社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié)（通用8篇）
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇1
上半年，我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇，提高管理服務(wù)水平，積極推進(jìn)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心年工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造良好環(huán)境，積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作：
一、分解指標(biāo)，明確責(zé)任，努力提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率
xx市退休人員管中心對(duì)各縣（市）退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度，根據(jù)省廳下達(dá)的考核目標(biāo)，采取多種措施，把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感，樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實(shí)際，及時(shí)分解考核指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，分別從八個(gè)方面項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進(jìn)行了全面的細(xì)化和量化，形成人人肩上有指標(biāo)，大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
上半年，市中心切實(shí)把擴(kuò)大管理服務(wù)范疇，提高服務(wù)水平放在工作的首位，努力提高退休人員社會(huì)化管理率。截止年月底，全市五縣一市退管機(jī)構(gòu)共接收xx戶企業(yè)的管理服務(wù)對(duì)象x人，其中退休x人，退養(yǎng)x人，遺屬供養(yǎng)及落實(shí)政策人員x人。繳入退管中心的專項(xiàng)資金x萬(wàn)元，今年共支出xx萬(wàn)元。其中繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元；發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)xx萬(wàn)元；支付供養(yǎng)遺屬及落實(shí)政策人員生活費(fèi)xx萬(wàn)元。有力地促進(jìn)了全州企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)宣傳，積極探索，切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作
上半年，市中心圍繞退休人員政策、管理服務(wù)情況、退休人員開(kāi)展活動(dòng)及退管工作中先進(jìn)典型等方面的內(nèi)容及時(shí)采集，在各縣（市）退管機(jī)構(gòu)的支持配合下，市中心編印了“x企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)”，及時(shí)把全市退管工作的開(kāi)展情況向市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門通報(bào)，爭(zhēng)取各級(jí)各部門對(duì)退休人員社會(huì)化管理的理解和支持，從而為我們工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的環(huán)境和氛圍。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)慰問(wèn)工作的`要求，中心高度重視，及早作出安排，春節(jié)前下發(fā)了退字號(hào)上發(fā)出慰問(wèn)信，向全市企業(yè)退休（養(yǎng)）人員致以節(jié)日的問(wèn)候。二是中心經(jīng)過(guò)精心組織，分別在、，等改制企業(yè)和退休人員較集中的地點(diǎn)召開(kāi)形勢(shì)報(bào)告座談會(huì)，請(qǐng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)宣講全州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、勞動(dòng)保障工作等方面的情況和所取得的成績(jī)，座談聽(tīng)取意見(jiàn)，了解情況，及時(shí)化解矛盾。同時(shí)，對(duì)xx戶困難企業(yè)退休人員發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金x元。其中對(duì)xx戶特困退休（養(yǎng)）人員家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，給每戶發(fā)放慰問(wèn)金xx元。通過(guò)這些管理服務(wù)工作的開(kāi)展，使廣大退休（養(yǎng)）人員深切感受到了黨委政府對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，贏得了管理服務(wù)對(duì)象的稱贊，同時(shí)也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定。
按照xx省人民政府云政發(fā)號(hào)文件的有關(guān)精神，積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)的新思路，市中心在今年月，分二批對(duì)全市各縣（市）退管機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查和調(diào)研，針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與各縣協(xié)商，提出意見(jiàn)及時(shí)改正，在全市調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx縣退管中心把退管工作站設(shè)立在社區(qū)的實(shí)際，積極探索和引導(dǎo)，加大工作力度，力爭(zhēng)年內(nèi)使全州企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理實(shí)現(xiàn)新的跨越。
三、扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與管理對(duì)
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇2
在各級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)方面的大力支持下，上上下下密切配合，不懈努力，積極宣傳，強(qiáng)化服務(wù)，多層次、多形式的引導(dǎo)農(nóng)民，幫助農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，認(rèn)真做好了上半年植保社會(huì)化服務(wù)工作。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、準(zhǔn)備充分，精心組織，確保植保社會(huì)化服務(wù)示范點(diǎn)的工作開(kāi)展。
我站根據(jù)良種補(bǔ)貼和高產(chǎn)攻關(guān)項(xiàng)目的安排情況，確定了植保社會(huì)化服務(wù)示范點(diǎn)的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合去年小麥病蟲害發(fā)生防治情況，及早做出了預(yù)案。并做到責(zé)任到人，任務(wù)明確，成立了由農(nóng)委總農(nóng)藝師任組長(zhǎng)、植保站站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技干為成員的植保社會(huì)化服務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組。從而確保了我縣植保社會(huì)化服務(wù)試點(diǎn)工作的扎實(shí)開(kāi)展，全縣植保社會(huì)化服務(wù)基點(diǎn)共__個(gè)。
二、切實(shí)做好示范點(diǎn)病蟲監(jiān)測(cè)工作，為病蟲防治提供科學(xué)依據(jù)。
根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)布局，在趙屯、關(guān)帝廟、黃樓、城關(guān)各設(shè)立一測(cè)報(bào)基點(diǎn)，密切注視病蟲發(fā)生動(dòng)態(tài)，結(jié)合氣象資料、環(huán)境條件進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)作出預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，制定科學(xué)的防治方案，指導(dǎo)試點(diǎn)區(qū)農(nóng)戶進(jìn)行科學(xué)防治，把病蟲害造成的損失控制在最低限度。
三、加強(qiáng)植保技術(shù)培訓(xùn)力度，全面提高試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的病蟲防治技術(shù)。
對(duì)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村進(jìn)行小麥病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)以及果樹病蟲害防治培訓(xùn)。主要內(nèi)容是化除化控，小麥中后期病蟲害的綜合防治技術(shù)及果樹病蟲綜合防治。通過(guò)培訓(xùn)，試點(diǎn)區(qū)的農(nóng)民對(duì)病蟲發(fā)生與防治有了比較系統(tǒng)的了解，何時(shí)用藥，用什么藥都有了明確的思路，對(duì)小麥病蟲防治積極性有了很大提高。全縣小麥防治_—_遍，為全年小麥午季豐收打下了良好基礎(chǔ)。在培訓(xùn)的同時(shí)，針對(duì)一些文化水平不高，部分內(nèi)容記不住的現(xiàn)狀，將小麥病蟲害防治技術(shù)印成明白紙，深受農(nóng)民歡迎。
四、充分利用媒體優(yōu)勢(shì)大力宣傳。
為加大宣傳力度，確保農(nóng)業(yè)豐收，我站在電視上做了兩期《植保之窗》，并與農(nóng)委合作做了一期《__農(nóng)業(yè)》，針對(duì)當(dāng)前病蟲草害，做出了建議性的.措施，提升了科學(xué)技術(shù)的利用和普及率，促進(jìn)了植保技術(shù)的推廣。
五、建立考核機(jī)制。
對(duì)試點(diǎn)區(qū)的植保社會(huì)化服務(wù)工作進(jìn)行一次考核，對(duì)在植保社會(huì)化服務(wù)工作中做出顯著成績(jī)的予以表彰。
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇3
20__年第四季度工會(huì)工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會(huì)工作，服務(wù)群眾、服務(wù)基層，不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，開(kāi)拓進(jìn)取，就本人第四季度履行崗位職責(zé)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
一、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。
1、為貫徹落實(shí)滁州市總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)<20__年度全市工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)調(diào)查方案>的通知》，按時(shí)高質(zhì)量完成20__年度爐橋鎮(zhèn)工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)調(diào)查工作任務(wù)，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。本次工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，根據(jù)文件調(diào)查范圍和對(duì)象，包括基層工會(huì)組織和基層以上工會(huì)組織，爐橋鎮(zhèn)總工會(huì)除了兩家停產(chǎn)企業(yè)共上報(bào)統(tǒng)計(jì)年報(bào)47家基層工會(huì)，此項(xiàng)工作需要填寫的數(shù)據(jù)較為復(fù)雜，為防止調(diào)查數(shù)據(jù)在采集、存儲(chǔ)、傳輸?shù)冗^(guò)程中出現(xiàn)丟失、泄露等情況，特將負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員召集對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并完成任務(wù)。
2、根據(jù)實(shí)施送溫暖，建立慰問(wèn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)職工婚喪嫁娶等慰問(wèn)工作。共慰問(wèn)大病住院職工7人、直系親屬去世3人、職工結(jié)婚生育9人，共發(fā)放慰問(wèn)金1.52萬(wàn)元。看望和慰問(wèn)職工干部，是工會(huì)常年堅(jiān)持的“暖心工程”內(nèi)容之一。
3、為貫徹定遠(yuǎn)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組20__年第九次會(huì)議精神及《定遠(yuǎn)縣20__年脫貧攻堅(jiān)秋季攻勢(shì)實(shí)施方案要求》，將20__年度工會(huì)剩余福利全部用于購(gòu)買定遠(yuǎn)縣已認(rèn)定的扶貧產(chǎn)品。10月13日，用爐橋鎮(zhèn)人民政府賬號(hào)登錄貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品832網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)購(gòu)買農(nóng)副產(chǎn)品。合計(jì)146盒單價(jià)200元共29200元。
4、積極開(kāi)展為“中國(guó)好人榜”10月點(diǎn)贊工作，為定遠(yuǎn)好人宣傳，傳播正能量，在10月25日前共點(diǎn)贊667人數(shù)，。
5、11月12日下午，由爐橋鎮(zhèn)宣傳辦、爐橋鎮(zhèn)總工會(huì)、爐橋鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所、爐橋鎮(zhèn)綜合文化站承辦的爐橋鎮(zhèn)“迎國(guó)慶、慶中秋”文藝匯演在爐橋鎮(zhèn)青洛社區(qū)舉辦。活動(dòng)當(dāng)天，共有14個(gè)表演節(jié)目，其中有青洛小博士幼兒園選送的鼓舞《說(shuō)唱中國(guó)紅》、青春活力的姐妹組合隊(duì)選送的現(xiàn)代舞《不過(guò)人間》活動(dòng)不僅展現(xiàn)了爐橋鎮(zhèn)文化藝術(shù)風(fēng)采，致力于營(yíng)造和諧社區(qū)、推動(dòng)文化建設(shè)的`決心和使命，同時(shí)增強(qiáng)了新農(nóng)村建設(shè)光輝前景和廣大農(nóng)民群眾在建設(shè)新農(nóng)村偉大實(shí)踐中奮發(fā)向上的精神面貌。
6、根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人承擔(dān)如下工會(huì)以外工作：
（1）兼職宣傳辦所有日常工作，參加文明創(chuàng)建、新時(shí)代文明實(shí)踐站所日常活動(dòng)、意識(shí)形態(tài)報(bào)送、網(wǎng)絡(luò)輿情辦件、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)通報(bào)、好人點(diǎn)贊、季度和年終考核等工作；
（2）兼職黨政辦全年簽到、值班通報(bào)記錄和值班獎(jiǎng)勵(lì)造冊(cè)工作；
（3）20__年開(kāi)始一直負(fù)責(zé)美麗鄉(xiāng)村資料組鄉(xiāng)風(fēng)文明、改廁、產(chǎn)業(yè)的工作；
（4）20__年開(kāi)始包保扶貧戶7戶。
二、存在的不足。
1、開(kāi)展工會(huì)文體活動(dòng)較少，沒(méi)能積極改善工會(huì)職工的業(yè)余生活。
2、沒(méi)能在工作上取得創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作。
3、沒(méi)能學(xué)透工會(huì)知識(shí)，對(duì)省、市工會(huì)文件沒(méi)能及時(shí)有效利用給廣大職工帶去最大利益化。
三、下一步的打算。
在接下來(lái)的工作中，積極合理開(kāi)展健康、有趣的工會(huì)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，努力提高自身綜合素質(zhì)，及時(shí)有效的學(xué)習(xí)了解工會(huì)最新政策，為廣大職工干實(shí)事，謀福利，盡職盡責(zé)做好工會(huì)工作。
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇4
我自今年6月1日到垡頭街道任職于工會(huì)專職社會(huì)工作者起，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，了解工會(huì)工作者的工作內(nèi)容、任務(wù)及年度工作目標(biāo)，并根據(jù)市總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)、街道黨工委及辦事處先關(guān)工作要求，結(jié)合我街道實(shí)際情況，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持下、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下與其余兩位工會(huì)社會(huì)工作者一同完成了本年度垡頭街道建會(huì)及集體協(xié)商的工作任務(wù)。
為深入貫徹全總“兩個(gè)普遍“要求，完成市總工作“三年工作規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)，大力推進(jìn)本街道企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，進(jìn)一步提高企業(yè)工會(huì)組織覆蓋率和職工的入會(huì)率，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出職工的主體地位，進(jìn)一步創(chuàng)新組建方式，提高組建質(zhì)量，不斷完善工會(huì)組織組建基礎(chǔ)。
一、組建工會(huì)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員情況
根據(jù)市總“三年規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)、市總“1+6”文件要求及區(qū)總工會(huì)建會(huì)任務(wù)指標(biāo)，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持下、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下與其余兩位工會(huì)社會(huì)工作者一同完成了本年度垡頭街道建會(huì)工作任務(wù)28家的任務(wù)指標(biāo)，目前垡頭街道共有建會(huì)企業(yè)34家，工會(huì)會(huì)員人數(shù)391人，切實(shí)擴(kuò)大了工會(huì)覆蓋企業(yè)面。
二、工資集體協(xié)商情況
根據(jù)區(qū)總工會(huì) “用三年時(shí)間在全區(qū)已建會(huì)企業(yè)中建立健全工資集體協(xié)商制度，普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。”規(guī)模以上企業(yè)要獨(dú)立開(kāi)展工資集體協(xié)商，規(guī)模以下企業(yè)通過(guò)簽訂區(qū)域、行業(yè)工資專項(xiàng)協(xié)議建立協(xié)商制度。
20xx年底的要求，我街道本年度覆蓋企業(yè)34家，可進(jìn)行集體協(xié)商企業(yè)26家，根據(jù)區(qū)總工會(huì)要求“實(shí)現(xiàn)70%已建會(huì)企業(yè)建立工資集體協(xié)商”的任務(wù)指標(biāo)應(yīng)為18家企業(yè)，已完成工資專項(xiàng)集體協(xié)商19家企業(yè)，完成了區(qū)總工會(huì)對(duì)工資集體協(xié)商的任務(wù)要求。
三、開(kāi)展稅務(wù)代征工作
我街道共收到309家地稅庫(kù)的企業(yè)信息，其中77家為外街鄉(xiāng)企業(yè)，到會(huì)企業(yè)150余家，到會(huì)率50%。
四、困難職工幫扶情況
目前我街道工會(huì)會(huì)員中暫無(wú)符合幫扶條件的職工，我街道工會(huì)已將幫扶標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給各企業(yè)工會(huì)主席，并不定期進(jìn)行單位走訪核實(shí)，切實(shí)保證困難職工幫扶的時(shí)效性與準(zhǔn)確性，及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行幫扶工作。
五、對(duì)勞模關(guān)心情況
我街道勞模共計(jì)3人，其中2人為離退休勞模，1人為在職人員（20__年退休）。根據(jù)市總、區(qū)總對(duì)勞模關(guān)懷慰問(wèn)的相關(guān)要求，我街道不定期聯(lián)系勞模，了解勞模的身體健康情況、生活情況，及時(shí)將市總、區(qū)總對(duì)勞模的關(guān)心、關(guān)懷傳達(dá)給各個(gè)勞模，并將勞模反饋的信息回復(fù)區(qū)總相關(guān)部門。
六、職工京卡互助保險(xiǎn)情況
根據(jù)市總、區(qū)總相關(guān)工作要求，我街道階層總工會(huì)已將基層總工會(huì)會(huì)員105人的辦卡資料遞交到北京銀行，并及時(shí)跟進(jìn)辦理手續(xù)。
今后在工作中我會(huì)以《北京市xx區(qū)工會(huì)專職社會(huì)工作者管理辦法（試行）》內(nèi)的要求嚴(yán)格要求自己，按照市總、區(qū)總、街道黨工委及街道工會(huì)的工作要求繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)相關(guān)工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
以 “十二五規(guī)劃”設(shè)想為思路、市總、區(qū)總工會(huì)的精神為方針，圍繞工會(huì)工作目標(biāo)，結(jié)合我街道工作特定，積極地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，讓職工發(fā)揮主人翁的精神，全心全意地做好各項(xiàng)工作，為促進(jìn)地區(qū)和諧，構(gòu)建文明街道而努力！
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇5
根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神，我社區(qū)在區(qū)社保局、街工委辦事處的正確指導(dǎo)下，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)秩序，創(chuàng)造和發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。在此期間，我們社區(qū)加大力度，全面開(kāi)展工作，為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，以圓滿順利的完成了全年的工作計(jì)劃。
一、建立健全退休人員花名冊(cè)
企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉(zhuǎn)為社會(huì)，我們通過(guò)社保局轉(zhuǎn)發(fā)下來(lái)的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息卡，針對(duì)每位退休人員建立花名冊(cè)，并對(duì)及時(shí)掌握退休人員的去向，關(guān)注人員，生老病死，跟蹤服務(wù)。公園社區(qū)現(xiàn)有退休人員434人，男性22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新退8人。
二、實(shí)施微機(jī)化管理
把企業(yè)退休人員的花名冊(cè)、簿、帳、關(guān)注人員名冊(cè)，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息卡，全部輸入微機(jī)化管理。
三、開(kāi)展社區(qū)文體娛樂(lè)健康教育活動(dòng)
由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對(duì)這一點(diǎn)，利用社區(qū)這塊平臺(tái)、對(duì)于能走能動(dòng)的`退休人員，組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策，在開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，開(kāi)展大型文體活動(dòng)，組織他們聽(tīng)健康知識(shí)講座，豐富了他們的頭腦。
四、開(kāi)展對(duì)退休人員充分認(rèn)識(shí)社保工作
對(duì)于一些退休人員從“企業(yè)”轉(zhuǎn)為“社會(huì)”這個(gè)問(wèn)題，很不理解，認(rèn)為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會(huì)，沒(méi)人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開(kāi)導(dǎo)退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開(kāi)，統(tǒng)一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產(chǎn)，企業(yè)越來(lái)越多，使很多退休人員失去了原來(lái)的主體，感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作，使退休人員真正理解。
五、全面開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)工作
今年自1月1日起，全社區(qū)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)新參保48人，續(xù)保275人。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當(dāng)中為退休人員所做的工作，離上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我們要加倍努力，為退休人員服務(wù)，深入貫徹會(huì)議精神，不斷改進(jìn)我們的思維方式和工作作風(fēng)，改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，引導(dǎo)和組織退休人員發(fā)揮余熱，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并不斷提高他們的生活質(zhì)量，為企業(yè)退休人員營(yíng)造良好的生活環(huán)境，把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)提高到一個(gè)新的水平。
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇6
由于我本人也是剛剛參加工作，雖然在大學(xué)學(xué)的是社會(huì)工作專業(yè)，但在具體樓宇社會(huì)工作上可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)商務(wù)樓宇里的企業(yè)和企業(yè)里的問(wèn)題，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。樓宇社會(huì)工作沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可尋，用鄧小平的話說(shuō)就是“摸著石頭過(guò)河”。首先做好街道的工作，再以街道的工作任務(wù)為樓宇工作突破口。來(lái)做商務(wù)樓宇社會(huì)工作是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)，為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了街道工作人員和社區(qū)工作者的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽街道的官方網(wǎng)站或請(qǐng)教街道社區(qū)工作者的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)熟悉商務(wù)樓宇里的常規(guī)性工作，為下一步即將開(kāi)展的樓宇社會(huì)工作打下基礎(chǔ)。然而，這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
作為商務(wù)樓工作站的社會(huì)工作者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)執(zhí)行者，更是一個(gè)服務(wù)者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想自己的工作正常有序發(fā)展，首先了解了樓宇工作站的基本情況和樓宇內(nèi)的企業(yè)的基本情況，抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、完成上級(jí)交派的工作同時(shí)適時(shí)開(kāi)展企業(yè)社會(huì)工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高社會(huì)工作工作技巧和水平，比如說(shuō)街道在企業(yè)成立黨支部就是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在業(yè)余時(shí)間也了解一些在我國(guó)開(kāi)展企業(yè)社會(huì)工作的'困難和障礙的問(wèn)題，為下一步開(kāi)展工作打了預(yù)防針。
在這一段時(shí)間里我在清華同方科技廣場(chǎng)商務(wù)樓宇工作站做的主要工作有：
第一，首先學(xué)習(xí)了以前工作站里的信息材料、臺(tái)賬建設(shè)。信息材料記錄了學(xué)院路街道和商務(wù)樓宇內(nèi)組織開(kāi)展的活動(dòng)，對(duì)我以后的工作有很大的指導(dǎo)意義。
第二，開(kāi)發(fā)并利用區(qū)里分發(fā)給工作站的宣傳電腦。充分利用開(kāi)發(fā)了宣傳電腦的宣傳作用，比如，在3月5日學(xué)習(xí)雷鋒日播放與雷鋒相關(guān)的視頻宣傳材料，還有為迎接羊坊店街道參觀制作了清華同方科技廣場(chǎng)工作站的宣傳視頻播放等。
第三，了解、摸清清華同方科技廣場(chǎng)里企業(yè)情況。為了更好地服務(wù)好企業(yè)和企業(yè)員工，就必須了解企業(yè)對(duì)服務(wù)的需求情況，以至于對(duì)需求的質(zhì)和量，才能更好地開(kāi)展好工作。
第四，體會(huì)學(xué)習(xí)了其他商務(wù)樓宇黨支部成立流程；在這一段時(shí)間，學(xué)院街道商務(wù)樓宇共成立了兩個(gè)黨支部，北京方德瑞投資有限公司黨支部、北京中鴻聯(lián)合信用擔(dān)保有限公司黨支部，體會(huì)了黨支部成立的流程和黨支部的成立對(duì)一個(gè)企業(yè)的意義。
第五，在每逢國(guó)家規(guī)定節(jié)日商務(wù)樓宇內(nèi)組織宣傳教育活動(dòng)。在3月5日組織開(kāi)展了學(xué)雷鋒教育活動(dòng)、3月8日組織了商務(wù)樓宇女黨員看電影《桃姐》，在以后的國(guó)家規(guī)定的節(jié)日我們也積極準(zhǔn)備開(kāi)展一些宣傳教育活動(dòng)。
第六，每天補(bǔ)充宣傳架上宣傳折頁(yè)、報(bào)紙和雜志等。宣傳架上的折頁(yè)、《企業(yè)黨建》、《支部生活》、《人民日?qǐng)?bào)》等都是自由索取的，對(duì)宣傳教育發(fā)揮了一定的作用。
因?yàn)闀r(shí)間還不長(zhǎng)的原因，相關(guān)的在開(kāi)展樓宇社會(huì)工作還沒(méi)找到行之有效的介入途徑，在我們內(nèi)地社會(huì)工作也還沒(méi)推進(jìn)到企業(yè)，所以，我對(duì)我的以后的工作進(jìn)行了設(shè)想和展望。
（1）空間上以商務(wù)樓宇內(nèi)的企業(yè)為基礎(chǔ)。
既然是樓宇社會(huì)工作，其空間范圍必須鎖定在樓宇企業(yè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工就是我們工作者的服務(wù)對(duì)象。發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)袖的作用是社會(huì)工作的重要工作。
（2）組織形式上與樓宇物業(yè)合作和為依托。
由于相當(dāng)一部分企業(yè)是沒(méi)有黨支部和工會(huì)的，只有得到樓宇物業(yè)的理解和支持，與物業(yè)形成一股合力，充分發(fā)揮樓宇社會(huì)工作在企業(yè)運(yùn)作中的整合作用。
（3）服務(wù)上以職工為本。
我們社會(huì)工作助人理念是“助人自助”和“以人為本”，在商務(wù)樓宇內(nèi)當(dāng)然要以企業(yè)職工為本，以企業(yè)員工為主要服務(wù)對(duì)象，為他們解決工作和生活、物質(zhì)和精神等方面的問(wèn)題。
除以上3點(diǎn)以外，宣傳教育也是重要工作。
回顧在清華同方科技廣場(chǎng)工作站的這一段時(shí)間，自己在個(gè)方面有了很大提高，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。以后為樓宇社會(huì)工作工作上盡自己最大的努力。
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇7
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以上級(jí)工會(huì)關(guān)于推進(jìn)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者工作的文件政策為依據(jù)，以實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“二次覆蓋”、強(qiáng)化維權(quán)功能、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為目標(biāo)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合長(zhǎng)沙實(shí)際，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)妥推進(jìn)我市區(qū)域性或行業(yè)性社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者工作，全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和維權(quán)能力，推動(dòng)全市工會(huì)工作上水平、創(chuàng)特色。
二、配備社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的范圍
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，配備社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者1-2名;
2、按區(qū)域或行業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)，覆蓋職工1000人左右，配備社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者1名;
3、按區(qū)域或行業(yè)由三個(gè)以上企業(yè)工會(huì)聯(lián)合組建基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋職工1000人左右，配備社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者1名。
三、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者應(yīng)具備的條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心公益事業(yè);
2、具有大專以上文化程度，有一定的理論政策水平和較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力，熟悉和掌握開(kāi)展工會(huì)工作所需專業(yè)知識(shí);
3、作風(fēng)民主、密切聯(lián)系群眾，熱心為會(huì)員和職工服務(wù);
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)關(guān)系和組織活動(dòng)能力;
5、身體健康，女性年齡50歲以下，男性年齡55歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
6、從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作的，同等條件下優(yōu)先。
四、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的產(chǎn)生
1、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者工作由市總工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)具體組織實(shí)施。
2、積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委政府的重視和支持，由工會(huì)會(huì)同政府相關(guān)職能部門結(jié)合工會(huì)工作需要，確定社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的規(guī)模及崗位設(shè)置等。
3、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者可采取委派、選聘、招聘等方式產(chǎn)生。
委派式是指從機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職干部職工中，委派符合條件的人員到指定的基層工會(huì)工作崗位專門從事工會(huì)工作的方式。
選聘式是指從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等合同制人員和有黨務(wù)、工會(huì)工作經(jīng)歷的'下崗、內(nèi)退、協(xié)保等人員中，按照選聘的有關(guān)規(guī)定和程序，聘任符合條件的人員到指定的工會(huì)工作崗位專門從事工會(huì)工作的方式。
招聘式，即向社會(huì)發(fā)布招聘公告，由各區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和政府職能部門，按照招聘的有關(guān)規(guī)定和程序，招聘符合條件的人員到指定的工會(huì)工作崗位專門從事工會(huì)工作的方式。
通過(guò)招聘的社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》與所在區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)簽訂聘用協(xié)議合同。
五、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)、非公社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。
2、積極開(kāi)展服務(wù)職工工作，簽訂集體合同，推動(dòng)民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，幫扶困難職工。
3、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，圍繞企業(yè)中心，發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)抓好職工的技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
4、活躍職工業(yè)余文化生活，結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展富有特色成效的文娛體育活動(dòng)。
5、督促企業(yè)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
6、完成上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。
六、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的薪酬待遇和工作經(jīng)費(fèi)
1、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的薪酬待遇(含保險(xiǎn))和工作經(jīng)費(fèi)，由區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)按照“政府購(gòu)買服務(wù)”的方式，爭(zhēng)取由區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)主任的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌解決(不包括委派式工會(huì)工作者)。
2、市總工會(huì)對(duì)委派式社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者每人每月給予補(bǔ)助400元，對(duì)選聘式、招聘式社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者每人每月給予補(bǔ)助800元，并對(duì)配備社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的工會(huì)組織，一次性撥付工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)5000元。
3、區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)要根據(jù)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的工作需要、工作業(yè)績(jī)及年度考核情況，在薪酬待遇、工作經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、生活補(bǔ)助等方面，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
4、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的其它福利待遇，由各區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和所在地(園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村等)視具體情況確定。
七、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的管理
1、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者必須參加市級(jí)以上工會(huì)組織的崗位培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格取得崗位培訓(xùn)合格證書后，方可上崗。
2、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者由市總工會(huì)，區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和區(qū)縣(市)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門，以及所在園區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)共同管理，以區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)管理為主。
3、配備社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的單位要依法依規(guī)為工會(huì)工作者提供必要的辦公條件和工作經(jīng)費(fèi)。
4、區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促其所在基層工會(huì)組織做到班子健全、機(jī)構(gòu)完整、人員到位、制度完善、工作規(guī)范、作用明顯。
5、區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)要建立社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者目標(biāo)管理考核制度和工作激勵(lì)機(jī)制，將社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者履職、考核和獎(jiǎng)懲情況，以書面形式于每年12月20日前報(bào)送市總工會(huì)組織部。
6、社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的招聘和解聘，必須報(bào)市總工會(huì)備案。市總工會(huì)組織部將不定期對(duì)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者履行職責(zé)的情況進(jìn)行督察，對(duì)不能積極履行職責(zé)的聘用人員，提出解聘和停止經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的建議，經(jīng)履行規(guī)定的程序后，由各區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)辦理解聘手續(xù)，重新聘用人員，并報(bào)同級(jí)政府職能部門和市總工會(huì)備案。
社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié) 篇8
社區(qū)工會(huì)關(guān)心著職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的'“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之，我們努力打造和諧社會(huì)，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮每個(gè)人的最大能力為社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。