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新華書店個人總結

發布時間:2025-01-08

新華書店個人總結(精選3篇)

新華書店個人總結 篇1

  一、20xx年主要工作

  (一)全面抓好一把手工程,確保教材教輔發行數量。我店始終是經理親自抓教材教輔的發行工作確保了教材教輔的發行量穩中有升,為了保證這塊陣地不丟失,我們經常與教育局,學校溝通,尋求支持,交流感情,提升服務質量。今年年初我們把工作重點轉移到教輔征訂上,通過我們的不懈努力,《資源評價》、《九春作文》、《寒、暑假作業》的征訂取得了一定的效果。

  (二)加強技能培訓、提高服務質量,努力擴大一般圖書銷售。

  擴大一般圖書銷售是我們新華書店生存和發展的根本,我們本著這一工作思路,想方設法擴大一般圖書銷售,對店內環境,圖書品種,圖書陳列,服務質量進行了規范管理,提升了服務質量,強化服務意識,提高了新華書店的社會形象。“比銷售,做貢獻”人人頭上有重擔,宣傳圖書,推薦圖書,全年門市圖書銷售XX萬元。

  (三)加強管理,強化監督,努力實現效益最大化

  年初確定了節能降耗指標,從辦公用品、水、電抓起,力爭把費用將下來,建立健全崗位節約標準和責任,領導班子分工負責,誰分管的工作部門,誰負責增收節支工作,沒有任務一律不許打車,各種管理費用均有所下降。同時我們還加強了房屋出租的管理,努力實現效益最大化。

  (四)加強安全工作,確保萬無一失

  安全工作是頭等大事。確立安全崗位責任制,建立安全工作一把手負責制,領導班子分工負責,安全隱患誰抓都不越權,在全店形成了安全工作領導全面抓,員工分頭抓,安全死角一起抓。在完善制度的同時,加大了查訪力度,每天都有專人對出租房屋、店內的重要部位進行安全檢查,以提高員工的安全意識。

  (五)認真做好員工的思想工作,保持單位穩定

  在做好職工思想工作方面,班子成員分工負責,誰主管的工作,誰負責做好職工的思想工作,從生活到工作、從環境到思想情緒全方面入手,使每名員工都能安心工作、熱愛工作,保持單位安定團結,努力創建和諧書店。為了充分調動職工的積極性,我們根據市店的統一部署,在全店職工中廣泛開展了“建一流團隊,創一流業績”活動,20xx年我們組織職工進行了春游、文藝聯歡會。有效的激發了員工的工作熱情,大大的提高全店員工的凝聚力和向心力,全身心地投入到工作中。

  二、20xx年工作存在的主要問題

  (一)整體服務水平有待提升。盡管在服務質量上已經做了大量工作,但是服務僵化、古板,缺乏靈活性等現象仍然很突出,無法抓住讀者心理需求,圖書推廣能力的平均水平還很低。

  (二)員工的思想認識還有待提高,危機意識不強。“店興我榮,店衰我恥”的觀念還相當淡薄,始終做不到愛店如家,家里的事情總放在單位的前面,由于機制和自身的原因,這種觀念是很難用行政手段來加以改變。

  三、20xx年主要工作

  20xx年我們杜蒙新華書店要緊緊圍繞集團的中心工作,狠抓杜蒙縣新華書店的經營管理工作,認真貫徹落實集團下達的各項指示精神,以經濟建設為中心,以圖書宣傳、樹立形象、提高圖書銷售為目的,以服務社會,服務讀者,豐富居民文化生活為宗旨,全面開展杜蒙新華書店的各項工作,20xx年計劃銷售圖書540萬元,實現利潤5萬元。房屋租金收入18萬元,我們要圍繞這一經濟發展計劃,動員全店上下齊心協力,共謀發展,努力工作,堅決完成集團下達的各項工作任務,具體措施如下;

  (一)千方百計努力擴大一般圖書銷售

  1.增加門市部的圖書品種,打造新華書店品牌形象。

  2.提高服務質量,

  3.積極配合“書香大慶”讀書活動,鞏固好農村書屋建設,努力擴大農村一般圖書覆蓋面。

  (二)保持教材量穩中有升

  保持教材發行的穩定,主要是提升我們的服務質量。近年來由于課程改革,教材發行比較混亂,出現的問題比較多,這樣我們必須視學校為上帝,出現問題及時溝通解決,真心為學校排憂解難。保持好與縣教育局和學校的溝通與聯系。

  (三)加強管理,增收節支

  建立節約型企業重在管理,不是只領導管,要發動大家一起管,我們要想方設法創收。要打開門路,多元探索,增加收入,我們還要在房屋出租上挖潛增效。

  (四)抓好安全工作

  主要是挖死角、查隱患、抓落實、對責任,做到萬無一失。確立安全崗位責任制,建立安全工作一把手責任制,領導班子分工負責制。

  (五)做好職工的思想工作,保持單位穩定,努力建設一個和諧穩定的書店。

  做好職工的思想工作,使每名員工都安心工作、放心工作、熱愛工作,保持安定團結,努力創建和諧書店。全面提高全體員工的凝聚力和向心力。

新華書店個人總結 篇2

  人人都知道新華書店自從樹立起迄今已經有77年的歷史了,是全國規模最大的圖書發行機構。在客歲7月,我有幸可以來到新華書店營業員一職。在這一年工作中我不僅增加了工作經驗,也從在做的每一位人身上學習到了優秀的品質和做人的事理。

  一、思想政治方面

  營業員作為新華書店的最前沿,代表著新華書店的企業形象,我們的一言一行都影響著顧客對付新華書店的印象。這就要求我們在與讀者直接打仗的歷程中以真情溝通讀者,熱情辦事讀者。干一行,愛一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在曩昔的工作中,我打仗過無數的讀者,閱歷過無數次主動與被動的辦事方法,真正體會到什么才是讀者最必要的辦事,工作中點點滴滴的積累,為我往后更好地為讀者辦事奠定了優越的根基。“急讀者之所急,想讀者之所想”是我的辦事宗旨。

  二、日常工作方面

  營業員的工作觀似簡單,但在日常的工作,我卻發明實際上工作是紛紛繁雜的。想把工作做好,沒有足夠的細心是很難做到的。

  我的日常工作主要包括以下幾個方面:

  (1)上架:將新到貨的圖書依據圖書類別、開本大小、厚薄、復本量、圖書的內容特點等支配上架,進行適當的擺放展示,做到三個方便:方便觀見、方便選購、方便拿取。

  (2)整理:在營業歷程中隨時反省賣場書架上圖書擺放展示的環境,將被顧客放亂的圖書整理歸位,使之劃一有序。

  (3)補缺:查觀架上圖書的販賣環境,對已經售缺的圖書品種實時彌補上架。發明常銷、暢銷圖書庫存數量不夠,實時提出配貨建議。

  (4)找書:當顧客扣問查找圖書時,如果書店有庫存,幫顧客找出必要的圖書。

  還有最緊張的一點便是圖書導購。便是要為顧客保舉適合的圖書,為圖書尋找對應的顧客。如何能力做到這兩點呢?我覺得必須做到:了解你的讀者,了解你的產品。也便是說,導購員首先要大致了解本身負責區域的每一本書的內容和具體賣點,這樣能力做到有針對性地導購。其次,導購員還必須盡可能了解讀者的閱讀喜好和購書目的,只有這樣保舉圖書的針對性也就越強,越容易取獲勝利。

  三、業務學習方面

  真誠的辦事,真心的微笑勢必會換來讀者的滿意,對我們工作的確定,對企業的好感,為書店贏來更多的效益。一年365個工作日中,我用真情辦事每位讀者,同時許多熱心的讀者反饋給我許多對工作的建議,拉近了我們之間的間隔,真正達到了心與心的溝通。在圖書事業發告竣長的本日,更多的讀者關注的是我們的辦事,加強自身素質,進步業務程度,增強辦事意識,勢在必行。一年來,通過本身的盡力,我獲得了人人的承認,并受到了書店領導及同事們的贊揚,取得了必然的造詣,這些造詣的取得讓我感到到一名營業員工作的代價與充足,而這種享受源于我平凡的工作。

  最后我要說:如今的我,因本身是一名新華書店員工而認為自滿和自豪。

新華書店個人總結 篇3

  20xx年,在以羅經理為核心的新的領導班子的帶領下,分公司在秉承前任領導優良工作作風的同時,根據分公司所處地理、人文環境及文化市場現狀等因素,合理制訂公司經營原則和策略,集思廣義、各方聯絡、物盡其用,在圖書市場不景氣的情況下,戰勝和克服重重困難,使教材教輔的銷售在穩定增長的前提下,努力占有一般書銷售市場,并且不斷研究和發現新的經濟增長點,為未來幾年工作的更好開展夯實了基礎,贏得了人氣。

  一、圓滿完成教材、教輔的征訂發放工作,并且教輔銷售又有新突破。

  教材、教輔的發行銷售歷來是我們的“飯碗子工程”,是公司一切經濟發展的前提和基石。教材、教輔的征訂工作一直以來是我們分公司的首要工作,對此,領導重視,職工上心,促進了該項工作每年保質保量的完成。20xx年,在公司所屬地區高中學校領導班子人事大變動及相關部門的征訂協調工作困難重重的情況下,雖然我們暫時丟失了部分高中教輔的征訂品種,但在羅經理和分管教材的劉副經理與教育部門的多方聯絡、協調和溝通下,增加了幼兒、小學和中學教輔新品種(語文讀本、小學作文、小學英語試卷、初中各科試卷、高中英語寫作等)的征訂,使教輔的銷售工作不降反增,實際完成教輔征訂碼洋967萬元,比省店下達的736萬任務指標超額了231萬元,成功地變被動為主動,化不利為有利;繼續加強和深化服務意識,在教材、教輔的征訂和發放工作中,盡量做到對對方的要求有求必應、服務到位,建立起了店校團結融洽的合作氛圍,不斷地增進著彼此之間的友誼,為以后工作的持續性發展和良性運作奠定了良好的基礎;

  另外,針對往年教材、教輔的結算拖沓、繁冗的弊端,20xx年教材科通過與各鄉鎮教委相關領導進行溝通,最終達成了由原先的以學校為單位進行結算改為以鄉鎮教委代收后統一交給書店的一致決定,并由此提前了分公司回收書款的時間,加大了各項書款的清收力度,使教材、教輔的結算逐步擺脫了往日的困境;此外,更加重視安全生產和災情防范工作,實實在在地把每一項安全措施落到實處:

  在倉庫安裝了全方位監控裝置,制作和張貼了大幅安全警示標語,對倉庫每個角落隨時清理徹查,堅決不留安全隱患,制定了倉庫人員輪流值班制度等,切實把安全工作做到了抓緊、抓細、抓實,并且長抓不懈。

  二、一般書、音像、電子產品的銷售情況

  20xx年,由于受銷售市場萎縮和考核指標受利潤限制等因素的影響,分公司的一般書、音像和電子產品的銷售碼洋比去年略有下降,但卻獲得了一定的經營經驗,對來年工作的開展有一定的借鑒。

  (一)在分公司所屬十二個銷售部門中,結合利潤任務基數,共有書城、大客戶一部、三部、四部及四個鄉鎮網點等八個部門超額完成了20xx年銷售任務,其中韓莊網點拔得頭籌,以完成比例124.62%的任務指標居于各部門之首,該部門負責人善于長期與該網點周邊學校搞好關系,在完成教材、教輔銷售工作的同時,積極向校方進行一般產品的銷售。

  (二)魯橋鎮網點在面對市場一般書銷售低迷的情況下,積極向學校推銷小學各年級口算題卡2999本,完成銷售碼洋37087.70元,最終超額完成了年度任務。

  (三)書城在裝修期間不能正常營業的情況下,與光明日報出版社在縣城文化廣場聯合舉辦了xx縣第一屆光明書香節,實際銷售時間為7天,銷售圖書額1573333.00元,從中獲得銷售分成15萬元,最終完成了書城既定的銷售任務。

  (四)重點書的完成情況:中國通史系列多媒體光盤,全店銷售88套,銷售額161940.00元;《森林年票》單價99元,銷售100套;配合縣委宣傳部開展國學教育,《弟子規》銷售7267冊,碼洋567975.00元;新華字典56030冊,碼洋1114997.00元;十八屆三中全會學習文件銷售碼洋為47272.10元;裝備xx縣婦聯留守兒童站圖書六千余冊,銷售額9.80萬元;《走復興之路,圓中國夢》銷售碼洋:280000.00元。

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