二月份個人工作總結模板（精選32篇）

二月份個人工作總結模板 篇1

　　1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。

　　2.做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

　　3.節能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在20xx年1月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，采取的相應措施也得到了一定的成效，20xx年1月份，相對于20xx年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

　　4.人力資源的調整。調整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節過后離職，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作，新年過后馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響20xx年客房部的整體工作，給予辭退。

　　5.設施設備的維護保養。本月將20xx年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018、3019擋風墻冬季特冷，在20xx年應考慮做保溫墻。

二月份個人工作總結模板 篇2

　　1.做好了兩校區寒假排班、醫療安全、安全保衛等工作，放假前對兩校區進行了醫療質量及院感檢查，杜絕各類安全隱患。

　　2.完成了醫院201x年工作總結和201x年工作計劃，上報校辦和鄒校長。

　　3.做好了科主任聘任和兩校區衛技人員業務輪轉的準備工作，重新調整了仙林白班作息時間，方便師生。

　　4.召開了醫院醫療質量管理委員會、藥械質量管理委員會會議，討論了仙林住院病歷三級查房、仙林藥房管理、特殊病人處方超量等問題，檢查了各質控組臺帳以及工作總結和工作計劃完成情況，鑒定了本年度搶救成功、開展新項目情況及其他業務獎勵。

　　5.對全院院感控制情況進行了監督檢查，接收了區衛生局委托鼓樓醫院(醫聯體)對我院的醫療質量控制及院感質量控制的檢查。

　　6.安排了醫護各2名參加區衛生局組織的“三基”競賽。

　　7.完成了學工處組織的藝術生考核測試的醫療保健服務。

　　8.完成了仙林校區26名肺結核密切接觸者的胸片復查工作，未發現異常情況。

　　9.加強發熱病人的預檢分診和流調工作，并在校園網上進行了寨卡病毒防控知識的宣傳。

　　10.完成了單位網上測評、個人年終考核、評優和醫德醫風考核工作。

　　11.按學校組織部要求，召開了“三嚴三實”民主生活會，黨員領導干部開展了批評與自我批評。

　　12.接受了學校黨委對本單位的黨風廉政建設的檢查。

　　13.完成了201x年度學校公費醫療超支原因分析報告，上報財務處和鄒校長。

　　14.完成了醫院兒科診療科目的增設工作。

　　15.完成了本年度衛技人員的學分登記工作。

　　16.完成了慢病、重精、應急、健康教育等各項社區衛生工作的總結和201x年工作計劃。

　　17.完成了青島路、云南路、大方巷社區責任醫生的述職測評工作。

　　18.接受了區衛生局社區衛生工作的年終考核。

　　19.安裝了新的社區公衛系統軟件，啟動了重點人群檔案錄入工作。

　　20.召開了湖南路社區衛生服務中心改建研討會，進一步完善了運行方案，報區衛生局和鄒校長。

　　21.完成了湖南路街道區政協、人大委員的首次訪視，并建立了個人健康檔案。

　　22.啟動了大型儀器設備的市場調研和認證工作。

　　23.寒假期間完成了仙林口腔科水電、工作臺的維修改造工作。

　　24.完成了兩校區醫院內部IP電話的安裝調試工作。

　　25.參加了學校預任職員述職測評、公務接待自查自糾匯報會、“兩代會”、黨委行政述職會、干部選拔任用“一報告兩評議”會、編制外用工管理工作委員會會議、中心組學習和大后勤工作協調會;參加了省高校應急救護比賽組委會會議;參加了區衛生局社區衛生工作例會、國家衛生城市復審迎查工作布置會;參加了棲霞區疾控傳染病防控工作會議。

二月份個人工作總結模板 篇3

　　轉眼間二月份工作已接近尾聲，進入二月份以來，在公司各級領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作蒸蒸日上有條不紊地進行。作為一名氣站操作工，本月以來我能夠認真履行好崗位職責和公司的各項規章制度，努力學習專業知識，提高動手操作水平，為氣站的安全穩定運行出把力，為公司的全面建設貢獻一份力量。現將本月工作做如下小結：

　　一.本月所做的工作

　　1.履行崗位職責、落實公司各項管理制度。

　　用制度規范崗位職責，提高工作效率，堅持做到不遲到、不早退，無曠工、無脫崗睡崗等。嚴格落實好公司考勤制度，做好站內交接班登記，記錄好在班期間設備運營情況、氣站周圍施工情況等。聯系下游各工廠用氣情況，及時定氣。

　　2.站內設備的檢查、保養與維修。

　　本月總體來講，氣站還是比較安全穩定的，各項參數運行都比較正常，但進入二月份春季雨水較多，工藝區的.露天設備容易腐蝕生銹，特別是各儀表、變送器進水后容易損壞電路，造成傳送數據不準確。針對以上存在問題，在公司領導帶領下，我和同事們以保設備就是保勝利，保設備就是保安全為己任，積極配合潘主任對工藝區內各閥門、變送器等進行檢查維護與保養，消除安全隱患，確保燃氣設備正常運行。

　　3.落實好公司衛生制度，維護好站區及周圍的衛生，樹立好企業的窗口形象。

　　二.存在的不足

　　1.對公司制度的學習只停留在表面上，不夠深入細致；

　　2.安全制度落實不夠經常化，有時設備安全檢查與維護不到位；

　　3.衛生制度落實不夠全面，存在有衛生死角。

　　三.下步打算

　　以“團隊、競爭、協作、責任”的企業精神為指導，認真貫徹落實公司的各項規章制度和安全管理規定，遵守安全操作規程，履行好崗位職責。以“外樹形象，內強素質”為標準，努力學習，提高專業技能和自身修養，為公司的不斷發展壯大做出自己應有的一份力量。

二月份個人工作總結模板 篇4

　　一、生活調度：

　　1、迎接了集團公司一季度后勤地面安全質量標準化檢查工作。

　　2、對后勤系統基本狀況進行了詳細摸底。

　　3、制訂了20xx年度礦容礦貌項目。

　　5、繼續以安全管理為重點對地面各單位進行了月度地面規范化檢查。

　　6、本月共接受、處理職工群眾反映各類問題件次。

　　二、物業公司：

　　1、根據公司下發的“干部上講臺、培訓到現場”實施方案制定了內部實施辦法，并利用周一、三、五早班前會時間進行了培訓學習。

　　2、各小區對本轄區內20xx年欠繳物業費的住戶進行了催繳工作；積極配合建安工區完成了西裕區上下水入戶改造工程。

　　3、對近20xx戶住戶采暖收費工資代扣收據進行了填寫；對3000余住戶采暖費收費與水電捆綁收費進行了信息錄入工作，保證了采暖收費的順利進展。

　　4、單身樓接待了我公司選煤廠洗煤專業實習生50余人。

　　5、綜合維修隊本月共處理了上下水、管路問題506件，進行小修小補40余處。

　　三、水氣暖公司：

　　科機關：

　　1、為確保今年大修工程的順利進行，對集團公司審核通過的三項大修計劃做出了預算。

　　2、基本完成了水源熱泵工程。

　　3、根據目前供暖、供水、供氣設備和設施情況，寫出供水、供暖、供氣現狀，并測算出了20xx年度供暖費用。

　　4、對全公司210名職工進行了摸底調查，同時建立了學員檔案，根據學員的基本素質及職業技能等級制訂了相應的授課計劃。

　　鍋爐隊：

　　1、檢修了2＃分層給煤機與3＃爐鏈條爐排軌道。

　　2、更換了2＃、4＃軟化器及除塵器閥門三個、熱風爐出渣皮帶以及2＃爐細灰管閥門兩個。

　　水暖隊：

　　1、處理了文化廣場、木場、通風區、醫院等11處暖氣漏水問題。

　　2、更換了新建二樓、超市等處水門5個。

　　3、疏通了南垣區11樓2門外、南垣區13樓外、集貿市場、北泰區28樓外等9處下水管道。

　　4、清理了1號泵房雜物。

　　煤氣中心：

　　1、處理了工村所有樓門豎管的煤氣管道故障，以防發生管道堵、凍，保證了旺家垣居民正常供氣。

　　2、對五所調壓站進行了隱患排查，確保了調壓站正常運行。

　　3、對煤氣中心所有消防器材進行了檢查。

　　四、生活后勤公司：

　　科機關：

　　1、認真落實職代會、雙先表彰會和黨委工作會精神，制定了《生活后勤公司20xx年工作奮斗目標責任書》，并組織全公司職工簽訂。

　　2、為新入礦的48名職工配置了各種床上用品，核實了春節會餐票據。

　　3、對班中餐、職工餐廳、幼兒園食堂進行了食品衛生檢查。

　　4、組織申報了職工澡塘大修、改造、裝潢項目。

　　班中餐、食堂：

　　1、全月完成供餐5306份，有力地配合了安全生產。

　　2、職工餐廳完成大型接待3次，完成臨時供餐20xx份。

　　3、維修更換了炊事設施，保證了供餐工作順利進行。

　　幼兒園：

　　1、于開學前組織全體保教人員進行了衛生清掃，為幼兒正常入園創造了舒適的生活學習環境。

　　2、全體教師制定了適合各年級幼兒的教學計劃。

　　3、對餐具等幼兒日用品進行了徹底清洗、消毒。

　　4、對幼兒大型玩教具及幼兒手動玩具進行了安全檢查，確保幼兒有一個安全的活動場所。

　　綜合大樓：

　　1、安裝了吊籃發電機，純凈水過濾器。

　　2、更換了烘干機接觸器，維修了烘干機電機。

　　3、維修了二至五層水位溫度顯示儀。

　　五、房地產公司：

　　1、本月累計收繳職工欠繳房款48.88萬元，辦理公積金提取手續13人。

　　2、對我公司在職及退休無房戶按一戶一表形式進行了登記并將登記信息上報集團公司。

　　3、對林林溝的2戶危房進行了搬遷拆除。

　　4、對前期上報《生活后勤狀況摸底調查表》中信息進行了復核修正。

　　5、針對部分住戶取暖費扣取中出現的問題組織人員進行了上門核查，并連合基建部門對東區1樓及南垣區15樓一層門市及地下室面積進行了測算。

　　6、本月共辦理戶口遷出14人，新上戶12人，戶口注銷5人。

　　7、配合兌鎮派出所在我公司宣傳了身份證換代及其它戶籍方面的政策法規。

　　六、環保科：

　　1、按計劃提前完成了焦煤行文并上報省環保廳。

　　2、在省廳辦理的有關手續已修改并上報。

　　3、去相關部門辦理環保工程招標事宜。

　　4、迎接了孝義市環保局檢查17次。

　　七、職工醫院：

　　1、積極參加了后勤部門組織的知識競賽拉拉隊。

　　2、對兌鎮村20名體檢人員進行了全面體檢，內容包括內、外科、檢驗科、放射科等項目。

　　3、深入學校、托兒所，對公司15周歲以下兒童進行了疫苗補種的摸底調查，為我公司兒童的健康做好全面保障。

　　4、召開了黨員大會，組織全體黨員做出自我承諾，并且要求各個黨員對“實諾踐諾”做出了自查報告。

　　八、計生辦：

　　繼續修改全員系統數據審核出的問題。

二月份個人工作總結模板 篇5

　　新的一年來到了，我們設備部也在二月份開始了新的一年的工作。新年新氣息，設備部也要有新的變化了。我也很有幸參與到這樣一件有意義的事情中去。

　　二月份設備部的變化首先是要從鉗工班的5S工作開始的。5S是一個部門的門面，只有把這項工作做好，我們才能擁有一個美好的工作環境，才能從根本上改變我們以往的陋習。

　　設備部在以前的工作中，存在著區域分工不明確、一部分人工作積極性不高、還有一些人沒有工作目標，感覺比較茫然的現象，通過劃分區域，讓每個人分別負責一個區域的做法，這樣很好的提高了大家的積極性，這是一個好的轉變。

　　通過一段時間的接觸，我發現設備部目前主要存在的問題有以下幾個方面：

　　一、賞罰標準不明

　　無規矩不成方圓。設備部目前為什么會變得比較自由散漫、很多人該做的工作沒有做好也不愿意去做？我認為主要的原因就是因為我們沒有一套配套的獎懲措施。在因為這樣，所以大家都有著干多干少、干好干壞都一樣的觀念存在，這必然導致他們沒有好的積極性。

　　二、政策執行不力

　　這個問題其實也與上面的問題有著緊密的聯系，正是由于他們以往都自由的太久，逐漸養成了這不關我的事，我用不著去做的壞思想。而且以往我們也沒有一個明確的`考核依據，光憑嘴去說，大家都不買你的帳。

　　三、大家的隨意性比較強

　　自由本是一件很好的事情，如果大家每天上班都能過得很開心的話，這也是一件比較好的事情，可問題是我們到底有沒有把自己的工作都做好了？目前設備部師傅們的工作最主要的是去修機器，他們有單就出去，沒單就坐在班組里休息，所以給人一種自由散漫的印象。

　　四、干活的主動性和積極性較差

　　我們最希望看到的是大家都夠自動自發的去做好自己的本職工作。如果本職工作沒做好，就是失職，就要有相應的考核。

　　五、設備維護方面的工作做的還很不到位

　　目前我們是花80%的時間在設備的維修上，這么做導致的后遺癥就會比較多。一是設備老是壞的話會嚴重的影響公司的正常生產、二是這樣大家的工作也比較多，而且還很難做好、三是會產生很多相應的5S等各種問題。

　　針對以上的問題，我提出的改進措施如下：

　　一、組織大家制定相應的制度，明確的貼出來讓大家都知道并提醒執行。選定合適的監管人員進行監督和考察，如有違反則按照制度給以相應的處罰并進行記錄，每月底進行統一考核并與工資掛鉤。

　　二、班組長一定要帶頭做好榜樣，多了解大家的想法，積極的與他們溝通。要有明確的完成日期，要有一套配套的制度來保證政策的執行。

　　三、分區到每個人做好設備的檢修技改工作、做好設備的維護保養工作、搞好平時的5S工作、組織大家進行相應的培訓，讓他們覺得充實和有進步。

　　四、通過分區大家的積極性和自主性有了一定的提高，下一步是要制定一套制度，讓大家能夠做到多勞多得、能者多勞。

　　五、制定相應的點檢日常維護記錄表，針對不同的設備制定相應的維護保養標準，讓所有使用者共同參與到設備的日常維護工作中去。

　　設備部還存在其他方面的問題，希望在以后的工作中逐步得到改善，讓大家能工作的開心。

二月份個人工作總結模板 篇6

　　2月份，深入貫徹油田公司、事業處兩級“1號”文件精神，按照安全生產大檢查活動要求和春節期間工作部署，嚴抓節日安全生產工作，認真落實各項規章制度和節日安全生產強化措施，扎實開展節日安全教育、剖析檢查、隱患調查等工作，確保節日期間及節后安全生產形勢穩定。

　　一、全面開展安全專項檢查，確保春節期間生產安全。

　　按照安全生產大檢查活動要求和春節期間安全生產工作部署，強化源頭管理、落實直線責任為重點，下發了《關于加強春節期間安全生產工作的通知》文件，分6個檢查小組對基層單位現場進行大檢查活動，各HSE分委會、各單位、各級領導干部立足于防事故、除隱患、抓整改，深入開展專項排查與整治活動，及時糾正現場違章行為，消除各類事故隱患。2月5日迎接油田公司第9檢查組對我處的檢查指導，對提出的各類問題落實整改并及時反饋。

　　二、各級領導認真開展聯系點檢查指導。

　　處領導帶領各科室人員在節前分別到承包單位及聯系點進行檢查指導。在春節長假中每天都有值班處領導深入一線班組、生產現場進行慰問、檢查，調查員工節日值班思想狀況、值班情況，檢查安全防范措施落實情況，累計檢查重點要害部位42個。大年初三，為滿足礦區燃氣供應，充裝站全體干部職工加班一天，值班處領導和燃氣公司經理在作業現場監督指導，完成充裝氣瓶311只。各基層單位嚴格落實領導值班制度，對生產班組工作開展情況和關鍵崗位值守情況進行監督檢查，累計檢查155次，保證值班員工嚴格遵守崗位勞動紀律。二是開展公共聚集場所消防專項檢查。為切實消除火災隱患，確保礦區居民度過平安祥和的春節，事業處安全科、物業科、綜治辦聯合對各礦區的亮化工程進行檢查，保證供電設施、線路安全完好；組織各物業公司開展居民安全用電用氣宣傳和入戶檢查，物業二公司制作春節安全常識宣傳欄在每個單元粘貼，物業一公司、物業四公司也都向居民發放安全宣傳單，共計5000余份。城管保安組織專人對售賣煙花爆竹的攤位進行整治，所有煙花爆竹攤位都設置在遠離居民住宅區域，保證礦區居民安全。

　　四、扎實開展節日安全教育。

　　結合冬季安全生產特點和節日期間安全生產要求，各單位充分利用安全例會、班前會等組織職工進行節前安全教育，突出節日期間安全用電用氣常識及節日期間私家車安全行車教育，通過對集團公司各類安全事故視頻的學習，開展的安全經驗分享和大討論活動，深刻吸取事故教訓，總結典型經驗，進一步筑牢員工的安全意識。加強礦區居民安全用電用氣的宣傳教育，采取入戶宣傳的形式，利用小區樓道、社區文化欄粘貼安全溫馨提示單5000余份，向居民發送安全用電用氣溫馨短信3000余條；與各住礦單位電視臺取得聯系，于節日期間每日連續播出消防宣傳片，并全天滾動播出安全消防常識字幕，努力提高礦區居民安全用電用氣、防火意識，營造安全和諧節日氛圍；液化氣充裝站在節前分別和周邊單位、飯店等簽訂8份《安全防火協議》，發放燃放煙花爆竹注意事項宣傳單200份。春節期間指派專人定點、定時值守，突出夜間巡查，嚴密監控周圍群眾燃放煙花炮竹。通過大力宣傳教育，春節期間礦區未發生任何火災事件事故，居民安全、祥和渡過佳節。

　　五、狠抓節日交通安全管理，杜絕各類交通事故。

　　一是積極開展節前檢查和節日期間的檢查工作，何處親自帶隊，對車輛機械安全狀況、車庫、消防設施的維護情況等進行檢查，未發現隱患問題，并對節日期間的交通安全工作進行重點要求。

　　二是加強節日期間私家車駕駛員的安全行車教育，通過開展安全經驗分享和大討論活動，深刻吸取事故教訓，總結典型經驗，進一步筑牢員工的交通安全意識。

　　三是認真開展路檢夜查共8次，三交一封檢查5次，惡劣天氣檢查3次，加強值班車輛和駕駛員的管理，嚴禁跑私車、不系安全帶、酒后駕車等違章違法行為，嚴格落實惡劣天氣預警機制、防范措施和監督檢查“三個到位”工作，受檢車輛和值班人員車輛均無違章現象。GPS日常監控正常，無長期不在線的車輛。

二月份個人工作總結模板 篇7

　　本月，危化股按照阜陽市局的文件要求，結合我局工作實際，認真開展危險化學品節前專項檢查，檢查中，督促企業加強隱患整治，辦證中，嚴把辦證材料符合要求。總之，確保了本季度的安全穩定。現將三月份工作開展情況總結如下：

　　1.強化危險化學品從業人員的安全培訓工作，按照阜陽市局的通知要求，結合三月份對經營單位的`換證工作，共計通知120人次參加了安全培訓。

　　2.根據阜安辦[20xx]38號文件要求，為進一步加強危化品生產經營單位監督管理工作，重點對醫藥生產企業，界首昊源有限公司進行了檢查，對其存在的問題下達了整改指令書。

　　3.三月份，結合阜陽市局對非藥品類易制毒化學品監管工作的要求，結合我市工作實際，對經營非藥品類易制毒的單位進行了檢查。

　　4.根據危化品安全管理條例，對三家加油站點存在的安全隱患，提出了整改意見，并對兩家加油站下達了行政處罰決定書。

　　5、按照危險化學品企業安全生產標準化工作的通知要求，

　　通知我市兩家危化生產企業制定好安全生產標準化工作計劃，逐步按要求取得三級和二級安全標準化達標等級證書。

　　下步打算：

　　1.按照局工作任務分解，積極開展危化品的安全專項整治工作。

　　2.認真做好二季度甲乙類危化品經營企業的換證工作。

　　3、認真抓好界首昊源化工有限公司的隱患整改。

二月份個人工作總結模板 篇8

　　在寒冷的冬季，溫度并沒有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業生涯規劃設計大賽等等。為了給大家展現最好的，負責承辦的部門都付出了很多心血，我們部門也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！

　　然而，事實也證明，大家的努力都沒有白費，這些比賽都順利出色的進行了。雖然在舞臺上各個選手彼此之間存有競爭，但是，他們并沒有因為第一名、第二

　　名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時，也獲得了知識。

　　一、主持人大賽

　　這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個參賽的選手都整裝待發，做好了充分的準備，以良好的心理素質和強大的自信進行比賽。因為選手的充分準備，各個部門的精心操辦和配合，所以比賽進行的很順利，選手們按自己的編號依次上臺，按指定的程序表演了自己精心準備的比賽節目。

　　二、交誼舞大賽

　　隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因為是院的比賽，所以參賽是以系為單位，各個系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習，也正是因為這，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學對自己進行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞臺上他們跳著優美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風度翩翩的紳士。讓人目不轉睛。

　　三、職業生涯規劃設計大賽

　　在這個寒冷但不失美麗的十二月，職業生涯規劃設計大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對我們將來從事的工作的規劃，讓我們有更明確的目標，去努力，去奮斗。選手以高昂的姿態比賽，負責這次晚會的工作人員精心準備，比賽流水般進行，在這次晚會中，選手都秀出了自己的風采。

　　這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準備、工作人員的精心的布置舞臺，費盡心思的準備和評委的專業點評，拉拉隊的高漲的熱情，都以最理想的狀態結束，取的了最佳的結果。我相信，在我們的努力下，一定會舉辦出更佳精彩的活動’比賽。

　　以上就是我系文娛部十二月份工作的一個簡單得匯報，望老師給予批評、指導與幫助。

　　社工系文娛部

　　二〇xx年十二月二十六日

二月份個人工作總結模板 篇9

　　2月份，港口站繼續圍繞公司安全目標，以平安車站、構建和諧團隊為出發點，積極開展以下工作：

　　一、召開車站安全生產會議，布置安全工作重點及安全事項。

　　二、做好春節期間安全生產管理工作，布置并落實安全保障措施。杜絕了酒后上崗等不良現象的發生，確保節日期間安全穩定。

　　三、加強行車人員電氣化相關安全知識及業務學習，進一步提高工作技能和安全意識。

　　四、根據車站掃雪預案，及時組織相關人員現場掃雪，確保了運輸生產組織的安全暢通。

　　五、組織一次道岔等設備及作業現場綜合檢查，排查安全隱患，對存在的問題和隱患及時反饋和處理。

　　六、做好雨雪等不良天氣下行車安全保障措施，強調調車作業速度的控制、人員站位、了望徹底及停輪上下車的重點要求。

　　七、繼續根據學員培訓計劃，有計劃、有步驟地推進新學員業務技能學習。

　　八、繼續推進電氣化區段作業標準的執行，為電氣化開通使用打好基礎。

　　九、繼續深入現場，加大檢查力度，重點地段重點監護。其中夜查四次（另外節日期間堅持每日一查），日查不間斷，較好地控制了違章違紀的發生。

　　十、做好節后作業人員的收心工作，穩定人員情緒與心態，確保作業人員持久的安全意識。特別在目前工作任務繁重的情況下，強調杜絕搶活、簡化作業等行為。

　　存在問題及隱患：

　　1、2月2日3：00集西貨場送車時，汽車侵限，同時該線無警鈴；

　　2、2月2日10：00新東方9道取車時，道口工監護不力，作業中護欄被他人推開通行。

　　3、焦專線防護欄多次被機械撞壞，且維修不及時、不到位。

　　4、8#道口及其附近走行線，東糧作業中防護不到位，作業機械時有侵限現象。

　　5、部分道口的立崗監護不及時，作業未完畢提前開啟護欄的現象時有發生。

　　6、對講機、機車臺性能不穩定，比如在春節期間出現聯系中斷等問題較多，安全保障不良。

　　7、個別裝卸專用線內作業時，裝卸單位的安全防護不力，流動機械時有搶越等不停止作業的現象。如2月9日3：30卸4線送車時，汽車仍在作業，并侵限；2月21日22：50東糧5道作業時，行吊未停止。

　　3月份主要安全工作打算：

　　1、繼續落實安全目標，深入現場，加大檢查力度，強化“兩紀一化”執行。

　　2、繼續做好業務學習培訓工作。重點電氣化安全學習、培訓與考核。

　　3、著手準備并落實電氣化開通后作業保障措施的落實與執行。

　　4、開展警示教育，提高安全意識和作業標準的執行力。

二月份個人工作總結模板 篇10

　　1、2月份開工后，機電部首先對礦井的大型設備和乘人容器進行了安全檢查，查處32條問題，按照三定四簽字的原則進行落實處理。

　　2、按照集團公司的要求，對機電運輸安全系統進行了評價，機電部組織，每個礦井有機電礦長帶隊，副總、科長參加到公司詳細的對系統存在的問題進行匯報，列出本單位存在的問題，有計劃的進行整改。哪些是今年必須治理的`項目，哪些是今年不能治理，但是必須關注的，哪些隱患是暫不治理的。

　　3、對六礦生產系統的改造進行跟蹤指導和督促，主皮帶已經試運行。下山皮帶調頭已經完成。

　　4、對白廟礦二下的排水設備進行了設備選型和論證，按照一步到位的指導思想，考慮放水，選擇排水能力不低于1500m的水泵和設備。

　　5、對各礦井在用設備進行摸底清查。以便今后進行調劑。

　　6、配合一礦恢復生產，進行現場指導，恢復生產前對設備進行了安全檢查。

　　7、對礦井機電設備出現故障，影響安全和生產的，機電部積極深入現場，幫助處理和解決。

　　8、對二礦、白廟礦和方山新井目前壓風系統不能滿足生產的情況進行了摸底，并對壓風系統的設備進行了調劑。風翅山礦調給二礦一臺20m的空壓機.一礦調給白廟礦一臺40m3的空壓機一臺，方煤的從方山的壓風管路上接壓風管路，滿足各礦的需要。

　　9、做好六礦主扇更換的前期準備工作，做好六礦中央泵房設備的安裝工作以及六礦下綜采設備道軌的調整工作。

　　10、落實供電公司鴻大線線路的改造工作，抓緊進行。

　　機電部

　　20__年二月一日

二月份個人工作總結模板 篇11

　　冬天已經悄然來臨，天氣也越來越寒冷；十二月是一個寒風瑟瑟的季節，可是我們沒有因為天氣的寒冷就把工作落下，因為我們把天氣看成了一種考驗；隨著接近期末，我部門的工作也愈加的繁忙，但忙碌只是個開始，細心、耐心才是我們工作中最后的考驗！本月我部門一如既往配合與支持院上及系級領導的安排，接受領導的教誨，認真完成領導交待的工作與任務，做好了我部門該做的事，經過了一個月，我部門現將十二月工作總結如下:

　　一、常規工作:

　　(一)團組織生活

　　這個月開展了一次團組織生活，這次的團組織生活每個支部都表現的很好，希望在以后的團組織生活中各支部能像這次一樣；同時在團組織生活考核時，我部門始終堅持以公平、公正和公開為原則，認真履行自己的職責，為同學們營造一個紀律好、效果好的團組織生活環境。我們將吸取本月中好的作風和經驗，改進和摒棄公正中的不足。對氣氛活躍、形式新穎的支部給予表揚，對做的不好的支部給予批評，并給予幫助。努力把團組織生活開展到最好，豐富同學們的大學生活。

　　（二）工作例會

　　工作例會主要總結開展團組織生活時出現的問題和各支部的思想動態，增強各支部的溝通與交流，提升團組織生活的質量，改進工作中的不足，能有效的幫助我系組織部工作的開展，積極為我系團組織生活更上一個臺階。我部門本月召開了一次工作例會。有效的總結我系各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。另外，我們也會積極去落實特色團會的問題，加強和各個支部的聯系、溝通，組織大家開展特色團會，讓大家在團組織生活中獲得更大的樂趣，使大家對團組織生活有新的認識。

　　（三）團會聯誼

　　團會聯誼是各支部進行的友誼活動，它作為我部門工作的另一個重點，極大地體現了團員的凝聚力和團結性，同時也是各位團員溝通的橋梁。在團會聯誼活動中，各位團員積極踴躍的'展示自己，加強與其他支部團員的溝通交流，既鍛煉

　　了自己，也增進了彼此的友誼。所以，團會聯誼是一項極其有意義的活動，它不僅得到了廣大團員認可，也得到了所有老師的一致好評。在開展過程中，我部門嚴格的督促各支部開展團會聯誼活動，增強團員的凝聚力。

　　二、特殊工作：

　　（一）團員評議

　　每學期我們部門都會組織一次團員評議，此次團員評議我部門要求各支部民主選舉，評議中要求實事求是、體現民主，不弄虛作假和走形式，選出各支部的優秀團員和不合格團員，再由各團支部組織召開團小組會，進行組內評議，并要求團員對照團章，結合本人過去一年來的表現對本人思想、學習、工作、生活等各方面情況進行全面的書面總結，找出優點，指出不足，明確今后的努力方向，并寫出自評意見，自評意見中須自我評定格次；最后各支部把名單上報我部門，由團總支對評選出的優秀團員和不合格團員在系內公示。此次的團員評議讓各支部團員明白了一名合格的團員應該具備良好的修養，也讓本次的團員評議取得了成功。

　　總的來說，我部門的工作進行的還是比較順利，但是仍然存在一些問題與缺陷。對于此，我們會認真找出工作中的不足之處，并在以后的工作中吸取教訓，積極改正，且積極地向領導、老師和同學們請教，以便于在今后更好的完成安排下來的每一項工作。相信一份耕耘，就有一份收獲。我部門在以后的日子里，會繼續努力，發揚團隊精神，在老師的指導下和院團委的支持下更加努力，建設我們學院美好的明天。

　　電子信息工程系團總支組織部

二月份個人工作總結模板 篇12

　　一、本月工作總結

　　（一）落實重點工作任務

　　1.加強人才素養提高、業務技能培訓：各專業、部室根據所屬專業組織了理論學習和實操培訓，安全監察室按工種編制理論考試試題，組織集中理論考試，檢驗學習效果，各專業將學員實操考核評分情況報安全監察室；根據各專業考評情況，安全監察室重點跟蹤督查。

　　2.強化采掘工作面“兩力”管理、加大拉線工程落實考核力度：安監處及專業管理人員著重對綜采工作面支架初撐力及掘進工作面迎頭錨桿、錨索打設、巷道成型、拉線施工加大了監督檢查力度，對初撐力不合格，錨桿、錨索預緊力不合格、未拉線施工的單位按照相關規定進行了考核。經綜合考評，綜掘一區施工的運輸巷被評為拉線施工示范區隊，逐步全礦推廣。

　　3.加大皮帶運輸系統的檢查力度：2月安監處分管機電專業人員對井下各運輸皮帶運行、維護狀態進行不間斷動態式檢查，對石門、三煤、九煤入倉皮帶、修復段等運行狀態較差的地點作為重點排查，共檢查問題條，罰款元。

　　（二）安全管理方面

　　1.采煤：

　　（1）工作面重點抓好工作面推進過程中溜尾段的頂板支護和上巷頂板維護、兩幫壓力釋放的管理；加大工作面支架初撐力考核力度，確保支架初撐力達標；加強工作面采高控制和溜子、支架平直的管理；火工用品的安全使用和一炮三檢的安全管理。

　　（2）xx里工作面重點做好留巷的施工質量；上、下兩巷的超前支護打設質量；工作面的采高控制；支架初撐力管理；留巷段局部通風管理。

　　（3）面重點是做好有害氣體監測和防滅火的管控。

　　2.掘進：

　　（1）著重抓好各施工地點的支護及拉線施工管理，嚴禁空頂空幫作業，確保臨時支護正常使用，嚴格對巷道成型的考核；

　　（2）繼續做好運輸巷迎頭單軌吊錨桿鉆車新設備使用過程中風險管控，督促施工單位及時更新風險清單和補充完善操作規程；

　　（3）重點管控、運輸巷修復段新舊巷道結合處的.頂板支護聯網質量和頂板錨索錨固位置的管控。

　　（4）做好車場系統恢復和文明生產整治工作。

　　3.機電：重點做好井下各運輸系統的現場管理，加強皮帶運行狀況的考核工作和設備完好狀況、現場文明施工的監督考核；配合專業做好皮帶整治工作的持續推進，特別是皮帶機漲緊絞車的使用管理。

　　4.運輸：重點做好單軌吊完好狀態、單軌吊梁的巡查及物料上、下井提升安全的督察工作。

　　5.通防：做好井下各施工地點的通防設施的完好以及各類安全監控設施的現場使用和對各地點綜合防塵措施的落實情況進行監督考核。

　　6.按照文明生產綜合治理規劃的項目，做好督促整改工作。

　　7.抓好職工風險認知和危險源辨識的培訓工作；強化職工按章作業和正規操作的意識；淡化節日氣氛，確保春節復工后的安全生產；繼續加強薄弱人物的排查和井口檢身工作。

　　二、三月份工作打算

　　（一）落實重點工作任務

　　1.采煤專業：一是重點抓好兩個工作面的兩力管理，特別是泵站液壓系統的監督管理；二是工作面采高的控制和機道管理；三是工作面溜子平直的監督考核；四是橋式機尾浮煤磨皮帶問題；五是下巷牽轉載機前底板浮煤清理徹底后方可移機，保證留巷支護質量和有效高度；六是留巷段局部通風的管理；七是留巷段回撤單體后頂板的觀測。

　　2.掘進專業：一是重點抓好各施工地點臨時支護的正常使用和巷道施工質量，結合巷道成型、錨桿錨索打設、聯網質量等方面加強拉線工程及拉線施工的管理，加大對巷道成型的考核力度。二是重點抓好運輸巷修復段原巷道頂板的支護和新掘進迎頭的施工質量、巷道成型；錨桿、錨索的預緊力管理和運輸巷擴修施工現場的文明生產、頂板支護、加強上幫支護的監控力度和現場設備完好情況。三是重點抓好新進外來施工隊伍的管理。

　　3.機電專業：一是配合專業繼續全力以赴抓皮帶系統治理和現場文明施工。二是配合專業抓好設備設施面貌的治理。

　　4.運輸專業：一是督查機運工區做好副井軌道運輸線路的整治。二是井底車場軌道運輸的規范管理。三是猴車運行期間乘人安全的管理，重點抽查監控系統。四是做好單軌吊運輸線路的排查。

　　5.通防專業：一是深刻吸取事故教訓，消除火災隱患。

　　二是安全監控設施的正常使用。三是局部通風管理。四是火工品的使用管理。五是綜合防塵措施的落實。

　　6.強化職工風險認知和危險源辨識的培訓工作；提高職工按章作業和正規操作的意識；做好薄弱人物、薄弱環節的排查，繼續加強井口檢身工作。

　　（二）迎接各類上級檢查

　　1、繼續做好駐礦安監員的陪同協調工作，落實好各項防范措施。

　　2.對20xx年上級下發的安全管理文件進行全面梳理列表，根據上級要求，全面組織學習各類安全文件，監督各專業、各區隊文件傳達。

二月份個人工作總結模板 篇13

　　新學期到來，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里，生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，后勤方面做出了很多的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新學期里我們要繼續發揚生活部的優良傳統，并在老師、學生會、自管會、團總支的領導下繼續為化生學院的建設和發展壯大貢獻我們的力量。

　　二月份已經過去了，由于剛剛開學的緣故在這個月中我們生活部沒有重大的事情。一切都是按常規工作方式進行，下面是我總結一下我們部門本月工作情況。

　　在本月每周的寢室檢查工作中，明顯加大了工作力度。不僅是簡單地打分，還會適當地對較差的寢室提出整改意見，督促他們把寢室環境衛生搞好，起到了一定的功效。另外，對于拖線板的問題，我們部門采取了見一收一的政策。因為用電安全是非常重要的。我們要吸取以前幾大高校由于用電不恰當從而導致火災。所以，我們一定要遵循學校有關宿舍的明文規定。只有這樣我們才能快樂生活在我們美麗的南通職大中。

　　對于我們部門工作我有些建議：我們做事應該更加加強效率和質量。我們應該多聽聽同學們的建議和評價。我覺得應該每月做一次學生民意調查，因為只有這樣我們才能多了解同學們對我們的工作看法和我們應該加強的方面。

　　最后，我希望在接下來的時間里，我們生活部能做的更好，爭取取得更大的成績。

二月份個人工作總結模板 篇14

　　一、所做主要工作：

　　1、加強安全檢查，通過現場綜合檢查、夜查、消防用電專項檢查等，對存在的問題和隱患及時聯系整治，并跟蹤落實。

　　2、制作安全檢查錄像，并在公司班組長及以上管理人員大會上播放，下發兩期監控檢查通報。

　　3、針對2科室相關人員參加道岔清工作，保障西港區運輸生產正常有序。

　　4、配合中鐵十局對中云提出存在問題，進行整改。

　　5、加強電氣化鐵路安全知識宣傳。向東泰、益海等周邊單位發放電氣化鐵路安全知識宣傳單，聯系西港派出所對穿行鐵路閑雜人員進行管理教育，并在東泰公司舉辦“愛惜生命鐵路安全規定”的簽名活動。

　　6、落實廟嶺鐵路便線道口開通前各項工作：組織道口工培訓，與國鐵工務段、車務段、電務段、通信段等部門簽訂相關安全和代維修協議。

　　7、聯系整治現場隱患：

　　（1）、新東方公司在（聯系采取封閉隔離整治措施，符合安全作業條件再開通使用）

　　（2）、益海公司在曲10日大雪，啟動雨雪天氣應急預案，組織并安排H34、曲《禁煙管理規定》。自覺遵守電氣化。

　　5線排放污水造成線路被淹，影響結合公司實際下發月墟溝北站電氣化改造工程進行初驗，道南側存在汽車等機械裝箱作業侵限。取送車作業。（聯系益海公司清掏陰溝，并采取措施）。

　　二、存在的問題及整改措施：

　　1、電氣化鐵路區段送電在即，鐵路沿線兩側的`封閉還未實施。（進一步反饋集團投資管理部，加快進度）。

　　2、隨著生產量上升，存在搶活簡化作業環節現象。（教育職工明白安全與效率的關系，只有保障安全才能促進生產效率）

　　三、下月工作重點：

　　1、結合季節特點，下發通知組織開展“春季安全勞動競賽”

　　2、組織人員上街對市民進行電氣化鐵路安全知識宣傳。

　　3、做好廟嶺鐵路便線道口的開通管理工作。

二月份個人工作總結模板 篇15

　　1、各店店長根據本店產品，寫出各店主推產品及全部產品的促銷活動內容，并予以張貼。做好店面樣品贈送登記等。

　　2、各店店長負責制；

　　除進行好促銷活動登記及產品推廣工作之外，各店店長可與客戶商量在店面突出1—2個新產品進行集中推廣。其中各店面店長制定的主推產品如下：

　　楊權來店突出（霜霸/盈美，好巧和磷酸二氫鉀）；張志明店面突出（植倍健、霜霸雙聯袋及施好美）；徐振興店突出（霜疫力克雙聯袋、扶生、五星保爾、施高德高鉀）等產品。

　　在促銷活動時，均有針對性贈送。效果甚佳！如：張志明店面促銷三天時間銷售了5件霜霸雙聯袋，楊權來店，以一天一件霜霸1KG的速度進行銷售，磷酸二氫鉀、好巧等產品都開始漸漸被農戶接受。徐振興店霜疫力克雙聯袋，扶生1KG等產品也均有銷售，較平常賣出較多。

　　3、拜訪村店，溝通產品配方及推廣新產品；其中主要以龍坑村、光明村、田洋村、小屯村為主。

　　下地與客戶溝通，幫助鎮店促進其產品消化。在龍坑村主要推廣霜霸雙聯袋、施好美及植倍健高鉀（200g）等；（植倍健高鉀（200g）下貨一周后已銷售一半以上）。光明村老板宋華聰，自己種植的20多畝馬鈴薯均遵循我們建議的產品配方，將霜霸雙聯袋、施好美等產品與其他進口藥相搭配，防治早晚疫病效果甚佳。小屯村推廣磷酸二氫鉀，田洋村村店銷售整套京博產品套餐等，在這二個月的時間下，均將各類產品拿齊，由我們幫助其下地進行宣傳推廣工作。

　　4、連續的陰雨天氣，導致了早晚疫病的迅速早發及混發；病害的`危害程度也較之發展較快。單一一種產品連續噴霧（霜霸）兩次以上卻依然控制不住。這就致使了農戶的用藥水平一路飆升。在馬鈴薯苗40—50天時就已經開始使用銀法利、瑞凡、世高、凱潤、凱特等這一類進口產品。做的不好的地方：

　　1、以店面推廣為主，忽略了田間推廣工作的進行。試驗示范進行的較少，其中表現為與農民會員聯系人不夠緊密；下地進行田間推廣工作回訪聯系人，主要是以向農民會員聯系人送藥推廣產品為主；下地了解田間作物生長情況；根據作物生長情況更改店面產品配方。（1、雨后農戶忙著培土、淋肥，施藥時間不一定，與農戶商量后或電話回訪預約時間時，農戶都稱忙：時常下雨忙著培土，到時候再說之類；2、早晚疫病的迅速早發及混發，用藥提早，單一使用我們的產品配方不放心。）2、后續工作委托隊友進行，未能善始善終。

　　揮手告別20xx，世界末日過后；我們迎來的又是新的明天！

二月份個人工作總結模板 篇16

　　二月份工作總結

　　1、協助業主完成千佛小城測繪工作。

　　2、配合頤和春天加快項目推進。

　　3、完善峨眉前山茶文化風情園旅游項目和二郎廟養生度假園投資協議。

　　4、學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動。

　　三月份工作安排

　　1、協助千佛小城完善開工前期相關事宜。

　　2、加快推進頤和春天項目。

　　3、加快推進碧云山(二郎廟)文化旅游休閑度假區。

　　4、加快推進天福茶園培訓大樓項目。

　　5、指導界牌鎮舉辦第十屆鄉村旅游節。

　　旅游局二月份工作小結三月份工作安排

　　二月份工作小結

　　(一)黨政工作

　　1.召開XX年度工作會議并落實與各部門單位工作目標責任和安全目標責任工作;

　　2.全面落實XX年人大政協建議提案及XX年b類辦理工作;

　　3.做好XX年重點、實事工作月進度情況上報及政務公開工作;

　　4.完成事業單位年檢工作;

　　5.進一步做好宣傳、信息各項工作及《交通旅游信息》的編篡;

　　6.做好信訪、法制教育、作風效能、交通戰備國防、文明城市創建、平安建設(平安大道、平安旅游景點)、保密、iso14oo0等工作;

　　7.繼續做好結對幫扶及各項黨建工作。

　　(二)行業管理

　　1.完成水陸運輸兩證換發，年審車輛135輛，新增25輛，

　　注銷20輛,并做好日常管理工作;

　　2.做好維護區內運輸市場秩序各項工作，開展各類專項整治非法運營活動，檢查車輛82輛，繼續進一步推進“打非治違”專項行動，開展以打擊“黑車”為重點的“四項整治”行動;

　　3.做好XX年公交基礎設施施工建設工作，電子站牌二期工程暫緩實施，待市智能公交平臺升級后擇時組織實施;

　　4.完成《高新區公交發展規劃》，目前正在報批;

　　5.按照《省標》要求，辦結1家三類維修業戶行政許可審批程序;

　　6.加強農村公路日常管理，完成XX年各鄉鎮養護農路里程核定，建立農村公路橋梁提檔升級數據庫準備，指導鄉鎮做好創示范鎮前期準備工作;

　　7.做好日常橋梁檢查工作，落實了科正路繞城跨線橋機動車封閉。做好了春節期間區屬橋梁巡查，確保橋梁運行狀況良好;

　　8.強化路政管理，巡查2530公里，路政治超案件2起，公路超限車輛2輛。做好春運期間渣土車、“超限車”、“廠包車”專項整治工作;

　　9.做好與市海事局、航道處、港口等相關部門的配合和溝通工作，做好水運工程上傳下達及上報統計等任務;

　　10.加強航道日常巡航工作，做好特殊水域安全防范措施，做好高新港區建設的.跟蹤指導等相關工作;

　　11.初步完成“兩河一江”高新區交通建材碼頭整治工作;

　　12.做好普貨碼頭許可認證及碼頭清理整治和施工規范工作;

　　13.做好高新港區建設的跟蹤、服務等工作，指導企業做好檔案和試運行前期資料準備工作;

　　14. 配合做好航道處綜合樓建設推進工作。

　　(三)項目推進

　　1.中環快速路高新區北段1、2標進入招標階段;3標完成施工圖設計和設計咨詢進入評審準備階段;4、5標持續施工，累計完成鉆孔樁54個，承臺1個;相關前期協調進行中;

　　2.配合做好大運河“四改三”工程工作和組織做好國省干線公路的前期相關工作;

　　3.完成太湖大道三期、陽山西線和蘇錫路改造等項目的前期各項工作，其中，陽山西線和蘇錫路改造進入招標準備階段;

二月份個人工作總結模板 篇17

　　一、12月份總出勤天數30天，（11月19日12月18日）下井22天，共查出隱患93條，其中：

　　1、“一通三防”方面40條。

　　2、機電運輸方面31條。

　　3、頂板支護方面14條。

　　4、其它方面8條。

　　以上所有隱患已全部整改完畢。

　　二、煤礦自查隱患，共查出48條，其中：

　　1、“一通三防”方面3條。

　　2、機電運輸方面13條。

　　3、頂板支護方面26條。

　　4、其它方面6條。

　　以上所有隱患已全部整改完畢。

　　三、介休市煤炭工業局于20xx年11月22日對本礦進行了安全檢查，共查出隱患16條，所查的隱患已全部整改完畢。

　　四、由楊廣棟市長助理組織有關人員于20xx年11月28日對本礦進行了安全檢查，共查出隱患19條，所查的隱患已全部整改完畢。

　　五、由介休市煤炭工業管理局于20xx年12月11日對本礦進行復產驗收，共查出隱患29條，所查的'隱患已全部整改完畢。以上所查的隱患，制定方案、進行驗收，給市局匯報整改報告。

　　六、這個月的主要工作：

　　1、市局檢查后，協助煤礦制定整改方案，跟蹤落實，逐條驗收。

　　2、積極協助煤礦辦理復產驗收手續。

　　3、協助煤礦制定第四階段的安全專項整頓工作報告。

二月份個人工作總結模板 篇18

　　循著時光老人的身影前行，你會發現，轉眼間第一個學年馬上就要過去了，在這最后的考試月中，我們科技競賽部的活動應經完結，剩下的只有總結。

　　12月12日晚，在奕老師的帶領下，汽車學院團委全體人員在圖書館東側教室開20xx年汽車學院團委組織工作總結暨表彰大會，會中科協主席武鑫學長介紹了科協這半年的所有活動及成果，以及接下來半年內要舉辦的活動。會中武鑫學長指出了我們科協所存在的問題，那就是活動缺乏創新，把之前的策劃拿來一改，然后接著用。會后針對這個問題，我們科技競賽部的部長、副部長給我們開了一個小會，并布置了寒假任務，就是每人寫兩份策劃，一份是創業先鋒挑戰賽的策劃，另一個是來年即將要舉辦的無碳動力小車的`策劃，要求我們的策劃內容要充實，活動形式要新穎，注意細節，充分發揮自己的想象力。會議上，奕老師還提到禮貌問題，我們科技競賽部在禮儀和禮貌方面做得還可以，但畢竟還有不足，我們將繼續努力追求完美。

　　在12月24號晚，我部在修遠二區大廳也簡單開了一個小會，就是每個人簡單介紹一下自己這半年來的收獲以及想在哪方面繼續得到提高，每個人的收獲不同，多少也不一樣，但每個人都充滿了激情與活力，一點也感覺不到冬的寒意。

　　在最后我代表我們干事對部長、副部長以及奕老師表示感謝，感謝他們這半年來對我們的指引以及給了我們提升能力的機會。我們科技競賽部將在院團委的帶領下繼續努力，再次書寫華美篇章。

二月份個人工作總結模板 篇19

　　2月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組成員的共同努力下，按照常規開展工作，本月全組共完成復核工作量26萬品項，與上月相比有所下降，產生數量差異5個，差異率為0. 2/萬，本月，參加了公司組織的聯歡晚會活動，在此次晚會上，我們看到了公司在突飛猛進的發展，也看到公司涌現了很多的優秀和卓越，現結合下一階段的工作計劃，將本月工作總結如下。

　　一、常規工作

　　本月按常規開展工作，全組共完成復核工作量26萬品項，與上月相比有明顯減少，產生差異5個，差異較上月有明顯下降。分析差異產生的原因，主要是復核員上班時思想開小差、工作責任心不強所致，為此，我們在小組會議上也多次指出，并即時進行開導。省外批發復核質量問題，本月以來，對省外批發裝箱進行溝通，嚴格執行每件商品包裝完整、標識清晰，對效期嚴格把關，未出現效期差異上報。

　　二、人員管理

　　目前，我們組人員相對穩定，效率和工作積極性都很高，但是工作質量差異控制仍舊不容樂觀，從本月上報的數量差異來看，有報有貨無單，有報品差的，還有就是有單無貨的情況。這些情況的產生，主要是由于復核員上班時注意力不集中所致，我們在小組會議上已經提出改進意見。另外，我們也在對員工進行二級考評相關工作的培訓。從去年的工作量來看，主要是由于新門店的不斷進場，工作量已經不斷的上升，今年新店也陸續進場，相信工作量一定會加倍的增長，希望上級領導考慮盡快給我們補充人員，以應付下半年很大的工作量。

　　三、二級考評

　　二級考評方面，其實就是日常工作，每天的工作做到日清日結，那么，二級考評相關的工作也就做到位了，主要是細節方面的東西沒有做到位，也就是為遺漏或是忘記的一些小的方面，為此，上級領導安排我們每個復核組都要做好每周工作行程計劃。本月，我們二級考評在宿舍檢查方面被扣分了，這說明我們在規范操作方面還是存在問題的，這是以后工作中應該加強的一方面，動員每一位員工做好二級考評的相關工作。

　　四、規范操作

　　本月，我組規范操作方面有明顯進步，每一天復核工作結束時，地上的紙屑少了，下班前每位復核員都能自覺將桌子上的商品放到指定位置，復核桌上的復核工具也收到桌子里。卡板也能擺放整齊。但是紙箱堆碼還是不是很整齊，這是下一階段應該繼續加強的環節之一。另外，復核區域內衛生情況較之前有所下降，這是下一階段工作中需要改進的方面之一。

　　五、個人感想

　　自20xx年以來，感覺身體已經大不如前，特別是脊背，在下班以后睡覺的時侯感覺很痛，本來去年就想著向上級領導反映一下，看看是不是能調下崗，恢復一下自己的身體，只是去年我們組工作量一直很大，同時，副組長王飛后期被外派廣西，因此就忍痛堅持至今，雖然我沒有到醫院檢查，但是自己感覺很不好，我也知道調崗是很為難的，但是考慮到自己的實際情況，還是希望上級領導能考慮一下，如果可以的話，我還是堅持我的想法。

　　六、3月份工作計劃

　　1、對貨區盤點差異進行查找；

　　2、及時與員工溝通，以及時掌握員工思想動態，發現問題及時處理；

　　3、檢核件數交接工作簽字情況，及時反饋，與集貨組進行溝通，執行到位；

　　4、對新任干部進行相關業務的培訓和指導。

二月份個人工作總結模板 篇20

　　2月份為冬季的最后一個月，也是一年中僅次于一月份的寒冷時間段，綠化養護方面,每天有專人綠化路段巡查，同時檢查防寒設施的完好情況，將大同路香樟主干裹的受損塑料膜修補好，每天正常綠地保潔、清理垃圾雜物、清理枯枝落葉、清理鳶尾、千鳥花、大花金雞菊、蘆竹、繡線菊等草花枯枝爛葉，清理綠化帶及平籬下方的積土、清理磚頭石塊、清理積雪及時清掃防護林小游園園路積雪、清理雪松枝條上的積雪，保持雪松樹形完好。

　　諧趣園（小客廳）綠化養護方面，我們及時清理紅葉石楠平籬、金邊黃楊平籬及草坪上的垃圾雜物、清理法國冬青枯枝，將死亡的剛竹挖掉，清理鳶尾枯黃爛葉。

　　綠化所綠化養護方面，清理上海路、中徑西路樹池積土，清理綠地內垃圾堆土落葉。清除大同路、軍營東路行道樹上的死枝、斷枝。清理圩北路平籬內積土，清理大治西路平籬內枯枝爛葉。

二月份個人工作總結模板 篇21

　　1，熱水機組有九組漏水，25號廠家派人維修。計劃采暖期過后進行大修。

　　2裝配蒸氧池土建工程順利進行。2月14日由技術部組織會議確定蒸養池擴建計劃

　　3繼續壓制直流產品前的準備工作。確定直流產品碎玻璃存放地，T55F上模已經到模具庫，T42(620)爬距模具已準備就緒

　　4設計繪制T42T55成品膠裝機械手抓，整理，繪制工裝圖紙兩種（T24F2 T30F）

　　技術部

　　20xx年2月26日

二月份個人工作總結模板 篇22

　　本月在忙碌的工作中悄然逝去了.回顧本月班級工作的展開情況還是令人感到較為欣慰的。現在我對x班二月份班級計劃的完成情況進行總結。

　　一、班級干部會議效果明顯。

　　1、通過各個班干部的集思廣益，在月初的會議上，制定出了本年度，以及本月工作的初步計劃。

　　2、在工作中，大家各司其職，在完成了本職工作的同時，還幫助其他班委完成其工作，在這一個月里班委們互相幫助，互相協調，是保證本月工作順利完成的根本。

　　3、一些組織紀律性不強的班干部，在組織紀律的服從與遵守中有著相當明顯的進步。

　　4、各個班級干部在平時的合作中增進了聯系，使各個班級干部擰成一股繩，大家勁往一起使，保證了班級干部之間的團結性。

　　二、“新學期，新氣象”班會順利召開

　　1、本次班會達到了活動的目的：通過對上學期的工作總結，全體同學意識到了這個學期來班級的優缺點。懂的'了發揚優點，改正缺點，促進了同學們一起進步。同時也讓大家明白了，時間過的很快，我們剛入學，現在一個學期過去了，我們要把握有限的時間去學習無限的知識。同時對上學期表現優秀的同學進行表彰獎勵，促進大家一起努力，大家在學習上有了動力，也是對大家一學期來努力的肯定。最后，通過對上學期的總結來展示班級文化和回顧過去班級一起舉行過的活動來團結同學們，使他們更具有凝聚力以及對班級的榮譽感，同學們能夠明白班級里最重要的事情就是同學們能夠感受到班級的團結和溫馨。同學們懂的了我們在同一個班級里生活和學習，就應該一起努力，一起張揚火紅的青春。

　　2、在這次班會中同學們認真準備，班會中積極發言，由此說明本次班會充分調動起了同學們的積極性，讓同學們擺脫了寒假回來后的厭學問題。

　　3、本次班會從會前的宣傳、組織、活動流程的安排，以及活動前期的準備，全部有我班班干部一同努力完成，這充分表現出我們11-3班班級干部是可以集中起來辦大事的。

　　由上述效果看來本次班會活動達到了計劃效果，為二月份的工作畫上了一個圓滿的句號。

　　本月的活動從計劃，到實施，到完成，我們一步一步的堅持了過來，最后本月的活動都圓滿的完成了，但是我們要發揚勝不驕敗不餒的作風投入到今后的工作中去，認真努力的完成今后的各項任務。

二月份個人工作總結模板 篇23

　　時間這東西，看著很多，但用其來總覺得不夠用。在月初時看似有漫長日子

　　一個月，卻在悄然中一道月底，而這12月就此接近尾聲。

　　十二月是一個浪漫的季節，楓葉彩蝶般漫天飛舞。白雪羚羽般隨風飄搖。十二月又是一個嚴酷的季節，寒風冷雨無不考驗著人的斗志與毅力。為我們十二月份的工作也隨著風氣而起，雪落而落。

　　這一個月來，我們宣傳部的國祚都有條不紊地展開著，各干事在各司其職是也加強合作，使得部門得以正常運行。其各方面體現如下：

　　一、工作方面，在接到其他部門托付的各種任務時，如通知、宣傳板、辦公室的裝飾字，我們部門均以最大的努力按質按量完成；

　　二、紀律方面，雖然十二月份的天氣比較寒冷，但簽到問題上我們部門各干事均能嚴肅對待，基本上每天都到辦公室簽到；

　　三、衛生方面，每次在辦公室工作完后，值周部長都會整理或安排人員整理辦公室，以求其整潔美觀，更有家的感覺。

　　畢竟金無足赤，雖然這個月來工作各方面都有良好的表現，但某些細節方面仍有瑕庇，比如開例會時仍有拖拉現象的存在。好的方面我們繼續發揚，不好的方面我們努力改正，相信以后我們宣傳部的`工作會開展得更加順利，我們的宣傳部的工作會開展得更加順利，我們的宣傳部會更加沒美好！

二月份個人工作總結模板 篇24

　　一、十二月份工作完成情況

　　教學及教科研工作：

　　1.本月我班開展了《顏色躲貓貓》主題活動。在開展活動的過程中，我們充分利用了資源，將班級的各種主題活動的顏色進行了豐富。同時我們把童話劇的小河馬和蛀蟲都保留在了小舞臺的玻璃上，孩子們在進行角色表演的時候，會很有氛圍。同時在開展《顏色躲貓貓》主題時，我們先發放了調查問卷，讓孩子通過繪畫和貼畫充分的了解了各種“紅色”在社會里的意義，隨之我們又開展多種美術形式，例如吹畫、手指點畫、水彩畫、渲染畫、牙刷畫、蓋印畫等形式，讓孩子充分的了解了顏色的多樣、和多種繪畫的方式。所以本周的美術指導重點放在了水粉畫方面。

　　2.在教科研方面，我們進行幼兒語言能力后測，并童話劇主題開展進行了過程資料收集和裝訂。

　　宣傳工作：

　　1.這次主題和顏色有關，我們充分利用了美工室和科探室，并且及時的捕捉孩子活動的情景，及時的發布到網上。

　　2.運用論壇。我們通過在論壇發布了《彩色躲貓貓》的學習計劃及家長配合的地方，引起家長關注主題活動的開展，及時發布幼兒每天學習的內容，家長可以回家后輔導幼兒學習。

　　3.家長活動。本月我們及時根據節日、課程安排，開展了許多豐富多彩的家長活動，并且及時發布在論壇里，得到了家長和領導們的好評。如：在12月18日我們舉辦了“農家樂―享溫情”的活動；在12月25日圣誕節到來之際，家長們都帶來了圣誕節的裝飾品，和老師一起布置圣誕環境，大大提高了家長的參與性，在12月31日是元旦的前一天，為了和孩子們慶祝這一節日的到來，我們邀請了外教Peter老師和我們一起開Party，歡度元旦！

　　保健工作：

　　1.自理能力的培養是重點。在午睡、進餐環節中，鼓勵幼兒自己穿脫衣服、鞋子，自己用勺吃飯，培養幼兒的獨立生活能力。

　　2.進入冬季，孩子們穿的衣服都多起來了。運動時不脫要出汗，而且有的孩子連手都彎不過來，因此反復提醒幼兒注意運動前后的自我保護非常必要，如知道熱了要脫衣服，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等。

　　3.家長資源共享：很多家長關于預防幼兒生病方面的知識很有心得，并且很樂于與大家一起分享。他們會及時的把預防疾病（尤其是爭對感冒咳嗽）知識發到網上，引起了家長們的熱烈的反映，讓老師們也學習到了生活中應該更注意哪些地方，為幼兒創造了更好的生活環境。

　　二、元月份工作安排

　　1.開展親子運動會。

　　2.完成幼兒成長冊的制作，以及評語的填寫。

　　3.對幼兒進行評估。

　　4.進行學期末總結和資料整理。

　　時光匆匆，充滿希望的2月在孩子們快樂的喧鬧聲中結束了。回顧這個月，有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是2月工作小結。

　　一、穩定幼兒情緒，讓孩子喜歡上幼兒園

　　我班是本學期開設新的班級。部分孩子是第一次上幼兒園，都有特別濃厚的依戀情緒。想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼望親人的情景，心里總是感慨萬千。為了盡快讓孩子渡過分離焦慮期。我班_位老師總會對孩子予以鼓勵和表揚。抱抱他們、親親他們，給他們媽媽溫暖的感覺。組織好玩的游戲，設計新穎的活動，讓他們喜歡上幼兒園。一個月下來，我發現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的孩子多了。孩子們入園情緒有了明顯的進步。

　　二、開展活動，激勵孩子自我表現

　　本月中，我班開展了《寶貝一家》的主題活動。幼兒通過有趣的游戲活動重視家庭生活，分享家庭生活中的點滴經驗和樂趣。逐步體會家庭生活的形成過程。在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人，了解同伴飛家人及其家庭生活。借助這樣的經驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心，逐步走入群體的基礎。

　　三、做好保育保健工作，使孩子養成良好的生活習慣

　　進餐與午睡是幼兒園重要的活動環節。課時孩子由于剛入園，挑食現象嚴重。對此我們常用“小動物請客的形式來激發他們的食欲。以小動物的口吻介紹菜的名稱。一個月下來，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。入睡時聽15分鐘的故事，30分鐘后大部分幼兒都能獨自入睡了。

　　總之，在這個月中，我感悟了很多。也知道存在著一些不足的地方。這些都有但于在今后的工作，探索更好的方法來解決。

　　一、學習方面

　　本月我們開展了《冬天來了》的主題活動。

　　冬天是寒冷的，是令人難忘的。在《冬天來了》這個主題中，我們通過各種活動，帶領幼兒去觀察、體驗、探索和嘗試。通過“冷冷的冰”體驗到了冰塊的變化過程。“香香的被子”、“陽光抱抱你”讓幼兒體驗到了在陽光下的舒適。通過“怕冷的大恐龍”等一系列活動，使孩子們初步了解了冬天的氣候特征與人們穿著等環境的變化，知道要做個不怕冷的寶寶。

　　活動一方面讓孩子了解冬天的特征，和大人在冬天的生活以及動植物在冬天的變化，另一方面，要孩子天天早睡早起，天天堅持來園，堅持鍛煉，學會一些簡單的自我保護方法，如注意運動前后的自我保健教育，知道熱了要脫衣服，冷了要及時增添衣服，幫助他們養成良好的衛生習慣和生活習慣。活動中，我們通過多種渠道，來加深幼兒對冬天的認識，促使幼兒多多地體驗冬季的活動，增強幼兒的體質。

　　二、保育工作方面

　　本月又是流行性感冒的高發期，所以我們把保育工作放在首位，平時密切關注孩子冷暖、隨時增減衣服、加強午睡管理、每天注意開窗通風，天天堅持戶外鍛煉，增強體質，還提醒孩子多喝開水。

　　孩子們穿的衣服都多起來了，因此反復提醒幼兒注意運動前后的自我保護非常必要，如知道熱了要脫衣服，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等。

　　三、從培養幼兒為集體服務入手，樹立團結協作的精神。

　　有快樂的情緒，幼兒才能熱情地參加活動，對其身心發展有益，也為活潑開朗的性格打下基礎，“學習哪些本領？最喜歡什么？最能干的是什么？”這些話題能促進老師與孩子進行親切的交談，撫摸孩子的小腦袋，讓幼兒體驗老師對他的愛，既在輕松的氛圍中探討，充分激起了幼兒的自信，又使幼兒了解了自我，有利于幼兒的自我評價。例如：原本較內向的趙__、施__小朋友現在不僅愿意回答別人的提問，而且還能主動表達自己的需求及愿望等。另外，有目的地創造一些條件讓幼兒做力所能及的事，如：“我是值日生”、“我是小組長”，讓孩子在值日工作中逐步學會自我管理，同時為集體服務。如：幫助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我愛集體”的心理意識和自信。

　　四、密切家園配合，注意品德教育的一致性。

　　家庭在幼兒生活和成長中也起著非常重要的作用。家長與幼兒之間有著密切的情感依戀，家長是幼兒模仿、認同的主要對象。通過與家長的直接交談、家教園地、家長開放日、家教講座、定期走訪等形式，及時把教育信息、各項活動安排、家教經驗和家長任務等內容傳達給家長，使家長了解幼兒園的工作，并主動配合，共同做好幼兒的品德培養教育工作，強化幼兒園與家庭教育的合效應，會更有力地促進幼兒良好品德的發展。我們還針對家長常常會忽略正確的言行引導孩子對周圍的人和事，及時對家長進行提醒，幫助他認識自身的言行對幼兒成長的重要性，如有個別家長平時有說粗話的習慣，我們老師就耐心身他說明其危害性，以及其孩子言行上表現出來的一些傾向性，使家長認識到“精神環境”對孩子的影響，接受教師的建議進行改進，收到了良好的效果，現在幼兒間禮貌行為進步了許多。

　　忙忙碌碌中，轉眼十二月就過去了，在這一個月里，我也有很大的收獲。以下是我十二月份的工作總結：

　　一、出勤情況：

　　本月小班共計30人，本月有1人請假，謝星辰小朋友由于家里來了親戚家和他同齡小朋友一起玩，故請了一個多星期的假，本月出勤相對較穩定。

　　二、教學工作：

　　本月老師們要準備的活動很多，特別的忙碌，本月我們迎接了圣誕和元旦，為了增加過節的氣氛，在班里我們兩位老師一起為教室布置了新環境。在家長們的配合與支持下，我們也順利的開辦了本學期第一次的家長公開課和大型的游園活動。但在教學上，我們仍舊進行著，興趣班課程我們也全部按周計劃一一進行著，相對本月舞蹈排練的時間縮短了很多，我會在下個月中把排練舞蹈的時間補上去。

　　冬天隨著一股呼呼的北風悄悄來臨，孩子們一下子感受到了冷意。小手不敢伸出來了，身子也總是縮著。這時，我們帶著幼兒一起擁抱陽光（曬曬太陽），一起運動（課前做小游戲），抵御寒冷，讓我們大聲地說一句：寶寶不怕冷！

　　三、保育工作

　　進入冬季，孩子們穿的衣服都多起來了，為減少小朋友尿褲子情況，在午睡和上課時間我們都會定時的叫幼兒拉尿，有些小朋友上洗手間褲子穿脫不了，容易尿濕，我們老師都會幫幼兒穿脫褲子，以免尿濕著涼。

　　自理能力的培養是重點。在午睡、進餐環節中，鼓勵幼兒自己穿脫衣服、鞋子，自己用勺吃飯，培養幼兒的獨立生活能力。

　　四、安全衛生工作

　　幼兒園的工作是保教并重的，安全顯得尤為重要。平時我們兩位老師相互配合，在日常生活中排除安全隱患的同時，注意個別提醒及時制止不安全行為的發生。我們更重視幼兒的安全意識和自我保護教育，我們不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護措施，幼兒不做危險動作，不跟陌生人走，不挖鼻孔、不往耳朵里塞東西等等。保育員老師每天搞好室內外的環境，飯后拖地，保持了地面整潔。

　　五、家長工作

　　幼兒園很多工作都需要家長的支持和配合，例如教室布置中需要請家長帶紙杯，叫過的家長都非常配合的帶來。我們的家長會公開課前，再次提醒家長安排好工作準時出席。大部份家長們都非常準時的來參加。家長們看到孩子上課中積極的表現。從家長們的竊竊私語中我感到，家長們看出了孩子在家和在園的不同。離開了家長，孩子似乎更能干，更懂事了。另外，我們還做到有事及時與家長聯系，定期把孩子在園情況反饋給家長等。

　　以上是我們小班十二月工作的簡單總結。新年到了，愿我們班在新的一年里取得更大的進步，愿我們的孩子健康快樂每一天！

　　時間過得很快，眨眼間一個月過去了，一個學期也過去了。在這一學期里，我也有很大的收獲。以下是我十二月份的工作總結：

　　一、教學方面

　　這個月主要的教學主題是天才小廚師，在給幼兒上這主題課時，幼兒顯然對這主題課很感興趣。因為幼兒對認識食物這方面的知識最為感興趣，與此同時，我們還教導幼兒吃飯時不要浪費食物，不掉米飯。這個月我們園里舉行了幼兒體能運動會，每個班的老師和小朋友們都在為這一次的運動會而努力的準備著。小朋友們也很配合老師，和老師一起練習踏步、學習早操等等。

　　二、保澆面:

　　這個月的衛生方面還不算好，有死角的地方比較多走廊上的墻壁等，這些衛生都很容易做，只是很多時候總是不在意死角的地方。但以后多多的注意這些衛生方面的問題，把自己本班的衛生做好。

　　三、安全方面：

　　在安全方面，每當進行游戲活動時，有些身體不舒服的幼兒暫時不參加，等到身體好了再和其他幼兒一起參與。本月還是有出現幼兒亂跑或隨手打人、推人的現象，發生這些情況時，老師都會及時的去阻止并且教育這些幼兒。并告訴幼兒這種行為是不對的，也讓幼兒明白這些行為是不正確的，以后不可以這么做。

　　四、家園方面:

　　這個月里的家園方面里，我沒有怎么去和家長們溝通，家園練習手冊只寫過一次，每天早上及下午都有家長來接送幼兒，每次只要見到家長我都會主動的和他們打招呼，家長也會和我打招呼。以后，我會多和家長聯系與溝通。

　　五、個人總結

　　在小一班工作這段時間里，我都在做班級上的環境布置，所以就沒有給幼兒上過多少節課有時候給幼兒上著課，就亂了，不知道上到哪里去了，有時候想著，備過課都還沒有上過了。不過還好，到后把班上的環境布置做完后，我就有時間把之前備過的課上過一遍了，不過有些課是黎老師上的。現在的幼兒越來越少了，不好分批上，所以自然而然的，我上一節課，黎老師上一節課。

　　時光匆匆的溜走，緊張、忙碌、充實而又愉快的2月份也將結束。從中我收獲了很多，得到了快樂，也積累了一些經驗，同時也發現了自己在哪些方面需要改進。具體內容總結如下：

　　一、思想方面

　　在本月中我認真遵守執行幼兒園的各項規章制度，全心全意搞好教學，讓孩子們學到更多，讓自己的生活更加充實并認真學習讓自己做一名好教師。

　　二、教學經驗

　　1、堅持每天單訓

　　這是每天必須認真做好的一項，在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節熟記一遍，并且及時糾正孩子的發音，然后因人而異進行單訓。通過本月的教學使孩子們學到了很多，所以在今后的教學中一定要做到心中有數，對每個孩子負責。

　　2、教學整合

　　本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛，并且孩子們接受的內容也多樣化了，這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發展。

　　三、培訓內容

　　通過本月的學習，了解到一些關于聽障兒童在聽覺、言語方面的學習方法，這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式。通過學習和應用，讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。

　　四、值班工作

　　在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位，認真做好每一項工作，對每個孩子負責，并且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養成良好的生活習慣，鍛煉孩子們的自立能力。

　　五、家園溝通

　　孩子的成長離不開老師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流，對家長的建議虛心聽取。

　　六、存在問題和努力方向

　　在教學方面還需注重自己的教學方式，讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強交流溝通，爭取得到家長更多的支持和配合。

　　在今后的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作，盡職盡責。

　　領導的指導和班上_老師的密切配合下，基本上都能按部就班的如期開展。班上的__位寶寶除了有時有個別因為生病有請幾天假外，其余幼兒都能積極來園，并開心的參與各項活動。

　　一、教育教學方面

　　因我班幼兒年齡較小，對人對事還沒有形成一定的定律，做什么事都是隨心所欲，不受約束。因此我班將2月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《找朋友》《我是好孩子》等游戲活動，讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子。游戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣。兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子，激發了幼兒的自信心。另通過不斷的反復的訓練，讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏，當不同音樂響起時，知道了該如何去做。與此同時，我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中，通過加強幼兒對字型字音的熟悉，從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶，豐富了幼兒的詞匯量的。另幾乎所有的活動都以游戲形式進行，讓幼兒在游戲中學，學中玩，寓教于樂，激發幼兒對學習的興趣。

　　二、衛生保健方面

　　為了確保班上每一位寶寶的身體健康，我班三位老師分工合作，相互配合，嚴格執行幼兒園的各項規章制度，對班級衛生做到了一日一小掃，每星期一大掃。幼兒的口杯、毛巾堅持每天放學后用消毒水浸泡半小時，清洗干凈后再放消毒柜消毒。飯后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次，班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。確保了班級的干凈整潔，為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、游戲環境。

　　三、家園聯系方面

　　開學第一個星期，為了讓家長更加安心，我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶一日在園情況。親自接送的家長，我們也是利用晚上來接寶寶的時間，及時向家長匯報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定后，我們則改為不定時的進行電訪。同時每周都會按時發放《家園聯系手冊》，反饋寶寶一周在園表現。如當天寶寶在園有什么特別的表現，我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家，便于家長了解，做到真正的家園共育。

　　在下一個月里，我班需要進一步加強的是：對寶寶的安全教育工作，從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。

　　回顧十二月份完成的小班教學工作著實讓我付出不少心血，畢竟小班的孩子處于打基礎的階段從而需要身為教師的自己格外注意才行，得益于家長對幼兒園的信任讓我在工作中減輕了許多壓力，而我也能夠為了孩子們的學習而努力做好自身的工作，以下是我在十二月份小班教學工作中的總結。

　　做好音樂和美術教學方面的工作從而幫助孩子樹立正確的世界觀，相對于理論知識的灌輸來說這個年齡階段的孩子更需要培養對世界的認知，因此我在音樂課上會著重于培養孩子們的語感，讓他們通過自己的嗓音來準確地表達內心的情感，尤其是說話方面要能夠流暢地表達自身的想法，對于說話結巴的孩子則會讓他們練習日常口語以便于能夠以普通話進行對話，也許是大多數家長都忙于工作的緣故導致許多孩子在發音方面都存在著一定的問題，主要是說話結巴以至于無法準備地表達出自身的想法。美術課上則是培養孩子們的空間感從而讓他們以自己的感官來認識這個世界，由于我在工作中很重視孩子們的想法從而取得了不錯的成果。

　　安全防護以及體檢方面也是比較重視的，由于處于十二月份的緣故導致天氣是十分寒冷的，因此我也會囑咐家長給孩子添加衣物以免出現感冒的狀況，然而也許是過于關心的緣故導致出現了部分適得其反的效果，即部分家長給孩子穿的衣服太多以至于行動不便，再加上有些衣服的領口比較窄的緣故導致孩子們的日常活動也受到了影響。園領導在本月也組織各個教師對孩子們進行了體檢，主要是孩子們體質較差的緣故導致很容易出現感冒流鼻涕的狀況。

　　紀律管理方面是我在十二月份的工作中做得比較差的，由于部分孩子喜歡惡作劇的緣故導致經常會擾亂課堂的秩序，雖然也有批評過這部分孩子卻沒能取得理想的效果，而且在下課后也會見到一些孩子在幼兒園各處追逐打鬧的狀況，雖然每次都會進行制止卻依舊存在屢教不改的現象，因此我會積極向其他班的班主任請教從而了解如何管理好班級紀律，而且對于孩子們在課堂上的表現也會反映給家長從而共同探討這類問題的解決方式。

　　雖然整體上在十二月份的教學工作中取得了不錯的成果，但是對于工作中存在的一些問題還是不容忽視的，所以我也要盡快改進自己的工作方式并爭取在今后取得更好的教學成果。

　　在充實、忙碌的12月中，在園長的領導和家長的支持下，我們全體教師團結一心、努力奮斗、分崗不分工，注重保教結合，樹立了科學的教育觀，齊心協力開展好班級的各項工作。轉眼十二月份已經結束。這個月我們收獲很多，當然也存在一些問題，現將小結如下：

　　一、教育教學工作

　　1、各位老師認真備課，上課以及做好課后反思。

　　2、順利完成家長半日開放活動工作。

　　本月我園對全體家長開放了半日活動及月末新年親子活動，開展家長半日開放活動的目的是讓家長了解幼兒在幼兒園的生活，了解幼兒園課程和幼兒學習的方式，了解教師如何對幼兒實施教育，以實現家園合作、家園共育。

　　本月這兩次活動效果良好，得到了家長的認可。全體老師在活動開展前，做了很多準備工作，每個環節想的都比較細，，明確每個環節的教育目標；設置每個環節的活動內容；準備每個環節的活動材料。全園教師相互補充完善每個班的半日教育活動，做好前期準備工作。半日開放活動過程中，家長親臨現場，目睹了教師的辛苦工作，感受了幼兒游戲化的學習過程，體會了幼兒在幼兒園健康成長的快樂與幸福。

　　半日開放活動結束過后，家長對教師組織實施的半日教育活動贊不絕口，給予教師很高的評價，對幼兒園的工作非常滿意。從家長反饋表上及家長的口碑中看到、聽到了對我們工作的肯定和贊賞。尤其對老師的工作態度及膳食的意見，相比上學期有了很大的改變。同時，各位老師把家長意見反饋統計匯總，為教師成長檔案的豐富做好了前期準備工作。我們也會繼續努力，陪伴孩子快樂、健康成長！

　　3、迎新年幼兒卡拉ok歌唱比賽。

　　二、保育保健工作

　　12月份的天氣已經逐漸寒冷，溫差較大，早晚相差9.9度，尤其是早晨非常的凍。這樣的天氣孩子很容易生病。于是我們對保育工作進行加強管理。

　　1、每日對班級進行紫外線消毒。

　　2、會根據天氣的變化對幼兒增減衣物。

　　3、教給幼兒飯前便后勤洗手，勤換衣，勤洗澡。加強衛生工作，幫助孩子遠離流感

　　4、加強我們的衛生工作，幫助孩子遠離流感。

　　5、抽查巾杯消毒情況

　　6、加強幼兒午餐、午睡、起床的常規培養

　　7、完成全園幼兒身高、體重的測量，做好健康檢查工作小結

　　9、保育員清洗水杯、疊毛巾技能技巧比賽

　　三、總務、事務工作

　　1、檢修教學設備。

　　2、補充保健室藥品。

　　3、材料整理歸檔，迎接民政局星級評定

　　4、做好幼兒園“今冬明春”防火工作

　　四、一月份工作安排

　　1、做好老生報名、注冊工作

　　2、期末做好幼兒發展評估，教師考評工作。

　　3、材料歸檔、財產清點

　　4、期末家訪電話工作。

　　冬天，已悄悄的來到我們身邊，代表著12月即將過去，我們將迎來嶄新的一年，回顧20xx年這最后一個月的保教工作，我做了以下小結：

　　一、教育方面

　　在主題活動《動植物王國》中，動物世界充滿了神秘的色彩，歷來是孩子們的最愛，我們每一名孩子都有自己最喜歡的動物，我們運用了多種手段讓孩子們走進動物世界，了解動物與人類之間的密切關系，并能以自己的方式表現出來，學會關心、愛護動物，初步具有保護動物的生態環保意識。在教學活動中我們、家長都提供了大量的教具，以此來提高幼兒的興趣。

　　在主題活動《大家來運動》中，一提到運動主題，孩子們就來了興趣，大家都很有話說，通過一些談話活動，我們也了解到孩子們對于運動的項目知道的很多。通過一系列活動的開展，幼兒們還知道了運動不僅僅可以作為一種愛好，也對身體健康有很大的幫助，但是在運動過程中，也要格外注意安全。在知道了不同的運動，身體各部位有不同的動作特點后，我們通過一些繪畫活動，讓幼兒進行表現、創作，最后還將大家的作品在主題墻上進行了展示。除了與主題相關的運動方面的教育外，我們還開展了語言繞口令活動《毛毛和濤濤》，繞口令是幼兒平時比較少接觸的，一接觸到幼兒就十分感興趣，通過活動的開展，很多幼兒都能夠又快又流利的將繞口令念出來了。

　　另外，為了讓孩子了解傳統節日“冬至”，本月我們從各個方面帶孩子了解冬至的由來和傳統習俗。不僅在教學活動中帶孩子學做小圓子、了解冬至要喝冬釀酒、餃子等，還在角色游戲中引導孩子開展冬至主題活動，加深孩子對冬至的了解。另外我們將幼兒在家中過冬至的照片放在語言區中，讓幼兒和自己的好朋友說一說自己是怎么過冬至的。

　　二、保育方面

　　雖然天氣越來越冷，但是我們依然堅持帶領孩子們進行戶外體育鍛煉，增強孩子的體質。在活動中我們發現孩子們的小手喜歡插在口袋里，不愿意拿出來，所以在每次活動開始前首先帶孩子搓搓小手，蹦一蹦，跳一跳，身體暖和了，小手自然就肯伸出來。

　　冬天的溫度雖然很低，但是面對個別穿衣不太合理的幼兒，我們建議家長不要盲目的只給孩子加上厚的外套或者緊身的褲子，這樣孩子不但不不保暖而且還會束縛孩子的行動，不利于孩子活動。

　　另外現在早上的氣溫越來越低，甚至還會有結冰的現象，我們在提醒幼兒上學途中注意安全的同時，也不斷激發著幼兒不畏嚴寒，堅持按時到園，積極參加體育鍛煉的決心，爭做一個勇敢、堅強的'孩子。

　　陰雨綿綿的二月，攜帶著料峭的春寒翩然走過，我們小一班的寶寶也在幼兒園度過了小班下學期的前半個月。半個月以來，走過最初的不適應與哭鬧，孩子們已經開始很好地適應幼兒園的生活，老師很是開心，相信家長朋友也在為自己的寶寶感到欣慰吧。

　　經歷了有生以來的第一個寒假，開學以后很多老生寶寶出現了不適應重新入園的情況：有早上起不來的，有不愿意在上學的，有家長一走就哭泣的；新生寶寶因為年齡小，加上第一次上學，種種不適應更是嚴重。好在有了家長朋友的配合加上老師一如既往的耐心和愛心，寶貝們在短短的一周之內就停止了哭鬧。――入園關成功渡過。

　　由于是第二學期了，在一邊引導孩子逐步適應幼兒園生活的同時，我們堅持不懈的對孩子的一日常規進行訓練和加強，并且正常開展各大領域的活動和區角游戲，也正因為有著正常而有序的一日活動的開展，讓孩子們感受著幼兒園生活的精彩和有趣，從而讓他們很快融入到快樂的集體生活中。

　　開學第一周，我們帶領幼兒回憶了快樂、熱鬧和紅火的春節的場面，對孩子進行初步的傳統節日教育，并貫穿了親情教育和文明禮貌的教育。

　　開學以來，天氣一直不好，陰雨天氣較多，我們總是找機會帶孩子們進行戶外活動，除了早操和游戲之外，我們根據天氣機動安排體育戶外活動，帶孩子進行了《我們是個大皮球》，《火車轟隆隆》等活動，讓孩子運用運動的方式驅逐寒冷，感受集體游戲的快樂。在保健知識方面，《嘗一嘗》認識幾種常見的有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜能辨別并欣賞它們的顏色和形狀了解有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜對人體的特殊作用；《圓溜溜的雞蛋》帶孩子觀察雞蛋，讓孩子知道雞蛋營養豐富，蛋白蛋黃都要吃。語言活動方面，故事《小雞和小鳥》，教育孩子好朋友之間要互相幫助；兒歌《小小手》通過有趣的情節性內容教育孩子要講衛生，保持小手的干凈，知道吃東西之前要洗手，了解正確的洗手方法和步驟。社會方面，《我不發脾氣》教育孩子學會控制自己的情緒，不亂發脾氣，對孩子進行初步的情商方面的教育；《甜嘴寶寶》教育孩子對人要有禮貌，學會和人打招呼，知道在別人說的時候要積極應答。美術方面，進行了繪畫《織漁網》、《五彩路》和手工粘貼《小鳥的家》。數學方面我們繼續進行4以內數的點數和數物對應，《拼一拼數一數》，既有圖形的認知和拼搭，還有歸類和點數。科學活動《吹泡泡》讓孩子們在快樂的游戲中探索不同形狀的工具吹出來的泡泡的形狀，孩子們更多的是感受追逐擊打泡泡的快樂。音樂方面我們進行了歌唱教學《我家有幾口》《白胖鴨》《好媽媽》，韻律操《豬八戒吃西瓜》《大皮球》，打擊樂《白胖鴨》，孩子們在感受音樂的節奏的同時更享受著藝術熏陶的快樂。

　　除了集體活動，我想老師和家長看到和感受到更多的是孩子的變化：孩子們越來越快樂，越來越自信，越來越獨立。孩子們在二月短短的兩周時間里進步非常大：喜歡上幼兒園，喜歡和小朋友一起游戲，分享玩具和零食，樂于和小朋友、老師交談；在操作活動中，喜歡自己動手，而且能夠獨立完成操作，感受成功的快樂并有了再次嘗試的興趣；孩子們學會了互相幫助和謙讓，以前經常發生的打架和搶奪現象基本上已經沒有了，孩子們之間友好而快樂的交往讓老師滿足而感動。

　　開學初我們召開了家長會，盡管雨下的不小，家長還是準時參加了，讓我們看到了你們的熱情和真誠，讓我們對以后的工作更有信心。

　　二月份略有遺憾的是原定的“紅紅火火中國年”主題墻因為缺少春節的照片而擱淺，只得另換主題重新設置。希望以后的工作里面有你們更多的支持。

二月份個人工作總結模板 篇25

　　時光飛逝，日月如梭，兔年悄然離去，兔年步入新春。在新的一年里我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時至新春佳節之際，保安部經歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺，合并班組超時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂于奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行，他們中間有的甚至好幾個年頭沒有回家過新年了，正是他們的付出才有后來的收獲。部門現將二月份工作情況總結如下：

　　一、重點安全防衛，確保安全布控

　　我部正常編制保安人員36人，時至春節臨近，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保安部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定，由原來的四個班組合并成三個班組每班也只能有8人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調人員，所以部門現在首要問題已經出現，就是盡快著手招聘新人員，解決現在的困境。2月4日部門召開部門領班會議辦公室許總與梁主任出席，研究部門28號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上采取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題，白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門采取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉后門封條，辦公室鎖閉房門，假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作，與中心的總值班長做好工作安排與配合。

　　二、 立足本職工作、嚴把質量關

　　根據當前需要，部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位，門崗在與華安撤除合同之后，所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為后續儲備力量。在2月4日上午8：30召開領班會，會上明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位，抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時，每日多次對園區各崗位進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，并進行有效調整，并跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面，在2月19日部門接到管理處通知配合調整人員迎接2月20日的VIP接待工作，在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現一點插曲在20日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時通知后立即組織抽調人員做好接待工作，好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以后的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合，據統計保安部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例，但我們還是立足于本職工作做好到規范服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量，但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由于新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都將細化培訓到位，從而保證我們的工作順利進行。

　　三、發現問題，重申安全勞動紀律

　　在2月份部門又出現一起安全偷盜事件，據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其35號樓辦公區域內被盜，并且聲稱已經報案，要求我們部門徹查此事，并讓部門配合接下來的民警辦案工作，部門在配合好民警的現場查看工作后，中心行政部要求調取35號樓監控錄像，經與工程部協調工作，由于之前35號樓的錄像沒有直接連接于中控保安監控室，調取錄像工作比較繁瑣，由于錄像保存格式等各方面技術原因，此項工作一直在徹查工作當中，此類事件的發生讓我們部門很是被動，由于35號樓屬于中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多，人員比較復雜等原因，此項工作恐難于調查清楚。在2月26日部門接到一起40號樓臺式機丟失事件，部門在調取錄像，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內部員工在臺式機調配使用過程中出現問題，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門。在2月27日凌晨1:20分東湖物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查，據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題，38號樓與40號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發現，據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏于麻痹，沒有做好安全警衛職責，具體問題等待總公司的夜查通知結果，部門同時做出對事件中的兩名保安人員做出相應處罰，兩人開處100元處罰單兩張，并作出書面檢查。

　　四、歡度春節，做好消防工作

　　根據國務院辦公廳下發的節假日放假通知，春節放假7天。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先后兩次進行節前安全檢查，雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性，就此部門也因此在領班會上反復強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防范于未然”的工作。在節日放假當天，部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源，關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作，確保安全無事故。認真做好每月消防點檢工作，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如ABC干粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防范(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。

　　五、部門存在的問題

　　1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。

　　2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。

　　六、三月份部門工作計劃

　　1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。

　　2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。

　　3、做好與中心行政部保安管理的溝通工作。

　　4、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。

　　5、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。

　　6、積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。

　　7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。

二月份個人工作總結模板 篇26

　　隨著過去工作的結束，我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息，新的目標，在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在二月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在二月份的個人工作總結報告：

　　在我們的工作規定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結，肯定我們的長處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律，我系每周二例行校風督察。

　　二月號院會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進行工作的指導，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風范，并且提高了不少工作效率。

　　為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平，二月xx日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。并且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進行互動交流，積極發表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。二月的大學校園到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志愿者的風彩。

　　在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的服務宗旨，我會決定x月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中，還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系開會的時候，我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流，這樣既促進了大家的友誼，也增長了知識。

　　在一段忙碌的時間過后，終于迎來了院和系相關活動的結束和開幕。

　　按照每月一次活動的慣例，經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動。這次“之行”主要是去江邊進行環保活動，關心一下我們周圍的環境。既可以提高我們大學生的環保素質，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

　　本月的相關活動都如期的進行了，活動結束了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想匯報及總結都寫下來了，同時，也做好個人工作計劃，對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。

　　現在又將面臨著一個月的結束，這個月集結了我們的努力和勤奮，也發現了我們的`錯誤和不足。總之，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個二月一樣，溫暖而芳香四溢!一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓力量更加強大!

二月份個人工作總結模板 篇27

　　二月十二是我國重大的傳統節日——春節，也是法定假日，正好值班，日工資300%，心里自然非常高興。

　　在年前，車間領導安排各項工作，首先疫情防控。員工離開本市，必須報備。公司有300多員工不是當地戶口，多數是外地年輕大學生畢業應聘過來。“每逢佳節倍思親，”必須提前做好準備。

　　我班組9人有7個人不是本地，只能輪流休息，不回家過年公司有補貼。

　　三十夜班員工，公司額外發紅包300元，這是以前從來沒有過的福利。

　　疫情防控工作做好，還必須保證生產穩定。誰都希望平平安安過大年。從三十到初七車間每天增加一名技術員值班，以防應急突發事故。

　　春節過得比較消停，裝置運行平穩，年后公司領導都上班，開始檢查工作，主要檢查環境衛生。

　　工作現場不許見墊片、保溫鐵皮、鐵線頭、油漬、樹葉，泵房必須窗明幾凈，以前從來沒有花這么大力氣清理衛生。多年的老底子設備都見到本色了。操作工切換保潔員。

　　也不知道自己的辦公室有多干凈，有怨氣也沒有用。

　　上行下效，車間領導們不定時抽查各項工作。所有衛生，包括現場，泵房，操作室，還有員工寫的`記錄本、消防器材，事無巨細，面面俱到，不合格直接和效益工資掛鉤。

　　我負責滅火器在高分平臺上，認為領導一般不會上去檢查，沒有認真填寫。“大意失荊州，”少寫一個日期，十幾個領導都看見了，不得不挨處罰，當月安全累積獎120元沒了。

　　有人慫恿我去找領導理論，不能認慫。我做事有底線和原則，這次不扣你，但得罪領導損失更慘重。唯一辦法糾正錯誤，認清現實，總經理都下來檢查工作，車間領導能不執行嗎？下月認真填寫ok了。

　　公司制度越來越嚴格，執行力度逐步加強。感覺從未有過的壓力。也許以前放松慣了，溫水煮青蛙是嚴重的的危害。

　　公司現在正在擴大經營范圍，征地已經完成，連續建五套生產裝置，必須培養大批儲備人才，讓他們跳出舒服區。

　　我年紀大了，更沒學歷，不可能調走了，再走該往家走了，也不能倚老賣老，認認真真原地工作，不在虛度余下七八年光陰!

二月份個人工作總結模板 篇28

　　揮別過去，展望未來；20xx年我們攜手在更美好的明天。時光荏苒，二月如水。來番禺近二十天時間了，正當我還沉浸在不知不覺走進工作“角色”的同時，這如水的二月也就隨著時光流逝，悄然而逝了。故現將二月份工作總結如下：

　　一、關于業務

　　20xx年，由于重新調換市場。所以，剛來到番禺市場的我，也算是新年新開始、新年新環境了吧。重新來到這樣一個熟悉而又陌生的環境，心中不免又是一番感慨，但是還來不及感慨一番的同時，這些又很快被工作的惶恐所代替。是因為工作任務太重嗎？

　　不是！而是感覺缺少一個方向性的問題，其實今年很多人都在抱怨、感嘆工作任務太重，擔心自己會完不成市場任務，那是真的，真正地擺在大家面前的事實。但我們不然；這又是為什么？是因為我們對這些市場還沒有一個足夠清醒的認識，所以，我們不害怕無懼的往前沖，這也就是今天張總開會時所講的無知者無畏吧。姑且，我拿這個來安慰一下自己，這是我們的優勢。但是與此同時，我們的劣勢又表現在哪里呢？那就是，現在的我們還什么都不知道，不是基礎的不知道，而是向更深層次發展的不知道，而又想急于探索。來到番禺市場后，面對一個重新的開始。今年的我，想了很多。現在的我，還只是在蹣跚學步中，需要引導，需要實踐，需要不斷學習新的`方法方式，注入資源。所以，在二月份剛下番禺市場時，在關于業務方面，我主要學習了以下兩件事情。一、熟悉和了解番禺市場情況，店面產品結構及可要客戶分析、路線問題等。

　　二、與經理學習怎樣與客戶進行產品溝通；

　　如：1、新年拜訪老客戶，表達新年全年合作意向。

　　2、怎樣鋪貨（草甘膦）、補貨。3、送貨；

　　4、開發新客戶；隨經理一同拜訪化龍（花木區）和萬頃沙（瓜果蔬菜區）一帶的零售商。了解業務員工作的整個流程。二、推廣方面

　　1、新的推廣模式；

　　20xx年，不同于往年。或許從去年6月份開始，我們一直吹響的號角是“改革春風吹滿地”，而到今年20xx年初，那么在我心中，我將它改成“堅定不移地將改革進行到底”。任務變了，推廣模式變了。所以，我們不應該再是“以前”的“京博”。那么假設為了完成這550萬的任務，我們是不是也應該要給“京博”來件“外衣”，讓所有客戶感覺到我們與以往的不同呢？任何地方都要尋找一條屬于自己的道路，番禺也不例外。所以，今年年初，在和經理探討今年番禺推廣模式時，我們就覺得我們今年要給客戶突出的是我們的“新意”，我們廠家與其他廠家最大的不同。

　　依照“分享會”操作的模式，先進行產品試驗示范，然后再以試驗示范的過程及結果進行“分享”和“炒作”，走一條“以農戶帶動客戶”“用客戶影響農戶”的方法和道路。2、苗期計劃；

　　二月份，雖然說由于受甘蔗市場持續低迷的影響，番禺區的大部分甘蔗都還未賣出。但是還是有少部分早賣完的農戶開始進行耕種了。所以，針對二月份市場情況我們確定了如下苗期產品計劃；

　　產品配方：山推＋施好美，浸種。醚菌酯＋施好美，葉面噴霧。主推產品：（前期）植倍健均衡型（后期）植倍健高鉀型。3、“植倍健”的推廣模式：目前我們已確定了以馮偉平、梁錦棠、盧錦光三個鎮所在地為主要據點。通過客戶找農戶（有影響力的大戶），每個點只需尋找一個至兩個有影響力的大戶即可。將試驗示范精細化管理，做出效果來。然后及時召開農民分享會，聯合客戶進行宣傳炒作，擴大產品宣傳力度。

　　使用方法：“植倍健”均衡型、高鉀型拌復合肥均勻撒施，減少農戶復合肥用量的三分之一。

　　試驗示范進度：現已在高沙、七一村、欖核七村、馬克村、橫瀝（花木場）等地，進行了“植倍健”均衡型對甘蔗和花木場的試驗示范。每個試驗，試驗效果連續回訪兩次左右了，試驗效果以橫瀝（花木場）效果最佳。其余甘蔗區因受這段時間低溫影響，試驗效果暫不明顯。但是不管情況如何，我們對“植倍健”還是充滿了信心，一定會將試驗示范跟進進行到底。

　　4、更換產品宣傳畫，做好店面宣傳推廣工作。

　　三、學習方面

　　1、因為剛下市場不久，而且每次都是跟經理一同下去。所以，平常很少記路，而三月份或以后，經理個人工作較多了，我們要自行下去的話，就應該迅速成長，熟悉路線；

　　2、語言障礙一直是橫亙在我們下市場后的最大問題，再能說會道的人，也要大家有共同語言才能溝通。所以，在三月份加強病蟲害知識學習的同時，我還應該加快學習語言，先從聽懂開始做起；

　　3、“書到用時方恨少”，廣泛的涉及各類書籍，可以在休閑時開闊視野，活躍思維。年輕就應該為自己創造資本！

　　20xx年我們面對挑戰，20xx年x我們依然艱辛，但是不容置疑的是我們堅信“乘風破浪會有時”，我們堅信，無論何時何地，我們都有昂首闊步、大步向前的勇氣。

二月份個人工作總結模板 篇29

　　月底了，又到了自我總結的日子了，現在的總結感覺有點像應付差事只要能通過公司考核就行了，越來越失去了寫博客作總結的真正意義了。今天下午公司開月底會議，主要內容就是各分公司子公司做月工作總結，無非就是匯報這個月的業績，以后再接再厲。。。自我感覺都是形式主義者了，失去了會議的重要性，雖然會議從一點半開始不到三點結束，雖然會議上不斷地人來人往。。。但還是能給我們許多啟發，尤其是勝哥最后做出的總結詳細分析了現在的形式，然后各個分公司子公司具體往哪個方向去發展，可以說能給以我們很大的幫助，然后業績做得好的的公司，更能給予我們精神上的壓力與前進的動力。所以雖說這個總結會議有點形式主義吧，但自我感覺意義還是非常重大的。

　　在工作總結中，全面、深入地回顧這段時間本單位和個人所取得的成績，總結工作中的寶貴經驗，培養、鍛煉自己的思維方法、分析能力、辯證觀點、鼓舞干勁。總結還對這個月作規劃沒有得到落實或落實不到位的原因及工作中存在的問題，分析出現問題的原因，從而提出解決問題的辦法，進一步做好來年的各項工作都是很重要的。如果說我們在實踐中增長才干，那么每次的總結也是增長才干的一種好方法。所以，工作總結的過程也是我們自我提高的過程，更是我們提高工作能力的重要途徑。

　　任何一種事物、一項工作，都存在內在聯系、外部制約，都有它自身的發展、運動規律。遵循這些客觀規律辦事就能順利達到預期的目的，否則就會受到違背規律的懲罰而招致失敗。而要找尋、發現客觀規律的途徑就需要總結。工作總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的`，對本單位的工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。

　　回顧過年來了自己的工作，剛開始還有點沉浸在過年的味道，但隨即一想趕緊糾正過來，自己就開始認真努力的工作，而正當我工作的同時卻忽略了一個很重要的問題，那就是我把我的團隊拋棄了，自己忙得不亦樂乎，可團隊的人卻閑的不亦樂乎，總公司給安排了這個團隊，但卻跟以前沒什么兩樣。醒醒吧，在這樣下去面對的將是淘汰出局。這些日子以來，慢慢的對團隊的同事為人處事有了一些了解，然后再根據不同性格的人做具體的工作安排，然后再按照這個制度去嚴格的執行，有什么問題，有任何不懂不會的我非常樂意花費更多的時間去指導，雖然開始進行的速度很慢，但我們的團隊在進步，在成長，我就很滿足。雖然操心但卻很充實。

　　這個月部門基本又沒什么業績，從過年來了到現在我們部門才只有少的可憐的二三十萬業績，不過公司現在關于焊切的信息有不少，無論結果怎樣，我會盡全力去爭取每一個，知道不肯能為止。然后再把相關招標的項目搞起來，充分動員我們的團隊，利用我們擁有的資源，效果怎樣無法預算，但必須這么執行下去。因為我們還肩負這許多重擔呢，我們也更等不起。下面是看到的“人生有三件事不能等”拿來分享給大家：

　　第一是“貧窮”

　　貧窮不能等，因為一但時間久了，你將習慣貧窮，到時不但無法突破自我，甚至會

　　抹殺了自己的夢想，而庸庸碌碌的過一輩子……

　　第二是“夢想”

　　夢想不能等，因為人生不同的階段，會有不同的歷練和想法，試想一個問題：如果你20歲時的夢想，在60歲的時候才得以實現，那會是什么樣的一個情況？

　　譬如說你20歲時的夢想是希望能買到一輛法拉利的跑車，然后周游我國的大好河山。你一直努力工作，好不容易到60歲了，總算買的起跑車了，但要實現年輕時的夢想，恐怕也是心有余而力不足吧……

　　第三是“家人”

　　家人不能等，或許我們還年輕，未來有很多的時間可以讓我們摸索、打拼，但是家人有嗎？他們還有時間等我們成功嗎？還有時間等我們賺到錢，讓他們過好日子，讓他們以我們為榮？

　　樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。這是很多人的痛，也是很多人一輩子的遺憾!

二月份個人工作總結模板 篇30

　　懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。二月已過去，新的月即將來臨，在這一年來我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一個學生身上。二月的工作已經結束，收獲不少，下面我對上月的工作作一總結，為新月的工作確立新的目標。

　　一、思想認識

　　在上一月里，積極參加學校組織的各項政治活動。一月來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新月即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練。

　　二、教學工作

　　在教學工作方面，整月的教學任務都非常重，擔任初一共xx個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的'教學水平提高，我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經常網上找一些優秀的教案言小頻道學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。二月來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

　　在教學中，由于這個月學校正在改造，所以沒有安排機房，這對于信息技術課程來說，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發他們學習臺階信息技術的興趣。在整個教學過程中，由于是教室上課，所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發展史”，“基本命令”等。還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發現學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生制作網頁，還輔導學生用制作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報制作獲得了xx市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導經驗增加了，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心。

　　這月我還一個人承擔了校本課程《網頁制作》課題的開發和教材編寫。從接到任務的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是初中生學習網頁制作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫搜索過程中我查閱了很多的書籍和資料。其次是對有一定編程基礎的學生學習的，一般是大學生學習的內容，在初高中還沒有任何的教材可借鑒。再次，我還是剛剛從大學畢業出來的，教學經驗還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力承擔并把它一定要做好，所以我根據自己所學的經驗一邊搜索一邊編寫，經過x個多月的努力終于編寫完成。

　　三、學校工作

　　我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務。由于我們是信息技術教師，這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做，主要完成了學校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學校的種類成績統計和打印，并完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。

二月份個人工作總結模板 篇31

　　二月份的工作，在上級領導的指導下，按照常規開展工作。本月工作量上半月由于時逢春節，各門店補貨量較大，上半月就完成了本月工作目標的一半多，收假回來后，各門店的補貨量有明顯下降。在全組同事共同努下，本月按質按量的完成了中心下達的工作目標。差異控制方面較上月有所上升。本月，參加了由公司張總主持的行政管理方面的培訓。現結合下一階段的.工作計劃，將本月工作總結如下：

　　一、 常規工作

　　本月的工作量時大時小，在全組人員的共同努力下，我們都能將每一天的工作做到日清日結，做好與其他相關班組的溝通協調工作。本月全組共完成工作量90000萬余品項，門店上報差異6個，差異率為0.67/萬，較上月有所上升。本月由于有部份新商品鋪貨，員工沒有做好重下輕上的復核裝箱標準，導致貨物被壓壞，已經由當事人處理。

　　二、差異處理

　　本月，門店上報的各種數量、質量差異都能按時給予處理，但是有部分門店上報的差異未能及時得以處理，原因是：倉庫庫存是正確的，而且復核員也能夠回憶確實下了該商品的。當然這些問題，不能全部責任都推到門店，我們自己應該檢核一下我們自身是否存在問題，是不是執行了復核出庫的裝箱標準。

　　三、 人員管理

　　本月，我們組人員的工作積極性較上月有明顯的提高，工作效率高的同時，也出了上述的裝箱方面帶來的一些問題，如質量與數量差異的控制還做的不好。人員的思想也有了明顯的變化。

　　四、店名書寫

　　我們組店名漏寫到是較少出現，但店名錯寫還是偶然發現，追其因原是工作量大、員工疲倦等各方面的原因。當然主要是人員責任心問題，這些都是我們在以后的工作中要注意改進的地方。

　　五、規范操作

　　本月，我們組的規范操作做得比上月較好一些，每位同事都能在上班時注意周圍環境的整理整潔情況，并不時進行整理。在各種工具的使用方面也有所改善。

　　六、人員培訓

　　2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現在的工作，覺得自己的業務水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中，我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。

　　2月24日，倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，并明確了責任，明白了日常工作流程和內容，以指導我們以后的工作。

　　七、三月份工作計劃

　　1、繼續做好規范操作；

　　2、做好日清日結；

　　3、控制好下貨（質量、數量）差異。

二月份個人工作總結模板 篇32

　　十二月悄悄走過，這個月我們的工作也告一段落。今年的十二月沒有往年的那么寒冷，我們度過的每一天都是那么的開心溫暖。三十天過的很快，我們經常歡笑大家經常都很開心。雖然工作有點累但是我們部的人都是以一種積極向上的心態面對工作的，這是我們部的驕傲。雖然苦了點，累了點，但是我們部的成員始終保持一種開心活躍的狀態，對于我們宣傳部來說做好工作是一種責任也是一種榮譽。在這個月我們部也的海報工作量非常小，為我們的“一毛錢愛心基金協會的成立”做了一個精心的.宣傳。這是我們的責任，是我們的職責。這次“愛心基金會的成立”不同以往在院里舉行的活動，參加的人員是全體的團總支成員。所以我們就必須要畫一張更新穎的海報，再也不是那幾個單調的色彩。我們要讓顏色艷麗起來，讓內容豐富起來。在那么多點海報中怎么能忍受它毫無特色卑微的站在那里呢?它是我們交通信息系的一員,它應該擁有我們一樣的活力與激情。

　　在此之外我們部門接手了“書簽設計比賽”、關于學生閱讀“習慣、方式、科類”為主題的手抄報比賽。還出了一個關于團總支戶外拓展活動是主題海報雖然我們這個月的工作量比較小，總結來說這個月我們部門的成員工作完成的不錯，工作態度端正，質量有所提高，海報質量蒸蒸日上

　　在這個緊張而激情的十二月，大家都為趕考的事情而努力。工作之余我們部參加了一次團總支組織的戶外拓展活動。在活動中我們

　　部門的成員表現良好，聽從安排，服從管理。回顧這個月總而言之，這個月我們部門工作進行的比較順利，工作質量有所上升，成員素質正在上升。在緊張的工作中學會了自我調節、學會了自我放松。在放松與緊張之間做到自我調整，在放松中不忘嚴格要求自己，在嚴格中不忘調節心情。在接下來的下個學期中我們要更加嚴格要求工作質量，提高總體成員素質。