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德育特色工作總結

發布時間:2024-10-28

德育特色工作總結(通用5篇)

德育特色工作總結 篇1

  本學期,我校德育工作以學校“抓好常規落實,建立工作秩序”為指導,繼縣級文件和中心校的德育工作,開創了六三學校德育工作新局面。

  學生良好行為習慣的培養,是學校德育最常規最基礎的工作。為了把這項工作真正抓到實處,我們以“班級文化”為中心,積極營建了班主任、學生會干部評價隊伍,分別從考勤、學習、紀律、衛生等幾個方面進行評價,采用多種方式,班主任、學生會適時進行表揚、批評、教育等學生德育操行評價工作,對學生良好行為培養起到了很好的促進作用,更有利于養成良好的班風、校風。一、提高學生自律能力。

  有專家說,最好的教育是自我教育。以往我們通過各種紀律要求學生不準做什么的規定多,而激發學生我應該做什么的鼓勵少,教師與學生制訂了操行評價方案,實施的'要點是:學校提出十幾條行為培養目標,由學生自由選擇若干項目進行自我訓練,以班為單位進行驗收,通過同伴、老師等評價,確定是否達標,引導學生養成各種良好的行為習慣。

  按照上級文件規劃,我們將努力把我校建設成為職業教育特色學校。本學期,根據我校實際開展豐富多彩的活動:舉辦校園朗讀、演講大賽、征文比賽、專業知識競猜、班級生活墻報、手抄報評比、我愛我家等活動。開發德育校本教材、社團活動,重視以敬業和誠信的職業道德培養,全面提高學生的綜合素質和技能,強調“以德活校”教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。特別是社團工作,苗軍老師,以自己年輕、活力開展了武術社六三德育工作的風采。二、拓寬德育途徑。

  本學期,我校進行的“書香校園”活動,啟發學生反思,從而獲得心靈感悟。班隊會活動、安全演練、感恩教師、愛國主義教育、法制教育等,讓孩子們有了新的起點。現在,讓學生自由選擇去唱,很多是不健康的靡靡之音。我們就是讓學生在優美健康歌曲的熏陶下,獲得美的享受,受到思想的教育。

  本學期,我校德育工作以學校“抓好常規落實,建立工作秩序”為指導,繼續改革創新,開創了學校德育工作新局面。三、辦好特色教育

  按照辦學規劃,我們將努力把我校建設成為教育特色學校。本學期,根據我校實際開展豐富多彩的活動。冬季陽光長跑,師生們共享了冬季的溫暖!

  但是,我們在工作中還有很多不足,在實施過程中,我們總結如下:學校班級少,在活動中,評比的操作性難,學生們沉悶的態度,還要我們師生常抓共管。參差不齊的學生大小、思想、……成了我們下一步工作的難題!

德育特色工作總結 篇2

  指導思想

  堅持以中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導方針,以“為幸福人生奠基,為成功人生鋪路。”為目標。認真貫徹落實德育工作的精神,以行為習慣養成教育為重點,加強細節教育、全面提升教師隊伍的專業成長。進一步以主題班會、文體活動為有效載體,促進不同層次學生養成良好的思想品德,健康人格和良好的個性心理品質,增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性,營造學校良好的校風、學風,打造“平安校園”、“和諧校園”。

  主要工作

  一、努力加強班主任隊伍建設

  1、加強班主任隊伍建設重學習、抓提高,不斷提升班主任的綜合素質。

  要做好班主任工作,僅憑熱情和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直重視對班主任的培訓工作。在政教處組織下,每學期我們均要舉行班主任經驗交流會。分別從班級建設與班級管理、學生心理疏導、建立班級核心與培養班干部、做好后進生轉化工作、留守生管理等不同側面確立研討主題,讓班主任暢談了教育、管理工作的心得,總結了目前學生中存在的共性問題,分析了教育、管理中的規律,找出了一些應當注意的問題和可以借鑒的經驗與方法。從而提高了班主任的綜合素質和工作能力。

  2、完善規章制度,加強對班主任的考核管理工作

  一是完善班主任工作規章制度。沒有規矩,不成方圓。要規范班主任工作,落實班主任工作職責,學校必須建立規章制度,并依照規章制度加強考核管理。結合實際,我校制定了切實可行的《德育工作方案》、《班級工作管理細則》《家訪記錄檔案管理制度》、《班級日記檔案管理制度》、《問題學生檔案管理制度》、《學生乘坐校車檔案管理制度》、及《班主任量化管理方案》,這是學校對班主任履行職責情況進行管理考核的基本依據。

  二是加強對班主任的工作考核。班級常規管理的績效由政教處每兩周考核一次,考核內容涉及班級衛生工作、班級紀律工作,班級學雷鋒情況、班級文化建設四個大的方面。通過考核管理,班主任強化了崗位責任意識,常規管理工作常抓不懈,各項工作按照學校要求有序地開展。學年結束時,政教處把對班主任的考核結果進行累計,評出優秀班集體、優秀班主任;

  二、完善德育機制,重新定位全員德育

  1、實行“全員育人、全程育人、全方位育人”的育人宗旨。班級管理不僅僅是班主任的事,每一位科任教師都有責任和義務為其所在班級做出應有的貢獻。我們學校建立科任老師與班主任老師上下課交接表,要求每一位科任教師都參與到班級的管理中,參與到學生的道德品行的教育中,參與到班級文化建設中。

  2、建立課間值班檢查制度,課間是學生安全事故的高發期,針對這一問題我們制定《課間值班輪流表》,按表上崗。操場體育組教師每天一人、樓道內各要道值周教師按分工上崗、各樓設有領導進行監管。

  3、我校在建立、健全規章制度的同時,狠抓制度的落實與執行,值周領導、值周教師、值周學生每天對學生的日常行為、班風進行檢查評比,做到每天檢查,每兩周小結通報,并把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

  三、加強行為習慣的養成教育。

  我校一直以來都把培養文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一,作為德育的主旋律。

  1、學生文明習慣養成教育的梯度序列訓練。從衣、食、住、行等一系列學生身邊的小事入手,切實提高學校養成教育的實效性,特制定小學生健康習慣養成計劃。具體內容包括(禮貌乘車、安全通行、大方穿著、文明入廁、規范言語、靜心閱讀、快樂健身)。

  2、規范學生文明習慣養成教育。學校堅持通過常規性、主題性、系列性的行為規范教育和活動,幫助學生形成文明習慣,提升綜合素質。本學期政教處繼續從學生文明禮儀、自行車擺放、廣播操規范、標志的佩戴等細節入手,規范學生言行,培養文明習慣。養成教育做到了:反復抓,抓反復,強訓練,促文明,成習慣。形成了講文明的良好氛圍。

  3、把加強學生行為習慣的養成教育滲透到學校每一個角落,繼續做到五個結合:

  一是、把文明行為習慣的養成教育與貫徹“小學生一日常規”教育有機地結合起來。通過校園廣播、國旗下講話、等形式向學生進行文明習慣教育。利用開學典禮,班會課,組織學生認真學習《小學生日常行為規范》,對學生進行行為習慣養成教育。

  二是、把文明行為習慣的養成教育與少先隊活動結合起來。通過少先入隊儀式、大隊委改選等活動,對學生進行養成教育,提升學生思想道德素質。通過參加團縣委組織廣場演出、參加團市委組織的經典誦讀演出等大型活動,以傳中華傳統美德詩篇與歌典對學生進行養成教育,提升學校德育教育品味。

  三是、把文明行為習慣的養成教育與爭當合格小公民活動有機結合起來。我校這學期一直以“東豐創建文明衛生城”為契機,以學生養成教育為主線,大力開展“東豐創文明衛生城系列活動。通過“東豐創建文明衛生城”的倡儀活動和倡儀書,對學生進行思想教育,形成學生品行的自覺性;通過“東豐創建文明衛生城”承諾書的簽訂,對學生的行為習慣進行約束和管理,形成養成教育的客觀能動性;通過“東豐創建文明衛生城”手抄報和征文活動,提升學生對衛生、文明、守公德等文明行為習慣行為的理解和認知程度,從理性的角度使學生主動建立文明行為習慣。

  四是、把文明行為習慣的養成教育與豐富多彩的活動有機結合起來。學校政教處和大隊部從開學初組織了每兩周一次“保護環境,美化家園,從我做起”綠色環保志愿服務活動,在學校周邊清理垃圾和

  小廣告。讓學生用自己的雙手扮亮校園、扮亮家園,感覺文明行為習慣的意義,體會其中成功喜悅,從而提升了學生思想道德素質。

  五是、把文明行為習慣的養成教育與學科教學有機地結合起來。抓好課堂教學,注重學科德育滲透。要求教師根據學科的教材特點,結合教學內容,挖掘思想教育因素,尋找對學生進行思想品德教育的最佳結合點。

  遵循由淺入深、循序漸進的原則。引導他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  四、安全、生命教育

  安全穩定工作,是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎。

  1、安全工作,領導重視、措施得力。

  一是加大安全檢查力度,不留死角,防范于未然。這學期,政教處領導每周進行一次安全排查并上報到教育局安全科;同時進行了兩次安全大排查,到教室、學生活動場所,對全校的每一角落,進行了全面檢查,發現問題當場解決;

  二是學校定期組織領導伸入到班級對管治刀具進行收繳;

  三是學校政教處三位領導要堅持早、午早到校,晚上晚離校,徹底的排除校區和周邊的安全隱患,也確實保證了學校正常的教育教學秩序。

  2、遇安全教育于學生活動中,從而加強學生的安全意識。

  一是通過交通安全主題隊會、防震主題隊會、消防主題隊會、飲食安全主題隊會,對學生進行安全教育。

  二是通過“防震減災”系列活動普及防震相關知識;通過疏散演

德育特色工作總結 篇3

  自古以來我們國家就是禮儀之邦,文明禮儀是中華民族的傳統美德,它被人們作為衡量為人處世的道德標準之一,也是體現國民素質的一個重要方面。現在小學生中文明禮儀常識缺失嚴重,對文明禮儀實踐意識欠缺,針對學校德育特色創建工作的安排,所以從今年x月我們班級就開始該項德育特色班級創建,并命名我們的班級為“文明禮儀特色”班。

  一、創建工作的準備與開展

  為了能夠將德育特色班創建的更好,我們班在班集體目標的指引下,全面起動了構建德育特色班的各項工作,班里成立了構建特色班指導委員會,由班主任擔任組長,班長與分管德育的副班長擔任副組長。制定班級管理措施,統一思想,形成良好的輿論導向。認真細致地掌握學生的品德及禮儀掌握情況,并幫助他們正確認識自我。全面貫徹《小學生守則規范》培養學生良好的文明禮儀習慣。同時通過組織班級和班級之間的守則規范知識競賽,參加《小學生守則規范》知識競賽,我班學生都取得了好的成績。

  在工作中,制定了學期班級德育工作計劃及班級德育目標。制定落實了班級管理措施,并對班級成員進行分工。為“文明禮儀特色”班級創建打下一個良好的環境基礎。

  學生根據班級德育工作計劃,找出自己身上文明禮儀缺陷制定自己的改進方法。在班級日程活動中,學生互相學習,評比班級文明之星。及時制定和落實評價制度,突出班級中榜樣的帶頭作用,在班級的墻報上設置“班級之星”專欄,把在文明禮儀方面做的較好的個人照片貼在上面,加強榜樣的引領和帶頭作用。同時為了能讓全體同學真正的將文明禮儀落實到行動中去,真正的讓學生明白文明禮儀的對社會的作用,每學期都召開主題班會,通過班會引領同學們掌握文明禮儀。

  在日常活動中,教育學生講禮儀,講文明。無論是在同學間的交往中,還是在課間的活動中,時刻將文明禮儀放在第一位。尊重老師,尊重同學,上下樓梯靠右行,遇見老師要問好,同學們之間說禮貌用語,把這種氛圍在全班形成,從而發展到全校,成為學校的示范性班級。

  學生的成長與及時的評價和自我評價是分不開的。在創建文明禮儀特色班的過程中,我們班非常重視學生的評價與自我評價,每隔一段時間就召開班會總結近一段時間的文明禮儀情況,表揚優秀,激勵后進,這樣在模范的帶頭作用下,全班同學都能夠從他人身上吸取到長處也能夠及時的通過評價找到自己的不足。

  二、取得的成果

  1、尊師禮儀取得成效:進出校園,上下樓,出入辦公室有禮貌問好、報告。

  2、同學間禮儀:能夠互相幫助,禮貌交往。

  3、右行禮讓:在在校園、上下樓梯、樓道或街道上行走時,靠右側行進。遇到師長、客人、長、幼、婦、殘、軍人進出房門時,主動開門側立,讓他們先行。

  4、交際目標:能微笑禮貌待人,在交際方面有一定的成長。

  如今,全班同學正在按照班級計劃,努力構建德育特色班,讓文明禮儀陪伴在同學們的左右,去迎接一次又一次的挑戰,努力創造美好的明天。

德育特色工作總結 篇4

  堅持以中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導方針,以“為幸福人生奠基,為成功人生鋪路。”為目標。認真貫徹落實德育工作的精神,以行為習慣養成教育為重點,加強細節教育、全面提升教師隊伍的專業成長。進一步以主題班會、文體活動為有效載體,促進不同層次學生養成良好的思想品德,健康人格和良好的個性心理品質,增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性,營造學校良好的校風、學風,打造“平安校園”、“和諧校園”。

  一、努力加強班主任隊伍建設

  1、加強班主任隊伍建設重學習、抓提高,不斷提升班主任的綜合素質。

  要做好班主任工作,僅憑熱情和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直重視對班主任的培訓工作。在政教處組織下,每學期我們均要舉行班主任經驗交流會。分別從班級建設與班級管理、學生心理疏導、建立班級核心與培養班干部、做好后進生轉化工作、留守生管理等不同側面確立研討主題,讓班主任暢談了教育、管理工作的心得,總結了目前學生中存在的共性問題,分析了教育、管理中的規律,找出了一些應當注意的問題和可以借鑒的經驗與方法。從而提高了班主任的綜合素質和工作能力。

  2、完善規章制度,加強對班主任的考核管理工作

  一是完善班主任工作規章制度。沒有規矩,不成方圓。要規范班主任工作,落實班主任工作職責,學校必須建立規章制度,并依照規章制度加強考核管理。結合實際,我校制定了切實可行的《德育工作方案》、《班級工作管理細則》《家訪記錄檔案管理制度》、《班級日記檔案管理制度》、《問題學生檔案管理制度》、《學生乘坐校車檔案管理制度》、及《班主任量化管理方案》,這是學校對班主任履行職責情況進行管理考核的基本依據。

  二是加強對班主任的工作考核。班級常規管理的績效由政教處每兩周考核一次,考核內容涉及班級衛生工作、班級紀律工作,班級學雷鋒情況、班級文化建設四個大的方面。通過考核管理,班主任強化了崗位責任意識,常規管理工作常抓不懈,各項工作按照學校要求有序地開展。學年結束時,政教處把對班主任的考核結果進行累計,評出優秀班集體、優秀班主任;

  二、完善德育機制,重新定位全員德育

  1、實行“全員育人、全程育人、全方位育人”的育人宗旨。班級管理不僅僅是班主任的事,每一位科任教師都有責任和義務為其所在班級做出應有的貢獻。我們學校建立科任老師與班主任老師上下課交接表,要求每一位科任教師都參與到班級的管理中,參與到學生的道德品行的教育中,參與到班級文化建設中。

  2、建立課間值班檢查制度,課間是學生安全事故的高發期,針對這一問題我們制定《課間值班輪流表》,按表上崗。操場體育組教師每天一人、樓道內各要道值周教師按分工上崗、各樓設有領導進行監管。

  3、我校在建立、健全規章制度的同時,狠抓制度的落實與執行,值周領導、值周教師、值周學生每天對學生的日常行為、班風進行檢查評比,做到每天檢查,每兩周小結通報,并把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

  三、加強行為習慣的養成教育。

  我校一直以來都把培養文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一,作為德育的主旋律。

  1、學生文明習慣養成教育的梯度序列訓練。從衣、食、住、行等一系列學生身邊的小事入手,切實提高學校養成教育的實效性,特制定小學生健康習慣養成計劃。具體內容包括(禮貌乘車、安全通行、大方穿著、文明入廁、規范言語、靜心閱讀、快樂健身)。

  2、規范學生文明習慣養成教育。學校堅持通過常規性、主題性、系列性的行為規范教育和活動,幫助學生形成文明習慣,提升綜合素質。本學期政教處繼續從學生文明禮儀、自行車擺放、廣播操規范、標志的佩戴等細節入手,規范學生言行,培養文明習慣。養成教育做到了:反復抓,抓反復,強訓練,促文明,成習慣。形成了講文明的良好氛圍。

  3、把加強學生行為習慣的養成教育滲透到學校每一個角落,繼續做到五個結合:

  一是、把文明行為習慣的養成教育與貫徹“小學生一日常規”教育有機地結合起來。通過校園廣播、國旗下講話、等形式向學生進行文明習慣教育。利用開學典禮,班會課,組織學生認真學習《小學生日常行為規范》,對學生進行行為習慣養成教育。

  二是、把文明行為習慣的養成教育與少先隊活動結合起來。通過少先入隊儀式、大隊委改選等活動,對學生進行養成教育,提升學生思想道德素質。通過參加團縣委組織廣場演出、參加團市委組織的經典誦讀演出等大型活動,以傳中華傳統美德詩篇與歌典對學生進行養成教育,提升學校德育教育品味。

  三是、把文明行為習慣的養成教育與爭當合格小公民活動有機結合起來。我校這學期一直以“東豐創建文明衛生城”為契機,以學生養成教育為主線,大力開展“東豐創文明衛生城系列活動。通過“東豐創建文明衛生城”的倡儀活動和倡儀書,對學生進行思想教育,形成學生品行的自覺性;通過“東豐創建文明衛生城”承諾書的簽訂,對學生的行為習慣進行約束和管理,形成養成教育的客觀能動性;通過“東豐創建文明衛生城”手抄報和征文活動,提升學生對衛生、文明、守公德等文明行為習慣行為的理解和認知程度,從理性的角度使學生主動建立文明行為習慣。

  四是、把文明行為習慣的養成教育與豐富多彩的活動有機結合起來。學校政教處和大隊部從開學初組織了每兩周一次“保護環境,美化家園,從我做起”綠色環保志愿服務活動,在學校周邊清理垃圾和小廣告。讓學生用自己的雙手扮亮校園、扮亮家園,感覺文明行為習慣的意義,體會其中成功喜悅,從而提升了學生思想道德素質。

  五是、把文明行為習慣的養成教育與學科教學有機地結合起來。抓好課堂教學,注重學科德育滲透。要求教師根據學科的教材特點,結合教學內容,挖掘思想教育因素,尋找對學生進行思想品德教育的最佳結合點。

  遵循由淺入深、循序漸進的原則。引導他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  四、安全、生命教育

  安全穩定工作,是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎。

  1、安全工作,領導重視、措施得力。

  一是加大安全檢查力度,不留死角,防范于未然。這學期,政教處領導每周進行一次安全排查并上報到教育局安全科;同時進行了兩次安全大排查,到教室、學生活動場所,對全校的每一角落,進行了全面檢查,發現問題當場解決;

  二是學校定期組織領導伸入到班級對管治刀具進行收繳;

  三是學校政教處三位領導要堅持早、午早到校,晚上晚離校,徹底的排除校區和周邊的安全隱患,也確實保證了學校正常的教育教學秩序。

  2、遇安全教育于學生活動中,從而加強學生的安全意識。

  一是通過交通安全主題隊會、防震主題隊會、消防主題隊會、飲食安全主題隊會,對學生進行安全教育。

  二是通過“防震減災”系列活動普及防震相關知識;

德育特色工作總結 篇5

  學校德育工作貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,對促進學生的全面發展,保證人才培養的正確方向起著主導作用。師范附小以貫徹落實《山東省中小學管理基本規范》為抓手,以加強師德建設為基礎,以開展豐富多彩活動為載體,以加強班主任隊伍建設為依托,以生為本,創新思路,全面做好學校德育工作。

  一、健全、完善學校德育工作運行機制。

  學校積極倡導全員育人。建立了德育工作網絡化實施系統。一是建立了以校長為組長的德育工作領導小組,指導全面工作。二是建立實施系統,形成了以分管副校長分工抓,德育處、少先隊負責抓,年級主任協調抓,值周教師輪流抓,班主任具體抓,任課教師配合抓,學生干部協助抓的德育工作網絡化實施系統。三是學生干部檢查輪周活動,制定、完善了一系列規章制度,使工作有章可依、有規可循。

  二、為學生創設濃郁的德育氛圍。

  學校力爭做到讓每一面墻壁都會說話,讓每一條樓道都富有生命力,讓每一個設施都具有教育功能。校園墻壁上的中外經典名著配畫簡介,引領學生走進“讀經典名著,鑄中華魂魄”的境界;《童話王國》長廊、《三字經》長廊、《朱子家訓》長廊、《千字文》長廊把學生帶進了品讀經典的世界,感受著中華傳統文化的魅力,于潛移默化中思想品格得到提升,增強了民族自豪感;“穿越千年畫卷,探尋民族根基”,班級內張貼的歷代名人書畫,讓學生在欣賞中感悟中華文化的博大精深,受到美的熏陶。

  1、倡導閱讀。

  學校向全校師生發出倡議:多讀書,讀好書,好讀書!營造了濃厚的書香氛圍。現在全校同學都已經積極地投入到了讀書行列中來,每到課間,書架前的學生絡繹不絕,同學們能根據自己的興趣與志向,選擇喜愛的書籍,潛心閱讀!

  2、精心打造文化氛圍。

  班級走廊文化。走廊、墻壁、樓梯、車棚上我們精選了部分對學生有深遠影響的中英文對照的名言警句、標語,圖文并茂,生動形象,這些內容,時時處處規范著師生的言行,讓學生在耳濡目染中受到熏陶。根據學生的年齡特點,我們在每個樓層都設計了不同主題的教育版塊,有“近代史”版塊、“名著”版塊、少先隊教育版塊、安全教育版塊等等。精心布置地創設了儒雅的校園文化,讓每一面墻壁,每一個角落都會說話,都能與學生交流,凈化了學生心靈,陶冶了學生情操。

  三、寓德育于教學和豐富多彩的活動中。

  1、改革評價機制,調動班主任工作積極性

  班主任是對學生實施德育教育的主體。對班主任工作進行客觀、公正評價,是落實好學校德育教育的重要環節。

  師范附小對班主任實施了“1+3”的評價機制,即工作實績+老師評價、學生評價、家長評價。其中工作實績以少先隊、學工處各項常規檢查為依據。為了把學生、老師、家長評價做得客觀、公正,學校采取了一系列措施:一是把班主任工作實績以明白紙的形式發放給學生、老師和家長,讓評價者有所依據;二是采取隨機抽取和固定抽取的形式,避免人為操作;三是評價表采取密封制,投票一律投到校門口的意見箱內,避免人情因素。

  學校對優秀班主任的評選權力下放,實行學校評級部,級部評個人政策。群眾的眼光是雪亮的,工作好不好,身邊的同事最知道。這種級部評選優秀班主任制度,真正實現了能者上,庸者下的評優機制,避免了主觀意識。

  除了加強班主任評價外,學校還給班主任提供了交流對話的舞臺杏壇杯班主任論壇,展示優秀班主任風采,共享班級管理經驗。

  2、依托法制教育,實現學生隊伍“四自”管理

  師范附小把法律法規的宣傳教育作為法制教育常抓不懈的常規活動,一是開展多種形式的學法、知法、用法教育活動;二是邀請校外法制輔導員來校舉辦講座。在此基礎上,實現了學生隊伍的“四自”管理。少先隊把少先大隊委干部分為A、B兩組,分別配合教師值班。A、B兩組少先大隊委干部是經過層層競選出的優秀學生,他們分單雙周對全校的環境衛生、兩操、路隊、儀容儀表進行自主檢查評估,量化打分,有效地提升了學生素質。

  3、師范附小堅持開展德育工作“二十項教育”活動。即:安全、愛國、環保,榮辱觀、法制宣傳、這些活動集中體現了“三化”:愛國主義具體化、行為習慣養成化、道德品質體驗化。

  一是堅持把愛國主義、集體主義教育具體行為化。彎彎腰撿起一片紙、關好門窗、愛護花草樹木等這些事從小處講是愛同學、愛班級、愛學校,往大處說,就是愛家鄉、愛祖國。

  二是開展了“一班一月一明星”活動。爭做明星學生,已成為師范附小每個學生的'奮斗目標。明星學生包括十種:文明禮貌、遵規守紀、熱愛勞動、環保衛生、團結友愛、學有特長、尊敬師長、誠實守信、勤奮自強、熱愛集體小明星。在學校的宣傳欄里,十星級明星學生成為全校學生學習的驕傲與榜樣。

  三是實行自主式紅領巾廣播站。每周三的紅領巾廣播是附小學生的最愛。

  內容豐富多彩,形式活潑多樣。學生們自己采訪、自己編輯、自己播音、自己整理歸檔,一個個做得有模有樣,像一個地地道道的記者、主持。

  四是踐行“溫馨提示”活動。

  我們編錄了《飯后溫馨提示》、《行為規范四字歌謠》、《課間操溫馨提示》學生們在上下學、上下樓、課間活動時伴隨著優美的音樂,聽著溫馨的提示,自覺規范了自己的行為。踐行溫馨提示活動的開展使學生在潤澤心靈的同時,受到了潛移默化的思想教育。

  五是實施“手拉手”愛心活動。

  愛心涌動,真情傳遞。在與馬埠小學手拉手結對子活動中,兩校百余名學生結成聯誼伙伴。老人節期間,到老城敬老院進行慰問,活動中,學生們興趣之高、感悟至深,出乎意外。同學們感悟到了“老吾老以及人之老”深刻含義。這種教育是書本上讀不到的,是課堂上學不到的。

  1.創新班隊會教學管理。學校認為班隊會首先是一門課程,應該具有課程的所有特征;其次班隊會的課程研究實施范圍是德育教育,德育教育內容既有全校性內容,還有個性化班級特色內容;再次班隊會要有計劃、有備課、有評估。師范附小的班隊會按照五大步驟進行:學校制定全校性計劃和每周主題級部提前一周集體備課班主任進行個性化修改,形成班隊會教案班隊會課堂教學過程性材料整理。學校還積極開展多項評選活動,一是評選了校級優秀班隊會案例、教育反思;二是舉辦了班隊會優質課評選。

  2.課外興趣小組活動豐富多彩。現在師范附小形成了國畫、春聯、剪紙、泥塑、葫蘆絲、合唱、乒乓球、太極拳等十多個傳統藝術、體育特色項目,已上報了全國傳統文化傳承特色示范校的申報工作。

  3.家校共建,共同托起明天太陽。一方面,師范附小為了讓家長充分參與學校管理,有效體現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權,完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系,營造良好的教育氛圍,采取家長自愿報名、級部推薦、學校權衡的方式,從服務處所的各單位、各層次的家長中選擇了18位家長擔任首屆家長委員會委員。另一方面,附小把“家訪”工作做細、做實。家訪活動涌現出了一大批先進事例。三年級三班的葉子瑞同學父親患尿毒癥去世,家庭情況嚴重影響了孩子的學習,班主任劉老師多次以家訪、電訪的方式和家長溝通,沒有讓孩子掉隊。石翠老師雖然懷有身孕,但仍然堅持家訪,受到了家長們一致好評。

  師范附小的德育工作已呈現出制度化、系列化,取得了一定的成績。但是我們深深懂得:德育工作,任重而道遠。在今后的德育工作中不斷探索,不斷進取,努力把學校的德育工作做得更好,為全面落實素質教育,為肥城孩子有一個更美好的明天而努力工作。

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