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公司監理的年終工作總結

發布時間:2024-11-11

公司監理的年終工作總結(精選4篇)

公司監理的年終工作總結 篇1

  尊敬的各位領導、各位同仁,下午好!

  “勇于進取,敢挑重擔,與東大同繁榮,共發展”。

  緊張而精彩的20xx年過去了,回首過去,內心不禁感慨萬千。去年,我所監理的“xx區在建高層住宅”工程項目順利完成監理目標,本項目的兩個標段均獲評“xx省文明工地”,且其中兩幢已獲評“優質結構”稱號。在公司各級領導的關心和各位同仁的幫助和支持下,我和項目監理團隊成員精誠團結,齊心協力,圓滿完成了監理任務,為公司贏得了信譽、占穩了市場。

  這一年里,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我始終堅持公司的企業宗旨,盡心盡職,努力工作。不斷的總結經驗,反思不足,努力提高業務水平,已成為公司更好更快發展過程中的一員。

  現就一個合格的監理員在監理工作過程中應做到和做好的相關工作,和大家探討一下。

  下面是我的一些想法和總結(不到之處,盼望指出):

  首先我想講一講監理資料。目前我們監理方的資料員都是由監理員兼任的,而對于監理方資料員,國家和地方都沒有明確規定(相對于總監、專監及監理員來說),它只是屬于監理公司內部的一個崗位。雖然這樣,但由于監理資料反映監理工作水平,是各有關部門檢查、衡量和評定監理工作的重要依據,也是監理工作科學化、規范化、法制化的標志。因此做好這項工作就顯得尤為重要,也很要害。所以監理方資料員這個崗位是應現實的實際需要而產生的。 這個資料員產生了,那么它的職責和工作內容是什么呢?根據我的理解,

  資料員的職責由以下幾方面共同決定:①監理合同里的相關內容②監理交甲方備案的監理規劃或監理人員配置方案里的的相關內容③監理公司內部崗位職責規定及項目中人員配備的預期工作內容④監理部(總監)認可的甲方的要求。

  資料員的工作內容包括:

 、儇撠煿こ添椖坑嘘P的合同、施工圖紙、文件、技術資料的簽收、分發和保管。當接收到上級有關部門(國家、住建部廳局、建設部廳局、安監質監部門等)下發的各種文件、通知后,要及時進行登記、歸檔,并及時分發給相關單位或個人。(注意及時性,時效性,一定不能拖拉)

 、谪撠熓占⒄、歸檔各項工程技術資料、檢驗批質量驗收資料、材料進場報驗資料等等,并按有關要求和標準歸檔。資料的管理要標識齊備,實行分類分冊編目登記,并要建立合理的臺賬。

 、圩⒁馐占嘘P工程建設各種信息,為總監理工程師或專業監理工程師決策提供依據。配合各專業監理工程師對各施工單位的工程資料做好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,也是監理進行監控的真實記錄,這是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作。只有和各方的工程師和資料員全力配合才能完成好這項工作。 ④完成監理部的文字處理工作;配合各專業工程師做好編寫監理細則、監理工程師通知單、聯系單等工作。

  ⑤參加工地會議,準備有關會議文件,做好會議記錄。整理會議紀要和編制監理周報、月報。 會后對會議記錄進行整理潤色,盡量使用規范的書面語言。務必做到會議紀要內容真實準確。當會議紀要通過總監或總監代表認可后,立即發往各相關單位,并請各方在發文本上簽認。雖然會議紀要涉及與會各方,最好按照自己的工作程序進行,即沒有必要先得到各方認可再下發,而是下發之后任何一方有問題或異議,以書面文件形式或當面交流進行更改、替換。這樣一是為了保證監理的正常工作程序和工作效率,二是為了保證會上決議能夠第一時間傳達到各單位,避免因為各方的因素而影響工作的進行。 監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,總監理工程師應在監理月報中向建設單位報告工程進度和所采取進度控制措施的執行情況,并提出合理預防由建設單位原因導致的工程延期及其相關費用索賠的建議。這項工作很重要。

 、奕舯O理服務在前期勘察、設計階段已介入,按照合同約定,需對勘察、設計文件的形成、積累,進行組卷和歸檔。

 、呙刻斓馁Y料管理工作,都要記入監理日志當中。

  ⑧工程竣工驗收后,按照資料規程整理好,經總監理工程師審查后交公司及業主存檔。將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

  ⑨能熟練運用公司軟件,執行公司管理制度。完成總監安排的其他工作。

  一、服從領導的安排,認真履行本職工作

  做監理方資料員,首先要細致,除了工作細致,還要學會嚴謹。工程中涉及的大小事項都應具有可追溯性,而追溯的依據就依靠資料員。做為資料員要提高對“責任”和“依據”的敏感度,在工程中發生的每一件事都要做到有據可依,有據可查,不能因為省事或者因為甲乙雙方的理由而省略保留依據的過程。這樣往往會將監理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情,可以與總監或總監代表商議,請他們定奪,但不要擅自做主。

  回到之前提到的“監理方資料員大都是由監理員兼任的”,那么作為一個監理員,由于現場施工的需要,也為了進一步加強自身的學習提高和了解掌握施工過程,監理員除了做好兼職資料員的工作,更重要的是監理員的本職工作內容和職責,包括配合、協助本專業監理工程師監督施工過程、工程驗收以及負責旁站等等。如果有志向,他一定會在每天做完資料的空檔時間里,多往現場跑一跑,

  因為具備一定的施工經驗會對做資料有很大幫助,理論聯系實踐,也會提高自己專業知識認知度和認知水平。我想沒有誰會想一直只做資料,而沒有遠大的目標!

  拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵!

  監理員主要職責應包括以下各項:

 、俸藢嵾M場原材料質量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。

 、跈z查承包人用于工程建設的材料、構配件、工程設備使用情況,并做好現場記錄。

 、蹤z查并記錄現場施工程序、施工工法等實施過程情況。

  ④檢查和統計計日工情況;核實工程計量結果。

  ⑤核查關鍵崗位施工人員的上崗資格;檢查、監督工程現場的施工安全和環境保護措施的落實情況,發現異常情況及時向監理工程師報告。

 、迿z查承包人的施工日志和試驗室記錄。

 、吆藢嵆邪速|量評定的相關原始記錄。

  二、 規范自己的言行,提高現場工程管理水平

  在工地現場,要認真學習相關規范要求以及查看工程圖紙,積極主動與業主和施工單位溝通,以便逐步順利的開展監理工作。

  1、要加強團隊意識培養,增強內部凝聚力。項目監理目標的實現,必須依靠監理團隊來實現。監理服務的質量,取決于團隊工作水平。團隊建設需要我們每位監理人員的參與,需要我們目標明確、團結一致、不斷學習提高業務技能,更需要強烈的團隊精神。作為監理人員一定要有這種團隊意識,并積極為實際團隊目標而努力和付出。

  2、不斷加強自身學習,提高自身專業技術能力。

  3、做到口勤、腳勤,少講外行話,樹立監理形象。

  4、遵守公司的各項管理制度,協助工程師開展好工作。在監理工程師的指導下,深入詳細檢查施工各部位和環節,盡量做到事前監理,善于發現問題,一發現有出現問題的苗頭馬上制止,避免問題的發生。發生問題了查找出現問題的原因盡早處理,處理不了的問題和重大問題及時向監理工程師匯報。

  三、加強日常學習,努力提高業務素質

  1、業務素質是監理履行職責的基礎條件。作為一名年輕的監理人員,我熱愛自己的專業,并熱衷于對工作經驗的積累。團結同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態度嚴謹,思想品德端正,遵守公司的各項管理制度,嚴格遵守監理“八不準”,日常工作中嚴格履行自己的崗位職責,認真完成領導交給的各項工作。在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓.真正讓理論指導實際、結合實際,為公司的管理工作貢獻自己的力量。努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。

  2、我覺得責任感和擔當精神是職場人士的優秀品質,更是成功的秘訣。責任感體現在方方面面。它意味著我們要認真履職,對工程質量、安全、造價、進度認真負責,也意味著我們愛護公司的形象和品牌,維護公司的利益,也意味著我們為建設單位熱情服務。

  過去的一年,我們個人和公司都取得了優異的成績。我們也看到,監理市場的競爭越來越激烈,對監理服務和人員素質要求越來越高。而讓人感到欣慰的是,公司已經形成了團結、進取而又充滿活力的文化氛圍,公司領導提出的更高的.企業目標,讓人感到振奮和激動。 在新的一年里,讓我們以勇于進取,敢挑重擔的精神,精誠團結、勤奮工作,實現公司更大的輝煌!

公司監理的年終工作總結 篇2

  20xx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。從事辦公室工作轉眼近半年的時間了,在總經理室的直接領導下,在各部室的協調配合下,辦公室工作穩中有序,各項臨時交辦的工作也能按時保質的完成。作為綜合職能部門辦公室是承上啟下,內外溝通的樞紐,工作也繁雜瑣碎。也是一個與其它部門聯系最多的部門,在各部門之間承擔著橋梁的作用,是公司各項工作的后勤保障,F將20xx年下半年辦公室工作總結匯報如下:

  一、日常管理工作:

  擬定綜合性文件、報告,公司各類文件的收、發和督辦工作,以及對文件資料的調檔、整理、存檔工作。讓公司資料管理工作做到規范化、制度化。對公司召開的會議做好會前的準備工作,保證會議按時召開,會議期間認真做好記錄,保證會議的時效性。對于公司的接待工作,辦公室始終秉著用最規范的方式,最職業的舉止完成接待工作,以保證公司的最好形象。認真做好各部室考勤,做好員工請銷假事宜。

  二、印章管理

  公司印章由專人保管,嚴格按照有關規定存放印章,做到了經常檢查,精心保存,保證了印章的絕對安全和正常使用,所有需加蓋印章的材料一律按照公司規定由經辦人填寫“使用登記表”經主管領導同意后方可蓋章。

  三、資質的管理

  公司所有資質的管理是辦公室的一項重要工作,確保各類證書及時、有效的變更、延續、注冊等,做到隨時查看省部級下發的通知,不耽誤任何一個證件的正常使用,定期檢查各類證件是否到期,及時安排人員提前繼續教育。認真做好每一個證件的使用登記。

  四、人事管理

  在信息化的時代,準確的信息資料是公司進行戰略調整的重要依據,而準確的人力資源是進行人務資源規劃與全年人員布局的重要指導。

  招聘是補充公司新鮮血液最有效的途徑,而高效的招聘是加速血液的動力,辦公室通過各種形式進行人才招聘,如網絡招聘、現場招聘、畢業生洽談會等,保證每月安排一次人才市場現場招聘。通過本年度的總結人力資源工作在下一年度將要更加完善、規范。從公司人員結構配制入手,細化到員工年齡結構、人員文化程度、人員職稱情況等,隨著內外部環境的不斷變化,對公司員工必須進行培訓,提升員工的工作能力及專業技能。

  五、社保管理

  辦公室按照國家有關政策規定,按時完成了公司社會保險上報的各項資料。并按國家有關政策規定辦理了公司養老、失業、醫療等保險辦理工作。給每一位員工做好后勤保障。

  六、車輛管理

  辦公室負責公司車輛管理工作,保證每輛車的安全運行,遵守公司車輛管理規定,及時力理車輛年檢等工作。在今后的工作中辦公室將一如既往的做好后勤保障工作,加強與其它部室的溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作的正常運行,辦公室的業務項目繁雜、涉及范圍廣,包括很多零零碎碎的小事,但這些零碎的工作都與各部門的工作息息相關,只有時刻保持思路清晰才能合各項工作有條不紊地順利開展,并為各部門工作提供有力的保障,我將會把嚴謹細致的工作作風貫穿于各項工作之中,不斷的總結經驗,加強學習,提高各方面的工作能力,以腳踏實地的工作作風,為完成新的工作目標而努力,與公司一起成長。

公司監理的年終工作總結 篇3

  20xx年,在局領導及有關部門的大力支持下,通過公司全體員工共同的努力,以務實的工作態度、團結的工作氛圍、嚴謹的工作作風、高效的工作方法,較好地完成了公司的工程監理工作。

  公司本著“守法、誠信、公正、科學”的經營理念,致力于打造公司的良好形象和品牌,對所有監理的工程項目的進度、質量、投資和安全進行了有效的控制,確保了建設項目的各項目標順利完成,特別是對工程質量的控制,取得了較好的成績,F對一年來的工作情況總結如下:

  一、公司變更

  20xx年11月8日,X有限公司分公司成立,業務經營范圍為:房屋建筑工程監理、項目管理、技術咨詢業務。資質等級為乙級。

  二、思想政治教育和業務學習情況

  學習是前進的動力,不學習的人或機構是沒有前途的。我們公司注重抓好全體員工的政治、業務學習,制定了有效的學習制度,規定每周五下午為固定學習交流時間,學習內容主要是有關工程質量和安全方面的法律、法規及各項規章制度,學習質量、進度、投資、安全的控制方法。通過學習使全體員工領會了黨和國家的各項方針政策、加強了法制觀念,提高了員工的政治思想覺悟、自身修養和監理工作水平。使公司員工能自覺抵制各種行業不正之風的侵蝕,真正樹立服務的思想,把工程監理工作做得更好。

  業務學習重點學習了《建筑法》、《建筑工程質量管理條例》、《建筑工程安全管理條例》、全國監理工程師培訓考試教材及建設工程強制性條文、新驗收規范等有關規定。目前公司已形成了良好的學習氛圍,在工作的空隙,采用自學和鼓力支持每位員工參加自學考試或函授等方式,以提高公司員工全體文化業務素質。公司現有6人在省級書刊上發表了職稱論文、10人參加了計算機模塊的學習,全體員工都在為晉升職稱做準備。以致使公司整體業務水平有了很大的提高,通過學習使每個人加深了對建筑規范及有關標準的理解,統一了工作方法,提高了工作能力和效率,從而大大提高了公司在市場影響力。

  三、主要業務指標完成情況

  20xx年度共簽訂監理合同份,總建筑面積約2,工程建設總投資約2314元,合同總監理費2985元。

  其中:

  1、商住樓工程:合同數6份共15幢,建筑面積140,總投資約122萬元,合同總監理費1.09元;

  2、學校工程:合同數份共幢,建筑面積6,總投資約1174萬元,合同總監理費106元;

  3、公共建筑項目:合同數4份共4幢,建筑面積25897.35,總投資約3941萬元,合同總監理費6692元;

  4、農田水利、基礎設施項目等:合同數這份,總投資約104萬元,合同總監理費1625元;本年度所有竣工工程合格率為100%。

  具體工作如下:

  1、積極配合全市的重點建設工程及市政道路工程的建設工作,對所承接的工程建設監理項目進行了監理。

  2、加大對施工現場的監理。

  在日常監理工作中,由總監負責工程有關一切事務,對工程實行全方位監督管理。堅持以地基基礎主體結構和影響使用安全及使用功能的關鍵部位及工序為監理工作重點,遍及到各分部分項工程,甚至是各個工程檢驗批。具體措施如下:

  1)、依據施工圖紙和施工組織設計等有關文件材料編制切實可行的監理規劃和詳細的監理細則。

  2)、嚴明工作紀律,監理工作中監理人員必須跟班作業,對施工全過程實行旁站監理。針對工作好壞制定了相關的獎罰制度,對不稱職的監理人員,按制度進行嚴肅的處罰。

  3)、總監實行定期、不定期的巡視檢查,嚴把每道工序質量關。

  4)、正確使用監理的權力,控制不合格的材料進入施工現場和進行使用。對不符合要求的分部分項工程及時下達監理工程師通知單,責令整改。對拒不執行的下達工程暫停令,報有關行政管理部門。

  5)、工程實行定期例會制,召集參建有關各方協調解決有關技術等問題。

  四、20xx年工作打算:

  面對新的形勢,公司在局領導的指導下,組織各組長多次討論,今后公司將以“守法、誠信、公正、科學”的經營理念,以實際行動投入到監理工作中去,扎扎實實完成各項工作。大家認為今后公司要抓好以下幾項工作:

  1、注重抓好各項管理制度的完善

  “沒有規矩,不成方圓”有健全的制度,才能有良好的工作效果,不以人管人,以制度管人。公司在今后工作中將注重抓好監理工作制度化、程序化、規范化、信息化,從而最大限度地減少了人為因素對監理工作的影響。

  2、繼續抓好重點人才的培養和員工隊伍的建設

  要繼續加強職工隊伍的建設,雖然經過多年的努力,職工隊伍建設有了很大的變化,隊伍狀大了,素質也有所提高。但監理工作力度仍然不足,公司主要缺乏具有綜合高水平的工程專業技術人員,還不能真正嚴格接施工質量、安全要求對工程進行控制,還不能完全杜絕所監理的工程項目出現質量、安全問題。公司將加大人才的重點培養或采取引進另外相關專業的工程技術人才。另外要建立靈活的用人機制,擇優選用人才,對不能很好勝任監理工作的人員將棄用。逐步培養員工建立正確擺正企業與個人利益關系,忠于企業、盡心企業、營造企業團結奮進的新氣象。

  3、加大市場和開發力度

  目前公司的監理業務有限,存在人員多負擔重,市場競爭日越激烈。今后公司在提高人員素質的前提下,將繼續擴大宣傳力度,以熱情服務,提高服務質量、做好與業主的溝通聯系為基礎,以穩固原有的市場前提下,進一步擴大影響力,把工程監理工作做得更好,承攬更多的監理業務。制定好經營方針、經營目標、經營管理辦法,將我們的監理公司經營、管理得更好。

  4、進一步加大對員工工作作風整頓

  良好的工作作風是企業生存和發展的保證,公司將繼續貫徹執行“勤奮工作、嚴謹科學、一絲不茍、守法公正”的工作準則,盡心盡責服務于業主,對施工單位工程施工中的各種行為進行監督管理。在不損害施工單位利益的基礎上,確保建設單位的合法利益,做到公平、公正。在監理工作中堅決杜絕監理人員利用手中的權力,進行索、拿、卡、要的違法行為,公司將制定具體的措施,對有以上行為發生的將進行嚴厲處分。

  5、加強工程項目現場施工安全的工程質量的監管力度

  監理工作的主戰場是在工程現場,在現階段,項目監理的主要工作是工程的質量和安全。在20xx年,我們要嚴格按照施工質量驗收規范、施工安全規范、規程對施工進行要求;嚴格執行巡視、檢驗、旁站監理,對重大危險源及分部分項工程實行臺帳式管理。真正起到控制工程質量和施工安全的作用,杜絕一切質量、安全事故的發生。

  6、20xx年工作目標

  20xx年的工作目標是在20xx年的基礎上,在局機關領導及其他上級領導的支持下,將業務總量及房屋建筑工程面積總量提高至與另一家監理公司相持平甚至高于。

  盡管前進的道路是困難的,但前途是光明的,我們堅信在局領導的正確領導和社會有關部門的支持下,通過全體員工的努力,我們的市場會越來越大、發展前途會更好、我們的企業一定會發展更為強大。

  最后,祝大家身體健康!萬事如意!新年快樂!

公司監理的年終工作總結 篇4

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  時間過的很快,一轉眼X年又要過去了,在這年終歲末之際,回顧自己一年來的監理工作生活,有苦過,有累過……

  在過去的一年里,在分公司與項目部領導的指導與帶領下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨,盡心盡職,兢兢業業,努力完成工作。

  X年的一月份至八月份末,在連云港項目部王總的帶領下,為連云港東海電信業主做出了優質的服務,在監理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己的努力把監理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  11年的1月份至5月份,連云港東海電信分公司的工程項目為FTTH為主,為了配合業主參與“光網江蘇”的競賽計劃,為了更好的為業主服務,在公司領導的安排下,順利的拿到FTTH工程項目上崗證。在FTTH的工程建設項目的工作中,嚴格把握質量關口,定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢,巡檢過程中發現的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關負責人進行整改,同時以書面報告的形式上報業主。

  巡檢工作的主要內容為:布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設FTTH專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將FTTH工作以周報的形式上報項目部,同時將FTTH的工程進度與FTTH完成的裝機量以日報的形式上報業主。

  隨后下半年又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有40個綜合點,260個純寬帶點,并每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場施工的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場施工的情況做一個比較,最后向業主匯報當日的施工現場情況,讓業主能夠在了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中,我主要抓住質量、進度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過程的旁站,若發現質量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

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  • 個人工作總結
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