公益崗位個人總結（精選6篇）

公益崗位個人總結 篇1

　　現始終是工作的重中之重為此我們堅持未雨綢繆千方百計幫助企業盤活資產搞好經營壯大企業實力制定出臺了優惠政策大力開發公益性崗位實現企業軍轉干部再就業建立起了一套分工詳細、責任明確、保障有力的長效工作機制確保企業軍轉干部問題不發生反彈“一刀切”，不做“近視眼”，而是認真堅持因人制宜，分類施策，有的放矢地做好解困工作。

　　在工作前，委派專人深入到有關部門和企業，進行認真排查、摸底，逐企業、逐人拉出名單，建立臺帳，并深入到軍轉干部家中，進行核實，確保人帳相符。工作中，及時召開軍轉干部座談會，向他們匯報解決辦法，聽取他們的看法，進一步改進工作。

　　做好企業軍轉干部解困工作要建立長效保障機制。企業軍轉干部問題由來已久，雖然經過努力，拖欠企業軍轉干部“三費”問題已得到妥善解決。

　　但是，如何確保不發生新的拖欠，確保企業軍轉干部各種待遇得到及時兌現，始終是工作的重中之重。為此，我們堅持未雨綢繆，千方百計幫助企業盤活資產，搞好經營，壯大企業實力。

　　制定出臺了優惠政策，大力開發公益性崗位，實現企業軍轉干部再就業。建立起了一套分工具體、責任明確、保障有力的長效工作機制，確保企業軍轉干部問題不發生反彈。

公益崗位個人總結 篇2

　　從--年上半年開始，就計劃到大別山老區--縣--鎮--小學進行助學活動。為此，我們志愿服務隊愛心助學小組的志愿者馮--一行四人，于--年8月14日，前往--小學進行助學調研活動。助學小組成員通過與--小學袁老師的詳談，對學校教學場地的實地考察，并走訪了四個學生的家庭后，制定出此次愛心助學活動方案。8月中旬，活動方案一出臺，就得到團隊志愿者的積極響應以及社會各方面愛心人士的關注，僅僅五個小時時間，就獲得愛心善款-元。隨后，我們分別購買了滑滑梯、書柜、籃球架、課桌椅、冰箱等物資，并招募了參加此次助學活動的志愿者20人和6個小朋友。

　　--年9月5日早晨，參加助學活動的志愿者們，準時來到集合地點，帶著我們合肥--志愿服務隊全體成員對山區孩子的深情厚誼，于上午7：30從合肥出發，前往----小學進行助學活動。經過將近三個小時的車程，順利到達--小學。

　　一到學校，大家便分頭忙開了。安裝小組的成員頂著炎炎烈日，忙碌了五個小時后，給孩子們安裝好滑滑梯、書柜、籃球架、課桌椅等全部捐贈物資，雖然志愿者們揮汗如雨，但是看到自己為孩子們做得一切，看到簡陋的山區小學因為我們的付出，面貌得到了些許改變，看到孩子們臉上露出的開心笑容，大家都覺得我們所有的付出都是值得的!

　　負責為孩子們和志愿者做飯的小組成員也在緊張的忙碌中……主廚王玲美女，不僅在頭一天一個人買了一汽車后備箱的菜肴，而且一大早就開著車帶著女兒，一路奔波辛苦來到--，并擔當了在大鍋灶做飯菜的艱巨任務，幾個洗菜切菜的美女們也一直在辛苦的勞動，中午滿滿一桌豐盛的菜肴，是美女們辛勤勞動的成果，向美女們致敬!

　　游戲小組的成員也不甘落后，一到學校，就帶著孩子們開始做她們為孩子們精心準備的各類游戲，燕子姐姐、溫麗君姐姐都在家做足了功課，孩子們玩得開心極了，小小的教室里，學校的操場上，不時發出孩子們的陣陣歡聲笑語，就連太陽公公都露出了最美的笑臉。我們的志愿者們，你們真的是愛的天使!

　　歡樂的時光總是很短，這次愛心助學活動在我們團隊所有參與此次活動的志愿者們以及在背后默默支持此次活動的愛心人士的共同努力下，圓滿結束了。離別之際，殷殷情誼，志愿者們看到了山區孩子求學的艱辛，看到了大山深處一個鄉村教師為孩子們的堅守。我們深知，我們所能夠給予孩子們的只是很微小的一部分，可是，我們也知道，如果，通過我們的行動，能讓更多的人了解山區孩子，走進大山深處，那么，我們所有的努力，也就是值得的!!!

　　孩子們，我們還會再來的，在你們成長的路上，請相信，始終會有我們溫暖的目光相伴!再次感謝參與此次助學活動的所有志愿者們。愛不是起點，也不是終點，我們一直在路上，感恩。

公益崗位個人總結 篇3

　　一、考勤制度

　　1、公益崗位工作人員應按照規定時間到達工作崗位，不得遲到和早退，實行日考勤制度。

　　2、幼兒園公益崗位人員在工作日內，按規定的時間和地點進行簽到，簽到必須是本人簽名，不得代簽。

　　3、考勤表準確無誤，嚴禁弄虛作假。

　　4、簽到表、考勤表示發放工資或辭退的依據，要妥善保管。

　　二、例會學習制度

　　1、幼兒園公益崗位人員每周召開一次會議，每月組織一次政治、業務學習，學習時間不低于兩個小時；

　　2、會議內容主要是總結一周工作，表揚好人好事或先進事跡，查找工作中存在的問題和原因，提出解決問題的辦法、措施及要求。部署下一步工作。

　　3、每月集中進行一次業務學習，主要內容是學習時事政治、業務工作常識、法律法規和相關文件；

　　4、每次會議或政治、業務學習、業務技能培訓，每人要有會議記錄、學習記錄，記錄本妥善保管。

　　三、考核評比制度

　　1、幼兒園成立由主管領導牽頭的考核組，嚴格按照幼兒園各崗位工作標準進行考核評比工作；

　　2、每月進行一次講評，每季度定期組織一次考核，每半年進行一次集中考核、年終總評，并以此作為幼兒園公益崗位人員評比的依據。

　　3、設立考核評比記錄本，記錄考核情況。

　　4、考核組要公正客觀，實事求是地反映幼兒園公益崗位人員的實際工作情況。

　　5、定期召開會議公布考核結果，考核結果報上一級管理組織備案。

　　四、請假銷假制度

　　1、幼兒園公益崗位人員工作時間因公請假、因公外出學習，要填寫請銷假審批表。上報幼兒園領導批準，未經批準幼兒園公益崗位人員一律不得擅自離崗，否則按曠工處理；

　　2、無特殊原因或不可抗拒的原因不得請假。病事假需提前通知幼兒園領導，以便工作銜接和安排；

　　3、請假人員因特殊原因需要續假的必須經過批準，方可續假，未經批準不得超假或逾假不歸；

　　4、幼兒園公益崗位人員因病請假的。必須開市級以上的醫療單位診斷，否則按曠工處理；

　　五、培訓教育制度

　　1、定期培訓。幼兒園公益崗位人員由幼兒園統一組織培訓，時間不少于一周，培訓合格后上崗。

　　2、崗位培訓。對已上崗的幼兒園公益崗位人員，每半年要組織一次業務培訓，每次培訓不低于兩小時；

　　3、專業培訓。對已上崗的幼兒園公益崗位人員定期進行專業培訓，專業培訓時每個科目不少于兩小時。主要內容是：教師專業技能培訓、教學方法培訓、食堂崗位技能培訓、食品衛生知識培訓、常用法律法規等；

　　4、每個幼兒園公益崗位人員都要建立人事檔案，對培訓情況進行記錄。

　　六、獎懲制度

　　1、幼兒園公益崗位人員嚴格遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感，工作有顯著成績，工作任勞任怨，無條件服從命令、聽從指揮，按規定時間到達工作崗位完成本職工作和領導臨時交辦的工作。具有下列事跡之一者，可給予獎勵：

　　（1） 在安全隱患排查整治工作中，起到重要作用，有突出貢獻的；

　　（2） 能為幼兒園發展獻計獻策，并為節能節約做出重要貢獻的.；

　　（3） 在宣傳工作中表現突出，吸引新生入園的；

　　（4） 在各項工作中恪盡職守，勤奮工作，工作質量效率高，完成任務出色的；

　　（5） 在其他方面有重大貢獻，得到局級領導好評和表揚的。

　　2、幼兒園每月對幼兒園公益崗位人員進行一次綜合考評，表現優異者視情況給與一定獎勵；對表現較差者進行培訓，不合格者予以辭退。每年召開一次幼兒園公益崗位人員總結表彰大會，先進個人按10%的比例進行評選。

　　3、幼兒園公益崗位人員有下列情行之一者，予以辭退，觸犯刑律者，要依法追究法律責任；

　　（1） 月曠工累計3日，年累計15日的；

　　（2） 不服從指揮，拒絕或不聽從領導工作安排、出工不出力的；

　　（3） 徇私枉法、包庇違法行為、干私活屢教不改的；

　　（4） 工作中不參加集體活動、政治業務學習，月累計3日，年累計15日的；

　　（5） 冒名頂替的；

　　（6） 出現假考勤，騙取工資的；

　　（7） 年內病、事假累計達一個月以上的；

　　（8） 策劃、組織、煽動和參與非法聚眾鬧事的；

　　（9） 經常違反幼兒園規定，經多次教育仍不改正的；

　　（10） 因工作失職造成重大責任事故的要依法追究法律責任。

　　4、受獎勵者要填寫獎勵報表，履行審批手續；予以解聘者管理使用單位要出具出面材料，經幼兒園領導審批后，交由就業局公益崗位管理辦公室備案。

公益崗位個人總結 篇4

　　光陰似箭，歲月如梭。不知不覺，我已在大學生公益崗上度過了整整兩年的時間了。在這段時間里，有苦，也有甜;有付出，也有回報;有耕耘，也有收獲。然而，使我感受最深的是：在這個工作崗位 上，使我的身心得到了一次全新的洗禮。 在這兩年的時間里，我在鎮領導、主任及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，工作 取得了一定成績，業務水平得到進一步提升，在思想覺悟方面也有了 更進一步的提高，

　　現將本人工作以及思想情況總結如下：

　　1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，認真學習法律知識，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事 業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，對工作認真負 責。對待參保人員耐心熱心。

　　2、專業知識、工作能力及具體工作 在勞服中心的近兩年時間里我從事城鄉醫療保險的征繳和報銷工作，我鎮農業人口多，參保人員復雜，兩年來征繳工作圓滿完成，基本做 到應保盡保，能夠滿足城鄉居民自愿選擇三個檔次的醫療保險工作，同時解答相應報銷政策。在日常工作中努力學習，能夠不斷加強自身 業務的學習，熟練掌握城鄉醫療保險的相關政策，耐心解答城鄉居民參保過程中的相關問題，同時能夠耐心做好報銷過程的相關手續，積 極承辦百姓的醫療保險的報銷手續，勤懇工作，保質保量的完成報銷工作，為雙口鎮城鄉居民減輕繁瑣報銷流程做了相關貢獻。在 20--年八月末被借調到某鎮參加第六次全國人口普查工作。 能夠親自參加第六次全國人口普查感到十分的興奮與激動， 同時也自知肩上的擔子 十分沉重。我所在的某鎮人口數量較多，須統計、摸底的數量也就比 較復雜比較繁重。而且之前沒有相關工作經驗， 對此我更加強化自己， 在人口普查工作準備動員階段，我認真聽好關于人口普查知識、流程以及各種表格的填寫的課程，掌握正確的普查流程和表格的填寫方 法。同時不斷鞏固所學的知識，同時與同事認真交流，在不斷發現問題和解決實際問題中，工作能力得到了近一步提高。

　　20-- 年參與到房屋測量工作中，使我進一步體會到團結互助的重要性，這項任務雖 然艱苦，但是在測量工作中互相幫助交流經驗，深入農民，傾聽群眾的心聲，使我更加體會到肩負的責任，激勵著我在日常的工作中不斷 前行。

　　3、工作態度和勤奮敬業方面 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入， 熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。對待鎮領導及主任交給的工作 都能認真完成，工作熱情高。

　　4、工作質量成績、效益和貢獻 在開展工作之前做好個人工作計劃， 有主次的先后及時的'完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工 作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為我部門工作做出了應有的貢獻。

　　結語：總結兩年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面 還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，努力使思想覺悟和 工作效率全面進入一個新水平，為某鎮的發展做出更大的貢獻。

公益崗位個人總結 篇5

　　就業是民生之本、穩定之基、安國之策、和諧之源。為做好困難人員的就業安置工作，年以來，市人力資源和社會保障局按照市政部署，積極開發公益性崗位，把好“五道關口”，制定具體方案和措施，穩步實施公益性崗位開發管理，讓公益性崗位真正成為服務百姓的德政工程、民心工程。年上半年，全市共開發公益性崗位512個。涉及社區勞動保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前，全部人員已經培訓合格后上崗工作。

　　一是嚴把資格“審查關”。

　　嚴肅資格審查程序，依據《市就業困難人員認定辦法》、《市規范公益性開發、安置、管理的有關規定》等有關文件，嚴格審查、核實公益性崗位安置對象和條件，并對我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規定。將具有勞動能力和就業愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業轉失業人員、撫養未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認定為就業困難人員，并優先安置到公益性崗位上，從而確保了公崗安置的社會性和公益性。

　　二是嚴把流程“招錄關”。

　　嚴格執行公益性崗位操作流程，用人單位向縣級以上人社部門提出申請后，由人社部門向社會公開發布招聘信息，進行資格審核認定、組織招聘考試和面試，最終確定并公示錄用人員名單后，辦理相關錄用手續。公益性崗位招聘實行全程透明、公開招聘，以規范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關系崗”的產生。

　　三是嚴把人員“培訓關”。

　　對招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員，以集中授課方式進行為期一個月、課程不少于200課時的崗前培訓，以幫助即將上崗人員了解業務政策，掌握工作方法。年5月，市人社局專門組織多年從事各項社會保險、勞動監察、就業服務等方面的業務專家對新招錄的180名社區就業社保協理人員進行了集中授課，通過培訓，提高了公益性崗位人員的政策水平和業務素質，使其能夠迅速轉變角色、投入工作，為做好基層就業社保打下了堅實的基礎。

　　四是嚴把補貼“撥付關”。

　　依照省市有關文件界定了公益性崗位補貼和社會保險補貼的發放對象、標準、期限和申領程序。用人單位的補貼資金使用情況由人社、財政部門共同負責監督檢查，以確保補貼資金按時發放、足額到位，保證國家的優惠政策切實落到實處。

　　五是嚴把政策“管理關”。

　　建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協議書上，明確了用人單位和人社部門的管理及監督責任，建立起公益性崗位申報、臺賬管理、退出機制等制度，建立公崗責任追究制，實行公益性崗位實名制動態管理，從而進一步規范了公益性崗位開發管理，促使我市公益性崗位管理走上制度化、規范化軌道。

公益崗位個人總結 篇6

　　20--年7月，通過競聘，我榮幸地成為大英縣轉輪街公益崗位工作者。一年多來，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡單的工作總結如下。

　　一、加強學習，增強崗位責任意識

　　來社區工作我才發現做社區工作需要學的東西太多太多，也明白了社區工作遠不如自己想得那樣簡單，社區工作包含極大的復雜性、矛盾性。

　　一年多來，在社區書記、主任的領導下，在其他同志的幫助下，經過自己的努力學習，我的社區知識與工作經驗在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國家社區方針政策，了解和熟悉了轉輪街社區所轄區域風土、人文等基本情況，積累了和社區居民打交道實踐經驗，增強了對本職崗位的責任意識。

　　我深深懂得作為一名社區工作者，就是要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事，把黨和政府的政策規則明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。

　　二、嚴格要求，維護社區團結和諧

　　社區的工作關鍵是和老百姓打交道，而居民和社區、社區干事之間關系是盤根錯節，息息相關的。一個繁榮興旺團結和諧社區必定有一個團結和諧充滿凝聚力和戰斗力的團隊。

　　作為一名公益崗位社區工作者，雖然報酬不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發過牢騷。一是尊重領導，自覺服從領導各項工作安排。二是尊重和團結同志，虛心向老同志請求，熱情支持其他同志工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。三是嚴格要求自己，認真遵守各項規章制度，做到準時上班，按時下班，積極參加社區各項活動。四是做到工作熱情，服務周到。一年多來，從來沒有和社區領導、同事和居民說過一句“紅臉話”，發生過一件不愉快的事，以自己言行維護了社區的穩定團結和諧。

　　三、盡職履責，圓滿完成工作任務

　　在工作中，我始終牢記自己工作職責，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農民參加社會養老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節能燈3百多個。四是參與轄區戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份，冒著酷熱，參與轄區門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區安置房1百多戶安置戶準備貸款資料。七是為張家灣安置房小區1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產證。八是接受城工委、城工辦領導安排，到人口普查辦工作。作為一名社區公益崗位工作者，能被抽到人口普查辦作指導員工作，我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定，更是對我工作的一個鞭策和鼓勵。

　　自從到人口普查辦以來，不僅自己從來沒有休一天假，而且經常晚上加班到11點多鐘，為搶時間，常常把資料拿回家，動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導員工作的同事，經常抽出時間回轉輪街社區協助做好人口普查工作，始終沒有忘記自己是轉輪街社區一名公益崗位工作者。

　　回顧一年來的工作，自己雖然做了一些事，取得了一定的成績，但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領導和社區書記、主任堅強領導和各位同事大力支持、幫助分不開的，是他們正確領導和無私幫助的結果。

　　在今后的工作中，我將更加努力學習，勤奮工作，為大英社區工作又好又快發展作出自己的貢獻!