學術部年終工作總結（精選8篇）

學術部年終工作總結 篇1

　　20xx年度是研究生會學術部發展和壯大的一個學年，在各級領導和同學們的共同關懷和幫助下，學術部為研究生的學術繁榮做了一定的努力，通過舉辦不同學科的學術講座、學術交流活動以及研究生與本科生的學術交流等多種形式的活動來逐漸地實現學術部為廣大研究生服務的工作目的。

　　一、學術講座

　　20xx年xx月xx日晚，研究生會學術部邀請到b基金會x先生在x院二樓多功能報告廳為廣大同學們做了一場題為的學術講座，同學們積極參與并提出了許多問題與x先生進行交流，取得了較好的反響。

　　20xx年xx日，研究生會學術部邀請著名創業策劃師x先生舉行了一場關于大學生如何創業的專題講座。在短短的2個小時里，x先生用他二十年的創業實踐經歷為大家做了一場生動，翔實而又實用的創業實踐課。報告結束后，同學們紛紛圍在x先生的周圍，就自己感興趣的創業問題向劉先生咨詢。學術部準備舉行更多的類似講座，為研究生進入社會后的創業打下一定的思想基礎。

　　20xx年xx月xx日，研究生會學術部邀請到xx大學醫學院博士后、中科院生物物理所研究員以及中科院生物物理所研究員在生命科學學院做了兩場專題報告學術報告，題目分別為以及，得到了同學們的.積極參與。

　　20xx年x月x，x研究所所長、博士生導師x研究員以及病毒所x研究員應研究生會學術部的邀請，在生科院為廣大研究生做了兩場題為的學術報告，并和生科院師生就研究中的問題進行了深入的交流。

　　x是x大學生科院畢業生，x歲就擔任了x研究所所長，是中科院最年輕的所長，博士生導師、研究員，她在病毒的基礎與應用研究方面做出了重大的貢獻，XX年年被團中央、全國青聯授予＂＂，這是團中央、全國青聯授予青年的最高榮譽。

　　二、學術交流活動

　　20xx年xx月xx日下午，研究生會學術部成功舉辦了x大學生命科學學院/x大學x醫學院生物醫學前沿學術研討會，參加者有x大學x醫學院免疫學系主任、免疫學研究所所長x教授、x大學x醫學院免疫學系副主任、免疫學研究所副所長x教授以及x大學生命科學學院副院長、教育部病毒學重點實驗室副主任等三十多人。研討會以交叉報告的形式介紹了各自研究領域的最新進展。xx大學的三百多名研究生、本科生旁聽了這次研討會。

　　三、協助其他部門工作

　　學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與并協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。

　　在新學年工作中，我們將迎來更多精彩的學術活動，努力樹立起我們研究生會自己的學術品牌，使廣大研究生的生活更加充實、更加多彩。在此萬分感謝各級領導的支持與關懷，研究生會兄弟部門的熱情幫助以及廣大同學們的熱情支持與關注。讓我們共同為實現珞珈學術的振興與繁榮貢獻出自己的一份熱情與力量。

學術部年終工作總結 篇2

　　時間的流水不緊不慢地走過春夏，流經秋冬，來到年前。途中，起承轉折，時而輕快流淌，時而澎湃激昂，與四季合奏，與心中的韻律同響。

　　這是我第x個學年在學生會的日子，這是我在學術部擔任部長的第一個學年。回首部門這學年的工作，心中難免還有些激動，部門的工作事項相對往年的同一時期較多，但總的來說是充實的，也讓我感覺到我們學術部的重要性及被重視的程度。

　　這學年學術部的工作有：新愿活動、新生數分期中考試、挑戰杯、院報、四場講座、接待外國大學生。外加校運會的協助工作。工作很是緊湊，但也很好地鍛煉了我們部門的組織和協調能力，作為部長，在領導和組織人員、分配工作等方面也有了不少的鍛煉。無論是在我和副部駿毅的搭檔合作、還是在干事間的工作分配上，都有較好的部署和有序的安排。新愿活動、院報、前兩場講座、接待外國大學生的工作，主要由我在負責和跟進。新生數分考試、挑戰杯、后兩場講座的工作，主要由駿毅負責跟進。我和駿毅兩人的配合，既有主要負責的部分，一項工作中也有不同的分工合作，新愿活動中我和駿毅及權益部的部長副部一起分頭邀請老師，數分考試中我聯系班導、駿毅聯系老師，挑戰杯中我負責報銷部分、駿毅帶著干事負責作品部分，等等。也有兩個人一起互補的其他細節工作。除去工作，在對干事的關心和交流方面，我們倆也盡自己所長盡心讓部門更好。干事工作的.分配也根據個人的特點及意愿部署。分工合作及跟進落實方面是我們部門一直都部署得比較好的，也很感謝我的副部和干事們對我的支持及工作的認真。各項工作的總體情況良好，當然，也有個別地方也有值得總結經驗教訓和改進的地方。

　　新愿活動，從策劃到準備、組織、舉辦，總體情況良好。其中邀請老師的工作比較曲折，為此我自己也是跑了幾趟，但所幸最終還是如愿請到了合適的老師。干事在制作調查問卷、申請場地、購買禮品、主持人準備工作等也都很認真。現場的總體情況，除了參與人數沒有預計多，其他的相對較好，現場問答環節尤其活躍。不足之處，參與人數沒預計多，除了新生自身的積極性不足之外，可能也是前期的宣傳工作由于上一年的經驗以為參與人數應該差不多故沒有鋪廣開來，以致部分新生把我們自己學院為他們舉辦的活動等價于其他可有可無的活動，當然，我們也應該在活動的對參與者的吸引性上做更多的思量。此外，對于大學夢想卡的回收情況不是很理想，這點無奈之余，也推動我們以后往其他更能帶動人的方式進行。另外，此次活動主要是部長帶著干事們做的，在讓干事策劃發揮創意的環節，他們個別人有點想法，只是略顯不切實際，在這方面希望這個假期從策劃開始能讓他們有更多的鍛煉。另外在溝通組織主持能力等方面也希望他們在接下來的時間里能更上一層樓。

　　新生數學期中考試，準備工作主要是我和駿毅在忙，也要感謝釗釗和駿毅一起找老師。聯系班導、老師并進行溝通，邀請老師，組織監考、改卷。這次的工作比往常多了改卷環節，并且數金班和數計班也一同參加考試，故改卷的工作量比較多。謝謝幫助監考的同伴們，也十分感謝一起辛苦改卷的班導和親友們！

　　校運會，帶著干事一起為運動員遞水加油、參加集體項目，雖然最后頒獎環節我有事沒去成，但駿毅帶著干事也有不少的歡樂吧。

　　院報的制作，這一期把義工和權益的部分一同整合進來，并且增加了體育版塊，從原來的六版增設到八版。干事們每人負責一版，在各自的制作過程中也比較認真，他們第一次接觸、第一次著手報刊的制作，在軟件的應用和操作方面一開始難免有生疏的地方。該軟件的學習和應用主要以自學和實際應用為主。修改的過程中，難免會有改了再改的情況出現，但他們都還是很認真，也沒有什么怨言，這點我很是滿意。盡管有的地方會讓我放心不下需要督促，但他們的懂事和認真讓我感到欣慰。我也實現了自己對自己的承諾，沒有讓我的干事因為做院報熬夜或通宵。盡管后來的印刷環節仍有個別地方不盡如人意，但總體情況還好。值得稱道的是我的干事都很認真地做，并且體育版塊的文稿內容大部分都是我的干事宗輝自己撰寫的。義工版塊內容也要感謝義工宣傳副部凡宇的編輯和撰寫。權益板塊的感謝權益部細心實用的內容，盡管個別圖片的風格有點過于可愛，但內容真的很好、很貼切。我們部門的干事各自的板塊也挺好的。讓我高興的是其中有他們其中四個人各自板塊的標題欄都做得很好很有特色，一開始還設想統一風格選定一個的，但他們設計得都很好，也不舍得割舍，于是都保留了。為有他們這一班懂事認真的干事，我真的很高興。對于最終的修改工作集中讓一兩個人處理會讓接手該工作的人工作量比其他人多，通過我自己當一年干事及這次的經歷和經驗總結，在下一次的工作時會把更多的細節工作都平均分配到每個人各自負責的板塊上去，減少積少成多作用于少數人上讓自己或是個別的干事工作量比較多。兩外，對于院報的發展，還可以繼續創新和改革，我們認真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。

　　挑戰杯的工作，我做的主要是報銷方面的工作，一開始對著一大堆的收據發票還是有點頭大的，但這是需要細心和耐心的工作，一張張每個該注意點仔細看也總算完工了。更大方面的工作由帶著干事楚春做。那也該是很需要細心耐心的工作，在去年我當干事的時候沒有接觸這方面的工作，那時是駿毅有在做。因為駿毅會比較熟悉，所以主要他在負責，我也就傳達一下一些信息必要時也提醒一下進程。很謝謝駿毅幫我分擔工作，對于我們類似這樣的互補，我也覺得很高興。

　　四場講座，x大學教授x慶講授的、保衛部的、數理金融與保險精算實驗室揭牌儀式、舊金山大學金融預科班宣講講座。前兩場由我跟進派干事幫助老師組織人員和負責簽到，后兩場因為碰上我們師范班有課由駿毅帶著沒課的干事負責跟進，其中兩個男干事在這方面的出勤和工作較多，他們很給力。

　　接待外國大學生，是考完試后的小工作。召集了x個志愿者，加上我自己x人。很高興能代表學院對外來友人表示熱烈的歡迎和熱情的友好。

　　以上便是學術部及我個人在這學年的工作概況。

　　另外，在部門的維系和感情上，我想，這學期我和駿毅還是做得很好的，除了工作，我們也談論學習和生活，大到專業選擇小到選課考試，粗到嬉笑打鬧細到關心鼓勵。我愛學術部，也很喜歡我的副部和干事們，希望以后我們部門越辦越好，我們的感情也越來越深！

學術部年終工作總結 篇3

　　10至11學年轉眼間就要結束了，在這個學年里，我們學術科技部在團委領導老師及主席團的關心指導下，在全體部門成員的共同努力下，發揚為同學們服務的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結繼承了上學期工作經驗的基礎上，學術科技部在這一學期繼續在學生會中發揮著積極的作用。現在就幾個主要活動進行總結：

　　一、日常工作

　　1、堅持每周召開部門例會，加強部門干部的思想統一工作。

　　堅持每周召開例會例會，總結上周工作及安排本職工作，同時強調了學生會的紀律，學生干部的職責，借此加強了部門干部的思想覺悟，為將來更好的服務學院工作打下基礎。

　　2、配合教務處，開展信息反饋工作。

　　信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學信息反饋表至教務處，并做好教務處與系部之間的溝通。

　　3、每月工作總結和計劃的定期上交。

　　每月做好總結與計劃的上交工作，及時了解干部動態及意見，通過總結加強對干部的培養。

　　4、學術科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。

　　我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀，通過讀一些專業書籍，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時，也鍛煉部門干部的閱讀能力，語言能力。

　　二、部門工作

　　1、定期召開五大系學習部長座談會。

　　定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解，同時也交流大家對學生信息反饋表的工作意見及看法，在大家的交流中，我們了解到大家對學院的校風學風仍然覺得很不足，都建議加強學風管理。

　　2、完成學生會服裝的統一工作。

　　在接到主席團交與的任務時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調查，通過多家的篩選，最終確定了學生會服裝的樣式，價位，并報常委會通過，開始著手實施，因為服裝統一工作，上級要求在三天之內完成，我們根據各部門的工作，分別安排在三天時間內，讓各部門成員前往選購服裝，最終在三天內完成了西裝以及工作服統一工作，同時，在這次工作中，也存在著很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我們去時發現不對，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中，反映了我們經驗的不足，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二，由于考慮到學生會個干部的要求不同，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費，這也是我們下次工作中該注意的地方。

　　3、召開五大系學習部部長協調會。

　　在本月，我們部門召開了五大系的學習部部長協調會，主要安排了學習部信息反饋表的工作，這個工作一直都是院系學習部的日常工作，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應的了解，同時也和各部長交談了一些工作經驗，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的一些活動，我們也有這方面的思考，并也在禮儀培訓中邀請了各系學習部干部。

　　4、召開三次系部交流會。

　　本著互相學習，共同進步，共同成長的希捷，學術科技部在學年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會，加深了院系學習部之間的了解與了解，共同探討了針對學習部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足，為我們今后的工作發展提供了方向。

　　5、計劃并實施部門干部培養計劃。

　　在完成部門成員的招新工作后，學術科技部根據部門職責以及學術科技部的發展規劃，制定并實施了部門干部的培訓學習工作，在前期部門干部學習了如何寫策劃書，禮儀培訓以及關于勵志的視頻培訓，同時根據部門每月的日常工作，根據部門干部的特點，安排了相應的工作，通過這樣的學習，不僅提高了部門干部的綜合能力，同時通過在一起的學習時間，也增進了部門干部之間的感情。同時，部門的干部培養計劃雖然每周會有相應的培訓內容，但也存在著培訓計劃的簡單性，沒有足夠的系統性，這也是部門今后工作中，應該注意的問題。

　　6、組織并開展了平安夜送祝�；顒�。

　　部門收集雙代會的座位牌，通過干部整理，做成了一個個的祝�？ㄆ�，送給了學院學生及干部，寫上祝福語掛到樹上，寄托了對今后的祝福，本次活動由學術部和心理協會的干部共同參與完成，通過這樣的活動，培養了干部的處理問題的能力及創新能力。

　　三、配合各部門工作

　　1、共同參與完成學生會圖片展活動。

　　圖片展活動是新學期學生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長，到干事，只要有時間的，大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時候，我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結協作的精神。

　　2、參與到全院的植樹節活動之中，協助學院領導老師共同植樹，完成院學生會植樹節任務。

　　在植樹節活動中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿完成了學院交與的任務，但是存在不足之處，很多部門在完成植樹任務后，并沒有關注所栽樹木的生長情況，是否缺水，傾斜。

　　3、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解新學期團委對學生會發展的要求。

　　新學期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現象。

　　4、各部門協助青志協完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動。

　　這次的捐款活動臨時接到的通知，但在很短的時間內青志協就組織起來了，且各部門也派人來協助，我想在體現院學生會團結協作的同時，我們也應看到這其中存在的問題，首先是旅游商務系的同學在一旁開展義賣活動，我們事先并不知道，另一個就是，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。

　　5、協助體育部組織開展“工貿杯”籃球賽。

　　在協助其他部門工作上，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿杯”在各部門的協助之下已經圓滿結束了，但其中也存在著問題，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊，整個其中，就只有運動員，同學的參與性不強。

　　6、學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。

　　這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。

　　7、各部門協助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。

　　首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責，各部門協助，這次活動也是院學生會全程負責，在這樣一個活動中我們學會了很多，學到了一個戶外活動的整體流程，及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤，服務點設置不夠人性化等問題。

　　8、各部門共同協助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。

　　本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部、青志協和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動中，出現了好幾個細節上的失誤，同時在頒獎的環節上也出現了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。9、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。

　　在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結束。

　　10、參加紅五月晚會暨技能節頒獎晚會的場務工作。

　　對于技能節，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經，我們要做好活動的場務工作，不能出現一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務工作，同時也把工作做好了。

　　11、參與暑期大學生干部培養活動。

　　學院團委在九月份組織了暑期干部培養活動，這次活動的形式更顯多樣化，安排了團委老師給我們授課，也組織了素質擴展活動，在畢業時舉辦了畢業典禮晚會，在這次培養活動中，我們學到了很多，更加深刻地知道了作為學生干部肩上的擔子，肩負的職責，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學院服務”這種指導思想會在我們今后的工作生活中指導著我們。

　　12、配合團委學生會做好學生會干部的招新工作。

　　學生會的10學年招新工作從9月份開始，著手做的都是09的學生會干部，各部門干部都保持著積極地熱情對待工作，也積極地商量如何更好地做好團委學生會的招新工作，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經驗上的不足，但經過后來李老師的指導及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作，部門共招了6名干部。

　　13、配合學院做好紅眼病患者的預防及安撫工作。

　　九月份，多省市都爆發了紅眼病疫情，我院也有部分學生感染，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散，團委學生會接到緊急通知，做好紅眼病的預防及紅眼病患者的安撫工作，學生會做好了寢室打掃，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋節為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中，我們的行動體現了學生會干部的服務精神。

　　14、安排部門成員協同宣傳部做好對全院各系班級的三風建設的檢查工作。

　　在臨時接到學工處安排的任務后，迅速做出行動，安排部門干部協同宣傳部開展對學院三風建設的摸底檢查工作，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排，并強調干部要注意自身的態度，做到不卑不亢。

　　15、全體學生會干部配合學院完成運動會的相關工作。

　　這是學生會完成招新工作后的最大規模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多，在維持場地秩序，登分，點到，后勤服務等很多地方都需要安排工作人員，而這次的運動會，整個院學生會都給了全院一個非常好的形象，在酷熱的太陽下，學生會干部依據站在自己的崗位上，在這次活動中，我們體會到了學生會干部作為一個集體的榮譽感，工作雖然做好了，但也有反思之處，這次的運動會是調動了院學生會全體干部，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的，這確實是一個該思考的問題。

　　16、配合外聯部完成拉贊助以及第四屆女大學生辯論賽活動工作。

　　對于外聯部的來贊助工作，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作，所以在得知外聯部的工作后，我們希望能夠參與，部門干部在回來之后，也對外聯的工作有了一定的了解，同時也增強了如何與外界溝通的能力，對于女大學生辯論賽，是根據上級要求，要求我們協助外聯部，完成此項工作，在做此項工作之前，兩個部門開了會進行工作分工，并做好各項工作準備，此次辯論賽，達到了我們預想的要求。

　　17、學生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。

　　在歡送老干部晚會的活動工作中，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務后，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作，并交與主席團審核，審核通過后給外聯部，外聯部根據策劃，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中，學術科技部和青志協兩個部門共同排了一個節目，同時也進行了前期彩排。

　　18、完成學工處安排的抽查全院到課率工作。

　　在接到學工處老師的這項工作后，我們部門積極組織，根據學院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后，得到了學工處老師的肯定。

　　19、十二月八日，參加全院團員代表宣誓大會。

　　本次團員學生代表宣誓大會，是由組織部負責，各部門協助完成，較前次宣誓儀式，有了很大的進步，也考慮到了很多方面，并很好的完成了上級交與的任務。

　　20、紀念12.9大學生運動。

　　今年是12.9運動75周年紀念，為紀念此次運動，院團委學生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學習，本次活動由學術科技部負責，活動政治學習的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史，通過本次活動，我們也看到了許多不足，對于本次活動，各系學生會也積極組織，且很具特色，我想我們在今后的工作創新方面有待改進。

　　21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。

　　十二月舉行了第五屆金秋事業暨社團巡禮晚會，本次活動的主要由團體聯合會負責，各部門協助，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓，這次晚會中反映出了一些問題，如節目準備不足，觀眾未能很好的安排等問題。

　　22、第七屆團員學生代表大會。

　　十二月召開了學院第七屆團員學生代表大會，我們部門和外聯，心理，宣傳負責的是場務的安排，各部門積極配合完成上級安排的各項任務，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作，但通過這次大會，我們也看到了我們在一些細節問題上經驗的缺乏以及重視，這給了我們在今后工作中警示。

　　24、團委學生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。

　　為慶祝圣誕節的到來，院團委學生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學生會干部聚在一起過了一個有意義的節日。

　　四、出現不足

　　1、部門執勤工作未做好。

　　原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理、外聯三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現類似問題。

　　2、干部積極主動性不夠，創新能力不強。

　　在各項活動中，還發現干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。

　　3、各部門干部間聯系不夠，了解不足。

　　在工作中我們發現，各部門干部間的聯系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯系，在生活學習等方面缺乏聯系，學生會一直都在打造一個家一樣的學生會，但離這個目標還有一段路要走。

　　回想這一學年，發現每天那樣的忙碌，讓自己很充實，也很滿足，但是在很多方面還需要進一步加強，要努力、穩重的工作，積極樂觀與人交談，學會取人所長，補己所短，認真落實工作態度，積極向上，處理好工作與學習的關系。真真正正地做好一名學生會干部的職責，帶領好部門成員，盡全力起到一個表率作用。

學術部年終工作總結 篇4

　　學術部為航院學院研究生會主要部門，主要負責院研究生的學術工作，為全院研究生提供學術交流的平臺、創造學術交流的機會，鼓勵學術研究和學術創新。組織和策劃包括學術講座、學術論壇、辯論賽、知識競賽等學術活動，以“創新”為核心，提高和展示我院研究生的學術科研能力。致力于推進學校的學風建設，營造濃厚的學術氛圍，調動同學們的學習積極性，豐富課余文化生活。

　　我有幸于20__年11月成功競選為我院研究生會學術部部長，在過去擔任部長的時間里，為了更好地履行學術部的職能、協調學術部與研究生會各部門之間的工作以及更好地為全校研究生服務，我帶領學術部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收獲了很多。為了學術部更快速、健康的發展，現結合學術部一年開展的活動對進行總結：

　　一、思想方面

　　在接手學術部的時候，已經很快的完成了角色的轉變，并快速的融入了研究生集體，時時刻刻牢記自己是一名學生會干部，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。并且嚴格按照研會的工作條例來約束自己，在院研究生會主席團帶動下，秉承“全心全意為全體研究生服務”的宗旨，發揚“艱難困苦、玉汝于成”的精神，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，以百分百的工作熱情、扎實過硬的業務素質去迎接挑戰，排除萬難，與各部門通力合作，打造濃郁繁榮的學術氣息，

　　營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。

　　二、工作方面

　　1、組織建設

　　組織建設是一個團隊的關鍵所在，在一個團隊中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會學術部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意為研究生同學服務的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學術科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠懇、治學嚴謹、工作踏實；五要嚴格遵守校規校紀等。

　　2、學術論壇

　　本學年里學術部在本學院研分會管主席和我的帶領下繼續本著完善學術平臺、促進學術交流、活躍學術氣氛、促進科技創新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新咨詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的了解。在過去的一年中，航運學院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的臺階。

　　20xx年11月12日，“第四屆海峽兩岸海洋工程和航海技術研討會”在武漢理工大學西院會議中心201隆重召開。本次研討會有來自海峽兩岸的近十所高校的師生和專業領域的學者，通過本次研討會，不僅讓與會人員了解了其他學者和相關領域的高校的最新研究成果，

　　更成為兩岸學者溝通的一座友誼橋梁。本次活動等到校領導和中國臺灣嘉賓的一致好評。經過此次活動，我院研究生會積累了舉辦大型學術交流會的寶貴經驗。除此之外，還有20xx年12月31日肖長詩教授給航運學院的研究生們帶來了關于“無人航行器及其在海事中的應用“的精彩講座，20xx年11月15日我校知名校友——蘇州新陽升電氣有限公司董事長徐建德高工應邀為航運學院師生帶來了一場主題為“通信技術發展引領E航海和新GMDSS”的精彩講座，20xx年4月23日，來自英國利物浦約翰摩爾斯大學的Dr、ZailiYang應邀為航運學院師生在航海樓三樓會議室帶來了一場題目為精彩的學術講座。

　　3、學術科技活動

　　學術科技活動作為研究生學習期間重要的一個環節，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學術部的工作績效也就決定著研究生學術氛圍的營造。

　　為豐富我院研究生科研生活，營造良好的學術氛圍，進一步促進研究生學術素養、科研創新和綜合素質三者的共同發展，并且促使余區六院聯系更加緊密，20xx年3月，我院研究生會積極響應校團委的號召，配合校研究生會舉辦第三屆“青研源”研究生學術科技節。本次學術科技節主要分為三篇：求知篇——“研本有約——尋找身邊的？學霸？”訪談會、創新篇——“創意來襲”、博學篇——“百科薈萃知識競賽”。

　　正是由于前期準備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術科技節獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術科技節閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的工作，最后獲得了校二等獎（第二名）的好成績。

　　三、生活方面

　　航運學院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學術性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經和研究生會全體成員建立了良好的關系，積累了豐富的人際關系資源，為學術部各項工作的召開做好了準備。在社會實踐和團體協作方面積累了許多經驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學術科技節的順利并且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。

　　四、總結

　　回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：

　　1、領導老師的殷切指導

　　任何一個部門在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發展中沒有領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

　　2、部門成員的協作務實和兄弟部門的大力支持和配合

　　一項活動的開展和完成往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個部門的積極配合和幫助，學術部才能夠發揮強大的凝聚力和向心力，發揮學術交流的作用。

　　五、展望

　　1、完善工作制度，加強部門執行力

　　建立和完善宣傳部工作規章制度。可以進一步有效地服務同學，并且做到各項工作都有章可循。結合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。

　　2、創建我院特色學術活動

　　我院研究生會學術部舉辦了很多成功的學術性活動，但是一直缺少學院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找并創建適合我院專業特色的代表性學術活動，并且努力打造為我院的品牌活動。

學術部年終工作總結 篇5

　　20xx學年度已經結束，現將學術部部門工作進行總結匯總，具體情況如下：

　　九月伊始，我們開始展開招新工作，我們重新招入新學干6名：崔嘉、賴子盈、宋雪梅、王裕、鐘皖玲、周成林。隨即我們一起參加學干大會以及一系列的新學干培訓（禮儀講座、交誼舞培訓還有艾溪湖之行），使大家增加了解以便往后的工作順利開展。

　　十月開始，我們進入了本學期的工作重心：黨員輪訓工程。此次工程分為三期觀看影片《辛亥革命》；就“發揮黨員先進性作用，積極投身服務師生”為主題進行討論；學院特色教育活動。全部由分站自行開展，總站進行監督。輪訓工程結束以后我們開始收集各分站的輪訓材料進行存檔備案。

　　除了日常工作外我們積極配合監察部的例會監察制度，積極聯系考察人員一起參與我們的例會。根據上級指示，我們每次例會結束后都開展學習交流，增進大家對時事政治的了解。采取自愿原則，由學干自行決定展開學習討論的內容。

　　十一月，我們一起參與了實踐部的黨員義務日活動，進入圖書館展開倒書活動。參加實踐部的實踐活動，到培智學校進行義務支教活動。

　　十二月，黨站秋季運動會暨機關黨委運動會展開，我們部積極參與活動進行比賽，或者參與裁判員和記錄員。

　　忙碌而充實的一個學期已經結束，在這段時間我們共同努力共同合作，盡力做好每項工作，在這個過程中我們互相學習一起進步。在接下來的日子，相信我們可以做的更好。

學術部年終工作總結 篇6

　　十二月份迎來了我們入冬的第一場雪，在這寒風凜冽的季節里，風雪阻擋不了我們前進的步伐，在院團委的領導下，我部門工作依舊如火如荼的開展，取得了一次又一次佳績。但是，我們也應該認識到，我部門工作仍然存在著許多的不足。以下便是我部門十一月份的工作總結：

　　一、常規工作的管理

　　每雙周星期四晚七點到九點，我部門所有成員準時在團委辦公室即五棟109值班。在值班過程中，我部門將對值班前后的工作進行部署和總結，并及時進行干部與干事之間的溝通和交流。新干事從選拔到現在并沒有真正的接觸到本部門的工作，因此，新干事在工作的時候未免會存在些不足以及在思想會存在些不重視，所以利用在值班的時機，我們對新干事的思想情緒進行正確的引導，使其保持向上的工作態度，摒棄自卑自棄的不良思想，讓他們從心底里愛上學術科技部，并樹立為學術科技部的發展甘于奉獻的精神。

　　二、協助其他部門的工作

　　十二月二十日，我部門全體人員協助藝術設計系的元旦晚會活動。吹氣球、掛彩帶、清潔衛生、做登記成為我部門的主要工作，事后，干事們的辛勤勞作得到了院團委的一致好評。十二月二十二日至二十三日，我部門全體人員協助院團委社會實踐舉行的義務獻血活動。在活動中，我部門全體干事積極向全校宣傳獻血的意義，干事們從活動中的每一點每一滴小事做起，為活動的舉辦成功做出了巨大貢獻。十二月二十九號，我部門全體人員協助院元旦晚會活動。在這次協助工作中，我部門全體人員依然發揮著前兩次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默著奉獻自己的力量。

　　三、系級素拓項目的成功舉辦

　　外語系與城建系共同主辦的“大眾杯”英語水平提升系列活動已進展到最后的決賽階段，最后的總決賽已于本月十二日在七里坪成功舉辦。這次活動中，邀請了學工處、教務處老師進行了評審求。在“大眾杯”英語水平提升系列活動中，我部門一直發揮著監督與引導的作用，為活動的成功舉辦做出了貢獻。

　　四、工作中存在的不足以及改進辦法

　　由于換屆和新干事對工作不熟悉等原因，我部門在工作的很多地方凸顯著它的不足。

　　如學校工作的開展與學院工作相脫節，與學院溝通不夠，如何使部門發展促進部員個人的成長、成才，如何進一步濃厚校園科技創新氛圍，吸引更多學生參與科技創新活動中來等。

　　但正所謂“有問題才會有發現，有發現才會有進步”，我們堅信，在今后的工作中，我們將一如既往地開拓思路，積極進取，發揮優勢，審時度勢，努力推動我校科技活動再上一個新臺階！

　　以上便是我部門十二月份的工作總結！敬請指導！

學術部年終工作總結 篇7

　　距離開學已經一個學期了，學生會各項工作也接近尾聲，為了下一個學期的部門各項工作順利進行，更好的完成學生會的各項工作。提高部門的工作效率，下面是學術科技部20xx至20xx學年第一學期部門工作總結。

　　（一）、學生會納新活動

　　新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生人學后不久，校學生會便展開了納新活動。新生十分積極，學術科技部經過第一輪110多人的面試，最終篩選出8名新生成為考察干部。從納新中我們發現了很多很出色的新生干部，這也給學術科技部注入了新的血液，保證了學術科技部的后備力量。

　　（二）、09考察干部培訓

　　納新結束后，緊接著的是考察干部的各項培訓工作的開展，首先是參加了學生會的新老干部交流會，以及召開部門的工作例會，接著是展開了“09干部的工作方法的培訓”使新干部在工作中少走彎路，如何做好一個出色的干部指明了正確的道路；接下來在報告廳參加了校團委組織開展的“公文寫作的培訓”，讓考察干部熟悉掌握一些在以后工作中的公文格式；在接下來我們部門的全體成員參加了“團委手機報開通儀式”使干部們能夠在第一時間了解我們團委開展的各項活動，豐富干部們的視野。

　　同時還開展晨讀晨跑活動，不單加強了考察干部們的身體素質，這也是考察新干部的一項措施，并加強各部門干部的交流。讓考察干部盡快的容人學生會這個大家庭中。

　　（三）、協助校運會的各項工作

　　十一月二十五日我校第五屆校運會拉開了序幕。兵馬未動，糧草先行。說的是戰爭中后勤工作的重要性，校運會也一樣，為了能使校運會能夠有條不紊的進行，其中學生會各個部門都投入運動會的各項后勤工作中。其中本部門和其他部門成員共同參與校運會的開幕式以及閉幕式的后勤工作、校運會期間干部輪流值班、共同維護校運會期間的秩序，確保各項比賽都能順利進行。雖然沒有鮮花沒有掌聲，但是本部門09級的干部都以最大的熱情投入工作中，在此次工作也給予了他們一次表現自己組織能力的機會，從中也提高了他們工作能力，吸取經驗使以后的各項工作中都能少走彎路，達到事半功倍的效果。

　　（四）、09干部對挑戰杯的認識培訓

　　為了能使本部門09級干部更好的熟悉挑戰杯的各項流程以及相關事宜。我們在十一月份下旬對09級干部進行了挑戰杯認識的培訓，在培訓中，各個干部都能夠認真去落實我們布置下去的任務，其中任務包括上網查詢“挑戰杯”的相關資料，整理成word文檔。以及我們學校這兩年來舉辦的“挑戰杯”活動的具體流程。每個干部主動去觀看“挑戰杯”的視頻，最后是每個干部提交一份“創業計劃大賽“的方案。從這些方案中可以看出干部們都有用心去寫，由于很多干部都是第一次著手去寫這樣的方案，所以方案中還存在很多不足的地方，以及方案格式上的錯誤，但事后都能糾正過來。經過這些事先的準備我想我校在團委的正確帶領下能夠在下學期舉辦一屆成功的“創業計劃大賽”。

　　（五）、協助各組織活動

　　在十一月份中我們在搞好本部門內部的同時，也積極的協助的各組織的活動。進一步加強各部門之間的交流，能使在工作時不脫節，共同進步，在生活中是好朋友，互相幫助。

　　同時學術科技部積極參加各大組織舉辦活動，以便了解學校的有關活動的開展，同時，了解活動的具體情況以及做好新干部的考察工作。

　　學術科技部的工作有其不足的地方，我們將總結經驗，及時彌補不足，使學術科技部的工作完成得更好。

學術部年終工作總結 篇8

　　光陰如箭，歲月如梭，轉眼間新年的鐘聲即將敲響，辭舊迎新之際感觸頗多，此刻靜下心來慢慢回味學術部的點點滴滴，品味學術部每個成員的成長歷程。智慧與激情的碰撞總能夠煥發出奇跡，讓大家銘記。學術部，法學院知識產權學院學術部活動職能部門，組織各種與法學專業相關的活動，讓同學學在其中，領悟其中，拓寬視野，讓聆聽不同的聲音。XX屆的學術部秉承著小宇宙力量爆發的優良傳統，續寫著法學院知識產權學院同儕的風采。

　　一、自述

　　學術部上至部長下至干事共十一人，小干事有，還有部長級，以及高級干事x。他們都是一個個不可或缺的小行星，組成獨一無二的小宇宙。小干事在這學期中都較好的完成了各自的工作，積極的配合，積極的合作，在他們自己的努力下成功的舉辦了各種活動，同時他們不斷學習進步，在提高自己能力的同時為學院的同學們提供了各種服務，在每一個人的努力下，這個學年學術部才會順利地開展一個全新打造的活動，他們每個人都是好樣的，值得贊揚！部長級不辭勞苦，認真負責地帶領著部門有條不紊地進行著工作。整個部門就是這樣十一個人，我們一直在不斷的探索與學習，不斷的超越自己，積極合作，合理的分配任務，創造了屬于學術部自己的奮進的文化氛圍——小宇宙精神！

　　二、我們的活動

　　我們部門在本學年順利地舉辦了全新打造的大型偵探推理活動，該活動在珠海校區前所未有、獨具一格的，在x月份的報名階段就吸引了眾多同學的關注與參與。

　　組織這樣一個毫無借鑒經驗的、時間緊迫、資源緊缺的活動的'確是一個重大的考驗。部長們扛著厚重的壓力，帶領干事們摸著石頭把比賽一個環節一個環節地舉辦下來。本次比賽的推理劇吸引了本院的新生積極參與拍攝工作和后期制作工作，促進了大一新生的活動積極性，給他們提供了一展風采的平臺。“請你斷案”大型偵探推理活動的成功舉辦同時也吸引了珠海校區各年級的推理偵探愛好者組隊參與，同學們在此次活動中收獲了知識、學會了合作。

　　另外這場賽事也檢驗了我們學術部的工作效率與工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些細節上的錯誤大家也積極校正，自我批評，為以后的工作鋪下了良好的團隊基礎。

　　在這個漫長的賽事期間中，學術部的每一位成員都把認真負責作為自己的標準，各司其職，盡力做好準備，從策劃時我們的激烈討論、可行性分析，再到籌備階段我們做好每一個環節的精心細致，再到實施階段我們一路精益求精，無不都傾注了每個人的心血，大家付出了，收獲了，這就是我們學術部，一個奮進的大家庭，一個力量迸發的小宇宙！

　　緊接著學術部又成功的進行了法制宣傳日的校園普法活動，整個活動交由干事們自行策劃與組織，他們在廣場，以擺攤形式開展，將印有法律小知識的題紙貼在攤位四周吸引同學們前來答題，同時他們還為過往的同學提供咨詢服，務得到了大二以及大一同學的積極參與，活動現場氣氛活躍，取得了很好的宣傳效果。

　　三、展望未來

　　辭舊迎新的時刻，我們學術部的每一位成員都將不斷的奮進，這是我們的小宇宙精神，我們一定會朝著更高的目標邁進，在去過去的基礎上不斷的開拓創新，為同學們提供更好地展現自己的舞臺，在下學期主打模擬法庭系列活動增添更多特色與內涵，讓同學們都得到鍛煉，上至部長下至干事都要努力，積極合作，積極創新，創造出特色的學術部。同樣做好傳承工作，培養干事們的各種能力，讓他們一步一步傳承下去！

　　小宇宙的精神就在于不斷奮進，我們相信生活沒有彩排，每一天都是現場直播，我們要把工作一次做到位，我們要在工作中積累經驗、求實創新，我們會越來越棒的！