監察部個人工作總結（精選21篇）
監察部個人工作總結 篇1
關于今年的協會招新，監察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現我一個人身上。
第一，協會組雖然不是我負責安排的，但我需要和管理者劉婷交換意見并達成共識，但事實是我參與了協會組的管理，而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發生沖突，最后導致了監察部在第一天的工作中出現管理混亂，工作無序的現象。
第二，查班雖然是施波安排的，但作為部長，我應該了解具體情況，并安排干事每天晚上統計查班結果，這個工作我沒做到位，是我的失職。
第三，我沒有做好銜接工作，在我抽不開身無法對干事進行安排的情況下，經常沒有指定人做好相應的工作，導致很多工作中監察部干事空白，這也是我的失誤。
第四，在招新結束后，我沒有即時作出調整并對下一步工作計劃作出具體安排，導致監察部后續關于協會的工作沒能及時展開，這也是我的錯。
監察部全體成員的表現我都很滿意，主要存在的問題是我工作安排不到位，喜歡亂說話，沒有征求主席團的意見，致使一些協會會長和社聯內部成員鉆了監察部的空子。但同時我必須強調一點，我追求完美但永遠達不到完美，對于一些喜歡鉆空子的人，我只能說監察部永遠存在可以讓你鉆空子的問題，不是我們不去改變，而是在發展的道路上不可避免的會產生錯誤，我們都在努力改正錯誤，所有監察人都會為自己的錯誤買單，我們絕不逃避任何問題！
監察部做事從來不為得到什么，只是將一種責任堅持到底，而在這個堅持的過程中，所有監察人只求無悔于行、無愧于心！
監察部個人工作總結 篇2
在忙碌的學習和工作中，XX年轉眼間就過去了。
在這一年里，我們部門較好地完成了系里交給我們的各項任務并且在各個活動中吸取了大量的經驗為以后監察部做的更好奠定了基礎，與此同時監察部也在不斷的改善和進步。
一、監察部主要工作
1、監察部每位成員清楚了解自己部門各項工作并且嚴于律
己、以身作則，開展的所有活動監察部積極配合完成。
2、監察部具體任務有：
星期二下午進行衛生大掃除；
每個星期三進行文明寢室查寢；
每兩周進行常規查寢。同時具體安排了部門每位干事的工作，使得任務圓滿完成。
3、監察部在各部門舉辦活動時安排了人員在現場進行配合、
維持秩序等工作。
4、每傳達任務、監察部的各個成員都有認真、積極完成交代
的各項任務，雖然有些做的不夠完美，但還是認真完成了。
二、監察部工作總結
1、態度
在工作上，相對都比較認真，任務都能及時、認真、負責地完成好，同時積極參與各項活動；
在生活上，團結友愛、互幫互助。在學習上，合理安排時間，工作學習兩不誤。
2、成員安排
每周的'大掃除以及文明寢室查寢期間，無重要事情者不得請假，同時查寢時佩戴好學生會工作牌，做到文明禮貌查寢。周二大掃除主要分四組，認真負責并做好自己的工作。文明寢室查寢分兩組進行、每組合理分工好組長、評分人員等等。
3、工作當中
每周星期二5:30開始大掃除，當天上午或者前天晚上進行通知各班生活委員，并且確保各班生活委員收到通知，提前安排好人員到位。5：40進行考勤，把未到名單發到負責成員手里進行統計。文明寢室查寢每周三晚上7點40進行文明寢室查寢，當天上午進行通知各班生活委員，安排查寢的人員務必準時帶好工作牌和筆在E156集合，各組長進行考勤，之后統一進行查寢，做到有秩序、有禮貌的文明寢室。每兩個星期在周四晚上8:40進行常規查寢，對系里的所有樓棟進行大功率電器、寵物、小廚房等檢查。
4、活動當中
在運動會期間，監察部負責現場紀律考勤、衛生等。監察部成員分組負責各個出口，嚴格對出進人員進行登記，此次活動讓監察部成員明白了很多的道理，也增進了大家的感情與交流，同時監察部同學懷著熱情參加跑步等項目，雖然沒獲獎但是值得學習。
在舉辦心理化妝、安全知識、互聯教育等講座時，監察部負責現場秩序，使得講座有序的進行
三、存在的問題
通過這段時間就工作情況來看，我們監察部內部工作還存在一些問題，如：
①工作激情和態度尚有欠缺。
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�、蹐F隊意識不夠強烈。
④做事不會認真思考。
�、莶繂T溝通存在問題、性格太多元化。
⑥做事默契度不夠。
⑦有時做任務答復不夠準時
�、嘧灾鲃撔履芰Σ粡�、對事情沒有獨特見解
四、改進措施
1、每次活動及時總結出自己的不足，不懂就問，及時發現自身的不足，發現就要改變。
2、內部之間多交流一點，每個月部門聚在一起討論，通過交流增加對監察部的了解，只有了解了才能更好發揮監察部的作用，才能更好的開展工作。
3、多與其他各部門成員之間進行交流，取其精華、去其糟粕，多了解別的部門的工作流程，可以借鑒的就用在監察部。
五、XX年工作計劃
1、做事情時，當成員有思想問題時及時進行交流，培訓。使得工作更加高效有序的進行。
2.加強對部門的管理，在衛生、查寢方面制定嚴格的制度。完善管理體制。
3、所有成員在工作要開動腦筋、主動思考，提高辦事能力和效率，增強團隊意識，樹立務實、高效的工作作風。
4、創建一個平臺收集同學對寢室、衛生大掃除等方面工作的意見，從而建立更好的制度進行管理，為同學更貼心地服務。
監察部個人工作總結 篇3
隨著冬意越發的濃重，20__年的工作也將告一段落，學生會監察部工作總。在這個學年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學到的知識與經驗，這是書上無法學到的。
在幾次大型的活動中，我們協調好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動，在大家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功�，F將本學年的工作做如下總結:
一、三月份是新學期的開始，我們部門的工作井然有序的進行著，通過上學期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內的工作，也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月，我部成員積極配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示，通過這個月的學習活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認真的對待，及時的調整自己的心態，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、五月份是科技月，科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學長學姐們開展了別開生面的畢業生歡送會，這是展現我部成員的勞動成果，在布置會場時，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學長學姐們一個別開生面的晚會。
四、六月份是本學年的最后一個月，我們監察部也都已經做好了準備收尾的工作。這個月也是本學期我們監察部最后展示自己的機會。我們全體成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協調更加的和諧。六月下旬，我系召開了問好推進會，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領導，下至普通的同學，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門的成員的團的精神。
監察部個人工作總結 篇4
一、監察部主要工作
1。監察部每位成員清楚了解自己部門各項工作并且嚴于律
己、以身作則，開展的所有活動監察部積極配合完成。
2。監察部具體任務有：
星期二下午進行衛生大掃除；每個星期三進行文明寢室查寢；每兩周進行常規查寢。同時具體安排了部門每位干事的工作，使得任務圓滿完成。
3。監察部在各部門舉辦活動時安排了人員在現場進行配合、
維持秩序等工作。
4。每傳達任務、監察部的各個成員都有認真、積極完成交代
的各項任務，雖然有些做的不夠完美，但還是認真完成了。
二、監察部工作總結
1。態度
在工作上，相對都比較認真，任務都能及時、認真、負責地完成好，同時積極參與各項活動；在生活上，團結友愛、互幫互助。在學習上，合理安排時間，工作學習兩不誤。
2。成員安排
每周的大掃除以及文明寢室查寢期間，無重要事情者不得請假，同時查寢時佩戴好學生會工作牌，做到文明禮貌查寢。周二大掃除主要分四組，認真負責并做好自己的'工作。文明寢室查寢分兩組進行、每組合理分工好組長、評分人員等等。
3。工作當中
每周星期二5：30開始大掃除，當天上午或者前天晚上進行通知各班生活委員，并且確保各班生活委員收到通知，提前安排好人員到位。5：40進行考勤，把未到名單發到負責成員手里進行統計。文明寢室查寢每周三晚上7點40進行文明寢室查寢，當天上午進行通知各班生活委員，安排查寢的人員務必準時帶好工作牌和筆在exx6集合，各組長進行考勤，之后統一進行查寢，做到有秩序、有禮貌的文明寢室。每兩個星期在周四晚上8：40進行常規查寢，對系里的所有樓棟進行大功率電器、寵物、小廚房等檢查。
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在運動會期間，監察部負責現場紀律考勤、衛生等。監察部成員分組負責各個出口，嚴格對出進人員進行登記，此次活動讓監察部成員明白了很多的道理，也增進了大家的感情與交流，同時監察部同學懷著熱情參加跑步等項目，雖然沒獲獎但是值得學習。
在舉辦心理化妝、安全知識、互聯網教育等講座時，監察部負責現場秩序，使得講座有序的進行
三、存在的問題
通過這段時間就工作情況來看，我們監察部內部工作還存在一些問題，如：
①工作激情和態度尚有欠缺。
②工作效率仍然有待提高。
�、蹐F隊意識不夠強烈。
�、茏鍪虏粫J真思考。
⑤部員溝通存在問題、性格太多元化。
�、拮鍪履醵炔粔颉�
⑦有時做任務答復不夠準時
⑧自主創新能力不強、對事情沒有獨特見解
四、改進措施
1。每次活動及時總結出自己的不足，不懂就問，及時發現自身的不足，發現就要改變。
2。內部之間多交流一點，每個月部門聚在一起討論，通過交流增加對監察部的了解，只有了解了才能更好發揮監察部的作用，才能更好的開展工作。
3。多與其他各部門成員之間進行交流，取其精華、去其糟粕，多了解別的部門的工作流程，可以借鑒的就用在監察部。
五、20xx年工作計劃
1。做事情時，當成員有思想問題時及時進行交流，培訓。使得工作更加高效有序的進行。
2.加強對部門的管理，在衛生、查寢方面制定嚴格的制度。完善管理體制。
3。所有成員在工作要開動腦筋、主動思考，提高辦事能力和效率，增強團隊意識，樹立務實、高效的工作作風。
4。創建一個平臺收集同學對寢室、衛生大掃除等方面工作的意見，從而建立更好的制度進行管理，為同學更貼心地服務。
監察部個人工作總結 篇5
各位同學
大家好。
我是西安建筑科技大學東校區社團聯合會監察部王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺，向的社聯成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。
據我所知，大多數人對于監察部都只是一知半解的，甚至會因為名詞的表觀意思，覺得監察部是一個很沉悶，很嚴肅的部門。其實不然，監察部的確是一個嚴謹的部門，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次的社聯活動，每一次的社團活動監督、評優工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話說：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門，還是個人，我們都被同樣的一把刀鞘保護著，捆綁著，他的堅毅是我們的責任。所以，為了更好的鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所了解，以便今后更好的合作。
我們監察部主要的職責還是對社聯及社團的監督管理。包括社聯各部門的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態度對社團給予一次評優活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監察部并沒有很好的發揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領域固步自封起來。這無疑讓監察部的發展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監察部會在一定時間內調整好自己的狀態，至少對自己有所安。
當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現出我們監察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
未來，這份精彩我們見證。
監察部個人工作總結 篇6
本人能全面貫徹落實黨中央及高檢院反腐敗斗爭的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，貫徹落實高檢院的工作部署，堅持以“三個代表”重要思想和高檢院“強化法律監督，維護公平正義”工作方針為指導，積極開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，以及“規范執法行為，促進執法公正”專項教育活動，嚴格執法、狠抓辦案，以人民滿意為工作的出發點和落腳點，嚴厲打擊瀆職侵權等職務犯罪，正本清源，反腐倡廉，維護我市經濟秩序和社會秩序的穩定。20__年，本人帶領瀆職侵權檢察科的人員，克服種種困難，圓滿完成了全年的各項工作任務。
一、加強政治理論學習，努力提高思想覺悟。
20__年，本人能夠堅持以“三個代表”重要思想為指針，積極參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，以及“規范執法行為，促進執法公正”專項教育活動，公正執法、文明辦案，加強政治理論學習和檢察業務的學習，努力提高自己的政治理論水平和業務工作能力，重點打擊發生在行政執法、司法領域的瀆職侵權等職務犯罪。今年上半年，在參加院里開展的“保持共產黨員先進性教育活動”，根據院里先教辦的安排，本人能完成好學習培訓、分析評議、整章建制、整改提高等各個階段的工作。嚴格按照院里安排的時間、步驟，認真完成好各個階段的任務。參加相關內容的學習(請登陸政法秘書網)，制作學習筆記，書寫學習心得，征求意見，書寫黨性分析材料、召開民主生活會，自查自糾認真查擺存在的問題、整章建制，緊緊圍繞“立檢為公，執法為民”的宗旨制定整改措施并進行整改。
在目前開展的“規范執法行為，促進執法公正”以及崗位練兵等專項活動中，能夠按照要求，制定具體的實施方案及計劃，并予以實施，開展了自查自糾，提高了對此項工作的認識，完成好各個階段的工作。在開展的檢察業務崗位練兵活動中，努力學習業務理論，加大學習業務的力度，參加了全疆組織的業務理論考試。認真學習了黨的_屆全會精神。在平日院里組織的各項政治學習本人都能夠積極參加，沒有不參加的情況，對于院里安排的各項政治學習任務能較好地完成。
二、工作完成情況：
20__年我本人所在的辦案組共受理各類瀆職侵權案件線索4件4人。其中非法占用土地二件，刑訊逼供一件，徇私枉法一件。我們對所受理的這四件案件都進行了初查，初查率100%，立案兩件，成案率50%，較去年同期相比立案數增加了一件。所立的兩件案件所立的案件是?，案件已偵查終結，通過辦案為國家挽回經濟損失35萬元。并且所辦理的案件已偵查終結，移送審查起訴，通過法院公開開庭審判，一審、二審二人均作了有罪判決。在初查和立案偵查案件過程中，我本人及瀆職侵權檢察科的同志振奮精神、積極進取、大膽探索細致調查，嚴格執行辦案程序和辦案制度。重事實，重證據，以事實為根據，以法律為準繩。公正執法、依法辦案，在取證過程中，克服種種困難，加班加點，放棄休息，艱苦取證。
三、主要的做法
1、注意發現、挖掘案件線索。瀆偵案件線索比較少，不易發現，因此案件線索的獲得顯得尤為重要。今年所辦理的案件就是在去年辦理案件中自行發現的。我們在辦案過程中，始終注意發現有無漏罪，并且注重挖掘新的犯罪線索，取得了效果。
2、及早動手，努力實現開門紅。自去年全州檢察工作檢查評比以后，我們就開始著手開始新的一年的瀆職侵權檢察辦案工作，去年底到今年初，我們根據掌握的線索進行了較為細致的初查，獲得了大量的證據，為立案打下了堅實的基礎。今年一月經研究，開始立案偵查，在偵查過程中，我們發揚連續作戰的精神，及時轉換已取得的證據，快速將案件移送審查起訴。
3、提高證據意識，確保案件質量。在辦理這一起案件過程中，辦案人員注重做好案件證據的收集工作，力求做到穩中求快，快中求穩，初查過程中由于我們準備充分，制作了較詳盡的初查計劃，做到心中有數，因此工作起來得心應手，圍繞非法批準占用土地罪的犯罪構成，之后一個一個環節一個環節往下走，無論是書證、證人證言，還是犯罪嫌疑人的訊問筆錄都力求做到全面完整，環環相扣。在公訴階段，本人還出席法庭協助公訴部門支持公訴，雖然兩個被告人都在法庭上當庭翻供不認罪，但面對大量的證據，法庭還是對被告人做出了有罪判決。
四、其他工作
1、20xx年參加了院里組織的兩次法律宣傳活動，并開展了預防職務犯罪的個案預防的有關工作。
2、協助市公安局經偵大隊辦理了一起涉法上訪案件。協助公安部門辦理了一起涉稅案件及票據詐騙案件。
3、協助檢察院瀆職侵權檢察處辦理了煤礦特大瓦斯爆炸案件中的瀆職犯罪案件。
開展了扣押款物專項清理活動20__年到20__年“回頭看”的復查，以及對20__年扣押款物的檢查工作以及自偵案件取保候審保證金、辦案安全防范工作的檢查。
監察部個人工作總結 篇7
在借鑒去年“五四評優”的經驗上，我部認真組織青協中心組成員對20xx-20xx學年度的工作進行了“五四評優”。在分工負責各個板塊的基礎上，我部主要負責“日�？记凇辈糠忠约皟炔吭u優。
總體來說，今年的“五四評優”工作進行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結如下：
問題一：在評優的前期準備階段主要是讓各個部門現在內部討論，然后再跟我部討論，但我部在時間方面沒把握好，導致最好各個部門跟我們討論都集中在同一個星期，直接后果就是我部干事沒有很大的精力參與討論，造成討論過程中的效率不高。
解決辦法：今后在評優的工作當中，一定要提前與各部門進行溝通，確定討論的時間，使討論的時間不集中在一個星期。另外也要提高本部干事對評優前期工作的重視程度。
問題二：在評優的中期階段，各部門將負責板塊的總分匯總到我部，我部在進行檢查的時候，盡管認真檢查出來了一些問題，但仍然不能全面檢查出來。最后在秘書處的'指導下才弄清楚了各個板塊應該對應的分數。
解決辦法：總結起來，主要是我部隊今年“五四評優”的部分規則仍然不是很熟悉。在今后的評優過程中，我部一定組織集體學習“五四評優”的工作，并對學習的內容進行考核，力求對評優規則爛熟于心。
問題三：在各個青大隊長來辦公室復查本院分數的前夕，我不沒有再一次組織干事對各個青大隊的分數進行再一次復查，導致青大隊長來復查分數的時候，部分青大隊長檢查出來了本院少算了六七分，盡管名次沒有改變。無疑增加了我部的工作量。
解決辦法：今后一定要認真的檢查各個院系的最終評優分數，力求讓青大隊長檢查不出我們的錯誤。
問題四：在內部評優總結果出來后，把評優總表隨意亂放，導致最后評優總表差點丟失。
解決辦法：今后要注意整理評優的文件，最好把它們集中放在同一個盒子里面或者及時打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。
問題五：后期階段，沒有及時與校團委溝通，導致最后校團委向我們要“五四評優”總結果的時候，我部還沒有完成，最好不得不加班把它弄完，由于時間問題沒有把版排好。
解決辦法：今后要及時與校團委溝通，確定表彰大會的時間，及時做好準備或者提前加班把評優的后期工作完成，從而避免出現類似的問題。
今后建議我部與其他校級組織負責“五四評優”工作的部門多進行交流，學習別人的經驗，彌補自己的不足，提高工作效率和質量。
以上皆為此次我部負責部分工作的總結。
監察部個人工作總結 篇8
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐 敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐 敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五 不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律;五是實行公開辦事。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。
四、規范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許范圍內，能簡化的`要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄 賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握了解情況，加快建立治理商業賄 賂長效機制。
監察部個人工作總結 篇9
轉眼短暫而又充實的一個學期過去了，回顧20xx，在化工學院學生會監察部的工作中，我收獲頗多，無論是在工作經驗或者是辦事效率方面。憑著對學生會工作的熱情和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯的績效。
作為院學生會監察部的一員，我非常地榮幸，在這半年里，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。
在這半年里，首先我們部門第一次參與的就是具有武科大特色的“沁湖詩會”活動，當然這活動是在軍訓期間舉行的，我記得當時初賽時我也參加了，可能是因為實力不足，導致直接被刷了下來，即便不能夠朗誦，我也可以當后面的表演者，給他們襯托。比如部門的干事朱夢宇表演了扇子舞，干事王夢奇擔起了舉旗大任，雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因為風雨過后的彩虹，也因我們付出后的回報，沁湖詩會上化工學院最終以90的高分位居第四，這是全學院學生共同努力的成果。
接著十一月份的運動會來臨了，每個部門都會策劃趣味活動項目，比如陽光列車，綁腿跑，美女投籃等活動，監察部一直在策劃著，每個干事都出現在每天的訓練彩排中，為了部門負責的趣味項目活動，干事們都熱情參與。最終我們部門策劃的活動拿到了趣味項目中的第五名，這也與干事們齊心協力，部長的勤心指導是分不開的。
十二月份，活動的高峰期到了，各種比賽，如英語演講比賽，書法大賽，團支書演講比賽，PPT設計大賽等，監察部的主要職責就是維持會場紀律，有時還會派其中兩名干事去統計比賽的分數，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節，監察部干事們辦事的原則也是這樣。
還有參與得比較多的'，就是與生活部合作每周四檢查黃家湖校區化工學院大一大二的衛生情況，開始對檢查衛生這件事還是充滿好奇心的，到底它與高中檢查衛生有什么不同呢？部門干事之間每次兩人輪流去檢查衛生，很負責的把分配的任務完成了�？墒且环N事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發現原來自己還有不懂的地方，原來它并不是自己想象中的簡單，原來這項工作我還可以做的更好。
20xx來了，新的學期開始了，接著參與比較重要的活動就是女生節，這活動主要由監察部和文藝部負責的，在此次活動工作中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫女生節活動策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微，但當你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍樓下送祝福，送阿爾卑斯，送紙玫瑰的一幕幕了。部門的朱夢宇和劉晶晶辛苦了，她們為了折這個紙玫瑰，忙乎了好幾個晚上，熬了夜，就為這個活動能夠完美進行，干事們都是好樣的！
當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對學生會的工作經驗還不夠，因此也犯過不少錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝學生會，在這里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。
20xx，除了一些常規活動外，我們部門還將舉辦獨具部門特色的活動，這是我們部門這個學期的重頭戲。相信這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學院乃至學校學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們部長干事九雙手牽在一起，會共同創造屬于我們的精彩。
xx學院檢查部干事
20xx年3月15日
監察部個人工作總結 篇10
第一部分：年度工作概況及重大變動
監察部自201×年×月×日成立，至×月×日部門五人全部到崗。全年主要進行了如下幾項工作：
1.日常巡檢：在集團各營業子公司內進行日常巡檢、督察，對于所發現的員工日常行為規范；商品、服務質量；商場公共區域衛生、裝修細節等，均及時反饋至各相關子公司責任部門，并監督整改情況。
2.專項監督檢查：包括對總部“電梯規范使用”、“著裝規范”、“辦公室用餐”、“六常管理”等監督檢查；對各子公司的消防管理工作專項監督檢查、冷凍食品保質期專項監督檢查、超市倉庫安全專項檢查、勞動糾紛案件督察、商場特賣車管理情況、食品安全專項行動、“百日細節大檢修”等；以及對四期項目進度監督協助工作。
3.廉政、投訴案件處理：對集團內下半年發生的投訴案件均進行了落實和處理，重大問題形成調查報告。包括：商業街區的投訴事件、供應商結款投訴事件、一卡通發票核查、地產公司房產更名的投訴事件等均進行了調查落實。
4.突發事件處理：對包括火災事件、前堂顧客物品丟失事故、違規裝修事故等進行了跟進處理。
5.廉政宣傳和商品質量宣傳：重點在紀檢在線欄目進行了廉政故事、商品質量安全方面文章宣傳。
6.四期項目跟進：對四期項目進行了為期兩個月的跟進監督，重點督促各項工作和工程進度的按計劃完成，檢查各種違規行為，協助處理和解決一些交叉事項與環境衛生等難點問題。
第二部分：工作成績、主要做法及經驗
因部門成立時間短，相關借鑒性經驗較少，因此在半年的工作中，利用部門人員各自的管理經驗，本著相互學習、共同成長的目的，共同參與了所有巡檢、事件調查等工作，特別是在四期工程項目進度檢查工作中，部門全員在學
習新知識的同時，也學到了很多管理經驗與溝通交流方法，通過我們的努力使各部門的工作有了更好的銜接，部門形象也得到了較大的提升。主要工作成績有：
1.團隊建設：部門全員在日常工作中都能用高昂的熱情，盡職盡責的態度，對待每項工作，不計較個人得失，在處理問題時能夠秉承公開、公正的態度，認真聽取其他人的意見，最終形成統一，部門整體氛圍較好。
2.日常巡查：保證每周不少于3次的日常巡查，對于檢查的問題能夠做到反應及時，相關部門整改到位。包括在“六�！�、“百日細節大檢修”工作中，對于發現的問題及時進行了材料記錄、與公示，日常巡檢記錄相片達5.28G。
3.專項監督檢查：半年中，共進行專項事項監督檢查12項，形成調查報告12份，OA通報3次，其中僅就四期項目的專項跟進，工地巡查超一百余次，共發布巡查通報35期，記錄照片量達6.73G，督促工作工程各類進度節點二百余項，為廣場的順利開業貢獻了綿薄之力。
4.廉政、投訴案件處理：全年共處理廉政案件3起，投訴案件15起，其中供應商投訴6件、員工投訴8件、顧客投訴1件。除2件正在辦理外，其余投訴均形成報告。
5.突發事件處理：處理調查突發事件4次，均形成調查報告，并予以OA通報。
6.學習、宣傳：部門全員到顧客接待室進行實地學習2次；做廉政大會前廉政承諾書、實施方案等相關材料組織工作，整理集團廉政承諾書600余份。OA紀檢在線專欄，全年發放廉政故事7篇、商品質量文章11篇、專項檢查通報3次。
第三部分：存在的問題及不足
1、專業知識缺乏。在調查處理事件的過程中，由于專業知識的缺乏，使有些工作不能深入的開展或發現更深層次的問題，如部門成立初期商業街管理人員投訴事件，雖到各店進行了調查暗訪，但由于缺少相關的經驗和專業知識，最終沒有獲得很好的調查效果。因此，在后期處理的.類似事件時，我們先討論
處理辦法，然后篩選出最合適的方式并請上級領導幫助指導，使調查從更貼切的方式入手。
2、改善依賴性。因20xx年工作全部為部門全員協作，因此也產生了部門人員工作的依賴性和等派任務的情況。隨著工作經驗的不斷積累，20xx年我部門將在此方面重點改善，能夠獨立操作的事項均安排專人負責，需要大家協同處理的細化分工，逐漸形成各司其責、主動出擊、全面發展的辦事風格。
第四部分：20xx年度工作重點
20xx年部門將從安全監管、廉政宣傳、投訴處理、巡檢巡查等方面重點在集團公司開展部門工作。重點包括：
1、對集團公司內涉及安全管理的部門進行監督檢查；對集團商品安全特別是食品安全進行專項監督檢查。
2、加強集團廉政建設，做好廉政管理體系建立與廉政宣傳工作。
3、參與集團品質提升及綜合考評小組工作，協助各子公司進行制度流程理順、做好品質、品位提升。
4、做好部門日常工作，部門內形成良好的學習氛圍。
另外，為了更好的增強全員廉政、商品質量安全建設，我部門將逐漸培養內部培訓師在集團范圍內進行廉政、商品質量安全的培訓與宣傳，達到提升全員思想意識的目的。
20xx年部門將繼續保持積極進取的精神，將全年各項工作任務圓滿完成。
監察部 201×年×月×日
監察部個人工作總結 篇11
XX年安監部新領導班子組建以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設“務實、創新、廉潔、高效”的領導班子為目標，立足安全監察職責，加強班子建設，發揮班子作用，團結一致，密切配合，提高了本部門戰斗力，有力地推動了安全監察工作，為集團公司安全工作穩步發展和連續三年實現安全低控目標做出了應有的貢獻。我部連續兩年被評為出席礦機關先進集體。
回顧XX年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：
一、加強思想作風建設，提高了班子整體素質
黨的xx大報告提出，必須建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層，這是保證我們黨興旺發達和國家長治久安的根本大計。加強領導班子建設，是建設高素質的領導干部隊伍的重點�；趯Π嘧又匾缘恼J識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質的高低，首先取決于班子素質的高低;部門工作能否順利開展，關鍵在班子這個核心作用發揮的好壞。因此，我部一直高度重視班子建設，全力提高班子的素質和發揮班子的作用。
一是注重學習，提高班子思想政治和業務素質。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質的首要任務。我們認為，沒有馬克思主義這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成為一個合格的領導班子。我們從制度上保證學習的正常進行，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學習制度，深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則，增長全心全意為人民服務和實踐“三個代表”重要思想的本領，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質。
二是求真務實，加強了班子作風建設。安全監察工作難度大、責任大，必須有一個扎實務實的工作作風，才能提高工作效率，取得工作實效。我們全力打造勤奮敬業型班子，努力培育班子“刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止”四種作風和“熱愛事業，忠于職守的敬業精神;廉潔自律，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神;團結奮斗，密切配合的協作精神;解放思想，與時俱進的創新精神”五種精神，推動了安全監管工作扎實開展。
班子成員轉變工作作風，提高服務基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監察力度，做到安全監察工作重心下移，關口前移，成為安全生產的堅強衛士。我們對礦12個生產隊的安全監察在班子成員中進行了責任區域劃分，落實到人，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現場督察和業務指導，幫助事故單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數都在10天以上，為員工帶了頭，保證了監察工作的落實到位。
二、創新工作機制，加強部門建設，促進了各項工作順利開展
安全生產是一項系統而復雜的工程，隨著形勢的發展，安全工作的艱巨性進一步增加，安全監察工作的難度也相應增加。我部班子針對新形勢，在監察思想、方式、方法和部門建設等方面勇于創新，以新手段推動了監察工作的健康發展。
一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一，生產第二”、“安全是的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。
二是嚴格落實責任制度，創新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監察職責，嚴格落實。特別是領導班子成員，根據自身工作新加內容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度，對安全工作動態及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監察工作的扎實開展。
三是建立激勵制約機制，增強部門活力。我們充分發揮經濟杠桿的作用，調動部門全體員工的工作積極性和自覺性。
在用人上，我們重實干，看實績，嚴格按照民主推薦、民主測評、任前公示等組織程序，按照公平、公正、公開的原則，在全體員工中進行選撥，提拔了9名德才兼備、實績突出、群眾公認的同志，保證了組織工作的嚴肅性，實現了組織工作的透明化。這些同志進入崗位后，工作兢兢業業，成績有目共睹，為部內工作和安全監察工作作出了突出貢獻，得到了員工群眾的進一步認可。為鼓勵先進，經過我們班子的認真研究，制定了《安監部優秀人才評選和獎勵辦法》，將工作表現突出的同志評為優秀人才，通過榜樣的帶頭示范作用，促進了整體隊伍素質的提高。
四是關心員工生活，提高部門凝聚力。我們把增強部門團結和凝聚力作為班子的一項重要工作。年年開展為困難員工送溫暖活動，按規定為其發放困難補助金。班子成員經常對困難職工進行家訪、慰問，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂。通過這些活動，創造了團結、和諧的干群關系，大大增強了部門的凝聚力和集體榮譽感，推動了部內各項工作的順利開展。
三、發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強廉政建設
黨風廉政建設關系到黨和國家的生死存亡。對一個部門來說，班子的廉政關系到部門的形象、效率和員工隊伍的穩定，對部門的發展至關重要。
加強了黨組織建設。組織了“我對黨支部的認識”、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創先爭優”活動，撰寫有關黨建、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎，班子成員都以身作則，主動參加活動，起到了示范作用。我們將班子成員安排在各黨小組中，從而使員工黨員與黨員干部接觸頻繁了，相互了解更深了，干群關系貼的更緊了。同時，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活，為充分發揮黨內民主做出了表率。
加強了廉政建設。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導班子只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望，才有凝聚力和戰斗力。我們把監督作為班子健康成長和不斷進步的重要保證，建立和完善了群眾監督、民主監督制度，認真開展領導干部廉潔自律規范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，發動群眾監督舉報等措施，班子成員主動接受監督，積極地對待監督，認真開展批評與自我批評，保證了廉政建設順利進行。我們強化自我約束，在安全監察工作中堅持原則，秉公辦事，一切以安全為第一，一切以礦的利益為第一，克服人情關，堅決拒絕錢權交易，做到了拒腐于身外，建立起了廉潔自律的領導班子。
XX年以來，我部被評為出席機關黨委“先進黨支部”，有3人獲優秀黨員稱號，有3人分別獲得廉政建設先進個人、精神文明先進工作者和黨風廉政先進個人稱號，有1人獲出席礦優秀黨員稱號，有2人分別獲市勞動模范和市安全生產先進個人稱號。
監察部個人工作總結 篇12
1、按照公司規定，履行合同審計職能。
根據公司的規定，公司的各類經濟合同應該由審計監察部審計后才可簽訂，但是，今年這個制度執行的不好，我只對部分經濟合同進行了審計，原因是多方面的，其中一個很重要的原因是：個別人員有意繞過審計這個環節，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個工作如果公司下一步還是打算繼續做下去的話，就需要公司領導的支持。
2、提高公司信息化管理水平，投資建設供應鏈管理系統，爭取到了省工信廳的管理創新獎。
近年來，國家不斷推出對中小企業的扶持政策，20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創新獎”就是其一，公司開展這個工作一個是為了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們在金蝶軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應鏈管理系統”，對供應、銷售、倉儲保管工作進一步規范化，在公司上下的共同努力下，我們獲得了省里的扶持資金。
3、根據公司的發展需要，進一步完善制度，起草了《接單標準》等規章制度。
公司近年來對外業務不斷擴展，為了規范接單、計劃、生產等環1
節管理，按照公司領導要求，我起草了《公司接單管理標準》，為規范生產、銷售管理提供了依據。但是，這個標準貫徹的并不好。
4、配合公司工作需要，做好員工培訓工作。
前幾年，我曾對班組長以上人員就“5S管理法”等內容進行了數次培訓，培訓期間反應不錯，因此培訓工作也得到了公司領導的重視，但是，實事求是地說，培訓過后效果并不明顯。這其中的原因一個是各級管理人員對培訓工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個是我們公司內部還沒有形成一個真正的規范管理、科學管理的氛圍，所以說大家接受這個培訓就是聽個熱鬧。鑒于此，今后，我個人覺得以前那種培訓盡量少搞。所以，今年我們主要是根據具體的工作需要進行了相關的培訓，在運行“供應鏈管理系統”的過程中，我們先后四次請金蝶軟件公司的人員進廠培訓，對供應、銷售、物流保管等人員進行了系統的培訓，效果還是不錯的。以后的培訓工作我也打算這么搞，就是根據公司工作需要，適時進行。
5、防范于未然，建立完善公司的監控系統。
我們曾經安裝過5個監控探頭，20xx年，公司投資兩萬余元新裝了10幾個新型的監控探頭和消防煙感報警探頭，我組織有關人員；利用近兩個多月的時間，在公司內初步形成了監控網絡。目前公司已經初步形成了包括20幾個監控探頭，十幾個消防報警探頭的安全電子預警網絡，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。
6、規范基礎管理，完善客戶檔案。
根據公司安排，我對公司的客戶基礎資料進行了收集整理，其實2
我個人覺得，我做這個工作的.同時，也是督促和協助銷售人員梳理、完善客戶資料，規范銷售工作的一個過程。
20xx年已經過去了，工作有收獲，也有遺憾，有欣慰，也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項工作：
1、員工培訓工作：20xx年的培訓工作一是制定年度培訓計劃，按
照培訓計劃按部就班的進行；二是根據公司實際需要，適時開展員工培訓工作，尤其是各級管理人員的培訓，針對性要強。
2、合同審計工作：20xx年這個工作要完善、堅持，盡自己的努力，
做好經濟合同審計工作，維護公司利益不受損害。
3、項目申報工作：及時了解國家新的扶持政策，如有機會，努力
獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。
20xx年，國內外的經濟形勢將持續走向低迷，公司的形勢將比以往更加嚴峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領下，把工作做好，為公司的發展作出貢獻。
監察部個人工作總結 篇13
今年執法監察工作在縣紀委監察局的領導下，按照地區紀委監察局《20xx年執法監察工作要點》的要求和部署，全面履行職責，認真開展執法監察工作，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬├^續加強對土地調控和礦產資源開發秩序的監督檢查
一是嚴肅查處土地違法違規案件，及時化解民怨、安定民心。上半年發現各類土地違法行為8起，其中：制止5起，立案查處3起。二是全面落實經營性土地和工業用地招標拍賣掛牌出讓制度。三是會同有關部門對土地出讓情況開展專項檢查，督促有關部門嚴格依照法定權限和程序審批土地。四是認真貫徹落實《國務院關于整頓和規范礦產資源開發秩序的通知》精神，加強對礦產資源開發秩序的監督檢查，嚴肅查處探礦權、采礦權審批以及礦產資源整合中的違紀違法案件。上半年月發現礦產違法案件15起，其中制止10起，立案查處5起，結案5起，處罰24.72萬元。
�。ǘ┻M一步加強對節能減排和環境保護工作的監督檢查。
一是認真按照縣委、縣政府文件要求，認真貫徹執行國家、自治區、地區有關節能減排法規和方針政策。強化責任，落實措施，加強監督，促使縣域企業節能減排工作取得了較好成績。（一）加大宣傳力度，及時將國家、自治區節能減排文件精神傳達給縣域工礦企業，使企業及時了解國家產業、環保政策，開展節能減排工作的緊迫性和必要性（二）會同相關部門對縣域工礦企業進行節能減排、環保工作進行檢查（三）對不符合國家環保要求和國家產業政策明令禁止的工業生產行業（四）嚴格落實國家產業政策，提高招商引資門檻，對單獨投資礦產品加工的企業不予立項，不再新上鋼鐵冶煉項目建設（五）積極落實自治區循環試點縣建設，引導企業加快節能減排技改項目的推進（六）加快循環水、花崗巖廢石、廢粉利用技術推廣利用。二是加強對《環保法》、《環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》執行情況的監督，督促環保部門加強建設項目審批管理。20xx年上半年共受理環保舉報投訴電話33余起，辦理投訴熱線26件，接待群眾來訪6余人次，共出動執法監察人員400余人次，嚴厲打擊各類環境違法行為。
（三）繼續加強對工程建設招投標執法落實情況的監督檢查和政府采購工作的監督。
一是充分發揮監督作用，對招投標資格審查、編標、開標、評表等關鍵環節進行現場監督。通過有效監督，規范了招投標的行為。20xx年上半年全縣房屋建筑和市政工程應招標項目23項，實際招標項目23項，其中公開招標7項，邀請招標16項，建筑施工面積115623.98平方米，工程總造價9368.68萬元，全部進行了招標。沒有發現各級領導和有關部門干涉業主正當行為、給招標辦打招呼、批條子、指定隊伍等利用職權干預和插手招標投標工作的現象；二是繼續加大政府采購行為的監督力度，提高政府采購活動的透明度。上半年，采購商品共計.62萬元，其中貨物類868.25萬元，工程類招標3次金額為842.63萬元，服務類27.42萬元，節約資金8.17萬元，采購小汽車共14兩，金額為263.32萬元，節約資金8.4萬元。
（四）繼續參加對重特大事故的調查處理工作。
按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實自治區、地區安全生產工作會議及自治區、地區“3·28”安全生產電視電話會議暨社會穩定工作會議精神。繼續開展對安全生產法律法規和政策規定執行情況的監督檢查，規范責任事故調查的程序和辦法，強化責任追究。通過參與對各類安全生產責任事故的調查處理，促進全縣安全生產工作，為奧運會順利召開營造良好的社會安全環境。從XX年年11月1日至20xx年6月底，全縣工礦商貿企業共發生傷亡事故8起，死亡6人，受傷2人，造成直接經濟損失143.7萬元。
�。ㄎ澹├^續加強對招生錄取、公招工作的監督檢查。
一是對普通高考生資格審查、體檢，考務工作進行了全程監督；二是堅持“公開、公平、公正、擇優取錄”的原則，嚴格程序，層層把關，層層監督，確保了公開招聘工作的公正性、真實性。通過公招公安后勤保障中心及礦山救護隊錄用了19名工作人員。畜牧獸醫局公開招聘村級防疫員80名，縣城建局公招城 管協勤員40名，目前已通過筆試和面試工作，待公開招聘事業單位工作領導小組審批后，便可向社會公示，辦理聘用手續；三是參加烏市人才交流會引進高校畢業生工作的監督。
�。┌凑丈罨畽C構改革、加快政府職能轉變的要求，進一步開展行政效能監察。
1、加強對國家行政機關及其工作人員履行職責、依法行政的監督。進一步完善行政效能投訴中心和行政服務中心的建設和管理。加強制度建設，規范行政效能投訴受理程序。簡化手續，減少環節，提高工作效率和服務質量，堅決糾正不當的行政執法行為。為便于群眾的監督，在政務服務中心每個窗口的吊牌上均標明了專門的投訴電話。凡是到“中心”辦事的群眾和企業對各窗口工作人員的工作方式和辦事程序不符合相關規定要求的，以及對服務態度不滿意的，均可撥打投訴電話進行投訴。
2、積極開展城鄉規劃效能監察。一是會同相關部門加大對《中華人民共和國城市規劃法》、《村莊集鎮規劃建設管理條例》、《新疆維吾爾自治區實施〈城市規劃法〉辦法》和《新疆維吾爾自治區建設用地規劃許可證分級審批管理辦法》等法律法規落實情況的監督檢查；二是對城鄉規劃編制、審批、行政許可清理、廉政勤政情況以及XX年年效能監察績效考核中存在問題的整改落實情況進行了監督檢查。
3、積極開展建筑市場綜合整治工作。通過開展建筑市場綜合整治，增強了建筑市場各方主題依法辦事的思想意識，加大行業主管部門依法行政工作力度，提高工程質量和安全生產管理水平，使建筑市場規范有序發展，企業市場信用體系進一步完善，有效遏制了拖欠工程款和農民工工資等現象的發生。
�。ㄆ撸┓e極開展“四禁”活動
##縣委、政府高度重視水資源的合理開發利用，從XX年開始，就下發了一系列文件嚴格規范水土開發行為，并采取了多種行之有效的措施，使非法開荒打井行為得到了有效遏制。今年以來，全縣共查處非法開荒案件8起，合計面積554畝，已由我縣國土資源執法檢察大隊給予了制止，退回所占用的土地。一是嚴把打井審批關“嚴格按照規定的新（更）打井審批程序執行。二是抓好打井隊管理工作。對打井隊資質進行審查，符合資質條件的鑿井隊要求簽訂書，交納4萬元的金，實行捆 綁 式管理和鑿井隊伍之間互相監督。三是出臺了鄯善縣舉報非法開荒打井獎勵辦法。四是加強機電井的管理。已完成機電井取水許可證換發920眼。五是加大監查力度。各鄉鎮水管人員不定期在各鄉鎮巡視檢查，發現違法行為，立即制止和處理。
二、存在的不足
一是執法監察工作量大、面廣，對執法監察工作開展的深度、廣度還不夠。二是執法監察工作還有待進一步完善提高，在處理問題時，關鍵環節還不能完全找準，影響了執法監察工作的質量和水平。三是由于執法監察工作涉及范圍太廣，人員不夠，執法監察工作沒能得到全面開展。四是執法監察業務學習需進一步加強
監察部個人工作總結 篇14
忙碌的學習和工作中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的監察工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時監察部也在不斷的改善和進步。
一、監察部工作回望：
1、學期初，我們新xx屆監察部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共3名10級新生的加入為我們院監察部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，監察部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時監察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
4、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。
在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現了另外一種新形象！
5、組織參與了與其他院系部門的聯誼活動，充分體現出監察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、監察部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監察部。
三、未來工作展望
1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風。
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。
開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。謝謝！
監察部個人工作總結 篇15
今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委和省經貿委紀檢監察工作會議和有關文件精神，結合本委實際，創新工作機制，規范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經貿系統沒有發生一起的違法違紀案件，干部隊伍作風建設持續深入，機關辦事效率提高，為經貿事業持續健康提供了有力保障。
一、爭創“五強班子”，規范從政行為。
今年初，市委把經貿委班子納入了“實踐三個代表，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強；與時俱進，思想解放，創新能力強；勤政務實，勇于實踐，實干精神強；團結協調，維護大局，民主觀念強；牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設的力度和步伐，為做好黨風廉政建設工作起到了表率作用。
1、統一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經貿系統、相關單位對我委“五強班子”建設的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設中全委共收集到各方反饋意見23條。
2、認真整改，解決突出問題。根據群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
一是解決好班子、隊伍自身存在的作風方面的不足，比如班子成員深入基層調查研究不夠、辦事效率不高、整體活力不強等問題；
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產分割、干部年齡老化、職工素質偏低等問題；
三是解決好經貿行業發展環境的問題，主要是理順行業管理體制，加強服務協調職能，建立中小企業擔保體系，成立煤炭技術服務中心等。
3、建章立制，規范行政行為。在“五強班子”建設中，我委根據變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
二、開展“六講六賽”，轉變工作作風。
在加強班子建設的同時，我們重視調動職工的主觀能動性，注意引導職工限度地發揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。
1、加強職工教育。定期不定期地召開職工大會，學習傳達國家、省和市上重要文件精神，引導職工加強思想修為，
著力建設一支思想先進、政治過硬的`經貿隊伍；發揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業培訓制度》，鼓勵和支持職工業務學習，提高職工的專業技術水平和學歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念；講學習，比進去精神，賽業務能力；講正氣，比遵章守紀，賽協作精神；講 法治，比學法用法，賽執法水平；講創新，比實干巧干，賽工作實績；講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結表彰，量化評優標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執行情況進行總結，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執法人員學習涉及經貿領域的相關法律、法規，貫徹執行我委制定的《經貿委行政執法規定》、《行政執法監督檢查規定》、《委內行政執法責任制》、《行政執法錯案責任追究試行辦法》等規定，加大經貿行業違法違規案件查處力度；對行政執法主體及其行政執法人員在行政執法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執法人員予以追究，絕不手軟。
三、建立“三項制度”，落實發展保障。
1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內容，堅持把黨風廉政建設與經貿行業發展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風廉政責任警鐘長鳴。
2、政務公開制度。
一是適時公開制度。機關工作規則、職能職責、目標任務、領導成員及其分工相對固定，根據情況適時調整；有關重要政策、文件等適時公開；經貿發展情況定期公開；行政事務和政務服務隨時公開；重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內容要根據變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應按規定程序，經委班子成員集體研究后公開。
三是首問責任制度。第一個接待企業或群眾到委機關來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優化投資環境警誡制度予以處罰。四是監督評議制度。設置意見箱、監督電話，聽取群眾意見，及時答復和督促落實。
3、監督管理制度。我們重點抓了四個方面的監督管理：
一是黨風廉政建設責任人的直接監督。要求黨風廉政建設責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經常性的監督管理，對違紀違規苗頭及時制止，對違紀違規事件報告黨組調查處理。
二是加強紀檢組的職能監督。我們紀檢組積極發揮職能監督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入；對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調查研究實施監督。黨風廉政建設責任人和紀檢組進一步加強了調查研究工作的力度，在調查研究中發現和糾正黨風廉政建設工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞；在調查研究中發現案件線索，查處腐 敗行為。
四、狠抓“四項工作”，務求工作實效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務和重點。市委、市紀委領導對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業每年一次的企業領導干部專題民主生活會，要求把領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內容，就領導干部“五風”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經濟責任審計制度，對領導班子、領導干部在企業改制過程中執行廉潔制度進行監督和檢查。四是完善企業反腐 敗工作機制，特別對涉及錢、權、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規范運作。
2、企業減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
一是政務公開，服務企業。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發揮行政服務中心作用，簡化企業辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發收費明白卡。
二是清理政策，優化環境。我們貫徹落實中、盛市關于取消不合理收費項目的相關文件精神不打折，保證在經貿領域內，該取消的全部取消，不設置“保護區”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優惠降低收費標準項目38項。根據國家法律法規，修改或重新制訂操作性強的優惠政策。
三是加強督辦，實施監督。各區（市、縣）集中開展了投資環境專題調查，并組織企業、工商戶對行政部門、執法部門和服務行業進行民主評議，對反映出來的問題及時調查并按規定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關于減輕企業負擔規定和各級政府一些優惠政策開展經常性的檢查，并督查督辦。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關部門交辦查處的信件，盡快核查結案上報，對未及時結案的做好催辦、督辦工作。轉交下級經貿部門查處的案件，以打電話、發函或派專人檢查的方式進行監督，避免形成積案；對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據實際情況，做出相應處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結果。
4、紀檢隊伍自身建設。堅持半月一次政治、業務學習制度，每次學習確定一個主題，每個主題由一名紀檢干部主講；要求每個紀檢干部每年寫出有較高水平的調研文章或理論文章1—2篇；
要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風廉政建設紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設責任制的要求，加強職責范圍內的黨風廉政建設工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現責任范圍內的違紀事件。
監察部個人工作總結 篇16
我監察部：現有部長一名，副部長兩名，干事六名。
從正式接手工作的那一刻起，楊書記就要求我部成員做到實事求是，講求實效；嚴于律己，謙虛謹慎；廣泛聯系青年，半年多以來，我部門始終不懈地提高自己創新能力、管理能力、宣傳鼓動能力以及組織領導能力，目的就是做好自己的本職工作，為廣大團員青年服務。 能否按時出色地完成上級交付的任務是檢驗我部門工作是否到位的一項重要標準。為此我部門時刻地清醒地認識到要做得更好，讓領導和廣大團員青年滿意就必須首先做好自己的本職工作，也只有這樣才能夠實現我部門的.既定目標，即時刻維護廣大團員的利益，加強我院學生干部隊伍的建設，促進我校優良校風的形成。
現將我部的主要工作匯報如下：
20xx年12月17日：我部對十八期黨校理論考試監考及批改試卷。
20xx年1月1日：我部與辦公室負責元旦晚會尋寶活動的策劃
20xx年2月16日：根據團委楊書記的指示，我部擬定《監察部學生行為準則》并組織我部全體成員學習該行為準則。
20xx年3月5日：我部參與組織學院“學雷鋒”活動，深入了解學生宿舍生活，及時解決同學困難。
20xx年3月9日：學生宿舍調查表由我部匯總總結。20xx年3月23日：我部部分成員團委組織的《辦公室禮儀
與文化》。
20xx年4月6日：我部負責檢查黨校學員成績，不符合者不予發放黨校結業證書。
20xx年5月26日：我部參加檢查主要學生干部的宿舍衛生。 20xx年6月20日：我部進行“五四紅旗團總支”“五四紅旗團支部”“優秀團員”“優秀團干部”“優秀青年志愿者”的評定工作。
在我部工作總結會議上，我部成員回顧了自己所做的工作，并一致認為我部工作存在很多不足之處，也相信我部的工作一定還有其他一些毛病，我部成員認為在今后的工作中要大力開展自我批評，努力改正目前的不足，并對其他弊病進行發掘改正。
在此，我們代表監察部干部衷心感謝上級領導和廣大團員朋友半年多來給我部工作上的大力支持與肯定。
技術學院共青團委員會監察部全體成員
20xx年6月11日
監察部個人工作總結 篇17
第一部分：年度工作概況及重大變動
監察部自201×年×月×日成立，至×月×日部門五人全部到崗。全年主要進行了如下幾項工作：
1.日常巡檢：在集團各營業子公司內進行日常巡檢、督察，對于所發現的員工日常行為規范；商品、服務質量；商場公共區域衛生、裝修細節等，均及時反饋至各相關子公司責任部門，并監督整改情況。
2.專項監督檢查：包括對總部“電梯規范使用”、“著裝規范”、“辦公室用餐”、“六常管理”等監督檢查；對各子公司的消防管理工作專項監督檢查、冷凍食品保質期專項監督檢查、超市倉庫安全專項檢查、勞動糾紛案件督察、商場特賣車管理情況、食品安全專項行動、“百日細節大檢修”等；以及對四期項目進度監督協助工作。
3.廉政、投訴案件處理：對集團內下半年發生的投訴案件均進行了落實和處理，重大問題形成調查報告。包括：商業街區的投訴事件、供應商結款投訴事件、一卡通發票核查、地產公司房產更名的投訴事件等均進行了調查落實。
4.突發事件處理：對包括火災事件、前堂顧客物品丟失事故、違規裝修事故等進行了跟進處理。
5.廉政宣傳和商品質量宣傳：重點在紀檢在線欄目進行了廉政故事、商品質量安全方面文章宣傳。
6.四期項目跟進：對四期項目進行了為期兩個月的跟進監督，重點督促各項工作和工程進度的按計劃完成，檢查各種違規行為，協助處理和解決一些交叉事項與環境衛生等難點問題。
第二部分：工作成績、主要做法及經驗
因部門成立時間短，相關借鑒性經驗較少，因此在半年的工作中，利用部門人員各自的管理經驗，本著相互學習、共同成長的目的，共同參與了所有巡檢、事件調查等工作，特別是在四期工程項目進度檢查工作中，部門全員在學
習新知識的同時，也學到了很多管理經驗與溝通交流方法，通過我們的努力使各部門的工作有了更好的銜接，部門形象也得到了較大的提升。主要工作成績有：
1.團隊建設：部門全員在日常工作中都能用高昂的熱情，盡職盡責的態度，對待每項工作，不計較個人得失，在處理問題時能夠秉承公開、公正的態度，認真聽取其他人的意見，最終形成統一，部門整體氛圍較好。
2.日常巡查：保證每周不少于3次的日常巡查，對于檢查的問題能夠做到反應及時，相關部門整改到位。包括在“六常”、“百日細節大檢修”工作中，對于發現的問題及時進行了材料記錄、與公示，日常巡檢記錄相片達5.28G。
3.專項監督檢查：半年中，共進行專項事項監督檢查12項，形成調查報告12份，OA通報3次，其中僅就四期項目的專項跟進，工地巡查超一百余次，共發布巡查通報35期，記錄照片量達6.73G，督促工作工程各類進度節點二百余項，為廣場的順利開業貢獻了綿薄之力。
4.廉政、投訴案件處理：全年共處理廉政案件3起，投訴案件15起，其中供應商投訴6件、員工投訴8件、顧客投訴1件。除2件正在辦理外，其余投訴均形成報告。
5.突發事件處理：處理調查突發事件4次，均形成調查報告，并予以OA通報。
6.學習、宣傳：部門全員到顧客接待室進行實地學習2次；做廉政大會前廉政承諾書、實施方案等相關材料組織工作，整理集團廉政承諾書600余份。OA紀檢在線專欄，全年發放廉政故事7篇、商品質量文章11篇、專項檢查通報3次。
第三部分：存在的問題及不足
1、專業知識缺乏。在調查處理事件的過程中，由于專業知識的缺乏，使有些工作不能深入的開展或發現更深層次的'問題，如部門成立初期商業街管理人員投訴事件，雖到各店進行了調查暗訪，但由于缺少相關的經驗和專業知識，最終沒有獲得很好的調查效果。因此，在后期處理的類似事件時，我們先討論
處理辦法，然后篩選出最合適的方式并請上級領導幫助指導，使調查從更貼切的方式入手。
2、改善依賴性。因20xx年工作全部為部門全員協作，因此也產生了部門人員工作的依賴性和等派任務的情況。隨著工作經驗的不斷積累，20xx年我部門將在此方面重點改善，能夠獨立操作的事項均安排專人負責，需要大家協同處理的細化分工，逐漸形成各司其責、主動出擊、全面發展的辦事風格。
第四部分：20xx年度工作重點
20xx年部門將從安全監管、廉政宣傳、投訴處理、巡檢巡查等方面重點在集團公司開展部門工作。重點包括：
1、對集團公司內涉及安全管理的部門進行監督檢查；對集團商品安全特別是食品安全進行專項監督檢查。
2、加強集團廉政建設，做好廉政管理體系建立與廉政宣傳工作。
3、參與集團品質提升及綜合考評小組工作，協助各子公司進行制度流程理順、做好品質、品位提升。
4、做好部門日常工作，部門內形成良好的學習氛圍。
另外，為了更好的增強全員廉政、商品質量安全建設，我部門將逐漸培養內部培訓師在集團范圍內進行廉政、商品質量安全的培訓與宣傳，達到提升全員思想意識的目的。
20xx年部門將繼續保持積極進取的精神，將全年各項工作任務圓滿完成。
監察部個人工作總結 篇18
在忙碌的學習和工作中，新的半個學期在彈指之間過去了。這半學期的檢查工作完成的不算好，但還是認真的完成了各項工作。并在各個活動中吸取了大量的經驗為以后監察部做的更好奠定了基礎。同事監察部也在不斷的改善和進步。
一、監察部工作回望
1.學期初，我們新一屆監察部成員改選工作在余處和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿的成功，先后共7名11級的同學加入我們監察部的學生工作集體，注入了新鮮的血液。
2.隨著新部門成員經驗增多，各項工作漸漸熟悉，監察部成員開
始配合學校完成了各項活動。如①體育部在晨跑時點人數而我們監察部也進行了配合，②在各個活動或開會上我們監察部也進行配合維護現場的次序等工作。
3.與此同時監察部還把人員分到各部門進行檢查并與其相配合。4.并且開始了幾次部門會議對工作進行了一定性的總結和分配。
二、存在的問題
1.通過本學期的工作情況來看，我們監察部內部還存在一些問題
如：
�、俟ぷ鞣椒ㄒ陨仙杏星啡薄＂诠ぷ骷で楹蛻B度也有欠缺。③工作效率仍然有待提高。
�、芪业慕涷炦�不足未能很好的帶領部門。2.另外我們部門的活動相對于其他部門的活動可以說沒有。和我
們部門的工作有一定的關系，所以在以后我們部門會盡量去開展一些活動來讓大家對監察部了解更深。
3.有時認為其它部門因該做的很好就不盡監察部的職責去監察。三、以后工作計劃
1.提高部門的內部人員素質和工作態度。
2.進一步加強成員工作方法的學習。
3.每次開會必須報告自己監察的情況并且每月至少開二次會議。在這學期，因為我和其他因素使得監察部并沒有很好的發揮自己的本質，對此我們會在一定的時間內調整，至少對自己有所安。
以上為我們部門的總結，如果我們部門還有什么沒有發現的問題，希望你們能夠提出來以便于我們早日更正，更好的服務學校。
監察部個人工作總結 篇19
今年，區XX局紀檢監察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發展。現將XX年主要工作情況匯報如下：
一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續健全完善黨風廉政建設責任制監督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環境和堅實的制度基礎。
二、增強責任，促進干部職工自覺做到廉潔自律
按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續認真貫徹落實領導干部廉潔自律規定。一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區委的統一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環節工作，在全體黨員、干部職工中開展了、等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。
二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督。
三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規行為
在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和干部職工首問負責制，及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。
在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行為，并對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發限期整改通知書9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。
四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯系
堅持用制度規范各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。
一是扎實開展城鄉互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯系寶峰路社區結對幫扶，有力地促進了城鄉互助共建工作向縱深發展。
二是開展農村法治宣傳。結合區政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉鎮處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策咨詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農村危房惠民政策，發放法律宣傳資料。在我局聯點的寶峰路社區，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。
三是開展好服務游客三必須活動。10月10日，XX局黨員干部30人，分赴景區的、金、黃服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把游客當親人的要求，進一步優化了旅游服務環境，提升了旅游服務質量。
回顧一年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正�；�，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
監察部個人工作總結 篇20
20xx年公司兩級紀檢監察部門，緊緊圍繞公司健康持續快速發展的目標，就公司領導安排的重要工作、企業經營管理中薄弱環節和職工群眾關心的熱點問題，重點加強對規范的工程項目施工管理、清產核資中預防國有資產流失、提高兩級公司機關員工素質轉變工作作風等方面入手，積極開展效能監察工作。
一、在清產核資中開展效能監察。
根據中冶集團公司統一部署，結合公司實際，在全公司清產核資中開展效能監察。
一是加強領導，成立機構。由財務審計、資產管理、紀委監察等部門負責人組成的清產核資效能監察領導小組，由建設公司黨委副書記、紀委書記尹似松同志任組長，副總會計師方漢興同志任副組長，加強了對此項工作的領導。
二是認真進行自查自糾。各單位紀檢監察部門積極參與、主動配合對此項工作的監督檢查，較為真實地反映企業資產情況、財務狀況和經營成果。
三是組織重點檢查。加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導，較好地促進此項工作的順利進行。
四是協助有關單位建章立制。針對有的單位在清產核資中暴露出的問題，協助督促有關單位、部門建立和完善國有資產及財務管理的規章制度和有效的監督機制，為企業資產管理逐步進入科學化、規范化、制度化軌道起到了一定的促進作用。
二、針對某些項目經理部在施工項目管理方面的薄弱環節和有關單位管理制度堅持不夠，作為切入點開展效能監察。
施工項目管理鑒于點多面廣戰線長、人員分散的特殊性，加強對項目經理部規范化管理的監督檢查顯得尤為重要，也是職能部門一項不可忽視和應常抓不懈的工作。今年來我們在參與、會同公司有關部門對各工程項目經理部檢查考核的同時，注意選擇企業領導重視、職工反映意見大的問題，確立為效能監察項目，進行專項檢查。
參與大冶項目經理部因有害氣體而引發的工亡事故的調查，對有關人員的責任進行了認定，并根據公司108號文件的規定提出處理意見。會同項目管理部對無錫雪豐項目經理部施工的設備安裝事故造成經濟損失問題的調查，查清問題發生的原因，確認有關單位、部門和有關人員的責任，提出處理建議。
參加對山東濰坊工程項目經理部設備安裝事的調查，根據有關責任人應承擔的責任，提出處理意見，教育了當事人和參加工程施工的全體職工。除此外，按照公司黨政主要領導的安排，多次組織對反映有關二級單位主要領導管理上的問進行調查，并實事求是地作出調查結論。既澄清了問題，又糾正了某些領導在管理工作中的錯誤做法，有些還為單位避免了不必要的經濟損失。如對某公司主要領導將100萬元公款借給私人經商辦企業的錯誤行為，通過調查發現后立即給以制止，規避了重大經濟損失。
為加強對公司所屬項目經理部的管理，積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查，今年共參與檢查3次。并多次參加項目管理部組織的外協隊伍的考察監督。
通過對上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項目經理部的檢查，共對有關問題提出監察建議18條，建議各項目經理部要嚴格執行規范的項目管理，建立健全必要的規章制度，堵塞管理上的漏洞，為企業挽回、避免一定的經濟損失。
三、公司兩級紀檢監察開展效能監察卓有成效。
一年來公司兩級紀檢監察組織針對各單位工作特點和實際情況開展效能監察取得一定成效。全年共立項16項，其中，機電公司一項，建筑公司一項，材料公司二項，咨詢公司二項，水泥公司一項，租賃公司一項，總部八項。
機電公司對武進中興二期工程項目經理部材料采購進行專項監察，對材料采購全過程開展效能監察，采取貨比三家好中選優，公開招標的方式選擇合格供貨方，為項目增加和創造經濟效益48萬元。
材料公司對廢舊物資處理過程進行效能監察，本著公開、公平、公正的原則進行招標，為企業增加經濟效益5萬元。
咨詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進行監察檢查，較好地保證施工工程質量，節約資金18萬元。另外該公司還在辦公設備采購開展專項監察，減少開支2.78萬元。
水泥公司對外購熟料過磅進行專項監察，避免和杜絕虛噸位，為企業避免經濟損失約5萬元。
四、在公司機關開展效能監察。
為進一步提高機關員工素質和管理效能，轉變機關工作作風，更好地為公司發展和為項目、為基層服務，今年我們認真扎實地做好公司機關效能監察工作，具體抓了以下幾方面工作：
根據公司黨政領導對機關員工工作作風的嚴格要求，機關效能監察工作組及時召開會議，針對機關當前尚存在的某些問題，分析討論，認真研究，對機關效能監察下步工作作了具體安排，通過電子郵局發至各部門，以便貫徹執行。
針對機關機構改革、部門工作職能的變動，及時調整了機關效能監察工作組成員單位。調整后的機關效能監察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產管理部、紀委監察部組成。
結合機關工作實際，機關效能監察辦公室年初制訂了200x年機關效能監察工作六項措施，并通過十七冶局域網發至各部門首席負責人的電子郵箱，使大家對200x年機關效能監察工作總體要求，有一個明確的認識。
按照《十七冶機關效能監察暫行辦法》和公司制定的系列規定要求，機關效能監察工作組對機關員工遵守工作紀律、勞動紀律、辦公秩序、掌握企業文化核心理念的程度、愛護公物、辦公環境衛生、文明禮貌、衣著儀表、辦公電腦操作及為基層和項目服務等方面進行了48次專項檢查和抽查工作。
對各部門考勤制度、部務會制度執行情況進行了檢查。各部門都能按公司規定認真考勤，且考勤表填寫比較規范;
各部門都能堅持每月下旬召開部務會，認真總結本月工作完成情況，對存在的問題，認真分析研究，提出解決辦法。安排下月工作計劃，并按規定時間及時上報總部辦。
對在機關效能監察專項檢查或抽查中發現的問題，通過公司局域網予以效能公示，今年共公示16次。如對數名員工違反開會關手機的規定進行了效能告誡，對個別員工在辦公電腦上安裝、操作與工作無關的軟件，交通車不按規定亂停亂放、餐廳衛生狀況不良等情況予以效能公示，還對由于部門工作不到位造成公司工會代表大會不能按時召開的事故責任單位和責任人分別給予效能告誡和作出書面檢查的效能監督。
監察部個人工作總結 篇21
監察部是這學期新成立的部門，我感到很榮幸能夠加入這個充滿活力的部門。這個部門有可親的學長們，他教會我許多的道理，還有一些做事的方法，讓我得到了成長。因為我們部門是一個新成立的部門，還有許多很多的東西需要我們去學習去完善。部門的一些工作也需要我們自己去想要怎么去開展，這對于是新生的我們是一個挑戰也是一個機遇，以下是我所想的我們部門下期的工作計劃：
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督�；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到監察部郵箱里），并對違紀現象及時地處理和上報。
九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每星期學生會例會前做好總結。
個人總結：
監察部工作不知不覺中，已到學期之末了。自從進入校園后,我學到了太多的東西，自我管理，待人處事......對于能夠有機會進入監察部，豐富自己的課余生活，進一步鍛煉自己的`能力，和學長們一起為學校服務，我感到非常榮幸！針對我監察部的所見所聞及自身的想法，
我總結了以下總結：
監察部人員需擺正自己的態度，對每一項的工作進行準確的認識，按相關規章制度認真嚴謹地工作，監察部成員應嚴于律己，以身作則，不“知法犯法”，不助長歪風邪氣，起到良好的帶頭。監察部成員應合理安排好自己的時間，做到學習工作兩不誤。對于老師或部長布置的任務應及時完成，按時上交。監察部應加強與各部門工作的溝通，做好各項檢查、匯總工作，提高部門的辦事效率，展示出監察部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。監察部人員應更仔細地進行各檢查項目的匯總工作，不要出現一些低級的失誤。雖然監察部是一個新成立的部門，還有許多工作需要完善，但身為監察部的一員，我一定會不斷的努力去完善自己，做好部門工作。為部門建設奉獻自己的力量。
監察部：團學聯學生會
20xx年1月2日