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個人一年工作總結范文

發布時間:2025-02-03

個人一年工作總結范文(精選8篇)

個人一年工作總結范文 篇1

  一、政治思想上。

  我認真學習黨的路線方針、政策,理論,黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行從不講價錢,雖然自己是工人,我從不認為自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉。

  二、工作上,我擔任局機關食堂主管兼食堂烹調工作。

  首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,根據湖南和粵北地區的飲食愛好,不斷提高自己的刀功和烹調技術,配制有多套特色的菜譜,讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓干部職工吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環節。一是把好食堂原料進貨關,我不怕遠路,進市場,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,讓干部職工吃得好,花錢少。二是當好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質,不浪費,節省食堂開支,近五年來,為局機關節省招待費多萬元。三是保證按時開餐,保證開水正常供應,平時我起早貪黑,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤準備工作,自*年以來,每年由教育局主持召開的教育行政工作會議,每月教育行政例會,每年的教職工、中學生籃球運動會和上、下級來往的有關工作人員的開餐和接待工作,都由我個人操辦。我也從不怕苦怕累,也不失職失誤。由于食堂工作有特色,深受市、縣領導及其他部門的好評,保證了局機關工作的正常運轉。在xx年至xx年度考核評比中,被教育局評為先進工作者。

  我在搞好本職工作的同時,我又積極參加縣教育局各項中心工作,歷年的高考、成招、中考、自考等考務工作,每年的"五一"、"十一"春節長假,包括今年"非典"期間值夜班我都主動參加,不辭勞苦,任勞任怨,深受同志們好評。

  三、注重學習,養成讀書看報的良好習慣。

  關心時事政治,關注國家大事,做到頭腦清醒,不落后于形勢。

  四、遵守勞動紀律,不缺勤,不曠工

  今年來,我都是出滿勤,甚至超滿勤,做了些份外勤雜工作。

  總之,近幾年來,我忠于職守愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公,取得了很好的成績。為教育事業作出了自己的貢獻。

個人一年工作總結范文 篇2

  本人于20xx年3月30日到公司工作,進入公司已將近將近兩年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。現在,我將20xx年度個人工作情況向各位領導匯報,請予以審議。

  一、年度工作成績

  本人在公司的崗位是戰略規劃發展部的產業研究員,主要工作內容包括包括前期收集資料、數據以及市場調研,中期資料匯總、整理、分析,后期的報告撰寫,主要是對公司擬投資的項目或者行業進行調查研究,撰寫市場調研報告或者可行性研究報告,為公司的投資決策提供參考,或者對公司已投資的項目進行跟蹤、調查,撰寫匯報材料,注意投資項目的發展動態,使得公司及時、準確把握項目的走向。20xx年本人的主要工作內容與20__年相比有新的內容,主要分為五大塊:一是,行業研究,主要是數據、資料的收集、匯總、分析,撰寫行業研究報告;二是,投資分析,對恒邦創投和集團投資項目考察分析,對已投資項目進行跟蹤匯報;三是,視察項目,對子工廠各生產線進行定期考察,撰寫匯報材料;四是,工廠選址,對博邦項目跟蹤,工廠選址進行考察、對比分析;五是,建立數據庫,對公司的內部數據庫進行更新、維護。

  20xx年的具體工作任務以及完成情況如下所示: 通過工作將近兩年的時間,我已經完全適應了公司的工作環境和工作氛圍。我已能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,認真貫徹計劃,截止20__年12月下旬,基本完成計劃任務,完成率達到95%。

  二、年度自我鑒定

  (一)收獲及進步

  20xx年,我在產業研究員的崗位上,雖然經歷了很多酸甜苦辣,但是也認識了很多良師益友,獲得了許多經驗,我有體會:

  首先,必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業。熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

  其次,必須努力學習業務知識,在總結的基礎上不斷創新。產業研究工作是一項嚴肅認真的行為,必須要客觀、嚴謹地進行,稍有不慎就會引起很大的經濟損失。

  再次,對所做過的工作必須及時進行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業績。

  此外,必須要虛心請教,提高服務意識。在產業研究工作中,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是經濟行業的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人。一句話:努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護公司的整體形象。在日常工作中我要經常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作任務。

  20xx年,我在工作崗位上取得的進步:

  第一,政治思想表現、品德素質修養和職業道德有一定提高。在工作過程中,我深深體會到,萬邦集團是一個講學習、講創新、講團結的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。進入公司后,通過實際工作遇到的各種問題,自己深知只對區域經濟的知識有認知,但對其它專業的知識還不甚了解,只有通過其它專業知識的學習和了解,才能使產業研究一個很好的銜接。我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦,才能指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。第二,業務知識和工作能力有一定增長。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。 第三,與人溝通能力進一步增強。產業研究員的工作,常常需要和多個部門溝通、協調合作。通過在這個崗位上的實戰,我深刻意識到了團結合作精神的重要性,提高了自己與人協調、溝通能力。

  (二)不足及改善措施

  20xx年已經結束,我在思想和工作上都有了一定的進步,雖然工作量比較大,但許多工作還有不盡如意之處,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  第一,行業設計的面比較廣。對一些生疏的行業缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

  第二,在工作過程中,用到很多新的知識,自己的專業面狹窄,對財務專業知識比較缺乏,有些發現的問題不能馬上解決,需要同步學習,從而拖延了工作時間。在以后的工作中,我要積極充實自己的知識。

  第三,在遇到困難時,礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  三、20xx年工作計劃及思路

  20xx年,對于我個人來說,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新,再次展現自己的又一開始。對此,我訂立了20xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的20xx年里有更大的進步和成績。

  第一,明確自己的發展方向,正確認識自己,,糾正自己的缺點.,認真聽取他人忠懇意見,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力。

  第二,業務知識和工作能力進一步提高。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。第三,我要努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1.要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2.工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3..要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4.把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  5.精細化工作方式的思考和實踐。

  四、對公司建議

  20xx年,公司各方面都快速發展,正向國際化大公司的方向邁進,現對公司未來企業內部建設提出幾點建議:

  1.有針對性開發內訓課程體系,分重點提高員工的業務知識水平;

  2.建立公司內部QQ群,拓展員工溝通渠道;

  3.建設企業VI體系,進一步提升整體形象;

  4.樹立人才引進思想,完善激勵機制。

  以上是我的20xx年的工作情況以及20xx年工作計劃與發展方向,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。20xx年,我希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,爭取20xx年取得更好的成績,全面提高自己。

個人一年工作總結范文 篇3

  20xx年7月,我作為國家第五批大學生西部志愿者來到木壘縣,滿懷激情地開始了我夢寐以求的志愿服務工作,由于工作的需要,我被安排到木壘縣黨辦信息科,主要從事的工作是信息的上報與下發及辦公室日常辦公設備的維護工作,我深知這是一份嚴肅而艱巨的工作,一年來,在昌吉州大學生志愿服務西部計劃項目辦、木壘縣領導、科室同事的關心下,我始終能以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本的工作理念,牢記宗旨,勤懇踏實,努力工作,保質保量地完成了科室領導交辦的各項工作任務,轉眼間一年的服務期即將結束,一年間的日日夜夜、點點滴滴,積聚起來成為我生命里最寶貴的一筆財富,激勵著我的人生,現將一年來的工作總結如下:

  一、政治思想、學習方面

  堅持黨的領導,從政治思想上始終和黨中央保持高度一致,積極認真的學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想及政治理論,及時關心和了解國家大事,不斷提高和增強理論水平和素質,推動工作順利地開展;廣泛涉獵各種書籍,從廣度上保證了知識的豐富性,[工作總結]個人一年工作總結。始終堅持向書本學習,向別人學習,向實踐和社會生活學習,以人之長補已之短。

  注重學習業務,提高業務素質。根據工作的需要,我認真學習了《木壘信息快報》、《木壘信息專報》、《昌吉信息快報》,從一定程度上提高了自己的工作水平,增強了業務素質,為更好的做好辦公室工作奠定堅實的基礎。

  二、盡已所能做好志愿服務工作

  (一)樹立大學生志愿者的良好形象。在服務崗位上,我時刻牢記志愿者"奉獻、友愛、互助、進步"的服務精神,以"服務社會,幫助他人,完善自己,弘揚新風"為宗旨,尊重當地風俗,工作中嚴格執行領導的指示,確切領會領導意圖,在與同事和睦相處,嚴格遵守工作紀律和服務協議,不向服務單位提不合理的要求,克服各種困難,時刻保持謙虛謹慎的工作作風,讓自己逐漸適應信息秘書這份工作。開展志愿服務一年來,共參與辦理大小會議23余次,參加辦公室業務學習3次,校對文件310余份,撰寫信息37余篇,被《木壘信息》采用14篇,網絡中心采用10篇,從各方面提高自身修養和思想政治素質。

  (二)積極參加各種社會實踐活動。在去年"7"17"抗洪救災及災后重建工作中我積極參加抗洪救災及雀仁鄉災后重建工作,在勞動中我不怕苦,不怕累,為災后重建工作盡了我一份力量。

  (三)做一點自己力所能及的事情。在做好本職工作的同時,利用周末時間,還義務為木壘縣一中高二班貧困學生薛麗梅輔導功課,并給她每個月支助50元的學習費用,工作總結《[工作總結]個人一年工作總結》。

  (四)積極踐行志愿者"奉獻、友愛、互助、進步"的精神。今年3月,我與志愿者趙宏強、朵讓聯合烏魯木齊公益群組織為雀仁鄉中心學校的米合爾阿依和大石頭鄉中心學校的瑪熱依等11名貧困學生捐助現金2700元和價值1300多元的物品。

  (五)積極主動地為四川災區人民捐款。得知四川發生了8級大地震后,我在第一時間里盡自己微薄之力為災區人民捐款80元,80元雖然是個很小的數目,但我明白涓涓之水,匯聚成河的道理,并號召其他志愿者踴躍捐款。

  三、生活方面

  我始終牢記自己是一名共產黨員,按照黨員的標準嚴格要求自己,按時交納黨費,堅持批評與自我批評的作風,善于學習,勤于反思,始終如一的做好"自我否定"工作。自我否定就是既要充分肯定自己又要否定自己,對自己的成績和努力予以肯定,對于自己的.不足和缺點予以承認,加以改正、加以反省,在反省和努力中爭取工作的突破和各方面的進步。在平時的生活中,勤儉節約,和氣誠懇,樂于助人,誠信奉獻,知禮謙讓,和同事能友好相處,從不計較自己的利益得失。能及時關心和愛護基層志愿者,充分體諒他們的處境,雖然我不在團委工作,但每逢節假日,我都會通過飛信、電話、QQ群等各種媒介向他們道聲祝福,問聲平安。

  四、工作和學習中的收獲和體會

  (一)通過學習公文寫作知識,從而提高了寫作水平。剛到服務單位時我在工作中遇到了不少困難(尤其是在寫信息方面),在領導的指點和同事的關心以及自己的不懈努力下,我閱讀了一些有關寫作公文方面的書籍,每天晚上都堅持寫一些相關信息,從而使我一步一步的成長起來。

  (二)學會了辦理會議。由于工作的需要,秘書科人員有時外出,其它縣市領導來木壘調研工作,接待工作由信息科單獨完成,在這期間我很快學會了接待冊、桌簽、席簽、模板的制作和會場的布置。

  (三)進一步提高了計算機水平。由于在辦公室工作,我每天都要以不同的方式處理很多文件,再加上我扎實的計算機基礎,沒過一個月時間我就掌握了計算機、打印機等辦公設備的維護工作,使自已的計算機技能一點一滴地積累起來。

  (四)真正懂得了如何做人。除了在工作上取得的這些收獲,我也學會了一個人怎樣生活和如何面對困難、怎樣站在別人的立場上考慮問題、怎樣做一個受別人歡迎的人,從最開始的無助,我慢慢的學會了適應環境,培養了自我生存的能力,甚至學著隱忍和包容一切。以前滿是理想化的頭腦現在變得更加貼近現實。可以說四年的大學生活造就了我知識的頭腦,而一年的志愿服務工作卻成就了我的人格。

  五、存在的問題

  雖然我在工作中取得了一些成績,磨練了自己,提高了自己的工作水平和業務素質,但還存在一些不足之處,最根本的只有兩點:有時候做事比較急躁,結果是欲速則不達;做工作有時候馬虎等等,這些不足之處我要在以后的工作中切實地加以改正。

  崗位是平凡的,青春是火熱的。志愿服務木壘的一年時間里,我時刻認知與踐行著志愿者精神。在這里工作的每一天,我都感到自己是堅強的、充實的、快樂的、自豪的,生命也因此而豐富多彩。作為大學生志愿者,我愿盡自己所能,為國家、為民族,更為木壘這片熱土,奉獻自己的全部青春。我相信,選擇西部,選擇木壘,是我一生無悔的選擇;我更堅信,在縣委縣人民政府的堅強領導下木壘的明天會更加美好,社會會更加穩定,農牧民的生活會更加富裕。

個人一年工作總結范文 篇4

  在20_年召開的校黨委二屆五次全體(擴大)會議上,學校黨委作出工作重心向內涵建設轉移的重大舉措,提出加強內涵建設,文化建設是先導,制度建設是保障。為落實二屆五次全體(擴大)會議精神,加強制度建設,促進依法治校,校工會梳理工會工作規章制度,完善已有制度,建設新制度,制度建設取得了一定成效,現簡要總結如下。

  一 梳理工會規章制度,完善《工會規章制度匯編》

  從上級法規文件、校工會文件及規定和校工會內部管理規章制度三個大項,包括組織建設、教代會建設、師德建設、評比表彰、經費管理、職工之家建設、子女上學、分房工作、協會工作、女工工作、計劃生育和內部管理等12個小項對有關規章制度進行梳理。在原有《工會規章制度匯編》基礎上,完善已有制度,添加新制度,使《工會規章制度匯編》更加完善。

  二 加強教代會制度建設,進一步完善有關規定

  根據實際需要,在三屆一次教代會預備會議和正式會議上,討論并通過了《_科技大學第三次工會會員代表大會選舉辦法》,修改了《_科技大學教職工代表大會暫行條例》、《_科技大學教職工代表大會(工會會員代表大會)提案工作暫行條例》,使教代會制度更加適應新形勢的要求。

  三 與時俱進,探索建立新制度

  為進一步規范山海花園小區管理,為廣大教職工創造溫馨、和諧家園,20_年5月配合校綜治辦制定了《_科技大學山海花園小區管理暫行辦法》;為適應計劃生育管理的新形勢,進一步加強在校學生的計劃生育管理,20_年9月制定了《_科技大學在校學生計劃生育管理辦法》,使在校學生的計劃生育管理有章可循,有法可依;為進一步加強班車管理,確保班車安全運行,完善了《_科技大學(_校區)教職工子女上學接送暫行規定》。

  工會原有規章制度42項。一年來,修改了3項,保留了39項,新制定制度3項。

個人一年工作總結范文 篇5

  在*局的正確領導下,全體同志緊密協作,較好地完成了局領導交給的各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:

  一、注重學習實踐,提高自身素質。

  為了能更好地勝任審理工作,全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中,緊跟形勢,注重學習江的“三個代表”重要思想,在黨的“xx大”召開期間,組織干部收看、學習作的“xx大”報告,領會其精神實質,牢記為人民服務是國家公務員的宗旨,并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》,還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與有關的操作規程,共同學習,使提高干部素質落實到具體的行動上。

  為了學以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,在業務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平,同時還將學習的心得形成文字,今年共有8篇稅收調研文章分別在省、市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅信息》上發表,并對各檢查科在平時的中提出的各種業務問題作出答復,促進了業務的正常開展。為了加強業務的指導,做好查前培訓工作,按照專項檢查工作安排,在員下戶檢查前,我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,編寫了《金融企業所得稅政策法規匯編》,為員下戶檢查做好了充分的前期準備。

  今年一年,三次派出人員分別參加能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓,還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查,均獲得省*局領導的肯定,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業務知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,使朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

  二、落實工作目標,制定考核辦法。

  根據局領導要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進一步促進“一級”的規范運行,結合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅*局目標管理考核辦法》,從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規定了考核方法及考核單位,對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

  三、做好本職工作,嚴把案件審理。

  今年全年,共對330余戶稅務案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報告》,下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。

  把好案件的質量關是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據是否充分,程序是否到位,所依據的法律法規是否確切,定性是否準確。在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發現問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發現缺少《稅務報告》以及未下達《稅務通知書》等問題。

  對證據的審查有兩個比較典型的案例:一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查,檢查過程中我們發現有遺漏之處,于是輔導員深入檢查,為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發現該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我*人員,致使*人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業弄虛作假的行為真相大白。

  本著實事求是的原則,我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查,通過復查,我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發油29600元不應調增應納稅所得額,調減了員認定的應補交企業所得稅9768元,準確地執行了稅法,維護了納稅人的合法權益。

  通過對今年案件的審理及查擺會,我們感到普遍存在以下幾個方面的問題:1、報告制作不甚規范,具體表現在文句不暢,措詞不準,未全面反映情況,不按《工作規程》中的項目制作報告;2、征求意見稿下發后,企業反饋了意見,大部分員在形成報告時無調整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多,送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹,有少部分工作底稿及取證資料未蓋企業公章,甚至于還出現了實施日期先于通知書日期的情況;5、與檢查內容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數未調取征管分局的征管資料,和征管脫節,從而不能充分發揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。

  一年來,經過全體同志的不懈努力,案卷的質量比起上半年有了顯著的提高,重證據、講事實、依法辦事的意識在干部中已逐漸扎根,但是還應進一步加強。實事求是地說,我們查辦案件的質量還不是很理想,法律知識的欠缺,如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言,就是個薄弱環節。如果發生稅務行政訴訟,勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”,仍需全體人員全面提高素質,尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

  四、堅持依法治稅,推行陽光.

  我局擬自20xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光”工程。為了配合“陽光”這個新生事物的正式實施,10月18日為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業及稅收相關法律、法規知識培訓,這是我局自“一級”成立以來首次派員外出講課,也是嘗試“陽光”的第一步。首開先河的反響很好,企業人員表示歡迎,認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁,在維護國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權益,是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。

  五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。

  全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起,協助市局法規科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業的聽證申請,做好了聽證的前期準備工作,由于企業要求撤回聽證請求,故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證,并及時回復了市局法規科。

  六、規范管理,加強業務指導。

  為了理順*局與各縣區局、直屬單位的職責,規范管理,加強協調,提高工作效率和稅收執法水平,我們草擬了《南昌市國稅局*局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》,通過市局反復醞釀和討論,以正式文件下發,從而更進一步加強了與各縣區局的協調與配合。

  為了規范報告的制作,提高案件查處的質量,我們翻閱了大量的文件和資料,編撰了《工作指南(之一)》,在4月份分發給6個*科,供員在辦案時借鑒。《指南》從報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說,并將處罰的法律依據逐條進行了羅列,同時重申了稅務違法案件立案查處標準、案卷需附的資料及排列順序,為提高案件查處的質量起到了積極的作用。

個人一年工作總結范文 篇6

  上半年,我局在區委區府和上級市局的正確領導下,堅持以科學發展觀為統領,自覺主動地服從服務于黨和政府工作大局,按照年初全市和全區國稅工作會議確定的任務要求,著力探索新型稅源管理體系,打造優質納稅服務品牌,豐富管理創新內容,拓展信息管稅領域,完善干部隊伍激勵與風險控制機制,各方面工作有序開展。

  一、抓牢組織收入原則,稅收收入平穩增長。

  今年,經濟發展不平衡、不協調、不可持續的矛盾和問題十分突出,區內經濟發展的總體環境趨緊,在外部沖擊影響下,工業增速呈現放緩,工業繼續下行的風險加大。經濟工作面臨的形勢極其復雜,任務相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下,我局緊緊圍繞今年經濟社會發展“穩中求進”的總基調,始終堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,用好用活免抵調庫指標,深入挖掘新的稅收增長點,確保經濟稅收協調增長。

  1-5月共組織稅收收入18.04億元,同比增長13.89%,剔除免抵調庫后完成12.34億元,同比下降21%。其中,國內增值稅直接收入7.77億元,同比下降9.37%;企業所得稅收入4.46億元,同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元,同比下降41.19%,區級重點稅源入庫2.07億元,同比增加14.76%,市區二級重點稅源累計6.99億元,占全局直接收入總額的56.45%,比上年同期減少8.64個百分點。

  二、全面落實優惠政策,稅收職能充分發揮。

  我局圍繞中心、服務大局,認真貫徹區委區政府和市局的工作要求,不折不扣落實一系列鼓勵自主創新、促進產業結構優化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優惠政策。加大政策落實力度,切實減輕稅收負擔,幫助企業破難解困。加強政策“送推”,通過門戶網站、空中納稅服務平臺、政策輔導會等載體,構建多元化的稅法宣傳平臺,全方位強化納稅咨詢和輔導。

  特別是在風險可控的前提下,在轄區內首創“申報到位、送交到位、責任到位、服務到位”的“四位一體”工作模式,實現政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收執法“零越位”、退稅服務“零空位”,助推出口退稅“破難提速”。截止xx年5月底在冊出口退稅登記戶數695戶,其中生產性出口退稅企業戶數589戶,外貿出口退稅企業戶數106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產企業退5.14億元,外貿企業退0.79億元),比去年同期增長21.75%,免抵調庫數5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業退稅1544萬元,同比增加13.61%。

  三、積極推進依法治稅,稅收環境明顯改善。

  (一)不斷規范稅收執法行為。開展疑點數據核查工作,對涉及我局共26戶企業,四大類計29條疑點信息逐條進行核實,其中共有4條疑點信息成立,補繳企業所得稅0.35萬元。加強執法管理信息系統申辯調整工作,進一步加強和規范稅收執法信息系統目標考核,認真核實申辯理由,對非系統原因造成的過錯,嚴肅責任追究,今年1—5月執法準確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執法檢查工作,組織落實對—xx年期間稅收執法進行重點督察。

  (三)深化國地稅協作。在試行聯合辦理共管個體工商戶設立稅務登記的基礎上,將聯合辦理范圍擴大到共管的單位納稅人,在聯合定額的基礎上,對定期定額戶補繳稅款(包括發票開具情況結算補稅,停業、注銷清理及其他補稅)實施“聯合征收”與“信息共享”雙向管理,就國地稅共管個體納稅人定額標準進行協商一致并聯合發文予以公告,聯合辦理共管戶停復業、變更登記管理等項目的落實工作。

  xx年1—5月,共計聯合辦理國地稅共管戶稅務登記508戶、聯合制定并發布個體定額計440戶次,交換個體定額信息6877戶、征收相關地方稅、費計63.22萬元,交流非正常戶認定信息96戶、及時處理了國地稅共管納稅人企業所得稅管轄事宜2戶。

  四、創新稅收管理方式,征管質量不斷提升。

  (一)不斷夯實征管基礎。一是積極探索稅源專業化管理。組織工作調研,修改完善我局稅源專業化管理方案,落實稅源專業化管理改革的具體事宜。二是扎實開展稅源分析監控一體化工作。xx年上半年組織開展了稅源與征管狀況監控分析一體化工作第二期及第三期工作,核查市局確定風險企業33戶,自行拓展92戶;組織開展本局特色風險應對項目7項,核查風險企業186戶,合計補征增值稅321.47萬元,企業所得稅107.39萬元,調整所得稅額532.93萬元,加收滯納金36.2萬元。三是加強征管基礎工作。

  在ctais中新增專業市場2個,涉及市場信息補錄的'納稅人共762戶。建立稅款催繳應急預警工作機制,截止5月底,已連續40個月未發生新欠。四是積

  極穩妥地落實小型微型企業免征工本費政策。確定我局征免企業名單80戶,通過國稅網站、電子屏等多種形式,廣泛深入地宣傳,確保所有符合條件的納稅人及時知曉并享受到稅收優惠。

  (二)扎實開展納稅評估工作。以“打基礎、求規范、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路,以風險管理為導向,強化行業稅收分析,嚴格評估程序,增強評估實效,實現稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估,截止6月14日,累計完成日常評估114戶,其中有問題106戶,有問題率93%。補交增值稅137.67萬元,所得稅9.12萬元,加收滯納金10.29萬元,調增計稅所得額33萬元。開展行業專項評估,結合稅源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業實施專項評估。

  5月底專業評估共評結企業50戶(其中有問題49戶、移交稽查1戶),比去年同期增加72.41%;累計補繳增值稅408.10萬元,補繳企業所得稅76.40萬元,入庫滯納金70.69萬元,合計補繳稅款和滯納金555.19萬元;調減彌補虧損額719.56萬元,補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。

  (三)認真做好稅種管理。

  1、強化流轉稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作。1—5月,共有133戶達標小規模納稅人經稅源管理部門通知做好相關認定工作。二是用足用好稅收優惠政策。1—5月,有8家企業提出享受增值稅優惠的資格申請,已有4家企業報經市局審批獲得優惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環節增值稅”優惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調整的調研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調研、成品油生產企業消費稅情況調查、營業稅改征增值稅試點評估測算等調研工作。四是建立商貿企業領購使用增值稅專用發票風險監控管理工作機制。

  通過一體化工作機制啟動了對商貿企業領購使用專用發票稅收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發票,合計金額2687.21萬元,稅額為455.77萬元情況開展核實。

  2、深化企業所得稅管理。一是做好企業所得稅匯繳工作。組織召開全局企業所得稅及匯算清繳工作會議,部署xx年企業所得稅匯算清繳工作。推廣應用企業所得稅申報數據檢驗系統,對錯誤信息及時跟蹤督促糾正,提高匯繳質量。二是加強所得稅基礎管理。

  做好企業所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制,對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結,解決征管實踐中的新情況新問題,確保政策的貫徹落實和準確執行。

  (四)積極實施信息管稅。

  完成金稅三期廣域網絡建設,以滿足稅收業務和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統的區局級維護工作,對1500多戶個體戶的定額加發票調成定期定額,在catsi后臺進行批量處理。抓好稅收數據質量管理,制訂我局《電子數據處理管理辦法》和《電子稅收數據質量管理辦法》。做好網絡開票軟件推廣的相關支持工作,并與納稅服務科一起做好網絡開票新版ca證書發行工作,合計發行825份。做好區局新版內、外網站上線工作,對新版的電子郵件系統進行測試,并撰寫客戶操作指導說明,拓展服務渠道。

  五、全面優化納稅服務,征納關系更加和諧。

  (一)優化業務流程,提升服務品質。以省局示范辦稅服務廳創建為依托,進一步深化辦稅服務廳標準化建設,在完善硬件建設的基礎上,梳理業務流程,狠抓內部業務流轉,為納稅人減負。一是以國地稅聯合辦稅為載體,拓展服務外延。加強國、地稅之間的部門協作和信息交換,加強稅收征管、減少稅收流失,降低征納成本、整合稅收資源。二是強化績效管理,實現服務評價科學化。

  進一步修訂完善納稅服務目標管理與激勵考核制度,并充分依托信息化的考評手段,促進納稅服務考評激勵的常態化,初步打造出納稅服務績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式,降低涉稅成本。積極推廣以網上辦稅為主體,上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務體系。

  (二)加強業務學習,落實優質服務。一是落實辦稅服務廳服務制度。大廳值班長制度,現場為納稅人解疑答惑,實行貼近式服務。服務禮儀規范,嚴格著裝上崗,使用統一的文明用語和姿態接待納稅人。配齊服務設施,在等候區新添置了雨傘架、便民箱等便民設施,在自助辦稅區整合了打印機和計算機。二是不斷加強業務培訓。依托“微培訓”平臺,組織學習業務知識,落實崗位職責,優化納稅服務,提高崗位人員的責任心和業務水平。

  (三)積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?6?1發展?6?1民生”宣傳月活動主題,以“稅收促進發展,發展改善民生”為主要內容,全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性、實用性、傳統與創新相結合的形式進行稅法宣傳,開辟稅法宣傳新陣地。

  搭建網絡互動平臺,舉行一把手與網民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗;搭建空中服務平臺,持續發送手機稅報、第一時間更新官方微博;搭建稅企共贏平臺,以出口退稅“破難提速”為主題,聽需求、送政策、優服務,一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍,增強了宣傳的針對性,進一步提高了納稅人的稅法遵從度,營造出良好的稅收法制環境。

  六、更加注重文化引領,隊伍素質明顯提高。

  (一)深入開展學習實踐科學發展觀活動、“創先爭優”和“三思三創”主題教育實踐活動。推進“亮諾,踐諾,評諾”。通過主動亮諾,廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議,確定承諾內容,提出應對措施,在區內集中宣傳“出口退稅進一步提速,實行透明陽光稽查,窗口服務減負增效,推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持高尚情操和良好作風。

  (二)強化干部隊伍建設。按照區局工作安排,進行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調整工作。大力實施“人才興稅”戰略,依托區局綜合素質培訓學校,開展日常性的干部教育培訓,大力推進“效能亮劍”活動的相關制度規定的學習,著重開展行政強制法學習、小企業會計準則等業務學習工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓班22期,參加其他各級各類培訓12期。

  (四)不斷規范財務管理。做好預算管理,認真測算,層層把關,進一步提高

  xx年度預算編制的準確性。加強日常財務管理,完成xx年度財務決算和基建決算,認真開展xx年度銀行賬戶年檢工作,加強“三代”經費管理。做好財務專項檢查工作,對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查。深化國庫集中支付制度,積極推行公務卡。加強財務監督管理,政府采購工作和固定資產管理,推行財務公開。

  (五)深化國稅文化建設。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》,安排黨員干部參加革命烈士悼念活動,組織青年干部進行“雷鋒精神討論會”,在全局舉行黨建調研征文活動。倡導環保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月,健康相伴”為主題開展婦女節系列活動,組織參加“低碳經濟,健康生活,單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關文化藝術節開幕式和國稅青年風采節等文藝活動,精心籌劃了小品、禮儀展示等體現國稅特色的節目,其中小品大廳新聞聯播獲得青年風采節三等獎。

  (六)優化內部行政管理。強化預算管理,規范政府采購,加強內部審計,推行財務公開,做好基礎建設后續管理工作,加強網站建設,實現外網門戶網站順利運行,內網網站平穩過渡。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。

個人一年工作總結范文 篇7

  _年鎮工會聯合會在鎮黨委、政府的領導下,在縣總工會的關心支持下,結合年初工會目標任務,求真務實,開拓創新,奮發進取,全鎮工會制度不斷完善,運作更為規范,工會工作實現了創新和突破,現將全鎮一年來的工會工作情況總結歸納如下:

  一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設

  1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會自身建設,把工會工作納入黨建目標范疇,今年來召開兩次黨政負責人會議,專題研究工會工作,做到年初有部署,年末有考核,活動經費給予保障。

  2、建立健全了工會各項規章制度,工會主要制度、職責均上墻,成立了勞動爭議調解組,使工會工作制度化,規范化。

  二、送“溫暖”、抓“維權”發揮工會作用

  1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。

  今年以來工會聯合會積極協助為農民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務,幫助他們因工傷引發的勞動關系糾紛,充分發揮工會勞動爭議調解和勞動安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作,由于樓面垮塌,從二樓的天井口墜落地面受傷,_年8月14日由_市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來后,中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動爭議調解組積極爭取多方援助,最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決:支付呂岳明補償款合計437428.1元。

  2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動,使職工感受到工會就是他們的“娘家人”。

  “天有不測風云,人有旦夕禍福”厄運發生在學會村村主任兒子身上,才20來歲的小伙子檢查出患了白血病,十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊,鎮工會得知后在年前組織全體機關干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現場募捐會,給與會人員發放了倡議書,發動干部職工“捐出一份愛心,獻上一片真情”,與會人員慷慨解囊,在短短的一個小時內共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的`救命錢感動得淚流不止。

  3、扎實開展好“雙聯”幫扶工作。我鎮45名機關干部、部門單位工作人員對18個村場的136名困難群眾進行了結對幫扶活動,摸清困難群眾的基本情況,并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

  4、積極參加_市總工會第二期職工醫療互助活動。為更好地服務職工,緩解職工醫療費用壓力,我鎮籌資1700多元為機關干部購買職工醫療互助保險。

  三、建“陣地”、抓“載體”增強工會活力

  1、以陣地為載體努力發揮“職工之家”的自身職能

  工會規范化建設以來,鎮黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序,全面完成了工會下達各項任務。

  2、開展職工文體活動,增強職工的凝聚力

  在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會,以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目9個,參加活動68人,觀眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽,參加活動人員達40余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動會,我鎮組織5名參賽隊員參加比賽,并取得了團體第一名的好成績。通過比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發了職工立足本職,愛崗敬業,盡職盡責的勞動熱情,增強了職工身心健康的發展。

  在今后的工作中,我們將改進不足,繼續努力開展工會工作做到全心全意為職工服務,為我鎮經濟發展和社會全面進步作出新貢獻。

個人一年工作總結范文 篇8

  轉眼間,來到新橋中學工作已將近一年的時間了。一年對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一。但是,一年對于我這個剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這近一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結:

  一、師德方面

  我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

  二、教學方面

  在教學準備上,新老師面臨的大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,工作之初,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。但是,我也堅信“萬事開頭難”。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好,因為寫好教案是上好課德前提。

  我有幸能得到一位教學經驗非常豐富老師梁義紅老師的指導,他在教學方面給我提出很多寶貴的建議,從他身上我學到了很多有用的東西。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。

  在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,而且還借閱大量有關中學數學教學方法的書籍,博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

  三、考勤方面

  我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,晚上也盡量到校,為學生解決學習上的問題。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。作為新教師,我唯有以充分的準備、大的努力去迎接新的挑戰。

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