2024年度工會工作總結（精選27篇）

2024年度工會工作總結 篇1

　　校區工會20xx-20xx年度在校工會和校區黨政的正確領導下，在校區各分工會和全體會員的共同努力下，堅持“以廣大教職工為本”、把平凡工作做好的原則，圍繞校區中心工作，在搞好自身建設的同時，努力做好各項工作，推進和諧校園建設。現將主要工作總結如下：

　　一、加強工會自身建設維護教工合法權益

　　在實際工作中注重培養和引導工會干部樹立為教職工服務的理念，注重提高工會干部的自身素質。為此，校區工會經常組織工會委員成員進行學習和工作研究，結合校區工作的實際制定工作計劃，并組織實施。

　　1、完成改選組建濟南校區工會委員會，分別成立了財經系和電氣信息系分工會，調整了機關和后勤兩個部門工會，健全了各級工會組織。制定了“活動中心”的管理辦法和“消防安全”管理制度及應急預案等規章制度。

　　2、加強網絡建設和管理，及時發布新信息，在校區和工會網站上發布的信息和報道近百篇，圖片50多幅。工會網站還設立了“民主管理，民主監督，維護教職工合法權益”熱線欄目，設有信箱地址和電話號碼便于和教職工溝通交流。

　　3、組織開展為期一個月的“向全體教職工征求對工會工作的意見、建議活動”，印發了征求意見和建議調查表，就工會在圍繞中心服務大局維護教職工合法權益方面；工會自身建設方面；組織文體活動方面；關心、服務教職工方面及對搞好工會工作有何意見建議等問題進行調查研究，廣泛聽取群眾的意見、建議，群策群力改進工會工作。代表教職工對“濟南校區教工住宅維修養護管理辦法(草案)”的意見、建議，提出修改并提交校區有關部門給予以研究落實。

　　4、圓滿完成每年教代會濟南校區代表團的組織、學習、討論、文件收發等相關工作。

　　二、深入開展師德教育營造良好育人環境

　　根據學校工會通知精神，每年開展主題為“加強師德建設，樹立教師隊伍的良好形象”的師德建設教育月活動。

　　1、按照學校規定和預定程序，完成選舉推薦各級先進工作者候選人的相關工作。

　　2、為適應中外合作辦學的需要，積極組織教職工開展英語學習，針對加強口語對話能力，重在應用的原則。專門編寫了“英語簡單對話”資料，請“外教”老師，制作了錄音教程，在網上發布，供大家學習，并成功舉辦了“英語口語對話比賽”，參賽教職工人數占校區在職人員的80%以上。

　　3、組織校區教職工學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》并以“綱要”為主，編輯200道題，開展了有獎知識問答活動，近99%的教職工參與了此項活動。

　　4、組織舉辦了“關愛學生從我做起”為主旨的師德建設有獎征文活動，共收到稿件17篇。

　　三、積極開展文體活動豐富校園文化生活

　　工會一貫致力于營造“扎實而愉悅”的工作和生活氛圍，根據廣大教職工的興趣愛好等開展了各類文體活動。

　　(一)文藝活動

　　1、組織近50人的教職工合唱團參加了社區“歌唱祖國，情滿堤口”活動，獲得佳組織獎；組織參加堤口路街道組織轄區20家單位舉行“慶祝中國共產黨成立xx周年”大型演講比賽，獲得一等獎，為我校爭得了榮譽，擴大了社會影響力。

　　2、成功組辦了“歌唱祖國”教職工合唱比賽，參加人數占校區教職工人數90%以上。

　　3、每年組織教工參加“元旦”師生聯歡晚會。

　　4、組織主辦《歌唱藝術》講座，近300生聆聽了講座，受益匪淺。

　　(二)體育活動

　　1、每年組織教工參加校區運動會，參賽人數均達95%以上；每年組織男、女排球、乒乓球比賽；分別組織校區男教工籃球隊、女教工排球隊與泰安校區男教工籃球隊、女教工排球隊進行了友誼賽，增進了校區間的交流和友誼。

　　2、組織舉辦了第九套大眾廣播體操的學習和表演，近200人參加了集體表演和團體表演；組織舉辦了8個項目的趣味運動會，參加人員達85%。

　　3、組織舉辦了以“迎全運、促和諧”為主題的教職工攝影比賽，共收到作品95件，分A、B兩組評出一、二、三等獎共11名。

　　4、在工會的支持領導下，籃球協會、臺球協會各自舉辦了籃球比賽和臺球比賽。

　　四、用心為職工辦實事服務和諧校園建設

　　工會始終堅持為職工辦實事、辦好事的工作理念和原則，懷著細心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。

　　1、改建了教職工活動中心，增添新的運動器械和設備，使活動中心成為集乒乓球、臺球、器械健身、練功、舞蹈為一體的綜合性活動場所；在校區南院宿舍區購置安裝了雙杠、漫步機和按摩器等室外健身器械；幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。

　　2、妥善解決校區部分青年教職工因子女上學的交通問題；連續四年幫助教職工組織聯系暑期自費旅游事宜；堅持看望困難職工、生病住院職工并給予力所能及的幫助；慰問參加中、高考家庭，送上慰問金和溫馨的祝福。

　　3、出資發放濟南校區風光臺歷、食品安全相關資料等各人手一冊；出資安排車輛為40多名在青島校區有住房的教職工，前往辦理房產證；出資購置了廣場播放設備，發放給各部門工會，引導大家鍛煉身體。

　　4、組織成立了聲樂班、太極拳培訓班、古箏班、瑜伽班等并堅持不斷的開展活動。

　　五、女教工工作

　　改選健全了校區女教職工委員會，開展了“幸福杯”女教職工權益保障知識答卷活動，參加人數均達100%；舉辦女性保健知識講座；“三八”節組織校區女教職工開展趣味體育比賽活動；組織觀看專場電影；每年向全體女教職工發出慰問信，發放節日紀念品。

　　六、其它工作

　　1、認真做好了計生工作。

　　2、連續幾年開展“愛心一日捐”活動，倡議每位老師捐出一天的工資，奉獻一份愛心。

　　3、隨時完成校工會交辦的與省級機關和各高校加強聯系等各項臨時工作。

　　七、存在的差距

　　工會的組織建設、思想道德教育、民主管理、師德師風建設、工會工作的理論研究等均有待于提升。

2024年度工會工作總結 篇2

　　今年以來我銀行工會在市聯社、行黨委和區總工會的正確領導下，在行領導班子大力支持和全體員工的努力下，以服務經營工作為出發點，以開展社會主義勞動者競賽為切入點，以穩定職工隊伍、維護職工利益為著眼點，突出工作創新，制度創新和活動創新，全面完成“四好”工作目標。取得了較好效果。被xx區總工會評為“模范職工之家”。

　　一、工會組織鞏固發展建設好。

　　20xx年為進一步鞏固基層信用社工會組織，合作銀行工會加強支會內部的組織建設，著力抓好支會主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政、議政工作，做好臨時工入會工作，實現在崗員工全部入會。區行工會始終大力加強工會建設，全面推動農村合作金融事業的改革與發展。著力實現、維護、發展全行工會會員的利益，工會是黨領導下的工人階級群眾組織，維護職工合法權益，是工會神圣的職責。農業合作銀行工會作為聯系區行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護職能方面發揮著重要作用。當前，在新一輪的農村金融改革當中，各信用社、營業部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會針對這一情況，積極參與協助區行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權工作，工會主席親自到各單位找職工談話，從而保證了合作銀行業務經營的順利進行，保持了職工隊伍的穩定；在工會自身建設方面，合作行工會結合當前改革中出現的新問題、新特點。切實加強了工會自身建設。為切實抓好這項工作，區行工會主席深入基層，研究討論職代會作用。要求各信用社、營業部重大事項必須經職工代表大會研究決定。充分發揮了職工代表大會作用，使工會工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監督之中，在合作行領導班子的大力支持下，我行工會要求凡是重大事項必須征求職工意見，特別是信貸審批、大額財務支出、抵債資產接收處置等問題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進一步加強。

　　二、工會會員隊伍素質強化好。

　　20xx年，區行工會積極參與人事培訓工作，開展各專業培訓班，對部分業務骨干及優秀職工代表，定期進行輔導培訓；同時組織了工會財務人員進行業務培訓，提高工會管理水平。舉辦了信貸、財務、安全保衛、存款及檔案管理培訓班。參加培訓達到120多人次，從而提高了信用社員工的素質，為全面推動業務發展提供了有力的人才保障。

　　三、圍繞經營工作競賽活動開展好。

　　20xx年，區行工會圍繞經營管理工作，積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結合女工的特點開展“巾幗營銷先進人物”評選活動，對全行營銷工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時繼續開展服務明星評選活動，收息能手評選活動和組織存款勞動競賽活動，進一步調動廣大職工的積極性和創造性，促進全行各項業務的持續、健康、快速發展。

　　四、轉變工作作風，職工困難解決好。

　　20xx年以來，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個中心，在狠抓落實上下功夫、辦實事。一是區行工會拿出5000元資金對貧困戶進行了慰問，并積極向區總工會提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問題；二是繼續抓好“五小”建設，圍繞降成本、降費用目標，發揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設進行了檢查，評出了為佳小食堂；三是通過經費轉移支付的辦法，解決了部份信用社營業服裝和開展工會活動難的問題，充分體現了區行工會對基層信用社員工的關愛。

　　在全行職工的共同努力下，我行的工會工作取得了比較好的成績。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進。

2024年度工會工作總結 篇3

　　今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本年度企業工會工作總結：

　　一、加強政治理論學習提高工會干部素質

　　文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習“”重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。

　　二、參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用

　　文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。

　　三、做好工會工作計劃，發展新會員，加強工會自身建設

　　我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。

　　四、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業

　　文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。

　　五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力

　　公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。

　　六、響應集團號召，積極參與慈善事業

　　我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。

　　在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。

　　學校工會工作總結

　　本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹 “三個代表”重要思想，以“科學發展觀”為指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發揮職能，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，為爭創“和諧校園”而努力，為發展有中國特色的社會主義教育事業作出應有的貢獻。現將本學年工會工作總結如下:

　　一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平

　　工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。針對職業特征，首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的精神、“三個代表”重要思想和提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優秀教師的師德先進事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，引導教職工依法執教，增強了教工的遵紀守法意識。

　　二、求真務實，繼續堅持實行校務公開民主管理制度

　　學校工會全面貫徹、執行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。

　　三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活

　　一是在元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“教師節”、“國慶節”等節日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業病，增強體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創建和諧校園起到的良好的作用。

　　四、情暖人心，真誠關心患病、生活困難及離退休教師生活

　　學校黨政部門和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節日，就及時發放慰問金，并撥出專門經費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節、春節等節日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。

　　一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校會越辦越好。

2024年度工會工作總結 篇4

　　20__年是公司迎接新形勢、新挑戰、謀求新發展的關鍵之年。在一年中，晶一特晶工會緊緊圍繞公司努力實現8000萬的工作重點，腳踏實地的開展工作，積極發揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結和動員晶一特晶職工，為公司的發展作貢獻。現將一年來的工會工作總結匯報如下：

　　1、堅決落實公司勝利完成8000萬的宏偉目標，將工會工作與經濟指標緊密結合，雙十人員積極與營銷精英相配合，把握市場動態，明確發展方向，開拓新的領域。

　　2、將雙創勞動競賽與加強班組建設結合起來，積極開展群眾性的技術創新和小改小革活動，引導職工將自身發展與企業發展密切相連，把職工的智慧和力量凝聚到企業的中心工作上。

　　3、通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓，積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質，較好地調動了職工的積極性和創造性。

　　4、憑借龍紋論壇這個平臺，營造良好的文化氛圍，鼓士氣、促干勁，全面提高職工的政治素質，宣傳新網站，動員員工積極參加，形成正確的輿論導向和宣傳教育作用。

　　5、把維護職工合法權益作為促進企業發展的動力，切實關心職工生活，幫助職工解決實際困難，為打工者排憂解難，解決他們的后顧之憂。

　　6、工會會費本著"取之于民、用之于民、收支平衡、略有結余"的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩定職工隊伍。

　　我們在過去的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經驗，取得了一定的成績，但離公司工會對我們的要求還有很大的差距，在新的一年里，我們要以新的思路，新的作用，新的方法去迎接新的挑戰，為公司的飛速發展發揮工會更大的作用!

2024年度工會工作總結 篇5

　　一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據晉中市榆次區教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極的作用。現將本年度工作總結如下：

　　一、加強師德建設，提高教職工隊伍整體素質

　　一年來，校工會協助校長組織教師學習宣傳xx大精神，學習了《教師法》《教育法》等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發展觀，開展黨的xx大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師通過學習，不斷提高師德水平。

　　二、做好教代會工作，實施民主管理

　　教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監督。聽取校長工作報告，年終教職工會上將聽取校長管理學校的工作報告和財經委員所做財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報告，并將對他們進行合理化的評議。

　　三、堅持實施送溫暖工程

　　學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時前往醫院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級帶課，讓她能安心養病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應厲害，學校也是為她著想，讓她順利度過了反應期生產，我們有服務宗旨是只要教師有困難，校工會會為教師及時地送上關懷與溫暖。

　　四、開展有益健康的文體活動

　　1、為了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創優活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，每年都會在春季和秋季組織兩次大型的教工校運會，全體教職工參與，這種活動不僅鍛煉了教師的身體，更加強了校工會的凝聚力。今年11月份還進行了我校的書法比賽，這些活動極大的豐富了教職工們的文化生活，同時也為緊張而忙碌的教學增添了樂趣。

　　2、為了加強教師的課堂技能，學校工會和教導處聯手每學年都會組織兩次校內的說、講、評活動，教師人人參與整個活動，把平時學到的技能運用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自己，提高自己，發展自己，通過每次活動，都選出我校的優秀教師，小小的認可都是對教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個代表隊參加了在壽安里小學舉辦的校長協作會的教師評課活動，也收到了很好的效果。

　　五、開展校務公開，促進學校發展

　　為進一步學習和實踐科學發展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關系，提高學校管理水平和辦學效益。展校務公開，討論研究學校工作，有關涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會，學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次大型的學生家長會，為學校的發展提合理化意見建議。同時學校還成立了家長委員會，讓這些家長委員參與學校的重大會議也是這學年學校的一個重大決定，旨在讓家長對學校的工作有所了解，及時了解上面的動態，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學校的工作。另外有關重大制度，如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過教師大會教師討論通過才開始執行。通過校務公開，促進干群關系，提高教育教學工作效率。

　　總之，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時整理和上報信息工作，讓區教育工會及時了解我們的工作動態，進一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好，真正成為教職工的家。

　　六、20xx學校工作計劃：

　　（一）在區教育工會精神的指引下，做好每項工常規工作的前提下，認真領會每次的活動精神，做好宣傳和發動工作，努力全面地完成任務。

　　（二）做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報工作。

2024年度工會工作總結 篇6

　　在本年度的工作中，縣總工會在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的__大精神和__屆__全會精神，緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會所能，以服務大局、服務基層、服務職工為目標，切實履行“維護、建設、參與、教育”職能，在務實基層基礎中求突破，在維護職工權益中謀實效，在構建和諧企業中顯作為，狠抓工會各項工作的開展，團結動員全縣廣大職工發揮主力軍，為當地經濟社會發展做出積極貢獻。

　　一、服務科學發展。

　　1、勞動競賽深入推進。圍繞全縣“三大目標”建設，把創建“工人先鋒號”、創先爭優活動作為工會凝聚人心，集合職工智慧，激發職工勞動熱情的重要載體，深入推進新一輪“當好主力軍，建功十二五”勞動競賽活動。一是突出重點，做好示范。針對農業企業特點，縣總工會先后在川珍實業有限公司、唯鴻食品有限公司成功召開了生產性勞動競賽現場會，全縣基層工會干部現場觀摩。竹園工業園區結合園區特點，深化了勞動競賽的內涵，開展了“六比六賽”活動，比效益、比安全、比節能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機關、教育、衛生等行業開展了行政服務效能大賽、技能操作大賽、應急搶救護理大比武、藥品識別知識競賽，應知應會教學比武、演講、公開賽課等;窗口服務單位開展了爭創“服務明星”活動等。競賽活動既在本單位班組、科室之間開展，又在同行業、本系統之間進行;同時與合理化建議、發明創造、技術攻關協作、崗位練兵、節能減排等結合起來，全面推動勞動競賽縱深開展，企業參與面達98%以上。三是成效明顯。活動中涌現出一大批先進模范典型，共評選推薦出四川省“五一勞動獎狀”單位1個，評選推薦廣元市“工人先鋒號”班組4個、創先爭優標兵3名，百日安全生產先進個人2人，各類小發明46件，申請專利64件，收集采用合理化建議上百條，創造效益近千萬。其中：如“十大救助政策”、__縣食品藥品監督模式等建議面向全市推廣。四是關愛和培育勞模。探索建立勞模工作室1個，制作了勞模事跡電視專題宣傳片，舉辦了300人參加的全市勞模事跡巡回報告會，推薦1名勞模參與全省巡回報告，組織縣內勞模為縣域經濟獻言獻策活動，收集意見和建議40余條。63名勞模集中進行了免費體檢，并建立了健康檔案。6名困難勞模得到有效救助，15名勞模參加了省市組織的療休養，元旦、春節前，向63名困難勞模共發放慰問資金10余萬元，幫助解決他們所遇到的各種困難和問題。各級工會建立了先進工作者檔案，注重在實踐中發現和培育勞模，全縣學先創模的氛圍濃厚。

　　2、主題宣教，提升正能量。深入開展“中國夢、勞動美”主題宣傳教育活動。一是活動內容豐富，覆蓋面廣。今年以來，縣總工會相繼開展“中國夢”主題教育活動以及中國工會__大、省工會__大、__屆__全會精神的傳達學習，勞模事跡宣講、“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”為主題的演講等活動，實現了對基層工會和廣大職工的全覆蓋。二是成立機構，扎實推進。成立了宣傳教育活動領導小組，召開了4次大型集中學習討論會，開辦了3期活動專欄，印發了知識問答1000份，制發學習資料1000份。三是提前學習群眾路線教育活動相關內容。力爭先學一步，先改一步。四是學用結合。結合工會實際，開展了多種主題實踐活動，真正使學教活動做到內化于心、外化于行、固化于制，收到了實實在在的效果。

　　3、提升職工素質。堅持把“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動作為一項全面提高職工隊伍素質的戰略性任務來抓。一是文體活動豐富。組織廣大職工觀看了《頭等大事》等弘揚主流價值觀的一批電影;同時，以“三八”、“五一”、等節日載體，各級工會因地制宜廣泛開展以“創爭”活動為主題的職工運動會、文藝晚會。縣信用聯社邀請周邊縣區工會會員舉行“銀杏杯”籃球賽、縣檢察院工會組織舉辦職工繪畫展等。二是注重職工情緒疏導。竹元開發區建成心理咨詢站，基層工會廣泛開展交心談心活動。三是提高職工技能。衛生系統建立了繼續教育學分制;縣教育工會通過中小學教師技能大比武提高業務水平;俸佳公司工會堅持經常性的職工教育，認真實施培訓計劃，定期開展操作崗位、班組長、消防安全等培訓。全縣90%以上的企事業單位開展了“創爭”活動，活動中涌現了一大批技術能手，學術帶頭人，創新標兵、先進模范等，促進了高素質人才隊伍的成長，為我縣“三大目標”建設儲備人才。

　　4、扎實開展“掛包幫”工作。堅持扶貧扶志，以產業培植為重點，推動造血扶貧。在實地調研的基礎上，與馬公鄉黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致富項目并予實施。一是對40戶種植藥材和養雞農戶進行戶平400元資金幫扶，發放資金1、6萬元;二是為31名貧困學生發放助學幫扶資金1、55萬元。

　　二、履行本職責。

　　1、強化源頭參與。一是縣總工會積極參與《__年全縣人才工作要點(征求意見稿)》等涉及職工利益的文件制定，善于從保護職工利益的角度提出合理建議。二是縣總工會增派一名同志加入__縣勞動人事爭議仲裁委員會，便于更廣泛的調處勞動人事關系。主動配合做好人大政協對相關企業的調研和視察。三是認真開展法制“六進”活動，深化勞動法律法規宣傳監督。與縣司法局、勞動保障部門集中開展普法宣傳3次，向廣大職工發放《維權手冊》、《四川省工資集體協商辦法》、《女職工勞動保護特別規定》法律法規宣傳資料6000余份，不定期向全縣廣大職工免費發送普法短信，增強職工依法維權意識。四是開展專項督查。配合人大、政協、勞動保障等部門對全縣企事業執行集體合同、勞動用工、勞動安全衛生等進行3次專項督促檢查。

　　2、職工維權工作扎實進行。縣總工會及法律援助工作站受理法律咨詢56人次，維權案件4起，承辦2起，涉及金額17萬元，職工維權訴求受理和辦結率為100%。縣總工會參與安全事故調處4起。同勞動人事部門在企業廣泛建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律保護監督委員會。同時，要求新建企業工會必須同步建立調解委和監督委，實行“五委同步”組建，有效搭建了基層社會矛盾疏解工作平臺。與大竹縣創新開展了城際間聯動維權協議，降低維權成本。

　　3、黨政工企和諧。一是爭取縣委政府支持，實行黨群共建，將工會組織建設納入大黨建、將工資集體協商納入政府民生工程對基層工會進行量化考核;同時，貧困熱線救助專項幫扶資金爭取了縣財政盡力保障。二是推動和諧園區建設。竹園經濟開發區實行聯動共建、聯合開展安全檢查、職工聯誼等措施，促進了勞資關系和諧，一個園區成了一個大家庭。

　　4、三項集體合同全面推進。截止11月底，全縣建會企業工資集體協議簽訂194份，覆蓋企業455家，單獨簽訂161份，簽訂區域性工資集體協議33份，覆蓋面達到100%。對非正常生產經營企業和個體工商戶通過簽訂區域性工資集體協議進行全覆蓋。同時，注重建設一批協商規范、實效性強的示范企業。縣電力公司負責人變動后，安排工會的干部就工資結構進行專題調研，從基層站所普通職工征求意見，反復與行政磋商，最后達成一致。青云上錳業、天運集團、俸佳硅業等企業都嚴格按照《四川省工資集體協商辦法》，實行雙維護。年內簽訂女職工專項合同49份，簽訂職業病防治合同36份，實行應簽盡簽全覆蓋。

　　5、企業民主管理制度建設不斷深入。目前，國有及國有控股企業民主管理工作全部實現了規范化、制度化和全覆蓋，已建職代會的非公企業達85%。同時，加強廠務公開的分類指導和規范，進一步完善了公開的內容，拓寬公開形式和渠道。目前，全縣機關、事業單位廠務公開率為100%，企業廠務公開率達90%以上，廠務公開工作已納入了全縣黨風廉政建設目標管理。繼續推進非公企業職工董事、監事制度，基本實現了讓權利在陽光下運行。

　　6、深化維權宣傳，增強職工防護意識。配合縣安監局開展了為期4天的職業病防治專項培訓，邀請有關專家講解職業病的識別、防范措施。組織開展了6000人參與的《女職工特殊權益保護規定》知識競賽，6名職工分別榮獲一、二、三等獎。同時，廣泛組織開展“百日安全生產”活動和“安康杯”競賽活動，嚴格按照“零容忍、全覆蓋、嚴問責”的要求，全面推進了企業安全生產管理、安全文化建設和職工安全健康培訓教育。對修改后的《勞動合同法》及《中國工會章程》進行了集中宣傳學習，對境內勞務派遣工、臨聘人員用工進行了指導和規范。

　　三、參與民生建設。

　　1、超額完成民生工程目標任務。下崗失業人員再就業任務200人，完成200人，完成率100%;農民工技能培訓任務100人，完成200人，完成率200%;資助家庭困難職工子女上學任務150人，完成201人，完成134%;100名特困職工的幫扶任務，完成680人，完成率680%。

　　2、惠民幫扶全市推廣。配備專人受理熱線，實施依檔施助和實名制幫扶，為職工提供全方位一站式服務。截止11月底，今年共受理政策咨詢、熱線求助20__余人次，通過逐級審核把關，已對359人名因重大疾病、嚴重自然災害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工(農民工)家庭實施了生活救助，發放資金51、8萬元，來信來訪辦結率為100%。同時，在青云上錳業有限公司等3個企業和喬莊鎮勝利社區探索建立了工會幫扶服務站，規范了幫扶站工作流程，建立了幫扶工作制度。

　　3、有效實施“春送崗位”就業促進行動。依托“春風行動送崗位”、“工會就業援助月”等行動，與勞動保障部門等聯合開展了三次民營企業現場招聘活動，提供就業崗位20__余個，參聘人數3000余人，達成就業意向協議1500余人。同時，先后對200名困難下崗失業人員、橋樓鄉現代農業園區100名農民工實施了酒店服務管理、核桃嫁接技術等技能培訓，并組織企業在培訓現場舉辦了招聘會。與團縣委聯合成立了廣元市第一家電子商務協會，免費培訓學員淘寶開店，幫助大學生、下崗職工、再就業青年利用電子商務實現創業、就業。據目前統計，通過該協會帶動的人力、物流、倉儲及貨源資源等方面的就業人員近千人。

　　4、積極開展“夏送清涼”慰問活動。酷暑期間，總工會購買3萬余元的防暑降溫慰問品，看望慰問了開發區企業車間工人和交警、環衛工人等露天一線工作人員。對廣大職工頂烈日、戰酷暑，艱苦奮斗的精神給予了高度贊揚，并要求企業在高溫期間要妥善安排職工的作息時間，做好各項防暑降溫工作，確保職工生產工作安全。

　　5、繼續開展了“金秋助學”和關愛留守兒童活動。總工會通過爭取上級工會資金和本單位籌集資金，根據困難程度對提交了困難申請的201名困難職工和農民工子女給予了助學資助，共發放助學資金19、8萬元。“三八”、“六一”期間，分別慰問了困難單親女職工和貧困兒童家庭，與團縣委聯合舉辦了“愛心相伴。圓夢六一”為主題的關愛留守兒童“圓夢”行動暨公益晚會，籌集企業及個人愛心“圓夢”基金共計16、8萬元，捐款全部用于留守兒童“圓夢”行動。

　　6、深入開展“冬送溫暖”活動。今年共籌集“冬送溫暖”資金56萬元，走訪慰問了1000余戶困難職工(農民工)家庭;洪災慰問3萬元60人。針對忙于生產、趕進度的企業和職工，縣總工會堅持面對面、心貼心、實打實的上門服務，將慰問金帶到企業、車間進行現場發放，抽空到職工的家里進行走訪、座談，把工會組織的溫暖送到職工的心坎上。今年七月，縣總工會被縣委評為“十佳”惠民先進基層黨組織。

　　7、實施職工醫療互助行動。廣泛動員職工參加四川省職工住院醫療和女職工大病互助醫療保險計劃。今年共辦理女職工大病互助保險542份，兌現了保險賠付37人46800元。

　　四、夯實組織基礎。

　　1、全面完成工會組建任務。制發了《關于開展集中建會行動的緊急通知》，緊盯數據庫新增企業名單，通過機關干部聯系包片，調查摸底，跟蹤指導非公企業依法建會。堅持職工人數10以上的企業單獨建工會的同時，從便于發揮基層工會作用出發，依托載體，借助力量，把職工人數10以下難以單獨建會的企業通過組建聯合工會和行業工會形式，把不同類型企業、不同就業方式的職工限度地組織到工會中來。據調查，今年數據庫內新增的110家企業中，30家屬吊銷、關停等事實不存在狀態，80家正常運營企業全部建立了工會組織，其中單獨建會44家，通過建立行業工會、區域性聯合工會覆蓋36家，企業建會率和職工入會率達99%以上。數據庫外單獨建會45家，全面完成了市總工會下達的目標任務。

　　2、扎實推進雙措并舉，二次覆蓋。在全縣建立了42個區域性、行業性企業聯合工會，將全縣所有企業職工全部納入了工會組織，有效覆蓋全縣所有非公企業和職工。

　　3、以“雙亮”活動為載體，加強基層工會規范化建設。督促已建會企業懸掛與企業名稱相對應的工會組織牌匾，工會主席、副主席，佩戴胸卡、設置辦公座牌等一種或多種形式亮出身份，活動開展面達85%以上。同時，以開展職工建家、會員評家活動為載體，深化鄉鎮創“六好”活動，推進村(社區)工會工作，重建后的基層工會90%以上都擁有相對獨立的活動室。開發區企業工會聯合會、天運金屬等12個基層工會先后榮獲省、市、縣級“模范職工之家”、“規范化建設示范單位”等榮譽稱號。

　　4、加強基層工會干部培訓工作，完成了市總下達的各種調訓和培訓任務，先后專派16名基層工會干部參加省、市總工會業務培訓。11月下旬舉辦了工會主席業務培訓班，對全縣90名基層工會干部進行了黨的__屆__全會貫徹學習、工會業務、綜合知識培訓，聘請市總工會領導和縣黨校講師就黨的__屆__全會精神、“兩個普遍”工作、工會職能職責等作了深入淺出的學習、宣傳、講解。增強了各級工會干部特別是新任干部的政治責任感、歷史使命感，并提高了他們的工運理論知識和業務水平。

　　5、全面開展基層工會法人資格登記工作。實行建工會組織與工會法人資格登記工作同步進行，夯實依法治會基礎。

　　五、切實加強自身建設。

　　1、完成了市總工會核定的上解工會經費任務26萬元。

　　2、財務管理規范。健全財務制度、嚴格財經紀律，專款專用，經各級審計部門審查，無任何違反財經紀律行為。

　　3、實現了工會資產保值增值。縣職工服務中心部分房屋實行有償出租，且注重日常維護，實現了工會資產的保值增值。同時，建立了工會資產管理監督小組，制發了《工會資產管理制度》。完成了工會資產的清產核資、產權界定、產權登記和資產統計等基礎管理工作。

　　4、加強工會經費審查工作。縣總工會配備了專職經審主任，經審專用經費列入了機關財務預算。為經審工作的有效開展提供了堅實的基礎保障。一是完成了對本級工會經費收支、專項資金和工人文化宮經費收支情況的審計;二是以審促收。重點對俸佳硅礦有限公司、縣廣運集團等8個基層工會經費使用情況和經費計撥情況的審計，增收經費18萬余元。

　　5、加強工會信息、信訪督查和統計工作，完成了對本級工會經費收支預算、決算、組織建設、勞動競賽及相關工作的統計，建立了各項工作臺帳。及時上報工會工作信息，較完整地反映了工會工作的基本情況。按時辦結市總和縣委的各類信訪批示件，辦結率為100%。年內上報市總信息42條，縣委網站信息56條，多條信息先后在川工報、中工博客等媒介刊載，同時，在__工會QQ群里實現共享。擴大工會報刊覆蓋面，全面完成了市總工會下達的報刊征訂任務。

　　6、建立健全了工會理論研究和調查研究機制，結合“面心實”活動，由領導班子牽頭，組織了三個調研工作組，每月下基層調研至少1次，并納入年終目標考核。形成了《延伸幫扶體系服務職工群眾》、《關于基層工會規范化建設的調查與思考》等工會課題調研，完成了市總工會下達的調研任務。

　　7、縣總工會修訂完善了《縣總機關干部職工學習制度》、《工作制度》、《財務管理制度》等內部制度，同時加強機關廉政文化建設，進一步鞏固了機關標準化建設。縣總工會被縣委、縣政府授予“依法行政示范單位”。

　　8、扎實推進懲防體系建設，做好反腐倡廉教育、監督、預防和懲治工作。建立健全了具有整體性、協調性、系統性的《__縣總工會懲治和預防腐敗體系基本框架制度》，配套完善了一系列機關工作學習制度等，做到了工作、學習有規劃、有制度、有成果交流。領導班子在加強黨紀黨規、法律法規、反腐倡廉等理論學習的同時，進一步強化了思想建設、民主建設和廉政建設，嚴格履行黨風廉政建設責任要求。機關上下團結一致，齊心協力，勤儉務實，才能圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。

2024年度工會工作總結 篇7

　　XX年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績。現就XX年我局工會委員會工作總結一、認真學習貫徹黨的xx大精神深入學習貫徹在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“xx大”、“七一”講話精神。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了干部職工發揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

　　二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。

　　(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。1、根據市政府安排，我局06月22日在全市開展慰問活動。活動中，局幫扶隊的領導和黨員走進社區，下到鄉鎮，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營養品20盒等慰問品。2、XX年9月28日，xx市社保局在“九九重陽節”來臨之際，對全市85歲以上企業高齡退休人員進行了節日慰問。在市社保局局長王建彬的帶領下，領導班子成員分組看望了企業高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業退休人員送上節日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。3、為充分發揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創先爭優”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業發展凝聚了合力，貢獻了力量。4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。5、為充分發揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以“三八”婦女節紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

　　三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量(一)認真抓好政治理論和業務知識學習。1、堅持每周二下午政治學習和業務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。3、按照市總工會的要求，及時將《國家“”時期文化發展規劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。(二)重視精神文明建設，確保精神文明建設工作有序開展按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求，正確處理精神文明建設與社保工作的關系，圍繞社會保險工作抓精神文明建設，以精神文明建設推動社保工作爭先創優。局領導班子與時俱進、創新宣傳方式，為加大精神文明建設的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，利用互聯網信息傳播優勢，全方位展現了我局精神文明建設工作，有效地引領我局的精神文明建設工作踏上新的臺階。(三)以活動為載體，豐富職工精神文化生活。

　　為倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的健康生活理念，使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進我局各項工作順利開展，結合我局工委實際情況，我局工會積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動。1、按照局黨委年初但黨委工作計劃安排，組織局各科室干部職工參加了登上運動比賽。2、為增強干部職工的愛國意識，培養良好的職業道德，局黨委積極組織干部職工參觀鄭州市管城區黨史館愛國愛黨教育活動。3.為增強法制觀念，積極組織參加我市工會舉辦的“金源電氣杯”職工勞動法律法規知識競賽，增強了廣大干部職工的法律意識，掀起了法律知識學習的熱潮，并鍛煉了競技能力，對深刻理解職工勞動法律法規(特別是社保法)具有十分重要的促進作用。這些活動的開展，豐富了干部職工的業余文化生活，調動了干部職工的工作激情和生活激情，提高了干部職工的身體素質，增強了工會組織的凝聚力和戰斗力。培養了職工對文體活動的興趣，豐富了職工的精神文化生活。四、深化政務公開，力推行政權透明運行。(一)強化組織機構為促進我局政務公開工作深入開展，及時調整了以局長王建彬為組長，分管工會主席袁煥珍為副組長，各科室(單位)為成員的政務公開工作領導小組。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、職能部門合力抓的良好局面，確保了此項工作的順利推進。

　　(二)深入推進行政權力公開透明運行行政權力及審批事項公開是依法行政、政務公開工作目標任務的重要內容。我局工會積極配合局辦，一是進一步推進行政權力網上公開透明運行，對涉及的行政審批事項名稱、辦事流程、依據等及時進行清理，并在市政府信息網站上，分別對我局政許可審批事項進了公布。對清理出的行政審批事項進行劃分，重新修訂了行政審批事項辦事流程和辦事指南。二是社保局網站上設立了檔案查詢窗口，公布了各個險種社保檔案及辦事流程的目錄，便于群眾查詢。(三)不斷完善政務公開形式為強化政務公開，保障公眾對社會保險工作的知情權和監督權，我局一是按照制度要求，確定了局新聞聯絡員和宣傳員，并細化了相關制度。二是制定明查暗訪的工作計劃。通過公布公開熱線電話、領導信箱等方式，建立快速處理和反饋機制，及時解決人民群眾來信來訪反映的問題。

　　(四)及時更新門戶網站法律法規信息為確保門戶網站信息及時性、有效性，我局及時收集建設系統新出臺的相關法律法規和政策，在門戶網站上予以公布，對于已宣布無效和廢止的法律法規和政策及時刪除，切實做到有效信息充分共享，便于公眾監督。

　　(五)進一步完善內部服務運行機制積極開展“延時服務”、“上門服務”、“跟蹤服務”等活動，對特殊問題實行全過程跟蹤服務，免費提供咨詢和協調，提升審批服務水平，推動政務公開工作不斷向深層次延伸。這些活動的開展，拉近了與群眾的距離，密切了與群眾的關系，是我局深入創先爭優活動的一個縮影，也是我局政務公開工作向深層次延伸的典范。

2024年度工會工作總結 篇8

　　我受余嶺村村民委員會的委托，將20xx年一年來的工作情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報，并請予審議。

　　一年來，村民委員會全體干部，認真履行年初提出的各項工作任務，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望，時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平，邊工作邊學習，擔負起個角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風，埋頭苦干的工作精神，贏得了村民的信任和支持。一年來，為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村，作出了自己應有的貢獻。

　　一、一年來的主要工作情況：

　　1、鞏固發展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農業增效、農民增收打下良好的基礎。

　　2、為鄉村旅游業的發展，開發栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現正處于施工階段，計劃在20xx年11月底完工。

　　蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客，拉動農家樂的發展，增加二、三產業發展，是我村經濟收入的一個新增長點。

　　如何做好鄉村旅游，開發栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。

　　3、 人口與計劃生育工作有序開展，每年兩次的查環、查孕工作基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由于外出務工人員較多而分散，給計劃生育工作±匆歡ǖ哪訊齲個別對象計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環與不查環無所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇后，放環對象難以落實。所以要做好宣傳引導工作，黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用20xx年村委會年終工作總結范文工作總結。

　　4、環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結合。一年來組織了兩次大規模清理，并發動各戶做好環境衛生工作，村民對環境衛生意識增強，村委還專門指定了村干部分管環境衛生工作。

　　5、積極開展精神文明建設，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉村文明，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。

　　6、森林防火工作有所好轉，野外用火得到進一步的控制。20xx年森林火災發生頻繁，雖沒有發生大的損失，但影響極壞。自20xx年12月份以來，誰在野外用火，誰就鳴鑼示警五天處罰，教育面相當廣。有效的控制了野外用火

　　7、 社會穩定工作比較好，近幾年來我村沒有發生群體上訪事件，特別是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的工作，我村處于零上訪狀態，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實情況，個別對象向上級反映了有關情況，村委得知后，村雙委積極的工作，并多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會，廣泛征求意見，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。

　　8 民事糾紛和社會治安狀態良好，今年來，我村沒有發生民事糾紛案件，社會治安穩定，村民安居樂業。

　　9、 社會醫療保險和農村住房保險全面完成，村民對社會醫療保險意識增強，社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農民的好政策。

　　二、今后的工作思路與要求

　　1、 我們要一步一個腳印，一年一個臺階，繼續鞏固發展余嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，做好農業大文章，

　　2、 做好、做強“古道”開發，積極爭取立項，向“古道”旅游，謀發展，要效益。

2024年度工會工作總結 篇9

　　自20xx年4月份村兩會換屆以來，在上級黨、政府的正確領導下，在聯村干部的具體助下，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高，現對任期內的工作總結回顧如下：

　　一、村級經濟建設

　　村支部把建設文明富裕的新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰斗力的重要途徑。我們利用楊汛橋鎮繡花、經編發達，個私企業繁多，而廠房偏少的這一特點，在原有老廠房的基礎上，新造新型標準廠房和營業性房27000平方米，總投資1116萬元，把散居在村內的個體繡花廠、經編廠集中安排在一起，一方面很好的解決了居內的噪聲污染，同時也進一步的壯了村級經濟。

　　二、改善村民生活設施，美化生活環境

　　一方面，以“五化”為要求，致力于改善村莊形象，即“道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、水源凈化”。嚴格按規劃報批，依法建設，嚴肅土地管理政策，村莊布局合理，建筑美觀。在道路建設中，投入萬元對村內主要道駱硬化，主干道路硬化率100%，新增綠化面積平方米，極改變了村內環境面貌；另一方面，改造自來水管網，鋪設貫通排水管道設置垃圾箱、衛生公廁、加強保潔隊伍建設，做到垃圾日產日清。

　　三、切實做好社會治安綜合治理和計劃生育等工作

　　一方面，由于我村轄區外來人口多，為保證各項事業的順利進行，村兩會一直把做好社會治安治理工作放在重要議事日程上。

　　一是成立了一支治安夜巡邏隊。

　　二是加強宣傳工作，利用各類宣傳工具，宣傳法律、法規及安全知識。通過各類會議，強調安全工作的重要性。

　　三是切實做好各項工作，確保一方平安。對外來暫住人口實行檔案化管理，四是及時發現和協調村民及企業內部糾紛，把各類矛盾消滅在萌芽狀態。

　　另一方面，做好計劃生育和社會保障工作。根據實際情況，由婦女主任負責，做好本村育齡婦女登激作，進行定期保健檢查，，及時掌握外來育齡婦女的生育情況，計生符合率每年都達100%，并妥善照顧好五保戶、困難戶。

　　以上就是我任期內的主要工作，當然還存在著這樣或是那樣的缺點，請全體黨員、村民代表提出指正！謝謝家！

2024年度工會工作總結 篇10

　　一年來，在玄灘鎮黨的正確領導下，聯村領導和黨下派到村的黨建工作特派員的引導和指導下認真工作。認真學習科學發展，轉變思想觀念，積極實踐“三個代表”重要思想。團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，關心群眾，較好地完成年初黨政府下達的各項目標和任務。為新農村經濟發展，社會穩定，和諧和城鄉環境整治做出了應有的努力。現將幾個方面述職如下：我于XX年X月被分配到XX村擔任村副主任負責計劃生育工作。在這三年的工作中我對我們村有了很多的了解和深刻的感情，現我對我的工作述職如下：

　　村情：

　　XX村總共分為X個組組成。總人口有X人，總戶數X戶，地域面積XX平方公里。人口組成：未成年人XX人，待成年人XX人,成年人,人，老年人XX人.

　　計生情況：15-49周歲育齡婦女XX人(其中無孩婦女XX人，一孩婦女XX人，二孩婦女XX人，多孩婦女XX人)。落實避孕措施男扎XX人，女扎X人。省外流入XX人，流出人口XX人(男性366，未婚女性25人，已婚育齡婦女XX人,現享受獎勵扶助X人。

　　現今我主要負責計劃生育、遠程教育、城鎮居民醫療保險、電子文檔建檔、新型農村養老保險、農村政策性農業保險、新型農村合作醫療、城鄉環境整治、協助調解糾紛、組織社區婦女舞蹈活動、出納、富士康招工、征兵與安全等工作。在這些工作中為看著我長的阿公阿婆叔叔阿姨兄弟姐妹們謀福利。我對于我村有了深厚的感情。X村不僅僅是我的工作單位更是我的家鄉。出去工作回家休息的`時候碰見的都是熟人，見面一聲招呼，這種親切感有利于增強工作責任感和服務意識。還有我對待自己的工作充滿了熱情。作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。但我的老鄉辦成了一件事會讓我感到很有成就感，當然違法違紀的事情是不能的。

　　我村在群眾會上討論通過了《涂場村村民自治章程》制定了《涂場村計劃生育村民自治制度》，按照自治章程和自治制度辦理計劃生育工作事項，按時召開計劃生育各項會議。成立了各項計劃生育工作領導組，制定了《群眾咨詢制度》、《村干部聯組制度》和領導組成員名單。每年都作了計劃生育協會、三結合、生育文化院的年初計劃生育工作計劃、計劃生育半年工作總結與計劃生育年終工作總結。與社長簽訂《計劃生育目標責任書》，與外出打工人員簽訂了《流動人口管理合同書》，認真負責地把每個月的計生信息匯報到鎮計生辦。清理家底情況，完成流動人口管理。每年對計劃生育困難戶進行慰問，對現孕婦女進行上門服務，建立好了流動人口的四臺賬、違法生育未處罰臺賬、節育手術臺賬。每年及時對符合獎勵扶助、0到18周歲生子女領取獎勵金和病殘兒鑒定的對象進行摸底保證他們都能及時了解辦理相關手術。對計劃生育兩包一掛的經費嚴格按照上級要求實行計劃生育經費用于計劃生育工作，每年的三查工作配合服務站及時通知育齡婦女參加婦查。及時更換或新寫計劃生育宣傳標語，對前來咨詢計生信息或前來辦理流動人口婚育證明、生子女父母光榮證、生育服務證、二孩準生證、遷進遷出、節育手術的認真及時地予以辦理。

　　除了完成自己本職工作外，我們還應該做到以下幾點：

　　一、形成“三情”的工作態度

　　首先，我們對于自己所在工作點要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態度會直接引起干群關系的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇我們擔任村官，看中的是我們所具有的文化素質以及勇于創新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟悉農村工作;另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成為鄉村發展的良好

　　建議，是自己能夠成為鄉村‘錦囊團’的強有力的組成部分。

　　二、堅持“三勤、三到”的工作作風

　　首先，眼睛勤快，任何事情要多方考慮。自己是一名村會工作人員。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，如：《新農村改造規劃建設手冊》、《村級組織規范化管理工作實施細則》、《人口與計劃生育條例》等等，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。“語言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生，下駐村企業檢查安全隱患等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出學生的素質。

　　三、避免脫離農村實際談創新，將創新做到細處

　　擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本鄉及本村生產、生活以及人文狀況時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“學生不切實際”的不良形象。但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個的工作便會呈現出全新的局面。例如：對村會的各種檔案進行電子文檔管理，建立本村的電子文檔戶口。

　　在近一年的工作時間里，我對自己在工作學習方面有以下一些認識。

　　(一)擺正位置，做好領導的助手。除了在村上做好自己的本職工作外，還要想方設法協助村支書、村主任、老會計完成任務。一有重事情也要第一時間與他們聯系。

　　(二)隨著工作的不斷深入我也給自己制定了努力的方向。

　　一、堅定信念。

　　剛到農村基層工作，面對陌生的工作環境，感到擔子重，壓力，要保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導，相信村班子成員間的團結合作，相信人民群眾的支持和愛戴。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。

　　二、適應特點，發揮作用。

　　我們要適應鄉情、村情用自己的知識和青春去創造去奉獻，發揮自己的作用。 轉眼已度過了一年的農村工作，一年中來有自己的艱辛努力，有領導的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，歷歷在目，猶如昨日。當然，我自己還有許多不足和需要改進的地方，在以后的工作中，我一定盡自己的最努力，全心全意地用知識、青春和熱情去改變農村面貌、改善農業現狀，服務一方水土，造福一方百姓，為解決“三農”問題奉獻自己的一份一力量!時間如梭，在村上工作的時間使我認識到了黨號召學生下基層的戰略眼光，也為自己能夠有幸成為一名村干部而深感自豪。少說話，多做事，用態度來決定一切。

2024年度工會工作總結 篇11

　　本學年以來，我校工會在上級組織和學校黨支部、行政辦的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以“八榮八恥”社會主義榮辱觀，科學發展觀為指導，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，以創新為動力，以教工大會和教代會為依托，以各種活動為載體，充分調動廣大教師的積極性和主動性，堅定了教職工的理想信念，凝聚了教職工人心，激發了教職工干勁。更加密切了教職工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、穩人心的工作。具體總結如下：

　　一、加強學習，強化師德教育，提高教師思想素質。

　　工會組織全體教職員工深入學習了xx大和“三個代表”，特別是深刻學習關于如何“保持共產黨員先進性”的精神，提出了黨員教師要發揮先鋒模范作用，要發揚黨員教師的旗幟作用。在掌握基本觀點，領會精神實質上下工夫，提高教師愛崗敬業的自覺性。工會還開展了師德師風教育活動，組織新教師每周會前師德演講。全體教師結合貫徹xx大精神，自覺增強事業心和責任感，樹立新的教育理念，尊重學生，信任學生，了解學生，關心學生，幫助學生。

　　二、配合學校抓好在職培訓，提高教師的業務水平。

　　工會配合學校做好教師的繼續教育工作。樹立終身學習的理念，把教師繼續學習，提高綜合素質作為一項重要的工作來抓：暑期組織教師進行校本全員培訓，全面提高教師業務水平;加強教師的各級各類業務培訓;不斷改善學校的學歷結構，提高整體學歷水平;鼓勵教師在教學實踐中使用信息技術，在實踐中不斷提高。同時還協助學校做好課改工作，抓好課改研究，加強課題研究的責任意識，把課題研究當作課改工作的重點來抓，以課題研究促進課改工作，做好課題研究的跟蹤記錄，深入課堂、深入教研組，參與課改工作。學校設立教師基本功訓練制度，向三十五周歲以下教師下發了小黑板、紙、筆，練三字并開辟場地予以展示;為讓教師更快成長，實行校內校外師徒結對活動;在校內校外搭建舞臺，讓教師上練兵課、展示課、評比課等。開辟論壇，讓教師傾訴、討論。

　　三、堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。

　　教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

　　1.實施民主管理。

　　每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發展的目標改革;讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。

　　2.堅持校務公開。

　　學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。設立學校校長意見箱，布置學校“校務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

　　3.參與學校的決策。

　　工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發揮監督職能，對學校領導及教師的工作，進行考評。

　　政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。

　　四、加強工會自身建設，開展各項工作

　　1.工會組織和健全各種檔案資料，規范管理，提高工作效率，迎接市教育工會對學校工會工作的檢查。

　　2.關注教師身體健康，組織教師開展健身活動，努力提高全體教師的身體素質。

　　五、關注教職工生活，切實保障教職工的根本利益。

　　學校的建設和發展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會盡力多為教職工辦實事，送溫暖，努力營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。

　　回顧本年度學校工會工作，我們雖然取得了一些成績，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信下一年度我們堅定不移地在上級工會和學校黨支部的正確領導下，學校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。

2024年度工會工作總結 篇12

　　一、抓好組織建設工作

　　1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。

　　2、深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區總工會和其它9個社區工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。

　　3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，10年已有10家基層工會順利換屆。

　　4、做好基層工會基本情況調查登記工作。

　　5、做好北侖區總工會第六次代表大會代表推薦工作。

　　6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。

　　二、積極開展各項爭先創優活動

　　1、街道總工會被區、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

　　2、開展和諧企業創建活動，已有12家企業參加申報(還未審批)

　　3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區級示范工會，21家區級先進工會和32家合格工會。

　　4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區級先進，13家獲區工人先鋒號稱號。

　　5、15名同志被評為區級優秀工會干部，另15名同志被評為區級優秀職工，還有7名同志獲區級優秀工會之友稱號。

　　三、做好職工維權工作，為企業職工辦實事做好事

　　1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發放各類慰問金4萬余元。

　　2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。

　　3、幫助督促企業簽訂集體合同和工資協議，簽訂率在90?以上。

　　4、做好幫困互助工作，已有3650名企業職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務。

　　5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

　　6、開展送清涼活動，對企業高溫作業人員和環衛工人開展慰問，款項達2萬余元。

　　7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

　　四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力

　　1、舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。

　　2、組織企業職工參加“中輝環”保齡球大賽。

　　3、做好四川地震災區在北侖務工的企業民工受災情況調查和安扶工作，組織企業職工開展為四川地震災區捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。

　　五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質

　　1、組織基層工會干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。

　　2、舉辦女職工維權知識競賽。

　　3、組織開展和諧企業創建培訓班。

　　六、做好工會經費收繳和年報統計工作

2024年度工會工作總結 篇13

　　20xx年9月份擔任村主任以來，在鄉黨委、鄉政府的領導下，帶領全村群眾，履行工作職責，發展壯大群眾經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟取得又好又快發展。現我將對近一年來的工作簡要總結如下：

　　一、作為村委會主任，主要是負責村里的日常事務

　　本人能夠用心配合村黨支部開展村務工作，服從并服務于班子群眾工作目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

　　二、嚴格執行“兩公開一監督”制度

　　我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務變動狀況，理解黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書記和我說了算，都經過黨員代表大會或村民代表大會決策透過。我村透過開黨員代表大會，解決村民內部矛盾，切實維護村民的利益，持續和諧穩定。

　　三、注重廉潔自律，把好各大關口

　　在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷招待費、車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，個性是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、群眾、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

　　四、存在的不足之處

　　就應說，在近一年里，能夠同村支委團結一致，密切配合，勤奮工作，我村的經濟建設和各項公益事業都有了必須的飛躍。但是，由于本人的性格特點和工作經驗不足等原因，在某些問題的處理上仍有欠妥之處，這天借這個會，給我一年工作總結檢討的機會，在那里我僅代表我個人向各位代表，父老鄉親們道聲“對不起”。

　　五、今后的工作安排

　　1、村務工作方面；我村今年將進行的重點工程是：

　　2、廉潔自律方面。一是要認真學習十九大精神，深入貫徹科學發展觀，將其與實際工作相結合。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。要經常學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺理解鄉紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變潛力。二是對本村的黨員干部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行狀況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心理解群眾監督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行群眾討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

　　以上述職不當之處，敬請各位領導、黨員、村民們批評指正。

2024年度工會工作總結 篇14

　　自20xx年x月x日進村黨支部班子，今年x月份擔任村主任以來，在鄉黨委、鄉政府的領導下，帶領全村群眾，履行工作職責，發展壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟取得又好又快發展。現我將對近一年來的工作簡要總結如下：

　　一、作為村委會主任，主要是負責村里的日常事務

　　本人能夠積極配合村黨支部開展村務工作，服從并服務于班子集體工作目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

　　二、嚴格執行“兩公開一監督”制度

　　我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務變動情況，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書記和我說了算，都經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過。我村通過開黨員代表大會，解決村民內部矛盾x起，切實維護村民的利益，保持和諧穩定。

　　三、注重廉潔自律，把好各大關口

　　在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷招待費、車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

　　四、存在的不足之處

　　應該說，在近一年里，能夠同村支委團結一致，密切配合，勤奮工作，我村的經濟建設和各項公益事業都有了一定的飛躍。但是，由于本人的性格特點和工作經驗不足等原因，在某些問題的處理上仍有欠妥之處，今天借這個會，給我一年工作總結檢討的機會，在這里我僅代表我個人向各位代表，父老鄉親們道聲“對不起”。

　　五、今后的工作安排

　　1、村務工作方面;我村今年將進行的重點工程是：我們村的小學已建成并投入使用、明年我們村的街道硬化、新農村電氣化農網改造。

　　2、廉潔自律方面。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。要經常學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受鄉紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二是對本村的黨員干部進行經常性思 想溝通，及時把握本村廉政建設執行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

2024年度工會工作總結 篇15

　　自今年4月被分配到張北縣大囫圇鎮，任河子村主任助理以來，我時刻以市、縣《選聘大學生到村任職管理辦法》來嚴格要求自己，堅持吃苦在前，享受在后，滿腔熱忱地投入到基層工作中來，努力做到學習在基層、成長在基層、奉獻在基層。現將個人一年來的主要工作內容和個人思想情況匯報如下：

　　一、在基層一線中鍛煉實踐

　　1、積極適應鄉鎮環境，努力掌握基層工作方式方法。我在大囫圇鎮辦公室任材料員，工作之初，認為個人可以完全勝任此項工作，可幾天下來才認識到鄉鎮和縣直機關在工作內容和方式方法上截然不同，縣直機關工作范疇窄，專業性突出；鄉鎮工作涵蓋社會民生的方方面面，綜合性強。縣直機關的工作模式是標準的八小時工作制，而鄉鎮必須符合當地客觀實際的需求，考慮到村民多在晌午來政府機關辦事咨詢，所以鄉鎮工作時間就很集中，沒有午休，用餐也實行每日兩餐制。從小就是一日三餐習慣午休的我起初很不適應。現在我已克服了這些，把工作精力全部集中到朝九至晚五這段時間。就基層工作來說，最突出的特色是時效性。很多工作諸如祭祀防火、發放專項救助款等等，時間緊、任務重，鄉鎮干部變放棄了休息日，加班加點完成工作，這充分體現了基層工作特別注重方式方法。在完成好辦公室各項工作任務之余，我還經常協助紀委書記、組織委員做好黨建和紀檢工作，對基層黨建和紀檢工作有了較為深刻的了解。更多的還是向辦公室主任學習公文的寫作以及辦公室日常事務的處理，鄉鎮情況正在全面了解，公文材料寫作能力也在逐漸提高。工作之余，我堅持自學，積極了解全鎮政治經濟、社會民生等情況，堅持寫日志，記錄心得體會。一段時間下來，基層環境漸漸適應，良好的工作習慣也逐漸形成。

　　2、積極深入河子村，認真做好包村工作。既然身份是大學生村官，我就做好了在基層吃苦的思想準備。在有限地幾次入村開展工作中，我積極了解村情民意。河子村依借交通優勢，以奶牛和蔬菜為主導產業，所有的農業用地全部成為水澆地，是大囫圇鎮較為典型的文明生態村。在入村開展工作中，我積極配合村書記和包片領導檢查清明防火，落實甜菜種植任務和退耕林補植任務，對該村有了一個泛泛的了解，也發掘了一些深層次的問題，認識到建設社會主義新農村并非一朝一夕，還有許許多多問題亟待解決。

　　二、在奧運安保中學習成長

　　自5月下旬，我被抽調到縣奧運安保指揮部辦公室工作，一直到10月下旬回到大囫圇鎮。下面，我對這段期間的工作進行簡要匯報。

　　一是積極培樹一絲不茍的工作態度。奧運安保指揮部辦公室作為全縣奧運安保工作網絡的核心樞紐，任何工作環節絕不允許出現絲毫紕漏。工作中我虛心向政法委的`同志們學習，學習政法方面的知識和理論，學習安保工作中需要注意的問題和細節。政法委的同志們總是以一絲不茍的工作態度，嚴謹細致、有條不紊的完成各項工作。也使我意識到安保工作務必做到一絲不茍，不能存有應付心里，關鍵要堅持樹立一絲不茍的工作態度。工作中我始終保持高度的責任感，按部就班，講究方式方法。匯總周報表的時候，經常發現不符合要求的數據，于是立即聯系出現問題的鄉鎮和部門的主要負責人，重新整合數據進行匯總。幾個月來，我一絲不茍的工作態度贏得了領導的認可。

　　二是堅持鍛造一以貫之的工作作風。奧保辦工作期間，由于工作的特殊性，接到的任務總是非常緊迫的，所以造就了政法委的同志們雷厲風行、一以貫之的作風。在奧運安保工作中，我會經常接到機要部門發來的密傳電報、特批電報。譬如奧運會開幕式、閉幕式和殘奧會的開幕式、閉幕式，在一天之內接到多個密電、急電，必須迅速上報相關責任領導，并落實到位。每周的周報由于各種原因，不能按時匯總，所以周三晚上我還需再電話通知個別鄉鎮和部門務必連夜上報，等收集完畢再進行匯總，作出全縣的奧運安保周報告和周報表按時上報市奧保辦。安保工作是刻不容緩的，每項任務我都是一以貫之的執行，高標準的完成。

　　三是不斷提高一切為公的思想覺悟。奧運安保指揮部是聯系溝通指揮部和全縣安保工作的核心樞紐，奧保辦能否高效運轉，是打贏這場人民戰爭的關鍵所在。所以不論奧保辦公室的工作有多難，量有多大，我都本著一切為公的原則，做到舍小家為大家，犧牲幾個月的安逸生活，來換取北京奧運會和殘奧會的舉辦成功是絕對值得的。四個月來，我始終堅守在奧運安保指揮部辦公室。雖然家在外地，新婚不久，妻子也在外地工作，但是我積極向妻子及家人曉之以理、動之以情的解釋奧運安保工作的重要性和特殊性之后，得到了妻子和家人的理解和支持。由于到我家在外地牽掛少，每天吃住在奧保辦，我便主動替班，加班，堅守一線，保證了奧保指揮部辦公室正常運轉。

　　近一年的時間里，我的工作能力得到了提高，個人思想也日趨豐富成熟。當然也遇到了很多困難，但在同事的熱心幫助下，在自己堅持不懈的努力下都迎刃而解。在今后的基層工作中，我將繼續端正思想，堅持學習，以苦為樂，以勤補拙，真正融入基層，奉獻我的青春，貢獻我的力量。

2024年度工會工作總結 篇16

　　自20xx年底村委換屆擔任副主任以來，自己深感責任重大。這兩年多來由于有鎮黨委、政府的正確領導，有村黨支部的大力支持，有“兩委班子”成員默契配合，兩年來我努力工作，不敢有一絲懈怠，積極為民多辦實事好事，為╳╳村的發展獻計獻策，搞好╳╳基礎設施建設工作，改善村容村貌，提高廣大群眾生活質量，保證了本村的各項工作在全鎮有名次，有成績、有亮點。

　　為了在以后的工作中，揚長避短，繼續發揮自身的長處，彌補自己的短處，更好的把工作做好，現將我自己今年以來總體工作情況，向各位領導和在座的黨員、群眾代表做以下匯報：

　　一、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平

　　我當選為村副主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習十八大精神特別是十八屆三中全會、四中全會主題，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。努力學習國家的法律法規，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。

　　二、認真履行職責，努力做好本職工作，為人民群眾辦好事、辦實事

　　作為村委會副主任，做好本村的日常事務，按時完成上級各部門下達的各項工作任務，積極配合村兩委開展村里各項工作任務，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的

　　領導下管理村務。本人在工作中本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。

　　1、做好便民代辦服務工作

　　屆期共為村民代辦服務上百件，做到了村民來一件辦一件，每做一件事從不推三脫四，盡自己最大的努力做好每一件事情，保障了村民來辦事情的合法權益。

　　2、做好“一事一議”、市級財政獎補項目和天然氣及自來水項目工作。這兩年任職期間，積極配合村兩委完成我村機耕道路硬化╳╳公里。配合村兩委完成了我村╳╳工程在本村內的實施和協調工作，20xx年高標準農田項目建設在我村實施的協調工作，配合村兩委完成了我村╳╳戶村民用上了自來水，解決了部分村民用水難的問題。

　　3、關注民生，保證參保率和參合率。屆期內和村組干部一起做好農村新型醫療保險和新型城鄉居民基本養老保險的宣傳和收繳工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。

　　4、積極解決村民困難，保障其基本生活水平。

　　屆期內積極配合協助村兩委對我村╳╳個組的農戶實際排查，每年的春荒救災的確造成了困難的農戶，按政策要求，給予了落實解決。對我村重度殘疾人及╳╳戶殘疾人幫助靈活就業，積極為他們落實了殘疾工具和一定的經濟補助，協助做好我村低保應保盡保及五保戶安置入住敬老院的工作，讓他們的生活得到了妥善的安排和保障。

　　5、認真落實糧直補、農資直補和退耕還林政策，保障農戶權益。屆期內遵照黨中央、國務院惠農政策，促進糧食生產，支持農民春耕，按時造冊上報糧食直補，農資綜合補貼和退耕還林數據，每年村民按時領取到了各項補助資金。

　　6、做好扶貧互助社資金管理工作，培育壯大支柱產業，實現農民收入持續增長。

　　截止20xx年12月底我村共有╳╳戶參與此項工作，全村累計投入各類扶貧資金總量╳╳元。其中：上級財政投入╳╳元;吸收村民入社╳╳戶，入社資金╳╳元;從扶貧社建社以來有效投放互助金按時收回互助金及占用費，沒有一戶拖欠扶貧款，保障了扶貧款合法有效運轉，使本村部分村民戶在種養殖業短平快項目收入明顯提高。

　　三、積極參加上級領導組織的會議，認真提出建設、批評和意見

　　屆期內按時參加鎮上召開的會議，認真聽取領導講話和上級會議精神，用以指導村里工作。在討論各種報告和我村規劃上提建議，出主意、想辦法，為村里多爭取上級項目資金支持和領導支持，對存在的問題和沒有做好的工作提出合理化建議。

　　四、存在的不足

　　1、對村副主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。

　　2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。群眾工作做的還不到位，不能達到每位群眾都滿意。

　　3、思想工作做得不夠細致深入，有時候與黨支部配合不夠默契。

　　4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。

　　五、下一步工作打算及今后工作的努力方向

　　針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。我將在以下幾個方面進行努力：

　　1、做好自己的本職工作，不斷提高自己服務群眾的能力。

　　2、做好╳╳土地和房屋確權登記工作、╳╳鐵路前期準備工作，做好拆遷安置補償工作。

　　3、利用扶貧社資金平臺，幫助帶動我村村民種養殖業的發展，使我村村民的經濟收入有明顯的提高。

　　4、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。以高標準農田建設為基礎，調整╳╳村的產業結構，打造高產、標準化、適應市場需求的農田，幫助村民增加收入。

　　在我任村副主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監督，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，希望大家一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為╳╳村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

2024年度工會工作總結 篇17

　　現將一年來履職情況作簡要匯報，敬請領導、各位代表給與審議。

　　一、基本情況

　　赤章村委會轄7個村民小組，13個自然村，現有農戶875戶，3701人；可耕地面積1200畝，其中水田930畝；全村下設7個村黨支部，有黨小組7個，黨員92人，其中女黨員16人，有黨員活動示范中心戶7戶。全村人均有糧超過500公斤，糧經種植結構比例達到52：48，人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在8%以內，全面完成核桃種植畝，推廣優質水稻500畝。全村的農業生產及產業結構調整按時完成鄉黨委、政府、下達的指標和任務。

　　二、主要工作

　　（一）加強學習，提高自身素質。一年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規，堅持參加上級組織的各種培訓，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。通過學習黨的方針政策使自己明確努力的方向，學習法律法規使自己提高法律意識，依法治村，依法行政，學習業務知識和農業科技措施是自己成長。

　　（二）潔身自好，做好廉政建設工作。

　　1、嚴格執行規章制度、適時按要求對村務財務進行公開，嚴格執行“兩公開一監督”，積極配合村主任走組串戶，對常年公示的事項嚴格把關，嚴把支出手續，審批制度，對不符合抵支的發票過嚴把關，對非生產性支出能提出自己的一點建議，接受黨員及群眾的監督，切實維護好農民群眾的利益和社會的穩定。

　　2、自己平時注重廉潔自律，把好內當家這個關口，從不巧立名目吃請，從不揮霍浪費村里的經濟，堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先的形式下，能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

　　（三）積極完成上級布置的各項工作

　　1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。我村的計劃生育工作在鄉黨委政府及主管部門的領導下，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，計生干部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來，全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次，結扎24例，放環20人次，辦理獨生子女光榮證6戶。完成了年初上級下達的計劃生育工作任務。

　　2、配合村“兩委”扎實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展“建設平安赤章”創建活動，利用多種形勢，大張旗鼓宣傳普法教育，使綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產等工作得到鞏固和提高，經濟發展等意識進一步增強，狠抓了民主法治建范文網設不放松，

　　依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩定得到了鞏固，深入開展依法治村工作，著力推進平安創建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視群眾來信來訪工作，妥善平穩處理了村中的突發偶發事件，全年我村共受理糾紛11起，得到合理調解10起，社會穩定局面良好。

　　3、積極配合村“兩委”組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療，全年參加人數為3600人，參合率達96。4%，切實關注弱勢群體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相幫的良好社會風氣。

　　4、突出發展主題，經濟建設平穩發展，始終抓信農民增收這個工作重點，接照：一村一品“的發展要求，積極引導農民發展生產，推進農業特色化產業進程，從而壯大農村經濟，促進農民持續增產、增收。

　　5、配合村“兩委”強化安全生產，努力防止安全事故發生，全面推進安全生產管理達標率。全村全年沒有發生任何重大不安去事故。

　　（四）切實加強對農業基礎地位的領導，積極開展多種經營，不斷壯大本村經濟。

　　1、規積極配合村“兩委”規劃了全村經濟發展思路，緊緊圍繞菱角鄉三屆一次會議，進一步穩定糧食種植面積，大力推廣農業科技措施，積極引導群眾走集約化生產、產業化經營之路，逐步提高農業單產，穩定糧食總產。

　　2、進一步優化烤煙種植，規范烤煙生產環節，進一步拓寬萬壽菊、啤酒大麥、中藥材、蔬菜種植等后續產業，堅持做好“一村一品”，促進農業經濟發展。全村努力做好優質烤煙生產，樹立優質烤煙品牌；大力推廣優質水稻種植，形成優質稻米基地；有計劃種植萬壽菊這“三駕馬車”的農業生產引領工作，增加全村農民收入。

　　3、大力推廣農業科技，采取科技措施，開展多種經營。在認真鞏固優質煙、優質稻、萬壽菊這“三駕馬車”經濟主體地位的同時。在三村、四村、七村大力推廣蔬菜種植；五村、六村開展“柴胡”“板藍根”等中藥材種植試驗，依托鄉林果基地的技術發展水果種植。

　　4、有力促使畜牧業發展開始進入新的發展階段。我村村民展順文投資130萬元興建的養豬場已經正式養豬。有力的推動我村的畜牧業發展，我村的畜牧業發展已經由一家一戶的零散養殖開始向產業化，規模化發展。

　　6、大力配合村“兩委”發展第二、三產業，積極引導全村剩余勞動力外出打工，增加經濟收入。積極引導當地個體經濟戶、個體實體經濟戶依法發展，促進地方經濟發展。

　　7、健全農業生產管理、保障網絡，按照要求認真抓好生產上各個季節的生產關鍵，切實抓好常規農作物和經濟作物的防病治蟲，增加對農業的投入，做好疏浚河道工作，對農田基礎設施和小型水利改造和完善，確保農民的增產增效。

　　（五）齊頭并進，多措并舉，高效完成全面工作。

　　1、計劃生育工作在鄉黨委政府及主管部門的領導下，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的.知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來，全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次，結扎24例，放環20人次，辦理獨生子女光榮證6戶。基本完成了應檢已檢、應扎已扎的任務。

　　2、認真組織深化實施林權制度改革，進一步強化森林防火的領導，改善和保護生態環境，使林業生產能夠得到有效地管護。

　　3、社會治安綜合治理工作得到進一步加強，民事糾紛進行有效專項整治。我們利用各種宣稱方式，讓全體村民認識到群防群治的重要性，有效地扼制了重大社會治安集案件的發生，今年來全村共發生民事糾紛11件，圓滿調解10件，調解完結率達90。9%，全村村民安居樂業，平安穩定的度過了一年。

　　4、加強宅基地的管理，嚴格控制亂搭亂建現象，認真抓好、征兵服役、安全生產，糾紛調解等各項工作，努力確保維穩工作的有序推進。

　　5、社會保障等方面，我們按上級安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務。全力落實低保農戶的落實、補助工作，幫助低收入農戶創新發展思路，早日走上致富之路。

　　三、存在問題和下步工作打算

　　尊敬的各位領導，全體代表同志們，通過一年的工作，我取得以上這些成績，離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心，離不開給上級相關部門的支持和幫助，離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合，離不開全村人民的努力和拼搏。我們深知自己工作中還有很多不盡人意的地方，離鄉黨委政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我自身也存在許多不足。

　　一是理論水平不高，學習實踐科學發展光觀的要求還有很大差距，；二是和各相關部門的溝通協調還不到位，沒有用發展的思維來站在全局的立場上通盤考慮，遇到問題不會及時向上級領導匯報；三是影響赤章發展的各種基礎建設資金缺口大，水利設施、村莊道路、村莊衛生社會保障等方面需要很多資金，發展的矛盾依然很尖銳。

　　今后我要積極從以下幾個方面努力工作。一是進一步加強學習，立足赤章實際，真抓實干，始終不渝堅持黨的各項方針政策，嚴格遵守國家的法律律法規；轉變觀念，提高為人民服務的能力，提高工作效率，為構建和諧赤章，創建平安赤章做出了自己應有的貢獻。

　　二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度，廉潔自律，堅持以德服人，勤政為民的原則，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

　　三是轉變工作觀念，爭取積極向上級黨委政府匯報工作，多和上級相關部門做好溝通和協調工作。爭取各級黨委政府和上級相關部門的支持，加大農業基礎設施建設，尤其是水利設施的修、補、建工作。

　　四是轉變觀念，進一步轉變工作作風，圍繞“保增長，保民生，保穩定”促發展的總要求，牢固樹立事業為上，責任為重，工作為先的理念，切實增強抓工作，解難題，促發展的水平和能力，堅持說實話，范文網辦實事，求實效，切實做到盡職盡責到位，來推進各項工作的落實。

　　五是要把群眾滿意作為第一難，多為群從辦實事，辦好事，要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，發揚求是精神和務實作風，靠實事樹立形象，以實實在在的工作業績贏得群從的擁護和信賴，新的形勢給我們提出了新的目標要求，新的任務給我們帶來了新的和動力，讓我們在鄉黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發有為的精神狀態，為建設富強，文明和諧的赤章不懈奮斗。

2024年度工會工作總結 篇18

　　在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部和全體村民的大力支持下，澗西村的各方面工作取得了必須成效。此刻根據會議安排，就一年來澗西村領導班子建設狀況、工作目標落實狀況以及明年的工作思路作如下匯報：

　　一、村領導班子建設和主要工作目標落實狀況

　　1、不斷加強學習，努力提高自身素質，實現領導班子健全有力。我村各項工作做到規范化和制度化，村務公開、財務公開，領導班子廉潔自律，團結務實，重大事項實現民主決策，不自作主張。5月份，本著“節儉實用”的'原則，用了3萬多元，對村活動場所進行了翻新和改善。

　　2、明確目標，加快新村木器園區建設步伐。根據鎮黨委的要求，為完成招商引資工作任務，用了近2個月的時間，村兩委獨立完成了128畝的征地和9戶房屋拆遷任務，充分發揮著“白+黑、晴+雨”的精神，以實際行動踐行科學發展觀。今年，木器園區已引進2家木器企業，占地100余畝，一期投資額達6000萬元，解決了當地近200人的就業問題。

　　3、明確職責，切實關注民生。在做好村委會本職工作的基礎上，實做好與群眾有切實利益的工作。因地制宜推進“一村一品”，建立了“郎溪縣壩橋棉花種植培育專業合作社”，緊緊抓住機遇。充分利用合作社這個平臺，用心爭取項目，經過多次向縣有關部門申請，爭取衛生部門改廁資金105600元，改廁戶數88戶，爭取到棉花合作社項目資金7萬元，扶持和幫忙棉農增加收入。合作社成立后，開展了系列的活動，開辦培訓班，設立黑板報，引導農民學科技、用科技，宣傳黨的惠農政策。村兩委想方設法為為群眾辦實事，做好事，透過“一事一議”和“退耕還林基本口糧田”項目，總投入資金19.9萬元，其中受益的村民組自籌6.8萬元，一事一議補助6.8萬元，退耕還林項目資金6.3萬元。合計興修水利工程8處，涉及灌溉面積1000余畝，有利地解決了我村部分農田干旱問題，為農業豐收打下了堅實的基礎。今年我村在資金十分困難的狀況下，投入1.2萬元支持村衛生室建設，用行動促進醫改，方便群眾就近就醫。

　　4、防汛搶險工作。今年7月初起，我村防汛形勢嚴峻，我們迅速成立防汛搶險領導小組，對全村大小圩口和水庫、塘壩明確了具體的分工負責，建立了職責追究制。在鎮政府堅強的領導下，成立了協作圩防汛搶險指揮所，投入了上萬元資金用于購置防汛器材，村兩委干部率領全村黨員、群眾戰斗在防汛一線，經過25天的日夜奮戰，確保協作圩安全度汛，得到了鎮黨委、政府和人民群眾的一致贊譽。

　　5、其它中心工作。以高度的職責心，組織好村委人員較好地完成了“三資”清理、第六次人口普查、農村新型合作醫療工作。澗西村的各項工作井然有序，穩步提升。

　　二、經濟社會事業的發展狀況

　　1、注重民主法治建設，營造禮貌鄉風。村委會一向以來注重人民調節、治安保衛和外來人口管理這方面的工作。深入開展依法治村工作，著力推進平安村的建立。對于群眾的來信來訪，妥善處理，防止矛盾問題的激化，今年村委會共調解和處理各類糾紛6起。

　　2、堅持依法治村，扎實做好社會治安工作。配合村“兩委”扎實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，用心開展兩個中心村的建立和硬件建設，深入開展依法治村工作，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視群眾來信來訪工作，妥善耐心處理村中的突發偶發事件，努力使村民之間到達和諧，促進群眾物質禮貌和精神禮貌雙提高。

　　三、廉潔自律方面的建設

　　按照鎮黨委的有關要求，村委會經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風。

　　1、正確對待權力，認真履行職責。在工作中切實履行好自己肩負的工作職責，做到有權必有責，用權受監督的本質，不為個人名利去損害群眾利益，努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關，真正維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益。

　　2、加強學習，提高自身素質。一年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，動腦筋，深思考，提高服務水平，在“創先爭優”活動中起到了帶頭模范作用。

　　四、明年工作計劃

　　1、繼續發揮黨總支的戰斗堡壘作用，全力做好村委會工作，努力提高人民群眾的生活水平。

　　2、繼續做好民生工程，積極向上爭取項目，更好地服務人民群眾。

　　3、繼續圍繞木器園區做文章，加大招商引資力度，發展壯大村級群眾經濟。

　　4、提前謀劃好土地整治和中心村及方家安置點的各項工作。

　　回顧工作，總結經驗，雖然取得了成績，但與人民群眾的要求相比還是有必須差距的。在新的一年里，我堅信，克服缺點和不足，加強理論和法律法規的學習，認真宣傳黨在農村的惠農政策，努力提高服務群眾的本領。有鎮黨委政府的正確領導和村黨總支的堅強后盾，有廣大黨員和群眾的大力支持，我們有潛力也有信心將我村的各項工作和經濟發展提高到一個新的水平，帶領團結村委會成員和廣大村民，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，迎難而上，為我村十二五發展打下堅實的基礎。

2024年度工會工作總結 篇19

　　一、開展職工學習活動，提高職工自身素質，以學習推動工作。

　　單位本年度舉辦了全員學習活動，旨在引導職工努力工作和掌握新知識、新技術，提高全員自身發展意識、責任意識。通過學習，使單位全體職工都能順應公司的發展，增強適應本職工作的本領。此次活動參加效率高，收效明顯。

　　二、開展困難職工一對一幫扶活動。

　　為全面提高公司職工生活質量，消除本單位困難職工的后顧之憂，按照公司黨委和上級工會的的要求，本單位結合自身實際情況，對單位特困職工開展“一對一”幫扶活動，切實幫助困難職工解決生活和工作上的實際問題，使他們感受到公司和工會的溫暖。根據幫扶對象的實際情況，先期為每位幫扶對象落實幫扶資金600元，用于解決幫扶對象的實際困難。在明年的工會工作中，將結合工作實際，針對幫扶對象情況，制定切實可行的幫扶措施，有針對性地解決困難職工的實際問題。

　　三、發揮工會職能，積極為職工謀福利，切實維護職工利益，為職工辦實事、辦好事。

　　逢年過節工會都會發放“慰勞”員工的經濟實用類節日福利，深受職工歡迎；工會每逢單位職工的生日都會發放一定的生日禮金并送上深切的問候；組織全體職工進行健康體檢活動；認真、積極做好年度員工的醫療報銷服務工作；當單位職工患病的時候，工會都會代表全體同事送去深切的祝福和問候。

　　四、建設好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動。

　　為豐富廣大職工的業余文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化建議，針對本單位的工作特點，開展了職工晨跑活動，并獎勵在晨跑活動中堅持下來的職工。還舉辦了針對本單位工作特點的勞動競賽活動，不僅提高了職工的專業技術，還大幅度提升了職工的工作積極性。通過這些活動的開展，不僅陶冶了職工的情操，增強了工會活力，而且調動了職工的工作熱情。

　　總之，工會在認真履行職責、取得成績的.同時，也存在著不足，隨著公司發展創新的不斷深入，如何發揮好職工的積極性，強化全局意識、服務意識等方面還有待進一步提高，在今后的一年里，我們將加強工會自身建設，以奮發有為的精神風貌，為公司的快速、健康、穩定發展做出新的貢獻。

2024年度工會工作總結 篇20

　　維權是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權益，才能把教職工的積極性引導好、保護好、發揮好。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

　　(一)推行平等協商、學校民主管理。教師參政議政，民主管理學校，提高了教職工的主人翁地位。參與學校民主管理，積極為學校發展獻計獻策。學校工會組織全校教職工開展“我為學校教育發展獻一計”活動。本次活動共收集到96條金點子，并將建議分類整理，提供給校領導決策。

　　(二)積極探索職工民主管理新路子。深化校務公開制度,促進學校民主建設。“校務公開”堅持做到制度化和規范化。校園內和校門口專門設立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。

　　(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。一年來，學校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養人員及老員工18人次，發放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福;慰問賀喜了二位做產女教師;召開了青年教師座談會，為他們解決了一些生活困難;還為每位教師發放蛋糕，送去生日的祝福;教師節和三八節分別送上節日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂。學校牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時向學校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網絡，向教職工宣傳工會知識、工作動態，積極向區教育信息網提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學校知名度。

2024年度工會工作總結 篇21

　　一.維護教職工的合法權益，推進民主參與監督工程。

　　學校黨總支非常重視工會在學校管理中的民主參與作用，工會袁建國主席是校黨總支成員之一，參與學校的源頭決策。工會主席出席每周行政辦公會，參與學校日常工作的管理和監督，監督學校的財務工作。教代會是學校教職工民主參與的重要渠道之一，工會重視教代會制度的健全和落實，堅持每年召開一次教代會。民主參與學校重大事項的決策，切實維護教職工的合法權益。XX年度，工會重點參與了下列監督活動。

　　（1）上半年召開了啟秀中學五屆一次教代會，審議通過了校長所作的工作報告和新的一年發展規劃。

　　（2）3月份，西公園校區工會召開工會委員和教代會代表會議，就學校制訂的“關于教職工嚴格執行學校日常規章制度的規定”、“關于高三高考科目與語數外科目享受同等課時津貼系數的辦法”、“關于跨年級教學課時津貼的補貼辦法”等三個草案征求意見。

　　（3）4月23日參加市教育局召開的兩校合并會議，并積極做好兩校區教工的思想工作，穩定局面，維護安定團結。

　　（4）5月9日，召開工會干部、教代會代表會議，通報學校政風行風建設所做的工作，加強監督，深化行風建設。

　　（5）6月27日，召開教代會代表會議，民主推薦校級領導干部后備培養人選，無記名投票。

　　（6）8月25日，民主參與學校手提電腦分配方案的制訂。

　　（7）9月19日，民主參與學校小店經營權對外招標會。

　　（8）9月22日，民主參與學校安全監控系統招標會。

　　（9）11月18日，民主參與學校小店經營權第二次對外招標會。

　　（10）12月28日，組織教代會代表、學科組長、年級組長、中層干部聽取校級領導年終述職，并進行民主測評。

　　（11）12月30日，民主參與學校年終“評優”、“嘉獎”、“記功”考核工作，做到公開、公平、公正。

　　二.實施“師表工程”，推進教職工隊伍素質建設。

　　在學校黨總支的領導下，工會通過開展各種健康、有意義的活動，陶冶教師的情操，弘揚愛校敬業精神，滲透職業道德教育，為推進教職工隊伍素質建設發揮作用。

　　積極開展創樹活動，宣傳身邊先進人物和先進事例，號召大家向先進學習，人人爭當文明教工，科室爭創先進工會小家。7月份，工會主席袁建國先后在學校青年黨校培訓班和市教育局青年教師培訓班上作了師德講座，加強青年教師的師德建設。上半年，啟秀校區數學學科工會小組獲得“全國模范職工小家”光榮稱號，工會及時進行了宣傳和表彰；同時還表彰了上年度獲得市教育系統“文明教工”榮譽稱號的教工和在社區獲得“五好文明家庭”榮譽稱號的教工，并頒發獎品，給以鼓勵。4月13日啟秀校區工會舉辦了主題為“學高為師，身正為范”的師德師風演講比賽，顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎，龔震老師所寫演講稿《微笑的.力量》發表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫的“試析陶行知師德思想及其現實意義”論文在中國教科文衛工會組辦的師德建設論文評比中獲“優秀獎”。

　　繼續開展“168”愛生活動，要求教師懂得“168”的真正含義，即每位教師幫助一位學習或生活困難的學生、每月與學生談心、與家庭電話聯系或家訪不少于6人次、每月義務為學生輔導或接受咨詢不少于8人次，其目的是借助“168”愛生活動這個載體，讓更多的教師參加到愛護和幫助學生這項有意義的活動中來，讓愛生活動更加規范并落實到實處，讓學生感受到學校的關愛和溫暖，讓更多的學生得到健康的發展。下半年，我們結合教育工會的文件精神，在教工中作了進一步動員，并印發了“168”愛生活動志愿表，號召教工積極參加這項有意義的活動。目前已收集到一部分教工的志愿表，工會正在統計登記，并印發活動記載表，加強過程管理。要求教師把好人好事及時記載下來，作為師德建設的素材積累和大家學習交流的材料，提高活動質量。

　　擴大“青藍工程”建設的內涵。由于今年未有新教師引進，我們沒有結拜新的教學師徒，而在進一步管理好去年結拜的師徒對子的同時，9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍合同”簽訂儀式，新結17對班主任老師師徒，培養班主任老師新手。儀式上，給指導老師頒發了聘書。李庾南老師結合自己40多年班主任老師的經歷，給青年教師作了語重心長的講話，鼓勵青年教師獻身教育，熱心班主任老師工作，讓家長放心，讓社會放心。為了加強過程管理，政教處印制了班主任老師職責履行記載本，并定期檢查。

2024年度工會工作總結 篇22

　　一、強化職代會制度建設，建設“民主之家”

　　職代會是實現民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權力的機構。我們堅持職工代表大會制度，每年定期召開職代會，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項必須由職代會討論決定，充分尊重職工代表的權利和意愿。對于代表提案和建議，工會及時會同行政領導共同研究，做到件件有答復，事事有回音。不斷完善企務、站務、船務公開，維護員工民主權益。職代會的知情權、建議權、決定權、監督權、選舉權等五大職權得到充分體現和貫徹。

　　二、開展各類勞動競賽，建設“貢獻之家”

　　工會始終以“為黨政分憂”為己任，以服務企業生產經營為工作核心，以提高企業經濟效益為一切工作的出發點和落腳點，充分發揮聯系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動凝聚到企業發展上來。20xx年，我們積極配合黨政開展工作，一方面通過抓好“五比一創”勞動競賽的開展，不斷健全激勵考核機制，運用激勵機制在加油站工班之間開展競技活動，將銷量考核到工班，考核到人頭，有效促進加油站班組建設及各項基礎管理工作的穩健發展。另一方面我們通過召開客戶座談會、專題經營會、連環促銷、“油非互動”以及發揮“小浪花青年志愿者”作用等，不斷提高經營質量和銷量。

　　不僅如此，工會還著眼于企業安全保障，通過抓好“安康杯”競賽、開展“職工安全大家談”、通過充實船舶靠把、補充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業生產經營提供了安全保障。在6月份的“安全生產月”期間，我們結合加油站季度綜合大檢查，積極邀請職工代表參加安全大檢查。通過全員爭創，分公司順利獲得“交通運輸企業安全生產標準化達標等級證書”。此外，工會還注重發揮女職工在生產經營中的半邊天作用，通過評先表彰，極大地激勵了全體女工立足崗位、無私奉獻的信心和決心。

　　三、開展“優質服務月”活動，建設“滿意之家”

　　5月份我們廣泛開展了以“優質服務我爭先擴銷增量創佳績”為活動主題的群眾性“優質服務月”活動，不斷創新服務理念，兌現服務承諾。在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的前提下，我們從實際出發，利用加油站現有的LED顯示屏、廠務公開欄、學習園地、展板、黑板報等宣傳陣地加強對開展“優質服務月”活動主題、口號、指導思想以及內容和要求進行宣傳，營造了濃郁氛圍。

　　在活動現場，我們通過落實以“抓好現場規范服務；抓好油品數質量管理；抓好客戶訪談及意見征集；抓好宣傳工作營造氛圍；抓好服務方式創新”為活動主要內容的“五個抓好”，不斷提升服務技能。今年的5月16日是公司首個“經理接待日”，也是我們更好和客戶零距離交流接觸的第一平臺。活動當天，分公司黨政工負責人親自帶領職能科室深入加油站一線，來到大白茆沙加油站與船民客戶進行了零距離接觸，主動與客戶拉家常、談心聊天，用心傾聽客戶聲音。現場受訪的56位客戶都非常滿意我們這種“接地氣”方式，真正達到了用服務促經營，促效益、促發展的良好效果。

　　四、抓好職工素質工程，建設“學習之家”

　　企業的可持續性發展離不開一支強有力的員工隊伍，工會積極推進職工素質工程建設，努力為職工搭建技能學習的平臺。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動這個主線，通過開展技術業務知識培訓，不斷提高員工的業務素質，讓全體員工熱愛企業，熱愛崗位，勤勉務實地工作。通過開展讀書、專題培訓、觀摩示范活動，激勵員工努力學習新理論、新知識。密切配合分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

　　多年來，在抓班組建設的實踐中，我們逐步認識到班組長的個人素質、管理能力對班組工作水平起到至關重要的作用。在今年的加油站工班長公開競聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創新的青年員工充實到加油站工班長崗位，他們中有的是“名師帶高徒”活動中的徒弟，有的是曾在總部技能大賽上拿過獎的青年員工，“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動平臺為企業造就了一批人才。

　　積極引導職工讀書自學，樹立終身學習觀念，充分利用“職工書屋”這一學習陣地，引導員工學理論、學文化、學科學、學技術、學法律、學管理，為職工書屋添置了《玩轉微信營銷實戰手冊》、《優秀班組安全生產標準化建設》、《提升客戶服務金牌手冊》、《責任勝于能力》等書籍，幫助員工加快知識的更新與儲備，鼓勵員工自學成才。

　　五、開展文體活動，建設“文化之家”

　　企業文化是企業之靈魂，我們發揮文化在企業生產經營中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業中心工作，通過組織和舉辦形式多樣的各類活動，鼓舞和激發廣大員工的工作斗志，倡導愛崗敬業工作熱情。

　　年初圓滿舉辦了“迎新春”文體活動，在歡樂祥和的氛圍中，讓職工們體會到了“家”的愉悅。今年3月，中長燃企業歌《共筑一個家》正式發布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優美，催人奮進，較好地提振了廣大干部職工精氣神。“三八”節之際，通過組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進了友誼和團結。“五四”青年節，通過組織贈書活動、開展以“安全發展、科學發展與青年成長”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻一計”為主題的征文活動，凝聚青春正能量，激發青年員工的生力軍作用。

　　在日常工作中，我們注重將企業文化與廉政文化融入一體，開展教育活動，為提高全體員工的文化素質和職業道德水平，充分發揮文化教育、引領、鼓舞作用。

　　六、關心員工生活，建設“溫暖之家”

　　本著“以人為本”理念，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。每年春節前夕，工會堅持組織困難職工送溫暖活動，班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭。夏季高溫來襲，廣大一線員工堅守崗位，工作十分辛苦，我們在轉贈上級工會的防暑降溫物資外，還自行采購了一批降溫物品進行了發放和慰問，員工們深感“雙重溫暖”。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中進行慰問。

　　一年來，分公司工會在上級工會的領導下，凝聚企業各方合力，切實履行職能，充分發揮橋梁紐帶作用，為分公司營造出了和諧向上的文化氛圍，推動了企業各項經營生產工作的有序進行。今后分公司工會將繼續總結經驗，改進不足，探索創新，使工會工作邁上一個更新的臺階。

2024年度工會工作總結 篇23

　　近年來，我校工會在教工委及學校黨支部的領導下，深入學習《國家中長期教育發展綱要》，堅持貫徹全國總工會工作總目標和全心全意依靠廣大教職工辦學的方針，樹立以質量求生存為目標，緊緊圍繞學校創建家長滿意中小學校這個中心工作，始終堅持服務大局，突出維護職能，堅持以法治會。加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，配合學校深化教育教學改革。組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，積極開展工會工作。學校工會特別在廣泛征求廣大教職工的提議，推進學校的民主化建設;提供各種教職工學習的平臺，加強教職工的隊伍管理;堅持校務公開，合法合理的維護好教職工的權益等做了大量的工作。現對我校工會工作，進行總結

　　一、工會的主要工作和取得的主要成績

　　1、加強與學校黨政的聯系，為工會活動提供必要的支持。

　　我們認識到：工會工作是在黨領導下開展的，只有加強工會與學校黨政的聯系、溝通，工會工作才能順利開展。每次召開工會委員會、教代會首先請示學校黨支部、學校領導，共同協商活動的組織、方案的制定、結果的評定等。學校遇到重大決策，改革方案等重大事項，工會積極參與其中，為學校的發展出謀劃策，而非置身事外。工會和學校黨支部的交流和溝通多了，辦事的速度提高了，解決事情的力度大了，效果明顯了，工會工作開展順利了。

　　2、扎實開展五個活動，加強教職工的隊伍建設

　　學校黨支和工會充分認識到：學校的工作是先教育后教學，教師應該先教學生做人后作學問。要提高學校教育教學水平，就必須有一支師德素質好，業務素質強的教師隊伍。通過扎實開展五個活動，加強教職工的隊伍建設。

　　(1)全方位開展教師慰問活動。

　　臨近春節，后坪鎮中心學校黨總支為了關愛教職工的生活，讓廣大教職工享受到組織的溫暖，進一步激發廣大教職工敬業愛崗的激情，學校領導班子于xx年1月6日召開會議研究決定，在全鎮中小學教職工中確定對退休、半邊戶困難等幾類人員，由中心學校拿出專項資金進行春節慰問。我校有8名教師感受到學校組織的溫暖。重陽節來臨之際，學校組織召開慰問離退休教師專題會，就慰問教師的程序、慰問形式等問題做了細致的安排。九月九日，學校領導工會主任張傳良等一行帶著學校的慰問信深入到離退休教師的家庭進行了慰問，察看了教師的生活狀況，詢問了教師的身體健康情況，并向離退休教師介紹了學校的發展，校容校貌的變化，聽取了學校今后的發展規劃的合理化建議。最后，代表學校送上慰問金200元和誠邀離退休教師到學校查看學校的建設和教學。

　　(2)積極開展三八婦女節趣味競賽，關注女教職工的文化生活。

　　為了讓廣大女職工度過開心快樂的三八婦女節，后坪中心學校工作委員會，集思廣益，領導好婦委會開展婦女節趣味競賽活動。我校所有女教職工積極報名參加跳大繩、轉呼啦圈五人六足行等趣味體育活動。三八婦女節當天，雖然天公不作美，下著雨，但廣大教師沒有一位教師棄權，仍積極參與活動。活動結束后，中心學校對表現優異的教師進行了表彰。通過趣味體育活動，廣大女教職工，不僅體會到了團結的力量，更加感受到了學校黨組織給予的關懷。

　　(3)扎實開展師德活動月活動，提高教師的師德修養。

　　為了進一步的落實好教育局的師德活動月活動，提高教師的師德修養，我校積極制定好師德活動方案，并組織好全體教師學習。四月初，組織全體教師學習《國家中長期教育發展綱要》、《教師法》、《教師職業道德規范》等內容。通過學習教師進一步的明白了師德在教師職業道德中的重要作用。在平時的教學中，嚴格按照師德規范要求來做，不做有違反師德要求的行為。4月15日，在教研組師德演講比賽中推選的基礎上，我校組織教師參加學校的師德演講比賽，其中楊一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評，廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學水平，而且要具備高尚的師德。隨后，這位教師有參加了中心學校組織的師德演講比賽，張繼娥等教師在全鎮教師師德演講比賽中活動一等獎，其他教師也活動了比較好的名次，進一步的彰顯了我校教師的師德修養和演講水平。6月底，我校組織專班開展學生評選最滿意教師活動，實現了雙覆蓋，全體教師參與評選，全體學生參與投票。通過評選活動，教師更加嚴格要求了自己的師德行為，教師的高尚師德也獲得了全體學生的好評，所有教師的滿意率達100%，其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學生評為學生最滿意教師。

　　(4)搞好襄陽百杰師德楷模師德評選活動，形成人人爭當先進的良好氛圍。

　　為進一步落實市縣教育工會襄陽百杰師德楷模師德評選活動，加強教師隊伍建設，形成人人爭當先進的良好氛圍。學校領導組織召開會議，在校園內廣泛宣傳，成立評選小組，制定后坪鎮中心學校襄陽百杰師德楷模評選活動方案等一系列措施，讓評選活動人人知曉，人人參與，做到程序公開、公正。經過自主報名、條件篩查、評比打分評選出林寶華為推薦人上報，并進行公示。通過襄陽百杰師德楷模師德評選活動，廣大教師對師德的認識進一步提高，掀起了積極學習身邊的楷模的高潮。

　　(5)開展向曹美琴老師學習活動，用榜樣的力量引領教師師德的提升。

　　為了積極響應市政府、市委向曹美琴老師學習的活動，學校召開會議，組織全校教職工認真學習市教育局文件精神和曹美琴老師的先進事跡，舉辦學習曹美琴老師先進事跡座談會，會后每位教師撰寫一篇心得體會等活動，廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅、自強不息的頑強意志，愛崗敬業，忠誠教育的職業操守，關愛學生、愛生如子的崇高品質。體會到了作為一名教師的應該具有的高尚品德和職業操守。

　　(6)扎實開展校內比武校外家訪活動。

　　工會密切配合學校教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的業務素質。今年春，我校安裝電子白板，硬件設施跟上后，學校安排樊晶教師組織培訓，然后工會配合教導處開展教學三大比武活動，教師參與面達80%，全面的調動了教師教學教研積極性，在校內形成了以教研促教學的良好氛圍，提升了教師的整體教學水準。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎。今秋，為落實省教育廳的課內比較學，課外訪萬家活動，我校組織教師參與兩輪比教學活動。第一輪，全體教師參與，不管年齡大小、還是學校領導都必須參加。第二輪，以教研組為單位在組內選拔，然后推薦到學校，參加第二輪的校內比武，整個過程只提供比賽課題，教材、教參、練習冊均不提供，教師稱之為裸備。通過，比賽涌現了一大批的優秀教師，如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。比賽之后，每位參賽教師撰寫1至2篇心得體會。評選出優秀文章做成校內文化展板，彰顯教師風采。

　　今秋，結合家訪活動，學校總體策劃安排，各班班主任、科任教師協商家訪學生對象，每個班級的學生家訪全覆蓋，對單親、留守、貧困等六類學生做好回訪工作，關注學生的家訪變化。家訪結束后，教師撰寫家訪體會，填寫家訪手冊。這一切的活動都離不開工會積極開展的各項活動。

　　3、開好每屆教代會，廣泛征求廣大教職工的提議，推進學校的民主化建設。

　　學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，發揮教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。每屆教代會成員有全體教師進行投票選舉產生。教代會制度不斷得到發展和完善，教代會的職權得到了落實，民主管理與民主監督在學校的工作中，發揮著越來越大的作用。調動和激發了廣大教職工投身學校建設和發展的熱情。有力地促進了學校的民主政治建設。每年在各個教研組收集提案，然后在教代會上討論，凡是有提案必有答復，提案答復率為100%。《教師績效工資的發放辦法》、《中考獎懲辦法》等學校的規章制度都是在廣泛征求教師的意見，然后在教代會上討論通過。

　　學校工會時時刻刻從教師的利益出發，合法合理的維護教職工的權益。學校建立勞動人事調解爭議組織，遇到糾紛交由調解組織調解，將矛盾、問題消滅在萌芽狀態。積極配合好學校黨支處理好各類事件，從未發生一起上訪事件。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

　　二、存在的問題

　　近年來我校工會在縣教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教職工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。但是，在工作的過程中，發現工會工作還存在一些問題：

　　1、教工之家的硬件、軟件設施遠遠不能滿足全體教職工的需求。

　　我校屬于微型學校，教育經費總量較少，用于工會活動的經費有限，所以教工之家的硬件、軟件設施數量少、品種不全。不能滿足教職工的不同需求。

　　2、教代會代表提案、議案能力還有待提高。

　　由于教師平時要備課、講課、批改作業等工作，閑暇時間較少，對教代會的提案思考有限，同時對學校發展規劃認識不足。所以，提案質量不高，議案能力還稍顯稚嫩，未能較好的起到議事作用。

　　3、教職工的文化娛樂形式有待豐富。

　　由于教師人數少，平時較忙，鍛煉娛樂的意識不高，加上，娛樂設施的稀少，組織的文化娛樂形式不豐富，致使參與活動的廣度較窄。

　　4、檔案建設有待規范

　　由于缺乏對檔案規范建設的認識，導致工會開展的活動相關的資料存在一定的遺漏。總是認為，組織學習、文體活動等過程已經實施，重在的是過程，忽視了結果的整理。

　　三、今后整改措施：

　　1、積極爭取工會經費，補充、完善教工之家的軟硬件設施，滿足教職工的不同需求。

　　2、組織教代會專題培訓，提高教代會代表的提案、議事水平，進一步的發揮教代會的職能作用。

　　3、開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，激發教職工的參與熱情。

　　4、加強檔案歸檔學習，強化檔案管理。

　　以上是我校工會工作的情況匯報，總結不全、不到位的地方還請各位領導、專家提出寶貴意見。為我校開展工會工作指明方向，為我校的發展繪畫藍圖。謝謝大家

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2024年度工會工作總結 篇24

　　(一)以勞動競賽為載體，教師清雪行動，調動教職工積極性。

　　(二)開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。

　　(三)組織教師平山游，增長教職工見聞。

　　(四)繼續開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。一年來，教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質。

　　(五)開展讀書活動，提升我校教職工的教育內涵，形成科學教育、幸福教育整體氛圍的內在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養成終生學習的人生態度，努力成為新時代科研型、學者型的人民教師，并為營造學校書香校園建設及鎮海教育事業科學、快速地發展作一份應有的貢獻。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區一等。

　　(六)總結評比，通過“文明辦公室”評比，創設一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環境.，形成團結、協作的工作作風和良好的人際關系，提高了教師綜合素質。

　　以上是一年來學校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下，立足學校實際，充分發揮工會自身的優勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚長避短，努力進取，開拓創新，爭創更好成績。

2024年度工會工作總結 篇25

　　xx村在鎮黨委、政府的正確領導下，扎實推進“創先爭優”活動，緊緊圍繞黨委、政府的各項工作指標，團結和帶領全村村民齊心協力、抓住機遇、扎實工作、奮力推進全村的各項工作協調發展。在全村村民和黨員同志的大力支持和積極配合下，我們堅持以經濟建設為中心，營造和諧穩定的發展環境，我村經濟穩定發展，社會治安良好，村內環境更加整潔、美觀，村民生活更加舒適，村民安居樂業。

　　一是充分發揮村委會領導班子的作用。

　　村委會堅持緊緊圍繞村黨總支為核心，以提高班子隊伍的整體水平為目標，研究制定一套管理、學習、工作制度，堅持深入群眾，廣納群言，進一步轉變思想觀念，增強自身責任感。建立健全村民自治章程，堅持定期召開村干部會議和村兩級干部會議，總結前階段的工作情況，指出存在問題，部署下階段工作計劃。不斷提高班子隊伍的戰斗力，樹立為人民服務的自覺性和主動性。充分發揮村委會的戰斗堡壘作用，為村級經濟的發展、社會各項事業的`發展提供強有力的組織保證，全面推進新農村建設打下堅實的基礎

　　二是新農村建設工作穩步推進。

　　在鎮黨委、政府的關心和支持下，在村黨總支的統一領導下，我村委會堅持搶抓機遇，克服困難，團結群眾、加快基礎設施建設，我村的新農村建設呈現良好的發展局面。已修建隊機耕路2.4公里，修建沼氣池283口，澆灌水窖640口，建蓋衛生廁所 51個，小組架設了自來水管道，解決了村民吃水難的問題。

　　三是農業產業結構調整扎實開展。

　　我村緊緊圍繞建設社會主義新農村這個中心，以農業為基礎，以農民增收為目標，結合我村實際，貫徹落實黨在農村的各項方針政策。全村種植糧食面積xx畝，總畝產量344噸：其中水稻xx畝，產量萬公斤；種植玉米xx畝，產量萬公斤，比去年增長4.5萬公斤；栽種烤煙720畝，全部按照優質煙規程生產操作，堅持集體統一育苗，商品出售，總產量達10.8萬公斤。由于今年烤煙均價提高，收購政策適度，經濟效益還算可觀，烤煙平均單價在全鎮名列中上等。

　　根據市場生豬價格上漲的形勢，我村委會及時召開會議引導村民精心管理，精打細標，降低養豬成本，增加養殖數量，增加畜牧業收入，做好疫病防疫，提高飼料利用率，年末畜牧業生產有大力發展的勢頭。畜牧業方面，我村全年共出欄肥豬315頭，年末生豬存欄頭，生豬存欄量比上年增加x%。

　　四是計劃生育工作方面。

　　計生工作是在立足做好育齡婦女的二查、四查和辦理計生方面的惠農政策的基礎上，嚴密關注廣大育齡婦女的生育情況，發現問題及時處理。年內共組織X次檢查，檢查了xx人次，進行健康和婚育培訓X次。年內未出現計劃外懷孕和生育。衛生工作按“預防為主，防治結合”的方針，加強對各種疾病的預防和治療，合作醫療得到健全，發動村民積極參加合作醫療和大病保險，農戶參合率達X%，大病補充保險達X%。

　　五是安全生產、綜治、普法工作扎實推進。

　　安全生產工作堅持“以人為本”的科學理念，認真貫徹上級指示和工作部署，求安全生產監管之真，務安全生產工作之實。一手抓經濟發展，一手抓安全生產，把人民生命財產安全和根本利益放在首位，把安全生產工作擺上了重要議事日程，嚴格遵守，落實安全生產工作責任制，加強領導，采取一切措施，掌握安全生產的主動權，堅決遏制安全事故的發生，在廣大干群和企業主的共同努力下，今年沒有發生一起重大安全生產事故。

　　沒有穩定就沒有發展，村委會十分重視抓好社會穩定工作，在致力發展經濟的同時，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，強化落實綜治目標責任制，以保一方平安為己任。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，加大矛盾糾紛調處力度，妥善解決村民群眾的內部矛盾，努力把矛盾化解在萌芽狀態。今年共調解民事糾紛X例，調解成功X例，調解成功率達X%以上，無一例因民事糾紛轉化為治安案件。同時，結合普法工作設立“法制宣傳欄”，利用廣播網，積極宣傳黨的方針政策和法律法規，提高廣大村民法制意識，并大力倡導學法、守法、用法。我村綜治、調解、普法工作步入了制度化、規范化、責任化的良性循環道路。

　　總之，我們所取得的成績和完成的各項工作與上級政府，與廣大黨員、干部、人民群眾的共同努力是分不開的。今后我們村將繼續大膽探索、勇于開拓，以新的理念，為農村經濟社會發展增添新的活力，促進我村生產力水平上新臺階，促使我村的新農村建設在十二五期間更快更好的發展，我們必須增強緊迫感和責任感，圍繞目標，抓住重點，突破難點，把握機遇，開拓進取，再創輝煌。

2024年度工會工作總結 篇26

　　本年度的女工會工作，要根據學校工會工作要點，認真貫徹黨的xx大精神，圍繞學校工作要點，加強女工會工作的群眾化、民主化、法制化建設，進一步發揮女工會的民主參與、民主監督作用，突出女工會的維護職能，為女教職工多辦實事好事，更好地為女教職工服務，加強師德師風建設，使我校女工會工作再上新臺階。

　　一、加強理論學習，提高綜合素質

　　1.加強學習培訓，組織女工會認真學習上級工會工作精神，結合學校女工會工作的實際，做到集中學習與個人學習相結合，了解當前女工會工作的形勢，深刻領會目前女工會工作的任務和要求，進一步提高女工會會員的理論素養。

　　2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務，我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動，堅持"教書育人，為人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。

　　3.提高政治學習的質量，充實學習內容，以各種形式提高學習時效性。

　　二、圍繞中心工作，推進素質工程

　　圍繞學校教育教學中心工作，以創建學習型班組為抓手，積極推進“職工素質工程”建設。

　　1、繼續加強師德教育和職業修養，營造“安心樂業、積極向上”的校園環境，進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氛圍。

　　2.積極配合學校中心工作，鼓勵教工積極參與業務練兵等活動，不斷提高自身素質。

　　3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法，進一步學習理解課改的精神和核心，提高專業思想和能力。以學習為先導，以教研組為基地，為教工搭設實踐的舞臺，各崗位開展全面的業務練兵，逐步深化教育改革。

　　4.進一步深化學習，營造有益于可持續發展的學習氛圍：如設立博客論壇、，充實教工圖書館等擴大教工知識信息量，為爭創學習型班組打基礎。

　　5.繼續建立完善激勵約束機制，把學習引入工作，通過學習來實現工作創新，形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感，切實解決“要我學”和“我要學”的關系。

　　三、開展豐富多彩的文體活動，促進教工身體健康

　　1.結合“

　　三、八”婦女節、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質，促進相互間的理解，增強集體凝聚力。

　　2.根據我園實際情況,積極開展宣傳、動員工作，充分調動廣大教職工根據自己的情況和愛好，參與全民健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。

　　四、落實教工生活保障，做好“貼心人”

　　1.做好醫療保險的投保、理賠工作，在第一時間完成決不拖拉。

　　2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進行訪問和“回娘家”活動，使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。

　　3.關心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實際問題。

2024年度工會工作總結 篇27

　　入村x個月以來，在鄉黨委、鄉政府及村領導的正確領導下，我堅持以上級重要 思想為指導，認真實施鄉政府的各項政策，大力深入農村、調查研究、開展工作，使我村各項事業得到很好的發展。現將本人x個月以來在工作、紀律等方面作以簡要匯報，敬請評議。

　　一、深入農村

　　自今年x月被聘為一名村官，x月入村到現在x個月來認真履行上級的指示。住村率達到x%以上;不管村上會議還是鄉上會議都x%的參加;村上事務x%參與;進戶調查率達x%以上;調查事項x多項;輔助鄉、村兩級干部x%完成工作。進入村中，保證和農民同吃同住同勞動，時刻堅守在工作的崗位。農民認識率達x%以上，更好地了解民情民意，為日后順利開展工作奠定了堅實的基礎。

　　二、展開工作

　　1、植樹造林，入村第一天就展開了秋冬季植樹造林工作部署，長達一個多月的種植收效頗豐，在種植過程中努力奮斗在第一線。

　　2、換屆工作，努力工作保證了村委換屆的一次性成功。在其過程中不僅深入地了解了村情，而且學習了不少農村管理技巧。

　　3、宣傳教育，充分發揮自己的演講特長，組織了以重視教育為主題的宣講在宣講過程中不僅教育了群眾，鍛煉了自己，而且更好地和農民進行了溝通，了解了民情。

　　4、加強了協調，很好地協調了村上和鄉政府之間的工作，保證了村上工作真實上報，上級任務順利下達。在村支書有病，村主任請假的情況下一肩挑起村上的重要工作，為村主任和村支書及鄉上包村領導減輕了工作壓力，得到了好評。

　　5、配合相關單位工作，配合了檢察院到村宣傳;林果辦到村開發;林業局到村考察;計生站到村工作;紀檢委到村工作;鉆采公司到村開發。

　　6、新農村建設后期工作，為農民從鄉政府結算會回各種補助金。

　　7、民政和安全工作，為農民辦理低保和療。和農民簽定了農機安全、禁牧、防火、施工安全等責任書。

　　8、春節期間防火防盜工作的部署和實施，組織村聯防隊，并協助鄉派出所破獲兩起入室盜竊案，一起傷害案件。

　　9、做好兩會精神傳達工作，組建并維護宣傳欄，送宣傳冊到戶工作。

　　10、組織預防豬流感衛生安全知識普及工作，并起草實施村衛生消控措施。

　　三、調查研究

　　1、基本村情了解，xx村位于xx鄉的東北部，由x個村民小組組成，全村x人，土地面積x畝，人均收入不足x千。

　　2、入戶調查，全面調查x戶，進入農戶家里實地調查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、醫療、衛生等情況，取得了良好的效果。調查過程中了解了大量真實可靠的資料。

　　3、世界銀行項目的調研，就村民知曉率、期望狀況、現有資金狀況、現有產業、受教育情況、規劃準備情況等進行調研。

　　四、加強學習

　　理論知識方面,同時結合我市“學理論、找差距、求創新”理論學習，力求在工作方面取的突破。在日常工作中，我也能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去，雖工作時間不常，但我深知“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。在平時工作中能夠樹立良好的 思想作風，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在 思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。