幫扶工作隊員個人工作總結(jié)范文（精選3篇）

幫扶工作隊員個人工作總結(jié)范文 篇1

　　一年來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我認真貫徹落實扶貧幫困各項政策，堅持以黨的十九大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，密切聯(lián)系貧困戶，因戶施策，科學識別，進一步解放思想，改進作風，完成了脫貧攻堅工作年度各項任務(wù)。

　　一、思想高度重視。

　　抓好脫貧攻堅工作是決勝建成小康社會的政治任務(wù)，是新時代黨員干部作風建設(shè)的試金石。嚴格按照上級領(lǐng)導重要講話精神和有關(guān)文件要求，落實各項工作責任。從貧困戶的“兩不愁，三保障”方面著手，按照每月入戶不少于4次的工作要求，努力克服路途遙遠，工作開展難度大等困難，入戶調(diào)查研究，掌握情況，為貧困戶送政策，送溫暖，幫助他們樹立脫貧致富的生活信心和勇氣。

　　二、堅持深入實際。

　　深入開展調(diào)查研究工作，是做好貧困戶脫貧的重要基礎(chǔ)性工作。及時掌握第一手資料，為貧困戶建檔立卡，提高重要數(shù)據(jù)參考。為貧困戶因戶施測，制定切實可行的幫扶計劃提供重要依據(jù)。全面掌握貧困戶的家庭情況，存在的困難和幫扶需求，為貧困戶建立完善貧困戶檔案。

　　三、因戶施測幫扶。

　　通過大量的走訪和了解，貧困戶，因?qū)W貧困，家中有四個小孩在上學。針對此情況，給出的對策是：

　　1、產(chǎn)業(yè)扶貧方面：定期參加鎮(zhèn)組織的技術(shù)培訓，提高貧困戶農(nóng)業(yè)技能素質(zhì)。為貧困戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶持資金每年每人800元，一戶一共七人，每年幫扶資金5600元，20__年其資金入股農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，種植芡實本金5600元，分紅比例為每年12%，獲得收益每年672元。10月份發(fā)放分紅6%，獲得收益336元，并引導參加反季節(jié)瓜菜種植技術(shù)培訓。

　　2、健康扶貧方面：幫助其對象加入新農(nóng)合、大病保險、大病補充保險、民政醫(yī)療救助、政府醫(yī)療保障專項資金。為其購買了家庭人身意外保險。并在20__年11月2號發(fā)放新農(nóng)合醫(yī)療報銷金額3689.22元。兜底保障專項報銷274.78元，民政醫(yī)療救助641.14元，自付金額341.14元，實際報銷比例93.12%。

　　3、教育扶貧方面：教育扶貧方面：對幫扶對象家中三個小學孫子女發(fā)放小學生活費補助和學習用品費，對已在中專上學的發(fā)放生活補助，全年教育幫扶金額共10375元。

　　4、就業(yè)扶持方面：引導在村委會擔任清潔員，每月500元，引導在鎮(zhèn)政府擔任協(xié)管員，每月收入1300元。

　　5、其他方面：幫扶對象符策貴享受60周歲老人一次性生活補助每年1200元，并每月領(lǐng)用養(yǎng)老保險金。

　　四、做到不怕吃苦，細心勸導。

　　我負責幫扶這一戶貧困戶，為了將黨的好政策傳遞到貧困戶家里，每星期去往貧困戶家中兩次，提供措施引導家中兒子兒媳打工，每年收入一萬元多元。主要在種養(yǎng)經(jīng)營、幫助務(wù)工、幫助蓋(修)房子、幫助看病、幫助孩子上學幫助扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予幫扶。按照戶申請民主評議和審核審批的流程,及時幫助貧困戶落實政策措施。凡是是貧困戶所享受的政策全部落實到位,并打卡發(fā)放。

　　五、個人心得體會。

　　我的幫扶對象在20__年10月份達到脫貧標準，成功脫貧，其經(jīng)濟來源有打散工;種植水稻、花生、辣椒。養(yǎng)殖5頭牛及養(yǎng)老保險金所得。現(xiàn)不愁吃，不愁穿，飲用公司自來水，飲水安全得到保障。我不會因為初步成功而松懈，我仍會每星期去往幫扶對象家中，與其聊天談心，了解其最近家中情況，有困難時提供適當幫助，讓幫扶對象安心，放心享受現(xiàn)在的美好生活，也對未來充滿希望。扶貧關(guān)鍵在于扶志，要使貧困戶樹立做貧困戶可恥、不光榮的思想。教育引導其外出務(wù)工，使其認識到要把握住自己的人生，做到不等不靠不要，敢拼敢闖敢想，窮并不可怕，只要自己有志氣，肯努力就一定能擺脫貧困。宣傳外出打工政策，改變觀念，樹立起信心，早日擺脫貧困，過上好生活，早日擺脫貧困奔小康。

幫扶工作隊員個人工作總結(jié)范文 篇2

　　成為汪二鎮(zhèn)下程村駐村隊員以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在下程村“兩委”成員幫助下，下程村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現(xiàn)將本人駐村工作情況總結(jié)如下。

　　(一)走村入戶，摸清村情民況。

　　駐村后，在下程村村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調(diào)研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的`意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了下程村的基本情況。再是進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經(jīng)濟發(fā)展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與下程村“兩委”班子進行深入的交流，與“村兩委”班子緊密聯(lián)系，在汪二鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎(chǔ)。

　　(二)嚴于律己，遵守組織紀律。

　　作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務(wù)的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務(wù)實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少于20天，與村兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。

　　(三)聚焦重點，落實駐村工作。

　　駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務(wù)，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。

　　在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：

　　1、協(xié)助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作；

　　2、協(xié)助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據(jù)貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段；

　　3、協(xié)助村“兩委”完成村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度；

　　4、協(xié)助第一書記走訪調(diào)查，宣傳國家政策、法律法規(guī)，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議；

　　5、監(jiān)督下程村扶貧工程進度；

　　6、按照鎮(zhèn)里的分工要求，協(xié)助參與村換屆工作，全程參與選舉過程；

　　7、積極參與了農(nóng)村環(huán)境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關(guān)工作，我們前期進行了大量的數(shù)據(jù)采集工作，確保貧困戶信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的人員。同時鎮(zhèn)村兩級積極聯(lián)動，整合全村之力，積極落實扶貧政策，協(xié)調(diào)推進“精準扶貧十大工程”。同貧困戶吃“連心飯”，拉近鎮(zhèn)村相關(guān)扶貧干部，幫扶干部，駐村干部與貧困戶的距離，消除貧困戶和干部之間的生疏感。

　　駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養(yǎng)和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。扶貧工作的開展有待完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠，沒有完全做

　　到實時更新；另再次對結(jié)對幫扶對象的關(guān)心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。

　　因而針對所存在的問題，在今后的工作中我將會積極努力完善自身，提高對扶貧工作的認識，強化政治理論學習，加強自身知識儲備；同時進一步與貧困戶溝通、交流，充分了解貧困戶的訴求和困難，用實際行動為貧困戶、困難群眾辦點實事，為脫貧攻堅工作盡到自己的責任，不辜負黨和群眾的期望。

幫扶工作隊員個人工作總結(jié)范文 篇3

　　20xx年，在市總的正確指導和支持下，我會幫扶中心堅持“替黨政分憂、為職工解難”的原則，認真履行工會幫扶職能，維護職工合法權(quán)益，切實幫助解決部分職工群眾的實際困難和問題，為穩(wěn)定職工隊伍，構(gòu)建和諧社會起到了積極作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)報告如下：

　　一、加大資金投入，強化幫扶中心規(guī)范化建設(shè)

　　縣委、縣政府十分重視縣總幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，先后現(xiàn)場督查和聽取縣總工會幫扶中心規(guī)范化建設(shè)進展情況，為幫扶中心增加編制、調(diào)入1名具有大專學歷的工作人員，縣財政按1：1配套要求，落實幫扶資金18萬元，促使幫扶中心完善和加強規(guī)范化建設(shè)工作。縣總工會為了加強對幫扶工作的組織領(lǐng)導，成立了由縣總工會主席任組長的5人領(lǐng)導小組，進一步完善了幫扶救助各項工作管理制度，并噴繪制作了園地，接受社會各界的監(jiān)督。在幫扶大廳開設(shè)了信訪接待、法律援助、困難救助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等5個服務(wù)窗口。今年，在經(jīng)費比較緊張的情況下，籌資6、5萬元，為幫扶中心購置電腦1臺、打印機1臺、檔案柜1組、沙發(fā)1套，安裝了LED電子顯示屏，改建幫扶中心門前臺階(大理石貼面)150平方米，使幫扶中心的硬件設(shè)施和辦公環(huán)境得到進一步改善，達到了規(guī)范化建設(shè)的標準。

　　二、摸底建檔、實施“輸血”和“造血”相結(jié)合救助

　　一是完善困難職工電子檔案。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度，按照全總幫扶中心提出的新標準、新要求，我們從5月份開始，抽調(diào)中心3名職工，利用40天時間，對已輸入全國幫扶中心的困難職工檔案重新進行了走訪摸底、核對完善。截止目前，已建立困難職工電子檔案650戶，比上年增加18戶，同時還建立特困農(nóng)民工檔案93戶，比上年增加14戶。

　　二是加強信訪接待和法律援助工作。為更好維護職工的權(quán)益，幫扶中心聘請了1名常年法律顧問，對職工群眾的來電、來信、來訪及時處理，反映的問題，認真記錄，需請示上級黨政幫助解決處理的，及時請示匯報;與有關(guān)部門協(xié)商聯(lián)系辦理的，及時溝通，盡快辦理。今年，共接待職工來信來訪30人(次)，其中法律咨詢11人(次)。特別是4月初，我們接到農(nóng)民工王雪紅的投訴，反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項目部清潔衛(wèi)生時被塔吊碰傷，工隊負責人卻以種種借口拒絕支付賠償金。對此，我們立即聯(lián)合縣勞動執(zhí)法大隊對此案進行調(diào)查處理，直至雙方達成賠償3、5萬元的協(xié)議，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落，事事有回音，今年先后協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案5起，追回拖欠農(nóng)民工工資67萬元。

　　三是開展慰問救助活動。20__年元旦春節(jié)期間，縣委、縣政府主要領(lǐng)導帶領(lǐng)縣總工會班子成員深入困難職工家庭進行慰問。先后籌資18、9萬元慰問救助下崗困難職工及農(nóng)民工550名;省部級勞模10人;對參加高考并進入二本線以上的18名困難職工家庭及農(nóng)民工家庭子女進行救助，發(fā)放救助金3、6萬元，為50名下崗女職工到縣人民醫(yī)院進行了“兩癌”檢查，救助2名患病人員。5月份，我們出資聘請慶陽市青年樂團赴我縣建筑工地進行“工人偉大、勞動光榮”為主題的慰問一線職工演出活動。6月下旬，我們籌資3、87萬元開展“夏送清涼”活動，為環(huán)衛(wèi)、電力、公交公司及建筑工地400多名一線職工和農(nóng)民工每人送去夏涼被1塊，受到職工的好評。

　　四是強化培訓和就業(yè)工作。幫扶中心主動與縣就業(yè)局聯(lián)系，免費為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息。先后舉辦下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓班和農(nóng)民工技能培訓班8期，有400名下崗職工和780名農(nóng)民工接受了磚瓦、電焊、刺繡及種養(yǎng)殖培訓班。通過參加用工洽談會，發(fā)布招工信息等方式，使54名下崗職工重新就業(yè)，為42名下崗困難女職工協(xié)調(diào)爭取婦女創(chuàng)業(yè)貸款126萬元。

　　三、加強勞模管理，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用

　　勞模是一個特殊的群體，他們曾為社會做出過突出的貢獻，搞好勞模的幫扶工作，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用是我們工作的重中之重。一是建立勞模檔案管理制度。我們對全縣市級以上勞模信息進行全面采集，建立勞模動態(tài)管理檔案，實行勞模新增、調(diào)出、退休、去逝、撤銷榮譽稱號等動態(tài)管理。目前全縣共有市級以上勞模10名，其中在職7名，退休3名。二是建立走訪慰問勞模制度。堅持日常走訪和重大節(jié)日走訪相結(jié)合，重點走訪慰問生活困難和患重病的勞模，解決生產(chǎn)生活中的實際困難。今年先后慰問勞模10人，發(fā)放慰問金8000元，為困難勞模興辦實事3件(次)。三是建立勞模體檢制度。每年對市級以上勞模進行免費體檢，并建立勞模健康檔案。四是建立勞模宣傳教育制度。充分利用工會宣傳陣地，采取多種形式，宣傳弘揚勞模精神，加強對勞模的培養(yǎng)教育，定期舉行勞模學習交流。五是落實困難勞模待遇。自省級勞模生活困難補助金發(fā)放工作開展以來，我們高度重視補助金的發(fā)放工作，確定專人負責，嚴格按照市總工會審核確認的發(fā)放名單，實行專戶管理制度，實名登記制度，財務(wù)和經(jīng)審辦在資金管理方面科學監(jiān)督，合理使用，上報數(shù)據(jù)真實完整，準確無誤。六是充分發(fā)揮勞模作用。幫助指導縣人民醫(yī)院建立了“勞模創(chuàng)新工作室”，由勞模楊正功領(lǐng)銜醫(yī)學內(nèi)科的診治、研究、創(chuàng)新工作，收到了良好成效。

　　總之，一年來我們在困難職工幫扶工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級的要求還有很大差距，還存在著一定的困難和問題：一是幫扶機制有待進一步健全;二是特困農(nóng)民工救助面小，社會化幫扶工作格局沒有形成。對此，我們將在來年的工作中努力加以克服和改進。