監督工作總結范文（精選28篇）

監督工作總結范文 篇1

　　按照院正規化管理活動的統一部署和實施方案的要求，我院偵查監督科在院黨組的具體指導下，深入發動，認真組織，不走過場，勇于揭短，對近年來存在的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎。

　　一、主要做法

　　（一）高度重視，深入部署。

　　為確保活動能夠扎實深入地進行，我們先后召開三次科務會進行動員部署：一方面進行思想發動，進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識，教育干警這一階段是正規化管理活動的關鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，使大家以高度負責、積極認真的態度投入到活動中去；另一方面充分調動大家的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學性。

　　（二）自查與互查相結合。

　　我們通過開展自查與互查，從現象到本質、從表象到原因地進行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全科每一位同志都形成了書面材料。然后，集中全科同志針對偵查監督工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺，進行了深刻反省和深入剖析。

　　（三）將查擺問題與下步整改相結合。

　　在認真查問題、析原因、論危害的同時，我們還及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統整改奠定基礎，指明方向。

　　二、存在的問題

　　（一）執法觀念方面：一是個別干警執法思想陳舊，現代法治理念還沒有完全樹立，仍不同程度存在“重口供、輕證據”、“重實體、輕程序”思想，受傳統的.有罪推定的影響，未牢固樹立疑罪從無的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權益；二是個別干警為民執法的思想尚未牢固樹立，缺乏服務大局意識，滿足于完成繁重的工作任務，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難；三是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會效果，個別案件不能達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統一。

　　（二）執法水平方面：一是個別案件的審查報告制作不規范，承辦人對案件的事實及證據沒有進行綜合分析，給領導審批決斷帶來困惑；二是對新形勢下新型犯罪規律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個別案件審查不夠深入細致，證據收集和固定證據不力，導致個別案件質量不高；三是個別辦案人員粗心大意，法律文書制作不規范，內卷材料不全，卷宗歸檔不及時。

　　（三）執法作風方面：一是個別干警在辦案過程中，特別是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時，依法表明身份不明確，有時沒有完全告知當事人的有關訴訟權利；二是在辦案中過分強調案件的“神秘性”，一些應該公開的事項沒有及時公開，一些當事人有權知情的事項沒有及時予以解答說明；三是個別干警接待來訪群眾態度生硬，對無理糾纏的來訪人，有時不能作好耐心細致的解釋說明工作。

　　通過認真查擺，我們取得了一定收獲。找準了自身存在的問題，分析了造成問題的原因，認清了其嚴重危害。今后，我們要充分利用這次查擺的成果，確立現代司法理念，采取各種切實可行的措施，建立防止問題重復出現的長效機制，在提高案件質量、規范辦案行為等方面很下大功夫，為下步集中整改奠定堅實的基礎。

監督工作總結范文 篇2

　　一、加強組織、隊伍、制度建設，完善工作機制

　　二是規范管理，制度建設到位

　　三是強化培訓，強化安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產的保障

　　二、強化監督檢查，增強安全監督檢查員工作實效

　　一是實行兩級負責制，強化了責任落實

　　二是堅持現場檢查不斷線，強化現場治理

　　三是運用激勵機制，強化了工作執行力

監督工作總結范文 篇3

　　一年來我校工會在黨政的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻。現將本年度工會工作小結匯報如下：

　　一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。

　　緊密配合學校黨政領導，發揮工會的特色和優勢，認真組織全體會員深入學習“科學發展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業愛崗，樂于奉獻，為教育事業多做貢獻。不斷提高教職員工的業務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業，熱愛包集，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

　　二、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

　　加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為

　　一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

　　三、積極推進學校民主管理，充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。

　　認真貫徹教代會條例，認真依照工會章程，按規定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

　　四、深入推行校務公開，對校務公開中規定的有關項目予以公布。 后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

　　五、開展“創、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。 我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創新，爭做三優名師”立功競賽活動，以競賽（賽講）為載

　　體，促進學校教育教學發展，讓教師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動，讓教師不斷充實自己，不斷提高自己；配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發展注入新的活力。

　　六、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。

　　學校黨、政、工、團組織無時無刻都把教師們的事情放在心上，經常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。

　　一直以來，不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結婚、生孩子，學校工會總是會同黨政領導一起看望、安慰，或者慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師張樂不幸患病住院做手術，工會與學校領導及時看望送去了20xx元慰問金，真摯的`關懷為教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發展作貢獻。

　　廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質，陶冶情操，今年“三八”婦女節為全體女教師發放生活日用品，每逢教師節、國慶節、元旦等重大節日，都要組織教師開展文藝聯歡，讓教師充分享受節日文化給大家帶來的樂趣，暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。大家在工

　　作中每天都有好心情，每天都能看見教師們展現在學生面前良好的精神風貌。

　　只所以有這樣的人文風貌，只所以有這樣的一支教學隊伍，包集中學的教學成績在學區遙遙領先。

　　領導的重視是我們搞好工作的前提，教職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長的領導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創新能力，努力開拓工會工作的新局面。

監督工作總結范文 篇4

　　許可科在本所及縣政務服務中心的正確領導下，認真貫徹執行行政許可法律法規,較好地完成了工作計劃指標。現將一年來工作情況總結如下：

　　一、政治和業務學習情況

　　定期組織學習《行政許可法》、《公共場所衛生管理條例》、《公共場所衛生管理條例實施細則》、《醫療機構管理條例》、《行政許可審批辦證大廳質量管理要求》等業務知識。通過學習提高政治素質和業務水平，樹立了在本職崗位上扎扎實實為人民服務、樹立許可審批工作的良好觀念，嚴格按程序和條件發證；無違法違紀行為，沒有收到過群眾對我科監督員吃、拿、卡、要等行風問題或違反《行政許可法》的投訴。

　　二、業務工作

　　1、按時辦結各類行政審批事項

　　衛生窗口嚴格按照《行政許可法》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國執業醫師法》以及《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規的規定進行各類衛生行政許可、審核、登記、備案事項的受理、審核和證件發放，把好衛生許可證的新證審查、發放、變更、注銷關。按照衛生局向政府和社會承諾的辦結時限執行《限時辦結制度》。今年1月至11月共受理各類衛生行政許可事項967件，已辦結967件，其中醫療衛生許可事項379件，醫師執業注冊147件，公共場所衛生許可事項375件，供水單位衛生許可事項28件，放射診療許可事項9件；注銷事項29件。其中即辦件300件,占31.02%，按時辦結率100%。

　　2、許可證辦理、變更、注銷情況

　　1至11月辦理公共場所衛生許可證327張（包括新辦、變更、延續），其中公共場所衛生許可證新辦109張，延續衛生許可證217張；集中式供水單位衛生許可證28張。放射診療許可證9張（其中校驗4家）；登記注銷《公共場所衛生許可證》21張。各類衛生許可證發證檔案做到了文書制作規范、簽署完整、材料齊全。

　　3、醫師注冊、變更及醫療機構執業許可換證、辦證情況

　　1月至11月共辦理醫師首次注冊70件，變更注冊77件；新辦醫療機構執業許可8家，延續醫療機構執業許可226家，校驗145家，注銷《醫療機構執業許可證》6張。各類許可發證檔案做到材料齊全、合格，簽署完整。

　　三、存在問題

　　1、行政審批受理系統不能完成受理、辦證一條龍，增加了工作人員的'工作量。

　　2、由于工作量大，人員少，光顧及受理工作都顯得忙，辦證檔案得不到及時整理歸檔。

　　今后，衛生窗口將繼續以“三個代表”重要思想為指導，繼續開展實踐科學發展觀，發揚不怕吃苦、樂于奉獻的精神，在本職崗位上依法行政、誠信守時、廉潔高效、敬業創新，積極開展科學發展觀實踐活動，以扎實、高效的工作作風和熱情、良好的精神面貌做好衛生許可審批工作，不辜負所領導和政務服務中心的期望。

監督工作總結范文 篇5

　　我縣20xx年的財政監督檢查工作，在縣委、縣政府和市局的正確領導與業務指導下，緊扣財政中心工作，堅持改革創新，求真務實，狠抓落實，切實加強對收入、支出、會計和內部監督檢查，保障了財政政策有效落實。現將20xx年的財政監督工作和20xx年工作思路報告如下：

　　(一)強化財政監督職能，明確財政監督目標

　　1.精心組織實施。為認真做好財政監督檢查工作，局多次召開局長辦公會、中層干部會，專題研究部署我縣財政監督工作，局領導班子高度重視財政監督職能，多次討論修改完善重點檢查方案，下發《**縣20xx年財政監督檢查工作要點》《20xx年國有資產監督管理工作要點》《**縣財政局關于開展會計信息質量檢查的通知》《**縣財政局關于開展財政財務檢查工作的通知》《進一步加強和改進財政監督工作的實施意見》等文件，抽調精兵強將，組建財政監督檢查工作組，按照目標任務，分階段、分步驟、分任務開展各項財政監督檢查，全力確保監督檢查工作取得成效。

　　2.確保檢查規模和覆蓋面。重點采取科室聯動(將各業務科室年度檢查任務納入目標考核任務)、部門聯動(注重加強與紀檢、監察、稅務、審計等部門的協調配合)、“上下聯動”(與財政部、重慶市財政局聯合檢查)的 “三方聯動”監督檢查方式，開展對“一統三化兩轉變”、節能減排、耕地保護、“一事一議”、農業與扶貧開發、交通建設、教育和公用事業等重點行業的監督檢查，做到分口把關、統籌分工、協調配合，樹立了財政“大監督”新格局。全年共檢查單位*戶(其中：行政事業單位財務檢查*個;會計信息質量監督*個;財政專項資金監督項目*個;交通行業聯動檢查*個，交通行業延伸檢查公司*個;財政內部監督檢查*個;“回頭看”監督*個);開展財政專項資金績效評價項目*個。

　　(二)嚴格監督檢查程序，推行“六統一”工作機制

　　1.嚴格檢查程序。嚴格按照財政部《財政部門實施會計監督辦法》和《財政檢查工作辦法》的有關要求實施檢查工作。認真制定檢查計劃，下達檢查通知書和編制工作底稿。

　　2.嚴格檢查內容。對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務報表和其它會計資料的真實性、完整性，是否嚴格執行部門預算、國庫集中支付、收支兩條線等財政管理制度，是否存在挪用專項資金、虛報預算支出等違返財政紀律的行為進行了全面檢查，。

　　3.完善公示公告制度。將相關法律法規依據、法定檢查內容、檢查單位名單、檢查人員執法證號、廉政監督電話等內容通過通知、電子文件等對外公布，在局域網發布檢查公告，送達財政檢查通知書，加大了檢查工作的透明度。

　　4.嚴格執行財經紀律。對被查單位的違紀違規行為，重視檢查證據的收集和工作底稿的審理，做到事實清楚、定性準確、證據確鑿、程序合法、尺度統一，并按照法定的程序針對各被檢查單位被檢查中發現的主要問題，下達了處理處罰決定書。

　　5.推行“六統一”監督機制。推行“統一檢查計劃、統一查前培訓、統一組織實施、統一檢查程序、統一處理處罰、統一資料歸檔”工作機制，由各業務科室根據所管資金的分配情況推薦年度檢查項目，經局辦公會審議后下達年度檢查計劃;明確各項檢查的責任科室和配合科室，嚴格按監督檢查規程實施檢查，檢查發現的問題提交局辦公會研究決定，依法進行處理處罰。查后各業務科室將檢查資料交由局監督科統一歸檔管理，著力優化財政“大檢查”格局。

　　(三)深化財政財務檢查，確保財政政策落到實處

　　1.開展行政事業單位財務檢查。對全縣*個縣級行政事業單位根據要求開展了自查自糾，自查面達100%。在自查自糾基礎上，局抽調36人組成12個檢查組，對規劃執法大隊等**個單位20xx年度的財務管理情況進行了實地檢查。把財務檢查與推進“三公經費”公開、公務卡改革、政府采購和“小金庫”治理相結合，共查處違制違紀金額*元(其中：截留應繳預算收入....)，為維護財經紀律、規范財務行為、提高管理水平夯實了堅實基礎。

　　2.開展會計信息質量監督。將各業務支出科室年度檢查任務納入目標考核任務，做到分口把關、統籌分工、協調配合。建立“大監督”格局，重點開展對名山中學等*個單位20xx年度預算編制的真實性、財政支出的合法性、決算編報的完整性及財政制度、財經紀律執行情況開展監督檢查。查處違制違紀金*萬元(其中：重復申報項目資金....)，為打造誠信社會、規范會計基礎和財務收支行為發揮了積極作用。

　　3.開展財政專項資金監督。按照市局統一部署和要求，緊緊圍繞著力保障和改善民生這一主題，協同相關職能科室，對20xx年度的農村薄弱學校改造資金、中小學食堂建設資金、高山生態移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、庫區清漂資金、農村五保戶生活補助資金開展了督導檢查，共查處違制違紀金額*萬元(其中：滯留專項資金...)，及時糾正了資金管理和使用中存在的'突出問題，有效地促進了項目工程的迅速啟動、工程質量的監管和項目竣工的驗收。

　　4.開展交通行業聯動檢查。按照財政部和市局統一部署與要求，整合局監督科與基建科的監督力量，組成三個重點檢查小組，采取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對道..管理所、公路局(延伸至...公司)開展檢查。共查處違制違紀金額*萬元(其中：截留應繳預算收入....).

　　5.開展財政內部監督。一方面加強對業務科室預算編制、資金分配、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進行監督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開，公開審批程序，簡化撥款流程。另一方面對興義等*個鎮鄉財政所的財政財務監管情況進行了檢查。共查處違制違紀金額*萬元(其中：截留應繳預算收入....，規范和提高了鄉鎮財政管理行為和管理水平。

　　6.開展“回頭看”監督。堅持“整頓、規范、服務”的原則，對20xx年檢查的疾中心、森公安局、暨鎮和董鎮等單位整改落實情況開展跟蹤“回頭看”，不斷鞏固、擴大財政監督檢查成果，有效抑制了過去被查單位屢查屢犯的不良現象。

監督工作總結范文 篇6

　　在校團委的指導幫助及直接領導下，西藏農牧學院校園文明監督隊在20xx年6月份正式成立。校園文明監督隊是由我校各級優秀青年學生組成的一支志愿者隊伍，由校青年志愿者協會骨干青年志愿者擔任主力軍，是促進我校落實校園精神文明建設活動的重要力量。自成立以來，在近5個月的時間里，校園文明監督隊牢記使命、勇擔重任，按照校團委關于推進校園精神文明建設活動的相關部署和工作要求，在校園內開展相應的文明監督工作，深入教學區、生活區，調查校園內存在的各類不文明現象，勸阻校園生活中的不文明行為，倡導文明新風尚，宣傳和諧新理念，做了大量務實有效的常規性工作，為提升青年學生文明素養、建設和諧校園、文明校園切實作出了應有貢獻。

　　校園精神文明建設活動得到了學校黨委、行政的高度重視及大力支持，在今年5月份，校黨委委員、副校長周秀英在“推進校園精神文明建設，提升青年學生科技文明素質”活動啟動儀式上，勉勵全校青年學生尤其是全體團學干部和學生黨員要從自我做起，從身邊做起，從小事做起，帶頭講文明、樹新風，以實際行動彰顯當代大學生的良好精神風貌和道德情操。校團委書記趙德軍老師組織參加了校園文明監督隊的籌備工作，并親自主持了校園文明監督隊成立大會，對校園文明監督隊寄予厚望。校園文明監督隊成立伊始，即按照校團委相關要求，精心組織人員、科學分配任務、合理安排分工、嚴抓組織紀律，從校學生會、校青年志愿者協會、各二級學院團學組織中抽調了180名優秀青年學生組成了第一屆校園文明監督員隊伍，并分成了校園環境分隊、教學區分隊、宿舍區分隊、食堂區分隊四個分隊，按照校園主干道、教學區、生活住宿區、飲食服務區劃分任務區域，按照工作性質不同分成文明監督隊和督導隊兩個有機組成部分，構成了分工科學、立體全面的.隊伍體系。

　　雖然校園文明監督工作任務區域廣、活動工作量大、參與人數多，但校青年志愿者協會精心組織，認真制定工作方案，嚴格落實團委的相關要求，在校學生會的配合下，每周均組織監督隊員在校園各任務區執行任務。校園文明監督隊主要執行校園環境的維護，針對校園內亂扔垃圾、口吐臟話、毀壞公物、踐踏草坪等不文明行為進行監督與勸阻，宣傳維護校園環境方面的注意事項，倡導健康文明的生活理念；教學區文明監督隊主要負責教學區的秩序維持，針對教學樓內吸煙、大聲喧嘩、涂畫墻壁等不文明行為進行勸導及管理，配合學院執勤人員進行管理工作；宿舍區文明監督隊主要負責學生宿舍區的工作任務，針對學生宿舍區違章用電、從事體育活動等違紀行為展開專項監督；食堂區分隊主要負責學生食堂的秩序維持，及時解決矛盾糾紛，監督文明就餐、自覺排隊意識的形成。

　　通過校園文明監督隊員長期的努力，我校校園精神文明建設活動取得了階段性成果，文明理念深入人心，廣大青年學生對身邊的不文明現象有了一定的認識，并自覺加入到創建和諧校園的隊伍中來。但在開展工作的過程中，文明監督隊員們亦碰到了許多棘手的問題，影響了校園文明監督工作的開展；校青年志愿者協會組織人員對校園里的不文明現象也做了專項調查，突出問題主要有以下幾項：

　　1、校園內抽煙現象嚴重。部分“煙民”缺乏公德心，在公共場合隨便抽煙、亂扔煙頭，既影響了自己及身邊同學的身心健康，亦帶來了環境衛生問題。

　　2、教學樓內環衛狀況較差。許多學生喜歡自帶零食甚至快餐進入教學樓，導致教學樓內果皮、餐盒成堆，給清潔人員帶來許多麻煩，嚴重影響了正常的學習環境。

　　3、食堂區秩序混亂。開學以來，我校招新工作結束后，學生人數劇增，造成飲食壓力增大，部分學生在食堂你推我攘、爭搶就餐，引發了許多矛盾，造成了一定的安全隱患。

　　4、圖書館、教學區占位現象嚴重。許多學生在圖書館隨意占座、在教學區獨占教室，視公共場所為私人資源，導致大量公共資源被人為閑置，引起學習場所緊張。

　　5、愛護公物意識尚未形成，公共設施損壞嚴重。許多學生在平時的學習生活中沒有養成愛護公物、珍視公共資源的意識，教學區的門窗損壞嚴重，校園內的路標、指示牌、圍欄已遭到不同程度的損壞。

　　校園文明監督工作是一個長期的持久戰役，需要付出長時間的努力。經過校園文明監督隊員近期的努力，雖然取得了階段性成果，校園不文明現象明顯減少，但是，校園文明新風尚尚未完全形成、文明理念尚未受到同學們的普遍認可，許多不文明現象亦繼續存在，影響著和諧校園的建設。我們會努力查找不足、總結經驗，努力改革工作方式、轉變工作思路，促進校園精神文明建設活動更深一步取得實效。

監督工作總結范文 篇7

　　彈指瞬間，20xx年已經如白駒過隙般的接近尾聲了，回首這一年里的工作、生活，感觸良多。進入公司到現在已經一年半多的時間，過去的一年多里，通過各位領導及同事的關懷和指導下，不僅監理業務能力有了長足的發展，個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業于人，尊客于心”核心價值觀的指引下，圓滿完成了公司交付的各項工作任務，經過一年的監理工作，更加深刻的認識到公司“專家級的服務，可信賴的伙伴”服務理念的含義：為客戶提供專業的解決方案，專家式的指導意見。從信任到信賴，這不僅是對客戶的承諾，也對我們自己提出了更高的服務標準。

　　在20xx年的各項監理工作中：我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求，參與了公司發文的各種倡議、活動，也經歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理，嚴格執行各種規章制度和考勤制度，落實現場監理檢查工作制度和監理日志填寫。同時兼鄭州移動無線專業信息接口人。經常保持與建設方，施工方聯系與溝通，征求意見密切配合、服務于移動。按照建設工程委托監理具體執行文件及甲方具體要求，依據監理規范、技術驗收規范標準、設計文件，完成了無線專業14年全年工程信息管理的監理工作。

　　一、14年全年度完成工程概況：

　　鄭州移動無線專業14年的主要工程建設項目為TD六期二階段及LTE一期的建設工作：其中TD六期二階段共X個站點，LTE一期共X個無線宏基站。在全體人員的共同努力下，積極配合甲方的建設要求，制定出科學合理的建設流程，于8月底完成了TD六期二階段的建設任務，并基本完成驗收工作。9月份LTE建設開工，面對鄭州移動時間緊任務重的4G網絡建設工程，項目部領導高度重視，積極響應，安排了一批有經驗的'監理人員駐扎鄭州移動成立的合署辦公，而我也有幸是其中的一份子，在大家的共同努力下截止目前完成了X個站點的建設及開通工作，按照整體工程分期年終可基本完成4G一階段的建設工作。

　　二、在工作中嚴格遵守監理員的職責：

　　1、認真負責，嚴謹上進

　　在14年的工作中我主要負責本年度無線工建工程項目的信息管理監理工作，最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作，作為信息接口人，負責鄭州移動市區及郊縣工程的信息匯總，每日如此，從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻認識到信息管理在監理工作中的重要性，每當有懈怠情緒時，我就做一次階段性的總結，把近期遇到的問題，解決的辦法，進行梳理一下，并及時的跟項目部的領導交流，消除自己消極的情緒，繼續以認真嚴謹積極的態度投入到每日的工作學習中。

　　2、加強監理業務能力，提高個人綜合素質。

　　日常工作的經歷也使我的監理業務能力有了長足的提高，對工程的關鍵點能夠主動地把控并協調進展，本年的工程共經歷了2個階段的小高潮，第一次是7月底，TD六期二階段建設進入沖刺階段，根據省公司要求，8月5日要完成此階段的工作，鄭州移動采用監理牽頭的方式進行工作開展，我負責每天的工程把控及信息匯總通報工作，經歷數十天對雙鬢白發愈來愈多的父母，有時候會感到深深的自責，可是他們給我的總是積極的鼓勵，讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領導，在我迷茫及懈怠時及時的指導我，讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經過這一年的時間，我也發現了我自身的許多不足：文字表達能力有待提高，由于經常協助業主進行工程數據分析，寫過不少材料，但是總是在修改幾版后才確定終稿，問題所在往往不是核心數據的準確性上，而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性，由于每日主持工程會議并做相關整體調度報告，在語言表達中有時候會出現偏離，這無疑會影響到相關工作;現場監理能力的欠缺，由于近一年時間作為接口人都在移動聯合辦公，去現場的機會就相對來說少一點，這些不足，都是我在后期需要注意并加強的地方，請領導監督并指正。

監督工作總結范文 篇8

　　各位領導、同志們：

　　今年7月份我十分榮幸地被院黨組任命為辦公室的廉政監督員，我深知使命光榮、責任重大，它飽含著院黨組對我的厚愛與考驗，飽含著同志們對我的信任與期望，半年來，在院紀檢組、監督室及辦公室的雙重領導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創新，積極開展廉政監督工作，截止目前辦公室沒有出現任何違法違紀問題，有力地保證了辦公室各項工作的順利開展并取得了較好的成績。作為廉政監督員我主要做了以下幾方面的工作：

　　一、加強學習、提高素質。

　　“打鐵還需自身硬”，為了更好地開展廉政監督員工作，我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取，工作之余我認真學習和領會《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20__年工作規劃》和《高速公路運營管理廉政風險防控》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期高速公路加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好廉政監督員的自覺性。

　　二、嚴格自律、爭做表率。

　　孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為廉政監督員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到涇渭分明、在小節上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，“吾日三省吾身”，充分聽取干警的意見、虛心接受大家的監督堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

　　三、健全制度、強化監督。

　　我協助辦公室領導進一步完善了辦公室黨風廉政建設的各項制度，先后起草制定了《辦公室人員

　　崗位責任制》、《辦公室廉政監督員工作職責》等一系列制度，進一步強化了約束機制，為規范干警行為奠定了基礎。同時加大監督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規范言行，形成遵守制度、執行制度的強大內在動力，使遵章守紀成為剛性要求和價值認同。由于制度明確使得辦公室每位同志都能站在為辦公室集體爭光、為法院爭光的高度嚴格要求自己，使得辦公室集體的'戰斗力和凝聚力進一步增強，工作干勁進一步提高。

　　四、開展教育、筑牢防線。

　　圍繞“人”字做文章，從提高干警思想教育入手，創新工作思維，不斷豐富教育活動的載體。一是召開會議。協助辦公室領導定期召開民主生活會，對外單位的違法違紀情況及時進行通報，對部門內部出現苗頭性、傾向性的問題及時進行提醒，讓干警從中吸取教訓，防微杜漸。二是組織學習討論。把上級紀檢部門關于黨風廉政建設的文件、規定作為重點認真組織學習，同時積極開展批評和自我批評，每次學習后，都要求干警寫出學習心得、體會文章，并定期檢查，確保學習效果；三是正反兩面教育。組織學習廉潔標兵、廉政模范的先進事跡，引導大家愛崗敬業、忠誠敬業、清正廉潔、無私奉獻；同時以通過觀看警示片并結合相關教材，全體人員始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。

　　五、領導交辦、努力實踐。

　　除做好辦公室自身的廉政監督工作以外，我還注重抓住各種學習實踐的有利契機，提高自己。通過各種實踐，使我進一步開拓了視野，增長了業務本領，為以后做好廉政監督工作積累了經驗。

　　我從事廉政監督員工作僅是剛剛邁出了第一步，如果說工作中取得了一點成績，完全得益于院黨組的悉心培養、得益于院紀檢組、監督室的精心指導、得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好廉政監督員的職責，為辦公室及全院的黨風廉政建設做出應有的貢獻。 謝謝大家！

監督工作總結范文 篇9

　　8月20日，街道辦事處圓滿完成4個村1個社區的村務監督委員會的選舉工作。本次選舉，街道黨工委、辦事處高度重視，通過做到四個“到位”，保障了選舉工作的平穩、有序、依紀、依法、合規。

　　一是宣傳培訓到位。

　　8月3日，辦事處召開全體辦村干部會議，對村務監督委員會組建工作進行了宣傳動員和業務培訓，就具體實施步驟和目標任務進行了安排部署。在此基礎之上，街道紀工委牽頭利用兩天時間分別到各村、社區，組織對村兩委干部、村民代表、黨員議事代表再次進行宣傳和培訓。

　　二是審查考核到位。

　　8月9日—10日，由街道紀工委牽頭，黨工委組織、民政等部門參加，對各村、社區醞釀上報的`監督委候選人進行資格審查和考核把關，對各村、社區上報的人選中，經審查資格不過關的2位候選人，要求村、社區進行了及時調換并經村民代表會議通過。考核結束之后，8月11日，考核組專題向黨政班子會議匯報了考核結果，并經集體研究確定了正式候選人。

　　三是選舉指導到位。

　　為了確保選舉工作順利且不出差錯，街道黨工委高度重視此次選舉工作。在選舉前，該辦專門召開了選舉工作動員會議，就選舉工作提出了具體要求，就選舉日的確定、選舉工作程序和細節作了統一要求。同時向各村、社區派駐了選舉工作指導組，負責監督指導選舉工作。辦事處統一印制選票，由指導組組長于選舉日當天帶到各村、社區。

　　四是監督檢查到位。

　　選舉日當天，辦事處主要領導親自帶隊，紀檢、人大、政協等部門參加，組成督查組，對各村、社區的選舉情況進行明查暗訪，以促使選舉工作公平、公正、成功。本次選舉，全辦共選出村務監督委員會委員15名，主任5名，其中：中共黨員12名，熟悉會計業務7名。選舉結果充分體現監督委在黨組織的領導下和其組建要求。

監督工作總結范文 篇10

　　20__年，在局黨組的正確領導下，在全科同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力也都有了很大提高。現將主要情況總結如下：

　　一、加強學習，努力提高自身素質。

　　我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，積極參加各項學習活動，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

　　二、恪盡職守，認真作好本職工作。

　　一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞全市特種設備日常安全管理和安全監察等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。

　　二是認真做好信息化網絡建設，負責建立了特種設備信息管理制度，落實了_個省級版特種設備動態監管軟件在市局日常工作中的使用，完善了特種設備信息數據的清理和規范。完成新增設備注冊登記_臺，特種設備作業人員取(換)證_個。

　　三是認真做好宣傳工作。開辦了《__質量技術監督局特監工作動態》專刊，共出臺_期。完成政務信息_篇，市局簡報采用信息_條，中國質量新聞網采用信息_條。

　　四是積極參與特種設備現場安全監察和專項整治工作。全年共組織開展了_次全市范圍安全大檢查，_次黃金周旅游安全大檢查，_次客運架空索道專項檢查，_次日常安全巡查。參與開展了壓力管道專項整治。全面完成了公用管道的專項普查工作。參與開展了對全市所有氣瓶使用登記管理工作。參與并完成_家氧氣充裝站的充裝評審，并上報取證。參與并完成了對全市取得《氣瓶充裝許可證》的_家氣瓶充裝單位年度監督檢查。

　　三、嚴于律已，不斷加強作風建設。

　　一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護良好的質監形象。

　　總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

監督工作總結范文 篇11

　　彈指瞬間，20xx年已經如白駒過隙般的接近尾聲了，回首這一年里的工作、生活，感觸良多。進入公司到現在已經一年半多的時間，過去的一年多里，通過各位領導及同事的關懷和指導下，不僅監理業務能力有了長足的發展，個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業于人，尊客于心”核心價值觀的指引下，圓滿完成了公司交付的各項工作任務，經過一年的監理工作，更加深刻的認識到公司“專家級的服務，可信賴的伙伴”服務理念的含義：為客戶提供專業的解決方案，專家式的指導意見。從信任到信賴，這不僅是對客戶的，也對我們自己提出了更高的服務標準。

　　在20xx年的各項監理工作中：我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求，參與了公司發文的各種倡議、活動，也經歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理，嚴格執行各種規章制度和考勤制度，落實現場監理檢查工作制度和監理日志填寫。同時兼鄭州移動無線專業信息接口人。經常保持與建設方，施工方聯系與溝通，征求意見密切配合、服務于移動。按照建設工程委托監理具體執行文件及甲方具體要求，依據監理規范、技術驗收規范標準、設計文件，完成了無線專業20xx年全年工程信息管理的監理工作。

　　一、20xx年全年度完成工程概況：

　　鄭州移動無線專業20xx年的主要工程建設項目為TD六期二階段及LTE一期的建設工作：其中TD六期二階段共___個站點，LTE一期共___個無線宏基站。在全體人員的共同努力下，積極配合甲方的建設要求，制定出科學合理的建設流程，于8月底完成了TD六期二階段的建設任務，并基本完成驗收工作。9月份LTE建設開工，面對鄭州移動時間緊任務重的4G網絡建設工程，項目部領導高度重視，積極響應，安排了一批有經驗的監理人員駐扎鄭州移動成立的合署辦公，而我也有幸是其中的一份子，在大家的共同努力下截止目前完成了___個站點的建設及開通工作，按照整體工程分期年終可基本完成4G一階段的建設工作。

　　二、在工作中嚴格遵守監理員的職責：

　　1、認真負責，嚴謹上進。

　　在20xx年的工作中我主要負責本年度無線工建工程項目的信息管理監理工作，最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作，作為信息接口人，負責鄭州移動市區及郊縣工程的信息匯總，每日如此，從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻認識到信息管理在監理工作中的重要性，每當有懈怠情緒時，我就做一次階段性的總結，把近期遇到的問題，解決的辦法，進行梳理一下，并及時的跟項目部的領導交流，消除自己消極的情緒，繼續以認真嚴謹積極的態度投入到每日的工作學習中。

　　2、加強監理業務能力，提高個人綜合素質。

　　日常工作的經歷也使我的監理業務能力有了長足的提高，對工程的關鍵點能夠主動地把控并協調進展，本年的工程共經歷了2個階段的小高 潮，第一次是7月底，TD六期二階段建設進入沖刺階段，根據省公司要求，8月5日要完成此階段的工作，鄭州移動采用監理牽頭的方式進行工作開展，我負責每天的工程把控及信息匯總通報工作，經歷數十天連續奮戰，完成了400個站點的安裝及開通工作，創造了鄭州移動開站數日增量記錄;第二個階段就是現階段4G網絡建設一階段的工作，從國慶開始至今，根據建設方鄭州移動采用合署辦公的要求，犧牲休息時間，負責整體指揮調度及主持工程建設例會，進行工程進度通報工作，銜接各環節之間的溝通及協調工作，并協助鄭州移動制定出了LTE建設環節流程圖，安排每日的工作計劃及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應，工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設，但是經過項目部領導的指導，家人的理解及囑咐，我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜，休息時間大大縮短，但是見證了鄭州一千多個4G網絡宏基站的從無到有，市區重要道路的連續覆蓋，主城區的全面鋪射，充滿了自豪。通過這兩個階段的工作，我個人的工程監理思路及項目管理經驗都有了很清晰的發展及提高，在這里要十分的感謝公司、項目部領導對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。

　　三、個人的一些其他感悟及不足

　　首先感謝我家人對我工作的支持，可以說這一年很少有時間去陪我的家人。面對雙鬢白發愈來愈多的父母，有時候會感到深深的自責，可是他們給我的總是積極的鼓勵，讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領導，在我迷茫及懈怠時及時的指導我，讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經過這一年的時間，我也發現了我自身的許多不足：文字表達能力有待提高，由于經常協助業主進行工程數據分析，寫過不少材料，但是總是在修改幾版后才確定終稿，問題所在往往不是核心數據的準確性上，而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性，由于每日主持工程會議并做相關整體調度報告，在語言表達中有時候會出現偏離，這無疑會影響到相關工作;現場監理能力的欠缺，由于近一年時間作為接口人都在移動聯合辦公，去現場的機會就相對來說少一點，這些不足，都是我在后期需要注意并加強的地方，請領導監督并指正。

監督工作總結范文 篇12

　　20xx年，鍋爐項目部技術監督工作，在檢修公司領導下，克服各種困難，積極調動各級技術監督人員的積極性，認真開展各項監測工作，提高檢驗率和擴展了監督面，全面完成了今年的各項生產任務，消除了部分設備隱患。按照發電公司技術監督方面的規章、制度，認真做好專業的技術監督工作。在金屬、節能、環保、化學監督等方面，做了一定的工作，并取得了一定的效果。

　　一，技術監督管理工作

　　1、認真執行金屬監督工作，對納入金屬監督的工作項目，嚴格杜絕漏項，確保了所有的金屬監督項目得到實施。積極聯系和配合公司金屬室，加強專業有關設備的探傷、測厚、金相分析等工作。在列次機組調停、大小修及重大改造項目工作中，根據生產技術的機組大小修任務書及設備的實際情況，在專業公司制定的《安全技術組織措施》中列出金屬監督項目，確保金屬監督項目工作的順利完成。在今年6月份11號機組擴大性小修、8月份12號機組A級檢修等工作中，均在《安全技術組織措施》中列出了詳細的金屬監督項目，在檢修中切實監督執行，并收集、整理、做好有關探傷、測厚、光譜等記錄。按照華電集團公司關于防止鍋爐“四管”爆漏的精神，對今年的防止“四管”爆漏工作作了重點部署：

　　（1），在11號爐擴大性小修、12號爐A級檢修中對爐內水冷壁進行了噴涂防磨工作；

　　（2），利用兩次檢修對11號、12號爐空預器A、B側冷端一二次風管進行了檢測捉漏部分更換或封堵；同時對鍋爐“四管”進行全面檢查和抽查測厚，對省煤器管、過熱器管、水冷壁管和空預器進行了認真的防磨防爆檢查；在其它非計劃停爐時，安排班組“四管”的防磨防爆檢查工作，做到逢停必檢，嚴格按照規定對“四管”進行檢查、處理，特別是在11號爐擴大性小修、12號爐A級檢修工作中，在“四管”問題尚未暴露的情況下，對水冷壁管重點部位進行測厚，掌握機組投運以來的磨損情況；加強設備技術改造，今年主要完成11號爐電除塵器內部3A、3B、4A、4B電場陰極RS芒刺線進行全部更換；空預器捉漏及堵管；分離器中心筒改造；煙氣調節擋板改造；J閥AB回料器斜管；A、B、C、D、E、F給煤機進口電動插板門進行更換；引風機、一二風機A、B變頻器調節改造；12號爐分離器中心筒改造；C冷渣機的換型改造；煙氣調節擋板分組改造；A、B、C、D、E、F給煤機進口插板門改造；電除塵器三四電場極線改造；引風機、一二次風機變頻器改造；高壓流化風機換型改造；空預器捉漏及堵管，

　　（3），嚴格承壓部件的更換技術監督工作，針對11號爐20xx年1月21日省煤器爆管、20xx年2月11日汽包人孔門泄漏、20xx年3月13日爐膛水冷壁泄漏，12號爐11月19日B側煙氣擋板處包墻管輸水管泄漏，20xx年12月16日A側定排管道爆管的五項影響停爐的這些所有更換工作，更換前對其材質、規格進行了解、確認，工作中進行檢查、探傷，工作結束后對焊口進行熱處理，確保了所更換部件的安全、可靠。

　　2、抓好焊接管理，對承壓部件焊接工作均嚴格按照標準化、規范化進行操作。嚴格按規定使用合格的材料（包括焊接材料）；協助金屬室做好焊口的'探傷、檢測等工作；認真落實好現場的焊接技術管理，做好焊接工藝試驗、焊接技術措施、焊前練習、外觀檢驗、熱處理、探傷等具體工作，不合格焊口全部返工處理，直至全部焊口檢測合格;今年完成的焊接工作重點是：

　　（1）12號機組汽輪機高壓缸噴嘴組固定滑塊裂紋焊接處理；

　　（2）11號爐屏式再熱器出口聯箱空氣管管座裂紋焊接處理；

　　（3）12號爐高溫過熱器煙氣沖刷減薄堆焊處理；

　　（4）12號爐給水母管測溫元件管座焊接處理；

　　（5）循泵滑動軸承座軸瓦巴氏合金堆焊處理。

　　3、加大壓力容器的金屬監督工作力度，對擴容器（起膨箱）、汽包等，按照壓力容器的監督工作規定，定期進行壁厚監測和內、外部設備檢查，并協助金屬組作好壓力容器技術登錄記錄，按照壓力容器檢測周期計劃，今年11號機組擴大性小修中鍋爐作外部定檢，12號機組A級檢修鍋爐作內、外定檢。

　　4、切實抓好入廠材料、零部件的驗收管理，杜絕不符合要求的、有缺陷的材料、零部件的使用。

　　二、在節能監督工作方面

　　積極落實公司的節能改造項目，制定周密的施工措施，確保項目的全過程質量監督控制。如針對設備風管、粉管、空預器設備磨損，漏風、漏粉較

　　多，做了大量的防磨防漏處理工作，特別是在11號爐擴大性小修、12號爐A級檢修中對引風機、一二次風機風管漏風進行了大量的挖補和換段及空預器AB一二次風管捉漏封堵及部分更換工作，為機組節能降耗起到了一定的作用，今年利用兩臺爐子檢修期間，完成了11號爐、12號爐空預器入口費金屬膨脹節蒙皮更換工作，12號爐冷渣器C的改造工作，11號爐、12號爐爐頂穿墻密封封堵，11號爐、12號爐旋風分離器中心筒換型改造，11號爐、12號爐一二風機、引風機變頻器改造。

　　三、在化學監督工作

　　積極配合化學專業，做好爐水品質監控及重要輔機的油料品質監控，包括入爐煤樣設備的監控。在今年的12號機組A級檢修中，根據化學要求對水冷壁管、過熱器、汽包進行了割管或焊縫打磨抽查，分析管子結垢情況，確保設備安全運行。測得的數據如下：㈠鍋爐汽包內部檢查：

　　①檢查汽水分離器各部完整無異常，補刷油漆。

　　②下降管防旋裝置拆除，宏觀檢查無異常。

　　③加藥管檢查有一個洞進行了補焊處理。

　　④腐蝕片按要求進行了更換。

　　⑤環形焊縫和縱向焊縫進行了打磨、探傷檢查無異常。⑥更換汽包人孔門墊子。㈡爐內水冷壁管割管檢查：

　　①前墻B往A數第34根澆注料上方9米處，割管長度1米。②A側墻前往后數第61根澆注料上方7米處，割管長度1米。③中隔墻前往后數第29根澆注料上方8米處，割管長度1米。④屏過B倉B往A數第3屏爐前第1根，爐底下方4米處，割管長度1、25米。

　　㈢高溫過熱器管割管檢查：

　　①B往A數第35根處，割管長度250mm。㈣省煤器管割管檢查：

　　①A往B數第29根處，割管長度250mm。㈤水冷壁下聯箱檢查：

　　①爐后B側B往A數第一聯箱的手孔割除檢查無異常。四、在環保監督工作方面

　　認真抓好所轄設備的泄漏治理，努力確保設備無泄漏。抓好電除塵設備的維護改造工作，在11、12號爐檢修期間對電除塵器內部3A、4A、3B、4B電場芒刺線進行了換型改造，提高了除塵效率，確保電除塵設備健康運行，降低飛灰排放濃度，達到達標排放。同時，在停爐檢修工作中，進行了空預器的檢查捉漏封堵部分更換及空預器入口非金屬膨脹節蒙皮更換工作，從而改善了鍋爐燃燒條件，使鍋爐煙氣排放指標達到了有關要求。

　　狠抓燃燒、底渣系統、風煙系統的設備治理及防磨防爆處理，確保設備無泄漏運行。

　　四、主要技術監督項目及完成情況：

　　1、金屬監督項目水冷壁管測厚：

　　1）下澆鑄料噴涂部位上方100～3600mm范圍內：從爐膛六角向外各測15～20根；爐后墻中心區域測20～30根；A、B側墻及前墻A、B室中心區域各測15～20根；

　　2）爐膛A、B出口煙道保溫澆筑料下方管子從角向兩側各15～20根；（避開噴涂部位）

　　3）根據水冷壁管防磨檢查，磨損較重和噴涂脫落的部位需進行測厚的管子。

　　4）爐內屏過澆鑄料上方100～1500mm范圍內，每屏前、后測5～10根厚度；防磨防爆檢查異常部位測厚。

　　5）爐內屏再澆鑄料上方100～1500mm范圍內，每屏前、后測5～10根厚度；防磨防爆檢查異常部位測厚。

　　6）尾部煙道高溫過熱器、低溫過熱器、低溫再熱器、省煤器A、B側各測厚10～20根（省煤器避開螺旋管）；防磨防爆檢查異常部位測厚。

　　7）A、B側尾部煙道進口處包墻過熱器拉稀管每種規格管子測厚10～20根；防磨檢查異常部位測厚。

　　8）主蒸汽管道制造缺陷部位復查：配管圖PZH-1MS-A07，現場位置為A側主蒸汽管道介質流向第4#彎管后水平管段，查明缺陷部位打磨后進行磁粉探傷復查；

　　9）A側再熱蒸汽冷段管道制造缺陷復查：水壓堵閥前彎管(按運行介質流向)，查明缺陷部位打磨后進行磁粉探傷復查；

　　10）定期排污管道彎頭測厚檢查（爐底所有水冷壁管下聯箱出口第一個彎頭）2，節能、化學及環保監督

　　A,節能監督：對11號爐、12號爐引風機、一二次風機進出風管漏風進行了挖補和換段及空預器風管捉漏封堵更換及空預器入口非金屬膨脹節蒙皮更換工作，12號爐冷渣器C的改造工作，11號爐、12號爐爐頂穿墻密封封堵，11號爐、12號爐旋風分離器中心筒換型改造，11號爐、12號爐一二風機、引風機變頻器改造。11號爐高壓流化風機B換型改造，縮短維修周期，降低維護費用；加強設備維護，消除設備泄漏，確保設備健康穩定運行，減少了送風漏風量，提高了鍋爐帶負荷的能力。

　　B,化學監督：利用11號爐、12號爐擴大性小修對水冷壁管、過熱器管、省煤器抽樣檢查結垢及垢下腐蝕情況，提供了是否換管和洗爐的依據。C,環保監督：加強對設備的維護，努力確保設備無泄漏；利用鍋爐調停和小修期間對11號爐A、C冷渣機作了換型改造，由箱體式改為水冷式滾筒冷渣機大大地降低了排渣溫度，減少了設備因溫度高磨損加快，漏灰漏渣嚴重，飛灰排放濃度高的缺點。

　　五、20xx年技術監督工作計劃

　　1、繼續加強三維發電11#爐、12#爐的“四管”防磨防爆檢查工作，盡一切努力減少“四管”泄漏次數；

　　2、加強人員培訓工作，特別是加強人員對11#爐、12#爐的檢修業務能力的培訓工作，為機組的安全、經濟運行創造良好的基礎；

　　3、加強主蒸汽管道、汽包、過熱器聯箱、省煤器聯箱、水冷壁下聯箱、給水管、旁路及疏放水管、擴容器、高壓螺栓、螺母等部件的常規金屬檢測工作；

　　4、抓好原材料、備品配件等的入廠檢驗和驗收工作，把好材料、備品、備件的入廠質量關，杜絕不合格材料、備件的進入和使用；

　　5、加強對焊接工作的監督檢查，確保焊接工藝質量。

監督工作總結范文 篇13

　　北京奧林匹克國家會議中心配套工程是總面積26萬平米，四棟建筑都在15層以上的項目。由于現場作業面積大，作業面在四棟樓，作業面積分散。僅靠項目上的安全人員管理現場難免出現照顧不到的工作面，不容易發現隱患并及時處理。爾群眾監督員、安全防護員是在現場第一線的作業人員，由于他們所處的位置能及時發現問題并在一定程度上處理問題，無疑對項目安全人員管理好現場的安全起到很好的補充作用。

　　為了使群眾監督員、安全防護員能在現場更好的發現問題處理，北京市建委、項目部、總包都對群眾監督員、安全防護員進行了安全培訓，北京市建委還專門給群眾監督員發了“北京市建設安全群眾監督員”的證件，以便其能更好的發揮其的安全監督作用。

　　但群眾監督員、安全防護員還有其不足之處，這就是他們的文化普遍不高，使他們在安全的學習.理解.掌握上速度慢。針對這個情況奧體項目部在平時多加強其安全教育，如在周一安全大崗時、各時期的專項教育時、農民工夜校時對其進行專門的`教育。使其加強了安全的專業知識，使其能更好的發揮其在第一線時發現問題解決問題的能力，為減少安全事故的發生盡其最大能力。

監督工作總結范文 篇14

　　光陰似箭，日月如梭，不知不覺在財政部門工作17年之時的我開始走上了財政監督工作崗位，以前在財政一線預算國庫工作的壓力和成就感逐漸淡去，在淡去的過程中有迷茫，但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作，思考自己的能力，思考自己還能為財政事業和本地的經濟建設做些什么？“財政監督工作得罪人，沒有前途”這些觀點自己怎樣看？剛來到財監局的時候，正趕上“小金庫”大檢查，還沒來得及適應工作的我，就和同志們一道投入到了這場沒有硝煙的戰斗。都說監督工作不好干，是個不受歡迎的差事，那次檢查，我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業時，由于該公司負責人對這次檢查存在一定的偏見，盡管我們提前下達了財政檢查通知書，但當檢查時，還是給我們出了不少難題，檢查會計憑證時，發現這家企業的會計核算極不規范，不但違規使用大量的白條列支，而且年終報廢固定資產又無正當審批手續，致使當年該單位財務報表出現非正常虧損。面對這種情況，我們堅持原則，秉公執法，并曉之以理，動之以情，終于使被檢查單位認識了錯誤。通過這次檢查，使我對財政監督工作有了一定的了解。

　　當前人們對財政監督職能的重要性認識不足，在財政管理中突出表現在：重金錢輕實物，重使用輕管理，重分配輕監督，重撥付審批輕追蹤問效。在財政監督領域，突出表現為：重收入監督、輕支出監督，重外部監督、輕內部監督，重預算內監督、輕預算外監督。認識上的偏差直接導致財政支出約束不嚴，控制不力，資金使用效益不高，鋪張浪費現象嚴重。

　　我想要成為一名合格的財政監督人員，不僅要具備良好的職業道德，深厚的業務功底，敢于碰硬的精神，還要有敏銳的洞察力和較強的溝通協調能力。以前為了做好財政工作學習的《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法律法規對現在的監督工作是有幫助的，參加并通過的會計職稱考試，使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監督檢查工作中運用上。“監督工作得罪人，沒有前途”目前的認識是客觀存在的，凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人，實屬忠言逆耳，是組織對他的幫助和關心。至于前途，我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監督工作者，他要有“心系大局，服務經濟”的情懷；要有“剛正不阿，不畏權勢”的秉性；要有“實事求是，客觀公正”的`精神；要有“一身正氣，兩袖清風”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監督工作的熱愛，在財政監督崗位上才會有所作為，才能為財政事業做出自己的努力。

　　說實話，自從進入財監局再也見不到也聽不到財務人員來找自己辦事的情景。由忙忙碌碌一下轉入閑致的我感覺自己成了一位財政的門外漢，我甚至自暴自棄過，只是隨著時間的推移才慢慢改變。

　　以前的工作和自認為所謂的榮譽已成過去，自己一定要立足當前，立足本職，在局黨委的正確領導下，以服務經濟、強化財政管理為目標，積極探索工作思路，爭取取得了較好的社會效益，為維護財經法規的威嚴，促進我縣經濟建設發展做出了一定的貢獻。“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”，我要告戒自己，我現在是一名財政監督工作者！我也必將是一名合格的財政監督工作者！

監督工作總結范文 篇15

　　為認真貫徹實施《食品安全法》及按照《邢臺市“地溝油”專項整治行動方案》要求，有效解決“地溝油”回流餐桌問題，切實保障食品安全和人民群眾身體健康，我局制定了整治方案，并成立了整治小組，開展了對餐飲服務單位采購和使用油脂情況的監督檢查。現將整治工作匯報如下：

　　以炸油條、火鍋店、建筑工地食堂、學校食堂和中小型餐飲單位為重點，我局開展拉網式檢查。嚴查食用油來源、廢棄油脂等餐廚廢棄物的流向。重點檢查餐飲服務單位采購食用油脂的票據及索證索票制度落實情況。對于檢查中發現的來源不明、“三無“桶狀食用油和標識不全、沒有檢驗合格證明的散裝食用油一律沒收、封存，追根溯源；對于使用不合格食用油的，一律關停取締。截至目前，已檢查XX余家，出動執法車輛XX余次，人員X余人次，未發現使用“三無”或來源不明食用油。

　　我局已實行24小時值班制度，公布了舉報電話，并建立了獎勵制度，通過多種方式，發現并排除食品安全隱患。下一步將加大“地溝油”對人體健康危害的`宣傳，加大對食用油脂的監管力度，以保障人民群眾飲食安全和身體健康。

監督工作總結范文 篇16

　　20xx年，在住建局的領導和省、市局的業務指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，認真貫徹執行國家有關工程建設的法律、法規和強制性標準，狠抓在建工程質量安全管理工作，完善建設工程質量安全監督巡查制度，進一步增強工程參建各方責任主體的法制意識，督促參建各方建立健全長效的安全生產機制，確保工程建設管理水平穩步提高，現將我站20xx年工作情況匯報如下：

　　一、 工程質量管理

　　我站全年共監督項目35個，建筑面積29.76萬平方米，已竣工項目9個，建筑面積7.6萬平方米。目前共有在建工程26個。在日常監督中，堅持以地基基礎、主體結構和影響使用安全及使用功能的關鍵部位為監督工作重點，嚴格監督程序，重視對基礎、主體結構等重要部位、構件質量進行監督檢查，提高監督工作質量和水平。在抓好對工程實體質量監督檢查的同時，逐步加強重要環節建設各方責任主體質量行為的監督工作，并取得一定效果。共下發工程質量安全整改通知書70余份。并定期或不定期的開展全縣工程質量安全大檢查，抽查工程施工資料，及時糾正監督檢查、巡查中發現的各種影響結構安全及使用功能等方面的質量問題。

　　二、 安全生產工作

　　1、認真組織開展了安全生產目標責任管理。為了明確落實安全生產目標責任管理，我局與各施工單位分別簽訂了安全生產目標管理責任書以及消防安全目標責任書

　　2、積極開展建筑安全生產督查工作。根據年初安全生產工作計劃安排，從元月份至今，我站共組織召開安全生產會議4次，開展了8次隱患排查，5次專項質量安全大檢查，4次消防安全檢查。共排查出安全隱患約200余條，針對排查中發現的問題，我站要求施工單位及時整改，消除隱患。

　　3、認真開展打非專項行動工作。我站根據市人民政府、縣人民政府《關于深入開展打擊安全生產非法違法違規行為專項行動的通知》的有關精神和要求，及時制定 打非工作方案，按時報送打非工作信息，對工程項目組織了打非專項檢查。

　　4、積極開展安全生產宣傳活動。組織編印針對性強的施工安全知識小冊子，制做安全生產宣傳展板，在縣安全生產月活動宣傳咨詢日現場進行展示，并發放建筑工程安全宣傳資料300余份，要求各在建工程項目在施工現場懸掛安全生產宣傳標語，努力營造安全生產的良好輿論環境，使安全發展、預防為主的社會氛圍更加濃厚。

　　5、汛期期間，根據省、市、縣人民政府關于切實做好汛期安全生產工作的有關要求，我站及時下發做好汛期安全生產工作的通知，要求各建設單位、施工單位、監理單位做好汛期期間的安全生產工作;根據局汛期工作部署和安排，及時召開汛期安全生產工作會議,于5月28至8月份對全縣在建工程進行汛期安全生產檢查，針對檢查中發現的問題，要求施工單位立即進行整改，并分別下達限期整改通知書，停工整改通知書。積極配合相關部門對地質災害隱患點進行排查，查明情況，判斷危險程度，近一步落實好監測預防責任。

　　6、認真抓好農村危房改造工程、景觀整治工程、立面改造工程的質量安全。對各鄉鎮的農村危房改造工程和景觀整治工程、立面改造工程建設，我局高度重視，派出專業技術人進行專人負責制，明確責任，落實到人，以確保各項目工程建設工作的順利實施。

　　三、建筑節能工作

　　我縣境內的項目，設計單位都能按建筑節能設計標準進行設計，在施工圖中設有建筑節能專篇，建筑節能要求明確。施工圖紙全部經市設計質量監督站審查合格后使用，我站主要從以下幾個方面加強建筑節能工作。

　　一是重點檢查建筑節能工作的貫徹落實情況，通過檢查，提高了建設領域各責任主體節能減排意識。在各項目的階段性驗收中，提醒施工單位使用建筑節能材料。

　　二是根據《建筑節能工程施工質量驗收規范》和《民用建筑節能工程質量監督導則》的要求，實施建筑節能專項驗收。目前實施建筑節能的施工工地均未完工，待驗收階段我站將按照建筑節能的相關要求做好專項驗收工作。

　　三是要求監理單位編制的監理規劃、監理細則中要按照建筑節能標準、設計文件規定制定具體監理措施，做到詳細具體、具有可操作性。要求施工單位制定的施工組織設計中須有建筑節能方面具體施工方案。對未按建筑節能強制性標準進行設計或節能設計文件進行施工的，堅決要求改正。

　　四、 下一步工作打算

　　1、對違規質量行為的查處力度有待于進一步加強。堅決克服困難，嚴格執行監督抽測制度、見證取樣送檢制度、工程變更程序。對于涉及結構安全質量問題，將加大查處力度。

　　2、由于我縣建筑節能工作起步較晚，工程技術人員對節能部分的相關規范及規程掌握不夠，給建筑節能工作帶來一定困難，下一步我站將組織人員加強學習，爭取把建筑節能工作做得更好。

監督工作總結范文 篇17

　　這個20xx年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫護人員積極參與醫院感染監控工作，各臨床科室醫師對所有住院患者進行醫院感染前瞻性調查，發現院內感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現醫院感染病例時，加強監測與控制，無院感流行事件發生。常規依托護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋，協同醫務科、護理部，配合院領導做好醫療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發布一次院感簡訊。

　　院感管理在1至12月份進行了以下工作：

　　一、根據院感安全生產要求細化院感質量管理措施

　　根據醫院“安全生產”和“質量管理”的要求，完善了醫院感染的質量控制與考評制度，細化了醫院感染質量綜合目標考核標準，根據綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫院感染管理工作；又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，院感科常規進行督查和指導，防止院感在院內暴發。

　　二、根據傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控

　　在手足口病、甲型H1N1流感流行期間，進一步加強預檢分診臺、兒科門診、內科門診、發熱門（急）診等重點場所的管理，認真貫徹落

　　實手足口病、甲型H1N1流感醫院感染控制要求，加大醫院感染防控力度，規范工作程序，特別是對全院醫務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發生院內交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。

　　三、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查

　　四、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況

　　為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染。

　　五、加強對抗生素使用的管理

　　按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。醫院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月份共出院20xx例病例，使用抗生素者689例，二聯及以上使用者247例，菌檢者142例，抗生素使用率36%，二聯及以上使用率35，菌檢率21%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。

　　六、加強了醫療廢物管理

　　院感科不斷完善各項規章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，發現問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。

　　七、院感培訓及考核

　　進行9次醫院感染知識培訓，參加人員包括全院醫務人員及工勤人員，共246人次。培訓內容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業防護及消毒隔離知識培訓，甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫務人員手衛生規范培訓，新上崗的醫護人員崗前培訓等。對5位新上崗醫護人員進行了培訓考核，合格后上崗。

　　八、前瞻性調查及漏報率調查。

　　九、消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理。

監督工作總結范文 篇18

　　東營市第二人民醫院院領導非常重視衛生執法工作，市二院東港海分院衛生執法監督所在東營港經濟開發區管委會及上級衛生執法監督機構的指導下，按照“規范管理、轉變作風、突出重點、創新亮點”的工作思路，加強公共場所、生活飲用水、學校衛生監管，扎實開展打擊非法行醫專項行動，大力整治醫療服務市場，維護公共衛生秩序，保障了人民群眾的身體健康和生命安全。

　　一、規范管理，加強衛生監督能力建設。

　　一是組織衛生執法監督人員認真學習衛生監督機構紀律作風整頓，認真治理思想僵化、缺乏創新意識，責任心不強等問題，轉變工作作風，增強公仆意識，提高工作效率；

　　二是定期不定期組織衛生行政執法人員開展衛生法律法規及業務技能培訓，認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《公共場所衛生管理條例實施細則》等法律法規，提高衛生行政執法人員的日常監督和辦案能力；

　　三是積極參加縣市衛生行政部門及衛生監督機構組織的.業務技能培訓努力提高衛生行政執法人員綜合素質。

　　（二）廣宣傳，樹衛生執法監督形象。

　　一是充分利用“315”、職業病防治宣傳月、公民道德宣傳月、安全生產宣傳月在文化廣場開展大型現場宣傳活動，廣泛宣傳衛生法律法規，展示打擊非法行醫及飲用水衛生、學校衛生安全等專項整治取得的成效，發放各種衛生安全知識宣傳資料15000余份；

　　二是舉辦衛生法律法規及衛生安全知識4期，對125家住宿業、美容美發業等公共場所經營單位負責人（業主）、衛生管理人員及從業人員900余人，進行了集中培訓，解讀了《公共場所衛生管理條例實施細則》講解了各類公共場所的衛生要求強調了公共場所經營者為衛生安全第一責任人意識，增強了從業人員法制觀念，提高了公共場所經營者自身衛生管理水平；

　　二、突出重點，加強公共衛生監管

　　（一）加強公共場所衛生監管。以宣傳貫徹《公共場所衛生管理條例實施細則》為突破口，強化全鎮住宿業、美容美發業、沐浴業、商場超市、歌舞廳等公共場所經營單位的日常監管，建立了各類公共場所分戶檔案，推行了公共場所量化分級管理制度，實施了量化分級評定，進一步規范了公共場所經營行為。

　　（二）加強生活飲用水衛生監管。配合廣饒縣衛生執法局對全鎮集中式供水單位、學校自備供水、二次供水單位開展了日常監督檢查，重點檢查了水源衛生防護，水質過濾、沉淀、消毒處理情況。共檢查集中式供水及學校自備供水單位10家，對水質進行了抽樣監測對不符合國家飲用水衛生標準及衛生要求的供水單位發出了衛生監督意見書，責令限期整改，并對整改后水質再次進行抽樣檢測，確保了居民飲用水安全。

　　（三）加強學校衛生安全監管。認真開展了春、秋季學校開學前學校衛生安全專項執法檢查。共檢查中小學及托幼兒機構26所，重點檢查了學校飲用水衛生、傳染病防治管理、生活設施衛生、突發公共衛生事件衛生應急工作等內容，指導督促各學校成立了傳染病防治組織機構，制定了突發公共衛生事件應急預案，建立和落實了傳染病疫情報告和晨檢制度，加強學生衛生安全知識宣傳教育，努力提高學生自我防護能力。

　　三、創新亮點，大力整治醫療服務市場。

　　（一）推行衛生監督信息公示制。加強村衛生室鄉村醫生人員資格、資質、醫療處方、輸液記錄、醫療廢物處置管理等的日常監督檢查，發現問題及時處理，規范了醫療執業行為。推行醫療機構衛生監督信息公示制，各村衛生室利用公示牌公示醫療機構衛生基本執業信息及舉報投訴電話等內容，公示率為100%，維護了就醫者的知情權和選擇權。

　　（二）打擊非法行醫成效顯著。今年配合縣衛生執法局加大執法力度先后開展了2次打擊非法行醫專項行動，2次整治醫療服務市場專項執法監督檢查以農村集貿市場和城鄉結合部為重點，嚴厲打擊非法行醫、藥店坐堂行醫以及游醫、假醫等違法行為，以民營醫療機構、個體診所為重點，嚴厲查處醫療衛生機構使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作，超診療科目執業、違法發布醫療廣告、非醫師執業等違法行為。

　　一年來，我院衛生執法監督所在上級衛生執法監督機構的指導下，強化日常監督檢查，扎實開展專項整治，確保了人民群眾身體健康和生命安全。我們將在以后的工作中逐步改善基礎設施，加強業務技能培訓，努力提高衛生行政執法水平，為保障人民群眾身體健康，促進大王鎮經濟發展做出新的貢獻。

監督工作總結范文 篇19

　　一、全年工作開展情況

　　（一）完善監管檔案。一是嚴把保健食品、化妝品備案關。嚴格執行相關政策標準規定、辦事程序、時限，對保健食品化妝品經營企業經營資質進行了認真審查，積極推進了保健食品化妝品備案管理要求；二是以保健食品化妝品日常監管為契機，及時更新和完善保健食品化妝品經營企業的完備數據庫。做到監管工作底數清、情況明。

　　（二）宣傳培訓。為切實加強保健食品化妝品經營監管工作，增強經營單位法律意識，強化主體責任意識，采取多樣形式開展保健食品宣傳培訓工作：一、是編印發放保健食品、化妝品基本常識宣傳手冊；二、是建立有獎舉報制度，及時受理群眾投訴舉報；三、是發布保健食品化妝品溫馨提示和保健食品五大非法宣傳陷阱；四、是開展保健食品化妝品監管工作再培訓；五、是配合法制監督科做好打擊‘四非’促安全、科學食用保健康。通過廣泛的宣傳，增強消費者對保健食品知識的了解和辨別能力，引導消費者樹立正確的防范意識，積極營造保健食品經營者守法經營、誠信經營的良好氛圍，同時也提高了執法人員對保健食品化妝品的監管能力。

　　（三）加強日常監管。在日常監管工作，按照市局印發的《保健食品化妝品日常監督管理暫行辦法》，就針對保健食品化妝品監管工作，召開專題討論會，制定了《20xx年度保健食品化妝品監管工作計劃》。工作計劃緊緊圍繞產品的標簽、說明書與批準證明文件的'相關內容是否一致、建立健全保健食品化妝品經營管理制度、執行保健食品化妝品經營企業索證索票和臺賬管理規定、落實保健食品化妝品經營場所產品分類管理等情況進行檢查。全年，共檢查保健食品經營企業34家，下達責令改正26份，保健食品違法違規行為立案4件，結案4件，一般程序1件，簡易程序3件，收繳罰沒款10200元。

　　（四）狠抓專項整治。積極認真地開展保健食品化妝品專項檢查：一是深入開展了涉性藥品保健食品、健康牌減肥膠囊等假冒偽劣保健食品專項整治工作；二是排查采用會議營銷、專家講座等形式虛假夸大宣傳、銷售保健食品行為，及時制止了涉嫌銷售行為；三是及時啟動打擊保健食品四非專項行動工作，結合實際創新地開展專項行動工作；通過一系統的專項整治工作，有力地凈化保健食品市場，維護消費者權益。

　　（五）突出監管重點。按照市局工作要求，結合我縣實際情況，對各保健食品經營企業、專營店，重點單位進行監管；以改善記憶類、增強免疫力、改善睡眠類、輔助降糖類、減肥類、抗疲勞類保健食品重點品種進行監管，對出現問題的保健食品經營單位實施約談，建立保健食品經營企業的信用檔案，通過規范管理，合理引導，進一步強化保健食品經營企業第一責任人意識。對經營企業的違法行為按照相關法律法規的規定進行嚴厲查處。

　　二、明年工作打算

　　調整保健食品監管工作思路，以抓源頭、促規范、凈市場的工作原則，切實做明年保化監管工作。

　　（一）緊緊圍繞保健食品經營企業、專營店等重點單位進行檢查；以增強免疫力、輔助降糖、減肥、抗疲勞類保健食品進行重點監管；

　　（二）繼續開展保健食品常態監管和專項整治；

　　（三）認真完成保健食品抽驗工作；

　　總之，在今后的工作中，將緊緊圍繞縣局的安排部署，加大執法力度，深入開展專項整治工作，確保保健食品工作安全。

監督工作總結范文 篇20

　　20xx年，我們將緊緊圍繞市局黨組提出的“優服務、嚴監管，強科技、重發展，創新優、勇爭先”的工作思路，牢固樹立“標準就是科技”和“科技離不開標準”的理念，堅持“科研標準產業同步”的思想。按照省局對標準化工作的部署和要求，結合我市實際情況，以優服務、嚴監管為主線，以強科技、重發展為保障，以創新優、勇爭先為目標，著力加快推進標準化事業發展，著力提高標準化工作的有效性，努力開拓標準化工作的新局面，為晉城經濟又好又快做出新的貢獻

　　一、積極開展服務標準化工作，促進服務業可持續發展

　　第三產業在國民經濟中比重的加大，是市場經濟發展的必然要求。今年，我們將有重點地組織和指導商業、餐飲業、新興服務業業、旅游業和金融保險業開展標準化工作，積極申報和創建服務標準化試點工作，推動我市第三產業服務水平的提高。

　　二、強化標準化長效動態監管與服務，提高企業的管理水平和產品競爭力

　　繼續加強企業標準化長效動態管理，加大對企業特別是中小企業標準實施監督檢查的力度，鞏固和發展消滅無標生產的成果。依法指導和幫助企業完善企業標準體系，做好企業產品執行標準注冊登記等基礎性工作，使企業嚴格按標準組織生產。

　　切實加強企業產品標準的備案管理，提高備案質量。對涉及人體健康和人身財產安全，行政許可和強制性標準的要求，一定要嚴格把關，防止違反法律法規和國家強制性標準行為發生。對到期的企業標準，要督促企業及時復審；逾期不復審的，依照有關規定處理

　　加大對《企業標準體系》系列國家標準的宣貫力度，動員和組織標準化工作基礎好的企業參加創建“標準化良好行為”活動，積極引導企業尤其是名牌產品企業扎扎實實地建立和完善以技術標準為主體，包括管理標準和工作標準在內的企業標準體系。

　　三、大力推進工業標準化，促進我市質量總體水平的提高

　　瞄準國際先進水平，積極推動企業采用國際標準和國外先進標準，確保我市工業產品采標率達到100%。

　　大張旗鼓地召開山西省煤層氣地方標準新聞發布會，以此發出全市質監系統以工業標準振興晉城經濟的新的動員令。積極探索為當地產業發展的新方法、新思路。

　　四、深入開展農業標準化工作，為建設新農村作貢獻

　　切實加強農業標準化示范區的建設。按照年度目標任務，制定示范區建設實施方案，落實措施，確保完成年度示范任務。按照省局部署，重點做好國家級農業標準化示范區的各項工作。

　　加快農業標準化示范區建設。要加強與農業部門的協調和溝通，在地方經濟中，已經形成規模，影響面大，有發展前途和需要規范化管理的農產品，如澤州的澤州黃小米和巴公大蔥、陽城的酥梨和沁河鱉、城區的玫瑰花等一批特色項目要建成國家級農業標準化示范項目。高平的生豬養殖、陽城的蠶絲等優勢農業標準化項目要力爭參與制訂國家標準項目。按照國家總局部署，在全市積極推行良好農業規范。

　　加快建立和完善優勢和特色農產品標準體系建設。各地要以農業生產實際出發，會同有關部門充分發揮當地農業專家和企業人才的作用，著力抓好本地優勢、特色農產品的標準化工作。同時，要圍繞在建設新農村過程中農村推廣使用的秸稈氣、沼氣利用項目，在制訂標準、技術保障等方面提供支持；

　　緊密結合“公司+基地+農戶+標準”的現代農業生產模式，針對當地農業產業化實際，有重點地抓好1—2個農產品龍頭企業的標準化工作，從加工和銷售環節促進農業標準化向廣度和深度發展。會同有關部門做好農產品批發市場標準化試點工作，促進農產品銷售環節的規范化、集約化。

監督工作總結范文 篇21

　　一、注重加強社會監督，努力完善群眾監督機制

　　一是設立舉報電話、舉報箱，方便群眾監督。市委組織部通過報紙電視等新聞媒體向社會公布舉報電話，隨時受理群眾舉報，對舉報人、被舉報人、舉報內容等情況認真記錄，報分管副部長、部長閱示后，派專人調查核實處理。二是建立干部監督信息員工作制度。從市人大代表、政協委員、鎮和市直部門工作人員中聘請了40名干部監督信息員。并制定出臺了《大豐市干部監督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責、工作方式及工作要求。我部通過召開座談會、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽取干部監督信息員對干部任用工作和科級干部廉政情況的意見和建議。三是實行領導干部社區生活表現監督制度。開展“干部監督進社區”活動，通過設立社區宣傳欄、開辟電視專欄、印發宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動的內容、目的、意義。聘請領導干部居住相對集中的8名離退休老同志、社區代表為社區監督員，對領導干部8小時以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進行監督，進一步拓寬了掌握領導干部8小時以外表現情況的渠道。今年以來，我市科級干部公車私用、公款吃喝、以權謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。

　　二、“五法”并舉，積極創新新提拔干部教育形式

　　積極創新新提拔干部的教育形式，開展系列教育活動，將監督關口前移。xx年以來，共有137名新提拔干部接受了教育，促進了干部勤政廉政的自覺性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監獄，參觀關押人員的居住和勞動場所、聽取情況介紹，對違法犯罪的蛻變過程和給家庭、個人、社會造成的危害進行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡干部強化政治學習，加強自身修養，提升思想境界，認真落實和廉潔從政的各項規定；勉勵干部家屬發揮“賢內助”、“廉內助”作用，吹好“枕邊風”，切實當好宣傳員、監督員、守門員。三是廉政表決心。集中簽訂《廉潔從政書》，向組織莊嚴宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁”的決心和自覺接受黨內外監督的誠心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵、相互影響、相互監督，凈化家庭環境，營造廉潔家風，建設和諧家庭。五是撰寫心得談體會。撰寫教育的體會和收獲，達到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有選擇的在有關刊物和網站上登載、點評，以此在更深層次、更大范圍上，教育和引導廣大黨員干部廉潔從政、嚴格自律。截止目前，受教育的新提拔干部中，未發現任何廉潔自律方面的不良反映。

　　三、建立四項制度提高干部監督信息員監督實效

　　今年，在全市范圍內聘請了48名干部監督信息員，加強了干部監督工作的效能，健全完善了干部監督網絡。為保證干部監督信息員的監督工作取得實效，制定下發了《關于建立干部監督信息員工作制度的通知》，確立了四項保證制度。

　　1、聯席會議審議制度。利用每季度定期召開干部監督聯席會議的機會，將梳理匯總后的干部監督信息員所反映的意見和建議，與紀檢、公安、法院、檢察院、審計局、信訪局等干部監督聯系通報單位進行聯絡與溝通，對一些經過初步驗證或有待進一步核實的情況進行審議，并形成初步處理意見。

　　2、監督意見函詢回復制度。對干部監督信息員所反映領導干部工作作風、生活作風、思想作風等方面的問題，以組織名義進行質詢，要求干部在規定期限就具體問題向組織作出負責的書面解釋和說明，從而達到提醒教育干部的目的。

　　3、跟蹤督辦制度。在認真分析干部監督信息員所反映的意見和建議的基礎上，經過調查和核實，確定重點人員和問題，由組織部門發出整改意見書，明確整改期限，并對整改情況進行跟蹤督查。對不能如期改進的，則采取必要的組織措施。

　　4、公開聽證制度。對干部監督信息員反映問題較多或有較為嚴重問題的單位，由組織部門牽頭召開“聽證會”，邀請市委、市政府相關分管領導、干部監督信息員、部分群眾和該單位負責人參加，請該單位負責人就存在問題向大家作出解釋，對確實存在的問題，保證限期整改。

　　近期工作思路及做法：

　　一、繼續推行干部監督進社區活動

　　在建業社區試點工作取得初步成效的基礎上，對社區監督的范圍、對象和內容等進行完善和充實。力求做到“三個擴大”，即擴大干部監督范圍，將干部監督進社區活動從試點社區向育紅、健康等條件相對成熟的社區推廣。擴大干部監督對象，在將社區范圍內的科級干部作為監督對象的基礎上，將監督對象擴大到股級干部和普通黨員干部。擴大干部監督內容，將社區監督的內容從社會圈、生活圈、家庭圈和社區公德等四個方面對黨員干部的基本要求向更高的要求延伸，同時將干部考察考核、評先評優以及干部任前公示進社區。

　　二、對鎮科級干部住勤情況進行督查認真貫徹落實大辦發[]39號《關于印發的通知》精神，加強鄉鎮干部的作風建設，會同市紀委對鎮領導干部住勤管理制度執行情況進行專項檢查。重點檢查鎮機關夜間值班情況和鎮三套班子住勤、請銷假制度執行情況。

　　三、對全市干部任用工作、民主集中制執行情況等進行檢查

　　為全面了解《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央文件精神的貫徹實施情況，將組成檢查組對全市各黨委、黨組在干部選拔任用、領導班子民主集中制等執行情況進行一次全面專項檢查。檢查前將專門下發通知，明確檢查的范圍、內容、方法和步驟。各基層黨委（組）再對照檢查內容認真進行自查自糾。檢查組采用聽匯報、召開座談會、個別走訪、民意測評、查閱資料等形式，多方位了解執行情況。檢查中把是否堅持《條例》規定的6項原則、6條標準及是否履行規定的程序作為重點。為廣泛聽取群眾反映，到每個單位檢查時都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結束后下發檢查通報，對存在的問題要求相關單位限期整改。

　　四、服務大局，做好重點工作督查及干部審查的有關工作

　　1、積極參與市委、市政府重點工作的督查。下半年重點參與了城市拆遷拆違、社區封閉管理等工作的情況督查。

　　2、認真做好人民來信和信訪戶調查處理工作。對人民來信和信訪戶反映的每個問題都做到認真對待、嚴格審核、慎重處理，對來訪者都熱情接待，對照政策給予合理的解釋，并針對信訪人的不同情況，形成書面匯報材料和答復意見。

　　3、嚴格審核干部的出生年月和參加工作時間。對參加工作時間和出生時間提出不同意見的干部檔案，會同有關科室進行認真審核，提出主導意見，提請領導研究確認。

監督工作總結范文 篇22

　　為貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》，確保我縣重大動物疫病防控工作質量，根據年初動物防疫工作目標管理考核辦法，特制定本次考核辦法。

　　一、考核對象

　　各鄉鎮人民政府。

　　二、考核范圍

　　高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病防控工作任務完成情況。

　　三、主要考核內容及評分標準

　　(一)動物防疫責任體系建設情況(8分)

　　簽訂重大動物疫病防控工作責任狀 (8分)(2分4項，即鄉鎮政府同村委會、鄉鎮多服中心同鄉鎮防疫員、鄉鎮多服中心同村級防疫員、鄉鎮多服中心同畜禽規模飼養場)且落實防控措施和責任的得8分。每少一項扣2分，以檢查檔案資料為準。

　　(二)動物防疫密度情況(24分)

　　重大動物疫病免疫密度(12分2項，即牲畜口蹄疫和禽流感)。以免疫標識、農戶免疫記錄為準，檢查免疫密度達100%的得滿分，每低一個百分點扣2分，扣完為止。

　　(三)免疫檔案情況(26分)

　　1、畜禽規模飼養場監管情況(10分)。畜禽規模飼養場(大戶)有監管牌子、養殖檔案和防疫監控登記表填寫規范齊全，且大戶和中心保存完整的得10分。一戶無牌子扣2分;一戶養殖檔案未填寫的扣5分，填寫不規范的，一戶扣2分;防疫監控登記表填寫不規范的，有一次扣1分，大戶或中心保存不全的每缺一月扣2分，扣完為止。

　　2、防疫物資領用發放臺帳情況(6分)。牲畜口蹄疫疫苗和免疫耳標、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等疫苗分類登記，進行階段匯總并保證帳、苗數量相符的得6分，未分類建立專賬、登記不全、填寫不規范、未進行階段匯總及帳物不符的，有一項扣2分，扣完為止。

　　3、免疫記錄情況(10分)。獸醫免疫記錄、農戶動物免疫證發放到位、填寫規范，并且兩種記錄內容相吻合的得10分。農戶免疫證發放每缺一戶扣1分，漏填或填寫不規范的，有一項扣1分，扣完為止。

　　(四)免疫抗體檢測情況(32分)。牲畜口蹄疫和禽流感、豬瘟、雞新城疫等樣本抗體檢測效價達80%以上的各得8分，有一抽檢血樣不達標扣8分，扣完為止。

　　(五)信息、報表報送情況(10分)。根據報送的時效性和填報質量等情況，由縣級打分。

　　四、考核范圍

　　(一)每個鄉鎮隨機抽查村數量為該鄉鎮村級動物防疫員數的50%，每村查養豬戶、養禽戶各6戶及村動物防疫員疫苗保存情況。

　　(二)每個鄉鎮隨機抽查規模飼養場(大戶)數量為鄉鎮防疫員人數。

　　(三)每個鄉鎮的抽樣數為鄉鎮防疫員數(豬2份、雞2份、水禽2份、牛或羊2份)。其樣本為規模飼養場(大戶)所飼養的畜禽。

監督工作總結范文 篇23

　　今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規范衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作，在把好衛生許可準入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將XX年工作總結如下：

　　一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設

　　今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，為群眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到群眾的好評。

　　二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平

　　今年以來，采取走出去，請進來的形式，先后選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。

　　三、大力開展衛生法律法規宣傳

　　為了讓群眾更多地了解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設咨詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳周活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，咨詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。為配合各項衛生監督執法活動，先后向防城日報社投稿三次，利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電臺1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。

　　四、業務工作

　　（一）衛生行政許可

　　7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衛生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，了解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程序、期限，規范行政許可行為。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到群眾的好評。同時，嚴格把好準入關，逐步提高準入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。

　　今年共受理衛生許可1809件（其中食品衛生許可1492件，公共場所衛生許可317件），審批發放食品衛生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衛生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。

　　（二）傳染病防治監督執法

　　為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛生局組織下，對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衛生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衛生院9家，村衛生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。

　　（三）食品衛生監督執法

　　1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶（防城區3038戶、港口區1097戶），其中生產加工企業114戶（港口區33戶、防城區81戶）；食品批發零售企業1954戶（港口區410戶、防城區1544戶）；餐飲業1353戶（港口區371戶、防城區982戶）；集體（學校）食堂60戶（港口區22戶、防城區38戶）；食品攤販524戶（港口區228戶、防城區296戶）；其他130戶（港口區34戶、防城區96戶）；全年監督戶數為11239戶，戶平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。

　　2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衛生規范，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。

　　3、2-3月份對市轄區54所學校（含托兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衛生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和布局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。

　　4、為了規范我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規范狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。

　　5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。

　　6、做好重大會議、接待的衛生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛生安全。

　　7、對集貿市場、商場（超市）、肉及肉制品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和臺帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衛生安全，維護消費者權益。

　　8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。

　　9、食品衛生監測抽檢情況：

　　全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干（濕）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。

　　10、食品衛生執法情況：一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，折合人民幣700多元。

　　（四）公共場所衛生監督執法

　　對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查（港口區224戶.防城區388戶），其中旅館業103戶（港口區32戶、防城區71戶），文化娛樂場所142戶（港口45戶、防城97戶），理發美發339戶（港口133戶、防城206戶），游泳池1戶（防城），體育館1戶（防城），圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶（港口4戶、防城3戶），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡回監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15戶次。對不符合衛生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，并對1家理發室進行立案查處，現仍在調查取證中。

　　（五）生活飲用水衛生監督

　　對市轄區供水單位進行衛生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。

　　（六）化妝品衛生監督

　　對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

　　（七）積極做好碘鹽的監督監測工作

　　為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場

　　（八）職業衛生、放射衛生監督執法

　　認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人參加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標志牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。

　　（九）打擊非法行醫專項整治工作

　　根據自治區衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，于6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人參加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規范了我市的個體醫療市場。

監督工作總結范文 篇24

　　20xx年，在上級衛生監督機構和衛生局的領導下，我所較好地完成了各項衛生監督協管工作任務，現將有關情況總結如下：

　　一、工作依據

　　(一)衛生部關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見(衛監督發〔20xx〕82號)

　　(二)國家和浙江省基本公共衛生服務規范

　　(三)《20xx年全省衛生監督工作考核標準》

　　二、開展的主要工作

　　(一)協助衛生行政部門健全、完善規章制度。根據衛生監督協管服務工作要求，建立健全衛生監督協管服務工作制度、服務規范、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。

　　(二)加強指導團隊建設，規范業務指導。根據單位實際，充實調整了衛生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衛生機構衛生監督協管服務工作的業務指導。

　　(三)充實、調整衛生監督協管隊伍。由于人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衛生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衛生監督協管員隊伍建設，協助衛生行政部門開展了衛生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衛生監督協管員培訓班，共有37人參加培訓和考試。

　　(四)協助開展衛生監督協管知識全員培訓。在衛生局組織的基本公共衛生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨干就衛生監督協管服務規范等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衛生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。

　　(五)定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衛生監督協管工作的`考核指標，全年對各鄉鎮衛生院衛生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，并及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。

　　三、存在的主要問題

　　(一)衛生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。

　　(二)衛生監督協管取證、交通設備欠缺。

　　(三)衛生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。

　　四、下一步工作措施

　　(一)完善工作制度。積極向上級衛生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衛生監督協管員的工作積極性，進一步規范基層衛生監督協管行為，確保基本公共衛生服務監督協管項目順利實施。

　　(二)加強自身建設。要進一步加強衛生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衛生法規知識和衛生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衛生監督協管工作奠定扎實基礎。

　　(三)強化監督指導。要進一步發揮衛生監督機構的業務技術指導作用，采取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衛生監督協管員的業務培訓與指導，使衛生監督協管員盡快適應衛生監督協管服務的工作需求，夯實衛生監督協管服務基礎。

監督工作總結范文 篇25

　　市生活飲用水衛生監督式作在市衛生局的統一領導下，在市衛生監督局領導的統一指導下，在全科人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全市生活飲用水衛生監督監測工作。現將工作開展情況匯總如下：

　　一、基本情況

　　全市集中式供水單位18家，僅有市水廠、江北水廠等6家水廠持衛生許可證，供水持證率達33%，做作業人員61人，持健康證61人，持證率為100%。

　　二、水質監測情況

　　全市監測水廠18家，采樣85份，合格69份，合格率為81.18%,其中市水廠采樣64份,合格62份,合格率為96.88%;鄉鎮水廠采樣21份,合格6份,合格率為28.57%,其中鄉鎮持衛生許可證供水4家,采樣8份,合格4份,合格率為50%,未持衛生許可證供水12家,采樣12份,合格2份,合格率為16.67%.

　　三、監督檢查情況

　　現場衛生監督檢查水廠18家,6家持衛生許可證供水,持證率達33%,從業人員61,持有效健康證明61人,持證率為100%,組織與管理合格6家,合格率為33.33%,工作檔案合格3家,合格率為33%,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格3家,合格率為33.33%;涉水產品、消毒產品合格6家,合格率為33.33%.

　　四、生活飲用水衛生標準宣傳情況

　　此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞樂觀的形式進行宣傳、發放宣傳資料20xx余份、,宣傳場數達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、專家訪談1期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的'一致好評.

　　五存在的問題

　　1、飲用水水源防護存在安全隱患

　　大多數鄉鎮集中式供水單位的水單位的水源處未設臵水源衛生防護帶，無警示標牌，如縣水廠，江北水廠，江南水廠等。

　　2、無必需的制水凈水工藝，飲用水水質存在衛生安全隱患。 在我市的集中式供水單位中，除百龍家水電服務公司取地下水處理供應特殊情況外，其它95%水廠均未按照混凝、沉淀、過濾和消毒的程序進行制水（包括市水廠），甚至大部分鄉鎮水廠抽取源水后未經任何處理直接供應，造成每年5-8月份豐水期水質渾濁度時有超標，微生物超標。

　　3、大部分集中式供水單位涉水產品未出示衛生許可批件，合格證等相應的資料，多數情況是票據作為報銷憑據入賬，無從查超。

　　六、今后工作打算

　　1、加大對生活飲用水的執法力度，依法行政、依法管理。

　　2、加大對生活飲用水衛生標準的宣傳力度，證、衛生標準到社區，宣傳手冊進萬家。

　　20xx年4月28日

監督工作總結范文 篇26

　　根據《x區x黨工委辦公室x區x管委會辦公室關于報送x年上半年工作總結及下半年工作計劃》文件要求，現將我局x年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下。

　　一、上半年工作總結

　　x年我局以建設五個新區為統領，弘揚拓荒牛精神，全面提升直管區食品藥品監管，提高依法行政的執法水平，服務直管區經濟社會發展大局，以保證人民群眾飲食用藥安全為工作目標，認真開展食品、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品（以下簡稱四品一械）日常監管和專項整治行動，全面完成了上半年各項工作目標任務。

　　（一）推動監管創新，提升科學監管水平

　　1.強化風險防控。一是落實餐飲量化分級管理。x年，已完成x季度量化分級管理工作，共評定家餐飲單位，其中優秀等級家、良好等級家、一般等級家。二是開展藥品、醫療器械不良事件監測工作。與x區社事局一道召開了x區藥品、醫療器械不良反應工作會。截止目前為止，直管區未發生藥品、醫療器械不良反應事件。

　　2.深化溯源監管。按照市政府對肉類蔬菜流通追溯體系升級改造的要求，在直管區開展升級改造試點工作。目前，已經順利完成調查摸底、平臺開發設計階段任務，通過比選確定了電商平臺建設和運營單位，完成電商平臺開發和測試，于x年x月xx日正式上線試運行。截至目前，使用電商平臺的客戶共有家（其中學校食堂x家、醫院食堂x家、大型酒店x家、中小型餐館家，農貿市場攤主家），現每日新增用戶-家。

　　3.推進信息化監管。目前已建立并運行三小監管平臺系統。為強化后續監管，制定出臺了三小登記管理辦法，使三小管理工作實現由分散到集中，由無序到有序，由難以管理到便于管理的轉變。現已納入登記管理食品加工小作坊有家，小餐飲家，小食品店家，共計家三小納入了登記管理。

　　（二）加大專項治理，保持嚴打高壓態勢

　　1.加大重大領域專項整治。x年上半年，我局共開展xx余項專項整治。其中為嚴格監管酒類、散裝食品、腌臘制品等重點食品領域，開展了x年春節食品藥品專項檢查、散裝食品專項整治等xx項專項整治。為整治藥品、醫療器械、保健食品、化妝品經營和使用環節突出問題，開展了兩品一械違法廣告專項整治、x年中藥材、中藥飲片專項整治、銀杏葉藥品及銀杏葉提取液保健品專項治理工作等x項專項整治。

　　2.強化高風險節點監管。為了強化重大活動、重要節日食品安全保障，我局開展了糖酒會、高考、中考、等重大活動重要節日的食品保障活動，為確保活動順利進行、平安圓滿過節奠定了堅實基礎。

　　3.從嚴查處違法案件。以打擊無證無照行為，打擊銷售、使用無合法來源食品和原料違法行為，打擊生產經營兩超一非等劣質食品行為為重點，切實加大執法力度，嚴懲違法違章行為。截止當前，我局食品藥品方面共立案件，結案件，罰沒金額.x萬元，結案率%。共受理群眾投訴舉報件，辦結率為%。

　　（三）加強日常監管，規范生產經營秩序

　　1.加強日常巡查。為加強四品一械日常監管，進一步規范市場秩序，今年上半年共檢查各類企業x余家、出動檢查人員x人次（包含鎮街日常巡查在內）。

　　2.加大抽檢力度。重點圍繞食品生產經營單位突出的食品安全隱患，增加檢測指標與抽檢樣本量。截至當前，食品抽檢批次，藥品抽檢批次，化妝品抽檢xx個批次，保健食品抽檢批次。

　　3.加強宣傳培訓，強化輿論引導。一是上半年開展了食品藥品投訴舉報專題宣傳活動和食品安全宣傳周活動，制作并發放宣傳資料份，張貼宣傳海報份，宣傳手提袋x個，宣傳展板塊。二是強化食品藥品安全管理者的業務能力，共開展了食品安全培訓x次，共計x余人次；藥品專業培訓x期并籌建藥品醫療器械行業協會。

　　（四）加快推進食品安全示范區建設

　　1.強化辦證，為食品安全示范區建設夯實主體資格基礎。一方面在下放部分登記權限到各鎮（街道），提高行政許可效率的.同時，在全區大力推行三小登記管理工作，截至x月xx日，共辦理三證x戶，截至x月xx日，納入三小登記管理x戶。

　　2.強化建章立制建設，為食品安全示范區建設奠定制度基礎。共印制監管制度及文書種，共本，制作公示欄近x個，并切實督促經營戶建章立制到位，從形式到內容上有效規范了經營行為。

　　3.強化宣傳引導，為食品安全示范區建設奠定群眾基礎。制作及印制了食品安全制度及監管手冊、流通環節公示欄、大型餐飲及單位食堂食品安全信息公示欄、中小型餐飲食品安全公示欄和生產環節主體責任制度、三小登記公示欄，共計投入經費.xx萬元。

　　（五）全面深化改革，完善監管體制機制

　　1.完善基層監管網絡體系，優化監管運行機制。一是充分發揮食安辦綜合協調作用，強化綜合協調能力建設。二是制定食品安全目標責任書，推動食品藥品安全工作納入管委會工作規劃。三是指導鎮（街道）加強食安辦和協管員隊伍建設，夯實監管基礎，健全監管體系。

　　2.深化行政審批制度改革。無縫承接國家局、省局和市局下放的行政審批事項，全面清理、取消、調整非行政許可審批事項。按照簡政放權、強鎮擴權的要求，將個體食品流通許可證和三、四類餐飲服務許可證下放到鎮（街）辦理，其它行政許可委托給新區政務中心辦理，切實地將窗口下沉，提高了許可效率。x-x月共收各類食品藥品行政許可申請件，合格發證件。

　　3.規范行政權力運行，全面推進依法行政。一是全面清理行政權力事項，制定完善并及時調整權力清單，按管委會統一部署向社會公開。二是強化法律風險防范，加強重大決策事項法律風險評估和合法性審查。三是建立健全法律顧問工作機制，加強與法律顧問的交流合作。

　　（六）深化作風建設，嚴格落實兩個責任

　　1.持續推進作風轉變，加強黨風廉政建設。建立健全長效機制和管理制度，持之以恒抓好作風建設。嚴格執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府實施意見和黨工委管委會具體規定，重點切實開展三嚴三實專題教育，不斷強化干部隊伍思想建設和作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

　　二、存在的問題和原因分析

　　上半年各項工作在黨工委管委會的指導下穩步推進，但我們也清醒地看到，食品藥品監管工作離黨工委管委會的要求和廣大人民群眾的期待還有較大距離。主要存在以下幾個方面的問題。

　　（一）監管力量薄弱，現有的監管人員難以應對品種多、分類細、技術含量高的監管工作。

　　（二）長效機制建設不完善，鎮街、部門工作協作還有待加強。

　　（三）監管工作效率有待進一步提高，為民監管、依法監管、科學監管理念有待加強。

　　三、下半年工作舉措

　　（一）進一步突出重點，扎實抓好專項整治。

　　繼續按照省、市、黨工委管委會食品藥品安全工作部署，全面開展對食品藥品安全隱患的整治排查，進一步規范生產經營秩序，清理整頓不符合食品藥品安全條件的生產經營單位。

　　（二）進一步完善機制體制，構建食品藥品安全工作格局。

　　一是進一步完善食品藥品安全責任體系。二是強化基層食品藥品安全管理工作體系。推進食品藥品安全工作重心下移、力量配置下移，強化基層食品藥品安全管理責任。三是進一步完善部門、鎮（街道）工作聯動機制、聯合執法機制。

　　（三）繼續大力加強監管隊伍工作作風和工作能力建設。

　　一是面對新的形勢和任務，以提高業務能力和執法水平為重點，抓教育培訓，強筋骨，努力提升隊伍素質。二是認真抓好新形勢下的新聞宣傳工作。要通過新聞媒體、送知識下鄉、開展飲食用藥安全宣傳活動等多種形式，提高廣大群眾對食品藥品監管工作的認知度和滿意度。三是以開展三嚴三實專題教育活動為契機，樹立和踐行為民監管、依法監管、科學監管理念，切實為群眾辦實事、辦好事。

　　特此報告。

監督工作總結范文 篇27

　　重點工作安排意見”和省市各項業務工作計劃，加強學習，科學管理，理順職能，規范業務，努力加大監督力度，明確職業衛生技術服務方向，重點培養后備人才隊伍，促進經濟創收再上新臺階。在中心（所）領導的正確領導下,全所團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：

　　一、加強學習，科學管理，努力打造“職業衛生技術服務的品牌”

　　為加強和提升我市的職業衛生監督管理和職業衛生技術服務工作，中心（所）于xx年初成立了職業病防治所。

　　中心（所）對職業病防治所業務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《20__年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結,并及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經濟創收作為xx年工作的第一要務。

　　xx年，全所制定了政治和業務學習計劃，注重加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業的職業精神，全所人員的監督執法能力和專業技術水平不斷提高，能夠適應職業衛生監督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所著眼于職業衛生技術服務的長遠發展，在提高業務水平、培養人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規范管理，依法收費，提供優質高效的服務。把職防所打造成一支“職業衛生技術服務的品牌”隊伍。，

　　二、主要業務工作開展情況

　　xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生“四個一”和“六進”工程，做好職業衛生宣傳周活動。按照省市職業衛生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監護、檢測評價和輻射防護工作。

　　xx年，全所加強業務技術學習，進一步提高全員業務工作能力。形成了良好的學習氛圍。大家結合實際工作，閱讀有關專業期刊和雜志，瀏覽有關專業網頁和網站。平常工作中遇到問題善于討論，理論聯系實際，刻苦鉆研，業務水平得到了長足的進步。xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業中毒、職業健康檢查醫師資格、建設項目職業病危害評價和放射人員防護培訓班等業務技術培訓。部分培訓結束后通過了有關考試，取得了相應的資質。

　　主要完成了以下工作：

　　（一）健康監護工作

　　xx年，職業健康監護工作嚴格依照《職業健康監護技術規范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。

　　1、開展了有害作業人員的健康體檢：全年共完成有害作業人員的體檢3481人，查出有職業禁忌癥2人。

　　上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協調。xx年5月4日我所印發了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行職業健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行了職業健康檢查。體檢中末檢出職業病及職業禁忌癥患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時寫出了體檢報告書。并指導企業建立健全了職業健康監護檔案。

　　2、開展了粉塵作業人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發了《關于開展粉塵作業人員體檢的通知》于 xx年8月30日至9月5日對市轄企業粉塵作業人員進行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質量委托省職防院協助拍片。共對6個大中型企業的1103名粉塵作業職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進行了處理,并及時出具了體檢報告。

　　3、開展了新就業人員的健康體檢：共完成市轄企業新就業人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。

　　4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

　　5、加強了職業病報告及管理工作：xx年，我所嚴格按照省廳有關職業病統計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數字準確程度有了進一步的提高。本年度職業病統計報告在規定的時間內共網報18家檢測企業，32家健康監護企業，基本避免了漏報、遲報、錯報。

　　（二）檢測評價工作

　　xx年，職防所不斷完善職業衛生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。

　　1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯產項目的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。

　　2、職業衛生檢測評價：完成21家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。

　　今年以來，我們充實增加職業衛生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價項目協議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。

　　3、積極開展了xx年職業衛生“六進”及宣傳周活動：繼xx年全省成功開展了職業衛生“四個一”工程后，今年省監督所印發了“關于開展xx年全省職業衛生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業衛生“六進”宣傳活動。深入到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人群對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深入企業宣傳3次，接受現場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。

　　4：對華能電廠職業衛生省示范企業進行了驗收：xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華魯德州電廠職業衛生示范企業進行了驗收。在市衛生監督所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好。順利通過了職業衛生示范企業省級驗收。

　　（三）職業衛生技術服務資質管理工作

　　為提高職業衛生技術服務水平，奠定我中心（所）職業衛生技術服務品牌基礎。職業病防治所加強了職業衛生技術服務資質基礎建設和管理。

　　1、通過了全省職業衛生技術服務資質監督檢查：省衛生廳于xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業衛生檢測”、“職業健康檢查”和“建設項目職業衛生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監督所。

　　2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規范。

　　3、申報通過了職業健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業健康監護續展申請，并對職業健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業健康監護續展，并有力的促進了我中心職業健康監護業技術的開展。

　　4、通過了省安監局職業健康技術機構登記備案：根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產監督管理局申報了“建設項目職業病危害評價”、“職業病危害因素檢測與評價”職業衛生技術服務登記備案。12月份了省安監局備案，為以后繼續開展職業健康技術服務奠定了堅實的基礎。

　　5、對職業衛生監測儀器進行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質管科的統一安排，職防所對現有的職業衛生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監測儀器5臺，噪聲振動監測儀器2臺，放射防護監測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據檢定結果，及時同藥械科取得聯系，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養。

　　4月份，對職業衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。

　　6、逐步規范了各項業務工作，整理健全了業務檔案：規范了職業病危害建設項目評價、健康監護、職業（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。

　　4月份，全所集中力量用加班加點對業務檔案進行了整理。按專業分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。

　　（四）輻射防護工作

　　今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。

　　1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。

　　2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規，市所印發了《關于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》于xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業人員也進行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率為100%。

　　3、開展了放射防護檢測：xx年，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線機36臺，放療設備8臺，工業探傷機8臺，放射源22臺。監測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改進建設或措施。

　　（五）其他業務工作

　　xx年,按照省監督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關于對xx年新發職業病病例企業進行監督檢查的通知》對新發職業病病例的企業單位進行了監督檢查并上報了專項總結.11月中旬，按照《關于印發山東省xx年衛生監督重點檢查計劃的通知（包括職業衛生和放射對生部分）》要求，對重點企業監督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監督所下發的《關于開展xx年全省職業衛生“六進”宣傳活動的通知》和《關于大力推進職業衛生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結并上報。12月份，通過衛生部衛生監督中心網站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業病危害的市轄企業和單位的基本情況進行了網絡上報。

　　4月份，按照市委統一部署和市建材局聯合對寧津、陵縣等10多個企業開展了環境污染及職業衛生情況調查。xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關專業的續編工作。主要內容包括1985年—xx年，職防所在放射衛生、勞動衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。

　　自10月份開始，按照中心（所）的統一布置迎接省績效考核工作。績效考核涉及到職業衛生專業7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對~xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數據資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考核。

　　同時，我所按照中心（所）的`要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時性工作。

　　三、加大職業和放射衛生監督執法力度

　　xx年，根據《職業病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。

　　（一）開展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書，督促企業盡快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向省衛生監督所作出書面說明。

　　（二）開展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業健康監護情況進行了監督檢查。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對5家企業進行了現場監督檢查，寫了18份現場監督筆錄并下達了監督意見書，提出18條監督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監護工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業不開具職業病史問題進行了多次監督檢查。

　　（三）加強了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛生監督檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監督檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監督意見書，并限期改正。

　　（四）開展了職業衛生技術服務監督檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，xx年全市職業衛生技術服務資質進行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區疾控中心取得了健康體檢資質。市疾控中心取得了建設項目職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區職業衛生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。

　　四、經濟創收情況

　　xx年，職防所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，并無償為客戶提供職業衛生技術指導。克服了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創收105萬元，實現經濟創收歷史水平。

　　五、幾點工作體會及明年的工作思路

　　xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。

　　1、領導重視，提升職業衛生技術服務基礎建設：xx年初，為適應職業衛生形勢變化和發展需要，中心(所)審時度勢成立了職業病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業衛生技術服務硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛生廳健康監護資質續展和省安監局的職業衛生技術服務機構登記備案。這為職業衛生技術服務奠定了堅實的基礎。

　　2、轉變思路，突出抓好職業衛生技術服務：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著監督執法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門的職業衛生監督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業衛生技術服務上來，加強職業衛生技術服務資質建設和能力建設。

　　一年來，我們逐步規范體檢、檢測評價、建設項目評價等業務工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高業務技術服務水平。全年體檢人數、監測評價項目等均大幅提高。特別是實現了經濟創收突破百萬的目標，創歷史。

　　3、立足長遠，培養一支愛崗敬業有所作為的職業衛生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業技術人員，人才濟濟。他們業務基礎知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關系到職防所乃至中心（所）的未來發展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。

　　一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環境，讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉機會和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實，不受環境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業的職業道德,把事業當成人生的追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質，提高自己的修養和人格魅力。在業務中引導年青人刻苦鉆研業務技術，對待工作一絲不茍，對承擔的任務有始有終，面對困難勇于挑戰，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業務精湛、事業心強、善于協調、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明，他們業務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。

　　4、xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有發表論文和科研成果。上下班時間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結果。有相當一部分業務仍存在不規范現象。

　　5、xx年的工作思路：xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點任務，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業務技術水平高、凝聚力強、具有戰斗力的集體。

　　xx年，《職業病防治法》面臨著修改，中編辦又于xx年10月8日印發了《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深入貫徹《職業病防治法》等法律法規標準，加大職業放射衛生監督執法力度，進一步規范各項業務工作，切實加強職業衛生技術服務能力建設，提高職業衛生技術服務的的市場競爭力，擴大職業衛生技術服務范圍，提高經濟創收力度。

監督工作總結范文 篇28

　　時間轉瞬即逝，轉眼間20xx年第一季度已順利度過。我部門在總行領導的關心支持和各部門的相互協助下，按照我行有關部門下發的相關制度文件，很好的完成了我行所有柜面業務傳票的有效性、合規性審核。現對我部門的第一季度各項工作做以小結。

　　一、春節前后，柜面業務量急劇上升，由于現階段我部門仍采取手工翻票的方式，這就給所有監督員帶來不小的壓力。所有監督員克服困難，在春節過節期間輪流上班，認真核對每一筆業務，尤其對大額轉賬、特殊重要交易、反交易實行重點監督。為保證我行春節期間資金安全、防范風險、避免和減少差錯、保護客戶利益、提高核算質量和服務質量方面發揮著重要的作用。

　　二、組織上班時間對所有監督人員進行業務知識學習。事后監督工作中對監督員的業務素質要求很高，需要掌握非常全面的業務內容，這樣才可以認真審核每一筆業務。因此，強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習運營管理部下發各項政策制度文件以及其他會計法規法則，在理論的指導下，運用于實踐并不斷的總結工作中得到的寶貴經驗和解決問題，進一步指導下一步的工作。開展各種自我學習和集體學習的活動培養我們的學習、更新知識的能力，我們本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛等基本專業知識和技能;各專業核算、管理等方面的規定制度;學習各專業業務操作流程。

　　三、加大對傳票交接登記簿、差錯事故登記薄的使用和管理，安排專門的值班人員對登記薄進行保管和簽收。