2024年局個人工作總結范文（精選32篇）

2024年局個人工作總結范文 篇1

　　按照上級業務部門和黨工委、辦事處的統一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：

　　一、控制人口數量，提高人口素質

　　截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口

　　性別比為106：100;出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預防覆蓋率達100%。

　　二、領導高度重視，保障措施有力

　　黨政一把手親自抓負總責，嚴格執行目標責任制度和“一票否決”制度，與各村(社區)完善了人口計劃生育專項目標管理責任書并與各村(社區)人口計生助理員簽訂了業務專項考核責任書;結合村(社區)換屆，配齊配強了人口計生辦工作人員和村(社區)計生助理員;整合資源，與巴辦、南辦一道組織計生助理員進行了為期一周的業務培訓，并嚴格計生助理員每月政策、法規等業務知識測試制度，提高了計生助理業務技能;制定了統籌解決人口問題措施的工作意見，落實了人口計生、公安、衛生、教育、社保等共建共享機制，完善并簽訂了部門協作配合責任書;財政對計劃生育事業經費投入得到保證;兌現計劃生育利益導向資金(包括節絕育手術金、計生三戶幫扶資金、舉報獎勵金等)計10萬余元，政策落實率達100%;

　　三、人口信息共享，部門配合聯動

　　人口信息共享，部門配合聯動：實現了公安、民政、衛生、教育的人口信息交換和信息共享;在有條件的村(社區)建成了人口計生系統網絡化市縣辦事處、村(社區)pis系統聯網，啟動了村級人口信息錄入制;13個村(社區)計生助理規范使用工作手冊;完善pis系統，前后花了近2個半月時間，對辦事處除(塔山、姜家巖)外的村(社區)所有戶籍人口進行全員信息核對，使我辦已信息核對的準確率達98%以上;

　　四、拓寬宣傳渠道，營造宣傳氛圍

　　啟動了婚育新風進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續推進了關愛女孩行動，發放宣傳資料余份;資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產;資助現金幫助安全村7組計劃生育手術并發癥對象張懷模改建危舊房等;完成了外宣任務，其中：市級以上主流媒體刊播發3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發7條;制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。

　　五、規范執法行為、嚴格依法行政：

　　全面落實行政執法責任制，開展了“解決違規執法突出問題”專項行動;當年違法生育立案34例，立案率100%;送達征收處理決定書13例;嚴格社會撫養費征收標準和票據專人管理制度，上半年征收社會撫養費120萬元，入庫250萬元(含歷年征收未入庫部分)。全面準確完成了97名農村新增獎、特扶對象和12名“一城一農”半邊戶新增獎扶對象的調查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。

　　六、開展優質服務，強化流動人口管理

　　完善計劃生育藥具發放網點、網絡建設，今年新增計劃生育免費藥具發放網點7個，累計藥具免費發放網點達到13個，做到藥具發放網點“進機關、進學校，進企業、進超市、進小區”的“五進”模式;建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態管理，流動人口信息協查交換人/次，交換率達到100%。

　　七、下半年工作打算

　　(一)突出四項重點工作

　　1.繼續加強信息化建設：一是繼續加強培訓，使專干熟練操作微機，運行網絡版，實現人口信息村級起報。二是加強全員人口(含流動人口信息)信息收集工作，準確率要達到95%以上，三是人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。

　　2.全面推進服務體系建設。

　　3.進一步抓好計生民生工作。

　　4.深入開展“陽光計生行動”。

　　(二)進一步夯實基礎工作

　　深化宣傳教育工作;堅持依法行政工作;加強流動人口管理工作;抓好協會工作;加強職業隊伍建設。

2024年局個人工作總結范文 篇2

　　體育局在州委、州政府和省體育局的堅強領導、指導幫助下，在社會各界的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以不斷提高人民群眾身體素質為工作目標，緊緊圍繞中心工作，認真抓好國發2號文件、《體育法》、《全民健身條例》和《全民健身計劃》的貫徹落實，圍繞年初確立的工作目標、職能績效，在全局干部職工的共同努力下，各項工作有序推進，較好地完成了各項目標任務。根據要求，現將我局20__年工作總結及20__年工作打算匯報如下：

　　一、工作完成情況

　　(一)機關建設方面

　　干部思想建設：切實加強學習型黨組織建設和學習型機關建設，不斷強化干部職工思想建設，提高干部隊伍政治思想素質和業務能力水平。進一步加大干部職工學習力度，采取每周二上午集中學習和自學相結合的方式，開展政治理論及業務知識學習，要求全體干部職工撰寫心得體會，使全局干部職工政治思想素質和業務水平得到了普遍提高，為更好地開展我州體育工作奠定了堅實基礎。

　　基層組織建設：一是積極組織深入開展創先爭優、“三個建設年”暨“四幫四促”等主題活動，由一名局黨組成員掛帥、一名副科級干部常駐幫扶點，在州黨建辦的統一領導下開展工作，為黨建扶貧聯系點—_縣八渡鎮偉東村做了大量好事、實事。在新農村建設、促進村級經濟發展方面發揮了干部的作用，先后投入資金10余萬元，幫助解決5個組20__余名群眾飲水困難。我局凱亞林同志被評為“優秀共產黨員”。二是狠抓基層黨組織建設，建立了黨建工作責任制，進一步完善了州體育總會管理的各個單項體育協會黨支部的組建工作。三是深入開展了“四好”領導班子、“五好”基層黨組織、“六先”黨員創建活動。四是充分利用《黨建專欄》宣傳黨的知識，號召全體黨員開展多讀書、讀好書、寫心得體會等形式進行學習。五是黨員的模范帶頭作用充分顯現，入黨積極分子十分踴躍。

　　作風建設和反腐倡廉建設：局黨組高度重視規章制度》等學習宣傳手冊。為調動干部職工的工作熱情和積極性，提高工作效率，結合我局實際，一是狠抓“四項制度”和“四要十不準”的落實;二是用制度管人管事，做到在制度面前人人平等。通過明確相關工作職責，著力轉變機關工作作風，各項工作層層抓落實，進一步統一了全局干部職工的思想，提高了認識，有力促進了全局的團結，更增強了局領導班子的凝聚力、落實力和執行力。

　　精神文明建設：積極參加州、市各機關工作單位“學習雷鋒，從我做起啟動儀式”活動;圍繞精神文明建設組織全體職工上街參加清掃公共區域衛生等公益活動，并將此類活動列入局常態工作考核內容。

　　(二)群眾體育工作

　　1、舉辦了黔西南州第30屆迎新春足球錦標賽，參賽球隊達22支。

　　2、2月24日(正月十五)由州體育局、州體育總會主辦的“20__年‘體育彩票杯’黔西南州‘紅紅火火過大年，龍騰獅躍鬧元宵’全民健身志愿服務活動”舞龍比賽活動在興義隆重舉行，來自全州8縣、市的11支代表隊參賽，參賽人數近300人。

　　3、3月6日，組隊前往貴陽參加由省體育局和省婦聯聯合舉辦的20__年“幸福貴州、健美女性，體育彩票杯” 三八婦女節健身操大賽，我州代表隊在25支隊伍中榮獲民族健身操一等獎的優異成績。體育局工作總結4、4月19日至21日，由州體育局、州教育局舉辦了“黔西南州武術操教練員培訓班”，近70人參加培訓并通過考核，獲合格證書。

　　5、4月24日至25日，由州科協、州體育局主辦，州太極拳協會協辦了“黔西南州‘民族健身操’、‘太極拳劍’培訓班”，來自全州8縣、市的近百名體育健身運動愛好者參加了為期兩天的培訓。

　　6、4月28日至5月1日，我州組隊參加了“貴州省第二十屆‘貝蒂杯’體育舞蹈錦標賽暨全國城市體育舞蹈邀請賽”，獲優秀組織獎。

　　7、5月6日至8日，由州農委、州體育局聯合組隊參加了“20__年貴州省農民運動會中國象棋比賽”，獲得團體第二名。

　　8、5月19日，認真做好由州人民政府主辦，州旅游局、州體育局、州工信委、州商糧局、_市人民政府承辦，州電信公司協辦的 “20__年萬峰林美麗鄉村徒步旅游節”暨“中國旅游日”系列活動相關服務工作。共有來自州內外、省內外的6000多名徒步旅游愛好者興致勃勃地參加了當天的徒步健身活動。

　　9、6月14日，“黔西南州武術協會”成立，在成立大會上，州委書記張政發表重要講話，州委、州人大、州政府、州政協的有關領導及各市、縣政府分管領導、體育部門負責人及武術運動愛好者近130人參加了成立大會。

　　10、完成了20__年省體育局下達的“民生工程”暨“全民健身工程”建設分配方案和前期各項準備工作。

　　11、8月8日，順利舉辦黔西南州20__年“全民健身日”系列活動，州委書記張政出席并宣布“全州‘全民健身日’系列活動啟動”，州委、州人大、州政府、州政協的有關領導及州相關單位干部職工、州體育局班子成員和全局職工以及部分群眾共3000余人參加了活動。

　　12、20__年9月23至26日，組織健身氣功二級社會體指導員培訓班，邀請省健身氣功中心四位專家進行授課，共培訓56人，向考試合格的學員頒發了培訓合格證書。

　　13、9月28日至9月30日，由州人民政府和省體育局主辦的20__“中國·貴州·興義萬峰林戶外運動節”，在風光秀美的萬峰林舉行，州委、州人大、州政府、州政協和省體育局的有關領導出席活動啟動儀式，近萬名徒步愛好者興高采烈地參加了連續三天的健身徒步活動。

　　14、計劃于20__年10月25日至20__年10月27日、20__年11月1日至20__年11月3日(學生培訓)在興義民族師范學院進行國家一級社會體育培訓班，培訓人員90人。

　　15、計劃于20__年11月7日至20__年11月13日(社會人員培訓)在興義民族師范學院進行國家一級社會體育培訓班，培訓人員50人。

　　(三)競技體育工作

　　1、整理并完成了20__年度黔西南州參加省青少年錦標賽的成績冊、秩序冊、榮譽證書的制作和二級運動員的審批等各項工作。

　　2、配合協調“萬峰湖”綜合訓練基地的訓練工作，全年在萬峰湖綜合訓練基地先后為國家射箭隊、山東射擊隊、河南皮劃艇隊、貴州皮劃艇隊、貴州馬拉松隊等多支隊伍的訓練提供服務。

　　3、配合貴州省體育運動學校做好黔西南州選拔體育后備人才相關工作，本年度共選拔109名苗子到省體校學習培訓，留下各體育項目苗子38人。

　　4、順利完成全州運動員注冊工作及全省首屆中學生運動會運動員注冊工作。

　　5、20__年—20__年周期“貴州省體育傳統項目學校”實地評審工作已圓滿結束，我州申報了_市第八中學和_市頂效中學為“貴州省傳統項目學校”。

　　6、協助配合州教育局組隊參加貴州省首屆中學生運動會的報名、訓練等前期工作。

　　7、組隊參加20__年省青少年錦標賽八個項目的比賽，參賽運動員、教練員、領隊共計108人，共獲金牌9枚、銀牌18枚、銅牌15枚，達國家二級運動員4人。

　　8、做好20__年省錦標賽二級運動員申請和審批工作。

　　(四)體育彩票發行工作

　　1、體彩銷售情況

　　截止到20__年9月30日，全州共銷售彩票2.037億元，其中共有體彩銷售終端機271臺，體彩銷售1.083萬元，同比20__年同期0.781億元，銷量增幅38.67%。市場占有份額情況為：

　　總體情況：福彩46.85%，體彩53.15%

　　電彩：福彩49.88%，體彩50.12%

　　即開：福彩18.13%，體彩81.87%

　　2、營銷宣傳、培訓情況

　　一是營銷宣傳方面。采取多種形式積極開展彩票銷售宣傳，做好宣傳品的發放和張貼等工作，開展了4次集中宣傳和20余次定點宣傳;要求銷售網點按照統一規范進行門頭制作，完成113臺網點形象改造;充分利用電視臺、網絡、出租車led、電臺88.3頻道、戶外廣告等進行體彩玩法宣傳，并結合節假日及大型體育活動，開展即開小賣場進行銷售、宣傳和展示。二是培訓方面。在省體彩中心的幫助下，邀請山東體彩的培訓專家到我州在州人民會場對我州一線銷售員進行技能培訓;針對今年新增的銷售網點，對新增銷售網點進行操作技能培訓，提高網點的營銷宣傳水平;實施專管員到網點蹲點幫扶，對網點進行銷售技能的培訓工作。三是人力資源方面。新招聘6名人員進入彩票站工作，充實彩票銷售隊伍，強化管理和銷售能力。

　　(五)老年人體育工作

　　1、認真開展好全州老年人體育相關活動。順利召開全省老年人體育工作會議;參與省老年體協成立30周年系列活動;圓滿完成“貴州省老年人象棋比賽暨第二屆全國老健會選拔賽”的賽事承辦;配合完成“全民科技日”活動;在“九九重陽節”暨第一個全國老年節來臨之際，舉辦了一次20__年“體育彩票杯”全州老年人門球賽。在州老齡委舉辦的“敬老文明號”評比中，州老體協榜上有名。

　　2、積極組隊參加各級各類老年人比賽。組隊參加20__年“貴州省老年人太極拳劍比賽暨第二屆全國老健會選拔賽”，奪得兩個團體金獎;組織州太極拳劍隊參加第二屆全國老健會交流活動，獲團體兩塊銀牌，個人6塊金牌、四塊銀牌的好成績，受到省老體協的表彰;將于10月22日至26日組隊參加滇黔桂三省九市州地老年人協作賽。

　　(六)體育健身場地建設工作

　　我局積極向省級爭取體育項目建設支持，不斷完善各類體育基礎設施，今年共實施28條健身路徑工程、9個鄉鎮級農體工程和59個村級農體工程。此外，積極上報爭取體育項目，編制了《黔西南州全民健身活動中心建設組織實施方案(20__—20__年)》、《黔西南州農民體育健身工程建設組織實施方案(20__—20__年)》和《黔西南州戶外健身場地設施建設組織實施方案(20__—20__年)》向省級上報。上報項目共計557個，含：申報小型全民健身活動中心3個、申報命名資助項目1個、申報“全民健身路徑工程”159條、 申報建設“社區多功能公共運動場”9個，申請命名資助的示范性體育公園、健身廣場、登山步道(城市健身步道)、全民健身戶外活動營地(體育健身休閑基地)17個，申報村級農民體育健身工程368個(其中20__年—20__年申報實施160個)。

　　(七)其他工作

　　1、六普工作取得實效。針對第六次全國體育場地普查試點工作，我州做了大量的確實有效的工作，成立專門機構，抽調專業人員，投入專項經費，擬定工作方案、明確職責、倒排任務、抓緊抓實，通過一個多月的努力，全面完成六普工作各項工作任務，受到了省局好評，尤其是_縣的六普工作模式被作為先進典型在全省推廣，并代表我州在全國工作交流會上作了交流發言。通過六普工作的開展，摸清了我州體育場地現狀，為今后我州體育場地建設提供依據。

　　2、配合州委宣傳部、州文廣局完成了“黔西南州公共文化系統建設調研”工作。從3月10日至3月25日共15天對全州8縣、市的城鄉體育公共服務需求在“服務與態度評價”問卷調查，擬寫了20__余字的《黔西南州公共體育服務系統建設調研》報告送州委宣傳部，并與州委宣傳部、州文廣局完成了《黔西南州公共文化服務系統建設調研報告》。《報告》不管在完成時限或質量方面均得到了省、州相關領導的高度評價和肯定。

　　3、2月4日，我州半島體育綜合訓練基地被省體育局授予“貴州省體育局綜合訓練基地”，省體育局局長蔡國祥同志親自為“基地”授牌。

　　4、4月，我局派出相關人員到浙江臨海考察“國家健身步道”，并邀請北京專家對我州萬峰林健身步道進行規劃，為我州戶外運動的開展，打好堅實的基層。

　　5、8月，根據省局要求，我局組織全州體育部門相關人員參加貴州省觀摩團到沈陽參加中華人民共和國第十二屆全運會，觀摩學習先進經驗。

　　6、完成《黔西南州山地戶外運動產業專項規劃》的初稿編制，待評審，預計10月下旬到11月上旬召開評審會。

　　7、與北京亦健體育發展有限公司就合作舉辦“萬峰林戶外活動”相關事宜進行磋商，達成初步意見，合作協議已報送州政府審定。

　　8、繼續做好未成年人保護相關工作。充分利用舉辦的各種體育競賽和全民健身活動為契機，開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規的宣傳;協助教育部門開展在校學生的體育活動，為未成年人提供專業體育指導;義務為中小學校學生提供體質監測場所和活動場地，并為未成年人體質監測進行專業指導;積極帶領優秀學生參加各級各類賽事，使學生達到強健體魄、鍛煉毅力的目的。

　　三、存在的問題和面臨的困難

　　20__年我局的體育工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著以下問題：一是體育設施嚴重不足，全州各縣除_市、_縣外都未建有規范的室內體育館和室外體育場，與人民群眾對體育設施日益增長的要求仍然存在較大差距;二是體育人才匱乏，體育人才資源總量不足，州體育局近20年來由于沒有編制，幾乎沒有進新人，后續人才不足，新同志進不了，整體素質不高，體育行政管理、科研與體育產業人才奇缺;三是由于我州“欠開發、欠發達”的州情，全州經濟總量小，對體育事業的投入不足，對體育的“三納入”無保障，體育事業經費的投入主要依賴于體育彩票公益金;四是招商引資工作開展難度大，進展較為緩慢等，這些都是影響和制約我州體育事業發展的瓶頸因素。

2024年局個人工作總結范文 篇3

　　20xx年7月在區安監局培訓一周后，被分配到我鎮安監辦工作，在這近半年中，經歷了安監辦的重組和慢慢走向正規。這都是與每個科室工作人員的辛勤工作分不開的。在這半年里，在主管領導的教育和培養下，在科室領導的帶領和指導下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、學習、工作、等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這半年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

　　一、明確責任分工

　　1、負責工、礦、商、貿的監督檢查工作

　　2、負責煙花、爆竹的監督檢查工作

　　3、負責食品安全的監督檢查工作

　　4、負責消防安全的監督檢查工作

　　5、負責全鎮生產經營單位檔案管理工作

　　6、協助抓好安全教育培訓工作

　　7、負責藥品安全的監督檢查工作

　　8、負責建筑行業安全監督檢查工作

　　9、完成辦公室主任交辦的其他工作。同時負責友愛村、遠景二村、紅星村、六間房村、竇莊子村、大蘇莊村各企業的安全生產監督工作。

　　二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作

　　目前已經基本適應了工作環境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中，還要繼續加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。

　　三、加強業務知識

　　在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過半年來的工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性。業務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業務知識的學習。

　　在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，早日熟悉本職工作，更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，為領導分憂。

2024年局個人工作總結范文 篇4

　　今年以來，全市旅游行業在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實市委九次、十次全會、市第十二次黨代會和全市旅游工作會議精神，緊緊圍繞“當好三個排頭兵、打造三大名城和增創七大領先優勢”的工作主線，牢固確立“大旅游、大開發、大提升”的發展理念，抓項目增后勁，抓品牌樹形象，抓營銷拓市場，抓服務促提升，全力推動旅游業更好更快地發展。旅游業在去年世博旅游超常規增長的高平臺上，繼續保持了快速、穩定的增長態勢。

　　1、以規劃為引領，“大旅游”發展機制進一步確立。今年以來，市委、市政府重視和扶持旅游業的力度進一步加大，推動旅游業發展的各項獎勵扶持政策相繼出臺，“大旅游”發展機制進一步確立，旅游業發展環境更加優化。

　　一是旅游產業地位進一步提升。年初，市委、市政府主要領導就旅游業發展深入各區鎮調研，并主持召開旅游發展總體規劃修編匯報會，對今后一個時期昆山旅游業的產業定位、區域定位、產品定位、市場定位等提出了更高要求。市政府主要領導主持召開全市旅游工作會議，部署全市旅游工作，充分體現了昆山市委、市政府重視和推動旅游業發展的力度和決心。

　　二是旅游規劃體系進一步構建。

　　扎實、有序推進《昆山市旅游業總體規劃》新一輪修編工作，正式出臺《昆山市旅游業發展第十二個五年規劃》，全面明確了昆山旅游發展總體方向、目標和措施。在旅游總規和“”規劃的引領和指導下，昆山各區鎮發展旅游業的熱情進一步激發，旅游分區規劃和核心區域控制性詳規正在加緊推進，各區鎮進一步在全市旅游業發展中找準定位，昆山“大旅游”發展的新格局進一步構建。三是旅游扶持政策進一步完善。今年5月，《昆山市旅游發展專項資金使用管理暫行辦法》正式出臺，明確了1億元旅游業發展專項資金的使用范圍和操作規程，從旅游項目建設、旅游品牌塑造、旅游品質提升等六大方面加大扶持力度，全面形成配置科學、高效運行的投融資和旅游項目引進、開發、建設的長效機制，為昆山旅游業邁開新一輪大發展步伐提供了強大的動力。

　　2、以項目為龍頭，旅游業發展后勁進一步堅實。今年以來，我市堅持以項目為龍頭，充分發揮億元旅游專項資金的杠桿和引擎效應，激發各區鎮的旅游招商熱情，旅游項目引進、建設取得重要成果

　　一是戰略性旅游項目加快推進。加大對戰略性旅游項目的跟蹤、指導、服務力度，力促中青旅、首旅、急水蕩旅游綜合體、汪氏蜂尚園等一批投資規模大、市場前景好、產業帶動性強的旅游綜合體項目成功落地，目前，各個項目正在加緊推進建設中。

　　二是旅游招商取得重要突破。筑巢引鳳，于4月成功舉辦首屆昆山旅游推介暨投資說明會，百余家投資商出席會議，現場簽約項目18個，總投資達117.34億元，其中，超過1億元的項目11個，超10億元的項目3個，項目類型涉及旅游各個要素，進一步推動了昆山旅游新一輪大開發、大發展、大融合。三是重點旅游考核項目完成投資建設。以項目庫為抓手，加強對重點旅游項目全程跟蹤和督查。今年我市共實施蘇州市旅游考核項目12個，完成項目投資12.8億元，周莊民宿改造、千燈明清商業街、巴城湖植物園等項目完成建設，旅游基礎設施和產品體系更加完善。四是鄉村旅游發展步伐加快。

　　以“樂享四季張浦”鄉村生態旅游品牌為代表，我市鄉村旅游發展步伐不斷加快。今年以來，我市新增兩家省級星級鄉村旅游點，農業示范區、大唐生態園、丹桂園、金谷農莊等都市型鄉村旅游項目全面擴容，鄉村旅游成為旅游產品新體系的生力軍。五是景區品質大幅提升。錦溪、千燈入選全國特色景觀旅游名鎮，周莊被評為江蘇省自駕游基地，三大古鎮同時獲評“江蘇最美的地方”，陽澄湖旅游度假區通過ISO國際質量管理體系認證，昆山旅游產品品質得到大幅提升。

　　3、以品牌為核心，旅游知名度和影響力進一步增強。以上海為重心，長三角為重點，穩步實施“立足華東，面向全國，走向世界”的營銷戰略，不斷豐富和拓寬宣傳營銷手段，進一步強化“江南片玉、靈秀昆山”的整體旅游形象和品牌影響力20xx年度市旅游局工作總結20xx年度市旅游局工作總結。

　　一是加強旅游形象宣傳攻勢。在央視1套、4套、東方衛視等電視媒體發布昆山形象廣告;在長三角高鐵《旅途坐標》、動車《旅客報》、《中國旅游報》、《新華日報》、《華東旅游報》等平面媒體開展專版宣傳;與騰訊網、攜程網、同程網等網絡媒體深化合作;在首都機場、無錫機場、滬寧高速、上海公交巴士、上海地鐵發布戶外宣傳廣告和視頻短片，多層次、多渠道地展示昆山旅游形象。

　　二是提升旅游節慶品牌。今年，20xx中國昆山國際文化旅游節與第16屆中國周莊國際旅游節兩大節慶品牌再度攜手，產生了巨大的品牌疊加效應。旅游節吸引了來自長三角20多個城市代表、海內外100余位旅游客商、全國近100家媒體以及眾多國際友人，各項活動取得圓滿成功。央視4套、11套、香港有線電視、新華社、騰訊網等媒體分別開展專題或深度報道，昆山旅游的影響力顯著提升。

　　三是成功對接20xx杭州世界休閑博覽會。精心策劃，先后成功舉辦20xx杭州世界休閑博覽會昆山主題日及昆山“友誼日”活動，周莊等6個旅游鎮先后舉辦休博會主題周展示活動，與杭州休博會組委會簽訂了長期合作備忘錄，確定昆山成為杭州休博會的分會場，以“江南片玉，靈秀昆山”為主題的昆山館更是成為休博會城市館中的最熱門館之一，榮獲“最佳展示獎、最具科技魅力獎、最佳展品展示獎、最受媒體關注獎”四項大獎。吸引了來自休博會80余位海內外城市的參展方代表、杭州休博辦領導及多家媒體蒞臨昆山，共襄昆山“友誼日”盛舉。浙江電視臺、新民晚報、杭州日報等媒體分別對昆山各項主題或展示活動開展報道，昆山旅游形象進一步借休博會舞臺大放異彩。四是更新旅游特色宣傳資料。設計、制作了一批新穎精美的形象宣傳品，同知名品牌推廣運營商——南京麥肯趨勢合作，精心編印了《昆山旅游季刊》，得到游客、旅游界和媒體的肯定。精心編印小巧精致、特色鮮明的各景區(點)風景名片，并在各景區游客中心和全市旅游星級飯店大堂上架展示。

　　五是積極開展市場推廣活動。積極以品牌推廣促市場拓展、形象提升。今年以來，先后組織各主要景區及旅行社赴香港、西安、昆明、北京、重慶、成都等地開展昆山文化旅游大型推介活動，并在周邊的吳江、上海正大廣場成功舉辦了大型公眾推廣活動，昆山旅游影響力和市場吸引力進一步增強。

　　4、以延伸產業鏈為立點，旅游公共服務功能進一步完善。以推進旅游惠民和滿足旅游者多樣化需求為導向，大力推進旅游配套建設，延伸旅游產業鏈，增強旅游公共服務功能，提升旅游綜合效益。

　　一是旅游服務設施實現新提升。推進旅游服務便捷化，新建高鐵昆山站旅游咨詢服務點，完成錦溪游客服務中心、長三角旅游集散周莊換乘中心建設。完善旅游公共信息、咨詢服務。統一設計、制作景區(點)宣傳資料，投放全市各旅游服務網點以及所有旅游飯店，進一步完善旅游宣傳資料配送體系;全面完成昆山旅游官方網站的新一輪改版升級，開通網上旅游超市，并正式上線運行。

　　二是旅游商品開發取得新突破。今年4月，我市成功舉辦20xx昆山旅游商品設計大賽暨昆山特色旅游商品展，推出了一批昆山特色旅游商品銷售網點，展出了一批以萬三蹄、襪底酥、周市爊鴨以及中國臺灣特色農產品和工藝品等為代表的旅游商品，不僅引起市民的搶購熱潮，而且進一步搭建了旅游商品設計、開發、生產、營銷各方交流合作的平臺，有力地拉長了昆山旅游商品開發的短板。三是旅游惠民成為新亮點。

　　今年以來，我市首次面向市民推出多個熱門景區“免票游”等旅游惠民主題活動，5.19中國旅游日當天，舉辦“旅游，讓生活更精彩”主題咨詢活動，全市A級景區全面向市民和游客免票開放，讓市民親近旅游，享受旅游業發展帶來的實惠，營造“全民游”的濃厚氛圍。

　　5、以創建為抓手，旅游標注化體系進一步規范。以創建全國旅游標準化示范城市為抓手，強化旅游市場監管，加快構建旅游服務標準化體系，提高旅游服務質量。

　　一是全面貫徹實施旅游新標準體系。及時建立標準化實施組織領導機構，成立昆山市推進旅游標準化工作領導小組，出臺工作實施方案;積極在旅游行業宣貫國家標準、行業標準和省市地方標準，通過召開宣貫座談會、經驗交流會和現場指導等形式，大力指導旅游企業對照標準化工作要求，完善設施，提升服務，規范經營。

　　二是試點單位創建活動扎實推進。全面完成周莊古鎮、星期九農莊、一醉皇冠酒店等蘇州市首批試點單位的創建工作，并逐步推動全行業旅游標準化建設工作，以試點示范單位帶動整個服務標準體系的推廣實施，逐步構筑我市旅游標準體系框架。

　　三是推動行業素質穩步提升。繼續鞏固和擴大行業培訓成果，全面抓好旅游企業各層次人才隊伍建設，通過舉辦飯店行業鋪床、擺臺等技能大賽和20xx全市旅游行業文藝匯演等行業活動，進一步展示旅游行業良好的精神風貌，增強行業凝聚力，提升從業人員的服務技能和水平;在全行業廣泛開展爭創 “青年文明號”、“巾幗示范崗”等精神文明創建活動，精心組織昆山市年度十佳星級飯店和十佳旅行社等雙“十佳”評選活動，推動行業素質和旅游服務質量的全面提升。四是旅游市場安全有序。加強執法隊伍自身建設，舉辦全市旅游執法監督管理理論與實踐培訓班，提升旅游執法水平。

　　建立旅游投訴快速反應機制，完善投訴處理流程和旅游事故應急預案，建立覆蓋全行業的旅游質監網絡，構筑旅游質量監督管理長效機制;定期開展明察暗訪和游客滿意度問卷調查，積極開展假日及“黃金周”旅游市場聯合執法檢查，加大旅游市場日常監管和專題整治力度，營造良好的旅游環境。

2024年局個人工作總結范文 篇5

　　20xx年是“x”規劃的收官之年，是“x”規劃籌謀的一年。教育遵循“x”的工作理念，緊緊圍繞區委區政府的戰略部署和中心工作，堅持科學發展觀，以扎實開展“創先爭優”活動為契機，依據“一個目標、兩個戰略、三個保障”的教育發展行動綱領，以教育現代化為目標，以教育國際化為突破，推進和實現區域教育高位均衡發展，構建高水平的教育公共服務體系，不斷滿足老百姓“好上學”、“上好學”的愿望，使區域教育更好的服務于市“世界現代田園城市”建設和區“國內一流的現代化生態型精品城區”建設。

　　教育人遵循教育規律，豐富品質，在沉靜中反思，在反思中提升，取得階段性成果。

　　一、優質教育鏈建設實踐已成為全國經驗

　　目前，全區已建成涵蓋學前教育、義務教育、高中階段教育的“優質教育鏈”11條，涵蓋中小學幼兒園30所，鏈點學校從市中心延續到三環路以外的轄區最邊遠的涉農學校。同時按照“全域，輻射周邊”的要求，加強“優質教育鏈”與對口青白江、金堂的教育交流與合作，逐步建立跨區域教育教學資源共享體系。

　　二、校安工程推進工作已走在全國前列

　　校舍安全工程是災后落實黨中央、國務院關心下一代健康成長的民生工程，區委、區政府高度重視，按照校舍新的抗震設防要求，科學規劃，精心組織，投入2個億進行“校安工程”建設。在建設中，建立健全校舍安全工作推進機制，區*全程介入，有效地確保了加固工程的順利開展和學校教育教學秩序的正常運行。與此同時，在實施過程中將加固工程與校園文化建設等有機結合起來，兼顧校舍安全、校園環境美化和提高投資效益等，使校舍安全工程進一步做到費省效宏。一年來，我區在推進校舍安全工程建設工作中收到了預期的效果。截止目前，已實施維修、加固、重建校舍69棟(加固60棟，重建9棟)，已完工項目46棟，面積221353平方米(加固174153平方米，重建47200平方米)，C級校舍100%全面完成加固。

　　三、教育信息化建設應用已成為全省信息化發展的優質示范

　　我區把教育技術現代化作為區域教育發展的重要舉措，緊扣教育高位均衡的主題，以信息化助推教育現代化，以“高標準建設、高品質管理、高效能應用”作為區教育信息化建設的目標，努力促成教育技術現代化對教育教學、管理和學習的深刻變革，保障城鄉教育一體化的有效銜接和持續發展。自20xx年以來，區已投入8400余萬元資金，建立“區第一范文網域網”實現了“市—區—校”三級全光纖網絡互連，建成的“教育網資源中心”已全面升級，成為目前省內規模，資源品種最多，功能面的區縣級教育資源庫，為區域內學校信息化資源應用提供了強有力的平臺支持。同時，區利用信息技術積極實施“錦金青對口幫扶”，因地制宜地開發了“網絡教研”、“視頻會議”、“教師博客”、“空中e課堂”等形式或載體，將區域優質學校的大型教育教學研討活動、優質課堂實錄向金堂和青白江的對口幫扶學校直播，開展跨地域學校間的網上集體教研和備課，并通過“空中e課堂”開展三地交互式教學嘗試，三地的孩子共享優質教育資源。目前，區高品質教育信息化應用環境初步形成：信息化助推教育現代化，區成為全市首批實現教育現代化的城區，教育信息化建設應用已成為全省信息化發展的優質示范;區域師生信息化應用在省、市各類競賽、評比中取得優異成績;春城書記在調研了我區鹽道街小學的基礎教育信息化建設工作后，對我區教育信息化建設給予高度評價并作重要批示。

　　四、國際課程中心成立引領教育國際化探索

　　我區高度重視教育國際化工作，以思想深度，把握推進教育國際化發展的趨勢;以文化厚度，找準推進教育國際化的優勢;以學術高度，鑄就推進教育國際化的強勢，做到了高端思考、高位起步，實現了步調一致、強勢推進。9.3國際課程中心成立。目前，國際課程中心已啟動“外籍教師進校工程”、“海外培訓基地建設工程”;成立了以華東師大郭景揚教授領銜的教育國際化課程建設調研組并對我區進行了專題調研;邀請了中國教育學會副會長陶西平、市副市長傅勇林、美國哥倫比亞大學門生教授等領導、知名專家舉辦了多次“大講壇——國際化專題講座”。首批聘請的來自美、英等國的15名外籍教師，已于本學期初進入師大附中、七中育才學校、成師附小、鹽道街小學等9所中小學校開展教育教學工作;首批重點教育人才赴美國哥倫比亞大學、英國倫敦大學等海外培訓基地學習考察活動已按計劃順利進行。今年10月，在教育國際化論壇上，我們還就教育國際化推進工作作了經驗交流。

　　五、學術年活動有效開展，成果豐碩

　　20xx年是教育學術年，通過學術年建設，進一步促進了教育的科學發展、教師隊伍的素質增益，增強了學校的文化底蘊，一是學術影響力顯著提升。圍繞學術年要求，系統梳理我區各校的教育科研成果，在區域內總結推廣，形成濃厚的研究與共享的學術氛圍;積極參與全國、省、市教育科研成果評獎，在省第四屆教學成果政府獎評選中，我區有兩項獲一等獎;五項獲二等獎，兩項獲三等獎;在市基礎教育科研成果評選中，獎項名列全市第一。二是對外交流影響力顯著提升。

　　在區委區政府的領導和市教育局的大力支持下，通過大家的努力，目前教育已經取得了一些成績，但面對新的教育教學改革形勢，我們要實現“學在、品質教育”的總體目標，建設與“國內一流的現代化生態型精品城區”相適應的“結構精當、環境精致、資源精良、隊伍精銳、質量精實”的精品教育，培養“具有民族精神、世界眼光、科學素養、豐滿人格、強健體魄的世界公民”，還需要我們多一些清醒和冷靜，審時度勢，深刻反思，深度追問。

　　一是現代學校制度的構建尚不健全。如績效工資目前發展處在調整期，學校和教育行政部門都應主動作為，明白鞏固什么，維護什么，改變什么;學校要進一步以科學和民主的精神完善現行制度，真正讓學校制度體現以人為本、引導人、發展人、激勵人，以制度建設促進學校發展。

　　二是區域內學校整體發展參差不齊，學校發展特色仍不鮮明。美國學者說，“可選擇性標志著一個社會、一個民族、一個國家文明的程度。”社會需要多樣化的人才，人的發展需要不同的成長環境，需要富有個性的環境讓人才各取所需、各得其所，這是教育應該追求的目標，也是教育成熟的標志。

　　三是校長的精神追求和實踐智慧離“教育家辦學”還有差距。

　　這幾年，我們通過“校長亮劍”活動不斷提升校長的專業水平，校長也在自身的學習與實踐中不斷提升了自己的管理素養，但這仍然離黨和政府的要求、老百姓的期望有一定距離;在全國、全省、全市知名的校長屈指可數;真正以教育家的思想、品質、精神來管理學校、辦好學校的校長還不多。

　　四是教師專業化發展水平還不夠高。教師是學校的關鍵，是培養人才的核心力量，當前我們的教師在尊重學生、尊重差異、尊重潛能、當好學生人生導師方面還做得不夠，在培養未來所需要的人才上，其思想觀念、教學技能、教學方法還需不斷轉變，專業化水平還需進一步提升;名師數量明顯不足，具有人格魅力和學術魅力的教師不是太多，在國內、省內、市內有影響力的教師偏少;甚至在一些學校，教師職業倦怠現象仍然存在，追求卓越的“精、氣、神”不足。

　　五是對學生的評價方式不夠科學，評價機制不夠完善。還需我們探索并建立對學生的科學的綜合評價體系，以促進學生的全面發展。真正的教育是對人的價值的尊重，是對人生命的開發，是對人的成功的支撐，是對人的幸福的積蓄。教育要讓教育對象有感覺，就是要求我們的教師要充分關注、關心、關愛我們的學生，要以人為本、以生為本，牢記學生是成長中的人，是有差異的人、有能力的人，少一分冷漠，多一分關愛，少一分指責，多一分指導，少一點苛求，多一些寬容，讓學生的學業水平、文化視野、身心素質得到全面提升，潛能得到充分挖掘!

　　六是教育國際化推進力度不夠。雖然過去的一年，我們在教育國際化方面做了很多工作，成立了國際課程中心，成立了以華東師大郭景揚教授領銜的教育國際化課程建設調研組并對我區進行了專題調研，少數學校也開展了一些國際交流，外籍教師也成建制的進入學校，部分校長和教師也走出了國門，但我認為我區的教育國際化水平仍然不高，也僅剛剛起步，需要我們以開放的精神，前瞻的視野做好教育國際化工作。20xx年，我們要以課程建設為核心，不斷深化和大膽嘗試。

2024年局個人工作總結范文 篇6

　　今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在上級文體行政部門的指導關心下，緊緊圍繞“落實xx大精神·堅實現代化步伐”發展主題，以區文化建設工程實施意見為抓手，突出“優勢+特色”，著力攻堅克難，現將主要工作總結如下：

　　一、突出“文旅融合”，文體事業蓬勃發展

　　圍繞“山水蘇州·人文吳中”目標定位和“美麗吳中·美在太湖”主題，注重文化體育與旅游的結合，全區文體事業蓬勃發展。

　　一是文化事業結碩果。成功創建首批國家公共文化服務體系示范區，對照國家公共文化服務體系示范區東部創建標準和XX市細化的31個大項119個子項創建任務，堅持科學創建，先后兩次召開全區創建工作推進會，并以下達任務督辦書和實地督查督辦的形式，逐條逐項抓好工作落實，順利迎接了國檢組對我區的第三方測評和實地驗收工作。文化生產精品迭出，經加工提煉的中篇彈詞《孫武與勝玉》，參加“首屆江蘇文化藝術展演月、首屆江蘇文華獎展演”榮獲“優秀節目展演獎”，張建珍獲“文華表演獎”。原創歌曲《愛在太湖一輩輩》參與角逐全國音協最高獎——“金鐘獎”，是江蘇省唯一入圍作品。推薦優秀節目參加第二屆XX市群眾文化廣場舞比賽，《自由飛翔》《舞動的旋律》分獲銀、銅獎。選送《水鄉仙子》《丁香姑娘》等14個節目參加XX市群眾文藝大匯演暨新蘇州人文藝作品匯演，獲4金3銀4銅。舉辦了“美麗吳中·美在太湖”孫韻國畫展，并出版《吳中勝景》畫集。“文化惠民工程”深入實施，圍繞“美麗吳中·美在太湖”主題，傾力打造了一臺生態文明評彈專場節目，在全區巡演64場;組織舉辦“四送”(送戲、送書、送展覽、送演出)、環保科普競賽、“紅色引航·青歌飛揚”非公企業青年歌手大獎賽、廣場文藝周、優秀業余團隊“百團大展演”文藝匯演等政企聯動、城鄉聯動的群眾文化活動百余場次，觀眾超過19萬人次。進一步完善區、鎮(街道)、村(社區)三級文體陣地網絡，包含區圖書館、文化館功能的區東吳文化中心啟動建設，甪直、胥口、橫涇新文體中心投入運營，金庭文體中心開工建設，又有34個文體室建成開放。組建成立首支區級機關文藝團隊——“天使藝術團”。

　　二是體育事業揚美名。承辦國際大賽推介吳中，積極整合吳中優勢文體旅游資源，先后圓滿承辦融國際頂級賽事、大眾體育運動和景觀體育為一體的中國·蘇州吳中環尹山湖輪滑世界杯馬拉松賽、20xx蘇州·吳中“環太湖”國際競走和行走多日賽暨全國老年人健步走大聯動活動。特別國際競走和行走多日賽暨全國老年人健步走大聯動活動，是國家體育總局通過挖掘吳中太湖國家5a旅游景區資源，專門為吳中量身打造的，具有濃郁地方特色和自主品牌的全新賽事，吸引了世界競走運動強國俄羅斯、意大利、墨西哥等17個國家(地區)的300名優秀運動員參加，包括前奧運會冠軍、世界冠軍和今年世界排名第1的俄羅斯選手。賽事活動啟動儀式的當天，直接參與活動的人數超過6000人，央視多套節目和國內各大知名門戶網站、報刊媒體近百名記者參與宣傳推廣報道。舉辦區第二屆全民體育運動會聚力吳中，圍繞“韻動吳中、活力吳中、美麗吳中”主題，設27個比賽項目，吸引了109支代表隊的9000多名運動員參加，其中37人次破區全運會記錄。整個活動歷時5個多月，決出機關組團體總分、金牌前十六名，鎮街道組團體總分、金牌前十二名，殘疾人組團體總分、金牌數前十二名，學生部各組別團體總分金牌前十名，評選出優秀組織獎11個，道德風尚獎10個。運動會的成功舉辦，進一步激發了全區人民建設吳中的熱情，增強了全區人民的自信心和自豪感，為全區經濟社會又好又快發展注入強大、持久的動力和活力。打造“十分鐘體育健身圈”韻動吳中，推進“四個一”建設，即繪好一張圖，將全區各地的公共體育健身場所在地圖上逐個進行標示，并進行動態更新，目前可在“數字蘇州”網上查詢;建好一張網，按照“步行十分鐘有場所”的要求填補空白點，全年采購更新80套室外健身路徑、20副室外籃球架、22套室內健身器材、38副乒乓球桌、16套國民體測測試設備、20套廣場移動式音響設備;評選一批示范點，通過命名首批區級晨晚練點示范點，向市民群眾推廣科學健身方法;舉辦一系列培訓班，完成3期體育社會指導員培訓，組織指導各地開展了登山、釣魚、劃龍舟等群眾喜聞樂見、參與性強的健身活動，舉辦了第一屆區武術比賽。投資8000余萬元，實施區體育館田徑場提升改造工程，并實現對外開放。全區人均體育面積達2.36平米。區青少年業余體校組隊參加省、市各類比賽，獲66個第一名。

　　三是文化遺產保護見成效。文物保護利用提檔升級，配合區旅游服務業提升工作，著力為國家5a旅游景區注入文化“靈魂”， 完成寶帶橋本體加固和環境整治工程，順利迎接聯合國教科文組織對大運河申遺蘇州段的現場考察評估。組織實施紫石街立面改造和甪直廣濟橋、葉圣陶執教舊址、保圣寺山門修繕工程，編制保圣寺羅漢塑像、春在樓防雷設施、紫金庵羅漢塑像、陸巷古村三有堂、陸巷民國菜場、三山島薛家祠堂維修和保圣寺西院環境整治方案，完成陸巷古村惠和堂、遂高堂維修工作。非物質文化遺產保護利用扎實推進，公布“東山猛將會”、“伍子胥傳說”等12個項目為區第四批非遺目錄，推薦吳羅織造技藝、蘇州紅木雕刻技藝等10個項目成功入選市非遺項目;香山幫傳承人顧建明、薛林根被認定為第四批省級非遺代表性傳承人。完成了4個國家級非遺項目的中長期保護規劃編制工作，配合做好了舟山核雕村提升改造工程。第一次全國可移動文物普查全面啟動，召開全區普查動員大會，舉辦2場專業培訓，印發4期工作簡訊，初步認定17557.5件藏品。《中國文化報》利用專版對我區文化遺產保護利用工作進行了全方位報道。

　　二、注重“服務優先”，文體產業穩步推進

　　牢固樹立親商、富商、安商理念，強化服務意識，以重點項目、特色項目、新興項目建設為抓手，加大對企業、項目的服務、支持、爭取力度，全區文化產業保持了良好的發展勢頭。預計全年實現文化產業增加值63.64億元，占gdp比重達到6.7%;銷售體育彩票3.5億元，列全省第四位。

　　一是做優企業發展環境。繼續加強文體企業發展政策研究，全面梳理中央、省、市各級有關文件精神，修訂出臺《XX區加快文化產業發展的若干政策意見》，實現了文化產業政策與財稅、土地、人才等政策的無縫對接。進一步細化區級文化產業扶持專項資金使用管理辦法，有效地提高了專項資金使用的規范性、科學性和產出效益。

　　二是提升服務企業效能。對上爭取卓有成效，寶成實業有限公司成為我區首家“國家文化出口重點企業”，并獲28萬元中央文化產業專項資金扶持;推薦“東山明清建筑拍攝街區”等10個項目獲得省、市各級文化產業引導資金530萬元，穹窿山兵圣杯國際女子圍棋賽等4個項目獲得江蘇省體育產業引導資金200萬元。另有中國工藝文化城、香山工坊園林古建文化產業基地獲評第二批市級文化產業示范基地，XX區體育中心、仁泰體育產業發展有限公司獲評XX市體育產業示范基地。產業推介影響深遠，參加第二屆中國·蘇州創博會，吳中展館吸引觀眾5萬余人次，并獲“優秀設計展示獎”、“優秀組織獎”和“優秀參展獎”。參加20xxXX市XX區(上海)發展情況說明會，現場簽約航空俱樂部、飛行服務站等12個項目，總投資144億元，注冊資金47億元。

　　三是規范市場管理秩序。扎實做好新聞出版管理工作，先后完成432家印刷復制單位和250家音像、出版物經營單位的年檢工作，20xx年區印刷業實現銷售額53.5億元，年利潤7.3億元，年繳稅17.6億元。組織開展版權項目申報，共推進正版化企業5家、重大版權項目3項、版權示范單位3家、正版正貨示范街區1家，為蘇州科力迪軟件技術有限公司等6家單位爭取到XX市版權項目扶持資金55萬元。組織吳中印刷商會16家會員單位參加了“上海國際印刷展”，制作區版權工作專題節目在《吳中報道》“視點”欄目播出。進一步加大文體市場綜合執法力度，組織開展“掃黃打非”專項行動和文化市場整頓月活動，著力凈化未成年人成長的社會文化環境。對全區1057家文化經營單位(歌舞娛樂場所169家、游藝娛樂場所31家、網吧141家、演出團體3家，術品經營單位60家、營業性演出場所4家，出版物、音像零售單位206家、印刷企業443家)例行檢查1230余家次，發放整改告知書22份，辦理群眾舉報34起，立案查處違規經營案件5件，收繳非法音像制品15000余盤，非法圖書160余冊，取締無證出版物攤點32個，對8家未取得文化經營許可證試營業的單位進行了關停，對1家印刷企業進行了行政處罰。

　　三、追求“勤廉高效”，全面建設再上臺階

　　深入貫徹落實中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”八項規定要求，以納稅人評議政風行風活動為抓手，狠抓區文體系統作風效能建設，推動單位全面建設再上新臺階。

　　一是大力加強黨的建設。深入開展“落實精神·堅實現代化步伐”主題教育實踐活動，組織黨員干部學習新《黨章》，舉辦“中國夢”主題研討會，把黨員干部的思想和行動統一到黨的精神上來，與黨中央保持高度一致，積極為“美麗吳中、美好吳中”建言獻策、爭做貢獻。狠抓黨建制度落實，夯實基層黨的組織。嚴格黨籍管理，按時收繳黨費，及時接轉11名黨員組織關系，發展黨員3名。加強團員青年隊伍建設，成立局團總支，下設4個團支部。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》。牽頭開展廉潔文化進農村工作，將清正廉潔之風貫穿于工作中，在局系統構筑了拒腐防變的堅強防線。局領導和各直屬單位領導班子能夠自覺遵守《廉政準則》等領導干部廉潔從政各項規定，做到依法用權、秉公用權、為民用權，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風、和諧黨群干群關系。

　　二是大力加強作風效能建設。圍繞“外塑高效形，內練勤廉功”主題，深入開展納稅人評議政風行風活動，通過開設網上專題欄目、開通評議監督熱線、引進第三方糾偏等方法形式，征集到意見建議及問題7條，并按照“群眾最關心、最具普惠性、平等性”的原則，討論確定了2個民生熱點問題，明確責任科室，制定整改措施，認真加以整改解決，在100名評議代表集中評議中獲97.34的滿意率。堅持依法行政，全年收到行政申請材料46份，依法審批39件，實現申請事項辦結滿意率100%。堅持與代表(委員)、主管部門、責任科室“三見面”原則，及時辦結區人大建議2件和政協提案14件，實現了辦結率和滿意率100%。同時，針對不斷出現的新情況和新事物，注重建章立制，以制度規范人和事，先后制定出臺了《XX區晨晚練點(輔導站點)管理辦法》《XX區體育彩票全民健身工程(點)建設和管理辦法》《XX區加快文化產業發展的若干政策意見》等 3個規范性文件。

　　三是大力加強文體隊伍建設。根據文體事業發展需要，新招錄公務員3名、事業編制人員10名，調任公務員1名、調入事業編制人員1名，接受軍轉干部2名，為局系統文體隊伍輸入了新鮮血液。組織開展了以“嚴作風、促轉型、謀發展”為主題的大調研活動和以“熔鑄激情團隊，創造輝煌事業”為主題的團員青年拓展訓練，先后舉辦文化、體育、文化遺產保護、文體產業、新聞出版等各類業務培訓和日常辦公基本技能培訓20多期，并構建了文化產業人才“1+4”培訓體系，直接參加培訓人員近千人次，全面提高了文體從業人員的業務素養。

　　在看到成績的同時，也應對當前存在的問題和不足給予清醒的認識。比如，各地文體陣地建設仍不平衡，文體產業發展存在政策瓶頸，文化遺產保護資金缺口較大，個別同志工作作風較為散漫等，這些都需要在今后的工作中認真加以研究解決。

　　20xx年是深化改革之年，是我區率先實現基本現代化的關鍵之年。全區文體工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以“山水蘇州·人文吳中”目標定位和“走進太湖時代”發展戰略為統領，以區文化建設工程實施意見為抓手，圍繞中心、服務大局，求真務實、開拓創新，為實現“吳中明天更美麗、更美好”提供智力支持和文化保證。全區文體工作的總體思路是：突出一個主題，圍繞兩大目標，著力推進六項工作，即突出群眾路線教育這一主題，圍繞文化強區建設和體育基本現代化兩大目標，著力推進以下六項工作落實：

　　一是進一步健全完善文體設施網絡。鞏固國家公共文化服務體系示范區創建成果，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，打造“15分鐘健康文化圈”。配合做好包含區文化館、圖書館新館的東吳文化中心建設，著力推進金庭、城南、越溪等3個鎮(街道)文體活動中心和農村評彈書場建設。繼續督促、指導做好公共文體設施的日常管理工作，完善區圖書館總分館和區體育館、田徑場運營機制，推動學校、企事業單位文化資源向社會開放。推動區博物館項目立項，并力爭年內啟動建設。

　　二是進一步豐富市民群眾文體生活。繼續做亮做強我區茶文化、梅文化、漁文化、羊文化、兵法文化、水鄉服飾文化等重大文化旅游節慶活動，積極申辦國家級以上體育賽事，構筑立體、多維、開放的文體活動平臺，全力唱響“山水蘇州·人文吳中”品牌。廣泛開展以廣場文藝月月演、惠民演出三下鄉、數字電影周周映、全民健身節、全民閱讀節和“繽紛假日”為主要內容的文體惠民活動，繼續開展第4屆全民健身節活動，全年舉辦武術、船拳、籃球聯賽等區級活動不少于40項次，協助組織開展2～3家鎮(街道)全民體育運動會。完善體育社團制度，籌備成立籃球協會和乒乓球協會;建立鎮(街道)國民體質監測站點，完成4000人體測任務。年內新增各級社會體育指導員150人，申辦一所國家級體育傳統校。

　　三是進一步加大本土文化生產力度。圍繞“美麗吳中·美在太湖”主題，實施藝術精品工程，完善群眾文藝創作激勵機制，培育和壯大群眾文藝創作隊伍，加大表演類文藝創作的扶持力度，提高創作成效。不斷推進文化內容創新，使文化產品更加具有鮮明的時代特色和吳中地域文化特色，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、小品、書法、美術、攝影、文學等方面，創作一組藝術精湛、內涵豐富，能更多反映“吳中明天更美麗、更美好”的優秀精神文化產品。鼓勵民間機構、組織和個人從事文化交流活動，實施“走出去”、“引進來”戰略。

2024年局個人工作總結范文 篇7

　　一、20xx年工作完成情況

　　(一)加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。

　　1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20xx年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。

　　2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

　　聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

　　3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

　　20xx年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。

　　繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20xx年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。

　　嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性病毒爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

　　加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

　　落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在xx區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。

　　婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20xx年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

　　精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

　　堅持落實《xx區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

　　4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛生監督執法，保證人民群眾健康。

　　推進衛生監督體系建設，深入監督執法方式的改革，實行衛生監督執法下移。對衛生監督員進行綜合執法培訓，制定衛生監督執法派駐工作方案，啟動試點。食品衛生日常監督與專項整治相結合。有力的配合了xx區“全國文明城區”創建整體工作。截止20xx年10月，在xx區餐飲企業實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區餐飲業的43.47%。監督食品衛生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫療和衛生市場的監督管理，對全區37家傳染病疫情網絡直報醫療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫療機構和非法行醫點進行重點查處。

　　(二)優化醫療資源，強化醫院管理。

　　配合xx區城市改造，根據區屬醫療機構發展專科特色和社區衛生服務的定位目標，本著做精專科、做強社區的發展思路，優化區屬衛生資源。原護國寺中醫醫院和原廠橋醫院整合形成了中醫藥大學附屬護國寺中醫醫院和什剎海地區社區衛生服務中心。原二龍路醫院和原德外醫院整合形成了xx市肛腸醫院和德勝社區衛生服務中心。醫院在短期內即呈現了可喜的發展趨勢。資源整合、互補優勢的舉措初見成效。

　　在醫療機構開展“以病人為中心，提高醫療質量”為主題的“醫院管理年”和“創建人民滿意醫院”活動。在醫療質量、服務特色、基礎建設、人才培養、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫療質量和服務能力。

　　區衛生局加強對醫療質量的監管與指導。對醫療文書質量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫源性感染;鞏固醫療機構評審成果，強化醫療機構持續改進意識。

　　(三)社區衛生服務工作的發展空間不斷拓展，社區衛生服務機構建設進一步加強。

　　本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區發改委的支持下，進一步完善xx區社區衛生服務中心、站設置規劃，促進社區衛生服務發展。已改造了部分基礎條件較差的社區衛生服務站，改善了服務環境，社區衛生服務量明顯上升。

　　不斷推進社區責任醫生工作。落實了與居委會定期聯系工作制度，建立了《責任醫生工作手冊》。加強了社區衛生服務站的中醫藥服務能力。擴大特殊人群健康管理，前三季度，社區衛生服務機構為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次，免費入戶服務346人次，共優惠費用達26945元。

　　二、20xx年工作基本思路

　　20xx年是規劃的開局之年，區衛生局重點將做好以下幾項工作：

　　(一)加強公共衛生體系建設，實現區域公共衛生資源的整合，實現公共衛生大廈良性運轉，發揮在保障公共衛生中的中堅作用

　　在新的一年要繼續加強公共衛生建設，提高公共衛生服務水平。為“規劃”的實施打下基礎。要積極落實區委、區政府的決定整合區域公共衛生資源，提高對中央機關的保障水平，提高公共衛生資源使用效率，提高全區居民公共衛生的享受程度和公平性。使公共衛生建設成為構建和諧社會首善之區的基礎工程之一。建立公共衛生大廈是xx區委區政府加強公共衛生建設的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大。20xx年要做好各機構的搬遷工作，按照公共衛生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能，優化內部運行機制，使整合后各機構盡快實現良性運轉。

　　(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度

　　進一步鞏固疾病防控的工作基礎，完善傳染病門診、計劃免疫規范門診等基礎設施建設，強化傳染病防控措施;增強和完善全區防病網絡組織建設;加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質;加大對健康教育、預防接種、流行病調查和傳染病管理支持力度。切實落實全區疾病預防的各項措施。

　　(三)做好20__年衛生工作計劃，繼續加強社區衛生服務工作，落實社區衛生服務機構的設置調整規劃

　　將社區衛生服務工作作為全區衛生工作重點，以居民衛生需求為目標，不斷完善服務機制，調整工作結構，增加服務內容，改善服務。20xx年前，對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區衛生服務中心進行裝修改造;在xx區7個街道，152個居委會配備152個全科醫生，在條件成熟的情況下對社區衛生服務新型工作模式進行試點。

　　(四)在總結試點工作的基礎上，在全區7個街道辦事處派駐衛生監督執法站，實現綜合執法下移的工作模式。

　　推進衛生監督機制改革，為保障衛生監督執法工作即使到位，繼續積極前移工作，在總結20xx年衛生監督執法派駐經驗的基礎上，全面推開衛生監督站下移工作。并試行綜合執法下移。

　　(五)加強醫療衛生機構管理，做好社區衛生工作總結

　　鞏固“醫院管理年”和“創建人民滿意的醫院”工作成績，進一步加強對醫療質量和服務質量的管理。加強對醫療市場的監管，保障人民群眾的醫療安全。

　　(六)加強對區老年病院、xx市肛腸醫院等衛生機構的基礎建設管理，爭取老年病院工程竣工，保證肛腸醫院工程立項開工，保證基建經費的合理使用。

2024年局個人工作總結范文 篇8

　　按照“時間過半，任務過半”的要求，20--，我局認真貫徹區委、區政府及上級交通主管部門有關工作精神，現將上半年的工作總結如下：

　　一、積極開展招商引資工作

　　20--我局招商引資工作的任務是要求引進項目規模：3千萬元項目1個，1千萬元項目1個，針對20--招商引資工作我局提早儲備好項目，做好項目的跟蹤并于今年年初著手辦理了沈陽大源豐餐飲有限公司落戶鐵嶺的各項手續，該公司經營地址位于鐵嶺市銀州區紅旗街3委銀崗小區，經營正餐服務，該企業已于20--2月開業。

　　二、開展“愛國衛生清潔活動”

　　(一)局內外環境衛生和轄區內道路交通環境專項整治

　　1、4月份，我局對全局室內外環境開展了一次衛生大清掃，重點對影響環境衛生的死角進行了清理，對生活垃圾的處理也做到了日產日清。

　　2、我局對所轄龍山鄉12個自然屯的道路開展一次全面的清理工作，針對轄區道路上的白色垃圾和飄掛物進行細致地清理，集中清理公路用地范圍內的垃圾、堆積物和雜物，清除隔離帶上的飄掛物，及時清理疏通排水溝、涵洞，保持路容路貌干凈整潔，保障百姓出行的平安、暢通。

　　(二)深入幫扶社區開展衛生清理工作

　　4月22日，在區委區政府的統一安排下，銀州區交通局在局領導的組織帶領下，十余人自備鐵鍬、掃帚等清理工具深入幫扶社區--鐵閥社區，針對小區內占道垃圾，樓道內環境衛生及貼在墻上的小廣告等進行認真、仔細的清理，我局廣大黨員干部職工發揚不怕苦，不怕臟、不怕累的精神，還原廣大居民一個清潔、完整的社區環境。

　　三、落實政府“十件實事”

　　今年5月末，交通局局長帶領全局男同志，歷時一周時間放棄大禮拜休息，積極參與政府水毀大院修復工作，他們身著制服不怕風吹、日曬及時輸導車輛，同時協助施工單位做好質量監管工作，圓滿完成了區政府交辦的落實“十件實事”工作。該工程的完工為政府大院內的工作人員提供了良好的辦公和出行環境。

　　四、做好“沈四高速公路拓寬改造工程”的前期工作

　　按照今年3月7日交通系統工作會議上，胡市長的指示精神，我局負責配合省高速指揮部門和市交通局做好沈四高速公路拓寬改造工程的前期調研工作。摸清沈四高速途經銀州區境內的具體情況并上報區政府，經政府上報市局及高速指揮部，我局在這次配合沈四高速公路拓寬改造工程的調研活動中得到了區委區政府和龍山鄉政府的大力支持。

　　五、全力加強轄區道路建設和公路養護工作

　　1、針對轄區道路建設養護工作，我局主要采取兩種措施：

　　一是狠抓公路養護工作。保障每周2次的公路巡查，針對轄區路面出現不同程度的翻漿、坑槽、龜裂、沉陷等病害要及時處理，消除潛在的安全隱患。

　　二是加強公路凈化工作。集中清理公路用地范圍內的垃圾、堆積物和雜物，清除隔離帶上的飄掛物，及時疏通排水溝等，保持路容路貌干凈整潔。

　　2、迎國檢工作是20--交通系統的一項重要工作，我省受檢時間在6月中下旬，銀州區交通局高度重視并認真按照上級部門要求，于5月20日，趙局長組織全局召開專門會議，布置落實工作。按照迎國檢工作，市局養護科要求我局清理路段開展清理工作，會上要求以養護站為主對柴河沿822-823+450米處、遼海屯810-811+500米處。

2024年局個人工作總結范文 篇9

　　領導：

　　伴著紛飛的瑞雪，和著奧運成功的歡笑，即將離我們遠去，回首這即將過去的一年，深感充實與忙碌，做為市集郵協會的理事，在這年終歲尾，有必要盤點一下一年來的工作，一來，給少年郵局一個總結，二來也向局領導匯報一下我們的工作，第三也是為新的一年提前做一個籌劃。

　　黑河少年郵局作為黑龍江省第一家少年郵局，得到了省郵協的高度重視，更得到了市郵政局的大力扶持。在市集郵業務局東飛局長的直接領導下，堅持了三年，在省集郵秘書長會議和今年在牡丹江召開的全省青少年集郵活動工作經驗交流會上作了經驗交流，得到了與會同志的一致好評，成為全省青少年集郵工作的排頭兵。

　　1、紀念成立三周年，舉辦集郵知識競賽

　　從XX年4月6日掛牌成立，黑河少年郵局已走過了三個年頭號，每年的4月6日，少年郵局都要用各種活動開展紀念活動。XX年是中國的奧運年，于是我們就結合省郵政宣傳中心開展的“迎奧運集郵知識百題競賽”活動，在黑河市第三小學多功能廳舉辦了“迎奧運，集郵知識競賽”暨紀念黑河市少年郵局成立三周年活動。集郵業務局伍東飛局長、區教育局常務局長譚啟發、黑河日報社記者張輝、協會委員李石平等到會祝賀。活動氣氛緊張熱烈，活動收到了很好的效果。黑河日報和黑河電視臺都進行報道，《黑龍江郵電報》在《集郵縱橫》專刊頭條顯著位置上刊登了活動照片，起到了很好的宣傳作用。

　　2、普及奧運知識，開展迎奧運答卷活動

　　在省郵協開展的“迎奧運百題知識競賽”活動中，學校積極參與，組織，出資印答題卡600多份，并按時交寄了試卷。同時我們還積極組織學生參加《中國集郵報》組織的“中國少公民集郵知識競賽”，我校一名學生獲二等獎；在重慶豐都集郵協會組織的集郵知識競賽中，我校有4名學生分獲二、三等獎，16人獲優秀獎。通過參與這些活動，普及了集郵知識，也使同學們更加關注奧運，熱愛祖國。

　　3、開展社會實踐，參加世界郵政日的宣傳活動

　　十月九日，是世界郵政日，少年郵局刻制了主題為：“世界郵政網，網絡連天下”的宣傳戳，少年郵局的小員工與黑河市郵政局的員工一道走上街頭，宣傳郵政業務，在活動中學生們得到了鍛煉。

　　4、請專家講座，提高活動的層次

　　何宏老先生是商大教授是省郵政的常務理事，我省著名的東北解放區郵票的研究專家，德高望重，在我省集郵界地位舉足輕重，十月二十七日，他去俄出差途經黑河。我們得知消息后，立刻與他取得聯系，邀他來校做了一場精彩的集郵知識講座，何老風趣、熱情的授課風格，讓師生如沐春風，收獲很大。

2024年局個人工作總結范文 篇10

　　“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

　　一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦

　　首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。

　　其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和jzm同志關于“”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

　　二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中

　　達到事半功倍的效果。

　　三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。

　　四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

　　五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

　　針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

　　一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-]根據中央、省、市委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。

　　二、切實落實目標管理責任制

　　為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局XX年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據，有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。

　　三、強化干部職工思想教育

　　為不斷提高財政干部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新干部教育載體，開展經常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。

　　四、加強干部隊伍作風建設

　　今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯系鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政干部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了升華。為強化財政干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員干部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個干部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織干

　　部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局干部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。XX年，組織黨員干部下到建整扶貧聯系村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。

　　五、嚴格標準和程序，完成XX年度考核及評優工作

　　XX年度考核工作按照縣委組織部人事局x組人聯字(200x)01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，占參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，占參考人數的%。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。

　　六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實

　　在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。

　　在XX年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了XX年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。

　　七、按照干部管理權限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調配、推薦工作

　　本著調動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據XX年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。XX年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。XX年我局加大了對年輕干部的培養推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。

　　八、抓好綜合治理和普法依法治理工作

　　開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨干培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規范化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。

　　一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在XX年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。

2024年局個人工作總結范文 篇11

　　一年來，在__城管中隊長的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自我所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作本事等方面都取得了必須的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情景總結如下：

　　一、加強學習，不斷增強思想政治修養

　　到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，堅持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點，時刻以優秀隊員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。

　　二、努力鍛煉，逐步提高業務知識和工作本事

　　作為一名城管協管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責__大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合本事提出了很高的要求。

　　自我在日常的工作中，堅持多動手：協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發生正面沖突，禮貌用語，禮貌執法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

　　三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務

　　__綜合市場是__鎮最繁忙的地方之一，至今年分到該區域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自我，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協管員都做了相當多的工作，不是簡單的執法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。

　　經過收集每一位商戶和每一位農戶的情景，從實際出發，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅僅提高工作效率還提高工作質量。

　　四、齊心協力，把中隊當成家

　　__城管中隊一向是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優點就是我們中隊的團體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協力的去干，不管是著裝還是衛生檢查，或者是局統一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

　　五、堅守風紀，做一名合格的協管員

　　每一次的出勤，我都嚴格要求自我，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離。

　　在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自我，克服自身存在的不足之處，使自我成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把__鎮建設成和諧、美麗，蓬勃、禮貌的小城鎮。

2024年局個人工作總結范文 篇12

　　20__年對我來說是轉折的一年、適應的一年、更是學習的一年，因為這一年里我的角色在不停的轉換，從部隊到地方，從經貿局到安監局，從大隊到綜合管理科，每一次崗位轉換都是新的開始，新的挑戰。一年來，我始終加強政治理論學習，努力踐行黨員先進性，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，服從領導，服從安排，遵紀守法，努力工作，在領導和同志們的關心、幫助下，思想、學習和工作等方面取得了很大的進步。

　　一、加強政治理論學習，積極參加黨員先進性教育活動，嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養，政治思想覺悟進一步提高。認真學習馬列主義，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作、實踐。

　　二、認真學習法律知識，結合安全生產監督管理的特點，利用業余時間，積極開展學習，有選擇地學習了《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》、《消防法》、《行政許可法》、《安全生產違法行為處罰條例》等，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識，提高了執法水平。

　　三、認真學習工作業務知識，在大隊的時候，注重學習法律、法規方面的知識，認真學習了安全檢查知識，事故處理知識，可以說，在大隊的半年里，我對安全生產監督管理知識有了初步的認識，對全區安全生產狀況初步的了解。到了綜合管理科后，我認真學習公文寫作，公文處理，按照最新的公文處理格式，對安委會辦公室機關公文格式進行了規范。認真學習電腦知識，多媒體知識。同時認真學習安全生產宣傳教育方面知識，積極協助科長搞好“安全生產月”活動、安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。

　　四、在日常生活中，注意小節，尊重領導，團結同志，互相幫助。

　　回顧一年來的工作，我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步，但仍有許多不足之處，比如安全生產理論知識水平還較低，對全區安全生產狀況還要進一步了解，現代辦公技能還不強，對新環境還要進一步適應等等。對于20__年，我想最重要的是進一步加強學習，主要是學習安全生產法律法規、理論知識，學習宣傳教育方面的有關知識。在工作上還要更細，還要經常向領導學習，向老同志學習請教。認真完成領導交給的各項工作任務。

2024年局個人工作總結范文 篇13

　　按照縣委、縣政府突出亮點，強化宣傳，推介項目，加強管理的總體安排和部署，今年旅游工作爭取多方投資，推進鳳凰山旅游區旅游景點和基礎設施建設，加大宣傳和招商力度，全力打造“鳳凰”特色旅游品牌，加快推進旅游景區鏈條的形成。全年共接待游客X萬人次，營業收入X萬元。現就全年工作情況總結如下：

　　一、今年工作情況

　　1、進一步優化旅游發展規劃，精心編制旅游線路。年初，借助市里編制全市旅游總體規劃的大好契機，我們進一步加大了旅游資源的整合力度，努力把鳳凰山風景區等重點景區融入全市旅游整體規劃之中，加強與相鄰兄弟市縣的旅游合作，著眼于區域旅游的一體化聯動。加強旅游線路建設，加快旅游景區鏈條的形成，實現優勢互補、資源互享、客源互送、利益互惠，推動我縣旅游業整體發展。

　　2、進一步完善景區基礎設施建設，提升我縣旅游品味。我局繼續以鳳凰山風景區建設為重點，著力打造鳳凰山品牌，完善旅游基礎設施建設，服務功能，提升景區的綜合實力，第一、相繼完成了鳳凰山風景區由2A級晉升3A級、__山莊由A級晉升2A級的申報及迎接省旅游局的檢查驗收等工作，全面提升我縣旅游產品的等級和整體實力。第二、對濕地公園的棧道、廣場平臺、水車、涼亭等基礎設施進行維修保護。

　　3、進一步加大對外宣傳力度，不斷提高我縣旅游的知名度。我們立足省內，面向省外，采取多種宣傳促銷渠道，全面打響“鳳凰”特色旅游品牌。制作完成了《__旅游風光》宣傳畫冊，全面展示我縣豐富的自然景觀、歷史文化和多彩的民風民俗，全方位介紹我縣特色旅游資源和旅游產品。通過參加十省市旅游交易會等參展機會，展示我縣旅游資源和旅游產品，擴大了我縣旅游業的社會知名度和市場占有率，吸引更多的客商參與到我縣的旅游建設事業中，真正做大做強我縣旅游業，促進我縣經濟發展。

　　4、進一步加強行業管理，提高旅游服務質量。為了適應旅游市場的發展，滿足游客的需求，我們進一步規范了旅_業管理，優化了旅游服務軟環境，使旅游業整體有了一個明顯的提升。一是加強理論學習、提高業務水平。通過業務大練兵，進一步加強了對法規知識的學習和行業市場規律的研究，準確把握了旅游市場的脈搏，提高了行業管理自身的素質水平。二是提高服務質量，積極應對旅游市場考驗。全面貫徹實施新《旅行社條例》，完善執法程序，增加了從業人員服務技能的交流與學習，強化了職業道德和員工基本素質，做到誠信服務、微笑服務和細微服務。

　　二、明年工作安排

　　根據我縣旅游業發展趨勢，預計20__年將接待游客39萬人次，旅游總收入6270萬元。為實現上述目標，我們將突出抓好以下幾方面工作:

　　1、加快項目建設，增強旅游發展后勁。

　　加快并完善重點景區的旅游項目及基礎設施建設，提升景區的競爭實力。力爭鍋盔山莊及鳳凰山風景區分別晉級2A、3A級旅游景區，完成鳳凰山風景區游客中心的后續工程，開展旅游咨詢、導游服務、醫療救助、安全搶險、超市購物等，提高服務水平和接待檔次。在景區管理和提高服務質量上下功夫，改變景區的環境衛生條件，提高接待和服務水平。

　　2、完善旅游城鎮建設，開辟新的增長點。

　　按照全市旅游城鎮建設工作會議精神，以發展__鄉和__鎮__村民俗風情旅游為重點，開展特色旅游城鎮建設，進一步拓寬我縣旅游資源開發渠道，調整和增加旅游資源開發模式，在資金投入和政策上予以重點傾斜，進一步推動旅游城鎮建設步伐，為我縣的旅游業發展添磚加瓦。

　　3、統籌安排，加大旅游商品開發力度。

　　旅游搭臺，經貿唱戲，是發展旅游的目的所在，我們將瞄準市場，大力開發、生產、經營旅游特色商品。一是對現有土特產品改進包裝，搞小包裝、精包裝、禮品包裝。二是注重開發。組織能工巧匠研制有__特色的旅游手工藝品、紀念品等產品。

　　4、加大旅游市場監管，推進誠信建設。

　　大力推進旅游誠信體系建設，開展“誠信旅游年”活動，建立一支旅游質監人員的監管隊伍，倡導守法經營，引導明白消費、健全旅游投訴預防、受理和快捷的處理機制，發揮行業自律作用，推進誠信__的建設。

　　5、推進文旅結合，打造特色旅游產品。

　　強力推進文化與旅游深度結合，挖掘__文化內涵，收集整理鳳凰山景區以鳳凰和臥虎峰為主題的民間傳說、民間故事。開發__族特色表演節目，提升我縣旅游業的文化檔次，豐富景區的娛樂項目，增加游客的參與互動功能。進一步探索__山遺址。二戰日軍軍事遺址保護與開發利用模式，為紅色旅游發展奠定基礎。

　　6、積極培育壯大旅游客源市場。

　　加強與各地旅游企業的溝通與聯系合作，通過各大型旅行社，積極引進國內外旅游客源，增加景區景點收入，壯大旅游企業的實力，促進我縣旅游業的可持續發展。

2024年局個人工作總結范文 篇14

　　今年來，我在縣工商局黨組的領導和我所所長的指導下，深入貫徹黨的**屆*中全會精神和三個代表重要思想，認真貫徹落實各項工作會議精神，以經濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質量，深化服務層次，做好履行組織、服務、自律、協調職能，認真執行上級有關指示精神，按照縣局和工商所的工作部署，求真務實，開拓進取，較好地履行了自己的崗位職責，各項工作都取得了長足進步，圓滿完成了各項任務，具體情況如下:

　　一、自覺加強學習，理清工作思路，不斷提高自己的綜合素質

　　為了進一步適應工作需要，在工作中，我能自覺加強學習，認真學習黨的**大精神，結合自己的工作實際，樹立科學發展觀，認真學習構建社會主義理論，根據所工作安排，我負責日常巡查、轄區內食品安全工作，在工作中，自己能加強業務知識學習，不斷提高自己的業務水平和組織領導能力，指導開展崗位大練兵活動，不管工作多忙，自己都能按工商行政管理干部業務培訓綱要求，自覺學習，研修工商行政管理行政執法典型案例，并指導各縣局開展行政執法工作，提高行政執法水平。

　　二、擺正位置，當好助手和參謀，努力做自己分管的工作

　　作為一名普通干部，我能完全服從領導的工作安排，工作中碰到的問題，工作思路等都能主動向組長、所長匯報和請示，根據所長的安排，我能分清工作輕重緩急，抓好重點，緊緊依靠干部職工。具體抓好了以下幾個方面的工作：

　　1、認真抓好日常巡查工作，在工作中，我能深入調查了解，，對不符合經營條件的個體戶清理出市場，并多次開展商標廣告規范專項活動。引導經營戶逐步提高商標廣告的認知程度。

　　2、認真抓好市場、食品安全監管工作，近年來，食品安全工作逐步成為工商系統工作中的重點，為了提高了市場監管能力。能積極履行崗位職責，我與組長加強對轄區內食品經營戶等重要商品市場的監管，建立了定期與不定期檢查制度。積極開展對過期食品、無照經營、一單通等的專項整治，開展了多次市場整治，進一步強化了轄區內對食品安全市場監管。在執法過程中能堅持原則、依法行政，查處了一批違法違章行為。截止到10月，我巡查組共查辦各類案件21起，罰沒款1.13萬元。

　　3、能自覺維公務員的威信，增強同事團結。在工作中堅持集中制，大事講原則，小事講風格，做到到位不越位，補臺不拆臺，不爭名，不爭利。為人正直、工作作風扎實，不弄虛作假。

　　4、廉政建設能做到警鐘長鳴。自覺執行兩個六項禁令，自覺遵守社會公德和職業道德，嚴格執行財經紀律，沒有以權謀私行為。自己雖然是不是黨員，但是時刻按照一個員的標準要求自己，生活儉樸，沒有給單位、組織添麻煩。

　　一年來，雖然自己在工作、學習方面取得了一定成績，但和領導的要求仍有很大的距離，仍存在著一些缺點，如工作方法不到位，工作方法創新不夠，有時對學習抓得不緊，今后我要加以克服，使自己在實踐中不斷成長，成為一各合格的工商干部。

2024年局個人工作總結范文 篇15

　　對我來說是轉折的一年，更是學習、鍛煉，提高業務素質的一年。走上這個特殊的工作崗位，人生有了新的開始，同時也將面臨新的挑戰。在這一年的學習、監管工作中，始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯系實際，認真學習，開展煤礦安全監管工作，致力于理論知識的積累掌握和業務水平的提高，服從縣煤炭工業局和片區煤管所的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫忙和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。

　　一、在縣局和片區煤管所的領導、安排下，在上半年x月份，與另外四個優秀的安監員一齊到曲靖能源學院學習。學習期間，我們互相幫忙，隨時交流工作經驗和學習心得，共同進步，按時完成學業資料，合格結業。七月份學習歸來，在縣局培訓中心參加對煤礦從業人員的培訓考試工作，在領導的帶領下，學到了很多新的專業知識和工作技巧，得到了很好的鍛煉。八月份底，按照縣局和煤管所的安排，分別到林鳳片區管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監管。監管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》讀本、《煤礦安全規程》、《縣局駐礦安監員日常監管摘要》以及縣局和煤管所下發文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監管工作。對礦方從井上下人員配備，管理機構設置，設備設施投入，采、掘、機、運、通等相關領域的狀況進行認真認識了解。在上級的領導和要求下，按照工作職責對所駐煤礦進行定期不定期的安全監管檢查(在這半年的監管工作中，對所駐煤礦組織隱患排查，下井共計70余次，下發安全檢查整改通知書

　　30余份，查處并整改隱患90余條)，督促煤礦企業嚴格按照上級部門和相關規定的要求從事煤礦井上下安全生產工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產安全。工作生活中時時以縣局駐礦安監員“十不準”的要求約束自己，絕不做有辱單位和個人形象的事情。

　　二、為了提高自身業務素質和工作潛力，更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監管知識和工作方式方法的改善。學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規定》《煤礦安全規程》為主的相關煤礦安全法律法規、各級會議精神、相關文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業技術人員學習和請教;用心參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作為一個安監員所肩負的神圣職責，并務必為此付出努力。

　　三、作為一名安監員，盡管已有了近兩年的工作經驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業知識不夠全面，業務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監管工作中大膽放開手腳，端正態度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

　　四、據自身存在的不足，不斷總結經驗和認識問題，加強學習，努力提升專業水平，逐漸增強處理和解決問題的潛力。透過各種合理有效的途

　　徑，使以后的工作順利開展，加強監管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優秀的安監員。下步工作中繼續嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經常到生產作業現場進行檢查，督促隱患整改。監督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉、所各級有關安全生產的法律、法規、政策、制度。努力學習，為煤礦提出更好的推薦，使其合法開展安全生產建設工作，真正做到服務監管。不懈努力，力爭在一年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產少受損失，努力為我縣的煤礦產業安全發展獻一份綿薄之力。

　　事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發生質的變化。我將努力提高自己，使自己時刻準備著適應這個不斷向前發展的社會，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗。

2024年局個人工作總結范文 篇16

　　根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務，總結如下：

　　1、堅持“一個原則”。

　　即上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。

　　2、努力實現“三個做到”。

　　一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。

　　3、抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創造一個良好的工作環境。

　　首先是環境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環境衛生有所改善;二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。

　　4、抓好包保工作，確保完成任務。

　　某某鎮個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5。7萬元，確保了稅收任務的完成。

　　5、相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。

　　一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。

　　6、扎實工作、廉潔自律。

　　首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。

　　7、工作中存在的不足。

　　雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。

　　8、明年工作打算。

　　我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：

　　1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。

　　2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率;

　　3、加強政治業務學習，抓好干部職工業務培訓，提高干部隊伍素質。

　　4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

2024年局個人工作總結范文 篇17

　　一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現于：

　　忙于事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;

　　業務工作還有待于進一步提高;

　　發揮和調動同志們的積極性不足。

　　今后，我從以下幾個方面要加以努力：

　　一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質;

　　二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作;

　　三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民，為促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。

2024年局個人工作總結范文 篇18

　　根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰斗,我感到既充實,又欣慰，不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務，總結如下：

　　一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。

　　二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。

　　三是抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創造一個良好的工作環境。首先是環境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環境衛生有所改善;二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。

　　四是抓好包保工作，確保完成任務。某某鎮個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務的完成。

　　五是相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。

　　六是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政 ，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。

2024年局個人工作總結范文 篇19

　　一、市容市貌整治管理方面

　　(一)大力抓好城區市容環境衛生長效、常態管理工作。

　　根據轄區實際，以楊橋路、烏山西路、二環路、工業路、西洪路、文林路等各主次干道為重點，并輻射延伸周邊各背街小巷，組織城管中隊每天上路開展機動巡查、集中整治和定點守候，并通過落實路段管理責任，強化上路督查，切實抓好市容“六亂”的常態化治理。其中，還重點加強中午、夜間空擋時間段內的執勤，以確保空擋時間城市管理工作到位。在強勢嚴管的同時，積極開展亂掛曬、戶外廣告專項整治，及時拆除沿線破舊雨遮、破損廣告牌。建立健全點、線、面、網格內市容環衛巡查機制和快速處置機制，做到及時發現問題、及時糾正、及時上報、及時整治到位，進一步推進市容環衛網格化管理工作。同時，根據區、鎮部署，切實抓好“5.18”、“6.18”、“五一節”及全國文明城市迎檢等重大活動期間的環境衛生保障工作。今年，共依法取締流動攤點3500多起，收繳各種占道物品近4000件，罰款3。5萬元，處理網格案件3200多件，清除亂張貼5萬多張，清理亂堆放500多處，拆除沿街各類雨遮、構筑物近250處，重新補簽門前三包責任書370份，處罰“門前三包”不落實店面7家。

　　(二)深入推進無物業小區環境衛生整治。我鎮還根據實際情況，及時制定出切實可行的實施方案，投入了約100萬元對西鳳小區、新園新村、鳳山苑、西洪新村等7個無物業管理小區進行環境衛生整治，并以社區為主，統一指揮，廣泛發動，層層落實責任，做好洪山橋小區、鳳凰小區、將軍山新村、福嶼花園等13個小區的“回頭看”工作，極大的改善了社區環境衛生。

　　(三)切實加大整治違法建設力度。今年以來，中隊繼續抽調人員成立違法建設查處小分隊，不分雙休日及節假日，負責強化高安村、打鐵橋等違法建設易發區域的巡查，并針對巡查發現、社區上報和群眾舉報的現行或顯見性違章，及時組織人員前往拆除。全年，已先后組織拆除華僑新村、高安村、鳳湖、保福村周邊等多處的違法建設，拆除面積近11500平方米，配合拆遷辦拆除鳳湖拆遷地塊上的違建500平方米。今年已拆除新西河、大慶河兩條內河兩側違建14處，拆除面積共約1700平方米。

　　(四)根據區里關于開展中小餐館專項整治工作的統一部署，鎮城管中隊專門抽調中隊骨干力量，并牽頭組織區衛生防疫、環保、工商等部門，按照“創文明城市”標準，持續對轄區、西洪路、小柳路、蘭尾路等路段的中小餐館進行拉網式檢查和整治，今年共檢查中小餐館520家，依法收繳桌椅等經營工具近400件。為完成區里下達的有關城市生活垃圾處置費征收任務，中隊還專門抽調隊員負責開展征收工作，并持續加大征收力度，以確保年度收費任務的完成。同時，我鎮設立了園區路和融僑錦江兩條示范街，為全鎮各社區日常管理工作樹立了良好榜樣，起到了模范帶頭作用。

　　二、景觀改造和店牌店招整治工作

　　按照市、區有關景觀改造和店牌店招整治工作的要求和部署，我鎮及時組織機關及社區干部下小區分片包干，協調解決烏山西路、楊橋路和二環路景觀改造和店牌店招整治過程中所出現的問題，定期召開工作工作例會，聽取匯報和進展情況，專題研究部署相關工作，同時，組織城管中隊拆除烏山西路、楊橋西路、二環路等路段沿線違建和有礙市容觀瞻的店牌店招，督促沿線店家對已有的店牌店招進行整改和補辦審批手續，大力加快推進景觀改造和店牌店招整治工作進度。截至目前，在景觀改造方面，省六建宿舍、晚報宿舍、興園小區、黎明經合社和公安宿舍共10幢景觀改造工作任務已全部完成;在店牌店招整治方面，已組織出動執法人員300人次，拆除店牌店招40面，更新店牌店招86面，責令清洗不潔的店牌店招53面，拆除擅自設置外打燈15家，發放限期整改通知書30份。

2024年局個人工作總結范文 篇20

　　XX年，在局黨組的領導，全處同志的共同努力下，較好的完成了全年的各項工作目標。現將我處XX年工作情況總結如下：

　　一、行政執法責任制建立及實施

　　制定了XX年局系統各執法單位行政執法責任制考核細則，并指導局系統各部門、單位制定責任制目標分解方案，目標任務落實到每個執法人員，保證了執法責任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區、縣（市）環保局責任制完成情況進行了集中檢查，進行了通報。

　　二、立法協調工作

　　協助市人大開展了《X市居民居住環境保護管理條例》的修改工作，在廣泛征求有關方面意見的基礎上，起草并提報了該《條例》的征求意見稿，《條例》已經于5月16日公布并實施。起草并提報了《X市生態功能保護區管理辦法》的草擬稿，配合市政府法制辦開展了立法調研。該《辦法》已于今年3月1日發布。《X市餐飲服務業環境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成，年內可公布。

　　加強了政策性、規范性文件的審查備案工作。對市政府有關部門轉來的25件立法項目提出了15條修改意見。

　　針對基層提出的法律問題，分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示，并及時向區局和基層單位轉發，對基層單位在環境管理和執法工作中正確理解和運用法律規定給予指導。

　　三、行政執法制度建設

　　1、年初制發了《查處環境違法行為的有關規定》，對處罰案件辦理程序進行了相應的調整，使其在指導和規范全市環保系統行政執法工作時能夠更好地發揮作用。

　　2、為了增強執法人員的責任意識，強化了責任機制，與監察室等部門聯合起草并實施了《行政執法過錯責任追究辦法》，對預防和查處環境執法人員違法執法、作為不當等問題提供了重要的制度保障。

　　3、結合“查處企業違法排污行為保障群眾健康”專項行動的深入開展，制定了《環境違法案件移送轉辦規定》，

　　四、行政執法和執法監督工作

　　1、加大聯合、專項執法檢查力度

　　配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執法檢查。對全市建設項目和、等重點區、縣（市）所屬開發區進區項目執行環保法律法規情況組織了兩次專項執法檢查。

　　2、對行政許可實施情況進行了檢查

　　重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中，執行許可公示、監督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發現的許可文書填寫不規范、檢查監督文書歸檔不及時等問題，督促有關部門及時進行整改。

　　3、嚴格行政處罰案件審查

　　審核局系統各執法單位提報的一般程序處罰案件83件，對其中12存在證據不充分、執法程序不符合法律規定、適用法律錯誤等問題的案件，退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當等問題，經與辦案部門溝通后，按局的有關規定進行了調整。另外，對立案后，要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關，計劃明年完善相關處罰變更審查程序。

　　4、積極協調市、區法院，推進強制執行工作進展

　　為了給一線執法工作提供強有力的保障，我們積極與市法院、XX區及新成立的XX區法院溝通協調，取得支持。今年向法院共申請強制執行立案22件，其中已執行到位7件，執行金額7.5萬元；以往立案的案件執行到位5件，執行金額4.2萬元。

　　五、行政復議和執法投訴的應訴工作

　　依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應訴案件和一件行政投訴案件。依據《行政復議法》有關規定，在查明事實的基礎上，根據3起復議案件的不同情況，對復議申請人提出的對相關區環保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于X市陽光數碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議，已在規定的時限內向省環保局提交了答辯書，省局已做出復議維持的決定。

　　六、環境法制宣傳、法律咨詢服務工作

　　組織開展了對新修訂的《X市城市居民居住環境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進行了講解和現場答疑。

　　認真做好環境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結果。全年共受理來自社會各界和基層環保部門的各類環境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細致的解釋和回復，為保護群眾的合法權益，幫助基層單位解決環境管理和執法工作中的問題提供無償的法律援助。

　　七、做好政研和調研綜合工作，為提高決策和管理水平服務

　　1、完成了XX年市委、市政府、局重點調研課題的申報及分解落實工作。

　　2、完成了XX年度全市環保系統優秀調研報告的篩選整理并開展了調研報告評選工作，共評出優秀調研報告37篇。

　　3、完成進行了全市環保系統優秀調研報告推薦工作，共向省局推薦14篇，并對5篇調研報告修改后向國家環保總局推薦。

　　4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調研工作，完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調研課題的協調工作。

　　5、完成了我市市區內農墾系統企業環境管理問題的調查研究，起草了《關于在我市市區內農墾系統企業環境管理情況的調查與建議》調研報告，并與農墾總局環保局就環境管理問題進行了協調和對話。

　　八、創新性工作

　　1、針對集中式培訓的內容針對性不強的實際，今年采取了按需施訓方式，上門開展培訓。培訓采取典型案例講解、執法人員疑難問題問答的互動方式，增強了培訓的效果，對提高執法人員解決實際問題的能力有較大幫助，受到基層環保部門的歡迎和好評。

　　2、針對執法薄弱區域重點督察

　　針對近兩年執法案件明顯少或為零的、等縣（市）環保局進了調研和監督檢查，幫助分析查找執法不力的原因。通過調研，弄清了地方行政干預及怕執法把握不準造成復議投訴等不敢嚴格執法的原因。經過指導和督促，這些單位已經行動起來，加大了對本地區環境違法行為的查處力度，環境執法狀況有了明顯改觀。

　　3、在新法規宣傳上，打破傳統的集中培訓、發宣傳資料等方式，結合居民條例面對廣大市民的特點，在居民條例頒布時在市電視臺制作一期新法規釋義節目，同時又在廣播電臺行風熱線節目進行了三期專題節目，擴大了宣傳層面，為新法規的執行起到積極推動作用。

2024年局個人工作總結范文 篇21

　　今年，XX市國稅系統在廣東省國稅局和XX市委、市政府的正確領導下，圍繞“構建體系，推進改革，提升能力”工作目標，突出抓好“深入推進稅收征管改革、全面推進稅務文化建設和突出抓好能力建設”三項重點工作，堅持強基固本和改革推動兩手抓，堅持體系管理和品牌戰略雙推進，深入改革，打造亮點，迎難突破，各項稅收工作有序有效推進。

　　一、今年工作基本情況

　　(一)立足管理抓收入，提前超額完成全年任務。全市各級國稅部門在嚴格遵守組織收入原則的基礎上，切實加強對經濟和稅收運行情況的跟蹤、分析和判斷，加強稅收收入的統籌規劃，明確“向管理要收入”的工作理念，完善收入聯動機制，采取多項強征管、促增收措施成效明顯，實現稅收收入穩定增長。全市國稅收入累計完成82.67億元，增長 5.1%，增收4.02(學生會部門工作總結)億元。其中，國內稅收收入首次躍上60億元臺階，達到63.43億元，增長15.7%，增收8.59億元。

　　(二)拓展納稅服務渠道，持續優化納稅服務。推廣便捷實用的服務措施，全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進行推介。依托稅收宣傳月集中宣傳優勢，啟動粵桂合作特別試驗區聯合納稅服務活動，聯合地稅部門舉辦人大代表、政協委員“走近稅收，走進基層”活動，組織全市6所稅收宣傳教育基地學校，舉辦“一戰到底”稅收知識擂臺賽，市局被省局評為全省國稅系統“第22個稅收宣傳月優秀組織單位”，2個宣傳項目被評為“優秀活動項目”。開展個性化稅收宣傳推送服務，依托“稅務學堂”等平臺舉辦各類培訓班、宣講會84場次，培訓企業人員1.2萬人次。深入開展服務轉型升級稅收調研，市、縣兩級國稅領導帶隊到重點企業開展“百家企業大走訪”活動，舉辦“稅收服務轉型升級”座談會，采取與科研院校合作模式，圍繞肇慶“兩區引領兩化”發展戰略，撰寫出《關于促進肇慶“兩區引領兩化”發展戰略的稅收政策研究》的調研報告，得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示。

　　(三)深化稅收征管改革，據實有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革。以XX縣局為“試驗田”，通過調整機構職能、優化資源配置，真正實現“20%業務骨干管住20%企業和80%稅源”的集約化、專業化管理模式;通過優化辦稅流程，前移82項一般性涉稅事項審核審批，實行“一站式”審批服務，業務辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析、統一應對、分散處理”的管理模式，最大限度地防范稅收執法風險。稅源扁平化管理改革試點運作成熟后，于10月底在全市全面推開，改革達到預期目標，省局以亮點專期進行報道。二是認真落實各項征管改革措施。選取高要、廣寧、德慶、XX縣(市)的部分行業進行零散稅源社會化管理試點，借助社會力量強化稅源控管，優化納稅服務。強化稅源風險管理，設立市、縣兩級稅源風險監控管理中心，對不同稅收風險納稅人實施差異化和遞進式的風險管理策略，初步構建“縱向聯動、橫向互動、內外協作”的立體化稅源風險管理體系。三是以納稅評估為抓手推進稅收專業化管理。組織編寫超市行業、電鍍行業、小五金制造行業等6個行業指引，全市統一的行業管理指引達到19個。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應用功能，通過平臺發布納稅評估任務2,460戶，指導基層有針對性開展重點評估。全年共完成納稅評估2,465戶，實現評估補稅入庫9,649萬元，同比增長12%。四是抓好金稅三期試點上線各項工作。根據省局整體工作安排，迅速成立領導小組，周密制定試點工作方案，做到組織領導、安排部署、數據準備、培訓輔導、內外協作、宣傳推廣“六到位”，按要求扎實有效做好上線前各階段工作。

　　(四)堅持依法治稅，法治稅務進程加快推進。加強普法宣傳，我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導組的檢查，受到高度評價。結合實際扎實開展法治稅務建設，積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點，被省局推薦參加全省依法治省先進單位評選。不斷深入推進“依法行政示范單位”創建工作，明確具體工作方案和任務分解表，完善檢查考評標準，確保創建工作在全市順利推開。全面開展規范性文件和內部管理制度清理，共清理出全文失效廢止的規范性文件80份、內部管理制度29份。上線運行稅收#from 20xx最新國稅局年度稅務執法風險防御(red)系統，系統運行正常有序，形成事前、事中、前后多管齊下的動態布控模式。突出重點稅源、重點行業檢查，抓好大要案查處，提高稽查以查促收的效果。

　　(五)貫徹落實稅收扶持政策，促力服務經濟社會發展。加強“營改增”后續跟蹤、反饋、管理和服務，做好廣播影視服務業納入“營改增”試點工作，近9成的“營改增”企業實現減稅，總體減輕我市納稅人負擔1.16億元;迅速組織分析、宣傳和落實對月銷售額不超過2萬元的小微企業暫免征收增值稅的政策，繼續嚴格落實增值稅轉型、中小微企業稅收優惠、資源綜合利用退稅、高新技術企業稅收減免、鮮活肉蛋產品免征增值稅等各項結構性減稅政策，共減負8.25 億元;強化預警評估，堅持嚴審快批，全面落實出口退(免)稅政策，全市辦理出口退稅11.5億元，同比增長15.8%，有力支持我市外向型經濟發展。

2024年局個人工作總結范文 篇22

　　我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，優化稅收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發展。現將一年來的工作總結如下：

　　一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現了高增長

　　我局堅持依法征稅、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

　　(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統計稅收收入，及時下發各稅種計劃指標。

　　(二)積極貫徹執行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發生固定資產進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理、優化稅收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優惠政策，1-3季度殘疾人就業企業先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業者減免增值稅萬元。

　　(三)規范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業、建材行業、服裝加工及紡織行業的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業、紡織企業、武山銅礦等4戶重點企業及其他行業41戶企業進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%，評估成案率達2%。

　　二、規范執法，依法行政，稅收執法水平實現了新提高

　　(一)加強稅收執法管理。一是積極推行稅收執法管理信息系統，加強稅收執法預警監控管理，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執法形象。二是加強稅收執法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執法檢查，規范稅收執法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業印制銜頭卷筒發票行政許可件。

　　(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業的一般納稅人資格，現有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業增值稅納稅評估分析，對50戶企業進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業依法納稅意識。

　　(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強與公安車管、交通、農機、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

　　(四)加強企業所得稅管理。一是加強企業所得稅匯算清繳。通過組織業務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內資企業所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業所得稅操作規程》，促進企業完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業所得稅稅源管理。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與優化服務相結合，實現了企業所得稅征管的科學化、精細化，提高企業所得稅征管質量和效率，共組織企業所得稅收入為2537.5萬元。

　　(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關聯企業間業務往來預約定價管理制度，做好涉外企業所得稅日常管理工作，加強對虧損企業的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發生。配合做好出口供貨企業的協查、函調工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

　　三、夯實基礎，精細控管，稅源管理水平持續優化

　　(一)強化重點稅源、重點行業監控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業一廠一策管理，每月至少一次深入企業解剖式分析企業生產、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業園區稅源監控與管理。建立健全了園區稅源管理辦法，著重管理園區企業資金經營活動、生產規模及其效益、營運能力分析、主要產品及經濟效益，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規律，促進稅源管理質量。重點稅源實現稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

　　(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統，開展了全市個體工商戶定額執行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調整戶(上調定額戶)1085，調整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內租賃柜臺，市場內租賃業戶，寫字樓和住宅樓內經營業戶等薄弱環節進行清理;對假注銷、假停業、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術監督、供電及行政服務中心的協作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統稅務登記總戶數達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。

　　(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務中心聯系，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能，合理調配各類窗口的數量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優化辦稅環境。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅、信息查詢、業務咨詢、公眾互動等網上辦稅服務。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

　　(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續做好軟件日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業務綜合管理系統應用。積極調研系統運行效果，確保系統平穩運行;切實抓好數據信息采集工作，把好電子數據源采集關，確保數據真實、準確和完整，提高數據源的質量。三是抓好總局版個體工商戶計算機定稅系統應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》，完善系統各類參數和系數的設置，提高系統運行質量，規范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性、準確性和透明度。

2024年局個人工作總結范文 篇23

　　今年以來，我縣群體工作，在全局干部的努力下，群眾性體育活動一浪高過一浪，可謂盛況空前，全縣縣的群眾體育活動真正做到了人多面廣，豐富多彩，基本上實現了“天天有活動，月月有比賽，年年有創新”。短短一年之內，我縣僅僅基層自辦的各種比賽就達xx余場，參加人數已逾xx萬人（次）。此外，截止到目前還發展群眾體育社團xx個，分會組織xx余個，群眾體育已成為全縣人民心中的“貴客”，我們的具體做法如下：

　　一、領導統籌，做好謀篇布局。

　　根據20xx年省“體工會”精神，我局嚴格按照要求貫徹落實相關精神，把群眾體育工作做到實處；要求全面展示我縣全民健身的成就，更好的引導廣大群眾參加體育健身活動，不斷增加我縣參與體育活動的人數，從而提高我縣人民群眾的體質健康水平。

　　二、廣泛開展群眾性體育活動。

　　（一）重大節日舉辦群眾性賽事。

　　利用重大節假日開展大型體育活動，在3.8日xx縣婦聯、XX縣體育局在體育館聯合舉辦了全縣慶祝三八婦女節活動，來自全縣的正科級婦女干部匯聚一堂，組織開展了托乒乓球等體育比賽。在xx月xx日為慶祝母節，由木蘭協會組織在縣體育館廣場舉行文體展示活動。xx月xx日舉辦“鼓動歡樂、拍出精彩”為主題的全民健身活動；xx月xx日老體育中心由縣體育局、縣體育總會、縣老年人體育協會聯合舉辦20xx年慶重陽“體彩杯“健身廣場舞比賽。每次賽事來自全縣各個單項體育協會、社區、鄉鎮、機關等千余人參加活動。我縣逐步把節假日舉辦活動做成傳統、形成品牌，不僅進一步豐富和活躍我縣廣大干部、職工、群眾的精神文化生活。

　　（二）省內大型賽事落戶東鄉舉行。

　　先進的體育場館，吸引更多的賽事落戶東鄉，全省消防系統、檢查系統籃球賽在XX縣體育館順利進行，依托先進場館，保障賽事的成功舉辦，不僅展示了我縣作為全國體育先進性縣的底蘊，也成功的推薦了東鄉，為我縣群眾活動的開展奠定基礎。

　　三、依托先進場館開展群眾體育活動。

　　群眾體育的開展離不開場館建設，我縣群眾體育的開展也離不開先進的場館。在場館建設上，今年我縣繼續加大體育場館的投入，XX縣綜合訓練館也全面竣工，并驗收開放，同時新建了帶看臺燈光球場，形成了集游泳、跑步、足球、籃球、羽毛球、門球為綜合一體的多項目體育中心，極大了方便了群眾鍛煉，也發揮了良好的社會效益。在20xx年的農體工程申報中，我局積極籌備，共申報了xx個行政村點和xx個鄉鎮點農體工程，為我縣農村體育基礎設施的完善再添磚加瓦。

　　四、以體育為突破口，促進地區交流。

　　在做好縣內群眾體育的同時，我縣也繼續加大與周邊地區交流，僅僅在今年我縣就到周邊的等地，開展羽毛球、乒乓球、籃球的交流，賽事的成功舉辦既增進了雙方的友誼，又提高了雙方選手的比賽經驗和水平。

　　年年歲歲花相似，歲歲年年今不同。20xx年，我縣在群眾體育工作上雖然取得了一定的成績，但與上級領導的期望，與廣大群眾的要求，仍然存在不小差距。我們決心繼續謙虛謹慎，戒驕戒躁，沉下心，鼓足勁，埋頭干，力爭來年再上新臺階，再攀新高峰！

　　進一步將計生工作重心下移，夯實基層基礎。提高計劃生育技術服務和行政執法能力，加大社會撫養費征收力度，強化流動人口管理，規范群眾生育行為，轉變群眾婚育觀念，完善利益導向機制，繼續保持市、縣人口和計生工作模范鄉鎮稱號，堅持開展好計劃生育春季集中服務活動，現已完成“四術”措施52例，其中結扎9例、上環35例、人流7例、皮埋1例。

　　五、全力維護社會和諧穩定

　　全面落實安全生產責任制，加強各類安全隱患排查整治，加強農村房屋特別是木結構房屋火災防范，杜絕重大安全生產事故發生。在汛期之前做好防汛設施維護，物資準備，應急隊伍建設，防汛演練等工作，確保安全渡汛。搞好道路交通安全檢查，打造平安交通。加強社會治安綜合治理，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，全面提升信訪和群眾工作水平，有效預防和及時化解社會矛盾。維護社會公共安全和群眾人身財產安全，加強農村治安巡邏，切實保障群眾安全需求。具體為：一是做好了全國“兩會”期間信訪穩定工作；二是清明前夕大力宣傳森林防火、綜治民調工作；三是對道路、校車、加油站、煙花爆竹、人員密集場所等進行安全專項整頓。

　　（一）切實加強了對學校體育工作的指導。

　　配合縣教育局認真抓好《學校體育工作條例》、《國家體育鍛煉標準》的貫徹實施，抓好“二操三活動”和學校體育運動隊的訓練，有力地推動了全縣學校體育工作的開展。

　　（二）體育、教育兩家密切配合建立業余訓練體制。

　　圍繞落實“教體結合、資源共享、實現雙贏”的方針，遇到重大活動均與教育局聯合發文、共同組織，在工作中多通氣、多商量，做到分工不分家，從而有效地保障了我縣業余訓練的正常開展。目前全縣自上而下建立了以縣體校為龍頭，一所重點中學體育傳統項目學校，體育網點學校為骨干，以全縣中小學為基礎的業余訓練體制，體校在開設田徑、乒乓球、羽毛球、拳擊四項基礎上又增設網球、游泳等項目。我們始終把辦好縣體校作為提高我縣競技體育水平重點工作來抓，常年在訓學員達150人，訓練日在280天以上。縣體校設校長1人，副校長1人，教練員4人，分別按各崗位建立了責任制，制定了縣少體校教練員目標管理考核辦法、縣少體校獎勵辦法和外聘教練員考核辦法，大膽改革，以教練員完成輸送運動員和參加市級以上體育比賽成績發放獎金，根據所帶運動員的技術等級發給教練員訓練補助費。

　　（三）組織和參加比賽。

　　1.為了發現體育苗子，今年四月份我局和縣教育局共同承辦了縣中小學生春季田徑運動會。通過組織比賽，我們達到了預期的目的。

　　2.積極參加市體育局舉辦的全市少兒系列比賽，并在羽毛球項目的比賽中取得了團體總分第二名的好成績，圓滿完成了年初提出的參賽計劃。

　　（四）突出重點，努力做好體育苗子選才輸送工作。

　　我們始終堅持優秀體育后備人才的輸送工作，鼓勵廣大體育教師在日常的教學過程中，注意發現、挖掘體育苗子，并及時地輸送到上級業訓部門。今年上半年，在全縣各校的配合下，共向上輸送了田徑、舉重等項目2名體育苗子。

2024年局個人工作總結范文 篇24

　　經過一年的努力，我局掛鉤幫扶工作對后壩村的農業、交通、教育、衛生、社會穩定、黨風廉政建設等方面均起到了較大的促進作用，進一步優化了產業結構，改善了基礎設施，提高了勞動者素質，有效維護了社會穩定。在經濟發展方面，20xx年全村年末牲畜存欄與上年相比有了較大增長，全年糧食產量穩中有增，掛鉤農戶收入也比上年相應增加；

　　在社會穩定方面，后壩村全年無重大惡性案件，無刑事治安事件，無黃、賭、毒、邪等社會丑惡現象，無違法犯罪人員，無重大安全事故，無群體性大規模上訪事件；在黨風廉政方面，后壩村“兩委”班子廉潔自律，無違法違紀行為。各項幫扶工作實現了預期目標。

　　20xx年，我局將進一步做好聯系村百千萬幫扶工程工作，按照摸底調查了解的情況和擬定完善的扶持措施，重點做好以下幫扶工作

　　一是對照幫扶措施，督促掛鉤人員發揚吃苦耐勞的精神，切實抓好措施的落實，確保一年一個新變化，堅持做到不脫貧不脫鉤。

　　二是繼續開展好機關黨員進農家活動，為村民辦好事，辦實事。

　　三是在春節前后，開展農村實用技術培訓，包括外出務工人員基本技能培訓。

　　四是繼續幫助聯系村搞好經濟發展規劃、新農村建設，黨建和精神文明建設等各方面工作，以村級經濟發展帶動促進貧困農戶脫貧致富。

2024年局個人工作總結范文 篇25

　　**年，全市教育系統以十八大精神統領全局，以全國、省、市教育工作會議精神為指導，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，以優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量為工作方針，以創建現代化教育強市為總體目標，以整體推進義務教育高位均衡為工作重點，以辦人民滿意的教育，全面提高教育質量，促進當陽經濟社會跨越發展為奮斗方向，大力促進當陽教育全面協調可持續發展，各項工作扎實推進，全年工作任務圓滿完成。現將全年的工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　全市現有中小學校56所，其中，小學32所，初中14所，九年一貫制學校5所，特殊學校1所，普通高中3所，職業學校1所。現有在校學生36184人，其中，小學生18118人，初中生9721人，高中生6278人，職教生1999人,特教生68人。現有在崗教職工3278人，其中，小學1177人，初中1231人，普高539人，職教205人，特校18人，幼兒園28人，局直屬教育單位80人。

　　**年，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，市教育局進一步強化目標意識，搶抓機遇，克難奮進，求實創新，跨越發展，基本實現區域內學校布局合理化、師資配置均衡化、辦學條件標準化、教育管理精細化、質量評價一體化的均衡發展目標。先后榮獲“湖北省家庭教育工作示范縣(市)”、“湖北省教育干部培訓先進單位”、“湖北省語言文字工作先進集體”、“宜昌市文明單位”、“宜昌市五好關工委”、“宜昌市社會管理綜合治理先進單位”、“宜昌市普通高校招生考試先進單位”、“當陽市人口計生工作先進單位”、“當陽市禁毒工作先進單位”等榮譽稱號。

　　二、主要做法

　　(一)立足公平抓均衡，辦學條件走進新時代

　　教育經費投入不斷遞增。**年，我市在去年落實教育專項經費4400萬元的基礎上，提高10%的比例，全年安排教育專項經費5200萬元，并將每年的遞增幅度形成制度，確保了學校各項工作的正常運轉。同時，為加快學校建設進度，全年用于改善辦學條件資金8029萬元，其中爭取上級扶持資金2586萬元。按照《當陽市教育事業中長期發展規劃》方案部署，努力改善全市各級各類學校辦學條件。

　　項目建設穩步推進。**年，全市中小學項目建設投入到位，穩步推進。其中，投資1715萬元全力推進農村學前教育工程，投資955萬元著力實施薄弱學校改造工程，投資418萬元落實長效機制資金建設工程，投資360萬元新建半月鎮中學等三所中小學教師周轉宿舍，投資500萬元推進塑膠運動場建設工程，投資100萬元實施寄宿制學校生活設施設備建設工程，進一步解決中小學學生安全飲水、集體熱水浴、教師辦公條件，投資332萬元消除學校校舍安全隱患，保障師生安全，投資1500萬元著力實施現代化學校創建工程。

　　教育技術裝備進一步改善。圍繞全市義務教育現代化學校創建工作，為實驗小學等10所中小學補充配備“班班通”設備11套，配備具有機器人套件、數碼設備、電子制作等模塊器材的科技活動室9個;補充教師計算機276臺、新建計算機教室1個，補充學生計算機63臺;補充和完善了10所中小學校園網絡設備與設施建設。到**年底，全市有56座標準理科實驗室28個，48座標準理科實驗室69個，科技活動室15個，16座數字探究實驗室1個;51所中小學依照國家規范標準和學校規模、班額人數全部完成計算機教室新建和改建任務，教學用機達到4125臺，生機比達到8.5:1;教師用機2272臺，師機比達到2:1。

　　(二)立足本職提質量，教育質量邁上新臺階

　　著力提升學前教育發展水平。本學年，我市幼兒入園人數達9263人，入園率達95%以上。在全市建立完善協作區制度，積極推進管理經驗共享、教研活動共同組織、保教行為互相監督。開展示范園與薄弱園結對活動，充分發揮示范園的輻射指導作用，積極開展交流學習和拜師學藝活動，提升了薄弱園的辦園水平。按照《3-6歲兒童學習與發展指南》相關要求，大力開展學前教育宣傳月活動。加強幼兒園師資培訓工作，結合本級培訓、園本培訓和國家級培訓等多種培訓模式，全面提升幼師業務能力。完成**年“學前教育建設工程”項目6個。

　　鞏固義務教育發展成果。本學年，全市現有義務教育學校51所，其中，小學32所，初中14所，九年一貫制學校5所。入學率、鞏固率和義務教育完成率均為100%。建立了“課內比教學、課外訪萬家”常態化工作制度，不斷創新工作措施，通過集體視導、區域教研、校本研修等有力措施，城鄉教育質量齊頭并進，創建“高效課堂”活動向縱深發展。深入開展“減負萬里行”活動，專門下文從作息時間、作業量、考試考查、體育活動、教輔資料、分班、社會實踐活動等七個方面做出了具體規定，進一步規范了義務教育學校辦學行為。成立督查專班，嚴查私自辦班補課、濫發資料、違規收費等違紀行為，師德師風明顯好轉。

　　穩步提升高中教育質量。在全市高中學校不斷創新教學模式，大力倡導自主、合作、探究的學習方式，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，促進教師專業化發展。加強新高考研究，推進分層教學，努力培育高考新的增長點，全市優質高中教育水平不斷鞏固提高。當陽一中對集體備課提出“三定”要求，實現了“功在課前，效在課內”，同時建立了多元化的評價指標體系，促進了教師專業水平提升和學生的全面發展。當陽二高的“三段自主學習課堂教學研究”，使學生的精神狀態、學習能力、綜合素質明顯提升，并榮獲省校本教研及宜昌市高中課改先進單位。**年高考全市上本科線人數1793人，其中上一本線455人，600分以上高分層人數57人，全市上錄取最低控制分數線2751人。10月10日至11日，宜昌市高中教學工作會在我市召開，與會代表對我市高中教學工作給予高度評價。

　　打造職業教育特色。一是開展校企合作，增強辦學活力。當陽校企聯合會逐步壯大，擁有當陽華強化工、三峽新材等單位近20家就業基地。與企業聯合辦學，開辦“波司登服裝班”、“瑞聲科技班”等，標志著校企聯合辦學又邁上一個新臺階。二是采取“雙培雙引一調”培訓機制，加強教師隊伍建設，優化師資結構。三是抓技能訓練，進一步提升學生就業能力。在宜昌市中職學校第三屆“新華書店杯”職業技能大賽中，職教中心電工電子、計算機、數控技術、機械加工4個專業23名學生參賽，19名學生獲獎。**年學生技能大賽16人獲省市大獎,其中5人獲一等獎。

　　德育工作得到有效加強。一是強化學校德育陣地建設，充分發揮班主任、思品課教師的德育骨干作用和思品課的德育主渠道作用，扎實開展禁毒、法制、環保、健康教育等專題教育活動。二是深入開展“文明伴我成長”主題教育活動、“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務活動、“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名活動、“大家唱、大家跳”藝術展演活動、“健康成長”讀書征文演講比賽等系列活動，大力提升學生文明素養，促進學生全面發展。三是繼續實施“關愛工程”，加強了對留守學生、進城務工人員子女、自主移民子女等特殊群體學生的關愛幫扶教育。繼續創辦好留守學生“假日家園”，進一步推進鄉村學校少年宮建設。

　　(三)立足發展強素質，隊伍建設實現新跨越

　　以學創活動為載體，建強基層黨組織。一是扎實開展黨員春訓活動，重點圍繞“五個一”活動，采取專題講座、研討交流、黨員承諾、民主評議黨員等方式進行，收效良好。二是組織開展了學習十八大報告和黨章知識競賽活動，全市在崗黨員教師1206人全部參加了競賽，參賽率100%。三是舉辦黨組織書記培訓班，聘請了宜昌市旅游學院黃興芹教授為全市學校書記、校長作《提升教師幸福感》的專題報告。四是開展了黨史學習教育、革命傳統教育活動，在全市中小學黨員教師和入黨積極分子中開展“五個一”讀書月活動。五是扎實開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績、‘三創三先’沖百強”主題實踐活動。開展“三講四評”活動，評選表彰了“五好”基層黨組織20個，“五好”共產黨員40名，發展新黨員25名。

　　以師德教育為重點，規范教師職業道德。一是開展以“學習專業標準、提升職業素養”為主題的師德教育月活動。組織學習了張麗莉、汪金權、桂賢娣、周玉蘭等優秀教師先進典型，開展了“我喜歡的好老師”評選活動。聘請原市教研室主任孔祥圣作《論教師職業幸福感與心態調整》講座23場，引領教師理解幸福、感悟幸福。師德教育月活動期間，全市組織師德演講、報告會89場，參會人員5355人，撰寫讀書筆記、心得體會文章5165篇，撰寫師德征文3034篇。腳東小學楊忠芬老師獲省教育廳“我喜歡的好老師”稱號，雙蓮小學田生文老師被省人民政府授予“楚天園丁獎”稱號，9名教師獲“宜昌市優秀教師”稱號，4名教師獲“宜昌市師德標兵”稱號，100名教師獲“當陽市優秀教師、優秀教育工作者、師德模范”光榮稱號。

　　以城鄉援助為核心，發揮引領示范作用。一是加強了教師支教交流工作。通過采取聽匯報、教師座談、聽課、調查問卷等形式，從德、能、勤、績四個方面對支教教師進行了考核，表彰了15名優秀支教教師。二是組織開展了當陽市第四屆學科帶頭人評選工作，經過個人申報、學校推薦、評委會評選等環節，共認定281名市級學科帶頭人。三是組織開展學科帶頭人送教下鄉和師徒結對活動，通過舉辦專題講座和示范展示課活動，充分發揮了學科帶頭人的示范作用。四是開展省級農村義務教育學校骨干教師評選工作，市教育局制定了實施方案和評分細則，經教師本人申請、學校評審推薦、市教育局及市人社局審核，共確定215名省級農村義務教育學校骨干教師推薦人選。五是繼續開展農村學校“啟明星計劃”。確定了煙集中小學、富里寺小學、胡場小學三所農村“啟明星計劃”設崗學校，通過競聘演講確定了3名“啟明星”校長，12名“啟明星”團隊成員。

　　以教師培訓為抓手，促進業務能力大提升。一是依托“國培計劃”開展培訓。組織教師參加省“農村教師素質提高工程”、校長掛職培訓、頂崗置換培訓等各類培訓，其中開展新教師“國培”遠程培訓41人次，開展“國培”幼兒骨干教師遠程培訓20人次。二是組織實施中小學學科培訓470人次，舉辦幼兒教師培訓200人次，中小學班主任培訓240人次，開展中小學籃球裁判員培訓46人次，開展新教師培訓47人次。三是舉辦了當陽市首屆中小學班主任專業能力大賽，36名班主任獲獎，擇優推薦7名優秀班主任參加宜昌市中小學班主任專業能力大賽。四是聘請宜昌市名師講學團到我市進行巡回講學，講學活動分小學語文、初中數學、初中英語三個組同時進行，來自全市中小學500多名教師參加培訓學習。

　　創新補充機制，強化新教師隊伍建設。今年4月，市教育局申報了35個義務教育學校教師崗位計劃，到省內6所師范院校進行招聘宣傳，經過嚴格的資格審查、筆試、面試、體檢、選崗等環節，公開招聘農村義務教育學校教師33名。暑期，公開招聘普通高中免費師范生3人、職業教育專業教師4人、城區學校教師6名，為全市教師隊伍補充了新鮮血液，教師結構不斷優化。為促進新教師的專業成長，市教育局出臺了《當陽市義務教育學校新教師培養考核實施方案》，對新教師提出“一年入門，二年達標，三年合格”的培養目標，各學校為每個新教師安排了優秀指導教師，建立了教師成長與發展檔案，對新教師進行跟蹤培養，舉辦全市中小學新教師培訓班，不斷提高新教師教學實踐能力和教育科研能力。

　　(四)立足服務謀民生，辦人民滿意教育譜寫新篇章

　　搞好后勤保障，提升服務質量。一是推行食堂“五員制”管理和食品安全監督量化分級管理，加大食品衛生安全監管力度。二是規范學生宿舍管理，開展“文明宿舍”創建，實現人性化服務。三是加強校園商店的經營管理，實現文明經商，誠信服務。四是提高綠化管理員管理水平，積極開展綠化創建活動，優化、美化校園環境。五是加強對《校園安全管理手冊》的學習和宣傳，利用多種形式對學生進行安全知識專題教育，提高師生的安全防范意識。校方責任險全市投保率100%，學平險達到90%以上，農村合作醫療和城鎮居民醫療保險業達到了80以上%。六是嚴格執行省、宜昌市人民政府文件精神，按照學生自愿的原則在全市實施“學生飲用奶計劃”，進展順利，反響良好。

　　狠抓安全管理，打造平安校園。全市中小學、幼兒園在強化安全教育，營造宣傳氛圍的基礎上，一是強化隱患排查整改。通過拉網式大檢查，共查出安全隱患300多處，下發隱患整改通知書223份，把安全隱患消滅在萌芽狀態。二是狠抓校園食品安全、交通安全、消防安全、防溺水工作、內保工作和應急演練等重點環節，全方位保障師生安全。三是不斷強化安全生產大檢查。按照市安委會統一安排和部署，在元旦、春節、五一、高考、中考、十一等重大活動和節假日前后，組織專班開展安全生產大檢查活動，確保了全市校園的安全穩定。四是大力推進校園及周邊安全環境整治工作，主動聯系和組織市校園及周邊綜治成員單位召開專題會議，研究部署校園周邊安全環境整治工作，定期開展專項整治行動，效果明顯。五是加大“平安校園”創建工作力度，引導學校積極參與“平安校園”創建。

　　加大救助力度，完善資助體系。全年共發放義務教育階段免費教科書56677套，共計金額383萬元;發放中央、省補助貧困住宿生生活費2759人，金額307萬元;發放高中國家助學金165萬元，資助高中貧困生2204人;資助中職學生1213人，資助金額91萬元。免中職生學費1450人，資金145萬元;新簽訂生源地信用助學貸款合同247份，貸款合計金額145.9萬元;資助大學新生70人，落實大學新生入學資助項目資金35000元。

　　深化行風評議，力求人民滿意。開展以“保障改善民生、促進跨越發展”為主題的民主評議政風行風工作，按照行評工作部署，一是聘請10名市人大代表、政協委員為政風行風監督員，全市走訪學生和家長8300多人，召開座談會60余場，發放調查問卷120xx余份。公布熱線電話、設置意見箱，廣泛征求人民群眾的意見和建議，主動接受社會監督。二是組織本單位按照參評內容全面開展自查自糾，層層查找問題。三是要求各單位認真梳理問題，就反映強烈的突出問題和重點事項，依據職能作出整改的具體承諾，并通過媒體向社會公開。四是積極配合市糾風辦、行評督查員和媒體對履職盡責情況和政風行風狀況進行明察暗訪，及時糾正發現的問題并進行整改，有效遏制了亂訂資料、有償補課、違規收費等現象。

　　工會及關工委工作有力推進。市教育工會以服務教學中心、拓展工會工作平臺為工作目標，不斷加強教師職業道德建設，提升教師職業道德水平，關心困難教職工疾苦，開展“送溫暖”活動，組織開展多種形式的文體活動，進一步增強工會組織的凝聚力，加強工會自身建設，有力提升工會工作水平。同時，不斷創新關工委工作，強化未成年人思想道德建設。通過辦好家長學校、創建家庭教育示范縣(市)、爭創宜昌市“示范家長學校”、開展“我的中國夢”主題教育實踐活動、充分發揮鄉村少年宮、留守兒童假日家園的教育作用，有效拓寬未成年人教育途徑。市教育局關工委被評為宜昌市“五好關工委”，被省教育廳關工委授予“湖北省家庭教育工作示范縣(市、區)”，局關工委主任陳于新同志作為全省唯一基層關工委代表，出席全國教育系統關工委第一協作組會議，并在會上作典型發言。

2024年局個人工作總結范文 篇26

　　今年是規劃的收關之年，又恰逢全國第六次人口普查，統計工作顯得異常繁忙和緊張。今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣里中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

　　一、較好地完成了常規的各項統計業務工作

　　1、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。

　　2、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

　　3、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先后組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住戶調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

　　4、著重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。

　　5、不斷提高統計服務水平和質量。咨詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計咨詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門采用的統計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出臺，極大地調動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統計信息》10期，被有關單位、部門采用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑒》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，盡可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。

　　6、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。

　　今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場咨詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規范了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還搜集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。

　　二、積極做好人口普查的前期準備工作。

　　1、以政府名義下發了《關于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職干部組成。

　　3、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期最大的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。

　　5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻戶曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場咨詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。

　　三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

　　2、招商引資工作。繼續做好美好食品公司注冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關于客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

　　3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了“三化”(綠化、亮化、美化)，對局內布置墻體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新布置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出臺創業服務年的有關文件，規范干部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

　　總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

2024年局個人工作總結范文 篇27

　　時間如白駒過隙，一轉眼20__年就這樣過去了，平凡的一年對我來說卻是轉折的一年、過度的一年、學習的一年。是進入社會前的一種沉淀。從學校到政府機關，不同角色的轉換使我的人生打開新篇章，我將迎接新的挑戰。走向更有質量更成熟的人生。

　　還記得那一天，我懷著飽滿的熱情來到了區政府實習，在局長的介紹下，我認識了單位的成員。他們是我步入社會接觸到的第一批人。在接下來的學習生活中他們給了我非常大的幫助。會后我被安排到安監局辦公室，實習正式步入了軌道。

　　由于是在機關單位里面工作，我嚴格要求自己。我希望自己會成為有能力有思想的人。并可以以最快的速度投入到工作中。只要有空閑時間，我便找些相關的書和每天最新的報紙看。學習作為安監人應該怎么去處理事情，如何公平行政，了解法律，明確哪些事情是最迫切需要解決的。同時深刻領會黨對教育人事工作的指導意義，增強在市場經濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐重要性。

　　雖然一開始我并不知道什么是安監，但經過一段時間的接觸后，我深深認識到，安監工作的重要性：安監工作關系到國計民生，關系到千家萬戶。可以說安監工作做得好，人民生活安定，有了保障。維護社會穩定的工作也就至少做好了一半。建立一支政治堅定、業務精良、作風優良、紀律嚴明的安監隊伍，這是搞好安監工作的決定性因素。實習就是要做到理論聯系實際，扎實基礎。通過努力在區安監局的實習，我懂得它的工作大致是分為非煤礦山、危險化學品、地面企業、職業病危害四大主項的安全監管;它的主要目的是實行對轄區內企業的安全生產進行監督保護，是國家保護企業安全的一個重要舉措。由此，我還認識到普法的重要性，了解到當前企業遵守安全生產法律法規的現狀。

　　雖然國家力行降低安全生產事故，但是還是有一些問題不可避免地存在：

　　1、企業安全意識不強。對誰是安全工作的主體認識模糊，各方安全生產主體責任不落實，沒有形成有效的安全評估體系，安全基礎工作不扎實，安全教育、安全培訓、安全技術存在不同程度的欠缺。

　　2、平山區是本溪市工礦商貿將近900多家的一個大區。企業眾多，局內人手不足，呈現出一人分攤多項業務，顧了這頭又拉了這邊，不能很專心的研究一項業務。

　　3、懲罰力度不夠強大，部分企業無視安全的重要性，反復查處，不知悔改。只把效益看成最重要的。

　　建議：

　　1、培養企業安全文化氛圍、公共基礎建設和公眾安全意識的提高對于安全生產工作的重要意義、安全生產信息平臺的建立以及商貿企業安全生產監管工作、企業專職安全員設置的必要性和待遇。

　　2、積極支持符合安全生產條件的企業。對安全管理到位、安全生產條件較好的企業，我局有關領導，主動與有關部門溝通，爭取給予方便;對安全生產條件較差，我們也毫不客氣，主動提出關閉意見。

　　3、以宣傳教育培訓為手段，大力提高從業人員安全素質。企業安全管理水平，既取決于管理者的水平，也和從業人員的安全素質有很大關系，而安全生產宣傳教育培訓是提升從業人員的安全素質有效手段。我不否認自己在實習期間是有些悠閑，但辦公室里的同事可不是這樣，剛去的時候我聽到最多的一個詞就是“三同時”。

　　大家似乎對實行這個很困難，后來才聽到，這的確需要很大的工作量。走訪企業，要對現有企業進行“三同時”審核，所謂的“三同時”是按國家有關規定需要進行安全條件論證和安全評價的建設項目，生產經營單位應當在設計階段進行安全預評價，在驗收階段進行驗收評價，并報安全生產監督管理部門審查;在建設項目投入生產或使用前15天，生產經營單位應當報請安全生產監督管理部門和有關進行驗收，經驗收合格后方可投入生產或使用。因為這需要一筆很大的資金，許多企業都不愿掏這個錢，認為這個做不做也沒有用，馬局長說，我們是為你們保駕護航的，你們不能看眼前的小小利益，安全不能掉以輕心，疏忽大意，一旦疏忽，后果不堪設想，你們的安全就是我們的責任，你們安全就是我們最大的收獲，無數次的下企業進行檢查，擺明好處與壞處之后，企業領導才恍然大悟，認為這是很有必要的，積極配合政府，按照要求直到滿意。這我才體會到其實想象中的機關人員并不存在，這里的工作并不是那么清閑，尤其是年末，煙花爆竹許可證的發放就是我們春節期間重中之重了，由于人手不夠，我也被安排到辦理煙花爆竹許可證的工作中，第一次被授予重任，我很認真對待這次任務。

　　為確保廣大群眾度過一個歡樂祥和的春節，局長反復強調要抓好對節日期間煙花爆竹安全監管工作，這也成了區安委會的第四次會議的主題，得到區委、區政府的大力支持，每天馬不停蹄的檢查經營商戶的儲存庫房，經營位置以及周圍的安全防護設施，嚴格要求儲存庫房的周圍條件，盡管天氣十分寒冷，我們仍然不厭其煩的一遍遍的檢查著，做好記錄，下班回家都已經是很晚了，第二天仍是這樣。經過幾天的檢查，我們又對經營商戶進行了進行安全培訓并專門聘請安全講師，講解《煙花爆竹的安全管理第4/5頁條例》等法律法規、如何安全合法的經營，以及應對發生安全事故的緊急處理辦法等等。年后又對經銷商戶進行安全檢查，直到元宵節后才正是結束煙花爆竹的銷售。經過局領導的嚴格檢查和監督，沒有發生任何安全事故。他們的愛崗敬業精神和對工作的態度深深地感染著我，使我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本職工作的認識是分不開的，一個真正熱愛自己本職工作的人來說，不管在什么崗位都不是悠閑的，他們肩上的擔子很重很重，他們每天都關心著百姓的人身安全，我非常欽佩。使我真正懂得只有腳踏實地為民著想，認認真真的做好每件事，才是對黨和人民的最好的回報。為期半年的畢業實習已經結束了，既緊張又新奇的實習生活使我受益匪淺，開拓了我的知識面，又鍛煉了我的能力，綜合的素質有了很大的提高，使我這個充滿激情的毛頭小子變得更加成熟穩健。我堅信無論在那個工作崗位上，我都會以飽滿的熱情和積極地態度迎接我新的崗位。

　　路在腳下，需要學習的還有很多很多，相信在以后的人生道路上，我會堅定自己的信念，排除萬難，腳踏實地地走下去!

2024年局個人工作總結范文 篇28

　　20xx年，我局在區委區政府的正確領導下，在市教育局的指導下，主動適應領跑“深圳質量”的新要求，緊扣“科學發展、民生至上”的主題，圍繞“首善之區，幸福”的戰略目標，努力打造“公平、多元、國際化、現代化”為主要特征的“幸福教育”品牌，努力辦好人民滿意的教育。現將主要工作總結如下：

　　一、認真實施規劃中期評估。

　　根據區委區政府要求，我局對規劃中的教育工作進行了梳理，對20xx年以來的工作進行了回顧與總結，并對照規劃進度進行了嚴格的自查，總結成績、查找問題。目前，已撰寫了規劃中期評估報告，并積極與相關部門溝通協調，認真實施規劃中期評估工作。

　　二、大力推進教育國際化。

　　一是采取走出去請進來的方法，構建國際化的教育視野，今年已組織2批海外培訓，39名中小學校長及骨干教師參加培訓，同時為全區中小學配備了1-2名專業外籍教師。二是搭建教育國際化的交流平臺，加強教育與世界對話，全區100%中小學與港澳地區、美國、德國、俄羅斯等境外學校建立合作關系。三是積極探索制定教育國際化指標體系，組織發動區屬中小學參與了教育部組織的教育國際化背景下的各項學校課題研究，所有中小學成立了“**區學校教育國際化推動委員會”，并推選有學校教育國際化執行秘書，目前已形成教育國際化指標體系草案。四是開設國際教育公開課。為加深市民對國際教育的理解，享受教育國際化帶來的成果，我局于今年開設了國際教育公開課，目前已成功舉辦3期，受到市民的熱烈歡迎，每期入場門票供不應求。

　　三、加強師德師風建設。

　　以貫徹落實中央“八項規定”為契機，我局大力組織開展學習教育活動，全面加強我區師德師風建設。我局制定下發了“八項規定”實施細則，組織開展了紀檢監察干部培訓，并要求各學校組織全體教師認真學習，力爭通過學習培訓使廣大教師進一步提高道德修養，保持高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，廉潔從教、愛護學生。

　　四、安全工作常抓不懈。

　　我局牢固樹立“安全高于一切，責任重于泰山”的思想，把學校安全工作擺在首位，常抓不懈。一是加強領導，明確責任。今年，我局制定下發了“一崗雙責”補充通知，結合教育系統實際，對“一崗雙責”制度進行細化，落實責任到每一個崗位責任人。二是開展多樣安全教育活動。有針對性地開展了交通、消防、用電、食品衛生、體育運動、校園周邊等專題安全教育活動;結合5.12防災減災日開展防震、防溺水、電梯安全教育及三防教育等安全教育活動;舉行應急演練活動，并向全區學生發放《防震手冊》、《地質災害防災自救寶典》、《城市防震手冊》等畫冊，內容輕松活潑，深受師生喜愛，教育效果明顯。三是加強排查整治力度。開展了7次大型安全隱患排查整治工作，覆蓋校園安保、活動、消防、飲食衛生、校舍、樓道、校車、校園周邊等領域，出動排查隱患人次達3000多次，排查出較大隱患127處，并與各街道辦、各職能局聯動，已整改**7起安全隱患，正在整改10起，為師生提供了一個平安、和諧的教學環境。

　　五、學前教育普惠發展。

　　我區研究制定了《**區普惠性幼兒園資助暫行辦法》，在全區范圍內開展普惠性幼兒園建設，穩定了學前教育收費，提高了教師待遇，改善了教學條件，強化了普惠理念，受到了幼兒園和學童家長的歡迎。20xx年，區政府投資2600萬元率先在全市實施普惠性幼兒園創建工作，創建了20所普惠制幼兒園。20xx年，我區將再創建35所普惠制幼兒園又列為區政府20xx年民生實事之一。目前，今年的創建工作已完成。

　　六、義務教育均衡發展。

　　**區全面推進義務教育均衡發展，堅持和完善在區內層面上的“三均衡一就近”(教育經費均衡投入、師資隊伍均衡發展、教育現代技術設備均衡配置與信息資源共享、學生就近入學)和校內層面的“兩均衡一全面一和諧”(學生均衡分班、師資均衡配置、課程全面開設、學生和諧發展)，有效地提高了全區義務教育階段的整體水平。目前，全區所有義務教育階段學校均為深圳市義務教育規范化學校。

　　在課程安排上，我區嚴格按照教育大綱要求，必修課、選修課均開齊開全，各學科課程地位均衡，不少學科教育取得了優異的成績。6月20日至30日在捷克舉行的20xx年世界中學生田徑錦標賽上，我區**中學代表隊一舉獲得了四枚金牌、一枚銅牌和三個項目第四名的優異成績，實現了**省零的突破。

　　七、高中教育優質發展。

　　**區5所公辦高中(含職校)全部為國家級示范校，其中，華強職校為國家級重點職業高中，**中學、**中學、**中學、外語高級中學等4所學校為“**省國家級示范性普通高中”。為推動我區高中學校進一步發展，今年啟動了5所高中全寄宿化建設項目，建設完成后將進一步增加我區高中的競爭力。

　　八、教師隊伍梯隊提升。

　　在全市率先創辦了“特級教師工作室”和“特色教師工作室”，現有各級“特級教師工作室”15個、“特色教師工作室”91個、名班主任工作室5個，為教師專業的再提升提供了廣闊空間。加大教師節表彰力度，獎勵每位“優秀園丁”獎金3萬元，并發放紀念金牌;為每位滿30年教齡的教師頒發1萬元獎金和紀念金牌;同時對2800余名優秀教育工作者進行了獎勵。教師節表彰范圍從公辦和民辦教師進一步擴大到了外籍教師、幼兒園和特殊教育機構，讓全區所有教師都能感受到在從事教師職業的尊嚴和幸福。

　　為提高我區教師業務水平，我局常抓教師培訓不放松。今年以來，我局已經組織了**區小學英語教師香港研修班、**區中小學新聞發言人培訓等105批次的培訓，共有14970人(次)參與培訓，有效提升了教師業務水平。

　　目前，我區共有全國模范教師6人，全國優秀教師43人，國家級骨干教師56人;特級教師47人，省級名校長1名;市級名校長2名，市學科帶頭人14名，市中青年骨干教師74名;區級名校長9名，區級學科帶頭人172名，區級中青年骨干教師817名。

　　九、教學改革成效顯著。

　　20xx年，我區開始在全區中小學試點課堂教學改革，區政府每年投入100萬元專項經費用于教與學方式轉變工作的推進。近三年來，先后成立了20多個教與學方式轉變特色教師工作室，召開了6次全區性的“教與學方式轉變現場交流會”，目前課程教學改革已在全區義務教育階段學校全面推開，改革工作成效十分顯著。通過抓培訓，抓校本研修，抓聚焦課堂，以現代思維革新教育理念，創新教育方法，全面開展了“轉變教與學方式，建構自主高效課堂”研究，切實改變了教師的課堂教學行為，把自主、合作、探究作為課堂的主旋律，從而改變了學生的思維方式和行為習慣，建立了民主平等、融洽友好的師生關系，讓學生擁有健全的人格、擁有自主學習、獨立思考的能力以及創新意識和批判精神，讓每一個孩子快樂學習、自主學習。

　　十、開展特色學院建設。

　　為了更好地瞄準國際一流，培養更多產業升級和社會發展亟需的高端人才，增強轄區企業和社會創新發展能力，**區積極引進優質高等教育資源到我區與政府及企業合作辦學。目前已和清華美院簽定了《戰略合作框架協議》，并在體育公園安排了3000余平方米場地作為合作用地，相關具體工作正在推進當中。今年以來，我區與郎朗音樂世界一道，先后與中央音樂學院、美國曼哈頓音樂學院進行了會商，初步達成了合作辦學意向，擬在我區選址合作建設“深圳郎朗國際音樂學院”，進一步推動高等教育發展。

　　十一、實施校長職級制。

　　我區在全市率先試行中小學校長職級制，將校長的職位按照不同的任職資格、條件及崗位職責要求，分為若干個等級，形成職務等級系列，為校長的任用、考核、獎懲、晉升、工資待遇提供科學依據和管理標準，并建立與校長職務等級系列相匹配的校長職級工資制度。目前，該校工作已順利完成，為校長提供了上升空間，提升了校長工作積極性。

　　十二、實施積分入學政策。

　　今年，為更好地落實就近入學制度，減少社會矛盾，促進社會公平，我區開始實施積分入學政策。我局經過深入調研、廣泛征求民意，科學制定了積分入學辦法。我區積分入學辦法主要有三個特點：一是不提高公辦學校入學門檻。我區承諾不提高公辦學校入學門檻，保障深圳市戶籍和符合“1+5”文件規定的非深戶適齡兒童入讀公辦學校。依據《深圳市義務教育就近入學管理辦法》，我們將申請人家庭戶籍類型、住房性質、入戶時間、居住年限、計劃生育情況等各項資料進行量化積分，住房與戶籍相結合。學位積分分為基礎分和加分兩部分，錄取學生先按照積分高低順序錄取，同一積分情況再按照類別先后順序錄取。二是鼓勵就近入學。按照居住時間長短設置分差，一定程度上制止了跨地段人為擇校的行為。三是保障了弱勢群體子女就近入學。通過給能提供無房證明者加分，保障經濟實力較弱家庭子女的就近入學。

　　由于我們在制定出臺積分入學辦法時做到過程陽光透明，在實施過程中做到宣傳到位、解釋清楚，積分入學辦法得到了廣大市民的認可，因此在推出辦法和試用兩個月以來進展平穩，絕大多數家長對此做法感到滿意。下一步，我局將繼續廣泛征求社會意見，進行認真總結和科學評估，并修改完善，力爭使積分入學辦法更加科學合理。

　　十三、推進公民道德教育。

　　在我區選擇了一批試點學校，扎實推進公民道德教育，并取得了明顯成效。6月27日，在我區百花小學舉行了我區首屆公民道德教育成果展，獲得區領導和社會各界的高度評價。

　　十四、探索辦學體制改革。

　　區政府和騰訊公益慈善基金會合作開辦深圳明德實驗學校，借鑒和引入騰訊公司在企業創新機制、創造性人才培養和學習型組織管理的經驗，通過公立學校的委托管理方式，建立舉辦、管理、評價分離的現代學校管理機制，探索在學校董事會領導下的校長負責制，在用人機制、教學內容、方法、手段等多方面都有新的突破和創新。該項改革榮獲由中國教育報和中國教育新聞網聯合評選的“第三屆全國教育改革創新優秀獎”。

2024年局個人工作總結范文 篇29

　　20xx年5月，按照組織任命，我來旅游局任副局長，主要分管規劃業務工作。一年來，我堅持認真履行工作職責，努力開創工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績。現將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、加強政治理論學習，努力提高駕馭本職工作的能力

　　我調到旅游局工作時間不長，面對新環境、新業務，為盡快進入角色，適應本職工作，我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。

　　首先，加強了“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習。重點學習了xx大精神，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，提高自己的理論水平。

　　其次，加強旅游業務知識的學習。針對旅游經濟飛速發展的現實，加強旅游基本理論基礎，堅持及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態，把握其運行機制，摸透其發展規則，凝聚理論素養，促使自己撰寫書面材料，深入基層了解并掌握一手資料。

　　第三，加強了工作方法的學習。虛心向局班子成員學，向局干部同志學，不斷富經驗、拓寬視野、增長才干，提高組織協調和決策指揮能力，為創造性開展工作奠定了基礎。

　　二、抓住工作重點，奮力創造工作實績

　　一年來，我根據工作分工，結合旅游局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發展和整體推進。

　　今年，針對全市大力發展旅游業的勢頭，我市與北京九久興恒基房地產公司就紅山林場簽訂了承包開發協議。

　　8月，我會同該項目的承建公司負責人深入紅山林場進行實地調研，提供了大量數據和資料，藉此我起草了《關于開發建設鎮市紅山生態綜合旅游基地項目的報告》，并上報烏蘭察布市旅游局。

　　9月，我市舉辦了首屆商貿文化旅游節，旅游局作為主辦單位之一參與其中，作為分管副局長，我牽頭主抓旅游節的旅游咨詢與宣傳，為商貿文化旅游節制作了四塊配套旅游宣傳圖板，對我市旅游景點進行了廣泛的宣傳，不僅吸引了商貿節的游客，而且提高了我市旅游業的知名度。

　　10月份，按照市政府的要求，市旅游局負責承辦鎮市旅游交通圖的設計與制作，在此過程中，我與分管科室人員歷時一個月，深入全市機關、企事業單位及周邊旅游區進行調查摸底，大量收集資料與數據，使旅游交通圖的設計與規劃準確無誤，美觀實用。目前旅游交通圖已定初稿。

　　三、加強團結，為有效開展工作創造有利條件

　　工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關系，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協作和支持。

　　對分管科室的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。今年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離黨和群眾的要求相比還存在著一定差距，主要表現為：對旅游業務知識的系統學習和經常性政治學習堅持不夠。

　　今后，我決心進一步年12月23日

2024年局個人工作總結范文 篇30

　　20xx年，學校的保密工作在各學部的配合支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《保密法》，根據新修訂的保密法相關情況，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發揮“保安全、促發展、促和諧”的職能作用，狠抓教育事業各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結如下：

　　一、加強保密宣傳教育，增強保密意識

　　我校堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。

　　1、將保密工作學習教育不定期的在校內舉行。組織教職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規，尤其是深入學習了相關保密規定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我校認真學習貫徹執行上級關于保密工作的文件和指示精神，結合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關保密工作的法律法規，傳達有關文件精神，并組織開展討論，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關黨和國家的安全和社會穩定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關干部共同的責任和義務。

　　2、堅持領導干部帶頭學習保密法律法規制度。我校領導始終把保密工作擺上適當位置，校領導兩次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。校長以身作則，嚴格遵守保密規定和保密紀律，經常對有關人員，提要求，進行檢查和督促。領導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎。

　　二、健全制度，完善措施，規范管理

　　建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合教學工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。制定了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規定等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我校加強保密工作的需要，另一方面也使我校保密工作得到進一步規范化，保密管理工作也得到了逐步完善。

　　三、突出工作重點，強化保密管理

　　(一)抓好保密要害部門部位的保密管理;

　　1、認真開展自查自糾工作。學校工作涉及到學生試卷信息，稍有不慎就會影響到教學考試等工作，因此保密工作要滲透到各個環節。要根據保密規定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。認真監督檢查，學校切實加強保密工作，今年對下各個學部保密工作進行了一次綜合性的全面檢查，針對薄弱環節，提出改進意見。

　　2、實行文件收發專人負責制。認真管理保密文件、傳遞和清退，避免丟失;對密碼電報按規定做好核對、移交和銷毀工作;對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

　　3、涉密文件打印專人負責制。我校加強了打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

　　(二)認真抓好網絡、信息、載體保密安全，防范于未然;

　　1、上網信息管理。各學部嚴格執行有關網絡安全制度，堅持“誰主管誰負責、誰上網誰負責”的原則，建立健全了網絡信息保密審查制，嚴把涉密關。

　　2、加強網絡管理。各學部嚴格按照保密管理規定，落實計算機網絡規范，加強了監督落實，進一步健全和完善了計算機系統和網絡的保密制度，落實保密工作責任制，嚴格把好計算機等現代辦公設備保密關，杜絕了計算機系統、網絡等現代化辦公設備的失泄密事件發生。

　　3、加強涉密載體保密管理。凡是涉密移動存諸介質、手機、涉密計算機等，嚴格按照《關于國家秘密載體保密管理規定》，實行專人使用，專人管理，嚴禁帶回家中，嚴禁帶入公共場所，出現問題送指定機構進行維修維護。

　　(三)做好保密工作日常事務;

　　突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。

　　各學部要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。

　　四、加強組織領導，搞好協調服務

　　1、切實加強了對保密工作的領導，做到“教育教學工作開展到哪里，保密工作就跟進到哪里”。保密工作是單位工作的一項重要內容。我校領導一直把保密工作擺上意識日程，堅持作為學校工作的一項重要工作抓在手上。按照保密要求，堅持實行保密工作領導負責制和實行崗位目標責任制。

　　2、加強了保密工作的指導和檢查，認真執行失泄密事件報告制度，嚴肅查處失泄密事件。加強保密工作人員隊伍建設。全校教職工深入學習保密相關資料，提高保密技能。

　　五、保密工作存在的主要問題及改進方法

　　我校保密工作在領導的高度重視下，工作開展比較順利，雖然從未發生過失密、泄密事件，但通過自查，也發現了一些問題和不足：

　　1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

　　2、近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強教職工的保教育，提高教職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。

　　3、對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過監控措施以防萬一，顯得力不從心。

2024年局個人工作總結范文 篇31

　　到博羅縣林業局工作已近一年，在這個新的大家庭里，各位領導對我的培養幫助、以及同事們的關心支持，使我逐步適應并熱愛機關事業工作。我靜心回顧這近一年的工作生活，收獲頗豐。現將我這近一年的工作情況總結如下：

　　一、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質。

　　首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深地感染著我。因為工作上需要兼顧負責林業局學習中心組理論學習的方案策劃及安排實施，因此我積極學習黨的xx屆四中全會精神、學習國慶重要講話，學習加強領導干部黨性修養弘揚良好作風，繼續推進黨風廉政建設等方面的理論學習，受益較多。作為一名思想成熟的黨員，我在工作中不斷提高自己的政治理論水平，從思想上與黨保持高度一致。

　　其次，在業務學習方面，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。去年年底林業局針對年輕干部職工專門組織了“林業系統林業知識培訓班”。借此機會，我認真學習專業知識，虛心請教前輩，在最后考試中名列前茅。辦公室日常的公開電話受理工作，是一個機動性很強的工作，需要工作人員了解一定的辦事流程以及掌握各部門相關的業務范疇。我在虛心向身邊同事請教的同時，多看多聽多想多問多做，爭取在短時間內熟悉并適應工作環境和內容。

　　二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作。

　　在這近一年的工作中，通過領導和同事的耐心指導，使我了解了林業局系統運作，能夠較好的完成分管的工作，并可以獨立完成辦公室的各項日常工作。

　　主要工作內容：略

　　在辦公室工作中主要負責林業局全局統計管理工作，萬眾評公務、政府信息公開、政務公開與網絡問政(政務平臺的網上投訴受理);將每天辦理情況分類記錄、核對、打印、裝訂、交由領導批示;與下屬單位及各鎮林業站進行工作交流;協助辦公室主任及其他同事完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。通過近一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。

　　三、思想穩定，工作積極性高

　　作為第一批優惠政策招來的碩士、博士生的一員，來到博羅發展，進入博羅林業局工作，我感到很舒心，工作很積極，我希望能為博羅的發展做出貢獻。不論在哪個工作崗位，我都能調動自己的積極性，熱情工作。近一年來，我在組織、領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，比較突出的是文字材料寫作不夠專業，工作方式不夠成熟。我也明白自己需要更多的實際工作經驗，需要更多的鍛煉，這也為以后的發展打下堅實的基礎。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的機關事業單位工作者。

　　四、對我縣人才工作的建議

　　繼博羅縣于20xx年提出擬連續5年引進高層次人才后，惠城區也提出計劃自20xx年起每年引進數十名高層次人才，5年共引進200名左右。惠州的用人形勢一片大好，的確也吸引了不少的關注，取得了一定的成績。但是，引進人才僅僅是第一步，要真正將人才優勢轉化為知識優勢、科技優勢、產業優勢還有很長的路要走。將這些人才留住、培養、用好，才是關鍵環節，這就需要政府不斷推進觀念創新、政策創新和機制創新。

　　現就我個人體會談幾點：一、領導重視。局里的很多重大事項，如林業統計、網絡問政、人大政協提案答復、出外學習等，都相信并任用我，交予我辦理。二、個人心態穩定。能夠留下來踏踏實實工作，積極向上，對博羅有歸屬感。三、政策優待。政府在政策上對我們的確是很照顧和優待的，我們只需認認真真、踏踏實實努力工作，沒有太大的后顧之憂。四、培養計劃。一年的適應、實習期結束后，應該有計劃、有針對性地培養我們，當然我們自己也要自覺、主動地培養自己。現在我們都年輕，有大把學習、成長的空間，多問多做，多熟悉自己的業務工作，多為博羅作貢獻。

2024年局個人工作總結范文 篇32

　　自從從事統計工作以來,我學到了很多知識和經驗，因為統計工作對我來說是一個生疏的領域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做統計以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時也實現了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領悟的也很多，20__年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的工作總結如下：

　　根據統計工作的要求，首先是敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

　　一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這個崗位，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。

　　在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

　　這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價值。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

　　回顧總結一年來工作，我要進一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全局的觀點出發，增強服務意識，進一步提升統計服務水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的統計工作，進一步提高統計數據質量，做到準確、及時、全面完成統計任務。