個人主要工作總結（精選10篇）

個人主要工作總結 篇1

　　財務個人工作總結范文光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

　　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

　　內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

　　今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，

　　會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

　　作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

　　四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；

　　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；

　　五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；

　　我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；

　　六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：

　　公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

　　七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：

　　今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；

　　以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

個人主要工作總結 篇2

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、又一度成為整個集團的標兵企業，“XX企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

　　內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的.業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

　　今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，

　　三，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理

　　確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　四，加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

　　作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫更多計劃總結內容資料可以參照：

　　助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

　　五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；

　　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；

　　六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；

　　我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上學習、向老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；

　　七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：

　　公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

　　八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：

　　今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；

　　以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！

　　然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、更多計劃總結內容資料可以參照：

　　抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

　　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

　　總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

　　最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

個人主要工作總結 篇3

　　一、本年度工作業績

　　時間在不經意間從指間劃過，轉眼又是一年過去了，回顧20xx年這一年間我所做的工作，在公司領導的正確領導下和全體員工的大力配合支持下，秩序維護部的各項工作都能夠按部就班的正常開展，現就20xx年的工作情況作以下總結：

　　1、首先作為隊長的我，在日常工作中嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，處處身先士卒、事事以身作則，作為隊長始終要求自己，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，不斷加強自我學習，提高自身業務知識和專業技能。

　　2、我認為培養一支過硬的隊伍首先加強隊長自身的業務和綜合素質的提高，隊長作為帶隊人在工作中有這至關重要的作用，通過我自學業務知識、鉆研業務技能和公司領導的培養，提高了我管理水平和處理各類突發事件的能力。

　　3、在工作中也遇到困難，隊員流動性大，人員招聘難和人員招聘不及時，在人員員流動較大的情況下，我帶領隊員以身作則親自上崗，平時也主動找隊員談心、溝通了解隊員心理動態，了解隊員在工作、生活中遇到的困難，及時幫助隊員，處處替隊員著想，怕他們冷著、凍著，病了給他們買藥，帶他們看病。有時候我心里也很苦，但想到我的工作有領導的支持和悉心關懷，大家的關心、幫助我還是幸福的。

　　4、售樓處是一個客戶流動性大，接待客戶群不同，作為秩序部給客戶的第一印象至關重要，根據領導的意見我對隊員灌輸了“客戶是上帝，服務是靈魂，用心真誠服務”等諸多細節，由于培訓和教育到位，給客戶留下了較好的直觀印象，使客戶對我們公司對將來小區的管理有了更大的信心。

　　二、存在的缺點和不足：

　　1、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

　　2、隊員形象素質需要進一步提高。

　　3、隊員紀律松散，沒有團隊精神和責任感。

　　4、部門隊員理論知識不足、經驗尚淺，沒有主動發現問題和解決。

　　5、部門工作離公司領導要求還有一定距離。

　　三、計劃如何改進存在的不足：

　　1、作為一個管理者，自身的理論知識和經驗的不足，沒能夠給下面的隊員進行使用培訓，這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識，為以后工作能夠更好的開展奠定基礎，在新的一年了我會把我所會的所學的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次，同時我會更加努力的鉆研與物業相關的知識。

　　2、在新的一年中我會在隊員紀律、形象大幅提升，把好招聘關。最后達到讓公司領導滿意。

　　3、在新的一年中我會在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。針對保安隊的實際情況，引導隊員把公司當做一個大家，提升素質轉變自身觀念。

　　4、通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

　　5、通過領導對我的信任和支持把我提拔到現在的崗位上，我甚覺壓力很大，源于自身年輕貪玩給領導造成了不少的麻煩，在這我深感愧疚！在這立下決心，在新的一年中我將努力工作勤奮學習相關知識，以后盡量少給領導添加麻煩，在新的一年中我將把壓力化作動力，不給領導丟臉。

　　四、下年度工作計劃：

　　1、年度總體目標：在新的一年中我會努力學習有關知識，完善部門工作，加強隊員的培訓，加強工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。培養一支紀律嚴明、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。為明年交房做出有力保障。

　　2、年度重大任務：作為新世紀的管理者，我們不但要有能力、有技術、有管理經驗，還必須具有把技術、能力復制的能力，記得有位成功人士說過：一個人成功那不叫成功，只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功！公司需要的應該是這樣的人才，也就是能為公司復制人才的人才。我正努力成為那樣的人才，因為我正在復制著我的經驗、愛心、技術……。為明年能夠更好的接管小區做著準備。

　　明年在做好以上準備工作后，還要做好“人、物、車”等事物。人：對人員的招聘，一定把好人員招聘關，建立一支高素質的隊伍。物：對交房工作中所需要的物品準備到位，是交房工作井然有序，不出意外。車：對所來訪車輛進行指揮停放，保證交房現場秩序良好。

　　3、年度一般常規任務：

　　（1）掌握人員思想動態，為下一步開展人員的培訓、提用打好基礎。采取半軍事化管理，加強思想教育，增強全員的安全意識，狠抓日常管理，改善全體隊員的精神面貌，進行專業培訓，提高整體的業務素質。

　　（2）具體做法：每周召開一次部門會議，對上周工作作出總結，安排本周計劃。每天早7：30全體隊員在門口集合，進行早操訓練，主要以隊列基本動作為基礎，結合指揮車輛的動作規范進行訓練，提高員工素質。每周至少利用1個小時的時間對隊員進行物業基礎知識和法律法規等知識的培訓。對保安宿舍指定人員負責其日常內務衛生管理，并排出值日表，每月評選出一名優秀隊員，除在本部門通報表揚外，并給予一定的物質獎勵。

　　（3）加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作。

　　（4）加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

　　（5）完成消防器材的年度檢驗工作。

　　（6）將完善保安部應急預案工作，將應急預案以培訓方式灌輸到沒個隊員的腦中，是每個隊員在遇到突發事件都能夠以最快的速度反應、處置，把公司的損失降到最低。

　　（7）完成上級領導下達的任務。

　　五、結尾總結：

　　回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰，感嘆的是一年來自己隨做了很多工作，但也有不盡意的地方，還需努力學習，總結經驗，多經歷，吸取教訓。欣慰的是自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉，也成熟了一點，雖取得了一定的成績，但要感謝”丁總”以及公司領導的正確指導。我只能在今后工作中以更加努力，爭取更上一層，來答謝公司領導對我的信任，不辜負領導對我的殷切期望。

個人主要工作總結 篇4

　　一年以來，我鎮認真貫徹市委、市政府提出的“打蘇區牌，走生態路”的戰略目標，以開展“雙學雙比”教育實踐活動為契機，全力推進城市副中心建設工作，積極抓好“十個一”亮點工作，強化責任、狠抓落實，圓滿完成了各項工作目標任務，保持了經濟社會平穩較快發展。現將我鎮一年來的工作總結如下：

　　20xx年工作開展情況

　　（一）以項目建設為基礎，加快城市副中心建設

　　狠抓污水處理廠及管網工程等重點項目建設。投資1100萬元建設日處理污水4000噸的污水處理廠，該項目位于我鎮新田村，占地面積1.3624公頃；投資180萬元新建鋪設排污管網2500米。污水處理廠及管網工程建設已全面完工，今年將可投入使用，污水處理廠能有效處理鎮區的生活污水，工業廢水等，避免污水及污染物直接流入水域，對改善生態環境、提升墟鎮品位和促進經濟發展具有重要意義。

　　城建項目創建宜居。我鎮按照“繁榮經濟，建靚社區，創優環境，服務群眾”的理念，高起點定位、高標準策劃、高層次運作、高水平管理，著力抓好城鎮化建設。一是總投資600萬元建設鎮新商業大道，規劃建設總長1x00米，寬為70米的商業大道，大道兩旁建成商業街，連接第二市場，是副中心建設的重要組成部分；二是號召外出杰出鄉賢回報家鄉，回家鄉創業，促進旅游業的發展，投資1600多萬元建設觀音山聚賢山莊、香瑩大酒店等多功能酒店等；三是投資20__多萬元建設了一個180套房、24000多平方米的新嶺南住宅小區，解決群眾買房困難的問題，進一步提高周邊群眾的生活居住水平，加快城鄉一體化進程；四是投資800多萬元興建公路、橋梁、學校、路燈、小公園、廣場街道綠化等設施，解決基礎設施與副中心脫節的問題，給群眾提供更多更好的公共服務；五是投資220萬元進行街道下水道改造和投資500萬元對圩鎮街道進行高標準建設，解決街道擁擠和水浸街的現象。六是采取以點帶面的形式，狠抓新農村示范點的建設。目前，共投入資金1000多萬元在田心村、白勝村新坳背、大竹村高排興建三個新農村示范點。

　　搞好基本農田保護建設，促進農業發展。爭取國家和省水利設施建設資金1000多萬元，重點整治我鎮河流、水渠、堤壩，全力完成我鎮大竹、白勝、黃塘、水松村9180畝高標準農田建設任務。

　　建設美麗鄉村。一是投資370多萬元，完成13個村安裝路燈772盞的村級道路路燈安裝工作；二是投資163.5萬元，完成長達19.57公里的便民公路建設；三是全面進行鎮村級衛生整治行動，投入30多萬元改善鎮垃圾填埋場，投入200多萬元開展鎮村生活垃圾整治，基本實現垃圾處理常態化。

　　（二）“十個一”亮點工作扎實推進，促進城市副中心建設

　　1.秤砣嶺森林公園建設。為進一步滿足人民日益增長的生態休閑需要，我鎮投資約300萬元建設秤砣嶺森林公園，公園占地面積208公頃，其中有林地面積188.6公頃，森林覆蓋率高達90.6%，活立木蓄積量3萬余立方米，是圩鎮居民休閑娛樂的好去處。

　　2.便民路燈建設。為改善雄信公路至廟前村委會周邊群眾的出行條件，打造一條光明路。我鎮多方面籌集資金80多萬元，在雄信公路至廟前村委會路段安裝太陽能路燈200盞，現已完成安裝并投入使用。

　　3.協辦李氏姓氏節。我鎮制定了《XX市鎮協辦李氏姓氏文化節活動方案》，成立了鎮協辦姓氏文化節的領導小組，于9月17至20日，我鎮投入資金3萬元，組織四個工作小組協助李氏隆重舉辦了李氏姓氏文化節，參加人數達1000多人，在鎮政府大力支持和李氏宗親會精心組織下使得李氏姓氏文化節獲得圓滿成功。

　　4.打造廟前村標兵黨支部。一是標兵黨支部以廟前村觀音山休閑旅游為契機，引進外出鄉賢資金發展當地特色旅游業，帶動村民發家致富。現投資3000多萬元已完成一期投資建設，主要建設區域包括養生谷游覽區、觀音山游覽區、生態種養園區，現正申報XX市級森林公園；二是抓好標兵黨支部建設各項工作。制定了全年黨建工作目標、思路和計劃，落實了黨建工作責任制，村“兩委”成員認真履行“一崗雙職”，自行執行廉潔自律各項規定，計生、新農保、新農合等中心工作任務完成良好，社會治安綜治維穩工作措施得力。今年以來，沒發生一宗治安刑事案件，沒發生一宗集體訪、越級訪事件。

　　5.觀音山休閑生態農莊建設。為了積極落實“旅游旺鎮”戰略，突出旅游特色，我鎮重點打造觀音山生態休閑旅游項目。現已累計投資1000多萬元。建設一幢集餐飲、住宿、娛樂于一體的聚賢山莊，有客房23間，員工18人，可容納100多人同時用餐的餐廳，2間ktv房，還有1個標準籃球場及兵乓球室。打通一條7米寬3.6公里長連接坪田古銀杏群觀光大道，引進了30多只孔雀，種植了100畝的格桑花供游客觀賞。

　　6.創辦白勝村文明法治新村。我鎮努力建設“平安”，結合依法治鎮的目標，把白勝村打造成文明法治新村。我鎮制定了《鎮關于創辦白勝文明法治新村建設的方案》，同時成立了領導小組。做好矛盾糾紛調解工作，做到小事不出村。積極配合做好一村一法律顧問工作。自三月開展一村一法律顧問活動以來，積極向村民宣傳法律顧問工作，引導村民前來咨詢，與結對律師一起做好本村疑難復雜糾紛的調解，向律師咨詢村務管理中遇到的法律問題。

　　7.種植秤砣嶺生態示范林。為貫徹落實市委、市政府提出的“生態城鄉”戰略，我鎮種植了秤砣嶺生態示范林。生態示范林種植面積300畝，種植苗木為楓樹、樟樹等喬木，總投資30萬元,現生態示范林樹木長勢良好。

　　8.建設田心村和山下村二個村級老人活動中心。我鎮堅持“民生優先”戰略，今年鎮黨委、政府提出建設田心村和山下村村級老人活動中心的工作目標。田心村老人活動中心建設項目總投資金額100多萬元，已籌集投入資金60多萬元，已全面完成了舊房拆遷工作，完成了老人活動中心主體結構建設和裝修工作。山下村老人活動中心將爭取上級資金和鄉賢捐助，利用山下小學原有場地，改造校舍，建設山下村委會村級老人活動中心。預計投資50多萬元。現已投資30多萬元，完成改造山下小學的校舍，修繕翻新山下小學原有校舍，平整廣場，建設好了一個高標準籃球場、一個羽毛球場和室內、室外乒乓球場，安裝了一批運動器材，裝修校舍建成會議室、培訓室、活動室、室等。該項工作為解決農村“養老難”問題探索了一條新的道路，為農村老人度過一個安全舒適的.晚年提供了一個好場所。

　　（三）農業經濟穩步增長，農民收入再創新高。

　　黃煙生產。今年全鎮19個村委會簽訂種植面積6823畝，共245戶，發展黃煙種植大戶1x戶（50畝以上），今年雖受到多次暴雨的影響，但由于我鎮加強管理，全鎮順利完成了19990擔煙葉收購任務，平均價為每市斤12.27元，按質按量，100%完成了合同收購任務。

　　糧食生產。今年我鎮糧食總播種面積為51368畝，其中早稻4136畝，中晚稻3711x畝，發放種糧補貼41250畝，花生補貼10650畝，落實農業局下達的20xx年XX市政策水稻種植保險扣費繳納任務，并已于四月份圓滿完成任務。

　　畜禽養殖。今年我鎮生豬出欄51252頭，出售和自宰的肉用活家禽累計337851只。今年全鎮農業總產值預計82128億元，比上年增長12%，農村人均純收入11091元，比去年增長1x%。全面開展違禁藥物、飼料添加劑等春季動物防疫工作，與養殖戶、村委會簽訂責任書，推行產地檢疫制度，檢疫率達100%，截止目前，全鎮沒有發生任何疫情。同時建立鎮三防辦值班機制，制定了24小時專人值班制，各村加強汛期巡查，做好了5月份我鎮坪塘，白龍，山下，新田等村的抗洪救災工作，確保了群眾生命財產安全。

　　（四）駐點普遍直接聯系群眾工作有序進行

　　20xx年,我鎮領導高度重視駐點普遍直接聯系群眾工作，精心組織，穩步推進，狠抓各項制度的落實，取得了明顯成效。

　　1.領導重視，精心組織

　　我鎮領導高度重視駐點普遍聯系群眾工作，把它作為當前一項中心工作抓緊抓實，制定下發了《關于印發的通知》。據統計，駐點普遍直接聯系群眾工作開展以來，我鎮共先后6次召開班子會對駐點普遍直接聯系群眾工作進行專門研究部署，召開鎮村干部大會1x次對其進行部署，幾乎做到了凡會必講，凡會必抓的程度。

　　2.加強督查，量化考核

　　為確保駐點普遍聯系群眾工作不走過場，鎮成立了督查組，采取每村（居）必檢的辦法，做到一村不漏，村村過關。鎮督查組將駐點普遍聯系群眾各項工作要求進行分門別類，實行量化打分、量化考核，并明確獎懲措施。通過從嚴督查，量化考核的辦法，有效推動了駐點普遍聯系群眾工作的深入開展。

　　3.立足實際，務求實效

　　我鎮把務求實效作為駐點普遍直接聯系群眾工作的出發點和落腳點，立足于本地實際，通過廣泛走訪群眾，虛心聽取他們對黨委、政府工作的意見和建議，掌握了大量真實的第一手資料，為我鎮下一步各項工作的開展指明了方向。同時鎮村干部通過走訪群眾的機會，廣泛向他們宣傳黨和政府的有關政策法規、惠農扶農政策等，為村民辦了大量實事好事。如廟前村的駐點工作組了解到廟前村民出行難的問題后，跟多部門溝通申請，多方籌集資金80萬元，對路基進行擴大，新安裝路燈200盞，結束了廟前村沒有路燈的歷史，解決了村民出行難的問題。據統計，駐點普遍聯系群眾工作開展以來，各駐點團隊、輔助團隊共為群眾辦實事好事259宗，涉及農田水利、公路交通、綜治維穩、創業致富、新農村建設等方方面面，受到了群眾的廣泛好評。

　　（五）黨風廉政建設大力推進

　　我鎮繼續貫徹落實“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制。加強了明察暗訪和督查力度，制定了《鎮作風建設督查辦法》，到10月20日止，我鎮共排查出違紀違法線索13條，正在核實7條，核實后了結的線索6條，涉及黨員干部16人次。對涉及信訪問題，抽調干部“快查、快辦”，及時對受到錯告、誣告的黨員干部澄清了事實，保護了干部，維護了“兩委”換屆秩序。嚴肅查處黨員違紀行為。鎮紀委嚴肅查處了水松村黨員董楊林參與賭博的行為。通過辦案，教育了黨員，樹立了黨委的威信，維護了黨的形象。有效地加強了作風建設。為適應“自媒體時代”下的紀檢監察工作，我鎮開通XX市第一家鄉鎮紀委微信公眾平臺，欄目主要內容包括當地古代廉吏事跡、勤廉動態和微信精選等方面。

　　（六）各項事業蓬勃發展

　　1.計劃生育工作長抓不懈。落實計劃生育管理責任制。將計劃生育工作納入重要議事日程，落實干部層級動態管理責任制。嚴格按照層級動態管理責任制，堅決執行兌現獎罰制度。20xx年10月至20xx年9月全鎮共落實計生“四術”395例，其中上環1x5例，結扎119例（其中純二女戶結扎9例），補救措施131例,長效措施落實率為88.4%，長效措施及時率59.67%；查環查孕應查7634人次，已查5292人次，查環查孕率69.32%。嚴厲打擊“兩非”工作，加強國家孕前優生健康檢查工作，今年參加國家孕前優生健康檢查554人次，跟蹤隨訪人次為2079人次，為群眾帶來了實惠。穩妥扎實有序地實施好“單獨兩孩”政策，加大宣傳力度，營造氛圍，全面推進我鎮人口計生工作改革發展。

　　2.林業工作。我鎮成功通過了秤砣嶺縣級森林公園的申報，完成了20xx年生態公益林補償資金發放的造冊工作，完成了田心村委會田心新村、松木塘村兩個美化綠化造林示范村和廟前、田心、黃洞村委會共300畝的3個荒山造林示范點，美化綠化了廟前、黃洞、田心、孔江村委會4條鄉村道路。創新工作方式，實行優化組合，有效遏止了各類破壞森林資源的行為，截至目前為止，我鎮未發生一宗林政案件。

個人主要工作總結 篇5

　　總結工作不足之處：

　　第一、溝通技巧不具備。

　　每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

　　第二、針對已經合作的客戶的后續服務不到位。

　　看著自己成功客戶量慢慢多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是非常的不成熟，后來經過幾個月的工作，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有20個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

　　第三、客戶報表沒有做很好的整理。

　　對于我們這個行業來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經營，否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

　　第四、開拓新客戶量少。

　　今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶，因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進，并且明年訂好一個計劃，讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

　　第五、當遇到不懂的專業或者業務知識時候，不善于主動請教領導，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

　　綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現，我會在今后的工作當中加以改進，有句話說的話、聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人，所以同樣的錯誤我不會再犯，并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個知錯就改，并且從中把缺點變成自己的優點。

個人主要工作總結 篇6

　　優點：

　　1、政治上積極要求進步，經常關心國內外熱點內容，旨在不斷提高自己的思想水平和政治覺悟

　　2、做人真誠，做事認真負責，實事求是，注重實際，求知欲強。

　　3、活潑，開朗，穩重，喜歡與人交往，善于與人共事，善于組織策劃活動和項目。

　　4、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。樂于接受任務，并按領導的要求完成任務

　　5、能堅持自己的`目標。確定了正確方向，有執行下去的耐心和能力，做到善始善終。

　　6、善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡分配時間，分出輕重緩急。能在現行的環境中很好地發揮作用。

　　7、思維活躍，想法多而新，自我總結能力強，對出錯的事情能冷靜分析，找出錯誤原因

　　8、協調能力，溝通能力，表達能力強，有較強的團隊意識。條理清晰，思維明確。

　　缺點：

　　1、有時給自己壓力過大，急于求成。

　　2、想問題過于簡單，對一些事物缺乏一定的分析能力。不能把各個方面都分析

　　透徹：

　　3、在正式場合會有些緊張，說話聲音偏小，咬字不清楚

　　4、有時候會有一些奇怪的想法，想去嘗試

　　5、做事不是很成熟穩重，缺乏前瞻能力，對可能造成的后果估計不足。

個人主要工作總結 篇7

　　這半年來，我們秉承著“自助、互助、助人”的宗旨，在系團委、心理自助中心老師的悉心指導下，各系心理自助中心的配合與支持下，以及辦公室全體成員的共同努力下，讓自助中心辦公室的工作有序、出色的展開。

　　現在就本學期中心開展的工作作出如下總結：

　　辦公室職能：

　　1、全面負責中心內部事務的傳達

　　2、整理、歸納中心各項內部資料

　　3、對各部門例會進行會議的記錄及活動的日常總結4、協助其它部門的活動及各部門之間的關系5、完成老師及主任交給的其它事情

　　辦公室活動：

　　1、辦公室例會。

　　兩周一次的部門例會將部門近期的計劃和總結做個交流，分配下周工作任務。加強了中心成員定期交流，加強了成員工作的積極性。

　　2、會議記錄

　　在自助中心各部門開例會及各種會議時，一個或兩個干事到場做好會議記錄及了解中心的各項工作情況，增加與各部門之間的交流。

　　3、配合中心其他部門的工作

　　在宣傳部及調研部的開展一系列心理知識宣傳活動中，積極配合，盡辦公室最大的努力給予支持及幫助，使各部門之間能很好地完成老師及主任分配的任務。

　　4、組織各班心理委員及中心干事參與各項心理活動

　　積極組織心理委員及中心干事參加以心理團體健康形式進行的各種活動及心理知識講座，配合學校開展對心理委員及中心干事以心理團體輔導形式展開的培訓，對各班級的心理反饋工作進行跟蹤與監督，以上活動的目的在于培訓心理委員、干事的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。

　　4、配合院心理自助中心開展525心理宣傳月的各項活動

　　承辦心理電影賞析活動，活動中在辦公室全體成員的努力下很好的完成了心理電影賞析之歌舞青春——劇情搶答——青春感悟等一系列活動。通過此次心理電影賞析獲得了同學們的贊同，活動中大家積極參與一系列活動，成功地傳播了心理知識，讓同學們更加重視心理健康，讓校園更加和諧，同時豐富了同學們的課余生活。

　　5、部門學期總結

　　在學期末組織辦公室的全體成員一起出去聚餐等形式的活動，犒勞大家一年來的努力工作，更進一步加深大家之間的情感，也許下學期我們大家將不會在一起工作，但在生活及學習上我們依然是很好的伙伴。

　　工作反思：

　　本學期的工作基本上完成了，但也存在許多不足之處：

　　1、各系配合工作的積極程度還不夠充分，有待加強

　　2、在活動前，策劃、活動部署安排不到位，活動定位不高。

　　3、部門成員參加部門各項活動的積極性不夠高。

　　4、管理制度不夠完善，計劃中的任務及分配下去的任務沒有落實到位。

　　5、雖然這學期活動相對于上學期來說少了，但我們盡我們最大的努力傳播心里健康的知識及豐富同學們的課余生活。

　　在本學期我中心工作即將結束之際，回顧辦公室這半年來的工作歷程，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行離不開系領導老師的正確指導、離不開中心所有成員的鼎力支持，更離不開的是廣大物電系同學們的認同和支持!相信今后在我們中心辦公室全體成員的共同努力下我們會越來越好!

個人主要工作總結 篇8

　　本學期，學校辦公室將緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序，協調有力，督促有效，服務到位”為目標，抓管理與協調運轉，抓學習與作風建設。以全心全意為學校，為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節，提高效率，落實到位。健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

　　一、對準要點，措施得力。

　　1、強化管理，提高服務質量，創學習型處室。牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力打造一支觀念新，能力強，業務精的工作隊伍。積極創建學習型團隊活動，努力營造教師主動學習氛圍，達到不斷提高全體教師的政治素質和業務能力。

　　2、加強師德師風教育，樹立良好師德形象。鞏固“萬人評百崗”和政風行風評議成果。負責落實簽定《黃崖子明德小學遵規守紀責任狀》，宣傳《黃崖子明德小學教職工安全責任狀》的內容，完善《黃崖子明德小學教師發展性評價方案》，完善學校《黃崖子明德小學教師工作指南》，努力營造全體教職工遠離“三亂”，造就一支品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍。

　　3、抓好信息化建設促發展。在辦公自動化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建設化工作勢在必行，我們必須掌握最新的動態，高質量的信息，實用的宣傳內容，不斷完善網站的功能，使學校網站建設成為內容豐富，信息及時，信息真實，設計新穎的網站，為我校的大局工作服務，努力辦社會各界提供最及時、最新穎、最實用的信息資源。

　　4、認真學習，提高文字性工作能力。認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，使辦公室真正成為領導的得力助手。繼續做好對外宣傳報道工作，把學校在工作中摸索出的新經驗、新做法、開展的特色活動及時推廣出去，提高學校在社會上的知名度。高質量地辦好網校，使之成為真正的家校交流平臺。

　　5、做好各種迎檢及接待工作。隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，周全考慮，統一部署，細致安排;二是接待中到位，做到態度和藹，語言標準，舉止文雅，接待得體;三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復干凈、整潔，為下一次接待做好準備。

　　6、繼續做好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果。以創建省級文明單位為目標，繼續堅持不懈地抓好文明創建工作，不斷創新精神文明創建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。

　　7、加強綜合治理力度，牢固樹立“安全工作第一”的思想，確保安全。加強門衛管理，嚴格外來車輛、進出人員的管理，努力做好教職工車輛停放規范管理，校園周邊環境的治理，加大校園巡查力度，營造一個安全的學習工作環境。

　　二、常規工作，規范扎實。

　　1、協助擬訂和下發學校“周工作安排”，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。不失時機做好校園文化建設。

　　2、組織學校的各級會議，及時地做好會議準備工作，準確地做好會議記錄，認真地整理會議紀要，適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

　　3、認真記載教職工的各類出勤情況，準確及時匯總公布。

　　4、科學劃分并督促打掃各中隊清潔區，做到有安排，有要求，有檢查，有記載，有通報，創建整潔的校園環境。

　　5、認真做好教職工工作成果的審定、記錄和編排。

　　6、負責每周三登錄教育網絡辦公互動平臺，及時查收辦公平臺內接收的有關信息，并認真做好信息傳遞、交辦和回復工作。

　　7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章。

　　8、安排好節、假日領導值班。

　　三、具體工作，逆中求進。

　　這學期用一個詞來形容就是——龐雜。

　　辦公室半年來始終投入并沉浸在校務工作的探索與實踐之中，真正是“累而享受著”。不到20周時間，組織、記錄各種會議41次;維修電腦、多媒體、打印機、網絡、投影儀50多次;新建充實檔案60多盒;擬定書寫計劃總結8篇;整理修訂“和心”校園文化藍本四次約30000多字;組織參與各種教育教學活動多次;接受上級檢查4次;幫助教師編輯整理教學教研資料130余篇;組織并實施各種隱患排查4次;登統查實教師考勤15680人次;上傳各種新聞及匯報文件資料36篇次。

　　在這種情況下，擠時間，做些校園文化事業，只能見縫插針，這就要求做簡單高效式的統籌者，做一針見血的敏銳師，做一絲不茍的求真范兒，做廢寢忘食的工作狂。總算有所收獲，豐收在望，一旦資金得以啟動，校園文化的大廈必將齊整可觀的現身于眾目期盼之下，矗立于萬千矚目之間，震撼于師生心靈之內。

　　對于半年的工作，總的來說是，箭已在弦，目標準確，伺機而發。龐雜瑣事雖累，尚不足以磕絆。但愿查漏補缺，讓忙、繁、累、雜、冗的所作得到精簡，發揮更大的正能量，凸現出昂揚的態勢和可樂可觀的實效。

個人主要工作總結 篇9

　　__，__明湖中學英語教師。自1996年7月參加工作以來，一向擔任高中英語教學工作。在工作中，不斷思考探索，開啟了自我教育教學的新篇章。先后多次被評為__縣優秀教師，__縣教學能手，__縣師德先進個人，__縣三八紅旗手，__市高中英語學科本事大賽一等獎，被聘為__省__市暑期教師培訓輔導教師，執教課例多次獲市縣優質課評比一等獎;教學論文在全國、省級以上刊物發表。在各種競賽活動中成績突出，她輔導的學生在全國英語學科本事大賽中均獲一、二等獎。目前為明湖中學高一至高三英語教研組組長。

　　一、熱愛教育工作，注重修養提升

　　多年來，__認真貫徹黨的教育方針、政策，忠于職守，愛崗敬業，勇于創新，勇于實踐，在教育工作中發揮模范帶頭作用，體現了高尚的師德修養和人格魅力，樹立為學生、家長服務的意識，為人師表，重視、關心學生的終身成長，公正、公平地對待每一個學生，受到學生、家長、領導、教師的一致稱贊，所帶班級一向名列前茅。

　　二、進取投入教改，追求高效創新

　　在教學工作中，__不斷學習先進的教學理論，更新教學理念，轉變教學思想，進取探索教學規律，研磨教學方法，勇于創新，注重將先進的教學理念轉化為教學行為，在十余年的高中英語教學中，先后總結出英語教學不一樣課型的基本模式。在閱讀教學方面，總結出了課前預習，培養自主——課中閱讀，注重自主——課外閱讀，構成自主的一套培養學生自主閱讀的教學方法。在英語寫作教學方面，經過反復研究，總結出了以讀促寫的教學法，使學生學會經過閱讀進行積累寫作素材。這些方法的總結提升，日益構成了她扎實而獨特的教學風格。

　　經過多年努力，她所任教的班級教學質量不斷提高，受到學校、家長的高度贊譽。所執教的英語成績多次堅持級部第一。

　　三、尊重、關愛每一學生，倡導全員育人

　　童心為伍，誠心作伴，充滿愛心，充滿童心，誠心對待每一個學生，這是與孩子們融合在一齊的根本。這是韓教師與孩子們的相處之道。

　　在教學過程中，認真鉆研教材，改善教法，認真對待教學的每一個環節。課堂上，韓教師會隨時根據學生的情景用不一樣的教學方法，語言風趣而又嚴謹，學生能夠隨時提問打岔，甚至他們自我也會互相詼諧的進行語言攻擊。只要無傷大雅，在韓教師看來，都是能夠理解的。韓教師認為，在課堂上愛插嘴的同學，一般語言本事都很強的，英語這門學科，是需要用語言表達出來的。盡量讓他們在課堂發言，用心傾聽，并針對他們的優點進行鼓勵、表揚，讓這些學生的優勢得到發展。課后會直接表揚，委婉引導。久而久之，這些學生已有了良好的習慣，口頭表達本事也越來越強，同時也帶動了很多同學進取參與。同學們的學習勁頭也越來越足，整體成績穩步上升。

　　韓教師在日志中寫到：和同學們在一齊久了，便童心泛濫，有人可能覺得我們教課教“傻”了，我喜歡這種“傻”，欣欣然理解。

　　四、潛心課題實驗，推廣科研成果

　　課題研究、科研創新是教育教學工作不斷改革發展的原動力，它使教育教學充滿了生機與活力。為此，多年來__一向致力于課題研究與教育教學創新。

　　她組織參與了__縣課題——高中生英語閱讀理解本事培養實踐與研究。她帶領教師們先對原有教學現狀進行討論，發現目前的課堂教學存在的諸多問題。并提出創立自主學習，用現代教學理念創造性地對課堂教學進行重新構建，探索全新的課堂教學模式。這一閱讀教學模式賦予了課堂教學以生機和活力，促進了包括她在內的每一位教師的真實成長，開創出了一種有效的教育研究范式，值得推廣。這一課題已于20__年經過專家組評審驗收結題。

　　五、發揮骨干作用，引領教師成長

　　__在工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態度，認真完成各項任務，充分發揮名師的引導作用，耐心細致地指導青年教師備課、上課、教研，提高了年輕教師的業務水平，與學生、與團隊伙伴結下了深厚的情誼。經過多年的努力，她的研究水平、敬業精神、指導本事和科研成果得到廣大教師的充分肯定、高度贊揚。

　　摘錄韓教師的日志：“我始終有一種樸素的情懷，不能耽誤學生，不能拋棄職責，不能辜負家長。我的人生信條是：勤懇做事，踏實做人;童心為伍，誠心作伴，耐心育人，盡職盡責，只求無愧于心!教書育人是我的選擇，做一名稱職的教師，是我人生的目標，做一名優秀教師，是我一生的追求。”

個人主要工作總結 篇10

　　學生都喜歡叫他“小白”。

　　他就是余杭區高級中學英語教師白福慶。

　　白教師所帶班級班風樸素，成績出色，高考成績優異。至今已培養近10位學生進入清華、北大學習。但白福慶并不滿足于此。他一向想在自我的教學中尋找一種平衡，既讓學生在高考中出成績，又幫忙他們更全面發展。在日常教學和管理中，白教師不會因為學生的一些頑皮疏忽而責備求全，相反，能先聽學生講，再提出自我的提議。很多時候，白教師都會記得給學生們留著一面“涂鴉墻”。因為人總是在錯誤中學習，在錯誤中成長。不剝脫他們成長機會，就要寬容應對他們的不足，微笑地引領他們，“欣賞”他們的“破壞力”。

　　在日常教育教學工作中，白教師努力培養學生運用所學知識，分析問題，解決問題的本事;培養學生思考和表達的本事;引導學生追求高效學習方法，合理安排時間;引導學生進取關注社會發展，國際事務;引導學生學會學習，學會做事，學會共同生活，學會生存。

　　在英語教學上，白教師努力做到語言知識和人文知識相結合，使學生即學到語言知識技能和學習策略，又浸潤文化，啟迪心智。

　　20__年，白福慶教師被評為杭州市第九屆教壇新秀，之后陸續獲得區師德優秀教師、區優秀班主任等稱號;20__年被評為區學科帶頭人。但這些榮譽在白教師的學生心中也許并不十分重要。重要的是，白教師永遠能夠成為學生心中的那個能夠為他們指引方向的“小白”。