樓管工作總結（通用4篇）

樓管工作總結 篇1

　　20xx，我們經歷了很多，經歷了分離與重聚。通過了高考，踏入了江蘇科技大學的大門。很榮幸也很高興第一學期就被選為七棟二層層長，半年的工作于學習我學會了很多東西：認真，刻苦。更多更重要的是結識了更多同學，學會了更好的與同學打交道。

　　九月份，經過自己的申請和班主任的同意，進入了樓管會的這個大家庭，周阿姨組織了我們10屆第一次樓管會集體會議，每人都做了詳細的自我介紹。阿姨從細節上指導了我們如何從細節如何達到文明寢室并取得了很大的成果。

　　學院組織了好幾次大的檢查，我每次都是在收到通知后進行逐個宿舍的通知，有時下晚自習一直通知到十一點，我感到這份工作帶來的艱辛，但我也很開心地面對形形式式的同學，比如偶爾是我這一層的某個人會和我打招呼我很驚訝，卻很覺得成功。阿姨檢查宿舍的標準很高，我覺得阿姨很負責，向我一一通告關于宿舍檢查的標準，我很積極地告知每個宿舍，工作中我真正感覺到了每個宿舍有每個宿舍的特色，而每人都有每人的特質，我要過渡，從工作中培養鍛煉能力。至于缺點我覺得也同樣存在。作為層長我的宿舍裝扮不是最好的，這一層的個人最低分宿舍，我雖然苦口婆心的勸說還是收效甚微，以后工作中要學會慢慢體會提高能力。通過半年的工作，自己感覺在個方面都有長足進步，不僅在工作方面鍛煉了我各方面的能力，培養了責任感，也開拓了我的視野，我一定會在以后的日子里，以更加勤奮的態度投入到樓管會工作當中去。

　　很榮幸的`成為樓管會的一分子，身在這個大家庭真的感覺很不錯。

　　由于各方面的原因，包括班主任的推薦，樓管阿姨周紅的信任，我成為了7棟樓三層層長。作為剛剛步入大學的我受寵若驚。我知道既然擔任了層長，就要負起這個責任。

　　在這充滿歡樂的一年里，我們也舉行了很多活動，字畫比賽、安全知識問答、防火防災緊急逃生等等一項項活動，在娛樂的同時，更重要的讓我們了解許多的安全知識，防偷防盜，讓我們知道怎樣保護好自己的東西。

　　至于在這一屆樓長的帶動下我也參加到了這一屆黑板報的策劃中，從中學到了很多。七棟樓都很積極我覺得大家都很努力，樓長成鵬的帶動能力超強，我十分榮幸的成為一員十分開心，覺得大家共同努力會創造七棟樓的光輝神話。

　　在樓長的帶動下我也參加到了黑板報的策劃中，從中學到了很多。七八棟樓都很積極我覺得大家都很努力，樓長成鵬，蔡建雄的帶動能力超強，我十分榮幸的成為一員十分開心，覺得大家共同努力會創造七八棟樓的光輝神話。

樓管工作總結 篇2

　　伴隨著時光的腳尖的輕輕旋轉，不經意間就走過了半年的時光，記得美如樓管會前的初試和復試，忘不了這期間的種種考驗，也在進入樓管會前，就被工作中可能遇到的種種艱辛拷問著，年輕的我們怎會輕易說：“不”？堅持著，堅信著，懷著執著和自信正式成為了樓管會的一員。

　　一、半年工作體會

　　樓管會作為校級組織，下設辦公室，宣傳部和紀檢部。樓管會紀檢部是我們樓管會最大的一個部門，每一棟樓都有一支紀檢部隊伍，而且每一棟樓都有我們專門的辦公室。我們紀檢部主要負責辦公室值班，巡樓，維修情況評分檢查，工作很細致，而且細節很多。每天下晚自習后，就有專人到辦公室值班，我們會整理一些資料或是進行信件的簽收，確保整棟樓的安全。每次巡樓，便要上下六層來回跑，負責檢查燈是否有問題及水房水龍頭是否漏水，及違規電器的查處，期間我們雖然遇到了不少麻煩，也遇到過同學不配合我們工作，和我們不講道理的情況，但是作為樓管會的一員，我們只能平心靜氣地耐心解釋，以求得同學們的互相理解。雖然如此，其中的樂趣也是很多的，每次去驗收維修情況進行評分時，看到同學們很是熱情，充滿感激地對我們表示謝意，便感覺工作中遇到的再多苦累都是值得的！工作被肯定后的喜悅是難以言表的！

　　在工作中，學會了很多東西，懂得了如何處理應急情況，明白了該怎樣盡好職責，更重要的是找到了一個相親相愛的大家庭。這里我們作為樓管會的一員，我們彼此之間信任，互相支持，互相幫助。共同成長，工作里懂得責任，更是慢慢成長，不斷磨練心智，很快樂的成長。

　　二、自己的不足

　　工作中發現了自己很多不足，就是一定要認真對待每件事情，一絲不茍，工作時，一定要拿出工作的樣子，全神貫注，而娛樂時，才可以放松盡興！要積極主動地去干好每項工作，變“要我干”，為“我要干”，去為樓管會的建設工作作出更大的貢獻，積極參加樓管會的各項活動！

　　三、工作中發現的問題及建議

　　樓管會作為一個新興組織，已經有三年的成長歷史，今天所取得的成就已是有目共睹的，但是我感覺如果在以下幾個方面有所改善，那么樓管會將會更加壯大！

　　1、樓管會活動開展應再豐富些

　　來了樓管會半年，樓管會已經舉辦過送老迎新會，樓管會意見征集，樂器大比拼，消防演練等活動，但是我認為應該再多種形式，內容不斷豐富，才可以進一步擴大樓管會的影響力，進而增加樓管會成員成長的機會！豐富的活動可以豐富大學生活，讓樓管會更加具有實力！

　　2、開會時形式應創新

　　樓管會會不定期召開集體大會，除了宣布重大事情外，我感覺應該不斷創新形式，使會議更加有趣，充分調動每個人的.參與度，讓人們可以在每次會議上都有所收獲！而且建議不要占用我們有自習課的晚上。會議不在時間的長短，而在于內容傳達的多少！

　　3、樓管會應擴大影響力

　　讓同學們對樓管會有更加清晰地定位，認為太多的人不了解樓管會的工作，而且對這個組織不是太了解，應該做出點政績來讓大家意識到我們樓管會的分量。

　　四、半年的感受

　　樓管會真的給我一種歸屬感，尤其是上次參加“天聲有才”比賽時，大家都來給我加油，做親友團，那種自豪感，親切感，真實的讓我很是感動，真的是不是一家人，不進一家門的感覺！希望我們樓管會以后會更加美好！讓我們一起來建設我們的家園！

樓管工作總結 篇3

　　市質監局接到《通知》后，于3月10日迅速召開局黨組會議進行了討論，會議上制定了初步改造方案，指定專人進行負責實施與工程監理，3月18日市質監局相關領導迅速到包扶的青年路社區與書記進行了對接，仔細了解社區急需整修的項目和需要完善的配套設施，并與社區居民進行了交談，聽取了居民們對改造工作的意見和建議。4月8日上午，市局黨組副書記、副局長張寶玉同志會同工程改造負責人一同來到社區對小區環境進行實地調研，期間對小區樓道破損玻璃、需要安裝單元門的數量、急需修理的'井蓋、綠化及硬覆蓋進行了仔細的統計，對工程質量提出了新的要求，并請求小區居民進行監督。

　　市質監局領導班子成員多次帶領全局干部職工深入青年小區開展環境衛生整治義務勞動，種下了各種美麗的花種，清除了小區內的小廣告和小招貼，清運了小區內的生活垃圾。我局克服困難共籌集改造建設資金61.34萬元，共疏通化糞池15個、下水道16個、井蓋修復53個、樓宇對講防盜門更換安裝18樘、并對小區內4個花池周邊進行了維修；更換樓道玻璃314塊；維修單元門前臺階及后期修繕18個；整修樓房之間水泥矮墻7處；協調銀州區樓梯保溫安裝公司給小區樓道安裝塑鋼窗98扇；地面硬覆蓋3100余平方米，重點解決了小區內雨天積水出行難的問題。居民在施工過程中提出的各項要求，我們也進行了采納并及時解決，力求使小區居民滿意。

樓管工作總結 篇4

　　20xx年11月21日和22日，經過一個月的準備，我們樓管會第二屆“樓管杯”正式開始。這次的活動比較成功，充分體現了我們樓管會的團結，吸引了很多非樓管的關注，大家的評價也特別的高。

　　作為拉拉隊的一員，薈四榮獲了“精神文明獎”，說明這次活動中我們薈四有很多值得肯定的地方，我覺得主要有三點：

　　一、樓管杯的前期宣傳工作做得還不錯。

　　在上個月辦公室開始著手這個月的樓管杯時，我們就把樓管杯的大概時間與事項給大家提出來了，接著就是海報的宣傳和每次開組長會的提醒，讓大家都對這項活動重視起來。

　　二、大家的.積極參與。

　　定點投籃我們棟參加報名的就有七個人，雖說最后只要三個人參加比賽，但大家都特別的積極。每次去參加拉拉隊的人員，我們也沒有做特別硬性的要求，只是希望大家有時間的都能夠過去至少看一場，結果去的人數并不是特別的少。

　　三、帶出了大家的激情。

　　我們給拉拉隊常說：“薈十就是薈四，薈四就是薈十，我們要把他們當成是我們�！弊尨蠹野阉C十的每場比賽當做是自己再去比，所以大家放得都還比較開，聲音也還比較大。

　　這次雖做得還不錯，但我覺得還有很多地方需要改進的，主要也是有三點：

　　一、集合的時間沒有商量好。開始通知了大家集合的時間，后在比賽前一天晚上十點鐘接到通知，發現通知的時間比計劃的延遲了半小時，因沒有找副棟開會，而是直接發短信通知的，使得各個副棟間發的時間不統一，成員也覺得一件事情的時間改了幾遍，都不知道到底該聽那一次的。

　　二、第一場的比賽準備不夠充分。我們沒有準備好相機和相應的拉拉隊工具。拉拉隊的口號雖帶了不少，卻沒有選出比較短小精悍的。

　　三、在協調和組織方面還存在欠缺。有時候因為協調的不夠好，使得男女生之間的口號不是特別的齊，在領導大家一起喊口號的這方面做得也不夠好，應該選一名不錯的拉拉隊隊長帶領大家一塊吶喊，自己的魄力也還需要鍛煉。做一件事情，總是會有它的亮點和不足之處，僅此希望下一屆的“樓管杯”做得越來越好。

　　薈四-陳丹

　　20xx-x-