2024年紀檢個人工作總結_紀檢工作總結報告范文（通用3篇）

2024年紀檢個人工作總結_紀檢工作總結報告范文 篇1

　　一，加強學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)我始終把學習作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，加強理論學習。一是加強思想修養(yǎng)。在工作中，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習、深刻領會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進取心，養(yǎng)成了勤奮好學的好習慣，以學而不倦的毅力、學而樂思的精神、學以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務書籍，努力鉆研黨的理論和相關業(yè)務，虛心向領導同事們學習請教。認真學習有關法律法規(guī)，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實質，并結合本職工作實際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。二是注重業(yè)務學習。為適應反腐倡廉的新形勢、新任務的需要，我在注重學習紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識的同時，還學習了社會主義市場經(jīng)濟知識以及相關的法律、金融、財經(jīng)、計算機等知識，不斷豐富知識，促進知識更新，使自己履行職責的能力和水平不斷提高。勤于學習，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結，不斷反思回顧每個階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗教訓;勇于創(chuàng)新，以更高的標準要求自己、激勵自己、提高自己，用新的思想觀念、新的思維方法和新的行為方式來研究、破解工作出現(xiàn)的種種問題。三是注重理論聯(lián)系實際。在工作實際中，一方面我不折不扣的完成上級賦與的各項工作任務，另一方面利用所學的新知識，加強對新情況、新問題的研究和探索，思考反腐倡廉工作中的一些普遍性和規(guī)律性問題，撰寫理論文章，強化理論指導實踐的作用。

　　二、勤奮工作，不斷提高自身業(yè)務能力我在紀委宣教室工作，主要任務是：反腐倡廉宣傳教育和法規(guī)調(diào)研。具體主要是反腐倡廉新聞宣傳，對黨員干部的反腐倡廉教育，廉政文化建設，紀檢監(jiān)察干部培訓，懲防腐敗體系工作等。到宣教室工作后，自身業(yè)務能力有了很大提高：1、寫作水平有新提高20xx最新紀檢干部個人工作總結20xx最新紀檢干部個人工作總結。寫文章是一種思維訓練和智能訓練，寫作是本人的興趣愛好，現(xiàn)在能把工作內(nèi)容和個人愛好結合起來，本人感覺工作豐富、充實、快樂、有意義。我及時參與組織學習廣西鐘山縣紀檢監(jiān)察干部鐘世才、淅川縣紀委副書記任朝學、河北省邯鄲市叢臺區(qū)原、組織部部長王彥生等人的先進事跡，及時發(fā)表網(wǎng)絡評論，組織跟帖評論，堅持正面宣傳，正確引導網(wǎng)上的輿論導向，弘揚正氣、鞭撻腐惡，傳播先進

　　文化，營造濃厚輿論氛圍。及時撰寫網(wǎng)評文章，共上報市紀委監(jiān)察局電教中心的網(wǎng)絡信息34條，采用10條，超額完成網(wǎng)絡信息宣傳任務。共在人民網(wǎng)“七一社區(qū)”論壇發(fā)表上報網(wǎng)評文章25篇，跟帖46篇，我共計在人民網(wǎng)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)七一社區(qū)廉政在線上發(fā)表文章有：“打掃出廉潔明朗的天空”、“守望思想湖”、“正心養(yǎng)廉”、“我對得起這份工作—來自紀檢監(jiān)察干部的錚錚誓言”等網(wǎng)評文章，其中《“我對得起這份工作”—來自紀檢監(jiān)察干部的錚錚誓言》被鄭州市紀委創(chuàng)辦的《警示錄》作為刊首語轉載。2、廉政知識得到豐富。參與組織全市科級領導干部參加廉政警示教育活動，舉辦全市廉政知識講座，創(chuàng)辦廉政教育圖書閱覽室并整理廉政教育資料，組織編印《滎陽市廉政教育》，負責全市廉政教育報刊征訂工作，除做好本機關征訂工作外，積極督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位做好征訂工作，及時掌握征訂情況，協(xié)調(diào)解決有關問題，完成《中國紀檢監(jiān)察報》征訂406份，完成《廉政中國》征訂49套。參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以“如何做好新形勢下紀檢監(jiān)察工作”為主題的演講比賽，取得優(yōu)異成績。3、調(diào)研能力有新的提高為適應調(diào)研法規(guī)工作在新時期、新形勢下的新特點，先后兩次參加調(diào)研工作學習培訓，交流調(diào)研經(jīng)驗，豐富業(yè)務技能。根據(jù)年初鄭州市紀委重點調(diào)研課題的安排，針對每個課題進行充分準備，對如何開展好調(diào)研工作提出了設想和建議，形成調(diào)研方案。結合我市懲防體系建設和近年來的查辦案件工作實際，在翻閱大量文件資料、查閱查辦案件資料、采訪有關人員，結合理論思考后，按時完成了調(diào)研課題，形成了高質量的調(diào)研文章。在完成鄭州市下達調(diào)研任務的同時，和科室同志自行組織深入基層開展課題調(diào)研，積極開展對農(nóng)村黨風廉政建設、探索案件辦理新模式及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面的理論研究，并注重往實際工作應用的轉化。通過認真學習和工作實踐，具備了良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力以及有效的對外聯(lián)系能力。四、團結同志，積極配合，科室工作取得明顯成效在宣教室工作期間，我注重團結同志，服從領導，和大家一起相互配合，使我市的反腐倡廉宣傳教育和法規(guī)調(diào)研工作取得了明顯成效：1、深入落實“四會一課&rdq

　　uo;廉政教育制度，先后邀請省紀委案管室主任馬海盈、宣教室楊蕾副主任等多名領導干部到我市做廉政教育報告;中紀委錄制“四會一課”工作電教片時到我市廉政圖書室、清風茶社和廉政文化示范點法院文化長廊進行了采錄。建設宣傳教育平臺—滎陽“清風茶社”，創(chuàng)辦《滎陽廉政教育》，拓寬宣傳教育渠道，及時總結、宣傳我市在反腐倡廉建設方面的做法和成果，每月一期，發(fā)放給全市所有單位及相關部門。組織全市領導干部580人到鄭州市監(jiān)獄參加警示教育大會等。2、積極開展廉政文化建設工作。目前，我市被鄭州市命名的示范點四個。我市法院的廉政文化建設還得到了王璋書記和省紀委宣教室于善法、楊蕾等領導的肯定，被鄭州市推薦為省級廉政文化示范點。3、組織全市紀檢監(jiān)察干部開展“三比三提”活動，邀請省、市紀委及鄭州大學有關領導、教授，對全市160余名紀檢監(jiān)察干部進行封閉業(yè)務培訓，組織知識測試、廉政征文和演講比賽，制作播放電視訪談欄目35期。4、認真開展懲防體系建設工作，在全市推行廉政風險評估防范機制，12月24日，召開滎陽市廉政風險防范機制建設現(xiàn)場會，推廣工商、環(huán)保局系統(tǒng)的市場監(jiān)管風險和廉政風險防范管理工作經(jīng)驗20xx最新紀檢干部個人工作總結工作總結。5、積極開展調(diào)研，完成承擔的臨時性調(diào)研課題4個，規(guī)定的調(diào)研課題4個，自行開展調(diào)研課題16個，實現(xiàn)成果轉化6個

　　積極報送調(diào)研信息，全年完成法規(guī)調(diào)研信息72篇。回顧近來的工作，自己雖沒有什么驚天動地的大事偉業(yè)，但能夠按照工作的要求和領導的指導，積極主動、盡職盡責地完成各項工作任務。面對繁雜平凡的日常工作時，時刻從嚴要求自己：腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動團結同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進一步加強政治理論學習，增強政治敏銳性，嚴格政治紀律，全方位鍛煉提升學習、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻。

2024年紀檢個人工作總結_紀檢工作總結報告范文 篇2

　　時光飛逝，轉眼半年時光已經(jīng)過去，這也意味著紀檢部本學期的工作也已經(jīng)完成了。在本學期中紀檢部密切配合院團委的工作，在院團委的具體關懷和指導下，紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學院的肯定。本學期的工作具體如下：

　　一、 部門內(nèi)的交接工作

　　1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步了解與認識。因此，在本學期，部門也進行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。

　　二、 一如既往的做好各項常規(guī)工作

　　1、 在開學之處紀檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我

　　們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經(jīng)歷了長達十幾個小時的服務時間。在招新中我們設置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態(tài)度去考察每一個新生。經(jīng)過層層的面試后紀檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀檢部新的生命力量。

　　2、 由副部長負責收集各部門新委員的課程表并對他們進行了統(tǒng)

　　計，這樣有利于紀檢部安排新生的早上執(zhí)勤工作。這也是紀檢部每年工作中必要的工作。

　　3、 一如既往的開展早上執(zhí)勤工作，在本學期的早上執(zhí)勤工作中新生表現(xiàn)的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學樓執(zhí)勤。我們在每個星期的周一至周五都會安排新委員進行執(zhí)勤，每天我們安排10位同學并且由紀檢部的新委員擔任組長，由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個人早上執(zhí)勤的表現(xiàn)情況進行相關的記錄，這樣我們在期末的早上優(yōu)秀執(zhí)勤評選中才有材料進行評選。在執(zhí)勤中他們用良好的態(tài)度去告訴那些想把早餐帶進教學樓的同學不能把早餐帶進教學樓。正是因為有他們細心的工作為學院的上課秩序和學院的衛(wèi)生創(chuàng)造了良好的條件。

　　4、 本學期紀檢部在學院的安排下并在主席團的指導下配合其他

　　各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配，并且由負責人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學院各寢室的衛(wèi)生和使用違規(guī)電器的情況進行了嚴格的考察。在考察中我們秉承著服務和幫助的態(tài)度。當然，對于有些使用違規(guī)電器的寢室我們也給予了相應的登記。

　　5、 紀檢部在本學期的工作中配合學院進行了多項大型活動(摸你

　　招聘會、國培計劃總結大會、迎新等)在每次的活動中紀檢部給活動創(chuàng)造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關的人數(shù)并且由負責人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個部分所負責的人員。

　　最后我們對在活動中會出現(xiàn)的一些有可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況做了假設并且擬定了相關的補救措施。在每一次活動中紀檢部為學院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對于老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作后也得到了相應老師的一致好評。

　　6、 本學期紀檢部負責了學生會每次全委會、部長例會的考勤工作

　　對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名，對于一些遲到或者缺況的同學做了相關的登記。這樣嚴格的考勤制度將有利于學生會內(nèi)部的建設和發(fā)展。在考勤中紀檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應的登記并且給予了通報批評。

　　三、 工作中的不足

　　在每一次工作中我們盡管認真的負責，但是還是存在著一些 不足和不盡人意的地方：

　　1、在工作中有些委員的工作態(tài)度不是非常的積極，這也從一定程度上影響了工作的效率

　　2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發(fā)生的突發(fā)情況沒有辦法做到及時的處理和補救。

　　3、針對部門的內(nèi)部建設還不是很建全，部門內(nèi)部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。

　　四、展望未來

　　鐵的紀律，鐵的精神。紀檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強對部門內(nèi)部的建設、提高工作的效率。希望紀檢部在未來的工作中為學院的各項活動提供更多的幫助和后勤服務。努力打造成一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的隊伍。在這新年到來至極預祝學院老師工作順利、合家幸福、新年愉快!

2024年紀檢個人工作總結_紀檢工作總結報告范文 篇3

　　今年以來，**區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，推進全區(qū)黨風廉政建設取得新成效。

　　一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨

　　區(qū)紀委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監(jiān)督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責任”內(nèi)容進行梳理，制定《**區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區(qū)委領導班子、區(qū)委主要負責人、區(qū)委領導班子其他成員和區(qū)紀委承擔的責任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協(xié)助區(qū)委開展PC年度黨風廉政建設責任制檢查，由區(qū)委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領導向區(qū)紀委全會述廉述責工作，組織區(qū)紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定PC年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區(qū)責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責，今年1―9月，對6名落實兩個責任不力的領導干部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。

　　二、踐行“四種形態(tài)”，強化紀律審查

　　按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調(diào)整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1―9月，區(qū)紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1―9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，**小學教導主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務中心干部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉變理念，改進方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1―9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。

　　三、緊盯“四風”問題，持續(xù)開展督查

　　按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關事務管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+X”督查工作的要求，制定《關于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉發(fā)市紀委《PC年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔負的職責開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀委，區(qū)紀委以下發(fā)“問題清單”的方式進一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1―9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉發(fā)省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關于嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關于為推進**市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。

　　四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)

　　發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事。依托*名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次。以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫。以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和LED顯示屏播放廉政漫畫，在**公園、廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“廉政聊吧”、“文化圈”等特色品牌。培育廉政文化示范點，授予第一中心小學、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。出臺《**區(qū)關于深化廉政文化進社區(qū)推行“3+1”模式建設實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。

　　五、落實“三轉”要求，加強自身建設

　　按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀委換屆工作，合理配置區(qū)紀委領導班子，優(yōu)化區(qū)紀委委員結構。完成區(qū)紀檢監(jiān)察機關內(nèi)設機構調(diào)整改革，改革后，設7個內(nèi)設機構，執(zhí)紀監(jiān)督部門占內(nèi)設機構總數(shù)71.4%，執(zhí)紀監(jiān)督人員占編制數(shù)75%。規(guī)范紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀檢干部”黨課，組織紀檢監(jiān)察干部參觀生平事跡展，學習忠誠履職先進事跡，組織紀檢監(jiān)察女干部到*名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”。開展紀檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區(qū)110名紀檢監(jiān)察干部參與清理。出臺區(qū)紀委關于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔當三個方面，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監(jiān)察干部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等要求，探索改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業(yè)務交流，引導基層紀檢干部改進工作方式。建好區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀科技化水平。