2025高一班主任工作總結(精選30篇)
2025高一班主任工作總結 篇1
在過去的一學期的工作中,圍繞班主任工作,我主要做了以下幾方面的事情,現總結如下:
一、抓好新班級的班風班貌
俗話說:“良好的開端是成功的一半”,對一個高一年級的新班來說,起步的頭兩個月能否形成良好的班風至關重要,我是這樣做的,第一,在學生入學后的第一次班會,我就將已打印的班規人手一張發給學生,要求學生認真閱讀并帶回家讓家長簽名,一開始就形成班主任、學生、家長三方的一種合力,讓學生和家長明確“依法治班”的管理思想;第二,選舉代理班委,一共選出三套班子,每套班子工作一星期后,由全班同學在相互了解基礎上選出班委,這樣做,把競爭引入班級體工作,能不效克服因主觀武斷造成班委派不理想,改選雙造成消極影響的弊端。第三,指導班委工作,讓每個班委明確自己的工作職責,工作思想也非常明確,方法恰當地開展份內工作。第四,嚴格按班規辦事,用事實說話,以理服人,力爭在頭一個月里樹立起班規的權威,使班規成為學生自律的保障。
二、全面提高學生素質,增強班級凝聚力
1、以衛生工作為突破口,培養集體榮譽感從一開學,我班衛生評分始終名列全校榜首,極大了增強了全班同學的自信心和集體榮譽感,以一發帶動全身,有力地推動了全班各方面工作的發展。
2、歌詠比賽初顯身手,在人數編少的情況下,經過全體同學的共同努力,我班在學校舉辦的歌詠比賽中奪得二等獎,再次增強了同學的自信心。
3、運動會上靠團結的力量,在缺乏體育尖子的不利條件下,奪得高一團體總分第二名,僅次于特色班四十班,以雄辯論的事實證明我班同學已完全樹立起集體榮譽高于一切的信念。
4、各種競賽活動喜獲豐收,一學期來,我班同學積極參加各種競賽活動,先后有三名在理科綜合知識競賽中獲獎,有十一名學生在語文知識競賽中獲獎,有三名學生獲卡片制作一等獎,與此同時,我班黑板報評選也榮獲第一名。
總之,一個學期以來,我班同學在德智體各方面均得到全面發展,初步樹立了一個優秀班集體的形象,為高中三年的學習奠定了良好的開端。
2025高一班主任工作總結 篇2
一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一年中都能團結友愛、勤奮學習。
二、培養班干部組織,讓學生“自治”。
要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員負責“非典”期間協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。
三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經家長配合了解到該生曠課去網吧上網。經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平。
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
總而言之,我這一年做的是些婆婆媽媽的小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。
最后,將我半學期來取得的一點成績小結如下:
1、本學期共x個月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。
2、多次獲得文明宿舍、墻報評比第一、花卉衛生評比第一、班容班貌評比第一。
3、軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,元旦演講比賽第三,重陽敬老捐款活動第二名。
4、校級衛生監督員、校內騎車監督員受到學校的好評。
5、成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示范課。
2025高一班主任工作總結 篇3
本學期,我擔任了20xx級高一3班的班主任,現將工作總結如下:
(1)在班級管理上:
建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。因此在班干部的培養上,我主要采取以下措施:
1、軍訓期間,多與學生交流,了解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,在堅持民主推選與自薦的原則之下,挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班干隊伍;
2、在開展班級管理工作時候,對班干部采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。指導她們如何達到工作目的,嘗試換位思考,有效管理等,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。譬如符云貞同學為了帶好早讀,她會在晚自修后板書音標和單詞。勞動委員謝石婷為了管好衛生工作實行簽名制等等。一支團結的班干隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。
(2)在學風建設上:
學期初,從學生的周記上和行動上發現能力強的學生沒有學習興趣,能力差的學生畏難,為了改變這些情況和建立好的班風,在學風建設上,主要從以下方面來加強:
1、欣賞蒙臺梭利的一些教學片斷讓學生了解學前教育的重要和影響。通過對一些知名幼兒園的了解,例如伊頓幼兒園。培養學生對這份職業的熱愛和希望。
2充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;
2、與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;
3、利用好業余時間,培養良好的學習習慣。讓學生堅持每天練琴半小時,發動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。
在上述做法的指導下,高一(3)班在班風建設和學風氛圍上,表現出一種積極上進的苗頭:
1、班上的學生改變了自卑的學習心理,信心宣誓精神飽滿;
2、自修時間由原來的鴉雀無聲地小說轉變到積極練舞練歌和討論學習;
3、課外書檔次的提升。學生從看東方婦科轉變到簡愛、冰心文集等
(3)在心理輔導上:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。一年級,在面對一個全新的學習、生活環境,容易產生不適應的反抗心理,缺乏自信心、也回產生憂郁、甚至自卑,所以根據學生成長的過程,在心理輔導上主要從以下方面著手:
1、深入學生宿舍,多與學生交流,了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。
2、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。
在宿舍管理:D601和D602宿舍取得了星級宿舍,在宿舍學生基本形成了一種兄弟姐妹的和諧。學生獨立生活和自主解決的問題有了很大的進步,如朱婉婷、周永浩在宿舍內務,在老師的教育和同學的幫助下,有了很大的改善等。
(1)班主任班級管理工作有待加強。
在班級管理工作上,由于缺乏經驗,在實際的管理過程中出現了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原則,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要進一步完善:
1、班主任批評的藝術性。
2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。
3、班級管理精致化水平有待加強。對宿舍管理上出現的問題就是上述原因所導致;
4、學生心理輔導的持久性。還沒有真正做到與他們每一位學生都談過心或者建立學生心理檔案,做好個案的詳細記錄等等,這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。
(2)班主任工作的反思
1、管理上的原則性。
2、管理過程中的民主性。
3、注重班主任的工作和心得交流。
以上是我對這學期的工作總結。
2025高一班主任工作總結 篇4
一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展前途理想教育。
雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學或者轉職校的想法。針對這種情況,我們班組織了“我的理想”的主題班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。
二、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事。
學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。“孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,從“文明禮儀伴我行”為主題班會,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。四、加強養成教育,形成勤奮好學的良好班風 。我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動集體力量制定班級管理量化細則,形成集體的規范;采用班務值日制約束全體同學,讓學生養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。
三、抓住各種機會,及時與學生、家長及科任教師交流、溝通。
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家長來校或打電話詢問或短信、微信等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態。
四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平。
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。
秉承活到老學到老的理念,20xx年的暑假,我專程利用休息時間到北京開放大學,努力學習家庭教育方面的理論知識,并獲得“中小學家庭教育中級指導師”的證書。為了工作中更得心應手,這一年,我抽業余時間,努力并堅持學習心理學知識,參加了全國心理咨詢師的考試,并獲得了“國家二級心理咨詢師”證書。
我們都在努力奔跑,我們都是追夢人。
2025高一班主任工作總結 篇5
一、加強班干部管理,讓學生自治自理
班主任是班級的領路人,班干部是班級工作的具體實施者。因此,加強班干部的管理其實就是加強班級的管理,加強班干部的指導就是加強班級指導。班級有什么問題,我都結合班干部,征求他們的意見。這樣在實施中,更具理性化。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風
高一年級是學生的世界觀發展、變化和性格形成的重要階段,同時面臨強烈的學習壓力和競爭,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生從初中升上高中期間的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自理能力培養的力度,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想品質,培養他們多方面的能力,學會規劃、料理、調控自己。另一方面,利用好班會課開展一些專題性的活動,例如,如何盡快地融入班集體,如何培養良好的自我學習的習慣,如何做時間的主人,學習經驗交流會等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
三、培養自覺學習行為習慣,形成良好的學習環境
教育學生要充分有效地利用時間,提高學習效率。早讀晚修最好提前十分鐘,保證早讀、晚讀有內容,每天都能讀到書;下午自習課和晚上的兩節晚修要盡快完成當天的作業,然后做預習和復習的工作。在高中階段要想取得較好成績不能光滿足于完成作業、做好預習和復習的工作,所以要廣泛涉獵各種有用書籍,覽遍古今中外名著名篇,提高自己的綜合素養和強化自己的人文品質,唯有這樣才能保證高考取得好成績。同時抓好學生學習方法的培養工作,利用班會課請課任老師講解、請成績好的同學講解、請適應能力快的同學講解,以及班主任的言傳身教和自己的積極探索,盡快找到適合自己的學習方法。
四、重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心
班級問題,歸根結底是學生的問題。只要把學生的問題解決了,班級問題大部分就解決了。那么如何去發現學生的問題?我的經驗是一方面根據原有的經驗,另一方面就是與學生交流。在與學生的深入而廣泛交流中,尋找學生的思維動向,探求下一步工作的方向。好的方面加以肯定、發揚;壞的方面加以抑制、制止。在后進生管理方面,作為班主任我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
五、積極主動地和各科任老師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見,慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
這一學期,我取得了一些進步,也發現了許多不足,有時為了急于改正學生的毛病,態度嚴厲,不夠有耐心等缺點,基本上能心平氣和對待學生,該嚴厲時也不會一味的好態度,做到“軟硬結合”。另外,我經常把學生定位得太高,總覺得講了幾遍就應該會了,因此有點急于求成,而沒有認真從他們的作業情況分析,是什么原因導致學生知識點掌握不扎實。
在以后的工作中,我一定多注意這些方面存在的不足,經常提醒自己,要戒惰戒躁,不要形成惰性,要盡量吸取教訓,改變自己,爭取進步!
2025高一班主任工作總結 篇6
20__年秋季學期我擔任高一(16)班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們的初高中的銜接問題。在學校領導、班科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。在這一年的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。
下面是我對本學年度上學期的工作的總結。
一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一年中都能團結友愛、勤奮學習。
二、培養班干部組織,讓學生“自治”。
要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員負責“協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。
三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平。
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,
還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
總而言之,我這一年做的是些婆婆媽媽的小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。
最后,將我班本學期來取得的一點成績小結如下:
1、本學期獲得“文明班級”的稱號。
2、女生宿舍獲得“文明寢室”稱號
3、運動會獲得“精神文明”獎,
2025高一班主任工作總結 篇7
在教育教學過程中,我始終貫穿一條線,那就是重視德育,教會學生做人。首先,我能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現對人生的熱愛,對事業的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接晨起的朝霞。教師的行為規范直接影響到學生。幾年來,我習慣性地進到教室,放下提包便擦講臺桌,整理好講臺桌上的粉筆和板擦,這些都在學生中起到示范作用(學生的課桌椅排列整齊,書桌排列整齊)。
教育學生時,不要總是以訓人的口氣說:“你給我聽著….”如果說:“我正在聽,你慢慢說….”,這樣效果可能會好得多。聆聽學生的心聲,可緩沖氣氛,減輕學生的緊張情緒與壓力,學生會覺得自己的問題已獲得班主任的重視和理解,于是精神上得到支持和鼓勵。作為老師,目的就是為了了解學生的內心世界需要什么,憂慮什么,做事的動機又如何?以便對癥下藥,采取措施去幫助他,這樣一來,師生間互相信任的合作關系就會建立起來。
在做學生思想工作時,我主要采取個別談話,這時環境和時機要恰當。一般選在休息室(教師),在了解情況之后進行,做到有理有據,對癥下藥。師生間的談話應在雙方關系融洽時進行。談話前,自然引入話題,不給對方設置心理防線。讓對方感受到教師真誠、親切,消除學生的緊張心理,使他靜有所思,能循序漸進地達到教育他的目的。每次要求學生做到什么,我首先講為什么要求他們這樣做,這也可以說是戰前的思想動員吧。
在教育教學過程中,作為班主任,還應是一個明察秋毫的“氣象專家”。能通過學生的表情來預測陰晴雨雪,及時把一切不利因素窒息在萌芽之中。做一個對每一個學生都心中有數的人。
一個班總會有那么幾個常常違規的學生他們人數雖少,但影響很大。教育這類學生常是班主任無可奈何的問題。對這類學生在學習上要松辮子,在行動上要給路子,要給他們一個轉變過程。遇到這類學生班主任要多一份寬容,少一點斥責,效果會好些。每一個學生都有自尊心,過分嚴格要求,極易激化矛盾,不利于學生健康心理的培養。學期開學初,有一位學生遲到2、3次后,我問他的原因,他的回答是什么:“我遲到不遲到跟我的學習成績又不成正比。”雖然已經是高中生了,學生仍未經歷社會的風雨。性格尚不健全,對事物的認識較膚淺,猶如一棵幼樹,需要及時地灌溉。
對優等生的教育,在需要、動機、行為三者之間,教育應把著力點放在動機上。優等生刻苦鉆研,奮發努力的目的絕不是做給人家看的。絕不能以滿足鶴立雞犬不寧群的欲望為目的,而要把今天的成功與明天的偉業聯系起來。對于優等生,要用較高品質的目標激發他們的進取精神。因為一個人的潛能是否得以充分有效地發揮,很大程度上取決于一個人所面對的目標。對他們的目標要求應適當高些。開學初,我就組織學生制訂學習計劃、近期學習目標、遠期學習目標、奮斗目標。半學期時,再進行修訂。有了目標,就猶如遠航艦看見在了燈塔;有了目標,每個人每天心中都有一個不做凡人、俗人和庸人,要“做大事,成大器”的高層次追求。無形之中,他們就淡化了身邊瑣事和煩惱。凈化了心靈。同時也使得他們把主要精力聚集于學習。這種學習動力是一種穩定而強大的動力源。優等生也有缺點,但他們自制水平一般較高,自尊心較強,往往看不到錯在何處,輕輕點一下,只起隔靴搔癢的作用。不如靜觀不良后果的苗頭,尋找契機,切準脈搏,擊中要害。令其頓悟。事實是的老師。優等生的“第一次”過失會使他記憶終生,“第一次”會成為“只一次”。
中學生正處在人生的黃金時期他們自我意識尚未形成,在教育過程中,由于老師一慣因有的性,使學生和老師之間在心理上往往有很大的距離,學生對老師往往敬而遠之。有許多心理話不敢也不愿和老師講。這樣往往使我們的教育失去了針對性而盲目地進行。教師要以對學生的一片愛心,從生活、學習等和個方面去關心他們,幫助他們讓學生感到老師既有父母般的愛心,又有朋友般的真誠,樹立自信,增強自律,形成自主,使學生的綜合素質得到真正提高。
2025高一班主任工作總結 篇8
如果說我高一上當班主任工作非常案。的成功,那么比較而言下學期我的班主任工作有比較大的失誤。造成失誤的客觀原因是調皮學生過多,內心有一種恐懼感,既而讓自己的內心方寸大亂,最終導致自己的班級管理工作有兩大主觀失誤。
一是對學生過于親切。我對學生過于親切的本質是因為缺乏自信,對學生熱情和善、試圖以友誼來感化學生、讓學生緊緊圍繞在自己周圍。這種做法對有些人來說是很好的,一開始能博得學生的好奇與歡心,但因為班主任自律不嚴(特別是因為孩子剛出生那段時間耽誤了很多時間)、原則觀念不強,在學生熟悉環境之后班主任地位往往難以為繼,而且在遭遇個性強的學生違反紀律之時,批評教育因為缺少距離和權威根本不能奏效。加上班級本身缺乏強有力的班干部(也許是我沒有發現),因此班級里不曾建立起嚴明的制度紀律、嚴謹踏實的作風也未形成,這時候班主任再失去權威,那班級組織就面臨崩潰的危險。
這種類型班主任就是通常大家所說的外婆型班主任,在我意識到外婆型的班主任已經對班級管理有很大的危害時,我開始給他們一個下馬威通過壓制學生來抬高自己的威信。因此造成了第二個誤區——對學生過嚴。于是在做一番熱情洋溢的演講之后,給學生劃定圈子,凡是老師沒有允許的絕對不允許做。而在學生違反班規校紀時,一律當場嚴加痛斥。結果導致很多人個性內向、膽怯,班級氣氛沉悶,缺乏凝聚力,班主任也少人情味,乏親和力,很難得到學生的真心擁護。這是我當前班主任工作碰到的難題,也是我現在迫切需要解決的問題。
通過現在的情形看,學生的確是很聽話、很規矩。但隨著時間的推移,學生慢慢適應了學校的環境,頑劣的天性慢慢顯露出來,對班主任的“外強中干”的本質有些認識時,便開始了消極怠工、口是心非甚至是當面頂撞,直至局面無法控制。為學生費盡心機卻反遭記恨,管理工作如民警與小偷,得不到班級成員的支持,甚至淪為“獨夫”,實在可嘆。
以上兩種錯誤都源自我對學生了解的膚淺。生怕不能產生向師感,其實學生到校后,自然會產生一種“向師感”,特別希望得到老師的注意和肯定,班主任在學生面前自然有權威感,班主任完全沒必要擔心,更無須“受寵若驚”。最好的做法是利用學生自然產生的“向師感”盡快地建立起班級的管理制度,養成良好的班風,以制度規范學生、以班風感化學生。
以“人治”的方法來管理學生,這需要老師有特別強的人格力量,要意識到修身“齊班”是一個長期的、漸進的過程,首先要做的是清醒地認識自己的角色,在此基礎上依據自己的個性特征確定自己與學生的距離以及寬嚴尺度,再建立健全的制度,養成良好的班風,以制度、原則作為輔助,基本上就不會發生上面所提到的尷尬和困境了。
2025高一班主任工作總結 篇9
這學期我擔任高_(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規范化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,
沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。
班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……。’使我有了學習的信心,我要趕上去!”
2025高一班主任工作總結 篇10
本學期,我繼續擔任高一(2)的班主任。高一是為高考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:
一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。
任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。例如在父親節之際,開展感恩主題班會。每周一次的班會課時間,我會對一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別后進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。
二、常規工作取得較為明顯的效果。
配合學校開展的行為規范養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長發,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和集會;碰到教師多數時候也能主動問好。本學期多次榮獲班風量化評比流動紅旗。
三、抓好學生的學習,鼓勵多方面發展。
把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一定有時間,而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:
1、努力創造良好的學風,舉行了有針對性的主題班會。根據不同的周情況對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。班會課時常給他們讀一些勵志的文章。針對月考情況,在月考后進行了學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。
2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在月考、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末復習工作,并要求協同科任教師安排好各科之間的復習時間。
3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚和獎勵,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對月考中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。將每個學生整個高一階段的每次成績列表對比,發至各人手中,有針對性的指導分析交流,幫助其從中對比發現自身存在的問題,及時反省改進。
4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習差的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在月考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。同時,在平常的工作中,及時發現學生存在的心理問題,并開展相應的心理健康主題班會。我堅信沒有教不好的學生,只有不會教的老師。學生不學,更多的是因為缺乏來自學習的自我滿足感及心理壓力等一些心理因素。對于那些不想學的學生,只要找到問題的癥結,經過一個學期的耐心指導,即使是最調皮,開學初上課總睡覺、曠課的學生,現在也基本能夠很好的遵守紀律,漸漸的將心思放到學習上。
5、加強與家長的交流和溝通。對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。對個別學生進行家訪,加強對學生的了解。不僅關心學生的學習,更要關心學生的健康成長。
四、努力創建一個民主的班集體。大部分班干仍沿用上學期的老班干,對少部分班干做出一定的調整。平常的工作開展中,放手讓班干去做,努力做到學生自主管理。許多事情我都能征求學生和班干部的意見,由生活委員自收自管班費,并定期公開班費收支情況。同時,想辦法節源開流,班內廢品回收加入班費。紀律方面每隔幾周就從班內挑選出兩名紀律督查員輪流管理,負責記錄每天的曠缺、上課、自修情況等。另外,本學期我班是學生變動情況最大的班級,調進調出很多學生,對于這些新進班的學生,一進班對其強調紀律給其兩周的適應期,調座位的時候盡量將其安排至其初中老同學周圍,使其盡快適應。同時,也同步開展相應的班級娛樂活動,增進大家的感情交流,公平公正的對待他們,對原班內的老生的一些抵觸情緒及時進行批評疏導。經過一個月多的努力,我班新老同學變成了一個融洽的集體。
五、不足之處
1、學生學習上的畏難情緒依然難調整。喜歡學的更愛去學,學不好的更是徹底不學。雖然有所引導,但限于我的表達能力,對學生的激勵總覺著效果不顯著。
2、班規不夠明朗化,執行不夠到位。對一些觸犯班規的同學的懲罰有時未能到位。主要原因是懲罰標準難定立,比如對一些逃脫打掃公區衛生的值日生,罰掃誰來監督?若他們罰掃過程中又逃脫,又該怎么執行。而且執行人員難確定,學生來執行,但大家限于同學之情,不好起沖突。而如果所有的懲罰都由班主任來,一方面加重班主任負擔,而且執行情況也不夠好。考慮以后應該負責監督的學生和受懲罰的人員之間實行連帶責任或者其他比管好操作的懲罰措施。造成此情況的另一原因是心軟,有時候過于為學生考慮,開脫其責任,對學生責任心的引導不夠。以后要特別注意,特別是開學初就應抓好,下得了狠心的嚴格整頓。班規制定了,就按班規來,觸犯了不要勸說太多,問太多,以免給學生造成不怕班主任的感覺,反道根本不怕觸犯班規了。
3、班干的威信不夠。個別學生不服管,自覺性不高。比如上自修的時候個別同學說話,班干出聲阻止,一些學生依然不能自覺改過。一方面是因為本學期的班干仍沿用上學期的,大部分班干出現了倦怠現象。而且本學期涉及到高二分班,很多班干也會出現學習和工作的矛盾問題。他們也希望能有更多的精力放在學習上。另一方面是個別班干的任用是個難題。比如班長和文娛委員。班長從小擔任班干工作,對班長工作較熟悉,對我工作的幫助確實很大,很多事也很讓人放心,優點很突出,但缺點也較突出。比如較活潑愛說話,自尊心過強。文娛委員其實是班內最調皮的份子之一,因為是外宿生,家訪過后了解到他是一個人在家,早讀總會曠缺遲到,即使常跟其及其家長溝通交流,有所進步,但還是很難到其他同學的標準。如何讓這些班干最大化的發揮其優點,避免其缺點,在班內帶個好頭,樹立威信,如何更好的讓學生自主管理學生,這些都不是那么容易的事,還要多思考多學習。
以上是我對本學期班主任工作的一個小結。整個過程中,覺得最大的收獲就是來自學生真心的敬愛和見證他們了更好的成長。用心去教,用心管理,學生們會看到,感受到。對于班級管理中的不足之處,以后要多借鑒別人的成功經驗,多思考調整。
“時光如梭”高一上學期匆匆忙忙地過去了,迎來了__年,每當年末總結的時候內心總是很茫然,總不知道自己對新的一年如何來規劃,如何定義自己的教育思路,如何面對自己的現在的學生。我可能是實戰型選手,過程中能突發靈感,想到遇到的難題的解決方法。
最近一段時間特別喜歡看書,覺得看書是一種享受,看書能發人深省。也可能跟前一段時間和學生接觸過程遇到了些難題無法解決有關吧,因此去圖書館選了一些班主任相關的書籍,想通過別人的經驗介紹找到答案。通過學習發現了一個共同問題,成功的班主任都是語文教師,如李鎮西、魏書生。如我們學校的楷模尚老師,作為一名理科班主任看來需要另辟蹊徑了,前面的路還是很長呀?
另外這些班主任成功的關鍵我認為都是全心全意地投入到工作中,“學校就是家,而家卻成了學校。”并全心全意為學生服務,以學生的一切事務為己任,這一點應該是他們成功的最主要原因,本人應該這方面加強。還要有一定的語言創造力,也就是俗話說:“能說會嘮”。使自己和學生的交談中能說到學生心里去,讓學生因為你美麗的語言而“動容”。再有一點就是思維要敏銳,通過“說”發掘出學生愿意說和不愿意說的秘密,這些都需要功夫和能力。
下面具體談談自己的心得:
一、學生管理:
當前教育是設想挺多限制不少。原普遍采用的體罰和語言過激的批評現在都被明令禁止。現在的教育思想是面帶微笑、苦口婆心的說教。而且說詞中要以鼓勵為主,如“這個學生真好,上個禮拜犯三次錯誤,這個禮拜才犯兩次,是個好孩子!你今天上課沒有遲到,好上加好!”當前的教育真需要老師有博大的胸襟、深不見底的涵養、精湛的表演能力。但對于現在的析木高中學生這些手段有用嗎?大家都明白。怎么辦?我們再一次實施體罰、語言嘲諷、挖苦、罰錢。當前國家形式這么緊,如果有的學生或者家長向上級教育部門控告,受傷的還是我們自己。可以說:“累壞了腦子,傷懷了身子。”
我的具體做法是開學初實行課桌便利貼,在便利貼上寫上;犯錯誤同學進行自我檢討和普通同學加班長的口頭批評。一月后,我讓犯錯誤的同學參加每周二例行學生大聯歡,成為表演參與者,內容以唱歌為主,也可以魔術、詩朗誦,多次犯錯誤的學生開個人演唱會;按個人表現排座;找家長溝通;頒發獎狀等。在這些措施中學生們最不服的就是排座,因為學生不思考平時表現的怎么樣,就看最后結果“我怎么排得這么遠?我哪兒錯的這么多”。
給我又添了新的難題,那如何把這些無法顯示的信息顯示給大家看呢?于是乎我想到了小紅旗(家庭環境使我經常接觸到初中教育方式)有的同學說:“這行嗎?”“不試試怎么知道?”“不在于行不行而在于能不能堅持和適應當前形勢的變化!”本班經過兩個月的堅持,效果還是不錯的!下學期我打算按個人表現選座,每月排名后五的學生必須找家長討論孩子教育問題,五到十提出警告,兩次后五,回家反省一段。
總之不要讓學生玩轉你,你一定要玩轉學生。
二、班干部管理:
要培養心腹,挖掘人才,同時班主任還要幫其塑造完美形象,做幕后的策劃者,讓自己培養的學生挑大梁,讓每名干部都有所專長。最終達到學生以班干部為中心,班干部以班長、團支書為中心,核心干部以班主任為中心,層層遞進才能管好班級。
據我多年的經驗,對經過很長的時候的考察仍合格的班干部,要充分信任,充分放手讓他們干“事業”,當然也不是放手不管,要定期進行引導和糾正他們的一些不成熟的思想。
另外學生有點小成績,基本都會翹尾巴,這時班主任就要把尾巴幫他往下拽一拽,給他指明發展的更大目標!總之班主任對班干部的培養,是自己將來班級管理的“輕松”也“勞累”的關鍵,要特別重視!不重視班干部培養的班主任,一定不是合格的班主任,班干部培養的不優秀的班主任也不會是成功的!
三、日常事務管理:
要粗中有細、細中有粗。自己這方面也不擅長,自己也說不好。
最后感謝校領導及同科組老師對我的幫助。也感謝我們班的科任老師對我們班的幫助,在這里謝謝大家。
2025高一班主任工作總結 篇11
“一個好的班主任,成就一個好的班級”,可見,做好班主任工作是為學校做出自己貢獻的最好最直接的方式。因此,本人努力做到以下幾點:
一、敬業與創新是干好班主任工作的前提:
做為一名教師,尤其是班主任教師要有勤勤懇懇的創新意識,才能成為一名合格的教師,“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”,愛崗敬業,默默奉獻,甘為人梯。我所帶的班級在全體任課教師的敬業精神的感召和鼓舞下,班級集體榮譽感強,熱情正義,班風好學風正。
為了組織管理好班級我常常是早來晚走,把全部心思都用在了學生身上,注意發現每一名學生的性格特征,興趣愛好及特長,精心細心的培養班級干部,讓他們充分發揮自己的潛能與專長,現在我班已經達到教師在班中與不在班中學習紀律等各方面都一個樣,值日班長能自行組織和安排好學生上好自習,衛生委員不用教師操心就能很好的組織學生完成衛生區及室內外衛生的清潔任務。
二、以身作則,無私忘我,做學生的表率。
帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。
由于只擔任語文教學,和學生課堂接觸的時間不是太多,想了解學生的學習情況、思想動態,就要付出更多的時間和精力。因此,每天早上我總是很早到教室,等候同學們的到來,放學后一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上我自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動或者談話;衛生,特別是大掃除,我和學生一起搞;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,一起經受嚴寒酷暑,一起享受痛苦和快樂。
三、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。
要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。“愛”是人類社會永恒的主題,更是澆灌心靈的甘泉,做為一名教師,要有一顆慈母般的愛心,對每一名學生的包容之心。讓學生感受到集體的關愛與溫暖。
四、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。
我相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。
五、重視主題班會與主題隊會的開展。
我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導以后的言行。我班每月定期舉行豐富多彩的班級活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
六、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。
在干班主任工作以來,我虛心向別的教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過競選產生班干部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生學習工作的積極性。
2、建立學生檔案。每學期對每個學生的成績和在校表現都及時與家長溝通交流。
3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利于班級管理。
4、樹立學生典型,灌輸學習改變家庭和人生的思想。
5、不斷提高自身素質。光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。
有耕耘才有收獲,有付出才會有回報,正是因為我的付出,我班學生懂得了關心、關愛別人,我想:讓“愛”譜寫教育的旋律,使愛灑滿每一位學生的心田,使學生在愛的呵護下幸福、快樂、茁壯的`成長,最終人間將會成長出一片愛的綠洲。
贈人玫瑰,手留余香,永遠銘記愛崗敬業,永遠踐行愛崗敬業,是我永遠不變的宗旨。
2025高一班主任工作總結 篇12
一、高一學生的態度尤為重要
從初中畢業來到高一,學生們非常容易放松,很多的學生們覺得離高考還有三年的時間,覺得還很長,所以高一的第一個學期就很容易放縱自己,學習的態度就不怎么重視。身為班主任,我自然就要十分重視這一點,高一就是高中的開始,就是這三年的基礎,如果基礎不掌握好的話,后面的學習就很容易有聽不懂、不想聽的想法出現,這樣就會影響他們整個高中的成績,從而影響高考。
這第一個學期,我是絲毫不敢馬虎,在自己沒有課的時候,還經常去教室外面走一走看一看,有沒有學生那個上課不聽課的情況。這一個學期,我就在課上面收繳了好幾個手機。繳了手機后,我會幫他們先收起來,讓他寫一份檢討給我,保證以后都不帶手機來學校了,等待周末放假的時候再讓他帶回無交給家長。如果欺騙沒有交給家長,讓我第二次抓到了就直接聯系家長過來領人,回去反省兩天再來上課。
再就是與其他的老師配合,遇到課堂上面不好好聽課的,要及時制止,不能聽之任之。
二、建設
班級建設不僅僅需要我這個班主任來弄,來需要各個科任老師、以及各位同學的共同配合才行。所以我就經常與各位老師老天,邀請各位老師一起管理班級。在班級工作上面,老師們不能上完課就不管了,要多關注學生們的情況,比如作業完成情況啊、上課的學習態度啊、課后請教老師老師要積極回答啊等等。
班上,在一開學的時候,我就開展了班干部的選舉,通過同學們自己的投票情況,選出了各個班主任,要求各個班干部積極管理班級,在老師不在教室的時候,班干部要負起責任來,遇到違反課堂紀律的現象,要及時制止,并且帶頭遵守紀律。在就是,我和同學們一起商討,制定了班上的班規,因為是同學自己參與制定的,所以大家更愿意遵守。
這樣,班主任、老師、班干部和同學共同建設起這個班級,這一個學期的工作,大家的努力下,情況還是很不錯的,大家的學習成績也有相應的收獲,在這場期末考試里面,班級平均分進了前三。
三、下一學期的工作計劃
雖然這一學期的成績還算不錯,但是同樣有不小的問題存在,班上有不少沒有及格的同學,下一個學期,我需要十分注重后進生的成績提高。下一學期,我需要仔細分析這些沒有及格同學的科目,與他們談話,制定他們各自的學習計劃。
再就是督促那些及格了的同學,不能放松自己,新學期繼續努力,繼續保持。
2025高一班主任工作總結 篇13
今年我擔任高一__班的班主任。可以說,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。
在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。
下面是我對這學期的工作的總結。
一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。
當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。
不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。
二、培養班干部組織,讓學生“自治”
要管好一個班級,許多工作還得_學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。
班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。
這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。
三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。
同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。
比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經家長配合了解到該生曠課去網吧上網。
經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。
另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。
作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
總而言之,我這一學期做的都是些婆婆__的小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。
最后,將我這學期來取得的一點成績小結如下:
1、本學期共__月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。
2、多次獲得文明宿舍、墻報評比第一、花卉衛生評比第一、班容班貌評比第一。
3、軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,重陽敬老捐款活動第二名。
4、校級衛生監督員、校內騎車監督員受到學校的好評。
5、成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示范課。
2025高一班主任工作總結 篇14
電視劇《亮劍》中的主人公李云龍有句名言“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,說明了一個將軍對于提高整支部隊作戰能力的重要性;詳細內容請看下文高一班主任年終考核總結。
在今年衡陽市組織的骨干班主任培訓班上,教育局奉祥明局長強調要充分發揮班主任的“領頭羊”作用,進一步說明了在班級管理中班主任主導作用的重要性。
一、統一思想,提高認識離不開班主任主導作用的發揮
今年我擔任高一(1)班班主任,面對的是一群思想較為復雜的學生。要充分發揮班主任在班級管理中的主導作用,抓好學生思想教育工作。在班級管理中我反復強調學生要“統一思想,提高認識”,讓學生明白學習主要是為自己而學,變“要我學”為“我要學”,從小事作起,從現在開始;讓學生意識到態度決定高度,思想引導行為,心動還要行動。在每一次班級講話中我都要提醒學生要注意“統一思想,提高認識”,并為此出專題黑板報和召開主題班會,人人上講臺發言,談感受,說體味,在活動中進一步統一學生思想,提高學生認識。
讓學生充分認識到“莫等閑,白了少年頭,空悲切”,認識到“人生自信兩千年,會當擊水三千里”,認識到“苦心人,天不負,有志者,事竟成”,認識到“班榮我榮,班辱我恥,今日我以六中為榮,明日六中以我為榮”, 認識到“有一份耕耘,才有一份收獲,臨淵羨魚,不如退而結網”。讓學生統一到“聚精會神搞學習,一心一意謀發展”的思想上來,牢記務必努力學習,務必遵守紀律的“兩個務必”思想,爭當學習、思想、紀律“三個方面先進代表”的模范。現在“統一思想,提高認識”這八個字已經形成為383班班級凝聚力建設的口號和靈魂。
二、常規管理,常抓不懈離不開班主任主導作用的發揮
日常班級管理,需要在班主任的主導下,發揮學生的主體作用。在初步掌握班級實際情況的基礎上,經過全面分析和研究,結合班級管理經驗,決定在班級日常管理中采取以下兩種模式
1、實行副班長輪流值日全面負責制。經過選舉產生班委會干部,確定8個兼職副班長。每周由6位副班長輪流值日:全面負責學習、衛生、紀律方面的管理,該周由另2位副班長負責登記全面違紀情況,其中一位負責如實填寫周登記表,另一位副班長負責記載違紀情況。每周星期日晚自習前進行匯總,對6位副班長的管理進行評比。下周由負責登記的2位副班長與評比中的第一、第六名進行崗位交換。
2、實行衛生定點包干制。將全體學生分為兩批輪流打掃,每批學生負責打掃各自衛生區域,教室、男女宿舍和環境區衛生由4個衛生委員分別檢查,將檢查情況予以登記。本學期在衛生打掃方面我花費的時間和精力都比較少,但班級衛生狀況卻一直比較好。這主要得益于衛生定點包干制的實施和4位衛生委員的認真負責管理。
2025高一班主任工作總結 篇15
20_年是我工作第十個年頭,是我加盟海中的第四個年頭,是我首次在海中擔任班主任。我在書中說過這樣一句話:“勝利往往是屬于有準備的人”。為了作好班主任工作,我在暑假進行遠程培訓的同時,閱讀了三本有關班主任經驗的書籍,分別是《做一個智慧型的班主任》、《治班有道》、《班主任工作的55個鬼點子》,受益非淺,做了大量的筆記,對后來的主任工作的確有很大的幫助。因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、高一年級組、班級科任教師的共同努力下,我順利完成了任務。
在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。
特色之一——開學三步曲
在新生入校的第一天,我設計了三個活動:
1、給《家長的一封信》,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,其次,提出孩子在新的環境下任何及時適應高中的生活,請家長多關注,多配合學校的工作。
2、填寫《自我介紹表》,進校第一天晚上就進行自我介紹,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。
3、分享《走出心中的亞馬遜》,做好高中第一必修課程——軍訓的動員大會。使他們意識到高中生活是從艱辛開始的,慢慢品位到“吃得苦中苦,方成人是人”的道理。
特色之二——組建班集體,創建班級文化建設
1、加強班干部隊伍建設
初步通過競選,建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍;班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動和班級閱讀專柜的管理、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。
2、加強班級管理崗位責任制
制定《高一20班班級管理條例》,設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,要分工合作,提高主人翁的精神,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為了讓更多的同學得到鍛煉,提高對班集體的熱愛與責任,實行值日班干部負責制,每天負責班級總體事物,做好登記小結,每天晚上10:05上講臺小結,表揚一天里做好的事,提出不足和希望。
3、加強學生自我管理
根據《海南中學學生管理條例》,定期學習,抓好紀律,培養好學習習慣。建設管理小組,由班委帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習和其他德育活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
4、充分參與學校活動,展示班級魅力
海中的活動是很多的,每一次活動,作為班主任要指導學生,動員大家積極參與,這樣加強班級凝聚力。例如本學期的軍訓、歌詠比賽、運動會、課本劇、主題班會、班級文化建設等活動。高一20班都取得優異的成績,培養學生的組織能力,樹立學生的自信心,增強了同學間合作與交流,提高了集體榮譽感。
5、狠抓衛生環境,創造良好學習環境。
從一開學開始,喜歡利用數碼相機,我拍下了排列整齊的同學的照片與擺放混亂的同學的照片放給同學看,讓同學們猜一下這到底是誰的位置。在整個活動中,有歡樂也有反思,起到了很好的效果。為了防止自己的照片出現在屏幕上,同學們積極的整理內務,反響較好。還在班上做成紀念宣傳欄,增強班級凝聚力。
6、加強學生心理教育,促進健康成長
對心理困擾或心理問題嚴重的學生,給予更多的關心和指導,特別是半期考試后,看到成績與初中的對比,也許落差很大,于是就容易產生自卑的心理,甚至壓力過大,睡眠不足,針對這一點,班委決定開主題班會《如何調整考后心態,盡快進入新的學習》、此外還進行“學習經驗交流會”。其實年級排名后,我們班考得還不錯的,在年級的普通班最好的。學生也沒有這么受打擊了。
7、堅持寫月小結,加強師生情感交流
我要求學生每月至少寫一篇日記小結和月計劃,有一篇是寫給老師的心里話,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬了。
特色之三——利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、紀律問題、思想壓力問題等等。
同時,通過學校的校訊通常常到周末時發信息給家長交流,打電話詢問、遇到什么問題及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。
另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
特色之四——不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。
2025高一班主任工作總結 篇16
一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展理想教育
雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情況,我們班組織幾兩次以理想為主題的班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。
二、運用掌握的教育和心理學規律,科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。
十七、八歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現出積極向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。
三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事
學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。
“孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,上“禮儀修養”課,開展主題班會,辯論會等,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。
四、加強養成教育,形成勤奮好學的良好班風
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動集體力量制定班級管理量化細則,形成集體的規范;采用班務值日制約束全體同學,讓學生養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。
為調動學生的求知欲和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮向上。
五、抓住各種機會,及時與學生、家長及科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家長來校或打電話詢問等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態。
六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己,主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼……
七、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平
“學博為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。
總而言之,我這一學期做的都是一些當為之小事,但這些小事又關系到每個學生家長的希望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。
2025高一班主任工作總結 篇17
一、加強常規管理,細致,認真。
針對上學期我們班時有作業拖沓,交不齊或不能按時交的情況,從本學期開學之初,我開始每天認真核查學生交作業情況,積極督促學生按時有質量地交作業。針對上學期學生偶有遲到的現象,從本學期開始,我對遲到的學生進行一定量的懲罰,比如說,教室衛生值日等等。雖然每天忙不迭,但也有百密一疏之時,在此,感謝各帶課教師對于我工作的包容和支持,也感謝大家時常及時的提醒和有效的建議。常規管理看似無聊,瑣碎,但不積跬步無以至千里,千里之堤毀于蟻穴,所以,一定要常抓不放。
二、文化課學習是中心,樹立良好班風、學風。
從上學期開始,我們班學生的文化課學習開始稍稍出現兩極分化的苗頭,這個趨勢在這個學期則體現得比上學期更為明顯,為此,每隔一小段時間,,特別是備考的前幾周,我總是及時詢問一些學生的學習近況,跟他們交流學習中出現的問題以及鼓勵他們克服自身的一些小問題。此外,我積極聯系學生家長,以電話短信等方式提醒他們注意孩子學習動態,積極交流。我相信,我對孩子文化課的關注和態度會直接影響孩子對文化課學習的態度和行動,所以,一定要做到最大正能量的釋放。
三、班主任是學生班集體的領導者、組織者和管理者,是班級建設的靈魂人物,要努力做到規則規定管理班級,而不是人管人。
以前,我對班主任工作的認識尚有不足,總覺得跟孩子們走得近了,用自己的真誠和耐心慢慢去改變他們,塑造他們,跟他們心貼心,那么我的班級就差不了。但當孩子們上了高中之后,我慢慢發現,學校規則和班級規則在管理班級的過程中尤為重要,一定要執行到底。因為我發現成長的過程就是他們開始要有自己的精神和感情世界,他們對于很多人和事有自己的看法和處理方式,他們在逐漸成為一個個獨立、完整、唯一的個體,我可以去引導并且影響他們,但很多時候我不能將自己的思想強加于他們。這樣的話,當孩子們思想走偏了,行為不正了,我的言語有時就顯得非常無力。所以,作為一名班主任,一定要深刻認識到自己不但是這些孩子的親人,朋友,更要知道自己是在領導并管理他們,要嚴格執行班級管理規定。
2025高一班主任工作總結 篇18
一、學生內務
宿舍對學生來說可以說是在學校范圍內唯一可以休息的地方,所以學生宿舍內務的整理也是重中之重。我們班級的學生大部分在初中并未住過校,在家更是嬌生慣養,所以第一天的班級內務可謂是一塌糊涂,無論是男生還是女生,都遠差于學校的內務整理標準,面對著沒有這方面“基礎”的學生,我做的是首先在班內強調了標準,嚴格了要求,但是學生在實施起來畢竟沒有拿出百分之百的努力或是沒有真正解讀內務標準,我親自去宿舍進行了檢查,并向有經驗的侯老師借鑒了拍照的方法,在班級大屏幕上依次給學生放映了學生自己的床位,當然,我也注重了保護學生的自尊,沒有公示床鋪所對應的每一個人名,沒想到,第二天真的收獲了效果,每一位同學都能夠認真整理,即使個別同學還沒有達到標準,但是現在的內務遠比第一天,這樣的進步是值得肯定的,所以接下來我在鼓勵中又嚴格了要求,宿舍內務的成績穩中有升,大的方向是值得肯定的,雖然班級每天的分數依然是負分。當然,自己在進行管理的同時也存在著一定的弊端,比如說我們班的男生內務遠好于女生,這是在別的班并不常見的事情,而通過兩周的管理之后,女生的內務在不斷的提高,男生依然保持著不錯,但是在成績的背后,男女生有著不同的督促,由于不方便,女生那邊我除了找談話之外沒有過多的在乎,而男生這邊我幾乎每次都要去宿舍檢查,也就是男生成績的取得很大一部分過多依賴于我,沒有給他們真正的養成一個良好的習慣,自己感覺整理內務的目的發生了變化,男生是為了加分,為了檢查而整理,并不是真正為了自己的住宿環境,這也是我接下來的時間要解決的問題。
二、學生軍訓
雖然每天的軍訓不超過三個小時,但是還是讓這些習慣了父母呵護的學生感到無比艱苦,部分學生在第二天就出現了放棄的想法,所以自己的開導工作就這樣無準備的開始了,值得欣慰的是,我們班董曉昕同學在堅持放棄軍訓后,經過和她的談話,她竟然轉變了,并且在家長不放心堅持帶她回家的情況下,她毅然選擇了留在學校,與同學們共同面對困難。這樣的鮮活事例為班級樹立了一個好榜樣,除了個別情況的請假學生之外,我們班一周半以來沒有出現軍訓見習學生,每一個學生都在克服著困難,無論是拉肚子的王文杰,還是站到暈倒的班長王曉琛,都在用毅力堅持著。這也是這兩周以來自己唯一收獲的事情。
三、學生管理方面
因為自己并沒有獨立的班主任經驗,所以在班級管理方面出現了許多問題,還好及時進行了解決,讓班級有條不紊的運行。后來經過反思,無論是排位,還是處理宿舍床位,還是班級衛生體制和班委的建立,都不及時,導致了開學前兩天的班級混亂。
暑期一個月的集訓時間已經過去了一半,自己的班級逐漸步入正軌,但是仍存在著許多不足,以上是自己對兩周工作的一個淺顯總結,不當之處還希望各位同事和領導及時批評指正。
2025高一班主任工作總結 篇19
在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力、以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養,還要有科學的工作方法。將本學期工作作如下總結。
一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展理想教育
雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情況,我們班組織了x次以理想為主題的班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。
二、運用掌握的教育和心理學規律,科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。
十七、八歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現出積極向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。
三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事
學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。
“孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,上“禮儀修養”課,開展主題班會,辯論會等,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。
當然,班級工作職責重大,任務艱巨,今后我將繼續努力,抓好班級管理工作。
2025高一班主任工作總結 篇20
我是一個剛剛高級中學的老師,并接受了極具挑戰性的工作——擔任高一級市屬重點班的班主任工作。面對新的教育對象、新的育人環境,重新思考、選擇新的教學方法和新的教育角度,本著做一個讓學生、家長、學校都滿意的老師和班主任的信念,盡職盡責,力爭完成學校任務。回顧這一階段的工作,雖有酸甜苦辣,付出了許多許多,但值得欣慰的是,學生在思想和學習上取得了一定的進步。
我主要做了以下幾點工作:
一、以軍訓為好的開端,讓制度深入民心。由于身處市屬重點班,學生進校時普遍有一種心高氣傲,或是覺得到這間學校太委屈進而對前途信心不足的心態。在這種形式下,能否讓學生盡快調整心態、走上正軌,是關系到一個學生、一個班級的前途和命運的重要環節。因此,我作為一個班主任,一方面用愛心去關愛這些遠離家庭的學生,一方面嚴格要求,結合校紀校規,制定切實可行的班級制度,讓學生感受到大瀝高級中學是一個有著嚴明的紀律、良好的校風、濃厚的學風的學校,從而激發起他們的斗志。
二、建立過硬的班委會、團支部,增強班級凝聚力。開學初,面對一群陌生的面孔,我對他們的思想、素質都不甚了解,于是通過查檔案、觀察、談話等多方式、多渠道地了解每一個學生,根據學生的意愿,選出了班委會、團支部成員,為班級工作的全面、順利展開打下了堅實的基礎。
三、制定明確的目標,打造良好的班風、學風。建立了切實可行的班規和班委會、團支部后,我又指導學生結合自己的實際情況,明確自己的學習目標、德育目標,全班討論通過了量化評分細則,為良好班風的形成打下了基礎。進而引導學生制定切實可行的近期、中期、和遠期目標,強化學生學習的主動性,變“要我學”為“我要學”,在班內形成了良好的學風。
四、加強與學生的交流,促進學生發展。為了讓學生盡快適應新的環境,接受新的老師,盡快進入學習狀態,加強與學生的交流、溝通,了解學生的內心想法,及時加以引導,是十分必要的。開學之初,我在最短的時間內,與每一個學生進行了有效的交談,根據了解到的情況,在開有針對性的工作,及時穩定了學生的心態,加強了學生的信心,對學生今后的發展、進步,起到了很好的作用。
2025高一班主任工作總結 篇21
本人在任高一26班副班主任一年來,工作上兢兢業業,積極完成各項工作安排,虛心學習,提高了自身的班主任工作能力,現自我總結如下:
一、做到日常管理不松懈
1、經常與學生溝通,及時了解學生動態。在班上我注重與學生的簡短的溝通,及時詢問學習及生活上的情況,特別是后進生,我會時不時地在學習方法上引導他們,并鼓勵他們。學生也愿意與我溝通,還會主動向我反映班內的一些情況。這樣有助于及時解決學生遇到的問題。
2、與班主任古老師分工合作,常下班。近一年來,我與古老師進行了分工合作,早讀、中午聽力輪流到班上監督學生,提高了工作效率。晚修時常下班輔導學生,
3、做好日常工作。月考結束后的成績統計與分析,及時把握學生的學習動態。
及時與班主任溝通解決學生問題。
二、協助班主任完成各項工作
積極配合學校的安排,協助班主任完成各項日常工作。如,日常衛生保潔,值周安排,各類考試的試室布置,成績統計,學生檔案管理,座位安排,學生思想動員,通知的發布等。
三、做好培優補差
對于優秀生注重進行學法指導,對于后進生注重思想激勵,都取得了良好的效果。
四、收獲與不足
一年來,得到了郭校、饒主任、古苑苑老師及其他班主任的精心指導,使我學習了很多高效的班主任工作方法。
2025高一班主任工作總結 篇22
在過去的這一學期中,我的班主任老師工作由于得到各位學校領導的關懷以及各位教師的助和指導,因此,取得了一定的成績。但是,因為本人工作時間短,經驗不足,所以工作中還是存在不少的問題。
下面,我將就工作中所取得的成績、存在的問題及今后的改進方法在此做一總結。
首先,在擔任高一48班班主任老師的過程當中,指導學生服從并配合學校的安排和各種活動,例如,積極宣傳,認真督促學生完成學校各處室、教研組、年級組上開展的各項活動,以增強學生的綜合素質為目的,鼓勵學生積極參與,奮勇拼搏。
其次,利用學校安排的`有利時間,如每周日的'晚自習班會課,以各種各樣的活動形式,對學生進行思想品德教育。在已過的這一學期的班會課上,48班的同學們組織了有益有趣的講故事比賽,團支部還進行了知識競賽以及各種主題的主題班會等等,本著讓學生積極參與,自我鍛煉,發展能力的目的,班會課時間基本得到了有益的使用。
再次,在與學生家長的聯系交流方面,我做了更的努力,加強了聯系,取得了一定的效果。同時,也加強了與班的交流與聯系。
總的來說,48班的學生經過自己一個學期的努力,在各個方面都有了一定的進步。但是,與此同時也存在不少的問題。
從今年三月份開始,由于工作的需要,我被調往教科處,因在教科處坐班有固定的上下班時間,加之工作的繁忙與瑣碎,在客觀上我與學生交流的時間就減少了。盡管我采取了加強班聯系的方法,但,這畢竟不能代替多與學生面對面的交流之有效,還而使一部分學生認為老師眼中只有班,只重視班。這也許是我工作中的一個失誤。
另外,由于對犯錯誤的學生沒能進行及時有效的教育和處理,無形中助長了一部分學生的壞毛病的滋生,也使師生之間的相互理解和支持受到阻礙。這也是一不足之處。
此外,在做學生思想工作時不夠細致入微導致了學生認識不夠深刻,從而造成錯不犯,但小錯不斷的局面。
還有就是,在工作中經驗總結做的不夠,對班主任老師工作的研究、探索不夠,使自己的認識不全面,工作方法不創新。
面對班主任老師工作中存在著的許許多多的問題,我認為自己該做到:
1、繼續虛心學習,但同時也應探索求新,力求使自己的工作有所改進。
2、班主任老師工作充分體現了“以人為本”的工作原則,而怎樣去認識,把握這個“本”,這也是一項艱苦但必須長期堅持的工作。
3、從班級的日常工作中尋找突破點,使之成為不斷改善班級的有利條件。當然,這說起來或許有些抽象,但是,我認為這是很必要的。
展望今后的工作,我想我還將會碰到更多的新問題,但只要有愛心、有耐心、有責任心,那么,要成為一名好的班主任老師并非不可能。
我們一直在努力。
2025高一班主任工作總結 篇23
一、德育工作方面
加強學生的思想道品質修養是我們的最首要任務。它直接關系到學生未來的發展路向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、接新班初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格要求戴校徽和團徽,穿著校服,不染頭發,不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步。
3、制定了較細的班規,要求學生自覺遵守。并且成立一些專人小組管理班務,培養自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。
4、開學不久,我就開始家訪,家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其發展的動向,及時提供幫助,向良性發展。
5、經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時予以調整。做好學生的思想工作。
6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力。
二、學習方面
在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。
1、鼓勵學生積極參加特長生的培訓,有10個同學參加了美術特長生,兩個同學參加了體育特長生。
2、組成8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭,共同進步。
3、學生的基礎較差,文科占優勢,連續兩次的考試,理科都不如人意。如何來提高,還要想辦法。
盡管制定了一系列的措施,但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差,課堂紀律沒抓緊,這都是我今后要努力改進的地方。
歲月荏苒,轉眼一學期又已結束。記得有一個成長公式為:成長=經驗+反思,幸虧我肯于積累經驗、善于反思所以才逐漸成長為稱職的班主任老師。面對鎖事能穩得住陣腳,駕馭得自如,處理得恰當。雖然辛苦勞累依然但幸福的色彩濃重了,前行的腳步從容。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任老師應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
2025高一班主任工作總結 篇24
一、思想方面
本學期以來,自我按時參加學校組織的各項活動,認真學習時事政治和相關的教育教學法規。嚴格遵守學校的各項規章制度,認真參加政治、業務學習和每周的微機培訓活動,并做好學習筆記。積極參加學校組織的教研活動和組內的團體備課活動,自覺學習新課程教育教學理念,經常進行教育教學反思。樹立“以人為本”的思想,尊重學生和家長,抓好班級管理工作,出色地完成了教育教學任務。
二、教學工作方面
本學期,自我認真學習新課程教學理念,制定相應的學科教學工作計劃。積極參加學校組織的教研活動、團體備課活動和微機培訓,認真做好業務學習筆記。主動聽課達29節,及時做好聽課記錄并寫好教學后記。
教學中,樹立“以人為本”的教學理念,抓好教學常規工作。針對學生的實際情景,認真備課,抓住重點、難點進行教學。努力創設和諧、民主的教學氛圍,注重培養學生的創新精神和實踐本事,重視學生的“雙基”訓練。尊重學生的個體差異,面向全體學生,因材施教,認真上好每節課,向課堂四十分鐘要效率,有效地保證了教學質量。同時,認真開展閱讀、10分鐘百題口算訓練和背誦優秀古詩文活動。在學校進行的各項檢測中,班級學生取得了較好的成績。
三、班級管理
為了保證學校的教學工作的順利完成,認真抓好班級管理工作。根據學校德育工作要求,切實抓好學生的規范養成教育。自我堅持每一天早到校,組織學生搞好班級的衛生,美化育人環境。班級的分擔區面積大,難于清理,就親自帶領學生進行打掃。充分利用早自習時間,讓學生朗讀課文,養成良好的學習習慣,積累了語言,提高了朗讀本事。經過升旗儀式、晨會、班隊會、板報宣傳等形式,對學生進行規范養成教育、革命傳統教育、法制安全教育和感恩教育。搞好學生的個人衛生檢查,認真開展預防“手足口病”疫情的宣傳、教育活動,使學生健康成長。組織學生積極參加學校的各項活動,如訂報刊、遠足、為地震災區捐款、“七巧板”比賽等,使學生受到思想教育。了解學生的思想狀況,尊重學生,以誠相待,善于發現學生的閃光點,幫忙他們樹立自信心。讓學生進取參與班級管理,增強班級的凝聚力。嚴格抓好控流工作,重視單無親學生的管理和教育。針對學生中出現的問題及時進行家訪,同家長進行溝通,取得家長的配合和支持。
在各項活動的評比中,班級連續多次被評為“禮貌班”。在學校組織的春季運動會中,班級被評為“精神禮貌班”。在全市“七巧板”科技大賽中,學生獲優秀獎。
將在今后的工作中,要繼續學習教育教學理論,提高信息技術本事,把全部精力投入到教育工作之中。
2025高一班主任工作總結 篇25
這一學期工作已經圓滿地畫上了一個句號。經過一學期的努力,收到了一定成效,現總結如下:
第一,熱愛學生,尊重學生,相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
第二,開展豐富多彩的活動
通過豐富多彩的活動引發動機,激發興趣,發展個性,強化學生的表現欲,求知欲,調動學生的積極性,主動性,創造性,使學生的主體作用得到充分的發揮。每學期學校都要組織一些活動,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現后得到弘揚。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強。第三,發展學生個性,促進學生的全面的和諧的發展素質教育倡導以提高民族素質為宗旨,強調受教育者德智體諸方面生動活潑的發展。因此,我在班級管理中以學生個性的弘揚,學生綜合能力的提高為目標。通過一系列活動調動學生的積極性,發展學生個性,通過活動提高學生思想政治素質和能力素質。對于每一次活動,我都進行動員和總結,甚至組織同學寫心得體會,要讓學生通過每次活動都有大的收獲,真正做到寓德育于活動之中。
第三,成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識
自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯系,及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
第四,為人師表,率先垂范
在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響,在學生面前自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了規范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃教室衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。
2025高一班主任工作總結 篇26
一、以德育為本,培養良好的文明禮儀習慣。
高中生都處于叛逆期,但他們又懂道理,于是加強思想教育顯得尤為重要。有些學生,他們沒有明確的學習目標,在校得過且過,學習提不起勁,經常違反學校紀律:上課趴臺睡覺、自習課講話、男女同學交往過密、頂撞老師、遲到等。學習與紀律相輔相成,沒有好的紀律,就如同沒有交通規則,學習就亂套,整個高中就進入惡性循環。但這類被認為很差的學生,其實他們大多與同學相處融洽,并非十惡不赦的壞蛋,只是,他們不懂事,自以為是。在班主任工作中,我多利用晚上時間反復耐心地對學生進行思想教育,同時多與家長溝通。
對于整個班,我常常采用民主的方式,引導他們認識到自己的錯誤。比如說,前段時間,天氣還不是很熱,教室里空調開很大,有些同學感冒回家。有一個晚修前,我建議同學們把空調開小一點,甚至不開,遭到了反對意見。于是,我請持反對意見的同學講出三點開空調的理由。有同學站起來說:第一,他們交了錢;第二,他們覺得很熱;第三,請老師給出關空調的理由。我一一回答了那位同學的問題:第一,你們雖然交了錢,但那是父母的錢,要勤儉節約,而且,不要認為金錢萬能,那是人格低下的表現,就如同那個吐了一口痰,要被罰50塊錢的人,他給出100塊說:‘我再吐一口’;第二,在同一個班,人多,意見多,有人覺得冷,有人覺得熱,那么,應該互相關心,互相遷就,班上有好些同學感冒回家了,這是事實;第三,我們只有一個地球,提倡低碳經濟,空調里含有氟利昂,破壞臭氧層,導致我們的皮膚受到傷害。我講完以后,絕大部分同學同意把空調關掉,而且剛才站起來的那位同學羞愧地低下了頭。
二、加強班級管理,培養優良學風、班風。
在班級管理上,我主要有以下措施:
第一,培養班干部,用學生去管理學生。學生作為一個群體,他們更多的受身邊的同學的影響,于是,培養一批班干部,建立班干部的威信,這樣一方面學生易于接受管理,另一方面也能減輕班主任的工作。有些班干部很能干,但畢竟他們還只是學生,于是有賴于老師的提點,因此,我堅持每周召開一次班干部會議。
第二,建立并不斷完善班規。獎懲分明,這樣一方面有利于提高學生的積極性,另一方面讓學生明確哪些是屬于違規行為,能夠盡量地避免,同時也讓懲罰變得有根有據,讓學生也心服口服。像我們班,設立“每周之星”的獎勵,對每個同學一周以來的表現進行考察,得分最高,并且零扣分記錄的同學獲得此獎。這樣,同學們的積極性提高了。
第三,根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班近期和遠期學習目標。目標是前進路上的明燈,本學期共經歷三次大考,每一次大考前,我都作好動員,同時,進行學習方法指導,比如如何提高記憶力等。大考后,我都作好全面總結,分析主客觀原因,大力表揚成績好的學生,鼓勵他們繼續努力,對考試成績不理想的學生,作好心理輔導,增強他們的信心,提高他們的學習積極性。
第四,利用好每節班會課,增強班級凝聚力。班會課很寶貴,一個星期一節,是全班進行反思、總結的好時機。我常常還會開好主題班會,如《我的夢想》,教育學生要明確學習目標,堅持不懈,張開夢想的翅膀去追尋;《和時間賽跑》,白駒過隙,高中三年一眨眼就過去,教育學生要珍惜光陰;《激發潛能,超越自我》,告訴學生每個人都有無限的潛能,但問題有沒有充分發揮;《學會控制自己的情緒》,教育同學們消除不良心理負擔,與別人和諧相處;《尋找名人的足跡》,讓他們了解名人成功的所具備的素質:拼搏的精神、高尚的品格。
三、積極開展好文體活動。
本學期,進行過拔河比賽、籃球比賽、校園十大歌手比賽,我都組織好同學們積極參與。一方面,豐富他們的課外生活,提高綜合素質,另一方面,有助于他們勞逸結合,提高學習效率。籃球比賽也許是角逐得比較厲害的,我們一路贏過來,但對壘5班的比賽中,卻遭遇了第一次失敗。那些女孩子都哭了。我以此為契機,對全班進行思想教育,我告訴他們:“失敗并不可怕,關鍵是從哪里跌倒,就從哪里爬起來。”于是,在另一場比賽中,我們班贏了個大滿貫,她們露出了燦爛的笑臉。
此外,大課間是我校的特色教育,為了增強他們的體質,我都嚴抓大課間紀律。
四、積極主動地和各科任老師聯系,協調學校各方面教育力量,發揮好紐帶作用。
在與科任老師的交往中,我尊重他們的意見,把他們作為班級的主人,視為自己的良伴、知己,凡事都主動與任課老師協商,傾聽、采納他們的寶貴意見。平時積極配合好他們教學工作的開展,主要包括課堂紀律和交作業環節。在學生與任課老師發生矛盾時,能夠慎重處理,避免激化。平常教育學生要懂禮貌,要主動跟老師問好,要尊重老師的勞動成果,同時,樹立老師的威信。
總之,在這一個學期里,我通過各方面的努力,在德育工作方面又積累了許多寶貴的經驗。但由于資歷尚淺,也存在許多不足的地方。
反思不足,還需要從以下幾方面繼續努力:第一,向優秀的班主任學習班級管理的經驗;第二,不斷加強理論學習,注意教育方式方法的運用,提高說話的藝術水平;第三,調整好自己的心態,以不變應萬變;
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
2025高一班主任工作總結 篇27
一、開學初完成收心教育,做好新學期動員;
其次配合科任老師學好第一周課、第一天課和第一節課;第三對座位進行大規模的調整,改變原有的局面,加強學習氛圍的建設。
二、加強班干隊伍建設。
本學期采用無記名投票的方式改選了班委會。建設以班干、優秀學生、團員為核心的團結班集體。班委在賀涵和徐志龍同學的帶領下,都能以身作則,為同學們做好模范作用,班級工作開展得有聲有色。
三、充分調動學生的學習積極性。
在這一方面,首先是找班里的每一位同學談話,為他們樹立一個明確的奮斗目標。其次,嚴格要求學生的兩休及自習紀律。現在的學生由于學習時間較長,如果沒有足夠的休息時間作保障,是很難提高學習的效率的。而實際上這一問題大部分同學都以深刻的認識到,只是許多同學因自我約束力太弱而沒有做好。每次班會之前先通報上周在檢查兩休過程中所發現的問題,表揚表現較好的,批評表現較差的;為了保證兩休的效果,放權給舍長及班委同學,讓他們負全面責任.在抓兩休管理的同時,我還嚴抓了班內的自習紀律。抓好早讀、下午第八節課及晚修,嚴格控制討論問題現象,保持安靜的學習環境。第三善于抓住點滴時間,教育學生要充分有效地利用時間,提高學習效率。從開學初,要求學生早上6點35分到校進行早讀,下午活動5點45分進班,晚自習前7點進班進行學習,充分保證一天多擠出來1個小時的學習時間并堅持到學期末。起初我經常督促學生學習,后來慢慢讓學生自覺學習。第四抓學習方法的指導工作。學習是一項艱苦的腦力勞動,不但需要付出辛勤的勞動,更重要的是要動腦,很多同學在學習上刻苦認真,但學習成績平平,為什么?究其原因無非是在動腦上出了問題,這樣如何使學生腦動在學習上就成為了班級工作的一個主要課題,我想這就是創新教育的真正意圖吧。我們計劃從激發和誘導兩個方面加以落實。讓同學們對這一問題展開討論,切實把自己融合進去,用心去感悟,從而得到自己的學習方法。加強學法指導,積極開展上層生的學法交流。利用班會課開展學習方法經驗交流會,進行學法指導。
四、做好學生的思想工作。
現在的學生較以前有了明顯的變化,主要是心理方面有了許多類似早熟的傾向,但這種早熟并非是一種真正的早熟,而是一種表面上的現象。它主要表現在遇事時的不穩定心理,急于求成而又不能持之以恒以及男女生關系過于密切而形成早戀;對自己沒有一定的要求,沒有確定的理想等。針對以上這些特點,我首先在班內提倡“團結、友愛、互助”的集體主義精神。從小事入手培養他們的集體主義感。例如:在平時的學習和生活中,同學之間、同桌之間應該互幫互助遇到困難一起解決在日常生活中,要盡己所能去幫助別人,為他人創設一個良好的學習和生活的環境。在教室里不要大聲喧嘩,以免影響他人的學習;在宿舍里要按時休息等。
五、積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量的至關重要的一環。在這方面,作為班主任我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
六、開展形式多樣的文娛活動,豐富學生學習生活
本學期積極參加學校組織的校本科程“打腰鼓”、健美操、運動會等各項活動,增強學生的體質,提高學生的藝術素養,陶冶情操以促進學習。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
七、積極主動地和各科任老師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見,慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
八、不足之處
1.常規方面主要有:少部分男生的頭發不合學校的要求;還有少部分同學的穿校服穿著不規范。
2.學習方面主要有:少部分同學的學習缺乏主動性;對自己信心不足。
2025高一班主任工作總結 篇28
一、高標準,嚴格要求學生
班主任的工作方法有很多,每個班主任的方法有可能各不相同。對于剛進校的高一新生來說,可能不適應新的環境,容易犯一些錯誤是難免的。但如果不嚴格管理,放任自流,到最后會出現更大的問題。所以,從軍訓起,我就對他們提出了高的標準,嚴格要求。高標準是各方面要做到最好,最終考上理想的大學。嚴格要求做到幾個方面:
1、紀律方面嚴格按照校、班的各項規章制度來要求學生,并將問題落實到位,決不馬虎。
2、學習方面提出班級目標和個人目標,力爭上游,對學習態度差的學生給予嚴厲的批評和指正;對學習成績有退步的學生給以耐心的指導,分析原因,幫助其提高。
3、對各項活動積極參與,努力取得成績,以之來不斷鍛煉進取心。通過高標準,嚴格要求學生,創造一個良好的學習氛圍,建立積極向上的班級體。
二、與科任老師密切配合,做好各科的協調工作
班主任的重要工作之一就是配合各科任老師的教學工作。高一新生剛開始很難適應新的老師的教法或口音,因而出現一些與老師之間的問題。通過了解,將一些問題向各位老師反映,爭取雙方慢慢適應。另外,當科任老師發現某同學學習存在問題,我將會及時處理。期末考試臨近,各科有大量作業,為了避免爭時間輔導,我將各時間段安排給各位老師。
作為班主任,我還做得不夠好。六中有很多優秀的班主任,我會不斷的向他們學習,爭取做得更好。
三、充分發揮班主任職責,協調各方力量。
(1)、協調學校家庭社會。
(2)、協調各科任之間聯系,及時交流班中情況。
(3)、積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。以上是我工作的一個總結和體會,當然,有些可能是膚淺的,有些是大家平常都知道的。在我工作中,也有很多沒能達到預期的效果,但我始終相信一分耕耘,總會有一分收獲,所以我也將會繼續努力,力爭做的更好。
2025高一班主任工作總結 篇29
文/李娜
時光荏苒,回顧與學生一起走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!
在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力、以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養,還要有科學的工作方法。
一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展理想教育
雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情況,我們班組織幾兩次以理想為主題的班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。
二、運用掌握的教育和心理學規律,科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。
十七、八歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現出積極向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。
三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事
學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。
“孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,上“禮儀修養”課,開展主題班會,辯論會等,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。
四、加強養成教育,形成勤奮好學的良好班風
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動集體力量制定班級管理量化細則,形成集體的規范;采用班務值日制約束全體同學,讓學生養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。
為調動學生的求知欲和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮向上。
五、抓住各種機會,及時與學生、家長及科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家長來校或打電話詢問等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態。
六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己,主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼……
七、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平
“學博為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。
總而言之,我這一學期做的都是一些當為之小事,但這些小事又關系到每個學生家長的希望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。
2025高一班主任工作總結 篇30
本學期我擔任高一(1)班班主任,我們班共有34名學生,7名女生,27名男生,生源不同,成績相差懸殊,最高570分,最低130分,男生的個性較強,叛逆心理嚴重,學生的學習和生活習慣存在著很多的問題,為了班級更好的發展,為了學生身心更加健康,為了營造更好的學習氛圍,我潛心專研一些優秀的班主任的管理方法和經驗,結合本班學生的特點,做了很多的思想和教育工作,積累了一些經驗,也有許多反思,下面將本學期的工作作如下總結:
(一)加強了班級常規管理,使班級工作盡快地步入了正軌:
高一在學生整個高中生涯中是一個非常重要的階段,也是打好基礎,形成良好習慣的重要時期,同時也是高中階段極易發生問題的階段。
1.開學初制定嚴格的《班規》,嚴格的按照班規進行執行,約束學生,制定詳細的綜合素質評價細則,每一項活動都加分,調動學生的積極性,培養學生的能力。
2.建立班級組織體系。經過一個多月的考察,選出本班的班委,共13名同學,參與班級的各項管理,定期召開班委會,對學生進行思想教育和管理指導,讓他們成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力。經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
3.有效地利用好每周一的班會開好班會課,每次班會課都進行認真準備,由值周班長對班級前一周工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調動學生學習的積極性。由下一周的班長對本周工作做統一部署。由班干部策劃主持,《感恩父母》、《感恩老師》、《如何避免早戀》、《交通安全伴我成長》、《自覺學習,快樂成長》等優秀的主題班會,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。
4.加強常規教育。帶領他們學習學校、班級的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。
(二)為學生做好服務工作:
1、營造了良好的課堂紀律:
要求學生做到課前預習、上課認真聽講、課后及時鞏固,養成課前做好準備工作,完善好筆記本和錯題筆記。
2、培養了學生良好的學習習慣:
按照學校要求實行的小組捆綁式評價,利用好自習課,繼續強化學生的“自習功”,堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、為學生樹立良好的榜樣:
教育學生要有集體榮譽感,為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
(三)與各任課教師加強交流,協調教學工作:
1、本學期,我要求課代表積極配合各科任教師,保質保量的收發作業本,并向任課老師傳遞教學情況,經常和任課老師進行交流,及時掌握學生的學習動態。創造良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。
2、培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如報告老師不交作業學生名單、練習冊的收發、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職者予以及時更換,使老師滿意。
3、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。由于學生家長與班主任聯系較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的了解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了他們的了解與信任。
(四)與家長溝通,加強家校聯系:
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、及時解決問題,通過家長開放月和大型的家長會與家長及時溝通,交流學生情況,效果顯著。
(五)學生學習方面:
學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對每次考試,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓每一個同學學有所獲。學習表現突出的有:聶合鑫和周琳等等。然后根據班級特點,逐步加大學生自主學習的時間,加強對學生學習方法的指導,堅決貫徹新課程理念和學校倡導的“先學后教,當堂訓練”的教學新模式改革。加大班級管理的力度,強化課堂教學,不斷提高課堂教學效益。明確學生的學習目標,端正學生的學習態度,對學生提出明確具體的要求。積極組織班級活動。為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,通過主題班會的教育,使學生初步養成了自覺學習,遵守紀律的良好習慣。
(六)存在的問題及改進措施:
一學期以來,在學校領導關心及任課教師的幫助下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生隨時干凈;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:
1、由于社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強。
2、學生的自主學習意識還有待于進一步加強。
3、繼續加強學生行為習慣的養成。
4、嚴格要求并落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校并隨時聯系家長。
總之,本學期通過一系列的教育工作,初步形成了積極努力,和諧向上的班集體,班級的凝聚力還在不斷的加強。在今后的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。