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個人分析檢查報告

發布時間:2024-12-07

個人分析檢查報告(精選3篇)

個人分析檢查報告 篇1

  根據市委保密委員會辦公室《關于進一步加強國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理的通知》精神,近期我區針對文件中通報的一些問題和薄弱環節,認真開展了工作自查。現將有關情況總結如下:

  一、加強組織領導

  近期,在市委保密委員會的指導下,我區認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關要求,加強保密管理。以涉密人員,涉密載體,涉密計算機保密管理為重點,進一步加強工作領導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發生。開發區黨工委始終將工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協調的管理體系。明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領導和具體承辦人的責任,嚴格印刷、銷毀過程中的保密監管。分管領導及相關人員簽訂保密承諾書。

  二、嚴格保密管理

  一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我區嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀六大環節的管理,使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環節上,無論是紙介質載體,還是磁介質載體均統一在機關內制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續,傳遞時,指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍的,嚴格追究相關人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經主管領導批準,并履行登記手續。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續,采取相應不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我區的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓,落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度,凡對外向各類政府的網站報送信息,必須經辦公室和分管領導審批后方能報送。

  三、健全完善制度

  進一步明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求,完善保密規章制度,確保重點涉密要害部位的安全;對我區秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發現的不足和隱患,嚴格按照《規定》的要求整改;制定了計算機管理制度,實行計算機網絡安全防護情況的檢查,采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,防止了失泄密問題的發生。

  四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

  (一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領導小組對辦公室的工作進行不定期的檢查督促,并對檢查中發現的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

  (二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求,我局指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作,對上網計算機進行登記造冊,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確實行物理隔離,嚴禁上互聯網,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”。

  (三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳,由辦公室工作人員登記并管理,涉密載體的存放都有專門的場所,到年底進行統一的銷毀,截至目前為止,我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。

  一年來,我局在市保密局和局工作領導小組的領導下,工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期工作的新情況、新問題。通過認真自查,今年我局工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業務規范。

個人分析檢查報告 篇2

  一、加強領導、明確責任,切實抓好廉政風險防范點專項活動

  (一)強化領導,狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領導,成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長,局黨組成員、副局長廖秀敏、權永川、任小兵,局黨組成員、紀檢組長何志剛任副組長,各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領導小組,具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協調與實施。領導小組下設辦公室在局紀檢監察室,由何志剛同志任辦公室主任,局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任,具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務。

  (二)精心組織,周密部署。20--年5月9日,我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會,制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發〔20--〕13號),將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執法、財務管理、房地產交易、土地房屋權屬登記、保障性住房建設、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門,由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄,發現問題及時糾正。為了便于操作,我局還制發了《廉政風險防范工作實施細則》。

  二、明確崗位,深入查找,健全機制,確保重點崗位、核心業務、重點部位等關鍵環節廉政制度建設

  (一)明確崗位職責。查找廉政風險點,首先明確崗位責任,我們把全系統工作崗位劃分為三大類:即局領導崗位;局機關崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業崗位。讓每一位干部職工根據自己所在的工作崗位,采取自查為主,互查為輔的方式,全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險,了解違規、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規責任。

  (二)全面開展排查。根據全縣國土房管部門的特點,經局黨組會、局長辦公會分析研究,我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為:制度機制風險、崗位職責風險、外部環境風險、業務流程風險四類風險;個人分為:思想道德風險、崗位職責風險和外部環境風險三類風險。同時對單位和個人又分為A級、B級、C級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領導點、組織評等方法,重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面,采取自己“找”、科室“議”、領導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法,依照崗位職責,分析和查找廉政風險,全面排查在思想道德、崗位職責、外部環境等方面的風險點,逐一梳理,分類歸總,在本部門內部公示。同時,采取書面征求意見的方式,對權力運行風險點排查是否全面準確進行測評,力求把風險點找全、找準、找對。全系統干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全縣國土資源和房屋管理系統111名干部職工共排查出廉政風險點489個,整合為86個,分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權為子女親屬謀私利、項目發包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產交易、地質災害防治玩忽職守造成重大事故等28個風險點列為一級風險點;把利用職務之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規定泄露有關信息等32個風險點列為二級風險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發布征地公告等26個風險點列為三級風險點。縣國土房管部門排查出廉政風險點159個的基礎上,整合為24個,分三個廉政風險等級進行評估。局機關主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執行、評估論證、選人用人等環節和崗位;局屬事業單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執法監察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環節和崗位;鶎訃练抗芩饕性诘貫姆乐、征地拆遷、土地整治和建設用地復墾、執法監察、臨時用地審批、非法礦山的監管等等環節和崗位。

  (三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風險防控力度,我局堅持教育、制度與監督并舉,豐富教育形式和載體,采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式,增強教育實效。定期組織全系統干部輪訓,將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內容,積極參加市局組織的政務業務培訓。針對排查出的廉政風險點,從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手,建立廉政風險點評估防控制度,在健全領導干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎上,健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領導干部談心制度、與檢察院建立預防職務犯罪聯席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協作制度等廉政風險預警機制,并建立了國土房管系統干部內部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關管理制度進行了修改和完善。截止目前,我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統干部職工普遍強化了風險意識和自律意識,收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規范、自我約束,使組織意識、自律意識明顯增強,依法行政的.理念不斷確立,行政效能明顯提高,各項工作有序推進。

  三、存在問題

  雖然排查防控機制已經建立,但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍,且職能職責較多,但縣政府批準機關的“三定”方案中,沒有明確紀檢工作職能,未設立紀檢監察機構,更沒有配備專職紀檢干部。長期以來,這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制,本職工作已異常繁重,根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實,制度訂得再好,恐怕也只能作一個擺設。

  四、下步工作打算

  (一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄,列出所有內控事項、涉及的科室,廣泛開展防控廉政風險活動,使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性,自覺識別風險,精心查找風險,積極防范風險。

  (二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風險點防控表》復印發放到各科室、各基層所,指導局屬事業單位全面理解、掌握預控措施,防范風險。

  (三)制定整改方案。結合國土房管部門實際,將梳理出來的風險制定整改方案,把各項整改措施明確到部門、明確到責任人,把解決問題與履行崗位職責很好的結合起來,確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。

  (四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務犯罪專題講座,增強法律意識,警鐘長鳴。

  (五)進一步完善機制。探討建立健全預警機制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。

個人分析檢查報告 篇3

  時間過得真快,經過一個安全愉快的暑假,學生帶著他們的收獲和成長又回到了校園,為了讓學生在新學期一開始就緊張起來,樹立認真學習的意識,從而更努力地投入新的學習,因此我對學生的作業進行了仔細地檢查,現就學生的作業情況總結如下:

  一、暑假作業

  在檢查的過程中,我發現大部分同學的暑假作業寫得工整認真,字跡清秀。如朱劉欣雨、董雪怡、盧新陽等同學的作業。但是也有個別同學,作業仍是偷工減料,馬馬虎虎不是拼音漏掉就是詞語沒有寫完整,如盧宇、王俊杰、幺啟達等同學。在假期中,有許多同學都能及時解決問題,有的同學則是蒙混過關,在不會的題的位置上寫滿字,更有甚者,根本不管會不會做,不認真看題就認為不會,講題空在那里。

  二、實踐活動

  通過和家長交流反饋的情況來看,學生在假期中,均參與了有益的社會實踐活動,如:到商場購物、做家務等活動,不僅提高了學生的社會實踐能力,更給孩子們的快樂暑假增添了不少情趣。

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