健身房年終工作總結范文（通用15篇）
健身房年終工作總結范文 篇1
感謝在、，正確領導下，在局里領導的關心和支持下，活動中心健身房根據計劃，不斷提高工作人員的思想素質和業務水平，樹立帶著感情為老干部，服務老干部和會員的思想，本著熱心、細心、耐心、真心為老干部，為健身房服務的工作理念，以活動中心主陣地為龍頭，20xx年著重抓了以下幾方面的工作：
一、強化內部管理，提高工作人員為老干部服務的綜合素質
首先，加強政治學習，提高思想認識。全體健身房人員積極參加時事政治學習，學習老干部各項方針政策，學習尊老愛幼，不斷提高自己為老干部服務的.理論水平；加強本職業務的學習，提高服務技能。其次，將老干部的健身安全為重中之重。
為了給老干部提供一個好的健身環境日常保潔、秩序維持、活動設施的維護保養等工作落到實處，使工作長抓不懈。中心工作分工明確，責任到人。每天對包干區域進行衛生保潔工作。由于各項服務到位，管理有序，日常來健身房活動的老干部會員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂，
二、加強健身房的器械設施安全和團隊建設
健身飛房有氧10臺跑步機，28倆動感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責任到人，在加強教練巡視的同時，發動會員相互監督，活動秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負責或協助各種體育賽事舉辦和活動中心各協會的服務，全體人員各司其職，各盡其能，發揮團隊精神，相互協作，務必完成領導下達的任務。
目前健身房發展趨勢特別好，健身房全體工作人員都準備好了，將20xx年每一項人任務都落到實處，給領導一份完美的答卷。
健身房年終工作總結范文 篇2
一個好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因，因為有一個專業的健身教練在一旁指導，這樣會更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確，可以便于及時更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學習了許多，也有些許心得，現將其總結如下：
1.不斷地學習
想成為一個優秀的教練，關鍵在于如何訓練，如何成長提高自己，當教練不是一天就能成的事情，健身行業發展快，不斷跟上時代的變化。才能取得成功，不斷學習，培訓更新新的技術，千萬不能永遠原地踏步。
2.多接觸好的環境
保持良好心態的秘訣在于，讓自己身處良好的環境，人是環境的產物，努力給自己創造良好的環境3.時間的積累很多大牌教練剛開始的時候還不如你呢，關鍵是他們從業時間長，跳的時間長了有經驗而已。
3.關鍵靠自己
任何的天才，取得成功人，都是自己訓練出來的。老師只是起到指引作用。
4.成功秘訣
練一萬遍就比練100遍強，身體協調性性，越練越好。協調性不是天生的，是后天訓練出來的。復習就能出成績，鎖定目標，專注重復。
5.虛心教練
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會根據XX年的領悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
健身房年終工作總結范文 篇3
新學年，新氣象。在新的一學年健身房將會注入許多新鮮的血液，從而更加充滿生機與活力。健身房借鑒以往的經驗與教訓，積極采納歷屆部門負責人意見與建議，經部門內部討論，特制定本學年工作計劃如下：
一、工作目標
健身房建設成為服務中心服務理念最強的部門之一，激勵部員以最大熱情投入工作，通過開展乒乓球比賽，棋藝比賽，經驗交流會，茶話會等獨具特色的活動，豐富健身房部員的生活，確保健身房部員在服務中心勤工儉學的同時能夠展現自我，鍛煉自我，從部門的工作與活動中發現自我價值，增強自信心，提高自身能力。通過開展專業性較強的“健美先生、麗人”等活動加大健身房會員在全校的知名度，通過開展舞蹈大賽等活動加大健美操會員在全校的知名度，將健身房做成一個品牌！此外通過與學生在線，校廣播臺，BBS等的合作來提高宣傳力度與效果。
二、人員安排
現部門下屬三個健身房，五個乒乓球室，一個健美操房和一個網球場。除部長和副部外，部員共分成九個小組，每組責任心強的同學擔任組長。組長任用采取以下措施：上學期優秀組長預留3名，上學期優秀部員提拔3名，新招人員面試3名。這樣就可以保證各項通知和決定能夠及時傳達給每一位部員！
內部考核組成員：由副部擔任內部考核組組長，各行政組長擔任考核組成員，每名組長每周一次查崗，由副部分配考核時間及考核情況匯總。
三、加大部門內部的文化建設
為了使部員不僅僅通過自己的雙手獲取生活補助外，希望通過我們服務中心，讓大家得到更多方面的鍛煉，在組織協調、待人接物，文明禮儀方面有所提高。計劃通過活動交流形式，使部員的各項能力得到一定提高。更希望通過活動方式加強內部交流溝通！
為認真貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，積極開展全民健身活動，20xx年南都社區體育健身工作不斷完善全民健身服務體系，努力做好全民健身工作，發揮社區體育健身工作的職能，提高全體群眾的身體素質，推動我社區群眾體育健身工作的開展。在今年的群眾體育健身工作中，我們緊緊抓住以下幾個工作要點：
一、全民體育健身工作
20xx年我們要抓住第一個“全民健身日”這個主線，繼續開展好我社區全民健身活動，根據我社區的實際情況，抓好社區群眾性體育健身工作：
1、加強社區體育健身組織管理，完善全民體育健身網絡體系。俱樂部成立全民體育健身領導小組，推動體育活動開展。
2、加強俱樂部體育指導員的管理，組織培訓上崗，在社區的體育健身活動中發揮應有的作用。
3、開展豐富多彩的`體育活動，定期舉辦社區籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、圍棋比賽等活動。
二、俱樂部體育指導員培訓和俱樂部管理工作
做好俱樂部體育指導員培訓工作，建立崗位責任制度。舉辦俱樂部社會體育指導員培訓班，并重點培訓體育骨干，做到理論與實際相結合，通過培訓提高俱樂部體育指導員的素質，從而帶動群眾體育健身工作的開展。
三、日常具體工作
1、俱樂部體育指導員培訓班。
2、社區羽毛球比賽。
3、社區乒乓球比賽。
4、社區拔河比賽。
5、社區少兒溜冰比賽。
6、舉辦籃球比賽。
7、舉辦圍棋比賽。
8、在下半年配合鎮完成體質測定任務。
新的一年，南都社區將緊緊圍繞中心工作積極開展創建“精品社區、星級社區、綠色社區”活動，堅持把工作重心面向社區居民，為居民辦實事、辦好事，為居民們排憂解難，保一方平安，不斷提高居民對社區的幸福感和榮譽感。
今年是我們健身中心發展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務意識，并充分認識和有條不紊地做好客服部的工作，特制定本計劃。
隨著客服工作的不斷強化，對客服的管理水平也提出了更高的要求，因此我們要進一步的做好日常工作。
1、加強和規范客服部工作流程，認真審核原始票據，細化與顧客和財務的對接流程，做到實時核算，在辦理業務的同時，強化業務的效率性和安全性。
2、倡導人人提高節約的意識，努力做好開源節流，在控制費用方面，加強艱苦奮斗、勤儉節約的作風，不浪費一張紙、一支筆將辦公費用降到最低限度。
3、加強內控與內審工作，讓員工每月進行自查、自檢工作，并做自我總結，及時發現問題，及時糾正錯誤，讓基礎工作進一步完善。
4、為加強客服人員的個人素質，著手對客服人員進行培訓，培訓內容主要針對‘儀容儀表’‘服務的重要性’‘如何服務’‘接待技巧’等幾個環節。爭取在最短的時間內讓客服人員有較大的轉變和提升。
5、針對健身中心人氣不夠旺、知名度不夠高的問題需盡快解決，但要提升知名度需要大量的廣告資金投入，為解決和提升我們的影響力，減少廣告支出，準備開始長期著手健身中心外聯工作，聯系本地一些知名企業、單位合作，如銀行、電信、酒店、旅游、娛樂業等。充分利用當地資源，借力發力，提升我們的知名度、影響力，從而達到預期效果。
健身房年終工作總結范文 篇4
要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象；還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。以下是我x月份工作總結：
一、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。
當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。保潔飲用水不夠時要及時叫送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、筆、玻璃膠等。登記好預約，避免重復時間預約。打印機沒有墨時，要電話通知送機送墨。如果前臺的物品壞了如：對講機壞了要叫維修工維修。有什么問題都要想辦法解決。
二、接收文件
要注意對方傳給誰，以免接收送錯文件，接受到文件要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也要及時交給相關人員。
三、前臺接待客人
做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率�？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引客到負責人辦公室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。
四、轉接電話
要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好！健身俱樂部！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉俱樂部內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕�？吹筋I導來電也可親切問候。
做前臺工作也有四個月多了，工作范圍較小；工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊；我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。
本人回到人和健身從事私教總監工作接近一年，在這一年工作當中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。首先回顧一下20xx年工作當中發現的問題。
1、私人教練的服務意識沒有改變和提高，經常會發現會員在健身區域內穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規定的事情，但很少或者說基本沒有發現當值教練勸阻和引導。
2、基礎工作和服務沒有達到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現在工作流程執行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業指導和服務沒有責任感。
3、各家俱樂部的教練素質和職業素養參差不齊，這表現在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導致教練工作態度不端正，違反俱樂部規定，影響俱樂部的品質。
4、教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據個人喜好的原因。
5、有的店健身部門有銷售無管理，這表現在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎工作落實情況，對工作流程不做指導檢查，工作表格填寫不詳細和不連續，對健身部的管理規定沒有認真執行，對會員的保有工作沒有跟進和監督，對銷售分析沒有細致的分析和指導。
6、教練的專業技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎而并不是靠實力打動客戶。教練月平均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構成的會員基數比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。
7、健身私教銷售存在誤區，大多數的教練沒有以達到和培養會員的訓練目標的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。
8、銷售大多依賴政策，根據統計今年三月到現在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發生的弊端也在慢慢顯露出來。
9、教練課時記錄管理混亂，教練在預約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔憂。這表現在離職教練在準備離職前突擊簽課時，教練部經理不認真審核，現有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。
10、部門為了追求個人利益，在銷售過程當中違背了俱樂部的管理規定，擅自修改銷售政策，導致會員對銷售不統一結果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。
11、與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現消極態勢。
12、教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預約體測時，沒有準確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導致預約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現在會籍在做參觀導覽時遇到專業問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務不到位，信息交流不到位造成會員的流失。
13、教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發生了負面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。
以上所發生的問題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。
對即將到來的20xx年私人教練團隊的工作計劃安排如下：
一月份對20xx年度各家店綜合排名后三位和新加入的教練進行評估和我本人和其他教練經理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學院建立起來，考核通過可以繼續留任，考核沒有通過的予以勸退。對現有教練團隊的級別重新調整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發現有問題的教練按當時發放提成的課時費退回俱樂部并對相應的處理。
二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。對現有的課時提成進行統一調整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發生。
三月針對目前的狀況，調整教練團隊的工作狀態和工作態度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負責人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經理研究和設計新的私教課時迎接新的銷售。
四月制定新的銷售政策以統一銷售模式，針對春天的季節特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。
五月組織優秀的教練學習當下健身市場中新的私教培訓課程，扭轉目前私教團隊中普遍存在的'銷售高于專業的現狀。有組織有步驟的.對現有教練進行新課程的培訓和考核。
六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的`傳統健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經理制定銷售方案和活動。
七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的升降級措施。在學生假期開辦暑期減肥訓練營，督促和檢查各家店經理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經理制定銷售方案和活動。
八月與游泳館和羽毛球館做聯合銷售，促進各部門的私教銷售，相互做到資源信息共享。
九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團隊進行授課質量的檢查，對發現的問題幫助教練在專業方面得到提高和改進。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。
十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預約情況，對以往有課但不愿意來場訓練的會員敦促各家店經理做回訪和調查工作，真實的了解當下私教所面臨的問題，做好內功尋求解決方案。
十一月準備年度銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務做基礎準備。對泰山店的店慶與店總和健身經理制定銷售和活動方案。
十二月針對當時銷售的情況和發現的問題，逐一找各店的經理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經理制定銷售和活動方案。
常態工作方面：
1、每日對所屬各店健身部的健身教練的日�；A工作和行為規范進行檢查和督促。
2、對俱樂部所屬各店健身經理及管理人員的日常工作進行監管。
3、針對俱樂部所屬各家店的健身教練和部門管理人員的情況及所發生的問題及時與該店總經理進行溝通。
4、每月不少于兩次對各家店健身主管經理主持健身經理會議，研究并檢查各店實際工作情況。
5、每周至少一次對各家店的工作進行核實和檢查，及時解決并督促落實工作當中發現的所有問題。
6、每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專業培訓和職能考核。
7、對規定的被評估的健身教練進行定期的談話，了解并改進該教練需要幫助解決的問題。
8、對各家店健身部門的崗位需要，進行人員調整，并與該店經理和相關的教練進行協調和溝通。
9、按公司的要求和規定檢查各家店的實際銷售情況，對違規銷售操作的情況及時上報。
10、導入目前市場比較先進和適合本俱樂部長遠發展的健身體系，并進行與之相關的培訓。
11、對現有的體系和工作流程進行完善，并對各家的落實情況進行抽查，發現問題及時與該店人力經理溝通進行處罰。
12、對各家店健身部所屬的物品損壞情況進行檢查和了解，及時與該店的相關負責人進行溝通，對修復的問題和情況及時掌握。
13、掌握并了解會員對教練實際需求，對需求的情況與各教練進行分析與解決，以提高教練團隊整體的專業技能和服務品質。
14、對私人教練會員的投訴情況和發現的問題及時與該店的負責人溝通和解決，并上報俱樂部。
15、對新興的健身課程及時組織教練進行學習和培訓。
16、對新入職的健身教練和需要評估的教練進行崗位專業技能培訓，并按照實際情況調整教練的工作狀態。
17、對工作態度不端正，沒有責任心，損害俱樂部聲譽和利益的教練及時評估和上報處罰。
18、對各店的其他部門定期進行溝通，對反應的情況和問題與健身教練經理進行解決，使之協調好各部門的銜接與合作，促進各部門對健身部門的了解和溝通。
19、發現并鼓勵有潛質的的人成為本俱樂部的健身教練，引入優秀的健身教練成為我們中的一員，并對新教練試崗情況進行了解。
20、協調好各店之間的健身部門工作，減少并解決問題和矛盾的產生。
健身房年終工作總結范文 篇5
通過實習，讓我們再一次受到深刻的專業思想教育，熟悉和了解了小學的教學工作，增強對小學的教育事業的適應性的從事教育工作的光榮感，為形成良好的教師職業道德品質打下基礎，樹立和鞏固忠誠人民教育事業的思想，更加熱愛這個教師行業。
通過實習使我們所學的基礎理論，專業知識和基本技能綜合運用于教育和教學實踐：培養了獨立工作，與人合作的能力，初步教育工作的各個環節，并查缺補漏，回到學校后補充知識營養！
檢查了我們大學學習期間德智體勞各個方面所取得的進步，所掌握的基礎理論，專業知識的情況和基本技能的實際運用水平。并要將多種元素綜合運用到教學中去。
同時在實習過程中發現問題并及時采取措施改進。
當然，學習實習基地的優良傳統和先進經驗，也是更好地為自己將來的職業生涯添磚加瓦！
當瑞康路小學實習一個月期間，我們收獲金秋十月的果實。
在我個人實習過程中，作為一個老師，我深有體會：教師不僅要教學，還要教德等等方面。
教學，這個月里，我是作為一個五年級的英語實習老師，這里暫時不談理論了，我講講我在瑞康路小學發生的一些點滴吧：上英語課，講書法，修改作業，布置作文，英語闖關游戲，還有就是英語話劇表演啦！在這里既是我教學生的過程，也是我向他們學習的過程。
上英語課，我們每個人都必須經歷的，我很認真的備好課，認真對待，對學生負責。希望他們都可以學得開心點，學多點，學好一點。所以很努力著，寫完后都會給我們的指導老師修改，再去上課的上課的時候，認真按照教學五步法去教學，注意培養學生聽說讀寫能力，學習英語的興趣，還教他們如何學習英語，授之以漁，教一些常用的學習策略。至于上課經驗不足等等，或者說哪些做得不夠的地方，我也會聽取老師，同學的意見，并課后寫反思，促進以后教學的提高。
批改作業，根據作業的情況去了解學生的學習狀況，并給學生建議。從作業中看學生的掌握程度，輔助教學，也是查缺補漏的一種方式。同時也更好地幫助學生提高成績。此次總結經驗是：首先是把作業的情況總結一下，大部分同學都做錯的題目就需要在全班講解節省時間，至于個別的同學沒掌握就要去個別輔導，這樣才真正存在意義。
講書法，這是他們的書寫方面的了，看字如看人，我本人較喜歡書法，所以在批改作業時會寫上評語，對于個別的同學我也會要求他們要認真點。比如說，字很丑的話別人是不可能想到你們是長得這么帥的哦！還有就是自己寫一份讓他們再抄一遍，要求完成一個模仿的任務，并且由他們幾個相互評論一下，誰寫得帥�。磕男┎缓玫淖约航浐笠涯切﹤�別字母寫好一點點。
布置作文，這是他們的大難題，他們五年級了也還沒有寫過英語作文！我剛巧也是因為當時不太了解他們，而其他班的寫了中文的自我介紹，所以我就要求他們寫一篇Introduce Myself，這樣我要設置的作文要求就要比較特殊一點了，要為他們提供較詳細的資料。正好他們剛學了我喜歡做什么，所擅長什么，情態動詞后面接動詞原形的又還沒有全掌握，所以再加上姓名，年齡，班級等，我主要給出以上必填信息。再加一些中文的拓展的介紹自己的一些思路，這樣就好很多了。我那時候還在班里發表演講，自我介紹很常用的，我現在上大學都用上，出去工作也要用上，鼓勵他們只要運用所給出的信息可以寫一篇相當于高中生的水平了，要相信自己，并讓我通過你們作文可以認識你們！并且寫得好的話編一本雜志！后來大部分寫得很不錯，思路很寬，只是仍存在語法的錯誤表達，我后會幫他們認真修改，上課的時候還再講解一次。修改過后的讓他們回去畫畫并把作文抄進去自己設計一本雜志。
英語闖關游戲，這是我突發奇想的'結果。那是因為學生都常常會問我們的QQ是什么？告訴他們吧，我們都覺得不太好。我和我的partner一直都沒有給他們我們的QQ號。后來我才想其實每次和他們說這是秘密也不太好，所以我就要求他們：英語闖關！第一關是簡單十道英口語練習的語題目，只要答對了就可以要我一張名片，里面有我的信息。有好些過了這一關，但還是覺得有點難度，因為我是用全英的英語跟他們對話的但也可以學到一點點知識。特別是我發覺他們的英語口語大多都不太好，要她們注意多練習。第二關是講一個英語故事，這一部分都叫難了，我都換了一些較難的題目，直接和我對話練習，他們找話題和我聊英語。這個是我會送禮物，其實就是我喜歡的書法作品啦。第三關，第四關，第五關……篆刻……
還有就是英語話劇表演啦！這是最后一周時我們要搞活動的時候，我作了準備，找了一些英語劇本，并且有一個是同學的有關亞運會的劇本構思，我在第三周末零界第四周時一直構思那個亞運會五只小羊的故事，以及策劃如何去排練這些話劇……想法很多。最終是以征導演招演員的形式進行了分組，那時大家都很活躍，積極參與報名。我把詳細的要求跟他們說過，主要由導演負責事務。還有一項較大挑戰的是要編劇本，我把有關亞運會的劇本構思跟他們講了一遍，有三組報名參加。這里就不談部分學生是由于拖拉而使得一組活動夭折了，但是另外兩組都比較好。女生組寫了中文我幫忙翻譯，男生那組由于組長讓我們給fired后，我當主編，星期二晚上才趕夜工完成了，寫了很多內容并且是根據他們所學的內容去編，還添加了很多常用語，難度較大。星期三了我們那組才正式開始進行排練。最終在星期五那天到我們英語活動的演出時才驗收了這一個星期以來大家努力的結果，由蘇華敏那組同學表演的很好，大部分臺詞都記住了，朗讀得較好，只是表演的時候還是不夠專業，動作表情不到位。而湯可非組的也是同樣的問題，像是在朗誦英語課文多點……其實大家都很理解，不到一個星期的時間對于他們來說真的真的很不錯了。他們都很棒！至于我帶的那組是由于那次活動的突發事件造成時間不夠，所以我真的最花心思的那組就沒機會演出，盡管最后我獎勵他們獎品了，但我仍然看得出他們的遺憾的表情，只是最最舍不得埋藏在心底的那份表情沒有人看不見……下午放學那時候忙著拍照回家的也沒見到我們辛辛苦苦排練的亞運會五只小羊的故事了……
教德，教體，教藝……我們在他們平時學習生活過程中教他們要關心他人，要具有同情心，懂禮貌，要樂于和別人分享東西；注重才藝的發展，還有就是多運動等等。
與特殊學生的對話中我尊重他們，和他們溝通，并要求其他學生不能歧視他們；以身作則看到垃圾時打掃一下要他們也愛清潔衛生才有會有好心情；去大學城科技館時他們也會與別人分享自己的東西；要懂禮貌，不說臟話，我最不喜歡說臟話的學生了……
至于體育課上由于大二忙協會的事情把打球的技術落下了，但是我還是會和學生去打籃球，羽毛球，乒乓球……我不一定會贏他們，但是希望他們可以多運動，身體健康！運動也是件令人開心的事！班里有部分同學不愛運動，真希望他們可以更陽光一點點！我還為她們部分同學講了我想送他們班的——生命在于運動：不僅是身體要運動，腦子也要多運動！
我個人喜歡的是書法，所以我會展示給他們，但同時我也是希望可以看到他們多才多藝讓我大開眼界！所以在我做一份小小調查時我就有一項就是要她們寫自己擅長什么？寫作文時也有這樣的要求……這要他們自己先知道自己，了解自己，甚至去挖掘自己的潛力！最后的英語活動中我們也設置一項是才藝表演的，也為送給了他們我們最真誠的祝福。希望我們五一班四十六位同學每一個都有美好的明天！
這一切的一切，是教學的過程，也是學習的過程，不僅向學生學習，還向老師同學學習，去聽課，認真做好記錄，和同學探討問題，向老師討教等等。
另外，還寫了感謝信給學校，謝謝給我們這次的實習機會。感謝他們領導們對我們的關心照顧，指導老師的指導，還有就是瑞康路小學的伙食很好，讓我個人總結時還念念不忘。
還有我學生的支持，讓我在這個月里度過了一個愉快的實習生活。
這就是我這個金秋十月的實習心得體會。
健身房年終工作總結范文 篇6
此次見習活動使我體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”道理。人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。
學校讓我們更好地適應社會，而社會才是真正磨練我們的地方。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，解社會，投身社會的良好形式；是促使大學生投身改革開放，向農民群眾學習，培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。
通過參見習活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。
回想這次見習活動，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學校里是學不到的，它使我明白了：
1、在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。
人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
2、在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。
社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。
通過此次見習活動我認識到了一家大型健身俱樂部的成功運行必須要俱樂部的幾樣條件：
1、 所在地健身市場的成熟和消費者的消費能力。
2、 俱樂部的以后的經營的路線確定，比如說做大眾化的俱樂部還是中高檔的。
�。ㄗ龃蟊娀目▋r格比較便宜，會員量相對比較多，要求俱樂部的面積要大器械要多。對于器械的品質要求不高。做高中高檔俱樂部卡價相對要貴，服務的水平要求高。器械的品質的要求也要高一點。）
3、 俱樂部的地理位置是至關重要的，選址要注意的，俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會員會相對比較多，沒有夠多的車位會給會員帶來很多的不便。
最好俱樂部的旁邊會有高檔的主宅區以及一個夠大的停車場。
4、 在一家大型俱樂部的啟動之前就應該確定好俱樂部的管理人員及主人員，大型的專業健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的，必須分派管理。
以及俱樂部工作人員的前期培訓。工作人員包括：教練，會籍及內部的服務人員。
5、 健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的，器械的選擇要注意一下幾點。不要買品牌太好的器械，因為健身器械的品牌的好壞只有教練自己懂重要的是器械的品質。器械的好壞在于它的訓練的效果以及它的使用的壽命，請一個有經驗的專業教練基本上可以都可以辨別器械品質的好壞。
6、 俱樂部的管理模式的選擇，在大型俱樂部的管理模式都采用分部門管理，每個部門確定管理人員，教練部要有教練主管，會籍有會籍主管，吧臺有吧臺的主管。如有需要的話可以確定一個俱樂部管理經理。
7、 有一點要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作，這一點直接關系到投資回報的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內外結合。
對外的話由廣告公司策劃，內部的就是教練人員的選擇，對于一家剛開業的俱樂部的做內部宣傳的話少不了教練，教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小，塊頭太大會讓健身會員有中抵觸的作用，年齡段的選擇也很重要，選擇相對較年輕的教練比較有活力一點，教練之間必須是一個很團結的團體，年齡大差距往往造成交流的不便。教練想象的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。
在健身俱樂部的經營的'各個方面形成了系統的管理和規劃預測。從人力資源的開發和管理，市場銷售，廣告的制作投放計劃到健身項目的開發，國外的健身俱樂部都有一整套完整的測評開發系統。
比如美國的健身俱樂部很重視人力資源的開發，為他們的員工提供在線的培訓和不同的實踐機會，培養優秀的員工，同時通過員工的股權福利計劃，留住優秀的員工。
在市場銷售方面也開發了面對面的客戶服務系統，通過一定的步驟確認客戶的需要留住客戶和科研力量緊密的結合尋找新的市場需要。
會提前2-3年對市場進行研究和預測，結合大量的市場調查和數據分析，除了現有會員的運動方式和習慣，同時結合人口的分布，年齡的分布，老化的速度，健康的影響因素，醫療的趨勢文化的發展等等各個方面和市場有關的因素都是他們對于市場研究所包含的內容。
比如對于美國每年死于各種疾病的人員作出統計，提出健康保障的健身計劃，保障會員的健身效果。
注重品牌建設，不盲目和快速的擴張。目前美國健身俱樂部的市場滲透率大約是15.7%，但是這個過程花費了近半個世紀。
幾乎所有的CEO都在強調這個行業的品牌建設是很重要的，建議要一家一家的做好俱樂部，而不是依靠快速的擴張了發展自己的俱樂部，這樣會很快的導致失敗。
經營的理念。在國外健身俱樂部的經營中，健身都是作為一種生活方式很慎重的介紹給會員的，他們鼓勵會員對自己的生活方式作出改變。
將健身溶入生活以保障自己的健康，提高生活的質量，改善心情。健身是一種生活方式是這個產業發展的起點和終點，就算是會員因為自身的原因沒有加入俱樂部，他們也建議客戶不要放棄健身。
健身產業和保險，醫療，康復等相結合，比如利用和保險公司的合作將會員的健身計劃和健康保險溶為一體，會員在交納健康保險的同時也成為健身俱樂部的會員適當的健身為保險公司降低了賠付醫療費用的風險，也同時擴大了健身俱樂部的市場人群。
以相對成熟的健身產業經營為基礎，對于亞洲的健身市場，尤其是中國的健身市場，國外健身俱樂部的野心顯露無疑，在來到綿陽之前
對于中國健身市場的現狀他們已經有了很長時間的調查并且獲得了大量的數據和分析結果。中國的健身市場呈較快的動態發展，中國的經濟發展很快，人們正在變的富有健康和教育消費投入正在不斷的增長，相對于歐洲的老齡化，中國的市場還在很大程度上屬于30-40歲的年輕人，在這些人群中加入健身俱樂部已經是他們可能會做的選擇。
而在中國的初步成功更使得他們認識到需要加快在中國健身市場的步伐。但是中國有自己的5000年的文化歷史，其中也有健身的方式，比如太級，氣功和武術所以必須要尊重中國的文化，不斷的探索新的贏利模式，比如中國人肥胖的并不多，來俱樂部健身的人群20%減肥，30%左右則是增重，同時社交也是中國人去健身房的一個需要，中國的健身房使用的高峰時間是在晚上，而不想美國和歐洲是在白天。在日本幾年的探索中，他們也認識到西方的模式要想立足在東方必須要符合當地的標準作出一定的改變，要符合當地的市場和文化的需要，要使用當地的人員做為工作人員。目前中國的健身俱樂部的市場滲透率是3%，增長的空間還是很大的。在美國有三億人擁有26000多家的健身俱樂部，在中國有十三億的人口，可是卻只擁有1480家的俱樂部，中國的經濟還在飛速的發展著，如此大的市場使得他們正做著各種積極的準備要近來大展拳腳。
中國的健身俱樂部也已經有了十多年的發展，只是受制于經濟的發展和文化觀念，去俱樂部健身直到最近的幾年才為更多的人所接受和推崇。正如本次會議上中體產業副總所介紹的我國的體育健身俱樂部也呈現出以下幾點變化：
1、營業面積不斷增大；
2、從單店經營向連鎖經營發展；
3、從純粹的酒店經營發展到各種商業，社區健身俱樂部；
3、健身行業的從業人員素質也在不斷的提高；
4、俱樂部向健身項目多，體系全面的方向發展。
然而在面對市場的考試中，還是呈現出了很多的問題急待解決：
俱樂部的定位不明確。有相當的一部分健身俱樂部的投資都是建立在房屋，裝修，設備和教練的組合就是健身俱樂部的這種簡單的想法上。實際經營中就發現很難維持。這就是一個定位的問題，究竟是為什么人提供健身場所和提供什么樣的健身服務恐怕是很多的健身俱樂部都不能很清楚的回答的，看到最近出現了新的健身項目就著急的引進以顯示自己不落伍，卻沒有真正的調查自己的會員究竟最為重視的是俱樂部可以提供的什么服務。
有為數不多的幾家。連參與這個調查報告的工作人員都在說，很大的一個俱樂部一個星期前去還在，一個星期以后再去就已經大門緊閉，倒閉了�？梢哉f管理在其中是一個很重要的因素，很多俱樂部的老板都在抱怨管理是難題，在到處尋找可以做好俱樂部管理的高人。
俱樂部經營沒有和區域的環境文化等結合，競爭無序。沒有精確的定位，沒有細致的管理，所以沒有辦法把握會員的消費心理，俱樂部的文化建設可以說的如無根之木無法進行，所以幾乎所有的俱樂部都陷入了同質的低價競爭中，價格戰已經是俱樂部競爭的無可奈何的選擇，從早期健身需要一年5000元到現在只有不到1000元就可以在裝修和設備不錯的健身俱樂部健身一年，對于健身俱樂部的老板來說這肯定是他們不愿意看到的。實踐，就是把所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自己所學的理論知識有用武之地只學不實踐，所學的就等于零,理論應該與實踐相結合.另一方面，實踐可為以后找工作打基礎.通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐.因為每天都不斷有新的東西涌現，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自己，表現自己。
在見習活動中，我們一定要做一個有心人，要懂得利用自己的邏輯思維，提高自己的語言表達能力和溝通能力。不僅要敢說敢講，還要去思考你如何去講才可以讓大家對你講的感興趣，如何講才會使你講的內容更吸引人，更易讓別人接受你的觀點。除此之外，必須要以積極的心態去面對生活，要使自己達到更高的水平，就必須要具備堅強的毅力和不變的恒心，努力改掉自己的缺點，樹立一個全新的自我，學會發揮自己的主觀能動性，努力學習各種知識和技術。充實自己的生活，讓自己的每天都有收獲，并且學會反思，使自己不斷地前進。只有這樣，才不會被社會所淘汰，才可以在社會上立足。
健身房年終工作總結范文 篇7
在過去的幾個月里，我有幸在健身房進行了為期xx周的實習，這段經歷不僅讓我對健身行業有了更深入的了解，也讓我在專業技能、人際溝通以及職業素養等方面得到了全面的提升。以下是我對這次實習經歷的總結與反思。
一、專業技能的提升
健身知識深化：實習期間，我系統地學習了人體解剖學、運動生理學、營養學等基礎知識，這些知識為我理解不同訓練動作的原理、制定個性化訓練計劃提供了堅實的理論基礎。同時，我也掌握了多種健身器械的正確使用方法，包括力量訓練器械、有氧運動器械以及自由重量訓練等。
訓練技能實踐：在導師的指導下，我參與了會員的日常訓練指導，從熱身、訓練到拉伸放松，每一步都力求做到專業、細致。通過實踐，我逐漸掌握了如何根據會員的身體狀況、健身目標制定科學合理的訓練計劃，以及如何有效激勵會員堅持訓練、達成目標。
緊急情況處理：健身房工作中，偶爾會遇到會員受傷或突發身體不適的情況。通過參與應急演練和實際操作，我學會了如何在第一時間做出正確判斷，采取適當的急救措施，并及時聯系醫療人員，確保會員的安全。
二、人際溝通與服務意識
會員溝通：在實習過程中，我深刻體會到與會員建立良好溝通的重要性。通過耐心傾聽會員的需求和困惑，我能夠更準確地把握他們的健身目標，從而提供更加個性化的服務。同時，我也學會了用積極、鼓勵的語言激勵會員，幫助他們克服訓練中的困難和挑戰。
團隊協作：健身房是一個團隊作戰的地方，每個崗位都緊密相連、相互支持。在實習期間，我積極參與團隊活動，與同事建立了良好的合作關系。通過團隊協作，我們共同完成了多項工作任務，提高了工作效率和服務質量。
三、職業素養的養成
責任心：作為一名健身教練或工作人員，我們的'工作直接關系到會員的健康和安全。因此，我時刻保持著高度的責任心，認真對待每一項工作任務，確保每一項操作都符合專業標準。
耐心與細心：健身是一個長期的過程，需要會員持之以恒的努力和耐心。同樣地，作為工作人員，我們也需要具備足夠的耐心和細心，關注會員的每一個細節變化，及時調整訓練計劃或提供必要的幫助。
持續學習：健身行業日新月異，新的訓練方法、理念和技術層出不窮。我深知只有不斷學習、不斷進步才能跟上時代的步伐。因此，我計劃在未來的工作中繼續深化專業知識的學習，同時關注行業動態和新技術的發展。
四、總結與展望
回顧這次實習經歷，我收獲頗豐。我不僅學到了專業的健身知識和技能，還提升了人際溝通能力和職業素養。同時，我也認識到了自己在某些方面的不足和需要改進的地方。未來，我將以更加飽滿的熱情和更加專業的態度投入到健身行業中去，不斷追求卓越、超越自我。我相信在不久的將來我一定能夠成為一名優秀的健身教練或行業專家為更多人的健康事業貢獻自己的力量。
健身房年終工作總結范文 篇8
愛迪生說過一句話："世界上沒有真正的天才，所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感";著名的推銷之神原一平也說過一句話："銷售的成功就是99%的努力+1%的技巧";喬基拉德也說過："銷售的成功是99%勤奮+1%的運氣"，不可否認，他們都是成功人士，因此他們的話都有道理，從這三句話可以：任何的成功都是要有代價的，都需要我們付出很多、很多，而"靈感"、"技巧"、"運氣"也是成功不可缺少的因素，想一想我們可以得到如下的公式：銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運氣不知大家對這個公式認同嗎?那如何做好銷售有了答案：第一：勤奮。(腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤--六勤)要想做好銷售首先要勤奮，這也是一名業務人員所必備素質。在營銷界有這樣一句話："一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才"。這句話講得很好，"勤能補拙"嗎!勤奮體現在以下幾個方面：
一、勤學習，不斷提高、豐富自己。1.學習自己銷售的產品知識，本行業的知識、同類產品的知識。這樣知己知彼，才能以一個"專業"的銷售人員的姿態出現在客戶面前，才能贏得客戶的依賴。因為我們也有這樣的感覺：我們去買東西的時候，或別人向我們推薦產品的時候，如果對方一問三不知或一知半解，無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣。我們去看病都喜歡找"專家門診"，因為這樣放心。現在的廣告也是：中國移動---通信專家、九牧王---西褲專家、方太---廚房專家。我們的客戶也一樣，他們希望站在他們面前的是一個"專業"的銷售人員，這樣他們才會接受我們這個人，接受我們的公司和產品。2.學習、接受行業外的其它知識。就像文藝、體育、政治等等都應不斷汲取。比如說：NBA休斯頓火箭隊最近勝負如何、姚明表現狀態、皇馬六大巨星狀態如何、貝利加盟皇馬了嗎等等，這些都是與客戶聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要談，你不煩他還煩呢。工作的事情幾分鐘就談完了，談完了怎么辦，不能冷場啊，找話題，投其所好，他喜歡什么就和他聊什么。3.學習管理知識。這是對自己的提高，我們不能總停止在現有的水平上。你要對這個市場的客戶進行管理�？蛻羰鞘裁�，是我們的上帝。換個角度說，他們全是給我們打工的，管理好了，給我們多用幾支血清，我們的銷售業績就上去了。
二、勤拜訪。一定要有吃苦耐勞的精神。業務人員就是"銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿"。1."銅頭"---經常碰壁，碰了不怕，敢于再碰。2."鐵嘴"---敢說，會說。會說和能說是不一樣的。能說是指這個人喜歡說話，滔滔不絕;而會說是指說話雖少但有內容，能說到點子上，所以我們應做到既敢說又會說。3."橡皮肚子"---常受譏諷，受氣，所以要學會寬容，自我調節。4."飛毛腿"---不用說了，就是六勤里的"腿勤"。而且行動要快，客戶有問題了，打電話給你，你就要以最快的速度在第一時間里趕到，爭取他還沒放下電話，我們就已敲門了，勤拜訪的好處是與客戶關系一直保持良好，不致于過幾天不去他就把你給忘了。哪怕有事親自去不了，也要打電話給他，加深他對你的印象。另外，我們要安排好行程路線，達到怎樣去最省時、省力，提高工作效率。
三、勤動腦。就是要勤思考，遇到棘手的問題，仔細想一下問題出現的根源是什么，然后有根據地制定解決方案。銷售工作中常存在一些假象：有時客戶表面很好，很爽快，讓你心情很好的走開，可是你等吧，再也沒有消息。有時表面對我們很不友好，甚至把我們趕出去，我們可能因此不敢再去拜訪。這是因為我們沒有分清到底是什么原因，所以我們一定要靜下心來，冷靜思考，才不會被誤導。
四、勤溝通。人常說："當局者迷"，所以我們要經常與領導和同事交流溝通自己的市場問題，別人的市場可能同樣存在，了解他們是如何解決的，也許經過領導和同事的指點，你會恍然大悟，找到解決問題的辦法，共同提高。
五、勤總結。有總結才能有所提高，無論是成功還是失敗，其經驗和教訓都值得我們總結，成功的經驗可以移植，失敗的教訓不會讓我們重蹈覆轍。
第二：靈感。靈感是什么?靈感就是創意，就是創新。要想做好銷售，就不能墨守成規，需要打破傳統的銷售思路，變換思維方式去面對市場。靈感可以說無處不在。1.與客戶談進貨時受阻。突然得知客戶生病了或者是親人、家屬生病了，靈感來了，買點東西前去慰問一下，這樣可以打破僵局，客戶由開始的拒絕，可能會改變態度---進貨。2.產品導入期：推廣受阻時，突然得知別的廠家召開新聞發布會。靈感來了，我們不妨也召開一次新聞發布會。3.逛商場時，看見賣鞋的有鞋托。靈感來了，給防疫站打個電話，就說被狗咬了，問有血清嗎?他們一聽有人要買，可能就會進貨。第三：技巧。技巧是什么?就是方法，而且銷售技巧自始至終貫穿整個過程之中。我們所面對的客戶形形色色，我們都要堅持有一個原則：一是投其所好;二是圍魏救趙;三是軟磨硬泡。
健身房年終工作總結范文 篇9
在健身房的實習經歷讓我有機會深入了解私人教練的工作內容和職責，并作為私人教練助理參與了多個會員的訓練計劃制定與執行。
專業技能提升：
體能訓練理論：通過協助私人教練制定訓練計劃，我深入學習了體能訓練的基本理論和方法，包括力量訓練、有氧運動、柔韌性訓練等。這些理論知識為我后續的實踐操作提供了堅實的基礎。
營養指導：了解到營養對于健身效果的重要性，我學習了基本的營養學知識，并協助教練為會員提供個性化的飲食建議。這使我更加全面地理解了健身與營養之間的緊密聯系。
實操技能：在教練的指導下，我參與了多個會員的`訓練過程，從熱身、訓練到拉伸放松，全程參與并學習。這不僅鍛煉了我的實操技能，也讓我更加熟悉了各種健身器材的使用方法和注意事項。
感悟與規劃：
實習期間，我深刻感受到私人教練工作的專業性和挑戰性。未來，我計劃繼續深造相關專業知識，考取相關證書，以提升自己的專業水平和競爭力。同時，我也將注重實踐經驗的積累，爭取早日成為一名合格的私人教練。
健身房年終工作總結范文 篇10
兩周的金工實習結束了，雖然時間短暫但它卻帶給了我很多難以忘卻的知識和經驗。以前總覺得金工實習沒多大的意義尤其是對我們藝術生而言，但現在看來一切都錯了，正如老師所講的那樣：金工實習對于藝術生同樣有著重要的意義。大家都明白我們進入大學學習知識就是為了將來找到一份好的工作，社會需要人才，需要有能力的人才，需要有動手能力的人才。而我們的金工實習恰恰給了我們這樣一次機會，能夠保證我們在未來的社會競爭中有自己的一席之地。金工實習對于我們這群從來沒有實際生產經驗的學生來說，更多的是一個機遇、一個參加實踐的良好機遇。
在這個機遇上，我們得到了很好的學習和鍛煉，它大大提高了我的實際動手能力。實習的本身目的就是鍛煉我們的動手能力以及對工業知識的基本認識，在老師講解知識的基礎上加以實踐來提高我們的認知。而且它對于我的意義還不僅僅是這些，作為一個學藝術的學生去金工實習這意味著一種生活態度與觀念的轉變，它不但給我提供了很多親自動手的機會，而且在師傅們耐心仔細的指導下，又保證了我們能夠安全正確的進行操作，并通過自己的不斷練習最終掌握這些工藝，從而與我所學的藝術專業相結合從中收益。同時金工實習還大大豐富了我的生活知識，一些樸素的從實際生產中獲得的智慧經驗，是在書本中永遠也學不到的。
我們的金工實習兩天一個工種一共五個，分別是車工、鉗工、銑工、焊工和鑄工。我們班進行的`第一個工種是鉗工，從這十天的實習中我深深的體會到鉗工是這五個工種中最累的一個了，因為它是以手工操作為主，主要的工具有鋸、銼刀等還有一個固定物件的工作臺。我們的任務是把一個長方體在兩天的時間里制作成一個錘頭，聽起來好像很簡單但操作起來那可真是把我給累壞了。它的基本操作步驟為：先根據小黑板上的圖紙在小鐵塊上畫好線，然后根據畫好的線進行鋸、銼整行再鉆孔上螺絲等；基本的大型做好后剩下的工作就需要細心和耐心的修理了，需要把各個面用銼刀銼平整并和之前畫好的線重合到位，同時還要掌握好一些部位的角度用圓形銼刀銼成45度的角，這就需要非常的細心操作了。鋸那多余的角料時累的胳膊疼了好幾天，實在是太費體力了尤其是那些女生們就更加的吃力了。下面便是這次鉗工所要制作的錘頭圖紙了：
接下來星期三我們班開始學習焊工，這個工種的危害性比較大，不管是焊接過程中焊條燃燒所產生的有害氣體還是發出的刺眼的光。雖然說通過加大通風率（把窗和門全部打開）來解決有害氣體問題但還是有點杯水車薪的感覺，相比而言解決強光的辦法就好的多了，老師給我們每個人都發了一個面罩它的中間有一塊很深色的玻璃，戴上它可以有效的防止強光傷害眼睛。下面就開工了，首先老師給我們講解了焊工的基本知識：操作技巧、焊接方法、注意事項等，接下來就簡單了我們要在被焊了無數遍的鐵片上進行分組練習。聯系各種焊接方法如：八字法、直線法、月牙法、畫圓法、波浪法等，由于我們是初學者所以老師給我們放寬了限度，叫我們在直線法、畫圓法等幾個方法中任選一個練習，我選擇了畫圓法感覺這個比較簡單容易操作。在練習了無數遍之后考試終于來臨了，由于練習比較的積極所以不出意外的的了一個優。
星期五我們班迎來了鑄工，聽完老師的講解后終于明白了，說簡單點就是用沙土、沙箱還有一些專用工具和模子在沙箱里鑄型然后進行澆灌再等到冷卻后就可以起出制作的物品了。在工業上一般用金屬液體進行澆鑄由于危險度高所以我們用熔點較低的石蠟代替了金屬溶液，其實看著老師做示范的時候簡單但是到了自己手里卻都變的復雜了，這也是一個細致的活計一個小小的誤差就能造成鑄模的失敗。
第二周的周二我們開始了車工的學習。首先老師給我們講解了車床的基本操作和各個部位的功能，這次的車工任務就是在熟練掌握了車床的基本操作以后制作我們的錘柄了。由于是精密機械所以制作錘柄的要求也很高，老師要求我我們的誤差要縮小的零點零幾，這就讓我們的工作比較復雜化了，我們要一邊一邊的削割、測量，在經過一次次的操作后終于完成了各項指標把各個部位的要求。做到了精益求精，下面就要開始上螺紋和壓花了這兩項都比較的簡單只要操作正確就好了。終于在組員和我的不懈努力之下錘柄制作大功告成了。下面是制作錘柄的草圖：
周四我們迎來了最后要學習的一個工種：銑工。我覺的這是五個工種里面最簡單的一個了，我們的任務也很簡單就是把一個圓柱加工成18x18寬的長方體。在經過老師簡單的講解之后我們分作開始了練習，這期間最主要的就是要調準好切割的尺度，于是在熟練的掌握了加工技巧后我們的作業問世了，并把精確度控制在了0.01毫米以內。至此我們金工實習的五個工種也全部學習完畢了。
這次金工實習給我的體會頗多，首先最主要的就是在動手實踐的時候保證好自己的安全，這點老師們也在一開課前就強調了無數遍；再次就是要熟練掌握操作步驟要不然就會釀成大錯的；還有就是雖然這兩周的實習很累但我們做出了自己的作品，內心都非常的高興，就我而言雖然沒有達到最初預定的目標（全優）在鑄工方面留下了一點小小的遺憾（得了個良）但我還是很高興的，因為金工實習是培養我們動手實踐能力的一個有效途徑，它帶給我的不僅僅的經驗，更重要的是培養了我吃苦耐勞和動手的能力，增強了我的信心讓我對未來充滿了美好的憧憬。
最后給各位老師提點小小的意見：第一，在講解各個工種的操作時盡量的多傳授一些知識，擴大您所教的知識層面；第二，在理論講解上要加強說明各工種的重要性，讓我們更加的重視起它；第三，如果各個工種之間有聯系的話，也希望老師們詳細的介紹一下。
以上就是我的報告的全部內容，最后鄭重的對老師們說一聲：謝謝！
健身房年終工作總結范文 篇11
在健身房的實習期間，我被安排在了市場部門，負責市場營銷與推廣的相關工作。這次實習讓我對健身房的市場運營有了更深入的認識。
工作內容與成果：
市場調研：參與了健身房所在區域的市場調研工作，收集并分析競爭對手的信息、客戶需求等數據。這些數據為后續的市場策略制定提供了重要參考。
營銷策劃：根據市場調研結果，協助制定了多項營銷策略，包括會員招募活動、品牌推廣計劃等。通過線上線下的多渠道宣傳，有效提升了健身房的知名度和影響力。
社交媒體運營：負責健身房社交媒體賬號的`日常運營和內容發布。通過發布高質量的健身資訊、活動預告等內容，吸引了大量潛在客戶的關注，并促進了會員的轉化。
反思與成長：
實習期間，我深刻認識到市場營銷對于健身房發展的重要性。通過不斷學習和實踐，我掌握了市場調研、營銷策劃、社交媒體運營等關鍵技能。同時，我也學會了如何根據市場變化靈活調整策略，以應對各種挑戰。未來，我將繼續關注市場動態，不斷提升自己的市場營銷能力，為健身房的持續發展貢獻自己的力量。
健身房年終工作總結范文 篇12
一個好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因，因為有一個專業的健身教練在一旁指導，這樣會更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確，可以便于及時更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學習了許多，也有些許心得，現將其總結如下：
1。不斷地學習
想成為一個優秀的教練，關鍵在于如何訓練，如何成長提高自己，當教練不是一天就能成的事情，健身行業發展快，不斷跟上時代的變化。才能取得成功，不斷學習，培訓更新新的技術，千萬不能永遠原地踏步。
2。多接觸好的環境
保持良好心態的秘訣在于，讓自己身處良好的環境，人是環境的產物，努力給自己創造良好的環境3。時間的積累很多大牌教練剛開始的時候還不如你呢，關鍵是他們從業時間長，跳的時間長了有經驗而已。
3。關鍵靠自己
任何的天才，取得成功人，都是自己訓練出來的。老師只是起到指引作用。
4。成功秘訣
練一萬遍就比練100遍強，身體協調性性，越練越好。協調性不是天生的，是后天訓練出來的。復習就能出成績，鎖定目標，專注重復
5。虛心教練
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會根據2019年的領悟，做好健身教練本職工作，不斷向前！
健身房年終工作總結范文 篇13
盛年不再來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。不知不覺日歷已經快翻到了20xx年。驀然回首，酸甜苦辣應有盡有�！靶律睍r期，工作的千絲萬縷，學生的繁瑣哆嗦對于我來說不再是力不從心。不過還是有幾個“調皮大王”有時也會弄得我感到手足無措。多得王亞龍教練以及幾個助教的親臨指導��！
在他們那我取得了不少經驗，使我的業務水平能在短時間內飛速升級。我是任教散打班的教練。本班是由126名成員組成的團體，途中有兩名同學輟學了。各種原由或許是出自我個人、又或許是出自他們自己身上吧？吾以真心誠意對學生負責的態度，較圓滿地完成了本學期的武訓教育工作以及學生們的思想工作。一下是我本學期的工作總結報告。不才之處，還請海涵。
一、思想工作
思想有多遠，人就能走多遠。這是出自央視一個公益廣告的廣告詞。所以，我認為思想工作是各項工作的根本、能讓學生健康成長的保健品�，F在部份的學生性格上出現了點小叛逆。他們現正處于成長于人生價值觀的行程階段。每個人對人生價值觀的認識各有不同的看法。意志稍有不堅定，思想就容易出現問題。如今，班里出現的“小問題”也少了。因為本學期我所帶的學生從對散打一竅不懂的學生變成了各個都長的有板有眼的帥小伙了，所以整天就想著“干大事”慢慢地現實版的《宮心計》就開始獨家上映了，同學之間的勾心斗角也隨之激發。
這令我倍感壓力大增，時而心浮氣躁。我只能及時跟進，了解情況，而后上報，找出問題的導火線，爭取解決問題避免出現萌芽狀態。我時常反思自己的教育和管理手段是否妥當。將自己位置將到朋友甚至是兄弟的平等角度去感染他們、感化他們。想要成功，只有真心付出。得到的或許是一份理解、一個微笑、更是一股向上的動力。對此，我也進行了有針對性的管理，更深入學生的學習與生活中，做到了解、關心、教育并且督促其養成良好的習慣。
發揮教練言傳身教的示范效果，發揚武術健身協會樹立一幟的優良傳統。 秉承“以武健身，以武養性”的辦學宗旨;灌輸“團結、奮進、求實、創新，弘揚中華武術”的辦學理念。全面貫徹落實協會的各項工作要求以及管理制度。做到堅決服從，部署到位，落實有策。著力抓好本班的各項工作，加強日常生活管理。
二、武術訓練的教學
由于本學期我帶的武術隊相對來說學員比較雜。學生們對武術的認識較淺，興趣不夠濃烈。對于類似這些患有厭學癥的學生，一方面我從學生那邊著力了解，另一方面我也自身投入到訓練中。從而激發學生們的興趣與熱情。這樣的相互促進，不僅提高了武訓的氣氛與訓練效果，也成為了我的教學動力。
三、努力創新、不斷改進
在以后的工作中，我會更加認真地去鉆研教育管理手段、訓練技能與各項理論。關注學生們的思想動態，讓學生們對自己的要求更加嚴格。同時，我也不斷學習創新、刻苦鉆研、努力奮斗把各項工作做得更上一層樓，使武術健身協會散打班的學子們一飛沖天，一鳴驚人！
健身房年終工作總結范文 篇14
實踐目的：通過實習了解健身房的系統工作，做外展和接待客戶，掌握銷售這方面的知識提高了自己對健身這一行業的更好認識，同時鍛煉自己的社會實踐能力，大學生暑期社會實踐報告：健身房會籍顧問。
作為一名大學生，我們不僅僅要把學習搞好，還要在實踐中去不斷的鍛煉自己，增強自己的實際能力。在這個假期我進行了為期兩周的社會實踐，日子雖短，但也頗有收獲。這次是在一個健身房里做會籍顧問。說實話，在做這件工作之前我還真的沒聽過健身會籍顧問這一說法，也不知道它到底是干什么的。這次鍛煉是讓自己系統的學習了一下，也知道了所謂的銷售一行是真的不簡單。
所謂的健身會籍顧問，其實就是健身中心里的是銷售人員。在我們俱樂部分為內外場的。外場比較辛苦，就是先做外展，也就是作為的發傳單要電話號碼，發傳單不是重要的，關鍵的在于要來有用的電話號碼，然后回到辦公室再打電話，約顧客。之后就是，帶客參觀，介紹俱樂部，發展其入會，維護客戶和俱樂部之間的關系�？偠灾业母惺芫褪�，有點麻煩了，需要臉皮超厚的人才能來做。
培訓了一天就開始上場了。做這一行之前我先把它百度了一下，了解一下它的大概工作狀況，結果，百度的結果讓我汗顏（百度上講會籍顧問工作的難度在逐漸加大，成功率較低，個別時候低至約1％。人均日帶顧客2人。）呢，一開始還不信，信誓旦旦的以為自己可以做好，但做了幾天后我發現，成功率簡直不單單是1％，連這個點都達不到。我絕對沒撒謊，經過自己這倆周的實踐，得出結論，成功率是很小很小的，這點我指的是在廣范圍內所遇人群的成功率。
一開始，先做外展。外展，也叫室外宣傳，是用來發展新會員的一種方式我所要做的是了解我們俱樂部和宣傳單頁的內容，我們的服務項目，健身規模，我們的卡種都有哪些，里面的器材包括哪些，分別是鍛煉什么的。說實話外展這是最難做的一部分，我們需要在人流量多的步行街或者是銀座門前邊吆喝邊發傳單還要過濾出有興趣的顧客，當場問人家要電話號碼，這往往是最尷尬的時候，因為大多數人都不會給你電話號碼的。有很多人會在我面前直接不接傳單，更有的把傳單接著就扔了，還有點連看我們都不看一眼，如果再碰到挺熱的天，壞了，那就更難要到了。有的時候我為了一個電話號碼會和人家說上好幾分鐘，什么方式都用上了，比如我會說（我看您的身材那么好，肯定是經常鍛煉的吧，來我們健身房看看吧，第一次是免費體驗的，如果好的話就留下來鍛煉，覺得不好呢，就當成是散步了，看您那么有健身意識何必錯過這個機會呢，況且這也影響到我的個人業績，再說，電話號碼是我留的，肯定不會給您打騷擾的，您就給我留個號碼吧。如果有優惠活動了，我會及時通知您的。哎，反正能說的我都說了，能把電話號碼要來就可以了。幾率是我發30張傳單最多有一個給電話號碼的。真悲催。
號碼要來了，第二步就是打電話了，把要來的電話給客戶打，問什么時候可以過來看看，客戶的一貫反應都是（嗯，好的，有時間我就去的）。但是，有時間？那到底是神馬時候呢？這個就不知道了。所以第二天就接著打，后來我學聰明了，直接跟客戶約好幾點過來，到點我就打，但通常情況來的人是很少的。幾率是打10個電話號碼來一個人。這使得顧客都會有習慣性的排斥拒絕，我打的次數多了，就會直接掛掉我電話，有的一聽到我的聲音就開始掛，很有很多直接把我拖黑名單里。更有甚者對我說（你以后別再給我打騷擾了，我不去的）哎，又一個悲催的工作。
終于，客戶來了，這個時候我開始給顧客介紹，帶他在健身房里轉一圈再坐下好好的談談，這個時候是比較輕松地，但是，要做的事，必須逼單，因為健身是一種沖動性的消費，在顧客有意向的時候讓他簽單時最好辦的，他一旦回家后再說想想那就很難再說動他了。通常來的人當中10個事可以辦3個單的。
最后，簽單了，那可是我最興奮的事情了，努力終于有回報了，客人終于遞上信用卡了，這時我會給他寫一份合同，這可是我最高興的時刻了。
說句實話，做會籍顧問真的不是好做的，特別累，確切的是必須磨練嘴皮子跟臉皮，必須臉皮超厚才能要電話號碼，也必須臉皮很厚的一個電話接一個電話的打，還要學會怎要跟客戶交流怎樣抓住客戶的心思，說話的時候要講究技巧，針對不同性格的客戶說不同的話。我必須要有耐心，也要與毅力，在大熱天里走在步行街上發傳單是很不好受的、有的時候我為了跟一個客戶我會一天發一條短信，那幾天下雨，就會給人家發短信說雨天路滑，開車小心。天熱了就發天氣炎熱，注意防暑。給開店的發生意興榮，給學生發在學習的同時別忘記給自己放松一下。顧客來了，會陪他們聊會兒天，和那些老會員聊聊，熟悉了就讓他們幫忙介紹朋友或者快到期的續卡。反正過得是很充實的，我也不知道自己居然可以也能做到為了一單生意電話短信追蹤很多天。
最讓我自豪的不是自己在這里簽了幾單的生意，很重要的一點是，我在一起實習的幾個同學中做的是最認真的那個。有的時候經理會跟我們一起出去，后來就讓我們幾個自己出去，這時候，他們都會跑到大公園里面坐著，有的時候聊天，有的時候打牌。到點了，就隨便逛逛就回來了。一開始我很看不慣這種行為，也許自己會和他們一樣，剛開始的工作激——情退去后就會變成這樣。但是，我沒有，我始終做到了再沒有人監督的時候也去按時發傳單，要電話號碼。雖然我偶爾偷偷懶，但是自己的大部分時間都在工作。這點，是最令自己自豪的。也許付出就會有收獲吧，整個俱樂部的人都看到了，臨走的時候激勵跟我說，他管理會籍顧問這么長時間了，看的出來我工作比他們都負責，沒人時候也能認真對待，我挺適合干這一行的。歡迎我寒假再回到這里來實習。嘻嘻……，看來自己的付出是沒有白費的，至少我得到了認可，這點對我來講是很重要的。如果一個人在做一件事的時候可以得到別人的認可與贊同這想必是對自己付出的最好回報。
實習，累嗎，當然累�？墒�，收獲是很大的。日子過得很充實，在這里學到了鍛煉，系統的了解了健身這一行業，也知道該怎樣去做一個好的銷售者，就像是第一天培訓時經理對我說的，最好的銷售是把自己銷售出去。他說三流的銷售是和顧客談單，二流的銷售是跟顧客成為朋友，而一流的銷售就是跟顧客成為知己，讓他覺得離不開你。這，對我來講，是很受益的一課。
實習結束了，但這段經歷會伴隨著我繼續走下去，幫助自己在未來的旅途中更好地成長。
健身房年終工作總結范文 篇15
時間飛逝，還有兩年就要辭別大學生活了，即將踏入社會。我們知道隨著中國在國際體育中地位的不斷上升，以及在我國參加世界體育組織和全球化進一步開展的新形勢下，對于我們體育專業的學生們來說，或對于作為將來從事體育方面工作的我們來說，去外貿公司實習對我們來說非常重要。這次我有了一個很好的時機就是去娛樂健身健身房實習。
短短的實習期已經結束，靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環節，通過實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業相關的一些實際工作，培養和鍛煉我們綜合運用所學的根底理論、根本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，為將來我們畢業后走上工作崗位打下一定的根底。
通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸地我喜歡上這個專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法。
回憶我的實習生活，感觸是很深的，收獲也是豐碩的。這次的實習，主要是與一些希望可以減肥，或者是健身的朋友的`接觸了解關于我們這個行業的開展前途。
通過這次的實習，我由第一天的拘謹，對什么事情都充滿著好奇，轉而逐漸適應了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進。這次的實習，讓我懂得了許多，知道了許多，大學文憑其實只是一塊敲門磚，我們首先要學好自己的專業知識。其次，他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。
經過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神
作為在校生，我們不管到哪家健身房，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉健身房工作環境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
第二，要勤勞，任勞任怨
我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比擬簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
第三，要確立明確的目標，并端正自己的態度
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到健身房工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習，我還發現自己以前學習中所出現的一些薄弱環節，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的根底。但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉時機，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業務中去。通過這次的實習，我熟練地掌握健身技巧，能夠自如地與來健身的朋友們交流。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在健身房器械操作方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了很多課上所沒有提及的知識，還有就是在就業心態上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業對口的工作�？涩F在我們都知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。
所以我現在要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長�？偟膩碚f，作為最近接社會的大學生來說，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。