政教職員個人工作總結(通用33篇)
政教職員個人工作總結 篇1
半學期來,政教處在黨支部、校委會的領導下,緊密圍繞學校以及政教處的工作計劃,依靠全體教職工,遵循少年兒童思想品德、心理素質形成的規律,大力抓好德育的常規管理工作,以愛國主義教育為主旋律,以日常行為規范教育為基礎,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,積極推進學校優良的校風和學風的建設。
一、繼續抓好班集體建設,加強愛國主義教育。
1、本學期狠抓班集體組織和制度建設,開展了豐富多彩的集體活動,營造良好的班風、學風。全校各班都舉辦了質量較高的主題班會,并有詳細的書面材料。
2、以愛國教育為主旋律,著重進行思想教育。學校是道德教育的主陣地,我校把德育工作放在教育首位,“從增強愛國情感做起,從確立遠大志向做起,從規范行為習慣做起”為主途徑,重點加強學生愛祖國、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育,引導他們樹立正確的理想信念。
本學期著眼把愛國、理想教育作為目標,貫穿到活動中,引導各中隊開展“愛黨、愛國、愛軍”的傳統教育。組織學生開展網絡觀摩、社會實踐活動,對隊員進行潛在的愛國主義教育,從思想意識上給以培養,使隊員樹立遠大的理想和志向。
3、加強愛國主義教育,優化升旗儀式。按照《國旗法》的規定和國家教育部的有關通知要求,根據學校的中心工作和學期初制定的工作計劃,要求相關班主任認真做好組織工作。本學期,我們開展了以“我們期待……”、“學英雄,見行動”、“青少年當自強”等為主題的國旗下的講話教育活動,著重對學生進行愛國主義教育。10月13日“建隊節”組織開展了“快樂我作主”為主題活動,對學生進行愛家鄉、愛集體、愛自我、愛身邊的一切教育,激發學生樹立奮發學習,將來為家鄉、為社會、為祖國多作貢獻的信心。
4.加強宣傳陣地建設。政教處、少先隊,充分利用校內的黑板和校園廣播站、宣傳窗、網站等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點充分利用學校的宣傳陣地進行宣傳。如舉辦“交通安全”、“生命科學”、“遠離毒品”、“預防手足口病”、“防火、防溺水、防食物中毒”等專題教育。同時,運用告家長書等形式溝通家校聯系,共同管理學生。學校繼續提升學生的環境意識,全校各班開展了“變廢為寶”的主題活動。充分利用校外教育基地的作用。
結合《中共中央關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見》等活動通知精神,結合節日和學校實際,先后舉辦了征文比賽、演講比賽、專題黑板報等活動,對學生加強思想品德、心理素質、革命傳統等教育。
二、加強行為規范養成教育。
1、強化基礎道德教育,加強學生日常行為規范訓練和教育,培養學生良好的行為習慣,以《小學生守則》、《小學生日常行規范》和《小學生文明禮儀常規》教育為重點,對班級衛生、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。學校根據實際情況,先后五次突擊檢查常規執行情況,并及時公布,有效地控制了不講衛生、不佩戴紅領巾、吃零食等不文明現象的發生。與此同時加強了教師、學生值日及文明崗檢查力度,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。
2、抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規教育,邀請交警和法院干警來校為全校學生作交通安全報告會和法制教育報告會,引導學生學法、懂法、守法。
3、繼續抓好“兩操”。通過廣播操比賽,有力的促進了廣播操質量的提高。每天安排值勤同學檢查各班學生認真做眼保健操做操的情況,提高學生認真做操的意識,規范學生的行為。
4、樹立典型、表彰先進,進行榜樣教育。對好人好事及時進行表彰和獎勵,以帶動更多的同學加入到先進的行列,促進整體大環境的優化。
三、加強校園文化建設。
1、繼續辦好“紅領巾”廣播站,利用“紅領巾”廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等報道校內新生事物、好人好事。進一步豐富學生的校園文化生活,陶冶了廣大學生的道德情操。
2、重視校園文化建設,健全課外文體興趣活動,圍繞學校中心工作開展了一系列的活動。組織舉行了“手抄報”、“科學幻想繪畫”、“賀卡、剪紙”等手工制作活動,為了豐富學生的校園文化生活,配合社區的文藝活動,贏得了社區領導和群眾的高度好評,使我們學校對外也增強了宣傳度。
3、扎實開展活動,愛我校園。增強環保活動意識,發動學生動手收集信息,整理資料,并能自覺的向社會宣傳環保知識,成為一名“環保小衛士”,收集廢電池活動。學校又開展“保護一棵小樹,美化一塊綠地”為題的校園環保活動。今年,我們抓教室的文化建設,建設一個讓學生樂意,讓學生滿意,讓學生教育的天地。
4、進一步健全完善德育網絡體系。辦好家長學校。家長學校也是展示學校形象的窗口之一,建立了以校長、書記、政教處、班主任、家長代表等人員為領導機構的家長學校,家長學校的培訓有計劃、有專題、有針對性、有實效性,使學校、社會、家庭教育三結合,幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,提高家庭教育的水平。協助各處室處做好學校工作。對取得優異成績的同學和班級進行獎勵,激發學生奮力拼搏的斗志和愛班的熱情。學校德育工作永遠是一個沒有終點的攀登,我們將不斷開拓,不斷創新,使我校德育工作常抓不懈,步步登高。
總之,以上政教工作順利的開展,與學校領導大力支持和全體中隊輔導員的努力是分不開的。但由于我本人以能力有限,有不少地方會出現不足之處,希望領導多多指點,使我在今后的工作中能更加完善。
大事記:
2、開學來開展了系列感恩教育活動,發動學生辦手抄報、寫征文,開展“我給媽媽做件事”等實踐活動并評比。三月份組織全校師生為白血病患者陳敬黎同學獻愛心,共捐款14000元;四月份組織學生與特校開展“手拉手”活動,為特校學生捐獻衣物、學習用品;五月份組織全校師生為地震災區捐款4萬多元。
3、成立“陽光小屋”心理咨詢室工作間,重視學生生命視野下的心理健康教育,近百名學生接受了心理咨詢和輔導。發揮“陽光小屋”心理健康咨詢室的作用,利用好心理與健康咨詢箱,每月開展了一次心理健康教育為主題的班隊會,幫助學生解決心理健康問題。
4、開展系列主題教育活動。召開3次畢業年級動員會,氣象科普活動,檢察院“法律進校園”活動,“小手擦亮新縣城”之“三創”活動,文化藝術節、六一慶祝活動、安全教育等。
5、辦好家長學校,完善家長“兩創一做”評價機制,創建省級示范家長學校。開展“明星家庭”評選活動,家校形成合力,為孩子健康成長營造良好的環境。家、校、社區聯合工作,為營造有利于學生健康成長的社會環境而努力。聘請各行各業的的模范為校外輔導員,為少年兒童的健康成長而服務。
6、規范德育常規管理工作。加強學校德育管理制度比、規范化建設。做好“三冊”即《班主任工作手冊》、《學生評價手冊》、《班務日志》。兩表:即《家訪表況記載表》、《轉化“學困生”反饋表》填寫工作,建立“學困生”、“優秀生”、班主任檔案,強化學校德育工作的監督檢查手段。
政教職員個人工作總結 篇2
自從進入建設集團以來,我始終嚴格要求自己,在這期間,深刻認識到要成為一名合格的土建技術人員,就必須遵守職業道德,并進一步提高自身素質和職業修養,誠信工作,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,工作總結如下:
一、思想道德方面
首先我樹立了正確的人生觀和價值觀,保持積極的工作態度和工作熱情,我積極主動,勤懇務實,責任心較強,樂于接受領導布置的各項工作,我還注意知識的學習和積累,盡快的實現理論與實踐的有效結合。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、實踐能力都得到較快的提高。
二、工作方面
對能夠完整的參加一個項目施工過程,我感到非常的榮幸,因此倍加珍惜在金都時代新城的工作。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。
在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。
在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。
工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。
工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。合理操作,以提高生產效率,保證工程質量,確保施工安全。
三、業務能力
業余時間我加強了對word、Ecel、AutoCAD、天正建筑、Photoshop等電子軟件的操作能力,尤其對AutoCAD、天正建筑軟件已達到精通的地步
以上是我在公司的工作體會和總結,我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位。我將立足崗位,在以后的日子里更加努力工作,為我公司的發展做出自己的貢獻。
政教職員個人工作總結 篇3
現在的我終于能好好的整理下心情了,也終于冷靜下來了。不是說一直處于生氣的狀態下,而是我根本不愿提及,有時不去面對,不是自己膽怯,而是不知該怎么去面對。
我曾經對自己說,辭職那天我要把文件全摔在所長臉上,給她句國罵再很拽的說,爺我不干了,爺我不伺候了,你愛找誰找誰去!然后拿錢走人。老媽早就看出來了,也知道我這脾氣像頭倔驢,工作的兩個月我壓著火,我忍著,為了kiwi我愿意吃苦,老媽的一番話讓我冷靜下來,老媽說畢竟人家給了你一個機會,就算她把你當小工使,你還有個職位是不,總比別的單位不要你強啊,別的什么多余的話就不要說了。
忍,我急眼了,我真能罵她,但是老媽說的對,掐指一算kiwi就要到家了,是,要是沒有這份工作kiwi也不會讓我給接回來,的確在的、某種意義上我應該感謝而不是謾罵。但是我都記得,那天對著外面的大雨我嚎嚎大哭,卻怎樣也哭不盡心中的委屈,心里面想著kiwi眼淚還是往下流,我從未提及,甚至這件事沒告訴家人,我不能講,一講這份工作就結束了,能聽見我抱怨的人也是太少了,因為一般我都不會說出口,因為會傷心,這種發泄不是誰都會安慰的,只能讓我更難過而已。
就算到現在使勁的想找工作也是為了kiwi,也許會不解,更多的是覺得我傻,但是我看著我的媽媽,看著kiwi才明白,媽媽從來都沒想過要我回報什么,她對我一心一意的付出,都是為了我好,因為我對kiwi的付出,明知道永遠不能“回報”,但是,只要他在我身邊,我就已經足夠了。我在想第一個月正式的工資一定要給媽媽買點什么,哪怕一分錢都沒給自己剩下。
委屈這種東西,到處都是,現在走進了另一個工作我才發現其實所長教給我的也不是全都沒用,至少我能站著聽她罵我一個小時,到別處領導說我兩句臉上沒有半點變化,特別扛罵。這要是從前,別人說我一句,我臉一下子紅到脖子根。
因為她沒有耐心,指路又指不明白,我白跑了許多道,害我從來不敢穿高跟鞋,結果我也認識了許多地方,至少不再那么路癡了,還會看什么路名了呵摟牌號了,以后實在不行當個送快遞的也是可以存活的。
還有一件逗事,有個周六加班,本來沒我的活,卻叫我來打下手,坐了一天,晚上七點了實在挺不住了,餓的,鼓起勇氣去問所長讓我回家吧。剛一開口,所長就說:“去把目錄格式先給整好了,留著周一用,完事你就回家吧。”是的,我要說的話全噎回肚子里了,我那天真想給她臉撓花!實在是沒勁了,餓······
一邊惦念著學校的事兒一邊上著班,的確很累,心累,但兩邊都不能放棄,有點抓狂。每天8點多到家,想看會兒電腦,還得寫論文,寫兩個小時,10點了就得睡了,第二天6點多久得起床,現在想想都覺得可怕,咋就那么悲慘。10點睡覺的時候幾乎就為零,因為要是不看會兒動畫片,我真的能瘋。這樣的生活實在是整不了了,于是跟同學抱怨,她們都說我傻哪有不開工資只給補助的人還免費給人加班?于是我鼓起勇氣,楚楚可憐地找所長說以后可不可以不加班了,時間太緊了,論文還沒合格,早點回去弄論文?(我的演技實在是太好了絕對可以拿小金人了)
聽了所長的答語,我差點背過氣去:“哎呀,其實我們都不想讓你加班的都是忙得啊忘了都,一忙啥都忘,忘了讓你回家了,沒事,你以后到點下班就走吧。”
如果可以加特效,一定有變成啊銀的死魚眼,外加滿臉黑線,嘴角不自覺的往上抽動。她能拿兩個小金人,最佳男主角最佳女主角都給她!她真是個賤蛙!呸!都埋汰那蛙了。
政教職員個人工作總結 篇4
20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有夾背的汗水。現將一年來的工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成了任務。
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)在20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)20xx年,公司已制定了完善的規程及考勤制度,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好了固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
政教職員個人工作總結 篇5
醫療行業是一個高風險的行業,而輸血治療更是一個專業性強、具有一定風險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術的局限,以及新病毒的出現和未知病毒的存在,通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此,即便是經過嚴格程序檢驗合格的血液,也可能會存在著病毒感染的風險和幾率。此外,輸血還可能出現過敏、溶血、發熱、血小板輸注無效、急性肺損傷、輸血相關的移植物抗宿主病等不良反應。20xx年我們為了規范臨床輸血醫療行為,將輸血的風險降到最低,對于限度地保證醫療安全,我們做了以下幾方面工作:
一、建立健全了醫院臨床輸血管理機構
為了保證臨床用血安全,我院成立了由院長任主任,醫務科科長,檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的輸血管理委員會,依據《醫療機構臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術規范》嚴格按照《廣元市產科急救用血管理規定》,對臨床輸血工作進行技術指導和監督管理,指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用,協調處理臨床輸血工作遇到的重大問題,保證了臨床輸血安全。
二、加強了醫務人員輸血法規知識的學習培訓
醫務人員不僅需要掌握自己的專業知識,還應熟悉輸血相關的法律法規。臨床醫生應對相關的法規有足夠的重視,才能真正做到依法、科學、合理和安全輸血。如果對輸血相關法律和輸血規范不了解,可能會造成工作中的失誤,從而導致醫療糾紛。所以我們對相關人員進行了相關法律法規的學習培訓,同時,我院還先后派出3批8人,參加了由省衛生廳組織《臨床采供血機構專業培訓》班,培訓內容包括有目前與輸血有關的法律法規:《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術規范》及與提高輸血安全有關的新技術。
三、加強了臨床用血的監督管理
不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標本留取是否規范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征,用血量是否經審批、簽字后發出;檢查月報、年報等統計報表,宏觀掌握節約用血及合理、科學用血情況;抽查各臨床科室上交的經輸血治療病例的病歷,檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。
政教職員個人工作總結 篇6
時光荏苒,我到__物業管理有限公司客服部上班已兩年多了。在公司領導支持與幫助、同事的共同奮斗下,按照公司的要求和部署,較好的完成了本職工作。我通過今年的學習與工作,工作的方式、方法都有了較大的進步,現將20__年來的工作情況總結如下:
一、客服接待員的日常工作
由于客服部的工作是直接面對本小區業主,所以客服部是小區物業公司形象最為重要的一個部。也正因為如此,公司制定了“天天讓您滿意”的服務宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓、一票否決制度、一絲不茍態度、一抓到底作風的“五個一”質量文化準則。客服管理員的日常工作主要有:接待業主來訪;處理業主投訴;處理業主報修的聯系、跟進、回訪工作。
二、加強學習,提高業務水平
由于感到自己的知識、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一年多來不斷加強在專業知識方面的學習,在這方面公司也加強了對專業知識的培訓和考試等方式,使我們在工作中能夠靈活運用相關的專業知識,這樣下來在業務水平方面的確有了一定的進步。
經過不斷的學習、不斷積累經驗、知識,均已具備了一定的工作能力,能夠自行處理日常工作中的各種問題。能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認證努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在問題和今后努力的方向
通過對這音多工作的總結,著實發現了一些問題和不住,主要表現在:
第一,由于最初對物業管理專業不是很了解,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
第二,有些工作還不夠細,一些工作協調不是十分到位。
第三,相關的專業理論水平還不能全打到剛公司對一名合格管理員的要求。對于物業公司最重要的工作之一就是收繳物業費,每年我們對物業費都有優惠政策,這樣一來可以提高物業費的收繳率,是對我們公司服務質量的衡量,更是業主對我們所做工作是否滿意的體現。
第四:維修墻體發霉也是我們上班年的工作重點之一。
因此物業公司的領導和地產負責人分析了主要原因:一是冷橋現象,二是墻體陰水造成的。因此制定了維修方案;我們客服部接到報修墻體發霉的電話第一時間先給地產負責人回報情況,較為重要的地產負責人回親自去看,分析情況,安排維修人員及時處理,盡量做到讓業主滿意。
今后在工作中把提高物業管理知識、服務態度、工作水平作為重點。不斷加強學習,拓寬知識面,努力學習物業管理知識和相關法律常識。
加強對物業公司發展的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解和學習,要對公司的統籌規劃,但前情況做到心中有數;更要注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對業主、其他部門的服務水平及支持沒配合能力。
我將以飽滿的熱情服務好業主,維護好公司利益,積極為業主提供優質的服務,為公司創更高價值造,力爭取得更大、更優異的工作成績。
政教職員個人工作總結 篇7
到國資委工作已有一年一個月了,一年來,在領導和同事的關心幫助下,較好地完成了本職工作。在辦公室工作期間主要負責黨委、紀檢、扶貧工作。8月30日調整到規劃發展科工作,下面,就自己一年來履行職責情況向領導和同志們做個匯報,如有不當,請批評指正:
一、完成的主要工作
20xx年1月份完成了《市國資委20xx年工作總結及20xx年工作思路》、《20xx年領導班子工作總結》等材料的撰寫,2月份完成了年鑒市國資委專版的撰寫;3月份起草了《20xx年黨委中心組理論學習計劃》、《20xx年黨建工作計劃》、《20xx年黨員教育計劃》、《20xx年黨風廉政建設計劃》;5月份完成了《在市屬國有企業深入開展爭創“四強”黨組織和爭做“四優”共產黨活動的實施意見》撰寫;6月份完成了《市國資委黨委在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》的撰寫;8月份起草了廣東國資論壇請示。除以上完成的工作外,還做了以下幾項工作:1、每月編寫上報市國資系統創先爭優情況及統計報表和工程領域專項治理工作動態簡報;2、完成了市國資系統述職述廉會議講話的講話材料;市國資委黨委會議會議讓的講話材料。3、迎接了市里“五五”普法檢查,收集了大量的資料,完善各項材料的準備,撰寫了普法總結。4、迎接了市里“雙到”工作檢查,撰寫了總結,完善了所有資料的準備。5、協調法規產權科,完成了安全工作會議的材料撰寫,6、撰寫了6篇新聞報道,反映了單位的情況。7、撰寫了兩篇紀檢調研文章上報市紀委。8、完成了三個新公司成立方案的起草和公司章程的撰寫;9、完成了《20xx年黨委工作總結》、《20xx年黨風廉政建設工作總結》、《社區共建總結》、市國資系統黨委工作總結暨創先爭優表彰會議上的兩個領導的講話;8月30日調整到規劃發展科工作后,原來在辦公室的工作沒有交接,同時負責兩個科室的工作,經過這段時間的努力,終于完成了領導交給我的任務。
二、主要做法
一是努力學習理論知識。在這一年里我結合工作實際,認真學習黨的基本理論和路線方針政策,不斷提高自己的理論水平和政治素養。4月份參加市委黨校第一期科級干部培訓班,在培訓期間我認真學習并積極參加了政府調研工作。除此之外我還認真學習科學文化知識,擴大自己的知識領域,優化知識結構,豐富積淀了自己的工作能力和水平。
二是努力學習業務知識。能按照工作分工,認真學習相關知識,扎扎實實地做好各項工作。在制定年度工作計劃時,主動思考黨建工作的指導思想,確定年度工作目標和任務,并認真學習本單位的業務知識,盡可能地熟悉和了解中心工作,積極參與中心工作,并在參與中做好服務和保障。
三是想方設法完成工作任務。
(一)加班加點做工作
為了能完成兩個科室的工作任務,在最忙的那段時間里,材料的收集與撰寫工作把我忙得團團轉,由于辦公場所人多,環境不好,寫材料基本都是利用晚上時間加班完成,晚上回到家,疲憊得不愿多說一句話,倒頭就睡,那段時間是忙碌而又充實的,看到自己加班加點的完成了工作,我的內心是欣慰的。
(二)加強學習做工作
為了能更好地完成工作,我努力學習本單位的業務知識,切實將其學深、學透;積極了解各科室的工作情況,做到心中有數;主動向各科室領導溝通、請教,不懂的地方把它弄懂,使我的工作順利開展。除此之外,在休息時間,我還訓練寫作能力、組稿能力和改稿能力,使自己的寫作水平不斷提升,以提高工作效率。
(三)配合領導做工作
為了配合領導將工作落到實處,我主動下企業了解企業情況,并及時掌握第一手資料,再將搜集的資料整理好后上報給領導,為領導提供參考依據。
三、存在的不足
(一)工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果,也達到了一定的目的,但與領導的要求相比還有一定的差距,工作中還存在許多不足。主要是由于平時事務性工作比較多,一些工作沒有按高標準完成;思想意識上沒有足夠的重視,有些工作做的不到位。在以后的工作中,要消除思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,以領導滿意為標準,努力做到高標準、嚴要求。
(二)工作落實不到位。一些紀律教育、黨員教育的教育計劃、方案都能按上級精神做好,但在組織本單位實施過程中,抓得不緊,力度不夠大,效果還不明顯,甚至有時沒有落實到位。在以后的工作中要自覺規范自己的`行為,認真落實我單位各項工作措施。
(三)業務學習還不夠。崗位調整后,開始的工作千頭萬緒,事情太多,對新崗位的業務學習抓得不緊。由于兼顧兩個科的工作,需要經常加班,有時心情也有點不好。我在以后的工作中要苦練基本功,加快業務學習的速度,快速適應新崗位,轉變自己的思想,絕不把不好的心情帶入工作中。
總結過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,把本職工作做得更加出色。
政教職員個人工作總結 篇8
我自10月進入公司至今已有一年多時間,在這一年多時間里,我無論是思想上還是專業技能上都自認取得了不小的收獲。剛進公司時由于對一個全新環境的陌生,對新工作方法理解得不足確也走過不小的彎路,那時犯過的一些錯誤到現在想想都覺得不應該。不過高興的是自己總算隨著環境的變化也一起變化了,我想只有我努力去適應自己的工作崗位,而工作是不會自己來適應我的,就像人要學會適應社會一樣。
首選我想做好自己的工作就必須摸清自己的工作狀況,檢測工作本身是一項比較簡單的工作,它也是一項服務性質的工作,想要做好也必須眼到心到,工作時我努力做到仔細認真,盡量多和病人交談,了解他們的`身體情況,真誠對待每一位來檢查的病人們。
過后不斷回顧工作中情況,找出紕漏發現優點,爭取下次不再犯同樣的錯誤或者是下次能做得更好。空閑時也看一些有關的資料,如果不學習新的知識,專業技能就得不到很好的改進,工作水平也就得不到提高。感謝領導、老師和同事們,他們也潛移默化地影響了我,工作之外我們也能做到很好地精誠團結并且相互提些工作上的建議,避免了發生很多矛盾和錯誤。任何一項工作都不是一個人就能做得好的,它們都需要大家的互助合作,群策群力才能做好。另外這么久以來不管在工作中還是在平時我也都盡量不斷修正自己的行為,自覺遵守工作紀律,嚴格按照公司規章制度辦事,服從公司整體工作安排,不制造矛盾,為整體工作開展盡自己一份力。
盡管這一年多來收獲頗多,但也存在很多不足之處,例如:工作方式不夠成熟:主持水平還有待提高,做事、工作缺少計劃性。業務知識不夠全面,工作時間一長,工作狀態、方法走進了一慣的套路而少有創新,營銷工作本身就不是一成不變的,它本身需要不斷開拓創新才能取得長足發展。我當然相信,“一分耕耘,一分收獲”,在未來的日子里我必須要做的事還很多:我還需要不斷加強自身的技能和理論學習,多向身邊的老師同事們請教學習,多多吸取別人成功的經驗,積累經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法,每一件事都努力做得更好。積極參與,希望新年新氣象,明年的我又是一個全新的自己。感謝大家!
政教職員個人工作總結 篇9
隨著夏季的到來我們上半年的工作也已經告一段落了,在這樣的時機我們也要準備開始下半年的工作安排了。隨著時間的'流逝,我對于崗位上的事情也越發的得心應手,工作經驗的增強是我能夠騰出更多的時間來學習不同的知識,對于保險行業的了解也更加深入。在上半年的工作中,我還是有些自己的想法,想要將其總結出來,便于在下半年的工作中不會發生同樣的錯誤。
在日常工作中積極地參與每周的例會,將領導下達的指示努力的完成好,和同事一起探討在工作中出現的問題,從哪里可以改進,以及將自己的任務例出表格,根據完成任務的重要性規劃好時間,在整個任務的過程中不讓自己出現錯誤。
保險的業務工作還是要靠我們到外面去跑,但是由于現在各類新聞比較多,人們對于保險的信任感不高,很多事情就需要花費一番功夫做事情,才能夠取得顧客的信任,將業務完成。
在上半年里,我覺得自己的工作方向好像是有一點問題,在我們推銷業務的過程中還是以前的詞匯,對于辦保險有什么具體的好處放到說不出一個一二三出來。意識到自己的十五之后,我加緊了這方面的學習,尤其是對于保險內容的了解,以及辦完保險之后我們能夠有什么。保險其實就是一個預防,對于未來的事情的一個預防,尤其是世界上的事情變化多端,萬一出了什么事情,心里能夠有一個安慰,我是這樣想的,但是更深層次還需要我去挖掘。
工作上和學習上的繁忙讓我暈頭轉向,這么多的內容又是也會讓我覺得很累,對于工作上面就有一些懈怠,然后就容易出現問題,發生錯誤。我有很多次的小失誤就是在這樣走神的情況下發生的,因此在下半年的計劃中我想要改變這一點,尤其是在怎么提高自己的工作積極性上面,還需要有更高的追求。
總而言之,保險公司的工作已經成為了我生活中的一部分,我習慣這樣的工作,也一直保持著對于工作的激情,也認為自己在工作上面有缺陷,一直在進步著,為公司的發展創造條件。在下半年的工作中,我也會一直保持這樣的狀態,同時懂得如何調節自己的心態,努力向這優秀的同時靠攏,彌補和他們之間的差距,努力提升自己的工作能力。
政教職員個人工作總結 篇10
轉眼上半年的時間又過往了,業務員半年總結又開始要思考了。一份半年的工作總結,即是對自己的總結,也是對公司的交代,更是為下半年的工作做一個展墊。
一、主要完成的工作:
1、完成了經一路供水管道改造工程的PE管的投標工作,該工程中標價為986。24萬元,目前合同正在履行中。由于經一路地處市區,在開挖和與駐地單位調和配合上比較困難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結算。
2、完成了東部新城國道供水管道的PE管的投標工作,該工程是濟南市第一次大批量使用PE管的工程,影響力巨大。經過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監理和甲方的認可,為偉星PE管道在濟南市場推廣打下了堅實的基礎。
3、完成了資產評估物業公司的倉庫盤點工作。
4、完成了山東大學新校供水管道PE管的投標工作,工程中標價82萬元,已履約62萬元,該工程地處南外環,是市里的重點工程,目前已打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的掃尾工程。
二、工作中出現的題目及解決辦法:
1不能正確的處理市場信息,具體表現在:
①缺少掌控市場信息的`能力,在信息高度發達的現代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有捉住。
②缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠掌控、分析、處理、提交的,及時把握了信息,我們又常常缺少如何判定信息的正確性。
③缺少信息交換,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交換,能夠正確判定信息的正確性。
1、在年初工作中,由于本身業務水平較低、經驗不足,在剛開始的招投標工作中摸不到頭緒,多次失敗。題目究竟出在哪里?面對屢次失敗的教訓,我們查找本身緣由、分析工程標書、對照競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業務學習,進步本身能力,增強企業市場競爭力,在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。
2、缺少計劃,缺少保障措施。具體表現在山東大學新校工程中,由于對工程進度缺少了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產上對計劃的前后沒有做好正確的排序,致使供貨緩慢。在裝備維護方面又沒有保障措施,機器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應當加強與業主的溝通,幫助業主分析圖紙,了解工程進度,提早做出規劃,
三、在管件上做出余量計劃。對焊接裝備加強維護保養,發現題目及時處理,不留隱患。對常常損壞的配件,提早做好儲備,要在第一時間維護裝備。
以上是我20xx年上半年工作總結,下面,我要說說20xx年下半年工作計劃:
1、分析競爭對手,加強與競爭對手的溝通,實施合作競爭。目前,我們最強大的競爭對手是四川森普管業,該公司的銷售網絡覆蓋整個山東市場,有著龐大的人際關系網絡,在濟南的銷售業績僅次于我們。現在,我們兩家為了爭取市場份額,都采取了下降價格這一策略,這樣下往只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應加強雙方的聯系,相互完善、相互補充、相互利用、共同增進、聯合競爭、利益循環、同享市場。
2、做好業務員工作計劃,做好售后服務方面的工作,特別是搶修工作。現在市場競爭最劇烈的還是服務方面的競爭,一個好的產品的推廣不光是良好的質量,還要有全面的售后服務。很多新興的管材,剛開始打進市場時大張旗鼓,但是為何沒過量久就消聲隱跡了呢?就是由于保障措施不到位,服務水平達不到。我們要在維修方面下工夫,對職員進行系統的培訓,購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。
3、加強部分間的溝通合作。作為經營部分,應當多向兄弟部分學習,加強聯系,共同合作,做好服務工作。為了物業公司共同的目標,各部分應當緊密合作,減少內耗,充分發揮團隊精神,利用集體的氣力進步物業公司整體作戰能力。
4、培養市場,加大廣告宣傳,建立品牌意識。
濟南目前正在大弄城市建設,東部新城、西部大學城、市內大面積的管網改造和分支供水的實施改造都給我們帶來了無窮商機。我們要做好市場調查,總結上半年三個工程的經驗教訓,做好客戶的回訪工作,利用偉星管材良好的性能特點,適當的投進一定的廣告宣傳,提進步企業著名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。
5、加強學習和內部管理,加強培訓,規范各項管理制度,進步職員素質。不斷的學習專業知識,進步業務水平。不斷完善和規范各項管理制度,為各項工作的展開打下良好的基礎。
6、做好安全方面的工作,安全是企業永久的主題堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護能力,為員工創造一個安全、舒適的工作環境。
政教職員個人工作總結 篇11
本周我部門的重點工作是做好學校開學的學生收費工作,完成發票的交接工作,做好各部門的預算工作管理。具體工作進展情況如下
1、為實現學校財務收費期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進度,集思廣益提出改進性工作方案,財務部每周五進行工作會議,對具體可能出現的收費突發事件進行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項準備。
2、為更好的配合學院的育人計劃與育人目標,財務部給學院學生提供一個廣闊的平臺,讓其參與學校的收費工作,使學生能夠更好的鍛煉自我,實現思與行的統一。同時也提高了財務部的工作效率,圓滿完成了學院的收費工作。
3、為實現學校收費工作的有序進行,今年我部門根據人流大小對收費進行合理分配,以確保新生、老生、民族預科生以及大專生都能在最短的時間繳費,避免學生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱。
4、為配合本學校財務工作管理模式的重大改革,財務處對各部門工作進行重新的劃分與安排,真正做到各部門能夠各司其職,分工明確,更好的體現會計工作的謹慎性原則。
政教職員個人工作總結 篇12
上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。對我而言,上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了工作。為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:
一、甘于奉獻,熱愛本職工作
態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。在項目組當中,每個人都負責了大量的工作,每天都在加班加點的完成工作任務,如果不能熱愛自己的本職工作,根本就不能把工作做好。所以在工作當中,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,才能踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識,端正合作態度
在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足,工作才能更順利的進行,僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在項目組里,不管遇到什么樣的困難,大家都非常積極配合做好工作,所有人的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把賽事工作圓滿完成。
三、嚴于律已,不斷加強作風建設
不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法。
政教職員個人工作總結 篇13
自4月16日進入公司以來,主要從事室內覆蓋工程項目的工作,在公司領導和同事關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色。對公司的組織架構、企業文化、規章制度項目流程已熟悉,并且融入網絡建設部這個大家庭。
半年來,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。
以下是本人對進公司以來的工作情況說明:
1、在進入公司后前期,前往xx地區負責聯通室內分布系統工程項目,在當地深入進行對本項目的實地溝通了解分析及結合公司發展方針,實施了xx地區聯通室內分布系統工程項目代理事項。
2、中期應公司要求,協助對各流程及數據文檔的管理更合理清晰,做為小組成員對聯通項目當前數據及文檔梳理工作,使之更規范合理。日前與溝通得知經過梳理后各線條流程及數據都更清晰明了使之更容易掌握真實工作情況。
3、后期針對項目組目前現狀,為提高各人員工作極積性編制了《項目經理績效考核管理辦法》、《工程人員績效考核管理辦法》。
4、結合項目組目前實際情況,擬制了《物業人員談點費率及獎勵試行辦法》。
5、現階段協助聯通項目組對聯通項目當前數據及文檔梳理及站點物料核查工作。
當然在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如不能很好的善用說話技巧,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。
在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。在今后的工作中盡心的工作,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。為公司通信工程項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。
政教職員個人工作總結 篇14
20xx年即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。
1、在思想認識上:
我認為作為一名xx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
2、在工作方面:
我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的`工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了三查四定,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
3、在學習方面:
今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人,安全永遠是重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到三不傷害,以維護公司的財產。
作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。
在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上見賢思齊,見不賢而自省,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到比好。
政教職員個人工作總結 篇15
我來到工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:
一、政治思想方面:認真學習關于“三個代表”的重要思想,學習貫徹xx大精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
三、規范護理工作制度:深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。
四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。
1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現專科畢業58人,本科學習的22人,提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。
五、努力作好醫院感染管理工作。在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。
政教職員個人工作總結 篇16
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名男性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不固執;最后要懂得合作學會合作。合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態
一般情況下,等工作到一定階段,大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動,我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期,我也很迷茫、很困惑,感覺就這樣Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪費體力,也質疑過如此繁瑣完全沒有創新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會,我看到了一篇文章,里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,大部分人都會變成熟手,這個時候往往會陷入不斷的重復,有很多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經搞懂了一切,從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始。“每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計起來,就決定了最終我們是個什么樣的人。”結合自己那時的處境,覺得簡直就是再說自己,當時猶如醍醐灌頂,頓時豁然開朗,于是又重新開開心心地工作。
或許,小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些,而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候,變得不是周圍的人和事,而只是自己的內心。
(4)借助外力
很多時候,我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以,需要學會借助外力改變自己。
回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定,或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。此外,工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經過請教同事,明白了努力的方向,注意學習,要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。
政教職員個人工作總結 篇17
一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力做出更大貢獻。
回想在這段工作歷程,是我人生中很珍惜的一段時間。在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我的轉變與進步,是領導的培養、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時間還不是很長,還有很多方面需要不斷的學習,要時刻衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養,進一步提高各項認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中,嚴以律己,不斷進取。
日常工作中在上級領導的指導下,負責跟進各個節期的每個活動工作.令活動順利完成。 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容。從站姿站規, 樹立良好的服務形象和服務質量做起。同時提高服務增強成員之間的團結與活力,對待各項工作同事均充分發表意見和建議,集思廣益,注重發揮集體的聰明才智和整體效能,努力提高服務水平。成為一個富有朝氣、充滿生機與活力的集體。同時時刻嚴格要求自己,努力做到最好,為提高業績打下堅實的基礎,也為自己的人生奠基更高的臺階。
三、 缺點與不足。
綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點和不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏,辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。我一定會在今后的工作中堅持服務與效能相統一原則,在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,及時糾正問題。
政教職員個人工作總結 篇18
時間過的很快,轉眼間來公司已經一年半了。伴隨著公司的飛速發展我也在不斷的進步著,因為我知道只有不斷的學習,不斷的完善自己的水平,才能從公司脫穎而出,成為一名合格的運行人員。這一年里在公司的領導下、同事們的支持和幫助下,我認真學習專業知識、總結工作經驗,積極完成自己崗位的各項工作。綜合自己一年來的工作,作出如下總結:
一、培訓學習及取證:
培訓是每位員工提升技能的核心任務,學以致用才是我們終的效果,所以我們今年增加了培訓學習的力度。在這一年里我們認真學習了每日早班會值長布置的安規、運規知識,每日以提問的形式進行考問、講解,這樣日復一日的學習下去,我對安規和運規有了很大的提高并受到了每個人學習積極性的感染和值長的督促,為日后的工作奠定了基礎。在公司的組織下,今年的5月份和11月份我參加了值長證和電工進許可證培訓學習,這兩次的培訓機會來之不易,在學習期間,我們都是按時上課,認真聽講,順利取得了證件。
二、安全與消防工作:
在上半年,我統計了安全工器具的種類及數量并重新規劃了擺放位置,每個柜子都制作了標示牌,使得這些工器具有序不亂。按照安全工器具的管理要求我做了清單并統計了檢驗到期時間,做到心中有數。作為班組的安全員,我以身作則,把安全放在第一位,安全生產是重中之重,在設備停送電時我都認真填寫操作票以及其他相關記錄,在操作時做到監護到位,保證人身和設備的安全。
6月份的安全月我們運行人員對220kv變電站站區設備重點區域進行隱患排查、缺陷消除,以保證設備的正常運行。配合值長對所有消防系統檢查、試驗,消防器材及設施檢查,消缺,嚴格執行消防安全制度,完善消防安全臺賬,并對消防泵房進行衛生清理。而且我們在每臺主變和磁控電抗器及油庫添置了消防沙箱并填滿沙子,加強了消防的力度。
三、值班及部門日常工作:
值班是我們運行人員的主要職責,在值班期間我認真填寫各項記錄,及時查看監控系統報文,做到出現設備異常情況及時匯報,風機出現故障及時通知維護人員處理,使站內設備和風機保持佳狀態,保證當值期間能完成更多的發電量。也掌握了各項值班制度及操作規范和注意事項,為以后的工作奠定了扎實的基礎。在值守期間,我跟著檢修組到站外進行箱變和線路的巡視和消缺工作,從中也學習了很多的知識,增加了知識面。為了規范繼電保護定值的管理,我編寫了電子版繼電保護定值單,為了以后的定值核對,保護裝置校驗等工作帶來了方便。
四、春檢工作:
今年的6月份,我參加了每年定期的春檢預試工作,檢修期為3天,我負責的是繼電保護自動裝置調試工作。在此期間我配合調試單位試驗人員順利完成了#1、#2、#3主變保護裝置和測控裝置,251長興線、252牛長線線路保護裝置和測控裝置,主變和線路故障錄波器以及35kv高壓開關保護裝置等所有繼電保護試驗,由于停電時間短,試驗項目多,我們每天加班加點、保質保量完成當天布置的任務。
在試驗過程中,我們發現了幾處缺陷并及時處理,消除了危及設備正常運行的安全隱患。部分設備帶電后的試驗工作更為重要,我們認真分析運行方式并考慮可能出現人為的誤操作事故,做了相應的安全措施,確保萬無一失。短短的三天時間,雖然我們很累,但是我們學到了很多來之不易的知識。看到試驗師傅們的熟練操作,我感覺到我差之甚遠,繼電保護是一個變電站的核心,想完全掌握繼電保護知識還得更加努力。
五、工作、學習中存在的不足:
在這一年的工作中,我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點:自認為學習積極性不夠高,動手少;和同事、領導溝通及交流經驗少;學習專業知識不徹底。我相信我還欠缺實際經驗和鍛煉,但我會努力提高自身的專業技能,為公司作出更多的貢獻。在新的一年里,對我來說也是一個新的起點,我要繼續努力完善自己,做好自己的本職工作,為我們公司的不斷發展壯大貢獻自己的力量。
回顧這一年來,我進步了很多,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對領導和同志們表示衷心的感謝!往后我會更加努力,茁壯成長,回報公司,盡職盡責做好每一件事。我相信在以后的工作中,我能更熟練的完成本職工作,為了我們公司的發展,我會一直向前看,踏踏實實工作,一步一個腳印去努力、進步,實現在崗位上的自身價值。以上是我這一年來思想、工作情況的總結,有不足的地方,請領導和同事們批評、指正。
政教職員個人工作總結 篇19
這是不平凡的一年。在這一年里,我感受到了公司學習、開放、和諧、創新、輕松的工作氛圍,感受到了團結向上的企業文化,感受到了客服部同事在工作中的困難和堅定。我要感謝我的同事們的幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。在他們的關心和幫助下,通過他們的不懈努力,我也在各個方面做出了必要的改進。現在,我將我的工作總結如下
1、通過學習和日常工作積累,我對客戶服務有了更深更深入的了解客戶服務的全部工作是公司產品的售后服務。我公司出售的房屋包括毛坯房和少量精裝房。產品越多,顧客自然越多。顧客對產品有不同的要求和理解。對我來說,一切都是新的,到處都有挑戰。更換領導層、增加新同事以及協調各部門之間的關系是完成這項工作的關鍵。在我的工作中,我也有很多不懂的東西,但如果我不懂,我就無法學習和提問。學習是一切進步的前提和基礎。在這一年中,我認真學習了自己工作的.所有相關資料,并在日常工作實踐中不斷觀察和積累經驗,這進一步提高了我對客服系統工作流程的理解。通過自學、領導和同事的言行,我的工作可以順利進行
2、認真學習崗位知識,提高工作能力對于客戶服務人員來說,做客戶服務工作的感覺就像是學習鍛煉一個人的耐力。整個過程只會讓人感覺經常跑步,問更多的問題,感覺很差。如果有一天你習慣了這種工作,不再厭倦這種工作,那就意味著你已經是一個經驗豐富的老員工了。作為一名客戶服務專家,在多年的客戶服務工作中,我一直在不斷探索,試圖找到另一種溝通方式,能夠化解和化解用戶造成的矛盾氛圍。我是客戶服務專員。畢竟,大多數人都需要管理、控制和調節自己的情緒。沒有人是完美的。我活到老學到老
3、正確處理日常投訴業主的大多數投訴都是一些建筑缺陷和一些膚淺的皮毛。當然,我們不能否認施工方的細節不到位。偶爾會突然出現水電問題。不管問題是什么,它都能使人進步。我以前處理過很多投訴,但現在處理投訴的方式與以前不同。
我們的責任范圍不同。我們始終以進取的態度處理房屋交付、交接和日常投訴問題。樓鋪東子20年,6月前正式交付。在公司各方和部門同仁的共同努力下,房屋交付工作總體進展順利
政教職員個人工作總結 篇20
一、提高認識,認清形勢。
我辦認真組織貫徹實施各類安全生產法律、法規,按時參加各類安全工作會議,并及時在辦事處及社區安全工作會議上傳達貫徹,認真完成了上級交辦的安全生產工作任務。
一是每月召開轄區安全工作專題會,通過建立工作制度、明確工作職責、層層簽訂責任書,不斷完善安全工作預案,加強工作巡查等方式,指導轄區各單位、各社區宣傳安全知識,排查存在的隱患,提出解決方案。
二是強化安全意識,落實安全責任,從而營造了人人講安全、人人重安全的良好工作氛圍。
三是建立健全了各項規章制度及“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制,并下發了相關文件,落實職責,狠抓落實。根據區政府下達的《安全生產目標責任書》要求,按照要求的目標任務安排部署工作,強化措施,確保目標任務完成。
二、明晰預案,完善臺帳。
對西城的各類安全預案進行復核,結合轄區實際對需要增減、變動的內容及時進行完善。我辦現有總體應急預案一項,各類專項安全工作應急預案11項。為使西城安全現狀情況清、基礎明,我辦和各社區都相應地建立了各類安全隱患臺帳,現有的臺帳主要有:轄區生產經營企業及人員密集型場所基礎臺帳、商場、市場和倉儲物流場所消防安全專項整治臺帳、安全宣傳、隱患排查臺賬、安全隱患已整臺賬、安全隱患未整臺賬、電動車、摩托車規范停車登記表、重大安全隱患臺帳、年度專項整治分類臺帳、安全生產人員教育培訓臺帳、消防安全管理臺帳等。全面建立健全了“大、中、小”三級消防安格化管理體系,各社區微型消防站,配備了社區義務消防隊伍,添置了相應的滅火消防器材,強化了火患預警初期的及時處置能力。開展了火災防控、特種設備、危化品及煙花爆竹、工貿企業、高層建筑、危樓、老樓、建筑工地等專項整治行動,向轄區內經營商家、樓院長、單位廣泛發放了安全宣傳資料15萬余份,在各樓棟張貼了居民安全警示牌3000余個。對重點消防隱患點防范情況實行了周報告制度,建立了重點地質災害安全隱患監測點2個。
三、加強宣傳,重視培訓。
我辦除了日常開展的各類安全檢查外,6月15日我辦利用“安全生產月”活動集中開展了以“生命至上、安全發展”為主題的宣傳咨詢活動,6月22日開展了防汛暨地質災害應急疏散演練活動,各社區也分別開展消防應急演練和培訓活動共計11次,我辦共懸掛宣傳標語15幅,印制各類安全宣傳單15萬余份、各類安全展板10余塊。通過宣傳和演練,大面積增長了居民群眾的安全知識,進一步強化了廣大群眾的安全意識。
四、嚴格排查,加強整治。
結合轄區實際,認真開展了地質災害隱患排查整治、人群密集場所消防隱患排查整治、危險化學品和煙花爆竹專項整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小場所”專項整治、餐飲場所燃氣安全等各類專項安全排查整治工作。對轄區賓館、超市進行了以消防、危化品等安全為主的專項檢查。截至目前,我辦先后組織各類安全檢查28次,共檢查單位2700余家,共排查整治隱患1467處,目前所能整改的隱患均已整改到位,其他隱患分別采取報告、函告協同等方式進行及時跟蹤檢查。通過這些活動的開展,強化了安全常態化排查整治工作,有效減少了意外事故的發生。
五、強化應急、加強值守。
辦事處和社區進一步制定并完善了安全生產事故災難、消防安全、防汛、地質災害、食品藥品、護林防火等11項安全應急預案并形成了專卷。辦事處成立了30人的民兵綜合應急分隊,各社區微型消防站配備了一支10人的義務消防隊伍。辦事處、各社區配備了應急照明燈、麻袋、多功能鏟、消防水槍、水帶、消防服、手投式滅火彈、油鋸、雨衣等各類應急物資。在汛期、節假日等重點時期嚴格執行領導帶班值班制度,堅持24小時值班制度。
政教職員個人工作總結 篇21
在過去一年中,我一直擔任著國企職員的工作崗位,盡心盡力地完成了各項任務,獲得了一定的工作成果。具體而言,我在如下幾個方面取得了一些重要進展:
首先,在業務能力方面,我不斷學習、總結經驗,提高了自己的專業技能。通過不斷跟進市場變化,我及時發現并掌握了行業的發展趨勢,從而更好地服務了企業的業務需求。此外,我還積極參加學習培訓活動,并將所學知識應用到實際工作中,提高了自己的客戶管理能力,增強了客戶滿意度。
其次,在團隊合作方面,我能夠充分發揮個人特長,積極與團隊協同合作。與同事之間密切配合、交流、協商工作,保證了工作的順利完成。在團隊中,我總是能夠積極提出自己的`意見和建議,共同推動工作的重點領域得以順利實現。
最后,在個人素質方面,我持續深化自我認識,發掘自身潛能。我不斷的學習、思考,自覺發掘自身軟實力和潛在優勢,并在工作中不斷進行改進和調整,提高了自己的工作能力和多元化素養。
總之,我在國企職員的工作崗位上,兢兢業業、認真負責、努力奮斗,這是對自己工作的一種總結,同時也是對未來工作生涯的一種啟示。
政教職員個人工作總結 篇22
回顧20_年,寄望20_年。即將逝去的13年,中國房地產行業呈現非常火爆的景象,在剛剛經歷了20_年的低谷后,又迎接了本年度的高潮現象,對于很多從業來說是不平凡的一年。對于我個人來講,在公司領導和分公司經理的栽培下,在同事們的幫助下,經歷了歷練,我逐步變得成熟,個人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進步或變化,本年度有過一些成績,當然也存在一些不足,下面我對20_年總結和20_年計劃做詳細匯報。
第一部分:20_年工作部分。
膠南分公司工作
一、營銷管理工作
本年度圍繞公司年初制定的“網點一定帶租約售出、公寓樓基本達到清盤、辦公樓注重人氣”的目標,做好本職工作,盡力完成領導下達的各項任務。
1、做好銷售管理基礎工作。包含市場調查、售樓現場管理、銀行貸款、報表管理、銷售策略、價格策略和銷售例會等工作。
2、做好廣告企劃工作。包含廣告項目的招標、詢價;廣告方案的執行工作;
3、做好房地產權證辦理工作。截止20_年11月26日,辦理房地產權證160戶左右。
4、做好促銷活動。年初執行“20萬20套的清盤促銷”、年中執行“凱華8周年,交2萬抵8萬”的活動,年底在房地產市場充分回暖的基礎上,執行漲價策略。
5、特色工作。膠南分公司與膠南最大的戶外廣告運營商——青島東方凱歌廣告有限公司創新廣告方式合作,由廣告公司投資媒體并發布,畫面我們審定,廣告公司根據合作期間的銷售額(除特價房外)提成。做好10月份的營銷策劃座談會的準備工作。處理疑難客戶,比如五號網點、soho2101、2102的交房問題和土地年限問題等等問題都得到了妥善解決。
二、辦公室工作
本年度圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,充分發揮“參謀助手,督促檢查,協調服務”三個作用,在分公司經理的正確領導下,在同事們的大力支持配合下,較好地起到辦公室上傳下達的樞紐作用,為公司房屋銷售和售后服務工作提供良好的基礎。
1、做好日常管理工作。包含收發文、秘書、文件和檔案管理、日常考勤、請銷假、日常辦公用品采購與保管、清潔衛生和后勤保障等等工作。
2、做好企業文化建設工作。包含日常規章制度的“上墻、上書、上身”;日常宣傳報道工作等等。
3、做好資料上報工作。包含提報各類報表、市場營銷報表;向公司機關上報月度計劃和總結等等。
4、做好與當地政府部門的接洽工作。包括做好與當地土地局、房產管理中心、財政局、統計局和開發區管委會等等部門的對接工作;比如20_年9月17日,膠南市市委書記張大勇蒞臨麟瑞商務廣場調研的準備工作;11月份,在開發區管委會的指導下,組織申報了青島市中小企業創業基地。
5、領導交辦的其他事宜。比如20_年7月初協助公司做好20_年凱華公司半年工作會議的籌備工作。
三、工委工作
做好新時期的工委工作,必須樹立“以人為本”的理念,為廣大職工“誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事”的宗旨,千方百計把工委工作做細、做深、做實。
1、做好學習工作。做好實時政治和業務知識的學習;比如在七一建黨節期間組織學__在七一期間的講話;組織多次學習中央、股份公司、集團公司和凱華公司各類文件精神。
2、組織活動。在平時工作之余,組織一系列活動,豐富職工的工余生活。
3、解決員工的困難。在下半年,申報一人為公司五幫戶。
四、其他工作
在做好本職工作的同時,盡量幫助和配合其他同事,積極貫徹團隊理念,讓自己多做一些事情,把公司的事情當做自己家里的事情,切實提高自身綜合水平。
1、協助財務做一些財務類工作,比如納稅申報、銀行業務等等。
2、領導交辦的其他事宜。比如協助濟南分公司做好興隆山莊房屋買賣合同簽訂工作;協助萊西做好萊西房地產市場的產品專項調查工作。
政教職員個人工作總結 篇23
商務大廈工程部現將20xx年上半年工作總結如下:
一、節能改造
1、空調專業
對冷卻塔的所有截門進行加油檢查并對冷卻塔的部水器進行改造,加裝調節水量的碟閥,并對部水器的漏水花灑進行清理,保證在制冷期間冷卻水散熱更加充分部水更加均勻。總工辦帶人對我大廈制冷機冷凝器進行加藥清洗。因制冷機冷卻水截門不嚴無法做清洗,所以此次只有制冷機做了清洗。另總工辦購買的14桶系統清洗劑和8桶系統預膜劑送到,后來對冷卻水系統進行了加藥清洗,并排污70噸,之后幾天對冷卻水系統進行了加藥預膜并排污。
2、電專業
對一層大堂客用電梯廳照明進行規范調整。調整前:一層大堂客用電梯廳的筒燈、射燈布置分配不均,比較混亂且不美觀。射燈在更換上較為麻煩且對石膏板吊頂裝飾上有著破壞性負面的影響,浪費能源。經與項目領導協商,對照明度等進行了調整。調整后:去掉了75w射燈16個,改用16個13w節能筒燈,分布均勻美觀。提高了照度,節約了能源,避免了對頂板裝飾的破壞性并增強了與大堂照度的協調性。
完成了5-17層50w射燈改成13w節能筒燈的工作,節約了能源。2月份對大廈客梯廳照明改造:將大廈客梯廳原50w射燈,改造為9w節能筒燈,共132個,據統計月節能kw,年節能kw。
對大堂幕墻照明進行改造(由原來的70w改13w節能筒燈),改造前年耗電量為kw/月,改造后年耗電量為/年,年節能共計kw/rh,按平均價元/度計算,年節約費用X元。5月份對大廈(5-18層)最低照明做了調整規劃,使照明更具有美學化和規范化。為實現大廈統一照明,對(5-18層)客梯廳小筒燈線路進行改造,全部進入樓控系統,實現統一管理,共改造了10層,120個燈。對大堂照明和大廈泛光照明、b2b3車庫照明進行區別工作時間段,分白天照明和夜間照明兩種狀態,為公司人性化管理和節能做出實際工作,共安裝時控開關13只。
二、能源控制
1、空調專業
停用了32臺電熱水器每臺2。4kw,原熱水器為24小時運行本月為30天。因今年對制冷機冷卻器進行了加藥清洗使制冷機組的冷卻效果有了大大的改善,去年6月間已使用兩臺大機組同時運行,今年一直采用一大一小兩臺制冷機運行,每天可少開11kw冷卻風扇一臺、45kw水泵一臺、制冷機每小時可節省_kw的能源,每天小機組開7小時供運行22天。所以本月共節約度,電費節約X元。
2、電專業
對大廈照明等設備設施進行了節能的改造(具體情況見節能改造)。對樓內衛生間熱水器進行試關閉,在節能方面達到很好的效果。停用了32臺電熱水器每臺_kw,原熱水器為24小時運行6月為30天,共節約kw的電量。
20xx年上半年工程部對大廈水、電的用量進行嚴格控制,對一些設施進行節能的改造,達到了總工辦下達的各項指標所要求水、電控制的總量。
三、下半年的調整
為貫徹總公司關于節能減排的工作需要,在空調運行方面將在保證客戶制冷需要和關于《開展夏季公共建筑室內溫度控制管理專項監察的通知》的精神的前提下,對大廈下半年空調開啟時間和臺數進行了調整,要求空調人員勤加巡視密切關注室外溫濕度的變化,及時調整開關機時間,對部分公共區提高環境溫度減少熱負荷以達到節能的目的。對b2、b3消火栓及管道的電板熱檢修,在上凍以前完成,保證消火栓的正常使用。
政教職員個人工作總結 篇24
自以案促改工作開展以來,后勤管理處黨總支結合當前工作實際。經過深刻剖析,現將工作總結匯報如下:
1.思想高度重視,積極宣傳動員。
20_年9月27日和20_年11月13日,后勤管理處黨總支兩次召開全體黨員和中層會,黨總支書記汪保忠主持會議,會議傳達了平學院發〔20__〕19號文件—中共平頂山學院委員會關于印發《平頂山學院以案促改專項工作方案》的通知精神,并按照以案促改工作要求,安排部署以案促改工作,要求各部門負責人對所屬員工進行廣泛的宣傳發動,根據本部門工作實際,查找廉政風險點,制定問題清單,由分管領導把關。并結合學校推進“以案促改”學習教育常態化制度化,組織中層及黨員認真學習省紀委和省高校工委、學校紀委以案促改工作會議精神,學習黨紀黨規和法紀法規,筑牢思想道德防線,為做好以案促改工作打好堅實的思想基礎。
2.強化黨風廉政教育,提高思想認識。
后勤管理處黨總支積極開展黨員及中層廉政教育,認真組織黨員干部學習黨紀黨規、法律法規和全省以案促改工作會議和全省教育系統堅持標本兼治推進以案促改工作動員會議精神,堅持以十八大以來我校醫學院原院長王懷生、河南中醫學院原院長彭勃、鄭州大學建設辦原副主任李大林、黃淮學院原基建處處長張新毅等四起違紀違法案件問題為導向,深入剖析,以身邊事教育身邊人,達到警鐘長鳴、筑牢拒腐防變思想防線的目的。警示教育黨員和全體教職工時刻牢記遵紀守法,自覺遵守黨的各項紀律,進一步堅定黨風廉政建設的責任感與使命感,提高全體干部職工對反腐倡廉建設重要性的認識,增強黨員干部拒腐防變能力。
3.深入剖析問題,完善廉政風險防控機制,明確整改措施。
按照學校要求,對以上四例違紀違法案件進行了深入的剖析,用身邊的事教育身邊的人,全處人員學習鏡鑒,以達到以案促改、以案促防,努力構建不能腐、不想腐的有效機制。后勤管理處結合后勤崗位工作實際,制定廉政風險防控點,緊緊圍繞物資采購、工程招投標、物業公司管理、飲食、水電及房產管理等方面建立完善廉政風險防控機制,查找廉政風險點,建立整改措施。認真剖析查擺情況,排查出了履職過程中的廉政風險點,形成了可整改的問題清單。通過深入剖析,共查找出6個方面的廉政風險點,對照問題清單,制定了整改措施,切實做到以查促教、以查促建、以查促管。
4.嚴格執行有關制度,加強規范管理,加強監督力度,制約權力運行。
權力產生腐敗的原因,主要是對權力失去監督制約,為增強制度的約束力,后勤管理處嚴格執行學校各項規章制度,認真落實黨內監督條例,圍繞黨風廉政建設責任制,加強對權力運行的制約監督。黨政班子嚴格落實《黨政聯席會議制度》、《“三重一大”制度實施辦法》,嚴格按照黨的民主集中制原則,凡涉及重大決策、重大項目安排和大額資金使用,如項目工程、評先評優工作等都通過黨政聯席會集體研究,集體決策,對需要決議的事項,都經過廣泛討論形成決議,并由辦公室人員認真做好會議記錄。負責的各類工程嚴格按照國家、省市及學校相關規定,從立項直至結項,嚴格規范程序,加強監督。紀檢委員王鴻章作為副處長,參與黨政聯席會并認真履行監督責任。積極推進黨務政務公開,對黨務、政務通過多種形式進行公開,虛心聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監督。一是加強黨內監督;二是加強群眾監督,接受廣大師生的民主監督;三是加強自我監督。加強過程管理,抓早抓小,防微杜漸,筑牢拒腐防變的防線。
5.對照目標任務,確保以案促改工作取得實效。
后勤管理處黨總支將結合“講忠誠、守紀律、做標桿”、“兩學一做”活動,進一步梳理工作目標任務,確保以案促改工作取得實效。領導班子以身作則,以上率下,帶頭落實整改措施,加大督查力度。帶領全體黨員和全體職工,加強對黨風廉政建設的學習,結合案件深刻剖析自身,查找漏洞與不足,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定,做到有令則行,有禁則止,探索創新,建立反腐倡廉的長效機制。不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面,努力營造清正、廉潔的良好環境,以更加規范的管理完成各項后勤保障工作,為學校發展做出積極貢獻。
政教職員個人工作總結 篇25
20xx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、上半年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
七、存在問題:
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
政教職員個人工作總結 篇26
忙忙碌碌間,我們走過了_個月。對我個人而言,這是收獲頗豐的一段時間。這_個月中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。
政教職員個人工作總結 篇27
我來意派已經快一年了,感謝單位領導接納了我,并擔任網站推廣工作。在這一年時間里,在同事們的關心和幫助下,較好地完成了自己的本職工作。通過這一年的學習與工作,工作和能力上也有了新的進步,現將一年來的主要工作情況總結如下:
一、了解公司大概情況及競爭對手的相關信息
工作內容:此項工作是熟知公司內的企業文化,以及相關行業的所屬范疇等等。
二、網站建設
工作內容:主要是對網站建設和關鍵字推廣的工作安排,網站內容的更改更新等。
三、每天的工作
工作內容:公司的網站維護更新,公司網站在線客服,關注百度競價排名的情況。
四、其他主要事情
工作內容:配合其他同事完成力所能及的事
工作中存在的問題:
1、對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網站,內容網,SEO推廣,及其它的推廣方式.知己知彼百戰百勝。
2、網絡推廣的形式比較單一,把目前的工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量。
政教職員個人工作總結 篇28
20xx年是銀行發展濃墨重彩的一年,20xx年對支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路加快發展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。在這一年里,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。
一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。
我從事營業部副經理工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為客戶提供規范優質服務的同時,刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。
二、以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優質工作落到實處。
20xx年,我在支行營業部工作,主要負責營業部對公業務管理及營業部綜合事務。通過自己的努力及同事的幫助,我個人還曾被評為“省分行電子銀行先進個人”。我始終堅持“專業專注做服務,一心一意為客戶”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供優質服務,以贏得客戶對我行業務的支持。在營業部工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的`東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“專業專注做服務,一心一意為客戶”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為建行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!
政教職員個人工作總結 篇29
一、上半年工作情況
XX年上半年,地稅局辦公室結合工作職能,突出重點,狠抓落實,主要做了以下工作:
1、認真做好“管理年”活動組織協調工作。“管理年”活動是今年全局工作的重點,辦公室作為牽頭部門,根據局黨委的工作部署和要求,協調相關科室,就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作,先后制定了《地方稅務局“管理年”活動實施意見》、《地方稅務局XX年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅持高標準,組織協調相關科室結合我局實際抓亮點,搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯系,及時提報我局的亮點工作,我局的星級管理考評制度、重點稅源企業納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目,受到XX市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,完成了《XX市地方稅務局崗責工作規范(試行)》初稿撰寫工作。《崗責規范》共分六大類,內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監控等稅收工作各個環節,共六十余個崗位,對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規范。
2、做好星級管理考評工作。根據局黨委的要求,創新管理考核體系,牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。上半年,結合目標管理考核,先后組織了三批星級單位考評,并下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務督查工作。為使督查工作走上規范化、制度化的軌道,進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規范和明確,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發督查通報12期,督查專報1期,有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標管理考核工作。根據局黨委要求,明確分工,專人負責,結合實際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上,對目標管理考核辦法進行了修訂完善,使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理,切合市局考核要求。同時,把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合,認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,努力做到全面細致,規范周到,以考核管理促進各項工作的落實。
5、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上,立足高起點,堅持高標準,繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產管理方面,根據市局《財務管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產管理辦法,嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序,嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程,杜絕管理上的漏洞。同時,加強后勤行政管理,按照高效、節約的原則,積極做好車輛管理、衛生管理、辦公用品采購、政務值班等服務工作,為全局各項工作的開展提供了后勤保障。
6、發揮參謀助手作用,搞好信息調研工作。圍繞局黨委中心工作,發揮辦公室在信息調研工作中的主導作用,加強對全局信息調研工作的指導和協調。上半年,組織召開了信息調研工作會議,邀請市局信息調研工作人員,以以會代訓的形式,對全局信息調研員進行了培訓。制定了《信息調研新聞宣傳工作管理辦法》,調整充實了兼職信息調研員隊伍,及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、創新性工作的對上提報力度。上半年,XX市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務信息80多條,被省局、市局、XX市政府及XX市委、市政府等上級部門采用30多條,采用調研文章8篇,比去年同期增加6篇。
7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會形象。主動加強與有關媒體的聯系配合,積極主動的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級各類新聞媒體發表宣傳稿件50余 篇。在人民日報、中國稅務報等中央級媒體發表稅收宣傳稿件四篇。五月份,在《人民日報》發表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動,在社會上產生了良好反響。
二、存在的問題及不足
一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現在目標管理考核質量不高;二是信息、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規范,個別單位存有擅自上報現象;三是深入基層調研不夠,對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。
政教職員個人工作總結 篇30
X年,我本著“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。現述職報告如下:
一、盡職盡責,搞好護理工作。
俗話說:“三分治療,七分護理”,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語禮貌規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一齊與病人的言語沖突,沒有發生一齊因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
二、發揮作用,做好幫帶工作。
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的',而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫忙年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習,提高思想業務水平。
在過去的一年里,我能夠透過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,透過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,透過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務潛力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。
隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
政教職員個人工作總結 篇31
20xx年已經在和我們告別了,在這一年里,我們企業的發展是越來越好了,在各方面都取得了一定的成績,這和大家的努力的分不開的,同時我也十分敬佩諸位領導,要不是領導們提點有方,我們也沒法確立好工作的方向。現在已經在X年的門檻上了,我也該粗略總結一下20xx年的工作情況了。
這一年,是我們企業奮斗的一年,也是我們祖國成立73周年,所以大家在這一年里都是充滿了干勁,只希望能多為企業貢獻出自己的一份力量。我身為xx部門的一員,自然也是想多干一些成績出來的,這就得通過自己的行動來證明了。在X年里,我力爭讓自己的工作效率再上一個檔次,并降低自己的工作失誤率,我為了實現這個目標,一直都在努力地學習業務知識,加強我和客戶的聯系,通過一段時間的調整后,我在處理工作業務這方面有了不小的長進,干起事情來也沒有之前那種生澀感了,全年出現工作失誤的次數也是屈指可數。我來到我們企業的時間其實并不久,但是我在這里感受到了不一樣的工作氛圍,這可比我以前的工作環境要熱鬧的多,所以我也不能拖大家的后腿了,只要沒有特殊情況的發生,我基本上就沒有出現過遲到早退的情況,一直都堅守在自己的工位上。
我們企業一直在發展,我也一直都在吸收養分來壯大自己,畢竟我的工作資歷還是太淺了,相比企業里面的前輩,我真的是還有太多的東西需要去學習了,光是從企業里業務邏輯這一塊,就夠我認真的學習上好幾年,更別說談大型業務、職場經驗等等了,所以我身上的壓力還是很重的啊,要是我想向著更高的目標進發的話,那么我一定需要盡快的提升好自己工作能力,這樣才能在諸多的同事里脫穎而出。現在,我也該準備一下X年的工作計劃了,畢竟大家都在做準備了,要是我漫無目的工作著,那么也無法有效的開展往后的工作,所以我準備在新的一年里,多多參加一些企業內部組織的培訓,要是有機會的話,我也要多多爭取一些出差的機會,去外地看一看別人是怎么工作的,想必這絕對會對我的工作有著不小的幫助。
新的一年,首先祝愿我們企業的全體同事能健健康康,在家過一個開心快樂的春節,然后在新年里繼續發光發熱!
政教職員個人工作總結 篇32
20xx年就馬上結束了,但是我在這一年當中的收貨可是不少,為公司做出的貢獻也是有的,不要看我隨便只是在公司的后勤部門,就是心中還是一直把公司的利益放在第一位的,時刻想著為公司做貢獻,不放過任何的機會,我經過這一年的成長,不管是從心性、個人工作能力還是對待工作的責任心有有著顯著的提高。我個人對我今年在后勤部門的工作表現總得來說還是滿意的,雖然說有點小瑕疵,就是無傷大雅,以下就是我對我今年的工作總結。
一、食堂的工作
公司的員工食堂一直都是公司后勤工作比較難做好的地方,以往公司的大多數員工都選擇去公司樓下找地方吃飯,第一嫌公司的飯菜不好吃,第二跟外面的飯店價格是保持一致的,第三有點顧及到飯菜的衛生問題,所以極少數人選擇在公司食堂吃飯。今年我針對這一點做出了一個策劃方案并予通過了。
1、把食堂的廚房變成透明的的玻璃圍著,讓來就餐的員工們都能看到里面的作業,食材也會擺出來一部分,讓大家看得見是否新鮮,這是為了打消大家就餐的顧慮。
2、菜品的數量直接翻了一個倍,有了更多的選擇供大家選擇,為了食堂的飯菜都能有各自喜歡的,實施了匿名提供菜品,今年新增的菜名品基本上都是來自于員工們。
3、所有菜品價格均有所下調,這也算是給員工們福利了。
迄今為止,幾乎沒人還選擇去外面吃了,都選擇在公司的食堂解決,有的員工也會選擇加班,都是想晚餐也在公司解決。我的這一方案為大家的就餐提供了保障和便利。
二、采購的工作
公司的采購全部都是由我們負責的.,辦公用品、食材等等都是我們負責解決,但是怎么樣才能降低公司的資金投入才是我們應該解決的地方,我們買東西一般都是大量采購的,就比如說我去菜市場購買食堂需要白菜,原價是8毛錢一斤,如果我們能辦法降低一毛兩毛錢,那對我們來說也是極省的,一年下來那也是一筆大數字。我今年上半年往返于各大采購市場,把行情了解清楚以后,再利用大量購買、長期合作的由頭,每個需要采購的東西都被我或多或少的砍下來一點價格。這也是我今年的效績的主要來源。
三、公共衛生的工作
這一點也是我們后勤部的首要工作內容,辦公室本就是人群集中的公共場所,衛生問題是一定要注意的,否則極其容易引發傳染性、病毒性的感冒,衛生方面我做到了細致細致再細致,每天等所有員工下班以后再進行全面的消毒工作,保證辦公室、廁所、休閑區域的清潔,絕對杜絕老鼠蟑螂的滋生。
政教職員個人工作總結 篇33
我在貴公司工作快兩個月了。在公司領導和同事的支持和幫助下,在部門經理的正確指揮下,不斷學習行業的理論知識,提煉以往的工作經驗,加強自身的思想修養,嚴格遵守各項規章制度,提高自己的綜合業務素質。將您的工作總結如下:
第一,加強業務學習,提高業務素質
通過公司精心安排和組織的新員工培訓,充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位,通過公司內網、互聯網以及領導和同事的介紹,學習相關的行業知識和公司成功案例,為以后的實際工作做準備。期間在部門領導指導下,編制了《淺議市場營銷與管理咨詢》,作為項目組成員,編制了《x公司企業文化建設項目建議書》、《x公司企業文化建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
第二,改變思想,改變角色,嚴格要求自己
一個優秀的管理咨詢師不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實踐經驗,還要從中提煉精華,根據客戶的實際情況提供整體解決方案。從自己的角度來說,一是要轉變思維,采取“空杯論”的工作態度,不斷改進;二是要盡快轉換角色,進入工作狀態;第三,一定要嚴于律己,既要遵守各種規章制度,又要把公司的創業精神和工作作風融入到日常工作中,嚴格執行。
第三,經驗和感悟
公司上下所有員工的工作精神讓我感觸頗深。俗話說,一言九鼎,天下無敵。平時領導的引導和支持是獨一無二的,也是恰到好處的。給出思路和方向,耐心觀察,及時指導,但不要事事親力親為,培養后備人才。作為管理顧問,對于客戶企業來說,不是取代他們,而是引入理念,塑造他們的行為規范,形成管理體系乃至員工習慣和創業精神。
總之,雖然工作中有一些不足,但在公司領導和同事的關心和照顧下,也在不斷改進和成長。對接下來的工作充滿信心!