底個人工作總結(精選28篇)
底個人工作總結 篇1
__年下學期的教育教學工作接近尾聲,展望__ 各班主任們忙著寫學生評語、工作總結。回想這一個學期的班主任工作,我一直在積極思考如何做好班主任工作,使每一位學生都得到健康全面的發展。下面我就這個學期的班主任工作做個簡要的總結:
一、用良好的形象感染學生。
班主任是學生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了很大的變化,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。
二、良好行為習慣的培養。
對任何人來說,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。我在注重培養學生道德品質的同時,還注重培養學生良好的行為習慣。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都知道要講文明、守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:
請、謝謝、對不起、沒關系。
三、開展形式多樣的活動。
豐富多彩的活動,可以讓學生快速成長,其根本目的是更有效地教育學生。而游戲、玩耍、活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符合他們年齡特征的活動,花力不多卻可以培養學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢?我先后組織學生開展了“講文明,懂禮貌”、“我愛我家----愛班級”等中隊主題活動。活動都由學生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。我們班的學生能積極參加學校組織的各項文體活動,班隊活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天陽光。
四、人人成為班級小主人
孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與溫暖,這樣才能健康成長。班主任要善于發現現他們的長處,發揚他們的優點,使他們團結在集體的旗幟下,為一個共同的目標而努力!我還采用了獎勵辦法,在班級設置了“進取榜”,每個星期評一次,看誰的星星多。為全班同學,尤其是后進生創造了成功的機會,激發了他們積極向上的熱情,也增強了他們的進取心。
班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。
底個人工作總結 篇2
尊敬的各位領導、各位老師大家好:
現將我一年來的工作、學習、管理情況作如下述職報告:
一年來,我自覺用《中小學教師職業道德規范》指導自己的言行,與時俱進,廉潔從教,堅守高尚情操,從不利用工作之便謀取私利。
今年的上半年我擔任六二班的班主任兼數學、思品課,下半年擔任五一、五二兩個班的數學課并且分管學校的德育工作和少先隊工作。回顧一年的工作,尤其下半年來,在各級領導的關心督導下、在同事們的支持幫助下、感覺自己在一步步成長。
一、班主任工作:
擔任班主任期間,我不僅以身作則、為人師表,用自己的言行感染學生,還利用班隊會、思品課等機會,對學生進行進步理念和健康人格的滲透,主動營造我們班文明、謙讓、合作、競爭、互相幫助和積極進取的文化氛圍。形成了我們班特有的班風班貌,得到任課
老師們的好評。體現我們班級文化的黑板報,在板報評比中每期都是優秀板報。得力的學生干部的規范管理,保證了我們班多次獲得紀律、衛生流動紅旗。
我帶領我們班積極參加學校和上級組織的各項活動,我們班的白鶴同學在"迎奧運促和諧"征文比賽中獲三等獎。周鵬凱同學在長安區小學生數學作品評比活動中,獲二等獎。在我們學校組織的校園之星評比活動中,我們班的韓賀賀被評為學校的語文學科校園之星,高日月被評為英語學科的校園之星。
二、少先隊和德育工作:
1、狠抓學生的常規管理,養成良好習慣。
今年下半年,我們學校遷到了西古城新區,與村民的關系更加密切,塑造我們學校的良好形象就成了新學期開學的當務之急。最能展現我們校風校貌的就是學生的放學隊。我們把工作重點放在對學生放學隊的整頓上。老師們報到的第一天全體老師會上,我們就強調這一點,引起了各班班主任的高度重視,同時我們也加大監督檢查力度:每天放學后,我和全體紀律衛生檢查人員,同時站在不同的路口監管各班放學隊情況。每天一小結,將信息反饋給班主任,再由班主任結合本班的實際情況制定管理辦法。經過一周的努力,放學隊初見規模,三周后已經整齊有序。
紀律衛生工作我們常抓不懈:鄉教辦組織我們去建明小學、沿西街小學參觀學習,我感觸很深,回來后就組織我們學校的全體班主任共同想辦法、定制度,在大家的共同參與下,我們將紀律衛生標準一個是具體化、一個是量化。標準明確后,班主任可以依照標準查找自己班級的問題,確定努力方向。為了將標準落實到位,我們每天指派兩組共四個同學,同時按照不同的順序進行檢查,一天一小結,三周一評比,公布評比結果,頒發紀律衛生流動紅旗。
教室布置也是我們的常規工作,開學第一個月,陳老師組織我們四個學校的大隊輔導員在我們學校開會,當他們深入到我們各個教室查看情況時,不住的感嘆我們各班主任布置教室的有心、用心和創新。
2、豐富多彩的主題教育活動
少先隊工作的特點是緊跟時代步伐,反映時代風貌,走在時代的最前列。我們緊緊圍繞這一特點,開展多種形式的主題教育活動:開學第一天,一部以"開學第一課"為主題的公益宣傳片在央視播出,這是全國人民必須要上的一堂課,我們當然不能錯過,觀看之后全體學生獲益匪淺,希望全體師生在今后的生活中能真正做到"用知識守護生命"。
"學習英雄少年,弘揚抗震救災精神,做一個有道德的人"是我們全校范圍搞得又一個主題教育活動。首先,我們利用黑板報、宣傳櫥窗、國旗下的講話等形式開展宣傳教育活動,然后,各中隊又分別召開"學習英雄少年,做一個有道德的人"主題隊會,隊會上,學生們用心觸摸到了故事背后的感動,4——6年紀的學生上交了自己的學習心得。
其他的如愛國主義教育、安全法制教育、傳統美德教育、行為習慣教育等早已融入我們的日常教育活動中。
3、注重理論學習,提高育人能力。
我們要求我們的輔導員必須重視理論學習,來提高自己的理論水平和育人能力。每學期10篇的學習筆記是每個輔導員必須上交的。除此之外,我們還組織老師們積極撰寫各種論文。本學期我們上交了五篇德育論文,五篇心理論文。其中何小偉老師的心理論文《親近的力量》被長安區推薦到市參評。
4、加強學生的心理健康教育
學生的心理健康問題日益嚴重,這早已成為我們的共識。怎樣開展心理健康活動課,才能預防學生的心理問題,讓他們的心理健康發展,這是我們一直在探索的課題,本學期我們在學校領導和全體老師的支持幫助下,有齊艷麗老師推出了一節心理活動課。這次心理觀摩課的意義在于,讓更多的老師進一步明確了怎樣開展學生的團體輔導活動,以及開展心理健康教育的必要性和有效性。為今后進一步開展這項工作打下了良好的基礎。
三、匯報教學工作
我是多年的數學老師,但是本學期我們用的是改版后的新教材,這就要求我得盡快更新教學觀念,了解新的課程標準。平時備課,我經常向參加了新教材教法培訓并且已經使用過這套教材的宮靜輝老師請教,集體備課時,主動和其他學校的老師交流切磋教學方法,期末考試,希望能收獲一個比較好的成績,來回報我的努力。
底個人工作總結 篇3
今年上半年以來,我鎮在縣委、縣政府的領導下,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標,優化經濟結構,轉變發展方式,加大項目建設力度,推進城鎮集聚建設,推動科學發展,促進社會和諧,結合城鄉一體化建設工作的開展,進一步解放思想,更新觀念,真抓實干,開拓進取,取得了經濟建設穩步發展和社會各項事業的全面進步。
一、上半年工作情況
始終堅持全面建設小康社會目標,作為農業、農村和農民工作的指導思想和立足點、落腳點。上半年,我鎮大力發展特色經濟,服務城鎮,富裕農民,已收到了實效。
(一)農業注重區域特色,結構調整措施落實
1、進一步優化農作物種植結構。今年我鎮農作物總播種面積11313公頃,與上年持平。按照《遜克縣20xx年農業生產優惠政策實施意見》的精神,努力提高玉米、雜豆等作物的種植比例。玉米播種面積1320公頃,同比增長330%;大豆9693公頃,同比減少13.4%;雜豆300公頃,同比增長21%。幫助農民引進各類優質種子累計達17噸,化肥3500噸,農藥85噸,著力提高我鎮種植效益與抗災能力。引進新品種,提高管理水平,嚴格質量標準,增加科技含量,各種農作物長勢良好。
2、優化土地經營形式,大力推廣土地規模經營。按照“依法、自愿、有償”的原則,流轉土地,采取農機合作社,農民種植專業合作社及農業科技示范園區等形式,通過加強宣傳,落實扶持政策等措施,合理引導農民進行土地流轉與規模經營。共完成土地流轉1300公頃,同比增長14%,土地規模經營達到4500公頃,同比增長31%,占總耕地面積的40%。
3、科技示范園區作用明顯。201x年共落實園區2個,建立高產玉米種植示范園區560公頃,大豆新品種示范園區100公頃,實施面積660公頃,農業科技示范區實現了連片種植,充分發揮了農業機械作用,提高了農業生產效率,進一步推廣了使用良種、良法,提高農業標準化水平。
4、畜牧經濟規模不斷擴大。緊隨市場需求進行調節養殖種類,以科技為動力,市場為導向、在搞活流通上下苦功,走大戶帶動、典型引導的路子。今年扶持以養牛,養羊、生豬為重點的規模養殖。全鎮現黃牛存欄3433頭、生豬存欄5581頭、禽存欄10598只、羊存欄15072只。一是加快優良品種的推廣力度。引進優良新品種黑頭羊800只,生豬新品種如杜洛克、長白、大白等,為我鎮畜牧業的長足發展奠定堅實基礎。二是建設畜牧養殖小區,發展規模養殖。按照“產業建設基地化、基地建設規模化、規模養殖園區化、園區生產標準化”的思路,推動傳統養殖向現代養殖轉變、零星散養向規模化養殖轉變,努力實現經濟效益、社會效益、生態效益和諧統一。目前,已成立養殖小區3個,小公河養牛合作社、雙河村訓華生豬養殖場,西興村野豬擴繁場。引資60萬元建立的振民生豬養殖場,豬舍面積2600平方米,預計下半年養殖生豬3000頭。三是加強畜產品安全和生豬普查工作。年初鎮政府成立畜產品安全領導小組,與各養殖場、獸藥經營單位簽訂畜產品質量安全承諾書24份,明確管理相對人的義務責任,提高了全社會對畜產品安全的重要性認識。扎實開展生豬普查,認真入戶調查,共計普查養殖戶346戶,生豬存欄5581頭,為上級提供了詳實數據。
(二)城鄉一體化建設效果明顯,項目建設有序推進
我鎮在去年工作的的基礎上,按照年初制定的工作總體思路,突出重點,以《遜河鎮總體規劃》為依托,繼續加大城鄉一體化試點鎮的建設力度,加大資金、項目爭取力度,依托現有資源、區位和產業基礎,繼續加大產業培育和發展工作力度,使我鎮建設向著“合理布局,有序發展,環境優雅,經濟繁榮”的方向推進。一是小學教學樓建設,小學教學樓三層3024平方米、教師周轉房一層175平方米,總投資750萬元,已開工建設。二是土地開發項目,哈爾濱市中興房地產開發遜河鎮原小學120xx平方米綜合樓,投資1440萬元。現已拆遷完畢,正在辦理各項批件中。三是農民幸福大院,遜河鎮政府投入3萬元,現已購買了一處房場,房場面積為1064平方米。投資40余萬元,建成8戶用房,用于遜河鎮的低保戶或無能力改造泥草房困難戶的長期居住,現以平整場地,開工建設,建好后由遜河鎮對幸福大院統一進行管理。四是鎮村綠化,按照縣政府的要求,現已栽植山丁子樹299株、桃紅246株、云中楊682株。共投入資金11105萬元;栽植花卉20xx株、共投入資金20xx元。五是對遜河鎮原有的邊溝現在已損壞為523延長米,現目前已對施工隊進行資質審核,并進行招標。
(三)積極開展“創三優”活動,創造優美人居環境
我鎮立足長遠,統籌謀劃,在“創三優”活動中緊緊圍繞一個中心,著力統一兩種認識,扎實做好三個結合,確保了全鎮“創三優”活動有序推進,扎實有效。圍繞一個中心:緊緊圍繞從改善農村居民生活環境入手,努力打造“村容整潔村貌靚麗”的現代新農村,盡快盡早實現幸福鄉村目標這一中心。統一兩種認識:通過以會代訓的形式,我鎮主要領導和分管領導多次親自宣傳村容村貌整治的重要性和必要性,使全鎮干部統一認識到做好“創三優”活動有利于改善村民生活環境、提升村民幸福指數,有利于促進農村和諧穩定;統一認識到做好“創三優”活動是實現幸福鄉村的前提,是建設社會主義新農村的基礎。做好三個結合:為使“創三優”活動真正落到實處,見到實效,我鎮緊緊抓好三個結合,全盤謀劃,周密部署,動員全社會力量參與其中。一是與新農村建設緊密結合,為沾河村拓寬路面2公里,路面兩側進行綠化,并在主要街道安裝了景觀柵欄1000延長米,這將極大地改善困難群眾的居住環境。二是與小城鎮建設工作緊密結合,在遜河村,集中人力利用一周時間,對各家房前屋后、過境公路兩側垃圾進行了集中清理,集中處理糞堆20多處、100多噸。三是與信訪維穩緊密結合,鎮干部走村入戶,統一思想,凝聚人心,與村民共同創建美好家園,既激發全民熱情,調動全民力量,又營造和諧氛圍,奠定穩定基礎。
(四)突出民生主線,社會事業長足發展
按照縣的統一安排部署,今年上半年,我們始終把群眾工作作為今年工作的重中之重來抓,突出民生這條主線,想群眾之所想,急群眾之所急,取得了良好的效果。完成遜河二村七站屯自來水工程,積極爭取上級投資40萬元,為布達敏村、延河屯打深水井兩眼,徹底解決了群眾的飲水難問題。
進一步加強養老、醫療、低保等社會保障體系建設,做到應保盡保,全面完成對全鎮居民最低生活保障線人員的摸底調查工作。上半年發放優撫、定補、傷殘款、臨時救濟金等各類優撫金額17.5萬元,確保了困難群眾的基本生活權益,取得了良好的社會效益。
森防、安全工作圓滿完成。通過扎實的基礎工作,使全鎮群眾安全意識得到進一步提高,上半年未發生重大森林火災和安全事故,人民生活安樂祥和。
加強醫療衛生工作。為了深化醫療體制改革,促進農村公共衛生均等化的順利實施,根據省、市、縣文件會議精神的要求,6月19日,遜河鎮舉辦為期5天的鄉村醫生公共衛生服務規范業務培訓班,來自全鎮15個村屯20余名鄉村醫生參加。在為期5天的培訓里,系統地學習了公共衛生預防接種服務規范、老年健康管理、重性精神疾病管理服務規范等10類41項的內容,使全鎮鄉村醫生基本掌握了公共衛生服務規范的相關內容,更好地為全鎮農村廣大群眾進行公共衛生服務打下堅實基礎。公共衛生服務規范管理,規范健康檔案工作,完善健康檔案。把死檔變成活檔,變成真正意義的檔案。全鎮有重癥精神病33人全部規范管理,定期隨訪;全鎮慢病工作,有高血壓600余人,管理161人定期隨訪,糖尿病人400余人,管理100余人,定期隨訪。計免工作:麻疹疫苗強化免疫工作,全鎮調查摸底346名兒童,補種3人。
201x年全鎮新農合參合人數為6854人,參合率為99.13%,遜河鎮衛生院對新農合管理人員進行培訓,掌握政策,做好宣傳工作,加強鄉村定點醫療機構管理,簽訂服務合同,實行動態管理,對不達標的村屯取消資格。
鄉村一體化管理工作:上半年一體化管理工作,主要以村(屯)衛生所(室)改造為基礎,對轄區內14個衛生所(室)進行了2輪檢查,截止201x年5月31日,衛生所全部改造完成,藥品庫存已清理完畢,只等藥品零差價的實行。
穩定低生育水平,提高出生人口素質,進一步加強計劃生育宣傳教育工作,繼續深入開展“惠家工程”等系列活動,發放宣傳資料8000份,群眾受教育面達99%;切實抓好育齡婦女和流動人口的管理、服務工作,落實育齡婦女生殖保健措施,確保育齡婦女“三查”服務率達97%以上;進一步規范計劃生育管理,將計劃生育工作全面納入依法管理軌道,堅持文明執法,加強對社會扶養費的征收管理,執行“收支兩條線”制度,上半年共征收社會扶養費13例,30400元。加強打擊“兩非”力度,針對當前出生人口性別比偏高的現象,認真貫徹《禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》,并把鎮黨委書記、鎮長、主管副鎮長電話做為舉報電話,形成打擊“兩非”的濃厚輿論氛圍。完善獨生子女、農村二孩生育審批程序,共辦理農村《獨生子女父母光榮證》657人,345戶,領取獨生子女費64805元;城鎮136人,49戶,領取獨生子女費5755元;上半年辦理農村《二孩生育證》2例。認真開展了20xx年度“全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助”摸底、核實、年審等工作,上半年又有10符合獎勵扶助條件。
(五)創新社會管理體系,確保全鎮社會穩定
繼續充實完善“三位一體”的信訪防控網絡體系,今年上半年以來,通過問卷調查,入戶走訪,摸排各種矛盾糾紛,在包村工作組的積極協調下,鎮、村兩級共解決土地、等群眾關心的糾紛5起,其他各類矛盾糾紛17起,做到了解決矛盾不出村,基本做到件件有落實,事事有回音,及時化解了矛盾,確保了一方平安。
二、下半年工作打算
(一)要進一步加強農業基礎設施建設
利用農閑時間組織各村屯做好農田路整修,重點完成三合村抗旱井工程,申報完成遜比拉河小公河段治理項目,為秋收打好堅實基礎。
(二)突出畜牧業發展
積極運作成立西興村養羊農民專業合作社,幫助振民生豬養殖場及早投入運營,扎實做好動物疫病防治,不斷擴大我鎮畜牧養殖規模,提高農民收入。
(三)城鄉一體化示范鎮建設
依托包扶單位重點進行街道亮化項目建設、街道安裝鐵柵欄項目建設。加大對外宣傳、帶來招商引資的熱度和強度。
通過遜河鎮的歷史和文化挖掘等多種手段,著力在對外宣傳和推介上下功夫,千方百計擴大遜河鎮的知名度和影響力,在此基礎上,繼續加大招商引資的力度,擴大招商引資的效果。
(四)拓寬農民增收渠道,提高農民增收本領
大力做好農業農村內部增收文章,通過搞好發動自覺調、樹立典型帶著調、提供服務幫著調、搞好開發促進調、加大獎懲等工作措施,進一步加大農業結構調整力度。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制,提升農民工的務工水平,使勞務輸出成為農民增收的又一有效途徑。并通過農民外出務工這種形勢,學本領、開眼界、長見識,把外地先進的管理經驗和職業技能帶回來,為我鎮經濟發展做出貢獻。
(五)強化各項措施,新農村建設要有新成效
深入開展新農村建設活動,加大工作力度,使村容村貌進一步改善;重點對沾河村進行改造,通過加大農業結構調整力度、發展個體工商戶、加強農業實用技術培訓、加大勞務輸出等措施,廣辟農民增收渠道,增強農民致富本領;加大對廣大群眾的思想宣傳力度,使村風民風得到有效改善;加強對農村黨員干部的教育,提高他們的綜合素質能力,特別是民主管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。
(六)積極營造安全穩定的社會環境
進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系,積極主動解決好群眾反映的問題和困難,把各種矛盾化解在萌芽狀態;要加強社會治安綜合治理,完善預警和快速反映機制,嚴厲打擊各種違法犯罪活動,確保社會大局穩定。要高度重視安全生產工作,始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位,狠抓各項安全責任制的落實,加大對各種安全隱患的排查力度,堅決杜絕重大安全事故的發生。
(七)大力發展各項社會事業,促進社會全面進步
完善人口與計劃生育目標管理責任制,加強對人口的管理,保持和穩定低生育水平,不斷提高人口素質。積極發展衛生事業,建立、完善衛生服務體系和醫療保健體系,加大扶貧救助力度,進一步做好農村新型合作醫療工作,不斷擴大大病救助和醫療救助范圍,確保群眾生命健康。大力發展文化事業,為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。
底個人工作總結 篇4
在這個看似平靜、清閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過了一年,面對工作事物好似沒有多大困難,而面對自我卻是不小的磨礪。
性情偏激,冒失開口,急躁易怒的我要做好這份承上啟下、外祥內和的工作實屬不易。我希望在這個崗位上,不斷提高自身能力,做一個“安靜”的人。
一、報表與文檔
作為生產統計,報表與考勤的準確性和及時性是干性指標,這項工作除了細心別無其它。
在此項工作中出現的失誤實屬不該,反省之中沉思,深知自己仍是個極浮躁的人,雖然年齡增長,性格有所改變,但通過細微的失誤就能測出那只是表面的改變,仍是易被外界和老我性格影響,與真正改變相差甚遠。通過這次教訓,知曉只有把心真正的沉下來,從內心做一個“安靜”的人,方可使工作準確無誤。
二、對外溝通
對外的人和事總要心平氣和的態度,自己不知曉或不明白或不能回復的事總要委婉的緩一緩,這樣可免“冒失開口”的禍患。
1、對職能部門不論是質量監督、園區管委、銀行、稅務、環保、環衛、電信、電力、水力等部門,凡來客都當熱情接待,微笑服務。不應將煩惱不平的意念掛在臉上,要多多改進。
2、對公司各部門
與營銷中心的溝通要及時,文字溝通時要顯得謙和,任務緊張與困難時要請示領導再與以最佳回復,口頭溝通時要語氣柔和,計劃安排要常常顯出請教的態度。
與財務、人事、品控、研發、設備、供應等部門溝通當更加注意語氣態度,遇事要笑臉答應,不應性急發怒。
三、內部溝通與協調
1、廠辦內務內務工作細微卻關系重大,當常靜下心來多思多想多看,要安排與計劃的事務盡早安排,盡早處理。與同事要和睦,盡力改變自己冒失開口的性格,當做一個“口舌”安靜的人。
2、車間班長與員工與班長溝通時要笑臉、溫和、尊重,語調盡力壓低,不要顯出“強制”的口氣,要似商量的口吻;對員工的各種語言都不要聲高八度,始終保持平靜的微笑才好,能溝通的事件盡力平和溝通,不能回復或刁難的事也當盡力控制表情與心境,不與員工們發生正面沖突。在這些溝通事項中,對率直易怒的我缺陷是突出的,我甚愿能“安靜”處事,“平和”溝通。
希望能繼續在這個崗位不斷磨礪,真正成為一個安靜、細致、周密、沉穩的人。
公司銷售內勤年終總結2時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
近半年的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是非常欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
首先,在20__年的半年工作中,自己在網絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高,同時在網絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,而這些通過實際工作所獲得的能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經驗,有利于以后的工作開展。
其次,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時,首先找出問題的本質,然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候,不是一味的去強調困難的難度系數,而是用積極的態度去面對困難,想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情,努力去處理它、克服它。在這整個過程中,對我自身而言,都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時,自己的綜合工作能力,得到很大的提高。
由于一位擔任內勤工作的同事的離職,因此自11月份開始內勤這一職務由我擔任。因為內勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集總結了一下內容。
內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時間的內勤工作經歷,我想談幾點認識。
要堅持做到五勤,切實履行崗位職責
一是眼勤。內勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數據、工作進展,都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中,要多動口向業務部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際,經常開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態,要與外勤和有關業務部門多聯系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業務報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結工作經驗,善于學會觀察分析各種社會現象,透過現象看本質,掌握分析、研究專項整治動態,注意發現問題,養成勤于思考、善于思考的習慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創新,就能做好內勤工作。
存在問題:
目前最大的問題是要不斷開拓創新,提高內勤工作水平
創新,反映到內勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規律性,富于創造性,不斷開拓創新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內勤工作就能發展和突破。
明年工作打算:
1、繼續加強政治、業務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質;
2、本著厲行節約、增收節支的原則,加強物業管理工作,努力做個好“管家”;
3、進一步提高辦事效率和服務質量。
為了技術管理工作的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在技術管理方面以及其它方面做以下建議。
1、技術資料管理
技術資料管理在研發工作中的地位非同小可,離開他,產品研發就無從談起,資料是產品研發的依據,更是產品改進的依據。這對目前資料管理所以,在20__年里,一定要加大技術資料的管理。
公司銷售內勤年終總結3進入__從事內勤一職,已有兩個月,十分感謝公司給我這個實習的機會。現在僅對這段時間的工作做一個總結。
我的職位公司將其描述為銷售部內勤,因為公司從始至終沒有安排較為明確的工作給我,我依據復試時與劉總的談話,將我從事的工作做了一個比率上的劃分,內勤文員方面的工作大概占到70%,銷售占30%,而實際上這個比率是有很大誤差的。因為在第二個星期我唯一被通知參加的全廠的會上,劉總說的一句,“新來的小何,以后負責公司網絡銷售這一塊”于是我重新將自己定位為網絡銷售。公司所采用的百度搜索,實質上是一種由潛在客戶尋找我們的過程,相對比較被動。而我這個網絡銷售的除了平時看看帳戶消費情況,其他的動作也是白用工。為了對得住網絡銷售這個詞,于是我在網上注冊了幾個免費網站并找個幾個專門針對化工設備采購和供給的網站,更重要的是信息免費。這相當于是化被動為主動,這兩個月時間我從這些網站也陸陸續續摘錄下來一些有價值的信息——江蘇或周邊省市的客戶并且是我們公司能夠生產的產品的求購信息。當然,完成以上的工作花不了多少時間,除了曹經理偶爾安排的比如下發貨單、做報價單、送個文件,以及顧倉管調到車間后,巫科長交待的工程圖復印及文件發送工作之外,剩余工作時間還有很多,而這部分時間也是我比較迷茫的,因為我不太確定自己應該怎么來利用這些時間。
工作積極主動是一個有責任的員工對自己的最低要求。我相信自己是有責任心的,要不然不會在接到任務以后第一時間去完成它,不會在無所事事的時候誠惶誠恐,不會認不自己的付出和回報不成正比并且因此而坐立難安,不會在最初的時候主動詢問——我可以做些什么,有什么可以幫上忙的。顯然以上的并不能符合公司有關積極主動的標準,十分抱歉,就目前來說我實在不知道哪些可以積極主動的去做,因為我對公司整個操作流程缺乏了解,我所見到的只是細枝末葉,我被安排去做的也是臨時所需。僅管通過觀察我已經大概的了解內勤需要做的一些工作,但我不敢貿然動手,因為這項工作沒有安排給我,我很擔心因此而產出越俎代皰之嫌。
綜上所述,對我本職工作這一塊,雖然工作已經有兩個月,但我還是理不出一個頭緒,我對此也深感抱歉,還請見諒!
雖然職位的稱謂為銷售部內勤,我從內心還是更傾向于內勤的,業務方面我不太熟悉,跑市場也不是我的初衷。收集信息我很樂意,實事證明,現在盲目的上門拜訪,是有可能連大門都進不了的,大港的門衛多么的盡忠職守呀!網站的求購信息更有針對性,客戶的需求一目了然,然而,我認為十分有價值的并認真記錄下來的,始終沒有發揮實際的效益,我不能不面對一個現實,我所做的是無用工。沒有后期持續的跟進,一個個的意向客戶就這么流失了,我很遺憾也很無奈,因為我不是理科出身,跟進過程中可能涉及到的專業的知識我無法給客戶一個明確的答復,于是按照公司的指示記錄本被復印了好幾次,也分別轉交了好幾個人,結果始終沒有突碼。
我現在僅針對有效信息,無效業績的情況,提一點自己的想法,技術部、銷售部內勤不能及時跟進的信息,能否轉給專職業務人員,畢竟他們的主要工作就是發展業務,與其讓他們自身毫無目標的找客戶,不如讓他們把精力集中發掘這些潛在客戶,也許可以事半功倍。
底個人工作總結 篇5
20xx年對于我個人來說,是政治思想道德提升的一年,是兢兢業業干工作的一年,是忙忙碌碌中收獲頗多的一年。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正個人位置,時刻保持“謙虛”“謹慎”“律已”“務實”的態度,在領導的關心與同志們的支持幫助下,始終保持飽滿的精神狀態,勤奮學習,積極進取,努力提高自身修養,始終與大家一起勤奮工作,共患難,共克艱,不畏辛苦,不畏嚴寒酷暑,認真完成上級下達的各項任務,認真履行好崗位職責,在各方面做出了自己的努力,做到了問心無愧。現將一年來學習工作中一些基本情況簡要總結如下。
一強素質練本領一年來,始終與黨組織保持一致,維護政令統一,有強烈的責任心和事業心,工作積極主動,勤奮努力。強化理論和業務學習,做到了一名社區人員應具備的.基本素質,進一步加深了對社區建設的認識并對社區建設提出自己的建議。
二努力工作,認真完成各項任務。社區工作雖然繁雜,但是我總是按照領導的要求,分輕重緩急去做工作,對于每一項工作,都是積極去完成,很多時候,我個人承擔著比別的同志更多的工作。我現在的工作有三大塊:黨建,勞動保障,及工作簡報。在勞動保障方面,為就業困難人員想辦法,找出路;為靈活就業人員,積極辦理社保補貼;為再就業人員,推薦小額貸款。在做好自己本職工作的同時,努力做好辦事處下派工作,不管是安全生產大排查也好,還是手足口病及H1NI甲流的預防工作也好,特別是已婚育齡婦女的管理工作,我都能按照分工,加班加點,盡量把工作做到位,做扎實。在工作中,做到了平民架子,所以能與居民深情交流,與商戶和諧相處,這些工作,也得到居民和商戶朋友的大力支持。
回顧一年來自己所做的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是不能完全做到學以致用;其次,在工作上,工作經驗尚淺,有時做得不夠到位,深入居民樓時,有些居民經常不在家,情況了解不細,給工作帶來一定的影響。再是有時領導壓自己的工作量重時有抱怨情緒。在以后的日子里,我會揚長避短,學他人之長,補已之短。努力把工作做得更好!
20xx年打算:一加強理論學習,強化業務訓練,特別是計算機方面。二努力做好辦事處下派工作。三為社區建設獻計獻策。
底個人工作總結 篇6
管理工作不是單純的照章辦事,要以理服人,以德服人。“管”靠制度,“理”靠感染。員工犯錯誤,不能一味去批評、指責、處罰。重要的是對其進行教育,讓他們反省自己的錯誤在哪里。及時進行改正,同樣的錯誤下次一定不能重犯;多組織各類文體活動和培訓課程,玩就玩個痛快,學就學個認真、踏實。在豐富員工文化生活的同時又能補充到知識能源,永葆企業活力。
一、以銷售維系為根本,婚宴市場是先鋒
首先,我們自己的思路要清晰,知道我們的顧客群,明白我們的服務對象,制定我們自己的服務模式,知道我們的顧客最重要的要求,恰到好處的進行銷售與維系,用心去感受,真誠去體驗。
其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官,系統全面的做好各項細節服務工作,帶動我們的中餐零點穩中攀升,并且要讓我們的婚禮策劃人及司儀到全國各地去參加有關婚慶知識的學習與培訓,使我們永發家園的婚禮做到,不拘一格。讓每對新人都在草原興發留下美好回憶,以此帶動身邊的親朋好友,把平時的家庭聚餐、同事聚會、生小孩、過生日、過壽等宴請都來我們永發家園,并且能享受到家的感覺。
二、五常管理為標準,持之以恒是關鍵
五常在我們的企業相對來說提的還是比較早的,但運用的如何、實施的如何,我覺得它與我們的執行力有直接的關系,我們的員工對此意識可能不強,但我們的管理人員必須有灌輸、倡導、示范、檢查、監督的意識,并對此有深刻的認識與體會,把它作為一項管理工具運用到工作中去,并與大家共同研討此方法的好處,與以前的工作相比較,他們的思想就會慢慢改變,使員工形成自覺、主動的質量意識和規范意識,提高工作效率,提高服務質量。
三、培訓學習不放松
在工作中我們每個人都需要新的能量補充,企業因員工的.努力而發展,員工因企業的成長而進步。我們永發家園傾力為員工創造學習機會與氛圍,大力支持、幫助、督促員工不斷學習,成長進步。利用裝修停業時間,為員工量身定做培訓方案,使每一位員工都有新的知識補充,新的活力和新的激情,為我們企業發展做出努力,為我們自己的職業道路奠下堅實的基礎。
四、安全時刻記,節約要認真
安全是經營的基礎,是我們工作的前提,每周四是我們的安全檢查日,每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認真執行,水、電、液化氣、企業財產等檢查一定要落到實處,為企業承諾一份安全保障,把所有的易耗品歸類、量化,并認真妥善保管,堅決抵制長流水、長明燈、物品浪費,職工餐浪費現象。
五、硬件維護保養不落下
設施設備的維護與保養工作我們要養成良好的習慣,天天檢查,及時報修,及時進行解決,讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮,花草充滿生機,輔助設施整齊干凈,給顧客留下優雅、溫馨、愜意的美好印象。
歲末年初,又到收獲盤點之時。在過去的一年里,銷售部在酒店總經理班子的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了20xx年的銷售任務。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據酒店營銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負責指導各銷售人員開展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業績相比去年也有了顯著上升。業績的取得,與這一年里實質性的扎實工作是分不開的。
底個人工作總結 篇7
光陰似箭,20__年即將過去,回顧這整整一個念頭,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。我抱定信念,用一顆赤熱的心迎接新的一年,相信自己是最棒的。
20__年x月份,一次偶然的機會我接觸到房地產行業,進入這個大家庭,對于一個剛從學校出來的我這是第一份工作,我非常熱愛這份工作,通過自己的努力取得較好的業績。
不知不覺進入房地產這個行業已經x個多月了,在這里我學到了很多為人處世的道理,大家都像一家人相處的特別融洽,工作上互相幫助,互相支持,為了最終的業績共同努力。非常感謝各位領導和同事對我們的照顧,我會好好學習,努力工作的。
在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所新的認識。從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。
誰也不能否認,情緒是會傳遞的,當你以一顆樂觀的熱情的心去接待客戶時,客戶也會被你快樂的情緒所感染,如果你給客戶帶來的是抱怨,憂郁和黑暗,那么客戶也會回應給你抱怨,憂郁和黑暗。
所以說,情緒很重要,我們要學會控制自己的情緒,在接待當中,始終要保持熱情和良好的心態。良好的心態是邁向成功的第一步,無論做什么事都要保持一顆積極樂觀的心態,這樣才會事半功倍。
在這x個月時間我總共銷售了9套,總銷售業績596807元,銷售業績一般,但是其中每一套的銷售對于剛參加工作的我都是一個提升的機會,從接待客戶到成交這個過程中讓我學到了很多,讓我們不斷地在遇到問題和解決問題中成長。
當然要學的還很多,銷售技巧,自身的應變能力,國家政策各方面還有待加強,凡事都要主動點,積極點,去學,去做。20xx年,我會給自己制定周詳的計劃,找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。
人生是需要積累的,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。
在新的一年里我們迎來了新的挑戰和任務,凡事不是盡力而為而是全力以赴,我們一定要堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。不斷學習和開拓,爭取讓自身的能力和銷售業績都更上一層樓。
底個人工作總結 篇8
201#年度職工培訓工作,緊緊圍繞公司“標準化工作落實年活動”,從確保水質達標、安全穩定生產、提升營銷管理、重點項目建設、設備工藝改造、降低產銷差等主要任務出發,直面時間緊、任務重的挑戰,在公司領導親自指導和基層單位的大力支持下,以提升公司全員整體素質和創新能力、推進公司各項工作有效落實為宗旨,全面完成本年度培訓計劃。現就培訓工作總結如下:
一、培訓開展情況:
本年度開展培訓21大類,112項,累計培訓8867人次,1128課時,培訓覆蓋率100%。主要培訓內容包括:
1、思想政治素質培訓
圍繞公司“標準化工作落實年”活動,結合唐山市精神文明建設要求,緊跟黨的步伐,提倡奉獻精神,全員思想政治素質得到提升。同時,我處開展“每周一題”模式,由宣傳部等專業處室提供時事新聞和專業評論,作為輔助培訓材料發放給各單位,目前已發放18期,得到基層單位和專業處室的普遍歡迎。全年共培訓1588人次,256.5課時。
2、標準化培訓
標準化培訓是培訓工作的重點之一,與公司“標準化工作落實年活動”及“社會管理和公共服務綜合標準化試點創建工作”保持同步。本年度進一步對體系文件和管理手冊深入宣貫學習,細化“國標試點創建工作”培訓計劃,強化了“標準化”培訓工作的督導與考核。尤其是在基層考核方面,自國標試點創建工作開展以來,每月進行筆試抽查考試,結合口頭考核鍛煉口語表述能力,要求達到工作標準“懂得透、記得牢、說得清、用得對”的水平。全年共培訓1425人次,88課時。
3、設備改造項目培訓
針對公司本年度設備改造項目,充分發揮相關處室服務基層職能,結合“請進來”的培訓模式,多角度、全方位的開展培訓,為新設備投產掃清技術障礙。尤其是次氯酸鈉投加系統項目,設備廠家人員、安監處從各水廠實際情況出發,因地制宜的對加氯新工藝、新設備進行了全面講解,提高了水廠干部職工對于新設備的適應能力,為平穩過渡打好了基礎。目前各項改造共培訓67人次,19課時。
4、培智引智工程
“走出去”與“請進來”相結合,從生產單位設備維修保養,到原水水質的保護,涵蓋生產經營全方位。為公司整體發展定向提供了有力輔助,為解決各項突出困難與問題開拓了思路。共培訓268人次,69課時。
5、工程師講堂
發揮公司中高級職稱人員專業技術優勢,結合公司生產經營實際,開展專業技術培訓。強化專業處室服務基層職能,就本部門或基層單位具體要求進行隨時性靈活講授。形成了公司內部的專業技術網絡,為解決很多生產經營實際問題營造了專業化氛圍,基層職工的專業理論層次進一步提高。共培訓939人次,247.5課時。
6、師徒傳幫帶
經過多年的學習與實踐,徒弟們的職業技能有了長足的進步,已經有足夠的信心和實力成為師傅們的合格接班人。在活動開展三年之際,對16位師傅的23名徒弟,進行了201#年階段性考核,成績全部合格。本年度共培訓92人次,44課時。
7、安全知識培訓
安全知識培訓,是公司一直堅持不懈的重點培訓之一。本年度以貫徹落實《新安全生產法》為總綱,組織了安全生產知識競賽等大型活動,進行了消防安保、司機及兼職司機安全生產等培訓課程,各生產單位分別開展了“百日安全供水考核”、“安全生產雙想培訓”等活動,在強化安全意識,提高安全素養的同時,著重細節的安全管理知識培訓,為安全生產保駕護航。共培訓1289人次,26課時。
8、突發事故和應急處理培訓
各生產單位高度重視,根據以往工作經驗和公司現階段生產環境,緊密結合生產實際,針對季節性事故隱患,在全年安排了突然停電、高濁度水進廠和防汛等多項應急演練。提升了生產單位全體干部職工的應急處置能力。共培訓109人次,16課時。
9、特殊工種培訓
本年度完成了148人的《特種作業操作證》培訓與考核工作。并為各生產單位的維修電工、焊工兩個崗位職工申報辦理了《國家職業資格證書》。進一步加強職工隊伍建設,規范了特殊工種職業技能管理。外培148人次,20課時。
10、崗位練兵和技能比武
本年度公司工會開展了水泵工技能比武,增進了各生產單位間的技能交流,活躍了職工磨練技能的學習氣氛。各生產單位也在開展安全生產知識培訓、標準化培訓等其他培訓活動的同時,以各種靈活形式進行了技能比賽,統計時未重復計算。共培訓76人次,5課時。
11、水廠混崗培訓
進一步強化職工在水泵、配電兩崗位上的綜合能力,結合水廠設備實際運行的具體操作步驟,講求細節,并在處理突發情況時,捋順操作邏輯。共培訓67人次,13課時。
12、生產崗位技能培訓
由各單位根據培訓計劃安排,從知識水平、技術能力和熟練程度入手,進行針對性培訓。結合公司考核評價機制,確保了培訓效果。因加氯設備工藝改造,較側重于加氯崗位技能培訓。共培訓319人次,46課時。
13、水質檢驗工培訓
主要針對二級化驗室加強水質檢測能力的培訓。因目前水質問題比較突出,該項培訓進一步加強。在考核方面,采用筆試與盲樣檢驗相結合的方式。通過培訓,將本年度各水廠的水質檢測經驗共享,從實際出發,提升化驗員技能水平。共培訓15人次,9課時。
14、水廠主要設備知識培訓
為加強水廠設備管理提供了技術保障,同時為設備檔案建設工作服務。直面水廠設備新老不一,圖紙參數資料不全,各水廠管理程序各異等困難,從專門負責人員入手進行培訓,努力提升管理水平。共培訓61人次,7課時。
15、職能處室管理培訓
各職能處室結合實際工作情況,制定學習計劃,開展業務知識、自身建設等方面培訓,并在此基礎上發揮專業知識優勢,深入基層、主動服務,開展應對各種生產經營實際情況的專項培訓。在這種多層次培訓工作中,處室人員業務能力不斷提升。共培訓1469人次,224.5課時。
16、新職工培訓
新職工和轉崗職工的崗前培訓及考核。通過培訓,使新職工和轉崗職工迅速進入狀態,達到崗位技能標準要求。共培訓25人次,25課時。
17、辦公自動化技能培訓
主要針對辦公軟件在日常生產中的應用方法進行培訓,提高工作效率。同時為公司未來發展過程中可能涉及的辦公程序進行培訓,提升全體干部職工對于新技術的理解能力。共培訓21人次,2課時。
18、供水宣傳工作專項培訓
隨著新聞媒體的快速發展,自媒體等宣傳模式的進步,如何正確的應對媒體,尤其是在突發事件中如何搶占宣傳高地,正確的引導社會輿論,已成為擺在我們面前的現實問題。本年度,宣傳部開展了“媒體應對與突發事件”專項培訓,用大量實例講解了正確的工作方法。同時,也對微信平臺等內容作出指導,樹立公司良好形象。共培訓60人次,2.5課時。
19、普法教育培訓
法制建設、普法教育是市城管局系統本年度重點工作之一,公司也本著依法治企的宗旨,加強了培訓考核力度。法規處與各單位密切結合、深入基層,針對生產、生活實際情況開展培訓。全面提升公司廣大干部職工的法律意識。共培訓234人次,5課時。
20、班組長培訓
班組長,是基層管理的一線操手,是公司各項生產管理的直接執行者。各單位根據培訓計劃自行組織了基層管理人員培訓,提升了班組長們的管理能力。共培訓7人次,3課時。
21、其他培訓
此外,為增強企業凝聚力,強化職工團隊協調配合能力,以運動會、趣味活動等形式開展,共培訓588人次。活動效果顯著,加強了職工歸屬感。
二、培訓工作中的主要做法
1、統攬全局、協調部署
培訓工作緊緊圍繞公司生產經營活動的整體布局,服從和服務于公司各項重點工作。“標準化工作落實年”活動、“轉腦子、轉作風、轉方式”解放思想大討論活動、設備改造、水質問題等重點工作,均根據公司部署安排相應培訓,為公司各項活動的順利展開提供保障。同時根據各項工作的需要,與各單位密切溝通,調整培訓形式和規模,達到為公司生產經營服務的總體目標。
2、加強督導、主動服務
進一步加強了培訓督導工作,每月安排工作人員參加各單位培訓,了解培訓內容,收集培訓需求,并對培訓現場氛圍、考核評價等情況進行匯總,同時提出培訓要求,現場研討培訓方式方法。及時了解生產經營中突發的實際問題,協調安排相關職能處室進行針對性培訓,保障實際工作中的技術技能支持,切實做到按需培訓、按需服務。
3、靈活考核、確保質量
培訓工作采用“全覆蓋”考核模式。在形式上既有筆試答題,也有現場口試、實際操作測試;時間上既有按計劃進行的季度、年度考核,也有督導過程中隨機抽查考核;規模上既有公司集中考核,也有以水廠或班組為單位的考核。確保每項培訓都有相應適合的考核,檢驗培訓效果,確保培訓質量。同時也督促職工進行反復記憶,深入理解。
4、綜合評價、深挖潛力
公司培訓工作建立了雙向考核評價機制,每項培訓過后,除了考核受訓者,也要收集職工對培訓講師的評價,以及對培訓的內容、環境、組織等各方面反饋意見,并形成書面形式記錄在案,用以研討改進措施。有的放矢地彌補培訓“短板”,提高培訓講師和配套教學水平,挖掘公司培訓工作的潛力,提升培訓整體工作能力。
三、取得的經驗
1、內容準
本年度培訓實施意見是建立在20xx年底的培訓需求收集,和公司201#年重點工作計劃基礎上,直接針對各單位實際工作、實際問題,按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則開展培訓。比如法規處服務基層,到營業處和稽查處開展培訓,就是針對一些出現在日常工作中的現實矛盾。內容實用性強,充分發揮了培訓工作的現實作用,為公司各項生產經營活動提供了技術支持。同時,內容的準確也使培訓現場氣氛更加活躍,培訓效果更加明顯。
2、模式靈
培訓模式更加豐富,不再拘泥于傳統大型課堂式教育,而是根據培訓內容靈活選用培訓模式。一些針對性較強,涉及范圍小的培訓內容,多采用生產現場教學、小組授課。甚至是在設備旁一邊工作一邊教學。比如本年度的次氯酸鈉投加系統培訓,各水廠情況不同,集中授課只能在理論基礎和共性問題上概括培訓。各水廠加氯崗位單獨組織培訓,雖然場次多、人數少,但課程更加精細,在日常操作設備旁授課,理解更加直觀。每場培訓人數相對減少,培訓講師能夠更好的與參訓者互動,內容更加細致,效果也進一步增強。
3、考核緊
考核是檢驗培訓效果的直接手段,也是激勵職工努力學習的加壓式方法。通過考核,也可以發現培訓工作中的薄弱環節,為整體工作的調整提供依據。通過閉環式考核評價機制,培訓質量進一步提高,提升了培訓效率。從供水行業特點來說,重復性的考核也有利于職工反復記憶,保持職工熟練程度。因此,逢訓必考,已成為培訓工作的重點原則之一。
總的來說,201#年度是職工培訓工作豐收的一年,也是充分發揮出生產經營輔助效能的一年。培訓工作真正融入了公司生產經營的各環節,幾乎無處不在。為提升公司整體人力資源素質,直面困難與挑戰,尋求創新與發展做出了貢獻。
四、存在的問題
201#年度,職工培訓工作取得了一些進步,但仍存在一些問題。主要是:
1、專業理論培訓較弱
與針對生產經營實際問題的培訓不同,專業理論培訓需要的投入大、時間長、見效慢,因此在基層培訓工作中,多采用職工自學形式,培訓進度參差不齊,培訓效果難以衡量。
2、培訓交流不足
公司各生產單位的生產工藝不同,各職能處室的專業領域各異,培訓工作上的相互交流、相互促進較少。一般是處室服務基層的單方向培訓,并未建立雙向培訓交流機制。水廠之間以及處室之間的交流也存在客觀困難,公司通用培訓項目中,因缺乏橫向的比較和溝通,各單位的培訓側重點及重視程度不同,導致培訓效果不平衡,培訓質量有差距的現象。
3、外培師資素質參差不齊
從設備廠家聘請的培訓講師,有的介紹產品比介紹工藝多,講解設備時對某些要點故意略過,甚至以商業機密為由,拒絕講授所謂的科技成果。有些設備廠家提供的培訓講師本身業務能力有限,無法解答受訓人員問題。
底個人工作總結 篇9
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
1、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
2、專業知識、工作潛力和具體工作。
能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下,虛心的向上級請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的潛力。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結一年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一向在進步,雖然質變還是沒有發生,但是相信量變積累到必須程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作潛力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個完美的未來!
底個人工作總結 篇10
我自參加工作以來,土建技術員工總結公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,員工工作任務,土建集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及總結精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。
回顧過去一年的工作,既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是學生會組織部工作總結的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作暑期實習總結總結如下:
一、 政治、思想
我身著強烈的主人翁意識,隨時土建電建公司發展,土建技術員工作總結想到電建公司、項目部及試驗室的利益,堅定電建公司會不斷的發展、壯大,對電建公司的未來充滿了熱情與技術。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和班級德育工作計劃們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。
我從做好本職工作和土建技術員工總結工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出員工,我要不斷的建筑工程實習報告自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
二、 工作態度
無論在工作還是生活教師個人總結,我一直相信一份求職載,一份收獲,所以我一直在努力,不斷技術員工總結學習,不斷努力工作。熱愛自己本職員工總結能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。
三、崗位職責
認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、質量在我心中演講稿方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持技術員工總結基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務于施工現場。
底個人工作總結 篇11
轉眼之間到了年底,我來產區工作已是大半年了,想想也快半年的變化使我成熟了不少,經歷了不少,每一天都在忙忙碌碌中度過,過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。現將工作總結如下:
一、以踏實的工作態度,對待銷售內勤工作
作為公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,一來能增強我個人的交際潛力,比如和財務、倉庫每一天都在有工作上的往來,銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,最重要的就是銷售信息,以便及時反饋為銷售部業務人員。在一些文件的整理、買賣合同的整理,每筆業務都務必清楚,給財務的單子和倉庫的單子,應對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,增強自我協調工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進我的學習,期望透過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的辦事潛力提到一個更高的高度。
二、嚴格要求自己,時刻警醒
在工作中,我從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,用心想辦法,無論大事小事,我都要盡最大潛力去做。在平時時刻要求自己,務必遵守公司規章制度,嚴格要求自己。
三、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的狀況。由于銷售內勤的工作繁雜,處理事情務必快、精、準。在這方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態,遺漏一些重要事情,對自我管理方面做的不到位。
2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和職責心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的狀況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我務必細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎思考不周全的狀況。
四、嚴格遵守公司管理制度
1、嚴格遵守公司各項規章制度。我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
2、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境和工作資料。
3、工作用心、認真、負責,透過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。
4、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以盡快更好的融入團隊。
五、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、務必提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的職責感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。在每周工作報告中及時的把每周銷售狀況以及下周計劃和推薦及需要解決的問題均已一一體現。
近半年的工作中,我透過實踐學了銷售以及財務的相關知識,在工作之余報考會計班,不斷的學習逐步提高了自己的潛力,有時在去財務辦單子時也會學到很多的財務知識,但是作為主管,我深深明白,自己經驗還是十分欠缺的,仍然需要不斷的學習和磨練。
底個人工作總結 篇12
__年,后勤部正在散團帶領高牢牢盤繞“勤儉本錢、晉升效勞、保證運營”的工作目的,對內完美管理運轉,對中晉升效勞量量,脆持效勞進程中的總結與制造,不停晉升后勤部效勞管理理火仄,根本按散團請求完成了后勤保證的工作聘請。
1、脆持以業務為中間,做好后勤效勞的工作,勤奮制造優越的營運情況。
營運是公司運營成長的性命線,后勤部做為業務保證部分,正在__年進一步強化了以業務為中間的效勞抱負,增強與前勤業務部分的相同調和,自動得到效勞需求疑問,晉升員工的效勞認識,做很多多少項底子運轉保證的同時,進一步進步后勤效勞量量,為公司團體運營效勞的晉升做出孝敬。進一步增強物業設備維建保護,進步效勞設備運轉尺度。
__年,后勤部對長沈兩店執行一致管理目的,正在工作尺度與標準圓點完成一致管理。正在底子設備保護圓點,__年對全部設備裝備停止普查,從頭樹立健全了裝備檔案,一致體例了裝備頤養企圖,并執行跟蹤檢討進度,保證裝備設備的不亂運轉;關于觸及物業運轉的不測事情,樹立了不測事情講述總結軌制,請求不測事情產生時,填寫《不測事情處置講述單》,對變亂處置進程、變亂產生緣由、進一步的改正防備步伐均做了響應的請求,以此削減了一樣成績的反復產生;完成多級巡查軌制,包含司理級員工開店前巡查、物業管理員巡查,帶領抽查巡查,結合檢討巡查等,保證物業成績實時收現與處置。__年截止現在,長沈兩店經過巡查收現物業保護各種成績遠35000個,均獲得實時的處置,連結了較好的物業運轉尺度。正在做好平常運轉保護的同時,后勤部__年截止現在共構造完成改革施工項目247項,個中長秋店108項,沈陽店39項,滿足公司運營成長的需求。
2、強化情況次序管理,營建清爽溫馨的購物情況。
優越的情況次序是對主顧效勞最曲接的表現。是以,后勤部初末把情況次序扶植做為平常工作的重點去抓。__年,重要從以下幾圓點增強了工作:一是增強中圍衛生保凈工作,對中圍的廣場磚執行按期清算污漬,緊張部位天天用渾火沖洗,正在風沙較年大的時節,對重點情節地區采與灑火的方法降塵,同時添加了平常保凈渾掃輪回稀度,將保凈啟擔范疇一向馬路上,盡量削減周邊情況對阛阓衛生的影響;兩是主動改善保凈方式,片點進步室內保凈量量。保凈部分對空中理石、墻點、地點等需潔凈部位,主動索求保凈頤養的方式,對重點保凈部位添加保護頻次,并執行保凈量量按期與守時抽查,關于保凈對象的請求連結潔凈潔凈,確保了保凈量量保到量的進步;三是看重賣場溫度調治,掌握合適溫度。為較好的掌握賣場溫度,后勤部正在阛阓各部位裝置溫度計,天天上、高晝兩次對溫度停止檢討,對溫度涌現偏向地區停止實時調解,保證了賣場溫度初末連結恒溫,偏差超多±1°c,確保為主顧求應潔凈溫馨的購物情況。
3、自動增強效勞,進步員工的效勞認識。
__年后勤部提出“一站式”效勞的工作請求,關于到后勤部解決營業的求給商執行全天候效勞;同時,對工作營業做崗亭合作,實正完成了“尾問背責造”,全部后勤文職職員皆能解決全部營業,去后勤部解決營業的客戶不消等待,即有人全程可以解決完成;執行效勞贊揚德律風公示,自動承受效勞監視。為片點進步效勞量量,后勤部還造定了《維建贊揚德律風管理方法》,對24小時維建德律風停止灌音,實時反應處置佳績,對各部分后勤效勞需務實止跟蹤軌制,由物業管理員實時現場理解效勞后因及效勞滿足度,實時總結與處置效勞中的成績;經過加入業務例會實時得到效勞疑問,使后勤部第一時光理解效勞需求,實時予以合營與處置;正在每一個公司特定舉止中,后勤部皆要構造召開效勞合營調和會,研討效勞精節,確保后勤效勞合營工作保證到位,包管后勤效勞工作的完成。
底個人工作總結 篇13
一年的工作過是忙碌的,是勞累的,但是當一年過去之后,事情卻沒有輕易的結束。回首這一年的工作,我也明白自己在很多的工作中并沒有完美的做好,甚至在很多事情上,還犯下過錯誤。要是現在不好好的總結反省下自己,在之后說不定又會被時間沖淡。
這一年來的工作過算不上成功,但是在對自己的提升上,也算不上失敗。讓我在這好好的總結一下這一年的工作,看看你自己這一年中還有還有什么能夠提升的吧!我對這一年的工作總結如下:
一、工作方面
作為電工,平常是沒什么事情的,主要問題就在對企業配電設施的檢查和維護上。雖然平常的工作算不上急,但是我也都是很小心的進行著工作,嚴格的按照標準對維護的設配進行檢查和記錄。
但是當有問題需要維修的時候,我的事情就開始忙碌起來了!不僅要及時的大大現場,還要根據經驗去判斷問題的所在,然后才能開始修理。想當初還是學徒的時候,在檢查的時候總是要很久,在慢慢的累計了經驗之后,也變得輕車熟路起來。
因為是電工,所以公司對我們的管理也非常的嚴格,尤其是在安全方面。當然,為了自己的安全,我們每次都會小心的檢查環境和設備,保障自己能在安全的環境下工作。在這樣的謹慎下,我安全的度過了這一年。
二、個人的學習
“學無止境”,這句話可惜我在工作了很長一段時間后才真正的明白。時代在日益的發展,想要在工作上吃得開,我還得好好的強化自己的知識!過去我總是注重實踐,認為在實踐經驗豐富之后理論只是次要。但是在后面我卻發現自己錯了,沒有理論的輔助,實踐僅僅只是胡亂的摸索而已。電工是個要求嚴謹的職業,為了更好的提升自己的工作能力,我在這一年中努力的提升自己知識,有空就看看書,聽聽同事們的經驗。在一年過后,我也掌握了很多自己過去不熟悉的知識,但是通過自己的實踐,我又將他們劃分為實用以及不常用的知識。累積著自己的知識,我也在慢慢的進步。
三、不足和問題
一年的工作不可能風平浪靜,因為幾次自己的疏忽,我也曾差點受傷。這再次的提醒了我,我從事的是一件有危險的工作,我要時刻保持自己的小心謹慎!
四、總結
一年的工作算不上常,對自己的挑戰其實也有很多,但是在自己的努力下,都成功的突破了。但是工作就像學習一樣其實是沒有止境的,在未來,我還有很多的事情回去做。為此,我也要累積去完成這些工作的知識才行!
底個人工作總結 篇14
進入從事內勤一職,已有兩個月,十分感謝公司給我這個實習的機會。現在僅對這段時間的工作做一個總結。
我的職位公司將其描述為銷售部內勤,因為公司從始至終沒有安排較為明確的工作給我,我依據復試時與劉總的談話,將我從事的工作做了一個比率上的劃分,內勤文員方面的工作大概占到70%,銷售占30%,而實際上這個比率是有很大誤差的。因為在第二個星期我唯一被通知參加的全廠的會上,劉總說的一句,新來的小何,以后負責公司網絡銷售這一塊于是我重新將自己定位為網絡銷售。公司所采用的百度搜索,實質上是一種由潛在客戶尋找我們的過程,相對比較被動。而我這個網絡銷售的除了平時看看帳戶消費情況,其他的動作也是白用工。為了對得住網絡銷售這個詞,于是我在網上注冊了幾個免費網站并找個幾個專門針對化工設備采購和供給的網站,更重要的是信息免費。這相當于是化被動為主動,這兩個月時間我從這些網站也陸陸續續摘錄下來一些有價值的信息江蘇或周邊省市的客戶并且是我們公司能夠生產的產品的求購信息。當然,完成以上的工作花不了多少時間,除了曹經理偶爾安排的比如下發貨單、做報價單、送個文件,以及顧倉管調到車間后,巫科長交待的工程圖復印及文件發送工作之外,剩余工作時間還有很多,而這部分時間也是我比較迷茫的,因為我不太確定自己應該怎么來利用這些時間。
工作積極主動是一個有責任的員工對自己的最低要求。我相信自己是有責任心的,要不然不會在接到任務以后第一時間去完成它,不會在無所事事的時候誠惶誠恐,不會認不自己的付出和回報不成正比并且因此而坐立難安,不會在最初的時候主動詢問我可以做些什么,有什么可以幫上忙的。顯然以上的并不能符合公司有關積極主動的標準,十分抱歉,就目前來說我實在不知道哪些可以積極主動的去做,因為我對公司整個操作流程缺乏了解,我所見到的只是細枝末葉,我被安排去做的也是臨時所需。僅管通過觀察我已經大概的了解內勤需要做的一些工作,但我不敢貿然動手,因為這項工作沒有安排給我,我很擔心因此而產出越俎代皰之嫌。
綜上所述,對我本職工作這一塊,雖然工作已經有兩個月,但我還是理不出一個頭緒,我對此也深感抱歉,還請見諒!
雖然職位的稱謂為銷售部內勤,我從內心還是更傾向于內勤的,業務方面我不太熟悉,跑市場也不是我的初衷。收集信息我很樂意,實事證明,現在盲目的上門拜年,是有可能連大門都進不了的,大港的門衛多么的盡忠職守呀!網站的求購信息更有針對性,客戶的需求一目了然,然而,我認為十分有價值的并認真記錄下來的,始終沒有發揮實際的效益,我不能不面對一個現實,我所做的是無用工。沒有后期持續的跟進,一個個的意向客戶就這么流失了,我很遺憾也很無奈,因為我不是理科出身,跟進過程中可能涉及到的專業的知識我無法給客戶一個明確的答復,于是按照公司的指示記錄本被復印了好幾次,也分別轉交了好幾個人,結果始終沒有突碼。
我現在僅針對有效信息,無效業績的情況,提一點自己的想法,技術部、銷售部內勤不能及時跟進的信息,能否轉給專職業務人員,畢竟他們的主要工作就是發展業務,與其讓他們自身毫無目標的找客戶,不如讓他們把精力集中發掘這些潛在客戶,也許可以事半功倍。
底個人工作總結 篇15
回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年即將臨近。可以說,第一年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵點。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作
(一)在這一年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。
(二)注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發電項目,去__集團x萬噸干熄焦項目、x部煤化工x萬噸干熄焦項目、__項目、__項目,都是由于鋼鐵行業過度擴張,導致行業虧損嚴重,企業也是在觀望投資環境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
(二)__周邊的水泥行業嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成x條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。
(三)到__見__跟蹤__項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。__公司的__,手里有很多關系,但是我給__地區的很多鋼廠打電話,我也沒聯系到有價值的項目信息,我們能做的很少。
(四)這一年還拜訪__水泥__,請__等人吃飯。第二次等待__接見時電話聯系__,__知道后較為不快,借口不見,結果未能見到__。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯系x總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業不景氣,傾向墊資方案,讓我找x總他來聯系,我說:還是我直接找x總吧,避免__警惕我們找x總而不接見我們,但是擔心的事情還是不可避免。
(五)通過__公司介紹,認識__煤化公司的x總及集團的董事長x總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,具體是哪種模式沒定下來,要繼續加強工作。
三、主要經驗和收獲
在這一年的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己
(一)開展常規反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
(五)回顧這一年自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業務水平。
五、要定期召開工作會議
兼聽員工的意見,敢于開發新方法,總結工作成績與問題,及時采取對策。
六、存在的不足
總的來看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對內部關系協調還不夠,要從思想上加以提高,為企業創造良好的工作環境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰的項目,就越應該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應該有絲毫懈怠的情緒,也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,在新一年里爭取有更大的改變和進步。
4、發掘和開發客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
底個人工作總結 篇16
一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質
沒有堅定真確的政治方向,就不會有進取向上的指導思想。為了不斷提高自我的政治思想素質,這幾年來我一向十分關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身提高。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!異常是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和提議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。
二、端正工作態度,起好帶頭作用
自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的`重要性,異常是包含大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和職責。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的職責和重擔我義不容辭。所以,在平時的工作中,我不僅僅要求自我班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,并且自我還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自我做出了這樣一些嚴格要求:
一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,并且要比工人干的多、下得力;
二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自我最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產時間,為公司的發展打下了堅實的基礎,為公司創造經濟利益和社會效益供給了堅強的后盾和強有力的保障。
三是我要求自我能勇于承擔職責;我認為既然自我是一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自我要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅僅是這樣要求自我的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。
三、加強業務學習,提高技術水平
活到老,學到老。這句話是我的座右銘。科學技術不斷發展的今日,一天不學,就被落后。異常是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨日還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。一年來,我搜集了很多的新的專業書籍資料,不斷地充實自我,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:PLC編程控制原理,ABB變頻器設置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。
四、發展技藝互傳,實現社會服務
在平時的工作中,我經常與其他職工進行技術探討與交流,把自我所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習自我所不了解的知識,實現共同提高。另外,我經常在利用業余時間里會被邀請到其他單位幫忙解決技術難題,涉及范圍遠至幾千公里外,其中有……范圍內更多,五縣三市到處都去過。這與我平時業余鉆研高壓變電技術和二次控制技術分不開的,我充分地把理論與實踐相結合,不斷地積累經驗,不斷地鉆握一系列35KV及以下的各種高低壓變配電工程的設計與安裝技術,并且能夠獨立承擔。
從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數不勝數了。例如:
1、我先前的工作單位在x市很有名氣的x集團里,她那里的子公司里,從容量為50KVA到1500KVA的大多數高低壓變配電工程,都是我親自一手負責操辦的。
2、近幾年里,我兼職在x一家電力設備配套廠和兩家變壓器廠做技術支持與安裝,我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺,各種高低壓開關柜,各種工礦機電控制柜一百多臺。
綜上所述,我感覺自我無愧于技師這個光榮稱號!可是我身為技術人員,不能此刻就自我陶醉,而是仍然還要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也僅有這樣才能夠跟上時代的步伐穩步前進,也才能夠更好地服務于企業、服務于社會。研新業務,才使得我的技能水平到達了熟練精湛、運用自如地步。
底個人工作總結 篇17
一、招聘工作
1、發布招聘信息;
對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作資料、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的狀況,選取相應的人群,從而選取相應的招聘渠道,找到適宜的人員。x月份重點完成了產業營銷省內x市人才招聘信息刊登。
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用;至今人才庫,存儲有效簡歷共份。
3、招聘狀況統計表:x-x月份
4、在招聘工作中遇到的問題與推薦:專業技術人員招聘難、招聘任務不能及時完成;
對策:
1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。
2、在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備。可招聘應屆畢業生,加大培訓力度,并對現有的人員進行淘汰。獲得人力的最優化,節省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備;
二、薪酬相關
x月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業務員考核提成方案的修訂。x月份完成薪酬調查問卷的設計,并于x月份完成薪酬調研問卷,同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總,完成薪酬調查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及比較分析;完成主管至經理級薪酬套級以及數據的比較。透過參與這幾項公司政策的學習、調整與修改極大的幫忙了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部門常規性工作
1、日常工作:考勤的整理、統計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統計匯總;集團人員的生日統計及蛋糕卡的發放;集團人員的入職登記、背景調查以及離職人員辦理等相關手續與各基本資料的收集整理。
2、領導安排的臨時性工作;
四、分析
A:個人潛力分析:
(一)自我的優劣勢與崗位匹配狀況的認識
優勢:有必須的親和力;具備必須的溝通、協調潛力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的推薦,認同宋城集團的企業文化;具備必須的人力資源管理知識及經驗,心態平和。
劣勢:思考事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合,缺乏勞動法規的深度研究,以及缺乏必須的主動性。
(二)需改善和提高的方面
1、提高自身執行力。在取得成績的同時,不可否認我的執行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自我規定明確的時光段,提高自身的執行力。
2、政策法規——持續性學習
我此刻的崗位是人事專員,結合工作實際,勞動法規以及政策性知識的學習將成為我學習的側重點
(三)常態性學習:
1、充分學習公司的各相關制度、文件;有助于個人與企業愿景的統一、協調發展。
2、對今后工作分析:
①針對工作中不足進行改善;
②在人力資源更加深入的學習;
③針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理;
五、總結
我能勝任本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫忙是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感激!以上是我近三個月以來,工作、思想狀況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自我,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。
底個人工作總結 篇18
一年來,我對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
一、加強學習,不斷提高思想業務素質
這一學期,在教育教學工作中,我始終堅持“以學生為主體“,“以培養學生主動發展“為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應社會發展的需要,適應崗位競聘的需要。
一學期來,我還積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。“學海無涯,教無止境“,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。所以,本學期,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業務學習,提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網絡,認真學習課程改革相關理論,學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習,讓自己樹立了先進的教學理念,也明確了今后教育教學要努力的方向。
二、求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務
我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應該盡力去作好本職工作,特別是教學工作。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色,形成自己獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。總之,不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養學生能力,提高學生的成績與素質為目標,力求讓數學教學對學生的成長和發展起到更大的作用。
三、任勞任怨,完成學校其他工作
我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思,及時總結教學得失
反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
1、對數學教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
3、數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。
4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
五、繼往開來,開創新的天地。鑒于自己在本學期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是
1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養。
2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。
底個人工作總結 篇19
一年來,在黨委和上級工會的領導下,在行政的支持下,按著各項職責范圍,緊緊圍繞公司的總體目標任務,組織全體員工為完成公司的各項任務開展了大型的業務宣傳,全員營銷和勞動競賽活動,為提高員工素質進行了各種技術業務學習、培訓等。為活躍員工生活組織了演講、野游等各種游藝活動,使員工緊緊地凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,精神面貌大增,各項工作都取得好成績。現將一年來的工作總結如下:
一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。
為確保今年公司各項任務的完成,首先與行政配合一起在全市范圍內開展了以市場經營為重點,深入宣傳促發展的“百日競賽”活動,面對越來越激烈的市場競爭,員工尋找發展出路,在活動中,充分利用各方面的社會關系發展客戶,宣傳各項新業務,促進了發展,本次活動共發展用戶4083戶。
工會把公司的新業務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業務早日得到用戶的使用,在全省開展的使用新業務信息點播等活動中,印制各類宣傳品,編制各種小冊子,我們組織三臺宣傳車對十五個區進行全面的宣傳,大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發傳單,講解新業務知識,手把手的教,用戶從不懂到懂,從不會到會,通過大家及時認真的宣傳,各項新業務、新政策很快到了人人皆知,新業務使用率大增,截止8月份,ip業務滲透率達47%,移動秘書的使用率22.4%,來電顯示普及率66.5%,信息點播使用率25.4%,達到了預期效果。
經過這次大型宣傳,使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣,通過走街串巷,鍛煉了員工自身素質,熟練了業務知識,增強了經營認識,使業務發展、業務收入起到了明顯效果。
今年公司的業務發展十分繁重,公司領導決定在全市范圍內開展全員營銷活動,這一工作由工會牽頭,我們首先制定全員營銷方案,對全市90家集團客戶分別承包到每位員工,大家合理安排業務發展與工作的關系,每天保證一定人數和時間在下面發展業務。每半月每人對所承包單位走訪服務等情況進行總結,制定走訪情況調查表,對拆機新增客戶,聯通用戶新業務使用等情況及時了解掌握采取措施。在全員營銷工作中,全體員工走出公司大門,為客戶提供有特色的上門服務,宣傳業務,發展客戶,形成人人為企業負責的良好氛圍,每個員工手中都有卡和工單,隨時入網,隨時辦理,并做到跟蹤服務,對預存款較少的用戶定期進行通知和所包單位的聯絡員定期打電話,了解情況做到親情服務。
大家利用節假日,走親訪友,集會等相聚的時候宣傳發展業務,現在每個員工都能利用各種場合宣傳業務,無論是走在街上,辦事說話都離不開宣傳發展我們的業務,員工的這種敬業精神得到了很多人的贊揚。
在營銷工作中制定獎懲辦法,上半年有8名發展業務能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元,促進了業務發展,每月召開座談討論會,對在走訪發現的問題、好經驗辦法及時溝通,在走訪中為公司提出合理化建設的并被采納的進行綜合評比,對所包客戶有集團性走失的給予處罰,通過全員營銷活動使員工由坐商到行商,真正與客戶面對面地交流,心與心地溝通,使員工確立企業靠員工發展,員工靠企業生存的觀念。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發展客戶3674戶,為公司增加了效益,為調動員工積極性、創造性,組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動,廣大員工積極探索勇于實踐,為企業出主意想辦法,提出了有價值的意見建議,技術人員大膽創新刻苦鉆研,共提合理化建議21條,技術革新五項,其中一項革新年節約資金160萬元,被省公司評為一等獎,兩項評為優秀獎,并被省公司授于技術創新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動,發揮了員工的聰明才智,為企業創造了實際效益,同時也培養了員工愛崗敬業和主人翁責任感。
二、提高員工素質,增強員工的服務意識
在發展任務繁重,競爭日趨激烈的形勢下,與行政配合開展技術業務培訓等活動,利用各種會議有針對性地開展思想政治教育,針對各個時期出臺的新技術、新業務知識和政策等隨時培訓,使員工自覺地學習,刻苦鉆研新業務知識,用先進的文化武裝自己,穩定了員工隊伍情緒,現在員工的技術業務學習已走向正規。
為提高員工的整體素質,培養一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍,元旦組織了愛祖國、愛企業演講比賽,進一步樹立了企業的形象,增強員工愛崗敬業和無私奉獻的精神,今年參加市委組織的樹形象,做新世紀xx人的演講活動,并獲得第四名的好成績,為調動員工積極性,樹立典型培養人才,在全市范圍內開展評選活動,全市共評出先進個人24人,標兵4人,先進集體14個。
年初公司將服務工作交給工會來抓,首先制定服務質量監督管理辦法,向社會公布服務承諾,并定期和不定期檢查,發現問題及時處理,對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退,經這一處理,使員工增強了責任心,自覺維護企業形象。
堅持為客戶提供一流服務,加大力度改善服務,制定了機關干部到營業值班制度,做到關注每一個用戶,為客戶多說一句話的耐心細致宣傳和解釋業務,干部到營業值班是自我提高的過程,同時能夠盡快掌握新的資費政策,新的業務知識,使大家認識到企業要生存發展,必須堅持優質服務,靠誠實守信的服務吸引用戶,要始終堅持為客戶提供一流服務。
底個人工作總結 篇20
本學期,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記,從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面:
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、為提高教學質量,積極做好課后輔導工作, 大面積提高教學質量。
三、工作考勤方面:
熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己貢獻。
底個人工作總結 篇21
今年以來,__社區按照團黨委的整體部署,緊緊圍繞20__年創建目標任務,認真制定工作計劃,強化各項任務措施,較好地完成了各項工作任務。現將社區20__年創建工作開展情況總結如下:
一、強化責任落實。
為確保社區創建工作取得實效,社區黨支部高度重視,把創建工作列入社區重點工作之一,從強化組織領導入手,及時設立創建工作領導小組,按照創建目標任務責任的要求,明確創建工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求,結合涉及社區實際,制定工作方案,形成了主要領導為第一責任人,組員為直接責任人的“上下聯動、全員參與”的工作格局。
二、加強理論武裝。
(一)深化理論學習。以加強學習型黨組織建設為依托,召開各類支部學習、結合個人自學、黨員“微黨課”、撰寫學習心得、開展警示教育等多種形式,深化對黨章黨規,引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規,切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作。
(二)強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學習教育,充分利用宣傳欄、板報、微信群等宣傳手段,大力刊播中國夢的宣傳內容,大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
三、齊抓共管,加強精神文明建設工作。
(一)培育和踐行社會主義核心價值觀。設立社會主義核心價值觀宣傳牌,不斷加強社會主義核心價值觀學習,用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,傳遞蓬勃向上的正能量。
(二)大力弘揚中華傳統美德。
一是充分宣傳欄、廣告牌等載體進行,教育和引導居民使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德融入到工作、學習、生活中。
二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。
三是通過各項活動進一步加強了精神文明建設,增加了組織的感召力和向心力,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力,推動了各項工作的開展。
(三)培育文明道德風尚。
一是開展學雷鋒志愿服務活動及志愿服務活動,進一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進社區、結對幫扶、衛生保潔等集中志愿服務活動,推進志愿服務活動制度化、常態化、品牌化。
二是組織黨員干部及居民開展義務獻血,不斷增強社區黨員干部的奉獻意識,進一步鞏固社區關心社會公益事業、具有高度社會責任感的良好形象。
(四)開展文明傳播活動。
一是積極倡導社區居民參與“文明餐桌”行動,大力提倡厲行節約,反對鋪張浪費。
二是引導居民積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入宣傳“低碳出行、綠色環保”理念,切實提高職工文明出行意識。
三是抓好網絡文明建設,引導干部職工廣泛參與文明傳播行動,運用網絡傳播文明、引領風尚。四是大力倡導文明交通,安排社區干部職工100余人次積極參與文明交通引導、文明監督、勸導、引導和衛生清潔等志愿服務活動,有效改善了督導范圍的交通秩序和環境衛生,解決環境中存在的突出問題,全面提升居民綜合素質和社區文明程度。
四、存在問題及下一步安排
20__年,社區較好地完成了各項創建任務,但也存在一些問題和不足,主要表現在:創建宣傳力度,尤其是對群眾的宣傳力度需進一步加大;創建活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,社區將按照上級的工作部署及要求,不斷創新和完善工作機制,積極探索有效的創建工作載體和形式,結合創建目標任務,嚴格落實責任,結合社區特點,從深化理論學習、創新宣傳載體、強化教育培訓、加大關愛幫扶力度,豐富居民精神文化、大力開展生態文明建設等方面入手,扎實抓好創建各項工作措施的落實,推動創建工作的不斷深入。
底個人工作總結 篇22
一、思想方面。
思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就務必先樹立自我的工作思維。工作總結與自我評價。作為一名黨員,嚴格要求自我,自覺理解黨員和同事們的監督和幫忙,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自我的不足,同時用心主動的了解國家大事,真學習黨的各項新方針、新政策,及時的學習了十八屆三中全會精神,不斷的提升自我的黨性修養,與黨持續一致;作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司持續一致。
二、工作方面。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從此刻做起,我一向相信一份耕耘,一份收獲,所以我一向在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自我本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成各種任務,保證工程的順利進行,表現出我們施工員的員職責心強,發揚了我們施工員連續工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自我的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
三、學習方面。
作為20x屆的一名新員工,只有不斷提升自我的知識水平和技術水平,才能更好的完成自我的工作。工作中遇到不懂的問題時,多向師傅和其他同事請教。平時多到工地上去,多看多問,這樣才能不斷增加自我的現場經驗。還就應認真的學習公司的一些管理體制和規范有了必須的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自我。
當然,此刻我還有很多不足的地方:經驗匱乏,知識和技術水平不夠扎實等。我必須會加倍努力,不斷的去完善自我,提高自我的工作潛力。
總結一年來的工作,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都有了很大的進步。在今后的工作中,我將一如既往地做事,一如既往地為人,爭取獲得更好的成績。
底個人工作總結 篇23
歲月不居!歲末迎新即將告別忙忙碌碌的20xx年,憧憬迎來嶄新的20xx年,回顧這一年的工作成績讓人感到欣慰。這一年來在領導和同事的幫助下,我順利的完成自己的工作,他們在工作和學習中給了我很多幫助,在這里我要十分的感謝他們。
在當今市場環境下,企業之間競爭日益激烈,因此企業在不斷的進行改革,而作為企業的員工,我充分認識到,優勝略太,只有不斷的加強學習,更新理念,才能適應企業的發展。作為一名鄯善維搶修中心的一名焊工,在3月份去廊坊國家管道輸送安全實驗室進行為期半個月的焊接工藝培訓,熟悉了纖維素下向焊接技術和半自動藥芯焊絲保護焊接技術,在4月份中心組織動火連頭焊接練兵,學習了氬弧焊焊接技術。在培訓期間明白了作為一個管道人的艱辛,在嚴寒的條件練就了我不怕吃苦的精神,同時也認識到焊工的責任由多重,增強了我個人的責任心,這不但是技術的提高也是個人修養的提升。同時作為一名石油管道搶險隊員,我在8月份參加中心組織的開孔封堵模擬實戰演練,在這次的演練中使我對管道搶險有了更深入的認識,作為一個管道搶險人員基礎素質必須牢固,對作業過程過的每一個細節都要仔細觀察記錄分析不放過每一個細節,要特別熟練開孔封堵設備的流程步驟,對于演練中出現的問題要探討學習,提出解決方案。12月份參加了鄯善末站8#罐前動火連頭作業,在這次作業過程中,克服寒冷天氣、作業坑極其狹小等諸多困難,經過近48小時的連續奮戰,斷管排油作業安全有序順利完成。在這些工作當中我學習到了管道維搶修方面的諸多知識,對斷管,封堵,焊接等流程的了解從理論到實踐的的過渡,尤其對爬管機,分瓣式斷管機了充分的學習,對現場的組織分工工具的歸置,人員的安排,現場安全風險控制進行了學習讓我能夠很快的做一個合格的管道人,在這些工作當中得到了很多領導和師傅的幫助和關心,讓我能更好的融入這個團隊,與同事的合作更加的默契,從他們身上不但學到了技術,也學到了做人的道理,在以后的工作中我會積極的配合他們完成各項工作,爭取我們成為一支出色的搶險隊伍,為管道做奉獻。
在這一年的工作我取得了一定的進步,但同時也發現了很多的不足之處:在學習技術主動性不太高,在閑余時間沒有去尋求自己專業崗位的技能突破,在工作中經驗太少,對一些陌生的工作,在操作的時候顯得很死板,尤其是大的工程現場經驗很少,在對搶險工作的操作流程不熟練,尤其是斷管,開孔作業的能力還有待加強,在工作中不善于總結,對干過的工作沒有做系統的作結,沒有深刻的反思工作中所出現的問題以及整改的意見。這些不足之處我在工作中一定牢記于心切并且予以修正,養成良好的工作習慣,形成良好的工作作風。
在即將迎來的20xx年,我將積極的參加工作,在工作中長才干,主動練兵力求到達一個優秀的管道電焊工,,在工作中和閑暇時間積極學習管道搶險知識并且進行實際操作掌握流程,熟練的進行作業,開拓自己的思路養成一個凡事都已大局為重的習慣,,積極融入這支搶險隊伍,為這個集體發揮自己微薄的光彩,成為一個出色的管道人
在今后的工作中要嚴格要求自己,高標準的規劃自己,努力把工作干好,以優良的成績回報公司的栽培。
底個人工作總結 篇24
20xx年已將過去,在國電本部項目部這里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂,我把自己的精力融入到我所鐘愛的維修工作上。這年的工作已經結束,收獲不少,下面我對20xx年稍微寫一下自己的工作總結。
一、思想認識。
在這年,作為一員綜合維修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的工作,自己要求嚴格,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這個老員工能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在國電本部項目部的各項工作中能夠積極主動的去參加,這年來,我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,取得更大的進步。在明年,我將更加努力工作。
二、維修工作。
在綜合維修工作方面,這年任務都非常重,為了國電B、C座大廈的正常運行公司安排了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我相信我的維修技術也在不段的提高。平時工作中也是做好自己的本職工作,為綜合維修班組起到老同志帶頭作用,平時也多同事聊天學習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的開始。
三、制度方面。
在做好各項工作的同時,嚴格遵守國電本部項目部的各項規章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系,于同事的人際關系,明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司新出臺新的制度,更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
四、安全工作
安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現這一些系列的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節過程,安全意識還是不夠全面。在以后工作中要彌補考慮不夠周到、不夠全面細節安全隱患。在明年,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項。為了更好圓滿完成國電B、C棟大樓綜合維修工作,無人身安全事故,
底個人工作總結 篇25
時光飛逝,轉眼間已到了兔年,到公司工作近五個月了,感受頗多,收獲頗多。從幾乎沒有工作經驗的新手,到現在基本能獨立地完成這項工作。新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。 “管理規范、運作有序、兢兢業業、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。在此,首先特別感謝公司領導、隊長和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了這份工作。
回顧總結半年來的工作,主要總結匯報以下幾個方面:
在這幾個月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成領導安排的各項任務。內務方面整齊、有序。能準確、靈活地與崗點公司領導做好溝通,和各位領導都保持了良好的關系。盡自己最大的努力去宣傳自己的公司,維護我們公司的形象,爭取最大的利益;半年以來,從中我也學到了很多學校里根本學不到的東西,同時也明白了很多的道理,我相信這些都是我以后人生的一大筆財富。在工作方面,我全力協助各部門的工作,落實好貨物進出門制度和工人進出門上崗證排查制度,圓滿地完成公司委派的各項任務。
總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對于一個剛剛踏入這一行沒多久的我來說,缺乏工作經驗是最大的缺點,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,服務意識沒有上升到一定的高度,這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里,我將認真學習各項規章制度、業務知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出自己的貢獻;以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好每一件事,努力作好本職工作,為公司的發展壯大盡自己的一份薄力!
底個人工作總結 篇26
銷售工作,這半年來說,真的挺煎熬的,但是也依舊做出了一些成績,雖然和年初的預估有一些差距,但是我也是盡力的去做好了,對于這上半年的銷售工作,我也是來做好一個總結。
工作上面,受到疫情的一個影響,可以說二三月份基本沒有什么成績,也是靠一些老客戶的維護,才勉強不是掛了個零蛋,但我也是清楚,這雖然也是外部的因素影響,但是其實我也是可以做的更好一些,畢竟工作是自己的,外部的環境是不斷變化的,只有自己做得更出色,能力更好,才有機會面對這些挑戰而不后退。這兩個月我也是沒有白過,雖然銷售工作進展不利,但是我也是抓住這個難得的機會,去提升去改變自己,我也是清楚自己的一個情況,明白如果自己老是按照以前的方式去做銷售,不去改變,其實想要業績提升,沒那么的容易,雖然每次銷售都是經驗的積累,但是如果這些經驗不去總結,不去和理論做一個對比,清楚自己的方式是否可以優化,其實也是沒有太多的`作用的,所以我也是利用這段日子,認真的去學了很多的技巧和方法,自己的經驗也是去做了總結,漸漸地也是對于銷售有了更多的理解。
到了第二個季度,疫情也是得到緩解,很多的工作可以去開展,雖然也是比較的艱難,但是相對于第一個季度的慘淡來說,我也是更加的努力的去做,形勢的緩解也是讓我的工作開展比較的順利,而且經過之前的學習總結,自己也是能力更好,一些以前覺得解決不了的客戶也是順利的達成交易,來讓自己的業績得到提升,和原計劃相比,也是有一些差距,畢竟市場的變化是之前沒辦法預估的,但是也是經過努力,沒有那么的大,我也是清楚,這些差距更讓我明白,外部因素對于我們的銷售影響很大,但是并不是完全沒辦法避免,不同的方式,改進去做的更好,其實也是可以改善的,這次也是有些同事做的非常出色,甚至超額完成了,我也是要去向他們學習。
我也是相信下半年的工作,會更加的順利做好,同時自己的一些經驗不足,一些要去改進的要繼續努力,做的更好,自己才能完成業績目標,把銷售的工作是做得更好,外部的情況,我們沒辦法去改變,但是我們的能力,我們的積極性卻是我們可以去改善,去調整做的更好的。
底個人工作總結 篇27
自私,讓我們只看見自己卻容不下別人。如果發短信給你喜歡的人,他不回,不要再發。看著你的相片,我就特沖動的想P成黑白掛墻上!有時,不是世界太虛偽,只是,我們太天真。
20xx年即將過去,一年來,在醫院首長的領導下,在同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強政治學習,堅定政治信念。認真學習抗震救災精神和載人航天精神,增強軍人核心價值觀的養成。認清形式、與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。
二、遵守規章制度,強化作風紀律作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。
三、強化業務學習,增強服務意識醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。
四、崇尚新技術,發展新業務在外科周主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等。“金無足赤,人無完人’’。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的'成績。
底個人工作總結 篇28
X年就快結束,回首X年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的X年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,X年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的.關鍵年。現就本年度重要工作情景總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)、X年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經驗,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。
(一)、X年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度X年下半年,行政組織召開X年的工作安排布置會議年底工作目標完成情景考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
三、主要經驗和收獲
(一)、僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)、僅有主動融入團體,處理好各方面的關系。才能在新的環境中堅持好的工作狀態。
(三)、僅有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)、僅有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)、要加強與員工的交流,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自我。
(一)、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限簡便中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
(二)、總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下頭員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自我為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情景不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為公司創造良好的工作環境和形象。
七、下步的打算
針對X年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)、進取搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更完美!