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2025年考核個人總結

發布時間:2025-02-27

2025年考核個人總結(精選30篇)

2025年考核個人總結 篇1

  自19年入學真正成為一名碩士研究生以來,我受到了導師、周圍老師以及同學的幫助,并且獲得了很大的進步。在這里,我要對這一年多時間的思想、學習、工作與生活方面進行一下總結,為接下來的研究生生活確定方向,進一步完善自我,提高個人能力。

  在思想上,我依然堅定著自己的政治理想與信念,不斷的向黨靠近,希望在自己的努力進取與追求上進的積極的思想態度下,能夠早日達到黨的要求,從而成為一名光榮的共產黨員。雖然我現在還不是黨員,但是仍要以黨員的標準來要求自己,不斷提高自己的思想覺悟與思想認識,認真實踐學習科學發展觀與三個代表思想。在對科學發展觀的學習過程中我發現,它對我的思想與科研理念有很大的指導作用。國家以發展為重中之重,而科研又以國家的需要與社會的需求為方向,科學發展觀以發展為第一要義,指導我在學習科研知識時不能盲從,要在前人的基礎上開拓創新,不斷發展和豐富所學知識;它以人為本,指導我在學習工作中不能眼高手低、要用實踐來取得發言權;它的基本要求是全面、協調、可持續,指導我做學問要一步一個腳印,不斷前進,且勿急于求成;它根本方法是統籌兼顧,告訴我在搞科研時要綜合考慮,不要丟三落四。

  在學習上,慢慢的將學習與工作的重點由只是按部就班埋頭讀書轉變到有目標的思考與科研創新中,這是與大學學習的極大的不同。而在這一年多的學習過程中,我的自我學習的能力與專業水平都有所提高,這是令人欣慰的。

  1)專業基礎課的學習。

  經過一年的專業課程的系統學習,我在遙感專業方面認識到了自己知識理論的欠缺與綜合能力的不足。雖然本科是遙感專業出身,但是在遙感這個大方向下還有很多的理論基礎知識不牢固。在不斷的知識學習中,不僅掌握了遙感的機理、過程及發展方向,而且明白了不同的遙感方式及遙感類型,為我的研究方向的快速熟悉奠定了基礎。

  2)拓展研究內容并明確研究方向。

  在研一期間不僅僅是學習專業基礎知識還在導師的幫助與項目的支持下,拓展了自己的研究內容,學習了當前處于大氣遙感前沿的數據同化與模式大氣質量模擬。在掌握前沿動態的條件下將現有知識與成熟的理論研究與當今熱點相結合,擴展當前的理論體系與知識結構,讓我領略了遙感世界的另一片天空。由于工程浩大,現在只能停留在研究與學習的狀態下,真正的應用實驗還存在一定的困難,所以在鄰近畢業時最終確定的方向是針對當前我國大連石油管道爆炸所造成的海洋溢油污染研究。在學術研究過程中我不斷拓寬知識面,閱讀國內外文獻,掌握科研動態與發展方向,熟悉了研究方向的現狀、方法,并積極與導師進行交流。積極實踐前人的研究方法,深刻體會前人的技術路線及研究過程中考慮的遙感問題。并爭取在前人的基礎上創新。對研究過程中遇到的問題能夠通過導師的幫助、通過網絡資源、圖書館資料、以及周圍老師和同學的幫助順利解決。

  3)掌握遙感數據的下載方式和遙感數據處理手段。

  學習了常用的免費遙感數據的下載,主要包括:landsat-TM,MODIS等。掌握了遙感圖像處理的原理及處理手段,其中主要包括遙感數據幾何校正、輻射定標、大氣校正、圖像融合、圖像分類等。

  4)遙感圖像處理軟件與空氣質量模式。

  掌握了遙感專業圖像處理軟件ERDAS IMAGE、ENVI、程序設計軟件IDL、Matlab等,程序設計的能力得到提高。且對空氣質量模式有了更深一步的了解與初步應用。

  5)積極參與科研項目,聽取科研報告,學習科技論文的撰寫。

  在工作上,聽取導師的安排,積極努力,踏實進取,并與工作組成員互相協作。能夠認真對待每一次野外實驗機會,并且在實驗中認真完成負責人安排的工作。這些工作使得我的動手能力不斷提高。

  在生活上,能夠與同學和朋友和善相處,互相幫助。

  然而,我本身還存在很多的不足,工作有時會缺乏激情,創新意識不足,遇到困難容易舉步不前,且考慮問題不夠全面。在接下來的一年中,我會不斷的克服和改正自身缺點,從日常的點滴行為做起,用嚴格的標準要求自己,使自己不斷進步。

2025年考核個人總結 篇2

  我院自201X年底績效管理工作啟動以來,緊緊圍繞提高醫療質量、醫療安全、和創造效益為原則,堅持將績效管理作為推動醫院工作的總抓手,通過整章建制,創新機制、促進管理,201X年績效管理工作取得了一定成效,現將一年來的工作匯報如下:

  作為醫療單位,醫院的核心競爭力是人才的競爭,人才競爭力是通過提高人力資本的價值,來促進醫院社會效益和經濟效益的化。因此為了充分調動醫院員工的工作積極性、主動性和創造性。我院在201X年試運行3個月績效工資考核的基礎上,以我院工作實際修改201X年績效管理考核細則,把醫院的臨床、醫技、后勤、行政四大責任項目進行指標分解,形成6個二級指標,12個三級指標,細化量化醫療工作,分別落實給全員69名職工,并明確了責任主體,完成時效,和考核標準。

  績效管理注重過程管控,我院的績效管理工作一把手親自抓,每周四院領導班子進行業務大查房,對各科室績效從醫療、護理、院感、效率效益、醫德醫風等方面進行督導考核,對科室職工現場考評提問,幫助臨床科室解決工作流程不規范、目標分解及指標量化不到位等問題,各科室每月針對績效管理進行匯報總結,同時上報科室人員績效考評打分,細則的修訂更符合實際工作的運行,便于更好地實現醫院的管理目標。

  201X年我院在績效管理實效上完成了醫院年初的經濟指標,今年全年總收入6400萬元,同比去年增長了1900萬元,根據醫院績效獎金分配辦法,全年為醫院職工發放績效獎金1200萬元。今年車輛燃油,辦公耗材節,設備維修,餐旅、接待等費支出均比去年大幅度下降,這是績效管理工作取得的顯著成果。

  績效考核,打破了大鍋飯的分配模式,績效把醫院管理重心向工作量大、工作風險高、技術性強的臨床一線崗位傾斜,實現多勞多得,優績優酬的良性分配機制。一年來,績效管理在不斷總結與完善中激發醫護人員的工作積極性和主動性,保障醫療質量安全運行,成為提高醫院管理水平的重要舉措。具體內容為:

  一、實行按勞取酬,指標細化。各臨床科室結合本科室工作特點,將醫療護理工作量、病人病情輕重及工作技術難度等各項要素進一步細化,使各崗位有了明確的量化考核辦法,這種細化把個人績效和獎金直接掛鉤,充分體現多勞多得的分配機制,使醫護人員不再為工作量大,工作負荷重斤斤計較,而是在工作能力與業務技術上下功夫,今年醫院大力投入資金支持科室培養專業骨干,全院科主任、護士長和業務骨干分批撲解放軍第二炮兵醫院及自治區級醫院進修參觀學習,在病人增加醫務人員短缺的情況下,科室在崗人員加班加點完成工作任務,扭轉了臨床工作干多干少一個樣的局面。

  二、實行按崗設酬,即按不同崗位工作性質設置不同崗位系數,使崗位和薪酬緊密結合,實施按能力上崗的績效考核分配辦法,能者上,庸者下,使業務骨三、實行優績優酬,把績效分配與工作質量、病人滿意度、同行評價、考勤、加班等相掛鉤,體現按工作效果獲取報酬的考核分配辦法,形成個人激勵和醫院發展相結合,從機制上體現干好干壞不一樣。

  三、在全院職工努力工作的同時,考核辦也在兢兢業業完成自己的任務,全年工作除每月按時核算上報工資外,醫院績效考核實施一年來,初見了一些成效,職工從中得到了實惠,嘗到了甜頭,進一步促進了醫院管理工作的提升,這也為我院明年績效工作推進增長了信心,201X年我院將集思廣益征求全體職工的意見和建議,采納對醫院有發展前景及建設性意見,設立新的管理目標,重新修訂201X年的績效管理計劃及實施方案,為醫院的發展在創佳績,使醫院更上一個新臺階。為隆德縣的經濟發展增添新動力。

  各科室每月針對績效管理進行匯報總結,同時上報科室人員績效考評打分,細則的修訂更符合實際工作的運行,便于更好地實現醫院的管理目標。干真正發揮作用,形成傳幫帶梯隊建設,使醫護人員個人業務能力和職業價值得到體現,促進了醫院人才隊伍的整體發展。

2025年考核個人總結 篇3

  一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

  一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

  一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。

  熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。

  尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

  二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。

  一年來,在指導老師潘鄉長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。

  平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

2025年考核個人總結 篇4

  為不斷提升到我鄉任職大學生村官的再學習能力、創新能力和實踐能力,激發他們的潛能,切實加強全鄉大學生村官服務群眾的技術和水平,科學地評定大學生村官一年的工作實績,我鄉嚴格按照有關規定和縣選聘到村任職高校畢業生年度考核方案要求,認真開展19年鄉大學生村官年度考核工作,現將考核情況總結如下:

  一、大學生村官基本情況

  來到我鄉工作的大學生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專生6人;這6人當中來自省內外市的有4人,省內本市2人,分別安排在6個行政村工作。村村官參加縣事業單位招考已考取,現已分配到鄉小學教書。

  二、組織健全,成立大學生村官年度考核領導小組。

  我鄉成立以黨委副書記為組長,紀委書記、組織委員為副組長,宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領導小組,負責全局考核工作。

  三、明確考核要求,規范考核程序,保障考核質量。

  我鄉自12月28日至31日,對全鄉5個村委會的5名大學生村官進行全面考核,本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,按照“德才兼備、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面,并按考核方案程序一一進行:(一)由選聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結,填寫年度考核登記表,并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、政協委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關題;(二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學生村官進行民主測評,并將測評結果記入測評表,由工作人員收交考核領導小組;(三)進行個別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學生村官本人,主要就考核對象的工作紀律、學習、工作作風等情況進行交流,并由考核組成員對談話內容進行現場記錄;(四)考核組根據個別談話內容,深入大學生村官工作生活場所的現場了解工作開展情況和為群眾辦實事、好事的情況,并走訪當地農戶21戶;(五)查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料并登記在冊;(六)鄉黨委通過考核組匯總考核情況,對照評定標準。我鄉此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上,客觀公正地確定了我鄉19年大學生村官年度考核優秀大學生村官一名,合格4名。

  四、存在的問題及今后努力的方向。

  通過年度考核,雖然我鄉的大學生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績,但同時我們也發現了一些問題。

  1、由于他們工作經驗較少,處理很多問題不能得心應手,所以各村不能急于求成。

  2、村官要嚴格要求自己,努力提高自身素質。工作中積極向有經驗的村干部學習,盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學生村官形象。

  3、個別村官思想負擔較重。由于大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個別村官對今后找工作、考公務員等存在較大的思想負擔。

  總體來說大學生整體素質較高,但不排除還有個別大學生的生活習慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務工作中。

  針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個方面的工作:

  1、改進管理辦法,加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養成。

  2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法,使這些大學生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發揮他們的能力與價值。

  3、多舉辦一些文體活動,調動大學生的積極性,豐富大學生村官的業余文化生活。

  4、組織經驗交流活動,比如鄉內交流、鄉外交流,或者和其它鄉鎮結對子等等。

  5、希望上級黨委盡快補招空缺村官,村村官已分配到學校教書,希望上級黨委盡快補招下派。

2025年考核個人總結 篇5

  19年度,本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學習貫徹屆五中全會和省委九屆八次全會精神,積極爭創“五帶五爭”優秀共產黨員,較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理等各項目標任務,公務員年度考核登記表的個人總結。

  一、職能工作主要成績

  (一)公務員日常登記正常推進。按照集中統一、高效規范的要求,審批辦理了市級和四縣(區)呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。

  (二)公務員年度考核嚴格規范。19年度考核嚴格按照規定比例和要求,完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準確、標準嚴格。

  (三)公務員考錄順利實施。19年共組織實施了政法干警招錄培養體制改革試點班計劃招錄50名,實招39名;公考錄用公務員計劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作;協同市委組織部對五項目人員公考鄉鎮公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名,已完成39人。

  (四)參照管理全面展開。截止19年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分數線,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經按要求全面完成了登記工作。

  (五)規范管理提升服務水平。重點理順管理工作機制,規范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份,總結《公務員年度考核登記表的個人總結》。依托自身知識特長優勢,牢固樹立以提升業務水平推動服務效能,以培養優良作風改善服務質量的理念,愛崗敬業,忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當“鋪”, 高效辦事,優質服務,贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金元。積極開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務水平,形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風范。

  二、 創新管理主要特點

  (一)熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應標準,不擅自擴大比例或網開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

  (二)體檢醫生隨機抽簽。在具有體檢資質的市中醫院,建立體檢醫生專家庫,采取現場電腦隨機抽簽的方式,產生當天的承檢醫生,更進一步體現了公平、公正。

  (三)理論調研收獲成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為人力資源和社會保障事業發展規劃建言征文中,《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達60余篇。

  19年工作雖有成效,但離標準和領導的要求仍有差距,主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創一流業績,努力提高公務員管理科學化水平”為主題,奮發有為,開拓創新,爭當“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發展做出新成績。

2025年考核個人總結 篇6

  一年來,我們后勤隊在公司的正確領導下,后勤隊全體工作人員精誠團結,積極配合公司領導,堅持抓好自身本質工作,在20xx年度主要做了以下方面的工作:

  上半年,為強化安全管理,我們后勤隊對公司電線線路進行仔細排查,發現存在電線線路老化,安全隱患問題嚴重,為防患于未然,我們請示公司領導,經批準,對所有陳舊老化電線徹底清除,全面整改更新,讓線路規范化、安全化。

  我后勤隊在九月九日重陽節配合公司領導為176名退休老職工發放慰問金;堅持以人為本,以職工為本,情為民所系,利為民所謀,為老職工送上一份節日溫暖組織的溫暖。

  后勤隊緊密配合公司領導,走訪困難和生病職工家庭,進行幫扶、解疑釋惑送關愛,并為病故職工處理善后事宜。

  由于最后一排三角瓦房年久失修,出現漏雨、浸水嚴重,租賃客戶的商品得不到安全保障,后勤隊對漏雨租賃庫房進行維修,確保租賃客戶商品安全,避免了與租賃客戶扯皮拉筋的現象發生。

  以上是我們后勤隊在全年所做的主要工作,當然我們后勤隊還存在諸多問題,需要得到公司領導的大力支持,由于物價飛漲,后勤隊經濟形狀吃緊,導致員工工資分配過低,致使員工在工作上不積極,不負責,隨心所欲,不服從領導分工安排的現象時有發生。

  新的一年將至,我們后勤隊爭取在過去一年所取得的成績基礎上,更加積極努力配合公司領導把自身工作做的更完善;會盡量避免工作中的不足,做到上下協調和諧一致。

2025年考核個人總結 篇7

  開學以來,我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作著。現將一學年的工作總結如下:

  一、德

  要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。我用心參加校園安排的每次思想教育活動,也用心學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。初中的學生,一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。

  所以,應對他們,我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人,一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次,學生問我是不是說話算話。我為了實現我的,始終記著學生的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行,并且用自己的行動來告訴他們一個人說就應具有的品德。課堂上我是學生在學習道路上的引導者,課外,我和學生建立起了很好的友誼,學生都愿意和我分享她們的各種經歷。

  二、能

  本學年,我在各位老師和領導的關心和幫忙下,開始了自己的工作。因為有了其他老教師的幫忙,我在教學潛力和教材的把握方面有了很大的進步。我堅持在聽完課后進行總結,前半學年,我主要關注老教師們的教學框架的設計,學會抓住基本的教學流程。經過這樣的努力,我開始了解基本的教學結構。此時,我開始轉變自己的關注點。我開始注意很多細節問題,個性是對于某個詞語的教學。看看只是一個小小的詞語,但是詞語能夠引導學生說說課文中的相關資料,也能夠透過舉例子來體會詞語,這樣就能夠拓展詞語的范疇。

  三、勤

  我每一天堅持在校園認真工作,從不遲到早退。當要外出學習時,認真履行校園的調課和請假制度,將我的課調整好,并與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級的各項工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。我明白自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今后我還要學會抬頭巧干。

  四、績

  作為教師,首要的是組織好自己的教學。開學初,自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環節。因為我發現那些優秀教案并不適合常態課的教學。我將課堂教學設計分為一下三步:自己獨立研讀教材,參考優秀教案,構成第一次的教案;上網參考優秀教師的課件,記錄下他們的教學環節和教學模式,對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改,并在修改教案的過程中充分思考我們班學生的狀況;后進行再次修改,將文本中的各個訓練點落實到位。當然,我還喜歡上了閱讀。

  以上,是我這一學年來的工作總結。這一學年,我成長了,我收獲了,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。

2025年考核個人總結 篇8

  時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學年又過去了。回顧這學年,忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學年我認真做好各項工作,積極完成園里布置的各項任務。下面我把這學年的工作做一個總結。

  一、思想品德

  本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

  二、本學年取得的成績

  (一)教育工作

  在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。

  1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

  2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

  3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領會了新《綱要》精神。

  4、認真填寫周、月計劃及各種表格。

  5、認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。

  6、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

  (二)保育工作

  在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

  1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

  2、做好了班級園舍的環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。

  3、嚴格衛生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。

  4、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

  5、勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。

  6、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室后,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。

  7、經過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展。

  (三)安全工作

  安全工作是重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

  1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

  2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。

  3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

  4、做好交流工作,認真填寫好內容。

  (四)家長工作

  1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

  2、使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。

  3、讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中,我開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子,和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關系,而且還能讓家長更了解我的工作。與特殊兒童的家長密切聯系,使記錄得到較好的結果,真正的幫助到幼兒。

  4、做好多數幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

  5、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

  總之本學年非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!

2025年考核個人總結 篇9

  一年來,我堅持黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,工作認真負責。

  在工作中可以充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學方法,以學生為主體,教師為主導,通過探究方式創設教學情境,開拓學生思維,激發學生想象力,在40分鐘的`課堂上認真要求質量。在學年開始的時候,我們可以很快的組織班委,選拔班級骨干,努力培養班級骨干。比如楊金華、羅福泉、鄧麗華等同學可以積極配合老師做好班風學風建設,打造優秀班級群體,形成良好的班風學風。因此,近一年學生違法犯罪率為0,差生率為0,被評為學校先進班。

  在教學工作中,要認真備課,認真批改作業,有整潔規范的作業格式,養成良好的學習習慣。對于個別差生,可以給予悉心指導,經常面對面布置作業,找出知識薄弱環節,及時填補空白。比如我經常利用業余時間,請假去幫助學生,制定有針對性的幫教計劃,有目的、有計劃地做好后進生轉化工作。在課堂上,我們通過多提問、多檢查、及時指導、及時反饋,盡最大努力提高后進生的基本文化知識。同時,在班級開展互助學習小組,開展一對一的學習活動,讓學生端正思想,互相學習,想互相促進,形成良好的學習氛圍。平時也注重“兩手抓”:一方面把尖子生培養好,另一方面通過尖子生輔導后進生,用先進的技能幫助后進生,促進共贏。比如學期初,我制定了幫教計劃,開展了“伸出雙手,幫助朋友”的主題活動。定期檢查,發現學生有進步,及時表揚和獎勵。這樣就充分調動了學生的學習積極性,掀起了學習熱潮。

  在學生的思想教育中,我們應該認真、耐心、耐心。比如當時有一個調皮的學生。他叫郭華富。學習成績差,經常逃學,是班上的“惡霸”。我經常和他聊天,和學生交朋友,做學生的貼心人,和家長密切合作,發現有一點進步就及時表揚他,鼓勵他,樹立他在班里的威信。通過教育,他進步很快,后來成為三好學生。

  業余時間也努力學習教材,分析每節課的成功與不足,不斷總結經驗,豐富自己的教學水平和班級管理水平。通過一年的教學,班里同學們的學習氛圍形成了,組織紀律性提高了,作業能按時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互相幫助,互相學習,使學生全面發展。

2025年考核個人總結 篇10

  上半年轉瞬即逝,過去的半年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞口腔科工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。截止上半年xx月,完成門診治療總量人次,其中團購人數超過xx人次,網上獲得優質評價,網絡評分位居首位。在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮。現總結上半年工作,如下:

  一、堅持黨風建設,提高個人醫德素質及服務質量

  1、端正思想態度

  在思想上,始終按照黨風要求保持一致,作為一名從軍營里出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。

  2、患者說好才是真的好

  把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去,上半年來我科室就診的患者超過xx余人次,累計就診人數已超xx人次,顧客的好評如潮,團的評分高達4.9分(5分滿分),在網站的銷量、評價均排名第一。

  3、“惠民”行動落地執行

  xx村的一名多歲的患者,身患糖尿病多年,曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫院門診,都沒有得到很好的修復,患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節,認為義齒還有可修復的使用性,便為其修復,一項為患者節省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。

  二、努力提高醫務人員的業務水平

  1、積極學習口腔專業知識

  上半年工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,上半年,帶教xx名實習醫生,每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。

  2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試

  上半年,參加成人教育繼續學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。

  3、外出學習,提高自身業務能力

  為跟上社會發展的步伐和節奏,擴大口腔科的經營范圍,現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊群眾的需求,有計劃的外出學習次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

  三、增加醫療設備,提高醫療競爭力

  為了提高醫療質量,不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求,根據口腔科的需要,經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了更好的社會效益和經濟效益。

  四、改善就醫環境,提高服務質量

  上半年,我門診對室內裝修更進一步的美化,制作了統一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。

  五、加強醫患溝通,構建和諧醫患關系

  1、增加或重新修訂《知情同意書》

  為尊重患者的知情權和選擇權,根據國家有關的法律規定,結合醫院的實際,上半年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。

  2、進一步完善醫患溝通制度

  牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

  六、加大宣傳力度,參加義務診療團隊

  為擴大醫院在周邊群眾的影響力,積極主動參加醫院組織的義診活動,在活動中,為前來咨詢的患者,熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節,并協助內科醫生測量血壓。

  20xx年是發展的一年,在市場經濟的體制下,我還要加強學習,提高自身素質,做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創造市場,我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合,創業自強不息,把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優質的服務質量回報群眾。在以后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同事,開拓進取,克難奮進,為醫院的發展盡自己的努力!

2025年考核個人總結 篇11

  徹落實全省系統工作會議精神和省分公司的各項工作部署,積極應對激烈的市場競爭的挑戰,圍繞“開門紅”、“6.30”任務目標,努力克服內部和外部的各種困難,艱苦奮斗,以嶄新的精神風貌和工作姿態大力推動業務發展,取得了積極成效。

  一、主要經營指標執行情況

  (一)在困境中求發展,業務規模保持行業首位。目前**市場壽險主體6家(人保壽險已批設籌建)。截止6月30日,全市壽險行業的營銷人力約1600人,較年初下降11%。

  泰康人壽:人力約470人,保費收入2991.98萬元(主要收入來自萬能險和投聯險),同比負增長3.6%,市場份額19%。

  太平洋人壽:人力約250人,保費收入1901.57萬元(主要收入來投聯險和傳統壽險、意外險),同比負增長23.03%,市場份額12%。新華人壽:人力約150人,保費收入1141.16萬元(主要收入來傳統壽險和銀保業務),同比增長347.13%,市場份額7.3%。中國人壽全市系統:人力734人,較年初增長5%,總保費規模8679.12萬元,同比負增長12.05%,占市場份額的55%,業務規模居行業首位。

  (二)調整結構,規模效益齊頭并進。截止6月30日,全市系統實現首年保費規模3698.56萬元,同比負增長37.61%,占總保費的比重為42.61%,與去年同期的比較占比降低了17.46%。實現首年期交保費902.72萬元(其中銀保渠道168.60萬元),同比下降48.00%,占總保費的比重為10.40%,與去年同期相比下降了7.08個百分點。實現5~9年期個險首年期交保費和十年期及以上期交保費的規模608.12萬元,同比下降45.19%。實現續期保費4262.15萬元,續收率57.65%,同比增長43.82%,占比49.11%,與去年同期相比提高了19.08個百分點。

  (三)半年目標完成情況。截止6月30日個險渠道實現734.12萬元,完成率58.50%。其中3~9年期186.09萬元,完成率43.28%;20xx年期及以上548.03萬元,完成率66.43%;實現短險保費443.56萬元,完成率68.24%;銀保渠道實現保費2957.40萬元,完成率70.58%,其中躉交2788.80萬元,完成率69.72%,期交168.60萬元,完成率38.32%。一季度保險先進村入圍17個,完成率40.5 %。

  (四)人力穩步增長,隊伍規模居行業首位。截止6月30日,全市壽險行業的營銷人力約1600人,較年初下降11%。

  我公司的營銷人力734人,較年初增長5%,在當地行業中人力占比46%,增長速度逐步提高。我公司營銷人力的舉績率51%,月人均期交保費1700元,較去年底下降了近3455元,

  件均保費為2447元。我公司銀保簽約網點數96個,出單率36%,擁有客戶經理21人,人均網點數為4.6個,在當地行業中處于領先地位。

  (五)賠付率大幅度下降。截止6月30日,我公司的賠付支出為376.46萬元,賠付率為84.87%,同比減少247.12萬元,同比下降65.64%。賠付率較高的主要是健康險。

  (六)費用結余,效益增強。截止6月30日,公司可提費用為690.28萬元,可用費用為491.56萬元,費用支出為486.54萬元,結余5萬元。可提傭金為476.33萬元,可用傭金為476.33萬元,傭金支出為393.76萬元,結余80萬元。

  二、主要工作措施

  (一)統一思想,緊跟落實

  及時貫徹省分公司會議精神統一思想、統一步調。為進一步落實20xx年度省分公司開門紅啟動工作,總結分析分公司開門紅起步階段排名全省落后的原因,采取切實可行的解決措施,我們于元月8日召開全市系統“開門紅”啟動工作落實情況匯報視頻會,對開門紅工作措施進行督促落實。分公司新班子調整后,2月8~9日,分公司召開了為期一天半的全市系統20xx年工作會議,進一步統一思想,堅定發展的信心。5月12日省分公司視頻會議召開后,我們高度重視,狠抓落實,及時貫徹會議精神,采取多項措施,把省分公司視頻會議精神和當前我市系統的業務推動工作結合起來,用會議精神指導和推動各項工作。為貫徹落實全省系統重點單位業務發展會議精神,安排布置當前和下一步業務發展的工作措施,確保“6.30”任務目標達成,分公司于5月25日召開了全市系統業務發展工作會議,進一步強調了強化執行力,緊跟上級,把執行力變成行動。在省分公司每一次召開會議后,我們都把及時貫徹會議精神,作為是否與省分公司保持一致、政令是否暢通、是否“聽話照做”的具體行動。

  (二)突出重點,拓展期交

  加大個險期交拓展力度,確保經營成果實現。今年以來,我們在抓中介業務上規模、抓團險搶陣地占領市場的同時,突出重點打好個險渠道的“城市保衛戰和農村圈地戰”,著力推動個險期交業務,最大限度縮短我市系統個險期交業務與發展進度快的州市分公司的差距。

  一是細化省分公司各階段期交業務發展企劃。為深入貫徹落實省分公司個險期交業務企劃,我們結合實際,出臺了“論劍”系列業務推動活動,大力推動個險期交業務發展。特別是4月2日,我們在**市委黨校隆重召開有**市楊副市長參加的高規格的20xx年一季度精英表彰暨“論劍”高峰會,為公司的發展產生積極的、重要的影響。

  二是分類指導,分層經營分類指導。分類指導:分公司在工作督促指導時,重點加大一二類公司的督導力度。即思茅區(一類)作為中心城市,寧洱、墨江、景東、景谷瀾滄為核心(二類),在每一個階段的發展企劃的關鍵時段派出工作組進行重點督導。分層經營:一二類六大公司全力以赴打好“城市保衛戰和農村圈地戰”大上期交,提升內涵價值,同時也確保規模業務不落下。鎮沅、江城、孟連、西盟四小三類公司,在解決自身核心價值的同時,大力發展期交和意外險業務。

  三是強化措施,重點突擊。首先是加強組織領導。業務企劃下發后,分公司總經理室以下發《督導令》及時跟進,強化執行力。同時,總經理還通過內網平臺,向各縣(區)支公司經理、班子成員先后發出了《致各位經理的一封信》、《5.20備忘錄》、《6.30動員令》等,不斷表明黨委、總經理室對完成任務的決心和信心,并對具體工作措施進行指導。與此同時,我們對六大公司適時或派出督導組、或由分管個險的班子成員蹲點督導,加大分公司的督導力度。同時,動態重點突擊。為充分利用省分公司3年期業務財務預算政策調整的機會,我們下發了《緊急通知》,要求城鄉統籌兼顧,齊頭并進。城區團隊嚴格按“一周工作模式”進行運作,城區全員主打“金彩明天、美滿一生”的3~5年期業務;農村團隊全員以創建保險先進村為發展平臺,主打“兩康+順興卡”。六大公司成立“金彩35”和“美滿35”突擊隊,四小公司可根據公司業務員的意愿來確定成立相應的“突擊隊員”,要求專人負責,確保實效,達成任務目標。為支持配合基層公司期交業務的沖刺,充分發揮機關的表率作用和生力軍作用,確保全市系統半年期交目標的達成,分公司機關成立了金彩明天突擊隊,全力沖刺3年期交業務,全力支援一線公司。鑒于現有人力有限,達成現在的任務目標非常困難的情況,我們采取內勤人員做大、中單進行突擊。同時,盤活無績效人力和低績效人力,推動中績效人力向高績效人力發展,并規定中績效人力迅速行動在5月20日前破零;低績效人力在5月25日前破零;無績效人力在5月30日前破零。達到全員行動,全員舉績,全員破零,全員奮起突擊期交任務。

  四是全力推動銀郵渠道期交業務的發展。首先,下發了《“跨越頂峰”銀郵期交推動方案》,在銀郵渠道主推“安享一生”期交業務。加強網點的維護和開拓,在網點以“安享一生”期交為主要推動產品,加快業務轉型,全面推動費用率高的產品,創造渠道價值。同時,加大與郵政合作力度,組織召開“郵政相伴、安享一生”高端客戶答謝會。在6月13日上午瀾滄縣郵政局成功召開“牽手郵政、安享一生”客戶答謝會的基礎上,通過積極準備,分公司與**市郵政局定于6月19日舉辦了高規格的“郵政相伴、安享一生”高端客戶答謝會,預約保費118萬元。另外,加強自營業務發展,做好美滿人生的再包裝與炒作,主推鴻富期交和美滿人生這樣容易上量的險種,強勢啟動自營期交的發展。

  (三)打開缺口,奪回陣地

  今年以來,我們從解決自身生存問題出發,向意外險陣地特別是痛失的“口子”業務,展開強勢的公共攻勢。在今年的團險渠道,我們不僅提出“不丟老客戶,搶抓新客戶”的目標,同時也把目標瞄準曾經失去的“口子”業務作為新的業務增長點。我們在個險和縣域渠道大力推行卡折式業務、積極拓展法人團體客戶業務的同時,把工作的突破點放在交運集團上。經過我們多次溝通協調,聯絡感情,于3月7日與**市交通運輸集團公司簽署了乘意險業務合作協議,在全市全面準入乘意險市場,并在鄉鎮以下線路作為主體公司進入,奪回了失去多年的.乘意險陣地。截止6月30日,全市系統乘意險保費收入42萬元。

  通過積極的公關協調,與思茅民航站增進了友誼,密切了關系,鞏固并占據了航意險市場的主導地位。

  積極做好學平險的前期準備工作,與各級政府分管領導及教育局主要領導溝通協調,爭取到市場份額的支持。

  著力加大與銀郵代理單位的合作力度,融洽感情,改善和加深了合作關系,在鞏固原有的代理網點的基礎上,新的渠道網點不斷增加。

  (四)借勢推動,搶占兩鄉

  積極爭取政府發文,市縣鄉村四級聯動,大力開展中國人壽“保險先進村”建設活動,打好農村“圈地戰”。在分公司取得**市政府發文支持開展“保險先進村”的文件后,九縣一區支公司也先后爭取當地政府發文,支持中國人壽在當地開展“保險先進村”建設,有效地搶占了農村保險市場,取得了可喜成績。今年以來,我們以**市政府表彰15個首批達標的的中國人壽“保險先進村”為契機,加大創建工作力度,把創建目標落實到村社。在各級地方黨委、政府的大力支持下,我市“保險先進村”建設得到了全面推進。截止6月30日共創建達成17個,達成率為41%,為達成全年創建目標打下了堅實的基礎。

  (五)強化培訓,增強素質

  鑒于分公司隊伍基礎建設薄弱,整體素質不高,今年以來,我們加大了隊伍的培訓力度。分公司先后進行了會議培訓2次,新人培訓班2次,班子和組訓培訓班1次,周工作模式培訓班1次,銀保培訓班1次,主管培訓班1次,受訓人數440余人次,隊伍整體的素質的得到了提高。個險隊伍留存率73%,人力規模734余人,有效人力60%以上,舉績率51%以上。

  (六)強化管理,確保效益

  一是加大實施積極財務政策的力度,進行規范化管理。一方面,優化考核機制,發揮財務政策的杠桿作用,促進業務發展和結構調整,引導業務發展,促進首年業務快速增長,確保市場領先地位。另一方面,注重業務結構的平穩優化,大力發展期交業務,特別是20xx年期及以上期交業務,努力實現公司積極均衡的戰略目標。二是完善縣級voip系統,降低通訊成本。今年2月份,根據省公司的相關培訓資料,我們制作了形象的voip系統接線圖(每縣各一份),并利用遠程測控手段,對全市各縣逐一進行voip設備在線狀況開展查遺補漏工作,通過上下配合,至2月底,全市所有網點的辦公電話,均恢復接入到了voip系統,降低了全市系統的通訊成本。

  三、存在問題

  上半年,我們做了大量艱苦的工作,取得了來之不易的成績,但也還存在著不容忽視并有待于在今后的工作中加以克服和改進的問題。

  一是業務發展滯后。全市系統總保費出現負增長,10個經營單位,只有寧洱、景谷縣支公司是正增長,其余的均為負增長,而占全系統業務近三分之一的思茅區支公司,負增長高達29%。

  二是隊伍的基礎建設薄弱,對團隊的培訓欠賬太多,整體素質不高。基礎工作不扎實,隊伍建設薄弱,教育培訓跟進不足,整體素質有待提高。

  三是期交業務發展緩慢,低于全省發展水平。一方面反映在“開門紅”,部分縣支公司沒有按照分公司的要求、步驟、方法按時完成;另一方面反映在二季度期交業務的啟動、推動上沒有及時跟上分公司的步伐,貽誤戰機,影響進度。

  四是執行力不到位,有的支公司對完成任務目標的決心不堅定,態度不積極,甘于落后。

  五是人力規模不足,增員難難增員的問題始終是困擾著**公司一大難題。個險隊伍開單人力和舉績人力嚴重不足,城區隊伍規模小、活動量低。

2025年考核個人總結 篇12

  轉眼,一個學年的教育教學工作已經終止了,回想這一學年以來,學生的點滴提高讓我無比欣慰,但還存在著一些問題,今后還需努力解決。現就本學期的工作做以下總結

  一、教學方面

  本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究,可是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。

  備課深入細致。平時認真研究教材,力求深入知道教材,準確掌控難重點。在制定教學目標、挑選教學方法、進行教學設計時,十分注意學生的`實際情形。認真進行二次備課,課前做好充分的教學準備。

  讓學生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦、。讓學生在課堂上能充分發揮自我的潛能、才能,展開小組學習、獨立學習、互助學習;培養學生獨自摸索、合作探究的學習本事。讓課堂和諧、民主,學生敢問、敢說、敢動。

  積極參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴體會,提高自我的教學水平。向體會豐富的教師請教并在一齊討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺,明白了課堂上該怎樣教和怎樣講。

  認真及時批改學生的課內外作業,力求做到全批面改,重在訂正,及時了解學生的學習情形,以便在輔導中做到有的放矢。

  做好落后生的轉化工作。第一我獲得了家長對我的支持和信任。其次在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定。課外進取輔導、跟蹤,多與家長聯系,為他們創設一個健康良好的環境。

  二、班級管理

  加強對學生的思想道德教育,連續對學生進行“中小學生守則”和“日常行動規范”等行動習慣的養成教育,使學生做到禮貌守紀,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈。

  響應學校號令,組織學生積極參加學校組織的各項活動。

  加強班級管理。教育學生要有主人翁精神,認真做好班級和擔當區的值日工作,自覺遵照校規校紀。

  三、自我完善

  利用課余時間看有關教育教學刊物,以便及時更新教育教學觀念,掌控新的教育教學理念,提高自身的教學素養。進一步加強現代信息技術的運用,拓寬自我的視野。進一步完善自我的教育博客,及時保質地完成其中的相干資料。

  總之,只要我們心中真誠地為了孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自我的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為動身點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法體會,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

2025年考核個人總結 篇13

  本學期,我擔任XX年級語文教學工作。這一學期,雖然工作忙碌,但我覺得也很充實。為了在過去的歲月中迎來了新學期的希望,讓明天的工作更精彩,收獲更多,現將本學期的教學工作做以下總結,與大家來共同分享我的快樂、成長與煩惱。

  一、積極聽課,認真備課,善于反思

  聽課,不僅開闊了思路,也為備課過程積累了豐富的素材。各種鮮活生動的事例,各種教學方法,模式的展示,微小細節之處的精彩處理,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對學習感到枯燥,單調。

  二、緊抓作業批改,注重對學生的輔導

  作業的檢查和批改,是檢測學生知識掌握情況的重要途徑。開學以來,我一直堅持作業的認真批改,這不僅有利于對學生知識落實的情況的更好掌握,更使我對學生課堂表現情況,有了一個更加全面的認識。從而能夠更好的根據學生的情況,調整教學。對于個班里的學生,我一直堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式,在給學生談理想,談目標的'同時,激發學生的學習熱情。

  三、作業布置做到合理

  習題精練,有代表性和啟發性,注重學生創新能力的培養,重復死板的作業少做,能及時批改作業,字跡工整,并做好成績登記。

  四、加強學生成績管理,使用好成績冊

  對學生的作業情況、提問效果、課前準備等等表現都做出公正、準確的評價,發放積分卡每月兌換一次獎品以此來調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。

  五、存在不足與今后打算:

  1、班級發展不平衡,我班的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績仍然欠突出,還需提高;

  2、教學以傳統方法為主缺少創新意識,學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠扎實,培優目標不明確,時常有變更;

  3、繼續更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。

2025年考核個人總結 篇14

  在這近一年多工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當中,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

  1、認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰;

  要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰百勝。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰。

  施工前的準備:熟悉施工圖紙---相關技術規范---操作規程---設計要求及細部、節點做法---相關技術資料---工程質量要求等 。

  其次要熟悉施工組織設計及施工順序、施工方法、技術措施,弄清完成施工任務中的薄弱環節和關鍵部位;最后對施工現場進行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現場進行了解。認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

  2、實行可行性的施工工法,面面俱到

  實行可行性的施工工法是施工技術的一項關鍵的工作。做好施工準備,向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法,是為完成施工任務創造良好的施工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關技術的要求,圍繞著質量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,保持最好的結合。

  其次關鍵部位要組織有關人員加強檢查,預防返工現象的發生,要隨時糾正現場施工各種違章、違反施工操作規程及現場施工規定的傾向性問題。

  還有,如遇設計修改或施工條件變化,應隨時進行補充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應手續,要在圖紙上表示修改的內容,要便于施工的順利進行。不但要做好以上工作,還要嚴格質量自檢、互檢、交接檢的制度。

  3、建立良好的人際關系

  在施工現場,要確保一個工程能夠保質、保量地完成,不但要有一定的技術之長,還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

  還要與甲方現場代表、監理建立良好的工作關系,在施工技術方面積極與甲方,監理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現場施工狀況得到甲方及監理的滿意與認可。

  作為中化大家庭的一份子不僅要為企業著想,更應該為中化建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識,不斷完善自己,實現自我的價值,為中化六建之崛起而努力。當然我還有很多不足,比如在工作經驗上還是有缺欠的,責任心還是不夠嚴謹,這都是我去改善的問題。

  在這里我也希望領導對我工作的肯定,更希望領導能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把最好的一面投入到工作當中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越來越好!!!

2025年考核個人總結 篇15

  在這次教學評活動中,我所執教的是一節關于“寫人文章結構”的課——《寫人之樹》。本次課內文章選取的是六年級下冊第五單元的《跨越百年的美麗》、《我最好的老師》兩課。《跨越百年的美麗》講述了居里夫人完成放射性元素鐳的偉大的科學發現的過程,表現了她獻身科學、為人類造福、視名利如糞土的偉大人格魅力。《我最好的老師》主要講了懷特森先生出人意料的舉動、獨具匠心的教學方法以及他教育學生人生哲理:不要迷信書本,也不要迷信權威的事件。圍繞這個單元的主題“科學精神”,要求學生通過課文的學習能夠感悟人物身上所展示出的科學精神。這兩遍課文又有一個相同之處,那就是通過事件來刻畫人物,因此我選了這兩節課作為理解對象。

  在課堂上,通過對文本的分析,學生發現《跨越百年的美麗》是通過多件事來表現居里夫人的品質特點,《我最好的老師》是通過一件事來展現懷特森老師的特點,這就成為了本節課的切入點。學生發現了,寫人的文章有個固定的格式。首先,在文章的開頭就交代人物及其特點;然后,運用一到多件事來展示人物的品質特征;最后,點明文章主旨,寫出作者對人物的評價。

  當我與學生一起把這一個規律分析總結后,我及時的安排了“小作者”這個環節。所謂,學以致用。讓學生在課堂中通過小組合作學習,把學到的這一個規律運用在自己的自作中。但是,當學生開始創作的時候問題就出現了。孩子們站起來都能夠說出文章的結構,但是在選取材料的時候遇到了困難,我發現學生只能選取一件事情。課后,在聽了魯老師的點評后我才明白。原來我們“耕了別人的田,荒了自己的地。”對學生的期望設置過高,超出了課標的要求,所以學生不能夠按照預想中完成任務。在小學的教學任務中,我們應該時刻的關注課標,從課標入手設計教學設計。

  這次的活動讓我更加明確了自己的目標,在以后的教學學習中向著目標努力前進。

2025年考核個人總結 篇16

  20xx年上半年全縣畜牧獸醫工作,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞年初確定的工作目標,以農民增收為重點,以提高效益為中心,加強防疫與畜產品質量安全監管工作;加大規模養殖場(區)建設力度。上半年畜牧獸醫工作,保持了良好發展勢頭。

  全縣上半年黃牛存欄x頭,同比增長x%;生豬存欄x頭,同比增長x%;山綿羊存欄x只,同比增長x%;肉牛出欄x頭,同比增長x%;山綿羊出欄x只、同比增長x%;生豬出欄x頭、同比增長x%。

  20xx年上半年主要工作:

  一、突出抓好重大動物疫病防控工作,確保畜牧業健康發展

  1、上半年實現重大動物疫病應免率達100%,全面完成春防工作,全縣無動物疫病發生。

  2、積極開展疫情檢測和消毒工作,在全縣范圍內統一開展兩次養殖場(戶)消毒工作,共發放消毒藥x噸。

  3、在我縣邊界處,設立了x個臨時檢查站,防止疫病流入,確保了我縣無疫病發生。

  4、加強疫病監測工作,完成了全縣“兩病”監測任務。

  5、強化檢疫手段,新增屠宰生豬旋毛蟲檢疫項目,確保豬肉質量安全。

  二、重點抓好規模養殖場(區)建設,推動畜牧業快速發展

  1、加大規模養殖場(區)建設扶持力度,及時修訂扶持政策。

  2、全縣現有規模養殖場(區)x個,新增x個,各類養殖大戶達x個,專業養殖合作社正在清理當中。

  三、積極開展畜產品質量安全監管工作,確保畜產品質量安全

  1、成立了畜產品質量安全監管工作領導小組和專項整治領導小組。

  2、上半年在全縣范圍內,開展兩次獸藥飼料專項整治大檢查。查處違禁過期獸藥x余種,價值x萬余元。并依法集中銷毀暴光。

  3、與各鄉鎮政府、養殖大戶簽訂了畜產品質量安全責任狀(書),層層落實責任制。

  四、努力開展畜禽改良工作,提高畜禽品質和產量

  1.積極開展黃牛凍精配種工作,舉辦培訓班兩次,現有比較成熟配種員x人。

  2.上半年開展黃牛凍精配種工作x頭,成功率達到x%。

  五、加強科技培訓工作力度,送科技下鄉,實現技術和生產的`有效對接。

  1、上半年舉辦培訓班x次,受訓人員達一萬多人次。

  2、積極配合有關部門下鄉培訓,送科技下鄉x次。

  六、積極向上爭取項目,推進標準化養殖場建設。

  今年年初上報啟航養殖農民專業合作社養豬場改擴建項目,項目總投資x萬元。自籌資金x萬元;申請國家補助x萬元。

  下半年主要工作:

  1、繼續抓好下半年防疫工作,確保不發生疫情。

  2、進一步加強畜產品質量安全工作。下半年在全縣范圍內集中開展獸藥、飼料專項集中整治工作四次,確保畜產品質量安全。同時切時做好肉精等檢測、檢疫工作。

  3、切時加強指導與服務,確保畜牧生產完成年初工作任務和目標。

  4、極時修定和兌現畜牧發展扶持政策,加大政府扶持力度,推動全縣畜牧業發展。

  5、切時加強項目爭取與項目建設工作,按時完成項目建設任務。

2025年考核個人總結 篇17

  一、強化醫師業務培訓與技術考核,探索建立崗位考評機制和激勵機制,提高我科室醫師技術水平及工作積極性。

  1、不定期對住院醫師基本理論知識、基本技能操作進行抽考,成績記入年終考評。

  2、對每年進行兩次三基知識展開復習。對考試成績優異者,給予獎勵。

  3、對新入院醫技人員進行崗前培訓,尤其是法律、法規及醫療文書書寫規范的培訓。

  4、對參加執業醫師考試的大學生重點強化培訓、組織相關專業知識講座。

  5、建立我科“最受學生歡迎的老師”評選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評選兩名“最受學生歡迎的老師”,對最受學生歡迎的老師予以獎勵。

  二、抓好繼續醫學教育工作,抓衛技人員“三基”培訓,加大督促和考核力度,努力營造良好的學習氛圍:

  1、組織科內業務骨干開展小講課;抓好科內講課教學,要求各學員必須參加科內業務學習,要求講課有教案,有記錄,由教學秘書作好登記工作;

  2、根據科室專業發展需求,選派醫師到上級醫院進修學習,外出參加學術活動的人員,做好登記;

  3、參加院內衛技人員“三基”年度考核2次,加大初級醫師技能考核力度。注重人員崗位職責、規章制度、相關法律知識考核。

  4、抓好進修生、實習生的管理工作。

  5、抓好醫學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作。

  6、建立我科“實習標兵”評選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評選實習生人數15%的“實習標兵”,對實習標兵予以獎勵。

  三、按照實習生《實習大綱》的要求實施教學:

  1、完成20xx-20xx年度實習生實習計劃,繼續堅持實習生、進修醫師及住陪醫師的`崗前培訓制度,做好各類學員的崗前培訓工作。

  2、作好接收20xx-20xx新來實習生、進修生及住陪醫師到我院臨床實習的準備工作。

  3、進一步制定、完善并落實好教學工作制度,如教學查房制度、收集教學病歷制度、實習生管理制度、帶教老師管理制度等;督促各級人員執行相關制度,落實職責,定期檢查教學登記本,并逐步將其與勞務費掛鉤。

  4、繼續加強教學質量監控,重視學生的信息管理反饋,做到發現問題、及時反饋,并提出改進措施。

  5、科室主任、教學秘書要加強對學生的日常帶教工作,教研室工作要常態化。并建議各教研室組織多樣化活動,提高教師積極性,要重視青年培養性人員的建設,在穩定的教學秩序的基礎上不斷促進教學改革。

2025年考核個人總結 篇18

  光陰荏苒,轉眼間本學期即將結束了,本學期我擔任九年級語文教學工作,學生即將面臨升學考試,我深知肩負的責任重大,所以本學期在教學上我主要從以下幾方面開展了工作:

  一、領導重視、管理科學是成功的保證

  初三工作是學校的生命線,校長和主任等學校各級領導極為重視。多次召開初三工作會議。舉行每月一次的教學質量分析會,分析學情、教情。根據本屆學生優生不優,中、差生面廣的劣勢,制定相應的教學策略,實施培優補差的方法,以縮小優、中、差之間的差距,更好發揮優勢,彌補劣勢,努力達到理想的目標。在老師和學生都慌亂的情況下,及時做好思想工作,統一認識,重新制定計劃,使學生和老師的情緒穩定,順利進入最后的沖刺階段,為中考作了充分的準備。

  二、集思廣益,團結協作、共同提高

  團結協作,營造良好的工作氛圍,這對畢業班的老師顯得特別重要。常交流經驗,彼此毫無保留。總是言傳身教,及時提點。大家團結協作,心往一處想,勁往一處使。在那段日子里,我們的工作雖然很辛苦,但我們相互間的合作是愉快的一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生"。已成為我們年級老師的工作目標。這是我們的年級精神,更是羅中精神。我想這也是我們成功的原因所在吧。

  三、更新觀念,抓好復習,提高成績

  初三語文總復習階段,傳統的觀念只重視語文教學的工具性,而忽視或輕視它的人文性,往往會造成學生老師功夫花的不少,能力卻不見提高.因此我們認為無論在常規教學,還是在總復習階段,同樣要抓住它的"工具性"和"人文性".既服從游戲規則,又超脫其上".找到總復習教學的最佳結合點.以素質教育為根本,結合應試教育的方法策略,大力培養學生的語文素養并提高應試技巧,應該是目前初三語文教學的最佳結合點。

  語文素養的提高雖然有一個長期的漸進的過程,但只要找準切入點,也并非高不可攀。"腹有詩書氣自華",廣泛的閱讀能開闊視野、陶冶情操。因此,"積累"成為提高學生語文素質的關鍵點。如何快速積累?課堂教學之外,我們是這樣做的

  1、從初一開始就讓學生訂閱《語文報》、《散文》、《讀者》等優秀報刊。.這些報刊雜志每一期都有優美的文章、豐富的課外知識、深厚的人文底蘊和情感教育。除讓學生廣泛閱讀外,每星期還用一節課的時間引導學生閱讀以上報刊雜志,從而擴大他們的知識面,提高其文學修養。

  因為在短時間進行大量的名著泛讀是不切合實際的。到初三時,學生在閱讀方面已積累了許多經驗,老師只啟發和點撥即可。

  2、抄寫、背誦。每星期布置三篇的抄寫作業,分別是美文欣賞,名言警句,古詩詞。既可以練字,同時也是潛移默化,擴大課外積累,引導學生有意識地模仿大家作品,自主寫作。對于語文尖子生,還要求他們從抄寫的文章中自選題材寫一篇同題作文,教師面批面改;同時在抄寫的基礎上全面落實背誦,課內外名篇佳句全不放過。

  3、注重課堂教學的人文性和學科拓展,全面提高40分鐘效率。教材既要講得精,又要滲透人文教育和情感教育。在學習內容上,引導學生關注科學、人文、自然和社會、人生及歷史、現實、未來等科學文化、道德藝術各個領域。可大膽嘗試探究性學習的方法。如:在學習《論格物知致精神》一文時,就讓學生討論和研究中西方教育的差異。使學生思想的火花在課堂

  四、提高學生應試能力是關鍵

  語文素養的提高是一個長期的過程。然而時間不等人,如何進行有針對性的備考,是提高學生成績的關鍵。但單純的題海戰術又會陷入惡性循環。因此,應針對中考具體情況,設計多種訓練方案,提高學生應試能力。

  1、每星期的課外閱讀訓練。讓學生觀其文而行其道,在欣賞美文中提高解題技巧。教師的'講解是應有針對性,并總結歷年中考課外閱讀的考點規律,使學生心中有數。

  2、讓學生盡早接觸中考題型。如果再等到總復習讓學生訓練綜合試卷和模擬考題已為時過晚。因此,從初三年的上學期就開始發放往年各省市的中考試卷讓學生訓練。以免學生怯場,便于學生的應試。

  3、注重自主性和開放性。教師引導學生自主設計、自主探究語文資源開展實踐活動。

  4、課文復習考點化。課文復習有邏輯性的分為各個考點,指導學生系統的掌握課內知識。

  五、積極參加學校及區、市里各級各類的教科研活動,促進自身水平的提高。

  為提高自身的業務水平,本學期我積極參加各級各類組織的教研活動,聽課節數達20余節。為提高自身的業務水平,我不斷學習理念知識,以彌補自身的不足本學期我主要從以上幾個方面開展工作,這當中我還存在許多不足,面對學生懈怠的狀態有急躁的情緒,對后進生的輔導沒跟上,在今后的工作中我會改正不足,盡力把工作做好,爭取在教學上再上一個新臺階,中考取得好成績。

2025年考核個人總結 篇19

  根據農業部內部明傳電報《農業部辦公廳關于清查假獸藥的通知》(農明字〔20xx〕第123號)、農業廳《云南省農業廳辦公室轉發農業部辦公廳關于清查假獸藥文件的通知》(云農明字〔20xx〕第1號)和《xx市畜牧獸醫局關于轉發清查假獸藥有關文件的通知》精神,我局極為重視,從區站和區局抽調業務骨干組成專項治理執法小組,以楊朝良副局長為組長,專門負責此次假獸藥的清查工作。在二十多天的專項治理工作中,我局一是把此文件精神下發到各鄉鎮,要求各鄉鎮嚴格按此文件精神,做好假獸藥的清查和整治工作;二是利用我區的防檢員培訓會議(共三期,共防檢員培訓337名),對怎樣識別假獸藥進行了培訓,并把假獸藥名錄進行通報,有力地增強了防檢員識別假獸藥的能力,提高了其自覺遵守《獸藥管理條例》的自覺性;三是全區一盤棋,全面展開假獸藥清查活動。全區18個鄉鎮同時開展假獸藥清查活動,聲勢大,力量強,涉及面廣,做到了不留死解,不漏經營戶。四是做到重點區域、重點環節重點清查、重點整治。在全區開展檢查的同時,我局緊抓重點,在藥物流動量大、交易量大的板橋和城區進行重點整治和清查,同時復印了《假獸藥一覽表》30份,分發給城區主要的批發戶,要求這些經營戶認真識別這類假獸藥,不進此類假獸藥,也不經營此類假獸藥,保證我區畜牧業的安全和健康。

  這次清查,我區共檢查經營戶339戶,出去車子67輛次,出動人員235人次,收繳過期藥品2盒,有力地維護了獸藥市場經營秩序,保證了我區畜牧業生產的用藥安全。

2025年考核個人總結 篇20

  在這個學期,我接手的是小班的保育工作,和以前的大班的保育工作有很大的區別,小班是比較重視保育工作的,所以和以前工作也有所區別,因為小班的孩子年齡比較小,從開學開始,每一天都有孩子在哭鬧,所以在最初的一段時間里面,我都在協助代班老師一齊來安慰那些孩子,從中我也了解了不一樣孩子的性格特點以及不一樣孩子的對待方式也是不一樣的。

  小班的孩子年紀小,在生活自理方面的潛力與大班的孩子有很大的不一樣,他們經常會解出小便甚至是大便,我都是很認真的給他們擦洗,并給他們換上干凈的衣服,到了冬天,有些孩子的小便特別的多,冬天孩子的衣服穿的也是很多的,每次解完小便褲子都是拉不上,我也是每次配合帶班老師幫他們把褲子一一的拉上。

  其實,當保育員和老師是一樣的,要去多了解孩子,明白他們的想法,了解他們的性格,兩年的時間讓我了解了很多,此刻每一天并不是打掃教師就解決,還要配合好帶班老師的工作,做好保育工作,此刻也許我做的還不是很好,但是我會慢慢的體會,越做越好,以便更好的提高自我。

2025年考核個人總結 篇21

  在局領導的關懷和幫助下,在各有關單位及部門的支持配合下,在全院職工的共同努力下,我院較順利地完成了全年工作任務,并取得了一定的成績。現就這一年來的主要工作完成情況,以提綱形式簡要總結如下:

  一、科研及規劃工作

  ①根據年初工作安排,現已將《x市環境質量全面達標規劃》修改完畢,可以正式上報;

  ②在五月底完成了《x市環境保護和生態建設規劃》,并根據局各業務處室的反饋意見對《規劃》進行了反復的修改和完善,現修改稿已報總工辦審查;

  ③開展了《大頂子山水利工程運行后對松花江水環境的影響及對策》科研課題,并回答了關于此項課題的政協提案,目前該課題報告書主體已經完成,并上報了科技處;

  ④開展了《x市城市循環經濟發展規劃》,《規劃》的大綱已完成,并上報科技處;

  ⑤我院還自主開展了《低閃點烴醇類燃料在飲食行業的應用研究及相關灶具》以及《無沖擊、低噪聲振動鐵軌》的`研究,目前科研主體已基本完成,已經申請了國家專利;

  ⑥完成了《舉辦“大冬會”對x市環境質量影響分析》以及《x市東、西部地區總體規劃環境保護意見》的報告,為政府決策提供了科學依據;

  ⑦申請了《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究》、《硝基苯對x市冰雪節松花江采冰場冰污染風險評估研究與對策》、《硝基苯對冰融期江水及水生物污染的對策研究》等四項課題,并在短短一周的時間內對x冰雪節松花江采冰場進行了采樣監測,通過科學的分析、數學模型預測和知名專家的論證,給出了硝基苯對x冰雪節松花江采冰場污染的風險評估結論與對策,為政府決策提供了科學依據,使全市人民消除了對冰雪節活動安全的疑慮,對我市冰雪經濟的發展起到了積極的推動作用;

  ⑧根據局工作安排,開展了《x市創建國家環保模范城市規劃》工作,目前該規劃正在積極地編寫中。

  在上述科研及規劃工作開展的同時,我院還全面展了清潔生產工藝研究工作,完成了《30000噸/年調味品易地技術改造工程清潔生產工藝研究》、《x石化廢棄物綜合利用項目清潔生產工藝研究》等2項清潔生產工藝研究課題。上述科研工作的開展,不僅可以為政府環境管理、決策提供準確的科學依據,同時也為相關企業提供了有效的環保技術支持。

  二、環評工作

  截止到12月上旬,我院共承擔環評工作任務40余項,現已全部完成。其中國家、省、市重點工程項目12項,包括《x松江銅業(集團)有限公司鉬金屬深加工項目》、《x飛機電產品制造有限公司新建冶金機械廠房技術改造項目》、《x市三環路江北段及連接線工程》、《太陽島西區防洪大堤項目》、《x華瑞生化藥業有限責任公司廠房建設項目》、《黑龍江金秋旅游開發有限公司玉泉萬福龍滑雪旅游區建設項目》、《綏芬河世茂開發建設有限公司五酒店(一號)工程、中俄綏-波貿易綜合體集中供熱站工程》、《x公路主樞紐道外客運站工程》、《哈市中醫醫院擴建項目》等項目環評。

  三、隊伍建設

  在隊伍建設方面,我院突出了思想建設和業務建設兩大主題。全年,結合保持黨員先進性教育、創建市級文明單位活動以及提高干部、職工服務作風等活動,全面加強了思想建設工作力度,開展了以提高工作效率和服務質量為主題的思想整頓工作。經過努力,全院黨員的黨員意識、宗旨意識、服務意識和執政意識得到了明顯加強,干部、職工對工作中存在的問題有了深刻的認識,思想素質和工作作風也有了明顯好轉,工作效率也有了明顯提高。

  在抓業務素質提高方面,全面落實“科學發展觀”,突出了“與時俱進、創新發展”的思想。教育及培訓也始終把視線投向于當今時代的前沿。全年,我院斥資6萬多元,組織院科研技術骨干十余名參加了國家注冊環評工程師培訓、國家注冊安全工程師培訓、安全評價工程師培訓、實驗室認可及內審員培訓。通過學習培訓,既提高了專業素質,更拓寬了視野,開闊了思路,在思想上形成緊跟時代、追逐前沿的意識。

  四、其它工作

  ⑴我院科研及環評工作通過了ISO9001:20xx國際標準體系認證后的第二次監督審核。

  ⑵繼續深入開展了文明單位創建工作。通過文明單位建設,職工的政治思想素質和專業知識水平不斷得到提高,單位管理水平、業務工作能力及工作質量、工作效率也得到明顯提升,基本實現依法、廉潔、優質、高效、創新和以人為本的工作標準,并樹立了我院良好的社會公眾形象。目前,我院正在積極爭創市級文明單位標兵和省環保系統文明單位標兵工作。

  ⑶繼續深入開展了規范化黨支部建設工作。通過規范化黨支部建設工作,我院全體黨員的黨員意識和組織紀律觀念得到了明顯增強,學理論的自覺性也有了明顯提高,黨員民主生活會大家都能暢所欲言,黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力得到明顯加強。更值得欣慰的是通過領導與普通黨員之間,黨員與黨員之間,黨員與群眾之間相互交流和相互了解,黨群互動的頻率明顯加強,干群關系、黨群關系也得到了進一步改善。

  ⑷完成了對中心實驗室的重新修繕,使科研、實驗的環境明顯改善。

  五、20xx年工作思路

  一環境規劃

  ⑴繼續完成《x市環境質量全面達標規劃》的上報工作;

  ⑵繼續完成《x市環境保護和生態建設規劃》的修改完善和上報工作;

  ⑶繼續推進《x市創建國家環保模范城市規劃》的編制工作。⑷把《x市循環經濟規劃》列為我院重點規劃工作。

  二科研工作

  繼續向市科技局申報《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《含硝基苯顆粒活性炭再生利用研究》、《硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究》等三項環保科研課題;繼續推進《低閃點烴醇類燃料在飲食行業的應用及相關灶具研究》以及《無沖擊、低噪聲振動鐵軌》的技術研究和產品推廣工作。

  三環評工作

  全力加強政府下達的區域規劃項目環境影響評價工作,努力為政府制定規劃以及進行相關的環境管理決策提供科學準確的依據;同時繼續完成建設項目環評工作,為企業提供有效的環境治理措施,為環境管理部門提供科學依據。

  四其他主要工作

  ⑴開展清潔生產審核工作。指導企業減污、治污,創造效益,減少成本,從而增強企業競爭力;

  ⑵開展ISO14000環境管理體系的咨詢和認證工作。

  ⑶繼續抓好隊伍建設,不斷提高思想水平及業務工作能力。繼續組織專業人員參加清潔生產審核員、國家注冊環境影響評價工程師、注冊咨詢工程師(可研)、安全評價工程師、ISO14000外審員、有機食品檢查員、環評上崗證等培訓。

  ⑷用創新的精神,積極穩妥地搞好我院基礎設施建設。

  ⑸積極完成局黨組臨時交辦的科研任務。

2025年考核個人總結 篇22

  設備科在公司各級領導的關心和正確領導下,在各部門的大力協助下,通過全科人員的辛苦努力,全年安全穩定圓滿地完成了各項生產和改造任務。現將我科一年以來的工作向各級領導做簡要匯報。

  一、服從公司發展的大局,堅決執行領導指示

  1、確保了公司所有設備連續、穩定、正常地運行,保證各賣場的正常營業。

  2、及時可靠地配合相關部門對公司的基礎照明光源進行改造,降低基礎電能能耗,為經營用電拓展了空間,同時美化了賣場經營環境,提高了經營檔次。

  3、積極、準確地配合公司各賣場及辦公室的升級改造。努力平衡、調整負荷分配以適應各賣場用電,用冷的需要,為公司各賣場的升級換代提供有力的支持。

  4、主動無條件地支持公司相關部門對消防系統進行整改,為公司成為“消防工作”合格企業盡到自己的義務和努力。

  5、對廢舊材料進行整理修復,最大限度地進行再利用,盡量減少外購,為公司節約了大量采購費用,盤活了部分資產。

  6、積極響應、及時完成了各級領導臨時安排的其他一般事務性工作。

  二、緊抓技術培訓,提高員工隊伍整體素質,為公司發展儲備必要的技術人員。

  我科始終重視員工的技術培訓,提高隊伍整體素質;堅持以人為本,最大限度發揮人力資源優勢,鼓勵員工加強學習,積極參加各類等級考試,提倡同事之間進行各類技術交流,形成“比、學、趕、幫、超”局面。目前我科“普工”技術提高迅速,人人均可及時處理一般性問題;“技工”技術和理論水平也有很大提高。

  上半年,我科舉行了為期半年的技術培訓講座,每周二次,每次二小時,由設備科科長,集團工程師,設備主管主講,并結合公司實際情況和講座內容,對全員進行了全體考核,考核不合格者,補習再考直至通過。目前科屬員工中有數人在積極準備參加“中、高”技術等級考試。

  三、注重安全,建設安全生產的基礎。

  安全生產是企業發展永恒的主題之一,更是企業效益的有力保證。我科始終把安全生產放在重之又重的位置。從抓員工安全教育入手,培養員工技能,落實安全責任,加大巡查力度;從而穩定了安全生產的局面。本年度未發生突發安全事故,供電可靠率、電壓合格率、設備完好出勤率均達到了公司要求,具體做法如下:

  1、定期召開安全生產和勞動紀律例會,宣講設備安全運行條例。

  2、將公司各經營樓層、辦公區的科室分片劃區,將安全巡查責任落實到人,原則上要求每日巡查一次,并做好相應記錄,發現問題及時處理。

  3、科長攜公司責任工程師、主管每周定期巡查各個安全生產責任區,并抽查責任區負責人的巡查工作記錄。

  4、根據季節變換,負荷相應變化的規律對線路有針對性地巡查,發現問題果斷及時處理,不留任何隱患。

  5、對新進或進行升級改造裝修的商戶用電嚴格執行“事前審核方案,過程嚴密跟蹤,嚴格驗收放行”的工作程序。

  6、每年根據設備運行特點,進行常規例行保養。

  7、重抓環境衛生和設備保持工作,努力保持設備理想化運行和員工安心工作的舒心環境。

  四、嚴格用電管理,狠力挖潛、大力降低能耗為企業創造純利潤。

  本年度根據公司要求,嚴格管理所有賣場單位用電指標。只可節約,超用收費;加強用電巡查(特別是夜間);杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生。同時對公共用電設備,根據實際情況隨時進行運行調整,努力在保證一線需要的前提下降低能耗。另外在公司領導安排下,在保持賣場基礎照明度不變的前提下,對1至4樓進行照明改造,節電效果十分明顯。

  由于以上措施得到了很好執行,本年度1~12月份,公司較上年度同期共節省電費開支超過100萬元。這形同于為公司創造百萬元的純利潤。

  五、落實“服務一線”的實質內容,提高后勤服務質量。

  本著“我們的真正業務就是及時解決問題”的原則,不斷提高為賣場一線服務的質量,增強“服務一線”的意識,積極主動為一線辦事。本年度通過全科員工的共同努力,未發生一線投訴事件,同時還與經營一線的部門形成了良好的合作關系。較之去年又有了長足的進步。

  六、存在的主要問題

  1、安全生產仍有薄弱環節。從本年度工作來看,整體情況好于往年,但部分隱患依然存在。如個別商戶安全意識淡薄,進場裝修事先未通知我科;用電方案未經審核便開始施工;部分整體柜組內暗線為“花線”(膠質絞線)和使用無資質的安裝施工人員,且其施工線路不規范情況。

  2、賣場大量使“金鹵燈”類集束投光燈具,其照射點集中,發熱量大且其“觸發器”易發生故障,產生高熱形成隱患。同時因其發熱量大勢必增空調的電能消耗。我們建議適度控制“金鹵燈”類燈具的使用。

  3、部門分區電源開關室被部分商家封閉做為倉庫使用,一旦發生事故或火險,難以進行緊急處置!

  4、部分商戶將空調風機房進口嚴重遮擋,因回風受阻,空調效率下降,致使空調電能消耗增加,也影響銷售環境。

  七、下年度主要目標

  1、努力通過節能降耗,合理使負荷,使年度總能耗在本年度基礎上再下降58%。

  2、確保公司設備安全、穩定、可靠運行,爭取穩定運行率達到100%。

  3、繼續加強隊伍培訓。努力建設一支穩定的有紀律、有品格、有強大執行力和有持之以恒工作態度,并能夠不斷學習自我完善的員工隊伍。

  4、“嚴抓安全,嚴防死守”。不放過任何安全隱患,把問題盡量消滅在萌芽狀態。

  5、繼續強化“我們的真正業務就是及時解決問題”和“一切服務于一線”的理念;不搪塞,不推諉任何問題;不斷完善自我,提升自己的業務執行能力。

  以上是我科本年度工作開展的基本情況,及明年工作的主要目標。我們堅信在公司正確領導下及全體員工的共同努力下,定能使我科工作穩定開展,穩步上升;我們的發展也會百尺竿頭更進一步,邁向新的輝煌。

2025年考核個人總結 篇23

  20xx年在熱火朝天的工作中不知不覺的走過,我在平凡的工作中去尋找自身的價值和人生的意義。在擔任大學生村官的兩年來,我學習到了許多知識。體會到了許多校園里無法體會的東西。也深知自己肩膀上擔子的重量,下面我就自己半年來的思想與工作情況,作個總結。以便更好的提升自己的能力。

  一、基本工作情況:

  初到嵩溪,首要任務是了解民情。因為我是白渡本地人,雖然不是嵩溪村的,但對村還是有一定的了解。剛到這個村時,村干部和村民特別關心、支持,在開始的一個星期,通過村干部介紹、走家串戶、登門拜訪、與村民聊天、與親戚同學交流等方式及時深入了解了村情,熟悉了村組位置和村里的基本情況。

  這半年的工作主要集中于換屆選舉、計劃生育、抗旱救災、森林防火、土地保護、農村環境衛生整治、社會維穩等幾個重點項目。現作出詳細匯報總結:

  1.換屆選舉。

  兩委換屆選舉工作是我剛進村的第一項具體工作。雖然沒有這方面的經驗,但在鎮村干部指導下,我積極參與:制作宣傳、懸掛粘貼標語,做好選舉前的宣傳工作;完成選票的蓋章、分發,制作投票箱;起草、粘貼各項選舉文件,及時整理各項選舉會議記錄,匯總上報等各項選舉工作。通過這項工作,我接觸了更多黨員、村民,深深感受到他們的淳樸、熱情,也更加近距離地介紹群眾、了解村情、服務人民。

  2.抗旱救災。

  上半年,南方大部分地區降雨偏少,大面積農田嚴重干旱、果樹干枯,我們村也同樣遭受。我同村兩委干部帶領全村群眾積極行動起來,在上級有關部門的指導支持下,利用一切可以利用的資源,開展各項抗旱工作:帶領村民疏通、開挖圳道;購置抽水機、鋪設電源線從小溪引水灌溉。

  3.計劃生育。

  計劃生育工作主要集中于20xx年5月份的集中戶活動月時間,主要工作為本村查環查孕、落實四術等;在這段時間的工作中,陪同鎮村干部積極走訪對象、做思想工作,提高了計劃生育實戰經驗,增加了自己對計劃生育有關法律法規的了解掌握,特別是對違反計劃生育法律的人員的處理規定,加之對這項工作的實踐,也掌握了征繳社會撫養費的對象條件、程序和分類;同時對計劃生育信息登記情況進行統計,并在村址公布欄公示,主要針對計劃內外的生育情況和信息變更的及時性等,協助上級了解了我村工工作的整個動態,并就工作效果、發現問題、核實情況等進行了匯報上結,熟悉計劃生育工作的方法和內容。

  為了提高大學生村官計劃生育工作能力,我們鎮主要領導非常重視,積極采取一些措施幫助我們。比如,采取集中培訓,到計育辦熟悉信息系統、學習臺賬;讓我們跟隨業務員到村,在他們指導下,我們一邊觀摩一邊學習。

  4.農村衛生整治。

  響應縣委縣政府的號召,在上級的統一部署下,我村在5月初開始進行這項工作。協助村干部開展宣傳工作(制作、粘貼標語;分區分片挨家挨戶派送宣傳單等);結合我村實際協助制定有關工作方案;我和村干部、連同村衛生保潔員,連續兩天在村各個衛生“死角”清理垃圾;借助摩托車,我肩負起日常衛生督察。農村垃圾處理是一項長期且任務艱巨的工作,雖然難、累,但是得民心!

  5.其他工作。

  做好書記助理角色,協助書記做好黨建工作;協助村干部做好村內工作,協助村委會搞好村政建設、新型農村社會養老保險、醫療保險的辦理等工作;利用自身優勢,做好農村黨員干部現代遠程教育站點管理員的角色;協助村委,成功組織了嵩山片20xx年春節群眾文化活動等各項工作。

  二、結合我這半年來的學習工作情況談幾點感受:

  1.擺正心態。

  農村與城市比較,工作、生活環境相對比較差。大學生來到陌生的新環境,面對不一樣的生活風俗、環境,生活、工作上剛開始容易出現茫然、孤獨、寂寞。同時年輕人之間互相比較,極容易產生“距離”感,思想容易出現波動。

  我來到嵩溪村,還算好一點,因為我是本鎮人,在嵩溪村有好多親戚、同學,同時村干部和村民都相當關心我,生活上我可能不會感到寂寞,但工作上我剛開始也會有不知從何做起的困惑。在組織的關懷下,我積極要調整好自己的心態,擺正自己的位置,在工作中保持一顆平常心,牢記“不以善小而不為”,很快地融入本村工作。我們要面對差距,要端正心態,要堅持理想志存高遠服務農村。

  2. 加強學習。

  學習無止境,農村是個好學堂、農民是個好老師。來到農村,面對新環境,新挑戰,大學生村官更應該充分利用各種資源提升自己。

  農村我們經常與農民打交道,處理一些糾紛瑣事,會遇到一些農業技術問題等等,因此我們要學習農村政策、法律法規,關注黨的方針政策,學習掌握一定的農業知識。

  我十分注重學習,通過學習不斷提升自己,提高自己的工作水平。平時利用網絡、報紙、電視、遠程教育等認真學習農村政策、政治理論知識和農業知識;平時我也經常騎著摩托車走家串戶、走訪農戶,向廣大農民群眾虛心學習,了解農村農業知識,增強我的工作進經驗。

  我也積極向典型基層干部學習。閱讀《沈浩日記》和《燃燒的青春》這兩本書,收看一些有關村官的影視作品如電影《春曉》《村官普發興》、電視劇《潮人》《永遠的忠誠》等,更加堅定了我的工作信念,也從優秀村官的身上學到了不少工作經驗。

  3. 踏實干事。

  農村基層工作,周而復始,層出不窮,困難重重。大學生村官扎根農村,我們就要去鍛煉自己,認真學習,踏實干事。深入到群眾中,傾聽群眾心聲,實實在在為群眾辦實事。只有真正投身于農村工作,才能提升自己。

  我始終堅信,要得到干部和群眾的認可、尊重,就必須身先力行、盡心盡力、踏踏實實工作。來到嵩溪村,我確實做到了,在工作上一絲不茍,認真仔細完成各種任務,雖然曬黑咯、變瘦咯,但我很樂意、高興,因為我的付出得到干部和村民的認可。

  半年的時間已經過去,我深刻地意識到,我很多東西還要學習。無論兩年之后會怎樣,相信這兩年的農村經歷都會令我終身受益。作為一名大學生村官,作為村委會工作人員,我肩負著著村民的信任與期望。我會不斷加強自己各個方面的素質,為老百姓辦實事,成為一名合格的大學生村官。

  大學生村官年度考核個人總結

  為響應黨的號召與建設社會主義新農村的需要,xx年2月,我以優秀的成績爭取到了學習派遣大學生進村的名額,下到基層去,在XX市XX區百濟鄉南華村委會擔任主任助理,用實際行動支持社會主義新農村建設。

  作為一名大學生“村官”,來到農村,是來實實在在做事的,這是全體村民對我的期待,也是上級領導對大學生“村官”的希冀。“嚴格要求自己,有所作為”成為我的工作目標,積極投身于社會主義新農村建設。為當好這個“村官”,我始終帶著深厚的感情為群眾服務,用真情贏得了群眾的信任和擁護。自參加工作以來,在各級領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,在思想品德、能力素質、學習工作、遵紀守法、廉潔自律等方面,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將有關情況總結如下:

  1、政治思想方面:本人政治上堅持四項基本原則,積極響應黨的號召,主動參加上級黨委組織的政治活動,堅決擁護黨的各項方針政策,熱愛祖國,熱愛人民,對黨的事業充滿信心。思想上追求進步,政治覺悟較高,始終保持著黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。本人能夠做到解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。

  2、品行道德方面:在生活上,我崇尚簡單質樸的生活,不鋪張不浪費,并養成良好的生活習慣和正派的作風。我的時間觀念也比較強,約好的時間總會提前到達。農村生活也鍛煉了我的吃苦耐勞精神,自理自立的能力。我熱心待人,誠實守信,具有創新和開拓意識,勇于挑戰自我,有思想。良好的人際關系是建立在理解與溝通基礎之上的,我與同事關系極其融洽。七年來,我不斷的自我反省,努力使自己不斷地進步。

  3、能力素質方面:七年來,盡管有時候會比其他同事付出更多,更累一些,但我自己對此很是滿意,畢竟我能夠在這些鍛煉中提升了自己的各方面能力,包括思考問題、解決問題的能力,理論和實際結合的能力,做人與處世的能力等等,另外組織協調能力,社會工作能力都得到了鍛煉。

  4、學習方面:自參加工作以來,本人堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知識和黨的各項方針、政策、農村法律法規外,還涉及農業、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。做到學習既講究方式方法,又注重實際效果。

  5、工作方面:本人事業心、責任心強,服從安排,踏實肯干,講求實效。工作認真,態度積極,奮發進取,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。我除了參與兩次村級組織換屆選舉工作外,還扎扎實實做好生育、村務公開、農技培訓與推廣應用、村道與沼氣池建設等工作,同時發揮個人寫作策劃特長,創造性地搞好辦公室文秘工作,得到領導的充分認可。

  6、遵紀守法方面:七年來,本人以身作則,嚴格執行各項規章制度,堅決抵御不正之風。本人能嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守。

  7、廉潔自律方面:七年來,本人認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,能自覺經受改革開放和市場經濟的考驗,在思想上牢固樹立堅強的防線,廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;做事公道正派,不營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受,腐化墮落;務實為民,不弄虛作假、與民爭利,能自覺接受組織和群眾的監督。

  以上幾點是本人的自我鑒定,然而在工作中我認為自己離上級要求還有相當的差距,在理論知識方面還需要不斷努力學習,在工作中,有時不太注意汲取,習慣于憑主觀意志辦事,影響了自己進步與提高的速度。在運用新思路、新辦法解決新問題的能力方面還有待提高;在深入農村開展調查研究方面做得還不夠透徹,在業務知識方面還需要向領導和同事們多些請教等等。

  今后,我將在各級黨委、政府的領導下,繼續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,牢固樹立和落實科學的發展觀,保持腳踏實地、真抓實干的工作作風,依法履行自身職責,認真做好各項工作,爭取在農村的廣闊天地中實現自己的人生價值。

2025年考核個人總結 篇24

  為進一步強化文明服務,學習優秀收費站管理經驗。我有幸成為對標學習者的一員,通過對石家莊收費站對標學習,在與收費五班班長劉娟互相探討交流學習中得到很多的體會。

  在這次學習后,也實實在在地讓我感覺到有些方面是很值得我們去借鑒和學習的,讓我認識到原來在平時的工作中做得不到位的地方還可以在完善甚至完美提升。通過有針對性的對標學習,讓我對石家莊收費站有了更深入的了解,也找到了差距和不足,回站一定學以致用,轉變理念、改進方法、尋求突破。

  我覺得在平時的工作中我們應真正地做到“注重細節、追求完美”,力求做好每一件事,從而體現和提高我們的文明服務水平。也希望在以后的工作中踐行實際,有所改善,特總結以下幾點來提高我站的文明服務水平:

  一、收費人員要樹立為司乘為社會服務的理念,按照“春雨”服務標準來塑造自己,時刻保持工作激情和熱情,用實際行動服務司乘,與司乘構建和諧的收費繳費關系,使文明服務更加符合以人為本,符合我站發展的需要。

  二、“春雨”服務的精髓就是目光和微笑。一個微笑可以讓過往司乘感到溫暖,當司乘人員到達收費亭,我們要用真誠的微笑歡迎司乘人員,用微笑贏得司乘的尊重,拉近與司乘的距離。

  三、收費手勢要標準,在收費過程中要唱收唱付,這既能提高收費的準確性也能讓司乘聽清繳費金額和找回錢數,這樣會很好的避免收費員與司乘的爭議,減少因為錢產生的不必要的問題和矛盾。

  四、收費亭里面物品擺放要規范整齊,備齊安全器材,時刻保持崗亭內外、車道干凈衛生,玻璃要干凈明亮,在細節方面也要著重重視,一個干凈舒適的收費環境才會換來美好的心情,才能讓人保持良好的工作心態。

  五、提高業務素質,熟練工作流程,辨別車型要精準,提高收費速度。工作運行記錄本非正常情況要填寫工整,全面,綠通車記錄要完整,準確。

  六、加強對員工的素質培養,提高服務意識,關愛職工,深入了解員工動向,加強思想交流,組織開展各項學習活動。

  通過這次對標學習,我受益匪淺,不僅交流的是業務也是更多的思路,不僅是形象,也是更多的細節和規范。對標學習讓我們拓展了思路,收獲了知識,能夠促使我們在今后的工作實踐中能夠認真學習、總結工作不足,借鑒其他優秀的工作經驗,規范我站的服務行為,提升我站的服務水平,為我站更快更好地發展做出應有的貢獻。

  我是一名剛加入高速公路收費員隊伍僅僅幾天的實習生,實習操作中我也常常因為不熟練,時不時的還會有小差錯。相比那些老員工,他們長期堅守在平凡崗位上,將他們自己溫暖貼心的微笑和語言奉獻給來自天南地北的司乘人員,這使我受到感動和教育。通過這幾天師傅和老員工的悉心教導,我由最初的緊張不安到現在可以上手操作,感覺收獲很多。

  收費站實行的是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律和高標準的工作要求。收費服務是展示高速公路良好職業形象的窗口,要求優質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務。微笑服務是高速公路收費工作的重點,是提高窗口形象的關鍵所在。在工作中始終保持微笑,既是對別人的尊重,也展現了收費員們充滿溫暖與真誠的工作美德。雖然有時候可能會面對出言不遜、滿腹牢騷的司乘人員,但他們依然要保持平和的心態,用甜美的微笑和優質的服務為廣大司乘提供幫助。但當一些司機用微笑點頭回應時,我更加深刻的了解到,微笑所代表的是一種溝通與理解。

  在多少外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕,殊不知這份工作也有自己的艱辛和不易。在我看來,收費員的工作其實就是日復一日地重復著文明用語、忙于收費和發卡,每天呼吸著大量汽車尾氣,還要面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,在每天的“您好”、“再見”及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中迎來送往著天南地北的司乘人員。這份工作,意味著傾心付出,耐心堅守,細心服務,忙碌而又偉大。

  在短短的實習期間我明白現在的自己離獨立合格的收費員還有一些差距,但我會積極努力向師傅學習工作經驗,通過勤學多練不斷提高自己的業務能力,力爭早日做一名領導放心、司機滿意的合格收費員。

2025年考核個人總結 篇25

  繁忙的一年過去了,回顧一年的工作,我認為,教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業責任心上,作為一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心我想主體現在以下幾個方面:

    一、思想認識

  教師是人類靈魂的工程師,是知識和文明的接力者,是照亮光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知自己肩負的歷史重任。我知道,要成為新世紀優秀的社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自己的精神修養、政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取成為這個時代的主旋律。信息時代的教師必須勤于學習,勇于創新,努力工作,用自己的辛勤勞動培養新世紀、新時期的新一代勞動者。

  二、教書育人

  教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是一個影響和被影響的過程。在工作中,我嚴于律己,寬以待人。時刻嚴格要求自己,找出缺點,及時改正,對別人的缺點盡量寬容。用你對學生、對事業的熱愛,帶動學生修正不完善的人生觀,為人師表,注重教師形象,形成良好的師生形象和和諧氛圍。幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會責任感、家庭責任感和集體責任感。

  三、淵博的知識

  知識淵博、教學方法得當的老師,教學效果好,學生喜歡。做一名合格的教師,光有工作熱情是不夠的,還要有淵博的知識。在工作中,我虛心向有經驗的老師學習和請教,學習別人的長處,彌補自己的不足。大膽實踐,勇于創新,認真研讀教材,探討教學方法,靈活運用教學手段,取得了良好的教學效果。還利用業余時間充電,努力學習計算機知識,考取了計算機中級證書。

  一個合格的教師,還有良好的語言修養。在我的.工作中,注意訓練和提高自己的語言表達能力,講課時,盡量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、有趣,抑揚頓挫,言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用,能對學生產生影響。四、熱愛學生

  教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上,還是在學習上,都給予必的關心和幫助。我教語文,還兼班主任工作,從頭到腳,從里到外,只我知道的,我力所能及的,我都管。學生丟了東西,我幫助找;有困難,我幫助解決;天氣冷熱變化,我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。由于我熱愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

  我相信,有愛、有能力、有知識,學生才能健康活潑地成長,這才是他們最大的成功和滿足。只有這樣,我們才能真正體會到作為一名人民教師的幸福和自豪。

  我用師愛譜曲,用師責填詞,用愛心、責任心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去。

2025年考核個人總結 篇26

  xx年是行發展史上濃墨重彩的一年,行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。在這一年里,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

  一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要

  我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規范優質服務的同時,刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著行各階段的改革得到了更新和進步。

  二、以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優質工作落到實處

  xx年,我在xx村儲蓄所任業務主管,主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。通過加強內控管理,全所在去年分行開展的核算質量評比中,從未列于倒數xx名內,還曾幾度位于前xx名之列,我個人還曾連續xx月在支行被評為“無差錯柜員”。

  我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質服務,以贏得客戶對我行業務的支持。在xx村儲蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。

  時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

2025年考核個人總結 篇27

  我于20xx年9月服從組織安排,從調任社區副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學發展觀為指導,在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線干部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災示范社區3個,“百鄉和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區民政、科協、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區單項工作先進工作者,20xx年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況,總結如下:

  一、提升學習力,牢固樹立科學發展與服務基層理念

  我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標,積極參加學歷學位教育,經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

  二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

  任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

  三、突出創新力,著力提高自身履職成效

  在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”,受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。此外,《城市社區科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發表,既擴大了宣傳,又促進了工作。

  四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹的'工作作風和生活態度

  我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業,不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執行廉潔自律的各項規定,認真學習  在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。

2025年考核個人總結 篇28

  時間又過去了一學年,在同學們開心的準備迎接假期的時候,我卻不禁開始憂心起來。我已經在_中學任教數學這門課程有_年的時間了。在我的教學經驗看倆,盡管從這個期末的成績看來,我們班上同學們的成績都有了不少的提升,但是仔細的分析了試卷之后我們都明白,成績的提升只是相對的,試卷中我們仍然可以發現許多的'問題存在。

  并且,我非常注重自己作為一名教師的師德師風的培養,總是會在工作后反思近期自己的工作情況,對自己不好的地方進行改正和反省。此外,我還積極的去尋求學生們和同仁們的意見,不斷的自省,穩固自己的師德。

  此外,我還堅持用自己的思想去影響學生,在發生問題時不會第一時間批評學生,而是積極的利用引導去了解學生的內心,幫助學生繼續前行。

  二、教學工作方面

  數學是個復雜且多變的課程,但即使再多的變化,也終究離不開基礎的幾個公式。于是在這一學年的教學中,為了帶動班上成績中下學生的學習興趣,我經常會在教學中分析基礎,詳細的解析題目,讓成績較差或者是之前沒能聽懂的學生也有機會重新了解這些只是,并且在備課的時候我也嚴格的控制了自己的時間,防止因為解析題目而造成學習進度下降太多的情況。

  回顧這一年的情況,在這樣詳細的解析下,不少對數學沒有信心的同學都在此燃起了對數學的興趣,我在此刻趁熱打鐵,也帶動了不少同學的熱情。但仔細的聽取了學生們的意見之后,我發現因為解析的太過詳細,反而導致一些已經明白同學的疲倦。為此,在今后的教學中,我還要多多改進自己的教學節奏,讓同學們能在聽明白的情況下,順利的學習新的知識。

  三、結束語

  一年的教學下來,不僅僅是學生,連我自己都收獲了不少,并且通過對工作方式新的改變,我也更有興趣去深入鉆研教學方式!相信在下個學期,我們_班一定會變的更加出色!

2025年考核個人總結 篇29

  xx小學20xx學年度師德考核工作,在教育局和校領導關懷下,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于20xx年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務。現就此工作總結如下:

  一、組織宣傳

  根據上級的.指示,我校召開行政會議,結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長:雷敏;副組長:盧云花、賴貴興;成員:廖品林、白美榮、肖貽翠、王友成、周光蓉、陳興富、劉國輝、牟少林。隨后成立了師德考核工作組,由9人組成,通過民主選舉產生。召開了全體教師會議,認真學習了上級的指示精神,進行廣泛宣傳,使廣大教職工理解上級指示精神,深入領會師德考核的重要意義。

  二、具體操作

  為了扎扎實實搞好20xx學年度師德考核工作,確保考核公平、公正、公開,在具體操作上做到了有條不紊。

  1、召開師德考核領導小組會議,對師德考核工作進行了部署,并結合本校具體實情,討論、確定了一系列考核細則和要求。

  2、領導小組成員對教師進行了教師自評和考核領導小組評定宣傳講解等工作。

  3、完成教師自評和考核領導小組評定工作。

  4、師德考核領導小組,結合教師自評、考核領導小組評定以及學校各項有關制度,對全體教師進行逐個量化、匯總,確定不合格、

  合格、優秀。

  三、張榜公布

  為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布,接受廣大教師監督。

  總之,師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規章制度,使我校師德建設再上新臺階。

2025年考核個人總結 篇30

  一年來,我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作,做好上情下達,將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對出現的問題及時整理和上報,完成局黨委、本單位需寫的文字材料,完成上級部門交辦的各項工作和任務。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、抓學習、強自身

  一年來,認真學習黨的精神。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好今后工作,奠定了良好的基礎。

  二、強化職能,做好本職工作

  我負責本單位的微生物、病理等專業課的教學工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服務水平。在任務緊,工作量大的情況下,我都積極配合做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。利用本職工作業務,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

  回顧一年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。

  在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

  總的來說,在各方面工作取得了一些成績,但反思一年來工作還存在著:一是理論學習上全面性和系統性不夠,特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。二是在解決實際問題上辦法不多,與群眾對我們的希望值還有差距,今后我仍然需要不斷學習,努力改進。

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