煉焦車間電氣年終工作總結(精選4篇)
煉焦車間電氣年終工作總結 篇1
20xx年,電氣車間在公司各級的帶領下和車間全體職工共同努力下,圓滿完成公司及廠部安排的各項工作任務,電氣車間設備運行平穩,全年無安全事故發生。現將電氣車間全年工作匯報如下:
一、電氣安全管理
1.本年度堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,加強檢、維修施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位;積極落實安全生產責任制,加強員工安全教育,確保安全管理工作落實到班組、落實到人;
2.積極參與動力廠組織的每周安全聯查,對聯查中發現的安全隱患問題及時的整改;
3.開展周期性專業防護和安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等安全防護措施的落實,為公司生產設備安全、穩定運行了強有力的保障;
4.20xx年我車間未出現一例工傷事故:未發生火災事故:未發生誤操作事故;保證了全公司的可靠供電。
二、成本完成情況、產量完成情況、各項指標完成情況
1.完成20xx年春、秋檢工作并取得優異的成績;
2.完成煤氣發電配套工程,保障了煤氣發電工程順利投產發電;
3.完成20xx年度主變預試工作,并對1#、3#主變預試中發現的問題進行及時處理;
4.完成新制氧高壓配電工程,保障了新制氧工程順利投產;
5.完成新帶鋼高壓配電工程,保障了新帶鋼工程順利投產;
6.完成公司電纜橋架通廊防腐工程;
7.完成20xx年公司亮化工程,合計安裝路燈135盞、射燈16盞;
8.功率因數滿足公司規定0.93以上標準;
9.1-11月份用電量合計526439584KWH。
三、降本增效工作
1、電持續保持最經濟狀態運行。電氣車間非常重視公司電功率因數管理工作。今年1-11月份,110KV變電站功率平均因數為0.96,唐山供電公司共獎勵給我公司功率因數調整電費共計2621294.85元。
2、根據負荷要求,聯系唐山供電公司,4月1日-6月5日報停三號主變,為公司節約變壓器基本容量費約318萬元。
四、設備管理工作
1.加強設備的巡檢力度,做到安全隱患早預防、早發現、早處理。對排查出的問題及隱患建立動態管理臺賬,落實整改措施、責任人及整改時間;能整改的立即整改,暫時無法整改的采取針對性防范措施,確保設備安全、穩定運行。
2.檢修情況
2.1、全年合計為宿舍樓安裝、更換消防應急燈140盞;
2.2、5月22日配合唐山供電公司對三臺主變預試,并對三臺主變進行吹掃、擦拭,對預試中出現的.高壓套管末屏故障等故障于6月1日進行消缺;
2.3、5月20日-27日全廠停產檢修期間,對全廠煤氣管道閥門進行調試,合計26臺;
2.4、全年合計為新帶鋼、新制氧、煤氣發電、煉鐵廠、燒結廠制作高壓電纜頭53套;
2.5、全年合計安裝路燈135盞、射燈16盞(包括:煉鐵1#路、煉鐵2#路、煉鐵3#路、東環路南段、11萬站西側、停車場、新帶鋼北側等);
2.6、圓滿的完成10月17日全公司停電及臨時電停送的倒閘操作,對平時不能停電的設備進行檢查,并請唐山供電公司對苗莊電站-本公司110KV變電站線路進行檢查及緊固螺栓;
3、設備運行過程中存在的問題
3.1、1、2#雨水泵站高壓電機啟動頻繁,嚴重影響高壓柜及高壓電機的使用壽命,高壓斷路器經常出現故障,需增加低壓水泵,在水少時啟動低壓泵;
3.2、由于新帶鋼、新制氧及1#高爐擴容后負荷增大,拉低了電的功率因數,交接班時間負荷變化比較大,由于SVG容量小,滿足不了負荷變化時的功率因數,因此,手動投切電容器比較頻繁,影響電容器組的使用壽命。
4、非計劃停車原因
4.1、6月5日1#主變跳閘,原因是云智環能科技(北京)有限公司施工人員在501-4柜上安裝數據采集設備,誤將保護電流線當成測量電流線,將保護電流線進行短接,造成1#主變差動保護跳閘,由于及時投入3#主變,未造成大的影響。
4.2、12月初,帶鋼廠由于電機故障,3次至使110KV變電站5216線路跳閘,并影響各分廠生產。
5、重點備件到貨情況
5.1、煤氣車間新增加壓機電纜到貨;
5.2、煤氣車間煤氣柜體照明燈具及停車場燈具到貨。
五、協助其他部門檢修和工程方面
1、協助各分廠完成20xx年春、秋檢高壓設備實驗工作;
2、協助燒結廠檢修兩段高壓進線;
3、協助燒結廠維修2#主抽風機高壓柜,并做傳動實驗;
4、協助線材廠更換B線13次電容柜避雷器;
5、協助帶鋼廠更換電容器組,并做實驗;
6、協助煉鐵廠維修水泵房斷路器;
7、在完成公司、廠部布置的任務外,并積極協助后勤工作,為后勤接線,換插座、修燈、維修設備等。
六、全年工作亮點
1、完成煤氣發電配套工程,并送電;
2、完成20xx年多3臺主變預試,并對預試中發現的問題進行消缺;
3、完成5月下旬大修期間的檢修任務;
4、圓滿完成20xx年春、秋檢工作,并受到設備工程部的肯定;
5、完成新制氧供電工程,并送電;
6、完成新帶鋼供電工程,并送電;
7、完成20xx年亮化工程,安裝路燈135盞、射燈16盞。
七、工作不足
無
八、存在的為題及需要廠部公司解決的問題
無
九、20xx年
1、繼續強化員工安全意識,加大安全生產管理力度,堅決杜絕違章指揮、違章操作,使安全生產工作保持良好局面。
2、完成公司及廠部安排的各項任務;
3、完成變壓器進線柜通風改造及母線橋的檢查;
4、加強電功率因數管理,繼續保持在0.95以上標準;
5、完成20xx年電氣春、秋檢工作;
6、完成燒結料場高桿燈的轉移工作;
7、完成煤氣加壓機電氣安裝工作;
8、完成反滲透、生產服務中心、西水庫高壓柜改造;
9、完成20xx年公司亮化工程。
煉焦車間電氣年終工作總結 篇2
尊敬的各位各位同事們:
大家好
在20xx年中,我所在的熱控電氣車間,圍繞全廠生產任務,結合我車間實際情況,合理分工,累計完成生產任務800余項,進行各項維護檢修1000余起,完成車間計劃任務500項,同時,很好的完成了廠里組織的各項其他活動,對職工的業余文化生活及車間文化的培養也做了大量的工作。其中,重點完成了職工的安全生產意識的培訓和職工技能培訓等方面的工作并取得了一定的成績。圓滿的完成了春季預防性實驗工作與春秋兩季的例行停電大檢修工作,及時排除了我廠生產電話調度通訊系統的一次大故障,保證了我廠正常的生產通訊任務;對堆取料機的正常維護保養,更換了堆料機的動力電纜,及時有效的保證了我廠生產任務的正常有序完成。改造了121皮帶軟啟動柜使其更加契合我廠的實際生產情況,避免了未知故障,同時為我廠節省了改造資金,有效的提高了工作效率,減少了設備的故障率。更換并調試了102與103葉輪給煤機控制電纜,針對兩臺660V變壓器發現的滲漏油現象及時的聯系邀請了廠家的技術人員對兩臺變壓器進行處理,并對其滲漏油現象進行了探討與研究,防止類似事件的再次發生,對變電所的值班工作人員再次進行了針對性的培訓與學習。同時對全廠計算機進行了系統保養及除塵,完成了對堆、取料機的運行調試,……,與此同時,對各設備進行定期的保養與維護等工作,還充分與各兄弟車間進行緊密配合,圓滿的完成了廠下達的各項生產任務。
在安全工作方面,車間繼續深入貫徹各項安全條例,加強安全學習教育,在每日的班前會上對當日與工作相關的安全事項清楚講述并作記錄。在車間召開的安全工作例會中,對暑期防雷防汛、冬季防寒防凍及春秋兩季的停電檢修等方面的工作進行了系統部署,針對個別的事故多發地區、易發區采取專人專管安排,同時強調個人的自我安全保護,避免亞健康狀態上崗。在理論方面,車間通過各種方式鼓勵自我學習,自我提高,結合廠發的《安全生產每日一題》等一系列的.安全生產資料系統學習安全知識,積極努力把安全生產意識帶到日常生產工作中去,做到絕無安全生產隱患、無安全生產事故。
年初起我車間開始嚴格執行《熱控電器車間安全生產管理制度》。在加強部門精細化管理,提高成員自我約束意識,逐步完善部門文化的建設等方面起到了積極的推動作用。自我車間工會成立以來,對職工的工作起到了很大的促進作用,讓職工真正的明白了自己是配煤廠的主人,有了廠榮我榮,廠辱我恥的主人翁意識,并進一步的把安全意識由被動轉變為主動,變要我安全為我要安全,全面的提高了工作中的安全意識,同時提高工作效率。同時我車間職工還自發的成立了救急互助金,進一步提高了車間職工之間的凝聚力,真正體現了以人為本的,做到一人有事,大家幫忙。
在今后的工作中,我相信我們車間還會繼續保持已有的一貫作風,再接再厲。在新的一年當中,我熱控車間的工作重點主要放在做好生產設備的維護,保養,等工作,確保我廠生產用電設備和生產秩序的有序運行,同時要加大絡監管力度與絡維護力度,為無紙化辦公的順利進行進一步的技術保障。
謝謝大家。
煉焦車間電氣年終工作總結 篇3
20xx年,XX車間在公司各級領導的帶領下和車間全體職工共同努力下,圓滿完成各項工作任務,全廠電器設備運行平穩,全年無安全事故發生。現將XX車間全年工作匯報如下:
一、電氣安全管理
1.本年度堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,在公司“安全生產是企業永恒的主題”精神指導下,加強檢、維修施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位;積極落實安全生產責任制,加強員工安全教育,堅持思想到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保安全管理工作落實到班組、落實到人、落實到運行的全過程。
2.本年度從公司到個人,層層簽訂安全責任目標書,建立橫向到邊、縱向到底的安全管理體系,強化了職工安全生產意識,端正了職工的工作態度,為車間搞好安全生產工作打下了堅實的基礎,確保本車間年度安全管理目標的順利實現。
3.嚴格落實各項安全管理制度,以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范措施為重點,以安全生產目標責任制為基礎,開展周期性專業防護和安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等安全防護措施的落實,為公司生產設備安全、穩定運行提供了強有力的保障。
二、培訓與取證
1.XX車間制定了詳細的員工崗位培訓制度和考核細則,車間定期組織班長、技術員開展崗位練兵活動,組織技術員講課,交流經驗,提高員工理論技術水平;組織班組進行模擬操作配電動機控制回路,并由車間技術員人為制造故障,讓員工查找,理論與實際相結合,員工技術水平有明顯提高。
2.積極參加消防安全知識和新安全生產法培訓,提高了員工消防安全意識、普及消防安全知識,提高防火應急處置能力,且堅持每周對消防器材進行檢查,確保處于應急狀態。
3.重點加強對特種作業人員的培訓工作,電工證到期人員全都參加電工進網作業證年度審核,培訓,考試合格,持證上崗率100%。
三、設備管理
1.加強設備的巡檢力度,做到安全隱患早預防、早發現、早處理。對排查出的問題及隱患建立動態管理臺賬,落實整改措施、責任人及整改時間;能整改的立即整改,暫時無法整改的采取針對性防范措施,確保設備安全、穩定運行。
2.年度大檢修工作
按照設備檢、維修工作計劃,結合公司生產運行實際,XX車間年度大檢修工作,完成情況如下:
1.對二號變電室兩臺2千伏安變壓器進行更換;
2.對一號變電所兩臺過期鋁線圈變壓器進行拆除;
3.對二號變電所拆卸兩臺銅線圈變壓器換至一號變電所;
(通過兩項措施對一號、二號變電所安全隱患和供電安全進行整改的同時又節約了成本)
4.對全廠電機接線盒進行檢查,禁錮。電機軸承檢查,加注潤滑油,部分軸承更換。
5.對廠區及各車間照明燈具進行檢查整改,對不用的燈具拆除、更換故障照明設備。對防爆等級不能滿足安全要求的照明設備進行升級改造。
6.對各配電室配電柜進行停電清掃、緊固。對空開,接觸器等進行檢修,更換。
7.對裝置區非防爆檢修配電柜更換成防爆配電箱。
在大檢修期間,各車間和各部門臨時用電比較多,車間嚴格落實臨時用電作業許可管理,現場填寫臨時用電作業票,安全防護措施逐項落實,保證了各工種、車間檢修時臨時用電安全。 通過一系列安全措施,在公司各部門的有力配合下,年度檢修工作順利完成。
四 存在的主要問題
1.業務能力還有待提高,判斷故障和解決故障經驗還不夠,遇到故障不能很快解決。這點將在今后的培訓工作中作為重點任務來落實。
2.對巡檢工作抓的還不到位,責任心不強,有時走過場現象時有發生。今后車間在這方面工作嚴格管理,保證電氣設備安全平穩運行。
3.車間各方面管理工作還有待完善。
在新的一年里,除了要將全廠電氣設備日常維護和保障電氣設備平穩運行外,還要把員工的技術培訓和安全培訓工作抓好,積極穩妥的改善和提高員工的職業素質,更好的為安全生產服務。
我們將繼續把安全工作擺在各項工作的首位,牢固樹立“如履薄冰”的憂患意識,采取各種有效措施,確保把各項安全生產工作做細、抓實,有計劃、有步驟開展各項工作,通過保障電氣設備的平穩運行,為公司整體發展做出新的貢獻。
煉焦車間電氣年終工作總結 篇4
一、端正工作態度
認清自己形勢曾經有人問我“你在為誰而工作”,我毫不思索的答到“為錢而工作”,他說錯。當時我很茫然,現在想想當時很可笑,是啊!干工作不就是為了錢嗎?只要給我錢就干?為了完成任務而工作!為了完成工作而工作!我想我在索道公司干一輩子也還是一個底層的維修人員,我們不是在為錢而工作,也不是在為老板而工作,而是為自己工作。更可怕的是看著自己拿著千元的工資,以為自己就無憂無慮了,得過且過,那一天你再也不會給公司創造價值了,試問公司還會留你嗎?必須激起自己的危機感,你才有動力能去學習、去積累、去總結,只有這樣你才能提升自己,讓公司對你刮目相看。端正自己的工作態度是必須的,認清自己所處的形勢是刻不容緩的。
二、做好本職工作
提升工作技能我是一名電氣維護人員兼索道司機,除了做好每天電氣日檢外,還要做好每天設備的運行記錄,調好監控以及廣播,做好上下站的溝通,這些方面在上半年來沒有什么大的失誤,也沒有做出什么大的成績,這些事雖是小事但要細心。同事都說司機很輕松,整天沐浴在空調里,東暖夏涼,比家里還舒服。確實環境好舒服,可內心不是怎么踏實,有時我經常在想如果索道突然出現電氣故障,該如何去解決?怎樣查找故障原因?又是怎樣排除故障?電氣故障不像機械那樣直觀,需要你熟悉索道電路圖,還要掌握大量常用的電氣元件的使用及原理,這就需要掌握好多理論知識。基礎薄弱的我深感壓力大,要學習的東西很多很多。作為索道電氣維護人員,不光要掌握電氣知識,還要具備一定的機械知識,索道上的電氣故障和機械故障不再是分的那么清了。多余我來說,業余充電是必須的,積極參加維修,要抓住一切機會鍛煉自己,積累工作經驗,做到獨立排除故障,獨立解決故障。
三、積極參加活動,激發自我潛能
首先上半年初,公司進行了軍訓,軍事化訓練,在軍訓中我不僅鍛煉了身體,更重要的.是感受到了公司的企業理念;其次,公司要求早上坐體操,不僅僅鍛煉了身體,更重要是要自己這一天有個好心情,更好的去工作;其次,公司舉辦了七一演出,這個舞臺很公平,你可以盡情去唱去跳去說,盡情的去展示你的才能。在這一次次的活動中,我看到了原來自己會這么多東西。
四、總結自己不足,改進工作方式
這半年來,我從未遲到曠工過,我能按時上下班,遵守公司各項制度,工作任勞任怨,能吃苦耐勞。可我不是一個優秀的員工,說明自身還存在很多問題,責任心不強,不夠積極主動,工作松散,上進心不強,不經常和領導交談等,這些狀況或多或少都有,這是一個工作態度問題,也是自身問題,很多時候,我們想到了,就是沒有行動,說明自我壓力不夠。自己專業知識薄弱,有待繼續加強。諸如這些問題,說明一個問題,大家都不想當將軍甘愿當士兵,目標越大,對自己的要求就越高,還怕工作做不好嗎?我既然看到了自身不足,就應該改變自己,相信自己改變了,工作方式也就改變了。
鴻瑞公司在摸索中前進,目前已經取得可喜的成績,這與公司的正確領導和全體員工的努力是分不開的,為了公司更能健康的發展,我也略提幾點愚拙的意見,純屬個人意見,希望對公司有所幫助:
1、站內索輪問題,問題日益嚴重,不光維護量大,成本也大,望領導早做對策。
2、支架生銹嚴重,望早處理。
3、設備記錄有待進一不改進,力求完整不重復,每日都應有相關人員填寫查看。
4、索道司機可以調換干些其他工作,增長其他知識。
5、績效考核,只是做表面文章。
6、培訓沒有起到實質性的作用,應多培訓與工作有關方面的技能。
7、多組織業余活動,豐富員工生活。
非常感謝領導在百忙之中閱讀我的工作總結,希望領導多提寶貴意見。對于我的不足,我會努力克服去改掉。同時也非常感謝領導對我的栽培與關心。我會盡我所能,奉獻自己,為鴻瑞旅游添磚加瓦,為鴻瑞旅游唱出我贊美的詩章,我相信鴻瑞旅游在領導的帶領下,會更加的輝煌。