干事工作總結(精選30篇)
干事工作總結 篇1
一.常規工作:
1)、定期開會,及時總結工作,布置任務
2)、宿管部堅持了例會制度:肯定優點,指出不足,明確今后工作重點提升宿管部干事工作水平。另外,部里還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的同學咨詢情況,將宿舍問題及時反饋到學生會,并規定定時檢查。
3)定時檢查:每周四中午12:40,定時檢查衛生。以了解各宿舍的衛生情況,是否有不正當行徑現象。加大管理制度,使我們機電院在學校各院中占據更多的優秀宿舍和文明宿舍。
4)突擊抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍進行不定時的“突襲”,以幫助他們改正缺點,加強宿舍衛生和個人內務的整理。
5)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到學生會辦公室檔案中。
6)常規工作小結:經過觀察和了解,宿舍常規工作存在以下問題,在周四照例檢查時,宿舍整理的井井有條,突擊檢查時宿舍明顯臟亂,被子甚至不疊。當然這其中有一定的原因,比如課時較多時,上課較忙來不及打掃衛生,顧不上疊被子等。養成很好的習慣,需要一定的過程,相信我們的努力不會白費。
二.獲得方面:
就人際交往來說,部里的同事們都很隨和,培養了個人交際能力。安全問題,衛生內務等問題,這些問題很繁瑣,但都能夠做好,學會了堅持,及善始善終的工作理念,都提高了個人能力。
三.宿舍文化方面:
本學期我們宿管部在學生會的幫助下,舉辦了以“美化宿舍、才藝展示”為主題的《宿舍文化節》活動。活動的主要對象是我們大一新生,這次活動得到同學們的積極響應,也得到了老師們的肯定與支持。活動過程中,同學們積極裝扮宿舍,以自己獨特的風格裝飾自己的私人空間。此次活動的舉行,詣在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓勵同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同打造屬于自己的時尚個性宿舍。同時通過同學之間的共同合作,互相關心,互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境;使同學們的生活更加豐富多彩;使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語;使同宿舍之間的關系更加密切,更加和諧。
此次活動我們發現了兩種現象。其一,是團結型的。他們會把自己的宿舍整理的盡善盡美,各盡其力,自我分工,有極高的主動性和創新能力。其二,就是松散型,這種類型正是我們工作的重點目標。一般他們內部存著一定的不和諧現象,主要是有個別的同學自我高尚主義過重,積極性又不高,本身又有一點懶惰。經過我們強行督促和言語相勸,最終成功的調動了他們的積極性,即完成了活動的安排,有促進了他們同宿舍之間的感情。純樸、真摯的大學友情,不是言語能夠表達的。
經過半學期的工作總結和日常觀察,發現在宿舍方面有許多方面需要提高,是不言而喻的。我們將采取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的質量,從而提高整體質量。為使宿舍成員之間更加和諧,幫助他們更加團結,我們部堅持定期召開全體宿舍長會,針對各方面問題,給宿舍長們盡可能的多提一些能夠用得上的建議;宿舍長向我們反饋的問題及建議,我們也會慎重考慮,合理采納;我們的目的就是希望每一個宿舍都能團結和睦。
在老師的指導和關心下,在我們的共同努力下,在學生會其他部門的積極配合,共同努力下,相信我們宿管部會越來越好。成績只能代表過去,本部門會一如既往的繼承吃苦耐勞的優良傳統,再接再厲勇創佳績!
以后的日子還很漫長,我們需要更加努力,全方面觀察宿舍方面出現的每一個問題。當然,宿舍有些方面存在不和諧的音符,這是在所難免的,每個人退一步,為對方想想,解決問便不再難。
總之,相信我們機電工程學院的明天必將更加美好、輝煌!
干事工作總結 篇2
轉眼間進入工商系學生會學習部已經有將近一年的時間了,想當初自己從一個什么都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學生會學習部,再到現在已經差不多工作了一年,我認為在這一年自己學會了很多很多。
首先要說的是自己在學生會這一年中學習部舉辦或者是參與的活動,現在想一想還是很多的,從最開始英語角主持人大賽,再到英語寫作大賽,每日推薦書目,每日讀書,游戲伴我成長等活動然后還有最后的我們費心費力最多的辯論賽,我們一路上互相支持,互相幫助,互相鼓勵,讓我學到了很多,同時也收獲了很多。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵,在部長的領導下,不管是什么事情我們的成員都會互相支持,充滿干勁,總能在共同的努力下圓滿的完成最后的工作,而這也是原來我沒有遇到過的,而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作,如何與團隊進行有效地溝通,我想這對我以后的工作和生活是會有很大的幫助的。
其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼,在日常不斷地接觸和共同的努力下,我們之間的友誼也隨之不斷增進,而這些也是我最寶貴的財富,還記得在準備活動的日子里,我們一起不斷地討論最后的計劃,不斷地改進計劃,而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的,而我也一直會珍惜這種美好的感覺,在以后我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。
最后我想說說那些活動,因為他們是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色,在那些活動中或許我們不是站在臺上的主角,并不是所有人都能知道我們,可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員,但是我想說的是,每次大型活動我們都付出了很多,很多的努力很多的點子都是大家的的結晶。雖然經過了很多次的活動,但是每當活動最后聽到主持人說本次活動圓滿結束的時候,我的感覺都很不一樣,可以說的一種豁然的放松嗎,也可能是圓滿成功之后的喜悅,抑或是一種小小的成就感與滿足感,具體是怎眼我也說不清楚,但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多。
轉眼間在凌鷺部長領導下的學習部已經快要結束了,隨著我們即將升入大二,大一新生也快到來了,新一期的學習部即將成立了,但是我想說的的是,這一年來的學習部是我們共同的家,而我們也可以驕傲的說,我們曾經是學習部的一員,我們也曾付出自己的努力,我想這也就足夠了。
干事工作總結 篇3
一、基礎工作完成情況
1、技術監督方面
計量器具管理:年初根據計量器具檢定管理規定,在公司技術質量管理中心的統一安排下,對中心計量器具制定了檢定計劃,按計劃及時對中心計量器具進行定期檢定,全年共檢定計量器具101件,其中:數字萬用表52塊,示波器21臺,兆歐表8塊,絕緣測試儀9塊,其它11件。(局檢定計量器具97件,省檢定計量器具4件)。截止到20xx年11月20日報廢計量器具13件,新發放計量器具7件。協助公司技術質量管理中心在中心開展示波器、萬用表、兆歐表計量檢定工作2次。通用計量器具在實用性、方便性、技術要求等方面基本滿足生產需要。
專用計量器具部分:比較老的儀器刻度盒、校驗設備存在老化、損壞、無法修復,不能完全滿足工作需要。大多數的刻度器都沒有檢定規程,檢定、校準都是使用人根據經驗,采取重復測量、對比等方法進行檢定、校準。
標準化工作:中心20xx年年初上報標準制定計劃61個,其中:油田公司企業標準制定2個;公司企業標準制定54個,公司企業標準修訂5個。油田公司企業標準制定、公司企業標準修訂今年全部完成。公司企業標準制定完成30個,其中8個是魯邁拉項目,22個LOGIQ系列儀器維修技術規范和校準方法。未完成的24個(由于公司沒有時間審)是EILOG-05系列儀器維修技術規范和校準方法留作20xx年完成。
標準制定基本做到新儀器驗收投產了,相應的標準就及時計劃組織制定。成像室儀器去年完成5700大部分儀器校準方法和維修標準,今年又完成了LOGIQ系列儀器校準方法、維修標準。
資質認證工作:資質認證工作中心主要是人員問題,根據資質隊伍需要為測井小隊配備儀修工程師,按照資質隊伍人員狀況的要求把助理工程師以上職稱的儀修人員分配到各測井小隊,要求他們有身份證、畢業證、上崗證、職稱證、放射性證、HSE證,因中心只有從事放射性人員才有放射性證,所以有部分人沒有放射性證。其它證件缺失的能及時補辦都補辦了。調離、轉崗人員及時調換,確保資質隊伍儀修工程師的準確真實。
20xx年由于公司開展“三定”工作,中心部分人員調離了原崗位,使資質認證部分人員缺失。基于過去幾年的基礎上,能夠及時做好新畢業、新調轉人員的信息登記,收集他們的相關證件,以便在需要時及時補充到資質隊伍中。在今年資質認證申報之前全部完成新人員的更換工作,同時完成符合條件的人員證件掃描工作。
QC活動:QC小組活動是一種群眾性的質量改進活動,倡導全員積極參與QC活動。年初注冊QC課題3個,年底上交QC成果報告2個,等待發布。QC活動總體感覺有應付完成任務的感覺,沒有從心里確實想把QC活動真正做好,從年初注冊,到成果報告編寫,都能體現出來。大家參與QC活動的積極性一直沒有表現出來。
2、資產管理方面
截止到20xx年11月20日國有固定資產共計192件,原值25436142.34元,凈值10677944.39元。
20xx年中心對資產進行自查2次,在中心“三定”后,對重新合并的各室資產情況進行清查、確認,確保合并后資產管理良好。10月份按照鉆探工程公司的要求對資產進行全面清查,這次清查的目的是全面掌握資產狀況,存在的問題如實反映、上報。中心按要求做好清查報表,上交裝備管理部。通過對固定資產清查,進一步了解資產的現狀,掌握固定資產的分布、技術狀況及存在的問題。通過總結經驗查找不足,為我們今后更好的管理固定資產打下堅實基礎。
固定資產管理工作仍然存在欠缺,個別資產的變動不能及時掌握,有時很被動。有資產丟失現象、損壞現象發生,今后將加強固定資產管理,加強自查,采取措施加大考核力度,變被動為主動,確保全面及時掌握中心各項資產狀況。
3、統計管理
截止到11月底,中心各室共維修儀器4627根次(不包含各基地及未正式投產儀器),中心質檢合格率100%,儀器下井成功率99.94%,二次送儀器31根次,二次送儀器比率為0.74。
源庫借還源11019次,其中:借源5518次,還源5501次。記號井校記號560根次,校儀器132根次。工藝室電纜標定319次,電纜預拉伸42次,卸電纜65次,修電纜22次,電纜故障檢測13次,電纜張力檢測19次。
4、經營管理
中心各項經營指標在可控范圍內基本按照年初預算執行,個別指標超支不受中心控制。對中心的經營情況缺乏了解,平時不能真正掌握各項指標的完成情況,經常是在需要時再去了解。
5、合同管理
20xx年待簽訂科研方面委托技術開發合同1份,已申請等待審批。完成20xx、20xx年合同付款準備工作。
二、存在的問題
中心生產統計報表統計數據不能做到準確無誤,單種儀器的測井口數不清楚,每月報表都是根據測井系列大致測井項目確定各種儀器的測井口數。儀器一次測井成功率只能按照中心生產日報二次送儀器數量統計,不能真實反映儀器一次測井成功率,尤其引進儀器更不能很好的掌握測井情況。
三、差距與不足
有些基礎工作還不夠扎實,對各室的考核不夠嚴格,管理的工作存在欠缺,有時會有被動的情況。思想上時有懶惰,不愿多思考問題,不能夠積極主動學習。
四、20xx年打算
在總結過去工作經驗的基礎上,重新梳理各項基礎工作,做好工作計劃,修訂部分基礎工作。好的部分繼續保持,不足及存在的問題盡快加以解決,一步一個腳印,扎實工作。虛心向其他同事學習,做好橫向、縱向溝通,力爭以最好的狀態完成20xx年工作。
干事工作總結 篇4
一、部門日常工作
在這學期里部門成員在師哥師姐的指導幫助下,熟悉了解了部門日常工作,比如閱報欄更換、信箱收發等工作。在大家的團結合作下,完成部門的日常工作。雖然我們也有過失誤與不足,但從工作中我們更認識了自我,懂得了團結合作的重要性,提升了自己的工作能力。
二、部門重要工作
生活權益部以服務同學為宗旨。對于關乎同學切身利益的助學貸款、學生證充磁發放等重要工作,要求必須認真仔細,謹慎負責。工作中端正態度,學會交往,學會處理,與同學們保持密切的聯系,了解每項工作內容的程序,有條不紊的處理工作,保證工作的順利開展。
三、部門活動
這學期里參加了不少校園活動,越野賽服務、運動會后勤、部門聯誼活動。這些活動不僅增進了同學之間的友誼,更促進了學生會各部門的合作關系。希望今后能有更多的活動參與機會,讓我們在合作中鍛煉自我,提升自我。
四、存在的問題
剛開始時,工作自信心有些不足,一些工作還是不敢著手去做,除了擔心出錯會造成不好的后果之外,還有就是因為自己對于工作還不很了解。但是慢慢的在這個大家庭里,心態也在逐漸的改變,積極的參與到每項工作與活動中。我相信,只要認真付出,便會有所收獲。
總之,我們這學期做了我們應該做的工作,成績還是有的。雖然有過失誤與不足,但我們會努力改正,爭取以后做的更好。新的一年即將來臨,我相信在新的一年里我們會盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好的服務于同學,更好的服務于地理學院。
干事工作總結 篇5
1. 首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,制定相應的人性化服務措施,并在具體細節上進行規范。
2. 其次開展服務理念教育,強化一個轉變,即服務理念的轉變,倡導多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節,護士都不忘問候病人,有的送賀卡,有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴,表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余,還為小患者講故事,輔導作業等等,家長深受感動,內科還為出院病人發放連心卡,將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。
3. 許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽,醫學急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據民意測驗結果統計,被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是:中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科(并列)。
干事工作總結 篇6
1、20xx年初開展全員考核,考核結果統計、公示、行文上報教育廳,完成一年一次的薪級工資的兌現工作。
2、做好工資審批工作,辦理了4名教職工退休手續的審批、退休工資兌現,1名教職工辭職手續的辦理,一名教職工病逝的減員手續,3名新進人員增員手續。
3、完成了我校20xx年高級職稱申報4人,中級職稱申報5人,申報職稱評定教師的公開課考核、材料收集、匯總、上報工作。
4、完成20xx年新進大學生的轉正定級工作(填報個人材料、公開課考核、校級考核、上報省事業處審批、兌現個人工資、辦理醫保、失業保險、住房公積金三金的購買)
5、做好了正式職工、臨時工日常考勤的管理,日常工資及課崗津貼的核算與發放工作。
6、做好全校教職工的醫療、失業保險的年審工作,辦理退休職工醫療保險的異地安置工作。為退休職工、在職職工辦理大特病門診就醫醫療證。為醫療異地安置的退休職工報銷醫療費用。
7、做好工資臺帳的登記、工資的統計、上報工作。
8、做好職稱晉升人員工資的上報、審批、兌現工作。今年為7名取得相關職稱的人員辦理了工資兌現的手續。
9、做好每月工資查詢數據的輸入、核對工作,保證教職工能及時查詢到當月工資。
10、做好檔案管理工作、為新進人員建立個人檔案,個人資料及時歸檔。
11、做領導交辦的其他工作。
干事工作總結 篇7
在大一新生軍訓期間,招新工作便開始了。通過面試選拔,我幸運地被選入外聯部。從部長口中我了解到本部門工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上,部長向新干事明確提出了外聯部的紀律,我們的熱情很高,積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一,這個學期部門工作主要分為幾個方面。
1、為學院各類活動拉贊助。
2、組織好炫酷新勢力大賽相關活動。
3、完成學院派給本部門的各類任務。
在這些工作中,我充分鍛煉了自己。
外出拉贊助,從打電話到登門游說,充分鍛煉我的口才和待人接物能力。雖然任務沒有勝利完成,但是我覺得,當我邁出這一步,敢于走向社會,這就是進步。在下學期工作中,我還會努力彌補不足,爭取贏得勝利果實。
作為第二期炫酷新勢力大賽的現場總監,我積極與賽事主辦方溝通,現場考察了舞臺,認真考慮了舞臺效果等。當天比賽有不盡人意的地方,現場場面比較混亂,導致效果不是很好。這說明我在這方面能力還有不足,需要繼續努力來彌補。但我并沒有失去信心,經過經驗總結,我相信下次會做得更好。
在完成學院派發任務方面,我自認為做得不錯。從校運動到模擬聯合國,還有主持迎新晚會,在這些不同的方面,我積極拓展了我各種素質。
袁星部長一貫給我們灌輸這么個概念:愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。他自身就是個積極向上的典范,非常值得我學習,相信下學期我會做的更好!
干事工作總結 篇8
一、基本工作情況
1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,取長補短,改進自己的護理方式;
2、主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽;
3、愛崗敬業,熱心幫助患者,為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院,入院時滿身污__,頭發蓬亂,生活起居無人照顧,在爭取了護士長的同意后,我來帶老人的病房,為老人擦盡身上的污__,為他理發、剃胡須,從家里拿來衣服為他換上,并一直照顧他到出院。
二、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位,有時候病人的衛生處置不及時,導致他們臥位不舒服;
2、學習積極性不夠高,無論文發表;
3、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
20xx年,機遇與挑戰并存,我和全體護理人員精誠合作,保證了護理工作的穩步發展。20xx年,我要繼續發揚好的方面,積極改進不足之處,為患者帶去更貼心的護理,也為醫院的建設貢獻自己的力量!
干事工作總結 篇9
大學生社團是由學生組成的學校團體組織。是學校分團委領導下的一個部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它的主旨是創新校園文化生活,弘揚校園主旋律,利用課余時間,創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心。利用課余時間打造豐富的校園文化環境,創建和諧的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與激情!
本學期伊始,社團聯便訂立了相關計劃如下:
1. 開學初期迎接20_級新同學
2. 9月第三周社團聯合會招新工作展開
3. 9月第四周各社團自主招新
4. 10月20日至11月28日社團風采月
5. 12月第一周社團風采周,展示各社團在風采月中的成果
6. 12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會
為促進社團的健康發展,活躍學生生活,按照開學初制定的目標,社團聯合會全體成員和全體師生共同努力,基本上圓滿完成開學初制定的計劃,取得的效果顯著。
于9月第三周,社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極,社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新,各部門對新成員進行篩選,迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。
于9月第四周,社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門干事招新。對于剛進入大學的學子而言,大學環境是新奇的。同時又是陌生的,他們將在這里度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規范學生社團工作,幫助新生適應新的學習和新的生活,幫助他們調整人際關系,培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡,各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌,耍起了雙截棍,報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器,進行現場演奏,可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服,用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋,使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著,各社團有了強大的陣容與后備力量。
10月20日至11月28日,是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力,獻上了一場文化盛宴,并扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽,很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時,引起其他不少同學的關注與興趣;乒乓球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽,反響熱烈,頗受矚目;羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽,甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽,獲得第二名的好成績;建筑設計協會進行了文化節攝影展,舉行了校園人物景觀攝影大賽,該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建筑設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華,還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看,除此以外,武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創作大賽,旨在提高廣大學子的寫作水平,進行思想交流;“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動,深受廣大同學喜愛;環保協會在校園內大力宣傳環保知識,開展回收廢電池等活動,掀起綠色校園的熱浪;心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”,讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中,再把瓶子掛在風中,從而通過這種方式釋放自己,這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中,各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動,給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺,以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。
于12月第1周,社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀,龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好;攝影協會進行了圖片展,其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢,穿上卡通人物式的衣服專業地演繹;武協成員穿上武術道服,給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作,頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功,讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力,提高了各社團的影響力,這將激發更多同學的興趣,踴躍加入社團活動,為我院校園生活起到更好的推動促進作用。
于12月10日,社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會,社團聯合會相互合作,以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的布置,座位的安排,到會人員的接待等事宜。晚會現場激情洋溢,給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女仆表演,街球表演,街舞競技,有大合唱,有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采,獲得了校領導的好評,讓同學們對社團聯今后的活動有了更多期待。晚會結束后,社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場,為晚會畫上了完滿的句號。
在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時,我們也該冷靜地思考,思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人,而所有活動都是有我們直接觸手的,所以,也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上,我們反過來尋求問題,試圖解決問題,期待在今后的工作中比米那并再創佳績!
綜觀社團聯整個結構,我們仍需加強的是動員每一個人,無論是干事還是直接負責人都團結到一起、凝聚到一起。換而言之,我們的凝聚力還不夠。相信眾志成城,團結就是力量,如果我們可以很好地動員沒一個人,而部長、副部又身先士卒,可以肯定的是,任何困難都無法阻止我們前進的步伐!又集思而廣益,無論任何一項活動,倘或總是勞累部分成員去籌劃,不如征集多方意見來完善自己的內容!解決問題的途徑是多種多樣的,關鍵在于人與人之間的溝通、交流,且是從心靈開始!相信無微不至的關懷可以改變很多不足,而不是開會時你我是職稱上我伙伴,到了會后學習或日常生活中就老死不相往來。人的情感可以支配到我們的工作激情,我們應該糾正對人的看待與價值的不同,而以一顆平常人的心去溝通,這樣便可以成為永恒的友誼,不僅是工作上的同伴更是生活上的知己,此何樂而不為呢?
其次,我們的問題在于許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前,除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題,并提前做好應急的準備,且不是唯一一種預案而是多種不同的預案,這樣才有把握去克服與避免!
最后,是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦,但是這里,我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地了解責任心是怎么一回事,之所以在總結報告中再一次提出并且強調責任心的絕對重要性,是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在,必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話,一個整體都象這樣去辦事,那么,我相信,我們社團聯的前程是不可限量的。
短短的半年來,社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平,完善服務職能,開創新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高,使社團聯合會工作邁上了一個新臺階。過去的成績并不代表現在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團,服務同學”。更好的為文華學子服務,提高我們大學生社團聯合會的知名度!
這一學期很快即將接近尾聲了,轉眼我們就要成為大二的學生。至今我們一起在一個部門度過了整整一年的時間,亦是是轉瞬即逝的。
一、我的收獲
下半學期的我,還是老樣子,雖然沒有做出什么突出的貢獻,但是還是積極參加每一次的會議。開會時候,和部長開一些無傷大雅的玩笑。還是那樣輕松的氛圍。但是我們心里都是知道的,下學期開始我們可以一起聚集在一起的時候就少之又少了。這樣開心的畫面也不知道還會出現幾次。記得以前還不是很喜歡開例會,但是后來漸漸開始珍惜起開會的時間了。收獲最多的還是在部門里面獲得的這份團結的友誼。
下學期,少了很多抱怨。因為每次有很困難的事情,都是部長幫我們解決了,余下的都是憑借我們的自愿。很多我們部門的同學都付出了有目共睹的貢獻的,很低調,但是很努力,為社團的是一忙就是忙很長的時間。有時在很熱的天氣還要去很遠的新區去拉贊助。從他們身上,我看到了什么叫默默付出,什么叫努力,也給了我很大的震撼。看到了比我們承擔的更多的。
二、我的不足
這學期,感到最不足的就是沒有為社團做出多少貢獻。沒有做很多事,過的比較平平淡淡。原來的那種動力在不斷減退。缺乏的是那股奮斗、積極的沖勁。有一種退化的感覺。但是時間已經過去了,有些遺憾。沒有將自己的那種弦給繃緊,自我放松和自我懈怠了。
三、總結
雖然不能夠重新來過,值得慶幸的是即使我們不是一個班的,但是就是因為我們是一個部門的,見面還可以打一聲招呼,足矣。想想有許多曾經分配給我的任務起始還可以做的更好,許多部門開會時的筆記也可以做的更全,很多有意思的活動我還沒來得及參加。在社團聯里面當干事感覺還沒有開始,卻已經匆匆的結束了。最需要提升的現在發現其實不是那些所謂的能力,而是一種態度。是一種處理問題的態度,是一種有擔當的態度。
干事工作總結 篇10
去年8月份,我有幸來到信息分院教務科,接手考務以及檔案管理工作。一年來工作做了一些,最大的收獲是得到了鍛煉和成長。現對我在過去的一學年中完成的工作進行簡要總結。
首先總結一下本人20xx-20xx第二學期的思想及工作。
一、考務工作
-下學期大規模考試共進行了四次,分別是:學期初的補考、20xx屆畢業生畢業前補考、20xx屆肄業生畢業補考、期末考試。其中學期初補考共安排了29個考場,44位監考教師監考。畢業生畢業前補考共34科。最難忘的是期末考試,從前期制作準考證、統計哪些科目進行考試以及考試時間及機房要求、安排考場、印刷試卷、組織考試、后期批卷、上分。在排考場時綜合考慮教務處要求、監考教師、考生、機房、考試時間等諸多因素,期末考試共進行了8天。要預測考試時可能發生的各種情況,提前考慮周全,避免因忽視一些細節而出現問題。那是一段忙得不可開交甚至沒時間經營打理自己的時光,始終難忘 ,同時也感謝教務科其它同事對我的幫助,缺少任何一個人,都無法圓滿完成工作,感謝全體教師對我的支持!
二、檔案管理
按照科長的指示,綜合考慮查找檔案的方便快捷,上學期我們在六樓以班級和全體老師為單位建立了檔案室。主要存放一年以來的各種教學文件,各種工作記錄,以及學生作業等相關材料。隨時存檔,檔案室建立以來,日積月累,收獲特別多!
三、其它較重要的教學工作
1. 成績管理:這部分工作可以算做考務中的一部分,但單拿出來也是非常龐大的一個體系。每學期初我需要從學分制網導出全體學生的成績,并匯總成表,同時每次考試后都需要統計出還有哪些學生成績異常,也就是沒有及格,將這些信息匯總后報告給教務處,準備為其進行補考。
另外,組織相關老師為20xx屆畢業生的畢業設計錄入成績,也接待那些畢業后由于各種原因需要重新打印成績單的畢業生。
2. 教學文件收集與檢查。主要是學期授課進度計劃、任務書、教學日志的收集與檢查(教學文件種類很多,其它教學文件的檢查工作都是我們教務科全體員工合作完成的)。
3. 上學期期中時輔助組織各專業學生代表座談會;期末組織各班學生進行評教工作。
4. 組織教師填寫業務檔案。
其它教學常規工作,在此不一一列舉了。
20xx-20xx學年上學期,在之前的工作劃分上做了些改動,王芹老師和我共同完成考務工作。這學期開學后,我們共同組織和圓滿完成了開學初的補考工作、成績統計工作,感覺剛剛想松一口氣,卻又緊張地投入到接下來的工作中。王老師開始殫精竭慮地統計和組織階段性考試,而我正在緊鑼密鼓地完成“20xx屆肄業生以及20xx屆畢業生的畢業前補考” 工作。目前,兩項工作都是正在進行中。
時間過得很快,我在起草了15份周計劃、15份工作簡報、3份月度總結以后,忽然間一抬頭就看到了期末考試在向我招手,隨著學院教學計劃的調整,期末考試提前到來,組織與安排勢必是一場攻堅戰,要求我們高效率、高質量的完成,工作量很大,涉及到每一位老師,在此還請各位老師積極配合。
雖然剛到教務科一年多,但是我感覺教務科是個快樂而融洽的團隊,這個群體中的每個人都無可替代并且密不可分,要做好教務科的工作需要我們對業務熟練掌握并且精誠合作。我們科目前也許不是最完美的團隊,但是我們一定是最努力的'團隊,我們正在不斷提高自己的業務水平,積極應對各種挑戰與變化。在目前的大形勢下,瑣碎而復雜的工作非常多,工作量非常大,我們理解各位老師的辛苦,同時也請各位老師理解我們的位置與職責,支持我們的工作。我相信只有換位思考,互相理解,才能衷心地互相扶持。我希望無論工作多么忙多么累,我們都能主觀或者刻意營造一個溫馨而愉悅的工作氛圍,工作就是生活的一部分,與其時而煩躁地抱怨,不如快樂地接受和面對,在快樂的氣氛中圓滿完成各級領導交給我們的工作,這才是最健康的工作方式。
干事工作總結 篇11
20xx級干事隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經走進了大學校園一年了,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在部長及副部的指導下,我以及青支隊干事認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。
作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今,我想,我們已經可以很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了!回首看來,我們這學期在部長和副部以及青支隊干事的組織下開展了多次志愿者活動,在學院同學的共同努力下,為學校師生,為留守兒童,為孤寡老人,為行色匆匆的旅客,為社會其他人員奉獻我們
的一份力量,通過這些活動我感觸很多,也學會了很多,有些看上去好象有點簡單的工作卻不是那么的簡單,當我第一次做的時候,總是會遇到很多意想不到的問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好的解決這些問題,當然,這里我必須感謝學長學姐以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,并在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學得的工作方法,培養了更好的工作的能力!同時在這些工作中我也也發現了自己身上有很多的不足,針對這些不足,我會積極向學長學姐以及其他干事好好學習!
一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!相信,在學長學姐的指導下以及我們的努力下,我部下學期的工作將會更上一個臺階!
干事工作總結 篇12
光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間已經快一年了。在學生會也工作一年,透視在學習中心工作的這一年里,回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。
曾經看過一篇關于韓國圍棋手李昌鎬的報道。記者問:“為什么在每次比賽中能屢戰不怡,是不是有什么絕招”時,他只是淡淡的一笑說:“我只不過注重下好自己的棋就行”。“下好自己的棋”用圍棋的術語就是說下好“本手”,一步步地按著實戰需要出招。的確,下好“本手”看上去平淡無奇,但實戰中卻很管用。
似乎初進學生會記憶依然在心頭展現,上學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。進了汽車工程學生會監察部工作。
回顧在學習中心工作的一年,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛煉了我的口才,也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。
一年的工作,大家都很辛苦,一些活動說真的一開始我心里多少有點郁悶,因為都是在打雜,不過這些情緒直到活動成功舉行就沒有了,因為活動落幕那一刻我有種充實感,那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放松,心里感覺很舒服。有成就感,至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。
工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪來的.充實與成功。
每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收獲,背后都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動,感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
在學生會一學年的學習,給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認自己的局限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法,了解自己的盲點,從別人中看清自己。
一年的學習,一年的收獲,自己付出些許,還是很感動中心的所有,是這個團體在共同進步,共同發展。一年將盡,回眸過去;點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!
讀書破萬卷下筆如有神
干事工作總結 篇13
(一)首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,制定相應的人性化服務措施,并在具體細節上進行規范。
(二)其次開展服務理念教育,強化一個轉變,即服務理念的轉變,倡導多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節,護士都不忘問候病人,有的送賀卡,有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴,表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余,還為小患者講故事,輔導作業等等,家長深受感動,內科還為出院病人發放連心卡,將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽,急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據民意測驗結果統計,被點名表揚的最滿意護士達50多人次。經統計病人最滿意的科室前三名是:中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科(并列)。
(三)愛崗敬業,熱心幫助患者,為病人做好事:今年外三科收治了貢江鎮敬老院一位孤寡老人因車禍入院,入院時滿身污穢,頭發蓬亂,生活起居無人照顧,外三科護士長帶領護士們為病人擦盡身上的污穢,為病人理發、剃胡須,從家里拿來衣服為病人換上。
干事工作總結 篇14
時間如白駒過隙,回首間,我已走過大學的第一個學期。我來到青馬院也已經兩個多月了,回想起面試時的緊張不安,被錄取時的激動,以及后來在部門里與部長和其他干事一起過生日,一起辦活動,一起吃,一起笑……我感到,這一路走來,從不適應到適應,從熟悉到陌生,我都經歷了很多,從中我受益良多,也成長很多。
回想這一學期我在青馬院參與的活動,雖算不上很多,但已足夠我回憶。一個學期的工作已經暫告一段落,但工作中的點點滴滴總能串成一幅幅溫馨的畫而在我腦中浮現。從十月第一次的見面會,11月的青共校開班儀式,以及后來的圖書館義務館員活動,還有我們費心費力最多的道德實踐展示大會,一路上,我與其他干事,從陌生到熟悉,工作上從迷茫到逐漸適應,我們相互幫助,互相鼓勵支持,在部長的領導下,不管是什么事情我們的成員都會互相支持,充滿干勁,總能在共同的努力下圓滿的完成最后的工作。在這之中,我不僅收獲了工作經驗,更收獲了一份份真誠的友誼,一份家的溫暖。
現將第一學期的工作總結如下:
一、“我們的舵手在起航”20xx屆班團培訓及素拓活動
這是我們部門這學期主辦的第一次活動,雖然我沒有參與到最后的實踐過程,但后來從與部長和同學的交流中,及主頁上發布的日志和照片中,我基本了解到活動的整個流程,也從中借鑒到一些辦活動的基本注意事項。
二、會計學院第十一期青共校系列活動
1、開課典禮
此次活動作為青共校的開始,為學員們介紹了本期青共校的主要安排和時間流程。大部分學員都做到了認真聽講,仔細記錄,但仍有少部分學員不夠認真。會場整體秩序良好,在細節部分還有待完善。會后,各班小組討論確定了負責人和道德實踐活動大致方案。總體來說,此次活動在大家的共同努力下取得了圓滿成功。
2、晨練活動
11月,在為期近一個月的晨練活動中,我主要參與了考勤和秩序維持工作。由于天氣漸冷,有一些學員不能按時到達晨練地點,個別學員甚至出現中途去吃早飯的現象。針對這些問題,我與他們進行了溝通并強調了規定。對于遲到的學員進行了記錄,但這卻一起了他們的一些不滿。在這次活動中,我充分認識到了溝通的重要和規章制度的必要性,在反思中我意識到自己在溝通中還缺乏技巧,希望在以后的活動中能不斷得到鍛煉。
3、素拓活動
11月,在潤園操場舉辦了青共校學員的素拓活動,我主要參與的部分是組織一部分學員開展活動。開始同學們的熱情都不是很高,但慢慢的大家都逐漸融入了活動,在活動中學員們之間彼此交流,增進了友誼,這也就達到了我們此次活動的目的。
4、圖書館義務館員月活動
這個活動是圖書館唯一一個和二級學院合作的活動。在此次活動中,學員們在志愿服務的3小時中,整理書籍,排放桌椅,為他人送去一份方便,也為自己留下一份滿足。活動結束后,學員們在圖書館門前簽名,拍照留念,為自己記錄下一次美好的回憶。
5、道德實踐活動及匯報展示大會
道德實踐部分是本學期在青共校中新增加的一個版塊。在此次活動的前期部分,學員們以班級為小組,開展了形式多樣的道德實踐活動。我在這部分中負責跟進的兩個小組分別開展了以“誠信考試”和“拒絕冷漠”為主題的橫幅簽名活動,在活動現場,我不僅感受到學員們準備活動的用心,更感受到了積極參與簽名的同學們的熱情。隨著各小組道德實踐活動如火如荼地展開,匯報展示大會也拉開了帷幕。但由于匯報大會當天我要代表班級參加一個活動,所以缺席了這次匯報大會。這也是我這學期工作中最大的一個失誤,從中我也意識到自己協調時間的能力還很欠缺。雖然部長們都很包容我,沒有對我有過多的指責,但是我還是感到很難過,開學初,我對于工作中時間沖突的設想是盡可能主動地提前做好工作來避免沖突,然而我還是沒有處理好各種意外情況的發生。在下學期的工作中,我將按事情的輕重緩急做好計劃安排,同時加強自己的時間協調能力。
三、其他活動
這學期我們部門除了組織完成自己的活動工作外,還協助分團委其他部門完成了運動會宣傳,“身邊的榜樣”經驗交流會,會計學院表彰大會等活動,在這些活動中,我主要承擔的是一些瑣碎的工作,事情雖小,但也讓我參與到這些活動中,認識了更多的朋友,也分享了更多經驗。
這些工作看上去好像簡單,但當我第一次去接觸時,就會遇到許多意想不到的問題,但是我會不斷嘗試直到很好的解決這些問題。幾個月的工作下來,我也發現了自己身上存在著許多不足:
1、工作能力有待提高。大學的工作和中學不同,要接觸更多的人,協調更多的事,因此,在與人溝通協調的能力上我還要不斷學習,要能全方位的考慮問題,完善細節,努力做到盡善盡美。
2、要加強計劃性和時間協調能力。通過這學期的工作,我認識到只有提前做好計劃,明確目標才能避免失誤和意外事件。同時加強自己的時間協調能力,不再出現這學期的錯誤。
針對這些不足,我想在今后的工作中,我應當為自己做好一份詳盡的計劃,合理安排自己的工作,不斷完善自己,提高自己各方面素質,以飽滿的熱情和積極的心態去面對每一件事情,盡自己最大的努力去完成每一件事情。
最后,對于下學期的工作展望我想說,希望能在這學期的基礎上有所進步,在這個學期獲得的經驗指引下,爭取把工作做的更好。
謝謝部長們,謝謝朝蕾,黃媛,張雨儀,顧娛佳,劉麗,林燕萍,謝謝張振榮,何首昂,李家任,李嘉華哦,感謝大家在這一學期教會我許多。過個好年啊。
干事工作總結 篇15
為深入學習實踐科學發展觀,積極響應我校“鞏固成果上水平,更名大學創品牌”的號召,進一步推動我校的校園文明建設,培養大學生自我監督、自我教育、自我管理的意識,努力為更名大學做貢獻。我院積極響應我校“樹立文明風尚,爭創品牌大學”六項文明評比活動。在我院學生會紀檢部、學習部、宿管部的通力合作下,上個學期的六項文明評比工作順利進行。現將總結如下:
一、領導重視,形成全員參與的學風建設氛圍
我院領導、老師高度重視,在活動初期我們召開了“政法學院學風建設研討會暨六項文明評比推進會”,會上師生積極參與、共同商討如何解決學習、工作、生活遇到的問題。本次會議達到了很好的效果,同學們深知開展六項文明評比工作的重要意義,并表示將積極配合學院的六項文明評比工作,加強各班的學風建設,這為加強學風建設提供了良好的氛圍。
二、健全工作機制,為六項文明評比工作提供保障
(一)重視學風建設的宣傳工作
20xx年10月我們召開了“政法學院學風建設研討會暨六項文明評比推進會”,向學生宣傳學風建設的重要意義,通過動員學習、主題班會等途徑,營造濃厚的學風紀風氛圍,把學生的精力和注意力引導到學習上來,增強成才意識,更好的開展六項文明評比工作,為進一步加強學風建設的提供了動力。
(二)加強教學管理
教風與學風相互制約、相互促進,教風帶學風,學風促教風。為了更好的營造優良學風,我院開展教學之星評選工作,認真落實教學工作規范,實現優良教風。
(三)加強學生管理
在六項文明評比中,認真落實各種規章制度,如嚴格請假制度,把學風建設落到實處。領導老師多次深入宿舍,關心和幫助生活上、學習上有困難的同學,及時解決同學的疑惑,并聽取學生對教學、管理等方面的意見和建議。科 任老師通過課堂考勤表每天檢查學生上課出勤情況。在寢室管理方面,我們加大了檢查和處理力度,特別是針對去年學生使用大功率電器現象,我們向各班下發了《關于重申學生宿舍禁止使用大功率電器的通知》,領導老師深入宿舍檢查、發現問題及時處理。
三、六項文明評比工作的主要成效
(一)加強學生行為規范的教育和管理
上一學期的紀檢工作,我們按照校學生會紀檢部的安排,配合學校成立的紀檢小組進行每月三次的定期和不定期的檢查,及時統計了解我學院各周的檢查結果,以便及時的發現問題并解決問題。我們通過實行每月通報制,根據每周對各班的早讀、晚自習、課堂考勤,對違紀的同學進行全系性的通報,使同學們都能自覺的按時上課學習。通過嚴格的請假制度,使學生按照程序及時請假與銷假,自覺遵紀守法。在上學期大院六項文明評比中,我們有07政二、07法學、08政一、08政二4個文明班級。其中,我們也發現了一些班級在班級建設中好的經驗, 如07歷史班,將班級定位為學習型班級,向本專業、教師技能方向發展,營造了濃厚的學習氛圍,拓寬了同學們的視野,增強了自身的知識。08政一班的文化加油站,增強了學生學習專業知識和科學文化知識的自覺性。08社工的 “班委責任人人制” 、“舍長責任人人制”、“班級活動責任人人制”的“三個責任人人制”的班級管理制度。07政二的“舍長問責制”、“五個百分百機制”等這些從根本上促進了學風建設的深入開展。
上學期期末,我們學生會紀檢部學習部一起制定了誠信考試倡議書、誠信考試承諾書和監考老師的嚴格把關,考紀考風整體良好。
加強宿舍管理,定期開展宿舍衛生檢查與安全檢查,配合學校開展六項文明評比活動,在上學期十月份,我院舉行20xx級新生“聯通杯”宿舍風采大賽,這也是配合學校進行“我型我宿”新生宿舍風采大賽評比活動之一,我們政法學院的新生宿舍在此次評比中取得了相當好的成績,有五個宿舍進入決賽行列。
(二)開展富有特色的學風建設活動,營造良好學習氛圍
激發學生的學習動力來促進學風,營造氛圍。從學習態度和學習自主性來看,同學們的學習態度都較為端正,學習自主性強,學生明確所學專業的特點、專業優勢、就業方向,學院也有計劃、有步驟地對學生進行職業、就業教育和指導。大部分班級成立專業技能小組,如教師技能培訓。
通過師兄師姐相互交流學習來提高學習效率,促進學風建設,營造氛圍。在06級畢業生實習歸來之時,各班舉行了實習經驗交流會,激勵同學們認清就業形勢,養成良好學習習慣,采取正確的方法,提高效率,增強學習信心,加大學習力度,掌握堅硬的知識技能。又如06法學班,全班共有49人報名參加國家司法考試,有19人達到360分以上,加上放寬分數線,通過率達到74%。其中,男生6棟304宿舍有8人參加考試,7人達到A證的水平,丘洪兵師兄以454分的總成績名列廣西第二名。從這點我們可以看出,師院法學專業學子還是很厲害的。我想,如果沒有良好的學習氛圍和紀律保障,是不可能取得這么好成績的。
充分發揮班干部的積極性,發揮班干部的作用,參與班級的建設管理,通過開展各種活動,如學風紀風建設主題班會、校外活動,增強班級的凝聚力,增強為同學服務的意識和能力,以真正實現學生的自我教育,自我管理、自我服務。
開展豐富多彩的課外活動,促進學風,營造氛圍。根據培養目標和學習目的不同,學生努力的方向也有所不同,師范生為了掌握教師技能,積極參加校外實踐活動,如校外輔導員。社會工作專業的同學則在校外如萬秀村實踐基地、明秀二區等實踐基地施展才能。法學專業的同學通過舉行各種辯論賽、模擬法庭以及南寧民族技工學校的“法律進校園”等活動,同學們在學好本專業知識的同時也提高自己的口頭表達能力和法制教育等實踐能力。在學院領導老師的指導下,學習部向各專業的系主任咨詢了一些有關四大專業學習的知識網站,這些網站已掛在政法驛站上。專業知識網站是同學們了解和學習專業知識的一個快、新、好的途徑,同學們能在學習生活中加以利用來提升自己。
據知非師范專業班的部分同學也踴躍參加了普通話、教師資格證及全國計算機二級的培訓、考試,努力充實自己,為深造和參加工作增加砝碼,這都為學風建設營造良好的氛圍。
四、學風紀風存在的不足及本學期采取的措施
通過上學期六項文明評比活動,在全院師生的共同努力下,我院形成了濃厚的學風氛圍,學風紀風建設不斷加強。
但我院學風紀風還存在一些不足,我院在兩個月評比中分別為第九、第六名,一些學生已經形成了不良學習習慣,存在學生學習積極性不高,個別同學紀律散漫經常遲到,少數同學有事不請假等現象,同學們的專業技能培訓還不夠完善,不夠系統化,能力培養效率不高等。少數班級晚自習出勤率低,主要原因除部分學生參加校外輔導員、學生社團活動等外,尚有部分學生仍然未認識到學習紀律的重要性,學習目的不明確,態度不端正,學習自覺性不強,自制力差,紀律散漫。
為進一步做好本學期的六項文明評比工作,加強對學生學習紀律的常規管理,確保學風建設取得實效,本學期我們成立了文明班級評比小組,加強學風紀風及生活作風的監督工作。
在學校檢查的基礎上,每月定期、不定期地對各班級進行交互式檢查。文明班級評比小組主要負責檢查學生早讀、課堂、晚自習、宿舍衛生等日常情況,及時向領導老師匯報六項文明評比工作進展情況,并及時通報檢查結果。各班加強上課和晚自習考勤,對于在自習中不遵守紀律的同學及時給予批評教育,對個別犯紀律的同學采取單獨談心,進行心理輔導,希望他們做出承諾,嚴格要求自己,知錯改過,不再犯錯。
我們將在這一學期中重視和各班班委的溝通,班級黨員也要發揮先鋒模范作用,使同學們對這一活動有更深刻的認識,加強對同學們的督促,注重學風紀風、宿舍管理方面的建設,在鞏固已取得的學風紀風建設的成果下,克服不足,力促工作新發展,使我院學習、生活、紀律風氣更加完善,并朝著穩步健康的方向發展。
干事工作總結 篇16
隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經走進了大學校園,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。
作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今,我想,我們已經可以很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了!
回首看來,我們的工作就從每次會議開始。在團總支、在實踐部,我們全體干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,大家在這里相互幫助,共同學習,團結一致的完成上級分配下來的任務。在每次的例會上,我們都能深切地體會到我們部門的會議,不會有素來會議呈現的死板僵硬,取而代之的是大家各述己見,是生動。部長除了就我們最近工作的表現提出自己的意見和看法外,也會同我們討論今后工作的方法等,有時,更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低,相反,會議的內容十分豐富,我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!
對于一個部門的發展而言,實際上就是每一個個人的發展,而發展需要總結和激情,短期的激情維持需要歡快向上的氣氛,而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高,付出后有收獲。而大家在一起,本來就是一種珍貴的緣分,所以和部門人員的關系,不是簡單的上下級關系,更是親密的伙伴和戰友。
有了良好的關系和明確的分工,干起工作來自然斗志昂揚。這學期我們主要舉辦了一下幾個活動:
(寫一寫你們的每一個活動,包括:概況、意義、過程、結果等,然后再加一點自己的想法,最好是簡短的說一點活動中的感人、搞笑或者記憶深刻的事。讓人讀起來很容易去遐想。最好是寫上每次活動你覺得做得不足的地方和改進方法,寫的時候可以回想一下做活動時的細節。) 1.
2.
3.
4.
5.
這些工作中有些看上去好象有點簡單,可是當我第一次做的時候,我會遇到很多意想不到的問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題,當然,這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,并在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學得的工作方法,培養了更好的工作的能力!
幾個月的工作下來,我也發現了自己很多不足,例如(可以自己寫寫自己發覺自己做得不好的地方,但不要太多,比如:自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高,個人工作效率不高啊,很多業務不熟等等。)針對這些不足,我想在今后的工作中,我應當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,繼續以最大精力投入學習工作中,并積極向學長學姐們好好學習!
一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!相信,在團總支老師的指導和學生會的幫助下以及我們的努力下,我部下學期的工作將會更上一個臺階。
干事工作總結 篇17
時光荏苒,我來到宣傳部工作已兩年半。在各位領導和同仁的幫助和指導下,我從一個新聞宣傳的新手逐漸成長為可以獨當一面的“熟手”,并漸漸愛上了新聞工作。20____年,我繼續在學習中總結,實踐中提升,堅持受眾至上、內容為王、渠道暢通、群眾辦報等新聞規律,踏踏實實地完成日常工作,總結如下:
一、推進校報改版,發揮深度優勢,出版報紙18期
在全媒體形勢下,輿情態勢和媒體生態更為復雜,我積極適應新形勢,主動向兄弟高校學習,參與校報的充分改版,挖掘傳統媒體深度報道的優勢,增強新聞的感染力,發揮校園主流媒體的作用。全年出版報紙18期,我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。
二、開展“尋找最美,傳遞感動”,增強宣傳感染力
以師生的“最美”故事為素材,用清新樸實、生動鮮活的語言,講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事,從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。
1、親自撰寫“璀璨的明星”的人物通訊10余篇,約6萬字。如撰寫了《自信有擔當的奮進者——記采礦工程專家礦業學院張農教授》《煤巖體水力致裂的領跑者——記國家優秀青年科學基金獲得者礦業學院黃炳香教授》《一個創客的機器人夢——訪我校計算機學院張寧同學》《從農家女孩到亞洲冠軍——記我校體育學院20__級高水平運動班、校大學生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研需要一顆“平常心”——訪機電學院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤——訪離休干部金振環》等。
2、修改學生通訊員撰寫的“身邊的榜樣”、“平凡的感動”等80余篇通訊稿件,約25萬字。如修改學生所采寫的新生新鮮事的7篇通訊、優秀畢業生12篇通訊、“學生歡迎的教師”10篇通訊,五四表彰的每日一星的9篇通訊,第__屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手11篇通訊等,使稿件均能達到發表的水平。
3、積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學、教師節專題、紀念抗日戰爭勝利七十周年,第__屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、“五四表彰”每日一星、青年才俊、畢業生風采,畢業生看專業等約10個專題,圍繞學校工作和時事熱點進行集中采訪報道,受到讀者一致好評。
4、認真審核新聞網礦大故事、校園文化的稿件。全年審核發布校園文化1740條;審核并發布礦大故事162條。在審核過程中,及時通過QQ與學院負責宣傳的指導老師進行聯系,極大提高了各學院投稿積極性和命中率。
5、指導大學生傳媒中心日常開展工作。一是指導《礦大視窗》編排,出版報紙3期。二是日常寫作任務的安排和修改。三是指導舉辦第__屆徐州市大學生__文化節。四是指導開展“尋找身邊的抗戰老兵”暑期社會實踐團隊。本人也被評為徐州市暑期社會實踐先進工作者。五是開展各學院大學生傳媒中心評比。
6、做好其他工作。報紙分發、稿費分發、__團管理等日常工作及上級分配的任務。
三、創新工作
繼續深化講好礦大故事,開展尋找最美活動。廣泛開展“尋找最美傳遞感動”活動,擴充講礦大“好故事”的內容,挖掘出近100個“最美”,形成近40萬字的宣傳作品。好的宣傳作品,要打動自己和讀者、要有新聞價值,要有靈感等,這一過程實質是創作、創新的過程。
作品通過校網、校報、微博微信等推出后,點擊率均較高,有的甚至高達5000多,得到了很多單位及個人的充分肯定。該活動作為宣傳部“創優質服務項目”也在機關_委得到了充分肯定。
不可否認的是,在工作中,我也有一些不足和遺憾。如有時候因寫作功底不強,出現通訊作品產出不快的現象,有時候因自我松懈忽略了理論學習和研究。今后將不斷努力,希望20____年里能夠做出更多的業績。
干事工作總結 篇18
尊敬的部長、各位同事:
我是社聯外聯部小干事,今天很興奮在這里與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。學生會之前在高入耳過很多,但是社團聯合會是來到大學以后才知道的,而且就在我身邊,因而我積極的報名,競選,很慶幸自己終究能加入,成為外聯部的一位小干事。在外聯部待了幾個月以后,經歷了很多事,也知道了很多,不論是風雨還是笑臉,我都英勇走過,這也算是我人生中的一個比較重要的經歷吧。這個地方很鍛煉人,前后展開了很多活動,例如:老干部歡送會,秋之韻社團活動巡禮等;起初,覺得外聯部很累,很屢次想要退掉這個組織,但是看到同事們都在努力的工作著,沒有喊累,我終究還是堅持了下來,由于我們所得到的遠多于我們所失去的。
就拿拉援助來講,從剛開始的難以開口到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間里成長得很快,思想匯報專題雖沒有拿回甚么物質財富,但是我學到了很多無形財產,有了一些經驗,嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。但是,在工作中我們也有很多不足,遇事不夠冷靜,對待復雜的外聯工作,沒有一個平和的心態,這些都是不答應的。所以,我們要培養不以物喜、不以己悲的心理素質。針對我個人的工作表現,我覺得以后要留意生活中的細節,密切留意一些與同學有關的廠家,發掘潛伏的援助商,以同學需要與商家利益為動身點,做好市場調查。通過這些,培養外聯意識,培養外聯職業病。過去的半年是積極探索,逐漸完善自己的半年,在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。
干事工作總結 篇19
政教干事是政教主任的助手,幫助主任落實學校德育工作計劃,組織、管理 和檢查學校德育工作,處理常規管理日常事宜。作為政教干事,在全體師生的共 同幫助下,我的工作取得了一定的成績,但也有一定的不足,現總結如下:
1、在劉處主任的直接領導下,根據政教處工作計劃,執行政教處工作會議 的有關規定,協助政教主任處理日常工作。
2、認真貫徹《中、小學生日常行為規范》和其它各項規章制度,組織學生 維護校風校紀,教育學生遵紀守法,遵守社會公德,養成良好的行為習慣,努力 成為具有文明意識的公民。
3、按照政教處的整體工作要求,協助班主任督促學生認真上好自習,教育 學生明確學習目標,端正學習態度,指導學生科學的學習方法,完成學習任務, 樹立良好的學風。
4、 協助主任制訂值周教師工作職責, 配合、 協助值周教師和值周學生做好“文 明班流動紅旗”的評比工作,抓好衛生常規的落實,保證學校正常的育人環境和 教學秩序。
5、配合班主任做好學生的政治思想工作和差生的教育轉化工作,開展寓教 于樂的活動,提高學生的素質。
6、每天堅持檢查學生的紀律衛生情況。課間經常在教學樓內和公共場所巡 視,檢查各班組織紀律情況,做好違紀記錄,及時妥善處理各種突發事件。
7、加強對學生的日常行為規范管理,做好班會、集會的班主任考勤工作。 關心學生的生活和健康,經常深入學生了解學生心理,及時向班主任、主任提供 學生中的思想動態。
8、協助主任召開各類學生會議或組織各種活動,負責對學生會、班委會干 部的指導、培訓工作,提高學生干部的整體素質。
9、保持與班主任及家長的聯系,形成教育學生的合力,對學校各年級“特殊 學生”做到心中有數,對不良行為及時制止與教育,研究對學生的教育措施。
10、教育處理違紀學生,督促學生愛護公物,愛護花木。
11、組織學生會干部對學校各種活動(如升旗、集會、課間操、運動會等) 維持好秩序,并做好各項檢查、評比工作,保證各項活動的順利進行。
12、協助主任做好外來人員的接待與安排工作。
13、參加各類工作會議并做好記錄。
14、認真完成學校領導交辦的臨時性工作。 初中生正處于青春期初期,好奇、 好動、 有叛逆性和成人感是這些孩子的心理 特征。有些孩子由于家庭教育不當,父母過分溺愛、單親家庭、留守孩子等原因, 使他們常常漠視一般道德規范和校規校紀,對學習缺乏興趣和信心。作為剛剛成 為學校政教工作的我,在“曉之以理、動之以情”無效后也生過氣、發過怒。但 靜下來后意識到要善于根據每一個“問題學生”的實際情況和特點,采取有針對性 的教育方法,使他們懂得“松是害,嚴是愛”的道理,使他們懂得“千里之堤,潰與蟻 穴”的道理,使他們懂得“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的道理。 在教育他們時, 要做到循循善誘,如涓涓細流,滋潤他們的心田,對他們的違紀行為要采取適當的 懲戒措施并為他們指出改進的方向和目標,鼓勵他們逐漸改變不良習慣,成為有德 有志的好少年。特別注意不能采取不分緣由、居高臨下、高壓壓制、強迫執行甚至是體罰等不當做法,避免形成“問題學生”與政教老師嚴重對抗的局面。 還要多關心愛護“問題學生”,與他們交朋友,走進他們的心靈,發現他們身上的閃 光點,并在學習上和生活上多關心他們,為他們排憂解難,使他們“親其師,信其道”, 理解學校的政教工作,理解政教老師的良苦用心。例如,我比較喜歡打籃球,我校不 少“問題學生”也喜歡打籃球。于是,我就經常和這些學生一起進行籃球比賽,從而 拉近了和這些孩子的距離,做他們的思想教育工作就更容易了。 “十年樹木百年樹人” ,教育不能急于求成……想到這些,我感覺輕松了一 些。對以后的工作又有了新的規劃……
干事工作總結 篇20
財政與公共管理學院學生會20xx-20xx第二學期工作總結時光荏苒,20xx-20xx第二學期即將結束,在過去的一學期里,我院學生會在學校領導的親切關懷下,在我院領導、老師的悉心指導下,在同學們的大力支持和積極配合下,群策群力,務實創新,團結進取,努力樹立財公學院學生會自己的品牌形象。學生會工作立足我院實際,堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了大量豐富多彩的文體、科技等一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,充分發揮了學生會橋梁紐帶作用。以下是財政與公共管理學院學生會本學期的工作總結:
一、健全內部建設,完善管理體制
本學期在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念,建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內部運作趨于制度化、系統化規范化,建立實行辦公室值班制度,制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度。“一份耕耘,一份收獲”,在我們不斷努力下,我院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。
二、積極開展各項活動,豐富同學課余生活本學期學生會結合我院實際,我們開展了豐富多彩的活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了學院氣氛。在學院老師的支持下,在廣大同學的鼎立協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學期制訂的工作計劃,現將本學年活動總結如下:
(一)結合我院特色,開展各項文體活動、課外學術活動,提高學生的綜合素質。
1、定期舉辦各類學術講座,拓寬學生知識面,加強學生的專業功底的積累。為進一步提高學生專業素養,培養專業精神,我院定期邀請校內外專家教授開展各類學生講座。如邀請了朱士群教授為我院學生講解“當代中國的幾種非主流社會思潮分析”,及中國社會科學院財經院院長高培勇教授學術報告,“向左走·向右走”考研就業專題座談會等等。
2、3月中旬,我院學生會主辦員籃球賽,籃球賽在于加強各班級之間的交流和合作,豐富同學們的課余生活,展現財公人的精神面貌。
3、5月7日我院舉辦“寢室文化節”活動,促進了寢室文化建設。這也已成為了展現財公學子獨特風采的特色學生活動。
4、5月17日,我院舉辦“書畫人生之精彩青年”主題展覽活動。參賽作品涉及書法(硬筆、毛筆),繪畫,攝影三類,這次活動不僅激發了同學們的創作熱情,為廣大熱愛書畫的同學們“搭建”了一個展示自我的舞臺,更是為大家提供了一個肯定自我的機會。
5、5月14日,我院承辦“安徽航信杯”第三屆稅務精英挑戰賽暨20xx年“航信杯”全國大學生財稅技能大賽安徽賽區選拔賽,此次活動為我院學生課外學習提供的良好平臺,鍛煉了學生自我營銷、自我策劃的能力。
6、為迎接我校55周年校慶,我院舉辦“知校榮校-紀念55周年校史講座”和“奮斗的青春最美麗,青年交流會”開展豐富多樣的思想道德教育活動,加強了我校學生愛校意識、集體意識和主人翁意識。
7、第九屆安徽財經大學大學生職業規劃設計大賽暨大學生創業大賽報名工作開始,本次比賽由院選拔后推選選手參加校決賽,通過此次活動增強了我院各年級學生的溝通和交流,也為學生見習、實習及就業奠定了良好的基礎。
8、5月28日我院召開20xx年暑期“三下鄉”社會實踐宣講會,鼓勵我院學生參加暑期社會實踐,增加我院學生生活經歷和生活體驗。
9、本學期第十周,在學校的號召下我院開展專業性的素質拓展活動。使大一新生更快地適應大學生活,培養團結互助的團隊意識,提高學生的綜合素質。
(二)積極響應學校安排,鼓勵我院學生參加學校的各項文體活動。
1、本學期我院學生會積極組織學生參加“信仰耀青春、青春筑和諧”大學生演講比賽,校辯論賽半決賽、決賽、“金融杯”棋藝文化節——金融杯象棋比賽、形式與政策報告會、校青協支教大賽等活動,在這些活動中,我院學生取得了優異的成績,如高波同學獲得“信仰耀青春、青春筑和諧”大學生演講比賽冠軍,我院辯論隊獲得校辯論賽冠軍等。
2、4月23日,我院學會會積極組織籌劃參加春季運動會,比賽不僅促進了同學們之間的交流,活躍了校園氣氛,豐富了同學們的課余生活,還增強了我院學生的集體榮譽感和團隊精神,我院學子英姿勃發,展現了良好的體育競技精神,在運動會中取得了優秀的成績。
干事工作總結 篇21
歲月不居,時光荏苒。本學期德育處工作在校長室的正確領導和具體指導下,在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全體學生的努力進取和大力配合下,我們即將圓滿、順利地走過20xx-20xx學年度第二學期。回首本學期工作,其中充滿著太多的艱辛和不易,但更預示著美好的前景和希望。一學期來,德育處根據學校工作計劃,以《中學生日常行為規范》教育為基礎,加強學生安全管理,圍繞校園文化建設,積極開展各項教育,努力培養舉止文明、品德優良、心理健康的合格學生。在全體師生的共同努力下,工作取得了一定成績,現將主要工作總結如下:
一、師德建設,優化過程管理
1、搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富的教師隊伍,學校利用師德月活動,積極組織教師參加政治學習,積極開展師德討論,努力提高教師的政治素質和師德修養。在教學中做到“管理育人,教書育人,服務育人”的意識。用博大的愛,寬闊的心胸去對待學生,教誨學生,做到依法執教,循循善誘。
2、利用開學典禮和每月班主任例會召開班主任工作專題會議,認真學習本學期德育處工作計劃,進一步制定和完善《班主任工作常規》和《班主任考核量化細則》。及時布置和落實德育工作,總結經驗,提出不足,合理安排下步工作計劃。為了提高班主任管理能力。給每位班主任分發了《中學班主任工作暫時規定》,通過學習總結,從而不斷提高班主任的管理水平。
3、每周星期一時間、德育處對班主任工作抽查檢查,對班會記錄、安全教案、安全記錄進行一一簽字審閱。發現的問題及時得到解決。
二、常規教育,做好育人工作
1、堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地,樹優秀學生榜樣,激勵學生自我成長,幫助學生樹立遠大的理想和抱負,懂得成人是成才,規范升旗制度,做到定時、定人、定內容。
2、開展多種途徑活動,進一步加強學生的德育教育。德育處利用班會黑板報、框窗、宣傳欄、校園廣播、多媒體等多種途徑,定內容、定專題對學生進行德育教育活動,組織全體教師進行校園文化建設。開展了德育感恩主題活動“給父母的一封信”、幫父母、老師做一件有意義的事。在母親(父親)節來臨之際,指導學生制作“感恩賀卡”,表達自已感謝父母的養育之恩。
3、開學初進行優秀學生表彰大會,樹立學生努力拼搏、奮發向上、勇爭第一的求學意識。
三、視規范教育
1、一學期來,德育處舉行兩次大型的學生規范教育,
一是四月份衛生專項整治,
二是五月份學生不良習慣的專項整治,同時利用班會和其他業余時間對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。開展了“行為習慣的養成教育”系列教育活動。
2、重視后進生的轉化工作。針對不同年級的不同特點,表揚先進,鞭策激勵。提出不足并提出改進要求,加大對違紀學生的查處力度。
3、加強了學生宿舍的管理力度,尤其是宿舍衛生,檢查并督促學生清洗被套、床單等生活用品。
四、視安全教育,確保學生安全
1、開展安全自查,樹立安全意識,安全無小事,學校安全教育工作應放在德育處工作的首位。做到大會、小會都部署,有要求和檢查,做到安全教育“人人有責,齊抓共管”。按時開展各項應急演練,增強了學生的安全意識,通過每周的安全課,提高了學生的自救能力。圓滿完成關于第十七個中小學安全教育日主題教育活動。
2、開展安全宣傳和教育;德育處利用多種途徑,開展對學生安全教育的宣傳,提高學生自我保護的能力。
3、制定校園周邊環境安全隱患排查整改方案、落實每周一次的安全隱患排查工作。開展了“校園隱患我發現”的專項活動。
五、開展多種形式活動,豐富學生業余生活,增大學生的知識面。
本學期以來,德育處結合學校其他處室,開展了多種形式不同的活動,如開學典禮表彰大會,接受縣政府督導室德育評估驗收,法制專題報告,清明節緬懷先烈主題活動、開展愛國主義、進行革命傳統教育活動安全教育專項整治,“感恩我們在行動”大型主題演講會,進行了應急演練,開展安全工作檢查。安全隱患排查,寢室整治等。即豐富了學生的知識,又讓學生得到了鍛煉。以“感恩我們在行動”大型主題演講會為鍥機,開展班主任工作交流:如何讓學生學會感恩。如期舉行了第十九屆田徑運動會,運動會期間組織學生觀看愛國主義電影。開展了“節能減排”系列活動,增強了學生的節約意識。
六、存在的問題
1、在全員做好學生的教育方面,還有形式主義的東西,教師的重視程度需要提高。對個別“后進生”的轉化工作不力,對“吸煙”“逃課”等不良現象還缺乏有力度的合適的制止方法。
2、學生常規管理缺乏恒常性。工作的主觀隨意性較大。
3、心理健康教育的針對性和實效性方面還有待于探討。
七、今后的工作設想:
1、結合我校的工作實際,結合學生的學習、生活特點采取有效的措施培養學生的良好的行為習慣。例如養成良好的衛生習慣要從學生珍惜自己的勞動成果開始。培養責任意識要從對自己負責開始。培養愛心要從愛父母開始。
2、加強班主任的思想學習和培訓,明確不同層次班主任工作目標,提高班級管理能力。
3、改革完善班級量化考核辦法,制度化,精細化,恒常化。各項管理有制度就有實施,善始善終。建立學生文明監督崗制度,提高學生自我管理、自我教育能力。
4、學生的安全教育有待進一步加強。
一個學期的工作結束了,我們雖然取得了一些成績,但是更多的是在總結中發現了工作中有許多應該做而未做的事情,相信在新的學期開始以后我們會克服以前不利的因素,爭取更大的進步。
干事工作總結 篇22
在20xx年度前半學期,大通社記者站由于工作需要進行了內部改組,在李老師和學生會主席的熱心幫助下歸入了學生會,成立了信息部,原記者站全體學生記者和通訊員開始接觸新的工作,開始進行一步步新的探索,建設與壯大信息部。
新人上路步步為艱,回顧這半年,信息部是從無到有,伴著汗水和淚水,夾雜著無數笑聲一點點成長起來的。在我做具體工作總結之前,首先我要代表信息部部長到干事上下11人和記者站所有通訊員10人。對給予信息部無私關懷和幫助的老師和學生會其他部門真誠說一聲感謝。以下是具體的工作總結。
開學初信息部在制定總體工作目標中提到了三點:第一、繼續加強校報的發行工作,加大發行力度,增加中稿數量,調動在職學生記者和通訊員的工作熱情。第二、打造具有信息部特色的精品活動。第三、積極配合學生會的日常工作,完成好分派下來的各項任務。
可以說信息部這三點任務都基本完成的不錯。繼承著往屆記者站優良傳統,院報的上稿,發行工作仍然是本學期信息部全體學生記者與通訊員的工作重點。為了加大影響力度,本學期信息部采取分片負責制度。具體分派學生記者和通訊員到學生會各部、團總支、各個社團,對分發生的大小新聞與各項活動進行跟蹤采訪、報道。力爭“第一時間了解,第一時間發送,第一時間上報”。大的采訪有十次,對院長的采訪報道,對陽光嘉年華活動的跟蹤采訪,對運動會的現場采訪等等。共在院報上發表通訊約20篇,四版文章達35篇。從報道先進導師到報道明星學生,采訪工作基本做到了有聲有色。信息部制定了一系列的值日工作,值班的同學將同時負責將最新一期的院報送到院領導,導員以及全體學生干事的手中。
信息部首次推出舉辦了具有特色的精品活動現場情景大賽。比賽內容是初賽的時候事先給出一個場景‘打劫’,現場有簡單的道具可提供給參賽人員,可以盡情的發揮自己的想象能力,采取演戲劇、舞臺表演的方式把所提到的場景會有什么樣的人出現,會發生什么樣的事情,盡情的演繹出來……復賽要過三關,第一現場給出場景表演,第二現場知識問答,考題是一些動腦的、開發想象思維的題。第三現場才藝表演……
可以說第一次舉辦活動后心情真的是十分復雜,舉辦活動不是想象中的那樣簡單,從開始宣傳到應付現場突發事件,“步步為艱”恰如其分的表明了我的感受。這次活動可以說信息部每個人都做了最大的努力,每個通訊員都切身鍛煉到了自己。前期宣傳工作得到學生會宣傳部大力支持,整個過程都有學生會主席的幫忙和鼓勵。信息部那段時間一次次的開會,一次次的研究方案,又一次次的推翻重來,大家和我都有一個信念,想要辦好。令人欣慰的是活動的反響很好,大家都覺得很滿意,參加的人也覺得很有意義。不足的地方自然也很多,因為經驗不足,比如說決賽現場秩序有點亂,到結尾的時候同學們不是很安靜。活動結束我在信息部總結會的時候叫大家發言,每個人都和我一樣感覺鍛煉了自己,受益匪淺。
做為學生會的一個部,信息部對日常學生會分派的各項工作很重視,可以說是積極配合其他各部開展工作和舉行各項活動。聯合廣播站做好宣傳工作。信息部接到的任務之一就是做好宣傳工作,安排學生記者負責廣播稿件的纂寫工作完成的很不錯。
信息部的具體工作總結就是以上這些。我想說點感想,無論是我個人還是信息部的其他人,我們都很珍惜這段在學生會度過的難忘時光,期間我們這個小集體21個人在工作中很好的配合,建立了很深厚的友誼。那段在信息部一起嬉笑爭論偶爾也鬧矛盾的時光,想起來依然覺得很珍惜很陶醉。還有就是我個人作為信息部的部長和記者站的站長和其它部部長、學生會主席和李老師的接觸,由于和那么多優秀的人在學生會一起工作,感覺我個人的能力得到了提高。而記者站自從加入學生會成為信息部以后,工作完成的更加的出色,本身記者站也壯大了起來。一個人的力量必竟是渺小的,靠信息部每一個人的努力和所有關心信息部成長和給予我們幫助的人,信息部才取得了些許成績。
干事工作總結 篇23
處理好今年的人力資源工作也讓我付出了諸多努力,所幸的是領導的支持與同事們的幫助使我很好地完成了人力資源的相關工作,可以說集體的力量使我在工作中深受感染并因此而獲得了進步,為此應該不斷提升自身能力并爭取獲得工作中的成就來回報公司的培養,因此我對今年個人完成的人力資源工作進行了簡單的總結。
考勤方面則根據員工平時的表現進行了公正的記錄與審核,由于公司員工素質較高的緣故倒是沒出現過任何不請假便曠工的行為,而且從上班考勤的結果來看基本都能讓員工樹立相應的`打卡意識,然而與之對應的則是部分員工偶爾在下班時忘記進行打卡,對于這類狀況我往往會選擇私聊對方并給予相應的警告以防再次發生,所幸的是經過自己提醒的大部分員工都能夠意識到打卡的重要性,尤其是打卡制度實行以來將其記錄與員工工資掛鉤以后便更讓他們重視了。
活動策劃與員工福利方面則經過領導請示以后再去進行辦理,無論是禮品的采購還是活動涉及的具體項目都進行了參與,再加上選用禮品的包裝都比較不錯的緣故導致今年開展的節假日活動都受到了一致好評,通過這樣的方式排解員工內心的壓力可以對他們的工作起到很好的促進作用,除此之外則是幫助領導處理員工資料一類的文件并將其存放在指定區域,只不過為了更好地處理人事工作還是需要在個人能力方面有所提升才行。
簡單的總結體現出的是自己對人力資源工作的重視,實際上能夠完成年初制定的任務也讓我最近的心情變得愉快不少,但是即便獲得這般成就也遠遠達不到令人沾沾自喜的余地,尤其是明年人力資源工作的挑戰讓我意識到自己仍需不斷努力才行。
干事工作總結 篇24
序言:
時間如同白駒過隙,我們網絡部本學期的工作已經接近尾聲。由繁忙于招新的9月,到部門工作正常開展的10月,進而到專致于舉辦班徽設計大賽的11月,一路走來,無一不是為網絡部的建設添磚加瓦,使我們網絡部逐漸走向強大。
現總結項目如下:
一、招新總結。
忙碌的招新工作充斥著整個九月,由于整個管理學院都在海珠校區,不像去年那樣分兩個校區,這給我們的招新工作減少了許多麻煩。隨著招新工作的展開,我部按部就班地進行制作傳單、網絡宣傳、掃樓宣傳、擺攤宣傳、通知面試、正式面試、舉行新干事見面會等各項工作。由于分工合理、前期準備工作充足和行動迅速,大部分工作取得了良好的效果,如掃樓宣傳、通知面試、正式面試等工作的效果都達到預期。但是因為缺乏經驗,工作上難免存在不足,如宣傳單上介紹內容太少、網絡宣傳力度不足、宣傳攤位布置效果不理想、新生見面會舉辦的太倉促等。今后我們會讓新干事借鑒我們這些經驗,取精去粗,使下一屆網絡部的招新工作開展得更好。
二、部門內部建設總結。
(一)召開我部門本學期第一次正式會議。會議上,四位部長分別給新干事提出了工作要求和布置了工作任務,使新干事深刻了對大學生“自學”、“自律”的理解,生活上更嚴于律己、更有計劃,學習上更勤于自學,工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學計劃、活動策劃等電腦技術以外的能力得到了一定的提高,取得了圓滿成功。不足之處是布置給干事的任務因時間原因沒有及時作出點評和糾正,今后我部會針對這方面的不足,提高我部的辦事效率。
(二)部門聚餐。通過聚餐,不僅增加了新干事的見面機會,使新干事之間更加彼此熟悉,盡快消除陌生感,還進一步增進了部門成員之間的感情,為以后的部門工作和生活奠定了感情基礎,增進了友誼。
(三)部門送舊活動。由于準備充足,活動期間一切按計劃進行,活動氣氛熱鬧,達到了增進感情的效果。但由于難以找到10屆全體干事成員都空閑的時間段,所以送舊當天有三位10屆干事難以出席。
(四)部門男生節。雖然由于恰逢部門班徽設計大賽期間,部門男生節一推再推,但是部門男生節活動還算是成功舉辦的。歸功于新干事的積極籌備,男生節晚會期間活動緊湊有序,活動增進部門成員感情的效果明顯。
三、班徽設計大賽總結。
(一)前期宣傳。此次比賽面向管院所有班級,從xx年11月7日至17日,在宣傳時我們利用懸掛于人流密集處的橫幅、粘貼于各大宣傳欄的海報、席卷管院各個宿舍的傳單、面向全校的抽獎券和帳篷咨詢等方式以及微博、博客、仲愷在線、各大qq群、咨詢群等網絡手段,將本次大賽最大限度覆蓋到各個角落,強化了宣傳力度。
(二)作品征集。各班學子集思廣益,充分發揮創新才能,策劃制作方案,設計出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位,各班宣傳委員都在規定時間內上交各班作品,在11月18日至20日共收到85份參賽作品。
(三)初賽決賽。
11月22日,我部開展班徽設計大賽初賽評選工作和召開進入決賽的參賽者會議。我部邀請分團委三位書記和各部門正部長共10人擔任班徽設計大賽初賽評委,采用平均計分法最終選出15份優秀作品進入決賽。由于前期準備充足,評選工作取得圓滿成功。當天下午召開的進入決賽的參賽者會議也按計劃完成。但由于在聯系參賽者過程中出現了無法聯系現象,加之聯系時間倉促,導致會議開始時間延遲了幾分鐘。今后我們一定會在時間把握上做得更好,抓緊時間,使工作按期完成。
11月25日,我部于19:30在學術報告廳準時舉行班徽設計大賽。決賽當晚邀請了本學院老師、藝設老師等做評委,各參賽者采用創新形式、準備了精彩的表演及ppt解說展現了班徽的內涵和特色,最終評出1個一等獎,2個二等獎,3個三等獎,9個優秀獎和一個最佳人氣獎,另外,“微博轉發有禮”在活動截止日按游戲規則抽出了2名幸運獲獎者,也在決賽現場頒發了獎品。由于工作分配合理,前期準備工作充分,工作人員和物資準備充足,班徽設計大賽取得了圓滿成功,得到了吉燕老師的好評。但也存在一些不足,如觀眾進場簽到安排不合理,造成入口堵塞等。今后我們會借鑒這些經驗教訓,不斷改進,使今后的部門活動舉辦的越發出色!
四、部門常規技術培訓總結。
(一)10月23日舉行部門本學期第一次常規技術培訓。此項目是由梁家主負責舉行。由于這次培訓是本學期第一次常規技術培訓,所以除了少數干事因事請假外,出席培訓的新干事都顯得熱情飽滿,積極認真,培訓現場學習氣氛濃厚,而且有四位信息中心的新干事也應邀參加了我部的此次培訓,促進了兩部門的交流,培訓達到了預期目的。而此次培訓的不足之處是因某些干事有課造成不能全員出席,培訓存在遲到現象。今后我部會加強紀律作風建設,減少甚至杜絕遲到早退現象;挑好培訓時間,保證盡量多的干事能參與培訓。
(二)11月5日,記者編輯部、網絡部、宣傳部、信息中心四部門聯合進行了電腦技術培訓。培訓一共介紹了photoshop、word等四個常用軟件的運用方法和技巧,由四個部門分別派出一位主講人,輪流上臺作出所選軟件的講解。結合手中的復印資料,干事們都聽得非常認真。此次聯合培訓不僅增進了四部門之間的感情,為將來各項活動的合作奠定了感情基礎,還令各干事的電腦技術水平有了一定的提高。但是由于投影調整出現了問題,對培訓的視覺效果和干事對電腦知識的理解造成了一定的影響。因此今后的電腦技術培訓一定要做好硬件準備,盡可能地使培訓效果達到最好。
五、財務狀況總結。
學期來,網絡部經過迎新招新,對干事培訓,舉行分團委考試以及舉辦班徽設計大賽等活動,共支出339.5元。
鑒于本部門這一學期來存在的不足,在以后的日子里,我們將進一步完善部門建設,提高干事及整體的技術水平,對網絡的相關重要知識進行培訓,并秉承分團委工作的優良傳統,借鑒其他兄弟部門的優秀經驗,主動鍛煉,積極配合分團委的工作安排,努力培養本部干事和接班人!
干事工作總結 篇25
一學期來,在學校領導下,德育處認真貫徹落實學校在學期初制定的德育工作計劃,加強了德育工作隊伍建設,進一步完善了管理機制,有效地開展了各項德育活動。以認真貫徹落實以養成教育為主線,注重培養學生良好的道德品質和良好行為習慣,強化學生自我教育管理的能力,從而較好地完成了各項既定的工作目標。我想用平實而簡單的語言跟大家分享我的個人心得和工作心得。
1、教學基本功要精益求精
有句古話叫學無止境。這用在每個人身上非常合適。但身為教師,學的不僅是知識,更重要的是如何將自己學到的知識教會學生。這就需要我們不斷加強自身各方面的修養,而最基本的就是基本功。
地理是一門來源于生活實際的學科。讓學生學會生活中的地理知識,學終身有用的地理知識是我們畢生的追求。例如講解《世界的海陸分布》一節,如果教師能夠在黑板上畫出七大洲、四大洋的輪廓簡圖,學生便會由衷的佩服你,進而更加喜歡地理這門學科。因此加強畫圖基本功要精益求精,堅決不能偷懶。為了上好這節課,我一遍遍的在紙上畫,最終讓學生發出了嘖嘖聲,也因此獲得銀川市優質課比賽一等獎。我得知消息時非常坦然,付出了總會收獲滿意的答卷。
2、德育工作毫不放松
自工作以來,我在德育處工作已兩年半了。本學期在南校區德育處工作,更為我施展魔力提供了大舞臺。本學期我們開展了豐富多彩的活動對學生進行德育教育。
(1)開展四次大型主題班隊會。分別是《安全伴我行》、《我的中國夢》、《消防安全》、《中學生日常文明用語》。每一次班隊會班主任都會精心安排,力求做到更好。其中,《消防安全》班會由初一8班王海燕老師指導,作為全校觀摩班會課呈現。這次班會調動了全班同學的積極性,全員都上臺展現自己的才華,令家長和老師嘖嘖稱贊,收到了良好的教育效果。
(2)開展三次大型主題展板比賽。分別是《教師節》手繪小報、《追憶滅絕動物、保護瀕危物種》展板、《我的中國夢》手繪小報。在學生第一次制作展板過程中,他們遇到各種困難,經過班主任和兩位美術老師的悉心指導,各班最終描繪出本班特色的展板。
(3)開展三次大型安全教育主題活動。一是由自治區關工委李旭波教授主講的青少年法律知識講座,此次講座以青少年怎樣結交朋友為主題,引導中學生在成長過程中樹立正確的人生觀、價值觀;二是由金鳳區消防大隊在校園舉辦的冬季消防演練活動,全校師生觀看并親自使用滅火器,不僅增長了見識,還學會了逃生滅火的本領;三是由政治老師協助,在課上讓學生觀看禁毒宣傳教育片《黑白記憶》,該宣傳片對學生的影響特別大,他們寫出了自己的觀影感受,拒毒品于千里之外。
(4)開展兩次大型感恩教育活動。一是以感恩父母為主題的主題午課,課后很多學生在家能夠積極主動幫父母干力所能及的事;二是組織全校師生觀看20xx最美十佳孝心少年頒獎典禮,在觀看過程中幾乎所有學生都流下了感動的淚水,繼而淚水化作動力,就學習而言,有些班進步很快。
(5)開展大型愛國主義教育活動。一是組織全校開展《紀念一二。九運動》主題隊會,宣傳愛國教育;二是組織全校學生進行紀念一二。九運動拔河比賽,拔河比賽不僅增進了本班同學的凝聚力,還加深了相鄰班級間的感情。同學們勁往一處使,高呼加油給鄰班吶喊助威,本次活動取得了良好的教育效果。
3、存在的不足:
(1)有些德育處的期初計劃沒有按時完成。
(2)對學生的教育處于被動的狀態,再加上現在的學生思想較活躍,一些違紀的現象時有發生。
(3)學生的行為規范的養成沒有形成氛圍。
(4)對班主任的考核制度沒有健全,沒有充分調動班主任的工作積極性。
(5)工作上缺乏創新精神,只是按部就班。
總之,這學期從我校實際出發,開展以上大量工作,雖取得一定的成效,但還存在一些工作實施未到位,還需要進一步落實,以增強我德育工作的實效性。
干事工作總結 篇26
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求,以健全各項制度為保障,以開展有效活動為載體,以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點,以建設社會主義新農村為奮斗目標,努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑,進一步提高了農村基層黨組織的整體水平,為**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證,鄉鎮組織干事工作總結。
一、加強農村基層組織建設,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力
農村基層組織是農村各項工作的領導核心,是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作:
1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟,狠抓落實,穩步推進,各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度,堅持每季度召開一次支部生活會,鎮包村領導督促指導,達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗,根據黨員特點、特長,確定崗位和職責,同時制定了詳細的考評和激勵措施,進一步增強了黨員履崗動力,為廣大黨員充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺,進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質,增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班,培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委干部的整體素質明顯增強,為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針,認真審核、嚴格把關,從而保證了黨員的質量,改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子,取消了“三年”以上黨員發展空白村,同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察,使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上,完善收看質量、建立健全了各項規章制度,使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等,工作總結《鄉鎮組織干事工作總結》。
6、嚴格規范黨費收繳標準,確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作,建立臺帳,每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報,保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理,為農村經濟發展注入新的活力。
按照縣委的統一部署,縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村干部為契機,以發展農村經濟為主題,以規范管理為保證,以創新機制為動力,努力搭建大學生村官干事創業的平臺,有效激發和調動了大學生村官扎根農村干事創業的積極性。
1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則,對大學生村官建立健全了各項制度,對大學生村官進行規范化管理。
2、強化培訓幫帶,創造良好環境,為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施:一是抓好幫帶,由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員,幫助制定三年工作目標,和年度工作計劃,并定期聽取工作匯報,分階段督導工作的落實,二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓,同時協調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基矗三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體,定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度,要求“村官”們記好學習筆記,寫好學習心得,半月小結,月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動,即:協助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會,把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣,鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創典型、樹立形象。
3、創新機制,不斷激發大學生村官干事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”,作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開辟“大學生村官工作園地”,要求每一個大學生村官把自己的相關資料規范整理上墻,開設專欄,方便了廣大干群了解“村官”的工作性質,從而規范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來,組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設,充分發揮文化層次高,創新能力強的優勢,配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃,協助農村黨員和積極分子選定新的
干事工作總結 篇27
學生會紀檢部個人工作總結
非常榮幸地在-xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長,在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去一個多月的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來,在系及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與系、同學與學生會的聯系和了解為目標,為系、校的各種活動能很好的進展,而努力工作!從中我學到了許多東西,現將此月工作總結如下:
一、在沒有進入學生會前,我通過收集關于學生會的資料(material),為的就是多了解學生會,為的就是怎樣才能順利的進學生會,為的就是學生會對自己多么的重要,為的就是能在自己能進學生會后很好的去工作,一切為了學校服務,為同學服務。
二、進入學生會后,通過了之前的資料(material)收集了解紀檢部的各項工作,我認真對待每一項工作,并認真完成老師及部長交給的任務。
三、團總支學生會,就是在這一年里有了這樣的改變,選取、一些工作等跟上屆有很大的差別,可以說都是嶄新的,作為首批這樣改變后中的一員,我覺得自己是多么的榮幸。以此,在每次活動結束后我都做了工作總結,為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結,對于不太負責的成員給以批評。
四、每周定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的,每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的.一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 相信紀檢能使紀檢條例越來越完善,工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期,根據工作需要,我部都把成員分
成小組,并落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排,安排徹底。
六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如:遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學,可是我們都很有耐心的去說服他們。
七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:在系遠動會期間,除了完成自己部門的任務外,我們還幫助了其他部門工作,表彰大會協助組織部,這些工作都有效地結合在了一起。
八、主要表現。在生活,學習,工作中起到一定的帶頭作用,生活上我樂于幫助他人;學習上我積極進取,從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用,還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處:
由于我們紀檢部大多數都是新手,缺乏經驗,在運動會前后,我們的工作都出現了不少問題。
干事工作總結 篇28
德育處依據德育處計劃,這學期主要完成以下工作:
1、開學初,德育處和教研室共同組織了烏市實驗學校20xx學年第二學期教育經驗交流會,圍繞“德育與教學相互滲透,相互影響”的話題進行了探討交流,為能夠使德育交流的針對性更強,本次交流會中小學分開,中學部的柯艷榮老師、柯力文老師、張學慧老師、黃吉燕老師作了精彩的發言,并進行了自由的交流討論,會場氣氛熱烈。小學部在多功能廳也進行了深入地探討和交流。各位老師能夠暢所欲言,就工作中的實際問題提出了自己的經驗看法,取得了較好的效果。
2、狠抓常規,繼續落實德育處人員巡查制度,,堅持每天對學生進行常規檢查,重點檢查值周護導,晨間管理、小溪流、間操、靜校、五不一行、班、團、隊會開展,公寓情況,發現問題及時反饋處理,
3、做好每周一的國旗下講話、升彩旗及紀律的評比工作,國旗下講話各位中層都能認真準備,講話稿中滲透著德育教育。每周紀律總結德育處都能反饋上周存在的問題,認真核算各班的紀律分數,力求客觀公正,如實地反映每周各班管理的情況。
4、繼續做好學生的值周護導培訓工作。針對班級進行值周培訓,對于值周工作中出現的問題及時進行調整,本學期多次組織值周長培訓,特別是東門封閉后,再次調整了值周的崗位,針對護導,張新東老師每星期都將護導人員及職責上傳至校園網,并將護導的反饋表發至網上,對教師的護導情況進行及時的反饋。本學期在護導老師、班主任的配合下,課間紀律,學生常規有了較大的起色,但學生行為習慣的細節方面仍然需要常抓不懈。
5、板報的檢查與評比工作,德育處將板報檢查的要求和標準發到校園網上,檢查前對高年級學生代表進行培訓,同年級的各班進行比較,力求客觀公正,能夠真實的反映出各班的精神風貌。
6、繼續開展常規示范班級、魅力之星評比活動,通過網上公示,經過德育處、團委、少先隊、衛生保健室、護導工作口檢查反饋,對本學期第一批常規示范班級進行了授牌,示范班級的評選有助于良好班風班貌的形成。魅力之星本學期更換了四期,分別為誠信之星、自信之星、勤儉之星、陽光之星,魅力之星的評選全方位、多角度的考察學生,樹立學生身邊的榜樣,努力在學生中營造爭先創優的氛圍。
7、接待家長及處理學生,對于家長熱情接待,向家長做好解釋工作,消除家長的誤會,較好的協調了家長與學校的關系。并能協助班主任處理問題學生,使學生認識并改正自己的錯誤。
8、做好每兩周一次住宿的檢查,強化宿舍的內務,每周一早晨定期召開宿管會議,每周一下午召開宿管學生培訓,在各位宿管老師的精心管理下,近期宿舍的各項工作有了較大的起色。嚴格的宿舍管理保證了每一個學生的安全,并贏得了家長的高度認可。
9、做好班主任、年級組長月考核工作,德育處根據年級組長、衛生保健室、部主任、及德育處的常規檢查反饋,每班的紀律、衛生成績網上公示,年級組長打分,班主任簽字,部主任簽字,力求做到公正透明,最大限度的調動班主任、年級組長的工作積極性。
10、組織召開了家委會會議,認真傾聽家長的意見,并能將意見歸類匯總,在德育培訓時反饋班主任、年級組長,改進我們工作中的不足之處。
11、做好“感動烏魯木齊好少年”的宣傳工作,組織學生對我校的阿達來提同學進行了投票,20xx年3月29日,烏市實驗學校十年級(1)班阿達來提同學被烏魯木齊市團委、自治區關心下一代委員會等部門評為“體彩”杯烏魯木齊市“十佳”好少年。
12、與心理健康教師協調,做好學生的培訓工作,由心理健康教師針對學生特點開展相關的工作,董軍老師對九年級同學做了中考前的心理調適工作,緩解了部分同學的緊張情緒,對高中部全體女生進行“自尊、自愛”為主題的專題講座,學會正確處理好異性的關系,正確地對待早戀問題,與心理教練馬英老師協調,在七(7)班開展了“做一個有責任心的人”的主題班會,班會對增強七(7)班的凝聚力起到了一定的作用。
13、組織了六、九、十二年級的畢業典禮,在齊馳江、邵宇君、王旭磊老師的大力協助下,在兩部主任的配合下,順利的完成了畢業典禮,學生代表的發言都表達了對母校的感恩之情,畢業年級都向學校贈送了禮物,表達了每一位畢業生對母校深深地祝福。
14、與唐盛老師共同組織了尚德電力杯太陽能電池車的比賽活動,完成了前期的調查問卷的各項工作,為順利比賽做好了前期的準備。
15、為更好地落實民族團結的精神,德育處開展了各項活動,組織了中學部雙語口語大賽的參賽報名工作,并邀請市電影公司來我校放民族團結電影《大河》七、八、十、十一年級近千名學生觀看并寫出了讀后感,組織了七到十二年級近千名學生參加了晚報組織的民族團結知識競賽。
16、德育處組織了中學部八年級、十年級前往石河子春游,由譚杰副校長帶隊參觀周恩來紀念碑時,十年級和八年級分別獻上了緬懷周恩來總理的詩歌,小學部由朱文靜老師帶隊前往野生動物園,在各位正副班主任及春游隨行人員組織下,活動得以圓滿結束。
17、德育處每月組織了年級組長會,每兩月組織了班主任會議,德育處再次明確了各項常規,強調了從細節抓起,反饋了本學期學生中出現的新問題,并對年級組長、班主任的工作提出了具體的要求。本學期正是在年級組長和班主任的大力配合下各項工作得以有序開展。
18、德育處落實了市教育局德育處轉發的文件,先后組織了紀念五〃四運動征文,參加了“情系天山,感恩母親”的各項活動,組織了12位教師參加了市教育德育處首屆德育年會工作,我校的張斌校長被選為市教育局德育處常務理事,曾新平副校長被選為市教育局德育處理事,我校尹睿睿老師的班會案入選優秀教案。
干事工作總結 篇29
1、課務工作;包括安排課表、晚自習表、早讀輔導表、周六活動課表等,以及教師請假的臨時課表。
2、考務工作;包括每學期兩次月考、初三模擬考試、期中、期末、教師資格認定考試準備、考務工作、成績處理、質量分析會。
3、課時統計;每月公式教師課時、晚自習、周六活動課、監考閱卷費、命題費等數據,按時上報教師績效工資。
4、學籍管理;處理學生轉學、退學、休學、改名等學生學籍變化工作。
5、檔案管理;按時按類別整理教務處檔案
6、常規檢查:開展兩次教學常規檢查并以教務動態形式進行通報,聽課筆記、業務筆記檢查匯總。
7、教學檢查:開展日檢查、周匯總、月通報對初二年級教師上課情況、自習輔導、周六興趣活動、晚自習輔導進行每天不少于3次的教學檢查。
8、參與新加坡留學項目學校選拔工作、學生填表、上報名單、帶隊考試。
9、初三中考報名、畢業證驗印工作。
10、初二年級“市級補助資金”造表發放。
11、寶雞一中教學開放周課程調整、聽課簽到等相關工作。
12、省級語言文字規范化示范校學生測試部分的準備。
13、分兩次對初二年級教師學生問卷進行調查、匯總、上報。
14、初二學生日常因病、事請假的審核工作。
15、《學生素質教育報告單》、《學生學籍檔案》的填寫與審驗工作。
16、積極完成領導交辦的臨時性工作。
反思:一個學期的工作時間是短暫的,但它同樣凝聚著我無數多的汗水與辛勤的付出,走過這一段工作歷程,讓我更加成熟,更明白自己今后需要努力的方向所在。1、加強自身業務的學習,多向有經驗的領導、老師學習。2、對新問題、新困難及時向領導匯報,不擅自做主。3、勤奮努力,上班期間不做與工作無關的事情。4、不推脫工作,不要因為工作任務重產生抵觸情緒,團結同事有效率有計劃的開展工作。
開學已有月余,小學義工授課的工作也基本進入正常軌道。以下是一個月以來本人教務工作的記錄和總結。特匯報,請指導。
本學期首先遇到的問題,仍然是我們的授課不能與小學開學的時間同步。
雖然大學與小學開學開課的時間不完全一致,但關于各小學校開課時間和開課班級的確定是完全可以在前一個學期期末總結的時候就確定的。因此,建議本學期結束時,教務人員應確定下個學期開課小學的開課班級與時間,以此作為安排義工的一個基本前提,同時盡可能早地與學校早讀或活動課結合。
本學期小學教務由四名兼職義工聯合負責:包勝勇、楊汝清、李海燕、徐慧璇。xx年9月15日晚七點,在承澤園一耽學堂辦公室,四人進行了本學期第一次小學教務工作會議。會議記錄已整理,隨文附于后。。這次會議確定了本學期工作內容、各負責人員的分工與責任等事宜,以及針對小學教學中的教學等具體問題進行了一定討論。
具體到小學的具體工作上,有以下幾個方面:
首先,開學前兩周與成府小學張校長、人大附小鄭校長取得聯系。張校長對義工授課一如繼往地支持,愿意在成
府小學的二年級至五年級的七個班進行早讀活動,時間、次數與上學年相同。人大附小鄭校長在征求已開課班級教師后給與回復,表示支持我們的活動,還建議在人大附小二年級十二個班也開設同樣的讀誦課。當時考慮義工人數有限,同時本學期欲控制開課班級數量以更好地提高義工教學質量的初衷,也就仍按原安排而沒有增加班級。
其次,開學前兩周時間,還與北大、人大上學期開課的老義工取得聯系,鼓勵他們這個學期繼續留下來代課,北大幾位義工因臨近畢業,事務繁雜、心緒不定,也就做罷。人大還是留下了不少老的有經驗的義工。對于學堂來說,每年義工的流動是一個很大的問題,我們希望盡可能多的老義工留下來堅持代課,這不僅對學生的學習、成長的連續性有直接好處,同時對學堂經驗的積累也是十分必要的,有穩定的人員,才能開展穩定的工作與嘗試。鑒于以往教訓,這個學期教務會加強同義工的聯系和溝
通,多組織活動增進義工之間的交流和信任,互相幫助、互相需要的氛圍為人性化提供了一種環境。具體地,如新義工見面會、每次早讀課后大家共進早餐、每周讀書會討論讀書心得、適時的外出游玩活動等,希望更多的人留下來。
接下來,是本學期授課的具體安排問題。
參加培訓前,義工對學堂的認識、對自己的把握、對工作的熱情與興趣都還是不確定的,參加培訓后才基本確定下來。人大的義工比較早地確定了下來,北大義工沒有確定的一個原因是人手不夠,報了名的義工一部分推出一部分要求在中學講課,后又有幾人陸續報名才滿足了一個班級一個主要負責老師的安排。因這個學期都是新的義工,所以在北大實行兩人兩班授課的方式,其實還是一個老師主要負責一個班,但與另一個不在同一天上課的教師結成互助,兩人可以更多地進行教學交流,互聽課,如有人不能上課,另一人代課等,本意
是為義工盡量提供一個協助的環境。但這兩個星期看來,還是各人負責自己的班級,接下來,是否應該安排一定的外出活動拉進義工之間的距離,讓大家更親密起來,是正在考慮中的事情。人大的新老義工人數都還比較充分。
還要提到的是,由于開始義工人數不足,所以和成府小學校長商定本學期各班每周上一次課。后來滿足了一個班一個教師,但其中部分義工因上課問題,不能滿足一周兩次課,所以就暫定本學期課程為每周一次。但第一周課后,義工熊雯、費揚、馬新、黃雪蕾都提出每周兩次課的要求,此事已與校長、班主任商定,并從第二周即開始。
第四,本學期在北大方面已經進行的義工交流活動有兩個內容:第一是新老義工見面會。本學期授課的安排確定后,開課前的周日晚,在北大48樓1102室進行了本學期第一次聚會。參加人員除了新義工,還有李媛媛作為顧問參加。主要內容是新義工彼此認識、確定北大
教務助理、討論第一次上課注意事項、如何備課、讀書活動安排等。最后,北大中文系大三學生張佳毛遂自薦擔任北大教務助理,決定每周日晚七點為讀書時間,讀書內容是四書,先從《論語》開始。
第二是xx年10月13日晚七點在一耽學堂辦公室進行的讀書活動,參加讀書的除義工外,還有董思緯、郭玉閃、孟繁執、及圓明學校校長張歌真。讀書會進行得很好,大家先齊讀《論語》第一節,而后對每一小段進行解釋和討論,各抒己見,增進理解,并不要求趨同,多有存疑,最后以齊讀結束。時間長達近兩個半小時,天色已晚,也就散去。希望以后在讀書會后留下一些時間彼此交流。
接下來的工作重點是在已有授課的基礎上,在成府小學進行試點班級工作。此事已與張校長初步溝通,張校長表示了積極的支持態度。計劃近日完成,將交于學堂和成府小學,共同議定,并從十一月份開始開展。
個人總結
“未覺池塘春夢早,階前梧葉已秋聲”歲月在指縫間流逝,年華在不覺中老去,隨著新年鐘聲的臨近,緊張而又忙碌的一年的工作又將結束。回顧一年的工作,本人勤勤懇懇、任勞任怨、務求實效,較好地完成領導和各級部門安排的各項工作任務。現將一年的工作總結如下
一、政治思想方面
在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;積極要求進步,愛崗敬業,為人師;遵守國家法律和學校的各項規章制度;積極參加學校的各類政治業務學習,并且認真做好記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格;服從分配,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,多說有利于學校發展的
話,多想有利于我校發展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、工作方面
我熱愛自己的'事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
考試工作是教務工作最重要的一項,本著“對工作認真,對學生負責”的理念,我們教務處認真做到了:嚴密組織考試、嚴格組織和進行監考、細致地統計學生成績等工作。在考試過程中,嚴格遵守和執行了《考場規范》,嚴肅了考
風考紀,在取卷、監考、訂卷、送卷等各環節上,都倍加認真細致,并在考試工作結束后,及時填寫有關報表、進行考務總結,并在我校各位老師的配合下及時地上報學生的成績單。還完成以下具體工作:
1、認真貫徹執行學校的指示、決定,協助教務處領導制定各項規章制度,
協助教務處領導處理各項日常行政事務工作。
2、在教務主任領導下進行工作,業務上接受教務處的指導。
3、協助教務處領導制訂和實施學期、學年工作計劃以及其他相關工作的計劃,并做好總結。
3、協助教務處領導抓好教師的業務考核、聽課、考勤和獎懲工作,并做好記錄。
4、負責教務處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作。
5、負責教學計劃、教學任務的落實,及時向教務處上報材料。
6、協助教務處做好課程的排課工作,下達教學任務通知書。
7、每學期中期協助教務處安排好下期教學課程,并到教務處領取下學期課表,并負責通知任課教師和學生班級。
8、負責向任課教師收發學生成績登記表、考試情況分析表、評學表、評教表等文件和表格。
9、負責教學秩序情況的檢查,協助教務處領導抓好學生和學籍管理。
10、協助教務處組織安排期中和期末的考場、監考人員,做好試卷的收發、保密工作,并按時上報學生成績和考試總結。
11、負責教師的調課、停課和教師請假手續的辦理等。
12、完成教務處系部領導交辦的其他工作。
13、接受學校臨時安排的各項任務
三、學習生活方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,
在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名教師,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。
總之,付出的同時,也收獲希望。我的工作在這一年獲得了領導和同事的認可,在今后的工作中我將繼續努力學習,提高自身素質。認真鉆研業務,提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己,超越自己,爭取更大的進步。
教務處干事崗位職責
教務處干事是在教務處主任領導下,管理教務處事務性工作,最主要的任務是保證教學工作的穩定、有序運行,不斷提高管理水平和工作質量。其職責范圍是:
負責教務處的事務性工作。
1、協助配合政教處、教務處開展教育、教學工作,積極深入各教研組參與并指導教學改革和研究活動。
2、協助主任組織有關部門和人員,研究確定學校的教育教學研究課題,制定具體計劃并組織實施。
3、安排日常調課、頒發調課通知。做好調課的安排、調度和管理工作。
4、協助教務處主任做好考試和的組織和試卷謄印工作,做到考試規范化和科學化。
5、辦理有關學校、教務處的公文、信件、通知。
6、管理教師業務檔案;整理與保管教務檔案資料。
7、編制、保管和供應教學用各種表格。
8、協調教師進修工作,選派教師進修。
9、負責辦理全校教師的教材發放和回收工作。
負責多功能教室的日常管理工作。
1、負責多功能教室的全面管理工作,對設施管理到位。
2、對多功能教室的使用建立管理機制,形成記錄表冊,做好記錄。
3、積極為全校教師服務,做好各項使用準備工作。
4、組織好衛生對口班級對多功能教室的衛生保潔工作。
5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。
負責印卷室的管理工作。
1、負責對學校印卷室的全面管理工作。
2、負責對學校自編教材的管理和登記復印工作。
3、謄印各課程的補充練習題、測驗卷。謄印各部門的有關文件和資料等。謄印校長交辦的有關資料。
4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
5、做好進出紙張、油墨等耗材登
記造冊,對印刷設備進行維護和管理。
6、做好印卷室的安全、衛生、防火、防盜工作。
分管學校教育科研工作。
1、協助教科研室主任做好學校科研課題全過程管理工作。
2、參與重點科研課題的研究工作。
3、協助主任負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。
4、廣泛收集整理國內外教育教學的改革經驗和有關資料,積極向主任建議,推廣有價值的教育教學經驗。
5、協助主任負責對外教科研工作的聯絡和交流。
6、協助主任承擔校內各職能部門的教科研咨詢任務。
7、負責學校教科研資料和教師科研檔案的管理。
完成主任委托的其它有關工作任務。
1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。
2、認真配合其他部門做好工作。
干事工作總結 篇30
面試學生會的時候,帶著期待,期待在這看到一個井然有序、高效率、重合作、辦實事、齊心協力的組織,期待在這學到經驗和知識,期待在這有真正一起奮斗的知心伙伴,后來,我發現我一直找不到一種歸屬,也找不到我想要的期待。
我必須實話說,面試學院學生會是之后校會面試的練兵場,也是一個我進組織的保障,我并沒有多大的信心進入校會,我之前理解的校會,比真實中的更難進,人才更優秀,辦事更嚴謹,能力更強。但后來在校會面試的時候我非常有信心,這份信心是院會里兩個學姐給我的,非常感謝她們,那超過半個小時的通話真的讓我很難忘,也受益匪淺。我知道了自己在別人眼中的那種姿態是如何的,也知道謙虛、責任與腳踏實地是怎樣的重要。
寫這篇總結我得一直告訴自己要說實話,在進入校會之后,退出院會的想法就開始萌生,因為我自己清楚,一個人,沒有辦法將心思同時投入到兩個部門上,如果想要做得好的話,這是我高中的社團經驗給我的,貪心只會賠了夫人又折兵。雖然這種退部的心在后來的日子里越來越強,但我依舊堅持,只是因為兩位師姐說過的話,一份責任。同樣是部門,為什么我選擇校會而想要退出院會,不關乎利益,而是我在院會找不到歸屬感,找不到快樂,并且,似乎也找不到我想要的鍛煉學習和那種讓我傾心的團隊合作。
我常想,對于我們讀軟件的學生來說,學習不是更加重要么。如果一個社團或者組織,讓你反而學到了懶散和世俗,我們又為何不把這些浪費掉的時間利用在學習上呢,如果你說在學生會能得到鍛煉,那我想說,一次兼職或許能讓你學習到更多的東西,如果你留意錢之外的東西的話。其實,應該說很多人是無奈的,想要離開卻不敢離開,被責任牽絆著,想要努力卻又不知有什么可以讓你去創造和實現的。
寫到后面了,我想說說我進入院會的第一個感受,失落。在三百個新生中,將近三分之一是學生會的干事,臃腫的人員設置,無規模無組織無影響力的小型活動,讓我難把心思留在這,因為你不做,總有人會做,學生會少了誰,都一樣可以順利工作著。很多人都把學生會當做第二戰場,把心思都放在了其他,或許就跟這不重視人才的部門和人員設置有關,組一群玩伴,聚一聚玩一玩,一個學期就結束了。這么多個部門,有密切聯系的有幾個,有合作的又有幾個,部門都搞自己的活動,又何必設置那么多部門,辦那么多質量不高的活動。我想那種每個部門都在為同一個活動出謀劃策齊心協力的那種感覺應該是極好的。
總結里如果寫建議的話,我的建議就是精兵簡政。我喜歡高效率的工作,如果賽跑計時可以讓一個人用一個秒表記錄全部的話,又何必每個運動員配置一個計時員手拿秒表分開計時,麻煩反倒不準確。其實每個人都是優秀的,學長學姐非常有想法有能力,或許他們也無奈,不知怎樣去改變干事的工作狀態。希望未來的學生會不再把每個人都當做擺設,真正讓每個人發揮所長,共同把學生會發展好。
牢騷也就發這么多了,小生想法,或有不當之處,望請諒解。