2024運營專員個人工作總結(通用7篇)
2024運營專員個人工作總結 篇1
歲月荏苒,又是一年。20__年,是我在集團真正度過的第一年,很榮幸,能與愛晚紅楓集團一起走過了20__年,很高興,這一年所有同事的相伴,很欣慰,這一年,有所成長。
20__年,對我來說是極為難忘的一年,這一年里,我從總裁辦來到新成立的發展運營部,跟著春梅姐從一將一兵壯大到現在5個人的小團隊。這一年時光,經歷了工作職位的轉換,經歷了工作中的高低潮,失落過、開心過、退縮過、堅韌過!這些經歷,讓我有所收獲,也讓我更加看清楚自己,自己工作中的不足處,自己不成熟的的工作方式,默默的下定決心,20__年,我要努力學習,修正這些不足,成長為一名優秀的集團員工。
20__年在集團領導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長足進步,現匯報如下:
一、主要工作
(一)各部門計劃。進入發展運營部,我的主職工作為運營專員,負責收取各部門周、月、季、年計劃,并將各計劃進行縱橫向比對,跟進計劃落實情況。截止20__年12月31日,全年收取周計劃45次,共526份;收取月計劃11次,共162份;收取半年、年計劃共2次,共28份。
(二)文案整理。20__年3月20日我來到新成立的發展運營部,之前在總裁辦負責整理部分會議紀要,更新集團大事記、新聞,發布集團微信公眾平臺信息,并收集養老網站、養老信息。成為發展運營部
一員后,并沒有將先前工作摒棄。在此基礎上,又將集團微博進行申V、時刻關注、收集國家、省、市養老相關政策信息,進行分類、發布。20__年全年發布政策信息42條;新聞46條;大事記30條;整理養老相關網站24個;集團微信公眾平臺及微博8月份移交運營部張曉云,前八個月集團微信公眾平臺發布信息480余條,微博600余條;20__年,全年組織協助召開近80次會議,編寫相關會議紀要10份;
(三)其他工作。與此同時,參與了愛晚工程、冶金醫院、集團OA的資料準備工作,集團各單位榮譽資料整理、眾籌相關資料整理、康復醫院資料搜集整理等。
二、收獲
這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領導的幫助密不可分。剛開始接觸信息化,覺得很簡單,搜集、整理、發布,可在工作中,卻發現有很多需要認真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團性質,又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經理有很多工作放心的交給我,讓我去做。
還記得,收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總結會。可是很多部門因為工作不能按時提交,這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后,那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點。有一次,家里有急事,想著早些整理完畢周計劃,按時下班,提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃,可最后還是有一個部門延后了,看著越來越晚的時間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后來,在領導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的發生,提高了工作效率。
不管是在總裁辦還是在發展運營部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數職,做的多,需要學習的地方也多。經常,我們部門最晚離開公司。6月的一天,我們需要趕一個很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點,已經連續工作15個小時的我們,已經有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨2點離開的集團,早上7點又跟隨張總去北京出差。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經歷中,愈加團結。跟在這樣的團隊里,不成長就要拖后腿,所以,我們時刻在學習,不想為這個團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。
三、20__年工作計劃
20__年已經到來,時間一閃而過,好的開始需要計劃的支撐。20__年,首先,我會在本職工作上更努力,將運營專員這個崗位做到游刃有余,出彩不斷。同時,在工作能力上進行再提高,爭取做到為領導分憂!除此之外,不斷學習,從辦公應用知識到養老行業的深入了解。身在職能部門,編寫文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。
20__年,集團在前進的道路越走越堅實,我也要跟隨集團的腳步,一直成長,為集團,也為自己的明天,做出應有的努力,呈現一份滿意的答卷!20__年,懇請各位領導、同事多多批評指正,幫助我努力成長!謝謝!
2024運營專員個人工作總結 篇2
一、實習概況:
1、實習目的:通過自己的專業知識與所見所聞,以及在實習單位所學到的技能加深對網絡編輯和網絡傳媒的了解。增進自己的編輯功底,以及了解人們對網絡傳播的真正需求。
2、實習流程:懷著對網絡編輯的向往于20_年10月到成都新浪樂居公司面試于11月1日正式入職。20_年11月31日實習結束。
3、實習單位:成都新浪樂居公司
4、實習達到的目標:通過平時的積累,在學校學到的知識及自己的觀察與學習,發現網絡傳媒與傳統的傳媒的差別,發現以前自己在編輯新聞稿件時的疏忽與漏洞,一些自以為無用的文字其實背后還大有文章。通過實習,編輯水平有了提高,自己也得到了鍛煉,除了做事還有做人。
二、實習記錄:
1、面試:10月28日下午在宏達國際廣場大廈新浪樂居辦公室進行了面試,面試官主要考察的是應試人員的專業技能和和表達能力。除這以外更注重應聘者的個人品質。還好在去面試之前我有上網了解了網編技能要求。如能夠清晰而有邏輯的表達自己的想法,具有創造性的思維,熱愛寫作與創作,具有豐富的背景知識熟悉基本的辦公軟件,熟悉photoshop,dreamweaver等圖文編輯軟件,掌握html語言思維活躍,新聞敏感性強。能夠所在最短的時間內判斷新聞價值并了解新聞發布的渠道善于交流與溝通,能夠了解用戶和受眾的意見,與他們進行溝通善于調整自己的狀態,能夠適應全時段采編新聞的工作強度和實時更新的工作節奏。所以第一關面試我很幸運的通過了。
2、接受培訓:在實習期間,公司為我們實習生做過一些技術上和網絡新聞有關的培訓。公司對我們培訓的內容,大多數都與網媒有著密切的關系。曾經自以為熟稔的網絡操作和網絡平臺卻無法在培訓過程中完成良好的融會貫通。帶我們實習生的上級是內容編輯部的一個檢驗充足的編輯者,他首先給我介紹了公司的文化宗旨,部門職能,并介紹我們認識了公司的老職員。
4、漸入佳境:網絡編輯工作對我來說是一個零起點的工作。剛剛入職,我只能做一些簡單的樓盤信息搜索、整理加工,就好像是粘貼—復制的網站搬運工,枯燥無味沒有技術含量,看似簡單卻十分耗費時間的工作。因為不熟悉排版規律,所以編輯出的樓盤新聞和百科詞條只能一次一次的更改。從前瀏覽網頁并不注意的關鍵詞,其實是關系著SEO及整個網站盈利與否的關鍵命脈。所以大部分的時候,我又苦惱于無法為整篇文章起一個足夠吸引眼球的關鍵詞。因此,最開始我只能完成編輯新聞任務的1/3。為了趕上進度,下班回到寢室后,我帶著“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的熱情,投入到網絡編輯的學習中。最后,每天進步一點點,最后每天都能按時完成上級給的任務。
5、部門會議:這是體現公司人性化的開放管理方式,為綜合多方面意見,主管召集公司人員多次召開了會議,在會議中,主管說公司的宗旨是“拿結果說事”。無論是從學歷本身還是技術的熟悉度上衡量,我都清楚自己必須盡快找準自己在編輯部的核心競爭力是什么?因為網站的贏利主要依靠點擊率,而點擊率通過公司技術部門就可以調出統計數目,因此,我們的工作效率與否,正確與否,贏利與否。都是直接而又直觀的被呈現,職場的殘酷,就這樣呈現在我的面前。
6、終要告別:就這樣1個月就過去了,就要離開這里了,說真的,很不舍,部門里的每個人都很好,大家在一起合作的氛圍也很好。尤其是,帶我們的主管很是照顧我們,教會了我們很多在學校學不到的知識與經驗。
三、實習體會:
A、文字編輯能力
網絡編輯必須掌握文字編輯和文字處理能力。它包括文章標題的編輯能力,標題是文章的概括性表述,具有非常重要的地位和作用。要事半功倍地推廣自己的新聞,網絡編輯就要精心制作便于檢索的新聞標題和導語,并且根據實際工作中用戶最關心的信息和網站所要重點提供的信息,提取出最重要的關鍵字來制作新聞導語。標題和導語越清晰越獨特,被網民搜索出來的機率就越高。例如,我們實習生偶爾會出去踩盤,回來都會在網站論壇發一篇樓盤的帖子,另一位實習生曾以:“沙和尚帶你西游沙河上”的醒目標題,在眾多帖子中脫穎而出,受到了主編的贊賞。
網絡編輯還必須掌握文章內容的編輯排版技巧,比如段落,樣式,多媒體應用等。辦公室里有一個資深的編輯,她的帖子人氣一直都很火。我有仔細的去研究和請教過,很大部分歸功于圖文并茂的排版方式。這種技巧,能極大的抓住閱讀者的眼球,吸引讀者的興趣,而不會給讀者帶來視覺上的疲勞。
B、圖片處理能力
網絡編輯在編輯文章時接觸得最多的莫非是文字和圖片,圖片可以極大地增強網頁的表現力,但粗燥的沒有經過處理的圖片是不宜放在網頁內容中的,所以網絡編輯必須學會通過圖片處理軟件對需要使用的圖片進行相應處理。最常用的圖片處理軟件有windows自帶的的圖像處理程序、Fireworks、Photoshop等。在實習的時候,我們的主編也有教我們,要制作好的圖片,必須得從角度、色彩、大小、分辨率、要表現的主題等多方面去著手。
C獲取資源的能力
網頁內容可以簡單地分為原創內容和轉載內容,但原創內容往往是有限的,這就要求網絡編輯具備獲取相關資源的能力。實習期間,如果當天是做論壇的話,那么我們的基本任務是原創5篇轉載20篇。無可厚非,原創的支撐也需要平時素材的積累,而轉載也必須要經過科學整理,合理歸類,體現出自己的智慧。所以,后來每天清晨都形成了一個習慣,那就是去同類的網站如搜房網、大成網等各大網站去搜尋資源。
D內容推廣的能力
網絡編輯不僅要有內容制造的能力還必須具備內容推廣的能力,因為我們制作內容的目的是為了發布出來讓人看,那么這就涉及到一個內容推廣的工作,內容推廣所涉及的知識技巧比較多,實習時我們就應用了qq群網站推廣法、搜索引擎推廣法、軟文推廣法、博客推廣法、論壇推廣法、圖片水印推廣法、郵件推廣法等。
E專題制作能力和熱點把握能力
網絡專題可以理解為針對某個主題制作的具有內容結集性質的內容集合。內容必須集中表現你所要表現的主題,具有很大的相關性。專題分為實效專題和聚合專題,實效專題指針對某一熱點問題做的內容,聚合專題是指將相似內容或者相關內容聚合在一起。在實習期間,我們三個實習生曾經一起策劃了一個關于龍泉驛區樓盤專題的制作。我們的切入點,便是從價格、面積、戶型、交通、社區配套、區域等進行相似內容的整合歸納。當然制作的專題的最終目的是提供用戶有效的信息,那么就必須要掌握用戶所關心的熱點是什么,這就要求編輯人員要具有熱點把握能力。
我知道自己未來的路還很長,但我很幸運,能夠在這樣一個每天不斷有人被淘汰的城市尋到一個自己還算滿意的職位。選擇好的公司意味著接受優良的企業和開明的人際關系。這些經驗,是我在學校不曾學過和接觸過的最寶貴的財富。我想這也許就是成長。我很慶幸,自己的堅持和選擇能在大三學期塵埃落定,也很幸運,能夠有機會在這樣一個公司實習。
2024運營專員個人工作總結 篇3
本人,自XX年X月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業經營部業務助理的工作情況向領導匯報如下:
一、崗位職責履行情況
物業經營部是一個新成立的部門,相關的業務及業務規范亦在擬定當中,現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:
1、收集、整理相關的業務資料。
2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料。
3、協助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,并正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
二、學習情況
為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業技能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習,通過一個多月的業務學習,獲得了助理物業管理師的培訓合格證書,并能在業務工作中得到較好的運用。
三、業務設想及建議
由于物業經營工作在行業內是一個比較新的課題,現階段行業內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為X公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:
1、開展房屋中介業務
房屋中介業務市場前景廣闊,X公司進入房屋中介業務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業務:
1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節約人力,又方便在第一線收集業務信息,還可以監督指導相關人員開展業務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業務介紹牌。
2)如果管理處設點建立業務平臺困難,可由物業經營部建立統一業務平臺,由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務信息,而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作推廣,如專業公司提供客戶資源,經營部提供業務信息,進行簡單的業務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544O(十月份數據)的空置物業都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。
2、開展商業物業策劃運營業務
商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業步行街、shopingmall、購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業物業前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發展20多年的物業企業,也鮮有物業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業公司在商業物業開發的前期就為開發商提供項目的.策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。
3、建立物業用品(工具、零件、設備)配送中心
物業用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業公司,或是物業用品日常消耗量大的物業公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業背景的物業公司建立物業用品配送中心主要有以下優勢:
1)物業公司的品牌及專業優勢。
2)了解客戶的需求。
3)有一定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立的業務聯系。
4)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。
四、個人展望
通過三個多月的工作實踐,本人業已掌握了一定的業務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!
2024運營專員個人工作總結 篇4
歲月荏苒,又是一年。20xx年,是我在集團真正度過的第一年,很榮幸,能與愛晚紅楓集團一起走過了20xx年,很高興,這一年所有同事的相伴,很欣慰,這一年,有所成長。
20xx年,對我來說是極為難忘的一年,這一年里,我從總裁辦來到新成立的發展運營部,跟著春梅姐從一將一兵壯大到現在5個人的小團隊。這一年時光,經歷了工作職位的轉換,經歷了工作中的高低潮,失落過、開心過、退縮過、堅韌過!這些經歷,讓我有所收獲,也讓我更加看清楚自己,自己工作中的不足處,自己不成熟的的工作方式,默默的下定決心,20xx年,我要努力學習,修正這些不足,成長為一名優秀的集團員工。
20xx年在集團領導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長足進步,現匯報如下:
一、 主要工作
(一) 各部門計劃。進入發展運營部,我的主職工作為運營專員,負責收
取各部門周、月、季、年計劃,并將各計劃進行縱橫向比對,跟進計劃落實情況。截止20xx年12月31日,全年收取周計劃45次,共526份;收取月計劃11次,共162份;收取半年、年計劃共2次,共28份。
(二) 文案整理。20xx年3月20日我來到新成立的發展運營部,之前在
總裁辦負責整理部分會議紀要,更新集團大事記、新聞,發布集團微信公眾平臺信息,并收集養老網站、養老信息。成為發展運營部
一員后,并沒有將先前工作摒棄。在此基礎上,又將集團微博進行申V、時刻關注、收集國家、省、市養老相關政策信息,進行分類、發布。20xx年全年發布政策信息42條;新聞46 條;大事記30條;整理養老相關網站24個;集團微信公眾平臺及微博8月份移交運營部張曉云,前八個月集團微信公眾平臺發布信息480余條,微博600余條;20xx年,全年組織協助召開近80次會議,編寫相關會議紀要10份;
(三) 其他工作。與此同時,參與了愛晚工程、冶金醫院、集團OA的資
料準備工作,集團各單位榮譽資料整理、眾籌相關資料整理、康復醫院資料搜集整理等。
二、 收獲
這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領導的幫助密不可分。剛開始接觸信息化,覺得很簡單,搜集、整理、發布,可在工作中,卻發現有很多需要認真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團性質,又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經理有很多工作放心的交給我,讓我去做。
還記得,收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總結會。可是很多部門因為工作不能按時提交,這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后,那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點。有一次,家里有急事,想著早些整理完畢周計劃,按時下班,提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃,可最后還是有一個部門延后了,看著越來越晚的時
間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后來,在領導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的發生,提高了工作效率。
不管是在總裁辦還是在發展運營部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數職,做的多,需要學習的地方也多。經常,我們部門最晚離開公司。6月的一天,我們需要趕一個很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點,已經連續工作15個小時的我們,已經有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨2點離開的集團,早上7點又跟隨張總去北京出差。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經歷中,愈加團結。跟在這樣的團隊里,不成長就要拖后腿,所以,我們時刻在學習,不想為這個團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。
三、20xx年工作計劃
20xx年已經到來,時間一閃而過,好的開始需要計劃的支撐。20xx年,首先,我會在本職工作上更努力,將運營專員這個崗位做到游刃有余,出彩不斷。同時,在工作能力上進行再提高,爭取做到為領導分憂!除此之外,不斷學習,從辦公應用知識到養老行業的深入了解。身在職能部門,編寫文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。
20xx年,集團在前進的道路越走越堅實,我也要跟隨集團的腳步,一直成長,為集團,也為自己的明天,做出應有的努力,呈現一份滿意的答卷!20xx年,懇請各位領導、同事多多批評指正,幫助我努力成長!謝謝!
匯報人:
20xx年XX月XX日
2024運營專員個人工作總結 篇5
201x 年, 是我在集團真正度過的第一年, 很榮幸, 能與愛晚紅楓集團一起走過了 20xx 年,很高興,這一年所有同事的相伴,很 欣慰,這一年,有所成長。
20xx 年,對我來說是極為難忘的一年,這一年里,我從總裁辦來到新 成立的發展運營部,跟著春梅姐從一將一兵壯大到現在 5 個人的小團隊。這 一年時光,經歷了工作職位的轉換,經歷了工作中的高低潮,失落過、開心 過、退縮過、堅韌過!這些經歷,讓我有所收獲,也讓我更加看清楚自己, 自己工作中的不足處, 自己不成熟的的工作方式, 默默的下定決心, 20__ 年, 我要努力學習,修正這些不足,成長為一名優秀的集團員工。
20xx年在集團領導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長 足進步,現匯報如下。
一、 主要工作
(一)各部門計劃。進入發展運營部,我的主職工作為運營專員,負責收 取各部門周、月、季、年計劃,并將各計劃進行縱橫向比對,跟進 計劃落實情況。截止 20__ 年 12 月 31 日,全年收取周計劃 45 次, 共 526 份;收取月計劃 11 次,共 162 份;收取半年、年計劃共 2 次,共 28 份。
(二)文案整理。20__ 年 3 月 20 日我來到新成立的發展運營部,之前在 總裁辦負責整理部分會議紀要,更新集團大事記、新聞,發布集團 微信公眾平臺信息,并收集養老網站、養老信息。成為發展運營部 一員后,并沒有將先前工作摒棄。在此基礎上,又將集團微博進行 申 V、 時刻關注、 收集國家、 省、 市養老相關政策信息, 進行分類、 發布。20__ 年全年發布政策信息 42 條;新聞 46 條;大事記 30 條;整理養老相關網站 24 個;集團微信公眾平臺及微博 8 月份移 交運營部張曉云,前八個月集團微信公眾平臺發布信息 480 余條, 微博 600 余條;20__ 年,全年組織協助召開近 80 次會議,編寫相 關會議紀要 10 份。
(三)其他工作。與此同時,參與了愛晚工程、冶金醫院、集團 OA 的資 料準備工作,集團各單位榮譽資料整理、眾籌相關資料整理、康 復醫院資料搜集整理等。
二、 收獲
這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領導的幫助密不可分。剛開 始接觸信息化,覺得很簡單,搜集、整理、發布,可在工作中,卻發現有很 多需要認真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團性質, 又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息,是上班的第一件事。這 些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也 是基于如此,經理有很多工作放心的交給我,讓我去做。
還記得,收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總 結會。可是很多部門因為工作不能按時提交,這就導致了我在整理計劃和縱 橫向比對計劃的時間要延后,那時候幾乎每周五我都要加班到 7、8 點。有一 次,家里有急事,想著早些整理完畢周計劃,按時下班,提前和每個部門拜 托一定要按時提交計劃,可最后還是有一個部門延后了,看著越來越晚的時 間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后 來,在領導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的 發生,提高了工作效率。
不管是在總裁辦還是在發展運營部,我們的工作不僅僅是一項,我們身 兼數職,做的多,需要學習的地方也多。經常,我們部門最晚離開公司。
6 月的一天, 我們需要趕一個很急的 PPT, 一遍一遍的修改, 一遍一遍的重新做, 到了晚上 11 點,已經連續工作 15 個小時的我們,已經有些體力不支。春梅 姐知道我和小云家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨 2 點離開的集團, 早上 7 點又跟隨張總去北京出差。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經 歷中,愈加團結。跟在這樣的團隊里,不成長就要拖后腿,所以,我們時刻 在學習,不想為這個團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。
三、20xx年工作計劃
20xx年已經到來, 時間一閃而過, 好的開始需要計劃的支撐。
20xx年, 首先,我會在本職工作上更努力,將運營專員這個崗位做到游刃有余,出彩 不斷。同時,在工作能力上進行再提高,爭取做到為領導分憂!除此之外, 不斷學習,從辦公應用知識到養老行業的深入了解。身在職能部門,編寫文 檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。
20xx年,集團在前進的道路越走越堅實,我也要跟隨集團的腳步,一 直成長, 為集團, 也為自己的明天, 做出應有的努力, 呈現一份滿意的答卷! 20xx 年,懇請各位領導、同事多多批評指正,幫助我努力成長!謝謝!
2024運營專員個人工作總結 篇6
20xx年即將過去了,面就和大家分享下自己在網站與生活方面的一些收獲與感悟:
一, 網站方面
初步找到方向
今年上半年我發布了很多不同方向的IT文章,但逐漸發現朋友們對這些信息并更不感冒。慢慢的,我開始找一些點擊率或評論量高的博文,觀察你們到底需要什么。
后面才發現,從大出著眼,從小事做起。標題取的太大,容易迷失方向,經過幾個月的觀察,我發現你們還是喜歡站長、搜索引擎方面的文章。11月,我把網站的 Title改為“關注站長與搜索引擎的IT博客”。在今后的日子里,我會多關注站長與搜索引擎方面的消息,并提供給大家。
我希望通過博客可以引領部分人走近進入互聯網或站長的世界,同時希望通過本站能幫助廣大站長解決實際問題。
博客方面
前兩年一直在技術方面給博客打基礎,微博客、網絡文摘、IT段子、博客大全、軟件站這幾個欄目都是在前兩年做的,今年沒有增加新的頻道,在運營維護方面下了很大力氣。
軟件站改版
今年6月底,我對軟件站進行了全面的升級,從程序和界面都做了全新改版,刪除了幾個欄目,增加了移動互聯、IT業界的欄目,傾向于內容資訊方面發展。
11月又對首頁進行了改版,把以資訊形式的頁面替換成博客列表形式,進一步減少內容輸出,緩解了文章更新壓力。
站長工具導航
今年我也把原本融入在博客里的站長工具開始了二級域名,并建立了一個“站長工具大全”的導航式首頁,并新增了一臺服務器。
博客大全
到年底,博客大全收錄的博客數量已經突破7000個了,主動收集的博客也接近xx00了,每天開電腦第二件事就是審核各個博客,每天有幾十個網站等待審核。但大多數淘寶客、企業站,而且不少站長為了讓我收錄,把站名改為“博客”,點開一看卻是個淘寶客,不斷增加我審核的難度。
在這里提要提醒各位朋友,導航站的審核完全是人工審核,并且每個提交的URL我都會點開看,不是博客的我都會刪除。
二, 生活方面
1, 買房了
今年8月份初,我買了人生中第一套房子,一套二手房。合同簽訂的那一刻,心情就像五味瓶那樣既興奮也失落,興奮的是終于有家了,失落的是我不喜歡在北京生活。
2, 我結婚了
就在這個月,我完成了人生中最重要的一件喜事——結婚!
經過兩年的戀愛,其中有爭吵、相互不信任、分手,但各種困難我們都克服了,我和她終于走進了婚禮的殿堂。
生活的意義遠大于工作,家庭、父母、親人和她,這才是我值得去奮斗的事。
2024運營專員個人工作總結 篇7
很開心能夠加入這個大家庭,成為了杭州運營中心的一員,轉眼間已經在度過了2個多月,感謝給了我這次實習的機會,讓我學習成長了很多。實習期間,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。我主要對我所在的崗位的工作職責,實習期間的成果,對下一步工作計劃和對公司各方面的建議四方面進行總結。
1、工作職責
我是在標類的食品組擔任運營實習生的職位,我認為作為類目商家運營,主要是保證平臺類目的健康良好的發展,制定類目發展方向和目標,為類目KPI負責,同時管理并調動商家的積極性,制定促銷計劃,促進商家銷售額的增長,商家才是銷售額的真正來源,才是我們發展的基石,所以真正做到服務商家,才是我們發展的根本。
工作的具體內容有商家招商,商家管理,類目頻道維護,節日大促等促銷活動制定維護,日常活動的維護與選品,數據的整理分析等。
2、實習感受
對于實習期間的工作根據內容和時間主要分為3個階段
第一階段,剛剛開始的時候,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉小二后臺、排期后臺,亞當后臺的基本操作,商家的咨詢解釋工作等,剛剛開始的時候,主要是在99,限時搶購選品完成后,添加到排期后臺,開始時也沒有完全理解其中的邏輯關系,很多操作都是死記硬背,效率并不高。
在這期間,是我出錯的高峰期了,例如時間的沒有精確到秒,產品忘記同步,場次錯誤等,但通過向劉老師和爽姐不斷的學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。由于從來沒有接觸過商家后天,對很多商家具體的操作,報名流程都不是很清楚,所以我也會經常和商家進行交流,因為商家才是正真的實操者,從他們那里能夠學到很多商家端的東西。
第二階段,在對后臺有了一定的熟悉度之后,爽姐和劉老師對我的工作上作了一定的調整,我開始進行每日的數據統計,并對前日的數據進行一定的分析,然后還有添加品牌團、好店和品牌館的排期。其中品牌團需要不斷的與商家進行溝通,督促商家及時制作活動的入口圖,頁面,商品的選品,并及時進行報名,如果出現問題,還需要進行調整。
剛開始時,會遇到很多問題,在這過程中,需要與商家協調并進行修改,保證活動的順利上線。例如對于入口圖模板的使用,剛剛開始時,大家對模板使用并不是特別清楚,于是我對模板使用自己制作了一個具體詳盡的使用說明,并提供給所有的商家,現在雖有的商家都能夠正確的使用模板。
第三階段,也就是現在的工作內容,在之前的工作基礎上,我開始了99活動選品的工作,根據商品統計的數據和劉老師的指導,加上現在一段時間的經驗累計,現在負責的99模塊銷售穩步增長,同時應用之前在京東商家運營累積的保健食品和廣告法的經驗,對食品類目的商品進行了篩查并督促商家及時自查和修改,確保食品類目的商品都符合新廣告法,安全上線。
食品類目的違規詞數量從之前的重災區到現在的連續多次檢查0錯誤。同時對品牌團的排期和審核變得更加有經驗,與商家溝通得也越來越順暢。除了活動之外,還對分類頻道的頂部banner進行日常維護,定時對其進行排期和添加,保障類目頻道的正常運行。 通過不斷的熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。現在已經能獨立完成目前負責的所有工作。
3、未來半年計劃
目前,我認為最重要的是,向前輩不斷的學習,多多積累經驗, 努力提高自身的運營水平和業務能力。
商家管理方面,針對目前食品類目產品的詳情頁主圖等過于簡單粗糙的情況,嚴重影響到了成交的轉化,好的食物圖片將大大的刺激消費者的感官,所以將協助并督促商家對產品進行優化,總結出商品詳情頁的DEMO,按照新的DEMO重新制作詳情頁。
類目頻道維護,除了頂部banner的維護,了解學習其他模塊的創建和維護,增加分類模塊的產出。
節日大促等促銷活動制定維護,積極參與到大促和日常的營銷活動中,了解活動的流程以及后臺相應的操作,做到人人都是營銷崗。
日常活動的維護與選品,不斷的總結99的選品經驗,努力提升99的銷售額和客單價,嘗試限時搶購和品牌團的選品和排期,數據的領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質。
但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,做一個全面的考量。希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準,謝謝!