最新小學班主任工作總結范文(精選30篇)
最新小學班主任工作總結范文 篇1
本學年,我根據學校的班級工作要求,針對學生活潑、大膽、好動、表現欲強等特點,細致抓好學生的常規管理,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。從以下幾方面,扎實、細致地做好了學生的思想道德教育。
一、 抓好常規教育。
加強班級管理,培養優秀的學風、班風。開學初,調整班委,根據學生的基本情況,安排好值日生,實行個人負責制,人人參與,組長負責。我利用晨會、周會,讓學生認真學習《小學生一日常規》、《小學生日常行為規范》,逐條講解、討論,逐條落實。利用班會課對學生進行安全、品德教育,幫助學生端正思想,提高學生的思想境界。經常到學生中間,觀察他們,了解他們。及時發現問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學,在同學面前表揚,使他們成為同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,使同學們有自覺性的逐漸增強,遵守學校的各項規章制度。較好的促進各種活動的開展,爭取較好的成績。人人爭做學校環保衛士,學習中互相幫助,一幫一活動,形成了良好的班風。
二、 培養學生多方面的能力
開學初,我就在班內進行了班干部競選,并根據個人特長明確分工,使每位班干部各負其則,提高學生的工作積極性。使同學們人人能為班級這個大家庭出力。我班開展了“我有信心戰勝1
你”誠實守信”的活動。通過這些活動,提高學生的自我管理能力,增強了凝聚力。
每次活動我盡量讓大部分同學都參加,特別有意讓一些活潑好動的同學,甚至后進生參加,使他們感受到成功的快樂,感受到集體的溫暖。我還認真組織學生參加學校組織的各種活動,爭取最佳成績,使學生的身心得到了和諧發展。比如,這學期我校開展學雷鋒活動通過我的精心設計和同學們的積極配合,取得了冠軍。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。
三、加強聯系。
我關愛班里的每一個學生。對一些表現不突出的同學,我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我要及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機2
會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
總之,通過一系列的活動的開展,使學生健康的成長,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
最新小學班主任工作總結范文 篇2
班主任的工作對象是有思想、有自尊心的學生。實踐證明,要做好班級工作,必須從了解和研究學生著手。了解和研究學生,包括了解學生個體和集體兩個方面。班主任需要了解和研究學生個體的思想品質、學業成績、興趣愛好、特長、性格特征、成長經歷以及家庭情況、社會環境等等。對學生個體進行綜合了解、全面分析就能夠了解學生集體。了解學生集體,除德、智、體、美、勞幾方面的情況外,還要重視研究班集體的發展情況、干部狀況等。具體方法可從以下六個方面入手。
1.要充滿愛心和信任
要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你做為知心朋友,有什么心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善于發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。
2.要熟悉每個學生
學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關系打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
3.要善于觀察學生
在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
4.要與學生交心
班主任必須經常深入到學生的學習、校內外生活中去,與學生廣泛地接觸,了解他們的內心世界、思想動態,做他們的知心朋友,幫助他們克服學習生活中的困難。班主任與學生交心要善于選擇方式、技巧以及態度,并且營造恰當的氣氛,以消除學生的緊張拘束感,使學生無所顧慮地傾吐真實的心理活動。這樣,再進行全面的分析研究,才能有的放矢地對他們進幫助和教育。
5.要重視學生的書面材料
學生的書面材料是班主任了解和研究學生有力憑證。學生日常的作業與日記最能反映學生的情況。盡管學生的個性心理差異較大,但也有共性方面。他們處于世界觀、人生觀形成的過渡時期,可塑性大。班主任可根據掌握的第一手材料,不失時機地引導、說服和感化他們。研究學生的書面材料要建立在對學生尊重、信賴的基礎上。發現問題要認真研究分析其產生的內因和外因,找出解決問題的辦法。
6.要爭取班干、家長和社會的配合
要了解和研究學生,就不可忽視外在因素對學生的影響。學生生活環境主要是學校,但社會環境和家庭環境對學生的影響有時甚于學校教育。學生成長期正是世界觀逐漸形成的重要時期,雖然他們要求上進,但由于年齡小,缺乏經驗,因而不善于辨別是非、善惡、美丑和真偽,甚至還可能沾染一些壞思想、壞習氣。所以,班主任就要向學生干部、家長、科任老師以及社會群眾做調查了解,爭取各方面的配合,找到恰當的教育學生的辦法,以迅速有效地提高班主任工作的水平。
最新小學班主任工作總結范文 篇3
本學期我繼續擔任五(2)班班主任,在班級師生及家長的共同努力下,本學期五(2)班的班主任工作有條不紊地進行著,現將這一學期以來的班主任工作總結如下:
一、加強班級常規管理,建立良好的班級學習氛圍。
本學期班級管理的工作重點之一仍舊在班級學生的常規管理上。通過培養學生良好的行為習慣、衛生習慣,以此促進學生行為習慣的養成。一期以來,在科任教師、班干部的協助下,五(2)班學生的行為習慣又有了明顯的進步。在學校常規評比中,學生時時以班級體為中心,為班級的榮譽一齊努力,大家齊心協力建設班集體。本學期五(2)班獲得5次“三星級班級稱號”,這一學期從同學們的表現來看,集體榮譽感更強了,學生的紀律觀更強了。
二、樹立學生的責任心,培養學生的班級榮譽感。
充分鍛煉學生能力,做到事事有人做,人人有事做。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。除此之外,班內還設立了許多的自愿者崗位,如:開關燈管理者,多媒體管理員,圖書管理員等等。班級的諸項事務都交給學生主動管理,最大限度地培養了學生的責任心。
三.重視安全教育,加強班級安全管理。
做好學校安全工作,創造一個安全的學習環境是十分重要的,本學期里,我們分分秒秒不放松抓好安全教育。每周的班會上,我們便確定一周的安全主題,對學生加強交通安全、防電安全等,尤其是進入夏天以來,防溺水安全便成了這段時間內常抓不懈的工作。我們不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間班上也有小上安全員,班上的學生一有風吹草動,便會有同學向老師報告。假期安全教育我們也常抓不懈。臨近期末,學校下發了《暑假安全責任書》,我們對家長提出了共管好全的倡議,并要求學生將責任書粘在家里最顯眼的位置,時時警示自己。我們利用中山市安全教育,要求學生參與網上安全學習,提高學生的安全防范意識。正因為安全工作從小事抓起,事事必抓,因此本學期班級安全事故為零事故,學生開開心心上學,平平安安回家。
四、班級開展系列活動,培養學生的個性特長
本學期學校與班級開展了一系列活動,學生全面參與,培養了同學們各方面的能力。本學期的雙優生評比活動中,班級做好了前期宣傳工作,秉著“公平、公正”的評選原則,班級選出了胡珈源、謝燕玲兩位雙優生,在同學之中樹立了良好的榜樣形象。在本學期語文組舉辦的經典頌讀比賽中,我們班的《紅》在朗誦中獲得了一等獎的好成績。鄧然美、吳佳怡、胡珈源、肖弘毅在比賽中表現十分突出。學校的六一匯演中,我們班的健康操走上了舞臺!
本學期班級成為了學校第一批閱讀班級,這對同學們來說。無疑是一件高興的事。自從班級擁有了一批書,同學們的閱讀興趣更濃了。他們利用中午、課間的時間飽讀書籍,吸收知識的精華。好不快樂?每到借書時間,便是他們開心的日子,借到書后,同學們利用閱讀課、中午的時間飽讀各類書籍。不僅如此,學生看完書后,同學之間又相互借閱,這樣一看,學生的閱讀能力就有了很大的提高。這個學期我們重視讀書筆記的摘抄,我們平均一個星期摘抄一次讀書筆記,學生的讀書筆記不管是內容還是形式,一次比一次有進步。本學期班級閱讀開展了一系列的閱讀活動。學生做到了一課一讀書筆記,一個星期讀好一本書,一個星期寫好一篇讀書筆記。六月份,我們班開展了〈三國演義〉讀書匯報交流會。在交流會上,同學們暢談三國英雄,抒發自己的崇拜之情,表演三國故事,把歷史故事搬上了現實的舞臺,讓人眼目一新。同學們走進了轟轟烈烈的三國故事里,又從三國故事走了出來。三國歇后語、三國趣味知識成為他們津津樂道的熱點。
五、以班級網站為載體,打造德育小天地。
作為一個載體,網絡育英為學校教學創造了一個充分開放的教育環境,而班級網站更是承擔班級德育管理、教育教學這一重任。打開五(2)班的班級網站,班級日志可以看出五(2)班學生每天的學習狀態與精神狀態;每周一星里可以看到同學們在學習上、行為上你爭我趕的勁頭來;班級快訊展現了班級精彩紛呈的活動。家長能在這里學習先進的家教經驗、親子溝通小技巧,知識殿堂里更多課外知識、寫作技巧的積累。
六、家校聯系,形成教育合力
隨著學生年齡的增長,學生的問題逐漸顯現。學習態度下降、上網、外出不歸家的現象也有出現。本學期里,我注重觀察學生身上出現的問題,一有萌芽,及時與家長取得聯系,把孩子在校的一些情況及時反饋給家長,讓家長對孩子在學校的情況有一個較清晰的了解,以便較好的教育孩子。這樣也調動家長的參與性,主動性,起到了“共同教育”孩子的目的。
這個學期即將結束,回顧這個學期的工作,也有做得不到位的地方。總體說來,學生的紀律觀有所松懈,下學期學生將進入六年級,班級管理工作將從以下方面加重管理:
1、對學生進行養成教育,培養良好的紀律觀。
2、培養學生良好的學習習慣,提高自主學習的能力。
3、培養班干部的管理能力,處理問題的能力。
4、繼續培養學生的集體榮譽感,鼓勵學生積極參加各項活動。
這個學期里,學生的整體素質在不斷的提高。教無止境、學無止境,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
最新小學班主任工作總結范文 篇4
每天與小孩子們在一起,時間過得真快。轉眼間,這學期即將結束,面對這半年來一年級的班級工作,我真的不知從哪說起。其中的喜憂成敗,只有自己最清楚。現做個簡單總結吧。
一、我努力做到了每天早去晚回,讓學生在規定時間內到校后都能看到我;放學后排隊離校,家長未能按時來接者及時電話聯系。
二、每天課前十分鐘教孩子們背古詩及三字經,放學排隊走時復習背誦所學古詩文及兒歌。現已積累古詩16首,三字經已背到第十一節。
三、每天抽出10分鐘的時間給孩子們講故事,對他們進行安全教育,本學期未發生任何安全事故。
四、及時與家長溝通。學生有事未來或身體不舒服時,及時與家長取得了聯系。
當然,也有些地方做的欠佳,如:
一、個別學生上課愛動,稍一放松,他就不聽課了。今后應密切關注。
二、天氣冷時,有個別學生會遲到。課前十分鐘的內容沒能及時補充。
三、低年級的孩子愛告狀,有時未能及時處理,可能回給孩子們留下陰影。
四、“學生一幫一”工程堅持不徹底,抽查不及時。
不管怎么說,我對這個班級傾注了我的全部心血,我相信,只要我取長補短,下學期,我們班級各項工作都會做得更好!
最新小學班主任工作總結范文 篇5
轉眼,20xx已經過去,迎來了嶄新的20xx,回顧20xx的教學生涯,總體感覺還是挺充實的。我很樂意和大家交流一下啊這一年的工作經歷。
在這一年,我一如既往踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作,認真參加學校開展的各項活動,遵守學校的規章制度。認真履行請假制度,做到早退、外出登記。
作為一名數學教師,我上半年擔任六3、六4兩個班、下半年擔任四3班的教學工作,在教學中,我能夠認真鉆研教材,精心備課,針對不同班級、不同孩子情況設計符合班級情況的教學設計,讓孩子能夠在課堂40分鐘快樂學習。在教學中,特別是這一學期,我注重孩子的“說數學”:說計算過程,說數量關系,說思考過程。因為我想,數學也是有數感的,有些同樣的類型,一些后進生先是跟著好學生說,然后模仿說,慢慢地,對題目的感覺就來了。在作業的布置方面,我進行了不同學生做不同作業的嘗試:一部分學生做“網上一起作業”,讓孩子以闖關的形式去練習計算、口算,以“邊學習邊掙學豆”的方式鼓勵孩子去解決實際問題。對于錯題,我采用抄寫錯題解析的方法,讓孩子“只求速度不求質量”的想法無法實施,認真做了,就不要抄,錯了就要抄一遍。對于沒有電腦的學生我另外布置筆頭作業。針對我們班級孩子計算差的情況,我采用了每日三題。在后進生的輔導方面,我主要采用采用了“學生幫扶”“個別輔導”等形式。乘校車的學生我利用課余時間輔導,不坐校車的我在放學之后稍微留二十幾分鐘進行輔導。“爭取不讓一個學生掉隊”,這是我教學的想法。
我還注重孩子數學能力的培養:結合“小小數學家”活動,我和孩子們一起認真閱讀每一份數學報,做好每一份小測驗,寫好每一份數學小論文,上半年我們兩個班有十幾位學生的小論文獲得了一、二等獎的好成績,我也榮獲優秀論文指導老師、和優秀指導教師獎。這一學期,我們班的孩子又積極撰寫數學小論文,其中有7篇比較好。
上半年我擔任副班主任工作,下半年我擔任班主任工作,無論我是否是班主任,我也總是配合班主任和任課老師在班級的紀律。作為班主任,我創設了班級家長群,經常把孩子的課堂表現、作業情況、活動情況以照片的方式發給孩子的家長欣賞,向家長推薦一些教育孩子方面的書籍或文章。從正面引導孩子向積極的方面發展。
作為青年教師,我積極參加青年成長營活動,努力學習,從各方面鍛煉自己,“三字”比賽中榮獲二等獎,“演講比賽”中或三等獎。認真上好公開課,上學期上了區級公開課《確定位置》。
認真反思,還有不足的地方:教育方面還存在焦躁的現象,對待學生,特別是一些特殊學生還缺乏耐心。教學方面我還要繼續精煉語言,做到“精講精練”。
20xx,我來了,我會以嶄新的姿態迎接新的工作!
最新小學班主任工作總結范文 篇6
自從接班到現在不知不覺和你們相處了將近兩年的時間,說真的此時此刻有許多的不舍、留戀!當班主任的酸甜苦辣一下子涌上心頭,我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂,哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶。
這是我帶的第一屆畢業班,我對教學知識是從四年級帶上來的,三年了,把你們送走,有太多的無奈,但是看到你們的成績,用種說不出的喜悅。
我擔任的六年級畢業班的班主任工作,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易,我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。
為了當好班主任,確切的說,為了能和孩子們融洽地生活、學習在一起,我認真制訂班主任計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉,現將自己一年來的班主任工作總結如下:
一、培養學生良好的行為習慣
作為一名教師,不光是“教書”,更重要的是“育人”。我把培養學生良好的行為習慣列入班主任工作計劃之首,教育學生做事先從做人開始。正如有人說過:“一個人擁有了良好的行為習慣,就像一張存入銀行中的存折,你將享有取不完的利息。”
對于小學生而言,先從小事做起,見到老師問聲好,同學之間團結友愛,上課積極發言,開動腦筋,作業及時完成。看起來,這些似乎很簡單,但是,只要我們把這些簡單的事情做好就很不簡單了,我也經常跟同學們說。
這一年來,隨著學生年齡的增長,成了校園里的大哥哥、大姐姐,他們變得懂事、乖巧多了!就拿每天在校的中午就餐,他們和一年級的小朋友一起用餐,總能主動的先為一年級的小朋友打飯、端湯,自己哪怕是最后一個,我看眼里,喜在心里,情不自禁的感慨:他們長大了!
二、充分發揮班干部的作用
在我們班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力。于是,各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事,班級凝聚力也因此更強了。
如果我有事不在學校,學習委員高紫晨就會組織大家學習,布置作業、有時還能批改其中的一部分作業,使學習井然有序;當班里出現不良現象,班干部總能能主動調查,提出解決的辦法,自己管理自己,充分發揮班干部的能力是我們班的班風。正如我自己所言,有時做個“懶”老師,其實也挺幸福的!
六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會長大!
三、用愛澆灌每位學生的心
作為一個老師,我深深知道,孩子最需要鼓勵、需要信心,我常常在不經意的時候,發現我的外甥會因為我的一句贊美而表現出色。同樣,每個學生都是家中之寶,他們也需要愛,需要激勵,需要贊美,我會毫不吝嗇的把自己的贊美聲送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。
當然,事情并不是絕對的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并單獨和他私下里交流,用自己的愛和行動來感染學生,有信心改正自己的缺點。
四、一份耕耘,一份收獲
一學年來,我所擔任的班級,學習成績還行,在最后的畢業會考中優秀率、合格率均達到學校的指定目標;在學校組織的各類比賽中,均能取得優異的成績
我教育的宗旨是:讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,我都不會放棄,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛煉,多了一份積累。
回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味,使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。
最新小學班主任工作總結范文 篇7
時間飛逝,很快一個學期就要結束了。我要對這個學期的班主任工作做如下總結。
班級常規管理是一個整體教育工程。只有調動學生的積極因素,才能形成合力,共同構建學生自我管理機制。因此,我盡力構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個人有機會上崗施政、服務同學、鍛煉自己、表現自己和提升自己。當然,班規具體內容每學期都根據班級實際情況和學校要求及時作出適當調整,讓班規緊隨學生、班級變化、不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高層次發展,促使每個人通過自我教育、自我調整不斷成長。
以下是我在這個學期中進行的兩項主要工作:
一、建立值日班長制。按學號輪流擔任值日班長,班中事務由值日班長全權負責,常務班長協助開展工作。值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,并督促每個同學做好自己的份內事,檢查并記錄班干部的工作情況。這樣做大大激發了學生的主動性,培養了學生的才能,班組的'自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。
二、民主改選班干部。我想讓更多的學生有機會擔任班干部,讓每個人都相信“我有能力”。同時,我也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法,從同學中選舉產生班干部。學生們自我推薦進行競選演講,然后無記名投票選出干部,組建班委會。這既可以為更多的學生提供鍛煉機會,又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,并記錄工作情況。
班主任工作既是精心而又繁瑣的。他在廣闊的心靈世界中播種耕耘,是一份充滿責任與奉獻的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘這片園地。我無悔,而且感到非常高興,因為我是一名班主任。
時間飛逝,很快一個學期就要結束了。我要對這個學期的班主任工作做如下總結。
班級常規管理是一個整體教育工程。只有調動學生的積極因素,才能形成合力,共同構建學生自我管理機制。因此,我盡力構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個人有機會上崗施政、服務同學、鍛煉自己、表現自己和提升自己。當然,班規具體內容每學期都根據班級實際情況和學校要求及時作出適當調整,讓班規緊隨學生、班級變化、不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高層次發展,促使每個人通過自我教育、自我調整不斷成長。
1、實行學生值日制。每天輪流選出值日班長,其負責檢查當天的衛生、紀律,督促同學們完成本職工作,檢查班干部的工作情況。常務班長協助工作。這樣能夠激發學生的自發性,鍛煉學生的才能,加強班級自我管理,促進集體團結。
2、民主改選班干部。為了讓更多學生有機會成為班干部,實行班干部定期輪換制,由同學們自我推薦和競選演講,再進行民主選舉產生班委會。班干部協助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動和學習等方面的工作,記錄工作情況。這既能給更多學生提供鍛煉的機會,又有利于學生干部正確認識個人與集體的關系,并擺正個人和集體的位置。
作為班主任,我的工作既需要精心,又很繁瑣。我在廣闊的心靈世界中播種耕耘,將繼續為教育耕耘。我堅定無悔,高興地說:“我是一個班主任。”
最新小學班主任工作總結范文 篇8
時間哪里去了?很快,我作為班主任的第二個學期馬上結束。一年里,在班主任工作方面,自己一向勤勤懇懇,為了整個班級的成長,付出了不少努力。可以說每項工作都按時完成,而且都盡自己最大的努力去做,無論做的好與壞,都是得有一個緩慢的過程。只有在實踐中總結,才能做得更好。
班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、關心孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。
作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,談談心;考考他上課講的題會了沒有?告訴他這幾天進步了!告訴他畫畫特別有天賦,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天玩危險的游戲不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。
二、重視培養孩子們的行為習慣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我在這個學期里,結合學校的每月一事,進行了整理書包,洗、系紅領巾,擦桌椅等一系列活動。而對于一些孩子上課不會聽講,經常自己走神或玩小東西的,我會找來和他了解一些基本情況,告訴他應該怎么做,怎么樣形成好的聽課習慣。
三、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,只有家校合力,才能更好地促進學生的成長。
我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,尤其是學差生,因為他們本身基礎就差,如果老師家長都不能很好地教育引導,那么他們只會越來越差。當看到班級里任何一個孩子有了哪怕一點點進步,我們都會非常欣慰。
四、組織各種活動,加強集體凝聚力。這一學期,通過孩子們的共同努力,比上個學期有了很明顯的進步,紀律好多了,參加活動的興趣越來越濃厚了。這學期配合學校組織的德育教育活動,進行了大大小小的活動若干。比如,每月一事中整理書包比賽,第二屆趣味運動會,世界讀書日講故事比賽,六一兒童節社團節目表演、社團作品展、游園活動,校內參觀關于安全知識的展板,升旗儀式班歌展示,晨誦結課儀式等。根據我們班的情況,我還進行了一些有意義的活動,比如班級節日――閱讀節,午讀用書讀后感學生作品展示,每月集體生日,等等。通過這些大大小小的活動,學生們不斷鍛煉,他們在快樂中成長。
我知道,一個優秀的班集體,離不開老師、家長、學生每個人長期不懈地努力。在今后的工作中,我會一如既往,盡心盡力,做好班主任工作!
最新小學班主任工作總結范文 篇9
各位領導、老師們:
大家好!
根據學校安排,下面我向大家匯報一下自己在班主任工作方面的一些感悟和做法,敬請各位領導和老師批評指正。
眾所周知,班主任是一項繁瑣細致、艱辛勞累的特殊工作,如何在無窮無盡的繁瑣中明晰思路,如何在沒玩沒了的細致中保持良好心態,如何在艱辛勞累中感受到輕松愉悅,這是困擾廣大班主任的一些現實問題。對此,我的體會是要改變觀念,提高境界,快樂工作,讓自己的工作充滿藝術美感,并在藝術美感中升華工作的體驗和感悟。下面我從四個方面和大家交流一下自己的認識和做法。
一、換一種心態看工作
核心觀點:我不是為了生氣而工作的。我工作,我快樂。
心態,顧名思義是指個人的心理狀態,說到底是一個人對生活的態度問題,包括對人、對事、對己的態度。生活是一面鏡子,你笑它也笑,你哭它也哭。心態好則身體好、精神振、干勁足,易出業績。"和諧校園,從心開始",保持良好的心態可以使我們寵辱不驚、知足常樂、胸懷坦蕩。所以,班主任一定要有良好的心理素質和承受能力,學會自我調整,以一種積極的心態來對待工作、對待同志、對待學生。工作中,班主任要有耐得寂寞、吃得清苦、甘為人梯的精神,更要有"待到山花爛漫時,她在叢中笑"的氣度和胸懷。否則,如果沒有一顆平常心,沒有良好的心態,我們的心情就容易浮躁,我們的工作就會受到干擾。
怎樣調整我們的心態呢?我認為主要有三點:
首先要常懷感激之情。感恩是一種美德,更是一種心境。我們不僅要感激父母的養育之恩,感激命運對我們的眷顧,感恩自己擁有穩定的工作,感恩自己享有幸福的生活,而且要時常感恩學校的培養,感恩家長的支持,感恩同事的幫助。只有這樣,才能不把工作當包袱,不把責任當負擔,以愉悅的心情投入到工作和生活中去。
其次要虛懷若谷。作為一名班主任,要有容人容事的寬廣胸襟,虛心對待同志的批評和建議,聞過則喜、從善如流,有則改之、無則加勉;要始終牢記"十年樹木,百年樹人"的道理,不急功近利,不心浮氣躁,把每一份教案、每一節課、每一本作業都看做為學生的未來奠基。有了這樣的心態,對工作中的風風雨雨,功名得失,飛短流長才能處之泰然。
最后要見賢思齊。班主任工作充滿了創造性和挑戰性,是一門學問,更是一門藝術。三人行必有我師,而且學無止境,藝海無涯,只有時時處處留心別人的優點,學習別人的經驗,總結自己的得失,才能在工作中體驗到成功的喜悅,在成功中感受個人價值的魅力。這樣,我們的工作就新穎而豐富,就充滿了活力,而且充滿了樂趣。
說到這里,我想起了唐代著名禪師惠宗的一則故事。惠宗禪師酷愛蘭花,在寺院里種了十盆。有一天,他外出講經,弟子們疏忽大意,數十盆蘭花被突如其來的大雨打得花葉凋零。禪師返回后,弟子們忐忑不安地上前迎候,等待懲罰。但知道原委后,禪師安慰弟子說:"當初,我不是為了生氣而種蘭花的。"這就是大師的心態。大師不是為了生氣而種蘭花的,我們也不是為了生氣才工作的。我們之所以經常會煩躁,會生氣,甚至會怒發沖冠,就是因為我們忽略了工作的目的和意義。難怪有人說,"你把周圍的人看成是天使,你就生活在天堂;你把周圍的人看成是魔鬼,你就生活在地獄。"可見,如果把學生看成是天使,那我們的教室就是天堂,如果把學生看成是魔鬼,我們就工作在地獄。當然,要想讓學生成為天使,老師自己應該成為天使。記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。所以,只有讓慈愛、仁愛、關愛、友愛彌漫在我們周圍,體現在我們言談舉止當中,我們自己就是天使,教室就是天堂,我們的每一天都會陽光燦爛,鳥語花香!
二、換一個角度看學生
核心觀點:學生是無知的,更是無辜的。給學生生氣,是因為我們不了解學生。
學生既是我們的工作對象,更是我們的工作內容,客觀而全面地認識學生,是我們調整心態、開展工作的基礎和前提。我們往往因為學生的表現而生氣。其實,正因為學生有缺點和不足,我們才有存在的價值和意義。給學生生氣,是因為我們不了解學生。因此,我們要認識到:
1、學生是完整的人。在現實生活中,人們往往把學生僅僅作為受教育的對象或學習者來對待,而忽視了學生身心的整體性。事實上,學生并不是單純的抽象的學習者,而是有著豐富個性的完整的人。特別是小學生,他們不僅要學習,還要生活;他們的思維、想象、觀察等智力因素需要發展,同時其個性、意志、興趣等非智力因素也需要發展;他們的生理狀態和心理狀態都處于日新月異的迅猛發展階段;他們既有學習的需要,也有游戲的需要,還有交友的需要。所有這些同時發生,這才是一個完整的學生。忽略了其中的任何一項,不僅會影響學生的全面發展,而且會使他們產生逆反心理和叛逆情緒,最終影響教育質量,同時也影響我們的工作情緒和生活情緒。
2、學生是發展的人。青少年學生不是成人的雛形,而是具有身心不穩定特點的可塑性極強的個體和群體。他們在生理上和心理上所展現出來的各種特征并不是已經達到發展的頂峰和終極,而是還都處在不斷變化和趨向于成熟的過程中。這就意味著,學生具有較大的發展潛能和很強的可塑性。對于發展中的學生,教師要用發展的眼光來對待,要理解學生身上存在的不足,要允許學生犯錯,而不應求全責備,要求他們做到十完十美。而且,更重要的是,教師要辯證地看待學生身上的缺點和錯誤,既不能全盤否定,更不能消極對待,而要從中發現積極的進步的東西,幫助學生解決問題,改正錯誤,從而不斷促進學生的進步與成長。
3、學生是有個性的人。每個人都有自己獨特的一面,張揚學生個性更是新課標的要求。因此,班級管理中既要考慮到學生個性的獨特性,更要促進學生個性的全面發展。忽略學生個性,目標上千人一面,要求上千篇一律,就極有可能扼殺了有特殊天賦學生的正常發展。因為個性差異,所以學生在知識學習,能力掌握、技能訓練等方面會表現出各種各樣的差異。有的學生性格外向,活潑好動,有的學生性格內向,沉默寡言;有的學生學得慢,記得牢,有的學生學得快,忘得快;有的學生踏實認真,有的學生思維活躍,富有創造性。班主任既要看到這些差異的必然性,更要挖掘這些差異的培養前途和教育價值。
三、換一種方式搞工作。
核心觀點:如果應付工作,只能感到疲憊、煩躁和無聊;如果在工作中感悟藝術美,就會收獲激情、創造和自信。
日常工作千頭萬緒,如何確保各項工作順利進行,如何在順暢的工作與和諧的氛圍中開展有效的教育,如何讓教育發生在不知不覺之中,這是每一個班主任面臨的現實課題。根據實踐經驗,我發現,變換一種方式,創設一種氛圍,調整一種思路,細心品味工作中的藝術美,繁瑣的日常工作往往能收到意想不到的好效果。下面我結合自己的教育實際,舉幾個例子和大家交流。
1、誰是"陽光天使"?這是一則管理教室鑰匙的案例。往常,教室門上的鑰匙由學生輪流保管,負責提前到校開門。但時間久了,學生、家長漸漸不愿意了,特別是拿鑰匙的學生沒了積極性,出現了教室鑰匙沒人愿意拿的現象。我思考,這主要是拿鑰匙的學生缺乏必要的榮譽感。于是,我在教室里和學生談話:"知道今天的教室門是誰給大家打開的嗎?如果他不給我們打開門,我們能坐在教室里上課嗎?我們是不是應該感謝他?他給我們打開了教室門,讓溫暖的陽光灑入我們的教室,他是不是就是我們的陽光天使呢?還有誰也愿意當我們的陽光天使呢?"一下子,一只只小手高高舉起,學生們又爭著搶著拿鑰匙了。毫無疑問,讓學生拿鑰匙,不僅可以減輕老師的工作壓力,更重要的是可以培養學生的主人翁責任感和榮譽感,增強學生的自律意識。但是,如果簡單地以委派的方式讓學生輪流承擔這個責任,而不能激發他的榮譽感,學生就會把義務當做負擔,把責任當做包袱,不但鑰匙管理落不到實處,而且會浪費教育資源。
2、把書包送回"家"。這是一個班容班貌管理的案例。開學初,學生紛紛背著比較大的書包來學校。書包大,桌兜小,學生只好把書包放在凳子上。而書包放在凳子上既影響學生的學習,又影響教室的整體面貌,學生歪歪斜斜地坐著,看起來亂七八糟的很不整齊,也不美觀。于是,我就著手改善這種現狀。為此,利用班會時間,我和學生們談話:你們覺得看書寫字方便不方便?占用我們凳子的主要是什么?上課時書包應該呆在哪里呢?書包怎樣才能放到桌兜里面去?大家愿意讓凳子更大,讓教室更美觀嗎?那我們應該怎樣做呢?很快,學生說服了家長,紛紛新換了小書包,統一放進桌兜里面。學生的凳子大了,坐得端正了,看書寫字不受影響了,教室的整體環境也好了。可見,只要找到合適的著力點,即便是二年級的小學生,通過交流也能收到很好的教育效果。
3、編兒歌培養習慣。這是一則行為養成案例。對于低年級小學生,養成良好的學習習慣很重要,但他們理解能力和記憶力都不好,所以,用他們喜歡誦讀的兒歌灌輸學習規范,幫助他們形成良好習慣,就是很好的方法。我曾經教學生課前集體朗誦"上課鈴聲響,快快進課堂,起立要站直,坐正不亂晃,不做小動作,專心來聽講,發言先舉手,回答問題聲音響,別人講認真聽,爭做守紀律的好學生。"教給學生如何適應小學課堂;我還教學生集體背誦"太陽朝我笑,鳥兒喳喳叫。一年級,小學生,背著新書包。唱著歌兒向前走,天天上學不遲到。"提醒學生按時到校;我也曾經用"上課鈴,丁丁響,我們快步進課堂。書本文具放整齊,靜等老師把課上。用心聽,仔細想,身子坐正向前方。上課發言先舉手,遵守紀律不要忘。"讓學生學會并遵守課堂規范。實踐證明,用適合學生年齡特點的方法開展教育,才能收到預期的教育效果。
4、給小樹道歉。這是一則紀律教育和集體教育的案例。上學期開學初,我發現有學生課間踢打教室門前的冬青樹,并以此為樂。雖然他們不是故意破壞公物,但如果放任這種行為,一定會演變出更加嚴重的破壞行為。于是我召開班會,引導學生用換位思考的方式,假設自己是那棵冬青,被人踢打后會想些什么,還會說些什么,冬青樹希望我們怎樣做。通過引導,學生知道了自己行為的不當之處,并主動向冬青道歉,并保證以后再也不欺負冬青了,還要堅持給冬青澆水、松土。讓學生給冬青樹道歉,聽起來很滑稽,但這種方式正好符合低年級小學生的認識水平和情感發展特點,很容易被學生理解和接受,所以教育效果很好,也很持久。所以,班級管理所采取的方式和方法一定要從學生的年齡特點出發。
5、為黑板洗臉。這是一則勞動教育案例。值日生每天要擦黑板,但有的小學生怕臟,也有的小學生不得要領,所以黑板總擦不干凈。為了解決這個問題,我又和學生開始談話。我首先表揚同學們每天講究衛生,洗白手臉干干凈凈來上學,然后引導學生說,我們每天不光要把自己的臉洗干凈,還要把為我們服務的黑板的臉也要洗干凈。再挑出幾個擦黑板認真的同學給大家示范給黑板洗臉的正確方法。這樣,值日生不再把擦黑板當做一項沒有生機的單純的義務勞動,而是把這項工作上升到為黑板洗臉的光榮使命去做,并從中體會到了自己的價值和作用。從此以后,我們班的黑板每天都干干凈凈。可見,換一種角度認識問題,賦予某項工作以特殊的含義,就能激發學生的熱情和動力。
6、讓墻壁說話。這是一則班級文化建設案例。去年我帶一年級,根據學生的年齡特點,我在班內原有標語的基礎上,增加了《課前準備歌》《好學生標準歌》《寫字歌》《行為習慣歌》等內容。開學初,每節課前,根據情況,我便領讀這些兒歌,并要求學生讀做一致。經過幾周訓練,學生掌握了這些學習規范,并能自覺遵照落實。對偶有違犯的學生,只要我用眼神看一看某條標語,學生就會猛然醒悟,迅速改正自己的缺點。現在,我們班上的同學在課前準備,課堂表現,書寫、朗讀時基本形成了良好習慣,班級整體表現符合小學生行為規范的要求。以后,隨著學生年紀的升高和學習內容的變化,我還要不斷變換標語內容,讓標語和學生的成長同步,讓"會說話的墻壁"充分發揮教育引導功能。
6、送小狐貍回家。這是一則思想教育案例。小學生正處在人生觀、價值觀初步形成階段,沒有正確和明確的價值觀念,是非判斷能力很低,如果疏于教育,對各種不良表現不加勸導,就很容易混淆學生正在形成的`是非觀念,甚至等于強化學生的不良表現。因此,在日常教學中,我始終堅持用"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"去要求學生,讓學生從小做起,從小事做起,對真善美產生真實而具體的理解和感受,幫助學生形成正確的是非觀念。
有一次,我買了一個漂亮的小狐貍掛飾,粉紅的顏色,柔軟的皮毛,可愛的造型,很漂亮,我便把它掛在背包的帶子上。周一我背包上班,下課后學生們圍成一圈,爭先恐后要摸一摸,我一一滿足了他們的愿望。后來的幾天,我把包掛在教室里,包前總會圍上好多學生,看著、說著、笑著、摸著,我知道他們也打心眼里喜歡。但過了幾天,包上的掛飾不翼而飛了。對學生的這種"愛不釋手",進而據為己有的行為,我強烈地意識到,這是個很重要的問題,如果視而不見,會誤導其他學生,認為別人的東西可以隨便拿走。于是,我以"送小狐貍回家"為主題,引導學生齊心協力,找到躲起來的小狐貍,把它送到講桌上。結果,第二天早上,小狐貍掛飾果真出現在講桌上。早讀時,我有意拿起小狐貍,表現出失而復得的愉悅,并給學生講了《誠實是金》的故事。這樣,既教育學生形成了正確的是非觀念,又保護了學生的自尊心不受傷害。
7、讓競賽激發責任心。這是一則勞動教育和習慣養成案例。小學二年級學生履行值日生職責差異很大,有的學生不會掃地,有的學生因為不習慣導致不負責,每次的教室衛生和桌凳擺放總達不到我的要求。為了解決這個問題,我給當天的5名值日生劃分了責任區域,并由班長監督開展勞動競賽,看誰掃的地最干凈,看誰擺放的桌凳最整齊。受到表揚的獎給小紅花。就這么一個小小的調整,學生的積極性高了,值日效果好了,干部的責任心強了,大家的集體榮譽感更加強烈了。
8、讓眼睛說話。這是一則教育藝術案例。小學生的自律意識和自控能力比較弱,在違反紀律時,如果老師專門進行糾正,會影響到其他學生的學習,也破壞課堂氛圍。于是,我利用班會時間,專門給學生輔導,讓學生學會觀察我的眼神,讀懂我不同眼神所代表的不同含義。現在,無論是自習還是上課,只要我遞給學生一個眼神,學生就能領會出我是鼓勵還是表揚,是提醒還是批評,教學效率大為提高,學生也變得乖巧了、機靈了、懂事了。
9、用口號振奮精神。這是一則課外活動案例。小學低年級學生知覺發展的不完善,導致他們參加課外活動時難以正確判斷自己和集體的關系,行為渙散,難以形成良好的班級精神風貌。為此,每有課外活動,我就讓學生集體喊口號,提醒學生應該如何去做。例如隊操時,我讓學生集體大聲喊"二一二一,陽光班級;二一二一,健康集體;齊心努力,愛我班級"。這樣,口號提醒了學生要集中注意力,也灌輸給學生一種集體榮譽感,更重要的是集體呼號表現出了整齊有序,充滿活力的班級風貌。
四、換一種思維談創新
核心觀點:創新其實很簡單,創新就在不經意間。
創新是班主任工作進步的階梯。沒有創新就沒有發展,缺乏創新,工作就缺乏樂趣。但我們往往對創新懷有敬畏之心,似乎創新是很深奧、很艱難的工作,認為創新只能是專家的事情,我們普通班主任的日常工作難以上升到創新的高度。其實不然,我們的工作充滿了創新的條件和可能。
1、把理論用于實踐就是創新。我們經常會通過教研活動、政治學習、瀏覽網頁、閱讀專業報刊等形式學習到有關班主任工作的一些嶄新的研究成果,這些學習會更新我們的觀念,改變我們的認識,我們也會自覺不自覺地把這些理論成果應用到我們的管理實踐中去。對自己而言,這就是創新,因為它突破了自我,改變了我們的工作理念或工作方法。我們要及時發現和認真總結自己的這些改變,在總結中形成明晰的工作思路,在反思對比中找到努力方向和奮斗目標。
2、吸取他人的經驗和教訓就是創新。我們還有大量機會了解其他老師的工作情況,無論是聽課評課,觀看教學視頻,閱覽教育新聞等,經常能看到聽到別人的成功經驗和工作失誤。把這些經驗和教訓結合實際有針對性地應用到自己的班級管理中來,可以讓我們的工作少走彎路,提高效率。對自己而言這也是一種形式的創新,而且是富有成效的創新形式。我們要重視這種模仿和借鑒,因為它會讓我們站在巨人的肩膀上。
3、能防患于未然也是創新。采取行之有效的措施防止學生之間發生矛盾;有的放矢地開展預防教育,確保學生課間安全和途中安全;通過一系列教育工作,預防學生發生心理危機,產生不良情緒;知微見著并采取果斷措施,防止了學生逃課、說謊、作弊等不良行為,所有這些本身就是創造性工作的過程,毫無疑問也是創新的具體形式。
4、工作中突破常規的做法都是最好的創新。教育專家警示我們,不能把多年的工作經驗做成一年經驗的多年重復。因此,班級管理中,從方式到方法,從形式到載體,從策劃到實施,從程序到結果,我們往往會主動地搞出一些"新花樣",以求突破常規,給日常工作耳目一新的感覺。其實,這就是最好的創新,是對自己智力潛能的挖掘,更是自己工作經驗的高度濃縮和充分體現。
各位領導、老師,班主任工作對我而言是鍛煉,也是挑戰;是學習,更是磨練。以上的粗淺認識和具體做法,不當之處,請大家批評指正。
謝謝大家!
最新小學班主任工作總結范文 篇10
一年級下學期工作接近尾聲了,回顧班級中的點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的小學生,是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用。回首一學期的工作,有成績亦有不足。就本學期工作的開展談一談:
一、 習慣的培養
低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什么上課發言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用習會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,并且注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。
我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓學習及生活習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。
二、關心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發呆,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥……
三、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如六一兒童節運動會等活動。每天一大早,我總是協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
四、加強與家長間的交流
良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常會通過短信平臺與家長們交流,遇到節假日,我還會發短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。我們班還有很多孩子的家長都在外工作,他們在父母的關愛中得到的較少,對于他們我也經常與其談心,多送溫暖。
通過一個學年的班集體建設,我們一年級二班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。
最新小學班主任工作總結范文 篇11
對于班主任工作,有了一定的進展,正常的跟班就不用說了,這是我們能做到的最基本的事情。
學生已經完全認識了,大部分也都很熟悉了。接觸了兩個星期,這個4班總體來說是很好的,挺聽話的,沒有特別難管的孩子,即使不學習,他也不影響別人。有時和個別學生了解的時候,他們說老師你是不是覺得他們很壞啊?我說沒有,他們都說,那幾個不愛學習的同學不壞,都挺好的,就是不愛學習罷了。我聽了我覺得有一種欣慰的感覺,至少自己來到了一個挺好的班級。但是我總在想,他們在的環境挺好,如果可以再好好學習,不就好上加好了嗎?不過,事情沒有我想象的容易,單單靠鼓勵是不可以的。他們雖然不是很調皮,但是腦子很不開拓,老師說什么就是什么,都不愿意在就想一想,不象另一個班,雖然很牛,可是如果有興趣聽老師,他們可以很快地領域理解過來。就在教學工作總結中我也提到了,方法很難把握。先不說這個了,先把我這個階段的工作的心得總結一下吧。
1、每天得盯著。
說到這點,不用懷疑,是每個班主任必須要做的工作,我們每天都按時到教室去監督他們做衛生,交作業,不許抄作業,每一件事好象都要班主任到了才能順利完成,可以看得出初中的孩子自覺能力有多差了。我每天上課前就在班里面走來走去,提醒這個又提醒那個,有時真的是很無奈,轉過身他又開始抄作業了,不交代幾次老掃不干凈教室。不來的學生還要打電話到他家里看他怎么了,請假了沒有,家長知道了沒有。
2、和他們得了解,但是不能太親近。
剛來的時候,沒有和他們熟悉,感覺每天去到那里很奇怪,也沒有什么要問的,就走來走去,起不到實質性的意義。得先和他們打點交情,才能更好地管理他們。于是,我專門利用了兩個午休的時間,專門跑到教室去,和他們聊聊,了解了個方面的情況,他們的心情怎么樣。果然,有很大的進展,很多人都聽話了許多,愿意和我說他們的要求,他們的情況。但是問題就來了,關系一好了,就很容易沒大沒小,時間一久,馬上老愛和你開玩笑,不正經、不嚴肅。我意識到了這樣不好,趕緊剎車,該生氣的時候得生氣,有時該呵斥他們叫他們安靜的時候就呵斥,反正,現在我對他們有種恩威并施的架勢。有了一定的效果,基本上能順利地開展工作了,就很怕自己打亂了人家的教學秩序。但還是要多琢磨。
3、幾種特別的學生。
一種是特別乖的學生,我自己的形容是,乖得讓你心疼。叫他做什么他都很聽話。有一次,我叫值日生打掃垃圾桶旁邊的垃圾,值日生扭扭捏捏不愿意去,我正在皺眉頭的時候,一個叫陳深順的孩子就默默地拿起掃把,自己去掃了,我當時第一個感覺是,心疼!怎么那么孤單的背影呢?對于這樣的孩子,我真不知道應該怎么樣去關心他,關注他的心理。是應該多溫和關心他呢?還是多鼓勵他,還是應該多給他帶來陽光呢?我現在暫時還不知道怎么去琢磨他的心理,但是我有一種很強烈的感覺,我很想很想關注這樣的孩子,我覺得他們很善良,有時一定很無助。希望老師看到我的總結的時候,可以給我意見,或者可以幫我分析一下我這樣的心理。
一種是特別愛說話,有點調皮的學生,像我們班的陳志煌、蔡木進、吳家俊那幾個,他本質不壞,老愛跟老師開玩笑,成天就一副不正經的樣子,偶爾會不聽話睡覺了,不掃地了,但是說說就可以聽話了。我在想,他們其實是很想學習的,但是老學不還,或者老得不到鼓勵,不想學了呢?我現在很弄不清楚,而且我發現,如果真的被老師罵了的話,他會很失落,也很害怕。他可能是想得到老師更多的關注才這樣的嗎?所以在上個階段,我好象特別關注這些類型的學生了,上課提問都經常提到他們,想給他們知道自己也是行的。新教師和老教師的最大的區別或許就在這里了,很多的老教師或許不想管這些學生了,但是我們也許還有激情,我對他們還感興趣,很想了解他們。我覺得越開朗的孩子也許更寂寞。試試看了。
還有一種是更加牛的,也不太喜歡和老師套近乎,不是睡覺就是抄作業,什么都有他的份,成績是倒數的,就是所謂的差生了,有時會有一種很恐怖的眼神望著你。知道老師給我們的意見是,這樣的學生不要輕易去管,搞不好會起到反作用的,我一直就在關注著,可是我發現沒有任何的辦法,來軟的他更加變本加厲,來硬的他更加不服氣,真是麻煩死了。現在沒有任何的進展了。下一階段再努力努力。
班主任工作覺得比較難些,感覺自身缺乏很多東西,很多魅力的東西完全無法體現。有時自己沒有什么想法,有點迷茫。但是,還是要多做好,下階段繼續努力。
最新小學班主任工作總結范文 篇12
時間過的很快,腳步走的很匆忙。一轉眼一個學年又結束了。看著自己的樣子,再看看孩子們的樣子,都有很多的感慨。真是有喜、有憂、有說、有笑……
這一學年下來,明顯感覺到孩子們都長大了很多,自己的很多方面都感覺力不從心。也不時感覺到自己的知識是那樣的匱乏。所以,匆匆忙忙,來來往往,就這樣走完了一學年。
在這一學年當中,作為班主任,內心有很多很多的感觸。我從剛接這個班時就這樣問孩子們:什么是優秀?我告訴他們優秀就是從德、智、體、美、勞幾個方面綜合評價出來的你。所以,在平時的學習、生活當中,我都這樣的要求學生:什么都可以有問題,品德不能出問題,學習好并不能說明一切,我們要做全方面的綜合性人才。我的愿望很美好,但是在教授學生的時候往往就有力不從心的感覺。也使我深深地感受到了教育不是一所好學校、一位好老師單方面就能做好的,它需要重視教育的家庭、也良好的社會壞境。所以當學生出現這樣、那樣的問題時,我是真的有些不忍,但是又真的沒有辦法。這時的我,只能為他的父母感到難受。一學年下來,孩子們越來越大了,思想越來越復雜。所以我也不能再像一二年級那樣管教他們了。我一向所做的就是,盡我所能,管我所管。在學生面前說到必做到,力爭讓孩子能有一個全方面的發展。
教育的道路,任重而道遠,作為一名老師,一名班主任,我們只有同舟共濟,共創精彩無限的美好未來。
最新小學班主任工作總結范文 篇13
x心小學x教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色的.
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”在親近與研究學生的過程中,既要了解班風、學風,了解全班學生主要的優缺點,了解家長普遍的文化層次,研究學生的個性特征,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等情況。又要努力展現教師自身文化素質,使學生對自己既親近又崇拜,既認定自己是值得信賴的老師,又把自己當作好朋友,從而樹立起班主任的威望。
今年冬季在我班由于處在新書吧旁,有濃重的油漆味。我每天早晨到校,開窗通風,并仔細觀察學生的神態,親自撫摩感受他們的體溫和身體變化,一經發現孩子不適,就立刻和家長聯系,請家長及時帶孩子治療。每節課下課時,都讓學生們到室外活動。并且每次上課前抽出五分鐘時間向學生講有毒氣體的相關知識。以至于忽然有一天,家長發現自己的孩子掌握了許多預防有毒氣體的知識,他們在驚訝中感受到了教師的關愛。學生也在教師的一言一行中體會到了老師對他的親近和愛護,師生之間的情誼迅速增長。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以本期開學第一次班會,我就實行民主選舉,重新改選班干,合理分工,明確職責。為使當選的干部具有較強的號召力和自我管理能力。我精心培養他們:其一,大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。學期結束前,再次民主評選,獎勵了“優秀班干部”“優秀小組長”“優秀少先隊員”和“三好學生”。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,我注意扎實有效地加強每一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,要求學生遵守晨會常規、出操常規、課堂常規、衛生常規、勞動常規等。并利用每日“比一比,賽一賽,看誰進步快”來及時表揚鼓勵學生,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的班風班貌。
四、重視主題班會的開展。
我班每月至少開展一次主題班會,主要是根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定主題,要求學生會前作好準備,會上暢所欲言,會后及時總結。使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。比如教育學生講究衛生、預防疾病的班會《流行性感冒可防治》,引導學生健康成長的班會《破除迷信反對邪教》,重視安全教育的班會《大課間活動》,激勵學生好好學習的班會《詩海拾貝》,教育學生正確對待金錢的班會《零花錢該怎么花》,世博年迎世博《世博知識競賽》等等,效果都很好。
五、在活動中發揮學生個性特長和培養創造能力。
素質教育時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力。
在運動會上,我班x別獲校一、二、三等獎,《90后》征文中x一等獎,x二等獎,同時x多篇作文刊登在晚報上
總之,我相信只要在班主任工作中做到愛心、細心、耐心、虛心,就一定能培養出優秀的學生,為培養21世紀的專業人才奠定堅實的基礎。
最新小學班主任工作總結范文 篇14
本學期班主任工作總的指導思想:讓班主任工作體現更多的民主,體現更多的芬芳。
本學期的目標是:創建愛心班級和書香班級和自治班級,下面從這三方面進行總結:
一、關于“書香班級”
書籍對一個人的影響的深遠的,為了營造讀書的氛圍,家長會上,我動員家長為孩子買書,然后讓孩子為班級捐書,充實我們班的書架,現在我們班的書柜琳瑯滿目,還有很多好書呢!還有每天規定我班的看書時間,這時我會端坐在講臺上認真地看書,做好學生的榜樣。每當看見學生安靜地看書,真是一道美麗的風景線,心里有一種充實感。每天都有一個作業,快樂閱讀半小時,每天都能在家堅持讀書的孩子進行表揚獎勵。我規定我們班每一個同學每年最少訂閱一份報紙或者雜志,有《兒童文學》、《快樂閱讀》、《科學畫報》、《嶺南少年報》、《中小學生報》、《作文報》等等。
二、關于“自治班級”
自治班級是學生對班集體的自我管理。我對這項最不滿意,最多打60分。大部分同學自我管理意識不強,班干部沒有起好帶頭作用,很依賴老師。我自己也有責任,老是不放心學生,對班干部的管理指導不夠,下學期要在這方面狠下功夫,定期對班干部進行培訓,加強他們的服務意識。還要定期組織學生對班干部進行民主評議,多次未獲信任的,馬上撤職。同時我也把自己放進民主機制中,大家都切身感受到了什么是真正民主。
三、關于“愛心班級”
愛意味著尊重。我從自己做起,盡量做到尊重每一個學生和家長,特別是學困生,他們雖然成績不如別人,但他們在人格上跟其他同學是平等,課堂上一些比較容易的題目,我請學困生回答,課后經常跟他們聊天,對進步突出的學困生特別為他開班會,這學期開了“夸夸小江和小余”,當時這兩位同學聽了同學對自己的夸獎,滿臉通紅,非常激動。在我的感染下,班里的學生很尊重學困生,盡自己的最大力量幫助他們,比如我們班最棒的夏可,經常利用放學時間幫助小楊同學,雖然占用了她大量的時間,但她很高興,很有成功感,有一次她在日記本里面寫到:“看到小楊進步了,我很開心,也覺得很驕傲,感到自己做人的價值,真是‘贈人玫瑰,手有余香’。”愛心不但體現在對同學的尊重,還體現在對普通勞動者的尊重,比如門衛和清潔工,我值日的時候,看見我班的學生進校門,不但跟老師打招呼,還有禮貌地跟門衛叔叔問好,我覺得很欣慰。
一學期過去了,還存在著不少問題。主要體現在:
第一,就是下課追逐現象嚴重,我一直在狠抓,但現象不明顯。
第二,很多同學很不成熟。這表現在許多方面。比如自制能力不強,課堂上不認真聽講,作業不認真完成,學習被動等。
第三,男孩子喜歡給別人起外號,不尊重女孩子。
第四,有些同學心胸狹窄,跟別人斤斤計較。
第五,個別同學有時講不文明語言。
這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!
最新小學班主任工作總結范文 篇15
回首這半年多的第一次帶班的經歷,有辛酸,有淚水,有歡笑,然而更多的是讓我收獲了一筆非常寶貴的人生財富,使我受益頗深。以下是我作為一名班主任在20__年上半年工作總結:
作為班主任隊伍中的一個新人,在沒有正式接班之前,學校為我開了綠色通道,特意分給我以女生居多的便于管理的09級會計電算化班。而在帶班之初,任清濤老師做出了巨大的犧牲把一些調皮、淘氣且難于管理的問題學生全放到自己班,而把好學生都留給我,為我帶班做了一個很好的鋪墊并提供了一個非常便利的前提條件,因此,__級會計電算化2班就正式誕生了。
我被任清濤老師對這種無比高尚和難能可貴的無私奉獻精神深深地感動著,暗下決心,一定要把它轉換成工作上的一種動力,全心全意地去帶好這個寶貴的班。
當我真正的開始做班主任時,我又十分榮幸地成為了張建平老師的徒弟。我的恩師是一位有著豐富經驗和閱歷、德高望重、帶出全校品牌班(04旅游)的優秀班主任。作為她的徒弟,我是幸運的也是幸福的,因為帶班期間,無論遇到什么突發狀況和碰到多么棘手的大問題,師父都時刻作為我的指路人和堅實的后盾,才使我有勇氣和膽量去大膽的嘗試探索和前行。
她教會我的永遠是“漁”,而這更加有力和快速的促進我的成長,也使我對班級管理起來更加得心應手。因為她曾諄諄教導我:“教育學生的時候,力爭不要站在學生的對面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣,而要力爭站在學生心里,站在學生真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是在訓斥他,而是在幫助他,這樣也就會慢慢的改正錯誤啦!”
這一點在我班周_辛身上就體現得淋漓盡致,她是個淘氣脾氣特犟的有點社會習氣的女孩子。當勞動周的時候,她在寢室偷偷的養了一只小狗,并且還有欺負同學的跡象。當我得知后,我當時很激動,而且言辭激烈的訓斥她說:“學校明文規定,寢室不能養狗,你就不能養狗…….”孩子的叛逆心又賊強,因此我們僵持了一上午。然而當我師父了解情況后,之和周_辛聊了不到20分鐘。這個學生就主動找我來承認錯誤、并和同學賠禮道歉!現在這個學生變化的特別大,學習和其他方面表現特別積極。通過這件事,讓我知道了師父獨特的心理療法的重大意義。
另外,師父不顧自己的年齡和身體的不適,總是在忘我的工作,把全身心都撲在學生身上,她每天都走得很晚,陪伴和指導學生背誦導游詞,而且對待工作總是無怨無悔,懷著滿腔的熱忱。因此,通過她老人家的言傳身教,身體力行,無論是管理班級,解決學生的各種問題,還是大到做人、做事,都給我以及所有的年輕人樹立了一個很好的榜樣。因為我們能感悟到一種“老驥伏櫪、志在千里”的拼搏進取精神;對待工作兢兢業業、嚴謹認真和無私奉獻的高貴精神;對學生和藹可親、關懷備至、慈母般的高尚精神。因此,我會時刻以師父為榜樣,好好學習,努力工作。
另外,我也要感謝周圍的朋友和同事,他們的建議和關心的話語也給了我很大的幫助。寢室的張_丹和我一起風風雨雨的走過來,她不但把自己的個人寶貴帶班經驗毫無保留的交給我,有時我班住宿學生半夜生病去醫院,她都毫無怨言盡心盡力地幫我領著去治療;當由于面對住宿生無故向我請假而我面對此種情況束手無策的時候,單_梅會竭盡全力地給我提出很多合理化的建議;當有住宿生逃避軍訓我無法說服時,李_娟也會毫不猶豫的伸出援助之手,幫我想辦法,想策略;為了使班費支出更加明朗化、清晰化,于_江老師特意給了我幾十頁賬本,并提供了他以前帶的04對口班的范本,王_民老師又結合專業特點和現實情況,告訴我如何更加有效的班費支出的票據,怎么簽單;為了使會計專業的學生對其所學的專業有個清晰框圖,學好專業課,袁_瓊老師特別把她班全市珠算技能比賽一等獎的馬_瑩同學領到我班“做了一個現身說法”的演講,使學生更加有方向感和目的性;毛_萍老師和賈_杰老師都能把她們帶班的寶貴經驗傳授給我。
因此,也正是基于以上大家的盡心幫助,使我能博采眾家之長,合理的運用到自己的班級,形成具有自己特色的班級。大家的無私幫助和大力支持使我少走了很多彎路,甚至不走彎路,我在受益中成長著,也成熟著,正所謂“壓力使我成長,責任使我成熟。”
回顧已經過去上半學期,展望20__年下半學期,我的班主任工作任重而道遠,但我會在學校領導和各位老師的大力幫助下,不斷的去完善自我,做好1_年下半年工作計劃,挑戰自我,帶好這個班,不辜負大家對我的期望!
最新小學班主任工作總結范文 篇16
本學期,我新接了一個班--五(3)班。這個班在前任老師的培養教育下很有規矩,孩子們大都積極向上,養成了良好的學習習慣;但是也還有不盡人意的地方,針對孩子們的現狀,我在本學期做了以下幾個方面的工作:
班級管理從細處著手。我自從接班以來,我每天早上到校都要到教室轉一圈,觀察孩子的狀況,有無異常情況;每天中午兩點到教室,要求孩子們只要到學校就不要在走廊和教室里走動玩耍,安靜地坐在自己的座位上閱讀或者寫作業。久而久之,孩子們養成了習慣,來到教室,就安靜地回到自己的座位上,打鬧的現象越來越少了。
競選班級干部及具體工作負責人。在開學初,競選班干部的同時,我還選定了幾個負責具體工作的管理人員。比如:早餐管理員、桌椅管理員、電器管理員等等,這樣每項工作都具體落實到個人,做到各負其責,再把班干部名單和管理員名單貼在“班務欄”里,讓大家都知道每項工作由誰負責,便于提醒他個人記憶和同學監督。這以后很少有到功能課室上課時不關電燈風扇的現象了;同時也培養了孩子的責任感,起到了一舉多得的作用。
學習國學經典,檢查自身不足。本學期,我帶領孩子學習、背誦了《弟子規》,覺得很有意義。首先,《弟子規》所規范的行為,到今天還有現實意義,對孩子的起居生活都有具體的規范。孩子們在閱讀背誦的過程中,無意間就檢查了自己的.行為,修正自己的行為。其次,讀起來節奏感強,易于朗讀,孩子們開火車讀、齊讀,都很有興趣;鍛煉孩子的語感起到很好的作用。
一個學期以來,我帶領全班雖然取得了一點成績。我有信心帶領全班同學繼續努力,力爭讓每個孩子都得到不同程度的進步。
最新小學班主任工作總結范文 篇17
本學期,是我從教以來感到最意外、也是最滿足的一年。
上學期,由于不得要領,加上自己也沒太適應環境,無論是在班主任工作還是語文教學工作,都沒能跟上“大部隊”。
而本學期,在兩方面工作上,我更加努力,收獲也不少,也有了一些收獲,值得一一記下。
班主任工作
最能體現班主任工作水平的,是小紅旗——完全由高年級學生完成,對班級路隊、衛生、桌椅擺放、升旗、兩操、紅領巾佩戴等多方面綜合打分,體現了班級的常規管理。可是在上學期,我班竟然一面小紅旗也沒拿到……
新學期,我一方面對照評價標準進行整改,另一方面采取“金字塔”式管理模式,責任到人,給每個班干部講明要求,并發給他們記錄本,記錄每周各方面的情況,并在每周一的班會課上集中反饋。應該說,孩子們干勁大了許多。其實孩子就是這樣:只要你賦予他們責任心和一定的權利,并教會他們合適的方法,他們是完全有能夠管理好自己的。
教師的性格不同,管理方式也不同。我不習慣用兒歌,也不習慣為路隊里說話等一些小事情,跟孩子糾纏半天,這樣的精細化管理當然有效,但我囿于性別,施行不來。我的性格較為粗放,所以管理方式也相對簡單。一是誠信,誠實的跟孩子們講明要求,給他們時間;二是“一以化之”,經常使用“小松樹”的比喻,路隊里,小松樹應該是安靜的,而且站的筆直;上課時,小松樹也應該挺直腰桿;遇到困難,學習小松樹不怕風雪……任何事情,我都盡量引到小松樹上。尤其在路隊里,只要我問一句:誰是小松樹?孩子們立即會意,立即安靜且站得筆直。如果有說話,我也會提醒:小松樹之間為什么會有小蜜蜂呀?這個善意的玩笑自然會讓孩子們嘿嘿一樂,總比暴風疾雨好得多——小松樹是經受不住這些的。
我的方法在短時間內效果并不明顯,但時間一長,孩子們慢慢養成了習慣,也就慢慢好了起來,現在在常規這方面,我平時也不用花太多時間了。本學期,我班拿了三次小紅旗,有一次還是年級第一名。我為孩子們驕傲!
語文教學工作
去年年級倒數第一,今年期中考試仍然沒有起色,到學期末的第四;從七個不及格到期末孩子們的超常發揮全部及格,我非常感動,非常欣慰。
關于學生
我相信每個孩子都渴望進步,渴望成功。學習也許并不是他們的第一興趣,但他們至少不會厭學。
教學上,我經歷了三個階段:
一、抓全體階段。剛剛從小班教學過渡到大班教學的我,在開始很長一段時間都沒有適應過來。就連收發作業這些事,都有些頭疼。再加上是一年級,更有些不適應。教學上,我傾向于“普降甘霖”,重視課堂教學,向四十分鐘要效益。但在班級常規尚不成形的情況下,課堂教學要有效益,談何容易?效果自然是沒有的。
二、輔差階段。從分數來看,后進生絕對拖腿。所以后來,我把重點放在了班級幾個后進生上面,給他們開小灶。其實這樣,他們累,我也累。我沒有那么多精力跟他們耗。后進生既然能成為后進生,絕對有個人或家庭的種種原因,這是短時間是改變不過來的,需要長時間的幫助或矯正。僅僅靠老師在課余輔導學習,絕對不夠。在累了一段時間之后,我終于熬不住了,只好把任務放給孩子們自己回家干,沒想到歪打正著。因為得到了老師的鼓勵、信任和期待,也學到了合適的方法,孩子們干勁十足,基本都能回家后自己完成。時間推移,他們在一點點進步。但我又悲哀地發現:“按下葫蘆起來瓢”。這幾個上去了,那幾個又下來了。這樣下去,何時是個頭啊?
三、抓全體加輔差階段。在本學期期中考試之后,我付出的最多,一方面,我注重教學方法,強化教學要求;另一方面,我繼續積極抓后進生。令我欣慰是,后進生也能慢慢養成學習習慣,跟上課堂節奏了。而收效也最大,大到連我自己都沒想到。最后的模擬考、期末考,大多數孩子都發揮出了最好的水平,就連一直都跟不上的孩子都考了70多分!這在短時間是完成不了的,我慶幸我的堅持。其實,只有發展全體加上關注個體,才能整體進步。另外,不干不如苦干,苦干不如巧干。干得好不如干得巧。但是,要想巧干,前提是必須先苦干,沒有先期的付出,一味圖巧是不可能的。但只是苦干,也是不可能的,必須早日找到巧干的方法。畢竟,人的精力有限。
關于家長
一年級離不開家長,相應的,我的家長工作也經歷了三個階段。
一、應付階段。剛入學的學生家長,格外敏感,格外關注孩子在校的點點滴滴,所以跟老師的交流會格外多。我了解家長的心理,也深知家長工作做不好的后果。所以,在上學期,在家長工作上,我如履薄冰,既堅持要求,又注意方式方法,抱著“不出事”的態度,努力把家校矛盾消滅在萌芽中,幸好,沒出事。
二、交流階段。后來,我跟家長們的交流慢慢多了起來,主要是關于孩子的學習問題,偶爾也涉及到家庭教育。我嘗試了解孩子們問題產生的根源。這樣的交流很有必要,但作用也很有限,對學習沒有直接、實效性的幫助。但家校關系一如既往的較為融洽,家長們很熱心。令我感動的是本學期一天晚上,本班一個學生走丟,在沒有號召的情況下,全班大部分家長都走上街頭幫助尋找,最后真的依靠家長的力量找回了這個小朋友。這件事,真的讓我心里暖暖的。
三、發動階段。在前期的鋪墊下,我開始逐步在學習上發動家長了:背書,讓家長簽字;有的作業,直接讓家長檢查。最后六月份,因為中高考、端午節,放假頻仍。期末復習幾乎無法開展,考試在即,我只好發動家長:打印復習材料,講明復習要求,監督孩子在家完成,然后批改,再拍照上傳到QQ群中,我每晚抽時間集中查看、評點。這樣,復習一點沒耽誤。另外,在與家長的交流上,我越來越注重實質,從了解孩子的基本情況轉變為“用數字說話”,即針對試卷上凸顯出的問題,發現孩子的薄弱環節,再有針對性的復習。最后一階段的工作,卓有成效。其實,無論是家長,還是孩子,只要你給他信心,再給他明確要求,事情總是能做好的。
教學工作的成功開展,離不開學生和家長的配合。通過以上兩方面的工作,在本學期,我的教學工作終于跟上了節奏,步入了正規。
下一步工作:
當然,問題仍然存在,在下一階段,我需要做的事依然很多:
一、強化班干部機制,爭取人人有事做
我班的班干部工作有一定效果,但還沒發揮出最大作用,有時候還略顯困難。下一步,我將著眼于如何培養一支得力的班干部隊伍,多跟孩子們交流,幫助他們解決遇到的困難,讓他們更得力!另一方面,放寬眼界,盡量強化每個孩子的責任意識,給更多的孩子分配任務,爭取人人有事做,只有這樣,班級常規管理才能邁上一個新的臺階。
二、培養小老師,減輕輔差負擔
教師的精力畢竟有限,如果能培養起一批小老師,輔差工作絕對會更輕松。在本學期,我嘗試過“小老師”機制,但因為后續工作沒做好,導致流于空話。下學期,我會注重小老師的培養。
三、注重培優
輔差難,培優更難。常規教學只能培養出符合要求、達標的孩子,難以培養出尖子生,尖子生的培養,既依賴課內,也依賴課內;既離不開老師,更離不開家長。下一步,在這一塊,我會多跟家長交流,挖掘孩子們身上的潛力,培養更多的尖子生。
四、抓好常規教學
常規教學是堅定的基石,離不開了常規教學,教師的教學水平無從體現,教學成果更是奢望。所以,一定要重視起來。常規教學并不難,難的是抓好細節,發現亮點,并長期堅持下去。這就需要教師平時多總結、多發現、多記錄、多學習。長此以往,課堂上一定能煥發出別樣的光彩。
五、利用好早讀
讀書是語文學習的基礎。但在眼下,我班早讀課并沒能發揮出應有的作用。我期盼朝陽下教室里傳出瑯瑯的讀書聲。所以,如何利用好早讀,也是我下一步要思考的問題。
教學是一門藝術,但也是一門技術。藝術是個性的,技術是共性的。而技術是藝術的前提,沒有全面共性的技術的支持,要發展出個性的藝術,只是徒勞的奢望和空談;反之,只停留在技術的層面,一味苦干,只抓分數,不求發展,也是目光短淺的表現。所以,打好技術基礎,追求教學藝術,應是我的極致追求。
最新小學班主任工作總結范文 篇18
作為一名班主任,我的班級管理工作是:
讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天!
既教書又育人!主要從以下幾方面著手:
(1)關愛每一個孩子。使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規范學生的行為,不斷地掀起學習的熱潮,完美自我形象;學習中互相幫助,做好一幫一活動。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。
(2)我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。
(3)我注重學生行為習慣的培養,在班級中形成一股“態度決定一切”的學習作風。上半年的四(3)班可以說是我最近幾年班主任工作最成功的一年,學生個個爭先進,唯恐落后,這樣的班風、班貌令所有的任課教師連連稱贊;下半年的五(4)班,我從為學生每天講一個故事開始,從故事中引出對班級建設的若干想法,即讓學生想到我怎么樣做,才能成為優秀學生,才能成為學習的排頭兵,才能成為行為習慣的領頭雁,可以說每天的一個故事,花費了我很多的心血;每天的一個故事,再與實際聯系,讓學生育教育樂;每天的一個故事,讓學生慢慢的嘗到了自覺學習的幸福時光。
(4)通過開展一系列的班隊活動,涌現了一批思維活躍,責任感強,有獨立見解和組織才能的優秀班干部,創建了一個文明守紀、團結互助,勤學上進,凝聚力較強的班集體。在我的努力下,我們班在各項活動中均獲得到較好的成績,并多次拿到“流動紅旗”。四(3)時為全校教師開了一堂《讀長征故事頌長征經典 承長征精神》的主題中隊會,受到教師普遍贊揚,也讓學生體驗了成功,有了一次美好的回憶。
我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!班主任工作是藝術,藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個有思想的教師。雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到博友們的誠懇支持!
最新小學班主任工作總結范文 篇19
經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單,小學一年級班主任年度工作總結。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的.良好教育環境。班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。
一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展"人人爭做小明星"的活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣,工作總結《小學一年級班主任年度工作總結》。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,午間等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能"說到立即做到",平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。
二、關愛、賞識,真誠為友。
每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子"行"。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。
三、做好后進生的轉化工作
我們這個班有22個學生,后進生的人數也相對多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,不要刻意的給他們布置過多的作業,給他們留出足夠休息的時間,因為他們真的更需要休息。多與家長聯系,讓這些孩子多讀點書,努力爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
四、把握尺度,愛中有嚴。
意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:"道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。"班里有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。
做好班主任工作,不是一件容易的事,做一個好的班主任,更不是一件容易的事情。這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不是我理想中的明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲,才能把工作做得更好。
最新小學班主任工作總結范文 篇20
伴隨著時間的腳步,轉眼間一年的教學時間又過去了。這個學期,感覺班主任工作的壓力突然加大,孩子們好像是突然間就長大了許多,這種成長帶著些不安分和期盼,心理上的轉變加大。為了清楚認識過去的不足,在即將到來的新學年里總結經驗、吸取教訓、改進方法、扎實工作,現將一年來的工作總結如下:
一、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。
四年級的學生思想、心理發展變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融為一體。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。
班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的`思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。
二、注意在活動中培養師生感情。
品德不良的學生,擔心別人看不起自己,對人有戒心,有敵意,他們往往會認為班主任有偏心,針對自己,他沒有領會班主任對他的教育用意,由此,他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態度,不肯接受教師的教育。因此,班主任要注意情感的培養,親近他們,真誠地關心他們,用感人的事例和深刻的道理教育他們,入情入理才能入心,使他們聽得進,記得住,想得深,改得快。
三、批評教育時注意保護學生的自尊心。
自尊心是學生克服缺點,努力上進的動力。對學生自尊心處理的得當與否,直接關系到你這次教育活動的成效。班主任如果無視他們的自尊心,一味批評,指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態度和對立的情感,因此,矯正學生不良品德,一定要重視學生自尊心的培養。善于發現他們身上的閃光點和細微的進步,及時給予肯定、鼓勵、贊揚,在活動中啟發他們意識到自己是集體的一員,自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽,促使他們珍惜集體的榮譽,鞭策他們管住自己,抑制自己不良品德行為。
四、抓好安全工作。
安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用晨會、隊會、個別談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。
在本學期中,本班也取得了一些突出的成績,如:校運動會精神文明獎,校優秀班集體等等,這樣的集體榮譽,大大鼓舞了同學們的斗志,更緊緊地把39個孩子團結在了一起。我們堅信,只要我們一條心,沒有什么是做不好的!
最新小學班主任工作總結范文 篇21
一、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。
加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。
二、加強德育工作
我根據少年兒童的年齡特點,學生的知識水平、接受能力以及結合重大節日,召開了《祖國在我心中》的主題班會,使同學們了解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國,它有著秀麗的山河、迷人的景色。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種形式,增強了學生的民族自尊心、自豪感,激發了學生熱愛祖國、為振興中華而努力學習的激情。又召開了《老師,辛苦了!》主題隊會,使同學們了解了教師是一個光榮的職業,他需要有耐心、有責任感,還要有淵博的知識。通過詩朗誦、歌舞表演等形式,使學生敬師、愛師,同時也增近了師生間的真摯情感。
利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、話劇等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。
每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇于承認錯誤的能力。
今年開學的一個多月的時間里,同學們就做好事二百余件,大家關心班級、關心同學。我班的趙超、王博等同學為同學們拿來了水杯;趙思從家里拿來了香皂盒;田壯同學在學校門口拾到拾元錢,交給了失主;袁昆、何欣、蔣奪等同學經常幫助幼兒班打掃衛生……好人好事層出不窮,形成了良好的班級風氣。勞動掃除時,分和的擔當區,同學們個個爭先恐后,積極肯干,總是提前完成任務,多次受到了學校領導的好評,為班級贏得了榮譽。
學生隨著年齡的增長,思想意識為斷增強,辨別真善美的能力也隨著提高,創辦班報和黑板報也是凈化靈魂、豐富知識的過程。由四個小隊輪流編排設計,讓學生每個人都能參與其中、發揮各自的特長。找資料、設計版面、編輯抄寫,學生們既學到了許多書本上學不到的知識,又培養了他們的動手能力,思考解決問題的能力,同時也增強了班級集體的凝聚力......
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最新小學班主任工作總結范文 篇22
新的學年又開始了,我接任的是一年級的新生,擔任他們的班主任,同時擔任語文學科的教學。為了扎實有效地開展班級集體建設,建立良好的班風、學分,切實加強少年兒童的道德建設,提高他們的綜合素質,為少年兒童的健康成長服務。特制定班主任工作計劃如下:
一、抓好學生的常規教育。
由于學生年齡尚小,對學校的很多規章制度、紀律還處于朦朧狀態,加之他們天生好動、好奇、貪玩,因而違反紀律的現象會時常發生。作為班主任,要時刻想著學生,從心理學的角度去理解學生,引導他們認識學校、熱愛學校,從他們違紀中去分析、走進兒童的內心世界,注重培養他們自覺遵守班級、學校的各項規章制度。
1、向學生進行文明禮貌教育,教他們學會使用禮貌用語,見到老師同學主動問好,上學、放學回家要跟家長1打、招呼。同學之間要團結友愛,不打架、不罵人。
2、進行遵守紀律的教育,教育他們按時上學、放學回家按時回家。不遲到、不早退,嚴格請假制度。上課專心聽講,大膽發言,不搞小動作、不交頭接耳,認真聽從老師的安排。訓練學生不懂就問的良好學習習慣和嚴謹的學習作風。下課不在石道上游戲和追跑打鬧,上下臺階輕聲慢步,上課鈴響立即進教室在座位上坐好,等待老師來上課。
3、進行安全教育,利用晨會、班會教育學生遵守交通秩序、安全用火、用電、不跟陌生人打交道,單獨在家時的安全教育、不私自外出等的教育。教學生記住火警、匪警、急救中心的電話號碼、會介紹明白自己的家庭住址,以便遇到緊急情況時保護自己。
4、進行熱愛學習的教育,通過講小故事、小笑話等多種方式講學習知識的用處、形成認真學習光榮、不認真學習可恥的優良風氣,教育學生自覺主動地學習。
5、進行講衛生的教育,利用班隊會和打掃衛生的時間,教給學生打掃衛生的方法、步驟以及如何保持教室、室外的環境衛生,給他們鍛煉的機會,使他們從小養成良好的衛生習慣。
6、進行熱愛勞動和自我服務的教育,針對學生在家中個個是皇帝的現狀,他們衣來伸手、飯來張口,無所事事,自理能力極差。向學生進行勞動教育,自己的事情自己做、不會的事情學著做,使勞動最光榮的觀念深入人心,形成熱愛勞動的風氣。
二、繼續抓好班級干部的培養工作,使他們成為老師的小助手。
這學期開始,找出表現比較優秀的工作責任心強的學生,給學生成立五個小組,實行小組比賽制,每天給學生競爭表現的機會,選出有自信心、有管理能力的小干部,同時老師要多深入同學中教給他們工作方法,衛生、紀律上展開評比,使他們有新鮮感,趣味感,增強集體意識,自覺自愿地遵守紀律、認真學習。多向在這方面有經驗的老師請教,怎樣才能培養出得力的干部,使他們成為老師的左膀右臂、協助老師做好班級工作。
三、響應學校號召開展好學校和少先隊組織的各項活動。
四、做好后進生的轉化輔導工作。
五、做好與家長的聯系工作。
本學期伊始,召開家長會,考慮到學生年齡小、自制力差,決定每天給每位學生發放作業單,讓家長對孩子的學習內容心中有數,以便有針對性地進行指導。特別是對于差生來說,這項工作尤為重要。差生由于先天智力及后天各方面的原因,在學習、紀律等方面顯得不如別人,自己也沒信心、缺乏自覺性和主動性。作為班主任,要及時與家長保持聯系,了解學生的思想動態,及時與家長商討合理的辦法教育好每一個學生,與家長共同交流、商討各種行之有效的管理學生的方法。
六、對自身的要求:
關心熱愛學生、尊重公平地對待每一個學生,尤其是對待差生和身體有缺陷的學生,應投入全部的愛。注重發現學有特長的學生加以培養引導、對表現異常的同學細心分析原因,加以疏導。平日要以師德規范嚴格要求自己,堅持用普通話與學生交談,創設良好的氛圍,以自身的行動潛移默化地教育好每一個學生。
最新小學班主任工作總結范文 篇23
班主任都希望的自己的班級是一個團結友愛、學習成風、積極向上、極富榮譽感的班集體。這樣的集體是由每位同學共同努力,自覺遵守班級共同約定的而形成的。若是有某個或某些學生經常違反班紀班規且屢教不改,那大家的努力就會付諸東流。現在,班級里有幾位學生非但成績不好,還常常違反班紀班規,破壞班風學風,直接影響了班集體各方面的建設。所以對班級里“差生的轉化成功與否直接影響到班集體的建設。本人在擔任班主任這期間對這項工作有以下幾點體會。
一、金無足赤,人無完人。
認識到這點至少有兩個好處:第一,它能讓你以更加平和的心態去教育學生;第二,它能有助于差生進行自我轉化,同時也使他們更容易接受你的意見。
一個人身上總有著這樣或者那樣的缺點,這是正常的。人們偶爾犯點錯誤,那也是正常的。作為一個學生,怎么可能都不犯錯誤呢?一個學生若是犯了錯誤,班主任不問明原因,馬上就把他叫來批評了一頓,往往達不到預期的效果。多數的班主任大概都有碰到這樣的事:某天自己在班級里剛剛強調了早自修不能遲到。可是就在你強調完了的第二天,有一個學生又遲到了,看起來好象對你的前一天所講的話充耳不聞,故意要與你作對似的。你頓時火冒三丈,不分青紅皂白,把這個學生叫來狠狠的批評了一頓。做差生思想工作時最忌的就是生氣。一個人激動或生氣的時候是不能教育好別人的。這時候我們如果換個角度想一下這個事情,就不會那么生氣了:雖然我在班級里強調了這個問題,希望他們不要遲到,但具體的情況還得具體處理。這個學生今天遲到了,也許是真的有原因的,比如他平時經常睡懶覺,今天本來已經努力要做到不遲到,可不小心睡過了頭;或許他真的忘了,那也是正常的啊。怎么可能每個同學都能記住你的話呢?這么一想你的情緒就不會那么激動了。然后把學生私下叫來談話,問明遲到原因,再對癥下藥,效果肯定比你狠狠的批評他一頓要好得多。
不僅教育者要認識到這個事實,也要讓受教育者知道他們犯錯誤是正常的,這非常有必要。俗話說,一句謊言被重復了一千次就變成了真話了。同樣一句真話被否定了一千次也會變成謊言的。有些同學經常受到老師的批評,他們就會覺得自己真的是個壞學生了。這樣容易使他們喪失信心,產生破罐破摔的想法。他們要是認識到自己犯錯誤是正常的現象,就不會有上述的想法。這有利于他們進行自我轉化,同時能使他們更容易接受你的意見。我有個學生早自修經常遲到。起初幾次我只是叮囑他下次不要再遲到。可他只保持幾天,過不了多久又“故病復發”。有一天他又遲到了,我就把他叫到辦公室來。剛開始,他有點緊張,以為我會狠狠的批評他一頓。為了緩和一下他的情緒,我跟他說:“別緊張,今天叫你來不是批評你,只是想和你討論一下早自修遲到的問題。”接著,我告訴他:“早自修偶爾遲到一二次是很正常的,但如果經常遲到那就說明我們什么地方出了問題了,那就需要改正了。我想,沒有人希望自己成為不受別人歡迎的人,所以也沒有人會故意去犯錯誤。我相信你也是一樣的。人們犯了錯誤總有他們不得已的理由,所以你能把你經常遲到原因跟我說一下嗎?”這個學生聽我這么說,才相信我不是批評他,是真的想和他探討他遲到的原因。所以他也真誠的跟我談了他為什么遲到的原因。原來,他也不想遲到。每次遲到被老師叫去時,他覺得很沒面子。不過他有個不好的地方就是他睡的太沉,有時候鬧鐘也不管用。他努力過,可是收效甚微。我鼓勵他繼續努力。他說非常感謝我對他的理解,同時也表示他一定努力做到不遲到。通過這樣談話,我不僅使他認清了自己行為的實質,同時也達到了預期的教育目的。
二、 要認識到一個人的道德認識的形成具有緩慢性和反復性。
我們都知道,養成某種習慣或是放棄某鐘習慣需要一段過程,比如戒煙。同樣,學生道德認識的形成也不是一戳而就的,它具有緩慢性和反復性的特征。任何人為的干預、拔苗助長的行為都將影響學生道德意識的形成。所以,我們不要期望我們的教育效果能一步到位。教育好一個學生通常需要很長的時間,而且這過程中還會出現反復,所以,我們要有足夠的耐心,否則就會前功盡棄。
三、要處理好與這些差生的關系,不能把師生關系弄的非常僵硬。
教師大多不喜歡那些調皮的差生,所以有時免不了對他們會“另眼看待”。這樣會傷害了學生的自尊心,容易使他們對你產生對立的情緒。學生一旦對你產生了對立的情緒,那事情就變得更糟。第一,你再也不能教育好這個學生了,因為沒有人能聽得進自己不喜歡的人的建議;第二,這個學生因為對你不滿而故意和你對著干,損害你在學生當中的威信,給你的工作造成不必要的負面影響;第三,這個學生還會因此產生破罐破摔的想法,所以行為變得更加惡劣,對班風和學風造成無法估量的破壞。所以跟學生產生對立情緒無一利而有百害,千萬不能把師生的關系弄的非常緊張。
四、 嚴明的紀律是進行思想工作的堅強后盾。
一個法制健全的國家,國民也會具有良好道德素質。同樣,一所紀律嚴明的學校,它也會學風浩然的。葉圣陶說:"無論……還是改掉學生身上的一個壞習慣,在一開始都要以一定的壓力來強制。"學校嚴明的紀律就是這個“壓力”。這個壓力一旦消失了,學生就會變得無所顧忌,其他一切思想工作的方法都變得得蒼白無力。現在講究“教育為主,懲罰為輔”的教育方針。但有些人只取前面半句,變成只能“教育為主”了。我以為,“教育為主”并不是完全放棄了對違紀行為的處罰。如果放棄了這種處罰,那“教育為主”的教育方針就只能是一句口號了。有些學校為了顧全學生的將來,對學生的違紀行為采取容忍姑息的態度,不忍心處分他們,甚至公開告訴學生受過處分的在學期末可以自己申請撤消。這樣一來學生在形成道德認識的過程中幾乎完全失去“壓力”。這種做法一定程度上破壞了整個學校的風氣,損害了更多學生的利益。所以,在強調“教育為主”的同時,對違反校紀校規的學生進行適當的處罰是必要了。學校只有賞罰分明,才能正確引導學生確立正確的道德觀念。
最新小學班主任工作總結范文 篇24
班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量的工作,八年級又是學生變化最大的一個關鍵時期,所以我覺得班主任這一階段的工作應是更加的細致入微,正是基于這一點,我做了,也收獲了更多,十班的各個方面有了更大的進展。具體工作如下:
一、加強學生的思想教育工作
1、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。
為了配合學校團支部和德育辦的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
2、積極抓好班級后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。一些班主任在學生發生問題后,急于解決,經常找學生家長告狀,或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發生后,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。
在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
二、 加強和學生家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。
三、做好安全教育工作。
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。
六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來,我深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙。盡管有些工作還沒有做得更到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導指正。為了學生更好的發展,希望在今后繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。
最新小學班主任工作總結范文 篇25
一年的時間就這樣匆匆過去,接下來總結自己一年的工作。
一、在教育教育工作方面
這一年,我負責三年級的語文教育。參加工作后,我大部分負責一、二年級的教育,教三年級的語文,挑戰我,為了能夠出色地完成三年級的教育任務,首先利用課馀時間學習小學的中學課程目標,利用晚上睡覺前的時間多次閱讀課程參考,早日系統地理解三年級的語文要求為了提高學生的讀寫能力,我決定從一開始,每天晚上給學生做完當天的作業后,繼續讀優秀的作文選,監護人在當天的作業本上簽字。一開始有不習慣的學生,一年后,我們班的學生已經養成了這個習慣。同時,學生的讀寫能力明顯提高。全班90%的學生能順利完成每次作文,內容豐富,語言通暢。每個觀察日記都寫得很好。
對于學生每天的作業,我會認真評分,對于進步了的學生的作業,今天看到你的作業有這么大的進步,老師會寫下來真的很高興。對作業做得很好的同學,我給他寫道:“你的作業做得很好,老師很佩服你。”學生看了自己的作業很高興。他的作業也寫道:“老師,你看我今天完成的作業有進步嗎?”另外,也有學生告訴我作業后智力測驗和腦袋突然彎曲的主題。通過小工作書,拉近我們師生的距離,增進我們的感情,激發了學生認真完成作業的熱情。
在教育中,我重視所有的課程質量,努力讓所有的學生都喜歡我的課程。只喜歡學生,他想接受。我給學生營造了一種輕松的學習氛圍,我用溫柔的教育語言講課,使他們沒有壓力,課堂氛圍非常活躍,學生們能積極思考,積極回答問題,口語表達能力明顯提高,所以班主任老師也想在我們班的學生上優質的課老師,我的孩子回來了,很喜歡上你的課,我很高興。
我的教育原則是每個學生都不落后。我們班有一個叫高燁的學生,學習基礎不好,所以我利用上課時間給他補課,并且我經常和他談論學習的重要性,對他充滿信心,只要發現他的一點進步,我就會不失機會地表揚。為了幫助他學習,我給他一個小助手,只要他學習困難,隨時可以找個小助手商量。努力是沒有心思的人,經過一年的努力,高學習成績明顯提高。孫俊偉是海陽新轉學的學生,從小沒有養成好的學習習慣,經常懶惰地學習,不完成作業,他的家長因為工作忙,沒有時間抓他。為了養成盡快完成作業的習慣,我每天晚上放學后看他寫作業,工作鈴響時,我還和他一起寫作業,幫他解決不了的問題。
也就是說,在教育中,我重視培養學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫助,“一組一組,一組紅”已經成為學生們的口號,動員了學習積極性,學習成績顯著提高。
二、班主任工作方面
作為班主任,我認為最重要的是培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,建立積極的班級習慣。我要培養學生從小誠實、善良、正直、勇敢。我總是教育我的學生,老師最好是你們不怕錯,勇于承認錯誤并改正。無論對哪個學生,不論學習好壞,家庭環境優劣,我都會平等對待他們。為了鼓勵學生大膽承認錯誤,及時改正錯誤,我首先向學生示范,在教師職業道德十中老師決定不能在教室里打手機,但是一次也做不到。為了改正這個錯誤,在班上直接承認這個錯誤,保證今后上課中不間接打電話,讓學生監督。我的這種做法感動了學生,不斷地發現自己的缺點,保證今后的糾正。每天上課后的隊伍,不管多冷,多熱,我都和學生一起下來,像小學生一樣隨著音樂走著。所以,我班的學生已經養成了習慣,每天都排得很好。
為了順利完成班主任的工作,利用學校的活動不誤時間地進行教育。為了慶祝元旦,學校要求每班練習節目。當時我班的男生很活躍,很活躍,以前那樣的機會也是女生的事情,所以這次要練習男生參加的節目,有這個計劃,來幼兒園的雪老師,把我的想法告訴她,雪老師支持我的工作練習。這樣,全班男生除了特殊情況外都不參加練習,其他都樂于參加,在練習中,我培養了學生不怕辛苦,不怕疲勞的精神,我以保護班級的集體榮譽鼓勵他們。結果,這個節目得到了學校領導的好評,代表學校出演了韓國
這學期我實行連隊委員和小隊長的輪班制。這樣訓練的每個學生自己管理自己的能力,同時也有助于班級工作的順利發展。
以上是我一年的工作情況,有不恰當的指點,請老師們指出。
最新小學班主任工作總結范文 篇26
這學期,我是班主任,家訪的任務自然輕松不少,所以我選擇幾個比較特殊的孩子進行家訪。
周六,我騎著電瓶車去了龍洲花園和昌安東村的兩個孩子家中。龍洲花園的孩子是因為家里只有爺爺奶奶在家,爸爸媽媽都去外地打工了,隔代教育存在著很多問題,所以我跟孩子的爺爺奶奶深入的交流,溝通教育孩子的一些方法,讓孩子盡量不要根據教育的方法問題,讓孩子掉隊。東村的孩子是外地人,家里在紹興開了個小餐館,所以舉家都搬到了紹興,家里的父母都不重視教育,有一個親哥哥讀到小學畢業就挫學了,13歲的孩子在家里的餐館幫忙,我深入跟他的父母交流,讓他父母知道教育的重要性,未來的社會只有有知識的人才能夠生存,在意識中改變他們的初衷。
剩余的時間也碌碌絮絮的家訪了幾個學生。整體的感受是:
首先是大多數家長對于“學習習慣養成”知之甚少,甚至是毫無概念。一方面可能是因為家長的受教育程度較低。在被訪的近十位學生家長中,只有一位家長是高中畢業,其余均是初中或小學畢業,還有連小學都沒畢業的。他們不知該如何教育孩子,當然對于孩子的學習習慣養成更是一竅不通。因此不能正確指導孩子如何學習。另一方面,一些家長對于孩子的學習根本不夠重視。雖然他們嘴上也說希望孩子好,將來有出息,但對于孩子的學習卻從來不管不問,只是考試結束后,問一下考了多少分而已。這樣的家庭教育管理的缺失和不到位,直接影響了孩子的學習態度和學習質量。
其次,家長和孩子之間的交流是很少的,家長根本不知道自己的孩子喜歡什么,在校學了什么,會什么、不會什么,學習、生活有無困難,更有甚者連孩子的好友是誰都不知道等等。有的家長是不擅長和孩子溝通,有的認為“和不和孩子溝通,對學習沒什么的影響”。這恰恰看出,家長根本就沒有意識到“溝通的重要性”。
我們還發現,現在的大部分家庭已經配備了電腦。但是,電腦在這些家庭中的作用卻僅僅是玩游戲或是聊天,并且家長對于孩子的管理也是不到位的。孩子迷戀電腦游戲,我們建議家長,一方面要控制孩子的打游戲時間,另一方面也要正確引導孩子利用網絡資源來學習和擴大知識面。
開學已經一個月了,通過家訪才發現自己對學生的了解很少。這次家訪有效地拉近了教師與學生之間的心理距離。師生間的心靈交流對于教學的幫助是潛移默化的,我們應該多與學生溝通,并且如有可能,應多對學生進行家訪。
最新小學班主任工作總結范文 篇27
本學期我擔任了五班班主任的工作,班級共有43名學生,學生在尊師守紀方面做的不錯,班級沒有發生什么安全事故、偶發事件。都能聽從老師的教導,改正錯誤。所以一學期下來,我對班級紀律比較滿意。回顧本學期的工作,我在以下方面做了一些嘗試:
一、加強對學生的心理健康教育
首先,在平時的教育教學中我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。學生在教師的鼓勵之下,更傾向于作積極的嘗試,如果在嘗試中體驗到成功,他便有可能達到啟動捭闔開關的臨界線,便有可能進入開啟狀態。教師通過鼓勵以及對學生努力之后所取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的基點。當學生終達到臨界狀態,從閉合狀態跳轉為開啟狀態,學生就有了自己前進的動力,就好像一列小火車,通過教師的努力使得小火車啟動之后,教師就不必再費力地推了,只需要偶爾適當地加一點油,以使學生這列已經發動的小火車跑得更快。
其次,我嘗試對學生不斷地提要求。前蘇聯教育家馬卡連柯說:要盡可能多地尊重學生,要盡可能多地要求學生。首先要尊重學生,尊重學生的人格,尊重學生的實際水平。在尊重學生的基礎上,要對學生提要求,而且要盡量多地提要求。教師對學生提要求實際上也是一種尊重學生的表現,是尊重學生發展的需要,是對學生潛能的一種肯定。在尊重與要求的雙重作用下,學生就會逐漸從閉合轉向開啟,并不斷地達到新的高度。學期初我結合班級實際提出了班級奮斗目標,在平時的學習中針對學生的弱點,循序漸進提出努力方向,有一點進步即使進行表揚,并提出更高要求。很多學生這學期有了明顯進步:耿晟的作業工整了,何歡的作業能按時交了,喬麗不再亂翻別人的東西了……
再次,教師要幫助學生樹立目標。目標對于一個人的發展是非常重要的。一個成功的人通常都有很明確很遠大的人生目標,很難想象一個處于開啟狀態積極進取的人只是漫無目的地過日子而沒有目標。一個有著堅定不移的人生方向的人,才有可能克服不斷出現的困難和阻力,而永遠保持積極向上的精神狀態。教師不但要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生自己學會激勵自己,自己學會調整自己。
二、努力改變自己的形象:
以前總認為班主任進了班就應該板著臉,讓學生害怕你,這樣自己所說的每句話學生才會聽,班級才能管好。現在我才明白:對學生端老師的架子,學生喜歡跟老師開玩笑。只要不影響正常的工作和學習,這些有什么大不了的。教師和學生心貼近了,不是能夠更好的開展教育嗎?這與師道尊嚴挨得上嗎?
三、讓教育形式更能貼近學生,提高教育的效果
班主任老師做學生的思想工作時,會不會有這樣的感覺?大道理已經說盡,學生卻已經厭煩。歸根結底,是我們的道理太過枯燥,缺乏有血有肉的內容。
我的班主任工作的經驗表明,通過講故事說道理,學生一般都聽得很認真,也能把道理說的很透。因此,我平時比較注重收集一些這方面的故事,以備不時之需。學生通過故事會以一種積極的心態接受教育,效果自然比較明顯。
四、擺正自己的心態:
怎樣才是一個優秀的班主任?僅僅是各項活動拿第一?錯!我在和學生交流的過程中才知道,一個優秀的班主任應該是懂得付出,并在付出中感到快樂的人。付出是一件快樂的事,當我們在幫助別人的時候,不應該去希求回報,而是享受這份付出的快樂,在海邊看見一個小男孩把一條條擱淺的小魚仍回大海,就說:這么多魚,你怎么能救得過來?沒人會在乎你這么做的。”那小男孩揀起一條魚說:“這條在乎”,又揀起一條說:“這條也在乎。樸實的語言中,卻表達了小男孩對生命的珍視。作為一名教師,一位學生的前途于我們似乎是無關緊要的,但是,對那位學生呢?所以,我們不能輕易地放棄任何一位學生。學生在成長的過程中,犯各種錯誤都是有可能的,更可能的是出現反復,作為教師,一要付出,二要有承受打擊的心理準備。當你全心付出而沒有得到預期的回報時,你能夠捫心自問:我無愧于良心。這就夠了吧。
以上是我自己這學期班主任工作的一些收獲和心得。學生的成長過程不會是一帆風順的,他們常常有成功、有失敗,有熱潮、有低潮。在學生情緒變化激烈的時候,教育的時機也就凸顯得明顯。當時機出現時,平庸的教師可能會火冒三丈,或者牢騷滿腹;而高明的教師則是胸有成竹。正確把握教育的時機,是我們教師必須___的一項內功。
最新小學班主任工作總結范文 篇28
時間過得飛快,轉眼間,一學期的工作即將結束。本學期,我擔任五年級的班主任工作。這一學期工作雖然忙碌,但很充實。為了將今后的班級管理工作做得更好,現將本學期的班主任工作總結如下:
一、班級總體情況:
本班共有學生44人,其中男生20人,女生24人。本班學生活潑好動,勤奮好學,熱愛讀書,但是有一部分人基礎較差,行為習慣不好,不太守紀律,需要繼續加強管理。
二、具體班級管理工作:
(一)從常規入手,培養習慣。
對于學生來說來說,日常行為規范的培養非常重要,作為班主任,在日常生活中要有序的引導,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。我會很好地利用班會課、班隊會或晨會和適當的時候,對學生進行各方面的教育,如:講衛生、對人有禮貌、和同學友好相處,認真做每一件事,上好每一節課等。對他們提出具體的要求,讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講衛生、講禮貌的好習慣。
(二)放開手,讓他們盡情施展。
在培養了一批班干部之后,我開始放開手,讓他們盡情的施展自己的才能。班長主抓全面工作,其他班干部各司其職,每項工作都有專人管理。每天早讀,有專門負責早自習,記錄同學讀書情況的;中午有專門負責午自習和午休監督的;晚上有專門值班督促放學的。放學有專門檢查門窗關閉的。課間有檢查地面衛生、用具擺放的和課間紀律的。一周將各鐘情況進行匯總,儼然小老師般主持著本班的各項內務。在這期間,他們的管理方法和管理才能漸趨成熟。
(三)開展豐富多彩的課外活動。
讓學生動起來,豐富學生的課余生活,快樂健康的成長,是我進行班級管理的理念。本學期除了配合學校,我班開展了經典詩文朗誦大賽、歌詠比賽、拔河比賽、主題班隊會、藝術節才藝展示表演活動外,我班在課上還開展了講故事比賽,生字書寫大賽,作文競賽等活動,課下開展了豐富多彩的大課間活動,鼓勵學生下課打羽毛球,下象棋、踢毽子、跳校園舞蹈等,學生的每一天都玩得快樂,過得充實。
(四)關愛學生,做到家校聯合。
我對待班里的每一位學生都能做到一視同仁。讓每位同學都感到老師是公平的,不會偏向任何一位同學。作為班主任除了有公平之心是不夠的,還要有愛心。教師只有付出愛心才能得到學生的真心回報。不管是對調皮的男同學,還是特別乖巧的女同學,我都會關注他們的表現,發現他們身上的閃光點,我會抓住機會表揚他、鼓勵他,讓他樹立自信,積極向上。空余的時間,我也會經常找孩子談談心,讓他感受到老師時刻在關心他,愛護他,使其親其師而信其道。學生出現問題,我會及時聯系家長,向家長反映情況,或了解孩子的家庭情況,尋找問題的原因,同時也讓家長配合老師一同來教育他,幫助他,使孩子能健康的成長。
(五)打造書香班級,形成自己的班級特色。
本學期我繼續為打造書香班級而努力。教室前面建立了班級圖書角,樓道建立了優秀作文展覽館。每周拿出一節課讀書,并且利用自習課寫讀書筆記,大家互相推薦好書,交流讀書心得。讓讀書活動在我班掀起熱潮,讓讀書成為孩子成長的精神食糧。
三、反思自己的工作,我認為以后努力的方向是:
1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變,與時俱進。
2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?
3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。
以上是我一學期的班主任工作情況,當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好。我會繼續傾注自己的精力和愛心,將班級管理得更加井井有條。
最新小學班主任工作總結范文 篇29
陶行知先生說過“最好的教育,是教育學生自己做好自己的先生”,就是要讓學生養成自我教育、自我管理的好習慣,并持之以恒。作為班主任,如果一味地親力親為,學生長期處于被動的地位,做事缺乏主動性、獨立性、自覺性和進取心,今后就業就很難適應社會的發展。
學生是教育的客體,又是自我教育的主體。班主任應該做好“導”的工作,培養學生良好的生活習慣和學習習慣,在生活、學習上給以適當的指導,強化學生的自我管理能力,良好的自我管理機制,不僅可以創造學生自主發展的空間,也使我們能從繁瑣的班主任工作解脫出來,做到事半功倍。
一、打造有力度、有實力的班委隊伍
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”一個好的班集體,班干部所起的作用不容忽視。今天我所闡述的班干部概念比較寬泛,凡是參與班級事務的孩子,我都把他歸入了“班干部“這一范疇中來。那么,作為班主任,那么如何建立一支優良的班干部隊伍呢?
1、了解學生,挖掘所長。相信大家都有所體會,在選拔班干部的過程中,我們總是認為聽話的孩子才能做好榜樣,當好表率。但是實際工作中,這些好孩子卻恰恰只能勉強當“表率”,對班級的事務缺乏積極主動性,指哪打哪,形同虛設,充其量只是一個小“跑腿”,在班級管理過程中無法真正發揮作用。因此,我在選拔班干部的時候,反其道而行之,根據班干部的職責性質,選用具有相應特長的班干部。如:我班的林心晴、黃建斌同學雖然個子矮小,成績中下,但講究衛生,平時自己的學習用品收拾整齊,由他倆擔任衛生委員;李治聰同學性格溫和,是非分辨能力強,由他擔任男生宿舍長;趙伯雄同學雖然不太愛說話,但為人大方,豪爽,在男生中人緣較好,所以擔任體育委員;李子豪、楊嘉祺兩位同學管不住自己,但精力旺盛,好管閑事,所以他倆成為了我安插在宿舍區的“密探”……
2、發掘與培養相結合。發掘“人才”后,并不意味著我們能當“甩手掌柜”,接下來的重點是把“培養”和“跟蹤落實”工作做好。第一,明確班干部職責。根據班級實際情況,把每個班干部的工作范圍、職責,甚至時間節點都等都規定好,張貼公示。二、開學前幾周,在各個時間節點,班主任一定要及時提示和跟蹤。如,我規定上午值日生打掃衛生的時間是每天第三節課間,由衛生委員和當天的值日干部負責提醒和督促。開學前兩周,我總是三節一下課就趕回班級,進行跟蹤。因此一段時間下來,無論是班干部還是值日生都養成了習慣,第三節下課鈴一響,就沖向衛生角搶奪掃把。開學初,我班學生下午上課總是遲到,我在了解情況后,規定隊長在每天指定時間內整好隊出發,沒及時排隊的不等,掉隊的要接受懲罰,接下來的兩周,我每天都在規定時間準時到教室迎接,凡是不按要求的逐一教育和懲罰,很快,這一遲到現象就消失了。
3、獎懲相結合,充分下放權利。要調動班干部的積極性,除了要求和跟蹤,獎勵機制的作用不容小覷。比如值日干部,如果當天流動紅旗評比中,沒有扣分,就可以領取獎品,獲得大家的掌聲,反之就要接受懲罰,這個懲罰就是根據情節輕重,朗讀或抄寫《班干部職責及分工安排》;如果當周榮獲流動紅旗,全體班干部都可以獲得獎勵;另一方面,班干部在自己職責范圍內,擁有分發獎品、懲罰犯錯同學的權利;擁有上講臺,使用粉筆的特權;各學習小組長擁有選擇副組長,安排任務的權利;課代表甚至擁有布置作業的資格。周五班會課,由班長對本周情況進行總結,評選出本周的進步星,文明星,學習星等。種種“特權”的實施,既調動了班干部的積極性,又樹立了其威信,從而形成良性循環。
4、鍛煉解決問題,處理突發事件的能力。我們培養班干部的目的除了解放自己以外,更重要的是培養學生綜合能力和自主意識,因此,我們不能只停留在培養其“愿意做”的層面,更應該教會他們“如何做”。事例一:我們經常會遇到班干部臨時請假等情況,往往班主任一不留心,部分崗位就會缺崗而誤事,剛開始,我是要求班長負責頂替。有一回,我班女生隊長因幼小銜接表演而缺崗,她自己請了一位同學擔任臨時隊長,當天我在班級大力表揚了她這種負責的態度,并號召其他按干部,包括值日生都要學習這種做法,教育孩子們遇到任何問題時第一反應不是找客觀理由,而是要找解決辦法。實例二,牛奶餐管理員總是跟我抱怨:有同學牛奶不喝干凈,扔牛奶盒的時候,經常會漏,朱老師,你同他們說說吧。我說:這是你自己的工作,自己想辦法解決,要強調要求,你自己來。并給他提供了兩種思路:要么從裝垃圾的方法入手,杜絕漏的問題,要么從確保同學喝干凈入手。結果,這位班干部,首先在每個組找了一名同學幫他檢查,并在倒垃圾的時候,在牛奶盒外面套一個垃圾袋。從而完美地解決了這個“煩惱”。事例二:我班的值日干部,還有一個艱巨的任務,當班級有爭吵,打架情況發生時,第一時間要隔離吵架雙方,再找老師處理,如果臨時找不到老師,要承擔安慰和平息風波的任務。實踐表明,班干部完全有這樣的能力,而且由于孩子不帶“有色眼鏡”有時處理得比我們更公平公正。事例三:一天,我班在流動紅旗評比中,因有個孩子因浪費被扣了一分,大家都很難過,紛紛指責肇事的孩子。值日干部因為要受罰很委屈,哭哭啼啼找我“辭職”。我告訴她,遇到問題就打退堂鼓這是弱者的體現,你現在要做的是思考一下有沒有辦法可以彌補,我相信你一定可以的,試一試吧,即使失敗了也沒損失呀,你們幾個班干部還可以商量一下。結果第二天,孩子們就很高興地告訴我,分數“找回來”了,我很驚訝,其實我當時只是安慰一下她而已。原來,他們在評比表中發現前一天有個班級因為進入餐廳安靜有禮貌加了一分,所以當天中午,在班長的帶領下,大家進入餐廳都格外安靜自覺,問好也特別熱情,果然加了一分。看著孩子們的笑臉,我也倍感欣慰。事情雖小,但是班主任工作中不都是小事嗎?我相信,在一點一滴的積累,體驗,孩子的收獲一定不小。
當然,在選拔干部的過程中,我們還要考慮到孩子年齡的特點,低段以老師選拔為主,到了高段,要充分調動孩子管理班級的積極性,開展競選演講,投票與教師微調相結合。尤其要給平時不關心班級,愛惹事的孩子以壓力,在競選演講前給這些孩子做動員工作。其實大部分孩子并不是不愿意擔任班干部,而是缺少一點膽量和勇氣,這時我們就要推一下,拉一把,使每個孩子都有機會為班級服務,增強孩子的主人翁意識。
二、以“法”治班,營造良好的班風。
培養班干部無疑是加強學生自主管理的有效方法,但是如果班級缺乏良好的風氣,學生是非不分,班干部再有能力,也沒辦法開展工作。所以,班級“正能量”風氣的營造是開展所有工作的保障。
1、有法可依,“法”,即班級管理的制度化,當然制度化管理實質上是以尊重學生為本,就是把每位學生看成是一個具有自身價值的,與教師同等地位的個體。我們班的“法”是全體學生和我一起制定出來的“班級公約”,這份“班級公約”在班會課上宣讀,全體舉手表決通過,簽名確認,然后作為張貼上墻。這樣做有以下好處:第一,制度明確,獎懲分明,做到對違紀學生的處理有章可尋,從而讓學生心服口服。班干部和我平時懲罰學生,都是以這個為依據,視情節輕重朗讀或抄寫相關條例。第二,習慣成自然。讓這種自主性還能延伸到學生的學習上,提高學生的自主學習能力和自我管理能力。
2、以“情”動人。每個班都存在幾個“特殊”的學生。所以,我們在對班級進行“法”的管理的同時,“情”也是極其重要的。“法”與“情”這兩者在班級管理中并不矛盾。在紀律面前處理特殊學生時要靈活,隨機應變。也就是說在“剛性”的制度下,我們的方式方法要柔性。例如:孩子之間的爭吵,有多方面的因素,大多數時候無法分出對錯,但是又必須處理。我發現,往往讓爭吵雙方把事情的經過寫一遍,傾訴一下,就足夠了,沒必要“狂風暴雨”的教育,也不需要“苦口婆心”的勸導。
3、班級風氣必須“正”,班主任要有敏感的神經,班級中有時發生的小事,代表了一種傾向,我們要能透過現象看到本質。事例一:一次,有學生投訴,我班一男生打了另一男生一巴掌,在調查事情的過程中,我發現一個令我特別難受的事實:孩子持強凌弱,因為被打的孩子平時成績差,習慣差,人緣也差,動手的孩子純屬無故欺辱他。聯想到平時班級也有同學們輕視、排斥個別孩子現象,我決定“小題大做”。先是對動手的孩子進行了教育,告訴他做好心理準備,我會在班級嚴厲批評,希望他能勇于面對錯誤。然后借用過一節語文課召開了“品德與能力”為主題的班會,舉例說明了良好的品行和做好人的重要性,區分了“成績差和品行差”那個最嚴重,最不能容忍。并要求打人的孩子當著全班同學的面,承認自己的錯誤,向被打的孩子鞠躬致歉。事后,被打的孩子心情舒暢了,家長連聲感激,打人的孩子在一次作文中深切表達了自己的愧疚之意。一個學期過去了,仍有孩子在作文中記敘“這是一堂難忘的課”。可見,一個好的班集體,就應當有一股“勁”,即與人為善,團結奮斗的精神。當這股“勁”充滿這個集體的時候,這個集體中的每個人都能收到良好的熏陶。
三、“班級自主管理”中必須處理好的幾個關系:
1、放與收的關系
班級實行學生自主管理,班主任必須切實放手讓每一個學生參與到班級事務的討論、決策、處理和評價中來,但這種“放”是建立在“收”的基礎上的,千萬不能把“放手”管理變為“放任”管理。即班主任要通過深入細致的思想工作,將全班同學的不同意志、心愿和想法都收攏到同一個目標上來,凝聚成全班同學共同的意志,并要通過班級目標的確立、班級計劃的制定體現出來。班主任還應及時掌握班級動向,要當幕后“諸葛亮”。
2、松與緊的關系
“班級自主管理模式”下的班主任,雖然能夠從繁雜的班務中“解放”出來,卻要隨時去洞察班級的每一個細微變化,要以輕松的心態去面對學生管理中的失誤、缺點和挫折,更要以負責任的態度去引導他們正確看待并改正自身的不足,使班級管理在一松一緊之間,收到“外松內緊、形散神聚”的效果。
3、多與少的關系
以管理的“自主性”和“主體性”為核心的“班級自主管理模式”,要求班主任多觀察、多分析,少指示、少干涉。即多觀察學生的變化,多分析學生的心理,多引導學生的言行;對班級活動少按自己的意志去指示,對具體事務少干涉。只有這樣,才能把更多的機會真正留給學生,讓學生自己去思考、創新和發展。通過讓學生參與班級管理,進而學會自我管理,培養其自主性、能動性、創造性,真正給予孩子們一片屬于自己的天空。
綜上所述,我認為學生自主管理可以概括為“自我約束,自我調整,自我創造”。讓孩子在管理他人的過程中感同身受,在犯錯的時候能自己反思,在出現問題的時候能自己解決。在班級管理中班主任是導演,學生才是主角。我們要創造機會讓孩子們脫穎而出,創造展示自己的天地.
最新小學班主任工作總結范文 篇30
本學期我擔任三(2)班班主任工作。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、基本情況分析:
本班共25人,其中女生12人,男生13人。雖然班上學生不多,但要做好本班工作并不簡單。班主任工作是一項十分平凡而又十分繁瑣的工作,但卻蘊含著重大意義。我在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我做了很多方面的工作。
二、取得的成績與經驗:
1、培養學生遵守紀律的習慣。
在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班級量化評比要求,經常利用班會課教育學生怎樣遵守課堂紀律。并在班里定下班規,實行班干部分工負責。經過一個學期的努力,班里大部分同學都做得很好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
2、培養學生文明禮貌的習慣。
要求學生做到儀表、語言和心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,并由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟。經過一段時間的努力,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。
3、培訓班干部。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開學初我就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。經過一段時間的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理。在班干部的帶領下,整個班級有了一個很好的班風。
4、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。通過家訪這項工作,在老師和家長的共同教育下,那些頑皮的同學現在改變很大,基本能遵守學校的行為規范了。
三、存在的問題與不足:
1、少部分學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。
2、還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。
3、對于個別學生在校表現不好的情況沒有能及時的跟家長溝通。
四、今后努力的方向:
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。對于這些問題,我會在今后的工作中繼續做好學生的思想教育和教學工作,以提高自己的班級管理水平,為培養新時代接班人而努力!
20xx年月日