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個人的技術工作總結

發布時間:2024-11-30

個人的技術工作總結(精選3篇)

個人的技術工作總結 篇1

  尊敬的公司領導:

  光陰似箭,日月如梭09年已在公司不斷發展的步伐中,悄然而終。回顧在過去的一年里在公司和車間主管政策方針的正確領導下所開展和部署的各項工作任務,隨著新年鐘聲的響起,已悄然落下了帷幕,在這之中有驕人的業績,也有工作的不足。壹零年的工作中還需繼續努力;作為熱處理的負責人,面對日趨激烈的行業競爭,我深感重擔壓肩,任重而道遠。 我本人在09年工作的過程中不夠細節化,有時工作安排不是很合理,工作較多的情況下;主次不是很分明。上下工序之間欠缺溝通,特別是與主管溝通上,有時沒能及時的了解主管的工作意圖,常常是出了事以后才發現問題的嚴重性。把握全局能力尚欠缺,處理問題突發事件有時不夠冷靜,工作中遇到麻煩,不能很好的調整心態,容易感情用事。

  壹零年我相信我會在領導、全體同志和所有員工的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結員工、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成各項工作任務.

  09年熱處理共出現大小工傷3次,李成釗班2次、陳定堂班1次。其主要原因是員工的安全意識不強,領班、班長對員工的安全培訓工作不到位,沒有讓員工意識到安全的重要性。為了不讓“血”的教訓再次重演;壹零年必須增強員工安全意識,必須要做到強化嚴要求、細管理。必須要以嚴明的紀律,不折不扣地執行,才能保證班組管理的正常進行,為此在日常作業中堅持做到嘴碎一點,安全教育不離口;心細一點,安全預想,盡量周到;腿勤一點,對員工操作過程中加強檢查。同時要求員工嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守操作制度,把事故消滅于萌芽狀態。在日常管理中,發現問題要及時指出及時處理,并針對問題進行分析討論強化安全意識,避免出現不應“因惡小而為之,善小而不為的現象”,把安全生產工作放在首位來抓,加大定期安全培訓力度。加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產,以安全生產管理方針為指導思想,從各班長著手以班長帶動員工的形式抓好安全教育,以往各道工序出現的典型事故為治理重點抓好安全生產,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產。

  科學技術日新月異,世界經濟飛速發展,已由數量型的經濟增長向質量型經濟增長過渡,“質量”成了行業競爭的重要砝碼,它充分體現了一個企業,一個車間的管理水平和文化內涵,為了促使熱處理的產品質量達到公司的要求和滿足客戶的`期望,車間通過一系列的教育培訓和技能訓練來提高員工的操作技能,增強員工的品質意識,讓每位員工都能深刻的認識到“沒有品質就沒有明天”,這為車間產品質量的提高打下了堅實的基礎。

  09年熱處理共生產毛坯1514151件,共報廢6912件,綜合合格率99.54%。09年熱處理品質合格率不但沒有比08年提升,反而下降,像因整形不良造成后序加工過后出現的黑皮、大小邊、動平衡大的,因領班、班長沒有嚴加控制.造成磕、碰傷的、敲傷的比08年明顯增加,本來這些問題都可以避免,不該發生的.往往就是因我們沒有用心,不去重視這些問題的存在而發生的.這些問題在壹零年我們決不能讓它再次重演。首先要提升領班、班長自身的品質意識,嚴格要求自己,然后再通過培訓來加強員工的品質意識,堅決以品質為核心的觀念發展,在主管的帶領下爭取在壹零年把品質工作做到最好,讓我們的工廠更上一層樓。 09年熱處理工序對現場設備的保養未能確實有效的落實執行,監督不嚴,小問題未能及時發現而導致設備出現大問題,甚至導致停爐.還有些設備問題是員工違規操作導致的. 壹零年以上問題必須杜絕,我們要嚴抓設備保養,通過領班、班長親自教和培訓的方式來端正員工的違規行為.給我們的設備定期保養,設備出現小的問題及時排除,并讓員工明確知道一流的品質來源于好的設備,好的設備來源于我們員工的細心保養和正確的操作。

  人員方面;在公司和車間主管的正確領導下和對員工們的熱心關懷下,對員工們進行職業培訓,提高了員工的自身素質和工作技能,熱處理的員工們深切地感受到公司領導和車間主管的關心,大家都鼓足干勁,認真、努力地工作著;故熱處理人員流動性不大,壹零年將繼續發揚下去。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,公司在9月份正式成立寧波戴卡,自寧波戴卡成立以來熱處理共生產oe輪子296410件,報廢1335件,綜合合格率99.54%,雖說完成了計劃指標,但距奮斗目標還有0.26個百分點,在今后的工作中,我將繼續發揚成績,克服工作中的不足之處,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負公司領導和員工們對我的期望。20xx年已經過去,回顧往昔,總結經驗,吸取教訓;我們迎來了新的一年,新的起點。展望壹零,放眼未來,機遇與挑戰并存,我們已蓄勢待發,我們將全力以赴,在落實貫徹公司的各項政策方針的基礎上,本著“以人為本,科學管理;精益求精,技術先行;持續改進,不斷完善;質量過硬,超越自我”的指導思想,引領熱處理每一位員工以高昂的姿態,飽滿的激情全身心地投入到工作之中,迎接新的挑戰,讓我們共同為寧波寶迪、寧波戴卡經濟的騰飛而努力奮斗!!!

個人的技術工作總結 篇2

  在25年的工作中,我先后參加過《特種作業人員培訓》,《進網操作許可培訓》,初級技師培訓等一系列電氣技術系統培訓,并通過努力獲得國家二級技師資格認證。在這些培訓過程中我的理論知識得到充實,在實際工作中得到很大的益處。特別是在霍林河建設的特殊環境中,新設備、新技術的不斷增加,人員素質的相對提升,使得對維修人員的綜合素質提出了更高的要求。由于一直擔任維修隊長的工作,必須在實際工作中身體力行且必須具備快速、穩健處理一些突發性問題的能力,最大限度地保證現場能夠安全供電,督促我必須加強與現場工程技術人員的交流和職工的配合,由此提升技術操作水平及解決現場實際情況,這在我的工作中是家常便飯。

  如在20xx年擔任維修隊隊長時,霍林河露天煤業對地面生產系統加裝無功補償設備,在此項安裝的工作中,由于廠家設計人員利用了很多新型技術與設備,只考慮到技術的先進性,未考慮霍林河煤礦所處的地理環境及工作現場實際情況,使全套設備暴露在煤塵、砂土的.侵蝕下,致使該設備原配置的開關多次出現誤動作,極大的影響了整個生產系統的運轉情況,幾經維修情況仍然沒有好轉。我通過查閱資料,對各種開關進行對比,覺得如果將其更換成相對老式的開關并將其觸點、接線點進行封閉,就可以解決誤動作的幾率,所以在與業務經理、工程師、技術人員的多次試驗后,利用原有的設備,加裝全封閉外殼,現在更改后的設備運行正常,一年多來為公司節省了大量的人力、物力、財力,節約資金萬元以上。

  在以師帶徒工作中,我一直本著以一點紅不算紅,一片紅才算紅的指導思想,全力培養下一階段的現場實際有用人才,身體力行,全方位展現,共帶出徒工6名,現在2人已擔任其它隊的隊長工作,所有人都以成為工作中的主要技術骨干及攻堅力量,并在工作中顯露出不凡的業績。在對他們的傳、幫、帶中,我也從中鞏固了基礎,提高了業務能力,也是一名受益者。

  總之,在近30年的實際工作中,我總結出了一套我自己認為實用的現場實際工作經驗。在現有工作中,一直在發揮著舉足輕重的作用。在單位及集團公司受到了領導及業內人士的好評。當然所有成績的取得離不開領導的正確指揮,職工同志們的大力協助,上下同仁的大力支持與關懷,我將更上一層樓,在本職工作內,在專業理論上,形成自有的階層,完善本身的價值觀,真正讓科學技術和文化理論形成有機的整體讓先進技術做指導,現場的現場工作能力輔助,完成下一次的技術革新。

個人的技術工作總結 篇3

  一、加強學習,不斷提高自身業務水平

  現代社會知識日新月異,高新技術層出不窮,作為電氣行業,隨著半導體和微電子技術的發展,電氣設備的自動化程度越來越高,因此對電氣工作人員的要求也越來越高。因此我報名參加了“萊鋼冶金自動化控制新技術充電班”培訓學習,學習了交、直流傳動、Wincc、網絡通信等電氣專業新技術,極大地提高了自身的業務水平。

  二、積極進行各種技術改造與創新

  針對實際工作中遇到的各種問題,我積極思考解決的辦法,發現設備上存在的隱患及缺陷,我積極思考,提出對設備進行改造,通過一系列的改造措施,極大地降低了設備的故障率,保證了設備的正常穩定運行。其中幾個主要的改造措施如下:

  1、熱風爐操作系統改造

  熱風爐操作系統原設計包括三種控制方式:半自動方式、操作臺方式、機旁操作方式。其中操作臺方式在日常中作中反映出了一些問題,主要包括以下幾個方面:操作不方便,故障率高,維修人員維修量大,和半自動方式相比,操作臺方式不直觀、不方便。鑒于以上問題,同時通過與崗位人員協商討論,決定去掉操作臺操作方式,將操作臺拆除,保留半自動方式和機旁方式,而像倒流休風閥等沒有半自動方式的閥門重新設計,增加半自動操作方式。利用6#爐大修期間,將逐步完成此次改造,改造方案如下:與自動化部聯系,增加一個新的PLC柜,將倒流休風閥等閥門的半自動操作放在此新的PLC柜內,同時自動化部要編制新的程序,制作新的監控畫面;冷風放風閥的電源改為EPS電源,電源由EPS柜內引入,這樣即使在市電停電時,崗位人員仍能操作冷風放風閥,減少了停電對高爐造成的損失。將預熱器系統的`電動蝶閥的控制移到PLC柜內,增加控制程序和監控畫面,將開關控制信號和到位信號都通過繼電器引入到PLC內。將熱風爐各閥門的操作臺控制方式取消,配合自動化部將原操作臺的選擇開關移到PLC中,有電腦進行操作,包括選擇半自動、機旁操作方式開關、解除煤氣閥連鎖開關等,同時對原線路對照圖紙進行修改。

  2、1080m3高爐重要電氣設備加避雷器

  煉鐵廠銀前兩座1080高爐位于山區環繞之中,受氣候影響,夏季雷雨較多,因其地勢較高,易引起雷擊,將直接影響電氣設備的運行。選用新型Soule系列Pu40400型避雷器,該避雷器具有元件少、效果可靠、便于安裝等優點。當發生雷擊過電壓和雷電侵入波時,在電氣線路及控制開關點上產生一個很強烈的電壓,此時接在線路避雷器上的電壓達到一定數值時,避雷器的閥片被擊穿而放電,此時避雷器的電阻值變得很小,使雷電流對地放電,將雷電流泄放掉,當雷電壓消失后,在滅弧電壓下,其阻值又增大,恢復到平時運行狀態。

  通過安裝避雷器,在生產中取得良好效果,今年春夏季節雷雨較往年增多,但未發生過一起因雷擊損害電氣設備的事故,有效地保護了高爐的電氣設備,保證了高爐的穩產順行。

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