私企個人工作總結（精選4篇）

私企個人工作總結 篇1

　　為了加強各學校的財務監督，進一步規范財務行為，進一步加強預算執行力度，根據相關法律、法規的要求和上級有關文件精神，結合市教育局11年上半年財務審計調查的反饋情況，特制定下列報銷細則，請塘下片區各有關學校認真執行，私企財務工作細則。

　　第一部分：與日常報銷工作有關

　　1.月初2個工作日和月末最后一天不報銷，月初2-3個工作日后到會計中心學校資料盒內拿報表.

　　2.在銀行余額允許的范圍內報銷。.

　　3.報銷審核權限：金額5000元以上的原始憑證和工資冊由會計中心主任審核;金額在5000元(含)以下的原始憑證由中心前臺會計審核,后臺會計復核.。

　　4.財務管理員需公辦教師。財務管理員的.職責和義務詳見教育局190#文件，嚴格執行財務制度和內控制度，認真做好調資、預算、決算，學校財務公開等工作。公私現金要分開.

　　5.財務管理員要建立:現金銀行日記帳.往來款項分戶登記，預算執行表，財政撥款備查簿.到教育局送撥款材料前要先在會計中心登記本次撥款內容、金額、文件號等情況。分類登記如:預算內撥款，預算外撥款，基金會撥款，借讀費、住宿費、職高學費、代管費、幼兒保育費、幼兒伙食費和捐資人員經費等返回情況，做到本校資金收支情況一目了然，并與會計中心進行帳目核對。

　　6.為了做到家底清，本校有多少錢，來源在哪，可用在哪里。學校每月填一次預算執行表,10日前交會計中心2份，校長1份。9月新教師分配,預算執行表上增加目標獎，預發獎金，冷飲費，.財政局和基金會撥款到帳，預算執行表上要增加。公用經費支出大致=事業支出表。

　　7.每月10日前上報給中心當月校發工資表，并認真做好預算內外工資清單的核對與張貼公示工作。教師發放工資、獎金、福利等一律以銀行卡形式支付，不得發放現金。同時做好財務資料存檔備用等工作.

　　8.每月認真校對收退休金，付養老金，住房金等。

　　①收退休金與退休教師工資核對。每月收到退休金金額與每月付給退休教師退休金金額相同.如不同，要及時查明原因

　　②住房金**人,如與統發工資人數不同，要及時去住房辦調整。

　　③養老失業醫療金等付款金額一般是在職人數*715+退休人數*164+工傷，工作總結《私企財務工作細則》。及時核對,及時去相關部門調整.若養老失業醫療金沒有扣款,要及時查明原因并繳款，以免醫療卡被停和退休教師不能辦退休手續。

　　9.嚴格執行按預算指標支出，正確填寫支出渠道。

　　10.校發預算外工資表要有“科目匯總表”，認真按預算執行表填寫支出渠道,不得超預算使用.

　　11.每年根據財政局返回決算數據(一般9-12月)，打印決算報表，或者去中心復印，裝訂歸檔。

　　12.每次人事局增資完畢,學校送增資表1份給中心。統發工資核對后，簽名和“已核對無誤”四字。并將增資表裝訂歸檔。

　　13.每月15日前上報下月教師工資變動表給會計中心，一式三份。退休人員要提供退休批文;新教師要提供介紹信、工資轉移單、身份證復印件、農行帳號.

　　14.泥水工，木工，服裝加工，清潔工等不能用自制工資冊，需要正式發票。

　　15.日常支出白條子匯總去開正式發票.

　　16.中考帶隊伙食補貼可用工資冊,30元左右，人,天.

　　17.原始憑證報銷要有經手人、證明人和財務審批簽署人意見。應由相應的科室人員當證明人.比如教導處總務處\政教處等.

　　18.簽名或書寫用途等一律用鋼筆或碳素墨水筆,不能用圓珠筆書寫。

　　19.退借讀費,由家長簽領款憑證,后附原借讀費收據聯.

　　20.退押金時要審核收款單位與原交押金的單位是否一致,若不一致,又不能提供工商局“公司更名函”的,不能退押金.

　　21. 9月調動到市外的教師要在8月上報停發預算內工資.新分配教師預算內工資要按工資轉移單發放。

　　22.假幣被銀行沒收,不能列支.

　　23.市運動會運動員和工作人員伙食補貼可用工資冊列支，要附文件、通知。

　　24.學校標準化獎金要專款專用，用于建設、維修等，不用于人員經費。

　　25.發票上貨物名稱或金額與附件不一致,要予以退回。

　　26.仔細審核發票，不合法發票會計中心拒報。

　　27.原始憑證人民幣大小寫必須相符，金額涂改的原始憑證作廢。

　　28.票據左邊要留出裝訂位置約2.5厘米，書寫用途或作批示要留裝訂空間.

　　29車船費報銷注意::同行人填寫一張差旅費報銷單的，具領人都要簽名。

　　30.差旅費均憑據報銷,自備汽車汽油票及過橋過路費不得報銷。填寫差旅單據時要寫具體;出差事由要說明詳細，可用詳細清單當附件。車船費報銷單應詳細填寫，不能9-12月去瑞安辦事300元。，去瑞安辦事的,不能用50元一張的汽車票.

　　31.匯款給非開票單位，需要委托書或營業執照等。

　　32.發票1000元以上需轉帳。其中報刊發票非正式發票100元以上需轉帳(類似郵政局發票等)。

　　33.卡拉ok廳發票不可以列支.

　　34.外出學習、考察、培訓、論文交流等非行政文件須經教育局主管領導審批，并加蓋教育局印鑒，未經審批，不得列支。

私企個人工作總結 篇2

　　時間一晃而過，轉眼間到公司快九個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了機車廠人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣。在對我公司肅然起敬的同時，也為我有機會成為我公司的一份子而自豪。

　　在這九個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的.進步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對我公司有了更為深刻的認識。

　　自xx年x月工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了彌補自己在工程機械專業知識的欠缺，能在以后的工作中更好的發揮自己的作用，我參加了工廠舉辦的新員工培訓班，系統學習了我廠企業文化及相關產品專業知識。通過幾個月的車間實習親身體會，對我公司有了更為深刻的了解。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這九個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，九個月來用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　從最初進廠的學習、實習，到后來的負責具體的工程項目，經過多半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。就具體工作任務來說，負責分公司新產品機車外皮清洗車鋼結構設計， NS125t大修鐵路起重機卷揚防雨罩設計，NS1252司機室、機器間的大修工藝文件編制，NS1252宿營室制造工藝文件編制，翻譯公司外文標書資料等工作。

　　對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

私企個人工作總結 篇3

　　我是一名外貿員，一直在私企工作，如何為私企工作，如何在私企得到賞識，如何混的如魚得水呢？先講幾點。

　　1.你最好是萬能的！

　　私企，就是一個老板自己的公司，他的寶貝，他所有的家當，所以，他不允許你偷懶。他花了錢去請你，就希望你創造出很大，更大，最大，再大點的價值。所以，如果可以，多學點，什么ps，cad，會計啊，沒事的時候看點書，絕對是好的。你學到的這些東西肯定會有一天在某個事件中被體現出來了。老板嘴上不說，他心里會想，他這個也會啊，不錯！那你的價值又升了，價值升了，才考慮工資可不可以升。

　　舉例說明：有次我們去迪拜，在機場等飛機的時候，實在無聊，拿出筆記本上網，上到一半，突然斷線了，我就左看，右看，上看，下看，還是沒找到問題所在。我們老板來了一句，你為什么不能什么都會啊！說實話，當時我那個火啊，我為啥要什么都會啊？事后想想，不怪他，絕大數的老板都這想！！

　　2.新手，被欺負，是必然的，不是什么大不了的事情。

　　我們去一個新公司的時候，免不了環境不熟悉，人也陌生。那掃地，擦桌子等等的雜活必須是歸你的。傳真機，打印機不會用的時候被吼幾句，很正常。千萬不要因此打退堂鼓，覺得這個公司不是人呆的地方。

　　舉例：我剛來的那會，完全聽不懂無錫的方言，覺得他們在說日語。痛苦的是，他們平時在辦公室交流都用方言，這導致很多時候我根本不知道他們在說什么。因此，我們辦公室有的女的天天對我吼，這不是，那也不是。你幫他不是，不幫他也不是。過來一年，新來的人來，繼續上演，當然，我解放。

　　3.私企八卦多，別摻和。

　　很多私企，人少，老板對每個員工都特別的“關心”，你昨晚吃了什么面都想知道，誰誰誰有沒有情人更是熱點了。別人在談論這些八卦的時候，別插嘴。別人問你比較私人的問題是，含糊的答。

　　4.私企的職位別太看重，虛的，假的`。

　　我們工作主要為的是money，私企跟國企不一樣，money和職位有很大關系。在私企，你能創造出價值，數字放在那，就有高工資。你沒創造出價值，是部長也沒用。當然了，很多部長就領自己一個人。

　　5.工作，在第一時間向老板匯報。

　　上面說過了，私人企業的老板很關注，特別關注自己的公司，所以又什么事情，這個單子跟的如何了，主動跟老板說，跟他匯報。不然她會以為你工作不積極，喜歡搞小動作。

　　6.你吃了虧，別老是跟老板提。

　　你把別人的活干了，多上了2小時的班，千萬別到老板那抱怨。本來老板還覺得你還行，被你一抱怨，好的印象全無。變成，這人怎么這么懶，怎么這么愛計較。另外，你多上2小時班算什么啊，他希望你最好24小時都上班。

私企個人工作總結 篇4

　　20xx年已經過去了。在過去的20xx年在領導和同事們的關懷和知道下，在工作中取得了一定的成果，但也存在諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

　　1. 長春公用局，溫濕度系統的布線及安裝。配合甲方進行驗收工作及培訓;

　　2. 延壽法院，主要是防火工程的布線，安裝以及調試;

　　3. 南京理工大學檔案庫房，主要是溫濕度系統的布線、安裝以及調試

　　認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協助主管做好班組的.日常工作，并為班組的建設出謀劃策。

　　4. 遂寧市船山區檔案館3套門禁安裝，控制室挪位置，溫濕度控制系統加溫濕度補償共計10天;

　　5. 遂寧市檔案館溫濕度控制系統、門禁系統安裝調試，共計施工天數18天;

　　6. 煙臺高新區檔案館溫濕度控制系統、防盜報警系統、視頻監控系統安裝調試，;

　　7. 淄博公安局，主要是溫濕度系統以及門禁;

　　8. 長白縣溫濕度的布線

　　9. 陽谷縣的溫濕度前期布線

　　10. 湖南臨澧一套溫濕度，觸摸屏。三套門禁。配合檔案局方面的驗收

　　以上就是本年終本人做的主要一些工作。

　　總結過去一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但一些方面存在著不足，這有待于在以后的工作中加以改正。對于公司有幾點有意見：

　　生產的一體機螺絲上不全，驗貨的時候叮叮當當的，水箱有時候都是生銹的，客戶方面不好交代。

　　以上就是本人對本年終工作所做的總結，謝謝大家。