駐村幫扶隊員個人工作總結（精選7篇）
駐村幫扶隊員個人工作總結 篇1
今年我院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的__屆五中全會精神，以大力開展創先爭優活動為契機，堅持“特色興院、科技強院、制度管院、醫德立院”的辦院方針，本著“以人為本、以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，不斷提高醫療質量，強化醫院文化建設，深化優質服務，確保醫療安全、促進醫患和諧。通過全院職工的團結協作，無私奉獻，圓滿的完成了全年各項工作目標任務�，F將全年工作總結如下：
一、20xx年各項指標完成情況：
20xx年醫院門診量、住院病人量、業務收入都明顯上升，門診量121136人次，比去年同期增加49288人次，增長68.6%；出院人數3599人次，比同年同期增加20__人次，增長128.65%；手術326例，比去年同期增加202例，增長162.9%；藥占比55.83%，比同期降低4.17個百分點；病床使用率95.29%，業務總收入3305萬元，比同年同期增加1825萬元，同比增長123.3%。
二、工作開展情況：
�。ㄒ唬┥钊腴_展蒙中醫醫院管理年活動，夯實醫院發展基礎。
堅持以病人為中心，以發揮蒙中醫藥特色優勢為主題，圍繞八項重點工作，扎實推進新一輪中醫醫院管理年活動，順利通過了自治區蒙中醫藥管理局蒙中醫醫院管理年活動評估組的考核驗收。
一是實施質量提升工程，確保了醫療質量和患者安全。
1、堅持以醫療質量為中心，加強醫療安全管理和醫療安全教育。加強落實各種核心制度，不斷完善三級查房、會診、交班、危重病人搶救等各種核心制度，加強醫患溝通，堅持“以病人為中心”，積極熱心為病人服務。組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療、會診和急危重病人的搶救工作，協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系。其中全院會診593次。下鄉義診4次，完成各項指派義診保健活動6次。
2、抓好科教強院工作。狠抓“三基”訓練，醫務科、護理部每季度組織一次醫、藥、技、護人員的三基理論考試。為了配合新技術、新業務的開展，共組織舉辦了18次全院性業務講座。從而更深一層的加大了繼續教育與學術活動管理力度，蒙中醫繼續教育統考參加率達100%。《舌針療法》申報自治區科技成果獎，《自治區名老中醫田雨青治療hp的方藥研究》申報自治區自然科學基金，通過xx市科技成果獎鑒定3項；發表省級論文2篇、國家級論文10篇。接收各專業實習生21人，并對其加強管理，組織學習相關管理制度，簽訂了管理條約。
3、積極開展預防保健工作。傳染病及時報告率100％，網絡報卡及時率100％、完整率100％，報告準確率100％，疫情網絡直報率100％，結核病轉診率100％，醫院各重點科室感控檢測率100％，無院內重大感染發生和醫療垃圾流失。加強我院新生兒的計劃免疫管理：凡在我院婦產科出生的新生兒，必須按要求在規定的時間內接種乙肝疫苗和卡介苗：新生兒36人，按規定接種36人。加強死亡病例的管理：全院共計死亡病例12例，全部實現了網上報告。積極開展健康教育工作：今年全院發放衛生宣傳資料及健康教育處方約6000余份。
4、醫院感染工作方面：加強醫院感染管理知識的培訓工作，印制醫院感染文件匯編發至全院各科室，強化對重點部門和新上崗工作人員培訓。11月組織感控重點部門負責人至市人民醫院參觀學習醫院感染管理。全年查閱病歷3472份，查出感染病例28份，感染發生率為0.8 %；漏報0例，漏報率為0%。對于醫療廢物實行專人回收，專線運送，定點存放，由市醫療廢物集中處理廠定時轉運集中焚燒，無流失現象。并做好醫務人員職業暴露的處理，實現了無重大醫療責任事故發生的目標。
二是蒙中醫特色和重點�？茖２〗ㄔO有了新進展。
今年申報蒙醫風濕病�？坪兔芍嗅t護理2個國家十二五重點�？疲_定蒙醫科、心腦科、脾胃肺肝膽病科、骨傷科為院內4個重點專科，配套每個重點�？�2萬元經費；積極推廣應用國家中醫藥管理局公布的104個病種的臨床路徑與診療方案，以蒙中醫治療率、蒙中醫參治率、蒙中藥使用率為考核重點，提升了各臨床科室的蒙中醫特色優勢，全院蒙中藥使用率達85%；以“動須禮節、舉乃和柔、誠信篤實、普同一等”為蒙中醫�？铺厣淖o理理念，將重點專科建設與優質護理服務工作聯系起來，將優質護理服務同發揮蒙中醫特色護理優勢結合起來，制訂了突出蒙中醫�？铺厣腵優質護理考核方案。充分發揮“護理單元全國中醫護理優秀科室”——糖腎科的示范帶動作用，開展蒙中醫特色優質護理病房3個，實施尼如哈、拔罐、艾灸、推拿、刮痧、藥浴、貼敷等蒙中醫特色護理項目16項。
三是技術協作與學術交流實現新突破。
繼續加強與北京中醫藥大學東直門醫院、北京垂楊柳醫院的協作關系，并于20__年12月6日加入xx區人民醫院聯盟，引進這些醫院先進的管理模式及新技術、新項目。自治區人民醫院每月派遣骨科專家到我院進行會診、手術、學術講座、技術指導，提供骨病領域醫療技術的最新信息。分別與內蒙古醫學院第一附屬醫院、xx區民族大學附屬醫院、內蒙古國際蒙醫院協作開展酒精肝、肝硬化、腰椎間盤突出、薩病、紫癜病、頸椎病6個國家中醫藥管理局重點專科優勢病種臨床路徑的制定、《梅花針聯合魚腥草注射液濕敷治療留置針輸液致靜脈炎的臨床研究》入選北京中醫藥大學東直門醫院醫療管理集團科研交流與合作項目，獲資助經費1.5萬余。
四是加大蒙中醫藥人才隊伍人才培養力度，夯實醫院發展基礎。
我院緊緊圍繞“科教強院”戰略，廣泛實施了多層次多形式的人才培養途徑，夯實了醫院發展基礎。
1、本年度選聘各類人才50名，其中研究生6名，本科生7名，中級職稱及以上人員2名。
2、通過加強業務學習和培訓，提高醫護人員業務素質。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養，走出去：先后選派了6名業務骨干到“三甲”醫院進修學習，外出參加學習班、研討會58人次；組織相關科室分別到上海中醫藥大學附屬曙光醫院、岳陽醫院、湖北xx市中醫院、青海省民族醫院、xx區中醫研究院、xx區中蒙醫院等上級醫院和兄弟醫院參觀考察，學習他們的先進管理經驗。請進來：繼續與北京、自治區、寧夏等“三甲”醫院搞好技術協作關系，邀請其專家教授到醫院進行技術指導。
3、由醫務科和護理部牽頭，大力開展醫務人員崗位技術“大練兵、大比武”競賽活動。對臨床醫生重點進行徒手心肺復蘇、體外心臟電除顫、四大穿刺技術、呼吸機的應用、系統體格檢查、院前急救等常規操作的訓練。6月26日協助市護理學會邀請中華護理學會副理事長鄭萍主任為全市17家會員單位的150余名護士開展了護理安全管理培訓。通過多途徑的人才培養，使職工接受了醫學新理念，掌握了新技術，開展了新項目，使醫院整體技術水平有一個全新提高。
五是深化“衛生強基”工程，積極推廣中醫適宜技術。
繼續深化與2所社區衛生中心協作，下派幫扶專家8人次，“三進”義診專家28人次；為傳承蒙醫藥文化，方便挖掘收集整理蒙醫文獻、民間驗方，我院特在已有300年歷史的蒙醫藥高等教育學府--拉僧廟明經學院設立蒙醫門診，開展蒙醫藥研究及臨床工作。推廣使用中醫藥適宜技術38項，分發《基層中醫藥適宜技術手冊》、《中醫養生防病50法》等宣傳冊5000余份，切實發揮了中醫“簡驗便廉”優勢和“治未病”效應。
六是促進醫院中醫文化建設。
承辦全市“蒙中醫藥文化建設現場會”，進一步提高了我院“中醫傳統療法”和“特色蒙醫”的知名度。利用醫院的宣傳欄、網站、指示標牌等各種設施，介紹名老中醫、專科特色等，開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄，介紹中醫藥的基本知識、診治原理，普及中醫藥防病治病知識，切實把中醫哲學思想滲透到醫院文化建設中來。今年被國家中醫藥管理局授予中醫藥文化建設先進集體稱號。
（二）不斷提高醫院管理水平和內部運行質量。
全力做好醫保審核結算工作，現住院結算2699人次，統籌基金支付5372萬元；已即時結報門診特殊病種589人次，統籌基金支付313萬元；深化“節約型醫療”，強化招標采購管理措施，規范招投標程序，嚴格控制成本，重點把藥品、高值耗材等使用率作為控制性指標，納入績效考核兌現獎懲，人均門診費用為103元，人均住院費用為5600元；積極探索實施臨床路徑、單病種管理，做到合理檢查、合理用藥、規范收費、規范服務，有效緩解了看病難、看病貴問題；加快醫院信息化建設，實施了門診“就診一卡通”；成立了醫院臨床服務組和護理應急隊，為各臨床科室送藥、送血、取送檢驗標本、取送無菌包、止血帶等日常消毒工作，節假日和夜間支援各科室應急搶救，服務臨床一線，后勤保障科下修下送，提高了臨床一線工作效率。
以深化實施綜合目標管理績效考核為抓手，繼續探索完善績效考核與績效工資二次分配實施辦法，嚴格考核、獎優罰劣；按照“立足當前、著眼長遠、考核聘用、動態管理”的思路，堅持德、能、勤、績、廉全面考核，對原41名中層干部進行了調整聘任，新提拔行政、業務科室中層干部和二級科室負責人13人，保持了干部隊伍的生機活力。
�。ㄈ┱J真履行公益職責，公共衛生應急和服務社會的能力不斷增強。
以完善120急救站建設為抓手，積極應對車禍等突發事件，做到了反應快捷、救治及時，共急救出車548次，救治急危重病人3518人次，搶救危重病人66人次，成功率達90%；針對手足口病等傳染病防治，抽調醫院骨干力量，強化防治知識培訓，嚴格疫情報告制度。積極為全國市長杯乒乓球賽、大學生網球賽、紅歌賽等市內重大活動醫療保障9次，圓滿完成醫療保障任務。
（四）提升服務理念開展優質服務。
繼續深化“醫院管理年”成果。結合開展的創先爭優活動，把創建工作與“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”即“三好一滿意”活動相融合，堅持開展“比環境、比管理、比服務、創建優質服務單位”的三比一創建活動，通過多種形式，提高認識，強化全員“以病人為中心”的理念。
1、創造優美就醫環境。醫院庭院環境做到凈化、美化、綠化，無臟、亂、差現象。合理設計人流、物流和車流，出入通道暢通，院內車輛停放有序。各服務窗口環境清潔衛生，窗明幾凈，室內物品放置有序，設施設備完好，安全可靠。各科室環境清潔衛生，室內物品擺放有序，設施設備完好。病房內整潔安靜，患者個人物品擺放整齊，床單潔凈舒適。積極開展“無煙醫院”創建活動，控煙標識清晰醒目，無煙頭、無煙味。
2、推行原有的各項惠民便民措施如臨床路徑和單病種限價管理，嚴格落實“四合理”制度，減輕群眾用藥負擔。設置“濟困門診”、“濟困病房”。對二級以上醫療機構出具的規定內的輔助檢查結果互認，減輕患者經濟負擔。
3、完善導診服務。在門診大廳設立導診臺，各樓層設立固定導診人員，為患者義務提供測量血壓、咨詢、蓋章、導診等服務。
4、嚴格執行醫務人員文明用語和服務禁忌語。醫務人員按規定統一著裝，儀容儀表整潔，佩戴胸卡（牌）上崗。主動服務、熱情服務，使用文明用語，講究文明禮儀。落實首問和首診負責制，醫務人員不能以“不知道”等理由推諉和拒絕問詢或就診的患者，嚴禁醫務人員與患者及家屬發生爭執。急診堅持24小時值班，急救電話24小時暢通，急診“綠色通道”保持暢通，無延誤、拖延患者病情等情況發生�；颊邔︶t務人員服務態度滿意率達到97.8%以上。
5、穩步推進“優質護理服務工作”活動。按照要求啟動糖腎科、婦外科、蒙醫科病房為“優質護理服務示范病房”，占病房總數的43%�！皟炠|護理服務示范工作”活動開展至今，初步達到了患者滿意、醫生滿意、社會滿意、政府滿意的效果：患者對護理服務滿意度提高，患者滿意度為98.73 %，患者陪護率由100%下降到約50%，6月-10月示范病房收到病人錦旗6面，表揚信件15封；醫生對護士滿意度調查為96.6%；20__年中華中醫藥學會授予我院糖腎科護理單元全國中醫護理優秀科室榮譽稱號；xx市共青團委員會授予我院護理部“青年文明號”榮譽稱號。
6、暢通各種信息渠道，廣泛征求社會對醫院工作的意見和建議。堅持院科兩級對出院患者電話回訪制度和滿意度調查，并將每周四下午設為“院長接待日”由主要領導接待患者投訴和咨詢，隨時掌握社會各界及患者對醫院的新需求，并創造條件予以滿足。
（五）扎實推進黨建和精神文明建設，為醫院發展提供了保障和動力。
堅持與創先爭優、文明城市創建、創省級文明單位及控煙等相結合，共同納入醫院整體工作，同部署、同考核、同落實，齊抓共管、常抓不懈。按照“五個好、五帶頭、五表率”建設的基本要求，堅持教育監督并重、懲防并舉，將黨風廉政建設融入全員教育的始終，并制作了廉政教育與廉潔規定版面張貼各科室病區，同時，把藥品、高值耗材等敏感領域列為監控重點，全面深化了糾風和治理商業賄賂工作，建設了一支“執行有力、創新有為、公信有責”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部職工隊伍。以爭創省級文明單位為總抓手，扎實開展創建省級文明城市、創建“無煙醫院”等各項活動，堅持黨政領導親自抓負總責、分管領導靠上抓促落實、院科兩級聯動推進，形成了黨、政、工、團、婦共同參與的強大合力；以創建“平安醫院”為目標，簽訂了目標責任書，實行安全保衛、計劃生育、防控等綜合治理與重點部位重點監控相結合，維護了醫院改革、發展、穩定的大局，xx市文明辦授予市級文明單位。
駐村幫扶隊員個人工作總結 篇2
按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐__鄉小店村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在縣駐村辦的領導下，在小店村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，受到鄉黨委、政府和小店村群眾的一致好評�，F將駐村工作總結如下：
一、小店村基本情況
__鄉小店村位于鄉政府所在地東2公里處，區域面積__平方公里，其中耕地面積__畝。該村總人口__人，分為__個村民小組，有__個自然村莊。小店村兩委班子齊全，共有村干部__人，組干部__人，黨員__人，村民代表__人。目前，村里主要支柱產業為食用菌和養殖業，村民年人均純收入__元。
二、工作開展情況
(一)調查研究，摸透村情
深入摸查，搞好調研，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找的應對措施。為全面鋪開駐村工作打好基礎。
通過與村干部交流溝通、與村民座談，進一步了解小店村的發展優勢：一是基層組織優勢。村兩位班子健全，黨員和村民代表素質較高，村干部具有自富、帶富能力強的雙強干部。二是自然資源優勢。林業資源和礦產資源豐富。三是交通區位優勢。小店村地處省道s239線和縣鄉道四柳線交匯處，交通便利。四是發展基礎優勢。小店村一直在四里店鄉民營企業中處于領軍地位，鄉里曾在此創建民營經濟園區，現在又以此為核心建成創業園。同時，小店社區是四里店鄉新農村建設試點。
當然，小店村也存在著一定的問題。一是橋涵建設缺少資金。二是村內矛盾亟待化解。三是潛在優勢尚需挖掘。四是社區建設急需扶持等。
(二)大膽創新，明確思路，努力提高工作成效
經過一段時間的摸查，對小店村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，重新調整了工作思路。
一是積極排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。
20__駐村工作總結原本是民風淳樸、善良樸實的小店村民，隨著經濟社會的發展，各種矛盾層出不窮。為此，我真誠地對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避。公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，群眾看到駐村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了，上訪現象大為減少，近年來，無京訪、省訪、市訪、縣訪事件發生，有力的維護了地方穩定。
二是加大基礎設施建設，為民謀福利。
1、改善基礎設施建設。為改善農業生產條件，我積極跑關系、找門路，爭取上級資金，終于籌資40多萬元，修建魯姚路至何家莊、魯姚路至小店口兩座250米漫水橋，徹底解決了村民出行難的問題;引導153戶建了沼氣池。
2、奠定新農村建設基礎。按照鄉新農村規劃，結合小店村實際，將鹿角山作為新農村建設的試點。在原有53戶的基礎上，幫助膨脹規模，目前，已建成入住農戶109戶，商戶41戶，社區內小學、衛生服務站一應俱全。被鄉政府定為“新農村建設試點村”，并被縣政府定為“縣新農村建設重點村”。
三是積極拓展門路，帶領群眾致富。
拓寬致富渠道，尋找新的致富路子。首先，大力發展林業經濟和食用菌、畜牧等產業。引導村民栽種速生楊2萬株;引入扶貧貸款項目資金100萬元。主要用于村民擴大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧養殖規模;并爭取養殖資金18萬元，鼓勵村民養豬、牛、羊。帶領村民早日脫貧致富，促進了農民增收。其次，搞好招商引資。通過外出務工人員回家探親的機會，組織他們召開座談會，鼓勵打工人員自己創業、招商創業，功夫不負有心人，終于成功引來投資300多萬元鐵砂加工企業，先后又引進投資200萬元的硅石加工企業入住該村。解決了100多剩余勞動力再就業，提高了當地農民收入。
三、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗欠缺，農村工作經驗有待進一步提高。由于參加工作以來一直在單位工作，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是爭取的資金項目還不夠多，幫助農民解決實際困難不夠等。
四、下步打算
今后，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高自身的政治素質和在新形勢下帶領群眾發展經濟、共同致富的能力和水平。一是加強學習，提高自身素質。定期學習理論知識，學習黨的政策，學習市場經濟知識和農業科技知識。特別是農村工作經驗，不斷提高自身素質，為各項工作的開展打下堅實的基礎。二是進一步加大工作力度。爭取更多的資金，幫助農民解決更多的實際困難。
駐村幫扶隊員個人工作總結 篇3
今年我院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的__屆五中全會精神，以大力開展創先爭優活動為契機，堅持“特色興院、科技強院、制度管院、醫德立院”的辦院方針，本著“以人為本、以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，不斷提高醫療質量，強化醫院文化建設，深化優質服務，確保醫療安全、促進醫患和諧。通過全院職工的團結協作，無私奉獻，圓滿的完成了全年各項工作目標任務�，F將全年工作總結如下：
一、20xx年各項指標完成情況：
20xx年醫院門診量、住院病人量、業務收入都明顯上升，門診量121136人次，比去年同期增加49288人次，增長68.6%；出院人數3599人次，比同年同期增加20__人次，增長128.65%；手術326例，比去年同期增加202例，增長162.9%；藥占比55.83%，比同期降低4.17個百分點；病床使用率95.29%，業務總收入3305萬元，比同年同期增加1825萬元，同比增長123.3%。
二、工作開展情況：
�。ㄒ唬┥钊腴_展蒙中醫醫院管理年活動，夯實醫院發展基礎。
堅持以病人為中心，以發揮蒙中醫藥特色優勢為主題，圍繞八項重點工作，扎實推進新一輪中醫醫院管理年活動，順利通過了自治區蒙中醫藥管理局蒙中醫醫院管理年活動評估組的考核驗收。
一是實施質量提升工程，確保了醫療質量和患者安全。
1、堅持以醫療質量為中心，加強醫療安全管理和醫療安全教育。加強落實各種核心制度，不斷完善三級查房、會診、交班、危重病人搶救等各種核心制度，加強醫患溝通，堅持“以病人為中心”，積極熱心為病人服務。組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療、會診和急危重病人的搶救工作，協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系。其中全院會診593次。下鄉義診4次，完成各項指派義診保健活動6次。
2、抓好科教強院工作。狠抓“三基”訓練，醫務科、護理部每季度組織一次醫、藥、技、護人員的三基理論考試。為了配合新技術、新業務的開展，共組織舉辦了18次全院性業務講座。從而更深一層的加大了繼續教育與學術活動管理力度，蒙中醫繼續教育統考參加率達100%�！渡噌槸煼ā飞陥笞灾螀^科技成果獎，《自治區名老中醫田雨青治療hp的方藥研究》申報自治區自然科學基金，通過xx市科技成果獎鑒定3項；發表省級論文2篇、國家級論文10篇。接收各專業實習生21人，并對其加強管理，組織學習相關管理制度，簽訂了管理條約。
3、積極開展預防保健工作。傳染病及時報告率100％，網絡報卡及時率100％、完整率100％，報告準確率100％，疫情網絡直報率100％，結核病轉診率100％，醫院各重點科室感控檢測率100％，無院內重大感染發生和醫療垃圾流失。加強我院新生兒的計劃免疫管理：凡在我院婦產科出生的新生兒，必須按要求在規定的時間內接種乙肝疫苗和卡介苗：新生兒36人，按規定接種36人。加強死亡病例的管理：全院共計死亡病例12例，全部實現了網上報告。積極開展健康教育工作：今年全院發放衛生宣傳資料及健康教育處方約6000余份。
4、醫院感染工作方面：加強醫院感染管理知識的培訓工作，印制醫院感染文件匯編發至全院各科室，強化對重點部門和新上崗工作人員培訓。11月組織感控重點部門負責人至市人民醫院參觀學習醫院感染管理。全年查閱病歷3472份，查出感染病例28份，感染發生率為0.8 %；漏報0例，漏報率為0%。對于醫療廢物實行專人回收，專線運送，定點存放，由市醫療廢物集中處理廠定時轉運集中焚燒，無流失現象。并做好醫務人員職業暴露的處理，實現了無重大醫療責任事故發生的`目標。
二是蒙中醫特色和重點�？茖２〗ㄔO有了新進展。
今年申報蒙醫風濕病專科和蒙中醫護理2個國家十二五重點專科，確定蒙醫科、心腦科、脾胃肺肝膽病科、骨傷科為院內4個重點�？�，配套每個重點�？�2萬元經費；積極推廣應用國家中醫藥管理局公布的104個病種的臨床路徑與診療方案，以蒙中醫治療率、蒙中醫參治率、蒙中藥使用率為考核重點，提升了各臨床科室的蒙中醫特色優勢，全院蒙中藥使用率達85%；以“動須禮節、舉乃和柔、誠信篤實、普同一等”為蒙中醫專科特色的護理理念，將重點�？平ㄔO與優質護理服務工作聯系起來，將優質護理服務同發揮蒙中醫特色護理優勢結合起來，制訂了突出蒙中醫專科特色的優質護理考核方案。充分發揮“護理單元全國中醫護理優秀科室”——糖腎科的示范帶動作用，開展蒙中醫特色優質護理病房3個，實施尼如哈、拔罐、艾灸、推拿、刮痧、藥浴、貼敷等蒙中醫特色護理項目16項。
三是技術協作與學術交流實現新突破。
繼續加強與北京中醫藥大學東直門醫院、北京垂楊柳醫院的協作關系，并于20__年12月6日加入xx區人民醫院聯盟，引進這些醫院先進的管理模式及新技術、新項目。自治區人民醫院每月派遣骨科專家到我院進行會診、手術、學術講座、技術指導，提供骨病領域醫療技術的最新信息。分別與內蒙古醫學院第一附屬醫院、xx區民族大學附屬醫院、內蒙古國際蒙醫院協作開展酒精肝、肝硬化、腰椎間盤突出、薩病、紫癜病、頸椎病6個國家中醫藥管理局重點�？苾瀯莶》N臨床路徑的制定、《梅花針聯合魚腥草注射液濕敷治療留置針輸液致靜脈炎的臨床研究》入選北京中醫藥大學東直門醫院醫療管理集團科研交流與合作項目，獲資助經費1.5萬余。
四是加大蒙中醫藥人才隊伍人才培養力度，夯實醫院發展基礎。
我院緊緊圍繞“科教強院”戰略，廣泛實施了多層次多形式的人才培養途徑，夯實了醫院發展基礎。
1、本年度選聘各類人才50名，其中研究生6名，本科生7名，中級職稱及以上人員2名。
2、通過加強業務學習和培訓，提高醫護人員業務素質。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養，走出去：先后選派了6名業務骨干到“三甲”醫院進修學習，外出參加學習班、研討會58人次；組織相關科室分別到上海中醫藥大學附屬曙光醫院、岳陽醫院、湖北xx市中醫院、青海省民族醫院、xx區中醫研究院、xx區中蒙醫院等上級醫院和兄弟醫院參觀考察，學習他們的先進管理經驗。請進來：繼續與北京、自治區、寧夏等“三甲”醫院搞好技術協作關系，邀請其專家教授到醫院進行技術指導。
3、由醫務科和護理部牽頭，大力開展醫務人員崗位技術“大練兵、大比武”競賽活動。對臨床醫生重點進行徒手心肺復蘇、體外心臟電除顫、四大穿刺技術、呼吸機的應用、系統體格檢查、院前急救等常規操作的訓練。6月26日協助市護理學會邀請中華護理學會副理事長鄭萍主任為全市17家會員單位的150余名護士開展了護理安全管理培訓。通過多途徑的人才培養，使職工接受了醫學新理念，掌握了新技術，開展了新項目，使醫院整體技術水平有一個全新提高。
五是深化“衛生強基”工程，積極推廣中醫適宜技術。
繼續深化與2所社區衛生中心協作，下派幫扶專家8人次，“三進”義診專家28人次；為傳承蒙醫藥文化，方便挖掘收集整理蒙醫文獻、民間驗方，我院特在已有300年歷史的蒙醫藥高等教育學府--拉僧廟明經學院設立蒙醫門診，開展蒙醫藥研究及臨床工作。推廣使用中醫藥適宜技術38項，分發《基層中醫藥適宜技術手冊》、《中醫養生防病50法》等宣傳冊5000余份，切實發揮了中醫“簡驗便廉”優勢和“治未病”效應。
六是促進醫院中醫文化建設。
承辦全市“蒙中醫藥文化建設現場會”，進一步提高了我院“中醫傳統療法”和“特色蒙醫”的知名度。利用醫院的宣傳欄、網站、指示標牌等各種設施，介紹名老中醫、�？铺厣�，開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄，介紹中醫藥的基本知識、診治原理，普及中醫藥防病治病知識，切實把中醫哲學思想滲透到醫院文化建設中來。今年被國家中醫藥管理局授予中醫藥文化建設先進集體稱號。
�。ǘ┎粩嗵岣哚t院管理水平和內部運行質量。
全力做好醫保審核結算工作，現住院結算2699人次，統籌基金支付5372萬元；已即時結報門診特殊病種589人次，統籌基金支付313萬元；深化“節約型醫療”，強化招標采購管理措施，規范招投標程序，嚴格控制成本，重點把藥品、高值耗材等使用率作為控制性指標，納入績效考核兌現獎懲，人均門診費用為103元，人均住院費用為5600元；積極探索實施臨床路徑、單病種管理，做到合理檢查、合理用藥、規范收費、規范服務，有效緩解了看病難、看病貴問題；加快醫院信息化建設，實施了門診“就診一卡通”；成立了醫院臨床服務組和護理應急隊，為各臨床科室送藥、送血、取送檢驗標本、取送無菌包、止血帶等日常消毒工作，節假日和夜間支援各科室應急搶救，服務臨床一線，后勤保障科下修下送，提高了臨床一線工作效率。
以深化實施綜合目標管理績效考核為抓手，繼續探索完善績效考核與績效工資二次分配實施辦法，嚴格考核、獎優罰劣；按照“立足當前、著眼長遠、考核聘用、動態管理”的思路，堅持德、能、勤、績、廉全面考核，對原41名中層干部進行了調整聘任，新提拔行政、業務科室中層干部和二級科室負責人13人，保持了干部隊伍的生機活力。
�。ㄈ┱J真履行公益職責，公共衛生應急和服務社會的能力不斷增強。
以完善120急救站建設為抓手，積極應對車禍等突發事件，做到了反應快捷、救治及時，共急救出車548次，救治急危重病人3518人次，搶救危重病人66人次，成功率達90%；針對手足口病等傳染病防治，抽調醫院骨干力量，強化防治知識培訓，嚴格疫情報告制度。積極為全國市長杯乒乓球賽、大學生網球賽、紅歌賽等市內重大活動醫療保障9次，圓滿完成醫療保障任務。
（四）提升服務理念開展優質服務。
繼續深化“醫院管理年”成果。結合開展的創先爭優活動，把創建工作與“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”即“三好一滿意”活動相融合，堅持開展“比環境、比管理、比服務、創建優質服務單位”的三比一創建活動，通過多種形式，提高認識，強化全員“以病人為中心”的理念。
1、創造優美就醫環境。醫院庭院環境做到凈化、美化、綠化，無臟、亂、差現象。合理設計人流、物流和車流，出入通道暢通，院內車輛停放有序。各服務窗口環境清潔衛生，窗明幾凈，室內物品放置有序，設施設備完好，安全可靠。各科室環境清潔衛生，室內物品擺放有序，設施設備完好。病房內整潔安靜，患者個人物品擺放整齊，床單潔凈舒適。積極開展“無煙醫院”創建活動，控煙標識清晰醒目，無煙頭、無煙味。
2、推行原有的各項惠民便民措施如臨床路徑和單病種限價管理，嚴格落實“四合理”制度，減輕群眾用藥負擔。設置“濟困門診”、“濟困病房”。對二級以上醫療機構出具的規定內的輔助檢查結果互認，減輕患者經濟負擔。
3、完善導診服務。在門診大廳設立導診臺，各樓層設立固定導診人員，為患者義務提供測量血壓、咨詢、蓋章、導診等服務。
4、嚴格執行醫務人員文明用語和服務禁忌語。醫務人員按規定統一著裝，儀容儀表整潔，佩戴胸卡（牌）上崗。主動服務、熱情服務，使用文明用語，講究文明禮儀。落實首問和首診負責制，醫務人員不能以“不知道”等理由推諉和拒絕問詢或就診的患者，嚴禁醫務人員與患者及家屬發生爭執。急診堅持24小時值班，急救電話24小時暢通，急診“綠色通道”保持暢通，無延誤、拖延患者病情等情況發生。患者對醫務人員服務態度滿意率達到97.8%以上。
5、穩步推進“優質護理服務工作”活動。按照要求啟動糖腎科、婦外科、蒙醫科病房為“優質護理服務示范病房”，占病房總數的43%�！皟炠|護理服務示范工作”活動開展至今，初步達到了患者滿意、醫生滿意、社會滿意、政府滿意的效果：患者對護理服務滿意度提高，患者滿意度為98.73 %，患者陪護率由100%下降到約50%，6月-10月示范病房收到病人錦旗6面，表揚信件15封；醫生對護士滿意度調查為96.6%；20__年中華中醫藥學會授予我院糖腎科護理單元全國中醫護理優秀科室榮譽稱號；xx市共青團委員會授予我院護理部“青年文明號”榮譽稱號。
6、暢通各種信息渠道，廣泛征求社會對醫院工作的意見和建議。堅持院科兩級對出院患者電話回訪制度和滿意度調查，并將每周四下午設為“院長接待日”由主要領導接待患者投訴和咨詢，隨時掌握社會各界及患者對醫院的新需求，并創造條件予以滿足。
（五）扎實推進黨建和精神文明建設，為醫院發展提供了保障和動力。
堅持與創先爭優、文明城市創建、創省級文明單位及控煙等相結合，共同納入醫院整體工作，同部署、同考核、同落實，齊抓共管、常抓不懈。按照“五個好、五帶頭、五表率”建設的基本要求，堅持教育監督并重、懲防并舉，將黨風廉政建設融入全員教育的始終，并制作了廉政教育與廉潔規定版面張貼各科室病區，同時，把藥品、高值耗材等敏感領域列為監控重點，全面深化了糾風和治理商業賄賂工作，建設了一支“執行有力、創新有為、公信有責”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部職工隊伍。以爭創省級文明單位為總抓手，扎實開展創建省級文明城市、創建“無煙醫院”等各項活動，堅持黨政領導親自抓負總責、分管領導靠上抓促落實、院科兩級聯動推進，形成了黨、政、工、團、婦共同參與的強大合力；以創建“平安醫院”為目標，簽訂了目標責任書，實行安全保衛、計劃生育、防控等綜合治理與重點部位重點監控相結合，維護了醫院改革、發展、穩定的大局，xx市文明辦授予市級文明單位。
“小荷才露尖尖角”，我們要倍加努力，緊緊抓住醫療衛生體制改革的歷史機遇，繼續深化醫院管理機制、運行機制和分配制度改革，始終堅持公立醫院的“公益性”宗旨，不斷強化醫療質量管理，提升優質服務水平，降低醫療費用，服務xx市及周邊老百姓，為打造內蒙古西部區域中心城市和富民強市的戰略目標做出我們應有的貢獻，讓我們共同努力把xx市蒙中醫院建設成為蒙中醫品牌醫院。
駐村幫扶隊員個人工作總結 篇4
20xx年上半年，我駐工作隊在市委駐村辦、xx鎮黨委、局領導班子的領導下，認真貫徹落實十八大精神和科學發展觀，堅持實事求是，圍繞駐村工作各項目標任務，與村兩委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發展農村經濟，現將我們的工作匯報如下：
一、深入調查研究，結合三年幫扶規劃制定20xx年工作計劃。
工作隊進駐x村后，按照市駐村辦的部署，堅持吃住在村，在xx年工作隊協助下，通過召開村干部、黨員座談會，走進田間地頭、實地察看等形式，廣泛聽取群眾意見，全面了解村情民意，初步了解和掌握了x村的基本情況，確定了工作重點，制定了xx年工作計劃。
二、圍繞三年規劃和xx年工作計劃，腳踏實地辦實事，扎扎實實做工作。
1、積極協助村兩委搞好班子建設，增強凝聚力和戰斗力。幫助新一屆領導班子深入開展學習十八屆四中全會和實踐科學發展觀活動，增強班子的凝聚力和戰斗力。幫助健全完善村級組織建設的各項規章制度，實行政務公開。強化基層黨員干部的教育培訓和農村黨員培訓、發展和管理，組織干部學習，舉辦黨員培訓班3x，參加黨員x人次，發展入黨積極分子x人，黨員x人，黨員的先鋒模范作用得到了發揮，黨員的.先進性在群眾中得到了很好的體現，使村兩委班子的凝聚力和戰斗力明顯增強，受到了群眾的稱贊。
2、充分利用宣傳欄、板報、黨員民主會、群眾座談會等形式，積極有效地開展黨的方針、法律法規、科學發展觀等宣傳教育，使廣大干群理解和執行黨的政策。
3、開展扶貧救災活動。我局領導班子帶領駐村工作隊員，籌資x元，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為村里的貧困戶送上了米面油，和他們促膝談心，要求駐村工作隊扎實工作，切實解決他們的困難。
4、協助村兩委開展生產生活基礎設施建設。繼續加強農民公寓樓建設，通過與村兩委共同努力，x年新啟動在建農民公寓樓一棟，籌措資金修建垃圾池三座，安裝路燈20盞，投資x萬余元，新建標準化農村衛生所一座。
5、多渠道、多形式籌集資金，建立文化大院，提高全體村民的文化素質。協助村委籌資x元建設村委大門、健身器材活動場地、硬化地面x平米，修葺房頂x余平方。同時，召開局辦公會研究，出資x元為文化大院購置了閱覽桌、辦公桌、棋牌桌、椅子等文化娛樂設備，豐富村民的文化娛樂生活。文化大院的建設，對豐富村民的文化娛樂生活，提高村民的文化素質，推進新農村建設將起到積極的促進作用。
6、搞好農村精神文明建設，維護農村社會穩定。協助村兩委宣傳秸桿禁燒、農村計劃生育政策;配合鎮黨委、政府搞好社會治安綜合治理，認真開展“打擊兩搶一盜”活動，使村民的法律意識得到提高。x年村里沒有發生一起集訪、個訪現象。
三、加強自身建設，轉變工作作風。
駐村工作隊按照市駐村辦的要求，在x黨委、政府的領導下，積極協調村支兩委開展工作，自覺接受上級指導，按時參加召開的例會、座談會等，及時提出意見和建議，牢固樹立群眾觀念，做到了思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風上深入群眾，工作上依靠群眾，經常與群眾開展談心活動，深入農戶家中調查，認真聽取群眾的意見和建議，強化服務意識，幫助所駐村解決實際問題。嚴格遵守駐村紀律，自帶行李，自起爐灶，集體食宿，吃住在村、不擾民、不增加群眾負擔。
雖然我們在駐村工作中取得了一些成績，但也存在著一些問題，今后，我們將結合村情不斷改進工作方法，努力為群眾辦更多的實事、好事。
駐村幫扶隊員個人工作總結 篇5
我縣幫扶工作緊緊圍繞省、市關于幫扶工作的總體要求，結合全市“聯村聯戶”推進小康建設的總體部署，按照全縣今年農業和農村工作會議精神，緊密結合當地實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，把排民憂、解民難作為幫助基層辦實事的出發點，各級幫扶單位扎實工作，幫村扶貧工作取得了顯著成效。特別是全市“聯村聯戶”工作以來，各級幫扶單位認真貫徹會議精神，把對口幫扶工作和聯村聯戶工作緊密結合起來，積極聯系協調幫扶項目，落實幫扶資金。除中國銀河證券公司定點幫扶我縣外，共計從省、市、縣抽調幫扶單位181個，其中省上9個、市上80個、縣上92個，抽調各級幫扶人員414人，縣級領導33名，分赴全縣32鄉的317個村開展幫扶工作。據統計，一年來各級幫扶單位共為貧困鄉村籌集各類幫扶資金達314.299萬元，其中物資折款達115.273萬元，通過對貧困鄉村資金、物資、技術、信息等形式的真幫實促，進一步促進了農村各項工作的順利進行，深受當地干部群眾的一致好評。回顧一年來的幫扶工作，主要工作及措施體現在以下幾個方面。
一、心系貧困山區群眾，扎扎實實幫辦實事。
1、以加強基礎設施建設為重點，盡力籌措幫扶資金及物資。今年共計落實幫扶資金達122.456萬元，修建鄉村道路20公里，建成球形水窖300眼，建成機井提灌工程1處，翻水橋1座。基礎設施建設，進一步改善了貧困山區人民群眾的生產和生活條件，為農業可持續發展提供了有利條件。幫扶青江鄉大川村的市電信局，今年為該村投資37萬元建成程控電話工程，實現了該村的通電話。幫扶塬邊鄉的市政協經多次考察后，落實資金40萬元，修建鄉村道路19公里。幫扶新添鄉的市統戰部為小炭山機井提灌工程投資15萬元，同時又在下壩村建成了一座翻水橋，解決了該村2社100多戶人的道路問題，為群眾辦了一件實實在在的好事。
2、以幫扶計劃生育工作為重點，盡力籌措幫扶資金。今年在我縣計劃生育突擊活動中，各幫扶單位都盡最大努力，全力解決各鄉計劃生育工作經費緊缺的問題，共落實計劃生育專項幫扶資金達3.7萬元，有力地保證了全縣計劃生育工作的正常開展，為順利完成各項指標做出了應有的貢獻。
3、以改善辦學條件為突破口，加大對基礎教育的扶持力度。幫扶單位領導及幫扶隊員通過深入實地調查了解，面對貧困山區簡陋的辦學條件，他們動之以情，積極想辦法，多渠道籌措資金，改善鄉村辦學條件，從而為貧困山區就學的孩子創造了一個安全舒適的學習環境。幫扶單位無償捐助資金達104萬元，無償捐助各種教學設備、用品達16.453萬元，資助貧困學生學費累計達XX元，幫扶我縣的中國銀河證券公司通過隊員實地考察后，給縣二中投資16萬元以上，配套安裝多媒體教學設備1臺(套)，極大的提高了該校的教學條件。幫扶翟所鄉的省政協領導多次調研后，聯系全國政協委員，閩泰集團董事局主席朱景輝先生捐資20萬元，建成閩泰希望小學一所，惠及2村2200戶農戶。幫扶翟所鄉的中科院蘭州分院積極響應幫扶政策，為翟所小學配套資金，捐獻各種教學設備達18萬元，又為縣教育局捐贈課桌凳等價值達5萬元。幫扶塬邊的市政協投資37萬元，建成一所希望小學。幫扶新莊鄉的八0五廠給楊朝、中吊村小學捐贈價值8.1萬元的電腦23臺，大大的改善了學校的教學設施。這種關心教育，支持教育，心系貧困學生的精神，有力地促進了我縣教育事業的發展，必將起到積極而深遠的影響。
4、體察民情，積極開展“送溫暖，獻愛心”活動。各級幫扶單位從保持社會穩定的大局出發，把安排好群眾生活作為事關全局的大事，急群眾所急，想群眾所想，深入農戶訪貧問苦，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，無償捐助資金6.7萬元，捐助各種生活用品價值達3.07萬元。其中捐獻衣物912件，捐送面粉203袋，解決了900多戶特困群眾的實際困難，幫扶新添鄉的市建行，捐贈面粉100袋，解決了20戶農民的生活困難，幫助他們渡過了生活難關，進行正常的生產和生活。
5、以增加農戶收入為重點，大力發展種養業。大力發展種養業是增加農民收入的一條有效途徑。幫扶單位針對這一投資少，見效快的項目，多方籌措資金，運用科技手段幫助農戶大力發展種植業，養殖業。今年幫扶單位共計籌措幫扶資金達53.26萬元，幫助200多戶發展了養殖業，投放小尾寒羊180只，種牛7頭，種豬10頭，幫助建成標準化羊舍20座，牛圈1座，價值達10.4萬元，收到了很好的幫扶效果。幫扶草灘鄉的市紀委，針對草灘鄉種植紅蔥這一產業，無償捐助價值達10萬元的蔥籽3萬公斤。幫扶郭城鄉的市委組織部，給紅堡子村聯系戶共投放價值1.4萬元的小尾寒羊35只，有力地促進了當地的產業發展。
6、圍繞基層組織建設，抓好基礎工作。針對幫扶村辦公條件落后，各幫扶單位捐款捐物充實辦公設施，共計落實各類幫扶資金達4.66萬元。加強農村基層的基礎建設，是貫徹落實黨在農村各項方針政策，推進兩個文明建設的根本保證。在具體幫扶工作中，各級幫扶單位不但捐款捐物，還密切配合鄉鎮黨委，在調查研究的基礎上，按照“健全組織，配好班子，理順關系，提高素質，強化功能”的原則，堅持思想整頓與組織整頓相結合的辦法，對軟弱渙散的基層班子和不適應工作的村組領導進行了調整，選撥年富力強，有開拓精神，愿帶領群眾脫貧致富的人員擔任村上領導。基層領導班子由于進一步得到了加強，提高了農村基層組織的凝聚力和戰斗力，為農村的扶貧攻堅提供了可靠的組織保證。許多地方還結合班子整頓，建立健全了各項工作制度，使基層組織的工作走上了制度化、規范化的軌道。幫扶平頭鄉的縣土地局，多次調研后，給平頭村無償捐贈2萬元的桌椅80套，大大的改善了該村的辦公設施。
精神文明建設是物質文明建設的可靠保證，也是幫扶工作的重要內容。各級幫扶單位緊緊圍繞農村脫貧致富奔小康之路，積極幫助基層搞好精神文明建設，大力宣傳黨在農村的各項方針、政策，普遍開展愛國主義、集體主義，社會主義教育，推動思想解放，增強農民擺脫貧困，戰勝困難的信心和決心，為農村各項工作順利開展奠定了堅實的群眾基礎。
二、抓組織領導，確保幫扶工作的順利開展
1、各級領導重視，為搞好全縣幫扶工作提供了組織保證。今年幫扶工作開始，各級幫扶單位結合“聯村聯戶”工作，把幫扶工作提到了重要議事日程，主要從圍繞產業開發增加農民經濟收入，幫助貧困地區引進技術，培訓人才，提供信息、物資、資金服務等方面常抓不懈，取得了良好效果。同時各幫扶單位按照“三個代表”重要思想，發揮優勢、主動幫扶、開發產業，達到以產業帶動農戶脫貧致富的目的。各級幫扶單位都把為農戶辦實事，辦好事、為民服務作為履行“三個代表”重要思想的出發點和落腳點，精心組織，狠抓落實，在幫扶工作期間，市上領導多次深入貧困村和自己的聯系鄉、村、戶檢查指導工作，省、市各級單位領導親自聯系或派考察團考察幫扶項目，充分顯示了市委、市政府支持幫扶，各級幫扶單位重視幫扶工作，幫助基層戰勝困難的決心和信心，進一步激發了全縣人民脫貧致富、奔小康的斗志�？h委、縣政府對全縣幫持工作非常重視，采取有效的工作措施，在抓好縣直單位幫扶的同時，要求扶貧部門積極配合省、市幫扶單位做好全縣幫扶工作。由于各級領導的重視，使全縣幫扶工作在困難重重的情況下，取得了顯著成效，從而保持了社會穩定，人心穩定，收到了良好的社會效果。
2、各級幫扶單位責任明確，措施得力。今年省、市、縣各級幫扶單位不等不靠，把幫扶工作作為已任，在充分認識村情、民情的基礎上，堅持從當地實際出發，研究、論證、篩選扶貧項目，積極協調聯系解決落實幫扶資金和物資。同時在幫扶工作期間，各單位領導還經常深入村社檢查、督促幫扶工作進展情況，使幫扶資金充分發揮效益。從而形成了從單位領導到幫扶干部層層抓落實的良好局面，為我縣的農村各項工作提供了強有力的資金、物資和技術保證。
3、強化扶貧部門的協調職能。幫助貧困地區群眾脫貧致富，既是各級黨委的一項重要任務，社會各界的共同責任，也是扶貧部門義不容辭的責任。縣扶貧辦在省、市、縣幫扶單位與被幫扶鄉村之間架起橋梁，發揮了協調作用，并及時了解、督促、檢查幫扶工作進展情況，向上級部門反饋幫扶工作進展情況，對在幫扶工作中做出突出成績的先進單位和個人，通過報紙、新聞等媒體及時進行宣傳、報道。另外加強對幫扶工作的年度考核，對那些工作扎實認真，成績突出的先進單位和個人，在各鄉推薦的基礎上，縣扶貧辦經過綜合考核，將推薦省、市予以表彰獎勵，從而為今后幫扶工作順利開展起到了積極推動作用。
4、鄉黨委、政府、村、社干部群眾緊密配合，為做好幫扶工作奠定了良好的'群眾基礎。鄉、村、社三級干部能夠積極配合幫扶單位，從當地實際出發，按照國家補一點，鄉村籌一點，群眾集一點，幫扶單位幫一點的“四個一”籌資辦法，積極引導群眾發揚艱苦奮斗的精神，依靠幫扶單位的大力支持，積極實施好幫扶項目。從而形成了從幫扶單位到鄉、村、社干部齊抓共管的良好的局面，增強了幫扶工作的有序性、實效性，為幫扶工作的.順利開展奠定了良好的群眾基礎。
三、存在的問題及建議
今年的幫扶工作由于各級領導重視和幫扶單位人員的共同努力，幫扶工作取得了顯著成效，基本實現了預期的目的，但是在幫扶工作中還存在一些問題，主要表現在：一是少數被幫扶鄉村單純追求錢物，工作缺乏主動性和積極性，與幫扶單位配合不夠密切，致使幫扶工作收效不佳。二是由于少數幫扶單位，認為幫扶工作只是給線給物，忽視了對農民進行思想觀念和素質的幫扶。貧困地區群眾由于生活困難，信息閉塞、個人素質低等問題，有的甚至只等國家救濟，不思發展，單純的幫線幫物難以從根本上解決問題，因此幫扶單位應充分發揮各自在人才、技術方面的優勢，向群眾宣傳政策，幫助轉變觀念，解放思想，加強科技培訓，努力提高貧困村、戶自我發展能力。在今后的幫扶工作中，幫扶鄉村要充分認識幫扶工作的重要意義，在幫扶單位盡力做好資金物質幫助改善基礎設施條件的同時，要利用幫扶單位人才薈萃優勢，積極配合幫扶單位進一步制定好鄉、村發展規劃，理清工作思路，在政策咨詢、信息及產供銷等方面讓幫扶單位為貧困鄉村提供服務，因地制宜的調整好農村產業結構，加大科技扶持力度，培育一批在市場上有競爭力的農村支柱產業，促進農村產業的優化升級，為農民多渠道增加收入創造良好條件。
XX年幫扶工作打算
今后我縣的社會幫扶工作要不斷總結經驗教訓，以國家和省市扶貧開發會議精神為指針，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“農業穩縣、項目強縣、產業富縣、科教興縣、開放活縣、依法治縣”的總體發展思路，按照《甘肅省—20xx年農村扶貧開發綱要》的總體要求，結合《會寧縣—20xx年農村扶貧開發規劃》和“聯村聯戶”全面推進小康建設精神，以“三個代表”重要思想為指導，積極宣傳落實黨在農村各項方針政策，加強貧困鄉村班子建設，各級幫扶單位幫助貧困鄉村干部群眾解放思想，更新觀念，促進扶貧開發工作，幫扶工作要緊緊圍繞解決我縣貧困人口的增收問題，進一步加強貧困鄉村基礎設施建設，促進我縣農村經濟較快發展。(一)積極聯系協調，努力為貧困鄉村辦實事。年初積極和省市各級幫扶單位聯系，協調解決各級幫扶單位在開展幫扶工作中的實際困難，使他們安下心，扎下根，認真的幫扶解決貧困鄉村生產、生活等方面的突出問題，力爭每年為當地群眾辦1—2件看得見、摸得著、貧困戶受益的實事，同時聯系各級幫扶單位開展“送溫暖、獻愛心”活動。
(二)認真聯系解決幫扶項目的落實。認真聯系各級幫扶單位在幫助貧困鄉村搞好扶貧開發規劃的同時，落實能夠幫助貧困鄉村發揮比較優勢，發展有市場前景的種養業項目，并且向他們積極推薦我縣的四大產業(草畜產業、小雜糧產業、洋芋產業、瓜菜產業)，使幫扶單位根據自己的優勢，選擇到戶的產業項目，從信息、資金、技術等方面真正幫扶貧困戶，積極推進產業化經營，增加農民的經濟收入。
(三)積極開展科技幫扶工作。積極聯系中國銀河證券公司、中科院蘭州分院等幫扶單位，發揮他們的智力和信息優勢，廣泛聯系他們深入貧困鄉村，大力引進和推廣農業實用技術，為貧困鄉村搞好科普宣傳，人員培訓，努力提高農民素質。
(四)借助省級幫扶單位信息流通、聯系廣泛的優勢，通過他們牽線搭橋，采用招商引資的形勢，幫助介紹省內外優勢企業，來我縣投資建廠，推動產業化龍頭企業的建立和發展，延長產業化的鏈條。發揮產業化的整體效益。
駐村幫扶隊員個人工作總結 篇6
20xx年度，x村駐村工作隊在xx鎮黨委和政府領導下，與x村“兩委”一班人，緊抓脫貧攻堅工作不放松，盯緊關鍵時點、關鍵事項，一步一個腳印地做實做細村扶貧工作。現將全年工作總結如下。
一、脫貧攻堅工作現狀
1、貧困人口的情況
x村20xx年原有建檔立卡貧困戶100戶，貧困人口132人，經過20xx年以來的持續動態管理，截至20xx年12月底，現有貧困戶89戶178人，所有貧困戶已全部脫貧，其中20xx年底脫貧戶5戶15人，人均收入超過脫貧標準，均在6000元以上，無新進貧困人員和返貧人員。
2、主要致貧原因
因殘致貧31戶64人，因病致貧14戶40人，缺勞動力致貧37戶57人，其他7戶17人。其中：一般貧困戶2戶7人，特困供養貧困戶26戶31人，低保貧困戶61戶140人；標注戶3戶3人。
3、制約發展的因素
一是貧困農民收入渠道單一。經濟收入主要來源傳統糧油種植，種植收入極為有限。二是農田道路、水利等農業基礎設施薄弱，農業抗風險能力較弱。三是農民文化水平較低，發展意識不強，接受新技能新事物能力差，導致扶貧、培訓效果不明顯，群眾普遍缺乏加快產業發展的積極性。四是部分貧困人口老弱病殘、智障，從而喪失勞動能力。
二、脫貧攻堅工作開展情況
�。ㄒ唬┤ψズ脝栴}整改作工作
針對中央專項巡視反饋問題：
一是深化認識，提高政治站位。駐村工作隊深刻認識抓好專項巡視整改工作的重大意義，從堅決做到“兩個維護”出發，牢固樹立巡視發現的問題需要從政治上認識和解決，切實把抓好專項巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為當前全村脫貧攻堅的頭等大事。把專項巡視整改作為推動脫貧攻堅上臺階的重要契機，把專項巡視反饋意見作為工作導向，把專項巡視提出的要求作為努力方向，拿出決戰決勝的精神狀態，確保打贏脫貧攻堅年度戰役。
二是舉一反三，制定整改方案。中央巡視組對我省扶貧領域專項巡視后指出的很多問題，x村在一定程度上都存在，堅持問題導向，主動認領，對號入座，舉一反三，堅決防止避重就輕，推諉扯皮，敷衍應付。我們堅持任務導向，認真對照整改方案，逐條逐項制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改任務，落實整改責任，確保件件有著落。堅持結果導向，對賬銷號，確保問題不解決不松手，整改不到位不收兵。
三是綜合施策、確保整改落地。把抓好專項巡視整改作為工作中的重中之重，按照省委提出的“四確保、四不放過”（即確保整改措施落實、不落實到位不放過，確保反饋問題解決、不解決到位不放過，確保追責問責、不追責問責不放過，確保長效機制建立，不建立到位不放過）要求，務求取得整改實效。對能夠立即解決的，立行立改，立竿見影，立即整改到位；對需要一段時間整改的，制定了整改計劃，明確整改時限，在保證整改質量的前提下，在4月底前全部取得成效；對需要長期堅持的，形成長效機制，持之以恒地抓，鍥而不舍地抓。
四是標本兼治，全面徹底整改。抓好專項巡視整改，將當下改和立長久相結合。注重舉一反三，從具體個案中找到苗頭性、傾向性、普遍性問題，做到見微知著，觸類旁通，確保查徹底改到位。
中央巡視整改20xx年嚴格按要求完成，共發現問題19條，其中：中央反饋問題8條，形式主義、官僚主義問題5條，市、縣專項巡查問題6條。
高度重視其它督查檢查發現和反饋的問題，所有問題全部整改到位，通過問題整改，使大西圩村脫貧攻堅工作水平得到了進一步的提升，人民群眾的滿意度和獲得感得到很大提高。
�。ǘ┘皶r開展四季攻勢謀劃在先，安排在前，每個季度的工作安排到位，為x村脫貧攻堅指明了方向，促使我村脫貧攻堅工作有條不紊地扎實推進。
春季攻勢：2-4月，主要是八大工程謀劃、摸排；
夏季攻勢：5-7月，主要是工作推進、實施；
秋季攻勢：8-10月，主要是鞏固提升、持續推進；
冬季攻勢：11--次年1月，主要是擬脫貧戶脫貧、已脫貧戶不返貧、工作總結。
�。ㄈ┳�20xx年擬脫貧戶脫貧20xx年x村有5戶15人擬脫貧。所以這一塊是我們工作的一個重點，我們實行包保制，實時掌握他們的動態，了解他們的收入和支出情況。全程掌握他們“兩不愁三保障”一安全一過線情況。20xx年11月底順利通過省第三方評估檢查，實現脫貧。
（四）確保已脫貧戶不再返貧結合三級書記遍訪貧困戶行動，推動駐村工作隊和包村干部將走村入戶作為長效機制，了解每一戶已脫貧戶的生活、生產情況，通過綜合研判后確定該戶的收入和兩不愁三保障情況，如發現有返貧苗頭，立即幫助該戶量身定制方案，采取有效措施增加其收入，解決其困難，確保已脫貧戶不再返貧。
�。ㄎ澹┳叽迦霊粜v政策由于我縣及時調整了健康扶貧政策，全面落實“351”“180”政策，我們及時走村入戶宣傳，同時我們也宣傳其它脫貧攻堅政策，讓所有貧困戶了解政策、掌握政策，得到了貧困戶及非貧困戶的一致好評。
（六）積極謀劃村集體經濟收入駐村工作隊和村“兩委”積極謀劃村級集體經濟收入，整合現有資源大力發展項目，截止20xx年12月底村集體收入已達到3萬元。
�。ㄆ撸┓e極開展“兩不愁三保障”及飲水安全排查工作。去年由于氣候大旱，駐村工作隊和村“兩委”，每兩人一組，對貧困戶和“邊緣戶”做到“戶戶到、人人見”，切實將“兩不愁三保障”一安全存在的真實問題摸排上來，確立村書記、駐村工作隊為調查表的審核人，并將排查結果分別上報到鎮行業部門和鎮扶貧工作站，推動“兩不愁三保障”及飲水安全問題的解決。
�。ò耍┘哟蟮綉舻酱屙椖拷ㄔO到戶項目主要有特色種養業、綠游游和戶用光伏3個項目，養豬項目實施4戶，養雞3戶，種鴿1戶，20xx年因生豬疫情造成養豬貧困戶的豬全部死亡，我們幫助他們利用保險賠償金及財政補助與羊場合作養羊，確保貧困戶收益穩定；“綠游游”鄉村旅游項目實施67戶，年投入3000元分別入股園林綠化公司、茶廠和茶廠，每戶年分紅收益600元；戶用光伏項目實施17戶，在x村集中建設光伏電站，今年每戶收益789.63元。
基礎建設類項目有5個項目，總投資約1300萬元，分別是道路項目、道路項目、道路項目、道路拓寬項目、高標準農田建設項目。
項目資金都是財政專項扶貧資金，縣進行統一招標，鎮統一安排，x村配合實施。
�。ň牛┝湫问街髁x官僚主義一是堅持從村本級做起，村干部帶頭整改，堅決防止在整治過程中形成新的形式主義、官僚主義。二是結合三級書記遍訪貧困戶行動，推動村干部深入基層，了解實際。三是對形式主義、官僚主義立行立改工作開展“回頭看”，全面查找存在問題，確保立行立改、問題見底清零。四是轉變扶貧宣傳方式。采用群眾喜聞樂見、通俗易懂面對面交流的方式宣傳群眾最關心的政策內容，增強宣傳實效性。
（十）形成合力，推動工作駐村工作隊和村“兩委”團結協作，相互尊重、相互信任、相互體諒。對于工作中出現的問題，我們共同研究，合力推進，化解一個個難題，一步一個腳印地推動各項脫貧攻堅工作。
三、駐村工作隊加強自身管理
1、堅持工作在村，按時上下班，嚴格考勤紀律；
2、堅持政治理論學習和脫貧攻堅業務知識學習，嚴肅學習紀律；
3、重大問題會議研究，隨時通過會議安排和布置工作，嚴肅會議紀律；
4、堅持遍訪貧困戶和邊緣戶，不坐府辦公，走近群眾，了解群眾，親近群眾；
5、年初制定工作規劃，年終形成工作總結；
6、講團結、講大局，積極協調“兩委”和駐村工作隊工作。
四、工作的體會和感悟
1、貧困戶自身發展意愿不強，內在發展動力不足，等靠要思想嚴重；
2、村居環境有待改善，加強村基礎設施建設，若有條件，對困難貧困戶大力推動“四改一亮”工作；
3、大力發展集體經濟，提高集體經濟收入，為全村公益事業發展提供強有力的自身后勁；
4、積極走訪群眾，面對群眾，防范和化解基層矛盾。
駐村幫扶隊員個人工作總結 篇7
由于農村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環節，基層不穩定因素不斷出現，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，幫助農村解決突出問題，是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效，關鍵如何充分發揮駐村干部的優勢。
一、農村工作的現狀
從駐村工作體會到，要做好現在的農村工作是難了，難就難在我們如何更加鞏固和提高改革開放以來的豐碩成果，如何更加保護和調動好農民的積極性，如何更加維護和穩定好當今的農村社會；難就難在目前隨著工業化、城市化的推進，農村綜合改革的深入，農村土地征用、村鎮建設，特別是一些些積累性、群體性矛盾，不穩定因素急劇膨脹。這也不得不使我們深刻反思，在經濟越發展的形勢下，為什么農村各種矛盾也越來越多，社會不穩定因素會不斷出現；難就難在農民增產不增收，農村經濟發展緩慢。如果基層矛盾特別是村一級矛盾得不到及時化解，社會穩定問題得不到有效解決，將會嚴重制約統籌城鄉協調發展，嚴重影響經濟社會跨越式發展。同時也影響了基層特別是村一級，各項工作難開展、公益事業難建設、農村社會難穩定等�；A不牢，地動山搖。而解決這些問題，必須從最基層的村一級抓起，通過有效的工作方法去化解。
二、存在問題的原因
從駐村實踐工作中體會到，現在農村工作難做，由于農村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環節。一是村兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來，村委會干部報酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經濟發展緩慢，集體積累增長不快，集體經濟收入有限，存在入不敷出的現象，所以村兩委干部只能領取財政補助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當，使干群關系發展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時參加黨組織活動，不愿做黨組織安排的工作；還有在幫助農民增收上缺點子、缺引導，因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農村群眾由于受到種.種主客觀條件的限制和影響，導致大部人在經濟相對增長的社會環境下，增產不增收，甚至出現負增長情況；同時，部分農民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。
三、駐村工作的對策
針對當前農村工作中存在的問題，我們必須要充分發揮駐村干部的優勢，促進村兩委會協調發展。
(一)發揮駐村干部的行業優勢,促進農村經濟發展。駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關工作,又有從事金融業的內行；有的協調能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優勢,為富民強村取真經、謀發展。工作組要因地制宜，積極引導農民發揮資源、市場、技術等方面的區域和行業優勢，逐步形成具有x區域特色的農業主導產品，實現農業專業化生產、區域化布局，發展特色農業、精品農業；鼓勵農民放手發展個體私營經濟，必要時，通過信用部門給予資金進行扶持，激活其供血能力，千方百計增加農民收入，促進農村經濟的發展。
(二)發揮駐村干部的政治過硬優勢,推進基層組織建設。這期下基層駐農村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質。我們必須利用這一優勢，加強和完善村兩委班子的建設，不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務財務公開制度等，使兩委會工作得以逐步規范，進一步約束和監管好黨內外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設,增強村干部的責任心和事業心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰斗力，提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。