再就業扶助化模式，實施再就業進社區;以家政等便民利民為主的社區服務規模化模式，實施服務進社區，截止目前，我區已建立街道社區服務中心36個，社區服務站32個，興建各類社區服務網點1579個;同時推進了法律、郵政、衛生、物業及文化進社區。四是抓創建。為了激發社區干部的創新性，在全區開展了創建社區及特色社區活動，制定了《龍鳳區創建特色社區活動方案》，開展特色活動67次，涌現關愛型、教育型、互助型等特色型社區29個。培育了四以上社區11個，向市里推薦五以上社區6個。

　　三、以深化改革為動力，建設兩個體系，大衛生格局初步建立

　　1.以改革促發展，以改革增活力

　　深化醫療單位改革，市建一、二公司醫院劃歸我區，形成了三所區屬醫院并存的局面，區財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導，區政府進行三所醫院合并改革，整合資金、人力、技術和設備優勢，降低辦院成本。合并改革后，區醫院的活力明顯增強，20_年被評為全國區級放心滿意醫院。改革鎮衛生院的管理體制，20_年，將鎮衛生院上劃區政府統一管理，解決了三級醫療網絡建設的瓶頸問題。進行區衛生體制改革，20_年，撤消了原區衛生防疫站和區結核病防治所，組建成立了區疾病預防控制中心和區衛生局衛生監督所。體制的理順，職能的加強，為衛生事業的長足發展注入源動力。

　　2.是統籌規劃，建設疾病預防控制體系

　　建立以區醫院為龍頭、鎮衛生院為依托、村衛生所為基礎的三級疾控體系。區政府三年投入1000余萬元，異地購置了區人民醫院院所，配備了X光機、透析機等診療設備，現代化一級甲等醫院初具規模。強化鎮衛生院對農村衛生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新建、改建了7個農村省級標準化衛生所，統一配備必要的診療器材，實行鄉醫競聘上崗，全部職業化，各村防保人員實現區聘、鎮管、村服務。

　　3.是提高標準，建立衛生監督體系

　　建立了專業的執法監督隊伍，改革工作機制，對轄區內業務網點實行分片包干，責任到人，確保了衛生監督的質量。三年來，共辦理衛生許可證972個，健康證7078個，清理“八小”行業150家，開展專項檢查300余次，凈化了我區的食品市場和醫療市場。四是整合轄區資源，樹立大衛生意識。制訂了《_區突發公共衛生事件應急處理預案》，提高了政府對突發公共衛生事件應急處理能力。組織愛衛成員單位及廣大干部、群眾開展愛國衛生活動，扎實推進愛國衛生“__”工程，全民衛生意識明顯增強，我區作為優秀典型在省、市愛衛會議上介紹經驗。

　　四、以優質服務為主線，創新工作方式，計劃生育工作實現根本轉變

　　三年來，全區穩定保持低生育水平，較好地完成了市目標責任狀各項指標。

　　1.計生工作由管理向服務轉變。依法落實免費服務項目，推進了優質服務、免疫遺傳缺陷干預、生殖感染干預“三大工程”。加大了知情選擇宣傳力度，開展“三查服務”，降低人工流產率。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作，三年累計普查了79811人，保障了全區廣大育齡婦女的身體健康。

　　2.工作方式由行政手段向法制化轉變。加強了相關法律知識培訓，轉變計生干部主要依賴行政手段開展工作的模式，依法行政。三年來，共審批《計劃生育證》211個，辦理《流動人口婚育證明》1095個，辦理《獨生子女父母光榮證》2382個，兌現獨生子女父母獎勵費174萬元，為符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的38名群眾發放獎勵資金22800元。三是夯實了工作基礎。先后投入312萬元解決了街道(鎮)、社區(村)基層計生工作單位的信息管理設施及宣教設備，完善了基層檔案管理及工作制度。

　　五、以為民服務為宗旨，解決熱點難點問題，弱勢群體的利益得到支撐

　　1.城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實處

　　低保工作以完善制度為切入點，實施科學審批流程，建立了低保責任追究、低保監督舉報查實獎勵等七項制度。截止目前，全區共有低保對象1814戶4550人，三年來，累計發放低保金1203萬元，實現應保盡保;發放低保家庭學生就學補助232萬元，發放就醫補助及大病救助115萬元;發放采暖及物業補助316萬元;免費培訓低保對象1489名，其中395名低保戶就業脫保;免費為低保人員代理法律援助案件42件。

　　2.城鄉并進醫療保險擴面

　　在機關、企事業單位開展醫保的基礎上，在城市開展了個體從業和靈活就業人員醫療保險，參保6230人;在農村實行了新型農村合作醫療保險，目前，全區參合的農民18893人，參保率88%。

　　3.扶貧濟困扎實推進

　　切實關注在鄉傷殘、退伍和復員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現每人每年生活補助金達到4000元。三年來撥付救災救助款200萬元，號召社會捐贈救災款物總價值38萬元，為700余人提供過往求救和臨時求助。四是扶殘助殘成效顯著。在全社會營造扶殘助殘的良好氛圍，累計收取殘疾人保障金100余萬元，開展經常性的送溫暖活動，保障殘疾人基本生活。我區將殘疾人技能培訓定位在“成本少、風險小，操作簡單、單獨就業”上，多渠道開辟殘疾人就業途徑，解決殘疾人就業130人次。

　　三年來，工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求，人民的期望還有一定差距。在今后的工作實踐中，我要努力克服缺點和不足，不斷提高自身能力和素質，做一名人民滿意的好干部。

　　述職人：_x

　　20_年x月x日

區長述職報告 篇5

　　各位領導、各位同志：

　　三年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務，榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項。現將履行職責情況報告如下：

　　一、以工作需要為出發點，強化學習，全面提高自身素質

　　工作對領導干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應，必須全面提高自身素質。

　　1.學習政治理論和業務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設的首位。通過集體學習和個人自學等形式，分管工作政策業務性強，我及時學習相關法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。

　　2.學習先進的工作經驗。工作中，我注重向基層干部學習，學習他們多年的基層實踐經驗;向領導班子成員學習，學習他們高超的領導藝術。在班子集體中站準位，不越位，不缺位，自覺維護班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態度，所分管的工作關系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務。

　　二、以構建和諧社會為目標，完善社區功能，街區建設得到切實加強

　　街道、社區是黨和政府與人民群眾聯系的紐帶和橋梁，是建設和諧社會的基礎。

　　1.抓基礎。在硬件基礎方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強社區建設的有利契機，積極向上爭取、多方協調，融資300余萬元解決了8個未達標社區的辦公場所，維修改建9個社區，新建2個社區，目前全區25個社區辦公場所全部達標，其中達到市級示范社區標準的占56%，社區室內活動場所擁有率位于全市前列。各社區配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設備，全部實現寬帶上網，達到現代化城區的社區辦公水平。在干部隊伍建設方面，本著競爭擇優的原則，面向社會公開招聘社區干部，現共有社區干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數的69%。實行社區干部人事代理制，普遍提高了待遇標準。制定了《_區社區干部考評方案》，建立社區干部的培養、考評、監督配套機制，社區干部張永生被評為全國優秀社區工作者和全國優秀共青團員。目前，社區達到了硬件標準化，隊伍專業化，管理規范化。

　　2.抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權，各街道在城市管理、社會管理、社區建設、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種群眾性文化活動，倡導社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團結互助、平等發展的新型人際關系;在弱勢群體幫扶、下崗再就業、計劃生育等事關安全穩定工作中想實招、出實力，為轄區經濟和社會和諧發展創造了良好環境。三是抓功能。實施“八進社區”工程，完善社區功能。在全區形成了以市民文明學校為主、巷報為輔的社區教育經常化模式，實施教育進社區;以就業培訓、推薦崗位為主的社區再就業扶助化模式，實施再就業進社區;以家政等便民利民為主的社區服務規模化模式，實施服務進社區，截止目前，我區已建立街道社區服務中心36個，社區服務站32個，興建各類社區服務網點1579個;同時推進了法律、郵政、衛生、物業及文化進社區。四是抓創建。為了激發社區干部的創新性，在全區開展了創建社區及特色社區活動，制定了《龍鳳區創建特色社區活動方案》，開展特色活動67次，涌現關愛型、教育型、互助型等特色型社區29個。培育了四以上社區11個，向市里推薦五以上社區6個。

　　三、以深化改革為動力，建設兩個體系，大衛生格局初步建立

　　1.以改革促發展，以改革增活力

　　深化醫療單位改革，市建一、二公司醫院劃歸我區，形成了三所區屬醫院并存的局面，區財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導，區政府進行三所醫院合并改革，整合資金、人力、技術和設備優勢，降低辦院成本。合并改革后，區醫院的活力明顯增強，20_年被評為全國區級放心滿意醫院。改革鎮衛生院的管理體制，20_年，將鎮衛生院上劃區政府統一管理，解決了三級醫療網絡建設的瓶頸問題。進行區衛生體制改革，20_年，撤消了原區衛生防疫站和區結核病防治所，組建成立了區疾病預防控制中心和區衛生局衛生監督所。體制的理順，職能的加強，為衛生事業的長足發展注入源動力。

　　2.是統籌規劃，建設疾病預防控制體系

　　建立以區醫院為龍頭、鎮衛生院為依托、村衛生所為基礎的三級疾控體系。區政府三年投入1000余萬元，異地購置了區人民醫院院所，配備了X光機、透析機等診療設備，現代化一級甲等醫院初具規模。強化鎮衛生院對農村衛生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新建、改建了7個農村省級標準化衛生所，統一配備必要的診療器材，實行鄉醫競聘上崗，全部職業化，各村防保人員實現區聘、鎮管、村服務。

　　3.是提高標準，建立衛生監督體系

　　建立了專業的執法監督隊伍，改革工作機制，對轄區內業務網點實行分片包干，責任到人，確保了衛生監督的質量。三年來，共辦理衛生許可證972個，健康證7078個，清理“八小”行業150家，開展專項檢查300余次，凈化了我區的食品市場和醫療市場。四是整合轄區資源，樹立大衛生意識。制訂了《_區突發公共衛生事件應急處理預案》，提高了政府對突發公共衛生事件應急處理能力。組織愛衛成員單位及廣大干部、群眾開展愛國衛生活動，扎實推進愛國衛生“__”工程，全民衛生意識明顯增強，我區作為優秀典型在省、市愛衛會議上介紹經驗。

　　四、以優質服務為主線，創新工作方式，計劃生育工作實現根本轉變

　　三年來，全區穩定保持低生育水平，較好地完成了市目標責任狀各項指標。

　　1.計生工作由管理向服務轉變。依法落實免費服務項目，推進了優質服務、免疫遺傳缺陷干預、生殖感染干預“三大工程”。加大了知情選擇宣傳力度，開展“三查服務”，降低人工流產率。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作，三年累計普查了79811人，保障了全區廣大育齡婦女的身體健康。

　　2.工作方式由行政手段向法制化轉變。加強了相關法律知識培訓，轉變計生干部主要依賴行政手段開展工作的模式，依法行政。三年來，共審批《計劃生育證》211個，辦理《流動人口婚育證明》1095個，辦理《獨生子女父母光榮證》2382個，兌現獨生子女父母獎勵費174萬元，為符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的38名群眾發放獎勵資金22800元。三是夯實了工作基礎。先后投入312萬元解決了街道(鎮)、社區(村)基層計生工作單位的信息管理設施及宣教設備，完善了基層檔案管理及工作制度。

　　五、以為民服務為宗旨，解決熱點難點問題，弱勢群體的利益得到支撐

　　1.城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實處

　　低保工作以完善制度為切入點，實施科學審批流程，建立了低保責任追究、低保監督舉報查實獎勵等七項制度。截止目前，全區共有低保對象1814戶4550人，三年來，累計發放低保金1203萬元，實現應保盡保;發放低保家庭學生就學補助232萬元，發放就醫補助及大病救助115萬元;發放采暖及物業補助316萬元;免費培訓低保對象1489名，其中395名低保戶就業脫保;免費為低保人員代理法律援助案件42件。

　　2.城鄉并進醫療保險擴面

　　在機關、企事業單位開展醫保的基礎上，在城市開展了個體從業和靈活就業人員醫療保險，參保6230人;在農村實行了新型農村合作醫療保險，目前，全區參合的農民18893人，參保率88%。

　　3.扶貧濟困扎實推進

　　切實關注在鄉傷殘、退伍和復員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現每人每年生活補助金達到4000元。三年來撥付救災救助款200萬元，號召社會捐贈救災款物總價值38萬元，為700余人提供過往求救和臨時求助。四是扶殘助殘成效顯著。在全社會營造扶殘助殘的良好氛圍，累計收取殘疾人保障金100余萬元，開展經常性的送溫暖活動，保障殘疾人基本生活。我區將殘疾人技能培訓定位在“成本少、風險小，操作簡單、單獨就業”上，多渠道開辟殘疾人就業途徑，解決殘疾人就業130人次。

　　三年來，工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求，人民的期望還有一定差距。在今后的工作實踐中，我要努力克服缺點和不足，不斷提高自身能力和素質，做一名人民滿意的好干部。