鄉鎮環衛個人半年工作總結（精選3篇）

鄉鎮環衛個人半年工作總結 篇1

　　在縣局的統一領導下，積極配合好我鄉黨委政府，我站上半年的各項工作都得到了順利開展，我們在做好防疫、檢疫檢驗和畜牧科技推廣等日常工作的同時，堅持把生豬“三百”工程建設、林下養殖和規模養殖作為重點工作進行主抓，統籌安排人力、物力，盡全力抓好做好，力爭年底完成年初制定的發展目標，保證我鄉畜牧業持續、穩定、健康發展。現就半年來的工作進行總結如下：

　　一、畜牧業生產持續增長

　　截止本年第二季末，我鄉大牲畜存欄23527頭，比上年同期（以下簡稱同比）增長7.37%，其中黃牛存欄11334頭，同比增長3.65%，水牛存欄7307頭，同比增長3.5%，馬騾存欄4886匹，同比增長4.71%；生豬存欄32612頭，同比增長13.73%，其中能繁母豬1632頭；山羊存欄11609只，同比增長9.67%，其中能繁母羊5937只；家禽存欄134910只，同比增長28.66%，其中雞存欄115040只（蛋雞22380只），鴨存欄19870只。

　　肉豬出欄22984頭，產肉2413.32噸，同比增長30.34%；出欄肉牛4178頭，產肉480.47噸，同比增長10.18%；出欄肉羊4658只，產肉量102.476噸，同比增長17.44%；禽類出欄73110只，產肉量109.67噸，同比增長12.3%；禽蛋產量52.44噸，同比增長1.33%。實現肉類總產3105.931噸。

　　二、生豬“三百”工程建設順利有序開展

　　今年新建60頭以上能繁母豬擴繁場5個，建設中的'生豬養殖小區4個,現有6頭以上能繁母豬的規模養殖戶20戶，20xx年通過市級驗收能繁母豬擴繁場1戶。

　　“三百”工程由組織和技術兩方面保證實施：組織方面由政府成立“三百”

　　工程建設領導小組，由分管畜牧業的副鄉長任組長，副組長由我站站長擔任，組員由我站職工及各村委會支部書記組成，領導小組下設辦公室于畜牧站，負責相關資料收集、協調工作進度、處理日常事務。各村委會由該村支部書記任組長，組織班子成員以及我站聯掛技術員成立“三百”工程實施小組，負責本村委會“三百”工程的具體落實。技術方面，一是加大生豬品種改良，大力推廣人工授精技術，提高良種覆蓋率，協調局改良站在能繁母豬和種豬引進方面嚴把質量關。二是強化管理，積極推進生豬標準化生產技術，不斷提高生豬產品質量安全。三是堅持“預防為主”的方針，認真落實“免、檢、驅、治、改、監”綜合防治措施。四是認真抓好科技示范和科技培訓，上半年舉辦科技培訓3次。

　　三、林下養殖初見成效

　　我鄉地處低熱河谷槽區，常年氣候溫和空氣濕度大，屬于典型的亞熱帶氣候，非常適宜林業、種植業和養殖業的發展。近年來木材市場價格較好，群眾造林極積性很高，在大力發展林業的同時，畜林爭地的現象也日益突出。林下資源開發，就是充分利用林下空間進行養殖和種植，是養殖的一種新突破，在林下飼養不僅可以減少對土地的需求，更重要的是可以實現養殖同林業互補，例如在杉木林里養雞，雞可以啄食雜草和小蟲，減少飼料供應量，另外雞糞又為杉木提供養份，一舉兩得，就這樣實現了養殖和林業的協調發展。主要通過四項措施發展林下養殖，一是成立養殖協會負責產、供、銷，二是定期、不定期的進行養殖技術培訓，三是實行技術人員聯掛，負責疫病防治和技術指導，四是協調養殖資金，各種貼息貸款盡量向林下養殖戶發放。迄今為止，我鄉發展林下養雞存欄1000羽以上的專業戶6戶，養豬50頭以上存欄戶4戶，養牛存欄10頭以上10戶。

　　四、畜牧科技推廣

　　1、飼草飼料推廣：全鄉共建永久窖1656m，上年推廣青貯飼料4854噸；氨化飼料612噸，青貯、氨化合計5466噸，上年全鄉工業飼料銷售261噸，其中配合料106噸，濃縮料150噸，添加劑5噸。繼續推廣人工農田種草，主要品種以皇竹草、黑麥草、苜蓿為主，全鄉共有人工牧草2515畝。

　　2、畜種改良：上半年完成生豬改良2761窩，牛種改良1048頭，馬屬改良682匹，畜種改良總計4491頭（窩、匹、只），其中人工授精547頭（窩、匹、只），2個牛凍精改良點上半年共完成牛凍精改良173頭。

　　五、動物疫病防治

　　1、重大動物疫病防治：口蹄疫免疫8176頭（只），藍耳病免疫35747頭，禽流感免疫73970羽，免疫密度均達100%。

　　2、常規動物疫病防疫注射：豬瘟免疫注射44869頭，免疫密度為96.31%；豬肺疫免疫注射43657頭；仔豬付傷寒免疫注射10877頭，免疫密度為86.64%；雞新城疫免疫注射98560羽，免疫密度為97.18%；羊四防苗注射8431只。

　　3、驅蟲：完成生豬驅蟲18634頭，驅蟲率97.38%；牛驅蟲9854頭，驅蟲率97.15%；馬騾驅蟲2674匹，驅蟲率96.52%；羊驅蟲15644只，驅蟲率100%：禽類驅蟲64000羽。

　　六、畜牧獸醫行政執法

　　產地檢疫開展面、動物及動物產品檢疫監督面均為100%。上半年完成動物市場檢疫頭8715（匹、只），產地檢疫頭46544（匹、只），運輸及屠宰檢疫頭7567（匹、只）；動物產品市場檢疫96.7噸，產地檢疫296.34噸，運輸及屠宰檢疫98.56噸。進行獸藥抽檢1次，飼料抽檢1次。

　　七、主要工作措施

　　1、早計劃、早布署，把工作任務分解，實行崗位責任制。針對今年工作，在年初就理清工作目標，制定出實施方案。把我站人員分為檢疫檢驗組、診療組、畜牧科技推廣組以及防疫組，各組人員專門負責相應工作的開展，年終考核以各組工作完成情況為依據。

　　2、認真貫徹實施上級業務部門和同級政府部門交辦的相關工作，并及時對工作完成情況進行反饋，做到上下級溝通、配合。

　　3、領導重視，措施得力：縣畜牧局和鄉黨委政府主要領導親自為我鄉畜牧業發展出謀劃策，并積極協調各方面力量抓發展，分管領導直接進行工作指導，并提出實施意見，保證了我鄉的畜牧業發展有一個好的組織環境。

　　4、突出重點，統籌兼顧，充分認識現階段的工作重點，在抓好防疫、檢疫工作的同時，加大力度發展規模養戶和小區建設，以點帶面全面帶動我鄉畜牧業快速發展。

　　八、存在問題

　　1、資金不足，基礎設施薄弱

　　2、專業技術人員缺乏交流培訓的機會九、下步工作計劃

　　3、繼續組織抓好生豬“三百”工程建設，查缺補漏，彌補不足，解決出現的新情況新問題，做好監督檢查，爭取通過驗收。

　　4、組織抓好下半年的秋防工作，按質按量完成防疫目標。

　　5、全力做好重特大動物疫病防治。

　　6、組織開展溯源體系建設，開展好產地檢疫檢驗，確保肉食品安全。

　　7、做好肉牛、肉羊、肉雞的規模養殖戶培育工作，抓好小區建設。

鄉鎮環衛個人半年工作總結 篇2

　　上半年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在X區城鄉環衛綜合管理局的大力支持下，在鎮村（居）干部、群眾和清掃保潔員的共同努力下，以鞏固“兩大工程”成果為抓手，切實改善人居環境，提升鎮區形象，遏制城鄉環境衛生“反彈”，努力營造環境優美，社會和諧的投資發展環境，使全鎮的環境衛生面貌發生了很大的改觀，按照X區委、政府確定的20xx年農村公路建設年的安排，具體做了以下工作：

　　一、環境衛生工作

　　（一）、領導重視，認識到位

　　年初鎮黨委，政府就全鎮環境衛生整治工作，召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮環境綜合整治工作，明確農村環境衛生整治工作重點，落實到新農村建設的20個字的方針，（生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主），做到兩個轉變：一是轉變農村“臟、亂、差”的居住環境，提高農民的生活質量；二是轉變農村人人不注重環境保護的生活習慣，提高農民的整體素質。為了使環境衛生整治工作落到實處，鎮政府和各村(居委會)簽定了環境衛生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書，制定了《金積鎮清掃保潔員考核細則》《金積鎮清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。

　　（二）、廣泛宣傳，營造氛圍

　　一是鎮村環境綜合整治管理站，定每周五下午組織學習，通過學習上級有關環境衛生工作的文件，保潔員安全教育，進一步提高清掃保潔的保潔意識；二是廣泛宣傳農村環境衛生工作的重要性，發放村規民約，懸掛標語，新建維修部分垃圾池并上面全部噴刷宣傳標語，通過宣傳發動集中整治清掃，群眾對自己居住的環境有了一個感觀認識，并出現了人人講衛生，戶戶抓環境的良好氛圍；三是實行“門前三包”，定人、定段衛生保潔制等一系列環境衛生制度；四是20xx年來鎮黨委、鎮政府高度重實，先后召開會議7次，參加人員390人次，召開清掃保潔員會議11次，參加580人次，使全鎮環境衛生整治真正成了老、少、婦全民參戰的活動。

　　（三）、整治有力，措施得當

　　為了確保環境衛生整治工作的長效機制的落實，鎮黨委、政府把環境衛生整治工作做為全年的工作重中之重，長抓不懈；一是完善環衛設施維護，鎮上根據鎮村建設發展規劃在原有的垃圾池基礎上，計劃新建垃圾池32個，維修76個。目前全鎮垃圾池共502個，已安裝垃圾桶780個，使清掃的垃圾有地方倒；二是對整治較好的村以獎代補，提高了工作實效，鼓勵先進，鞭策后進，以此帶動全鎮各村的環境衛生整治工作；三是全鎮設立垃圾場3個，9.6畝地，每季度清理一次，保證了垃圾有地方倒，清理有場地；四是實行“三統一”統一培訓、統一著裝、統一清掃標準，定為每天上午集中清掃，應急時全

　　天清掃，對一些責任心不強的村保潔員進行更換，提高了保潔質量；五是創建環境優美村5個（西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村）。

　　（四）、加大督查，狠抓落實

　　為了保證全鎮環境衛生鎮村道路綜合整治取得實效，鎮村道路環境整治管理站，不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查，在督查中，發現清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的，一是批評教育;二是扣罰工資，對表現好的進行獎勵，實行獎罰分明，責任到位。目前，已發放督查通報9期。

　　（五）、凈化家園，健康生活

　　半年來，鎮村道路環境整治管理站，干部職工在做好各自工作的.同時積極參加鎮上的中心工作，組織清掃保潔員大的行動約19次之多，先后接待國家級、自治區級及市區領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮區建設中，組織保潔員多次參加環境綜合整治。

　　二、設施方面

　　1、20xx年原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，20xx年新購置專用車5輛，其中為配合X區大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，并在農村推廣密封保潔車近20輛。

　　2、繼續做好一車一檔和一廁一檔，規范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。

　　3、高塘垃圾中轉站已建成并已投入運作，4個中轉站日清運垃圾200噸。

　　4、現有24小時開放公廁4座，對城區7個公廁進行全面維修和改造。

　　5、加強中轉站管理，隨著城區垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱巨，管理更加困難，為此我站統一制作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環境。

　　6、做好車輛的購置及維養工作，保證車容車貌，狠抓安全作業，通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。

　　三、農村環境衛生方面

　　20xx年4月X區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作，借此創建東風，全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮，城區環衛站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席卷之后，涌現了大批以大同村為榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束后，根據X區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓，并積極探索建立農村環境衛生管理長效機制。

　　四、環衛工人待遇方面

　　20xx年，市里根據省相關文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環衛站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批準通過，已運作一年，在這一年中，環衛站立足于為環衛工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衛工人的最低工資與市最低工資持平，因為環衛工作的特殊性，環衛站出于人性化考慮根據勞動法相關規定，出臺一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

　　每年的環衛工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衛工人這個特殊的勞動群體，在此大形勢下20xx年8月X區總工會決定批準成立新碶街道環衛站工會委員會，有真正的環衛工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環衛工人有了“娘家人”，有了為他們代言的組織。工會委員會成立后，積極投身于第十二個環衛工人節的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。

　　20xx年工作思路

　　1、抓日常業務工作，克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。

　　2、繼續抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立并完善街道環衛版塊。

　　3、繼續抓好農村市容環境衛生管理工作，全力配合區、街道創建文明城市、

　　文明街道，重點加大對農村環境衛生的考核力度，推進新農村建設進程。

　　4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。

　　5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。

　　6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。

　　7、配合區里各項重大活動的開展，切實提供環境保障。

鄉鎮環衛個人半年工作總結 篇3

　　安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在有關職能部門的大力支持下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路，與時俱進、開拓創新、積極進取，確保了街道市政公用設施功能的正常發揮，在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績，為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻，不斷提升了安富街道的外觀形象，進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎，較好地完成了20xx年各項工作任務。現將20xx年來工作總結如下：

　　一、20xx年工作回顧：

　　首先，在安富街道黨工委的重視下，城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內900多棵行道樹進行造型、修枝并進行殺蟲;斥資6萬余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個，無蓋垃圾桶10個，保證了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道環境衛生減輕了環衛保潔人員的工作強度;提高安富環衛義工的形象，街道斥資8000余元購買新式環衛服裝在保證環衛義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理，上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次，共計處理、轉運垃圾2730余噸;

　　第二，在日常執法管理中，重視對市政設施的維護，對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修，對損壞城市設施、亂張貼行為，嚴格依法查處。整理衛生死角15處，清理洗布潭河漂浮垃圾3噸，清掃保潔范圍擴大，將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔，將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。

　　第三，加強路燈的日常維護和管理，發現故障，及時排除，保證路燈亮化率。今年上半年，我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修，搶修故障線路8處，受到了沿途人民群眾的好評。

　　第四，加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗，共計沖洗車數900余車，使街道更干凈更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。

　　二、存在的問題：

　　1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。

　　2.環衛保潔人員年齡結構過大。

　　3.人員愛崗敬業的思想認識有待于加強，工作中為民服務的意識有待于進一步提高。

　　4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。

　　在今后的工作中，我們會面臨更多機遇和挑戰，我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下，與時俱進，振奮精神，團結拼搏，勵精圖治，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，為把安富建設成為 “宜居安富”，“渝西明珠”而努力奮斗!