公司員工的工作總結(精選8篇)
公司員工的工作總結 篇1
20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續,我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是非常有紀念意義的一年,因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,在同事們九個月的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的財富。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。
一、20xx年的個人總結
20xx年3月29——5月5日即發陽光城見習秘書,5月6日——6月29日即發陽光城實習秘書,6月30日至今即發陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部,或許就注定我一路走來是與感動同行的!
(一)感動的一年
當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產行業,端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業技能的培訓,正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為自己學習不用心而哭泣。如果說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的`十天已經徹底改變了我這個念頭!當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當時正是我山東大學自學考試最后兩門專業科的攻堅階段,關系著我今年能否順利畢業!當時所有的人都鼓勵我要堅持住,一定會有辦法的!最后馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試,并且推遲了我的考核時間,而我清晰地知道公司允許的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!
(二)震撼的一年
別人都說工作的第一年是對這個行業的了解時期,我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解,可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業,激情,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改肯定亂做了一團,業績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環境和大家臉上的笑臉我真的震驚了,當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習,一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標,對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字,憑著對大家的信任,我成了參加承諾的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰,大家每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰,每天都信心百倍地做自己的工作,每天看著業績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!
(三)成長的一年
秘書的崗位要求責任心極強,穩重并且非常細心,還要具有一雙發現問題的眼睛!當初我開始做秘書的時候,只有責任心能有點,其他的特質基本都不具備,當初聽到這些要求的時候面對這些優秀的同事,自卑感是很強烈的,還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦,思路不斷卡殼的情景,但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,直到現在我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導,九個月始終能保持這樣的心態,他們的用心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩重起來,不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養成了細心和謹慎這些必備的習慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結!對秘書的工作不斷地完善!
今年為公司培訓了四個新人,留下一位,其余三位都因種種原因在通關之前離開,師不出徒是一件很嚴肅的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,當初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學會了總結,不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學習的機會,讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著!
公司員工的工作總結 篇2
20xx年過去了五個月,在這五個月里做的工作為:
1、芮成鋼南京簽售會協助工作
在此次活動中,本人負責兩所演講學校的場地安排現場督導。工作的內容為聯系學校相關負責人,另接收我方上級指示,對場地的布置以及現場狀況進行調控。第一次參與此類大型活動,對活動能否順利結束感到忐忑不安,演講簽售結束,領導表示滿意后,心才放下來。在此不多廢話,談一談個人心得,以便借鑒于日后再次組織并參與此類營銷活動所需。
并不是每件產品都適合于此類活動,首先產品必須有群眾基礎,比如書的內容要符合當時社會的熱點話題(達沃斯就是最大的熱點),書的作者要有知名度為大眾所知(央視著名主持人),產品的適讀人群比較廣等(勵志書記適讀面廣泛),演講簽售總要有面向的人群,有了這些賣點條件,就可以考慮為某個產品舉辦此類活動了;有了舉辦活動的可行性,就要開始考慮活動的組織宣傳。選擇活動的承辦方及地點就如同小本經營選門面一般重要,由于這次活動定位為校園營銷活動,一開始我們選擇南京大學,一是有合適的場地,二為有合適的人群,我們考慮到南大的商學院學生眾多,新傳學院學生也不少,而南大也是名聲顯赫的名校,不過這里就是我們的誤區。南大正因為是名校,因此名家眾多,我們看上人家,人家未必看得上我們,此類學校往往自視清高,會排斥校園里涉及外界的營銷行為。另一個誤區是我們直接找到商學院的領導作為協作者操作這件事,在這類活動中,承辦方的實際定位是借助我們的活動獲取外界的目光來提升自己的影響力,是需要花錢的,做為學院領導是最為忌諱別人背后談論他們花錢的事,畢竟學校不是企業,需要一個嚴肅的學術環境,而此類部門往往不缺乏影響力,因此在簽售上必定遇到阻力。所以在尋找協作伙伴時一定要注意,要尋找那些花錢的需要影響力的部門合作(學生會、科協等),此類活動的成功會給他們帶來更多的預算,所謂的雙贏;承辦方敲定就開始為活動的舉辦做實質性的準備了,會場的布置要符合主題,根據實際情況的來創造出良好的氛圍。渠道方面的產品保證供應充足,現場的安保工作做好,基本上足以保證活動的順利開展。這里話語不多,因為每個活動的實際情況的都不會一樣,處理方法也會不一樣,不過這里是最需要重視思考的地方,細節決定成敗。
2、省新華書店春季大中專教材巡展
本次巡展走訪了包括南京、常州、無錫、蘇州、張家港、鹽城、淮安、南通、揚州9個城市13所高職院校(原計劃里泰州改為南京),發展會員109位,有幾個城市考慮到大學城比較、中,學校之間往來比較方便所以僅在一所學校里展示)。
南京的展點為南京機電學院、南京交通職業技術學院和南京工業職業技術學院。南京三個學校的活動由王老師參與,據了解,機電學院專業比較單一,目前使用我社的教材為新編大學軍事教程,一年20xx余冊。交通學院使用我社經管類教材品種比較多,而專業人數不多,故用量不大。工業職業技術學院可在大學語文上做一點突破。
常州的展點安排在常州信息職業技術學院。該校在校學生11000余人,教職工700余人,與我社高職高專系列教材對口的專業有:電子商務、物流管理、國際貿易、市場營銷、機電工程、電子電氣以及外語專業。而這些專業占該校學生比重并不大,因此相關專業教材并沒有被重視,反而我社新出的大學語文倒引起了該校語文教研室老師的注意,可繼續跟進。
蘇州的展點安排在蘇州農林職業技術學院,該校學生總數不過5200人,主要專業為園藝園林以及農業,設有大學語文這門課,但是并非全校必修,只是某些院系選修,用量不大,該校可操作性不大。
張家港的展點安排在沙洲工業職業技術學院,在校學生4300余人,重點專業為機械制造,機電一體化、國際貿易等。僅會計專業以及國貿專業的老師對我社產品感興趣,在這里會爭取到數量不大的產品銷售。
鹽城的展點安排在鹽城技師學院。該校在校生18000余人,近三年每年3000人的招生增長,辦學規模全國第一,設立數控技術專業(4500余學生),機械工程專業(4200余學生),電氣工程專業(4500余學生),汽車制造與應用專業(3400余學生),輕紡與經貿專業(2200余學生)。該校目前僅經貿類專業使用我社部分教材,機械機電方面換版近期不太可能,給相關老師推薦了我社的大學語文,需要跟進。
淮安的展點安排在江蘇食品職業技術學院和淮安信息職業技術學院。江蘇食品學院在校生11000余人,和我社產品對口專業為酒店旅游管理、機電工程、經濟貿易以及會計。該校的旅游英語為省級精品課程,教材選用了我社產品,任課老師提出需要電子教案的要求,已經根據其要求和教育分社編輯老師做了溝通,完成維護工作。市場營銷和會計專業有望換我社教材。淮安信息學院在校學生10000余人,與我社產品對口專業為電子電氣工程,機電工程,電子商務,市場營銷,國際貿易,物流管理等。
南通的展點安排在南通紡織職業技術學院,該校在校學生10000余人,設立會計專業、市場營銷專業(紡織品)、物流管理專業、國際貿易專業、電子商務專業、電子電氣專業和機電工程等。重點推廣的教材為高職數學立體化教材以及新出版的國際貿易和物流管理專業教材。該校旁邊的南通職業大學也有老師過來,南通職大的陸建東老師為我們的向導,對我社產品很看中,表示會推薦使用我們的新稅制會計以及高職會計系列的教材。
揚州的展點設在揚州環境資源職業技術學院,該校10000余在校學生,設立文秘、旅游管理、國際貿易、會計以及物業管理等專業。此次展示將會在文秘、旅游管理、會計三個專業教材使用上達到突破。
各出版社高職高專教材在江蘇省的實力排名分三個檔次,第一檔為高教、勞保以及武漢、工;第二檔為蘇大、南大、東大等本土出版社;第三檔為清華、北大、人大、科學、機工、人郵復旦等社。蘇南偏向于本土出版社,甚至會有上海的出版社如復旦、上海交大、同濟等社的介入,而蘇北則是五花八門什么都有。我社高職高專教材在江蘇省所占份額不大,甚至可以說很小,因此我們有很大的潛力去挖掘這個市場。目前的市場情況的比較混亂,除高教社不談,本土出版社在省內勢力還是很大的,如蘇大的總編吳培華,此人出身省教委,關系一大把,據了解,因為他的關系,教委指定學校在公共理論課上使用了很多蘇大出版社的教材,選用他們教材的教師有2萬元獎勵,這筆錢由蘇大出版社承擔。此外高職高專院校自編教材也越來越多,主要一些出版社市場戰略為給業務員提成,讓他們出去找有意向自編的老師,1000冊甚至更少就起印,這種擾亂市場的手段讓人很頭疼。個人認為,我社在江蘇省高職高專教材市場的戰略應定位為侵擾,我們在當地沒有那么大的勢力,沒有那么多的資源去和那些勢力強勁的對手競爭,所以只能先細分客戶,細分市場,在局部形成優勢后,再一口一口地去吃這塊蛋糕,有些勢力只是目前的。在江蘇的高職高專院校中,機電專業的人數較多,而我社相關專業的教材正在持續推出,適當的時候,可就相關專業做一些小型營銷活動,達到蠶食市場的目的。本次活動涉及的學校可操作性比去年的要低,因此可以初步判斷今年高職高專教材發貨會有一定的增量,但達不到去年的.增長率。
3、教研網南京會員年會的組織工作
這次活動由我和王老師配合市場部楊老師組織開展,從先期的聯系到會議的舉辦,經歷了近一個月的時間。經過短期的聯系,有涉及經濟,工商及法律三個專業24所學校的180余位老師參加會議。在此次活動中,我們接觸到一些之前沒有建立聯系的老師,獲取了教材使用的信息,之前有聯系的老師也通過此次活動聯系的更為頻繁。通過這樣的活動,不僅社里掌握了江蘇省教材市場情況的以及省教學科研動態,也為我們個人在日常的的市場拓展維護上提供了便利。
4、會員老師的日常的維護工作
工作的內容包括接待來訪的老師,給索要樣書的老師發書,不定期的電話或者上門拜訪之前聯系的對我們產品感興趣的老師,給之前設立的樣書柜配送新的樣書等瑣碎之事。工作雖不起眼,但這是所有工作地基礎,以后也要細致入微的去做這方面的工作。
5、調研及其他工作
四月份做了大學語文的調研,由于4月巡展的開展以及5月會員年會的舉辦時間上比較緊湊,調研工作只進行了一半。目前江蘇省使用量比較大的大語教材為高教的陳洪版、南大的王步高版、華師大的徐中玉版以及蘇州大學出版社的教材。接受調研的任課老師反映,江蘇省的大學語文普遍不為學校領導重視,課程設置比較亂,有的學校多達72課時,而有的學校只有15課時,教材的品種過于泛濫,而可選的優質教材并不多。南財的皋于厚教授使用的是徐中玉版的大語,他認為該教材內容比較豐富,但是同時內容也比較陳舊,形式不太靈活,如果有好的教材他愿意換版。另外,此老師對于返點比較看重,已經贈送一本我社大語教材供其參考。通過調研發現,省內大本院校老師認為我社大語教材內容稍微少了一點,層次較高的學校老師覺得內容比較淺,反而一些高職院校的大語老師對我們的教材很感興趣,認為內容不多不少,形式比較新穎,如果教學輔助資源能夠讓他們滿意,他們倒是很愿意使用我們的大語教材。使用王步高版大語的院校,凡與南大東大關系密切的院校,我們很難去做工作,其余院校還是有很大的可操作性。大語后半段調研我們將盡快完成。
除了以上工作,我們還協助駐店的同事參與了省店的館配會活動,陪同編輯分社的老師進校園拜訪老師做一些輔助性的工作,協助教育分社的老師組織高職成人院校系列教材的編委會事宜,等等。
一月至五月的工作大致如此,接下來我們要做會員年會的后續服務,重點并開始著手的是中職《職業生涯規劃》教材的調研推廣工作。節前跑了一個學校,南京中華職業教育中心,通過里面比較熟悉的老師得知,目前江蘇省中職都要學習這門課,省里沒有指定教材,而該校的情況的是開了這門課,全校20xx多名中職學生包括300多名5年大專學生都要學習,教師手上有教材為講課用,并沒有給學生選教材,目前正在尋找這方面教材,主要負責選擇教材的老師關系和我相當到位,表示會幫助我做上層領導的工作爭取使用我們的教材。如果省教委沒有政策上的偏向,這個學校拿下問題不大。據我的內線老師所說,該校的職業生涯規劃課程在市里比賽評過一等獎,我想如果能拿下也是我們在江蘇省推廣這本教材的良好樣板。
公司員工的工作總結 篇3
走過了20xx,人生中重要的一年,自己從學校走向了社會。
經過一次次的應聘,一次次的競爭,4月份結束了自己的學生生涯,走進中國石化遼寧丹東石油分公司,開始自己的工作。4月14日在石化大廈參加省公司組織的入職培訓,4月15日到丹東公司報到,4月16日到鳳城加油站開始實習,在這里從基本工作開始學習各個崗位知識,在站長、核算以及各位同事的幫助下,將理論知識運用到實際工作中,自己很快熟悉了加油站各個崗位的工作內容。實習的時間很短暫,4月26日調至寬甸油庫繼續實習,可是對鳳城的那份情,遠遠不止那10多天,好像已經很長很長時間了。
在寬甸實習的日子里,自己開始真正接觸自己專業的知識,接觸到銷售、費用、結算、稅務等等工作,在兩位同事的教導下,慢慢熟悉整個財務流程,將自己零散的知識點慢慢串聯起來,逐漸形成一個完整的財務網絡。開始學習做出納,記現金日記賬;開始接觸銷售業務,做銷售憑證;開始接觸費用報銷,做費用憑證;開始學著搞月末結算,結轉成本費用,一系列的業務只在課堂上聽老師講過,沒有實際操作過,感覺什么都是那么的新鮮那么的生疏。
剛剛走進社會,有太多的東西自己沒有接觸過,當兩位導師因為工作需要調離寬甸,自己突然有一種無依無靠的感覺,極度的不適應。之前有不會的不懂得,我會問他們讓他們教我如何做,或者他們做我看著學著。反之,這樣也給了我鍛煉的機會,我開始自己試著做很多事情,處理很多事情,試著接觸之前都由他們去接觸的人,就像瞬間被放大空間的嬰兒一樣,有些適應不了。有了很多的鍛煉機會,同時自己也需要付出很大的代價,部分憑證做的亂七八糟,尤其是銀行存款,銀行調節表不會。我總結:一是基礎知識還是不夠扎實,在校期間沒有好好學習,一些理論知識不會。二是理論和實際相結合做的不夠好,不能把理論充分的融入到現實工作中。三是全局意識差,部分細節知識脫節,沒有一個完整的知識網絡。四是工作不夠嚴謹,隨意性大,不重視原始憑證。
在缺陷中不斷總結和反省自己,完全微笑的接受導師的批評和教導,剛剛上班能遇到這樣一位導師真的不容易,感謝您的耐心和寬容,謝謝您的關心和幫助。
自己上班已經9個月了,我想過渡期已經結束,以新環境為契機,犯過的錯誤堅決不要出現第二次,一定要提高嚴謹性,不主觀隨意工作,一定要有客觀依據。穩定自己,落實想法,做好本職工作,做好屬于我的xx年。
公司員工的工作總結 篇4
20xx年即將過去,一年的工作即將結束,而新的一年,又要開始。做為一名柜臺員工,在20xx年里迎來了公司本年度最重要的一項工作――恒生2.0系統上線。當然,這一年中也還有些其他的工作收獲,現就將這一年的工作情況做如下總結:
20xx年上半年,響應總公司全能柜員的號召,要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉托管、三方存管、資金取款等所有業務的熟悉和掌握,實現一名柜員可以辦理所有柜臺業務的能力。在這期間,我與郝靜波對之前單獨負責的業務做了充分的交流與溝通,將彼此的業務做了補充,重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉托管、傭金修改等方面的業務做到熟悉和掌握。
20xx年四月,總部提出了柜臺系統升級的計劃,將原恒生1.0系統升級到現今普遍使用的恒生2.0系統,并將該項目列為今年公司發展的重中之重。升級分兩個階段進行,第一階段實現資金賬戶與股東賬戶一站式開立,棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統;第二階段六月份后進行,實現所有賬戶的開戶、銷戶、撤指轉托管、創業板開通等業務,做成集所有業務于一體的系統。
系統升級的第一階段還是比較好實現的,第二階段因為需要整合所有的數據與功能,總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會,讓大家了解這次升級的重要性,以及對業務方面的知識、系統的使用做了更詳細的講解。七月底到八月底進入了最為忙碌的一個月,2.0系統正式進入測試階段,每天都在不斷的測試系統的各項功能,完善系統的升級
在這個過程中,慢慢的對新系統有了更為深刻的了解,對系統的功能更加的熟悉證券公司員工個人年終工作總結2篇工作總結。8月底,新系統正式上線,一切都表現的那么穩定,讓之前的辛苦沒有費。2.0系統較之前的系統更加的快捷,將所有業務集于一身,讓柜臺的工作效率有了明顯的提升。
通過新系統的上線,柜臺徹底實現了全能柜員的要求,現在的柜臺,可以同時進行相同的業務,只需要雙方相互復合通過就可以完成。除了以上工作之外,我還負責公司股票機發放及錄入的工作,電子檔案的掃描,客戶轉戶挽留,客戶電話的咨詢等工作。
在下一年的工作中,我的計劃如下:首先將現有的工作變的更細節化。細節決定一切,有時候因為一點粗心大意,會將問題變的復雜,要杜絕這樣的事情發生,應該多想一點,做細一些,讓事情變的更完善;其次,要讓柜臺工作更加規范化,柜臺的事項比較具體和繁雜,需要把各方面的事情分輕主次,需要多與各部門溝通、合作。第三,要實現工作內容的程序化,將柜臺重要的工作內容形成文字性的規范化流程,在日后的工作中按流程辦理,使工作更加程序化。
公司員工的工作總結 篇5
時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。20xx年,對于我來講可謂是人生經歷的一個轉折點,從一個業余時間炒股的小股民轉變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來的發展提供良好的舞臺。
我是20xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的標準,共開了25個有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發的客戶資產量都比較小,所以托管資產的數額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉戶流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過跟老員工的學習和參加公司的培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業的時候,因為自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和幫助,不斷去社區,超市,市場鍛煉,現在自己一個人去展業也能勝任了。通過這半年來的展業工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司后,讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。
對于20xx年,對于我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的標準來要求自己,在保證開戶數量的同事,要不斷地提高有效戶的質量,盡可能的開發出更多高質量的客戶。同時,對于現在的老客戶,一定要維護好他們,盡可能通過他們的轉介紹,開發更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在20xx年把剩下的2門從業考試內容考過,我以后的發展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,為公司和團隊的發展貢獻自己的微薄之力,讓理財2部成為全公司最棒的團隊!
公司員工的工作總結 篇6
時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,又是一年的年終,也是新一年的開始。光陰似箭,轉眼在保險公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。回首20xx的工作。有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛。也有困難和挫折時惆悵。下面就是一年來的主要工作簡要總結:
一年來,我們緊跟公司戰略部署、把握主動、明確目標、扎實措施、合力攻堅、強勢奮進的一年。在這一年里,我們緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,與時俱進,勤奮工作,務實求效,文明服務,較好地完成了領導交付的各項工作。
為深入貫徹公司做強戰略,全面實現公司合規經營、風險控制、提高效益,加強理賠基礎管理,規范理賠操作實務,優化理賠處理流程;領導多次安排組織學習專業理論,法律法規,條款要例等專業知識的培訓,讓我們掌握到更多的專業知識,為我們的工作打下了堅實的基礎。
進公司以來一直從事結案崗的我,xx月份已被轉為從事了檔案管理。雖然新工作分項復雜,有些瑣碎凌亂。對我,確實是全新的挑戰。不過經過這段時間的奮斗,在實際工作中,只要有強烈的責任心,積極嚴謹的工作態度,一切都不是問題。檔案管理崗現對于我來說,已是得心應手了。完成本職工作后,如果有需要的時候還會去協助結案崗。
在工作上,我嚴格要求自己,確保工作的順利進行。做到敬業愛崗,格習職守,以務實的工作作風,堅定的思想信念;飽滿的工作熱情,較好地做好自己本職工作和領導交辦的各項工作。最后正視自己的缺點,在不斷學習中進步,不斷向前輩、同事請教學習,來彌補自身的不足,對實際問題的處理,使自己從中學到更多的東西,積累一些處理問題的經驗。
總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領導的安排,積極主動地工作,好好學習保險理論和業務知識,為公司的再次創業做出應有的貢獻。
回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的保險公司一起成長,共同奮斗,一定能實現公司的目標和個人的理想,一定能!
轉眼我到公司工作已一年了。在這不到一年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環境,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,個人素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:
一、加強學習,提高素質
首先,認真學習了企業管理細則,并嚴格要求自己,自覺遵守,進一步強化自己的責任意識和團體意識,其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容,積累自己的業務知識。
此外,根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,通過x經理和x經理教育,對公司的發展歷程、和企業文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯干,完成工作
在公司工作的一年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:
第一,負責裝飾公司的接發貨,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發貨時都要認真檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,并且準確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。
第二,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續要認真細致的檢查一遍并參照手續到車輛上核對車架號和發動機號是否一致,有錯誤的地方及時改正,以免到了車管所后因手續問題耽誤時間。
第三,x月份我開始負責汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,對保險知識知之甚少,所以要邊學邊干、邊干邊學,做到腦勤手勤嘴勤,多想、多記、多問,爭取盡早掌握工作方法,盡快適應工作崗位。
一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:
1、自覺加強專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的知識水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身治修養,強化服務意識,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。
一轉眼已經是20xx年了,在這新年來臨之際,回想自己一年所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,只是多了一份鎮定,從容的心態。
一、工作內容
1、投保單的初審、登記、交單。
2、保單的領取,發放登記。
3、報表,包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道(各片區經理)本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表,次月做上月的月度匯總報表。
4、庫存管理,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。
20xx年,我們共舉辦各類業務培訓xx次,參加人數達xx人/次,通過集中培訓,分散指導,提高了隊伍整體素質、業務水平及風險防范管控意識,使公司在發展中不斷充實、提高、完善整個隊伍的綜合素質,為公司可持續健康發展打下了堅實的基礎。公司自成立以來,共核保、簽發各類保單份,實現簽單保費xx萬元,接受各類報案起,代查勘案件起,已決案件起,占已決案件的%。
四、在競爭中求生存,在服務中促發展
面對日益激烈的市場競爭,保險公司特別是新公司要贏得市場,不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品,而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以在成立之初就倡導全體員工要樹立“業務要發展、服務要先行”的理念,以保險品牌、公司的實力背景為依托,以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場,從而促進公司業務快速發展。
20xx年,在省公司的正確領導下和全體員工的共同努力下,我司做了一些工作也取得了一些成績,但離總、省公司的要求還有很大差距,20xx年,將認真貫徹省會議精神,按照省公司“20xx年總體工作思路”要求,實現速度、規模、效益同步快速發展。
回顧過去的一年,我們對加盟公司無怨無悔;展望未來,前程將更加坎坷艱辛,但我們堅信:有省公司的正確領導和有力支持,將開拓思路,勇于拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業績,為做大做強公司保險事業而努力奮斗!
公司員工的工作總結 篇7
如果說將我的年用一個詞形容的話,我想應該是充實的。一年來,管線定位、閥井、調壓箱、等這些詞語一直出現在我的工作中;每天和巡線處、工程處、綜合協調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的工作做好;盡管施工對人員流動性比較大,但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著冰封,一年的工作也將畫上一個句號,現將我一年的工作總結如下:
一、工作情況
1、管線定位工作
本年度共進行管線定位次,累計徒步測量xx公里;對外方面多次協助中石油、中石化單位進行管線定位;對內協助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協調處等部門進行管線定位;為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數較上一年有所減少,但也圓滿的完成了每次管線定位任務。
2、閥井、調壓箱整改工作
本年度我參加了自4月中旬至11月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作;共進行了座調壓箱(安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐)的整改和座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯系工作、帶領施工隊進行施工現場的踏查、協助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經過7個月的整改工作,完成了預計的整改工作目標。
3、其他各項工作
本年度參與了多次大型危險作業工作,負責危險作業期間的現場安全監護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作;參加了例如超達北區管線搶險維修等多次搶險工作;以及配合處里領導進行其它日常工作。
二、收獲
即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的管線定位工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改工作,我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,更熟悉了調壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。
充實的一年已經過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領導同事學習,學習他們的經驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為長天美好的藍圖添上自己自信的一筆!
公司在各部門的正確領導和大力支持下,快速、優質、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項,并于去年9月成功投產點火,讓市民用上了清潔、價廉、安全的管道天然氣,完成了政府多年來恢復使用管道氣的夙愿,重新點燃百姓使用管道氣的希望,辦了一件順民心、得民意的大好事,也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。
現通過一年的時間,已在城區敷設了中低壓管網180余公里,簽約用戶30000余戶,通氣用戶15000余戶,創造了城市管道燃氣發展史上的奇跡。奇跡的取得,得益于市委、市府及各部門的正確領導和大力支持,尤其是在座的部門和各位領導的支持和幫助。
公司員工的工作總結 篇8
“認真、務實、創新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在09年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用自已的實際行動證明自己能做的更好!
在09年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發展,我更多看到的則是我所致力于的Xx個險未來的憧憬和希望。
不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經驗,和去年的業務水平比起來,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。
這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。
“百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我一定會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,為太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法,豐富了業務知識,這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應了目前的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎,逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結。
一、通過向xx項目老同事的學習,知道了做為一個內業的基本要求,要負責本項目的各種內勤工作,并配合工程師做好各項工作。
二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作,以及收集整理與水岸項目有業務關系往來的各相關單位的文件,避免發生扯皮,維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務。
以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創造性不夠;具體的經驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續學習,不斷完善、不斷提高。
為此,我特向公司申希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。今后,我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!