個人自述競聘報告（精選3篇）

個人自述競聘報告 篇1

　　非常感謝各位領導還有同事給了我這次競聘的機會，我是客服三部的___，主要負責銷售三部的訂單跟單等各項工作，今天我本著鍛煉自己，為金山鑫泰及客戶服務的宗旨站到這里，競聘客服組長一職。

　　在進入金山鑫泰的這段時間里，我了解了公司的生產營運流程，知曉了各項管理制度，熟悉了生產線上的一些設備及其用途;在客服專員這個崗位上，我知道了客服專員的職責，明白了客服專員該有的素質，我的優勢

　　第一，心態：良好的心態是我們快樂工作和生活的重要因素之一，我在客服工作中能夠以積極樂觀的心態處理問題，不會對困難有太多的抱怨，因為我覺得工作本身就是解決問題。

　　第二，愛崗敬業，認真負責：能夠做到做一行愛一行，金山的我踏入社會正式進的第一個企業，所以我很珍惜，在平時工作中絕對服從領導安排，不挑肥揀瘦，能夠認真負責的對待每一項工作，在解決問題的過程中鍛煉自己，提升自己。第三，肯干勤學，適應性強：學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來，我始終能夠保持謙虛的心態，通過學習別人的優點來是自己不斷進步。我進入金山一個多月，能認知公司的企業文化，熟悉工作環境，與各部門同事相處和諧。

　　第四，善于團結同事，服務意識強：無論是我們本部門還是其他部門，都能做到對內對外一樣團結，只要有用的到我的地方，又在我能力范圍之內，我義不容辭，對領導或銷售交予我的任務，我也從不怠慢。

　　我的任職目標及以后的工作思路

　　1、管理好自己，要成為一個優秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是團隊的榜樣，把自己優良的工作作風帶到團隊中，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強自身專業能力，在業務知識方面多學習，能指導組員工作。

　　2、管理和溝通方面：我會及時總結日常工作，不斷反思，對本部門的現狀，問題做出分析、預測和規劃，反饋給相關部門并提出有效的意見及建議，為客服主管及高層決策提供相關依據和報告。做好跨部門間的溝通，本部門內的溝通，

　　特別是與銷售部和生產計劃部的溝通，要隨時了解同事工作中的問題、思想動態等等。

　　3、在小組中建立好學習和培訓工作，結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中，傳授給團隊中的每一個成員，在團隊中培養良好嚴謹的工作作風。

　　4、帶領小組成員完成領導下達的任務，充分發揮小組每一個成員的能力;比如說A善于跟客戶溝通，B對財務對賬這方面比較了解，C做事比較認真仔細，很貼心，D從一開始就很珍惜這份工作，對工作很負責，還有剛加入的E進來的比我們早，之前是后序車間文員，有很多方面都比我們清楚，他們的這些優點我們都應該合理的用在工作中。

　　5、定期召開答疑小會，在我們客服內部，規定每隔一個時間段答疑一次，將每個人在工作中遇到的問題提出并討論解決，實在不能解決的匯報上級，這樣既可以相互學習經驗吸取教訓，還可以增進我們之間的感情，對工作也是百利而無一害的事情。

　　尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!

個人自述競聘報告 篇2

　　各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　我叫___，現年30歲，本科學歷，計算機應用與維護助理工程師。20__年7月畢業于東北大學計算機科學與技術專業，同期被招聘到我礦，在鐵運車間擔任設備專職點檢員。20__年——20__年連續3年，被評為弓礦公司優秀點檢員，設備基礎工作受到了公司、礦領導的好評，所管轄的設備GKD2型內燃機車08年、__年被弓礦公司評為優秀機臺，10年被弓礦公司評為樣板機臺。今年年初，車間領導為了增加我的工作經驗，轉崗擔任車間安全員。回眸過去的5年工作經歷，收獲頗豐，無論是從自身的政治素質、文化修養還是業務技術水平上都有長足的進步，也做了大量工作。現思想政治上、工作水平上都躍上了一個新的臺階。

　　今天我競聘的是動力作業區設備技術崗位，感謝組織上給我這樣一個競聘崗位的機會。動力作業區主要負責全礦供電;抄表及電量分配;供電線路的維護搶修;全礦通訊線路維護;各供暖、洗浴鍋爐的運行維護和供暖管線及供水管線的維護;各車間電機、電焊機、變壓器的修理等工作。設備技術崗位既是設備管理者，同時又是執行者。不僅僅要協助作業長和設備副作業長做好設備管理工作，還要深入現場，調查研究，準確及時反映設備運轉情況，保障設備安全穩定運行，積極參與設備改造和新技術引進工作。

　　這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、實”三個字，即：

　　進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己在新崗位上發揮作用。

　　學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，自我加壓，勤學好問，聯系實際，善于總結，既要融會貫通業務技能知識，又要虛心總結工作經驗，盡快轉化為自己實際的工作能力。

　　開展工作要“實”。一是認真做好設備基礎工作，積極參與變電所3150KVA變壓器增容改造工作和新技術引進工作，針對生產經營、節能降耗提出合理化建議。二是根據各鍋爐所在區域的特點，合理安排鍋爐運行時間，節約用煤，降低能源消耗。對部分不合理的供暖管線進行改造，例如：鐵運機車庫內部空間大，但是暖氣片安裝過于集中，達不到取暖效果，如果適當增加暖氣片之間的間隔距離，就能明顯提升取暖效果，提高能源的利用率。三是加強變電所的管理和供電線路的維護，對崗位職工進行責任心教育和崗位技能培訓，杜絕人為因素造成的事故和損失，保證我礦生產、生活正常用電。四是定期對全礦通訊線路進行檢查和維護，保障我礦的通訊暢通。五是提高對各車間電機、電焊機、變壓器的修理效率，縮短影響生產的時間，積極開展修舊利廢活動，降低材料備件費用。

　　各位領導、各位評委，這次競聘為我們提供了一次公平競爭、展現自我的機會，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我都會擺正心態，把自已當成一塊紅磚，那里需要那里搬，不論在什么工作崗位，都會盡已所能，努力使我所負責的工作再上新臺階。

個人自述競聘報告 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們

　　你們好!

　　首先，十分感謝領導和同志們對我的信任與支持，給了我這次學習、鍛煉和提高的機會，我作為一名檢察員能參加這次競爭上崗而感到自豪。

　　我叫關祝，45歲，1980年12月入伍，1982年8月考入西安政治學院，法律本科學歷，畢業

　　后分別在沈陽軍區守備第師和沈后第分部服役，歷任教導隊教員、干事、軍務參謀、政治教導員、團政治處主任等職。曾榮立三等功三次，多次受到部隊嘉獎。20xx年我申請轉業分配至我院反貪局偵查處工作，不久就參加了省委“11.18專案組”，20xx年在正、副處長帶領下，我們又偵查了建院以來涉嫌犯罪金額之大，行賄人員之多，電力系統受賄大案。20xx年11月我又參加了省委“5.27專案組”。辦案中能夠廉潔自律，依法辦事，嚴格遵守辦案紀律，用心主動配合主辦人員工作，認真做好各種筆錄，為審判被告人帶給了法律證據。到市院5年來我時刻按照“敬建功之業，強素質之精”的個人目標，來實踐我的人生。我實現了“傳統沒丟，干勁沒減，作風沒散”的軍隊光榮傳統，工作中多次得到領導和同志們的贊嘆。

　　我競聘干部科副職，有如下優勢和條件首先，我有良好的政治素養，扎實的工作作風。工作中政治立場堅定，有較高的思想政治覺悟。我在部隊任過多職，在機關擔任過干事、軍務參謀和團政治處主任，有必須的理論和文字功底，秉公辦事，嚴守工作紀律。其次，二十余年的軍旅生涯造就了我，有強烈的事業心和高度的職責感，能以大局為重，正確對待個人得失。第三，有較強的適應潛力。參加工作以來，我的工作崗位多次變換，每次走上新的崗位，面臨新的挑戰，我都能用心發揮主觀能動性，很快的適應新的工作，干出好的成績。第四，有團結敬業、用心向上的工作熱情。我身體健康，精力充沛。工作中服從領導，團結同事，尊重老同志，能夠用心參加院里組織的各項活動。

　　我若得到領導和同志們的信任競聘成功，我必須會擺正位置，當好配角我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信。工作中樹牢“上為黨組分憂、下為干警服務”的思想。實現從原先的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，在正職的帶領下與大家思想上同心，目標上同向，行動上同步。營造一個“內圖同心協力，外謀合作支持”的良好氛圍。協助正職認真落實各項工作任務。具體體此刻“抓好兩個學習，實現三個飛躍。”兩個學習是

　　一、抓好在職研究生學習。

　　二、抓好書記員的在職培訓學習，為他們創造良好的學習環境，盡早透過司考。三個飛躍是

　　一、完成好在編定崗工作，限度的發揮優長，調動其用心因素。

　　二、盡快縮短助檢員向檢察員的過渡時限，讓他們敢說話，搶重擔，挑大梁。

　　三、攻堅好梯次工程，把握時機，選準選好科、副縣人員級別晉升工作，既要思考到老同志的辛勞，還要看到年輕干警所付出的汗水。作為干部部門要讓老實人、實干家“受苦受累不受氣，吃糠吃菜不吃虧，”給他們更多的實惠。

　　領導和同志們給我一次機會，我將還您十分精彩，工作中我會贏得您一張燦爛的笑臉!