季度工作總結(jié)錦集（通用28篇）

季度工作總結(jié)錦集 篇1

　　正幫煤業(yè)是邊技改邊生產(chǎn)礦井，井田范圍內(nèi)9#煤層大部分已采，根據(jù)初設(shè)，三條技改大巷（回風(fēng)大巷、軌道大巷、運(yùn)輸大巷）布置在采空區(qū)底部，采空區(qū)水患嚴(yán)重危害我礦安全生產(chǎn)工作，因此9#采空區(qū)探放水工作是正幫煤業(yè)基建技改的重中之重，正幫煤業(yè)在經(jīng)理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)科嚴(yán)格落實防治水的“十條紅線”制度以及集團(tuán)公司防治水“三項”管理制度，在防治水方面時，取得較好的效果。

　　一、三季度防治水工作的總結(jié)

　　在孝義管理公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在正幫煤業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下通過各部門的共同努力，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好工作，認(rèn)真完成了防治水的各項工作，主要有以下方面：

　　1、技術(shù)人員經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)的地質(zhì)因素，及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況，保證生產(chǎn)正常接續(xù)，收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時了解地質(zhì)情況。深入現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題，加速自身素質(zhì)的提高，同時利用閑余時間學(xué)習(xí)有關(guān)礦井地質(zhì)及采礦方面的知識，努力使地質(zhì)和采礦結(jié)合。

　　2、根據(jù)回風(fēng)大巷出水情況以及水情水害分析報告、水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報情況。7月18日與集團(tuán)公司地測處取得聯(lián)系，請福建華虹公司對回風(fēng)大巷、運(yùn)輸大巷、軌道大巷、1001運(yùn)輸巷四個掘開工作面及1002工作面兩巷及切眼，全部進(jìn)行了TEM探測，有效的探明了采空積水以及地質(zhì)構(gòu)造情況。

　　尤其是對回風(fēng)大巷進(jìn)行了瞬變電物探工作，探明積水區(qū)域的位置，根據(jù)物探先行、鉆探的跟進(jìn)的原則，在物探成果的指導(dǎo)下，在左手幫分別布置五個鉆孔向9#煤采空區(qū)鉆探，驗證全部鉆探出水，涌水量為25.3m/h，截止10月4日，回風(fēng)大巷三個鉆孔出水，涌水量約為16m/h。回風(fēng)大巷總計排水量約為86000m。

　　3、7月份請山西省煤炭地質(zhì)研究所對回風(fēng)大巷的水質(zhì)進(jìn)行化驗，得出檢驗結(jié)果，該水水黃、無嗅、鐵離子1.82%。

　　二、探放水現(xiàn)場管理落實情況

　　1、各掘開工作面探放水時，地測技術(shù)員、安全員、瓦檢員、鉆探負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場跟班，根據(jù)探放水設(shè)計，技術(shù)員給定的位置、方位、傾角、間距等參數(shù)，探水隊實行鉆探工作，鉆探結(jié)束后，四方現(xiàn)場聯(lián)合驗收簽字，技術(shù)科分析成果鉆探，并上探放水臺賬、探放水鉆探圖。

　　2、技術(shù)科嚴(yán)格執(zhí)行防治水“三項”管理制度：⑴根據(jù)現(xiàn)場鉆探原始記錄情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)簽字后下達(dá)允許掘進(jìn)通知單，并安排技術(shù)員現(xiàn)場懸掛探放水牌板，指導(dǎo)“探水--掘進(jìn)--探水”循環(huán)作業(yè)。⑵當(dāng)班水情水害監(jiān)測員（安全員），負(fù)責(zé)觀測、記錄、匯報本班水情水害情況，將水情水害監(jiān)測內(nèi)容寫入班評估內(nèi)容中。⑶技術(shù)科根據(jù)回風(fēng)大巷探放水情況，每月將填寫水情水害隱患排查治理表、逐頭水情水害隱患排查表、實際有掘必探鉆探進(jìn)尺統(tǒng)計、鉆探工程計劃表并上報孝義管理公司。

　　3、⑴技術(shù)科每日派水文地質(zhì)技術(shù)員現(xiàn)場測量涌水量，記錄水量大小、水量變化、水量變化時間、有毒有害氣體情況、水色的變化、本班抽水情況以及其他異常情況便于分析放水情況，采取相應(yīng)措施。⑵根據(jù)鉆探記錄及現(xiàn)場實測水量情況及時上臺賬以及探放水進(jìn)度圖并認(rèn)真進(jìn)行交接班，向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報；⑶每天早調(diào)會通報前一天的排水及水情、水害隱患情況，以及其他允許掘進(jìn)距離通知單。

　　4、根據(jù)水泵的排水能力，采用加密鉆孔的方法放水，利用采空區(qū)積水的壓力，通過管道將水排至巷道，再用水泵將水抽至回風(fēng)巷水倉，然后排至中央水倉，由中央水倉直接排至地面。

　　5、技術(shù)科根據(jù)實測的出水量與通風(fēng)區(qū)溝通，安排探水隊進(jìn)行補(bǔ)打鉆孔探放水工作，要求鉆探終孔位置必須達(dá)到9#煤層頂板，根據(jù)現(xiàn)場實際出水情況，可以適當(dāng)擴(kuò)孔和適當(dāng)調(diào)整鉆孔的布置。

　　6、根據(jù)回風(fēng)大巷采空區(qū)排水情況，技術(shù)科安排專人對周邊小煤窯排查，確定該采空區(qū)水來源于原榆樹坪二坑、三坑，且該坑的坐標(biāo)、開采煤層、地質(zhì)構(gòu)造、充填情況、越界情況都已了解并上圖并做好了相關(guān)記錄上小煤窯治理臺賬、小窯調(diào)查臺賬、野外記錄及拍照。

　　7、現(xiàn)已對井田范圍內(nèi)及周邊小窯情況都已調(diào)查清楚，已與驛馬鄉(xiāng)政府?dāng)M定好協(xié)議，準(zhǔn)備對巖莊的井筒進(jìn)行充填。

　　三、四季度的工作安排

　　1、開工后，首先對各工作面的中腰線核實后，請福建華虹公司對軌道巷（北段）進(jìn)行瞬變電物探，探明前方采空區(qū)位置、積水、瓦斯情況，再采取措施的情況進(jìn)行施工作業(yè)。

　　2、對四季度施工的所有巷道進(jìn)行超前鉆探工作，以及礦井防治水隱患排查工作，切實掌握礦井水害情況，確保安全生產(chǎn)。

　　3、每月組織人員對礦井采掘附近地面裂縫、塌陷進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，對礦井區(qū)域內(nèi)的沖溝進(jìn)行定期觀測，積極組織相關(guān)部門對礦井排水設(shè)施進(jìn)行檢查，對水倉進(jìn)行清挖工作，提高礦井防排水能力。

　　4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，尤其要從我抓起，從每一件小事做起。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和要求，扎扎實實做好礦井地測防治水基礎(chǔ)工作。

　　5、繼續(xù)積極主動聯(lián)系驛馬政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，將小煤窯充填工作向前推進(jìn)。

　　6、繼續(xù)對井田范圍內(nèi)及周邊小煤窯情況進(jìn)行定期排查，并做好記錄及上臺賬。

　　7、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和革新，重點早在采掘工作面地質(zhì)構(gòu)造和水文水患預(yù)測預(yù)報方面繼續(xù)加強(qiáng)探索研究，加強(qiáng)觀測分析，爭取運(yùn)用新知識、新技術(shù)，采用計算機(jī)科學(xué)管理，提高我們的地測工作管理水平。

　　總之，在礦領(lǐng)導(dǎo)周密的組織下，以及各部門在探放水方面的互相配合下，技術(shù)科嚴(yán)格按照探放水規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行防治水“三項”管理制度進(jìn)行超前探放工作，為加快礦井的技改基建建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

季度工作總結(jié)錦集 篇2

　　今年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年。開年以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真落實新時期水利工作方針，扎實開展各項工作，并取得一定成效。現(xiàn)將第一季度工作總結(jié)和下步工作計劃匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）水利工程建設(shè)。

　　1、農(nóng)村人飲鞏固提升工程：完成農(nóng)村人飲鞏固提升工程“十三五”規(guī)劃的編制工作和珠藏鎮(zhèn)片區(qū)農(nóng)村人飲鞏固提升工程前期勘測、設(shè)計工作，實施方案已編制完成并送審。

　　2、機(jī)井配套項目：完成20xx年度5口機(jī)井配套項目的設(shè)計工作，并組織展開12口機(jī)井配套項目的前期勘測設(shè)計工作。

　　3、小型農(nóng)田水利項目：總投資6000萬元的小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)項目（共分3個年度實施），20xx、20xx年度項目已全部完工，正在準(zhǔn)備驗收的相關(guān)資料。20xx年度項目于3月11日完成施工招投標(biāo)工作，3月22日全面開工建設(shè)。20xx萬元獎勵資金項目于3月17日完成方案批復(fù)，目前正在進(jìn)行招標(biāo)工作。

　　4、中小河流治理：總投資1774萬元的河白沙段、蘆花段治理工程完成設(shè)計變更及變更批復(fù)，疏浚河道860m，砌筑河堤1380m，工程總體形象進(jìn)度88、9%。總投資1275萬元的龍水河新衛(wèi)段、龍水段治理工程完成河道開挖及疏浚670m，完成河堤砌筑350m，工程總體形象進(jìn)度15%。

　　5、車地水庫供水工程項目：車地水庫供水工程目前已全面完成目標(biāo)任務(wù)的初步設(shè)計工作，工程已具備開工條件。根據(jù)20xx年3月14日“縣城供水指揮部議〔20xx〕1號”文件，該工程已轉(zhuǎn)由貴州水務(wù)股份有限公司（XX縣供水公司）作為業(yè)主全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　6、養(yǎng)護(hù)維修項目：完成了堰巖、毛家灣兩個水庫養(yǎng)護(hù)維修審查和施工前期工作，完成了老廠水庫的維修及驗收工作。

　　（二）骨干水源前期工作。一是完成了大巖水庫工程初步設(shè)計批復(fù)，初設(shè)總投資12839、56萬元。省煙草公司于20xx年3月18日組織專家進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)核。二是完成了塘坎上水庫工程水資源論證報告的審查，完成防洪評價報告、規(guī)劃專題認(rèn)證符合性報告的批復(fù)。三是完成縣PPP水利項目庫的報送。

　　（三）水利改革工作。積極加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）水利站的溝通，做好改革業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善農(nóng)村小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)查摸底工作，截至目前，完成調(diào)查摸底農(nóng)村飲水安全工程385處、小型水庫調(diào)查摸底34處、中小河流及堤防26處、小型農(nóng)田水利工程468處。

　　（四）縣城排水疏浚改造和污水處理項目。完成西門河段（新二中至湖心橋）箱涵清理1、5公里、新建污水管網(wǎng)1公里，完成工程形象進(jìn)度20%；完成珠藏鎮(zhèn)、中坪鎮(zhèn)污水處理項目設(shè)備的安裝。

　　（五）防汛抗旱及蓄水保水工作。堅持防汛抗旱工作“兩手抓”，做到兩不誤。一是認(rèn)真組織各相關(guān)部門開展了全縣汛前安全檢查；二是安排部署了防抗春旱及蓄水保水工作；三是完成了20xx年度山洪災(zāi)害防治調(diào)查評價項目初步驗收工作。

　　（六）水政執(zhí)法與水資源管理

　　以最嚴(yán)格的水資源管理制度為主線，加強(qiáng)水資源目標(biāo)控制管理。巡查水庫湖泊15個，河道河段5公里，收取水資源費(fèi)1、3余萬元，辦理行政許可6件（其中取水案件3件）。以“3·22世界水日”和“中國水周”為契機(jī)，利用車載廣播，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）及沿庫周邊村莊人居密集的地方進(jìn)行流動廣播宣傳；利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，散發(fā)各種法律法規(guī)宣傳單和最嚴(yán)格水資源宣傳畫1萬余份，在水庫大壩、河道等庫區(qū)主要路段顯耀位置張貼海報15張。

　　（六）其他工作

　　其他工作同步開展，在抓好工程建設(shè)與管理的同時，以“圍繞水務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主題，將黨建、黨風(fēng)廉政、反腐敗工作等納入黨組工作的重要議事日程，做到同安排、同部署、同落實、同考核。使各塊工作相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充，形成了齊頭并進(jìn)的工作格局，為全面完成“十三五”期的目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、主要做法及措施

　　為促進(jìn)“十三五”工作目標(biāo)的實現(xiàn)，我們主要采取了五項措施推進(jìn)工作：一是積極爭取中央、省、州和縣級資金的支持，確保水利建設(shè)順利實施。每年由縣財政安排一定資金，用于一些重點項目的規(guī)劃設(shè)計等前期工作，整合“煙水”、農(nóng)發(fā)、石漠化治理等項目，對現(xiàn)有水利設(shè)施進(jìn)行配套建設(shè)。二是加強(qiáng)組織與指導(dǎo)建設(shè)，確保項目建設(shè)取得真正的實效。按照水利建設(shè)“四制”原則，建立健全了組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度，做到“一個項目一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套制度”，嚴(yán)格合同管理和責(zé)任追究。三是嚴(yán)格資金管理，做到“三個”確保。對中央、省、州補(bǔ)助資金和縣級配套資金一律實行專戶管理，獨(dú)立核算；縣財政、審計等部門定期或不定期跟蹤資金使用情況，確保了資金安全、工程安全和干部安全。四是牢固樹立防大汛、抗大災(zāi)的意識，扎實做好防汛抗旱工作。著力抓好預(yù)案修編，責(zé)任制落實、物資儲備、應(yīng)急搶險隊伍的組建與演練等工作，認(rèn)真做好各類風(fēng)險點的排查與控制工作，確保施工安全、度汛安全和干部安全。五是加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格考核獎懲。縣督察局和縣目標(biāo)辦將水利工程建設(shè)進(jìn)度納入單位目標(biāo)考核，縣水務(wù)局將工程建設(shè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資目標(biāo)控制成果與干部個人年度考核、職稱評定和聘用直接掛鉤，做到獎懲分明。為“十三五”目標(biāo)的完成提供了組織、制度和人力保障。

　　三、存在的問題

　　一個季度以來，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是受國家資金投向的影響，一些規(guī)劃項目沒有按預(yù)期目標(biāo)落地，骨干水源建設(shè)滯后，現(xiàn)有水源不能滿足縣城區(qū)居民飲用水和工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)生活用水。二是水利工程面廣量大，調(diào)查摸底工作人員較少，工程建設(shè)與管理的問題和矛盾呈多樣化趨勢發(fā)展，嚴(yán)重制約水利改革推進(jìn)的進(jìn)程。

季度工作總結(jié)錦集 篇3

　　一、一季度重點工作總結(jié)

　　1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。20xx年2月全縣規(guī)模以上企業(yè)達(dá)132完成工業(yè)增值稅4176萬元，同比增長14.9%，工業(yè)用電量9602萬千瓦時，同比增長39.07%。獲20xx-20xx年“全省工業(yè)崛起貢獻(xiàn)獎”。

　　2、紫金江發(fā)（萍鄉(xiāng)車輛廠）傳統(tǒng)客車生產(chǎn)資質(zhì)已獲得工信部公告激活，九牛汽車已獲得國家發(fā)改委備案。

　　3、盤活停產(chǎn)企業(yè)工作。制定實施方案并通過了政府常務(wù)會、縣委常委會。縣委辦已正式下發(fā)文件。

　　4、項目申報工作。組織中材電瓷等兩項目申報省智能制造，綠色工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建項目，博鑫精陶 “一企一技”技術(shù)創(chuàng)新示范項目；工業(yè)園區(qū)節(jié)能綠色改造“金磚銀行”貸款。組織飛天產(chǎn)業(yè)園申報小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園。

　　5、產(chǎn)業(yè)集群。一是做好了市級產(chǎn)業(yè)集群20xx年底考核材料收集整理并報送市工信委。二是參與籌備全縣電瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展升級大會，參與制定《關(guān)于加快電瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的實施意見》，制定了大會邀請參會人員方案。三是與紫金江發(fā)制定了20xx年工作計劃，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

　　6、兩化融合工作。中材電瓷申報的智能生產(chǎn)管理系統(tǒng)兩化深度融合示范項目已通過省驗收小組驗收。

　　7、企業(yè)節(jié)能降耗工作。一是做好20xx燃煤鍋爐（含一段式煤氣發(fā)生爐）專項整治工作，實時監(jiān)察在用的5家企業(yè)燃煤鍋爐。二是對南方水泥、日江水泥進(jìn)行20xx年度能耗情況專項監(jiān)察。三是制定蘆溪縣鋼鐵行業(yè)遏制違規(guī)新增產(chǎn)能徹底清除“地條鋼”工作計劃和目標(biāo)，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊制售“地條鋼”違法行為。

　　8、信訪及安全生產(chǎn)工作。積極協(xié)調(diào)做好原縣屬企業(yè)職工醫(yī)療保險上訪。開展“百日安全生產(chǎn)大檢查”，每周走訪復(fù)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)情況。

　　二、二季度工作安排

　　1、積極落實“個升企，企入規(guī)，規(guī)轉(zhuǎn)股、扶上市、育龍頭、聚集群”加強(qiáng)幫扶小微企業(yè)、調(diào)查準(zhǔn)規(guī)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，提前做好企業(yè)申規(guī)準(zhǔn)備工作。同時與金融辦一起幫助有意愿上市的企業(yè)進(jìn)行上市輔導(dǎo)。

　　2、組織企業(yè)做好節(jié)能貼息貸款項目、重點用水企業(yè)水效領(lǐng)跑者引領(lǐng)項目的申報工作。對已申報的智能制造、綠色制造工程、一企一技、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園，金磚銀行貸款等項目跟蹤了解進(jìn)展情況。

　　3、對盤活企業(yè)進(jìn)行約談。

　　4、繼續(xù)做好企業(yè)節(jié)能降耗。一是加強(qiáng)督查工作，確保20xx年淘汰淘汰燃煤鍋爐任務(wù)落實到位。二是做好省節(jié)能總隊對我縣20xx年度節(jié)能考核的迎檢工作。

　　5、繼續(xù)做好縣屬企業(yè)職工醫(yī)保上訪工作和安全生產(chǎn)巡查力度。

季度工作總結(jié)錦集 篇4

　　第二季度工作總結(jié)產(chǎn)車間核算工作總結(jié)

　　一、工作概述：根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作；根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進(jìn)行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算；對車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺賬，并與相關(guān)部門核對；按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單。

　　二、第二季度工作的內(nèi)容：

　　1、電器生產(chǎn)管理

　　1-1低壓銅排制作的計劃和人員配置;生產(chǎn)物流中信息流的主導(dǎo)地位沒有建立和完善;市場訂單的排序沒有實際的作用，關(guān)鍵還是靠生產(chǎn)的調(diào)節(jié)排序;班組現(xiàn)場管理還存在嚴(yán)重的質(zhì)量管理，如制度的執(zhí)行、現(xiàn)場的整頓、清掃等。

　　1-2建立制造成本的控制基礎(chǔ)

　　1-3分析生產(chǎn)過程成本控制要點：

　　1-4現(xiàn)場成本控制目標(biāo)的確定和分解

　　1-5成本監(jiān)督與差異糾正主要抓產(chǎn)品質(zhì)量控制。

　　1-6生產(chǎn)異常工時計算制度：當(dāng)所發(fā)生的異常，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場部分或全部人員完全停工等待時，異常工時的影響度以100%計算（或可依據(jù)不同的狀況規(guī)定影響度）。當(dāng)所發(fā)生的異常，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場需增加人員投入排除異常現(xiàn)象（采取臨時對策）時，異常工時的影響度以實際增加投入的工時為準(zhǔn)。當(dāng)所發(fā)生的異常，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)速度放慢（可能同時也增加人員投入）時，異常工時的影響度以實際影響比例計算。異常損失工時不足10分鐘時，只作口頭報告或填入“生產(chǎn)日報表”，不另外填寫“異常報告單”。

　　1-7數(shù)量控制的方法-零部件生產(chǎn)的配套控制。

　　2、電器生產(chǎn)管理與高壓生產(chǎn)計劃：

　　2-1制訂常用開關(guān)和箱體的庫存基礎(chǔ)，培訓(xùn)和指導(dǎo)高壓計劃制訂的入手點。

　　2-2核算電器工資水平

　　3、生產(chǎn)核算部的電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　三、第二季度中存在的問題：

　　（一）低壓箱體成本核算中遇到的問題通過一系列核對相關(guān)工序或部門的工時、定額，我們不得不面對如下的問題：

　　1、可浮動的項目：動力折舊、模具折舊

　　2、人工、打磨、組裝受工資水平的影響

　　3、smc片材生產(chǎn)原材料消耗均攤標(biāo)準(zhǔn)如何核算：片材的實際使用量與片料生產(chǎn)過程中混合消耗率和分?jǐn)倖栴}。建議解決辦法是決定批量生產(chǎn)的批量消耗累加模壓板材記錄與片料生產(chǎn)配比重量的差值作為核定片材生產(chǎn)與片材使用之間的消耗標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、自制小配件的工時定額

　　5、噴漆的偏差：建議解決是確定噴漆的手法和噴漆往返次數(shù)，解決單位噴漆面積用量差異（0.27-0.38）

　　6、完善smc生產(chǎn)物資和生產(chǎn)定額是當(dāng)務(wù)之急，建議對定額的完善確定一個時間段。

　　（二）其他生產(chǎn)成本中的問題：

　　1、工量用具沒有完整臺賬：建議月底通過各部門報表分別進(jìn)行一次徹底的監(jiān)盤。

　　2、設(shè)備臺賬沒有設(shè)備功率：建議月底通過各部門報表分別進(jìn)行一次徹底的監(jiān)盤。

　　3、報價策略如何開展？建議財務(wù)與市場對市場的需求量和產(chǎn)品的特殊性做一鑒定來解決目前工時不準(zhǔn)導(dǎo)致的價格問題。

　　4、目前在公司管理中存在的問題是任何問題只有上層高管的過問或參與才能在管理過程中有點波紋，任何一個小項目或一個制度的推廣，都得有老總的簽字，別人才認(rèn)可，才重視，而部門或同事同級的文件制度或通知哪怕是正確的也不會引起他們的重視。

　　5、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（如電器經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題）

　　6、成本核算項目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確，其他部門不知道這個部門是做什么的。

　　7、組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機(jī)構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關(guān)工作責(zé)任人或工作關(guān)系人。

　　8、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

　　9、工作目標(biāo)和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知，直接責(zé)任人不清楚。

　　四、第二季度的工作心得：

　　一條清晰的管理思路或理念需要一段時間去驗證，然而在公司的一切管理模式總是隨著心情的好壞來變動，沒有一個固定的模式，這一切都是市場不穩(wěn)定性和上級管理在處理市場與生產(chǎn)矛盾中沒有實際的有效的解決方式，相對于公司這種典型的市場不可預(yù)測和市場訂單的隨機(jī)性以及產(chǎn)品的定向性存在如此繁多的問題是一種必然的結(jié)果，要建立一種相對適合公司的管理模式，絕對不能紙上談兵，也不能照搬別人的管理模式，管理以人為本，在解決公司一些基本問題時，管理層也是力不從心，比如，要擴(kuò)大一個人的職責(zé)，就要配置一個輔助的崗位，然而在輔助崗位上又沒有相應(yīng)的辦公條件，實際上所有的工作分工也僅僅是形式上的分工，實際上工作行動和結(jié)果還是從一個人手中出來，一個人員的配置如果得不到相應(yīng)的辦公設(shè)施資源支持反而是一種負(fù)擔(dān)和一種混亂，說得嚴(yán)重一點就是浪費(fèi)。我們知道在公司任何一個崗位就是一個蘿卜一個坑，每個人也不可能替代別人去完成他人的分內(nèi)之事。本來一個部門已經(jīng)完善了分工和制度化，而公司管理層一句話或一個變動就會改變作為主管人員的管理初衷和管理思路，導(dǎo)致上不能達(dá)意，下不能清明，囫圇吞棗而不知其味。問題總得一個一個去解決，而不是眉毛胡子一把抓，到頭來撿了芝麻丟了西瓜。一個環(huán)節(jié)都還沒有理順或只有一點點眉目，又要去做別的事情，其結(jié)果是不勝任。

　　生產(chǎn)如何適應(yīng)市場的需要；生產(chǎn)管理如何才能具備完善的市場應(yīng)急措施；一線管理信任度與一線人員的使用成本；崗位的人員配置是否具有一定的穩(wěn)定性；部門管理的主管職權(quán)是否存在崗位的隨意性;如何用人；部門如何規(guī)劃和管理，部門主管是否有自主權(quán)，部門在人員配置方面是否征求部門主管的意見

季度工作總結(jié)錦集 篇5

　　一、規(guī)范運(yùn)輸設(shè)施管理，創(chuàng)建良好運(yùn)輸環(huán)境。

　　為了創(chuàng)建一個本質(zhì)安全型的良好運(yùn)輸環(huán)境，我們依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)電設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于加強(qiáng)采區(qū)內(nèi)部窄軌運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定》、《煤礦特殊車輛運(yùn)行安全管理規(guī)定（試行）》并根據(jù)我礦運(yùn)輸條件制訂了《煤礦斜巷運(yùn)輸管理規(guī)定》，并要求各單位嚴(yán)格根據(jù)“斜巷運(yùn)輸管理細(xì)則”目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)運(yùn)輸斜巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。在每次安裝小絞車前，各單位技術(shù)員要根據(jù)以下方法，計算小絞車安裝選型依據(jù)，機(jī)電科設(shè)備組要嚴(yán)格檢查設(shè)備選型依據(jù)后，方可發(fā)放小絞車，（已知以下數(shù)據(jù)：軌道斜長l、坡度α、礦車〔平板車〕自重gk、小絞車所用鋼絲繩每米重量g、小絞車牽引力f、拉車數(shù)n、準(zhǔn)備要拉的物體重量g則f＝n〔gk＋g〕〔sinα＋fcosα〕＋gl〔sinα＋ycosα〕。其中f―――礦車阻力系數(shù)，一般取值0.013，其取值范圍0.01～0.015；y―――鋼絲繩阻力系數(shù)，一般取值0.27，其取值范圍0.25～0..40；f―――25千瓦小絞車的牽引力為1800kgf，11.4千瓦為1000kgf；gk―――礦車自重587kg，叉車自重500.66kg，平板車500kg；g―――15㎜鋼絲繩0.8457kg/m，12.5㎜鋼絲繩0.54kg/m。）從根本上確保斜巷運(yùn)輸安全。

　　二、嚴(yán)格考核機(jī)制，確保運(yùn)輸斜巷達(dá)標(biāo)。

　　我們嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司斜巷運(yùn)輸專項整治要求，創(chuàng)新安全運(yùn)行管理:1、斜巷運(yùn)行執(zhí)行運(yùn)行許可證制度；2、小絞車統(tǒng)一由各使用單位上鎖管理，斜巷明確責(zé)任單位、設(shè)備設(shè)施、安全裝置、軌道等的維護(hù)責(zé)任人監(jiān)督責(zé)任人。3、上崗操作執(zhí)行安全確認(rèn)制度，規(guī)范其操作行為。絞車司機(jī)必須進(jìn)行安全確認(rèn)，開車前必須做到“六不開”，信號把鉤工必須做到“六不掛”，操作中按章操作，操作后安全檢查。

　　“六不開”：

　　a、絞車不完好不開；

　　b、鋼絲繩不合格不開；

　　c、安全設(shè)施及信號不齊全不開；

　　d、超掛車不開、

　　e、信號不清不開。

　　f、“四超”車輛無措施不開。

　　“六不掛”：

　　a、安全設(shè)施不齊全可靠不掛；

　　b、信號聯(lián)系不清不掛；

　　c、“四超”車輛無措施不掛；

　　d、物料裝車不合格不掛；

　　e、連接裝置不合格不掛；

　　f、斜巷內(nèi)有行人不掛。

　　各單位必須制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，報送職工學(xué)校備案，并按計劃完成電機(jī)車和絞車司機(jī)、信號、扒鉤工的復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)工作。

　　4、斜巷運(yùn)輸嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”的規(guī)定。斜巷作業(yè)班必須明確施工及安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本班施工作業(yè)安全工作。

　　斜巷運(yùn)行必須做到“三好、四有、二落實”。

　　“三好”：

　　a、絞車設(shè)備完好；

　　b、巷道支護(hù)質(zhì)量好；

　　c、軌道道岔質(zhì)量好；

　　“四有”：

　　a、有可靠的防跑車和跑車防護(hù)裝置；

　　b、有地滾和軌道防滑裝置；

　　c、有信號及躲避峒室；

　　d、有聲光兼?zhèn)涞膱缶�裝備。

　　“二落實”：

　　a、崗位責(zé)任制落實；

　　b、檢修維修制度落實。

　　5、運(yùn)輸區(qū)應(yīng)為井下巡道工配備專用具有反光條紋標(biāo)識的勞動服裝或便于區(qū)分的發(fā)光燈具；在井下行車軌道線路上作業(yè)時，在距作業(yè)地點40米外安設(shè)具有發(fā)光功能的作業(yè)標(biāo)，便于電機(jī)車司機(jī)及早發(fā)現(xiàn)軌道沿線的作業(yè)人員，從而保證軌道施工和巡道工的`安全。

　　6、嚴(yán)格規(guī)范車輛掉道復(fù)軌管理制度，有嚴(yán)格的車輛掉道復(fù)軌管理制度和安全技術(shù)措施。

　　掉道即為事故，嚴(yán)格按四不放過的原則進(jìn)行追查處理。所有掉道車輛都必須就地停止工作，匯報調(diào)度所和科區(qū)值班人員，拿道必須制定專項安全措施，明確安全負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人。

　　掉道車輛采用液壓復(fù)軌器進(jìn)行抬起、平移復(fù)軌。嚴(yán)禁用機(jī)車、絞車、千不拉等用具復(fù)軌。礦車、機(jī)車掉道復(fù)軌必須堅持“八必須”、“八不準(zhǔn)”。

　　機(jī)車、礦車落轍復(fù)軌八不準(zhǔn)

　　1、必須有專人現(xiàn)場指揮復(fù)軌。

　　2、必須堅持就地復(fù)軌的原則。

　　3、必須在本列車后方設(shè)專人截車或在距尾車40米掛紅燈示警。

　　4、使用復(fù)軌工具處理掉道車輛時，必須把復(fù)軌工具墊牢固、堅實。

　　5、必須將復(fù)軌地點的電纜、電話線、設(shè)備保護(hù)好。

　　6、必須清理好周圍環(huán)境的障礙物。

　　7、在罐籠、翻車機(jī)兩側(cè)復(fù)軌時必須與信號工聯(lián)系好。

　　8、超長、超寬、超高、超重的車輛，必須由專業(yè)人員進(jìn)行復(fù)軌。

　　機(jī)車、礦車落轍復(fù)軌八不準(zhǔn)

　　1、不準(zhǔn)利用機(jī)車牽引進(jìn)行復(fù)軌。

　　2、不準(zhǔn)通過或利用道岔進(jìn)行復(fù)軌。

　　3、不準(zhǔn)用支撐的方法進(jìn)行復(fù)軌。

　　4、不準(zhǔn)使用不完好的復(fù)軌工具。

　　5、在斜井復(fù)軌時不準(zhǔn)將上擋車器打開。

　　6、在斜井復(fù)軌時不準(zhǔn)用向下松車或向上拉車的方法進(jìn)行礦車復(fù)軌。

　　7、在斜井復(fù)軌時不準(zhǔn)摘除連接裝置進(jìn)行復(fù)軌。

　　8、不準(zhǔn)沒有措施進(jìn)行復(fù)軌。

　　7、各采區(qū)使用后的車皮、叉車等運(yùn)輸設(shè)備，禁止翻倒存放、滯留，當(dāng)班車皮、叉車使用后，必須及時松出至軌道車場。

　　三、發(fā)揮監(jiān)督職能，嚴(yán)格考核力度。

　　制度完善了，重在執(zhí)行力。二月份我們組織運(yùn)輸區(qū)專業(yè)技術(shù)人員對主運(yùn)大巷進(jìn)行了全面隱患排查，計查隱患52條，并以“五定表”的形式，責(zé)令相關(guān)單位限期整改。針對采區(qū)斜巷，我們始終堅定不移的跟蹤非標(biāo)準(zhǔn)道岔的整治與一坡三檔等安全設(shè)施的規(guī)范安裝與使用。發(fā)現(xiàn)違反斜巷運(yùn)輸管理規(guī)定的單位和個人，及時采取“一隱患一追查一處理”的原則，一步考核到位。經(jīng)過大伙的團(tuán)結(jié)努力，我礦實現(xiàn)一季度運(yùn)輸安全生產(chǎn)，達(dá)到了集團(tuán)公司運(yùn)輸專項整治的要求。

　　四、二季度工作計劃。

　　在一季度工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，同時吸取楊莊、臨渙各兄弟礦井斜巷運(yùn)輸事故教訓(xùn)，加大運(yùn)輸專項整治力度，創(chuàng)建本質(zhì)安全型運(yùn)輸環(huán)境，著力從以下3方面開展工作：

　　1、跟蹤監(jiān)督主運(yùn)大巷運(yùn)輸專項整治，對重點路段實行專人重點監(jiān)控，為運(yùn)輸大巷創(chuàng)建一個良好的運(yùn)物、運(yùn)人環(huán)境，從根本上杜絕運(yùn)輸事故。

　　2、加大特殊工種及運(yùn)輸人員的培訓(xùn)、考核力度，從規(guī)范個人行為入手，提高運(yùn)輸區(qū)或其他從事運(yùn)輸作業(yè)的人員業(yè)務(wù)技能，真正從行為上杜絕運(yùn)輸事故。

　　3、創(chuàng)建“大運(yùn)輸”的安全運(yùn)行氛圍，規(guī)范主運(yùn)斜巷、采區(qū)小斜巷安全保護(hù)設(shè)施的安裝與使用，以“個人違章了，都不出事”的理念，來布置、安裝、配備斜巷運(yùn)輸安全防護(hù)。

季度工作總結(jié)錦集 篇6

　　20xx年第一季度工作小結(jié) 為期四個月的20xx-20xx年跨年度勞動競賽活動剛剛結(jié)束，這也是我正式作為柜員獨(dú)立工作、開始職業(yè)生涯的四個月。在這段時間，我雖然遭遇許多挫折和困難，但是更多的是明白如何做好自己的本職工作，知道怎樣完成自己的任務(wù)。

　　在支行分配給我定期萬、活期萬、保險萬、信用卡張、理財萬、基金萬、定投×戶和網(wǎng)銀×戶的各項任務(wù)中，我分別完成定期萬、活期萬、保險萬、信用卡張、理財萬、基金萬、定投×戶和網(wǎng)銀×戶，共完成保險、信用卡、定投和網(wǎng)銀四項任務(wù)，定期、活期和基金也完成接近一半，只有理財還有太大差距。取得這樣的業(yè)績，我既很高興，也很遺憾。高興的是通過自己的不斷努力也能完成這么多任務(wù)。要知道在接到如此龐大的任務(wù)時，作為一位來自外地的新員工，我實在被嚇到了。遺憾的是距離完成全部任務(wù)還有不少距離，和諸位前輩相比也有差距，需要繼續(xù)提高自己、更加努力。

　　取得以上業(yè)績需要感謝很多人的支持和幫助。首先要感謝行長和眾多前輩的指導(dǎo)和幫助。對于保險遲遲不開單，行長親自指導(dǎo)我保險銷售的技巧。更要感謝師傅第一時間完成保險銷售辦理工作，不然客戶怕等怕麻煩，很容易改變主意。其次要感謝室友和同學(xué)們等的幫助。室友為了我的任務(wù)，積極介紹她同事們來我支行存款。最后，更要感謝一下爸媽，他們給我萬存款，讓我去完成各種任務(wù)。

　　在這四個月里，我也學(xué)到了太多。我學(xué)會了各種個金業(yè)務(wù)知識，明白了如何更好地更快地辦理個金業(yè)務(wù)。我學(xué)會了如何面對各種難纏的客戶，平靜地解決難纏客戶提出的各種難題。我學(xué)會了怎樣營銷我行的各種產(chǎn)品，抓住不同客戶的實際需要，對應(yīng)地營銷適合的產(chǎn)品。我學(xué)會了如何做好客戶維護(hù)工作，培養(yǎng)自己的忠實客戶。

　　當(dāng)然作為一個新人，我不足的地方還有很多，需要學(xué)習(xí)的東西更多。錯錢差錯不少，業(yè)務(wù)技能不夠熟練，營銷技巧需要提高，客戶有待培養(yǎng)積累。

　　為此在以后的時間里，我會針對自己的不足，不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭取完成支行交代的任務(wù)。第一，控制錯錢和差錯，每一筆業(yè)務(wù)都全神貫注，認(rèn)真核對，仔細(xì)看賬。第二，繼續(xù)學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，尤其是比較稀少和難辦的業(yè)務(wù)知識，第一時間掌握新業(yè)務(wù)知識。第三，繼續(xù)向各位前輩學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的營銷技巧，提高營銷能力。第四，積極培養(yǎng)新客戶，維護(hù)好老客戶，提高自己客戶的忠誠度。第五，面對任務(wù)，要想方設(shè)法、千方百計和竭盡所能，挖掘好柜臺每一位客戶，利用好自己所有條件，為支行做出自己的貢獻(xiàn)。

季度工作總結(jié)錦集 篇7

　　第三季度，我局開展以安全專項治理隱患排查治理，要求各受監(jiān)工程項目部結(jié)合工程實際開展自查自糾，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

　　1、絕大多數(shù)工程施工項目部能開展自查自糾，多數(shù)工程監(jiān)理項目部能對施工項目部自查自糾情況進(jìn)行復(fù)查，多數(shù)建設(shè)單位能對施工監(jiān)理項目部活動開展情況進(jìn)行評價，對檢查出的隱患進(jìn)行認(rèn)真落實整改。

　　2、前期活動開展也反映出一些問題，主要表現(xiàn)在一些施工項目部雖能明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，僅集中時間組織有關(guān)管理人員學(xué)習(xí)，未能全員受教育，安全技術(shù)教育安全技術(shù)交底未能認(rèn)真得到落實，未能為營造活動氛圍結(jié)合工程實際采取相關(guān)部署措施，雖建立了隱患排查制度，但未能認(rèn)真堅持落實，雖建立了應(yīng)急預(yù)案，但未能組織演練，部分工程未能及時辦理相關(guān)分部分項檢查驗收，有些部位存在高支模卻熟識無睹無安全專項施工方案，一些物料提升機(jī)未辦理檢測驗收而投入使用；有的監(jiān)理項目部未能對分包單位及人員資格（尤其是建筑起重機(jī)械安拆單位）進(jìn)行認(rèn)真審查，未能對建筑起重機(jī)械使用情況監(jiān)督檢查，對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴(yán)格按安全專項方案實施；有的建設(shè)單位對于單獨(dú)招投標(biāo)項目未辦理或未及時辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)等。

　　通過三季度的檢查，也充分暴露出我縣各建設(shè)施工監(jiān)理單位存在的一些問題：

　　（1）各施工現(xiàn)場安全隱患仍然集中在高處墜落，施工用電臨邊防護(hù)腳手架搭設(shè)深基坑開挖等薄弱環(huán)節(jié)，無根本性轉(zhuǎn)復(fù)，安全生產(chǎn)形勢仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。

　　（2）建設(shè)單位：一是未及時辦理相關(guān)手續(xù)，擅自開工建設(shè)，二是將項目委托給了不具備資質(zhì)的監(jiān)理單位及監(jiān)理人員實施監(jiān)理

　　（3）部分施工單位：一是部分項目經(jīng)理專職安全員沒有持“三類人員”考核證或項目經(jīng)理證書與中標(biāo)單位不符，二是施工組織設(shè)計及轉(zhuǎn)向施工個案審批程序不規(guī)范，且針對性不強(qiáng)，甚至無施工組織設(shè)計和專項施工方案，大部分塔吊未通過相關(guān)資質(zhì)單位檢測合格自行投入使用等。

　　（4）監(jiān)理單位：一是監(jiān)理單位人員資格不符合要求，數(shù)量配備不足，項目總監(jiān)到位率低，甚至不到位；二是大多數(shù)監(jiān)理規(guī)劃審批不規(guī)范，審批不具備資格并未蓋法人公章，無針對性和可操作性；三是對專項施工方案審批程序不規(guī)范，審批不嚴(yán)格，流于形式。四是大部分監(jiān)理不作為，無關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位旁站記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不提出，不下發(fā)監(jiān)理通知或長期不到現(xiàn)場；五是監(jiān)理力度弱，對施工企業(yè)整改回復(fù)復(fù)查意見不明確。

季度工作總結(jié)錦集 篇8

　　-10-14 星期一

　　國慶過完春節(jié)也就快了，年初制定的年度計劃也提前完成， 欣慰的同時更為自己感到高興，對于現(xiàn)在的成果是我和老張家當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時想都不敢想的，我們計劃是用三年來創(chuàng)造盈利，可現(xiàn)在只用了一年半的時間。

　　想了n久的淘寶c店也終于在8月份開起來了，事隔2個月，成果是有，2個月營業(yè)額達(dá)到了1萬多，怎么說這淘寶店呢，當(dāng)初開的時候我歷經(jīng)心血，沒夜沒日去研究排名規(guī)則，關(guān)鍵詞的組建，每天詢盤的人是有一些，可是量都不大，幾乎都是100本，講真的現(xiàn)在都沒什么興趣，因為從詢價到成交到排版確認(rèn)需要花費(fèi)很多的精力。

　　我有這精力還不如投入到阿里上，去開發(fā)新的月結(jié)客戶， 阿里面對的都是廠家，不管是價格上還是單批量上都會比淘寶好做一些，不過的不過就是需求量沒有淘寶多，詢盤機(jī)會沒有淘寶多，這一點在阿里續(xù)費(fèi)前一定要拿出一個結(jié)果

　　對于我們來說又很關(guān)鍵，是原地踏步還是擴(kuò)建設(shè)備？擴(kuò)設(shè)備又往哪個方向擴(kuò)？

　　昨晚在新聞聯(lián)播看到重慶的渝新歐鐵路，講的是重慶到德國的物流，沒看到這新聞前我們就有去重慶 辦分廠的打算，只是很抽象沒有這么具體化，如果去我們將要面臨哪些困難，可能大的困難能預(yù)知一些，但是成敗往往在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)這東西又是最難把握的。

　　在微信上看到一企業(yè)家講解“項目”和“事業(yè)”的區(qū)別，通俗講項目是賺錢的一個點，或是說一個局部，而事業(yè)就像金字塔，越往上成就感越高。我們很多時候把做事業(yè)掛在嘴邊，可不知干的都是項目的事。

　　卡洛斯一生沒有做事業(yè)的雄心，只要把項目做好，一切就歐了

季度工作總結(jié)錦集 篇9

　　同志們：

　　這次會議主要目的是：簡要回顧總結(jié)一季度全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，安排部署第二季度的工作任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下乘勝前進(jìn)，奮戰(zhàn)二季度，確保實現(xiàn)半年“雙過半”。4月1日，我們利用一天的時間，組織科級干部、機(jī)關(guān)中層、各村黨支部書記、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人，先后赴山亭區(qū)馮卯鎮(zhèn)，鄒城市城前鎮(zhèn)、鋼山街道、太平鎮(zhèn)、石墻鎮(zhèn)和滕州市姜屯鎮(zhèn)、洪緒鎮(zhèn)，學(xué)習(xí)考察休閑觀光特色農(nóng)業(yè)、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村旅游等方面的經(jīng)驗做法。所到之處，兄弟鎮(zhèn)街不甘落后、提速趕超的迅猛發(fā)展勢頭，讓我們感到十分震憾；他們重抓項目、大興旅游的力度氣魄、干部群眾“嗷嗷叫”的精神狀態(tài)、“班子圍著項目轉(zhuǎn)、干部盯著項目干”的良好氛圍，都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)考察，大家普遍感到深受教育、深受啟發(fā)，既解放了思想、開闊了視野，又認(rèn)清了形勢、找到了差距，更鼓舞了斗志、激發(fā)了干勁，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快官橋發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。下面，就全鎮(zhèn)的工作，我講三個方面的問題。

　　一、充分肯定今年以來官橋各項工作取得的顯著成績

　　今年以來，全鎮(zhèn)上下堅持以“振奮精神、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”大討論活動為動力，以全面落實市委、市政府確定的“五大經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型任務(wù)”為主線，按照鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的“一二三四五”的工作思路，實干起步，奮力爭先，各項工作啟動早、推進(jìn)快、開局好，亮點紛呈、可圈可點，成效凸顯，部分單項工作走在了全市前列，也得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的點評和肯定。通俗地講，可以用“早、快、高、好”四個字來形容：所謂“早”，就是各項工作思考的早、謀劃的早、部署的早、安排的早、啟動的早，贏得了主動。所謂“快”，就是推進(jìn)工作速度快、進(jìn)度快，力度大、措施硬，尤其是在盯項目、談項目上，跟進(jìn)快、抓的牢；各級干部雷厲風(fēng)行、立說立行，處處體現(xiàn)了“快”字。所謂“高”，就是各級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情高、精神狀態(tài)好，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。所謂“好”，就是大局穩(wěn)定，社會輿論評價好，社會各界對官橋的工作給予了高度評價和點贊，各級對官橋給予了充分肯定和榮譽(yù)支持。我鎮(zhèn)獲得了20xx年度全市綜合考核“三等獎”，單項工作獲得了棗莊市級榮譽(yù)5個、滕州市級榮譽(yù)12個

　　就具體工作而言，主要體現(xiàn)在以下六個方面：

　　一是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。下大氣力抓招商上項目，中煤公司年產(chǎn)百萬噸煤粉制備、中材科技年產(chǎn)5萬噸特種樹脂和凱日集團(tuán)環(huán)氧丙烷3個項目正在洽談；山東嘉鴻環(huán)保設(shè)備項目已選址、注冊，環(huán)評等手續(xù)正在辦理；華安虹江賽克項目4月份建成投產(chǎn)。加大企業(yè)技改創(chuàng)新，澳興化工高純度苯甲酸、祥運(yùn)化工三氯異氰尿酸等一批項目順利推進(jìn)。凱萊物流1000萬港資到位，率先完成20xx年度利用外資任務(wù)。

　　二是文化旅游產(chǎn)業(yè)卓有成效。精心布局旅游線路、設(shè)置旅游導(dǎo)向標(biāo)志，文物景點和生態(tài)景觀串點連線、成線邊片。加快推進(jìn)北辛遺址保護(hù)、漢文化園布展和三圣閣二期建設(shè)，著手實施孟嘗君祠擴(kuò)建、毛遂祠遷建和古薛會盟臺規(guī)劃定點。啟動實施了歷史文化旅游節(jié)系列活動，閃推的“油菜花節(jié)”得到了社會各界高度關(guān)注；羅漢山“香椿采摘節(jié)”也在籌備之中。

　　三是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)扎實推進(jìn)。委托山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院實施特色鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃和文化旅游專項規(guī)劃編制；委托上海開藝設(shè)計院完成城鎮(zhèn)綜合體建設(shè)規(guī)劃設(shè)計。扎實深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，加大了環(huán)衛(wèi)一體化工作督導(dǎo)的力度和密度，鎮(zhèn)村環(huán)境面貌明顯改善。全線率先啟動省道345建設(shè)拆遷和料場建設(shè)，房屋拆除工作已近尾聲；沿線建筑立面設(shè)計初步方案已敲定。小渭河濕地水質(zhì)凈化、為農(nóng)服務(wù)中心、戶戶通工程、農(nóng)村旱廁改造等項目正在加緊推進(jìn)。

　　四是農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速推進(jìn)。堅持“宜林則林、宜果則果、宜農(nóng)則農(nóng)”的思路，全力培育特色發(fā)展品牌，精心打造了200畝銀杏觀光園、200畝皂角園、200畝花椒、500畝核桃、600畝香椿和千畝油菜花種植基地。全面推進(jìn)“四綠”工程，率先打響了全市春季綠化造林“第一槍”，領(lǐng)先完成了京臺高速綠色通道增綠和京滬高鐵圍村林建設(shè)，組織開展了羅漢山荒山綠化千人會戰(zhàn)行動，高標(biāo)準(zhǔn)實施了羅漢山破損山體生態(tài)修復(fù)治理，全鎮(zhèn)累計栽植各類綠化苗木69000余棵、面積1800畝。

　　五是社會民生事業(yè)不斷改善。堅決貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，全力做好年初承諾的“十件民心實事”，教育設(shè)施工程、文化載體建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧脫貧等工作順利推進(jìn)；4路公交車東延7公里，受益群眾5萬人。堅持以“四定雙諾三掛鉤”機(jī)制為抓手，強(qiáng)化村級班子目標(biāo)量化管理，20xx年度村級百件惠民實事行動已全面啟動。全面推行“三見四講一下訪”工作機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)整完善信訪工作機(jī)構(gòu)和接訪調(diào)處制度，對重點案件包保化解、信訪積案集中攻堅。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，深入開展“打非治違”和安全生產(chǎn)專項大檢查活動，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　六是干部作風(fēng)建設(shè)提速增效。扎實深入開展加快發(fā)展大討論活動，全面倡樹“干在當(dāng)下，成在實處”的理念，大力弘揚(yáng)長征精神、大慶精神、女排精神“三種精神”，“高效率、快節(jié)奏、扎實干、有作為”的工作作風(fēng)已在官橋大行其是。黨政班子成員率先垂范、以身作則，比干勁、比創(chuàng)新、比亮點、比奉獻(xiàn)，工作落實上親力親為、一線指揮；各級干部主動謀劃工作、用力推進(jìn)工作，比著干、比著超，迅速形成了“有為才有位，無功就是過”的濃厚氛圍。全鎮(zhèn)上下干部群眾精神飽滿，工作的熱情、干事的激情空前高漲，一個不甘落后、比學(xué)趕超、競相發(fā)展的大好局面已經(jīng)形成。

　　二、咬定目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)，全面落實完成各項工作任務(wù)

　　第二季度是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段。我們必須持續(xù)發(fā)力、乘勢而上，咬定發(fā)展不動搖，搶先快干不放松，大干九十天，奮戰(zhàn)二季度，確保半年“雙過半”。

　　一是繼續(xù)扭住重點項目、重點工程建設(shè)不放松。項目是發(fā)展之基，財政之源，必須始終把項目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的“牛鼻子”，一切為發(fā)展讓路，一切為項目服務(wù)。對中煤公司年產(chǎn)100萬噸煤粉制備項目、中材科技年產(chǎn)5萬噸特種樹脂項目、山東凱日集團(tuán)環(huán)氧丙烷項目，要加強(qiáng)對接，盡快落地建設(shè)；對華安虹江賽克、奧卓聚氨脂膠粘劑等項目，要靠上幫促，盡快建成投產(chǎn)；對澳興化工苯甲酸、祥運(yùn)化氰尿酸、同豐磨料保溫材料、成金機(jī)械船舶設(shè)備等項目，要盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效、形成稅收。

　　二是全力抓好大綠化掃尾工作。對京臺高速綠色通道、羅漢山破損山體修復(fù)治理上，要做好后期的林木涂白、澆水和管護(hù)，確保苗木成活率。下一步，還要在圍村林建設(shè)、森林村創(chuàng)建上下功夫、做文章，并提前做好雨季造林準(zhǔn)備工作，再掀起植樹造林高潮。

　　三是全面掀起農(nóng)村道路建設(shè)熱潮。從前期調(diào)研情況看，鎮(zhèn)域內(nèi)多條主干道路均是20xx年之前修建，年久失修，路面毀損嚴(yán)重，影響了群眾出行。無論從歷史文化旅游發(fā)展的角度，還是從順應(yīng)廣大群眾期盼要求出發(fā)，全面實施農(nóng)村道路提升工程已是迫在眉睫，刻不容緩。對黨委、政府梳理、確定的豐山加油站―前萊村、西公橋―史莊、東王公―良里、后萊村―308路口、東磨莊―北官莊、史莊―狄莊、官橋中心小學(xué)―前掌大七條重點路段，要堅持“一條道路、一個幫包領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一抓到底”，全力發(fā)動群眾、廣泛籌資捐資、用足上級政策，迅速掀起“鋪天蓋地”抓道路建設(shè)的熱潮。

　　四是持續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。這是一項必須堅持長期抓、抓長期的工作，不能放松、不能懈怠。這次我們外出考察學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居，一個最大的特點就是“干凈”。市委、市政府高度重視環(huán)境衛(wèi)生整治工作，考核的標(biāo)準(zhǔn)、督查的力度和密度，都較以往更加嚴(yán)格。我們必須持之以恒、下大氣力抓實抓好。對這次集中整治行動，驗收通過的村，要進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)和檔次；沒有通過驗收的村，各黨總支要加大督促力度，確保4月底前全面達(dá)標(biāo)驗收。未完成旱廁改造20xx年度指標(biāo)任務(wù)的村，要確保5月底前全面完成掃尾任務(wù)，20xx年度改造任務(wù)要分解落實到戶、迅速啟動實施。

　　五是下大力氣推進(jìn)休閑觀光特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)，發(fā)揮地源優(yōu)勢，在“省道345兩側(cè)、薛河北岸、羅漢山、望河三山”大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，成方連片打造生態(tài)休閑區(qū)；特別是省道345兩側(cè)沿線，在抓好建筑立面的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一色彩的同時，更要聚力發(fā)展休閑觀光、休閑采摘等近郊農(nóng)業(yè)。沿途的黨總支、村要提前謀劃、流轉(zhuǎn)土地，多方招引客商投資，盡快實現(xiàn)突破。

　　六是扎實穩(wěn)妥推進(jìn)歷史文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要加快推進(jìn)北辛遺址保護(hù)與整治工程、漢文化園布展、三圣閣二期建設(shè)；扎實做好旅游基礎(chǔ)設(shè)施配套，盡快完成景點指示牌、旅游公廁等建設(shè)。要進(jìn)一步加大宣傳推介，精心做好歷史文化景點分布圖和路線圖、宣傳折頁、漢畫像石集錦、古薛詩文集等編輯工作，籌備好環(huán)薛河自行車賽、銀杏園“游園”等活動，進(jìn)一步提升官橋歷史文化旅游的名氣。

　　七是持之以恒抓好安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。下大力氣抓好信訪調(diào)處工作。繼續(xù)堅持“三見四講一下訪”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實屬地管理、領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任，做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)”。切實抓好安全生產(chǎn)工作，近期要對全鎮(zhèn)所有工業(yè)企業(yè)和重點行業(yè)領(lǐng)域開展拉網(wǎng)式大排查，堅決杜絕安全事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)社會大局安全穩(wěn)定。

　　八是喚起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一方面，要解決官橋群眾“雖小康但不富”的問題，激發(fā)全民發(fā)家致富的熱情。就村級而言，干部的闖勁不足、顧慮多，畏手畏腳、畏難發(fā)愁，對外地的先進(jìn)經(jīng)驗“聽了不信，看了不服，回來不干”，我們一些好的資源在“睡大覺”、被擱置浪費(fèi)；與先進(jìn)地區(qū)、與富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們大多數(shù)的群眾仍安于現(xiàn)狀，“爭富”的意識不濃，對鼓起“腰包”的強(qiáng)烈追求不夠，仍存在“有心動，沒有行動”的傳統(tǒng)狀態(tài)。這固然有群眾自身因素，但關(guān)鍵還在于我們干部身上。我們的干部要帶頭，組織發(fā)動群眾、宣傳帶領(lǐng)群眾，喚起群眾加油干，迅速形成“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干，干部搶著干，群眾跟著干”的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。另一方面，要解決官橋企業(yè)“多丘無峰，甚至少丘”的問題。就企業(yè)而言，我們一些企業(yè)老板仍在“守攤觀局”，發(fā)展的步子邁得不大，沒有遠(yuǎn)大的前景目標(biāo)，沒有做大做強(qiáng)的魄力和胸襟，錯失了發(fā)展機(jī)遇；如果鼓不起精神、提不起干勁，黨委、政府再努力也“扶不起來，拉不動”。我們的態(tài)度是：誰干就支持誰，誰想干就支持誰；企業(yè)有困難，政府來解決。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上服務(wù)，督促引導(dǎo)，徹底迸發(fā)企業(yè)擴(kuò)規(guī)模、搞技改、上項目的發(fā)展激情。

　　三、全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)，切實打造過硬干部隊伍

　　實現(xiàn)官橋的發(fā)展，必須靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，靠一批干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。希望每一名干部要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的各項規(guī)定，繼續(xù)秉承“干在當(dāng)下，成在實處；我是黨員，向我看齊”的理念，大力發(fā)揚(yáng)長征精神、大慶精神、女排精神“三種精神”，打足精氣神，卯足一股勁，擼起袖子加油干，加快官橋大發(fā)展。

　　一是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。要建設(shè)全面過硬村級班子。“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個務(wù)實擔(dān)當(dāng)清廉的班子，是村級發(fā)展的最大保障。目前，我們有些村還存在支部書記掛職和兼職的現(xiàn)象，這是對村級發(fā)展的不負(fù)責(zé)任，必須下大力氣集中整治，切實在村內(nèi)培育支部書記人選，選出發(fā)展帶頭人。對前期確定的幾個黨建示范點，組織科要牽頭抓總，突出特色、精心打造；今年，各黨總支要精心謀劃，至少培樹一個基層黨建亮點。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴(yán)格遵守上級的一系列硬性要求、制度規(guī)定；紀(jì)委辦要履行好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格按制度管人，從嚴(yán)整治“四風(fēng)”，提升機(jī)關(guān)效能。我們要格外珍惜崗位、珍視組織給我們的這個平臺和機(jī)會，學(xué)會在嚴(yán)格監(jiān)督下干工作，盡心盡力、履職盡責(zé)，切實做到“紅線不碰，底線必守”。

　　二是正確處理好“四種關(guān)系”，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。事業(yè)興敗，關(guān)鍵看人，關(guān)鍵看干部。為更好提升干部干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)、能力與境界，更好地把握推進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求，我給同志們講 “四種關(guān)系”，希望于單位、于工作、于家庭、于個人都有益處。

　　一要處理好“臨淵羨魚”與“退而結(jié)網(wǎng)”的關(guān)系。在《漢書董仲舒?zhèn)鳌分校�有這樣一句話：“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”。說的就是工作態(tài)度的問題。這次外出參觀學(xué)習(xí)，大家對當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展大加贊嘆、十分羨慕，但與其心動，不如行動，與其羨慕別人發(fā)展的好，不如自己踏踏實實地干。對先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗、良好的發(fā)展模式，不能“學(xué)完就完”、停留在想干上，要認(rèn)真去研究，細(xì)心去探討，研究制定發(fā)展辦法，形成自己的特色亮點。“大干小困難，干了不困難，不干更困難”。有些事情看起來很棘手，但只要下決心就能干成，干成一件，就能帶動一片，形成越干越敢干、越干越會干、越干越想干的良性循環(huán)。

　　二要處理好“求其上”與“求其下”的關(guān)系。“干”的標(biāo)準(zhǔn)，決定“成”的質(zhì)量。“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下”，說的就是工作標(biāo)準(zhǔn)的問題。對黨委、政府安排布置的每一項工作，都要堅持高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照標(biāo)準(zhǔn)，迎難而上，攻堅克難，不放松、不松懈，才能取得預(yù)期甚至出乎意料的成果。我們必須堅持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的工作理念，自我加壓、尋標(biāo)對標(biāo)，在全鎮(zhèn)迅速形成不怕困難怕落后、比學(xué)趕超爭一流的濃厚氛圍。

　　三要處理好“一鼓作氣”與“再而衰，三而竭”的關(guān)系。一鼓作氣，體現(xiàn)的是一種勇氣，說的就是工作效率的問題。對黨委、政府的決策部署，絕不能搞“馬拉松、拉鋸戰(zhàn)”，絕不能老是停留在“正在辦、進(jìn)行時”，要雷厲風(fēng)行、一鼓作氣推下去、落實好，不能等一等、擱一擱，否則，勇氣就會消失殆盡，工作就會在落實中落空。辦任何事情，只要我們一盯到底、一抓到底，就沒有不成功的、沒有不辦成的，如果盯一盯、放一放，就會舉事無成，各項工作都會落在后面、陷入被動。

　　四要處理好“定軍山”與“斬馬謖”的關(guān)系。看過《三國演義》的同志們都知道，“定軍山”與“失街亭”是三國歷史上具有決定意義的兩場“結(jié)果不同”的戰(zhàn)役。定軍山一戰(zhàn)而勝，奠定了蜀漢基業(yè)，開辟了三國鼎立局面；馬謖失守街亭，導(dǎo)致蜀國喪失了西出祁山的最好時機(jī)，至此由盛轉(zhuǎn)衰。這個故事，說的就是工作執(zhí)行的問題。對黨委、政府的決策部署，我們必須不折不扣、堅定不移執(zhí)行，確保落實見效，如果承擔(dān)的工作完不成，就必須追責(zé)問責(zé)，切實形成“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干孬不一樣”的工作導(dǎo)向。

　　同志們，今年的發(fā)展任務(wù)重，社會各界期待要求高。當(dāng)前已進(jìn)入第二季度，讓我們咬定年度目標(biāo)不動搖，精誠團(tuán)結(jié)、一往無前、拼搏實干，奮力爭先，努力開創(chuàng)官橋經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)的新局面。

季度工作總結(jié)錦集 篇10

　　姓名鄧耀華部門客服部時間20xx.10.3010月份客服部的工作主要還是協(xié)助業(yè)務(wù)部門，配合他們完成一些宣傳活動上的后勤工作。協(xié)助經(jīng)理和班長完善及執(zhí)行客服部的制度流程。

　　一、協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作

　　1、注冊突襲賬戶：多個。（已完成）

　　2、為突襲帳號蓋章1700張。（已完成）

　　3、到各論壇進(jìn)行注冊共13個并對論壇發(fā)貼53張。（已完成）

　　4、外呼玩家及各網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人參加我們公司舉辦的一系列活動，并向部分玩家推廣神通卡。（已完成）

　　5、手寫已注冊的突襲賬戶：個。（已完成）

　　6、輸入突襲玩家的調(diào)查資料。（已完成）

　　工作總結(jié)介紹

　　二、協(xié)助技術(shù)部門每班對95130000、95130111、95130193的電話及對金橋系統(tǒng)的功能進(jìn)行測試。如出現(xiàn)問題后將出現(xiàn)問題的現(xiàn)象及過程記錄并及時反映技術(shù)部門跟進(jìn)。

　　三、客服部門的工作

　　1、整理客服部的業(yè)務(wù)資料，并整理和更新在金橋系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)知識庫。

　　2、整理每個業(yè)務(wù)類別的落單操作流程。

　　3、每天登陸公司各網(wǎng)站留意最新的業(yè)務(wù)知識并及時將相關(guān)最新消息輸入公告欄上。

　　4、協(xié)助班長編制客戶來電登記表（電子版）及其匯總表，每周進(jìn)行匯總一次遞交班長。

　　5、每天協(xié)助監(jiān)聽負(fù)責(zé)人對每位客服進(jìn)行監(jiān)聽工作，并及時指導(dǎo)客服人員的正確使用服務(wù)用語。總結(jié)經(jīng)驗并客觀分析工作中不足之處下月工作計劃對本職工作或本部門未來工作的意見和合理化建議部門負(fù)責(zé)人評價

季度工作總結(jié)錦集 篇11

　　20xx年第三季度，市人民公園按照局黨組及公園的工作安排，認(rèn)真抓好各項工作的落實，開展主要工作如下：

　　一、公園園內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作。第三季度我們園內(nèi)一是補(bǔ)種草坪280平方米、麥冬93平方米，栽種串紅、彩葉草、萬壽菊、硫華菊、孔雀草、羽衣甘藍(lán)等花木共計10300盆。二是更換電表箱4個，制作動物園警示牌6個，焊接動物籠舍105米。 三是“十一”節(jié)日期間擺放組團(tuán)花卉共計3000余盆。四是扎實做好衛(wèi)生、修剪、病蟲害防治、澆水、施肥等日常管理工作。由于工作扎實，我們在城市園林精細(xì)化管理考評中，公園名列前茅，許慎文化園7月、9月份榮獲第一。

　　二、開展思想作風(fēng)大整頓活動。從今年的5月中旬到8月底，公園開展了為期三個月的“思想作風(fēng)大整頓”活動。活動中，全體干部職工工作和學(xué)習(xí)并舉，堅持做讀書筆記，結(jié)合工作實際查擺問題并撰寫整改報告共98篇。通過思想作風(fēng)大整頓活動，公園干部職工努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　三、開展季度“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”評選活動。此項活動主要目的是為了樹立模范典型，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，扎實推進(jìn)“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年”活動。為公平有效，我們制定下發(fā)了實施方案，并根據(jù)各科室民主推選的名單，結(jié)合日常生產(chǎn)檢查情況綜合研究后，評選出季度“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”，我們及時召開表彰會，頒發(fā)證書和獎品，引導(dǎo)和鼓勵廣大干部職工強(qiáng)化責(zé)任意識，營造和諧勤奮，積極向上的良好氛圍，進(jìn)而推動各項工作扎實開展。目前我們已評選出第二、第三季度業(yè)務(wù)標(biāo)兵，我們將把這項活動長期開展下去，以此激勵士氣，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

　　四、積極開展家庭養(yǎng)花、寵物飼養(yǎng)義務(wù)咨詢活動。為滿足廣大市民對家庭種花養(yǎng)草和寵物飼養(yǎng)知識的需求，“十一”期間，我園組織園林花卉專家和野生動物保護(hù)專家在園內(nèi)開展家庭養(yǎng)花和寵物飼養(yǎng)義務(wù)咨詢活動。活動中，專家同市民交流養(yǎng)花和飼養(yǎng)寵物的經(jīng)驗，介紹花卉寵物的養(yǎng)護(hù)飼養(yǎng)技巧，對家庭養(yǎng)花的一些誤區(qū)及養(yǎng)花需要注意的問題、犬和貓等寵物飼養(yǎng)的健康保健及防病治病的知識進(jìn)行現(xiàn)場詳細(xì)的講解。期間，約有百余名群眾前來咨詢，活動深受市民歡迎。

　　五、開展“建國62周年”演講比賽。為了充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，我們于國慶前夕舉辦了“建國62周年”演講比賽，比賽圍繞“立足本職、爭先創(chuàng)優(yōu)”、 “我與單位共命運(yùn)”、“提升工作效能，服務(wù)人民群眾”三個主題開展。公園11個科室選拔出13名參賽選手，圍繞弘揚(yáng)偉大的愛國主義精神、如何做好本職工作等內(nèi)容，發(fā)表了“我為 獻(xiàn)青春”、“我與單位共命運(yùn)”、“ 是我家”等熱情洋溢、精彩紛呈的演講。通過此次比賽，弘揚(yáng)了愛國主義精神，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

　　六、建章立制工作。在近期“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年”第四階段活動中，我們積極開展制度建設(shè)，通過建章立制，規(guī)范管理和行為，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。我們制定了黨務(wù)、政務(wù)公開制度，明確了首問負(fù)責(zé)制度，修改完善了考勤管理制度、獎勵和責(zé)任追究制度、科室崗位職責(zé)，新建了停薪留職人員管理辦法、車輛使用管理制度。通過建章立制，干部職工增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，改進(jìn)了工作作風(fēng)，有效推進(jìn)了各項工作的開展。 七、其它工作。在做好以上重點工作的同時，我們在第三季度還組織開展了黨員義務(wù)勞動、 “慶八一”軍人座談會、職工技術(shù)比武訓(xùn)練、“慈善日“捐款等活動，同時抓好了城郊防護(hù)林、義務(wù)植樹基地的養(yǎng)護(hù)管理工作。第三季度我們共編發(fā)簡報12篇。

季度工作總結(jié)錦集 篇12

　　尊敬的黨組織：

　　通過近期管理與思想教育，結(jié)合本人近兩個月以來的思想及工作表現(xiàn)情況，現(xiàn)將思想情況向黨支部作如下匯報:

　　如果說我們的生活中存在多面“鏡子”，我認(rèn)為走進(jìn)組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們?nèi)ハ�除自身的缺點和不足。從而增強(qiáng)黨員黨性鍛煉、促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)和同志進(jìn)步。也保持了黨的先進(jìn)性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評，是每個黨員講政治的重要表現(xiàn)。

　　始終保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性需要黨員同志不斷開展批評與自我批評。只有開展正常的批評自我批評，在黨內(nèi)才能夠形成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的，是無產(chǎn)階級政黨發(fā)展的必然要求。 我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法，找到了自我調(diào)整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風(fēng)上的優(yōu)勢和先進(jìn)性。

　　批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養(yǎng)問題。通過批評與自我批評，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養(yǎng)、人品修養(yǎng)的重要標(biāo)尺。

　　在開展批評與自我批評，我認(rèn)為應(yīng)從以下三個方面做起：首先，堅持正確的立場。這是原則性的問題。一個共產(chǎn)黨員的政治立場一定要堅定，對問題進(jìn)行實事求是的科學(xué)分析，是什么問題就是什么問題，既不夸大也不縮小，也不能捕風(fēng)捉影，強(qiáng)加于人。

　　其次，樹立正確的態(tài)度。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講究方式方法，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來。自我批評要在學(xué)習(xí)、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。

　　金無足赤，人無完人。一個人無論知識多么淵博，工作經(jīng)驗如何豐富，工作中總會有不盡如人意的地方，正視自己，請別人剖析自己，總結(jié)自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。

　　同時有寬闊的胸懷，要豁達(dá)大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現(xiàn)，是思想道德上的高境界。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑，承擔(dān)責(zé)任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認(rèn)識，共同進(jìn)步，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

　　匯報人：陳雄飛

　　x年12月27日

季度工作總結(jié)錦集 篇13

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于生態(tài)環(huán)保工作的精神，按照街道的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境，切實改善社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)居民的身心與健康，本社區(qū)以綠化社區(qū)、美化社區(qū)、亮化社區(qū)為工作目標(biāo)，努力營造人居環(huán)境，開展了以下一系列的環(huán)保工作。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

　　3月份，社區(qū)成立了以書記為第一責(zé)任人，由副書記負(fù)責(zé)組織活動，社區(qū)工作人員成立生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作小組。我們在認(rèn)真制定了生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作計劃的基礎(chǔ)上，定期與不定期召開生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作專題會使社區(qū)生態(tài)環(huán)境各項工作落到實處。

　　二、志愿服務(wù)，落實監(jiān)督，常抓不懈

　　社區(qū)組建了一支15余人的生態(tài)志愿者隊伍，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊伍的作用。創(chuàng)造優(yōu)美居住環(huán)境，建立健全環(huán)保管理體系和良好的生態(tài)環(huán)境，努力提高居民的環(huán)保意識。社區(qū)共出宣傳欄2期，印制生態(tài)環(huán)境宣傳資料300余份，懸掛橫幅1條。組織志愿者對轄區(qū)垃圾“死角”、野廣告、白色污染進(jìn)行督促整改2次。環(huán)保工作做到常抓不懈并加強(qiáng)對清潔工的考勤，實行每月定期與不定期的考核制度、獎罰分明，職責(zé)到人，保證小區(qū)環(huán)境的整潔。

　　三、注重環(huán)境教育，開展環(huán)保宣傳

　　社區(qū)始終將環(huán)保宣傳工作作為一項重要工作來抓，針對快餐店、小美容院等三產(chǎn)小業(yè)主，主要采取發(fā)放宣傳單等現(xiàn)場宣傳教育，并督促他們第一時間進(jìn)行整改；我們每天對社區(qū)內(nèi)樹木進(jìn)行檢查，保證樹

　　木不被破壞：我們定期舉辦環(huán)境保護(hù)知識講座、環(huán)保志愿者護(hù)綠活動，在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了明顯醒目的環(huán)保宣傳牌，以營造良好的長效宣傳氛圍，對擴(kuò)大環(huán)境保護(hù)的影響力也起到了很好的促進(jìn)作用。在以后的日子里我們還將繼續(xù)努力將社區(qū)生態(tài)保護(hù)做的更好讓居民有一個綠色的生活環(huán)境。

　　板橋社區(qū)居委會

季度工作總結(jié)錦集 篇14

　　今年以來，在市紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持抓源治本，整體推進(jìn)，注重創(chuàng)新，體現(xiàn)特色的思路，認(rèn)真落實反腐倡廉 十項制度 ，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，較好地完成了今年上半年各項工作任務(wù)，紀(jì)委半年工作總結(jié)。具體工作情況匯報如下：

　　一、上半年工作完成情況

　　（一） 量體裁衣 式黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實

　　深入貫徹落實全國和全省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神，繼續(xù)推行 量體裁衣 式黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組與25個鄉(xiāng)街黨（工）委和12個部門黨委簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉工作任務(wù)落實給32名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和23個牽頭部門，明確各自工作職責(zé)，夯實了反腐倡廉工作責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 五個一 要求，強(qiáng)化責(zé)任制報告制度。全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，制定下發(fā)了20xx年懲防體系建設(shè)工作安排意見，將工作任務(wù)分解到42個相關(guān)部門，重點督促14個牽頭單位認(rèn)真抓好相關(guān)工作落實，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，確保任務(wù)的落實。

　　（二）反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化。4月份在全區(qū)開展 學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉制度創(chuàng)新宣傳教育月 活動，指導(dǎo)25個鄉(xiāng)街和86個部門、直屬企事業(yè)單位和人民團(tuán)體搞好一次集中學(xué)習(xí)，講好一次廉政黨課，組織一次典型教育，開展一次專題宣傳活動，組織一次測試，開展一次征文活動。各基層黨組織能充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展豐富多彩的宣傳教育活動，取得了較好的社會效果。深入開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳活動，會同區(qū)委黨校組織副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，下發(fā)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)資料400余套，組織全區(qū)科以上領(lǐng)導(dǎo)干部700余人參加《廉政準(zhǔn)則》測試活動，開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》理論學(xué)習(xí)征文活動，征集理論學(xué)習(xí)文章45篇，上報市紀(jì)委6篇。利用《長安開發(fā)》、長安電視臺、長安新聞網(wǎng)等媒體，對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行大力宣傳，營造濃厚的社會氛圍。

　　（三） 反腐倡廉制度建設(shè)扎實推進(jìn)

　　1、村民監(jiān)督委員會工作進(jìn)一步規(guī)范。村民監(jiān)督委員會制度建設(shè)是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重中之重，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)委常委會召開專題會議研究村監(jiān)會工作，提出了 明確職責(zé)，確定目標(biāo)，落實責(zé)任，統(tǒng)籌安排 的要求，年初召開了25個鄉(xiāng)街黨（工）委、紀(jì)（工）委書記參加的動員會。組織編印了《長安區(qū)村民監(jiān)督委員會制度匯編》2500冊，配發(fā)到各鄉(xiāng)、街、村，使村監(jiān)會工作有章可循，達(dá)到 管理有組織、辦公有場所、對外有牌子、工作有制度、運(yùn)轉(zhuǎn)有程序、監(jiān)督有章子、活動有記載、工作有成效 的要求。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室深入到25個鄉(xiāng)街進(jìn)行實地業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，還邀請省紀(jì)委警示訓(xùn)誡室主任紀(jì)大海對全區(qū)250個典型村的村支部書記、村主任、村監(jiān)會主任約800人進(jìn)行了專題培訓(xùn)。由區(qū)紀(jì)委常委分片包干，對全區(qū)671個個行政村的村民監(jiān)督委員會工作開展情況進(jìn)行抽查暗訪，指出存在問題，現(xiàn)場整改。在全區(qū)每一個鄉(xiāng)街樹立10個典型村（區(qū)級典型村5個、鄉(xiāng)街典型村5個），區(qū)紀(jì)委采取領(lǐng)導(dǎo)包片，科室包鄉(xiāng)街的辦法，按照 提高標(biāo)準(zhǔn)、突出特色、發(fā)揮實效、科學(xué)運(yùn)行 的目標(biāo)，完成250個典型示范村的工作任務(wù)，帶動全區(qū)村監(jiān)會工作再上新臺階。目前，我區(qū)671個行政村中已建立村民監(jiān)督委員會655個。村監(jiān)會參與監(jiān)督村級重大事務(wù)210件（次），提出意見和建議326條，采納280條，化解矛盾190余起，糾正不合理開支20余萬元。東大村、祥峪溝、上王村村監(jiān)會能創(chuàng)造性開展工作，在村務(wù)管理、村務(wù)公開、土地發(fā)包、工程建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用，得到了中央紀(jì)委檢查組及省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　2、辦案協(xié)作區(qū)工作機(jī)制初見成效。為了及時有效解決農(nóng)村基層信訪問題，我們將全區(qū)25個鄉(xiāng)街劃分為五個案件協(xié)作區(qū)，由區(qū)紀(jì)委常委擔(dān)任各協(xié)作區(qū)工作組組長，鄉(xiāng)街紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)委委員和紀(jì)檢干部為成員。在區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織下開展案件檢查，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)街辦案協(xié)作區(qū)工作實施方案》，目前案件協(xié)作區(qū)制度已全面實施。上半年共查辦案件3件，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)和社會效果。如大兆街道倪家灘村村支書倪某某在承包磚窯、漁塘、垃圾場等村務(wù)活動中的違紀(jì)問題，王寺馮黨村部分群眾反映原村支書、主任李某某在集體企業(yè)轉(zhuǎn)讓、收取承包費(fèi)、村民宅基地申請過程中有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題，由紀(jì)委常委牽頭，案件協(xié)作區(qū)直接查辦，弄清了原委，化解了矛盾。王莽街道南坡村支部書記南某冒領(lǐng)20xx年災(zāi)后重建專項資金，由區(qū)紀(jì)委牽頭，通過第三協(xié)作區(qū)進(jìn)行查辦，最終落實了南某冒領(lǐng)兩戶重建資金32000元的問題，現(xiàn)已移交區(qū)檢察院立案查辦。

　　3、鄉(xiāng)街機(jī)關(guān)公務(wù)接待 廉政灶 全面啟動。在區(qū)紀(jì)委五次全會上，我們對鄉(xiāng)街公務(wù)接待廉政灶制度進(jìn)行了全面安排部署，成立了由區(qū)紀(jì)委書記任組長，區(qū)財政、審計和區(qū)紀(jì)委各常委為成員的鄉(xiāng)街公務(wù)接待廉政灶領(lǐng)導(dǎo)小組。在長安電視臺、長安開發(fā)、長安新聞網(wǎng)等媒體對鄉(xiāng)街機(jī)關(guān)廉政灶制度進(jìn)行了廣泛宣傳，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)自覺進(jìn)廉政灶用餐，接受群眾和媒體監(jiān)督，)。聯(lián)合區(qū)財政、審計局制定下發(fā)了《長安區(qū)鄉(xiāng)街機(jī)關(guān)公務(wù)接待 廉政灶 制度（試行）》的通知及相關(guān)配套制度，對廉政灶的接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待對象進(jìn)行了明確規(guī)定，并提出了專門的紀(jì)律規(guī)定。由5名常委分片按照 對外有牌子、接待有場所、衛(wèi)生有保障、就餐有標(biāo)準(zhǔn)、接待有登記 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查，對廉政灶制度不健全，落實不到位的鄉(xiāng)街領(lǐng)導(dǎo)提出批評，要求限期整改到位。目前全區(qū)25個鄉(xiāng)街機(jī)關(guān) 廉政灶 各項硬件設(shè)施正逐步落實到位，運(yùn)行情況良好。

　　4、信訪舉報工作制度逐步完善。在全區(qū)各鄉(xiāng)街、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中全面開展了掛牌接訪工作，區(qū)紀(jì)委信訪室定期進(jìn)行督促指導(dǎo)檢查，促使各單位建立掛牌接訪長效機(jī)制。目前，全區(qū)掛牌87個，掛牌領(lǐng)導(dǎo)285人，受理紀(jì)檢監(jiān)察范圍內(nèi)信件22件，其他問題184件，已了結(jié)146件。全面落實紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督制度，結(jié)合上級有關(guān)精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的具體要求，對信訪舉報反映的一般性問題、苗頭性問題、輕微違紀(jì)問題，積極探索用信訪談話、信訪通知書或函詢等方式，對被反映的個人或單位開展信訪監(jiān)督，要求他們在15日至20日內(nèi)說明情況，通過這項制度的落實，既能對當(dāng)事人及時予以警示提醒預(yù)防，又能使信訪件得到盡快回復(fù)處理。上半年進(jìn)行信訪談話3人，下發(fā)信訪通知書6份，收到了很好的效果。積極推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪聽證終結(jié)制度，借鑒延安市關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪聽證終結(jié)制度的經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，在原有信訪聽證工作的基礎(chǔ)上，明確了聽證事項，擴(kuò)大了聽證參與人員范圍，規(guī)范了聽證的程序以及后續(xù)工作，初步形成了區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于推行信訪聽證終結(jié)制度實施辦法。目前正準(zhǔn)備對區(qū)殘聯(lián)干部劉某的信訪問題，通過信訪聽證終結(jié)的辦法予以解決。

　　（四）查辦案件工作力度不斷加大

　　上半年委局共受理群眾來信、來訪、電話舉報82件（次），接待上訪群眾315人次；初信初訪52件，區(qū)紀(jì)委各科室共辦理19件，下轉(zhuǎn)基層紀(jì)委和區(qū)直部門辦理 63件，目前己辦結(jié)57件，辦結(jié)率96%。上半年立案6件，結(jié)案6件，其中自辦案件2件，基層報批（備案）案件4件，給予黨紀(jì)處分8人（其中開除黨籍處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分3人，黨內(nèi)警告2人）。移送司法機(jī)關(guān)2件。

　　充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加大反腐敗案件協(xié)調(diào)力度，聯(lián)合區(qū)檢察院、法院、公安分局制定了《關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局與公安、司法機(jī)關(guān)實行案件通報、移送的暫行辦法》。對案件適用范圍、人員、移送程序、時限、責(zé)任追究等方面作了細(xì)致的規(guī)定，有效解決涉刑案件中黨員和國家公務(wù)人員黨紀(jì)政紀(jì)處分漏處和滯后的問題。

　　（五）損害群眾利益問題得到進(jìn)一步遏制

　　區(qū)糾風(fēng)辦聯(lián)合衛(wèi)生局對炮里、馬王、東大衛(wèi)生院等十余個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型改造項目的資金使用情況進(jìn)行了全面檢查，規(guī)范了基層衛(wèi)生院財務(wù)管理，確保中央、省、市擴(kuò)大內(nèi)需項目資金安全合理有效使用。對公路 三亂 明查暗訪2次，解決了群眾反映的道路限速標(biāo)志和 電子警察 設(shè)置不合理、處罰不規(guī)范、管理不科學(xué)等問題。切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，重點查處了網(wǎng)絡(luò)舉報斗門街道八一村虛報冒領(lǐng)國家農(nóng)業(yè)專項建設(shè)款的問題和市轉(zhuǎn)反映大兆街道倪家灘村支部書記違法亂紀(jì)的問題。深入治理教育亂收費(fèi)問題，收繳違紀(jì)資金2萬元；查辦制假售假案件2起，挽回經(jīng)濟(jì)損失8000元。為了進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)投資發(fā)展環(huán)境，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《在全區(qū)開展優(yōu)化投資環(huán)境活動的通知》，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、公安長安分局抽調(diào)20人，組成5個聯(lián)合檢查組，對排查出的20多個影響投資環(huán)境的違法違紀(jì)行為，由聯(lián)合調(diào)查組直接查處，目前此項工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。

　　（六）執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察領(lǐng)域不斷拓展

　　全面落實政務(wù)公開的目錄匯編和信息公開工作，收集政務(wù)公開目錄112份，制定了政務(wù)公開信息月報制度，收集信息115份，篩選上報信息36篇，并將政務(wù)公開情況納入年度綜合考評。聯(lián)合區(qū)發(fā)改委對20xx年以來的17個擴(kuò)內(nèi)需項目（20xx年7個，20xx年10個）進(jìn)行了一次全面的監(jiān)督檢查，對工程進(jìn)度落后于計劃的炮里鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等項目，提出了整改要求，確保了項目進(jìn)度。對農(nóng)村飲水安全項目中存在高氟區(qū)問題的五星安劉堡、燎原村和興隆村，督促水務(wù)局報請了省水利廳批復(fù)，進(jìn)行了方案重設(shè)。針對全國20xx年度衛(wèi)片監(jiān)測的我區(qū)土地違法情況，督促國土長安分局對郭杜街辦2宗違法建筑進(jìn)行了拆除，對4宗違法用地進(jìn)行立案查處。切實落實《長安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招標(biāo)投標(biāo)活動監(jiān)督實施辦法》，對政府投資、重大的公共投資及國債投資項目的招投標(biāo)活動進(jìn)行了全面的監(jiān)督管理。

　　二、下半年工作思路和重點

　　下半年委局要緊緊圍繞貫徹市委十一屆八次全會精神，按照市委對西部大開發(fā)工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃，結(jié)合本區(qū)實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。具體抓好以下工作：

　　1、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保中央和省市區(qū)委重大決策部署的貫徹落實。重點對五個方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，一是對中央擴(kuò)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策落實情況開展檢查；二是對抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建進(jìn)行監(jiān)督檢查；三是對耕地保護(hù)和環(huán)境保護(hù)等政策措施執(zhí)行情況開展檢查；四是對信訪維穩(wěn)決策部署貫徹執(zhí)行情況開展檢查；五是對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況開展檢查。

　　2、加大專項治理，切實維護(hù)人民群眾切身利益。一是扎實推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理；二是深入開展 小金庫 專項治理；三是堅決糾正教育收費(fèi)、醫(yī)藥衛(wèi)生、涉農(nóng)負(fù)擔(dān)方面損害群眾利益的突出問題；四是強(qiáng)化社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災(zāi)資金的監(jiān)管。

　　3、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是開展制止公款出國（境）旅游專項工作；二是糾正黨政機(jī)關(guān)超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車、違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題；三是督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范行政行為。

　　4、以制度創(chuàng)新為重點，深入推進(jìn)反腐倡廉懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步完善落實已出臺的制度，加大制度的執(zhí)行力。做好三個堅持：即堅持 量體裁衣式 黨風(fēng)廉政責(zé)任制制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪和信訪聽證終結(jié)制度。三個完善：即完善村民監(jiān)督委員會制度、辦案協(xié)作區(qū)制度和鄉(xiāng)街機(jī)關(guān)公務(wù)接待 廉政灶 制度。

　　5、繼續(xù)加大查辦違紀(jì)違法案件力度，進(jìn)一步發(fā)揮查辦案件的治本功能。充分發(fā)揮辦案協(xié)作區(qū)的職能作用，加大對農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法案件的查處力度，維護(hù)農(nóng)村的穩(wěn)定。加大區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局自辦案件的力度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，堅決懲處腐敗行為。

　　6、以 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動為載體，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。以干部思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)為重點，積極探索加強(qiáng)自身建設(shè)有有效途徑和方法，深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。

　　以上匯報，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

季度工作總結(jié)錦集 篇15

　　20xx年第三季度全院的安全生產(chǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下、各部門的認(rèn)真負(fù)責(zé)和配合下，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

　　一、第三季度安全生產(chǎn)績效情況

　　1、各類事故控制指標(biāo)：沒有發(fā)生因工死亡、因工重傷、重大火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒等事故。

　　2、第三季度共查出隱患11條，其中較嚴(yán)重隱患2條，一般隱患9條。

　　3、隱患整改情況：第三季度共計發(fā)出了隱患整改通知書3份8條，落實整改的7條，整改率達(dá)88％。

　　二、第三季度開展的主要安全工作概況

　　為確保年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)，在第三季度的安全管理工作中，全院的安全工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全監(jiān)督管理工作，徹底排查治理各項安全隱患，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，主要開展了以下幾方面的工作：

　　1、根據(jù)6月份有關(guān)開展安全生產(chǎn)月活動的情況繼續(xù)開展全面徹底的安全生產(chǎn)檢查，針對安全月活動檢查中存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，逐個對項目進(jìn)行復(fù)查，同時加大隱患整改力度，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，為確保我院安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。

　　2、繼續(xù)做好安全保障工作。繼續(xù)做好技術(shù)員及工勘院機(jī)臺作業(yè)人員已到期的5人辦理工傷意外保險工作。為提高安全保障，今年以來為工勘院、

　　地質(zhì)分院、測繪分院、地環(huán)分院、物探分院等所有野外技術(shù)人員共計45人辦理了工傷意外保險（包括非洲和新疆高海拔地區(qū)地質(zhì)勘查工作人員）。

　　3、八月份由院安委會組織開展了由分管副院長帶隊、安全工程部組織各相關(guān)的受檢單位（部門）負(fù)責(zé)人參檢的全院安全生產(chǎn)大檢查，分別對全院范圍內(nèi)的所有施工項目現(xiàn)場進(jìn)行了一次全面性的大檢查，共計檢查15個項目現(xiàn)場，其中工勘院鉆探施工現(xiàn)場7個，地質(zhì)分院鉆探施工現(xiàn)場1個，建設(shè)公司土建現(xiàn)場1個，測繪分院監(jiān)測現(xiàn)場2個，地環(huán)分院邊坡治理和地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查現(xiàn)場3個，物探分院現(xiàn)場1個。從檢查的情況來看，總體上各單位（部門）比較重視安全生產(chǎn)，相關(guān)責(zé)任人均能到現(xiàn)場組織生產(chǎn)，作業(yè)人員防護(hù)基本到位、操作得當(dāng)，投入施工設(shè)備大部份運(yùn)行良好，各項目能根據(jù)夏季天氣特點，合理安排時間避開高溫時段，做到安全生產(chǎn)；同時通過大檢查也發(fā)現(xiàn)了一些隱患，如內(nèi)業(yè)資料不夠完善、整理不及時，個別設(shè)備帶病作業(yè)，個別人員個人防護(hù)不到位等現(xiàn)象。對檢查結(jié)果在全院內(nèi)進(jìn)行通報，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，限時并落實責(zé)任人進(jìn)行整改到位，并進(jìn)行了復(fù)查。

　　4、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)檢查制度，堅持日常安全檢查監(jiān)督并做好各專項安全大檢查。根據(jù)地質(zhì)勘查、工程勘察、建筑施工等作業(yè)特點，在安全生產(chǎn)檢查中，開展了事故隱患排查治理活動，在檢查中，針對各項目的施工特點，提出安全防護(hù)要求和施工注意事項，在開工前做好安全技術(shù)交底工作，安全工作做到關(guān)口前移。

　　第三季度共開展各項安全檢查20次（其中工勘院10次，地質(zhì)分院1次，院部及建設(shè)公司3次，測繪分院監(jiān)測現(xiàn)場2個，地環(huán)分院3次，物探分院現(xiàn)場1個），發(fā)出隱患整改通知書3份。每次檢查均由院領(lǐng)導(dǎo)或各生產(chǎn)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，采用統(tǒng)一新制定的檢查表，對每個檢查項目進(jìn)行認(rèn)真檢查，執(zhí)行被查部門履行簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時發(fā)出整改通知，限時定人進(jìn)行整改，并按要求回復(fù)，有效防范了事故的發(fā)生，促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　5、認(rèn)真做好危害預(yù)警工作。第三季度針對夏季生產(chǎn)特點，及時下發(fā)了《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》，要求各單位、部門高度重視，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，切實加強(qiáng)野外作業(yè)人員安全教育，加強(qiáng)監(jiān)督與管理。在做好防暑降溫的基礎(chǔ)上，重點做好防范極端氣候影響和各種災(zāi)害工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在每個臺風(fēng)來臨之前，都能提前通知各有關(guān)生產(chǎn)部門，做好防范臺風(fēng)和各項地質(zhì)災(zāi)害工作，必要時停止作業(yè)，轉(zhuǎn)移工作人員至安全地帶，有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生，確保高溫、臺風(fēng)、暴雨季節(jié)的安全生產(chǎn)。

　　二、存在問題

　　第三季度全院生產(chǎn)主要以工程勘察、地質(zhì)勘查和建筑施工為主，全院安全生產(chǎn)檢查以工勘院、地質(zhì)分院的野外施工項目、建筑施工和邊坡治理施工為主。通過檢查暴露了我們在安全方面還做得不夠到位。主要存在的問題和隱患有：

　　1、工程勘察施工檢查中查出的鉆機(jī)天車掛鉤安全卡脫落，未進(jìn)行加固處理；絲繩偏磨嚴(yán)重及余量不足；項目場地內(nèi)施工車輛較多、交叉作業(yè)多，作業(yè)人員存在交通安全隱患，自身安全受到威脅；個別現(xiàn)場技術(shù)人員及作業(yè)人員未戴安全帽等。在檢查中當(dāng)場發(fā)出隱患整改通知書，有關(guān)責(zé)任人也按要求進(jìn)行了整改和回復(fù)，但個別項目存在無視安全檢查意見的現(xiàn)象，對存在的安全隱患未能及時整改和回復(fù)。

　　2、地質(zhì)勘察項目選用的鉆機(jī)較為陳舊，簡易鉆塔無法安裝避雷針、未設(shè)置天車擋板、無高空作業(yè)平臺未配備有安全帶；機(jī)場內(nèi)側(cè)邊坡防護(hù)不到位，未設(shè)置防護(hù)欄。

　　3、建設(shè)公司安全內(nèi)業(yè)資料未安排專人整理，存在資料不真實、整理滯后或后補(bǔ)現(xiàn)象；安全警示牌不齊全，制作、安裝不規(guī)范；部份施工人員未佩戴安全帽；腳手架上及現(xiàn)場安全通道垃圾未及時清理，存在落物傷人或垃圾扎人等隱患。

　　4、地環(huán)分院邊坡治理工程施工現(xiàn)場坡度較陡，施工人員在坡上作業(yè)時未戴安全帽、未綁安全帶。

　　三、下一階段整改措施及安全生產(chǎn)管理重點

　　針對安全檢查所暴露的問題和隱患，應(yīng)加強(qiáng)對野外施工項目的安全管理工作，特別是對施工作業(yè)人員的安全教育和安全防護(hù)，應(yīng)落到實處，并加強(qiáng)檢查的力度，對項目開工前擬投入野外施工的設(shè)備及相關(guān)安全防護(hù)措施等組織驗收。加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料的完善和加大檢查力度，對應(yīng)完善的內(nèi)業(yè)在項目開工前沒有做到位的不予開工，或責(zé)令停工等。

　　進(jìn)入第四季度，特別是接近年底階段，各單位（部門）的工作將逐漸增加，但安全生產(chǎn)工作一樣不能放松，應(yīng)始終保持安全警鐘長鳴。各生產(chǎn)部門應(yīng)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，切實加強(qiáng)野外作業(yè)人員安全教育，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，重點加強(qiáng)鉆機(jī)施工人員的安全教育和技術(shù)交底工作，做好各種安全防護(hù)和設(shè)備檢查檢修工作，克服麻痹大意的思想，防范于未然，實現(xiàn)全年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

季度工作總結(jié)錦集 篇16

　　從我們愿景物管來看，六月份我們經(jīng)歷著十分嚴(yán)峻的考驗，物業(yè)租賃行業(yè)的整體下滑和局部的縮水，正衡量著行業(yè)信息的共享實體，物業(yè)租戶經(jīng)營的日益緊張的態(tài)勢，證明著消費(fèi)需求的供求不等，物價整體上漲，使部分商戶的經(jīng)營處于掙扎線范圍。公司人事的突然變動，暴露重多問題和責(zé)任心的忠實體現(xiàn)。想想，六月份對于我們企業(yè)來，是一個全面的考驗和衡量。為此，針對六月份的工作總結(jié)如下：

　　一、思想上端正自己的工作狀態(tài)，“日清日畢”正是我們追求的境界。

　　六月份以來，隨著大環(huán)境的重多影響，公司高層充分的認(rèn)識到現(xiàn)實存在的危機(jī)和問題，于是提出日工作匯報制度，對物業(yè)租賃和酒店管理工作要求每日進(jìn)行工作匯報，可采取多種方式，讓公司高層心知肚明，從而可以更好的調(diào)整工作方向。

　　我也開始著這一新的制度，從思想上給自己已更高的警覺，時刻提醒著自己每天工作必須在多少范圍和完成的狀態(tài)，翻開一個月的工作匯報，發(fā)現(xiàn)自己對每天的工作更有條理性，也通過自己的努力和同事們的協(xié)調(diào)、幫助下，基本完成了物業(yè)和酒店設(shè)定的工作事項，雖對自己的工作不是很完美，但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責(zé)任的勇氣，甘于付出。

　　二、物業(yè)租賃工作的有序跟進(jìn)，99%的完成了當(dāng)月租賃和續(xù)簽工作，做到了信息綜合發(fā)布和有效拓展，為接下來的租賃工作奠定基礎(chǔ)。

　　前不久集體公司董事長過來召開物業(yè)租賃工作會議，對我們的工作提出了新的、更高的要求，在激烈的會議中，我接收了更多的是批評，更多的是董事長對我工作的否定，仔細(xì)想想董事長的一番話說得也是對的，一個老板對員工有這樣的要求，是希望我們能更加成熟，快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴(yán)厲的批評而臨陣退縮，停止不前，更多的是讓自己全面滲透，快速反應(yīng)，提前聚集租賃信息和選擇優(yōu)質(zhì)客戶，從而和他們保持好良好的溝通和關(guān)系。

　　六月份，物業(yè)共成功租賃N家客戶進(jìn)場，及時填補(bǔ)了物業(yè)商鋪和寫字樓空缺現(xiàn)象，維持了現(xiàn)有的商鋪100%出租的局面，在同等的租賃環(huán)境下，我們是算比較成功的，周圍物業(yè)都分別出現(xiàn)商鋪空租或者停業(yè)狀態(tài)。為此，自我感覺六月份租賃工作是有進(jìn)步的。

　　在全面發(fā)布租賃信息的過程中，主要從這幾個方面進(jìn)行了跟進(jìn)和提升：

　　1、物業(yè)現(xiàn)有臨街廣告位的租賃廣告宣傳，體現(xiàn)了環(huán)市東黃金流通廣告的真實價值。借助物業(yè)的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現(xiàn)場租賃場地的廣告牌，很直白的告訴世人，東都國際美食街現(xiàn)有黃金鋪位出租。通過一個月租賃信息的累計可以看出，現(xiàn)場廣告的作用明顯，從租賃客源分析來看，現(xiàn)場廣告占有40%的成交率和電話咨詢率。

　　2、利用報紙廣告作用，直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下，讓更多需求者前來溝通和查看場地。從六月份的情況來看，分類廣告的作用不夠明顯，從報社的發(fā)布來分析，六月份通過報社來發(fā)布租賃信息的比比皆是。

　　3、在本月，成功和M家租戶進(jìn)行了續(xù)簽工作，在大環(huán)境不景氣的狀態(tài)，和租戶做好續(xù)簽是最好的穩(wěn)定。

　　三、協(xié)助主任做好其他工作，完成月創(chuàng)收指標(biāo)，強(qiáng)抓了物業(yè)基礎(chǔ)管理工作。確保了物業(yè)整體安全。

　　六月份，物業(yè)超額完成月設(shè)定的指標(biāo)，在進(jìn)行物業(yè)檔口租賃的時候，成功的收取物業(yè)轉(zhuǎn)讓費(fèi)，謀求到物業(yè)的最大利潤空間，物業(yè)各個部門都能如期的完成當(dāng)月的創(chuàng)收指標(biāo)。到六月底為止，物業(yè)已經(jīng)完成全年創(chuàng)收總指標(biāo)的50%，對于這個數(shù)字，可以看出物業(yè)全體人員在不懈努力，完成本職工作的同時還能完成高指標(biāo)的創(chuàng)收工作，我感覺：物業(yè)部這支隊伍是有責(zé)任心和凝聚力的，在大環(huán)境不景氣的情況下，能完成指標(biāo)可以說是個奇跡，這里面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的責(zé)任心，更加證明物業(yè)部這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的，已經(jīng)走向成熟。

　　對于物業(yè)管理工作來看，物業(yè)的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務(wù)的跟進(jìn)、物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)等等都是我們每月必備的工作要求，在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業(yè)基礎(chǔ)漏水處理事項，租戶裝修讓租戶有個細(xì)致的裝修要求，對裝修的各個環(huán)節(jié)有力的把控，很多租戶對裝修膚淺的認(rèn)識和了解，這正是需要我們物業(yè)公司給客戶最實質(zhì)的幫助和要求。

　　讓租戶在裝修中一步到位，裝修可以影響日后的經(jīng)營狀況，所有在租戶進(jìn)場裝修的時候，我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節(jié)，物業(yè)出現(xiàn)了眾多漏水現(xiàn)象，在自己能處理的情況下盡可能自己來進(jìn)行漏水處理，確保房屋的安全，但目前還嚴(yán)重存在物業(yè)四樓鐵皮水槽的改造和物業(yè)收縮縫的處理事項，這是必須得解決工作，希望公司高層能重點考慮，維修方案已經(jīng)告知老總。

　　物業(yè)的安全工作主要有：物業(yè)的消防、治安安全、停車場安全、物業(yè)設(shè)施的安全、物業(yè)的夜間安全等等，在六月份，確保了各項安全工作到位。物業(yè)形成的消防安全檢查，停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常運(yùn)行，物業(yè)的安全是一切工作的前提，為此，物業(yè)保安部肩負(fù)重大責(zé)任。把好安全工作是首要環(huán)節(jié)，為此，在接下來的工作中要加強(qiáng)物業(yè)外圍基礎(chǔ)設(shè)施的安全檢查和維護(hù)同時加大夜間安全巡查和夜查工作。

　　四、酒店工作的介入，和酒店員工一同成長。協(xié)助酒店經(jīng)理完善酒店的營銷、管理工作，提升酒店品牌價值

　　辦法總比問題多，酒店現(xiàn)行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述，對于酒店管理和經(jīng)營工作，我看似熟悉但確實還很陌生，在酒店新任經(jīng)理全面步入工作的同時，我會在時間允許的情況下，全力以赴、全力配合做好各項工作。為此，在這里我認(rèn)為要從這幾個方面來進(jìn)行調(diào)整和跟進(jìn)：

　　1、最短的時間內(nèi)完善和落實酒店管理制度，一個服務(wù)性企業(yè)重在的是員工素質(zhì)的提升和完善。

　　有效的落實酒店各項管理制度，從所謂的“人性化管理”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檫_(dá)標(biāo)性管理，酒店的員工要從達(dá)標(biāo)開始自己的工作，比方說：儀表達(dá)標(biāo)、禮節(jié)達(dá)標(biāo)、服務(wù)細(xì)節(jié)達(dá)標(biāo)等等，制度中的要求正是達(dá)標(biāo)的樣板。為此，管理者重在的是管理制度的落實，從思想上改變員工的狀態(tài)。利用時間，鼓勵員工學(xué)習(xí)，讓員工增強(qiáng)綜合素質(zhì)和能力。

　　2、全員營銷，細(xì)節(jié)是魔鬼，學(xué)會推銷自己。

　　酒店成敗的經(jīng)營主要的是看業(yè)績，為此，在現(xiàn)階段如何提升酒店的經(jīng)營局面是重點，做好酒店銷售的面很廣，方式眾多，技巧很重要。在推廣自己酒店的時候，首先是推銷自己，會說話是銷售的基礎(chǔ)。為此，在客人關(guān)注我們酒店的同時，你就是一個營銷員，這其中有很多細(xì)節(jié)。讓任何一個消費(fèi)的人認(rèn)可你的人，這是銷售的最佳方式。能真正提供給客戶超價值的服務(wù)是銷售的最高水平。為此在酒店推廣和營銷工作中，需要進(jìn)行不同崗位的培訓(xùn)，讓每個員工真正認(rèn)識到自己面對客人的時候不僅僅是一個合格的服務(wù)員，更重要的是個營銷員。

　　3、優(yōu)化硬件，本職上回饋客戶，讓客戶感受經(jīng)濟(jì)而又舒適。

　　經(jīng)濟(jì)型酒店也許硬件也過于經(jīng)濟(jì)吧，目前酒店的硬件存在不可忽視的問題，硬件正影響者酒店的經(jīng)營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認(rèn)識“花樣年華”熟悉的名字，給人留第一印象很重要，酒店硬件基礎(chǔ)設(shè)施的翻新和維修迫在眉睫，對硬件不達(dá)標(biāo)的房間開給客人是一種嚴(yán)重的錯誤，是不地道的，為此硬件的優(yōu)化，是銷售客房最實際的體現(xiàn)。酒店的床上用品是敏感體，在處理中要特別重視情節(jié)、衛(wèi)生和舒服。

　　4、個性化服務(wù)的體現(xiàn)，配套和附加值的延伸，正是精品型的強(qiáng)化優(yōu)勢。

　　酒店個性化服務(wù)的層面很多，需要定期做好酒店不同時間段的個性化服務(wù)推廣。讓客人每次來都有不同的感受和變化，唯有改變者領(lǐng)導(dǎo)不改變者，為此推出個性化服務(wù)，同時利用物業(yè)的有利資源，做好附加值的延伸，可以和很多種行業(yè)進(jìn)行合作，實行旅行客人便捷的一站式服務(wù)。

　　以上是我對六月份的工作總結(jié)，在接下來的工作中，按照公司董事會的要求，全力以赴做好物業(yè)的招租和管理工作，同時協(xié)助酒店。相信自己會沉下心來，從一件件小事做起，從各個環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)把握來做好各項工作。

季度工作總結(jié)錦集 篇17

　　一、20xx年二季度安全形勢分析

　　船閘管理處始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞“強(qiáng)化責(zé)任、突出重點、狠抓落實”總體思路，以安全生產(chǎn)活動為載體，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進(jìn)一步深化全員安全培訓(xùn)。船閘主要負(fù)責(zé)人定期帶隊檢查現(xiàn)場安全工作、排查安全隱患，各股室根據(jù)自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真落實，采取多種形式，靈活舉辦宣傳教育培訓(xùn)活動，讓全體職工學(xué)安全知識，懂安全技術(shù)，遵安全規(guī)章，行安全生產(chǎn)，使安全生產(chǎn)真正深入人心。目前，古泊河船閘管理處安全形勢總體穩(wěn)定。

　　二、20xx年二季度單位安全工作開展情況

　　1、二季度安全工作特點和亮點

　　在二季度的安全生產(chǎn)工作中，閘管處全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度、加強(qiáng)重要時間節(jié)點事故隱患排查及治理工作、提升教育培訓(xùn)的針對性和有效性、扎實抓好船閘運(yùn)行安全管理工作。未發(fā)生任何事故與事故苗子，船閘安全暢通，公務(wù)車輛安全行駛，機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。清明節(jié)、五一節(jié)及端午節(jié)期間船閘均保持優(yōu)良的安全狀況，安全生產(chǎn)月活動圓滿實現(xiàn)活動目標(biāo)，安全教育培訓(xùn)活動等有序開展。順利實現(xiàn)了二季度及上半年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

　　2、突出創(chuàng)新的制度、機(jī)制和監(jiān)管經(jīng)驗

　　健全船閘安全監(jiān)控體系。繼續(xù)在創(chuàng)新和拓展“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”的基礎(chǔ)上，完善“1+3”安全監(jiān)控工作體系，即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)監(jiān)控機(jī)制、事故隱患和職業(yè)危害管理評價機(jī)制，通過健全組織建設(shè)、細(xì)化監(jiān)控內(nèi)容、加強(qiáng)危險源點控制與管理，不斷加以落實。

　　完善應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急救援體系。根據(jù)季節(jié)特征，完善防汛、防臺應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急預(yù)案演練，保障人員和物資，檢驗完善應(yīng)急預(yù)案中的不足，提高員工應(yīng)對自然災(zāi)害的能力。

　　3、重大活動的開展及取得的成效

　　“安全生產(chǎn)月”活動。按期限、按要求開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過內(nèi)部發(fā)文，宣貫上級指示精神、制定活動方案、明確活動目標(biāo)，通過懸掛橫幅，張貼宣傳畫，組織職工安全學(xué)習(xí)等多種形式與措施，廣泛宣傳發(fā)動，提高全員安全思想認(rèn)識，為閘管處安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　提前做好夏季消防安全檢查工作，根據(jù)上級指示和要求，制定工作方案，定期落實總結(jié)。

　　4、安全生產(chǎn)好的做法和經(jīng)驗總結(jié)

　　全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度。4、5、6月份安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月組織安全大檢查 、安全隱患排查，重點檢查危險源點和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，未發(fā)現(xiàn)問題。制定清明、五一、端午值班表，部署節(jié)日期間安全工作。各股室根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制每半月一次安全自查、每月一次隱患排查。

　　加強(qiáng)重要時間節(jié)點事故隱患排查及治理工作。清明節(jié)、五一節(jié) 、端午節(jié)前夕，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織節(jié)前安全大檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題按要求簽發(fā)問題整改通知，督促反饋。

　　提升教育培訓(xùn)的針對性，理論與實踐并重。按規(guī)定開展安全管理制度及安全業(yè)務(wù)知識。四月份組織全體職工進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)船閘管理辦法和江蘇省航道管理條例中的相關(guān)內(nèi)容，針對即將到來的高溫天氣，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法摘要》，提高全體職工安全意識和專業(yè)知識水平。五月份組織全體職工進(jìn)行船舶閘室內(nèi)漏水事故桌面推演演練，重點內(nèi)容為船舶閘室漏水現(xiàn)場搶救措施、應(yīng)急報告程序、應(yīng)急預(yù)案啟動、應(yīng)急保障措施等，學(xué)習(xí)目的為了提高全體職工應(yīng)急預(yù)案、處置方案的熟知程度，提升船閘應(yīng)急反應(yīng)速度和應(yīng)急處置能力。六月積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，進(jìn)一步提高全員安全思想認(rèn)識。

　　扎實抓好船閘運(yùn)行安全管理工作。及時公布每日、每班次水位水情等情況，抓好機(jī)電設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作，堅持機(jī)電日巡查與設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)制度，及時發(fā)現(xiàn)解決設(shè)備運(yùn)行中發(fā)生的問題，改善了機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況。認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)，安排專人每日巡視網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行狀況，保證散熱良好。配合市處建設(shè)船閘集中監(jiān)控平臺、裝設(shè)無線聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。

　　三、存在問題并提出解決意見建議

　　安全工作干系重大、覆蓋面廣、不可預(yù)知性強(qiáng)，需常抓不懈，不斷堅持與完善，安全狀況、安全工作水平仍有很大的提升空間，安全工作依然有很大的挑戰(zhàn)。仍需提高認(rèn)識、完善制度、改進(jìn)方法、加強(qiáng)保障水平。

　　船閘位于元興村，閘區(qū)面積大，空曠地帶較多，周邊人口密集。而夏季是垂釣旺季，到船閘下游垂釣者甚多，需防止其對航運(yùn)的安全有序運(yùn)行產(chǎn)生不良影響；有個別垂釣愛好者來往于閘區(qū)，加之暑假期間村莊的未成年人較多，出于好奇，他們偶爾也會來往于閘區(qū)，亟需限制無關(guān)人員出入閘區(qū)，以防落水等人身傷害事件的發(fā)生。需加強(qiáng)門衛(wèi)值班、保持監(jiān)控設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，通過加強(qiáng)對監(jiān)控設(shè)備的學(xué)習(xí)了解，合理調(diào)整攝像頭的角度，固定監(jiān)控范圍，增強(qiáng)技防能力，以預(yù)防意外事件、限制無關(guān)人員進(jìn)入。

　　四、下季度安全重點工作安排

　　汛期安全保障。船閘投入運(yùn)營時間較短，防汛經(jīng)驗尚不成熟，給排水管網(wǎng)及其他土建、房建設(shè)施尚未經(jīng)受大雨、雨水考驗，給排水管網(wǎng)極有可能出現(xiàn)堵塞風(fēng)險、一些建筑設(shè)施存在沉降和坍塌的危險、電纜溝有被淹沒的可能、同時也要防止各設(shè)備設(shè)施浸水。需及時關(guān)注天氣狀況、加強(qiáng)主要管網(wǎng)設(shè)施檢查維護(hù)和降雨前后的巡視。注意排澇用電安全，完善防汛預(yù)案，做到責(zé)任、指揮、人員、物資、措施“五到位”，公布領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系方式和防汛指揮網(wǎng)絡(luò)登記表，切實增強(qiáng)搶險救災(zāi)能力。同時，做好高溫天氣下的降溫防暑工作，常備防暑藥品飲品、合理調(diào)節(jié)作業(yè)時間、完善中暑搶救處置方案。

季度工作總結(jié)錦集 篇18

　　20xx年第一季度，縣水利局深入貫徹落實縣委十二屆五次全會和全縣經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村工作會議精神，按照政府重點工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合水利部門實際，主要抓了年度建設(shè)工程的前期準(zhǔn)備工作，并取得實質(zhì)性進(jìn)展。

　　1、規(guī)劃總投資1.3億元，解決飲水不安全人口24.2萬人；編制的《**縣20xx年農(nóng)村飲水安全工程設(shè)實施方案》，經(jīng)市發(fā)改委、市水利局批復(fù)，批復(fù)投資5000萬元。

　　3、松城灌區(qū)改造工程。在泵站更新改造部分設(shè)備完成招標(biāo)的基礎(chǔ)上，正在積極協(xié)調(diào)省水利廳和國家水利部，抓緊《吉林省松城灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程項目可行性研究報告》的批復(fù)工作，力爭《可研》早批復(fù)、工程早建設(shè)。

　　4、江河險段治理工程。編制完成了《**縣新凱河堤防加固工程設(shè)計》，經(jīng)省水利廳批復(fù)，批復(fù)投資2912.8萬元。同時，協(xié)調(diào)省水利廳完成了伊通河3處險段的現(xiàn)場勘查工作，計劃今年汛前開工進(jìn)行除險。

　　5、水庫除險加固工程。編制完成了《**縣三八水庫除險加固工程初步設(shè)計》，概算投資450萬元，并呈報省水利廳批復(fù)。同時，積極協(xié)調(diào)省水利廳對共青團(tuán)、頭道崗水庫除險加固工程進(jìn)行竣工驗收。

季度工作總結(jié)錦集 篇19

　　20xx年x月x日，我成為中心的一名正式員工，工作任務(wù)與責(zé)任也悄然發(fā)生了變化。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照下與帶領(lǐng)下，實驗室建設(shè)有條不紊的進(jìn)行，各項工作都在有序的展開，

　　那么下面我就將我這一季度來做的主要工作匯報如下：

　　一、整改項。

　　隨著20xx年年末計量認(rèn)證的結(jié)束，大家總算松了一口氣，開開心心地過完了新年，可是認(rèn)證后的整改項還是把大家拉回到了緊張的工作當(dāng)中，具體到個人我負(fù)責(zé)了整改項中：1實驗室用水pH、電導(dǎo)率、蒸發(fā)殘渣、吸光度等參數(shù)的測定，并編寫了相應(yīng)的原始記錄，儀器使用錄，藥品取用記錄。2實驗室碳管、硅膠管的解吸效率，重點做了苯胺硅膠管（溶劑解吸）的解吸效率，并按要求編寫了相應(yīng)的原始記錄，儀器使用記錄，藥品取用記錄。

　　二、新進(jìn)儀器安裝調(diào)試。

　　隨著實驗室建設(shè)的不斷推進(jìn)，實驗室又采購了一批新儀器，期間我主要負(fù)責(zé)配合劉哥對新進(jìn)的離子色譜、測汞儀、X射線衍射儀進(jìn)行安裝調(diào)試，以及離子色譜的檢定等工作，并和大家一起進(jìn)行了上述儀器的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　三、實驗室家具的安裝。

　　主要配合劉哥對實驗室的舊家具進(jìn)行轉(zhuǎn)移、清理，以及新家具的安裝，排風(fēng)、管道、氣瓶等的安裝調(diào)試。新進(jìn)實驗室的桌椅板凳的清點。

　　四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　作為檢測檢驗部新開展的提高檢測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，受到了大家熱情歡迎和積極的參與。期間我選擇了“原子吸收法原理與空氣中有毒物質(zhì)的采樣規(guī)程”內(nèi)容與大家一起分享。其中包括做了前期的資料下載、整理、學(xué)習(xí)、制作PPT等。

　　五、實驗室設(shè)備維護(hù)。

　　對實驗室所有儀器進(jìn)行了開機(jī)運(yùn)行，對實驗室便攜儀器（需要充電的）的進(jìn)行了充電。

　　六、計量認(rèn)證整改遺留問題。

　　計量認(rèn)證評審組對實驗室的原始記錄中存在的小問題如字母的大小寫、符號是否準(zhǔn)確、頁隔之間缺少樣品編號等提出了整改修改項，相應(yīng)的我對原始記錄中的這些錯誤進(jìn)行了更正并對錯誤的進(jìn)行了替換并受控。

　　七、編寫SOP。

　　根據(jù)實驗室建設(shè)的進(jìn)一步需要，在第一季度我們又編寫了部分SOP，其中我負(fù)責(zé)編寫了空氣采樣的方法SOP、氯離子、氟離子、硫酸根離子的方法SOP，以及離子色譜、測汞儀、紫外可見（2550）、相差顯微鏡、空氣采樣器的儀器SOP。

　　八、協(xié)助其他同事。

　　第一季度里除了自己做了些工作外，還協(xié)助實驗室其他同事做了瑣碎的工作。

　　九、實驗室瑣碎工作。

　　協(xié)助金師傅修理水管、實驗室空調(diào)安裝、衛(wèi)生清理、分擔(dān)區(qū)除雪等。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

季度工作總結(jié)錦集 篇20

　　1、拓寬思路，加強(qiáng)菜品研發(fā)。

　　一季度共研發(fā)新品66款，其中涼菜18款，粵菜29款，本地菜12款，主食7款。新推出的鮮紅茄山藥炒腩肉、蒜蓉時蔬蒸蝦球、燒肉燜豆卜、冰鎮(zhèn)海蜇花、巧手拌野菜和鹵水系列等，深受客人的喜愛。在不斷研發(fā)菜品，推陳出新，保證每月能給顧客帶來新的驚喜的同時，還適時推出了“新年大禮包”等促銷活動，得到了不錯的反響。。

　　2、先鋒管理，打下堅實基礎(chǔ)。

　　①出品組建立主管市場詢價制度，規(guī)定各檔口主管每周兩次到市場了解行情，以最快的速度將市場新鮮的菜品及早引進(jìn)，不僅增加菜品種類，同時還開拓了廚師研發(fā)新品的思路。此外，為提高工作效率，部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)工程報修問題，出現(xiàn)維修問題統(tǒng)一上報統(tǒng)一跟進(jìn)，確保工作順利進(jìn)行。

　　②樓面組實行領(lǐng)班統(tǒng)籌制，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的年輕人，大膽啟用，堅持在崗位上培養(yǎng)，在崗位上鍛煉，在崗位上成長。同時，在原有的主管、領(lǐng)班工作分配制度上，制定更加詳細(xì)的分工制度，進(jìn)一步明確劃分區(qū)域，使工作更加明確化、精細(xì)化，并且，將服務(wù)員重新分組，指定主管、領(lǐng)班負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，負(fù)責(zé)每位員工的技能水平及思想工作，使員工更好的在工作上、思想上有所提高，發(fā)揮所長。

　　③會議組實行例會“簽名制”，在會議結(jié)束后，與會員工在會議記錄內(nèi)容下簽字確認(rèn)，由于特殊原因未能參會人員在學(xué)習(xí)會議內(nèi)容后補(bǔ)簽字，確保會議內(nèi)容傳達(dá)到位。此外，

　　音響室針對不同節(jié)日的氣氛，作出一套將會場背景音樂定期進(jìn)行調(diào)換的方案。

　　○4樓面組與會議組分別將主管和領(lǐng)班補(bǔ)充到服務(wù)組里，一方面緩解了服務(wù)人員緊張問題，另一方面深入員工，了解員工的實際工作困難及生活情況，也切實起到了帶頭作用，哪里需要就補(bǔ)充到哪里，收到了良好的工作效果，用滿腔的熱情堅守在工作的第一線。

　　3、一專多能，實現(xiàn)高效作業(yè)。

　　本季度，在大型接待情況下，樓面和會議服務(wù)人員緊缺的問題浮出水面，已經(jīng)影響到了正常的工作和排休。鑒于此種情況，上級領(lǐng)導(dǎo)十分重視并且給予了大力支持，建立了幫工體制，以解燃眉之急。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)“二線為一線服務(wù)，全員為客人服務(wù)”的理念指導(dǎo)下，各崗位員工輪崗學(xué)習(xí)補(bǔ)位，不但解決了人員緊缺的問題，也促使廣大員工提升“一專多能”的素質(zhì)，順利完成接待任務(wù)，實現(xiàn)高效作業(yè)，促進(jìn)了酒店的和諧發(fā)展。這正體現(xiàn)了“酒店各部是一家，和諧發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊精神。

　　4、做好衛(wèi)生，提供舒適環(huán)境

　　根據(jù)周質(zhì)檢檢查報告中提出的問題，各班組精細(xì)周期衛(wèi)生清潔計劃制度，制定更加詳細(xì)的周期衛(wèi)生制度，進(jìn)一步細(xì)化周期清潔內(nèi)容，將平時不易清潔的死角定期進(jìn)行清理，同時，本著發(fā)現(xiàn)問題及時整改的原則，出品組各檔口對門角的衛(wèi)生和門上油漬進(jìn)行了清理，樓面和會議分別制定了鐵板燒房間、樓層茶水間、衣帽間等衛(wèi)生表格，明確記錄打掃時間和負(fù)責(zé)人，創(chuàng)造了衛(wèi)生無死角的工作環(huán)境。

　　5、節(jié)支創(chuàng)收，力拼首季開門紅。

　　餐飲一部積極響應(yīng)酒店的整體安排部署，把節(jié)支創(chuàng)收這項工作落實到位，細(xì)分各項任務(wù)指標(biāo)，明確責(zé)任，制定措施。

　　①出品組各檔口根據(jù)實際需要，及時溝通，對下腳料進(jìn)行合理利用，（如牛肉下腳料做成丸子用在自助餐上；將銀鱈魚的下腳料研發(fā)出一道新品“鐵板豉蒜銀鱈魚”）;將經(jīng)過二次選用后的原材料調(diào)撥給員工餐使用，增加了員工餐的品種，減少了成本的投入。

　　②物價漲幅較大，針對當(dāng)前形勢及時對會議用餐、包桌菜單及自助餐菜單進(jìn)行調(diào)整，引用廉價菜品豐富餐桌品種，使成本費(fèi)用率控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

　　③員工餐在保質(zhì)量、降成本的基礎(chǔ)上將菜品進(jìn)行調(diào)整，使菜品從色、味、形上都有所改變（大米由原來的一等米改為普通米、菜品采用市場時令廉價品種等等），面條也由外購改為自己壓，此舉不僅降低了成本，還讓客人及員工吃上了放心的面條。現(xiàn)人均成本已由原來7元/餐降到4.44元/餐。

　　○4會議組建立吧臺，成立客用消費(fèi)品、免費(fèi)客用品等臺帳，定期向二級核算匯報核對數(shù)據(jù)。于此同時，針對免費(fèi)客用品，成立了一套配備標(biāo)準(zhǔn)。

　　○5各班組量化內(nèi)部物品使用，嚴(yán)格把控物品流向、流量，節(jié)約成本，提高效益。

　　為保證在節(jié)約成本的同時有效實現(xiàn)創(chuàng)收增效，各班組定期開展教育培訓(xùn)活動，以期把整體服務(wù)水平提升到一個新的層次，致力于用無可替代的“軟件”贏得顧客的心，從而實現(xiàn)創(chuàng)收增效，為首季開門紅助力。

季度工作總結(jié)錦集 篇21

　　一、高陶公司一季度生產(chǎn)銷售情況如下：

　　1、國內(nèi)外產(chǎn)品銷售情況

　　①出口：銷售出口產(chǎn)品88.4噸，總計181756.32美元（人民幣112.69萬元）。

　　②國內(nèi)：銷售國內(nèi)產(chǎn)品18.684噸，總計26.1584萬元，一季度貨款已回籠。

　　2、生產(chǎn)情況如下：

　　①原料使用情況

　　② 生產(chǎn)情況

　　一季度生產(chǎn)半成品131.8噸，燒成102.8噸，產(chǎn)品合格率＞99% ③安全節(jié)能及其它

　　一季度在搞好產(chǎn)品質(zhì)量的同時，抓安全生產(chǎn)，對職工做好安全教育工作，效果比較好，一季度無安全事故發(fā)生。一季度在去年合理安排燒成曲線的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好符合電價峰谷平安排燒成的工作，繼續(xù)做好節(jié)能減排工作。在一季度三月份，我們還迎來了迪拜客戶的拜訪，由于前期準(zhǔn)備工作充足，得到了客戶的好評。

　　總體來說，高陶公司的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，料耗較低，貨款回籠及時。

　　高陶主做出口的方向比較正確，雖然目前銷量不如預(yù)期，主要還是因為以我們作為主要供應(yīng)商的外銷客戶比較少，所以需繼續(xù)抓好出口產(chǎn)品市場，同時不放松國內(nèi)產(chǎn)品市場和新產(chǎn)品的開發(fā)是十分必要的。

　　二、二季度的工作思路

　　1、繼續(xù)做好出口產(chǎn)品，目前國外訂單相比去年有所增加，雖然每個訂單的量都不是很大，但越是這樣，我們越是要保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期，贏得客戶的信任才能為我們贏得更大的市場。

　　2、抓緊開發(fā)國內(nèi)市場，現(xiàn)在我們總體訂單量不足，所以抓好國內(nèi)市場有利于增產(chǎn)增銷。

　　3、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和節(jié)能減排工作。

　　三、結(jié)語

　　一季度做了一些工作，但離公司目標(biāo)差距還是較大，在后面的工作中應(yīng)當(dāng)踏踏實實的做好各方面事情，努力向公司目標(biāo)靠攏，爭取更大的進(jìn)步。

季度工作總結(jié)錦集 篇22

　　司法所在上級司法部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，認(rèn)真主動地開展司法工作，行使職能，提高法律服務(wù)，同時為本鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

　　在本季度，我司法所積極組織干警開展矛盾糾紛調(diào)解工作，取得了顯著效果，截止3月底，我所共受理案件8起，7起調(diào)處成功，一起屬涉法案件，已作移交處理。在日常工作中，全體司法干警發(fā)揮了不怕吃苦，不怕受累，敢于關(guān)鍵時刻沖鋒現(xiàn)陣的精神。洼里楊村村民楊友旺曾與楊友輝簽訂協(xié)議，事后覺得吃虧，自己撈得便宜后反悔，經(jīng)常找原因打仗，為此楊友輝要求給以調(diào)解。我司法所了解了，犧牲了休假時間，經(jīng)過多次耐心細(xì)致的工作，反復(fù)陳述利害關(guān)系，最終使問題得到圓滿解決。同時積極配合本鎮(zhèn)做好中心工作，盡職盡責(zé)，維護(hù)好政府形象。如等4個村計劃在寺后楊村建立中心校，由于工程需占用部分用地，被占地戶有不少由于不同原因不同意在規(guī)劃點建校，司法所得知情況后，立即投入各被占地戶作思想工作，由于涉及各戶自身利益，觀點一下轉(zhuǎn)不過來，經(jīng)我所司法干警反復(fù)引導(dǎo)，指出在本村建中心校是千秋萬代的好事，個人利益一定要服從大局。難點被一個一個攻克了，問題徹底解決了。

　　xx年第一季度已經(jīng)過去了，我司法所在工作上也取得了部分成績，下段時間的工作重點除了業(yè)務(wù)上加強(qiáng)矛盾糾紛的排調(diào)外，特別要搞好法制宣傳，包括協(xié)助各村辦好宣傳欄目，每月1次，其重點是搞好中小學(xué)校校園內(nèi)的普法宣傳，要在“四五”普法最后一年使全鎮(zhèn)法律普及率至100%。

季度工作總結(jié)錦集 篇23

　　時間飛逝,我在20xx年的工作已經(jīng)三個月了,在經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí), 認(rèn)真鍛煉;通過多學(xué)習(xí)，多交流的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對康體工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:

　　一、工作開展情況

　　20xx年第一季度是我重返泉州太子康體部的第一個季度，主要開展了以下工作:

　　一是做好康體部員工管理制度落實工作，以及康體部員工處罰制度和康體部員工道德行為準(zhǔn)則。按照經(jīng)理安排,我主要從事負(fù)責(zé)桑拿。在日常工作中以身作則，樹立良好的崗位作風(fēng)，帶動員工積極性、全面性督促現(xiàn)場崗位狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正處理。

　　二是做好編內(nèi)交接工作。因之前部門長期處于無主管無經(jīng)理的空殼狀態(tài)，導(dǎo)致每日班次的交接問題陷入一片紊亂。經(jīng)過經(jīng)理長期的觀察與改進(jìn)，編排了完善的交接班制度。本人積極響應(yīng)，力爭早日熟悉這套完善的交接班工作。本人經(jīng)過與眾多同事共同學(xué)習(xí)努力下，耗時一周終于能夠熟悉運(yùn)用。

　　三是做好設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)工作。因本部門同時配備有兩個樓層，設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)工作量較大。為了防止設(shè)施設(shè)備遺失與損壞等原因造成無法正常營業(yè)，本人每日嚴(yán)格落實桑拿區(qū)域服務(wù)員的崗位職責(zé)實施，根據(jù)崗位職責(zé)第三條：維護(hù)、調(diào)式好營業(yè)場所的設(shè)施設(shè)備。

　　四是做好康體部節(jié)能控制工作。本人當(dāng)班時間，嚴(yán)格對本部可撥打外線電話實行監(jiān)督；除正常用水用電外，嚴(yán)格對其它在衛(wèi)生打掃等非營業(yè)范圍操作進(jìn)行針對性的監(jiān)督；對辦公用品的使用情況實行監(jiān)督，力爭杜絕出現(xiàn)垃圾桶內(nèi)都是用剩的紙張的現(xiàn)象；嚴(yán)格對布草的使用情況進(jìn)行控制，嚴(yán)禁技師員工私自拿用，在為客服務(wù)時盡量避免不必要的多用、亂用現(xiàn)象。

　　五是做好康體部易耗品的節(jié)約與領(lǐng)用工作。監(jiān)督員工不準(zhǔn)偷吃、私拿、挪用部門物品；對領(lǐng)取的易耗品使用方向清晰可尋，無可疑消耗現(xiàn)象。每日嚴(yán)格實施桑拿區(qū)域服務(wù)員崗位職責(zé)第二條：檢查、補(bǔ)充營業(yè)物品。

　　六是做好對客公關(guān)迎送賓客工作。當(dāng)來賓客時，做到熱情上前帶領(lǐng)賓客進(jìn)房，賓客進(jìn)房后做到主動詢問賓客需要喝什么飲品；對客公關(guān)時，能夠隨機(jī)應(yīng)變，堅決貫徹經(jīng)理所說：什么場合說什么話的理念，力爭給接待的每一位賓客留下良好的印象。

　　七是做好打樣收尾工作。在當(dāng)值大夜班時，與員工默契配合，嚴(yán)格落實桑拿區(qū)服務(wù)員域崗位職責(zé)第十一條：負(fù)責(zé)打洋后，門、窗、水電汽的關(guān)閉，做好交接工作。

　　八是做好同事之間的相處。因本人之前在此方面有所欠缺，導(dǎo)致與同事之間發(fā)生摩擦，在經(jīng)過經(jīng)理以及領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)后，本人自我反省，深感慚愧與錯誤。在之后的日子里，本人立馬加大了與同事之間相處的技巧培養(yǎng)，耗時半月效果顯著。

　　九是關(guān)心員工生活，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境。業(yè)余時間和員工多互動多交流，做到下班后皆朋友，一起游山玩水亦無不可，生活上員工有難處，力爭去給予幫助，讓自己在員工心里留下好的印象。

　　二、工作中存在的問題

　　一是自身無法帶動所有同事達(dá)成一致，再加上對桑拿管理模式自身并不十分熟知，對于桑拿管理經(jīng)驗欠缺，導(dǎo)致在具體工作開展過程中，遇到的挫折比較多，差錯也難免存在。

　　二是員工素質(zhì)整體水平不高,特別是我們領(lǐng)班層缺乏具有專業(yè)水平的管理能力,造成日常的漏洞，服務(wù)質(zhì)量時有低下,服務(wù)意識時有淡薄。

　　三是規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象。我們領(lǐng)班執(zhí)行機(jī)制上還有待于進(jìn)一步完善。

　　上述問題的存在主要是領(lǐng)班層缺乏管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的，在第二季度里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度，克服存在問題，使康體部的工作再上一個新的臺階。

　　三、下季度工作計劃

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。不僅要盡早熟悉桑拿管理模式的常規(guī)知識和要領(lǐng)，善于終結(jié)，及時總結(jié)，取長補(bǔ)短；而且要對新知識、新制度熟悉掌握，深刻領(lǐng)會，結(jié)合自身實際，提出合理性的建議。

　　二是逐步建立和完善包括員工管理制度、交接工作、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、節(jié)能控制、易耗品控制、對客公關(guān)等在內(nèi)各項環(huán)節(jié)，形成一套連貫的桑拿管理體系，逐步向精細(xì)化管理邁進(jìn)。

　　三是監(jiān)督相關(guān)制度，對重要制度實行實時監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出合理化建議，爭取在康體部向精細(xì)化管理邁進(jìn)的過程中做出自己的貢獻(xiàn)。

　　四是強(qiáng)化監(jiān)督和管理。對自己所負(fù)責(zé)部門人員，要強(qiáng)化監(jiān)督力度，同時對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，要善于解決，及時匯報。

　　五是加強(qiáng)抓好防火、防盜、的安全防犯工作;充分發(fā)揮康體部團(tuán)隊作用,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。

　　20xx.03.25

　　方耀

季度工作總結(jié)錦集 篇24

　　二季度，我單位嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一安排和部署，牢固樹立“安全第一”的管理理念，著力在“轉(zhuǎn)變觀念、養(yǎng)成習(xí)慣、提高能力”上狠下功夫，通過全員共同努力，確保了二季度交通安全無事故，使汽車隊交通安全工作再上新水平。現(xiàn)將二季度交通工作總結(jié)如下：

　　1、按照公司部署制定“五一”“安全月”“打非治違”、“雨季安全審核”等工作計劃，認(rèn)真抓好交通安全工作。

　　2、持續(xù)深化HSE教育培訓(xùn)。按時召開交通安全周例會和月度例會，開展安全經(jīng)驗分享和典型事故案例分析活動，有效提高全員風(fēng)險意識和控制水平；做好駕駛員交通安全思想教育，使他們?nèi)コ�麻痹思想，堅決杜絕十大違章駕駛行為；開展春夏季安全行車知識培訓(xùn)和崗位危險有害因素學(xué)習(xí)活動，使駕駛員熟練掌握安全行車風(fēng)險削減措施。

　　3、為所屬車輛統(tǒng)一辦理綠色環(huán)保標(biāo)志。

　　4、做好部分車輛上線檢驗工作。

　　5、做好全體職業(yè)駕駛員到期準(zhǔn)駕證考核、取換證工作。

　　6、督促部分駕駛員駕照驗證、換證。

　　7、加強(qiáng)車輛檢查，采取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查等形式，確保車輛本質(zhì)安全。加強(qiáng)車容車貌和車輛保養(yǎng)工作檢查，提高了駕駛員愛車、護(hù)車的自覺性。

　　8、嚴(yán)格按照《車輛GPS系統(tǒng)使用管理辦法》，充分發(fā)揮GPS監(jiān)控系統(tǒng)的作用，對機(jī)動車輛實施動態(tài)管理，確保了車輛管理全面受控。

　　9、加大交通安全專項監(jiān)督檢查力度，督促“一日三檢”、“三交一封”等制度有效落實，嚴(yán)肅查處各種違章行為。

　　10、進(jìn)一步加強(qiáng)非職業(yè)駕駛員管理，不斷提高非職業(yè)司機(jī)和私家車主的安全意識和安全駕駛技能。

　　11、加強(qiáng)車輛設(shè)備的抽檢、周檢和月檢，確保車質(zhì)良好。

　　12、組織交通事故應(yīng)急演練。

季度工作總結(jié)錦集 篇25

　　城管局第一季度安全生產(chǎn)以“元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作”“歲末年初安全生產(chǎn)工作”“今冬明春火災(zāi)防控工作”“煙花爆竹安全管理”為重點，深入貫徹落實中、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，充分認(rèn)識做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性，結(jié)合本單位實際，高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、精心組織，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

　　一、工作開展情況

　　(一)認(rèn)真落實煙花爆竹安全管理

　　一是強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)安全意識。我們通過執(zhí)法崗?fù)�LED電子顯示屏、執(zhí)法車輛(展板)、大英電視臺滾動播出“禁止燃放煙花爆竹”溫馨提示;各中隊在轄區(qū)人流集中的區(qū)域張貼“禁止燃放孔明燈的通告”和“禁止燃放煙花爆竹的通告”

　　二是加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范燃放行為。我們深入開展安全隱患大排查，大整治活動，對排查出的隨意燃放煙花爆竹、孔明燈和禁燃區(qū)域燃放煙花爆竹行為進(jìn)行及時徹底的整改。春節(jié)期間共勸導(dǎo)180人次停止燃放孔明燈，銷毀44起燃放或正要燃放的孔明燈，暫扣90余個孔明燈，制止隨意燃放煙花爆竹20余起。

　　(二)認(rèn)真做好今冬明春火災(zāi)防控工作

　　一是深化整治，排除隱患。深入局辦公室、倉庫、執(zhí)法崗?fù)ぁ�機(jī)關(guān)食堂等各個隱患部位，組織開展火宅隱患排查4次，對檢查發(fā)現(xiàn)的電路老化1處進(jìn)行了及時更換。

　　二是對夜市燒烤進(jìn)行集中整治，全面清理轄區(qū)碳烤爐具，動員業(yè)主更換老化電線以及環(huán)保無煙烤具。截至目前已完成環(huán)保無煙烤具41戶。

　　三是對轄區(qū)范圍內(nèi)焚燒垃圾、煙熏食品等行為及時進(jìn)行制止，一季度共制止焚燒垃圾16起，煙熏食品96起。

　　(三)做好執(zhí)法人員、執(zhí)法車輛安全檢查

　　一是加大執(zhí)法人員安全培訓(xùn)。按照“逢會必講安全”、“會前學(xué)法”原則，對執(zhí)法人員加強(qiáng)安全理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)，告誡執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中柔性執(zhí)法，不與市民發(fā)生沖突;

　　二是每半月一次對執(zhí)法車輛及時進(jìn)行維護(hù)檢修，對駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛及開車打電話、抽煙等行為進(jìn)行全面抽查，確保不發(fā)生用車安全事故。

　　(四)突出重點，積極開展城市安全隱患排查整治行動

　　一是做好戶外廣告安全隱患排查。一季度開展安全隱患排查整治2次，拆除破損、老舊店招店牌13塊，拆除橫幅 253副，清除移動店招5個，清理違規(guī)晾曬12起。

　　二是重點抓好棄土場安全工作。縣城管局轄區(qū)范圍內(nèi)共有棄土場兩個，余糧村棄土場和夻口巖棄土場，3月21日，余糧村棄土場以達(dá)到飽和狀態(tài)，并斷道關(guān)停，后續(xù)將清理射大路到棄土場口子水系和鹽鹵管道涵洞，整理邊坡，播撒草籽、固土等相關(guān)工作，預(yù)防棄土場滑坡、坍塌等安全隱患。

　　二、第二季度工作打算

　　繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全隱患治理力度。狠抓隱患排查，認(rèn)真貫徹落實城市安全管理條例，突出城市安全管理主體責(zé)任落實。

季度工作總結(jié)錦集 篇26

　　XX社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹__大精神和區(qū)委二屆六次全委擴(kuò)大會議精神，加強(qiáng)社區(qū)黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，為開創(chuàng)克拉瑪依區(qū)黨建工作新局面，全面加快建設(shè)現(xiàn)代化城區(qū)步伐做出了積極努力的工作。

　　狠抓黨組織建設(shè)。為了完善社區(qū)黨組織的各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，社區(qū)黨支部根據(jù)實際，分別成立了兩個黨小組，制定了黨建工作計劃、黨建工作考核細(xì)則、“我為黨旗增光輝”活動實施方案、考核措施，堅持“三會一課”和“三提醒”制度。為了端正黨風(fēng)、規(guī)范黨員行為，嚴(yán)格黨員紀(jì)律，黨組織支部委員會對一名連續(xù)兩年不過組織生活、不交納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行了

　　多次談話和提醒，在思想上幫助她，在生活上關(guān)心她，使她終于提高了認(rèn)識，改變了做法，主動把黨費(fèi)交到了支部；其次是開展黨風(fēng)廉正教育、糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育。為了從根本上轉(zhuǎn)變黨員的思想作風(fēng)，黨支部經(jīng)常對黨員進(jìn)行電化教育和政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際進(jìn)行討論，寫出心得體會。通過多種渠道的教育，使黨員對社區(qū)黨組織有了更深的了解和認(rèn)同，同時，黨支部開展了爭創(chuàng)“六個好”活動，每個黨員根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)帶領(lǐng)轄區(qū)居民積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動、滅蟑滅鼠活動、爭創(chuàng)“衛(wèi)生模范樓”活動、“文明市民”評選活動等。

　　社區(qū)黨支部把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡同“五百”活動有效的相結(jié)合，開展各種為民服務(wù)工作。為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立83周年,

　　銀河路街道XX社區(qū)黨支部、園丁社區(qū)黨支部和向陽北社區(qū)黨支部20xx年6月18日在文化一條街聯(lián)合開展了慶七一“我為黨旗增光輝”黨員奉獻(xiàn)日活動和棋牌聯(lián)誼活動。

　　來自社區(qū)的16名志愿者黨員參與了“義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動，30名支部黨員參與了棋牌聯(lián)誼活動。黨員志愿者們共為轄區(qū)居民義務(wù)理發(fā)35人,測體重310人,測血壓85人,發(fā)放社區(qū)服務(wù)、健康知識宣傳單388份,健康咨詢21人。

　　通過此次活動的開展,增進(jìn)了鄰近社區(qū)間的相互交流與合作,同時也拉近了黨員和群眾之間的距離。

　　在開展向鄭培民、谷文昌、任長霞等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動中，為了把學(xué)習(xí)貫穿到為居民解決實際困難中，黨支部率領(lǐng)黨員志愿者、入黨積極分子，7次到轄區(qū)老黨員王志蘭、臥病在床崔慶申家里看望和慰問等。為了慶祝“六﹒一”國際兒童節(jié)，讓孩子們度過一個愉快的節(jié)日，黨支部開展了慶“六﹒一”獻(xiàn)愛心活動，對轄區(qū)的2戶特困殘疾兒童家庭進(jìn)行了走訪慰問。

　　在預(yù)防禽流感的工作中，全體黨員積極投入此項工作中，他們主動配合衛(wèi)生防疫站，與社區(qū)互通信息、配合社區(qū)做好入戶登記禽類工作。

　　為了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨83周年，活躍黨組織生活，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨的影響力，XX社區(qū)黨支部根據(jù)銀街黨發(fā)[20xx]31號文件的通知要求，結(jié)合實際開展了豐富多彩的慶“七﹒一”活動。

　　第一是開展黨員幫困“包戶結(jié)對”活動;社區(qū)黨支部要開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、助殘幫困、走訪慰問有困難的黨員家庭等活動，密切黨同人民群眾的關(guān)系。

　　第二是開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動;組織社區(qū)的黨員志愿者開展便民利民的“義務(wù)奉獻(xiàn)”活動，樹立黨在群眾中的威信。

　　第三是開好民主生活會;組織支部黨員開展批評與自我批評活動，提高黨員的思想覺悟。

　　第四是上好一堂黨課;組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并寫出心得。使廣大黨員能夠充分認(rèn)識《憲法》和兩個《條例》的重大意義。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　第五是和鄰近社區(qū)建立友好關(guān)系。

　　XX社區(qū)黨支部將和相鄰的XX社區(qū)黨支部、XX社區(qū)黨支部聯(lián)合舉辦慶“七一”棋牌聯(lián)誼活動和“我為黨旗增光輝”黨員奉獻(xiàn)日活動，以增進(jìn)相鄰社區(qū)居民之間的交流與合作，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的目的。

　　6月26日是國際禁毒日，為了結(jié)合打擊毒品犯罪專項行動和創(chuàng)建無毒社區(qū)活動，深入開展“6﹒26”禁毒宣傳教育工作，提高廣大群眾“遠(yuǎn)離毒品、關(guān)愛未來”的意識，黨支部組織義務(wù)聯(lián)防隊員于6月24日晚，在文化一條街開展了禁毒有獎問答活動，并向居民發(fā)放禁毒宣傳單700余份，通過此項活動使廣大居民對毒品的危害有了更深的認(rèn)識和了解。“七﹒一”全體黨員在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)組織下，活動開展的有聲有色，使大家渡過了一個非常有意義的黨日。

　　上半年，社區(qū)黨支部在抓黨建工作中取得了可喜的成績，但離上級黨組織的要求還有一定的距離，我們決心在今后的工作中鼓足干勁，爭創(chuàng)“六好”，使黨建工作向縱深發(fā)展。

季度工作總結(jié)錦集 篇27

　　二季度女工工作總結(jié)及第三季度工作安排

　　根據(jù)上級工會工作要求和《20xx年開封空分集團(tuán)公司工會工作安排》，及20xx年女職工工作要點，圓滿的完成了二季度的工作任務(wù) ，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、女職工協(xié)管安全工作全面展開。 1、女工協(xié)管隊伍充分發(fā)揮作用，在筑牢安全第二道防線中做出了貢獻(xiàn)。通過調(diào)整女工協(xié)管員結(jié)隊包生產(chǎn)單位的形式，每月自主性開展兩次活動，宣傳安全知識、糾正違章操作，幫教三違人員，取得了較好效應(yīng)。

　　2、 5月份根據(jù)《開封空分“安康杯”競賽活動實施方案》，組織女工協(xié)管員開展“十個一”活動，學(xué)習(xí)了《開封空分安全文化手冊》，大家深受教育，并寫出了自己的心得體會。

　　3、6月份，我們配合安技部門在公司開展了 “安全生產(chǎn)月”活動，組織了隆重的啟動儀式。在啟動儀式上簽名留言。4、6月公司女工協(xié)管會抽調(diào)8名協(xié)管員到新廠區(qū)參加安技部組織的《消防安全應(yīng)急預(yù)案演練》

　　5、6月公司女工協(xié)管會組織了 “夏季送清涼”活動 組織購買夏季防暑急救藥品(人丹，藿香正氣水等)送往新廠區(qū)6高溫作業(yè) 點。

　　6、6月公司工會在公司大會議室舉辦群監(jiān)、協(xié)管員培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 聘請安技環(huán)保部部長，就結(jié)合我公司實際情況來如何開展和做好群監(jiān)、協(xié)管工作及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)進(jìn)行了講座，同時還觀看了安全教育片《人命關(guān)天》，深受觸動。

　　二、5月組織女職工進(jìn)行健康檢查，共有637名女職工參加了體檢，做好女職工特病保健工作，增強(qiáng)女職工勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生和身心健康意識。

　　三、公司工會舉辦慶“五一”大型文藝匯演，女工干部積極參加，利用業(yè)余時間組織編排了大型開場舞《歡聚一堂》，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工們的好評。

　　四、在“六一”兒童節(jié)到來之即為響應(yīng)計劃生育政策的公司女職工獨(dú)生子女兒童發(fā)放慰問品。同時邀請了工會主席楊春建同志到公司幼兒園開展兒童思想道德教育活動，并送去5000元慰問品。 五、6月公司工會在公司大會議室舉辦職工安全演講比賽，女職工積極參加，表現(xiàn)突出，為公司的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展宣傳，取得了較好成績。

　　第三季度工作安排

　　一、 女工協(xié)管工作安排

　　1、7月份公司女工協(xié)管會繼續(xù)組織女工協(xié)管員“夏季送清涼”活動。

　　2、7月初對女工協(xié)管安全工作進(jìn)行上季度考核、總結(jié) 。 3、7月根據(jù)“安康杯”競賽活動實施計劃，公司工會舉 辦《“我要安全”獻(xiàn)計獻(xiàn)策》活動，組織群監(jiān)員、協(xié)管員積極參加。

　　4、 發(fā)放二季度協(xié)管員津貼費(fèi)。

　　5、進(jìn)一步做好夏季“三防”工作。積極配合做好夏季防暑、

　　防汛，加強(qiáng)夏季安全用電的管理。協(xié)管會組織協(xié)管員督促職工做好勞動保護(hù)用品的使用和穿戴，確保職工夏季身體健康，安全生產(chǎn)。

　　二、積極參加上級工會組織的“特別關(guān)愛女職工系列行動”。

　　開展金秋助學(xué)、送溫暖等幫扶活動，切實推動解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

　　三、參加開封市計劃生育宣傳活動，要求女工干部（計劃生育兼職）健全育齡女工檔卡，隨訪避孕藥具發(fā)放和使用情況。迎接市人口計劃生育工作年度檢查。

　　四、進(jìn)一步加大對女職工干部的培訓(xùn)力度，不斷提高女職工干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在女職工干部中繼續(xù)開展“每天進(jìn)步一點點”活動，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱心于工會女職工工作、深受女職工信賴的女職工干部隊伍。

季度工作總結(jié)錦集 篇28

　　我部20xx年第三季度在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)緊緊圍繞總體工作思路，嚴(yán)格按照各項工作目標(biāo)和要求積極進(jìn)取、狠抓落實，確保了民生工作穩(wěn)步推進(jìn)，先將具體情況匯報如下:

　　一、第三季度工作總結(jié)

　　（一）計生工作

　　1、宣傳教育工作

　　（1）科學(xué)競賽、居民健康素養(yǎng)大賽成績喜人。

　　帶領(lǐng)筍崗社區(qū)、筍西社區(qū)家庭代表隊參加區(qū)科學(xué)決賽，榮獲第二名。

　　帶領(lǐng)湖景社區(qū)家庭代表隊參加區(qū)居民健康素養(yǎng)決賽，榮獲第二名。

　　（2）開展形式多樣的計生宣傳教育活動，包括7.11世界人口日暨人口流動健康同行活動、“健康家庭 幸福家庭”義診宣傳活動，聯(lián)合轄區(qū)社康中心開展的免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查義診宣傳活動、流動人口系列宣傳活動等共計9場活動，發(fā)放宣傳資料1.18萬份，宣傳小禮品1600份，惠及1565人。

　　2、流動人口管理工作

　　（1）開展流動人口服務(wù)管理區(qū)域協(xié)作專項活動。

　　關(guān)愛本轄區(qū)的湖北籍流動人口務(wù)工人員子女及留守兒童，向40名孩子發(fā)放書包及學(xué)習(xí)用品。

　　組成專項活動工作小組，赴江門市海宴鎮(zhèn)開展流動人口服務(wù)管理區(qū)域協(xié)作專項活動。召開區(qū)域協(xié)作座談會并慰問了海宴鎮(zhèn)20名品學(xué)兼優(yōu)的貧困留守兒童，發(fā)放獎學(xué)金2萬元。

　　（2）開展流動人口清理清查活動及打擊“兩非”行動。聯(lián)合街道執(zhí)法隊、派出所、市監(jiān)所和網(wǎng)格中心對轄區(qū)內(nèi)

　　出租屋、商鋪、工地、住宅小區(qū)、廠區(qū)宿舍、窩棚等重點地段進(jìn)行拉網(wǎng)式清查。共清查重點地段13703個。

　　新建流動人口信息檔案735人；清理無效人口信息檔案67人；利用國家PADIS平臺向流入人員戶籍地和流出人員現(xiàn)住地發(fā)送協(xié)查請求，接收并反饋信息51條；接收及處理省內(nèi)業(yè)務(wù)通報信息147條；

　　3、信息管理工作

　　7-8月，完成各項信息通報反饋7130例，其中公安5107例、醫(yī)療1558例、民政242例、網(wǎng)格數(shù)據(jù)223例；

　　4、行政法規(guī)工作

　　7-8月，辦理一孩、二孩生育登記157例；再生育6宗；審核新增獨(dú)生子女獎勵金申請26宗；征收社會撫養(yǎng)費(fèi)1宗；辦理各類計生證明757份。

　　（二）民生工作

　　1、社會救助工作

　　（1）積極關(guān)愛低收入家庭生活，認(rèn)真發(fā)放各類專項救助。

　　目前，我街道低保家庭55戶（106人）、低保邊緣家庭13戶（34人）。我街道低保救助工作嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，7-9月累計發(fā)放低保金224746元。

　　發(fā)放低保、低邊及孤兒養(yǎng)育扶助金51960元；積極為低保家庭、低保邊緣家庭和其他困難戶申請醫(yī)療、生活困難等社會救助，累計35300元，惠及8人次。

　　此外，審核并提交尋找身邊需要幫助的人項目申請4份，審核并新增企業(yè)幫扶人

　　向轄區(qū)內(nèi)3xx名殘疾人發(fā)放中秋慰問金；截至9月，共向127名精神病患者監(jiān)護(hù)人發(fā)放監(jiān)護(hù)補(bǔ)助130000元。

　　（2）不斷做好防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急保障工作。

　　加強(qiáng)避災(zāi)場所管理，完成轄區(qū)2個避險中心的復(fù)查。積極應(yīng)對“天鴿”、“瑪娃”，牽頭做好防御期間的值班執(zhí)勤、物資調(diào)配等工作，由于準(zhǔn)備充分、應(yīng)急到位，街道沒有發(fā)生人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　（3）組織開展20xx年“廣東扶貧濟(jì)困日”活動

　　截至7月31日，20xx年“廣東扶貧濟(jì)困日”活動，我街道共募集善款22746.2元。

　　2、社區(qū)建設(shè)工作

　　（1）社區(qū)居民議事會換屆選舉工作

　　截至8月14日，順利完成社區(qū)居民議事會換屆選舉工作：8個居委會累計選出118名社區(qū)居民議事會成員。118名成員當(dāng)中，男性67名，占比56.78%，女性51名，占比43.22%，黨組織議事員16人，占比13.56%，居委會議事員8人，占比6.78%，人大代表議事員8人，占比6.78%，社區(qū)企事業(yè)單位議事員16人，占比13.56%，居民議事員70人，占比59.32%。

　　（2）社區(qū)居委會工作

　　制定了《羅湖區(qū)筍崗街道關(guān)于深化社區(qū)居委會規(guī)范化建設(shè)的實施方案（征求意見稿）》并通過OA征求街道各部、辦、中心、各社區(qū)工作站及居委會意見，目前根據(jù)反饋意見進(jìn)行二次修改。

　　（3）民生微實事工作

　　1-9月，共實施項目49個，總金額357.0411萬元，其中工程項目8個，金額247萬元，服務(wù)類項目41個，總金額110.0411萬元。

　　（4）社區(qū)黨群服務(wù)中心及社區(qū)公益服務(wù)

　　指導(dǎo)六家社區(qū)黨群服務(wù)中心順利完成新舊機(jī)構(gòu)交接工作，截至9月，共建檔45份，開啟個案28個，開展活動74次或節(jié)，入戶走訪及電話訪談383次，服務(wù)總?cè)舜芜_(dá)到5777人次。

　　發(fā)放社區(qū)公益服務(wù)補(bǔ)貼182476.8元，參與服務(wù)人數(shù)63人。

　　（5）深圳社區(qū)創(chuàng)新中心（筍崗）

　　8月22日上午，深圳社區(qū)創(chuàng)新中心（筍崗）正式揭牌成立，該中心作為羅湖區(qū)首個街道層面的社區(qū)創(chuàng)新中心，旨在立足街道、社區(qū)，發(fā)揮轄區(qū)特色，整合社會資源，培育孵化社會建設(shè)力量，推動社區(qū)社會治理現(xiàn)代化，最終形成筍崗街道社會公益資源對接平臺、社會公益創(chuàng)業(yè)平臺、社會組織樞紐平臺、社區(qū)治理服務(wù)示范平臺。

　　3、養(yǎng)老服務(wù)工作

　　配合市審計局對全市養(yǎng)老服務(wù)的審計工作；

　　高齡津貼：截至9月街道高齡津貼共有老人1047人。其中70～79歲有732人，80～89歲有295人，90歲以上有20人，共發(fā)放275800元；

　　居家養(yǎng)老：共有164人，其中六十周歲以上想有低保且生活不能自理的人數(shù)為1人，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)卷金額500元，共發(fā)放1000元；六十周歲以上生活不能自理的老人人數(shù)為27人，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)卷標(biāo)準(zhǔn)金額300元一人，共發(fā)放16200元；六十周歲以上重點優(yōu)撫老人有3人，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)卷金額300元一人，共發(fā)放1800元。80周歲以上戶籍老人133人，每人每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)卷200元，共53200元。7、8月共約撥款72200元。

　　4、雙擁和優(yōu)撫安置工作

　　（1）八一建軍節(jié)慰問共建部隊20000元，困難重疾優(yōu)撫對象4人/1000元，共24000元。

　　（2）發(fā)放八一建軍節(jié)優(yōu)撫對象慰問金，街道500元/67人；區(qū)1000元/67人；共101500元。

　　（3）優(yōu)撫對象八一建軍節(jié)座談會，67人，15000元。

　　（4）發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)151280元，參與服務(wù)人數(shù)41人。