焦化廠員工工作總結(jié)(精選5篇)
焦化廠員工工作總結(jié) 篇1
經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急
在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程不夠熟悉
在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提
3、工作不夠精細(xì)化
平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
5、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)
在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
6、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人、
焦化廠員工工作總結(jié) 篇2
一、安全基礎(chǔ)管理
1、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)。
20xx年共培訓(xùn)員工x人,包括安全操作規(guī)程、安全管理制度、應(yīng)急救援預(yù)案、八大作業(yè)制度、新安全生產(chǎn)法等。做好新崗位人員崗前安全培訓(xùn),讓職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能,提高新員工安全意識(shí),并建立培訓(xùn)檔案。提高了職工安全意識(shí),強(qiáng)化了職工安全隱患識(shí)別能力和事故防范能力。
2、完善安全管理制度,加強(qiáng)安全管理。
結(jié)合焦化廠實(shí)際情況完善了《三項(xiàng)制度》,制定了安全管理措施,建立了安全考核機(jī)制。編制了《應(yīng)急救援預(yù)案》,《禁煙禁火制度》,《安全檢修管理制度》,《八大作業(yè)管理制度》,《庫(kù)區(qū)安全管理制度》,《開(kāi)停工安全管理制度》,《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等。《三項(xiàng)制度》及《應(yīng)急救援預(yù)案》以上墻。
3、隱患排查治理,注重整改。
全年開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,共計(jì)查出隱患x項(xiàng),整改x項(xiàng)。整改率x%。其他六項(xiàng)屬于工程遺留問(wèn)題,以報(bào)送有關(guān)部門(mén)給予解決。做到不走過(guò)場(chǎng),不留死角,不放過(guò)任何隱患。落實(shí)整改,并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查驗(yàn)收。
二、應(yīng)急救援
編制了焦化廠《應(yīng)急救援預(yù)案》及x項(xiàng)《現(xiàn)場(chǎng)處置方案》并每月按照演練。現(xiàn)場(chǎng)影像資料、演練效果分析建立檔案。
三、其他工作
監(jiān)督檢查各類(lèi)作業(yè),落實(shí)特殊作業(yè)作業(yè)安全措施,認(rèn)真落實(shí)作業(yè)票管理制度,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,規(guī)范了作業(yè)程序,確保了安全作業(yè)。全年開(kāi)具動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)等票據(jù)x次,監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)x次,把握安全是工作根本,每次危險(xiǎn)作業(yè)安全科都要到現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真檢查,確保萬(wàn)無(wú)一失,方可作業(yè)。20xx年x月份#爐準(zhǔn)備內(nèi)部加熱,應(yīng)要做好#爐的收尾及烘爐工作,于是安全科結(jié)合外委施工隊(duì)伍派安全員進(jìn)行三班倒,緊盯現(xiàn)場(chǎng),就連吃飯也不離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),真正做到了哪里有危險(xiǎn),哪里就有安全員。所以直到扒火床沒(méi)出現(xiàn)任何事故。嚴(yán)查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,對(duì)各車(chē)間區(qū)域的隱患每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)都要記錄在案,限期整改,不留后患。加強(qiáng)外委施工人員的安全教育,嚴(yán)格管理,簽訂安全協(xié)議,明確安全生產(chǎn)和義務(wù)。
焦化廠員工工作總結(jié) 篇3
一、落實(shí)“三會(huì)一課”制度
自焦化建廠以來(lái),焦化廠黨支部為進(jìn)一步整合和規(guī)范焦化廠黨建工作制度,提高黨組織活動(dòng)實(shí)效性,建立健全發(fā)揮黨組織和黨員作用的長(zhǎng)效工作機(jī)制,探索加強(qiáng)新形勢(shì)下焦化廠黨建工作的有效實(shí)現(xiàn)形式,堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。更能發(fā)揮黨員的先鋒作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、定期召開(kāi)黨支部會(huì)議。組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí),不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平,研究分析職工的思想、工作動(dòng)態(tài),制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃以及實(shí)施方案。從而適應(yīng)新形勢(shì),更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、定期召開(kāi)黨支委會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)指揮部黨總支的文件以及會(huì)議精神,增強(qiáng)黨員的黨性觀念,不忘自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,從而在各項(xiàng)工作中自覺(jué)地發(fā)揮先鋒模范作用。并對(duì)黨員如何在焦化廠建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮模范作用展開(kāi)討論,按照民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,做出決議。
3、定期召開(kāi)全體焦化廠黨小組會(huì)議。定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),研究發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),提高焦化廠成員的理論水平和技能水平。學(xué)習(xí)采取集中、分組、自學(xué)等形式相結(jié)合,并要求成員人人有筆記、有心得體會(huì)。
4、按時(shí)上好黨課。定期舉辦黨課,組織大家學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、方針、政策。通過(guò)三會(huì)一課,焦化廠黨支部增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力,保持了隊(duì)伍的先進(jìn)性。
二、開(kāi)展班組建設(shè),大力推行“自主管理學(xué)習(xí)圈”活動(dòng)
為加快培養(yǎng)和集聚各類(lèi)人才,切實(shí)提高焦化廠自主創(chuàng)新能力,大力推進(jìn)焦化廠的各項(xiàng)工作,為促進(jìn)焦化廠又好又快發(fā)展,自20xx年5月起,焦化廠開(kāi)展了一系列以加強(qiáng)班組建設(shè)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)的“自主管理學(xué)習(xí)圈”活動(dòng)。
1、成立活動(dòng)小組全面開(kāi)展“自主管理”活動(dòng)
根據(jù)《xx公司開(kāi)展“自主管理”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,焦化項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況建立了四支自主管理活動(dòng)實(shí)施小組,分別從提高項(xiàng)目施工質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、改善周?chē)h(huán)境;提高工作質(zhì)量、控制施工進(jìn)度和投資、降低成本、解決各類(lèi)管理問(wèn)題;解決工程技術(shù)、工藝流程、優(yōu)化設(shè)計(jì)等三個(gè)方面入手,陸續(xù)開(kāi)展自主管理活動(dòng)。
四個(gè)自主管理活動(dòng)小組分別是:現(xiàn)場(chǎng)型自主管理小組2個(gè),管理型自主管理小組1個(gè),攻關(guān)型自主管理小組1個(gè)。分別由項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理及專(zhuān)業(yè)工程師任自主管理活動(dòng)小組輔導(dǎo)員,對(duì)自主管理活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)。
2、在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)“自主管理”活動(dòng)
(1)、焦化項(xiàng)目自20xx年9月以來(lái),每周六12點(diǎn)召開(kāi)項(xiàng)目?jī)?nèi)部周例會(huì),一方面是總結(jié)過(guò)去一周的工作進(jìn)展與完成情況,另一方面布置和安排下周工作。通過(guò)周例會(huì)的開(kāi)展,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及員工能在第一時(shí)間了解和掌握項(xiàng)目建設(shè)的最新進(jìn)展與情況。通過(guò)交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在過(guò)去一周項(xiàng)目建設(shè)存在的問(wèn)題,并做出部署,在下周盡快解決存在的難題,為項(xiàng)目建設(shè)掃清道路。
(2)、為全面推進(jìn)“自主管理”活動(dòng)的實(shí)施,認(rèn)真貫徹落實(shí)金屬鎂一體化項(xiàng)目安全管理方針:“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)員工、保護(hù)環(huán)境”。保護(hù)項(xiàng)目建設(shè)所有人員自身安全,焦化廠hse組定期組織項(xiàng)目人員進(jìn)行安全教育。
截止目前已進(jìn)行入職安全培訓(xùn)教育233人次,基建安全培訓(xùn)121人次。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的操作人員每天進(jìn)行班前安全教育半小時(shí),并按照培訓(xùn)要求,安全管理員親自帶隊(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),現(xiàn)已進(jìn)行班前教育1000人次。
其次,項(xiàng)目部還根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況組織人員進(jìn)行模擬試車(chē)練習(xí)。通過(guò)熟悉記憶焦化的工藝流程,每個(gè)崗位分別指定不同人員進(jìn)行模擬試車(chē),在模擬試車(chē)練習(xí)過(guò)程中,還要將本崗位的安全注意事項(xiàng),崗位職責(zé),操作要領(lǐng)等必須熟記的崗位知識(shí)進(jìn)行闡述,直至整個(gè)工藝結(jié)束。
最后,項(xiàng)目部組織專(zhuān)業(yè)人員帶隊(duì),帶領(lǐng)實(shí)習(xí)人員赴湖區(qū)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解,加深對(duì)焦化項(xiàng)目的認(rèn)識(shí),將平時(shí)書(shū)上討論的知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物相結(jié)合,不斷提升自我管理水平與專(zhuān)業(yè)技能。
(3)、為積極響應(yīng)xx公司“自主管理”文件精神,同時(shí)也為了化驗(yàn)室又好又快的開(kāi)展工作,焦化項(xiàng)目部化驗(yàn)室特將化驗(yàn)室人員分為質(zhì)檢,煤焦和化產(chǎn)三個(gè)學(xué)習(xí)小組。主要對(duì)整理成品和原材料化驗(yàn)、煤焦檢驗(yàn)、化產(chǎn)工段化驗(yàn)等有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。項(xiàng)目部組織化驗(yàn)室人員分別在20xx年4月3、9、16日進(jìn)行了三次培訓(xùn),培訓(xùn)人員43人次。
(4)、為及時(shí)檢驗(yàn)自主學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成果,了解培訓(xùn)過(guò)程中的不足,焦化項(xiàng)目不定期組織培訓(xùn)人員進(jìn)行考試,從考試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改,以便在今后的培訓(xùn)過(guò)程中改進(jìn)培訓(xùn)方式,加大培訓(xùn)力度,為更好地完成培訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。不僅如此,項(xiàng)目部組織廣大員工撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和工作體會(huì),讓大家在撰寫(xiě)過(guò)程中回顧自己的階段性工作,查缺補(bǔ)漏,為下一步更好的開(kāi)展工作做好準(zhǔn)備。
三、企業(yè)文化管理培訓(xùn)
“企業(yè)文化具有增強(qiáng)企業(yè)和諧一致,培養(yǎng)員工歸屬的凝聚作用”。不同的企業(yè)有不同的文化背景基礎(chǔ),不同的地域,不同的文化背景,有價(jià)值的企業(yè)文化將對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極作用。“不同的企業(yè)有不同的生存方式,不同的生存方式造就不同的企業(yè)文化,而適合的企業(yè)文化則成就企業(yè)的發(fā)展與壯大”。企業(yè)文化作為一種無(wú)形的資產(chǎn)長(zhǎng)期存在于企業(yè)中。
焦化項(xiàng)目自20xx年6月份以來(lái),先后組織約200名新入職員工對(duì)《企業(yè)文化管理手冊(cè)》進(jìn)行學(xué)習(xí)。旨在讓員工了解發(fā)展歷史,了解企業(yè)文化,讓的公司發(fā)展理念、的公司精神以及的公司核心價(jià)值觀深入人心。
四、焦化廠深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
焦化廠自20xx年8月起,為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,焦化廠根據(jù)自身的實(shí)際情況,組織廣大黨員干部召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)、開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)、簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、建設(shè)黨員示范崗、對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
情況民主評(píng)議活動(dòng)等以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的各種形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)。
1、20xx年8月22日,焦化項(xiàng)目召開(kāi)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)。
2、20xx年8月27日開(kāi)始陸續(xù)開(kāi)展簽訂《焦化項(xiàng)目黨員承諾書(shū)》活動(dòng)。此次活動(dòng)主要分為一個(gè)為期一年的短期計(jì)劃與一個(gè)長(zhǎng)期計(jì)劃,為期一年的計(jì)劃:以黨的十八大精神為指南,加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高自身政治素養(yǎng)。長(zhǎng)期計(jì)劃:長(zhǎng)期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作,堅(jiān)持廉潔從業(yè),將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位,強(qiáng)化自身對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的整改。愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)項(xiàng)目建設(shè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在項(xiàng)目建設(shè)中,積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,扎實(shí)工作,爭(zhēng)取在項(xiàng)目建設(shè)中做出優(yōu)異成績(jī)。
3、為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,項(xiàng)目部成員對(duì)對(duì)黨章和黨的十八大、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等文件進(jìn)行“邊學(xué),邊查,邊改”的活動(dòng),鼓勵(lì)全體黨員和職工在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí),多了解,多討論,在自學(xué)中點(diǎn)出難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn),領(lǐng)會(huì)精神,把握要領(lǐng),在黨組織會(huì)議上進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,自查,互查,并對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
4、焦化廠教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人于20xx年9月11日開(kāi)始陸續(xù)簽訂焦化廠《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。深入貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求,切實(shí)履行黨員職責(zé),保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。從制度上強(qiáng)化黨員廉潔思想,固化黨員清廉行為,為更好的服務(wù)群眾做足工作。
5、焦化廠自20xx年9月16日開(kāi)始建設(shè)“黨員示范崗”活動(dòng)。通過(guò)內(nèi)抓管理、外強(qiáng)服務(wù),充分調(diào)動(dòng)黨員干部先鋒示范的積極性,激勵(lì)黨員干部立足自身,扎根本職,規(guī)范行為,優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建舉措,將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到具體崗位,具體人員,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展一系列黨的群眾路線的教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求,切實(shí)履行黨員職責(zé),整改“四風(fēng)”,查找形式主義,官僚主義,享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,制定整改方案、建章立制、定期考核,對(duì)突出的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭參與批評(píng)與自我批評(píng)。積極主動(dòng)與員工溝通,了解黨員干部和職工的困難,了解下屬的心聲,收集好的意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)、工作生活中的各項(xiàng)困難。把廣大職工群眾的實(shí)際困難作為一切工作的重點(diǎn)。
焦化廠員工工作總結(jié) 篇4
20xx年上半年焦化廠團(tuán)委在公司團(tuán)委和焦化廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠行政的大力支持和幫助下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從青年實(shí)際需求出發(fā),鼓勵(lì)青年積極向上,自主學(xué)習(xí),發(fā)揮特長(zhǎng),立足崗位成長(zhǎng)成材。同時(shí),積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)政治及思想理論學(xué)習(xí),不斷推動(dòng)我廠青年工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,下面就上半年主要工作匯報(bào)如下:
一、準(zhǔn)確把握青年動(dòng)態(tài),通過(guò)對(duì)團(tuán)干素質(zhì)的整體提升,來(lái)鞏固團(tuán)干在青年隊(duì)伍中的領(lǐng)頭羊作用。
火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶。今年以來(lái),我廠團(tuán)委目標(biāo)很明確,首先從團(tuán)干入手。從去年年底開(kāi)始,共有三個(gè)團(tuán)支部書(shū)記相繼被換。一來(lái)為團(tuán)干隊(duì)伍注入新鮮血液,尋求青年工作新思路,二來(lái)為個(gè)別熱忠參與青年團(tuán)隊(duì)工作,渴望通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理提升自我素質(zhì)的青年提供一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉,展現(xiàn)的平臺(tái)。在團(tuán)干更新后,我廠團(tuán)委首先從思想引導(dǎo),教育出發(fā),以組織學(xué)習(xí)、討論、聚會(huì)、座談等形勢(shì)對(duì)公司當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育。讓作為各車(chē)間青年領(lǐng)頭羊的團(tuán)支部書(shū)記對(duì)黨的認(rèn)識(shí)及公司當(dāng)前的形勢(shì)先有了一定的了解,明確了自己作為一名基層團(tuán)干應(yīng)該具備的素質(zhì)和團(tuán)支部工作的著重點(diǎn)。為下一步工作中如何做好廠團(tuán)委的助手和廠黨委的后備軍找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)。
上半年以來(lái),我廠在保證每月的團(tuán)工作例會(huì)以外,在有專(zhuān)項(xiàng)工作的時(shí)候,臨時(shí)性的召開(kāi)短會(huì),共計(jì)5次,召開(kāi)“五四”青年座談1次,然后在全廠組織了一次全覆蓋性的青年興趣愛(ài)好調(diào)查摸底,為準(zhǔn)備把握青年思想動(dòng)態(tài)和業(yè)余生活喜好做足了準(zhǔn)備,為下一步廠團(tuán)委和我們團(tuán)干們的工作找準(zhǔn)了目標(biāo)。
二、抓住傳統(tǒng)項(xiàng)目不放松(員工技能競(jìng)賽)
今年以來(lái),廠團(tuán)委針對(duì)公司提出的培養(yǎng)復(fù)合型人才的理念,開(kāi)創(chuàng)性的對(duì)焦?fàn)t熱修、調(diào)火、測(cè)溫三個(gè)崗位進(jìn)行合并競(jìng)賽。這種跨工種的聯(lián)合競(jìng)賽在我廠是首次。在前期的宣傳、發(fā)動(dòng)和摸底的過(guò)程中廠團(tuán)委組織各車(chē)間團(tuán)干一一深入相關(guān)班組,把公司的用意及出發(fā)點(diǎn)做了詳細(xì)的解釋?zhuān)瑫r(shí)也將我廠仍至整個(gè)公司經(jīng)后在重要崗位上的基本用人導(dǎo)向作了簡(jiǎn)單說(shuō)明,在得到大家的認(rèn)可后,相關(guān)聯(lián)工作共有50多名員工都表示愿意報(bào)名參賽,“復(fù)合型人才”這一名詞也成為了我廠當(dāng)時(shí)最熾手可熱的話(huà)題,與此同時(shí),更拋起了一股,學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)技術(shù)、一崗多能的學(xué)習(xí)新熱潮。自3月份正式啟動(dòng)開(kāi)始,我廠堅(jiān)持按年初制定的活動(dòng)方案落實(shí),把各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密的結(jié)合到了一起。到目前為止各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)共計(jì)20余次,專(zhuān)門(mén)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技師和主管領(lǐng)導(dǎo)講課6次。參與培訓(xùn)人員達(dá)到300余人次,共培訓(xùn)近70個(gè)課時(shí)。
三、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為我青年先行。(生產(chǎn)突擊)
“焦化廠青年突擊隊(duì)”一直以來(lái),都是我廠團(tuán)委組織下的一個(gè)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂(yōu)解難的青年志愿隊(duì)伍,不管是焦化員工,還是各車(chē)間科室眼里,甚至廠領(lǐng)導(dǎo)的口中,我們這支青年隊(duì)伍一直保持著“招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的優(yōu)良作風(fēng)”以及“不怕苦、不所累、不嫌臟、不講條件”的服從意識(shí)。這種被大眾所認(rèn)可的成績(jī),顯然已成為我焦化青年團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)榮譽(yù)。
今年上半年以來(lái)包括公司和我廠自己組織的各種突擊任務(wù)共有10余次,廠團(tuán)委前后組織近100余人進(jìn)行突擊。其中包括回收電纜,鏟礦,回收余煤,清理翻車(chē)機(jī)格柵等等。總之在有任何“急、難、險(xiǎn)、重”的突擊任務(wù)時(shí),我廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)想起咱們這支響當(dāng)當(dāng)?shù)摹扒嗄晖粨絷?duì)”。
四、效益面前,安全第一(青安崗)
20__年我廠青年安全工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各級(jí)青安崗的共同努力下,沒(méi)有出現(xiàn)一起青年安全生產(chǎn)事故,這點(diǎn)得到了安保科及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng),也榮幸的被公司評(píng)選為“青年安全生產(chǎn)示范崗”。今年以來(lái),我廠各青安分崗的工作并沒(méi)有因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)成果而放松要求,而是給自己提出了更高的要求。各團(tuán)支部根據(jù)本單位的不同情況,針對(duì)性地開(kāi)展青安崗的相關(guān)工作。上半年以來(lái),我廠各青安崗共開(kāi)展安全巡檢在去年的基礎(chǔ)上增加到近40次,發(fā)現(xiàn)隱患共計(jì)20余處,且全部交給相關(guān)主管科室及時(shí)整改。特別在安全月即將到來(lái)的時(shí)候,各級(jí)青安崗均在本單位組織開(kāi)展各種與安全相關(guān)的活動(dòng),比如:清理安全警示牌,傳發(fā)安全短信、微信、懸掛安全橫幅。同時(shí),我廠還延續(xù)去年青年護(hù)廠防盜隊(duì)的巡邏工作,發(fā)動(dòng)青年人積極參與護(hù)廠防盜。上半年中晚班巡邏共計(jì)10余次。效益面前,安全第一,我們堅(jiān)持青年工作的基礎(chǔ)工作就是安全,沒(méi)有安全,何談效益。所以,今年以來(lái),安全工作已成為我廠青年工作當(dāng)中的基礎(chǔ)工作,更是重點(diǎn)工作。
五、學(xué)習(xí)不忘,專(zhuān)業(yè)不放(青年專(zhuān)業(yè)化小組+讀書(shū)社)
焦化廠《青年電氣專(zhuān)業(yè)化小組試驗(yàn)室》在去年年底得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的首次獎(jiǎng)勵(lì),雖說(shuō)錢(qián)不多,但這讓每一名小組成員都更有信心,青年同志們的付出得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。今年上半年以來(lái)該小組共開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)試驗(yàn)五次,座談一次,專(zhuān)家講座一次。同時(shí),我廠還結(jié)合讀書(shū)社活動(dòng)開(kāi)展自主培訓(xùn)、學(xué)習(xí)2次,在公司宿舍讀書(shū)社開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化小組好書(shū)分享會(huì)。在營(yíng)造多讀書(shū)、讀好書(shū)氛圍的同時(shí),給小組成員一個(gè)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、理解,相互交流學(xué)習(xí)、探討的機(jī)會(huì),為下一步專(zhuān)業(yè)化小組工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在公司開(kāi)展“五小”活動(dòng)的過(guò)程中,我廠“青年專(zhuān)業(yè)化小組”成員——干熄焦車(chē)間團(tuán)支部書(shū)記尹成,更是選定了一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào),應(yīng)該說(shuō)“青年專(zhuān)業(yè)化小組”給青年人創(chuàng)造了一個(gè)新的學(xué)習(xí)、進(jìn)步,展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
六、緊張工作之余,通過(guò)陽(yáng)光、愉悅的各類(lèi)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗(青年關(guān)懷,志愿者服務(wù))
青年人是一個(gè)活潑好動(dòng)、富有朝氣的群體,為增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力。今年上半年以來(lái),我廠團(tuán)委在積極參與公司組織開(kāi)展的聯(lián)誼及各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),自己?jiǎn)挝灰猜?lián)系廠工會(huì),組織開(kāi)展了多次形式多樣的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),較大的豐富了青年人的業(yè)余生活,通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),使青年們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神明顯增強(qiáng)。特別在企業(yè)面臨困難的時(shí)期,越是鼓舞士氣,越能讓青年人抱成一團(tuán),取暖過(guò)冬。
為了讓青年們能夠感覺(jué)到“五四”的氣氛,“五四”期間給每位團(tuán)員青年準(zhǔn)備了一份小小的紀(jì)念品,讓大家感受到了團(tuán)組織的溫暖和存在。另外,在公司“五四”表彰的基礎(chǔ)上,我廠也評(píng)選出了一個(gè)標(biāo)桿團(tuán)支部、6名優(yōu)秀團(tuán)支部書(shū)記、13名優(yōu)秀團(tuán)員和30多名青年突擊先鋒并給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
一直以來(lái),我廠都積極參與志愿者活動(dòng)。在參與公司組織的志愿者活動(dòng)外,我廠還主動(dòng)與志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)系參與了愛(ài)心進(jìn)社區(qū),鐵路道口值守,慰問(wèn)傷殘職工等一系列活動(dòng)。
七、工作中存在的不足之處
1、工作中存在較為明顯的短板,各項(xiàng)工作的組織開(kāi)展沒(méi)能齊頭并進(jìn)。最為明顯的就是,微博的工作,因?yàn)楸救瞬皇翘P(guān)注微博,所以工作開(kāi)展容易忽略。讀書(shū)社的相關(guān)活動(dòng),主動(dòng)性還是欠缺,完成工作任務(wù)的心態(tài)較重。
2.工作創(chuàng)新有待加強(qiáng),基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。
3.平時(shí)工作中與廠領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)支部書(shū)記溝通較為頻繁,與普通青年交流不夠。深入一線還是太少,沒(méi)有把握住青年的第一手資料。 4.在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面雖說(shuō)突擊工作干的不錯(cuò),但還是以單純的體力突擊為主,在技術(shù)方面還沒(méi)能有效的帶領(lǐng)青年人發(fā)揮作用。
5.擔(dān)任廠宣傳工作,但團(tuán)工作的宣傳明顯意識(shí)不強(qiáng),很多事做了就做了沒(méi)有及時(shí)的宣傳和與人交流。政治敏感性有待提高。
八、下半年焦化廠團(tuán)委工作計(jì)劃
1、推進(jìn)“員工職業(yè)技能競(jìng)賽”的工作按年初制定的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。
2、幫助“焦化廠青年電氣專(zhuān)業(yè)化小組”完成至少一個(gè)青年技改項(xiàng)目,爭(zhēng)取在廠項(xiàng)目制中獲得名次。組織多幾次讀書(shū)活動(dòng),帶動(dòng)青年多讀書(shū)。
3、吸納更多的青年加入廠“青年突擊隊(duì)”,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要青年人出一份的時(shí)候,能夠更好、更快的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服好務(wù)。
4、結(jié)合我廠實(shí)際開(kāi)展一些相對(duì)有特色的文體活動(dòng),比如:各種球賽,另外,應(yīng)大部青年的喜好組織一次戶(hù)外出游,或者小范圍內(nèi)的漂流、爬山等活動(dòng)。
5、加強(qiáng)與志愿者協(xié)會(huì)的溝通,創(chuàng)造條件參與各種志愿活動(dòng)。
6、總結(jié)去年及上半年工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,爭(zhēng)取團(tuán)年度工作新的起色。
焦化廠員工工作總結(jié) 篇5
時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間來(lái)到焦化廠都六年了。這段時(shí)間里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力學(xué)習(xí),各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)作如下匯報(bào):
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高
在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí),自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對(duì)本崗位的流程有了更深的認(rèn)識(shí)。
二、遵守制度,認(rèn)真工作
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,在這一年時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退,對(duì)工作上的事,都力求用最少的時(shí)間,做到最好,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情,認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
三、端正作風(fēng),擺正位置
在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好本職工作。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠(chéng)待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)精神。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還有存在不足的地方,在工作中碰到有些未遇到過(guò)的事還不夠大膽,處理還不太妥當(dāng),我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的技能,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的小助手,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,以后還會(huì)不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),樹(shù)立良好形象。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做得更好!