關(guān)于紀(jì)律的問(wèn)題的總結(jié)（精選3篇）

關(guān)于紀(jì)律的問(wèn)題的總結(jié) 篇1

　　近一個(gè)月來(lái)，__局全面的開(kāi)展了一場(chǎng)關(guān)于“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動(dòng)，局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上分了6個(gè)方面指出了目前工作存在的問(wèn)題并提出了要求。__局要建設(shè)___局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過(guò)一天浪費(fèi)一天;個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。 　　報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開(kāi)了兩次的動(dòng)員大會(huì)，兩次自查自糾活動(dòng)，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開(kāi)展情況，我把自己的感受談一談：

　　一、作風(fēng)方面：

　　8月份，我作為職能部門(mén)綜合考評(píng)小組的組長(zhǎng)，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問(wèn)題是職能部門(mén)下來(lái)一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對(duì)于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻妫�所以造成解決問(wèn)題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì)，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過(guò)與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見(jiàn)，比如說(shuō)班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開(kāi)展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

　　個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過(guò)去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來(lái)營(yíng)造。

　　二、管理方面：

　　今年每位中層干部發(fā)了一本書(shū)《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動(dòng)具體，催人深省。作為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，撇開(kāi)管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問(wèn)題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問(wèn)題方面卻往往忽視，在此次整頓活動(dòng)中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開(kāi)展，特別是針對(duì)__站搬遷后移留的問(wèn)題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤(pán)車(chē)定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過(guò)去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來(lái)的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

　　三、學(xué)習(xí)方面：

　　與過(guò)去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長(zhǎng)和喻助理可以說(shuō)是這方面的能手。過(guò)去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來(lái)越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動(dòng)的向兩位請(qǐng)教，同時(shí)通過(guò)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)院的寫(xiě)實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門(mén)的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見(jiàn)后，對(duì)此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

　　此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來(lái)說(shuō)，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開(kāi)展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛(ài)國(guó)愛(ài)局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，但只有不斷對(duì)自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)力，使自己在各方面取得成功。

關(guān)于紀(jì)律的問(wèn)題的總結(jié) 篇2

　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，我局按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣窗口服務(wù)單位開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的安排意見(jiàn)》的文件要求，全面貫徹縣紀(jì)檢委書(shū)記楊驥同志在全縣窗口服務(wù)單位開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，以黨的“xx大”精神為指針，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率為重點(diǎn)，緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管的中心任務(wù)，認(rèn)真整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，努力營(yíng)造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　全縣動(dòng)員會(huì)后，局黨支部書(shū)記張克祥立刻召集班子成員召開(kāi)了會(huì)議，傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)的主要會(huì)議精神，并就我局如何開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)提出了具體意見(jiàn)。成立了張克祥為組長(zhǎng)、劉護(hù)團(tuán)、李保會(huì)為副組長(zhǎng)、各室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，按照此次活動(dòng)的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，要制定下發(fā)《乾縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。班子成員會(huì)后組織召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)，局黨支部書(shū)記張克祥做動(dòng)員講話，傳達(dá)全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)的會(huì)議精神，劉護(hù)團(tuán)副局長(zhǎng)全文宣讀了紀(jì)委楊書(shū)記的講話和縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案。李保會(huì)副局長(zhǎng)對(duì)我局開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，提出了五點(diǎn)具體要求：一是抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。二是抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題;三是精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。四是要建章立制，不走過(guò)場(chǎng)。五是要態(tài)度認(rèn)真，注重實(shí)效。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提。要求從8月20日開(kāi)始至11月20日結(jié)束，分三個(gè)階段集中開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。

　　二、組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。

　　8月20日至9月20日學(xué)習(xí)教育階段，我局定期地組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了縣委黃書(shū)記和任杰縣長(zhǎng)在縣委十四屆八次全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)關(guān)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》。學(xué)習(xí)期間，全體干部職工認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，積極開(kāi)展討論交流，結(jié)合“三新”主題教育活動(dòng)，每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得兩篇，為下一步工作開(kāi)展夯實(shí)了堅(jiān)定基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)期間，我局緊密結(jié)合食品藥品監(jiān)管實(shí)際，以針對(duì)性、實(shí)用性為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展食品藥品監(jiān)管法規(guī)討論與演練，組織全體干部進(jìn)行食品安全法規(guī)測(cè)試，領(lǐng)導(dǎo)班子核查執(zhí)法文書(shū)規(guī)范情況，開(kāi)展執(zhí)法文書(shū)評(píng)比。多措并舉，保證了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得積極效果。

　　三、認(rèn)真查找問(wèn)題，剖析思想根源。

　　第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開(kāi)了第一階段總結(jié)和第二階段動(dòng)員會(huì)，對(duì)查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個(gè)人都要有書(shū)面材料來(lái)查找個(gè)人存在的問(wèn)題，要求每個(gè)人都要緊密聯(lián)系自己實(shí)際，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找各系統(tǒng)疏理當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問(wèn)題歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、存在工作不負(fù)責(zé)任的問(wèn)題。工作中缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識(shí)。為了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒(méi)有責(zé)任心。對(duì)有些工作親自調(diào)查研究的少，聽(tīng)取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己親自落實(shí)的少;對(duì)有些工作開(kāi)會(huì)部署的及時(shí)，但具體實(shí)施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　2、存在自由主義問(wèn)題。由于部分同志平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識(shí)的積累，不了解縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作起來(lái)沒(méi)有大局意識(shí)。沒(méi)有把發(fā)展當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，往往無(wú)事閑聊。當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)。自由主義嚴(yán)重。

　　3、存在紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題。個(gè)別同志有時(shí)上班遲到、早退，工作時(shí)間辦私事。極個(gè)別同志工作紀(jì)律松弛，工作時(shí)間利用微機(jī)做與工作無(wú)關(guān)的事情，甚至工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。工作時(shí)間串辦公室的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請(qǐng)假，重大事情不請(qǐng)示不報(bào)告。

　　4、存在個(gè)人修養(yǎng)不高的問(wèn)題。個(gè)別人無(wú)政治修養(yǎng)不高、更無(wú)理論水平，由于平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在大是大非面前沒(méi)有正確的見(jiàn)解，工作沒(méi)有目的性，致使工作成果平平。

　　5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計(jì)劃、有安排，但是在抓實(shí)際工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對(duì)政治學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容安排的不理想，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。

　　四、制定措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　　查找問(wèn)題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照縣委、縣政府的要求，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和本部門(mén)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定了整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過(guò)場(chǎng)。針對(duì)查找出的問(wèn)題，立即進(jìn)行了認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，同時(shí)修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過(guò)時(shí)的規(guī)章制度，建立了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

　　1、建立學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)定今后要堅(jiān)持好每周一中午的學(xué)習(xí)制度，無(wú)故不參加按曠工處理，每個(gè)人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高每個(gè)機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，深入領(lǐng)會(huì)黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、建立服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部必須堅(jiān)持深入基層、樹(shù)立主動(dòng)辦和上門(mén)辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難，要通過(guò)我們的主動(dòng)服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，讓監(jiān)管對(duì)象戶和群眾認(rèn)可，樹(shù)立全體機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。

　　3、建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律的長(zhǎng)效機(jī)制。我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無(wú)故曠工，不做與工作無(wú)關(guān)的事。完善了請(qǐng)假審批制度、出差審批報(bào)告制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。

　　通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，機(jī)關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化。基本達(dá)到了機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。突出表現(xiàn)在：通過(guò)學(xué)習(xí)和政治思想教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)的多了，認(rèn)真工作的多了，該做的工作用休息時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完成。全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)認(rèn)真真工作，隨叫隨到，不言苦，不說(shuō)累。對(duì)待群眾投訴咨詢，態(tài)度積極，服務(wù)熱情。行政執(zhí)法文明規(guī)范。

　　總之，我局在縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

關(guān)于紀(jì)律的問(wèn)題的總結(jié) 篇3

　　做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，打擊用人上的一切不正之風(fēng)，及時(shí)給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 在換屆過(guò)程中發(fā)揮民主，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求廣大黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)定，以對(duì)黨組織高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真支持、配合做好換屆選舉工作。

　　一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)工作責(zé)任。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級(jí)各項(xiàng)措施的實(shí)施，又加強(qiáng)對(duì)下級(jí)的督促指導(dǎo)，做到級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層主動(dòng)抓落實(shí)。要加強(qiáng)考核，在召開(kāi)民主推薦大會(huì)和黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)時(shí)，開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問(wèn)卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測(cè)評(píng)，把調(diào)查和測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)換屆工作的重要依據(jù)。

　　二、始終保持對(duì)用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決維護(hù)

　　換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。堅(jiān)持“三在先”，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)興起之前。堅(jiān)持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致;堅(jiān)持警示在先，把“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的要求，作為換屆工作的高壓線;堅(jiān)持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都臵于有效監(jiān)督之下。嚴(yán)厲查處，形成對(duì)用人上不正之風(fēng)的強(qiáng)大震懾，各地要暢通監(jiān)督舉報(bào)的渠道，對(duì)反映的違紀(jì)問(wèn)題，要迅速受理，深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對(duì)查實(shí)的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理，絕不姑息，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。 三、把匡正風(fēng)氣作為確保換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。嚴(yán)肅紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實(shí)，事關(guān)各級(jí)黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場(chǎng)硬仗來(lái)打，通過(guò)嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，進(jìn)一步樹(shù)立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)為“”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。