干部試用期個人工作總結（精選5篇）

干部試用期個人工作總結 篇1

　　我叫，現任省縣供電公司辦公室副主任，我原來是辦公室秘書，去年年底通過競聘被提拔為辦公室副主任，擔任辦公室副主任一職以來，在組織和上級的正確領導下，在辦公室各位同仁的支持和配合下，本人按照職責分工，較好地完成了辦公室的工作任務。現在我半年中層干部試用期屆滿，下面從實際出發，結合我平時的工作情況，向上級作詳細工作總結如下：

　　一、加強政治理論學習，推進政治思想和工作作風建設

　　擔任辦公室副主任以來，我就從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力黨的xx大、xx屆三中全會和全國兩會精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和"三個代表"重要思想，學習科學發展觀，正確理解和把握新時期人民政協的供電公司的性質、地位、任務和作用，提高自己的理論素養，從而增長才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛煉自己各方面的能力，作好辦公室工作作風建設，協助辦公室一把手全面掌握好公司辦公室的各項事務，使自己成為一名政治素質過硬、有擔當能力的副主任。

　　二、加強供電行業與辦公室業務學習，提升自我管理修為

　　辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。半年來，我從三個方面注意加強自身的業務與管理知識學習。

　　1、向書本學

　　抱著認真學習的態度，刻苦鉆研供電行業方面的政策理論和業務知識，做精通供電業務的行家能手;同時，認真學習鉆研電腦方面的知識，半年內全面提高了電腦辦公操作技術，實現辦公室管理人員的基本硬件要求。

　　2、向領導和身邊的同志學

　　在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局供電公司上級領導的人格魅力、領導的風范和管理工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向優秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。

　　3、積極參加各種學習班

　　通過學習不斷"充電"，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是管理素質、工作能力上都有了明顯的進步。

　　三、出色完成各項辦公室工作任務

　　作為副主任，我的工作主要是負責辦公室人員的管理，資料的審核，供電公司對外事務的辦理，后勤工作的處理，以及協助主任很好的完成上級下達的任務指標等等。半年來，我以積極的工作態度，出色的完成了各項辦公室工作任務。具體如下：

　　1、協助好領導全面抓好辦公室管理工作

　　年初，按照主任的安排我及時起草了《20xx年市供電公司辦公室工作安排意見》。根據安排意見，一步一步落實工作，嚴格進行考核。按照工作安排，進一步開展"做公司的忠誠衛士、當職工的貼心人"活動，我作為辦公室開展該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

　　2、認真抓好"衛生先進單位"創建工作

　　為保證工作取得實效，我及時起草了《"市級衛生先進單位"創建活動實施方案》，

　　制定了《供電公司衛生工作制度》，建立了公司愛國衛生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，公司經過上級的檢查取得良好的衛生好評。

　　3、抓好供電公司治安綜合治理和平安創建活動

　　根據公司上級要求，按照室主任的安排，我及時起草了《供電公司綜合治理和平安創建活動的安排意見》制定了《公司綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》。

　　4、搞好公司后勤等工作

　　根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為后勤服務工作。

　　5、做好供電公司辦公室信息宣傳工作

　　在公司宣傳工作方面創造性地利用新聞網站進行宣傳，極大地提高了公司的知名度，更好地在社會上樹立了供電公司的良好形象。由于我以前是做秘書出身的，所以在公司供電科研、新聞報道、信息采寫、公司績效考核調研方面，我勇挑大梁，承擔了大部分的資料撰寫工作。

　　6、全面做好副職工作

　　工作中，善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協助了正職的工作。注在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

　　總體辦公室管理效果良好，得到了上級領導與主任的一致好評與肯定。我小小一點的成績取得，是建立在大家共同努力基礎上的。當然也是要感謝供電公司及時給了我一個展示自我能力的舞臺。

　　四、下一步工作思路

　　下一步，我們辦公室將以上級供電公司工作會議傳達工作思路為指南，以"三個掌控，一條主線"為管理要素，把繼續轉變觀念，持續深化改革，完善辦公室管理機制，夯實內部管理，提升管理素質，提高供電市場應變能力，穩健收縮規模，著眼供電產業鏈延伸的指導思想貫穿工作始終，搶機遇，夯基礎，抓規范，保增長，推進供電公司辦公室部門健康有效運轉。

　　站在新的歷史發展機遇期，我感覺到，我肩負的使命不輕，相信在公司領導的正確帶領下，在大家的團結協作下，抱著扎實工作，奮發進取的工作態度，我的工作將能做到更好，更出色!

干部試用期個人工作總結 篇2

　　本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現將近一年來的工作總結匯報如下：

　　一、加強學習，提高業務素質。

　　綜合管理室(黨群工作室)業務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業務知識;二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐;三是向同事學，古人說，三人行必有我師。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

　　一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也

　　在逐步提高。

　　二、端正態度，增強工作責任感。

　　責任感是一種精神，一種態度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。

　　一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統籌規劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。

　　三、綜合協調，發揮樞紐作用。

　　綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統攬全局創造條件。協調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區，本人嚴格按照領導意圖，承接內外，協助黨政領導搞好上下左右的聯系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，

　　確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。

　　四、優質服務，發揮窗口作用。

　　綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”，辦公現場

　　的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作，從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節做起，樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通，加強自身素質訓練，確保政治、思想、業務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發揮了服務作用。

　　五、不足及改進

　　1.文字材料撰寫能力不足。

　　這是本人業務能力方面的欠缺，主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。

　　改進措施：

　　一是虛心學習，養成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。

　　2.團隊管理能力不足。

　　這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執行力。

　　改進措施：

　　一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。

干部試用期個人工作總結 篇3

　　20xx年10月份，我有幸參加了黨組舉行的中層干部競爭上崗活動。首先感謝各位領導和同志們的關心和幫助，使我在工作中得到鍛煉和提升。現將一年來的思想工作匯報如下：

　　一、 端正思想，提高認識

　　自從擔任職務后，肩負著上情下達的綜合協調重任，如何快速的轉變角色?如何提高工作效能?如何創新開展工作?成為了我努力工作的方向和目標。首先，抓思想，端正態度。既然黨組領導放心的把自己放到這個位置，就是對我的信任和鍛煉，務必要做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。自己更要繼續發揚踏實、負責、求實的工作精神，付出比平時更高的努力，以高度的責任感把工作做到最好，用最好的服務為同志們排憂解難。其次，抓學習，提升能力。我積極響應創建學習型機關的號召，把學習作為一種政治責任、一種工作方式、一種自覺行為，養成在工作中學習、在學習中工作的良好習慣。主動參加了單位組織的政治學習、崗位練兵等活動，學習了《法》、《例》等相關法律知識，并于20xx年7月份參加全市執法人員培訓考試，順利取得執法證。再者，抓協調，提高工作效率。不管是處理日常事務還是執法辦案，都能積極主動，充分發揮了協調能動性。在日常工作中，搞好崗位之間、部門之間的溝通配合。牢固樹立團結協作的觀念，做到了長處互相學習、經驗互相借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，合心、合力、合拍地干好了本職工作，提高了工作效能。

　　二、 努力工作，銳意進取

　　在擔任職務的一年中，工作繁忙充實，自己的協調能力、工作能力得到較大提高。不管是參與各項食品安全專項整治，還是處理日常舉報，我都能主動承擔新任務、主動迎接新挑戰，做到了分工明確、積極主動，上報信息及時、數據真實。20xx年11月份，為創新工作管理，適應新形勢下的食品安全監管工作，利用近一個月的時間起草了《管理辦法》。抓住食品安全示范創建工程契機，吃透省市精神，制訂了《示范工程創建實施意見》等指導性文件，確保高標準完成了示范工程創建任務。

　　三、揚長避短，不斷完善

　　在這段的時間里，我雖然在工作與學習上有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與領導、同事思想和工作業務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

干部試用期個人工作總結 篇4

　　輝煌的XX年即將過去,讓我們迎來期待已久的XX年.回顧碩果累累的.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念.以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區環境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著安全、舒適、文明、規范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。

　　在此,我將XX年的工作做以匯報:

　　一.為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。

　　二.結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范.使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。

　　三.帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作。

　　四.加強隊員業務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。

　　五.加強隊員的日常人文環境的管理和培養.樹立了一支生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。

　　六.加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍。

　　七.加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生.保證了小區的人員生命安全和財產安全。

　　八.加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿完成,年度消防演習。

　　九.在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業。

干部試用期個人工作總結 篇5

　　在新年的鐘聲即將敲響的時刻，回顧自己一年來的工作，感激與慚愧、責任與榮譽一直伴隨著我。本學年承蒙領導和同事們的信任，除擔任教導室副主任一職，協助楊斌主任搞好教導處日常事務外，主要分管了學校教師繼續教育、普九工作、實驗室工作，并主抓初中部日常事務和分管高段教育教學等工作，同時還擔任九年級一班的化學教學任務。身兼數職，任務繁重。但我還是任勞任怨，銘記“在其位謀其政”的為事之道，“嚴于律己寬以待人”的為人之道，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，“誠實待人，踏實做事”是我的人生信條。現將個人工作總結如下。

　　一、政治思想方面

　　本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守教師的行為規范，牢固樹立服務意識：為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。始終以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，努力實踐“三個代表”。

　　二、個人教學工作

　　作為學校的中層管理干部，理應是教學的能手，教學的骨干，要管理好教學，就必須起到帶頭作用。我所擔任九年級一班的化學教學，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書，結合學生實際備好、上好每一節課，保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。化學是一門實驗性很強的學科，為了讓學生學習有興趣，看到形象直觀的實驗現象，我總是想方設法地給學生做好演示實驗，并盡可能的讓學生自己參與實驗，為了上好這節課有時要用兩三節課甚至更多的時間去準備。要有好的教學質量，除了要向課堂國40分鐘要質量外，作業的批改與輔導更是少不了的，每次作業做到全批全改，批改質量高，并及時做好矯正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的矢。結合教學的實踐我撰寫了題為《抓好初中化學教學的幾個環節，建構有效課堂》的經驗文章，并在國家正規刊物上發表。

　　三、教導室工作

　　1、做好常規教務工作

　　學期初，與其他行政人員一道研究好人事工作，并及時按國家部頒標準排好課，以保證最短時間內進入教學常態化。在排課上做到科學合理、公正而又實際，以便教師們以最大熱情投入到教學中。積極參與學校組織的其他活動，為學校的興旺貢獻自己的一份力量。

　　2、搞好教學常規管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等，配合其他幾位副校長作好教職工的考核工作。

　　3、在教導處的精心組織下進行了幾次月考，并組織大家分析總結，為提高教學質量打下了堅實的基礎。

　　4、擺正位置，演好自己的角色。做到“上情下達” “下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。

　　四、其他分管工作

　　1、分管高段工作：

　　在學校的正確領導下，在高段段長胡楷的大力協助下，經過老師們的共同努力，高段無論是教學上還是學生穩定等方面都取得了一定的成績，學生打架斗毆明顯減少，學習風氣良好，尊師好學的氛圍正在逐漸形成。上學期九年級送職高任務基本完成，獲區教育局送生二等獎，送普高生任務超額完成，而且質量高。本人也被區教育局評為“先進個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。

　　2、繼續教育工作

　　為實現以“提升教育質量穩校，以深化管理機制活校，以教育科研興校，以優化師資隊伍強校”為發展理念，進一步解放思想，積極開展創新課堂教學的研究，切實加強教師隊伍建設，以名師、骨干教師的培訓為契機，努力使我校教師成為“業務”、“科研”、“技能”全方位發展的全能型教師，以保證學校教育質量的全面提高，促進學校的可持續發展。

　　結合上級部門的培訓要求并切合我校的實際情況制定好培訓計劃、繼續教育管理制度。將各種培訓通告到人，并做好相關資料的登記與歸檔，為及時完成培訓工作，我時常在家里加班加點地工作，卻從來沒有因為這些領取過加班補貼。

　　3、普九工作

　　由于20xx年是我區普九工作迎國家驗收年，所以工作壓力特別大。加之以前的資料不完善，而我又是第一次分管該項工作，我就多次與上級主管部門領導請教，及時規范地與其他工作人員一道完善各種相關工作，有的甚至反復做上好幾遍，但我還是無怨無悔，因為“莫效浮萍水上漂，要學白藕雜根深”是我的座右銘。

　　五、本年度自身存在的問題

　　1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

　　2、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導室很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。

　　3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

　　以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學校發展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝上級領導的信任，各位同仁的大力支持。總之，在過去的一年里成績是明顯的，但問題還是存在的，沒有最好，只有更好，在來年我必將努力做的更好!在此道聲大家辛苦了，祝大家新年快樂!