2025年度婦幼保健工作總結（精選30篇）

2025年度婦幼保健工作總結 篇1

　　今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我站以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度，以提高出生人口素質，保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨。優化服務模式，提高了我站婦幼保健的能力。從而降低了孕產婦死亡率，嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓寬服務領域，使全鎮婦幼保健工作取得了長足發展。

　　一、加強婦幼保健網絡建設，做好全鎮婦幼保健工作一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，我站管理的范圍內孕婦總數為人，其中早孕建卡人，建卡率為%，孕產婦系統管理人，其中住院分娩人，產后訪視人次，訪視率為%，未訪視人，母乳喂養人，喂養率%，篩查出高危產婦例，進行全程跟蹤管理，孕產婦死亡人，免費發放葉酸份。

　　二是做好兒童系統管理工作，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鎮兒童健康水平�，F中心為7歲以下兒童人，健全了個人檔案，其中5歲以下兒童人，3歲以下人，036月兒童保健建檔人，完成檔案人，新生兒訪視

　　人，其中，輕度佝僂病人，低體重人，確保了兒童的身心健康，我鎮上半年3歲以下兒童系統管理人數為人，系統管理率為%，無兒童死亡。三是開展全鎮婦女查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。全年，在黨和國家專治政策和旗婦女的大力支持下，對旗已婚婦女進行健康查體。實查人，查出多種疾病人，疾病發生率達到%，其中陰道炎人，患病率%，宮頸炎人，患病率%，尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行有效治療和指導，各項計劃生育總數為人，放置宮內節育器人，取出宮內節育器人。

　　四是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的'功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產后訪視工作進行了進一步加強，完善確保全鎮人民對我站工作的滿意。

　　五是加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設，進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。

　　二、不斷加強義務學習提高服務質量，拓展服務領域根據自治區市衛生行政部門的要求和旗衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術水平，并先撥配備了一批專業技術人員，強化了社區管理、服務、建設體系。

　　三、今后工作打算繼續加強社區基礎數據庫的建設管理，并與旗醫院、保健所等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做的扎實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。

　　通過一系列有步驟的、有計劃、有內容的工作，在我站正確領導下和上級部門大力支持下，我們要更加深入做好《母嬰保健法》法規制度化、經�；�、正規范建設，進一步推動婦幼建設工作的全面發展，提高婦幼衛生工作水平，為我站中心所轄區域婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。讓廣大婦女感受現代科技進步醫業，醫療發展為人類健康安寧，無私奉獻一個白衣使者應盡的義務和光榮職責。

2025年度婦幼保健工作總結 篇2

　　為貫徹落實好黔衛健函【20_】29號《關于進一步做好國家基本藥物制度宣傳工作的通知》文件精神，20_年以來，我在主管領導的高度重視和大力支持下，在各相關科室的幫助下，藥劑科圍繞宣傳要求，積極開展相關宣傳工作，現將宣傳工作總結如下：

　　一、高度重視，精心組織

　　為使國家基本藥物制度能夠深入傳達到醫院每個職工及患者，我中心結合工作實際，精心組織，采取多種渠道進行宣傳。我們始終以“科學、安全、合理用藥”為主題，來宣傳國家基本藥物制度，從而普及合理用藥知識，大力倡導和鼓勵醫生優先選擇使用國家基本藥物。

　　二、多措并將，大力宣傳

　　一是在中心藥房門口制作電子宣傳橫幅1條;二是制作宣傳展板1塊;三是通過微信朋友圈轉發國家基本藥物制度(20_年版)解讀;四是利用大電子顯示屏滾動播出基本藥物知識;五是對中心職工開展國家基本藥物制度(20_年版)專項培訓;六是利用中心義診活動時開展咨詢及宣傳活動，印發100余份宣傳單;七是中心職工利用自身優勢，結合實際情況，向群眾進行常見病、多發病知識宣傳，講解國家基本藥物制度政策，讓群眾了解實施國家基本藥物制度的好處。

　　三、完善機制，常抓不懈

　　我中心在宣傳發動的同時，合理制定培訓計劃，結合國家基本藥物處方集、臨床應用指南開展“國家基本藥物臨床應用專題講座”，對中心100余名職工進行了二次基本藥物知識培訓。同時我中心將集中宣傳與日常宣傳有機結合，使基本藥物宣傳工作長期、有效開展。我中心已經將基本藥物制度學習和執行情況納入年終考核目標，對執行國家基本藥物制度好的科室和個人進行精神表揚和經濟獎勵，同時對執行不理想的科室和個人進行通報批評和經濟處罰。

　　雖然我中心在主管局領導的關心和悉心指導下，在各兄弟科室的積極配合下，使國家基本藥物制度宣傳工作取得了一定成績，但是仍然存在著宣傳次數少、宣傳對象單一等諸多不足。但這并不影響我中心對提升國家基本藥物制度宣傳力度的熱忱，我中心將以此次宣傳為契機，不斷加強宣傳能力的提升，以便更好地使國家基本藥物制度真正落到實處。

2025年度婦幼保健工作總結 篇3

　　在市、旗的高度重視和大力支持下，醫院認真貫徹_年信息化工作會議精神和信息化工作的具體要求，明確方向，狠抓落實，信息化建設工作取得了一定的實效，為提高醫院信息化管理水平，提升醫療質量提供了有力的支持�，F就_年工作和明年計劃匯報如下:

　　在醫院領導及全體員工的努力下，_年醫院信息化工作在輔助醫院精細管理、提高醫院工作效率、支持醫療臨床活動等方面制定了相應的目標并加以落實。

　　1.醫院oa系統的建立隨著現代化技術的不斷發展，醫院在把臨床科室信息化作為重點服務對象的同時，今年初開始著手進行醫院的辦公自動化建設，以彌補醫院在日常辦公電子化管理方面的不足。經過院領導的推薦，醫院選擇了自主研發的oa辦公系統來實現醫院的辦公自動化。

　　根據醫院的實際情況，醫院的oa系統分兩步實施。oa系統的一期實施到機關及相關中層以上干部，涉及20個科室，二期將全院覆蓋。通過先期調研，于今年3月對oa系統的硬件設備進行了安裝調試，4月份制作完成了31個個性化辦公流程表單，應用軟件于6月底完成搭建測試，oa一期于6月1日正式運行。oa的建立使各科室之間能通過oa網協作辦公，如網上發布在線新聞、電子公告、收發電子郵件、發送在線短信等等，使醫院的日常辦公便捷化，程序制度2化，管理規范化，操作流程化。

　　2.醫院門診醫生站的升級門診診療是醫院門診業務的中心，門診醫生站是門診信息系統的核心環節，其首要目標是服務于門診急診醫生的日常工作，減輕他們的書寫工作量，實現門診急診病歷電子化，規范門急診醫療文書，提供各種輔助工具以促進診療水平的提高。

　　醫院在_年5月啟用新的"醫院信息管理系統(his)"時，就涵蓋了門診醫生站，但是由于當時的種種原因，該功能一直未被充分使用。隨著醫院信息化的不斷發展，上級衛生部門和醫保實施要求的不斷提高，門診醫生站的功能優化迫在眉睫，經過院部的討論決定，今年醫院的信息管理系統的建設從門診醫生站的升級開始實施。

　　就門診醫生站建設而言，相對掛號、收費、藥房的門診信息系統建設，因其業務本身的復雜，與其他業務環節密切關系，以及醫務人員的計算機熟悉程度，實施的滯后等多種因素，在具體建設和實施上更具難度和挑戰，更要吸取以往的教訓。

　　4月份開始外出參觀調研門診醫生站運行環境，確定門診醫生站信息點位需求、網絡需求、更新電腦及打印機情況等硬件情況。軟件方面，與應用軟件供應商溝通，在實現診療信息存儲、達到醫生站開單到門診收費的基礎上，重點考慮病人診療過程為主線的門診醫生站指令如何在醫院所有科室中順利執行。如藥品處方開單和處方箋打印上，不僅要有病人的基本信息、臨床診斷、藥品名稱、規格、數量等用于門診收費和藥房發藥的信息，也要有用藥頻次、給藥途徑、備注說明等信息，在符合衛生局3處方書寫要求的同時，便于病人按醫囑執行。

　　根據衛生部的要求，完善了控制抗生素藥的使用范圍和使用權限。經過幾個月的努力，5月份搭建了系統培訓環境，對全院醫務人員進行崗位培訓，從5月10日內科試點運行到5月16日全部門診科室上線試運行、門診醫生站的使用完整了醫院的信息化管理，合理規劃了門急診業務流程，規范了門急診業務，縮短了病人的候診時間。成功實施和應用門診醫生站，使門診醫療模式更加方便、優質、高效，真正做到了為病人服務的理念，為醫療體制的改革和醫療保險提供了強有力的保障，為醫院的規范化管理和醫療質量的提高起到了積極作用，受到廣大病人和醫師的好評。

　　3.醫院檢驗(lis)系統的創建醫院的檢驗部門是衡量一家醫院技術水平高低的重要部門，該部門檢驗手段的先進程度、檢驗設備的現代化程度、檢驗門類的齊全與否以及檢驗部門的管理與服務水平將直接影響到醫院的整體形象，對醫院的收益將產生重大影響，正因如此，醫院今年將檢驗科信息化建設作為醫院信息化改造的重要任務。

　　醫院目前只有單機版的lis軟件，缺乏統一管理，管理比較落后，迫切需要一套完整集申請、采樣、核收、計費、檢驗、審核、發布、質控、查詢、耗材控制等檢驗科工作為一體的網絡管理系統，為檢驗工作提供更加有效的系統支持，盡量減少在接收檢驗要求、報告結果和保存記錄等工作中可能會出現的人為誤差，為檢驗結果查詢提供更有效的方法，節省生成管理信息所需的索引時間和精力，實現檢驗科4日常工作的智能化管理。今年6月，我院先后走訪了和林醫院等多家醫院，帶著問題進行參觀、學習、調研，了解lis系統應用軟件的功能和要求，思考工作站上線應用時設備的穩定性、可維護性問題，完成調研報告。根據醫院檢驗流程的需要，完成了醫院lis系統信息量的整理，調研了適用于lis系統環境要求的服務器、工作站、自助打印取單機、條碼打印機及掃描槍等硬件情況。11月完成了lis系統的全部調試過程，現在已經開始投入使用。

　　4.現有信息系統的完善_旗第二人民醫院信息管理系統創建于_年5月，更新于_年8月，從以財務核算為中心的管理信息系統到目前以醫生工作站為核心的臨床息系統，醫院的信息化在曲折中前進，有了長足的發展。隨著醫保制度的不斷完善和醫保政策不斷出臺，醫院的信息管理要求也隨之進一步提高，這就需要不斷更新信息管理系統。今年，根據中央(_)60號《關于完善本市基本醫療保險結算項目庫的通知》精神，修改了"門急診掛號收費系統"，增加"就診流水號"，杜絕了掛一個號看多個科室的現象，保證了醫院的正常收費。

　　根據醫保信息中心下發的《中心系統與醫院系統接口規范(第四版)補充規范ver.9.3》要求，修改了醫保的結算項目，核對并修正了醫院現有的藥品、醫療服務設施、診斷治療項目、儀器設備和材料等的編碼，增加了材料的細分明細庫，限定多個材料組合使用的統一價格，可以有效追蹤組材料中的每種材料使用數量和對應品牌及廠商，最大程度保證了病人的利益。根據"優質護理服"要求，增加了護士工5作站的"瓶貼打印"、"補液觀察記錄單"等功能，讓原本每天由護士根據醫囑需要花費一個多小時抄寫的瓶貼，如今只需點擊幾下鼠標就能順利完成，使病區護士真正從繁瑣的手工操作中得以解放，提高了臨床的工作效率。

2025年度婦幼保健工作總結 篇4

　　今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度以提高人口素質，保障生殖健康為重點，以兒童婦女健康服務為宗旨優化服務模式，提高我站婦幼保健的能力，從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓展服務領域，使我區婦幼保健工作取得長足的發展。

　　一、加強婦幼保健網絡建設，協助社區衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作。

　　一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩做好孕產婦系統化管理，我站管理范圍戶籍孕產婦數為115人，其中早孕建冊112人，建冊率97.39%;孕產婦系統管理112人，其中住院分娩115人，產后訪視113人，訪視率97.41%，常住孕產婦數為136人，其中早孕建冊129人，建冊率94.85%;孕產婦系統管理129人，其中住院分娩136人，產后訪視130人，訪視率94.2%，高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%，孕產婦死亡0人，免費葉酸發放89人。

　　二是加強開展婦女普查工作，根據婦女保健要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作者，并且掌握影響婦女健康的主要因素，通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。

　　三是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產后訪視工作進行了進一步加強，完善確保我區人敢對我站的工作滿意。

　　四是加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設

　　進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導，加強業務管理，提高服務質量。

　　二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓展服務領域根據區衛生局及區婦幼保健院的安排，組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習，大大提高了業務人員的技術水平，強化社區管理、服務、建設合體系。

　　三、今后工作仍繼續加強社區基礎數據庫的建設管理

　　并與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做到扎實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。

　　四、婦幼工作中存在的問題

　　一是流動人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著不理解服務現象。

　　二是工作量較大，醫務人員少，影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。

　　三是加強全面開展婦檢工作，更好完成婦女病普查工作。

2025年度婦幼保健工作總結 篇5

　　本年度，在全體工作人員的共同努力下，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績和進展。

　　一、服務覆蓋面擴大了

　　本年度，我們的服務覆蓋面得到了進一步的擴大，特別是在偏遠地區和貧困地區，我們的服務覆蓋面得到了極大的提高。我們的醫生、護士和其他工作人員都積極地走進了各個社區和屯子，為婦女和兒童提供了全面的保健服務。

　　二、工作質量得到了進一步提高

　　我們在本年度的工作中，采取了很多新的措施和方法，有效地提高了我們的服務質量。比如，我們在預防孕產婦死亡的過程中，加強了對高危孕產婦的`重點關注和照料，預防了很多孕產婦的死亡和并發癥的發生；我們還采取了更加科學的方法和手段，為兒童提供了更加全面的健康監護服務，有效地預防了很多兒童疾病的發生。

　　三、工作效益持續提高

　　我們的婦幼保健工作，服務對象越來越多，而且工作效益也越來越好。我們的工作成果得到了全社會的廣泛認可和好評。這也進一步激發了我們全體工作人員的積極性，促進了我們婦幼保健工作的不斷發展和壯大。

　　總之，本年度的婦幼保健工作，我們取得了一定的成績，但同時也意識到了自身存在的問題和不足。我們將不斷總結經驗，加強合作，進一步提升工作質量和效益，為廣大婦女和兒童的健康保駕護航。

2025年度婦幼保健工作總結 篇6

　　半年來，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衛生主管部門的大力幫助下，緊緊圍繞醫改重點改革工作，認真落實婦幼衛生工作年度目標，扎實開展婦幼公共衛生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衛生事業，特別是婦幼衛生事業的發展做出了積極貢獻。

　　一、突出保健中心，扎實開展婦女兒童保健工作。

　　婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。

　　1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月28號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年1-6月份，我們還利用鄉鎮衛生院召開村醫例會的時機，由保健科組織相關人員分別深入各基層衛生院對所有村醫進行了以婦幼衛生信息、統計管理、婦幼公共衛生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業務素質。

　　2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，加強了兒童生長發育監測、疾病防治工作。

　　3、進一步規范了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衛生部關于出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規范、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，并確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-6月份，共發放出生醫學證明1315份，合格率100%。

　　4、扎實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產后訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準;0-6歲兒童從接受產后訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。

　　二、認真實施婦幼公共衛生項目，切實提高婦女兒童健康水平。

　　婦幼保健院承擔著三項重大公共衛生項目和兩項基本公共衛生項目。三項重大公共衛生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目;兩項基本公共衛生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。

　　1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農村住院產婦發放救助資金38.46萬元。所有救助資金發放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。

　　2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。

　　3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作為宏觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。

　　三、狠抓醫療護理質量，提高綜合服務水平，確保醫療安全。

　　一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細致的查找了本科工作的風險點，并制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發放一本，定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關系。三是堅持業務學習不間斷，每周二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。

　　七是加強了人才培養力度。制訂出臺了臨床醫師進修學習辦法，實行臨床醫師輪流外出進修學習規定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、__市婦幼保健院進修學習，利用3-5年時間，將派出全部臨床醫師外出進修一遍，為醫院發展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示范工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施�；顒拥拈_展，進一步規范了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規范化。九是規范了麻醉的藥品管理。添加了保險柜、防盜門窗等防護措施，組織相關人員進行了集中培訓學習，并邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。十是實行黨員掛牌上崗制。全院共產黨員實行掛牌上崗，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，并帶動全體醫務人員形成了愛崗敬業、無私奉獻、爭先創優、勇爭一流的服務氛圍。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力。

　　四、積極創建等級婦幼院，全面提升醫療保健服務質量。

　　今年初，我們便提出了“創建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫療保健服務質量”的奮斗目標。為了在今年實現這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創建領導組，召開動員大會，分解目標任務，外出參觀學習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的準備。完善了各項規章制度，規范了各種操作流程，加強了“三基三嚴”培訓，強化了醫院管理，各項工作的標準化，規范化，制度化，科學化管理得到進一步提升。

　　五、狠抓工作落實，圓滿完成院內各項業務指標。

　　半年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨床門診19151人次，總人次較去年同期提高19%;住院2251人次，較去年同期提高7%;業務收入完成420萬元，較去年同期提高17%;床位利用率達到87%，醫德醫風滿意率達到99%，臨床業務工作的扎實開展，為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐，為促進婦幼衛生事業的良好開展做出了積極貢獻。

　　半年來，在全體醫務人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨床業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大;學習風氣不夠濃厚;醫德醫風有待進一步改進;醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以后工作中，我們將不斷加強和改進，全面提升婦幼保健服務水平。

2025年度婦幼保健工作總結 篇7

　　1月22日，西安市婦幼保健院在六樓會議中心召開全院度年終總結暨表彰會議，會議由書記劉菁主持。院長柳明對全院度工作做了總結，安排部署了度重點工作。院領導班子為度評為先進的.個人和集體進行了表彰。全院職工參加了會議。

　　會上，柳院長指出，度在領導班子的帶領下，全院職工共同努力，全院婦幼保健工作取得顯著成效。通過加強婦幼體系建設、醫聯體建設和醫療科研合作，開展學術交流和業務聯合、改進服務水平、提高保健質量、拓展新的業務等措施，推動了全市婦幼保健工作。

　　柳院長強調，要從以下四個方面做好全院婦幼保健工作：一要加強全市婦幼保健服務能力建設，做好婦幼保健與計劃生育的資源整合，全面迎接兩孩政策落地;二要加強我院綜合能力建設，把能力建設作為強院的核心;三要促進目標細化管理，推動全院整體工作水平;四要加強區縣考核力度，落實婦幼保健工作責任。

　　最后，書記劉菁做了總結講話。

2025年度婦幼保健工作總結 篇8

　　20_年上半年保健工作在院領導的重視和大力支持下，按照年初工作目標，經過同志們的共同努力下，順利完成各項工作任務。全市孕產婦系統管理率92℅，兒童系統管理率85℅，住院分娩率99℅，嬰兒死亡率下降為3%、孕產婦死亡率下降為8%，孕免項目補助人數14565人，補助金額6338695元;產婦葉酸服用人數16908人，服用率62%。主要工作匯報如下：

　　一、認真做好婦幼項目培訓，規范項目管理。

　　為更好地落實20_年省、市衛生工作會議精神，保障各婦幼項目工作的順利實施，上半年舉辦了20_年全市婦幼衛生工作會議暨基本公共衛生服務婦幼項目啟動會、全市公共衛生服務婦幼項目師資培訓會、孕免項目管理培訓會，安排部署20_年婦幼衛生工作，與各縣簽訂了年度目標任務責任書。協助市局制定孕產婦及0—36個月兒童健康管理服務實施辦法，為基本公共衛生服務婦幼項目的全面啟動奠定了良好基礎。截止6月份，共舉辦培訓班7期，培訓人員320人，進一步提高婦幼人員項目管理能力。

　　二、加強婦幼保健及項目督導，提高項目質量。

　　抓好項目與婦幼保健工作的緊密結合，實行保健部門所有人員分片包縣制度、項目設立專人負責，促進各項工作落到實處。20_年5月17日—21日全市分三個檢查組，對十三縣市區重大和基本公共衛生婦幼衛生項目工作進行了全面的督導檢查。抽取市級婦產科專家、基層婦幼院院長、市財政局人員及保健相關人員，督導檢查市縣醫療助產機構21家，13個鄉鎮及26個行政村，隨訪孕產婦45名，分別對孕免項目、“降消”項目、“兩癌”項目、增補葉酸項目、孕產婦及0—36月兒童健康管理項目、《出生醫學證明》管理、年報質控及上半年婦幼工作開展情況進行了全面的檢查。目前全市婦幼保健及項目工作運行良好，孕產婦及0—36月兒童健康管理項目全面啟動，各縣完成服務對象的基礎調查工作，印制保健手冊，進入實施階段。

　　三、繼續抓好托幼機構管理，拓寬保健業務

　　認真做好對托幼機構兒童入托及教職工的健康查體工作，上半年兒童及教職工健康查體3558人，業務收入104084元，較去年有明顯上升，先后36次深入幼兒園開展衛生保健指導，針對不同問題提出合理化建議。同時加大了新生兒聽力篩查的宣傳力度，加強科室間的合作，上半年聽力篩查74人次，收到良好的效果。加強對新生兒疾病篩查管理工作，設專人負責做好篩查資料的整理、上報及隨訪工作。利用“三八”婦女節對機關、企事業35家單位進行婦女病健康普查，查體762人次，收到良好的社會效益和經濟效益。

　　四、加強產科質量管理，依法技術準入

　　以貫徹執行《母嬰保健法》為核心，依法規范技術準入。結合孕免項目，重點對助產機構產科質量及孕免項目服務包執行情況進行檢查，對檢查中發現《母嬰保健專項技術合格證》有過期及未經過培訓上崗的人員，6月份舉辦了一期“母嬰保健法律知識培訓班”，參加培訓學員40名，發放《母嬰保健專項技術合格證》36人，暫緩發證4人。為了規范母嬰保健法律證件的管理，對全市出生醫學證明發放工作組織了一次全面檢查，檢查中未發現有非法發放的《出生醫學證明》等現象，發證機構做到專人管理、專冊登記、證章分別專人管理。20_年上半年全市《出生醫學證明》發證23275份。

　　五、加大婦幼信息培訓力度，提高年報質量

　　為了切實提高婦幼衛生年報的質量，針對目前婦幼信息工作的薄弱環節，今年重新規范下發了婦幼衛生監測實施方案。4月份舉辦了全市婦幼衛生年報會審，對基層20余名信息統計人員進行理論及實踐操作現場培訓，掌握了信息系統的升級操作。6月份召開了20_年上半年全市孕產婦死亡評審會，全市孕產婦死亡評審小組的7位專家參加了孕產婦死亡病例的討論和評審，專家們發言踴躍，嚴肅認真的完成了評審工作，對今后此項工作提出了具體化的干預措施。

　　六、積極開展婦幼機構等級評審工作，加快創建步伐。

　　積極配合全院做好婦幼機構等級評審創建工作，認真對照三級婦幼機構評審標準，細化得分點，做好保健工作資料的完善。為了加快縣級婦幼保健機構等級評審的步伐，受市衛生局委托20_年6月30日召開了全市創建婦幼保健機構等級評審專家培訓會，分別對__西省二級婦幼保健院評審辦法、__西省二級婦幼保健院評審細則等內容進行了培訓，使參與等級評審的專家對二級婦幼保健機構等級評審辦法和評審內容有了更進一步的了解和認識，對加快全市縣級婦幼機構等級評審工作的創建步伐起到了積極的推動作用。

　　存在問題和建議

　　1、督導工作還不夠深入，對基層各縣工作掌握還不夠全面。

　　2、保健門診業務需要進一步拓寬。

　　20_年下半年工作計劃：

　　一是加強項目綜合督導，每季度按照項目要求深入基層，確保項目工作的質量。

　　二是加快婦幼大練兵大比武活動的實施，繼續加大婦幼人員培訓。

　　三是繼續加快完善創建工作各種資料，同時做好縣級創建工作的初評和指導。

2025年度婦幼保健工作總結 篇9

　　年上半年，婦幼保健辦在衛生局的正確領導下，在醫院各級領導的支持下，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，狠抓住群眾自我保障意識的提高，以降低孕產婦、新生兒死亡率及預防出生缺陷為根本目的，根據年婦幼工作計劃，具體實施了以下工作：

　　一、認真開展孕婦學校課程

　　1、舉辦孕婦學校，就是為了幫助廣大孕期婦女培養良好的生育方式，安全度過孕期，給寶寶一個健康的未來，目前，針對不同孕期的保健知識，開課6堂，并發放宣傳材料，受益孕婦及家屬近百人。

　　2、為進一步提升醫院孕產婦健康管理服務質量，在宣傳孕期保健知識的基礎上，于年3月5日開通了“線上孕婦學校”，整個280天的孕期每天都有動畫課程，關注人數281人。

　　3、創建微信群“孕婦群”，在這里孕產婦可以相互溝通，可以向醫生們提出疑問，醫生們在工作之余會盡快的答疑解惑，為孕產婦提供了更方便的醫療保健服務。

　　二、做好預防接種、母乳喂養的宣傳工作

　　1、4月25日全國兒童預防接種日，婦幼保健院通過門診電子屏宣傳了兒童預防接種時間表和預防接種的注意事項，并舉例在兒童預防接種時父母的一些錯誤做法。同時，在微信、視頻網站發布了“婦幼保健辦計劃免疫宣傳”，讓家長們了解、重視預防接種，保證兒童及時接受預防。

　　2、5月19日，婦幼保健辦請來了有著30年臨床經驗的資深助產士——婦產科護士長，為準爸爸準媽媽帶來了一堂精彩的母乳喂養知識講座。在5月20日全國母乳喂養宣傳日之時，婦幼保健院利用門診電子屏幕宣傳母乳喂養知識，普及WHO出盡母乳喂養成功的十項措施，重點介紹了母乳喂養的好處、方法及注意事項。通過宣傳母乳喂養知識，使廣大群眾進一步了解了母乳喂養的意義，為母乳喂養成功，提高出生人口素質和健康水平打下了基礎。

　　三、積極落實衛生局關于專業機構參與公共衛生服務的通知

　　年年初，根據婦幼保健現場檢查項目逐項進行了認真的準備，學習版的國家基本公共衛生服務技術規范，積極參加衛生局組織的各項培訓，配合衛生局完成年年底考核的現場督導檢查。

　　四、承接孕產婦及新生兒的規范管理工作

　　落實衛生局要求，加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平，對本院、北大營地區的孕產婦及新生兒進行建檔建冊管理，截止目前，孕產婦建檔管理33人，產后訪視率100%，新生兒17人，新生兒訪視率100%。門診孕期登記66人，孕檢110人次。通過對孕產婦及新生兒的規范管理，讓更多的孕產婦受益，得到了廣大群眾的好評。

　　五、完成上半年的疫苗領取和管理工作

　　上半年到疾控中心領取乙肝、卡介苗，共326支，到婦幼保健院領取乙肝免疫球蛋白，及時下發到婦產科，確保了新生兒疫苗的使用。

　　六、艾滋病、梅毒、乙肝管理及助產機構剖宮產月報上報工作

　　截止5月31日，共上報孕產婦初次建卡294人、乙肝病人7例、梅毒病人1例。住院乙肝產婦8例，落實了對在助產機構住院的乙肝產婦所生的9名新生兒已全部免費注射了乙肝免疫球蛋白。住院梅毒產婦1例，及時上報上級單位，并通知醫生做好隨訪工作。助產機構活產數197人，有醫學指證的剖宮產數131人，剖宮產率66.49%。

　　七、有序開展新生兒疾病篩查工作

　　1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，各助產機構嚴格按照省新生兒疾病篩查規范進行足跟血的采集、晾干、保存，及時遞送篩查分中心。

　　2、篩查分中心及時收集血片，認真檢查，發現不合格血片立即返回，按要求及時遞送省篩查中心。及時收取、合算、上報篩查費用。上半年共新生兒疾病篩查197人，篩查率100%，血片合格率100%。聽力篩查人數197人，篩查率100%。

　　八、婦幼信息統計報表工作

　　1、認真做好出生實名登記工作，出生證專人管理，及時發放出生證，并及時把有關信息錄出生實名登記平臺。

　　2、認真上報材料，在QQ群、微信群中下發下發的通知，及時傳達了上級的指示精神，確保了上級工作精神的落實和開展。

　　3、在婦幼保健人員的共同努力下，完成了上半年5個月月報表、1個季度的季報表及各種數據統計，及時、正確、完整的完成了上級交給的信息統計上報工作。

　　九、婦幼保健文書的發放

　　上半年向及婦幼保健院發放母子健康手冊650本，高危孕婦登記冊3本，孕婦學校登記本1本，健康合格證27本，確保了基層婦幼保健工作的開展和落實。

　　十、存在的問題及下一步工作打算

　　婦幼信息統計報表工作中，個別單位還存在報表不及時、邏輯方面的錯誤。在接下來的工作中，婦幼保健辦將著手準備培訓內容，強化孕產期保健工作質量，完善兒童系統管理，全面提升各級婦幼保健人員的管理水平和服務技能，著重抓好各單位報表的及時性、真實性、完整性、準確性和清晰性，提高上報數據的質量，進而推動婦幼衛生事業的發展。

　　二○一八年XX月XX日

2025年度婦幼保健工作總結 篇10

　　本人，自xx年從事婦幼保健工作以來，在市衛生局、縣衛生局及鄉衛生院的領導下，認真開展各項婦幼保健工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務，認真履行了崗位職責。

　　一、自覺加強思想政治業務學習

　　深入學習體會了“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要的綱領性思想，特別是十八大精神。自覺加強黨性黨風建設，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，理論指導實踐。

　　二、認真學習有關的.法律法規知識

　　提高自身法治水平，做到知法、懂法、守法；閱讀專業書刊，并積極參加各類專業培訓，有效提高了自己的專業素質和服務水平。

　　三、廉潔自律，敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

　　在工作期間，尊敬領導，團結同事，積極圍繞婦幼衛生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創建工作。規范孕產婦和兒童系統管理工作，提高保健服務質量，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，預防與控制出生缺陷，加大健康教育工作宣傳力度，提高群眾自我保健意識，自覺參與保健。

　　在各級領導的幫助和同事們的支持下，無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，但我深知與其它同事相比自己還有差距，需進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責；對待學習一絲不茍；對待服務對象熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的婦幼工作人員。

2025年度婦幼保健工作總結 篇11

　　20--年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

　　一、加強婦幼保健網絡建設，做好全鄉婦幼保健工作。

　　(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年全鄉孕產婦總數為-人，其中早孕建卡-人，建卡率為-%，孕產婦系統管理-人，其中住院分娩-人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產后訪視-人次，訪視率為-%，未訪視-人;母乳喂養-人，喂養率為-%。篩查出高危產婦-例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸-人份。

　　(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童-人，5歲以下兒童-人，3歲以下-人，0-36月兒童保健建檔-人，完成檔案-人，新生兒訪視-人，其中：輕度佝僂病0人，低體重-人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為-，系統管理率為-%，無兒童死亡。

　　(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查-人，查出各種疾病-人，疾病發生率達到-%，其中陰道炎-人，患病率-%，宮頸炎-人，患病率-%，尖銳濕疣、宮頸癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為-人，放置宮內節育器-人，取出宮內節育器-人。藥物流產-人。

　　(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。

　　(五)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量

　　二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。

　　根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。

　　通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻!

2025年度婦幼保健工作總結 篇12

　　--年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

　　一。加強婦幼保健網絡建設，做好全鄉婦幼保健工作。

　　(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年--年全鄉孕產婦總數為71人，其中早孕建卡68人，建卡率為95。77%，孕產婦系統管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產后訪視68人次，訪視率為95。77%，未訪視3人;母乳喂養62人，喂養率為87。32%。篩查出高危產婦27例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸167人份。

　　(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人，5歲以下兒童634人，3歲以下397人，0-36月兒童保健建檔452人，完成檔案177人，新生兒訪視196人，其中：輕度佝僂病0人，低體重9人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為367，系統管理率為92。44%，無兒童死亡。

　　(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查1517人，查出各種疾病369人，疾病發生率達到24。32%，其中陰道炎208人，患病率13。71%，宮頸炎161人，患病率10。61%，尖銳濕疣、宮頸癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為83人，放置宮內節育器33人，取出宮內節育器17人。藥物流產23人。

　　(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。

　　(五)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量

　　二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。

　　根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的.培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，極大的提高了業務人員的技術平。

　　通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻!

2025年度婦幼保健工作總結 篇13

　　今年上半年，在院領導和醫院感染管理委員會的正確領導和大力支持下，在市、縣有關專家的指導下，我科嚴格按照《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衛生部新頒布的六個行業標準，以規范化、流程化管理為目標，健全我院院感管理組織體系，不斷規范和完善我院院感各項規章制度和職責，加強全院醫護人員院感知識培訓，提高全院醫護人員院感意識，將醫院內感染率控制在較低水平，確保了醫療安全。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現將我院上半年院內感染控制工作總結如下：

　　一、健全院感組織體系，保證院內感染管理工作的順利開展

　　為了加強醫院感染管理工作，明確職責，確保院內感染管理工作的順利開展，今年上半年我院健全了醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系。

　　二、規范和完善院感各項規章和職責

　　為了院感工作能夠規范化、制度化、科學化，今年上半年院感科根據《醫院感染管理辦法》等國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列院感各項規章制度和職責，使全院醫護人員以后在從事各自醫療活動中將有章可循，同時也明確了各級各類人員在醫院感染管理工作中的相應職責。

　　三、制定各種預防和控制醫院感染的基本方法和各項操作規程

　　為了預防和控制醫院感染，為使我院在今后醫院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根據國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列預防和控制醫院感染的各種基本方法和各項操作規程，為規范我院醫護人員在以后醫療活動中預防和控制醫院感染，打下了良好的基礎。

　　四、加強全員醫護人員院感知識培訓，提高全員醫護人員院感意識

　　通過舉辦全員醫護人員院感知識培訓，使全員醫護人員明確各自在院感工作中的職責外，提高了全員醫護人員的院感意識。

　　五、規范醫療廢物管理

　　根據衛生部《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物分類目錄》等有關醫療廢物的法律、法規，結合我院實際，制定了包括醫療廢物如何收集、分類、焚燒登記及醫療廢物出現擴散、流失時的應急預案等相關措施，從而規范了我院的`醫療廢物管理。

　　六、消毒供應室建設完工并已投入使用

　　消毒供應室(CSSD)作為整個醫院的心臟和樞紐，在院領導和醫院感染管理委員會的的高度重視和大力支持下，我院消毒供應室于今年6月5日順利完工并投入使用。同時為了規范和確保我院消毒供應室工作順利開展，醫院為此配備了兩個無菌物品存儲柜和檢驗消毒滅菌效果是否合格的BD測試紙。

　　總之，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績，這與以盧院長為首的院領導和全院職工的大力支持和無比關懷是分不開的，我科將在接下來的工作當中再接再厲，以不辜負領導的期望!

2025年度婦幼保健工作總結 篇14

　　根據市衛生局衛生工作安排部署，全面貫徹落實文件精神，我鎮婦幼保健是從如下幾點做起的。

　　一、于20--年10月12日召開婦幼專干會議

　　認真總結分20--年度我鎮婦幼保健開展情況，20--年度我鎮婦幼保健“農娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產婦系統化管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統計上報不及時、不準確、不全面，這主要是人口流動量大、次數頻繁造成的。為了改變這一被動局面，鎮衛生院加強管理加強促進網絡體系建立，將婦幼保健業績納入績效考核，獎懲嚴明。

　　二、加強組織領導

　　由院長親自抓婦幼保健，每月召開一次婦幼保健會議及業務培訓的學習，及時發現糾正工作中出現的問題，做到“日清月結”，不拖累，請區婦幼院專家于3月14日進行一日業務培訓講座，全面提升鎮村婦幼專干業務能力。

　　三、嚴明工作紀律，理清工作思路。

　　鎮衛生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯系通暢，第二手資料做到孕前13個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強月齡兒童系統化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼保健才能按部就班，才能科學、良續發展。

　　四、加強了健康教育的宣傳力度

　　各村公示了公共衛生服務項目，刷寫了永久性標語每村兩幅，每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節大力宣傳婦幼保健的重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。

　　五、加強“農免”項目的管理

　　大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。對“農免卡”及資金發放實行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當日領取，有力的促進“農免、降消”項目工作的開展。

　　半年來，全鎮口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人;住院分娩51人;0—36月齡兒童建卡190人，保健190人;新生兒疾病篩查52人，0—7歲兒童體檢520人;孕產婦死亡0人，新生兒死亡0人，6歲以下兒童死亡0人;婦女病查治223人，“農免”報銷51人次。

2025年度婦幼保健工作總結 篇15

　　杏林春暖，在醫生這個備受尊崇的行業里，一九九八年醫學院校畢業的我，無怨無悔的回到了自己的家鄉，走上自己平凡而又圣神的工作崗位，石鼓鎮甘溝村衛生室。成為自己父老鄉親健康的守護神，一名平凡的鄉村醫生。

　　工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衛生服務項目實施方案】的規定，我本著以加強婦幼衛生工作網絡建設為重點，著力提升婦幼衛生工作綜合管理能力和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衛生服務項目工作中的兩個系統管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統【孕產婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量，充分體現婦幼衛生工作的公益性。

　　實施重大公共衛生項目婦幼衛生專項，全面促進民生工程，認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，積極摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發放葉酸，大力宣傳農孕免項目，廣大孕產婦免費住院分娩率達到百分之九十以上。

　　大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入戶發放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產后訪視和新生兒訪視工作。

　　積極參加上級婦幼培訓工作，認真做好培訓記錄，及時上報各種婦幼報表，數據準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務。

　　利用結婚登記，婚前保健，孕前保健，產前檢查，產后訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。

　　行醫十六載，在市場經濟激烈競爭中，我始終保持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的積極心態，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫療衛生工作者執著.敬業.奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼里的白衣天使，我深深體會到自己任重而道遠，責任心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今后的工作當中，我會沉穩，睿智，實事求是，積極進取，將醫療衛生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農政策落到實處。

2025年度婦幼保健工作總結 篇16

　　光陰似箭，轉眼間已一年過去了，根據固保發[20_]13號文件精神要求，現將市保健院駐勤點半年工作總結如下：

　　一、半年工作情況

　　固原市婦幼保健院是一個新搬遷的單位。20_年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤，在此，我們首先了解情況，總占地面積32畝，辦公樓建筑面積9000多平米，職工70多名。正準備搬遷，前院自行車有專人看管，后院單位也分配有專人看管，有消防控制室，由專人管理，共有科室20多個。最主要的是緊靠飲河村，這里是人員最復雜的地方，尤其是晚上，行人不斷，據了解，原來的工地上經常發生盜竊，主要就上飲河周邊的閑散人員。從而深感責任重大，壓力千鈞，為了保質保量完成任務，履行好肩負的使命，我們就從提高自身素質抓起，能夠認真貫徹學習公司保安隊員規定，做到“四勤”(即眼勤、腦勤、手勤、腿勤)，“五要”(即執行要嚴格，查驗工作要細致，處理問題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執勤要文明)。經常保持與院領導交換意見，及時溝通做到執勤點無治安事件發生。

　　二、團結協作，齊抓共管

　　在七月份周玉得辭去保安工作，由公司派葉進明和我(何世雄)執勤到10月17日，這期間住院部病房丟了2部手機(一部是8月14日丟的，一部是9月2日丟的)，在9月23日一樓兒科護士休息室，由于門未鎖丟失現金400元。這主要是住院部進出的病人及家屬多、復雜，保健院領導幾時做了處理，休息室門未上鎖雖責任在科室，但要求我們要提高巡視次數、多觀察進出的人，做到及時發現可疑人物及時處理。保健院領導通過監控錄象，我們基本確認了盜竊者的相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發現該婦女又出現在住院部，我們隨后緊跟過去盤問當時逐出醫院，從那以后病房再無盜竊事件發生，由此看來及早發現及時處理是正確的，這不僅僅是要求我們執勤人員要提高警惕，還要要求醫務人員不要放松防范意識。

　　三、保持清醒的頭腦，再創輝煌業績

　　今年7月26日市保健院搞開業慶典時，公司派10名人員配合值勤，我們堅守崗位、盡職盡責，確保了活動的順利進行，事后該單位的領導對我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定，從這次事情來看我們明白了一個簡單的道理，那就是嚴格執行公司保安制度，上班期間要堅守崗位，不喝酒、不離崗、忠于職守，時刻保持清醒的頭腦，愛崗敬業。

　　我們在保證無曠工的情況下，利用空閑時間搞好環境衛生，幫助保健院種植了4畝草坪，共同美化了環境。

　　總之，在這半年的工作中，我們團結一心、共同努力，認真做好治安工作，防患與未燃之中，杜絕偷盜事件的發生，在今后的工作中我們一定會再接再厲，努力干好本職工作，再創輝煌業績!

　　按照公司領導對我們提出的要求和期望，本月保安工作歸納如下：

　　1、規范管理、明確任務

　　根據北變電氣工廠規定，在本月工作中，我們總結以往經驗，發現問題集中討論，并堅持將執勤中遇到的問題及時匯總、匯報，制定案例為以后的勤務夯實基礎。執勤時做到無空崗、無漏崗現象，始終保持著上崗率100%，定期召開晨會、周會，對消防和安全保衛進行培訓，同時制定崗位職責、工作流程。明確守為目標，讓每個崗位上力爭做到完美。

　　2、落實責任、加強培訓

　　為了規范隊員工作的方式方法，增強隊員的服務意識結合

　　工廠的實際情況制定崗位職責、工作流程。積極開展隊員的業務培訓和文明禮貌等培訓工作。我們從簡單入手，每周對員工進行培訓。培養隊員的工作意識、服務意識，是對工作的責任心。對新到隊員進行業務理論培訓和進行現場業務講解;定期組織考核。

　　3、門禁制度、登記制度

　　嚴格控制進出工廠的人員、車輛，對所有進出工廠的人員、車輛實行登記制度。

　　回顧過去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足。對于我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問題的核心，從實際行動中體現我們保安的工作價值。在新的經濟形勢下，我們要和全體保安員工一起，奮進、努力、堅持、認真。主要從以下幾個方面著手：

　　1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規范化。

　　2、加大培訓力度。計劃全年安全、消防知識培訓，提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求員工工作言行。

　　3、加強安全檢查力度，堅持作好相關紀錄。在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，要求立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。

　　4、加強部門隊員學習、訓練，不斷提高隊伍、個人素質，提高部門整體工作水平。

　　5、加強與客戶的溝通，創建和諧、溫馨工作環境。針對個別隊員缺乏禮貌用語現象，開展一系列的培訓工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。三講，講文明執勤，講團結協作，講步調一致。

　　6、協助上級領導工作，聽從領導安排，盡職盡責完成好領導交給的各項任務。

2025年度婦幼保健工作總結 篇17

　　今年下半年，在院兩委和分管院長的領導下，院感科將狠抓制度落實，責任明確到位，提高執行力，持續質量改進，降低醫院感染率，提高醫療質量，保障患者安全。

　　一、繼續加強院感組織體系建設，充分發揮醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室醫院感染管理小組在醫院感染管理中的作用。

　　二、在院感實際工作的開展中，將不斷規范和完善相關制度、職責，同時結合考核辦狠抓制度落實，達到責任明確到位，明確到人。對于醫院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。

　　三、貫徹落實衛生部《醫院感染監測規范》，每月進行統計、分析、反饋感染病例監測。

　　四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況并定期反饋;及時發現多重耐藥菌感染病例，采取積極有效的措施預防和控制多重耐藥菌醫院感染暴發與流行。

　　五、每月對手術室、產房、新生兒病室、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫護人員手進行環境衛生學監測并進行相關指導，不合格部門、科室查找原因，擇期重新進行相關監測。

　　六、強化醫務人員手衛生意識，提高手衛生依從性。

　　七、對消毒藥械和一次性使用的醫療器械、器具的相關證明每季度審核一次。

　　八、繼續開展全院人員院感知識培訓，提高全院人員院感意識。

　　九、對醫療廢物分類、管理工作進行指導與監督。

　　十、對20_年新進人員及實習進修人員進行醫院感染知識崗前培訓。

2025年度婦幼保健工作總結 篇18

　　20_年，科教科工作在院領導的正確領導下，堅持貫徹實施“科技興院”的發展戰略，并結合我院工作實際，積極有序、規范落實。以學科建設、人才培養為工作重點，落實科研、教學、學術、繼續教育管理，發揮服務、管理、研究、指導的職能，進一步提升了科研學術水平和教育培訓質量。現將具體工作總結如下：

　　一、科研教學

　　1、強化領導，加強管理。年初調整了醫學倫理委員會、醫學技術委員會。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施共計17項，其中產生社會效益和經濟效益較好10項已轉入常規技術開展，繼續臨床試用6項，待定1項。項目包括輔檢新技術、中醫骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術，婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫院的專家、教授，來院會診手術指導，從而推動我院二甲執業范圍內重大手術的開展，緩解我院一些技術上的瓶頸。三是對承擔的西南區域自然人群出生隊列研究項目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。

　　2、教學工作：我院接收南充衛校學生進修實習，并簽訂了定點實習協議。為落實該項工作，我院規范帶教管理制度，出臺了帶教管理資質人員文件，實施了見習前崗前培訓，全年共完成5名應屆畢業生實習帶教工作，主要分布在護理、助產、影像、藥劑專業，實習時間共8個月。并接待其他醫學院校見習人員6人，這些學生中最長的見習1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。

　　二、科教管理

　　1、進修學習是提升醫療技術水平的直接方式，本年度制定了年度業務培訓計劃，進一步規范了外出進修、培訓學習管理制度。針對重點、緊缺專業由單位統一安排人員外出到三級以上的醫療機構脫產進修學習，年內共派出醫療、護理、醫技等專業10人外出進修學習，分別到省婦幼保健院、川北醫學院等。

　　2、按照上級安排，積極派出相關專業人員參加專項業務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質認證等。全年完成短訓14人，參加各類培訓、學術講座等61人次。

　　3、參加市、縣醫學會，衛生行政管理部門等舉辦各類學術活動，年會和專項培訓共100余人次。

　　4、全年醫技、護人員參加國家級資格考試，取得執業醫師4人，助理醫師2人，執業護師1人，護士1人，國家職稱考試中級職稱考試合格2人。

　　三、繼續醫學教育工作

　　1、強化領導，加強管理，本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關制度。

　　2、規范了繼續醫學教育和學分管理，各科室成立了繼續醫學教育管理委員會，年度有計劃，目標明確，責任落實到科室及個人，科室設置了繼續醫學教育專人負責，科室負責人為第一責任人，各科室每月不少于兩次科內業務培訓。

　　3、繼續醫學教育工作取得了預期成效，全院職工共計152人，參加各類業務技術人員培訓135人，院部組織的年業務培訓有12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養知識、醫療安全與風險防范、醫院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫療核心制度解讀與執行、流行性疾病等，醫院全員參加繼續醫學教育，覆蓋率100%，達標率99.3%。

　　4、法律法規，三基三嚴考試。本年度我院組織了各類形式的業務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項培訓、考試開展順利，并取得了滿意的效果。

　　5、市繼續醫學項目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續醫學項目“_縣20_年婦產科學術年會”順利開展，圓滿完成任務，來自轄區內一百多名婦產科醫師及代表參加了會議，此次學術會議的舉辦，增加了婦產科學術交流，提高了基層婦產科醫師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創建市級重點專科建設，填補了繼教經驗的空白。

　　四、存在的問題

　　1、全科科研水平實力較低，申報激情不高。

　　2、市級重點�？平ㄔO未落實。

　　3、各科室新技術新項目整體創新能力不足。

　　4、科技論文產出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關。

　　5、繼續醫學教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。二是醫務人員參加院內業務學習興趣不高，有遲到早退現象。

　　五、整改措施

　　1、一是做好科研(含論文、學科建設、科研項目)工作量的統計及獎勵工作，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯絡，邀請省、市專家指導，探索科研合作，認真組織全院醫師、特別是重點專科申報各級科研項目、課題、對工作中發現的問題進行修訂，并制定有關在科研課題的監督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規管理，使課題研究能夠扎實有序的進行，做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責，并重視課題完成率，總結成績，找出不足。

　　2、繼續醫學教育培訓和學分管理有待進一步規范，培訓內容有待進改進，一是加強外出學習和院內學習考核力度;二是多請院外專家進行學術講座，學習別人的先進技術水平，規范并形成專業學習氛圍，從而提升培訓效果;三是嚴格考核，與績效掛鉤;四是增加高水平、實用性講學次數，切實提高院內業務技術水平。

2025年度婦幼保健工作總結 篇19

　　20__年上半年，我縣婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我縣婦幼保健的服務本事降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使婦幼衛生工作取得了必須成績�，F將20__年婦幼保健站各項工作開展情景總結如下：

　　一、婦幼衛生重大項目工作進展情景

　　(一)規范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率。

　　在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》(新衛婦發【20__】113號)的基礎上我站制定了《若羌縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組，20__年10月1日該項目正式在我縣啟動并開始實施。實施過程中重點開展基層婦幼衛生項目工作：

　　1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保貼合政策的孕產婦及時享受政策補助。

　　2、動員各鄉鎮衛生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。

　　截至三月底我縣農村產婦181人，享受補助113人，補助率達62.4%。補助金額約5.65萬元。

　　(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作

　　按自治區《預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞婚前保健人群、孕婦及產婦等目標人群，開展了如下工作：

　　1、健康教育工作。利用各種衛生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，經過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

　　2、供給自愿咨詢與自愿檢測服務。

　　——20__年上半年HIV免費咨詢212人，孕期HIV抗體檢測129人，孕期梅毒檢測127人，乙肝檢測126人。

　　(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目

　　按照自治區的要求，我站制定了《若羌縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《若羌縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作;

　　1、加強項目的宣教工作。加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要資料。我站經過采取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。經過宣傳提高了準備懷孕婦女對于孕早期服用小劑量葉酸知曉率。

　　2、加強婦幼專干對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，并組織發放小劑量葉酸片，做好發放登記及信息上報工作。大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。截至五月底全縣共發放待孕婦女及早孕婦女251人，發放葉酸片753瓶。

　　(四)新生兒疾病篩查

　　按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。此項目工作在我縣已正式實施。今年上半年在我站免費咨詢新生兒疾病篩查相關知識的有159人，篩查新生兒疾病0人。

　　二、婦幼保健工作

　　(1)孕產婦系統管理

　　20__年上半年三鄉一鎮產婦總數228人，活產數228人，產前建卡數224人，建卡率98.2%;，產前檢查219人，檢查率96.1%;孕早期檢查109人，孕早期檢查率47.8%;產后訪視195人，產后訪視率85.5%;住院分娩226人，住院分娩率99.1%;，高危產婦17人，住院分娩17人，住院分娩率100%;孕產婦死亡1人。

　　(2)兒童系統管理

　　兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0—7歲以下兒童數為2301人，5歲以下兒童為1795人，3歲以下兒童為1256人，3歲以下系統管理896人，系統管理率71.3%;5歲以下兒童死亡5人，5歲以下死亡率21.9‰;今年4月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查616人數，檢查出佝僂病患兒84人，體弱兒19人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。

　　(3)加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，上半年共辦理出生醫學證明45人。

　　三、加強項目培訓，提高人員素質

　　為了加強基層婦幼保健人員的工作本事及業務水平我站進取開展培訓工作，于2月14日-17日舉辦一期婦幼衛生項目培訓班，參加人數30人。進一步加強了基層婦幼衛生專業人員對孕產婦產前、產時、和產后的保健服務以及重大公共衛生項目工作。

　　四、加大了項目宣傳力度

　　為確保我縣婦幼衛生項目工作能順利開展，我站除繼續采取用宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目，我站還于2020__年初開通智能信息平臺，利用發放信息息來加大我站各項工作宣傳力度。進取參加紅十字會組織的健康知識講座免費義診活動。我站還利用各種宣傳機會，開展咨詢、宣傳服務。2月14日我站工作人員到鐵干里克鄉回族村進行入戶宣傳，共計宣傳兩次，發放宣傳材料150余份。3月17-18日我站工作人員利用各級干部赴基層轉變作風活動，到吾塔木鄉依格孜吾斯塘村及若羌鎮文化社區包聯戶家中進行應對面宣傳，發放了宣傳資料共計70余份。往政府網站上報信息10余篇。我站將會進一步加大宣傳力度，普及保健知識，提高育齡婦女保健意識。經過宣傳進一步提高了農村孕產婦對住院分娩補助政策的知曉率。

　　五、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。

　　進取組織參加自治區衛生廳和州衛生部門組織的各項業務培訓班，于20__年5月16日-18日安排兒�？坪蛬D保科各一人參加自治州疾控中心舉辦的艾滋病擴大檢測培訓班，20__年5月21日-25日安排婦保科及檢驗科人員參加自治區婦社處舉辦的預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰阻斷傳播工作專題培訓班。站領導還支持大家自學并鼓勵單位職工繼續教育提升學歷和自身素質。并組織大家每周四的團體業務學習，大大提高了業務人員自身的技術水平。

　　經過半年來的共同努力，我縣的婦幼衛生工作有了較大的發展，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全縣婦女兒童供給更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我縣的婦幼保健事業做出更大貢獻，使我縣的婦幼衛生工作上一個新的臺階!

2025年度婦幼保健工作總結 篇20

　　過去的20xx年，我院在上級主管部門及社會各界的關心支持下，在全院干部職工的共同努力下，以開展保持*先進性活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，醫院各項工作取得了新的成果和業績。

　　一、婦幼保健工作整體開展順利

　　(一)基層保健工作

　　基層衛生院實行租賃經營以來，部分衛生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項工作在20xx年得到較為順利地完成。孕產婦系統管理率92。90%，保健管理率94。89%，住院分娩率99。38%，新法接生率100%，高危產婦篩查檢出率14。24%，高危住院分娩率100%;完成各項節育手術6719例，活產數3228例，產婦數3209例，保健數3063例，系管數2999例，住院分娩數3208例，高危管理457例;兒童系統管理率94、36%，保健管理率94。42%，4個月內嬰兒母乳喂養率96。88%，新生兒疾病篩查率94。70，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64。68%;孕產婦死亡2例，死亡率61。95/10萬，嬰兒死亡率8。67‰，5歲以下兒童死亡率9.60%。除孕產婦死亡率未能得到滿意的控制外，其它各項工作指標和控制指標都已達到省市的要求。

　　(二)母嬰健康工程

　　20xx年是母嬰健康工程項目周期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12、21萬元，計13種53臺(件)的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉鎮中心衛生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計劃安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計劃納入項目經費核算。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。

　　(三)產科和高危妊娠管理

　　年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，并根據市局檢查后的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和復查，檢查中對基層衛生院產科的人員、房屋、設備、業務狀況進行了較為全面細致的調查，并對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤并或整改，基層產科單位由原來的10家撤并為7家。xx年對重度高危妊娠管理實行縣鄉聯管，以本院管理為主，年內共計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發生3起孕產婦死亡的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關于進一步加強產科質量管理的意見》上報縣衛生局，局組織人員討論研究后以正式文件下發，兩個文件的實施將為今后的工作提供制度依據。

　　(四)婦幼衛生監測工作

　　20xx年婦幼衛生監測工作根據上級的指示，多數工作指標由原來的三個監測點擴展到全縣范圍，工作量更大，指標要求更高，在監測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種.種困難，年內各項監測指標較為順利完成，并于10月份在縣衛生局業務科的領導下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童出生的漏報調查(質控工作)，確保各項監測數據尤其是兒童死亡數的準確性。針對婚檢取消后出生缺陷控制的不利情況，我院及時建議衛生局下發了《關于加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對控制缺陷兒出生率起到了大的作用。

　　(五)婦女病普查和托幼機構管理

　　本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240余人(20xx年為130人)，表明社會婦女群體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。

　　20xx年城區托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衛生局及教育局的統一安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛生院共同開展，于9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢2076人，我院的體檢率為94。42%。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數為230余人。

　　二、醫院工作全面穩步推進

　　(一)醫院管理

　　年初，明確了班子各成員的分管工作及聯系科室并及時調整了“院務公開”等15個工作領導小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。

　　新一屆領導班子堅持以人為本，把努力營造團結協作、和諧愉快的工作環境，積極建立平等互信的醫患關系為工作的立足點。采取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫院健康有序和諧發展。

　　20xx年，預計業務總收入達795萬元，同比增長31、8%，其中藥品收入346萬元，占業務總收入的43、5，收支節余28萬元;門診診療人次6、74萬;出院988人次;月群眾滿意度測評滿意率平均95以上;全年無醫療事故及大的醫療糾紛發生。

　　院領導實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區婦幼保健院的工作交流。年內，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。

　　(二)行風建設

　　1、滿意度測評。繼續每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發現并糾正了一些醫院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95%以上。

　　2、院務公開。

　　(1)堅持執行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上墻公布應公布的院務、財務事項，醫院工作全面接受職工監督。

　　(2)繼續嚴格執行對藥品集中招標采購制度，通過招標采購，僅藥品讓利就達100余萬元，大大減輕了病人負擔。

　　(3)5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應屆畢業生�，F在該護士的工作表現、業務能力良好，充分表明了公開招考、擇優錄取的好處。

　　(4)6月份，經局同意，我院組織了一次醫療儀器公開招標。通過招標，醫院采購到了性價比的產品。

　　3、學習先進人物事跡。9月、10月在全院范圍內開展向“人民的好醫生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態度、服務質量有明顯提高。

　　(三)業務建設

　　1、完善制度、狠抓落實。為切實加強醫療安全，提高醫療質量，程度上杜絕醫療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和后夜班，改變以往整夜由一位護士值班的狀態。在職工大會和中層干部會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。

　　2、加強業務培訓。每月25日晚為全院業務學習日，以分科室學習為主。年內，組織全院醫護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衛生法規培訓;5月10日，邀請了金華市中心醫院院感科主任徐忠星主任醫生就“抗生素合理使用”進行專題講座，并于6月25日組織全院醫生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現、診療要點和防控措施培訓;11月底，進行了禽流感防治知識的培訓并參加局統一安排的考試。

　　3、醫療質量考核。醫院完善了醫療質量檢查管理規定，每季最后一個月的25日進行醫療質量大檢查，并及時反饋檢查結果。在醫療過程中不斷加強對醫療各個環節的監督和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，并實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。

　　4、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫生到省級以上醫院進修2人，取得臨床醫學類本科學歷1人，通過中級專業技術資格考試3人，在讀的本、�？迫藛T11人，參加醫學繼續教育15人，參加省市業務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發表。

　　三、不足之處

　　成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現在婦幼保健管理工作有待進一步加強;醫療安全質量控制有待進一步深化、細化;中層干部的管理意識、管理水平有待提高;服務態度與服務質量需進一步改善和提高;醫院的就診環境迫待改善等方面。

2025年度婦幼保健工作總結 篇21

　　半年來，在鄉黨委、人大、政府的正確領導下，在上級業務部門的正確指導下，我們始終堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業務，不斷提高自己的理論水平和業務素質。恪盡職守，愛崗敬業，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了各項工作任務，具體收獲表現在以下幾個方面：

　　一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業務素質。

　　首先把學習擺在首位，堅持黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。

　　二、努力工作，按時完成工作任務

　　半年來，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在自己平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻，努力做好本職工作。

　　一是認真帶領全站職工開展各方面的工作，分析工作中存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

　　二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

　　三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信服務站。四是積極與上級主管部門溝通，協調好關系，爭取他們對我鄉工作更多支持，更好地促進我鄉的相關工作順利完成。

　　三、兢兢業業，切實做好廣大人民群眾貼心人

　　我們始終堅持嚴格要求自己，兢兢業業，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，切實做廣大人民群眾的貼心人。

　　一是開展四術工作共完成例，其中女扎31例，上環83例，取環26例，人流7例。

　　二是開展出生缺陷干預工作，并且像群眾宣傳口服葉酸片的好處，對計劃懷孕婦女宣傳孕前健康檢查以及孕前健康教育的好處，并且對計劃懷孕婦女進行高危篩查。

　　三是開展生殖道干預工程，對育臨婦女進行科普知識宣傳教育以及開展婦科病的普查普治，共普查724人，查出有婦科病58人，已治療43人，為治療15人，轉診4人，已建立生殖檔案卡724份。

　　四是深入貫徹省委17號、地委4號和25號計劃生育政策文件精神，基本完成了縣局下達的工作任務。

　　五是搞好服務工作，竭力為構建和諧社會盡自己最大的努力;開展優質服務，盡量做到鞏固“六個好”，“四優一滿意”以及計劃生育的十二項動態指標。

　　四、存在的問題

　　1、服務站技術人員的技術能力不適應當前計劃生育工作，工作能力有限，缺乏檢驗人員，對我們的工作開展帶來不變。理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今后要加強這方面的工作。

　　2、服務站室內外裝修還未完工，對我們的創優工作帶來不變。

　　3、服務站人員少，只能做一些常規工作，根本談不上創優�；仡櫚肽甑墓ぷ鳎�我們在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在下半年我們將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。

2025年度婦幼保健工作總結 篇22

　　20__年我院的婦幼保健工作，以“兩綱”為重要目標，在衛生局和縣婦幼保健院的指導下，在地方黨委政府的支持下，在院領導的關心重視下，結合我鎮實際情況，通過全轄區的防保人員的共同努力，重點加強兩個系統的管理，有力地保障了廣大婦女兒童的健康，完成了今年婦幼工作的各項任務，具體情況總結如下：

　　一、院領導高度重視、支持婦幼工作

　　我院領對婦幼工作非常重視，努力改善婦幼工作者的待遇，實行任務與經費掛鉤的管理辦法，充分調動婦幼保健人員的積極性;注重產科、兒科建設，為產科添置新設備，并開設了母嬰同室病房;今年我院還購置了救護車一輛，為搶救孕產婦提供了有效的急救服務。

　　二、加強培訓與督導，不斷提高業務技能

　　我院曾先后派兒科、婦產科人員到縣、市等上級醫院學習，從而大大提高了產兒科的臨床診斷、操作水平及急診處理能力。醫院每月都召開了鄉村醫生培訓工作例會，不斷地組織學習與培訓，努力提高鄉村醫生的業務知識與技能，特別是在今年的“非典”流行期間，我院以印發宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學習、宣傳“非典”防治知識，更好地保障了轄區內婦女、兒童的健康。

　　我院每季度還召開了一次鄉鎮衛生院婦幼工作培訓例會，并相互交流經驗，取長補短。

2025年度婦幼保健工作總結 篇23

　　一年來，婦幼保健工作在縣委、縣政府及衛生局和上級主管部門的正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《山東婦女發展綱要》、《山東兒童發展綱要》為核心，加大了工作力度，開拓進取;以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務本事和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使全縣婦幼保健工作取得了長足進展�，F總結如下：

　　一、貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：

　　我們采取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規范服務資料，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務，并重點做好以下幾項工作：

　　1、在《母嬰保健法》頒布實施9周年之際，全院干部職工走向街頭進行宣傳。共發放宣傳小冊子兩千余份。我院還組成了免費義診小組，進行優生優育和不孕不育的咨詢治療，在廣大群眾中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。

　　2、依法加強對從事母嬰保健服務的機構、人員進行重新審查登記和技術培訓，進一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術水平，確保母嬰健康。根據省、市、縣衛生局文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求，對全縣從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考核。并重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規范和新的培訓資料。經過學習考核成績都到達優秀。

　　3、加強《出生醫學證明》、《婚前醫學檢查證明》等法律證件的管理和使用工作，并把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用，統一管理，保留存根，提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作，自去年下半年以來，由于各方面因素，造成我縣婚前檢查工作處于停滯狀態，致使全年應當進行婚前醫學檢查的人數為8960對，實查人數：男80人，女：85人，查出各種疾病12例。

　　4、繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高全縣人口素質。全年共對9947例新生兒進行了疾病篩查，查出苯丙酮尿癥2例、甲低9例，經過篩查治療，減輕了社會負擔。這項工作在各級領導和全體工作人員的共同努力下，全縣新生兒篩查率到達了98%以上。

　　二、加強臨床醫療工作，確保婦女兒童健康：

　　為了提高婦幼保健工作的服務本事和管理水平，我們加大力度抓好臨床工作，認真貫徹落實《山東省各級醫療保健機構產科建設標準》和《山東省高危妊娠管理辦法》，今年又購置了大型X光放射機、心電監護儀一臺、胎心監護儀、耳生發射儀等大型醫療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并且根據我院的工作性質、人員狀況，本著培養人、鍛煉人、管理人的精神，加強技術隊伍建設。鼓勵技術人員參加上級業務部門組織的培訓班及各類專業函授以及業務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫院進修學習，提高了業務人員的整體素質。在做好上述工作的同時，又投入部分資金改建了病房。經過以上措施，提高了社會效益和經濟效益，今年全年經濟總收入達505萬，比去年增長43%，經濟效益的提高一方面促進了自身的發展，同時也為進一步提高婦幼保健服務水平打下良好基礎。

　　三、加強婦幼保健網絡建設，做好全縣婦幼保健工作：

　　1、做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。鞏固縣、鄉、村三級網絡建設，是婦幼保健工作的基礎，全縣各級醫療衛生單位都建立了孕產婦系統保健卡。全年共對孕產婦管理建卡10421人，孕產婦系統管理10025人，系統管理率達93、88%。共出生嬰兒10678人，住院分娩10714人，住院分娩率達100%。同時還做好高危孕產婦管理工作，進行高危產婦管理270例，高危產婦住院率達100%。

　　2、做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童64443人，進行保健管理54614人，保健管理率84、75%，其中3歲以下兒童28754人，系統管理27239人，系統管理率96、5%。經過兒童系統管理查出體弱兒全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡110人，嬰兒死亡率10、30‰。同時還做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。11月份又對全縣的托幼教師和0-7歲兒童進行了每年一次的健康查體工作，共查幼兒教師203名，查出疾病52例，縣直兒童查體1721名，查出各種疾病501例，發病率達29、1%，并進行了治療和科學指導，對體弱兒采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。

　　3、開展縣直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務項目，為已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。經過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對縣直已婚婦女進行健康查體，實查11245人，查出各種疾病2918人，疾病發生率達35、81%，都及時進行了有效治療。

　　4、完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固好兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強，確保全縣人民滿意。對以保健院為龍頭，充分利用《出生醫學證明》和IC卡的發放，在全縣內開展4：2：1查體，從而完善兒童系統化管理工作。認真落實《山東省婦幼保健管理辦法》，爭取與計生部門的配合，力爭在20__年在全縣廣泛啟動孕產婦產前系統化管理工作。為使我縣婦幼衛生工作走在全市的前列而努力奮斗。

　　4、做好“三項檢測”和疾病篩查工作，降低殘疾兒童出生率，進一步提高我縣出生人口素質：認真貫徹落實《中國提高出生人口素質，減少出生人口缺陷和殘疾行動計劃(20__20__)》，大力推廣提高人口素質的適宜技術，加強新生兒疾病篩查質量控制管理，在全縣范圍內全面開展新生兒聽力篩查工作，盡量減少殘疾兒童發生。

　　5、加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：縣、鄉、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，每村設立1名女鄉醫，作為村級網點，并定期進行培訓指導，為婦女、兒童供給優質服務。

　　四、加強業務管理，提高服務質量：

　　1、對各科室實行服務質量目標化管理，年初制定了總體目標任務，分解下達各科室，使用科學的管理辦法，使社會、技術、經濟效益同步增長。在具體工作中，由業務院長負責，經過病例討論、每周五的業務學習、疑難病癥專家會診等具體措施，大大提高了業務人員的內在素質，使我院的技術水平有了進一步發展。臨床業務收入比去年同期有了明顯增長。一年來門診共接診38975人次，住院治療1648人，住院分娩1347人，各種手術310例，并成功地搶救了婦產科、兒科危重病人52例，共做人工流產及清宮術及其他小手術共624例。有6名同志撰寫的10篇論文分別在國家及省級刊物發表。

　　2、不斷加強業務學習，拓寬服務領域。此刻基本到達科室建設齊全，為提高技術服務供給了重要保障。全年不孕不育門診人次1566例，其中336對不孕夫婦來院就診，已有53對懷孕，給他們的家庭帶來了歡樂和幸福。

　　經過一年來的共同努力，我院的臨床工作和社會工作有了較大的發展，并且取得了市級“行風評議先進單位”、市級“巾幗禮貌示范崗”、市級“先鋒崗”等光榮稱號。這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全縣婦女兒童供給更方便、更優質，更溫馨舒適，更全面周到的服務。為我縣的婦幼保健事業作出更大貢獻!

2025年度婦幼保健工作總結 篇24

　　醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫院地域特點，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到社會各界的好評，連續多年被評為XX市安全防范先進單位、綜合治理先進單位、文明單位等。下面將我院的消防工作總結報告如下：

　　一、領導重視，組織健全

　　加強消防工作，領導重視是關健。在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，今年在消防建設上投資5萬余元，對院內監控設施、消防指示牌、消防通道進行了更換、增加，對部分消防火栓進行了檢修。現在，醫院已經形成以院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員12名。

　　二、完善制度，

　　責任到人幾年來，我們先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫院特點，對氧氣站、藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決，避免不負責任的'短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

　　三、定期檢查，消除隱患

　　防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以分管院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，限時整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。去年整改了氧氣房，更換了院變壓器，維修了兒科配電房。真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經�；�。

　　四、加強教育，群防群治

　　消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。防火安全，教育先導。保衛科經常利用板報、標語、發放宣傳材料、消防講座、觀看記錄片等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務消防員采取送出去參加省級的專業培訓和由醫院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行大型消防演習，44個科室近200人參加，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。

　　由于我院抓好了消防工作，為醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關部門確定為“三級優秀婦幼保健院”、“湖北省文明單位”“愛嬰醫院”、綜治工作“先進單位”“物價計量信得過單位”。為了實現醫院快速發展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。

2025年度婦幼保健工作總結 篇25

　　一、婦女兒童保健管理

　　(一)婦女保健

　　1、加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統管理2700人，系統管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產后訪視2711人,產后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發生。

　　2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。

　　(二)兒童保健

　　1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人,系統管理率99.98%,3歲以下兒童系統管理9720人,系統管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數13665人,中重度營養不良414人，患病率3.03%。經過系統的體格檢查，篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養調查人數2794人，母乳喂養2694人，母乳喂養率96.42%。

　　2、嚴格執行《河北省托兒所、幼兒園衛生保健工作管理辦法》，對轄區幼兒園實行統一管理，認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發證241人。針對托幼機構招生前衛生評價要求，成立了督導小組，先后多次對幼兒園負責人和衛生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。

　　3、《出生醫學證明》管理

　　認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神，召開專門會議規范《出生醫學證明》發放管理，及時制定下發相應簽發管理制度，明確職責，專人管理，先后3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本，換發26本，補發11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。

　　二、重大公共衛生婦幼項目

　　認真實施重大公共衛生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質量進行督導考核，規范資金管理使用，確保專款專用。

　　1、農村孕產婦住院分娩補助項目

　　截止十一月底，共為20__名產婦發放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行項目實施方案。

　　2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目

　　共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。

　　3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目

　　在全縣范圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，并進行個案管理。

　　4、“降消”項目

　　認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印制宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，采取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。

　　年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次，考核合格率100%。20__年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元。

　　三、出生缺陷防治

　　1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。

　　2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20__年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應，分別采取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。

　　四、婦幼衛生信息管理

　　進一步加強婦幼衛生信息統計上報管理，確定信息報送、管理人員，采取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出臺專門文件規范信息報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衛生信息工作上報及時、數據準確。

　　五、存在問題和下一步工作打算

　　(一)存在問題

　　縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足，鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛生事業的發展。

　　(二)下一步工作打算

　　積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員配備納入衛生系統人員招錄整體規劃，通盤考慮，合理調配現有衛生技術人員，加強基層業務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。

2025年度婦幼保健工作總結 篇26

　　我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

　　一。加強婦幼保健網絡建設，做好全鄉婦幼保健工作。

　　(一)做好孕產婦系統管理工作。

　　推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年XX年全鄉孕產婦總數為71人，其中早孕建卡68人，建卡率為95。77%，孕產婦系統管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產后訪視68人次，訪視率為95。77%，未訪視3人;母乳喂養62人，喂養率為87。32%。篩查出高危產婦27例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸167人份。

　　(二)做好兒童系統管理工作。

　　加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人，5歲以下兒童634人，3歲以下397人，0-36月兒童保健建檔452人，完成檔案177人，新生兒訪視196人，其中：輕度佝僂病0人，低體重9人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為367，系統管理率為92。44%，無兒童死亡。

　　(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。

　　根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查1517人，查出各種疾病369人，疾病發生率達到24。32%，其中陰道炎208人，患病率13。71%，宮頸炎161人，患病率10。61%，尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為83人，放置宮內節育器33人，取出宮內節育器17人。藥物流產23人。

　　(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。

　　(五)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。

　　二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。

　　通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻!

2025年度婦幼保健工作總結 篇27

　　__年我院在市衛生局的領導下，認真學習六中全會精神，團結奮進，努力拼搏，本著“以人為本、以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，狠抓醫療隊伍建設，全年無不良事故發生，促進了醫患和諧。

　　一、__年各項指標完成情景

　　1、兒保工作：兒保門診共服務人群6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222，咨詢1054人，疾病診治507人次)。

　　2、婦女保�。洪T診人次：706人(婦女病普查108人、幼兒園教師白帶檢查176人)，檢出疾病56人，治療56人。

　　3、出生證辦理工作：發放出生醫學證明1000余份。

　　二、工作開展情景

　　(一)轉變醫院管理理念全面提升服務質量

　　市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健專科醫院，服務優質不僅僅是市衛生廳的要求，也是廣大群眾的要求，更是建設和諧__的要求。今年經過在全院開展“以病人為中心，誠信服務百姓”的活動，使得全院職工的主人翁意識更加強烈，熱情也更加高漲，服務意識不斷強化。

　　一是倡導“人文婦保”，提高醫德醫風水平。醫院作為一個服務性單位，應對的是千千萬萬的來自各個階層的患者，她們有著特殊的就醫特點和心理需求，她們敏感、自尊，又渴望家庭式的溫暖與關懷。醫護人員除接觸病人外，還要與病人的家屬、親友及同事打交道。所以，醫護人員的職業道德風貌直接影響著病人的心理健康和治療效果，對人民群眾認識醫院產生重要影響，醫護人員的服務形象直接代表著醫院形象。倡導“人文婦�！�，就是要內強素質，外樹形象，進一步強化宗旨觀念，展現市婦幼保健院良好的醫德醫風，進取為病人創造一個心境舒暢的康復環境，增強患者戰勝疾病的勇氣和信心，贏得廣大患者的口碑和社會各界的良好贊譽。

　　二是打造“誠信婦�！保�提升醫療服務質量。隨著經濟的不斷發展，人民生活水平的提高，人們對醫療服務有了更高的要求，傳統的服務意識、服務模式已不能適應當前醫療衛生事業的發展。將發展定位于為病人供給舒適、方便、溫馨、滿意的服務，必須成為醫院的首要目標。所以，該院進一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念，圍繞病人就醫過程中的熱點、難點、焦點問題，不斷改善就醫環境，深入開展誠信服務，在優質服務上做文章，確保醫療質量、醫療安全，讓群眾明明白白看病，高高興興就醫，少花錢，看好病，得到最好、最滿意的優質服務。

　　三是建設“和諧婦�！�，關愛每一個生命。新的形勢下，醫療糾紛日見突出。醫院要求在服務上實現從“以治病為中心”的傳統觀念向“以病人為中心”的現代觀念轉變，真正樹立起全心全意為病人服務，全面推行以“親情式溝通”為主要資料的人性化服務，實現病房服務人性化，病人服務個性化，院區環境花園化。開展“還您一個健康，送您一片溫馨”活動，真正從內心深處尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，杜絕單純治病、忽視關愛現象的發生，全力營造一個健康、和諧、發展的市級婦幼保健醫院。

　　(二)加大人才培養力度夯實醫院發展基礎

　　市婦幼保健院始終堅持“人才興院”方針，著眼長遠，著力解決“后繼有人”的問題，每年耗資數百萬元作為人才培養經費，經過多種方式對專業人員進行培養，立足于現有基礎，造就一支整體素質較高、適應新技術發展、結構基本合理的梯隊。據市婦幼保健院專家介紹，醫院共采取了五項措施，狠抓人才培養，提高人才隊伍整體素質。

　　首先，醫院注重專業人才培養的針對性。對不一樣職級的醫務人員確定不一樣的培養重點。①初級職稱的醫務人員重點抓好“三基”、“三嚴”訓練和外語、計算機培訓。科教科、醫務科、護理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術檔案;②新聘用人員實行嚴格的崗位培訓，進行崗前輪轉及學科培訓，考核合格后分配工作;③對中級職稱的醫務人員重點進行專業培訓，對科教科、醫務科、護理部等專業職能部門每年組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術檔案;④對高級職稱的醫務人員，重點面向高科技領域，開展新技術、新項目研討與攻關，同時注重發揮他們對年輕醫務人員的傳、幫、帶作用，促使年輕醫務人員盡快成才。

　　其次，醫院實行人才培養階梯制，進取選拔和培養學術與技術帶頭人，對領軍人才進行特殊培養，學科帶頭人重點培養，學術骨干普遍培養，重點培養和普通提高相結合，建立起一支有實力的學術梯隊，一批在市內學術界有影響的中青年領軍人物脫穎而出：2人入選“__市百千萬人才工程”，1人入選“__市青年科學家(井岡之星)”培養對象，27人評為全市衛生系統學術與技術帶頭人和中青年學術技術骨干，5人為院青年學科帶頭人培養對象，4人為院青年技術骨干培養對象。

　　再次，醫院加強對中青年技術人才的培養，院黨委先后確定二批共12名院內高級人才為“院青年學術和技術骨干培養對象”一對一指導教師，以確保青年學術和技術骨干培養對象在培養周期內完成各項任務。

　　第四，醫院加速對學術技術帶頭人后備人選的培養。各科室制定貼合醫院和科室發展需要的培養計劃，落實培養人選名單，一方面加強對他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成績，快出成果;另一方面加大投入，有計劃地選送他們到國內名牌大醫院培訓和進修，參加各種學術交流活動。

　　最終，醫院深入開展繼續教育，采取“請進來，走出去”的人才培養方針，進取支持醫療、護理、醫技人員參加各科在職培訓和功讀學歷的學習，并有計劃分期、分批選派人員外出參加學習。今年選拔了2名高級職稱人員赴美、德進行為期半年的學習，近二年已有100余人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進修學習，引進先進技術。

　　(三)提升服務理念開展優質服務

　　今年來，市婦幼保健院按照“堅持榮譽、鞏固成果、深化創立、全面發展”的精神禮貌創立工作思路，醫院以精神禮貌創立常態化為目標，始終堅持兩手抓、兩手硬，經過堅持不懈的創立活動，管理水平進一步提高，服務觀念進一步轉變，自律意識進一步增強，以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛贊譽，各項業務指標連年攀升，醫院事業蓬勃發展，創爭活動有新突破。

　　1、立足一個“強”字，用求真務實的作風為精神禮貌建設供給堅強的保證。醫院制訂了醫院精神禮貌建設規劃，使精神禮貌建設有了更新、更高的目標。建立了黨政一把親自抓，主管領導具體抓，黨政工團齊抓共管工作機制，構成了精神禮貌建設組織網絡和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。經過開展抓學習轉觀念，抓班子求實干，抓組織強黨建，抓隊伍促發展，增強執政為民的意識，提升精神禮貌建設理念。

　　2、強化一個“嚴”字，用高尚職業道德和優良行業作風為精神禮貌建設保駕護航。堅持對職工進行職業道德、家庭美德、社會公德和榮辱觀教育。在院報上開辟醫德醫風專欄，在院周會上開辟行風點評臺、通報在醫院各工作崗位上涌現出的各類醫德高尚、醫術精湛、廉潔行醫的好人好事，弘揚先進典型精神，發揮先進典型激勵作用。嚴格醫德醫風的監督檢查，塑造醫療服務品牌。加大對違反職業道德、服務承諾和不禮貌服務語言行為的檢查力度和處罰，推動職工禮貌素質和職業道德素質的提高。建立三級職責制，按照“一崗雙責”要求，實行目標管理，并建立醫務人員個人誠信醫德檔案。

　　3、立足一個“實”字，用內涵建設架起精神禮貌創立活動的堅實橋梁。外借助力、內生動力，齊心協力把創立的觸角延伸到醫院的角角落落，營造出濃厚的“創立”氛圍。在全院掀起一個學技術、比創新的熱潮，經過創立學習型醫院，使醫院的學習力進一步的增強、創新力進一步提升;在醫院掀起一個“講質量、重安全，賽服務，比貢獻”的熱潮，禮貌優質服務，提升醫院服務水平。在全院開展“患者在我心中，質量在我手中，滿意在你身邊”的優質服務主題活動。經過強化管理、細化服務考核監督、優化特色服務品牌，全面提高全員素質和整體服務水平，順暢醫患關系，樹立醫院良好形象，提升醫院信譽度和美譽度，推動了和諧醫院、平安醫院的建設。優化人才結構、打造�？破放�、提升醫院文化，將精神禮貌建設同業務發展緊密相連，為醫院發展供給強大的精神動力和智力支持，重點�？坪吞厣珜？撇粩喟l展壯大。

　　4、著眼一個“活”字，開拓創新，用豐富的載體全面推進精神禮貌建設工作。加強對職工的思想政治教育，營造良好氛圍。采用“春雨潤物細無聲”的方式，將思想政治工作做在平時，抓住新時期思想政治工作的著力點和興奮點，運用院報、網絡等載體，讓職工由被動學習轉向主動學習，由靠政工干部教育轉向自我教育自我，倡導人文意識，提升人文價值。結合形勢，突出重點，一以貫之地對職工進行形勢教育。采取請聽報告、看錄像、外出參觀等形式大力加強教育。每年利用重大節日，舉辦形式多樣、資料豐富的文化活動，使職工在娛樂中增強凝聚力。樹立弘揚社會主義精神禮貌為己任，助人為樂，奉獻社會的高尚情操。

　　由于上下聯動，認真抓好精神禮貌建設工作，推動了醫院健康發展。醫院的建設規模拓寬宏偉，綜合實力大幅增強，醫療質量迅速提高，科教研工作長足提高，科學管理構成體系，人才隊伍更加穩定，職工素質明顯提升，文化建設彰顯活力，醫院發展成績斐然。

　　(四)加強醫院感染管理嚴格控制院內感染

　　管理層重視是做好醫院感染管理工作的關鍵，__市婦幼保健院領導班子高度重視院內感染管理工作，將院內感染管理工作納入醫院管理的重要指標之一。醫院建立院內感染管理委員會及其所屬院內感染管理科，配備專職管理人員，制定專門的控制和預防計劃，組織各科室相關骨干，構成醫院感染監控網絡和醫院感染監控管理系統，使醫院感染管理工作走向全面監控、科學管理的軌道。

　　一是建立健全規章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫療廢物處理規定及院內感染控制評分標準等系列規章制度。院感科專職人員每月對其進行檢查評分，科室每月自查2次，構成“標準、考核、獎懲”三位一體。

　　二是加強護理管理措施。建立護理消毒隔離常規及質量標準。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。制定各項護理技術操作流程圖，做到各項操作規范化，以保證消毒措施的實施。

　　三是加強業務培訓。制定醫務人員院內感染知識培訓計劃，利用崗前培訓、定期培訓，規范化培訓資料，對各級醫護人員進行院感相關知識異常是消毒滅菌技術培訓，牢固樹立消毒隔離觀念，嚴格執行消毒滅菌常規。對各級監控員、衛生員至少每半年進行一次短期培訓，不斷提高業務知識。

　　四是建立信息反饋制度。各科室監控員發現院感染病例要在規定時間內上報醫院感染管理科，院感科定期下病房巡視，以便掌握新的動態�？剖冶O控員每月定期不定期對本科室的院感工作進行檢查，護理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查，檢查制度落實情景，異常是尋找薄弱環節，及時反饋，以制訂措施，限期改正，保證終末消毒的質量，將消毒隔離質量歸入護理達標考核資料中。

　　五是嚴格執行消毒隔離制度，認真做好室內清潔衛生。各種醫療器械、如導管、插管、霧化器、暖箱、藍光箱、紅外線搶救臺等的消毒必須規范，凡常與病人接觸的物品，如聽診器、血壓計、體溫計等采取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3～4次，床頭桌每日用消毒液擦洗2次，每日定時通風透氣，保證室內通風2～3h。使用凈化器消毒空氣。

　　六是加強隔離措施。加強對患者的隔離、消毒和護理，醫務人員及時了解每個患者的病因，對需要隔離者立即隔離，當病人發生相關疾病時，立即進行隔離治療。對使用呼吸機的重癥患者，每一天或隔天更換呼吸機管道和冷凝水。

　　七是加強手的清潔和消毒。醫護人員學習衛生洗手六步法，并進行考核，要求人人過關。采用非手觸式水龍頭開關，配備洗手后擦手的干凈毛巾，做到一人一巾一用一消毒。規定每次檢查、治療、護理前后，出入隔離室，接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時均要洗手。

　　(五)加快基礎設施建設不斷完善服務功能

　　1、為進一步改善醫院的就診環境，提高接診本事，__市婦幼保健院近年來加快基礎建設步伐，醫療用房面積擴大到75000平方米，病床數增加到840張，不僅僅接診本事進一步增強，并且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時醫院投入600余萬元，實現了藥品、器械、信息資料、醫學科研等全方位計算機管理，并逐步推行了電子病歷、電子處方，提高了管理效能。該院門診大樓改擴建工程正在抓緊推進，屆時門診接診本事將提高到日均3500人次以上，婦幼保健特色將更加突出。__年前，還將在南昌市朝陽洲新建25000平方米的分院綜合樓，全院開放病床將達1000張。

　　2、為進一步強化醫院的婦幼保健工作職能，不斷完善婦幼保健服務體系，__市婦幼保健院婦�？朴诮�日開展了婦女營養咨詢新項目，其目的是指導婦女獲得正確的營養知識，合理選擇適合自我的食品或保健品，均衡營養和平衡膳食。此新項目開展以來，深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。

　　婦女營養咨詢指導的主要對象有妊娠反應、孕婦體重增長過快或過慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內發育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢綜合征、貧血、缺鈣、妊娠合并高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及期望獲取更多科學營養知識的婦女。

　　營養咨詢的步驟主要是：一是化驗檢查：血常規、血生化檢查(血糖，血脂，蛋白質)、微量元素檢測、血鉛檢測等;二是進行營養評估，根據bmi(體質指數)及生化測定、評估營養狀況有無消瘦、超重、肥胖等問題;是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標等問題，評估飲食習慣是否合理科學;三是制訂科學合理的飲食計劃，結合經濟條件和飲食習慣，制訂飲食原則，指導健康的營養食譜及注意事項等。

　　(六)規范合療管理做好政府民心工程

　　多年來，__市婦幼保健院一向把做好“新農合”工作作為解決農民看病難問題和構建和諧社會的一項政治任務來抓，該院結合實際，認真做好“新農合”定點醫院服務的各項工作。

　　一是建立健全相應的組織機構，加強“新農合”工作的領導，下設了新農合辦公室，制定了一系列的管理辦法;

　　二是做好“新農合”的宣傳工作，認真傳達上級有關“新農合”的文件會議精神，講解“新農合”的有關政策要求，使醫務人員明確“新農合”病人的.處理原則，包括服務流程、用藥目錄等，同時印發了宣傳資料，出新農合宣傳專欄，大力宣傳“新農合”的意義和政策，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費，確保廣大參合農民的利益;

　　三是堅持把農民權益放在首位，強化服務意識，簡化辦事程序，創新工作方法，加班加點為患者審核結算，及時把補償款送到群眾手中。此外，醫院還制訂了“新農合”醫療惠民措施，對門診、住院的“新農合”病人醫療費用及各種檢查費用給予必須的減免優惠。

　　我們要倍加努力，緊緊抓住醫療衛生體制改革的歷史機遇，繼續深化醫院管理機制，運行機制和分配制度改革，始終堅持公立醫院的辦院宗旨，不斷強化醫療質量管理，提升優質服務水平，降低醫療費用，讓利于民，取信于民，奮力打造品牌醫院。

2025年度婦幼保健工作總結 篇28

　　扶溝縣20xx年婦幼保健工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門指導下，在婦聯、教育、計生等相關部門配合下，通過各級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況如下：

　　一、婦幼保健服務機構與人群

　　扶溝縣轄16個鄉、鎮、場，411個行政村，總人口744315人�？h衛生局轄16個鄉、鎮、場衛生院，411個村衛生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童220xx人，當年出生6411人。

　　二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率

　　圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統管理工作，縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產數6411人，產婦總數6404人，孕產婦系統管理5503人，孕產婦系統管理率%;產后訪視5669人，產后訪視率%;住院分娩6173人，住院分娩率%;新法接生6351人，新法接生率達%;孕產婦死亡3例，孕產婦死亡率萬。

　　三、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率

　　兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達%;3歲以下兒童系統管理19350人，3歲以下兒童系統管理率達%。5歲以下兒童營養評價，實查29565人，結果顯示中重度營養不良患病率%，說明兒童的營養狀況有待改善�？h婦幼保健院“六一”兒童節前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。通過群策群力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率‰;嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率‰。

　　四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源

　　婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉醫療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為%，查出婦科病35808人，婦科病率為%。在縣婦聯大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作，3—5月份共普查單位98個，普查人數870人。由于普查的.項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細胞學檢查，婦女患病率達%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經過相應的規范治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。

　　五、繼續做好生育技術指導工作，杜絕生育手術死亡的發生

　　計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容�？h婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位，一直注重對鄉級計劃生育工作的規范培訓，取得明顯效果。當年各項節育手術總數4884例，放取節育器占%，輸卵管結扎占%，人工流產率占%，藥物流產占%，引產占%，無一例引產死亡發生。

　　六、做好婦幼衛生監測工作，為全省實施干預措施提供科學依據

　　自1996年以來，我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監測點。孕產婦死亡監測在全縣實施，5歲以下兒童死亡監測在崔橋鄉實施，出生缺陷監測在縣醫院和保健院實施。多年來縣醫院婦產科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛生院防保站，始終保持嚴謹的工作態度，認真的工作作風，踏踏實實、甘干奉獻，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衛生工作方略，做出自己應有的貢獻。

　　七、實施生殖健康計劃生育國際合作項目，促進我縣婦幼衛生工作緊跟時代發展步伐

　　中國—聯合國人口基金第六周期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力。以人為本，以人的全面發展為中心，以群眾需求為出發點的理念已深入人心。項目信息科學管理、青少年保健門診及計劃生育規范服務培訓，以及項目縣互訪參觀學習，使我們大開了眼界，把握住了婦幼衛生發展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學校、圍產期保健、計劃生育服務門診的規范建立與正常運行，使我縣婦幼衛生工作跟上了時代發展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優質規范服務及各項健康教育活動的開展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益匪淺。

　　八、實施出生及出生缺陷監測項目，掌握個案信息，鍛煉一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衛生信息質量

　　20xx年國務院淮河流域癌癥綜合防治項目全面啟動，實施出生及出生缺陷監測項目，各鄉、縣直醫療保健單位及時網絡直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科負責終審。自20xx年6月下旬實施以來，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務內涵，而且鍛煉一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衛生信息質量。

2025年度婦幼保健工作總結 篇29

　　一年來我院婦幼衛生工作在縣衛生局的領導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衛生工作方針，堅持以適應人民群眾保健需求為目標，從規范各項婦幼保健常規業務管理工作著手，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求，結合我鄉實際，加強全鄉婦幼保健業務管理工作。

　　以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現總結如下：

　　一、完善例會、督導制度，加強婦幼衛生信息管理

　　今年我院完善了婦幼衛生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛生例會，同時進行業務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衛生工作督導，建立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記錄，規范了婦幼衛生季度報表時間，從而使婦幼衛生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。

　　二、深入開展健康教育

　　為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面采用在衛生院及各村衛生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。

　　另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健，優生優育為主的健教工作，為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現場咨詢。第三，以“三下鄉”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動，共發放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條(次)，張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。

　　三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”

　　我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。

　　1、婦女保健

　　我鄉15歲以上婦女總數4452人，其中15—49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。

　　為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉農村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患肺炎119例，治療119例;宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。

　　2、兒童保健

　　我鄉0—7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人，其中低體重兒出生數4人，低體重兒出生發生率0.4%，圍產兒死亡總數0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。

　　3、降消工作

　　根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人)，金額1.465萬元，其中一例患者家屬相關發票遺失，沒有辦法補償。

　　四、存在的問題

　　1、因所轄范圍較大，交通不便，不能及時的進行產后訪視工作。

　　2、部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產后訪視不重視，健康教育知識知曉率底。

　　3、0歲組兒童保健工作滯后，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。

2025年度婦幼保健工作總結 篇30

　　婦幼保健站在區委、區政府及區衛生局黨委的領導下，領導班子緊密團結，以科學發展觀為指導，不斷開拓思路，依法規范和開展母嬰保健各項服務，努力完成《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》各項指標，為降低孕產婦、兒童死亡率，提高出生人口素質做出積極貢獻。被評為市“市出生缺陷綜合防治先進集體”、區文明單位�，F將全年主要工作情況總結如下：

　　一、加強管理與督導，認真完成重大公共衛生婦幼項目

　　認真做好農村婦女住院分娩補助項目工作，嚴格審核，規范工作程序，做好信息資料的審核、錄入及補助金發放統計等相關工作。實行兩次公示制度，保證轄區住院分娩的農村婦女該補的一個不漏，不該補的一個不補，補助覆蓋率100%。積極做好農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目工作，嚴格按照程序做好葉酸的發放，登記，信息錄入、儲存和逐級發放工作。

　　二、依法規范母嬰保健管理及服務，全面落實《兩綱》任務指標

　　(一)依法規范和管理，群體性婦幼保健工作取得顯著成績

　　為了認真做好群體性保健工作，使每一位孕產婦及兒童享受到應有的保健服務，我區加強了對轄區母嬰保健技術服務醫療保健機構的管理與督導，認真做好母嬰保健技術服務許可效驗工作，加強了對從事母嬰保健服務人員的培訓，提高了產科質量與技術水平，重點加強對高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率達100%。強化了對社區婦幼衛生服務內容的規范化管理，對社區婦幼保健工作實行量化賦分，建立產后訪視卡收、轉、取卡制度，杜絕了產后訪視卡在周轉過程中的丟失現象，增強工作人員責任心，使產后訪視率達到95%，我區兒童系統化管理率98.5%，孕產婦系統化管理達97.8%，各項指標均達到《兩綱》任務要求.

　　為進一步強化愛嬰醫院管理，提升產科、兒科建設，規范診療服務，提高母乳喂養率，積極迎接省衛計委對我區愛嬰醫院復核，我站于3月下旬組織省市專家對我區三家愛嬰醫院，即中醫院大學二附院、市婦幼保健院、警官醫院開展了明查暗訪工作。檢查中嚴格按照《愛嬰醫院復核標準》，對查出的問題現場進行反饋，提出整改意見。對難點問題，雙方商討提出合理化建議，有力地促進了我區愛嬰醫院管理水平，得到醫療機構的認可和好評。在省級愛嬰醫院復核中轄區市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績。

　　(二)扎實做好幼兒園年檢及等級評估，提升托幼機構衛生保健水平

　　為保障在園兒童身心健康，規范托幼機構衛生保健管理，我站將托幼機構衛生保健工作作為公共衛生服務的重要內容，加強監督和指導，先后召開全區托幼機構園長會議和保健大夫會議，規范了“托幼機構衛生保健申請程序和申報材料”,根據《市托幼機構衛生保健評價標準》和《市托幼機構衛生保健年檢標準》要求，自5月份開始，我站精心安排，從轄區托幼機構選出15名業務能力強、管理經驗豐富的保健大夫組成托幼機構衛生保健等級評估專家組，對轄區100余所幼兒園進行了托幼機構衛生保健等級評估及年檢工作，在環境設施、衛生間和盥洗室設置、保健室配置、安全保護及健康管理等方面逐項進行考核評價。通過檢查，進一步規范我區托幼機構衛生保健工作的管理，切實提高了兒童保健服務水平。

　　(三)加強《出生醫學證明》使用的管理

　　一是定期召開駐區具有助產資質的醫療保健機構負責《出生醫學證明》的工作人員會議，學習了《出生醫學證明》管理工作規定，規范了《出生醫學證明》出入庫的管理，強調了《出生醫學證明》簽發的法律嚴肅性;二是嚴格《出生醫學證明》簽發章的使用管理，執行章、證分離，兩人管理原則。嚴格管理《出生醫學證明》補發專用章的使用，確�！冻錾�醫學證明》的真實有效。完善了空白證件防保措施，配齊了防盜、防火、防潮設施;三是對舊版《出生醫學證明》進行了舊證回收處理，安裝了新版《出生醫學證明》套打軟件，并組織辦證人員參加了市級組織的培訓，婦保站對駐區4家助產醫療保健機構進行了《出生醫學證明》套打軟件的培訓，提高管理人員的責任意識和業務素質，使我區《出生醫學證明》發放率達100%，《出生醫學證明》管理率達100%。

　　(四)認真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查項目

　　按照市衛生局有關開展新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的要求，區衛生局制定《區新生兒遺傳代謝病免費篩查項目實施方案》，并在區區政府官方網上進行公示有關報銷的流程。站內設專人負責新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的管理和報銷工作。認真做好小兒疾病篩查追訪工作，追訪率達到100%，使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿癥和蠶豆病的兒童能在早期及時得到干預治療，達到早發現、早診治的目的。

　　三、認真完成國家七項婦幼衛生監測任務，為政府制定干預措施提供科學依據

　　我站承擔國家級七項監測任務(既孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產婦及兒童營養與健康監測、孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝監測)是全省承擔婦幼衛生監測項目最多的區縣。為保證監測工作的順利進行，我站分批對駐區婦產科醫生、社區婦幼保健大夫、村醫進行系統培訓，并深入到屬地醫院、社區、農村進行業務指導，確保了監測工作的順利開展;同時定期督導檢查基層婦幼監測工作，監測工作逐步實現了規范化、制度化，保證監測質量和數量，受到國家婦幼監測辦專家的好評。

　　四、強化基層婦幼保健知識培訓，提升婦幼健康服務能力

　　今年我站舉辦了兩次社區衛生服務機構、村醫培訓班。培訓內容：4-6歲兒童保健項目管理、產后訪視技能、婦幼信息管理、監測，駐區相關社區主任和社區大夫、村醫共計180余人參加了培訓。根據《區4-6歲兒童健康管理工作實施方案》文件要求，婦保站的工作人員詳細講解了兒童查體的項目、查體的要求、查體程序和查體結果反饋;講解查體結果統計要求和各社區分管的幼兒園和聯系人職責。要求各社區協調好與幼兒園的關系，嚴格查體程序，保證查體質量。進一步規范了社區衛生機構對兒童保健服務項目，規范服務流程，按時完成4-6歲兒童查體工作做好準備，聘請專家對產后訪視內容、流程進行專題講座，對婦幼信息監測進行詳細解讀。同時對社區衛生服務機構進行督導檢查，確保各項指標的完成。

　　11月份，分批次對轄區近400名保育員和20__炊事員進行了業務技能培訓。培訓注重理論和實踐，本著以突出實用性和可操作性為出發點，分別選聘了保健管理專家、托幼機構園長、保健醫生、炊事班長等多層面人員，以靈活生動的形式，圖文并茂的進行崗位職責和業務技能培訓，取得良好效果。

　　五、認真完成衛生整合業務查體交接工作

　　積極響應區委、區政府關于衛生整合意見，在區衛生局黨委統一指揮下，積極與區醫院對接，多次商討兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體布局流程和要求，并對區醫院有關業務人員進行業務培訓，召開托幼機構負責人、保健人員會議，對整合查體工作進行全面要求和部署，要求托幼機構組織好、配合好我區的交接工作。截止6月18日，兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體已全部移交給區醫院，我站已把查體遷址公告在區政府網發布并張貼在保健站門外醒目處，確保交接過程查體工作秩序井然、穩步不亂。

　　六、加強對基層兒童保健服務設施的投入，保障兒童享受公益性服務。

　　今年我站根據區政府、區衛生局制定“3.2.1”醫聯體服務模式，爭取財政資金，通過政府集中招標，為基層承擔兒童保健任務社區和四個鄉鎮衛生院配備了兒童營養保健電腦，測量身高、體重測量，為0—6歲兒童健康服務工作提供了有力保障，進一步提升了兒童保健質量和服務能力。