校長辦公室工作總結（精選5篇）
校長辦公室工作總結 篇1
20xx年是學部轉隸后快速發展的關鍵之年，學部的各項建設和工作任務更加艱巨，作為辦公室秘書，要努力做學部改革和發展的帶頭人，因此，在新的一年里要努力做到：
一是適應崗位需求。適應崗位需求最重要的就是要加強學習。學習要成系統，要有目標，下一步要結合實際給自己制訂學習計劃，這樣才能做到綜合協調發展。在學好政治理論，還要努力學好現代科學文化知識，了解學部專業設置和專業發展情況，及時廣泛地了解和掌握最新的教育學理論，不斷開拓視野，更新觀念，豐富知識。學習和掌握現代化辦公設備，提高辦公質量和效果。要主動適應地方靈活的辦事規則，與學校和地方相關部門取得聯系，并進行廣泛的溝通，真正融入到地方的這種環境中去。
二是樹立服務理念。秘書這個崗位，是連接和基層的樞紐，擔負著上情下達和下情上報的任務，在工作中要把服務放在第一位。要樹立為廣大教職學工服好務的，在點滴工作中展現辦公室工作人員的基本素質。同時，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸，了解和掌握學部人員的基本狀況，并及時做好信息的傳遞與反饋，切實做到對上負責與對下負責的統一。
三是轉變工作觀念。在秘書的崗位上工作，既要協調方方面面，又要服務上下左右，具有整體性強、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行為，看成了對個人的感情溝通，我認為，這是影響我們工作標準和內部團結的主要因素。所以在下一步工作中，要轉變這種工作觀念，把工作都看成是自己的職責，是辦公室每個人都應該做的，不能把工作看成是個人行為，更不能簡單地把為辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準。
校長辦公室工作總結 篇2
一、落實目標管理有關工作
1.承擔并完成機關行政部門和直屬單位年度工作任務、目標要求分解（包括兩上兩下征求意見和修改）。
2.承擔并完成機關行政部門和直屬單位考核標準（包括兩上兩下征求意見和修改）。
3.承擔并完成學校目標管理實施（包括過程管理辦法）草擬工作。
4.承擔并完成學校目標考核實施草擬工作。
5.承擔并完成學校年度單位（部門）考核實施辦法（并起草了考核工作通知，匯總了20年度工作人員考核實施辦法等材料）。
6.參與討論院部年度工作任務、目標要求分解工作；參與討論院部各二級指標考核觀測點及分值。
二、開展第二批次機關行政部門工作職責修訂工作
1.修訂、公布了第一批次制（修）訂的部門工作職責（辦〔〕11號）。
2.完成第二批行政部門職責范圍修訂工作（包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改），并分送校政審閱。
三、推動辦公自動化建設
（一）電子政務平臺建設：
1.進一步完善系統功能，設置開通賬戶：個，覆蓋全校各單位負責人和辦公室主任（秘書）。
2.成熟使用了收文處理、個人助理、會議安排、信息交換、短信通知等模塊功能，實現上級主管部門和市委市政府來文的系統內全程無紙化流轉。
3.分別設置了20種不同文號的校內文件、校內簡訊簡報及部分部門便函，完善調試校內發文和簡訊、簡報的起草、審批、簽發和發送、歸檔無紙化流轉。
4.過程中通過集中培訓、qq遠程協助、電話解答、上門服務等各種方式開展操作培訓和幫助解決使用中出現的問題。
5.完成全省電子政務評比材料準備和報送工作，獲得安徽省電子政務評比先進集體和先進個人稱號。
�。ǘn案數字化平臺建設：
1.校辦和檔案室專程到安大檔案館學習調研檔案信息化建設工作，進一步梳理、明晰我校檔案信息化建設思路，擬定了并正式啟動。
2.開設了上數字檔案館，發布了部分榮譽檔案、畢業生照片、畢業生檔案去向、畢業生學籍、大事記、組織沿革等全文信息，開辟了檔案信息遠程服務等欄目，增強了檔案站的業務指導、宣傳、服務功能。
3.南大之星絡版檔案管理系統在檔案室內部已經運行，該系統具備接收管理電子檔案全文信息的功能，建立目錄數據庫3萬余條。
四、開展行政管理規范化建設工作
1.貫徹上級有關文件，嚴格執行校行政議事規則。
2.及時辦理資產設備采購、基建、后勤等招投標，各類獎勵、項目評審等校務公開事項（全年辦理560余項）。
3.完成“規范性文件制定和管理辦法（安工大〔〕115號）”和“公務接待暫行辦法（經校長辦公議研究并原則同意）”擬訂工作。
4.貫徹落實上級政府部門關于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草、征求意見，并經校長辦公會議研究原則同意。
五、重要會議和重大活動會務協調工作
1.全年起草印發10份校長辦公會議紀要、47份會議決定執行通知單，做好會議通知、材料收集印發等會務工作。
2.起草了教代會校長報告、教學工作會議校長報告等會議材料。
3.組織協調畢業典禮、秋季迎新、開學典禮等重要活動。
4.完成了各類會議（包括由單位和部門承辦的校外會議校稿和相關材料24件），牽頭組織活動的籌備工作和會務工作均無明顯差錯。
六、協調與督辦落實工作
1.根據各單位目標任務分解、校長辦公會議和各類專題會議，以及校內報請事項、信訪辦理事項安排，全年共梳理行政重點工作任務、主要工作事項242項次，在征求部門和單位承辦進展和落實情況的基礎上，按季度匯總編發督辦簡報4期。
2.全年共受理各類報告、請示事項共104項。其中，對于多個部門提交具有共性的請示事項，校辦及時召集相關部門進行會商、論證，提出解決問題的2個以上可選，供校決策。如針對教務處、繼續教育學院、研究生學院、安工大工商學院等部門提出的教室問題，經會商論證，提出了關于兩校區教室安排使用的建議；根據研究生學院關于我校年研究生新生入學報到相關事項的請示內容，提出了年新生入學報到有關事項的建議。
七、做好信息服務和信訪工作
1.積極開展日常信訪接待、校接待日安排，堅持做好校長信箱及留言板回復工作，來信來訪登記（處理）率達100%。立項處理信訪事項128件，協調相關部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養老保險、東校區教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題。
2.全年編發《要文呈報》27期，對校內主要發文、收文目錄進行匯編，并編發媒體要聞120余條。
3.全年編發《安徽工業大學簡訊》27期，并上公布。
4.全年針對公務接待、電子政務、目標管理、應急管理等工作進行調研和信息收集工作，年底針對學校應急管理工作，在分管校的帶領下，與相關職能部門展開調研，一段時期以來我校應急管理工作的運作情況、取得的經驗教訓，就完善應急管理體制、運行機制和日常應急管理等工作提出建議。
八、做好對外聯絡工作
1.積極開展對外聯絡。繼續加強與各級政府部門、大型企事業單位以及省內外兄弟院校的聯絡，做好校對外公務活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次。在馬鋼兩公司與我校產學研合作簽字儀式、聯合培養碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發揮了溝通協調作用。作為理事長單位，組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會；按照教育廳要求，會同辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協作會。
2.堅持校友聯絡不斷線。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會（籌），組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議，就成立蘇州校友會有關事宜與相關校友進行了聯系商討。同時，堅持開展校友返校服務和信息收集工作；創新使用郵件群發功能，及時向校友傳送學校發展信息，獲得校友的廣泛好評。
校長辦公室工作總結 篇3
學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校的正確下，我們按照學校，進一步解放、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了20xx——20xx學年度的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，如下：
一、做好接待，強化服務意識
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能夠在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，所以在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、 加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校的充分肯定。
三、強化責任意識，工作落實到人
辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識，切實做好各項工作
甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能夠做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和上文件的收發、傳閱和分類歸檔，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作與計劃的。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。
7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。
8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知傳達給相關人員；做好計劃生育工作；做好門衛工作；做好教職工年度考核、年終等組織工作；完成學校臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校的正確下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，逐步提高為校、為教師培訓服務的能力，為學�？缭绞桨l展做出更大的貢獻。
校長辦公室工作總結 篇4
20xx年，在校的正確下，在各個科室、年級部、各位同事的大力支持與幫助下，我們校辦工作人員（本人和王伶俐老師）嚴于律己，團結同志，認真履行崗位職責，以“有效協調、服務到位”為目標，積極配合學校開展各項工作。
辦公室是聯系校長室與學校各個職能部門以及廣大教職工之間的紐帶，辦公室的主要工作是政務性和事務性工作，比較難以量化。因此，作為辦公室工作人員，在以下幾種意識下把工作做好：無私奉獻、高度負責、熱情服務、勤于積累和加強宣傳。辦公室工作重在平時勤學習、多思考、善。譬如學校的計劃、階段性經驗匯報交流、學校每一項活動的信息報道等等，都需要加強學習，深刻領會上級文件和教育方針政策，并不斷在反思中積累經驗，教訓，改進工作。
現從如下方面，對辦公室本學期工作進行簡單回顧和。
第一、做好常規工作：
1.學期計劃、期末工作：作為辦公室的一個常規工作，匯總各科室寫好的學期計劃和，上傳校園，匯總學校行事歷等。
2.收文發文工作：每天做好OA系統文件的下載和登記工作，并及時轉校長審閱，并轉發給分管校長、相關科室辦理或通知相關教師。此外，將學校重大問題和重大活動在學校公告欄中予以公示，如教學能手教壇新秀公示，區優秀教師展評等。
3.做好會議服務工作：學校每月召開三次校長辦公會議、一次行政擴大會議。每次會議，校辦都以的形式提醒參會的參會，并及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交，會上做好會議要點的記錄。會后，及時將每周工作要點并上傳校園。本年度，共每周工作要點37份。（校長辦公會議和行政會議）校辦負責好每周一次約40次的全體教師會議準備工作，準備好會議室多媒體等。（全教會）提醒每位十分鐘論壇老師提前2周左右時間開始準備好論壇材料，在論壇前一周初步準備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“十分鐘論壇初稿”共享，便于校審閱，聽取建議后再充分準備一周后進行論壇。本學期共舉行了23次十分鐘論壇。（十分鐘論壇）其他會議準備工作：如區優秀教師片評審會議。
4.考勤工作：及時與教務處、德育處和年級部協調好請假人員的后續教學工作，每月或期末做好請假、加班等的考勤匯總工作。
5.平安保險的賠輔助工作。期初協助做好師生平安保險的宣傳，平時做好理賠輔助工作。本學期理賠學生有人次。
第二、做好人事工作
1.職稱評定：對初高級專業技術資格的教師材料填寫分發審核。
2.教師招聘：本學期5月中旬秀洲區20xx年新教師招聘面試點設于我校，辦公室做好服務工作，6月我校新教師面試也提前做好了應聘材料收集錄入工作，并為校選材認真做好服務工作。
3.新教師培訓工作：下學期在其他年級部的配合下開展2次新教師培訓工作。
3.全校人事信息核對補充：上學期對全校110名教師信息一一進行了重新核對，并報上級主管部門。下學期教師名冊等上報區人事科。
4.教師月考核：每月校辦把各年級部對教師進行的月考核材料歸檔，期末對月考核匯總制表后交學�？己私M。
5.做好各類評先、考核等工作材料的和上報工作，如區校教學能手、學科帶頭人等申報和考核工作。
第三、做好宣傳工作做好學校宣傳工作和重要工作的信息收集、報送工作。
為爭取學校在辦學方面有新的作為，我們以秀洲教、王店鎮中學校園、王店鎮中學報、王店鎮報等為載體，對我校教育教學重要活動信息等進行大力宣傳和報道。
1.校園建設：我校校園是我校與校內外開展信息交流的重要窗口。負責學校各類教育教學工作動態的宣傳，審查和修改各科室信息員報送的擬發專稿，并在上發布。本學期校園上傳信息報道55。在特別對各科室、部門及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝。
2.信息上報工作：及時處理好信息報道文稿和圖片信息，上傳至秀洲教，并做好登記工作，從而為我校在區級絡媒體上做好宣傳工作。本學期秀洲教錄用我校信息報道20。
3.幫助相關科室及時上報局文體各類信息。
4.期末做好信息員信息報道工作的統計工作。
第四、積極參與學校學校重大活動。
我們在校長室的下，積極協助各部門完成了創建市語言文字示范校驗收、省巾幗文明崗申報，市巾幗文明崗考核檢查、學校讀書節名著節活動的開展、青、紅梅工程啟動儀式等一系列重要活動，推動了學校各項工作的開展。
第五、做好其他工作
完成校長和分管校長交待的其他日常工作，協調好各處室、各年級工作，確保學校整體工作正常有序地進行。如《班級每周情況反饋本》的印制、作息時間表的調整、《讀書指導》等雜志的征訂的匯總等。
負責群眾來信、來訪的處理和接待工作，及時做好答復工作。
總之，半年來，我們校辦在校長室的下，在全校教職員工的大力支持下，主觀上認真負責地開展各項工作，取得了一些成績，但在工作中也存在一些問題和不足，有些工作還不夠細心、不夠仔細，自己的理論水平還有待進一步提高。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批評和監督，不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高業務能力和工作水平，更好地發揮的參謀助手和各部門的橋梁紐帶作用，努力提高為全校師生服務的質量，為王店鎮中學的新發展做己的貢獻。
校長辦公室工作總結 篇5
尊敬的、老師：
你們好！20xx年在繁忙的工作中不知不覺即將過去。一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：
一、愛崗敬業，努力提升師德修養
一年來，我嚴格執行上級有關部門的規定，緊密地團結校班子和廣大教師，極力維護學校教育形象，在工作中堅持學校管理民主化，、老師共同商議學校工作，在師生中樹立了較好的威信。也可以說，我愛學校就像愛家一樣，學校的聲譽，就像我本人的聲譽，時刻在心；對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛護他們、幫助他們。
二、努力學習，提高教育管理水平
一年來我積極參各種培訓，提高自身學歷層次，增進教育管理水平，參加小學校長培訓班學習，參加“教育干部培訓”的培訓學習，無論從理論知識還是實踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學校日常工作中更加得心應手，更能勝任本職崗位工作。
三、勤勤懇懇，堅守崗位
一年來我堅守崗位、盡職盡責、以身作則。每天按作息時間上下班，外出前均能向主任及相關教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發現問題及時反饋，我及全校教師認真遵守學校規章制度，努力工作，提高教育教學質量，創建了家長和社會滿意的學校。
四、努力實踐，創建學校品位
我校以“團結 勤奮 求實 創新”為校訓，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的管理思路，規范辦學行為，根據學校實際，每學期制定學校，期末面向全體教師。學校班子成員職責分工明確，恪盡職守，踏實工作。學校大事都及時召開教職工大會，發揮教職工民主參與、民主管理的職能。
學校德育工作面向全體學生，實施素質教育，以六個好習慣和《小學生日常行為規范》為要求目標，積極開展活動。為規范辦學，每學期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會，學校組建紀律衛生檢查小組，定時檢查各班紀律衛生情況，并留有記錄。對個別學生違紀現象起到了約束作用。為了增強學生的愛國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下，對學生進行道德教育。
學校重視安全教育工作，對全體師生進行安全教育，建立各種安全應急預案，并認真組織學生演練。成立校園安全小組，明確職責，制定學校安全，定期發放“關于安全問題致學生家長的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來學校無安全責任事故發生。
教學是學校工作的重要任務，我校認真執行課程設置標準，全體教師認真教學，因材施教，努力提高教學質量。同時認真開展校本教研活動，做到有計劃，有實施，有，對青年教師及時培養和指導。本學年，我堅持聽大輪課和常態課，聽完后，都和教師進行交流；定期檢查教師的和學生作業；積極組織開展學科主題教學活動；為提高教師的教學水平，我們經常采用走出去的辦法，聽校、鎮、縣、市骨干教師的課，提高教師駕馭課堂的能力。經過我和全體教師的努力，取得了點滴成績：劉哲老師代表毛莊鎮參加縣信息技術與科學課程的整合課，獲得三等獎；青年教師素質大賽中，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語文教師素質大賽二等獎和小學音樂教師素質大賽二等獎；吳玲艷參加唐山市總工會歌詠比賽，獲得市三等獎。在縣教具制作評比中，我校祖躍同學制作的“聰明轉轉轉”獲得制作獎；藝術節會演我校的“坐唱”獲得縣三等獎；學校工作目標考核獲得鎮優秀等級�？傊�，年，是我校豐收的一年。
五、廉潔自律，打造和諧校園。
我平時能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律；學校的政務、財務做到公正、公平、合理、公開。
總之，我堅持“認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白為人”的做人原則，愛生、愛校、敬業，履行了一個校長的職責。以上是我從德、能、勤、績、廉等五個方面作了簡單陳述，請批評指正！謝謝！