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村鎮規劃個人工作總結

發布時間:2024-10-23

村鎮規劃個人工作總結(精選3篇)

村鎮規劃個人工作總結 篇1

  城鄉規劃局在20xx年工作中,緊緊圍繞市委、市政府的工作目標和發展思路,抓住工業化、城市化、服務業三大重點,牢固確立“五大理念”,樹立服務群眾、服務基層、服務發展的思想,積極開展機關作風建設和城鄉規劃效能監察活動,結合自身的工作特點,有步驟地開展規劃編制、規劃審批、規劃監察工作。

  一、抓深化規劃研究,實現規劃全覆蓋

  為確保規劃的超前性、科學性,有效地引導城市的有序發展,依據《常熟市城市總體規劃(20xx~20xx)》,開展了各項規劃的編制工作。完成了《常熟市城市綜合交通規劃》綱要文本,勝利片區、勤豐片區、龍騰片區等七個控制性詳細規劃的論證工作;完成了《常熟城市規劃》多媒體資料的更新工作;建立了常熟市規劃網站對外發布工作;配合市政府及相關部門開展了與《常熟市城市總體規劃(20xx~20xx)》相銜接的十五項專項規劃的委托編制及規劃指導工作。按照統籌兼顧,突出重點的工作要求,著重抓好三個方面的村鎮規劃編制工作:一是指導古里、支塘、沙家浜、董浜、辛莊鎮編制新一輪總體規劃,并完成評審論證工作,支塘、古里鎮總體規劃已批復,其余正在修編及報批中。二是完成了古里鎮中心鎮區控制性詳細規劃編制工作;三是指導各鎮全面完成了村莊建設總平面布局規劃的編制工作,為新農村建設打好基礎。同時對我市歷年來規劃編制進行歸集整理,重點整理了1995年至20xx年以來相關規劃資料,形成各系列的規劃成果并出版發行,為規劃管理工作奠定了堅實的基礎。

  二、抓機關作風建設,提高工作效率

  一是提高服務意識、效率意識、法制意識,培養愛崗敬業精神。充分認識規范和落實工作制度的重要性,對以往制定的各項和工作措施進行認真梳理,從思想作風建設、黨風廉政建設、工作崗位責任制、服務承諾、監督檢查、依法行政等方面進行規范,以制度來約束全體工作人員的行為。落實各項業務工作制度,實行網上每周業務工作實名匯報制度和科室每月工作分析制度,熱點、難點、敏感問題通報制度;重大項目會辦制度,重大項目公告制度。嚴格執行《中華人民共和國行政許可法》的各項規定,堅持依法行政。年初,通過梳理職權目錄,制定工作規程,利用局規劃網站,執行實時監管的審批流程,使職責分明,權責到位。規范行政許可行為,嚴格執行“一書兩證”制度。全年共辦理規劃選址意見書71份,辦理規劃用地許可證290份,辦理規劃建設工程許可證957份,出具拍賣地塊規劃設計要點128份,辦理市政設施規劃建設工程許可證43份。

  二是做好“兩個聯系”。加強與社區的聯系,聘請社區聯絡員參與規劃效能建設和規劃效能監察活動,定期到社區、工業園區和鎮村進行規劃宣傳和咨詢。繼續加強與人大代表、政協委員的聯系,完善人大代表、政協委員規劃通報辦法,及時通報規劃編制和重大項目的審批情況。召開人大代表、政協委員參加的征詢答復座談會,對人大代表的建議、政協委員的提案進行分析研究,全年共辦理人大建議5份,政協提案11份;同時高度重視群眾的信訪工作,成立信訪工作小組,形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、科室領導抓落實的工作局面,對群眾反映的.情況,認真調查研究,做到事事有答復,件件有回音,全年共答復市長熱線、人民來信127封。

  三、抓工作機制創新,提高服務水平

  建立兩項機制,實施協調工程和辦事快捷工程。一是建立規劃矛盾協調機制,建立規劃行政許可與調解相結合的制度,成立領導小組,協調、處理規劃過程中產生的矛盾,主動發現矛盾,著力解決矛盾,防止矛盾激化。二是建立規劃管理協同機制,貫徹市政府對違法建設長效管理的意見,全面完善規劃監察執法聯動機制,提高查處違法建設的主動性,強化部門齊抓共管的協同性,有效遏止了違法建設的蔓延;規劃監察堅持依法行政,實行查處分離,違法建設的處理全過程實行網上審理;重大違法建設信息利用電視、報紙等媒體向社會公開,主動接受群眾監督。全年共查處違法建設584起,違法建筑面積13萬多平方米,拆除違法建設6000多平方米。

  實施三項服務。一是簡化辦事程序,開辟服務特區,設立快捷模式,對現有的辦事程序進行最大程度的優化、簡化、固化,縮短行政審批時間,提高服務效率和質量。二是完善工作規程,不斷創新、整合內部業務流程、外部服務流程,優化從受理、流轉、簽發、制證、發證、監督的工作規程,規劃審批和規劃監察執法全面納入管理系統考核,全面提升服務效率和服務質量。三是強化技術服務,實施信息工程。以無紙化辦公為要求,實現審批中心窗口接件、電子流轉、即時查詢、自動統計、超時預警、績效考核、后臺監管的一整套網絡管理制度。為確保城鄉規劃管理有效開展,對城區1/500、市域1/1000地形圖進行修測,及時制定規劃審批項目竣工驗收相關規定,落實專職人員負責地形圖的更新,保證了地形圖信息的有效、詳實。同時在現有管理信息系統基礎上,嵌入地理信息系統和地下管線系統,實現規劃三維信息管理系統;為科學的規劃管理提供技術支撐,為相關部門提供優質的規劃服務。為確保今年規劃全覆蓋任務如期完成,克服時間緊、任務重的困難,在局內部實行規劃編制負責人制度和規劃編制成果匯報制度,立足重大板塊規劃與總體規劃的無縫對接,取得了良好效果。

  試行兩個制度,堅持兩個原則。一是技術負責人制度,使行政管理與技術服務相分離;二是實行規劃監察行政處罰裁定制度,使檢查與處罰相分離。充分體現制度管人、管事的原則;充分體現了行政處罰公開、公平、公正的原則。三是堅持誰審批、誰負責的原則。落實批后跟蹤管理制度和建設項目竣工規劃驗收制度,確保各項規劃實施到位。四是城鄉一體管理的原則。在城鄉一體化規劃管理的進程中,我們根據村鎮規劃建設的特點,分析村鎮規劃管理的重點和難點,逐步將村鎮建設項目全部進入行政審批中心報建,進一步健全和規范各項審批流程,規范了工作人員的行政行為,提高了工作效率;同時組織鎮村相關工作人員進行規劃業務培訓,既提高了村鎮規劃人員的業務素質,又提高了報送審批資料的完備性,收到了良好的效果。為推進一級審批二級管理的模式落實到位,局在年初及時召開鎮村規劃管理工作會議,部署鎮村規劃管理工作;年中及時總結經驗,研究工作中存在的問題,商討解決問題的對策。

  四、抓黨風廉政建設,弘揚新風正氣

  抓好黨風廉政建設,弘揚新風正氣,是做好各項工作的基礎。為此我局在“三個突破兩個00完善”上下功夫。三個突破:一是在教育內容上求突破。相繼開展了“樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念”、開展“學習常德盛,爭做好黨員”等主題活動。領導干部帶頭學習法律、法規和廉潔自律的有關規定,不斷強化廉政意識。二是在教育形式上求突破。定期組織黨員干部進行法制學習,定期收看反腐教育片,參觀廉政教育專欄,同時要求廣大干部每季寫好一篇學習心得,黨支部每半年開展一次民主生活會,認真查擺存在問題,明確改進方向和整改措施,做到警鐘常鳴。三是在教育效果上求突破。通過黨風廉政建設,在全局形成勤政、廉潔奉公的良好風尚,從而避免了黨員干部違法、違紀現象的發生。兩個完善:一是完善局黨組民主生活會。堅持民主集中原則,凡遇重大決策問題,堅持集體討論,增強決策的透明度和公開性,增強領導班子的凝聚力和戰斗力;二是完善黨風廉政建設責任制。每年局黨組與各科、室負責人、黨員干部簽訂黨風廉政建設,對各科、室負責人、每位黨員干部履行黨風廉政情況進行對照檢查,發現問題及時整改,對存在重大問題的人和事進行通報批評。同時加強內部監督和社會監督,向社會公布投訴電話和聘請行風監督員,召開行風監督員會議,走訪各基層單位,及時了解局黨風廉政情況,發現違紀現象,及時批評糾正。

村鎮規劃個人工作總結 篇2

  一、村鎮規劃工作的總體目標

  堅持以人為本、生態優先、統一規劃、協調發展的原則,鞏固和強化村鎮規劃的綜合調控作用,切實維護村鎮規劃的科學性、權威性和嚴肅性,促進村鎮經濟、建設協調發展。實現以下目標:一是建立城鄉一體化的村鎮規劃管理體系,解決長期以來村鎮規劃管理極其薄弱的問題。二是按照科學性、前瞻性和可操作性相統一的原則,加強村鎮規劃編制工作,完善城鄉規劃體系。三是嚴格按法定程序組織開展村鎮建設活動,確保村鎮規劃全面落實。四是加強監督,依法管理,嚴厲查處違反村鎮規劃的建設行為。

  二、健全機構,明確職能

 。ㄒ唬┙∪M織。各鄉鎮要成立規劃建設領導小組,統籌本鄉鎮規劃建設管理工作。領導小組由各鄉鎮長任組長,主管副鄉長任副組長。領導小組下設辦公室,辦公室主任由主管副鄉長兼任,具體負責組織協調日常業務工作。各村要從村民代表中抽調1-2名規劃管理員,負責協調村莊規劃建設工作。

 。ǘ┟鞔_職能。鄉鎮規劃建設領導小組辦公室作為基層規劃管理機構,在鄉鎮人民政府領導和縣城鄉規劃主管部門業務指導下開展工作,主要職責是:

  1、宣傳并貫徹執行《中華人民共和國城鄉規劃法》及有關城鄉規劃的法律、法規、規章和方針、政策。

  2、負責組織編制村鎮規劃。包括鄉鎮域規劃、鄉鎮總體規劃和近期建設規劃、集鎮規劃和村莊規劃。

  3、依據國家有關規定和法定程序,受理村鎮居民住宅建設和村鎮企業、公共設施、公益事業等的報批手續。

  4、負責本轄區內的村鎮規劃批后管理工作,監督規劃的落實,協調解決規劃實施中的各種問題,查處違規建設行為。

  5、負責村鎮規劃信息的統計上報工作,收集并定期向縣城鄉規劃主管部門反映公眾對城鄉規劃工作的意見和建議。

  6、完成上級政府及縣城鄉規劃主管部門交辦的其他任務。

  三、加快村鎮規劃編制,完善城鄉規劃體系

 。ㄒ唬└鬣l鎮要認真做好鄉鎮總體規劃、近期建設規劃和詳細規劃編制工作。

  凡沒有編制完成鄉鎮總體規劃的鄉鎮,應立即著手進行規劃編制工作,鄉鎮所轄村莊的規劃編制也應盡快完成;重點抓好鄉鎮發展新區、重要節點區域和鄉鎮結合部的控制性詳細規劃,切實將禁止建設區和限制建設區控制住,將適宜建設區規劃好;已列入鄉鎮建設規劃范圍內的村莊,要積極組織規劃的編制。不按規劃實施的村莊,國土部門不得發放宅基地。

  (二)制定實施方案,財政保障。

  各鄉鎮要制定規劃編制實施方案,確定有相應資質的規劃編制設計單位。各鄉鎮要把規劃編制和管理經費列入公共財政預算并予以保證。

  (三)實施農村面貌改造提升行動。

  以縣域鎮村體系規劃為遵循,本著發展中心村、提升一般村、打造特色村的基本思路,按照面上整體推進,沿高鐵、干道等重點區域率先突破的工作路徑,分期分批全面改善農村的生活環境,力爭全縣農村面貌年內求突破、兩年上臺階、三年大變樣。

  四、嚴格落實規劃,規范項目審批管理

  在鎮規劃建設區內進行各類建設項目(包括住宅、工業、商業、倉儲、辦公樓、學校、醫院、市政交通基礎設施、各種管線等)的.新建、改建、擴建,納入一書三證規劃審批管理。建設單位或者個人應當向鄉鎮規劃建設領導小組辦公室提出申請,由鄉鎮規劃建設領導小組辦公室審核后報縣城鄉規劃主管部門發證。沒有規劃部門核發的《建設工程規劃許可證》,住建部門不得批準施工,有關商業銀行不得提供建設資金貸款。沒有規劃部門核發的《建設工程規劃竣工認可證》的項目,住建部門不得準予竣工驗收備案,不得發給房產證等任何有效證書。

  在鄉、村莊規劃區內進行建設的,在取得由縣城鄉規劃主管部門核發的《鄉村建設規劃許可證》后,方可辦理用地等審批手續;村鎮規劃區外嚴格控制建設。

  五、加強監督管理和評比考核

 。ㄒ唬┘訌姳O督管理。

  兩辦督查室會同縣城鄉規劃主管部門將定期對鄉鎮的規劃審批、規劃驗收和規劃監察等工作進行檢查。凡發現未按規劃進行建設的、規劃監察不力或以罰代拆等問題,對村鎮規劃建設管理產生嚴重影響的,報縣人民政府責令其改正,并通報批評;對直接負責的主管人員和其他負責人員給予處分。

 。ǘ┘訌娫u比考核。

  縣政府把村鎮規劃工作列入評比考核鄉鎮工作的一項重要內容。各鄉鎮、村行政一把手作為第一負責人,要確保按要求完成任務。各級規劃管理人員作為直接責任人,要充分發揮積極性和主動性,為村鎮規劃管理盡職盡責。兩辦督查室會同縣城鄉規劃主管部門將對村鎮的規劃管理工作進行日常檢查和考核,每年年底匯總后上報縣政府,作為縣政府對各鄉鎮年度考核的重要內容。

村鎮規劃個人工作總結 篇3

  城鄉規劃局在20xx年工作中,緊緊圍繞市委、市政府的工作目標和發展思路,抓住工業化、城市化、服務業三大重點,牢固確立“五大理念”,樹立服務群眾、服務基層、服務發展的思想,積極開展機關作風建設和城鄉規劃效能監察活動,結合自身的工作特點,有步驟地開展規劃編制、規劃審批、規劃監察工作。

  一、抓深化規劃研究,實現規劃全覆蓋

  為確保規劃的超前性、科學性,有效地引導城市的有序發展,依據《常熟市城市總體規劃》,開展了各項規劃的編制工作。完成了《常熟市城市綜合交通規劃》綱要文本,勝利片區、勤豐片區、龍騰片區等七個控制性詳細規劃的論證工作;完成了《常熟城市規劃》多媒體資料的更新工作;建立了常熟市規劃網站對外發布工作;配合市政府及相關部門開展了與《常熟市城市總體規劃》相銜接的十五項專項規劃的委托編制及規劃指導工作。按照統籌兼顧,突出重點的工作要求,著重抓好三個方面的村鎮規劃編制工作:

  (1)指導古里、支塘、沙家浜、董浜、辛莊鎮編制新一輪總體規劃,并完成評審論證工作,支塘、古里鎮總體規劃已批復,其余正在修編及報批中。

 。2)完成了古里鎮中心鎮區控制性詳細規劃編制工作;

 。3)指導各鎮全面完成了村莊建設總平面布局規劃的編制工作,為新農村建設打好基礎。同時對我市歷年來規劃編制進行歸集整理,重點整理了x年至x年以來相關規劃資料,形成各系列的規劃成果并出版發行,為規劃管理工作奠定了堅實的基礎。

  二、抓機關作風建設,提高工作效率

 。1)提高服務意識、效率意識、法制意識,培養精神。充分認識規范和落實工作制度的重要性,對以往制定的各項規章制度和工作措施進行認真梳理,從思想作風建設、黨風廉政建設、工作崗位責任制、服務承諾、監督檢查、依法行政等方面進行規范,以制度來約束全體工作人員的行為。落實各項業務工作制度,實行網上每周業務工作實名匯報制度和科室每月工作分析制度,熱點、難點、敏感問題通報制度;重大項目會辦制度,重大項目公告制度。嚴格執行《中華人民共和國行政許可法》的各項規定,堅持依法行政。

  年初,通過梳理職權目錄,制定工作規程,利用局規劃網站,執行實時監管的審批流程,使職責分明,權責到位。規范行政許可行為,嚴格執行“一書兩證”制度。全年共辦理規劃選址意見書71份,辦理規劃用地許可證290份,辦理規劃建設工程許可證957份,出具拍賣地塊規劃設計要點128份,辦理市政設施規劃建設工程許可證43份。

  (2)做好“兩個聯系”。加強與社區的聯系,聘請社區聯絡員參與規劃效能建設和規劃效能監察活動,定期到社區、工業園區和鎮村進行規劃宣傳和咨詢。繼續加強與人大代表、政協委員的聯系,完善人大代表、政協委員規劃通報辦法,及時通報規劃編制和重大項目的審批情況。召開人大代表、政協委員參加的征詢答復座談會,對人大代表的建議、政協委員的.提案進行分析研究,全年共辦理人大建議5份,政協提案11份;同時高度重視群眾的信訪工作,成立信訪工作小組,形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、科室領導抓落實的工作局面,對群眾反映的情況,認真調查研究,做到事事有答復,件件有回音,全年共答復市長熱線、人民來信127封。

  三、抓工作機制創新,提高服務水平

  建立兩項機制,實施協調工程和辦事快捷工程。

  (1)建立規劃矛盾協調機制,建立規劃行政許可與調解相結合的制度,成立領導小組,協調、處理規劃過程中產生的矛盾,主動發現矛盾,著力解決矛盾,防止矛盾激化。

 。2)建立規劃管理協同機制,貫徹市政府對違法建設長效管理的意見,全面完善規劃監察執法聯動機制,提高查處違法建設的主動性,強化部門齊抓共管的協同性,有效遏止了違法建設的蔓延;規劃監察堅持依法行政,實行查處分離,違法建設的處理全過程實行網上審理;重大違法建設信息利用電視、報紙等媒體向社會公開,主動接受群眾監督。全年共查處違法建設584起,違法建筑面積13萬多平方米,拆除違法建設6000多平方米。

  實施三項服務。

  (1)簡化辦事程序,開辟服務特區,設立快捷模式,對現有的辦事程序進行最大程度的優化、簡化、固化,縮短行政審批時間,提高服務效率和質量。

 。2)完善工作規程,不斷創新、整合內部業務流程、外部服務流程,優化從受理、流轉、簽發、制證、發證、監督的工作規程,規劃審批和規劃監察執法全面納入管理系統考核,全面提升服務效率和服務質量。

 。3)強化技術服務,實施信息工程。以無紙化辦公為要求,實現審批中心窗口接件、電子流轉、即時查詢、自動統計、超時預警、后臺監管的一整套網絡管理制度。為確保城鄉規劃管理有效開展,對城區1/500、市域1/1000地形圖進行修測,及時制定規劃審批項目竣工驗收相關規定,落實專職人員負責地形圖的更新,保證了地形圖信息的有效、詳實。同時在現有管理信息系統基礎上,嵌入地理信息系統和地下管線系統,實現規劃三維信息管理系統;為科學的規劃管理提供技術支撐,為相關部門提供優質的規劃服務。為確保今年規劃全覆蓋任務如期完成,克服時間緊、任務重的困難,在局內部實行規劃編制負責人制度和規劃編制成果匯報制度,立足重大板塊規劃與總體規劃的無縫對接,取得了良好效果。

  試行兩個制度,堅持兩個原則。

 。1)技術負責人制度,使行政管理與技術服務相分離;

  (2)實行規劃監察行政處罰裁定制度,使檢查與處罰相分離。充分體現制度管人、管事的原則;充分體現了行政處罰公開、公平、公正的原則。

 。3)堅持誰審批、誰負責的原則。落實批后跟蹤管理制度和建設項目竣工規劃驗收制度,確保各項規劃實施到位。四是城鄉一體管理的原則。在城鄉一體化規劃管理的進程中,我們根據村鎮規劃建設的特點,分析村鎮規劃管理的重點和難點,逐步將村鎮建設項目全部進入行政審批中心報建,進一步健全和規范各項審批流程,規范了工作人員的行政行為,提高了工作效率;同時組織鎮村相關工作人員進行規劃業務培訓,既提高了村鎮規劃人員的業務素質,又提高了報送審批資料的完備性,收到了良好的效果。為推進一級審批二級管理的模式落實到位,局在年初及時召開鎮村規劃管理工作會議,部署鎮村規劃管理工作;年中及時總結經驗,研究工作中存在的問題,商討解決問題的對策。

  四、抓黨風廉政建設,弘揚新風正氣

  抓好黨風廉政建設,弘揚新風正氣,是做好各項工作的基礎。為此我局在“三個突破兩個00完善”上下功夫。三個突破:

  (1)在教育內容上求突破。相繼開展了“樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念”、開展“學習常德盛,爭做好黨員”等主題活動。領導干部帶頭學習法律、法規和廉潔自律的有關規定,不斷強化廉政意識。

 。2)在教育形式上求突破。定期組織黨員干部進行法制學習,定期收看反腐教育片,參觀廉政教育專欄,同時要求廣大干部每季寫好一篇學習心得,黨支部每半年開展一次民主生活會,認真查擺存在問題,明確改進方向和整改措施,做到警鐘常鳴。

 。3)在教育效果上求突破。通過黨風廉政建設,在全局形成勤政、廉潔奉公的良好風尚,從而避免了黨員干部違法、違紀現象的發生。

  兩個完善:

 。1)完善局黨組民主生活會。堅持民主集中原則,凡遇重大決策問題,堅持集體討論,增強決策的透明度和公開性,增強領導班子的凝聚力和戰斗力;

 。2)完善黨風廉政建設責任制。每年局黨組與各科、室負責人、黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書,對各科、室負責人、每位黨員干部履行黨風廉政情況進行對照檢查,發現問題及時整改,對存在重大問題的人和事進行通報批評。同時加強內部監督和社會監督,向社會公布投訴電話和聘請行風監督員,召開行風監督員會議,走訪各基層單位,及時了解局黨風廉政情況,發現違紀現象,及時批評糾正。

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