團隊教師工作總結(精選3篇)
團隊教師工作總結 篇1
今年夏天,我很榮幸地成為淄博夏令營教師團隊中的一員。在這21天里,我們一起玩過、笑過、拼搏過,當然,我們也曾一起哭過、累過、茫然過,然而我們從未放棄過。就是在這里,我見證了孩子們的點滴成長和變化。也是在這里,我的生命得到了新的洗禮。在這里的每一天,我和孩子們都會有新的成長與收獲。
7月24日是開營的第一天,孩子們陸陸續續前來報到。我也很榮幸地成為行政四班的班主任老師,我們班包括我在內一共有5名年輕教師,除此之外我們還有一名經驗豐富的心理團輔教師(韓老師),班里的每個老師責任心都很強,同時在我們的共同努力下,行政四班這個團隊逐步成型,絕大部分孩子都能很快地融入到這個團隊中。說到這里就不得不提行政四班的每個工作伙伴。心理団輔專家韓老師,為人正直熱情、做事認真負責、可親又不失嚴謹,深得老師和同學們的喜愛。副班主任李老師更是心思細膩,做事井井有條,脾氣好的沒話說。助教于老師,為人熱情、善良、溫柔,做事認真。吳老師(男)雖然是一個博士,但一點博士的架子都沒有,做事認真負責,吳老師(女)也是一位負責認真的老師,對待孩子也很有耐心,能與他們共事,我感到很開心。
經過幾天的磨合,行政四班的營員在我們各位老師的努力下,很快地融入到了這個大家庭中,孩子們慢慢地有了很強的集體榮譽感,能夠很好地遵守營規,在各項活動中積極踴躍,得到了老師們的一致肯定與表揚。在行政四班,老師和孩子們也成了無話不談的知心朋友。有的同學在日志中寫道:在這里我們很快樂,因為老師們會像我們的朋友一樣相處和關心我們。正是通過我們幾位老師的共同努力,四班的營員一直健康快樂地成長這著。
今年的夏令營與往年有大不同,今年增加了軍訓、射擊和心理行為訓練的項目。在軍訓中,不論是大孩子還是小孩子他們都頂著炎炎的'烈日在訓練,他們會喊累,會抱怨,但是沒有一個想過放棄。每次去看他們時我都會覺得心疼,這天光站著都出一身汗,孩子們站著軍姿進行著各種訓練;在高空行為訓練中更是不斷地挑戰自己,一次次地想要放棄、退縮,一次次地顫抖,一次次地蹲下、起來,一次次地猶豫,硬是在同伴們的加油和鼓勵下堅持完成了任務,不但挑戰了自己,更知道團體的力量是不可小視的,當然也有的同學上去了但是沒有成功的,可是他有勇氣去挑戰自己,有勇氣去邁出這艱難的一步,難道不也是一種成功嗎?我想這些經歷將會是他們一生中最寶貴的東西。
根據夏令營的統一安排,我們每天上午都會進行學科輔導和學能培訓,下午我們進行心理團輔課程,心理團輔老師把我們班全體營員分成了四組,為了拉近與孩子的距離,我們幾位老師也被安排到了其中。我帶領的是四組,我們組有五個孩子:阿瑞、阿源、阿楨、阿巖、阿冉、阿辰。在經過簡單的組內自我介紹后,我們便迅速地開始了心理団輔的第一節課程。在這21天里的每一幅畫面都深深地印在我的腦海中,孩子們清澈的眼神、甜蜜的微笑、苦澀的淚水都將成為我記憶中的永遠。
最大的欣喜是阿森獲得最大進步獎,阿森其實是個很熱情的孩子,但是由于家長的原因導致孩子缺乏人際交往的能力與技巧,生氣時不能控制自己,剛來夏令營時,沒有集體榮譽感、不愿意幫助小同學,時常把別人的好意曲解,把別人的無意當成是故意。經過孔老師的多次長談,他逐漸開始注意言談舉止,并開始主動關心和幫助小同學。夜行軍時,他一直抓著小同學的手沒有放開過。慢慢地他也融入到這個集體中了,剛開始對他有意見的同學最后也慢慢地改變對他的看法了,他的進步讓我們大家有目共睹,可以說他的獲獎眾望所歸。
最令我感動的畫面:是應力專家給我講的“生命列車”,孩子們、老師們痛哭的情景。生命列車比喻是一個人的一生,在這一生中會有很多最重要的人會在不同的地方上車或是下車,包括我們父母、親人、朋友,同時也會很多新的家人、朋友上車,當他們面對自己父母有一天會在他們生命列車中下車(死去)時,他們哭了,他們說:“現在才知道父母的愛是什么,等我回家之后一定會好好地愛我的父母,不再惹他們生氣了。”在団輔課中“我生命的五樣”中,也給我們留下了深刻的記憶,大部分的孩子寧愿舍棄自己的生命,也不愿意舍棄父母,足見他們年齡雖小,但他們都很懂事,他們懂得感恩。孩子們流下了苦澀的淚水,我們見證了孩子們的一片孝心。
最令我難忘的畫面:閉幕儀式。閉幕儀式上我們全體營員表演了“感恩的心”手語版,當我們班孩子們喊出爸爸媽媽我愛你們的那一刻:所有人的眼睛都濕潤了。當孩子依依和我擁抱惜別時,感性的我哭了。或許出于感動,或許出于一種釋放,或許出于依依不舍,從那天我知道了我們的孩子都是好樣的,其實他們心中是一直充滿感恩的。
為期21天的夏令營給了我學習和成長的機會,給我留下了一生中最美好的回憶,在獲得成長與進步的同時,我也發現了自身的很多不足,例如做一個班主任的經驗還是不夠,還需要向其他有經驗的老班主任們學習;在處理孩子的問題上有時還是會慌張,在這個夏令營里我和孩子們一起成長,一起挑戰自己,一起學習什么是堅持不懈……
最后,我要衷心地感謝孔老師對我的信任與支持,感謝您給了我這么寶貴的學習、實踐機會;感謝夏令營的每一位老師,感謝每一個孩子,感謝每一個我們一起走過的日子,讓我們一起記住這21天,它將會是我生命中永遠最美好的回憶。
團隊教師工作總結 篇2
現實社會中,人際關系方面的不正之風對正處于身心發展時期的青少年影響很大;有的學生信奉“哥們義乞”,結交酒肉朋友,甚至“兩肋插刀為朋友”,尋釁鬧事打群架;有的好強逞強,欺侮同學;很多時候他們不懂得如何控制自己的情感,當與別的同學起利益沖突時,他們極易沖動而爆發出不滿的情感,形成暴力行為,導致打架事件的發生。
預防甚于治療,與其等到學生發生打架事件,不如我們身為老師防患未然,讓他們因為了解彼此、尊重彼此才不會去用暴力去傷害對方。要解決這個問題,要加強實施預防性的輔導工作,可由以下幾個方面來實施:
1、建立學生人際互動的正確認知
在學校生活中,要有意識地通過各種渠道開展各類活動,讓師生之間、同學之間逐漸形成一種互相關心、互相愛護、互相團結的關系。比如:組織學習小組,提倡學生中優幫差,勞動中強幫弱;師生平等對話等,均是行之有效的。同時還要看到具有暴力傾向的學生會將自己的暴力行為合理化,或以攻擊的方式來鞏固自己的地位,要防止暴力行為發生,要先針對這些錯誤的認知加以矯正,以幫助他們建立正確的認知。
2、建立正確的價值體系
教育他們逐步懂得社會中人與人之間的關系準則和做人道理,學會正確處理個人與集體、同學、老師、家庭成員、吮及其他之間的關系,增強對集體、對社會的責任感。教師應該使學生了解正確的價值觀,使學生認識暴力行為并不是正常的人際關系互動模式,并且進一步教導學生積極正向的人生觀。
3、提升學生處理人際沖突的能力
首先要教育學生控制自己的情緒,加強學生社會技能訓練,進一步提升學生處理人際沖突的能力。其次要建立流暢的學生沖突的申訴通道,加強與學生的互動,平時學生和老師、家長之間應有盡量多的平等交流機會,互相溝通增進感情,同時了可解決同學在班級內外所遇到的沖突和敵意,在這種形式下學生如果有什么委屈或遭遇暴力沖突,就會首先想到老師、家長,從而獲得較為合理的處理方式。
4、以關心、接納為前題,幫助學生發揮所長
有暴力行為的孩子,同學多半給予負面的評價,其他學生就會鄙棄他等等,久而久之,學生便形成負面的自我概念,從此,對老師失去信息,對自己的行為也缺乏反省的能力。這就需要教師耐心細致地幫助同學釋除怨恨,平等待人,并在解決矛盾中使他們學會如何處理好人與人之間的矛盾,使同學們既友愛又有原則地相處,造成使每個同學都能感受到溫暖的大家庭氣氛。同時老師若能協助學生找到自己的興趣,經常給予他們發揮所長的機會,學生得到某種程度的支持去做自己喜歡做的事,無形中增加其發展的空間,同時也維系了師生良好的情誼。
發生這種事情時,可從以下幾點著手進行處理的:
1、首先要讓學生冷靜
當學生發生打架事件時若你正好在現場,要及時喝止動武者,如認識動武學生,可直呼其姓名及喝其停手。要讓學生冷靜,老師先保持冷靜,不要被情緒牽動。然后嚴厲地要求兩方學生分開。這時候學生處于情緒異常激動的狀態,表現為面紅耳赤,大口大口地喘氣。如果教師此時采用嚴厲批評的方式來教育學生的話,無疑于給這些學生火上澆油。因此,作為班主任,不妨讓學生在此時單獨冷靜冷靜,讓他們坐坐“冷板凳”。過一段時間,等打架的同學的情緒穩定下來之后,教師再來處理也為時不晚。
2、及時跟進,了解事件的原委
在處理打架事件之前,我們必須先了解學生為何打架,才能及時的對癥下藥。一般說來,以下兩種類型容易誘發打架事件:一是嬉戲作弄型:青少年常模仿怪異行為、惡作劇、無知、好玩或表現與眾不同心理,而發生破壞公物、欺負同學等動作。攻擊行為較輕微,但發生的幾率最大。二是主動報復型:因雙方互相有過節而懷恨在心,或仍心存不滿、不平,認為需討回公道才得以扳回面子,消除憤怒,故采取以牙還牙或另有圖謀傷害之舉動,這種情最為可怕:所以等學生的情緒安全下來之后,就要著手調查打架事件的原委。此時學生已冷靜了,可以較平和地說出整個事情的經過了。但是,盡管如此,學生在解釋自己打架的原因時,往往會推卸自己的責任,千方百計所說事實不一致,不再找目睹整個事件的同學來了解事實的真相,得出較一致的說法,以此為我處理打架事件作好公下的準備。
3、疏導情緒,重建互信
在了解了整個事情經過后,分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態度,力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果。因此該批評時就批評,絕不心軟。當然,教師要善于批評教育架的學生,更要直面指出并批評糾正學生的缺點錯誤。同時,我想教師應尊重學生,和顏悅色地指出學生錯誤。班主任應對學生“動之以情,曉之以理,”對照《中學生日常行為規范》,分析學生的錯誤,讓學生真正認識到自己違反了校紀校規以及打架事件的嚴重性和惡劣性,并提醒學生以此為戒,不要再犯。
4、分清責任,適當懲戒
在了解了整個事情經過后,邀請雙方家長到校溝通,共同處理學生過錯行為。處理結果分成兩大部份,首先是處理打架事件,不管打架的原因為什么,雙方為對方花錢治傷,并給予一定的補償;其次處理打架事件的引起原因,錯的一方對自己做的事情負責任!由學校或者年級組繼續做相應處罰!
5、進行團體輔導,澄清班級觀念
打架事件造成的影響是惡劣的,如不給其它學生以警示,或許這一壞習慣會在班中蔓延開來,這極不利于良好的班風的形成。因此,班主任必須及時以此為例,利用晨會課或者班會課對全學生進行深刻的思想教育,引導全班學生分析打架事件的嚴重性和危害性,告誡學生們吸取教訓,遇事冷靜對待,適當克制自己的沖動情感,有話好說。
從以前到現在,大家都應該看過自己班上或別人班上發生過打架事件。但是,總是有些老師帶的班級卻幾乎沒有打架事件的發生,或者說是班級秩序優良,學習氣氛融洽。我想大家都很想要當這樣的老師吧!假如每位老師都能學習如何當一位優秀教師去管理班級的方法,并且讓學生學習體會技能與學習技能,贏得學生的敬畏,這樣一來,班級打架事件要發生的幾率是微乎其微的。
團隊教師工作總結 篇3
本學期,我擔任初一(2)班班主任,兼任101、102班數學老師,以及數學競賽班輔導老師。我熱愛班主任工作和教學工作,為了提高自己的能力,我認真學習新的教育理論,廣泛學習各種知識,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各類教育培訓,并及時做了反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展,我不斷研究、探索和學習政治理論,同時從課外讀本中汲取營養,讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在學生當中做出了典范。
二、工作業績方面:
1、班主任工作
本學期我擔任初一(2)班班主任,我將“明志、知禮、善學、守信”作為培養學生的長期目標,將“創學習型班級、創文化型班級、創自主管理型班級”作為班級建設的長期目標,培養學生在學習上自強不息、力爭上游;作風上文明禮貌、獨立自主;班級管理上同心協力、專長專能;課外活動上性格開朗、多才多藝。通過學生干部培訓加強學生自我管理能力、通過開展中隊組織生活進行學生干部之間批評和自我批評促進一批骨干學生干部的成長、通過學生干部代表大會解決班級班務、學習、衛生等方面出現的問題。通過一系列措施逐步完善了“班委管、中隊評、協管助”的班級自主管理體制,進一步實現了“人人當班干,人人都能管”的班級自主管理目標。
本學年承擔學校班會公開課1節(期中家長會策劃與設想),期中考前后單獨家訪20人次,策劃主持全班學生家長會1次,受到學生、家長、老師的好評。組織策劃班級“青春飛揚”音樂會、班級電影藝術節、“我和書籍有個約會”班級讀書節、“我愛我家”親子活動等特色活動,效果明顯。
入校以來,
本班開創了一個又一個團隊管理的新風貌、新格局。本班先后榮獲“校軍訓優秀班級”、“校文明班級”“初中詩文比賽特等獎”“校運會道德風尚獎”“XX市優秀少先中隊”等榮譽稱號。本班五間宿舍本學期先后共12次被評為每月優秀宿舍,本班先后有21人榮獲學校、年級各類比賽獎項,學生中校級主持人1人、學校廣播員3人、學校國旗護衛隊2人(隊長1人、國旗手1人)、學校文學社3人(主持人1名)、學校舞蹈隊1人、學校合唱隊2人、學校志愿者服務隊2人、學校銅管樂隊3人、校田徑隊1人、校羽毛球隊1人,充分發揮了學生的興趣愛好和個性特征,培養了學生的綜合素質。
2、教學工作
為了上好每一節課,我課前做好了充分準備,對教材的基本知識、基本技能、基本思想認真鉆研探索、充分了解了教材的章節結構、重點與難點,掌握了知識之間的邏輯,結合學生學習的特點,考慮每節課的教法,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動等。科組活動和備課組活動上參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,并發表自己的看法和觀點。
課堂教學上,組織好學生教學,關注全體學生,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課后輔導上,做好了愛動、好玩,缺乏自控能力等學生的思想教育工作和學習輔導工作。和差生交談時,有針對性的提出學生的問題,并提出了改進的建議。在批評學生之前,先詳細了解的學生目前的情況,點到為止。課后平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,建立好了良好的師生關系。
本學年承擔校外公開課一節(XX市侖嶺中學),獲得老師好評,上半年承擔數學競賽班工作,榮獲XX市優秀競賽輔導老師稱號,六名學生參加全國數學競賽,五名學生獲獎,其中全國二等獎XX市一等獎1名,全國三等獎XX市二等獎1名,XX市三等獎3名。
下半年教學工作中,數學考試成績101班位居前3名,102班從第14名上升第8名,進步明顯。
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
在教學工作中我也有自己不足的地方,例如,語言不夠生動、考試成績不穩定、學生分層教學不夠等。在今后的工作中我將繼續發揚虛心學習,勇于創新的精神,努力使自己成為一名讓學生歡心、家長開心、領導放心的“好教師”。相信通過我的努力,一定會迎來絢麗多彩的明天。
自報優秀等級。
被考核人簽名:胡夢平
xx年1月4日