學生部門期末工作總結（精選3篇）

學生部門期末工作總結 篇1

　　親愛的部長：

　　我是審計3班的同學，以下是我這學期的匯報感想。大一剛開始大學生活的時候，我想讓自己得到更多的鍛煉，選擇了挑戰自己，選擇了加入體育部，雖然在面試之前我還有遲疑，但是幸虧，我沒有放棄嘗試，才得以進入體育部，認識體育部的學長學姐，還有可愛的15級的小伙伴們。

　　體育部是一個和諧有愛的大家庭，我們一起組織各項比賽和體育活動：籃球賽、排球賽、乒乓球賽、足球賽、體育舞蹈、定向越野、萬里長跑等等。在體育部里我只是一名小小的干事，即使我現在工作能力也還不是很強，但是我一直一直相信：天生我材必有用。我會努力的！我想任何一個組織都不會拒絕一個想要努力進步的人。周一的例會中，部長對我們說的話其實讓我很慚愧，因為當初進入體育部的時候，我們都說自己會如何積極，如何勤奮，但是最后大家都沒有做到當初所說的那樣。我希望我們以后能努力兌現當初面試體育部時對生活部許下的諾言。

　　作為一名干事，我應該積極、勤奮工作。 因為剛進入部門，對生活部的很多工作都不熟悉，而且工作態度也沒有很積極，有時候會因為一點小小的工作也會讓自己花很長一段時間，不懂的分配時間，這一點自己在努力的平衡。我不斷地在反省自己，因為有很多東西以后慢慢會懂的。我要不斷的學習更多的東西，包括工作認真、積極、負責，禮貌待人。為體育部出力！體育部越來越好！

學生部門期末工作總結 篇2

　　在通訊部工作的一年中，本人始終遵照中文系團總支、學生會各項規章制度的要求，在各位老師、譚新玲部長和林燕副部長的帶領和指導下，團結其他幾位干事，勤懇努力，較為圓滿和出色的完成了組織上交給的各項工作和任務。但是，在肯定成績的同時，我們應該冷靜地認識到我們的問題和不足，如《中文之聲》中出現的錯別字問題，05級學長提出的`《中文之聲》的版面設計問題，《中文之聲》是否應該在每月固定時間出版的問題等。

　　經過在通訊部干事崗位上一年的鍛煉，我深刻認識到：

　　一、熱愛中文系是一名通訊部工作人員能夠出色地完成各項工作的關鍵和前提。如果只是為了個人私利，工作的效率以及工作的完成情況都會大打折扣。只有心系中文系，志向長遠，才能出色的完成各項任務，并不斷提升自己的精神境界和辦事能力。因此，不僅僅是通訊部的成員，任何一名中文系的學生都應該做到熱愛中文系，并為中文系的未來不斷奮斗。

　　二、認真細致是一名通訊部工作人員必不可少的業務素質。這不僅僅體現在《中文之聲》的編輯和校對工作上，同時也體現在各項賽事的計時、計分工作上。只有我們認真細致，精確無誤的工作和，才能保障《中文之聲》的順利出版和各項賽事公平、公正的進行。

　　三、團結協作是通訊部能出色完成各項任務的法寶，但是在團結協作的基礎上一定要做到責任到人，否則會導致某項工作中的某個環節成為三不管的領域，而導致工作不能按時或者保質保量的完成。《中文之聲》就是因為安排好了新聞采寫、版面設計和文字校對的各項工作后，才有了每一期《中文之聲》的順利出版。各項賽事活動就是因為安排好了計算、筆錄、匯總等各個環節后，才使得比賽順利的進行。因此，團結協作和責任到人在各項工作中是相互統一的，缺一不可的。

學生部門期末工作總結 篇3

　　時光磨滅，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來1個新的起頭。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作撐持下，順利的完成了本職工作，取得了廣巨匠生的相符贊同。今年度起頭，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會帶工頭目的組織帶領下起頭新的工作。作為學生會的重要部分之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和一樣平常生活管理工作，努力為廣大同學提供1個不變、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。

　　今年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻”的號召，本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃:

　　一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

　　與以往差別的是紀檢部在新學期統籌講堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在開始的一段時間成心識的組織對新生舉行造就，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

　　二、嚴格標準，努力完成本職工作。

　　與以往差別，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又統籌講堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合本質的有效手段，各類大型活動的組織是造就學生綜合本質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好講堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公安然平靜合理性的價值凸起，責任相對于較大。因此加強組織管理，落到實處責任分工很是重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落到實處責任，公平公道，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

　　三、加強內部溝通和相識，強化團隊意識。

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對于較多，各司其職，為了使工作順利有序，今年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，彼此團結、彼此促進、共同提高。今年度將在每個月結束之時，召開部分工作會議，彼此交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出處理完成方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內部實質意義是對紀檢部工作的看法、理論和建議，以供后期借鏡和矯正。

　　四、配合學院和兄弟部分的工作，做好老師的得力助手。

　　法學院的工作是1個大的群體，紀檢部在學院指導下做好本成分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部分的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的講授秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

　　五、造就干部*人，使紀檢部保持新的活力。

　　為了造就好下1個班子的帶領人，我們也將對本部分的 副部長、委員舉行造就，掘客新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在熬頭個學期里我們將對各副部長，委員舉行平行造就，使他們對部分的工作十分熟悉，之后在第二學期的時辰，從他們中間挑選出工作能力強，當真負責的人員舉行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。