有關財務工作總結（通用32篇）

有關財務工作總結 篇1

　　“只要精神不滑坡，方法總比困難”，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩，發揮財務人員的整體力量。年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監視、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將年學院財務處總體工作總如下，缺乏之處還望領導和相關人員在多多包涵的根底上不吝指正。

　　（一）精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

　　“凡事預那么立”，年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總了以前年度會計核算經歷的根底上，合學院的詳細情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總等多種形式，事先根據學院開展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分工程的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監視，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

　　xx年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規定每月日必須提供內部分部門、分工程年度經費方案執行情況統計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監視、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

　　（二）堅持會計創新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績

　　由于學院的財務根底工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程工程的算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系，會計人員相對較少，會計人員和會計業務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，全體財務人員從來不計較個人得失，年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。

　　為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益最大化，在進展賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入本錢。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規的規定，將原來學院統一按照事業單位會計制度的核算模式進展分事業支出和經營支出分別會計制度進展會計核算，即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的`模式，分次計提折舊的方式進入本錢，為學院節省大量的資金流出，為學院的開展提供了財務根底。

　　財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進展認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進展銀企資金的核對。確保學院資金的平安、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、本卷須知等相關的的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進展賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學院的財務監視工作。財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統一的財務賬務，所有的支出都必須按學院事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區分學院的收支，做到全年財務收支無過失。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。

有關財務工作總結 篇2

　　金龍笑歸隱，銀蛇喜相迎。忙碌中我們告別了20_年，迎來了嶄新的20_年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

　　回顧20_年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提

　　高，現將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。

　　一、認真做好常規性財務工作。

　　1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。

　　同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

　　2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。

　　從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部成為公司的信息庫。

　　二、積極籌措資金，保證現金流的正常化。

　　按照公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時跟進，積極催要。

　　三、配合、協助其他部門的工作。

　　去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了20_年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署，配合相關部門完成項目投標工作。

　　四、為了提高本部門的綜合業務能力，我們在工作之余，安排學習企業會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業務能力

　　四、存在問題及應對方法

　　1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。

　　針對專業知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。

　　2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。

　　人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業道德教育。

　　20_年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。20_年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，20_年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續努力，以務實、積極的態度去迎接新的挑戰，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為公司的發展再創輝煌!

　　感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持，謝謝大家。

　　最后祝公司繁榮昌盛!興旺發達!

　　祝大家新春愉快，萬事如意!

有關財務工作總結 篇3

　　今年較好的完成了本年度的會計工作。我的主要工作是做報社的主管會計、核算預算外收入、合并四家報表。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元，報銷、發工資、發稿費等x萬元。處理原始憑證多份，作記帳憑證x余份，并對其進行逐一審核，逐筆記錄、逐步核算。記帳多達x余筆。做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符。

　　在收款時，認真開收據，認真清點現金，填寫支票，及時送存銀行，使款項能及時到達我戶，避免了許多不安全因素。

　　報銷時認真審核原始憑證，嚴格遵守財務制度，熱情的解答們的問題。報社的財務工作比較零碎，不僅要發工資，報銷一些正常的業務支出，每月還要發幾拾筆的稿費、業務費、考勤獎、好稿件獎等。大到上萬元，小到一元兩元，發工資時，我認真審核，及時開支票送銀行，盡快的把錢落到們的帳戶上。發稿費、業務費時，無論大錢小錢，從來不嫌麻煩，一筆一筆把幾拾筆的業務費稿費發到們或投稿人手上，無論大家什么時間來，我都熱情接待。如有匯款借款等業務，我都積極籌備，從不會因為我的失誤而影響集體的工作。

　　做會計憑證認真細致，摘要填寫簡單明了，比較熟練比較正確的運用會計科目。記帳仔細、認真、規范，帳目清細明了，條理分明。月末結帳作報表從不馬虎，總是認真核對每項數字。報表及時，數據準確詳實。為經營決策提供了真實可靠的依據。

　　我還負責管理報社的印鑒、和一些等。的領用、印鑒的使用，我都建立了繳銷手續，進行了嚴格的管理避免了因管理不善造成的損失。

　　現金管理日清月結，不怕麻煩，當日發生的業務當日處理帳務，及時提款存款，庫存現金一般在x元以下。嚴格遵守規章制度，避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證干凈整齊規范。體現出了嚴肅、認真的精神面貌。

　　每月都要認真的審核預算外收入，匯總全局四家報表。匯總報表很重要，報表上的數據反映了我局所有的收入、支出等財務狀況，匯總時必須認真仔細，我總是算一遍又一遍，直到核對無誤，確信數字準確、一絲不差。再把它打印七份，裝訂起來。整整齊齊的報給、財政局、銀行等部門。

　　今年8月份，局組織了審計小組，對局機關和各臺的帳務進行了檢查審計。我參加了審計小組，并加班加點的帳務進行了檢查，圓滿的.完成了交給的任務。我所管理的報社的帳務，也接受了審計小組的檢查。并且在帳務管理方面順利的通過了檢查。

　　今后我要發揚成績，克服缺點，努力工作，認真鉆研業務，更加主動熱情的為大家服務，使帳務管理更加科學、更加規范。使自己的工作水平再上一個臺階，以飽滿的熱情，良好的精神狀態進入20xx年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

　　一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

　　在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10余項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

　　通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

　　二、財務信息化建設取得新突破。

　　在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨干，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

　　在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計20xx年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

　　在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

　　三、資金、資產管理能力穩步提升。

　　在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比20xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶：個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

　　在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止20xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

有關財務工作總結 篇4

　　轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的后勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將個人一年工作總結如下：

　　愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

　　在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，并能協調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

　　總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的`工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。

有關財務工作總結 篇5

　　光陰飛逝，20xx年第一季度的任務轉眼又將成為汗青。但是，近階段的任務反省與堆棧辦理員的實際測驗的后果，讓我萬萬實實看到了財政辦理的很多單薄的地方，作為財政部的次要義務指導，我負有不成推脫的義務。“務虛、務實、抓落實”，比較公司的精益辦理高規范嚴請求，惟有先調劑本人的理念，完全變化看法，從全新的角度審閱以及重整本身任務，才干讓各項任務真正落實到實處。

　　本季度發明了以下成績：

　　一、年終至今，財政部全部條耳目員不斷不失掉過波動，小事大事，壓正在身上，常常注重了這頭卻無視了那頭，有搖頭輕腳重沒能全方位地停止辦理。

　　二、職員的不敷波動使任務進進疲憊形態，惡性輪回，招致任務思緒沒有明晰，疏忽了辦理員的營業培訓。

　　三、客觀上思惟有過堅定，未給本人加壓，不真正進進腳色。

　　四、疏忽了團隊辦理，與各級指導、各個部分之間缺少相同。

　　五、任務思緒上不立異認識，比方目的辦理思緒上沒有明晰，績效辦理上力度不敷，呈現成績后處置力度不敷。

　　以上多少點是我部分人員存正在的最次要的成績，財政部分作為公司的一個次要本能機能監視部分，“當好家、理好財，更好地效勞企業”是我財政部分應盡的職責。正在公司增強辦理、標準經濟行動、進步企業合作力等等方面咱們負有很年夜的任務與義務。只要不時的檢查與總結，辦理任務才干失掉進步！

　　“查找缺乏趕進步前輩，安身基本搶先進”，時價潤發團體提出“樹斥候、學進步前輩、匆匆開展、爭效益”勾當、潤發機器又一度成為全部團體的斥候企業，“鑫宏企業與本公司停止對于口紅旗比賽”的明天，作為團體咱們要完成表現自已經的人身代價，企業的興衰間接干系到團體的榮辱，作為財政辦理部分，為公司完成配合的目的咱們要添磚加瓦，進修潤機的六種肉體：艱辛守業肉體、變革立異肉體、拓展市場肉體、精益辦理肉體、永沒有滿意肉體、保全年夜局肉體。咱們要把這六種肉體貫串于詳細的任務中中往，下半年任務作為財政部的次要義務指導，關于“若何進步自我，效勞于企業”這門必修課，我將不時地增強進修，美滿自我，把“進修進步前輩、趕超進步前輩、爭領先進”融進到任務中往，重點將放正在增強堆棧辦理與財政剖析這二塊。

　　現斷定任務思緒：

　　1、美滿公司外部辦理軌制。部分義務指導明白合作的職責，增強義務查核。

　　外部辦理軌制經過快要一年多來的施行，依然有很多分歧理之處，為使企業的辦理軌制更趨于美滿，財政部將分離團體辦理的請求，與無關部分停止改正。

　　部分義務指導之間明白合作職責，依照年終簽訂的義務條約，構造落實強化到位，指導之間互相信賴，遇事沒有推委，搞好通力幫忙，對于分擔內收留增強義務查核力度，做到獎罰清楚。

　　2、針對于這次襲擊反省與堆棧辦理員的營業實際測驗，公道調劑組合人力資本，持續增強培訓力度與堆棧辦理反省監視力度。

　　往年以來，人事方面至今不斷未失掉波動，財政部分的力氣絕對比擬單薄，經過近期襲擊反省任務與堆棧辦理員的襲擊測驗，咱們將依據庫房列位辦理職員的特色，一方面將對于職員從頭組合搭配，停止高效有序的構造，另外一方面持續增強培訓，讓每位堆棧辦理職員都要做到對于各庫的營業熟習，真正做到駕熟就輕，文明本質與營業辦理理程度都要有質的進步，往年3月電腦真正聯網，辦理員的電腦操縱程度另有待于進一步進步，咱們將正在這方面增強培訓，使每位辦理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱，扎踏實實進步每一個辦理員的營業辦理程度，集會以后咱們將嚴厲對于堆棧辦理員施行目的辦理與績效辦理，斷定目的，告竣目的，增強查核監視力度，與人為掛勾，真正做到獎罰清楚。

　　3、增強團隊建立，充沛發揚財政本能機能部分的感化。

　　作為財政部的義務指導，既是一位財政任務職員，也是財政辦理軌制的構造者，要有松散、耿介的任務風格以及仔細過細的任務立場，對于條耳目員要主動領導，做到下行下效，協助條耳目員處理成績，充沛發揚團隊的協作肉體，學進步前輩、趕進步前輩、超進步前輩，正在條線中睜開比賽勾當，發揚團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使。正在保持準繩的同時，咱們保持“三個稱心二個擔心”，三個稱心是“讓客戶稱心、讓員工稱心、讓各部分主管指導稱心”，二個擔心是“讓團體公司指導擔心，讓公司的老總與各級指導擔心”。

　　4、加年夜各項用度把持力度，充沛發揚財政的核算與監視本能機能。

　　往年是精益辦理年、效益稱心年、科技立異年，咱們將持續增強各項用度的把持，利用財政監視本能機能，考核把持好各項開銷，正在財政核算任務中經心失職，仔細處置考核每筆營業。

　　5、搞好財政剖析，為指導供給無效的參考根據。

　　我曉得公道高效的財政剖析思緒與辦法，是企業辦理以及決議計劃程度進步的緊張道路，并將使咱們的任務事倍功半，正在企業本錢剖析上向沈迷信習、向車間的教師傅進修、向書籍進修，為企業的消費運營發賣，做好保本點與范圍效益、發賣訂價剖析等等，量化剖析詳細的財政數據，并分離企業整體計謀，為企業決議計劃以及辦理供給無力的財政信息撐持。

　　6、增強應收款催收辦理力度，把持好庫存資料與產物，進步資金的運轉品質，公道把持資金的運用。

　　公司開展至今，消費資金的籌集，不斷是個頭痛的成績，大師都曉得資金就跟人體的血液同樣緊張，咱們公司的次要特色是物質推銷量年夜、消費批量年夜、發賣批量年夜，籌集資金是財政的一個次要本能機能，杰出的銀企干系，是企業融資的一根紐帶，今朝咱們只能正在應收款辦理與庫存辦理長進行把持，緊縮庫存，公道消費，把持資金的流向，使庫存原輔資料正在包管消費的同時把持到最底線，正在資金尤其告急的狀況下，財政部將從推銷資料與產廢品這一塊無效地跟蹤好資金的運作。

　　7、持續做好各部分人為獎金的核算任務。

　　往年公司對于各部分都簽署了義務條約，我財政部將持續松散過細而仔細地依照義務條約嚴厲考核結算人為，并構造資金確保人為的發放。

　　以上任務是我財政部第一季度的次要任務，另有與團體搞好于渡跟尾、成品的辦理、標準財政核算順序等一系列任務都是我財政的一些本職任務，“查找缺乏趕進步前輩，安身基本搶先進”，這沒有是句廢話，軍號之聲音起咱們就要付諸與舉動，應用團隊肉體群策群力，財政條線一切職員重點考慮若何正在辦理上立異，若何正在施行本錢把持上做文章！總之，此后的任務中，仍是年終義務指導集會上的那句話：我將不時地總結與檢查，不時地鞭笞本人并空虛能量，進步本身本質與營業程度，以順應期間以及企業的開展，與列位配合提高，與公司配合生長。

有關財務工作總結 篇6

　　一、20__年度主要工作回顧

　　科學合理安排資金，做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”原則。保證醫療活動日常正常運行，保證每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生資料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

　　分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標。整個醫院經濟運行中特別是控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

　　很有必要作進一步的完善。因此，完成起草完善綜合目標責任工作：醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執行的醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。

　　撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析演講，按三甲醫院規范撰寫財務演講：根據浙江省醫院評審規范要求。針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析演講。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫院評審規范要求。

　　進行會計核算與會計監督工作，依據財政法規做好會計核算工作：根據《會計法》醫院財務制度》醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度。按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規定要求。

　　較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，依據資金結算法規做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫院財務管理制度。根據財務科考核小組季度考核結果看，所料理資金收付手續的正確符合規定的要求。

　　計算資料翔實，完成全年績效工資核算和利息效益分析工作：依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求。計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講，從中找出管理中的缺乏之處，提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析演講供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

　　財務科專門設置收支臺帳，做好醫院與__區婦保院技術協作經濟核算工作：自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作。核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤，將成為醫院獲得收支結余的一個增長點。

　　財務科參與省衛生廳舉辦的醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部控制管理》財務人員職業道德教育》兩期學習班，加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下。通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業務素質，提高了財務人員的職業道德水平，醫院的內控各項制度得到有效的落實。

　　善于總結管理經驗，積極撰寫論文：本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行。撰寫了醫療機構全利息核算中存在問題與對策》醫院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

　　財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看，進一步加強內部考核工作：依據醫院財務管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

　　施院長親自帶領下，積極完成領導臨時交辦工作任務：1積極參與申報成立__區人民醫院和__區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起。早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協助院長到市政府、__區政府相關職能部門積極申報__區人民醫院的積極參與__區綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。2受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，__區人民法院(婺民一初字第1298號民事判決，院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據的監定報告》違法監定，不具法律效力，不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫院減少了資金的損失，又為醫院挽回必要的名譽影響。

　　二、存在缺乏方面

　　但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，1財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強。使考核工作又上一個臺階。

　　從管理上規范了管理模式，2食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理。符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

　　已將面臨青黃不接的局面，3財務科人才梯隊建設單薄：就目前財務主要骨干現狀而言。如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名，抓緊財務人員梯隊培養。

　　不對之處請批評指正。__年財務科工作思路具體見另報《__年財務科工作目標》以上是財務科__年度主要工作的總結。

有關財務工作總結 篇7

　　充分發揮政協的獨特優勢，切實做好各項聯誼工作。加強聯誼交往，增強人民政協的凝聚力，要充分發揮人民政協作為最廣泛的愛國統一戰線組織的作用，求同存異，把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會主義的旗幟下團結起來，團結一切可以團結的力量，在實現祖國統一和振興中華的大目標下凝聚起來，努力增進全縣人民的大團結、大聯合，工作總結《財務工作總結開頭》。進一步加強海內外聯誼，多渠道、多形式地做好對外聯系工作。廣交新朋友，不忘老朋友，為不斷擴大我縣最廣泛的愛國統一戰線作貢獻。充分發揮政協的特點和優勢，不斷開辟、拓寬對外開放的新渠道、新領域，為我縣經濟發展和社會進步做出新成績。

有關財務工作總結 篇8

　　一、繼續做好財務核算監督工作：

　　由于財務部具體的財務核算監督內容龐雜，主要介紹以下幾個方面：

　　1、憑證的填制和付款：首先單位會計進行原始憑證的初步審核、粘貼并制作會計憑證后報送稽核會計進行復審，交由出納再審，出納開具支票、登記出納帳、蓋私章，然后傳給單位會計填制密碼、復審，最后轉至主任處進行終審，并加蓋財務專用章。經辦（報賬）人簽字確認后領取支票；

　　2、登帳、出報表并進行分析：月末報銷結束后，會計依據審核無誤的記賬憑證進行電子記賬、過賬、結賬。和出納帳核對無誤后出報表，針對單位的經營狀況進行連續、專業的分析，為領導提供決策信息。同時報送國資委、市企業科等，接受監管；

　　3、和銀行對賬并制作銀行存款余額調節表；

　　4、按要求開具發票并催收有關經辦人員及時入賬，并按月核銷領購發票。

　　5、定期進行稅收的申報、繳納。

　　6、對工資、社保及往來款項進行核對和監督管理。

　　7、月工作周期結束后，進行會計憑證的裝訂、整理、蓋章。

　　8、出納的支票打印、審核，收款后入賬，按月登帳，按月對賬，公積金的調動、轉移及頻繁支取等等；

　　9、其他交辦的工作。內容瑣碎，月月重復，但財務部全體人員無怨無悔，任勞任怨，在平凡的工作崗位上默默奉獻著自己的專業知識和熱情。

　　二、20xx年公司業務穩步發展，財務部規模進一步壯大。下半年

　　依據公司發展需要，財務部新增2名財務人員并將人力資源公司財務納入集中核算體系，加強了財務人員的力量。目前財務部人員分工明確，各司其職。

　　三、施行會計輪崗制度：今年7月，財務部施行了會計輪崗制度。

　　對三名子公司會計進行了先期輪崗。財務人員過渡順利，并取得了比較好的效果。經過實踐證明，這一政策的合理性及必要性。為今后財務的AB角轉換打下了良好的基礎。

　　四、進行了會計檔案的知識培訓并進行了初步整改：今年財務部工

　　作力爭在細節管理上下功夫，針對公司財務人員檔案基礎工作較薄弱這一現狀，按區檔案局對會計檔案的管理要求，組織會計進行了這一方面的學習。目前會計檔案整理的第一階段工作基本完成。初步整理了原勞服1998年-20xx年的會計檔案，其中：憑證類289本，賬簿類45本，報表類10本，其它類10本。針對這些原始資料存在無章、原子筆書寫及裝訂不規范的問題，財務人員克服了工作量大的困難，圓滿完成了這一工作。目前等待區檔案館的移交進館檢查。也為第二階段的工作打下了良好的基礎。

　　五、完善監督機制，進一步加大內審的力度：針對原主任身兼三職，

　　工作量大及公司業務規模擴大這一現狀，今年對財務架構進行了細微調整，單設稽核崗，加大了內審的力度。同時完善了財務部發票管理制度及收款收據管理，將發票專用章交由會計自行管理。做到用制度來管人，用制度來牽制人，人人按制度辦事。

　　六、加強會計和公司的溝通與交流。為了讓會計從公司全局出發，

　　樹立財務為經營管理服務的理念。今年我們加強了子公司和財務部各會計之間的溝通和交流，使會計在處理具體業務時能做到感性認識和理性工作相結合，更貼近公司的實際，財務分析上也能有的放矢。

有關財務工作總結 篇9

　　轉眼加入____已經__個月了，在這幾個月里，通過領導和各位同事對我的幫助和照顧，我學到了很多東西，同時也清楚的認識到了自己在工作中的不足。現將4個月以來的工作總結如下：

　　一、主要工作內容

　　1、隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好收據、印鑒、支票等。堅持每天核對銀行存款，及時打印回單，保證資金安全，防止收付差錯，及時登記資金日報和編制記賬憑證。

　　2、堅持以公司及財務的規章制度為準，嚴格審核付款報銷憑證，對不符合辦理手續的憑證不預付款。

　　3、及時根據領導對資金的安排辦理相應的流程，準備相關材料。確保業務按時完成，保證公司收益不受損失。

　　4、登記支票使用情況，對用于購買結構性存款和定期存款的資金登記臺賬，并實時更新。

　　5、每月月底前，及時和各部門溝通，收集審核各部門的次月資金計劃，編制完成次月資金計劃和上月資金計劃執行情況分析報告。

　　6、判斷提交的各種合同是否需要繳納印花稅，計算相應的稅金并登記賬簿。

　　7、對于托管戶付款的需求，及時辦理付款流程，尤其是資金出資時，要與投資部溝通好付款時間，實時跟進，確保資金可以按時付出。

　　8、督促科創基金托管銀行出具季度/年度托管報告，并在每季度結束后10個工作日內向市財政局、科創基金主管部門報送季度基金資金托管報告。

　　二、存在的不足

　　在逐漸熟悉出納崗位職責的同時，我也逐漸發現了自身存在的一些問題：如對公司其他模塊兒的工作內容還是不太熟悉，缺乏與其他部門之間的溝通，做事有些急躁，考慮不周，粗心大意等問題。

　　三、今后計劃

　　1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務部與其他部門之間的溝通聯系工作，積極參與到公司業務活動中去，做到事前了解、事后分析，發現問題時及時與各科室溝通，查明原因并予以糾正。

　　2、吸取之前的不足和已經收獲的經驗，不斷改進，多虛心向領導和同事請教，嚴格執行本崗位工作制度，做到細心細致。

　　3、發揮財務控制和監督的作用，學習和掌握政策法規和相應的制度，提高自身的業務水平和解決問題的能力，更好的完成本職工作。

有關財務工作總結 篇10

　　為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，并能協調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

　　一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

　　單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。

　　為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

　　二、重視日常財務收支管理

　　收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。

　　對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

　　三、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。

　　同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

　　四、修訂完善各項財務管理制度

　　針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

　　五、科學調度，厲行節約

　　本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

有關財務工作總結 篇11

　　新聯想集團的CFO馬雪征最近榮登美國《福布斯》雜志第二屆年度 “世界百強女性風云榜”，而“馬雪征”這三個字的出現也往往伴隨著諸多頭銜：“全球最有權力的女性之一”、“亞洲女性第一人”等。

　　統計顯示，在中國企業財務工作者中，女性已超過半數。但在公司高層管理者中，像馬雪征這樣的卻屈指可數，CFO更多的是男性。女性財務經理如何成為CFO？她們在為這個目標做著怎樣的努力？讓我們走近她們，聆聽她們的故事……

　　嘉賓：

　　李 凌 永亨銀行有限公司 副行長

　　李志群 沃爾瑪（中國）投資有限公司 財務總監

　　李 莉 比利時聯合銀行深圳分行 會計部經理

　　欒 穎 深圳漢莎技術有限公司 財務部副經理

　　李志群：站在CFO的角度思考

　　雖然“CFO”一詞近幾年才開始在中國企業界流行，但這個舶來品的確給了財務經理們一個突破職業天花板的良好路徑—— 它幫助我們實現從中層到高層的跨越！

　　作為公司戰略參與者，CFO要能夠制定并執行公司的戰略決策；要有良好的人際關系協調能力、語言表達能力和較強的領導力。CFO對我來說就像一個非常美麗的夢，我會為這個目標做一個長遠的思考和規劃。

　　從財務經理跨越到CFO，并非一朝一夕就能達成。在我目前的工作崗位上，業務技能對我來說并沒有太大的困難。但恰恰是對業務的精通，反而讓自己每日沉浸于更細節性的工作，忽略了整個團隊的協調和溝通，尤其是與上級的溝通。為了讓自己獲得迅速的提升，無論是在日常工作還是參加培訓，我都會提醒自己要以一個優秀管理者的思維去思考和處理。在與高層管理人員的交流中，我會留意他們的談話所關注的內容，加強自己的戰略意識；同時，我還會為自己創造更多的人際交往機會，比如在公司集體活動中，我會特別珍惜這樣的機會，盡可能讓自己在這種非正式場合中與更多同事進行交流。在公司以外的培訓中，我參加了CGA的培訓學習，并參加了北大的MBA學習，以提高自己的業務能力和企業管理能力。

　　經理到民營企業任職CFO，可能這并不是件難事。因為外企希望CFO是戰略決策者，看重其扎實的基礎、良好的管理才能和優秀的領導能力，但本土企業更關注CFO的人際關系處理能力和對原則的敏感性。

　　雖然從中層財務人員跨越到CFO這個職位，我要走的路還很長，但我還是希望自己能在外企充分運用自己的業務技能，同時學到更多的管理知識和戰略決策的技能。

　　欒穎：態度決定升職

　　事實上，我們國家并沒有嚴格意義上的CFO，在我國的會計體系中有一個總會計師的角色，但它的側重面與CFO相差甚遠。CFO側重于財務、融資、企業戰略計劃，是戰略型的管理者，而中國的總會計師卻是管家型的。歐美企業中CFO的職責內容并不僅局限于財務。比如，德國漢莎集團的CFO并不只管財務，其它如IT、Strategic purchasing等部門也是要劃歸CFO管理，他幾乎與CEO平起平坐，當然最關鍵的是要有股份期權，這才是真正的CFO。

　　在德國漢莎，公司高層基本上都是男性。我在中國區是負責財務全盤工作的，總的財務控制者在德國總部。我去德國漢堡學習的時候，看到在幾萬人的集團中，男性CFO所負責的四個分部經理中就有兩個是女性！這等于說她們已經做到很高層的位置了。作為女性財務經理來說，在工作中忽略性別是我非常切實的感受。我的CEO對下屬非常好，他給我提出很有針對性的忠告：不要有壓力，發揮你的職能就好。德國人對工作很嚴謹，要求也高。如果你做不好，他們會認為你不稱職，時間久了，也不會給你工作做，升職也不會有你的份。但我相信如果真正能把事情做好，你就會一步步得到發展和升職。所以在以男性為主流的工作環境中，放下心理包袱，不去在意自己的性別，往往能讓我以一顆平常心與高管交流。

　　無論你的基礎如何，持續的系統學習都很重要。為了和國際社會接軌，學習和了解國際會計準則，我有意識地參加專業培訓，比如用CGA來更新完善自己的知識結構，并在工作實踐中提高自己的專業經驗。

　　米盧說態度決定一切。在工作中，不同的態度會決定事情不同的結果。比如說，下屬能很愉快地接受任務，并有質量地完成它，就是我所信任的下屬。雖然一些員工也能完成工作，但由于其消極的態度很大程度上做出來的工作效果就會比預期差。因此，如果想得到領導的肯定，工作能力固然重要，但情商和態度更重要！

　　李莉：提升能力、魄力和魅力

　　作為企業財務掌門人的CFO，是僅次于CEO的第二號人物，手握重權。因為CFO不僅負責企業財務管理和資本整體運營、投資、融資，更重要的是參與企業決策，提高資本運營效率，控制和規避風險，幫助企業建立和提高核心競爭力。

　　CFO和財務

　　經理是兩個不同層次的管理職位，財務經理重在執行，按照會計準則組織財務核算、報表，確保及時準確反映企業經營狀況并執行公司的相關規定。因此過硬的專業技術是財務經理必須具備的，也是CFO的起步基礎。而CFO重在參與決策、統籌和管理，已從執行轉到參與企業發展策略的制定，從財務管理轉到協調團隊作戰，因此對CFO和財務經理的要求也是不一樣的。

　　作為一名女性財務經理要想在眾多競爭對手中脫穎而出，成為一名優秀的CFO，我個人認為要注重以下幾方面的發展：

　　立足本職工作，勤勉好學，不斷提升專業技能和管理能力。CFO是一個要求具有扎實的專業知識和豐富的經驗、具有國際視野的高級管理崗位，而這一切的基礎是立足本職工作，踏踏實實，不斷學習。我現在正在讀香港中文大學和清華大學合辦的金融財務MBA課程。雖然對我來說，確實少了很多個人時間，但是不斷的學習卻讓我一直在進步。女性尤其是做到中層領導時，不學習就會隨時面臨被這個職位淘汰的危險！

　　隨著競爭的加劇，CFO在中國區域內的需求量會越來越大，但是從目前來看，女性在這個職位上所占的比例相當小。由于在企業的發展戰略和管理措施上，利弊、回報和風險都是對應的，所以這個職位除了必備的專業知識、分析能力外，做事的魄力也是必須的'。所以女性財務經理們要提高自己的決斷力。

　　個人魅力也是CFO一個很重要的能力之一。因為良好的個人魅力可以帶動你的團隊，發揮團隊的最大化績效，讓你成為一名優秀的領導者！

　　李凌：首先成為一名HR總監

　　因為在銀行工作的關系，我有幸接觸到一些CFO。這些CFO有一個共性：他們都屬于領袖型的人物，能夠帶領團隊朝企業既定的目標去努力，有遠見卓識。是否是專業出身，在哪個行業，這并不重要。比如馬雪征，她是文學專業畢業，但是她有很強的領導能力和管理能力，這就足以幫助她帶領團隊完成CFO的職責，成為一名非常優秀的領導者。現在已經不是個人英雄主義的年代，一個團隊領袖應該把每一位員工的能力充分調動出來，努力使其個人潛能發揮到最高最極至的境界，也就是說，承擔起人力資源總監的角色，把團隊成員的工作情緒調動到最好。當團隊中每一個人都能達到這種狀態的時候，整個團隊也一定是效能最佳的時候。

　　當然，作為財務經理，最大的職責就是使股東利益最大化。財務經理們多數處理的都是日常瑣碎的工作，在需要做出比較重要的決定時，可能不知所措。這個時候，做出判斷的出發點，就是你是否以公司利益為根本，考慮怎樣使公司風險從最大程度上降到最低，盡可能地維護企業利益。無論什么時候，財務人員都要考慮公司利益、股東利益是不是放在了首位！

　　怎樣更好地幫助財務經理們成長為CFO，我認為要先關心自己所服務的這個企業，只有真正關心企業，個人才能主動參與到日常決策中去，給出好的建議。而當企業領導層看到你有強烈的參與感，而且能提出有建設性的意見，那自然而然，你就會被吸收到管理層中去。

　　我是屬于不會為自己設定特別長遠的目標，而是腳踏實地發展的這種類型，因為我堅信積跬步方能成千里。對所有的下屬，我都會給他們這樣的建議：不要看得太遠太高，也不要看左邊右邊，看自己前面10米20米的距離就夠了，然后一步步做，希望今天比昨天做得好，這個月比上個月做得好，今年比去年整體上好。如果老是同別人比，總是想著為什么做同樣的事情，別人拿的比我多，比我升職快，這種負面的情緒對自己對同事的影響都非常不好，自然對自己的發展也是有害而無利！

有關財務工作總結 篇12

　　20xx年，我省財務管理工作在國家稅務總局的領導下，緊緊圍繞全國稅務系統財務工作會議精神，堅持依法理財、依法行政，以財務管理規范化、精細化要求為目標，以強化監督檢查為核心，認真落實財務工作目標，財務工作充分發揮財務工作的保障和支持作用，取得一定的成績。現將20xx年度財務管理工作總結如下。

　　一、進一步加強預算管理

　　一是進一步完善預算編制。預算編制過程中，要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入，并對采購等大項支出做到預先計劃，心中有數，通過認真測算，層層把關，進一步提高了全省預算編制的準確性。

　　二是加強預算執行的管理。20xx年，我局根據總局的預算批復，認真編制省級經費預算，報經局長辦公會審議批準，對省級經費預算執行的情況和基層預算單位預算執行中反映的問題加強了監控，使預算與實際執行緊密結合，進一步嚴格預算執行。

　　三是認真做好20xx年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對賬，認真對市縣局的決算進行指導、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實、準確。

　　四是認真落實最低保障線制度。在全省經費總水平不高的情況下，貫徹經費要向征管和基層傾斜的原則，確保基層的最低保障線，保證了基層各項工作的順利開展。

　　二、積極做好定員定額改革試點工作

　　根據財政部和總局的統一安排，我省被列為全國國稅系統第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務。

　　一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統定員定額試點工作進行全面部署，并制定了改革試點工作方案，明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統的業務培訓，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。

　　二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經驗。

　　三是認真搜集政策資料，核實人員經費的各項政策規定，界定人員政策范圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。

　　四是結合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經費水平，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統人員經費、公用經費分項目進行科學測算。我省抽調了全系統財務骨干人員組成了專門工作組，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制、實有人數、享受政策依據的人員范圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底，并對近三年的會計決算報表數據，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。

　　五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經費管理使用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。

　　三、進一步加強內部審計，強化監督職能

　　一是認真抓好內部審計工作，認真部署，扎扎實實地開展內部審計工作。20xx年把內部審計工作置于重要的工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計劃，明確了全年的工作任務和要求，使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。

　　二是認真做好領導干部任期經濟責任審計。今年市縣局領導干部交流面較大，根據黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計，全面掌握了離任干部在任期內遵守財經紀律和制度情況，為黨組考察任用干部提供了依據。

　　三是認真做好日常財務收支審計。今年5月份開始，我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計，及時發現和糾正了經費使用管理中存在的問題，規范了財務收支管理，提高了經費管理水平。

　　四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

　　五是積極配合總局審計組做好對我省的后續審計工作。20xx年12月初，總局審計組對我省進行了后續審計，我省嚴格按照總局的要求，做好資料的準備工作，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。

　　四、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作

　　一是抓好基建項目的規劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作，按總局規定的程序進入基建項目庫，并根據輕重緩急進行排序。20__年，我省積極做好稅務學校申報和立項工作，并審核市縣局上報的基建項目17個（含新建、追加預算、維修、裝修），調整了項目順序，保證項目建設。

　　二是明確責任，簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規定，堅持誰建設誰負責的原則，項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀，基建項目逐步實現了規范化和程序化管理。

　　三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作，并組織全系統基建項目的審計。20xx年委托定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計，并對三個項目進行了基建項目財務審計。

　　四是認真做好稅務制服的采購和換裝工作。根據總局的要求，采取公開招標方式采購了稅務制服的制作，采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶，在總局規定的時間前為全系統2,292名公務員發放了稅務制服，并制定下發了《海南省國家稅務局系統著裝管理辦法》。

　　五、認真做好各項調研及日常財務管理工作

　　一是對全省國稅系統在職職工住房狀況、住房補貼需求及資金來源、需要申請中央財政撥款的資金數額等情況進行專項調查。

　　二是對20xx年全省國稅系統中央財政撥款資金結余情況進行調查，根據各基層預算單位上報情況進行匯總分析。

　　三是做好地方財政補助國稅系統經費情況的專題調研，向總局提出相關意見和建議，以便進一步完善國稅系統經費保障體制，理順國稅系統經費渠道，加強經費管理。

　　四是抓好銀行賬戶年檢工作。按照總局和財政部有關文件的規定，對全系統及直屬管理單位開立的銀行賬戶進行全面清理和審核，按照開戶單位、使用部門、類別用途等逐一進行核對，及時上報省財政專員辦辦理年審手續，進一步規范了全省國稅系統銀行賬戶的管理。此項工作得到了省財政專員辦的好評。

　　五是進一步清理規范省局機關津貼補貼工作。20xx年9月，我省根據總局關于對京外二級單位津貼補貼進行自查的要求，對省局機關發放的津貼補貼按規定的標準進行核查，實事求是地上報省局機關津貼補貼發放情況，順利通過總局審核。

　　六是認真做好國庫集中支付工作。做好年終對賬工作，保證各預算單位各科目的收、支、余數據準確無誤，按時上報年終結余額度，年終考核總結并做好結余額度恢復工作；按要求完成20xx年全省國稅系統實行國庫集中支付后預算拆分編報和用款計劃的編報工作，保證各單位各項經費用款按計劃按時到位。

　　一年來，我局的財務管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在著一定的差距，如財務人員的業務水平有待于提高；財務管理制度有待進一步完善。在新的一年，我們將緊緊圍繞總局的工作目標，認真總結經驗，開拓進取，進一步加強財務管理工作，努力把我省國稅系統的財務管理工作推上新的臺階。

有關財務工作總結 篇13

　　時光荏苒，20xx年就要過去了，回首過去的一年，內心不僅感慨萬分，時間如梭，轉眼又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，按說，我們每個追求進步的人，免不了年終歲首進行一番盤點，這也是對自己和今后的工作的一種鞭策吧。

　　作為xx集團的子公司，財務部是xx集團公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平應不斷提升，對外應對稅務、審計、財政、銀行等機關的各項檢查順利通過，提高自身掌握稅收政策、各項法規合理應用。

　　在這一年里，全體財務部員工任勞任怨，齊心協力把各項工作都扛了下來，我們的工作著重于公司的經營方針上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司的各項部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作簡要回顧和總結。

　　今年的工作可以分以下三個方面

　　一、費用成本方面的管理

　　1、規范庫存材料的核算管理，建立了庫存材料領用制度，

　　二、會計基礎工作

　　1、認真執行會計法，規范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑1

　　證的合理性審核，強化會計檔案的管理，

　　2、按規定的時間編制各類報表，

　　3、財務部每天都離不開資金的收付、記帳、報帳，這是財

　　務部最平常、最繁重的工作，財務人員盡職盡則，認真處理每筆業務，

　　三、財務核算與管理工作

　　1、正確計算稅收，積極配合稅務部門使用新的稅收軟件，

　　保持與稅務部門的溝通，取得他們的支持與指導，

　　2、配合集團總部做好資金調度，保證工程款的支付，

　　3、合理處理保險公司遺留問題，收回資金7600元，

　　作為部門負責人既是一個管理者、更是一個執行者，除了熟悉業務之外，還需要負責具體的工作和業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能主動承擔工作，

　　今年的工作即將轉為歷史，一年中財務部有很多應做而未做，應做好而未做好的工作，比如在資產實物性的管理建章建卡上，在各項費用的控制上，實施財務分析上等方面都相當欠缺。財務執行乏力。這些是財務在20xx年重點思考和解決的問題。在公司加強管理、規范經濟行為應盡更大的義務和責任，我們要不斷的總結和反省，加強學習，以適應企業的大好形勢。

　　新的一年意味這新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心

　　再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優化財務管理手段，對財務管理做精做細，要以細為起點，作到細致入微，對每一崗位、每一項具體的業務，都建立相應的考核問責，并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務管理活動的潛在價值，雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

有關財務工作總結 篇14

　　光陰似箭，一年來管帳二組不停堅信:一份耕壇一份勞績。盡督工作中凸現出許多艱苦，然則我們同心通力，降服重重艱苦，完成領導交給的各項工作任務。現就今年的工作做以下陳訴請示。

　　一、思想方面的工作

　　(1)增強職業道德修養和思想素質的晉升，維護省店的形象。

　　管帳職業道德扶植是經濟治理和管帳工作的基礎環節，是管帳信息質量的根本保障，它直接關系到省店政策的貫徹執行，也關系到各類管帳行為的規范。

　　一個高素質的管帳人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一方面，要實時了解并熟悉國家訂定的各項財務律例、方針、政策，嚴格貫徹執行和遵守經濟法、管帳法、證券法、稅法、審計法等相關司法制度，強化司法意識，進步自身修養。另一方面，還應控制時事政策知識、財政稅務知識、企業治理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的管帳人員該當具有實事求是、嚴肅認真、一絲不茍、行為莊重、生活嚴謹的風格，講求實效、雷厲盛行的風格，困難樸素、為國損軀的風格，和顏悅色、以誠待人的風格。

　　管帳人員必須遵守《管帳法》所規定的各項制度，這是強制的、無條件的，我們應自覺履行管帳職業道德原則。管帳人員要培養高尚的品德，不僅必要盡力認真地學習專業文化知識，進步對今世管帳的認識，而且要自覺檢查本身，以正確的管帳職業道德看念克服差錯的管帳職業道德看念。一個好的管帳職業道德性為重復地進行就能形成在管帳治理工作中習慣性的行為方法，也就形成了優越的管帳職業道德品質。

　　二、日常業務方面的工作

　　(一)依照省店崗位職責要求，按時完成管帳核算、監督等相關工作。

　　①依照《管帳法》和《企業管帳制度》的要求，進行管帳業務的日常核算。從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入，到編制財務管帳報表;從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳，嚴格執行企業管帳制度，實現了管帳信息收集、處置懲罰和傳遞的實時性、精確性。

　　②正確盤算各項稅款并實時、足額地繳納稅款，向稅務署理咨詢，做好稅務操持，盡量減輕稅務包袱并低落風險，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　③共同事務所進行資產評估工作，同時做好報廢商品稅局審批，和稅務署理一起審核各項費用憑證，咨詢有關政策，按時完成所得稅匯算清繳工作。依照稅局的統一安排和要求，學習和領會所得稅匯算清繳政策和要求。

　　④對本錢費用進行預測、計劃、核算和節制，施展財務監管職能。本年度以來，財務部加大各項費用節制力度，對發票、單據做到實時反省核對，包司帳實符合，有問題的實時與業務部門溝通和諧辦理，增強經營核算意識，充分施展財務的核算與監督職能。

　　(二)認真做好日常管帳核算工作，繼承強化財務監督預警職能。

　　我們在認真做好二級自力機構管帳核算工作的同時，充分施展財務監督預警職能。

　　認真貫徹執行財經律例、規律和企業各項規章制度.從做好日常管帳核算工作入手，對轉來的報銷單據認真審核，發明分歧規或分歧法的單子實時、耐心地向包攬人說明闡明，并按要求調換;對分歧理開支嚴格把關，并實時向有關領導反應，研究辦理法子，堵塞開支漏洞。

　　(三)增強部門內部治理;

　　為認真貫徹落實省店總司理室肯定的總體要求，進步財務工作效率，確保總司理室下達的年度工作目標任務的順利完成。各崗位員工認真貫徹執行國家訂定的各項司法律例、省店的規章制度。并嚴格依照《員工手冊》的要求，認真履行各崗職責。同時，將年度工作目標任務分化到崗，落實到人。每月終了，嚴格依照績效稽核法子考評每位員工，從而增強了制度化治理，調動了員工的積極性和主動性。管帳二組能不折不扣地依照各項規章制度約束本身，保質保量地完成工作任務。

　　三、20__年的工作展望

　　(一)強化思想素質，進步政治覺悟;把思想覺悟融入工作中，加快工作效率，為核心治理層提供實時、精確的決策數據，為省店更快更好的成長供獻力量。

　　(二)增強對一些深條理業務進行了解。為此，增強業務、財務等相關部門的人員信息溝通，做到信息對稱;多向業務人員進行學習，多和業務部門進行溝通。

　　(三)改進報銷審批流程，理順工作法度模范，進步工作效率，包管財務單子的合規性。建議盡快改進信息系統，提供財務核算所必需的數據，包管財務核算順利進行。

　　(四)增強理論知識與實際業務的聯系。前人云：“三人行，必有我師”，客氣向其他組學習經驗，本著“汲取精華，去其糟粕”的原則。

　　(五)摒棄怠惰的思想，進步工作的積極性。隨著工作的深入和工作的反復，不免會有惰性思想，要警備于未然。

　　我國的管帳制度正逐步與國際接軌，每年都邑有新的準則推出，只有繼續學習能力適應省店新形勢下對財務人員的要求，我們不能再感嘆“書到用時方恨少了”，到那時被動的只能是本身，因為機會永遠是留給有籌備的人的。進一步正直工作態度，從小事做起，事無巨細，認真負責，盡量削減和避免工作上的失誤，降服工作中的暴躁情緒，以平和的心態觀待工作，連合同志，增強和有關業務部門的協折衷溝通，在協調向上的氣氛中把工作做的更好。為省店來日誥日更快更好的成長供獻力量。

有關財務工作總結 篇15

　　20__年對于我來說是重要的一年，更是轉折的一年。雖然來經銷公司已經6個春秋，但這是我進財務部的第一年，也是我從事財務工作的頭一次。從事財務工作對我這個門外漢雖說是一個挑戰，但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

　　一、 資金的管理

　　1、省區的備用金嚴格執行公司的資金管理制度。

　　增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請，月內預撥款做到月初QQ群內預撥，月底扣款下賬。

　　對于省區的資金做到大致預測，合理利用。當出現備用金冗余時及時催促公司減少備用金，為公司減少資金的利用浪費。當出現需使用大額資金時，能根據具體的時點，權衡是應該預撥還是借款，不使資金出現缺口或者斷結。

　　2、費用的收付。

　　代表借支費用必須有手寫借據并有省總簽字，在打款前一定與省總電話確認，爭取減少風險。

　　每月省區的費用支付明細，發送省總簽字確認后支付。如有省區罰款(如會議遲到罰款、未報表罰款等)，費用支付明細表必須讓省總簽字確認后支付，并告知代表扣款用途。

　　3、資金的安全。

　　銀行卡、網銀電子口令妥善保管。離開電腦時鎖屏。減少現金的使用，盡量使用網銀轉賬。加強防范，降低風險。

　　堅決使自己的資金與公司的備用金分開，堅決不挪用公司資金。

　　二、 票據的審核

　　票據的審核工作一直堅決執行公司下發的《票據審核規范》。最初的幾個月由于對財務知識的不了解，在審核票據時經常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細致，出了好幾次錯誤。后來經過自己對《票據審核規范》的反復理解，以及財務部王帥、劉曉的指導講解，票據審核也能做到顧此即彼，少出紕漏。

　　在反復的一年審核以后，也開始自己記錄筆記，查閱資料，使票據審核精益求精。所做工作如下：

　　1、發票的核查。

　　由于20__年8月1日營改增之后，我在網上對西北區域各省國稅、地稅對發票的規定進行查閱，并整理。20__年西北區各省的服務業發票都改成機打票，但仍有部分有效的定額發票流通。發票專用章為橢圓小印章，如果是大圓章則為假票。

　　2、票據的收取。

　　西北辦每月票據的收集時間為每月26日至28日。由于西北跨區域較廣，新疆、銀川、蘭州距離省會較遠，所以省區規定他們在寄出票據的同時，必須填寫《地辦郵寄票據明細》。明細包含票據的份數、金額、類別。這樣，第一可以避免長途郵寄造成的票據丟失或者偏差，第二可以提前觀測本月費用的大致金額，在公司提前索要數據時可以第一時間答復。

　　三、 資產的管理

　　省區的資產主要可以分為固定資產、低值易耗品、物料。

　　1、固定資產、低值易耗品。

　　今年三月接手財務內勤以來，我開始利用工作閑暇時間對西北辦資產進行盤點。在確認資產后對資產造冊登記，具體到價值、型號、存放地點，最重要的登記了資產的使用和保管人，并要求使用或保管人簽字。專人保管后一來可以使資產做到下次盤點方便，二來具有簽字效益后代表可以愛惜資產，如有損失，可以要求賠償挽回損失。

　　2、物料。

　　省區物料的保村杜絕亂堆放，物料的發放堅持先申請、再批復、后領取的原則，對于物料的發放嚴格把關、杜絕一切浪費。

　　四、 省區的管理

　　省區的日常管理一直執行辦事處管理細則，執行情況良好，沒出現違反細則的行為。

　　比以前改進的是，__年1月準備為省區的兩套住房計提了風險費用，即為了防范辦事處出現的墻壁、地板、門窗的損壞所計提的費用，以免退房時出現房屋損壞無人賠償的現象。此費用已與省總商議并達成共識，預計下月省會省總通知后收取。

　　五、 存在的不足與改進

　　首先，作為一個新人，而且初次從事財務工作，財務知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時候不能核查發票的真偽，不能懂得發票的開具要求，也不能明白發票的抵扣問題。哪些發票公司可以入賬，哪些發票公司可以抵扣，這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支，增加利潤。

　　其次，缺乏發現問題的洞察力以及風險的預測。可能是由于從事內勤工作時間較短，自己深入分析和思考的意識欠缺，有的新政策的下發后不能預測到未來可能存在的問題和風險，有的流程的進行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中，為公司減少不必要的損失。

　　最后，為了有效的解決以上兩點不足，我決定從自身做起。利用閑暇時間學習基礎會計知識，提高自己的技能，做一個合格的財務。認真學習公司的政策，做到吃透方針、政策，記住術語，明確任務。然后認真分析思考，執行前多縝密考慮，才能發現問題。

　　六、 20__年計劃

　　公司明年發展的關鍵詞是精準和效率。作為內勤應緊緊圍繞公司的發展方向，及時的調整自己的工作方法與重點。現將理解與規劃思考如下。

　　首先，內勤作為連接公司后勤與市場的紐帶，上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解、下達時必須做到精準;在反饋市場、省區的數據和情況的時候也必須做到準確。因此內勤的責任尤其重大，這就對管家的技能提出新的挑戰。省區內勤必須掌握多門“語言”，這包括財務的語言、業務的語言、人事的語言等。只有精通這些語言后才能使公司的政策、領導的指示在下達時不至于出現偏差，才能使代表的反饋不至于出現紕漏。

　　其次，效率是公司成長與發展的關鍵。如果每個部門都提高工作效率，不僅能有效的節約成本而且能更多的服務于市場，為公司創收益。作為內勤，我認為20__年應該做到收核費用及時，報表及時，人力資料傳遞及時，問題反饋與處理及時。雖然計劃制定容易，但自己明年的工作一定做到激情高效。

　　在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

有關財務工作總結 篇16

　　X月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，月的財務會計個人工作總結如下：

　　X月順利完成的工作：

　　1、以認真的態度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

　　2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

　　3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

　　X年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

　　1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

　　3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。

　　4、努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　X月中仍然存在的不足：

　　盡管我們X完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足：

　　1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　　3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的.業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　　X月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

　　1、善于總結，提出自己的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

　　2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

有關財務工作總結 篇17

　　瞬間xx年又將過去，人們又將迎來新的兔年。XX年度醫院財務運行狀況良好，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務各項工作，現總結如下：

　　一、XX年度主要工作回顧

　　1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

　　2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中個性是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算貼合率到達預期的工作目標。

　　3、完成起草完善綜合目標職責工作：醫院綜合目標職責方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目標職責制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。

　　4、按三甲醫院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執行狀況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與推薦供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告貼合省醫院評審標準要求。

　　5、依據財政法規做好會計核算工作：根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，進行會計核算與會計監督工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率貼合規定要求。

　　6、依據資金結算法規做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確貼合規定的要求。

　　7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，貼合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結余比較分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作帶給了翔實的信息。

有關財務工作總結 篇18

　　華錦公司第三季度的工作已全面結束，現就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明：本季度的總費用為441070.91元和預算的460521元比較節約19450.09元；和20xx年同期的184805.57元比較少256265.34元，分析其原因有以下幾點：

　　一、制造費用

　　本季度的制造費用為35158.64元，和預算的47460元比較少12301.36元，其主要原因有以下幾點：

　　1、預算中本季度的電費為1000元，而在實際中示范園并未轉入電費，此項費用將在下季度一并轉。

　　2、華錦公司職工的補貼暫時停發，總經理本季度的工資未發，董事會本季度的工資也未進賬（這些費用都將在下季度進賬）。

　　3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發生。

　　本季度話費1340元和預算的780元比較有所上升主要是因為生態園總經理的電腦入網費在我單位報賬；其余的辦公費3232元、面包車4357元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費3232元，差旅費495元。和去年同期35135.98元比較各項都較為穩定。

　　二、直接生產成本

　　從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為664元，而實際為610元每畝；本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆。和去年同期的149669.59元無可比性。因為去年同期的'工作安排和今年不同。

　　以上就是華錦公司本季度的工作總結。

　　光陰如梭，20xx年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

　　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

　　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

有關財務工作總結 篇19

　　20xx年5月7日我被分到計財科工作，轉眼間已經過去半年多了，第一次寫年終總結對于我來說意義深刻，我是個追求進步的人，在年終歲首對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧！

　　20xx年很快就要過去了，回首過去的時光，內心不禁感概萬千，在這段時間里我對計財科的工作有了初步的了解和認識，主要工作就是文字、文件的處理，輔助科長完成了《20xx——20xx年小農水支出情況匯報材料》、《資產清查工作報告》等文件的校對工作；并向出納員、會計學習，幫助她們完成一些簡單的工作；10月份隨同會計參加了20xx年預算調整工作，對預算有了初步的了解。

　　以上就是我這半年多所做的工作，剛剛步入工作崗位，逐步在適應現在的工作，在局領導及科長的正確領導下，財務工作緊緊圍繞重點展開工作，緊跟省局工作部署，在領導及同事的榜樣下，我更應該在今后的財務工作中發揮應有作用，做出貢獻。認真學習、努力鉆研、扎實工作、以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作是我今后努力的方向。

　　有句話說得好“天下難事使于易，天下大事始于細”財務工作要求以“細”為起點，做到細致入微，但我卻恰恰沒有做好這一點，看似簡單的事情卻沒有認真對待，這是我今后工作需要改進的地方。

　　20xx年將翻過，希望我明年站在這個發言席上，能驕傲自豪地說一聲：“一份耕耘一份收獲，沒有辜負領導對我的期望同事對我的幫助”。新的一年意味著新的起點，我決心改掉工作中的缺點，再接再厲、更上一層樓。

有關財務工作總結 篇20

　　幾年來，XX鎮從踐行“三個代表”重要思想的高度，堅持以人為本，實事求是的原則，在市委、市政府領導下、在市委農工部的關懷指導下，圍繞社會主義新農村建設這一中心做了大量工作，一是在全鎮先后實行了村級帳務資金“雙代管”和會計委托代理制，二是通過理財觀念、理財機制和理財舉措的不斷創新規范了村級財務的管理、村集體經濟合同的管理和財務審計。取得了一定成績，幾年來XX鎮農經站先后多次在黃驊市委農工部對各鄉鎮農經站排名中名列前茅。20xx年農經站分別被河北省政府、滄州市政府評為優秀農經站。

　　一、創新理財觀念，不斷加強財務管理制度體系建設

　　(一)領導重視，組織健全。為建立健全適應農村經濟發展的財務運行機制和管理機制，切實做好村級農經管理工作，鎮黨委、政府對農經工作給予了高度的重視和支持，首先，成立了以主管副書記牽頭，主管副鎮長及相關人員參加的“XX鎮農村財務管理領導小組”，確立農經站的工作重點為：加快建立健全適應農村經濟發展的財務運行機制的步伐，切實做好減輕農民負擔的工作，推進農村民主法制建設，維護農民合法權益，保障農村的社會穩定。其次，著重抓農經工作人員自身建設。打鐵先要自身硬，近年來，圍繞打造一支思想、政治和業務素質過硬的農經工作人員隊伍的目標，由鎮領導牽頭，定期組織對工作人員學習、培訓，強化職責分工。制定出臺了相關的工作制度、崗位責任制度、錯誤追究制度等各項制度，讓每一位農經工作人員真正做到了“政治過硬、思想先進、業務精通、”。

　　(二)制度建設。“沒有規矩不成方圓”，鎮黨委、政府深知要想做好農村財務管理工作，必須有相應的制度做基礎。因此，在實行村級帳務、資金“雙代管”時，我們以市委、市政府制定的《黃驊市村級財務管理制度》為依據，分批出臺了《XX鎮農村財務管理制度》，該制度包括一個體制、九項制度(村級財務管理體制、村級財務計劃管理制度、村有資金帳目鎮代管制度、村級財務收支管理制度、固定資產管理制度、會計報表制度、收益分配制度、財務監督制度、會計檔案管理制度、財務審計制度)十大部分，對村級財務的管理做出了嚴格的規定，出臺了《XX鎮村級資金帳目代管工作實施辦法》等制度，在實行會計委托代理制度時又及時出臺了《XX鎮村級財務委托代理管理辦法》，對應財務電算化制定了《會計電算化系統管理制度》和《微機操作員崗位責任制》。后來XX鎮黨委政府出臺的綜合性制度《關于強化村級工作規范管理的若干規定》中，涉及村級財經管理的內容也占了絕大部分篇幅。這些制度和規定對村財務的收支業務，村民較敏感的招待費和電話費的報銷及會計的管理等方面做出了操作性較強的嚴格規定，通過這一系列規定的實施，村級管理中一直存在的支出混亂現象得到了遏制，切實推進了村級財務正規化建設。

　　二、創新理財機制，不斷完善鎮、村、村民管財、現財、審計多措互補三級聯動財務管理體系建設

　　(一)計劃管理。

　　一是要求各村年初統一編制當年的村財務預算方案，對當年的各項收入、支出做一個全面的計劃，這樣做避免了村干部“胡吃悶睡”，多少能夠讓村干部做到心中有數，知道該在那個環節創收，在那個環節節支，而且，在預算執行過程中，我們堅持了只要有突破預算的支出，必須經過村民代表會議通過并形成決議才能實施的原則。這樣做，有效的控制了村干部的隨意性開支。年末對本村當年的財務收支做財務決算時，凡是支出超出當年預算的，要查出原因，寫出報告，并按規定要求提交村民代表會議通過后上報農經站備案，充分體現了村級財務管理中統籌安排，量入為出的原則，體現了民主理財的原則。同時把村級財務的計劃管理理念、民主管理理念做為一種信息植入到村干部的思想中、意識中。避免了村干部工作無計劃、花錢如流水、自己說了算的現象。

　　二是對村級的各項建設、大宗資產的購入，實行前期有預算，完成有決算的要求。要求各村在村莊建設如修路、打井、建房等方面必須和施工單位共同制定工程預算，工程預算要求數據詳盡，對施工標準、施工用材料、工人工資等項做到一目了然，村委會還要對工程建設的資金籌集和來源做出預算，這兩個預算必須交村民代表會議討論通過交鎮農經站備案。這樣做的目地一是遏制了部分村干部在村莊建設中好大喜功、不能量力而行的毛病。

　　三是對建設資金的使用引入了監督、制約機制，徹底杜絕了鋪張浪費的現象。

　　(二)財務管理。

　　村財務管理，是農經站工作的中心、是各項工作的重中之重。鎮黨委政府充分認識到，管好村級財務，是保證村級政治穩定的首要因素，村財務亂了，村級的穩定無從談起，XX鎮的穩定也失去了基礎。因此，我們始終對村財務的管理從嚴要求、從嚴管理，完善了由鎮農經站，村委會、村民代表會、村民主理財小組、村務公開監督小組管財、理財、審計多措互補三級聯動的網絡體系，總結起來為九個字“看好。

　　1、看好人。取消村會計后，各村的報帳員就是村級的財務負責人，村理財小組成員就是各村財務管理的監督員、當家人，但因為這樣那樣的原因，他們的政治水平、業務素質參差不齊，為了提高村報帳員和理財小組成員的各項素質及工作能力，我們一方面每年都抽出兩天的時間對他們進行培訓，培訓的內容涉及政治理論、廉政建設，業務知識等方面，取得了滿意的效果。另一方面從政治上、生活上、關心他們，在工作上從嚴要求他們，我們制定并實行了《會計考核管理辦法》從五個方面量化了考核指標。把考核情況制做成圖表在農經站辦公室張貼，每個報帳員的考核情況一目了然，并把考核指標與村報帳員的年度工資掛鉤，切實做到了“獎勤罰懶，獎優罰劣”。

　　2、理好財。從抓規范化管理入手，著手健全了從單項業務發生時的經辦人認可到村主任審批、村支部書記審查、村民主理財小組長同意、村報帳員付款報帳，最后由代理會計把關記帳、村務公開監督小組公開的村級財務監督、管理的網絡體系，從制度上、程序上對村級財務的管理引入了相互制約、相互監督的機制;這樣做一是對業務活動的合理、合法性把關，對收入支出票據嚴格把關。徹底杜絕村組織經濟活動中存在的白條、三聯單、收支據和來源不正規的票據入帳現象，對單項業務審查審批情況把關，嚴格執行村主任審批、村支書審查、經辦人認可、理財小組長同意的報銷程序，確保不經過規定審批審查的票據一律不準入賬。就是說，農經站對村組織報上來的支出票據過最后一遍篩子，合理的按規定報銷、不合理的堅決剔除，對不規范的、不合法的、不合理的票據全部做了剔除處理;二是建立健全現金、存款監督管理機制，不定期的對各村的現金、存款和收入支出票據進行檢查，徹底杜絕了坐支現金、白條抵庫、挪用公款、公款私存現象。三是通過制度的實行有效控制了村級招待費、報刊征訂費等非生產性開支。

　　3、審好計。在實行村財鎮代管后，為防止村級財務私設小金庫，資金體外循環，出現“跑、冒、滴、漏”等問題，我們從抓機制建設入手，建立和完善內部控制制度，充分利用內部分工產生的相互制約、相互聯系的關系，形成一系列具有控制職能的方法，措施和程序。建立健全了五項制度：

　　一是常規審計制度。按照鎮黨委、政府的要求，鎮農經站幾年來對全鎮21個村進行了多次全面審計，審計覆蓋面和審計結案率都達到了100%。對審計出來的問題，按存在問題的性質，依照有關政策法規進行處理，對于存在問題較多、問題較嚴重的村，如前徐村、西高頭村轉為專案處理。并對經審計查出的問題依照有關規定進行了嚴肅處理。

　　二是離任審計制度。20xx年是全市第七屆村委會換屆選舉年，根據鎮黨委、政府的意見，農經站對全鎮21展了村干部離任審計工作。對于村干部任期內的全部收入和支出、經濟發生額度較大或群眾反映強烈的問題及經濟責任做了全面審計，向鎮黨委、政府出具了客觀、公正的審計報告。保證了審計工作的質量，有效地防止了離任審計工作流于形式，提高了審計工作質量。

　　三是目標責任制審計制度。在審計工作中實行目標化管理，對照各村制定的年度工作目標逐條、逐項審計，量化了目標責任制，工作完成情況直接與經濟利益和政績掛鉤，對于審計工作完成質量高，社會反映好的村干部給予表彰和物質獎勵，對于工作完成質量差的給予批評和經濟處罰，從而調動了村干部的工作積極性。

　　四是審計回訪制度。為增強審計工作的實際效果和審計成效，從20xx年起在全鎮開展審計回訪制度，對被審計過的單位進行抽查，主要任務一是檢查已審計的工作質量;二是檢查審計意見執行情況。

　　五是專項審計制度。實行村財鎮代管后，在抓好常規審計的基礎上，我們先后開展了農村集體資產、農民負擔等專項審計工作。采取了五結合的審計辦法，擴大了審計對象和審計面，增強了審計效果。

　　(1)審計工作與農村財務規范化管理相結合。規范了農村財務管理制度，提高了財務管理水平，有效地抑制了村級財務不合理收支，進一步壯大了農村集體經濟。

　　(2)審計工作與農村集體資產管理相結合。嚴厲查處村干部以權謀私、無償使用和侵占集體資產行為。

　　(3)審計工作與化解不良債務相結合。在審計工作中重點開展五查：一查債務構成是否真實，有無虛假債務，二查債務資金去向及效益，三查拆借資金是否符合法律規定程序，四查借款利息是否控制在政策規定以內，五查有無化舊債增新債問題;

　　(4)審計工作與減輕農民負擔工作相結合。全鎮每年都完成三分之二以上村的農民負擔專項審計工作任務，取消農業特產稅及鎮統籌、村提留后，我們審計工作重點放在“一事一議”、報刊攤派和涉農收費等內容上，從根本上解決了農民負擔反彈等問題。

　　(5)審計工作與處理群眾上訪相結合。針對近幾年出現的農民上訪潮，我們充分發揮職能部門優勢，先后承辦鎮黨委、政府及紀檢部門委托案件6起，做到立案一起、結案一起不留尾巴，結案率達到100%。20xx12月末，農經站按鎮黨委政府的要求，處理了前徐村群眾集體上訪案件，這是一起由于村財務管理透明度低，集體資產管理混亂、村集體財產下放遺留問題造成的干群關系緊張引發的群眾上訪案，經有關部門處理后，上訪群眾仍不滿意，造成上訪案件升級，群眾集體上訪到省委、省政府，形成群防、纏防事件。鎮農經站采取內查外調，在摸清情況，掌握事實的情況下，向黨委政府提交了審計報告，就村民提出的21項問題做出了答復，平息了這次上訪事件。三、創新理財舉措，不斷探索村集體資產管理和處置的新機制村級的資產管理中的合同管理，一直是村經濟管理的`“軟肋”，過去，村級的財產租賃、變賣、企業發包往往都是口頭協議、人情合同，具有相當大的隨意性，造成了集體資產的流失，也成了村級不安定因素之一。

　　此，我們主要做了以下幾點：

　　(一)對村級的各業承包及租賃合同做了統一整理，進一步對合同進行了分類、整理、歸檔。通過對合同的整理，對村級的資產經營情況和合同執行情況做了一次摸底，做到了心中有數。同時對村集體資產經營中存在問題的村提出了整改要求，制定了整改措施，限定了整改期限。

　　(二)始終積極參與各村的各業承包、租賃的合同起草、修改和制定。為了使村經濟合同更加規范化、更具有約束性，農經站指派專人負責村級合同的審查、修改，制定，參與村集體資產發包或租賃的招標活動。將村集體資產的經營放在陽光下進行，有效的保證了村集體資產經營活動的合法性、公開性，保證了村集體資產不被無償使用，保證了集體資產的保值增值。

　　XX村首先實行了大標的發包由專業招標公司操作的辦法，并取得了成功。村級大標的資產發包租賃(如鹽場、蝦池)，過去一直由村委會自己操作，但因為涉及的金額比較大，涉及發包方、投標方的利益也比較大，各村操作起來有相當大的難度，使村資產發包時不能得到最理想的收益，甚至引發其它矛盾，成為村級不穩定的導火索。針對這種現象，在XX3250畝蝦池公開招標的時候，考慮到蝦池數量大，報名投標的人多(268人報名投標)，村委會自己運作存在較大難度，我們大膽請市中天投標公司主持運作，取得了成功，承包額由每年每畝蝦池280最高的每年每畝470元中標。每年為集體多增加收入54元，三年承包期累計多增加收入162萬元;最近又由該公司主持了前徐村村辦鹽場的招標，該鹽場上一次承包期為四年，每年承包費為58萬元，本次競標從每年76萬元承包費起標到每年121萬中標。不但沒有出現任何不安定現象，村集體資產的發包額也成倍增長。每年為集體多增加收入45萬元，四年承包期多增加收入180萬元。既穩定了村莊秩序，也為村集體增加了收入。

　　(三)對村級的合同履行情況全程監督。發現問題及時糾正。有的村資產發包雖然也制定了承包合同，但不能很好的履行，有的村發包當年的承包費收上來后，以后幾年的承包費卻一拖再拖，辛立灶村就是這樣的例子，因為承包鹽場的全是本村村民，村干部不想得罪人，得過且過，對此，我們向黨委政府反映，通過包村工作組進行督促，同時，把各村的合同履行情況做為一項硬指標與村干部年終的的工資掛鉤。從而調動了村干部的積極性。及時有效的杜絕了不按規定履行合同現象，保證了集體資產不受損失。

　　綜上所述，通過加強村級財務的管理，不斷創新各項機制，建立健全了村級財務監督管理的網絡體系，做到了“有嚴格制度、有專人負責、有村民監督”三位一體的工作機制，使我鎮財務管理工作逐步規范，農村集體資產得到了有效管理。在今后的工作中，我們將進一步完善各項機制，完善對村級財務的規范化管理，推動XX鎮各項工作的發展。

有關財務工作總結 篇21

　　回顧過去的20xx年度，對于采購部門是個困難的一年，可能在不了解采購工作的人心中，會認為采購工作很好做。其實采購不僅僅是打個電話，催個貨那樣簡單。采購不僅要考慮到價格因素，也要做到最大限度的節約成本，做到貨比三家；只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。做采購以來，真得很感謝領導，在采購方面一直為我們出謀劃策，是他的嚴格要求，降低成本，并按時完成了公司所安排各種采購任務，降低采購風險，完善采購流程，提高交貨周期，確保物料質量，降低退貨比例，提高進料的合格率。

　　在20xx年我們將繼續努力，做好本職工作，不斷完善自我，確保物料的供應和質量的控制，為公司的發展盡一份綿力。以下是采購部20xx年度工作小結：

　　一、工作的基本概述

　　1、選擇和評定合格供應商，及與供應商價格談判。

　　從產品的價格、質量、供貨期、運輸方式及供應商配合態度開發合格供應商；從價格、質量、技術要求、供貨時限、付款方式及違約責任等方面組織與供應商價格談判。

　　2、合理安排采購計劃，規范采購流程

　　采購計劃主要根據生產計劃要求及庫存數量的多少進行編制。對生產中緊缺的原材料，常用的原材料和不常用的原材料進行整理和分類，根據采購周期長短合理備貨。對于短期內可到的原材料進行少備貨，而對于采購周期較長但常用的原材料多備貨。

　　根據生產任務單的要求及時增減需要的原材料和不需要的原材料，合理改變原材料的采購計劃，靈活運用。首先采購緊缺的原材料，其次采購常用的原材料，最后采購不常用的原材料。

　　3、跟蹤產品質量及時反饋及時處理，確保生產合格率

　　對于入庫前的產品無論大小、輕重都要送于質檢員檢驗，檢驗合格后才能進行入庫，不合格的產品給予分析，及時和供應商聯系，進行反饋，在源頭上找原因，從根源上解決問題，確保產品的合格率。

　　4、了解市場分析行情，根據原材料價格波動及時聯系供應商，和供應商進行洽談，了解同行業的價格信息，產品質量情況等，同時利用網絡搜索相關信息和知識。

　　同種原材料的采購多聯系幾家供應商，從產品質量、價格、外觀等方面進行合理選擇，采購性價比高的原材料。

　　二、主要工作完成情況

　　采購部在x總的領導下，各項流程都在向規范化實施，按照工作職責，采購工作合理有序，安排妥當。

　　據目前來講今年取得的成績：工作流程更加規范化，各項工作都在完善。如：新開幾套磨具

　　1、渦街殼體磨具，以前都是割的棒料，還要把中間線切割出來在加工。加工周期長、浪費材料。現在開模鑄造，節省成本、加工周期短；2、轉子殼體，自己開模，自己加工，可以更好的把握產品質量。3、還有我們正在研發的氣體渦輪，在明年也會上市，會給我們公司帶來很好的效益。

　　三、工作形式分析

　　過去的一年，有些困難導致了工作不能及時順利的完成，耽誤了生產進度，同時也存在著機遇和挑戰。

　　1、工作中存在的問題：

　　⑴產品質量是公司發展的命脈，直接影響著公司的發展和前途，相比20xx年采購中遺留的質量問題雖然有所好轉，但不甚滿意，原材料的合格率還有待提高，后期會繼續在原材料質量上下功夫，讓合格率再上一個臺階。

　　⑵采購中，資金不能及時到位也是一個很大的問題，因資金問題導致供應商延遲發貨，延誤生產也有發生。

　　2、面臨的機遇與挑戰

　　隨著市場經濟的發展，供應商也越來越多，采購渠道的拓寬，無論從價格方面、質量方面，在采購中都可以全方位的選擇，同樣因供應商的增多，在處理信息時更加繁雜，如何去選擇好的供應商、好的原材料成為了一種新的挑戰。

　　四、20xx年的工作安排

　　1、主要工作目標：

　　⑴及時采購原材料，確保合理化庫存。⑵在原有質量的基礎上，繼續提高物料質量，望新的一年產品質量能大大提高。⑶對產品成本預算、核算，原材料價格明細表。⑷配合技術部新產品的開發。

　　2、實施計劃和保證措施。

　　⑴積極和生產部、倉庫進行溝通，交流，了解生產情況，庫存情況。同時希望生產、倉庫對缺少的原材料及時反饋，做到早準備早采購。⑵對采購的原材料及時檢驗，保證質量；及時入庫，保證賬物相符。⑶多方面聯系供應商，對同種原材料進行比較選擇。

有關財務工作總結 篇22

　　_年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了_年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結如下：

　　一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德

　　在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新<會計法>為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

　　二、加強學習努力提高自身素質

　　我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

　　三、加強收入管理

　　定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回_季度補貼費用_萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。

　　四、加強會計核算管理

　　認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。

　　五、服從公司安排

　　理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。_月份兼做了_地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。_月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

　　總之在_年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在_里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

有關財務工作總結 篇23

　　在公司和部門領導的英明指導下，我在核算、賬務處理方面盡了自己的義務，順當的完成了今年的財務工作。一年以來，雖有領導的褒獎和同事的贊譽，但也存有失誤和缺乏之處。為了總結經歷，克制缺乏，現將一年來的工作做如下匯報：

　　一、強化自身修養，做懂規則守底線的明白人

　　作為打算財務部副部長兼主管會計，我的主要工作是幫助xx部長做好部門管理工作及公司財務工作，首先我對自己要求做到三個“正確對待”：

　　一是正確對待權力，我始終樹立權力就是效勞的意識，權力就是責任的理念，做到恪盡職守、以身作則，珍惜權力、管好權力，努力為公司效勞。

　　二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。

　　三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業規定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔的好員工。

　　我深知作為財務工作人員肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必需堅持把學習和積累作為提升自身素養，提高工作實力的根本途徑;堅持把參與各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。在工作中，我堅持每天記錄工作筆記，把重要事項用小紅星標記，月底結賬時，在處理事項的小紅星旁做“已處理”標記，如此按月循環，這樣既可以確保工作質量，同時養成了良好的工作習慣。在生活中，我利用空余時間，踴躍參與公司組織的各種文體活動，加強愛好造就，鍛煉安康體魄，時刻讓自己充溢活力和戰斗力。一年來，通過自身努力，無論是在政治思想上還是業務水平方面，均有了較大的提高。

　　二、堅持專業引領，做公司決策和實施的保障者

　　作為一名財務部工作人員，我深知須嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規，謹慎履行職責。從出納各項原始收支的操作到現金銀行日記賬的記錄;從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務會計報表;

　　從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從合同文件的收發到編號歸類;從供應銀行授信資料到簽訂借款合同、發放銀行貸款;從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔;從資金打算的支配，到各項資金的統籌調撥、支付等等，我都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，實現了會計信息收集、整理和反應的剛好性、精確性。

　　在和上市指導小組的幾次溝通中，我深刻的意識到本錢核算的至關重要。從本錢數據的采集到本錢資料的層層流轉，我都跟xx部長路部長細心請教，和生產部門的同事溝通溝通，多方了解事實狀況。后續實踐中我總結出了一些簡潔且有效的工作方法。比方，生產隊伍的待發工資，首先將工資全額計入本錢，再將待發局部計入“人力資源部”歸集，等到發放時削減“人力資源部”應付工資即可。不僅簡化改良了工作方法，又合理表達出本錢觀念，省時省力。再比方開具的工程款發票，附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號，沒有勞務結算單就不知道預留質保金，沒有工程結算清單就不知道結算哪幾口井，我竭力要求在簽收發票時一并簽收這些附件，截止20xx年末經我手%的發票均附上了清單，給我的工作締造便捷的同時，也標準了公司的相關流程。

　　三、創立一流業務，做提質增效的倡議者

　　增加工作責任感和工作緊迫感，全面標準財務管理和會計核算工作，使自己在公司的領導下，做到既“當家”又“理財”，謹慎搞好各項財務工作，促進公司整體工作開展，提高企業經營效益。

　　依據工作主次和難易程度，我時時遵照先主后次、先易后難的工作思路，合理支配、穿插進展，明顯提高了工作效率。在20xx年xx月中旬，我前往分別辦理三家銀行業務，首先是x銀行貸款置換，接著是x銀行開具銀行承兌匯票，最終是x銀行歸還貸款。我做好x銀行資金周轉打算，并支配出納按時按路徑回籠資金，在貸款發放且轉賬后的時間內，我就趕往x銀行辦理銀承手續，一旦資金再次回籠，我又趕回x銀行接著置換工作，一來一往，終于在兩個星期的時間內順當完成了三項業務。

　　四、增進團結協作，做合作共贏的參加者

　　財務工作與公司各個部門工作都有嚴密的聯系，我切實加強與各個部門的協作，從人與人、部門內、部門間三個方面啟程，深度了解，使大家能夠遵照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。

　　不僅在部門內營造團結協作、互幫互助的工作氣氛，更在與生產運行部的協作中，完善材料領用清單及固定資產驗收手續等;與企業管理部的協同中，建議改良合同格式條款(例如明確規定明珠公司歸還利息日期)等;在招標工作中，剛好供應相關資料等。在做好部門本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，踴躍協作相關部門的工作，為公司的開展做出應盡的努力。

　　五、工作中的缺乏

　　俗話說：“成果不講跑不了，問題不找不得了”。工作之中再細也難免會出錯，在今后的工作中還有待改良的地方：

　　1、財務學問飽經革新，應向專業前輩多請教學習;

　　2、工作中有時會馬虎，值得去改良;

　　3、在部門協作中，應加強溝通與協調。

　　六、結語

　　總的說來，這一年是充溢的一年，勞碌的一年，我對會計工作也有了比擬深刻而詳細的`相識。在新的一年里，我會更加珍惜自身工作，踏踏實實向其他部門，其他公司同事請教，取長補短，學習他們好的工作經歷。放寬視野，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。將來，我將以更加飽滿的工作熱忱，更加踴躍的工作看法，更加嚴謹的工作作風，與公司同仁共同進步，爭取更好的工作成果。

　　1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

　　2、在憑證審核環節中，我們謹慎審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

　　總之，隨著公司業務的不斷擴大，x年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并剛好供應了各項精確有效的財務數據，根本上滿意了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

　　一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的限制上，在標準財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更剛好精確地向公司領導供應財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發覺公司的一些根底管理工作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨意;這些應是x年財務管理要著重思索和解決的問題。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。

有關財務工作總結 篇24

　　在今后的工作中，我將進一步加強理論學習;轉變工作作風;強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。

　　一是公司財務資源整合有待創新。

　　企業公司作為企業群體，其最大優勢在于它的整體性，離開了整體性，企業公司并無優勢可言。因此，企業公司在制定內部財務管理工作體制時，根據分級、分權原則，明確規定各成員企業財務管理權限、范圍及責任，以確保公司整體目標的實現。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營監控中心、稅費管理中心，財務預算控制中心、財務會計管理中心，建立“統一管理，集中運作，預算統籌，風險監控，績效考評”的公司化財務管理模式。

　　二是公司資金管理有待加強。

　　目前，公司資金分散，使用效率低下。由于點多面廣，在資金流轉過程中存在許多漏洞，預算管理形同虛設，相應的內控機制不健全，考核力度不夠，導致有章不循。今后應實行收八個統一，統一資金計劃，推行全面預算管理;統一資金調配，強化結算中心功能;統一結算，與金融機構建立合作關系，推行網上銀行;統一資金籌措，加強財務風險管理;統一信息系統，建立高效、快捷的資金管理運行系統;統一考核，完善資金管理評估系統;統一思想，建立健全資金監控體系;統一風險意識，強化資金集中管理意識，樹立資金成本，資金風險，資金效益觀念。

　　三是全面提高財務信息質量問題。

　　從加強財務會計基礎規范入手，健全審核審計機制，加大監督檢查力度，有效防止和減少各種違規行為發生，從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、及時的問題，提高企業財務信息的使用效益。

　　四是加強項目成本管理。

　　解決成本觀念淡薄，系統環節松散，手段落后，指標不落實的問題。通過優化資源配置，優化施工方案，主要材料集中控制，工程數量控制等，真正提高項目盈利水平。

　　五是在國家實施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢嚴峻，采取有效的措施，狠抓增收節支工作，積極應對政策帶給我們的不利影響。

　　各位領導，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進公司的改革與發展做出新的貢獻

有關財務工作總結 篇25

　　周工作總結是指本周完成的主要工作，特別是那些與其它部分關聯性比較大的工作。下面我們來分享下財務寫的周工作總結：

　　企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金和本錢管理為重點。要使財務管理適應公司發展的需要，真正體現財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質、高效力的財會隊伍。

　　1、為全面做好財務工作，根據財務職員的實際情況，因3月份出納職員的離職，及5月份主管會計的休產假，職員未能及時到崗，從而致使在崗財務職員的工作量急劇上升，一方面通過在職職員的加班加點，盡心盡職，另外一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等，令人員緊急到位，從而解決了職員緊缺的迫在眉睫。

　　2、實行財務職員工作周報制度。要求財務職員每周五對本周工作進行總結，回納工作中得失，針對工作存在的題目進行整改，使財務工作每周有計劃有目的.，并有所上進。

　　3、及時解決財務職員工作碰到的困難。定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。針對工作存在的困難和題目，共同協商，尋覓解決辦法，營建良好的工作氛圍。

　　加強財務培訓，嚴格執行財務管理制度，做好財務基礎工作。

　　1、認真分析各月份公司實際開支情況，對每個月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎工作的規范化，針對公司職員活動大，招聘職員多的特點，建立員工簽字字跡樣本，杜盡財務漏洞。

　　2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》，根據新版團體管理制度，對員工進行了系統的培訓教育，嚴厲了財務紀律，使公司員工初步把握了財務基礎知識，了解財務工作流程，并認真遵守團體公司財務制度。

　　3、做好財產清查工作，保證公司資產的安全性。組織了公司行政部、工程部等部分對公司注冊成立以來，所購的固定資產、低值易耗品等財產物質進行了全面的清查盤點；對個人所領公司財產物質，要求倉管員建立個人物質臺賬進行管理，每個月及時更新核對，使公司物質保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清楚。

　　5、積極與項目公司調和溝通，6月份設立了租金保證金專戶，做到租金收繳專款專戶，每個月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。

有關財務工作總結 篇26

　　轉眼，送走了20xx年，迎來了20xx年，過去的一年里，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。

　　一、執行財務管理規范化

　　通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執行財務人員應遵守的職業道德，在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。

　　二、認真落實固定資產錄入

　　依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋；以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，并登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，匯總分類。

　　三、協助配合外審工作

　　為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合順利完成了20xx年工作，為隨后20xx年審做好了鋪墊。為了配合xx部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫院的盈虧，為醫院完成年度計劃提供依據。

　　四、加強對日常工作內容的管理

　　1、圓滿完成20xx年度財務決算工作，實施報表年報的審計。

　　2、完成20xx年度醫院所得稅的匯繳工作。

　　3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作。

　　4、根據醫院管理要求，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料。

　　5、按時并準確填報各類對外統計月報表。

　　6、積極辦理其他各項涉稅事務。

　　7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。

　　8、進一步加強了會計基礎工作的建設力。

　　針對當前的經濟環境，積極推動醫院內控管理工作，加強內部審計工作。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

　　財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用，特擬訂財務工作計劃。

　　1、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

　　2、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律。按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。

　　3、加強規范資金管理。

　　①根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

　　②做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

　　③做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

　　④財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　⑤完成領導臨時交辦的其他工作。

　　財務管理力求科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的.管理力度，不收學生的任何費用。

　　我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

　　首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和的出納知識及操作，利用使工作更加準確和快速。

有關財務工作總結 篇27

　　過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告：

　　一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。

　　1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風險的蔓延。

　　2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

　　3、以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;2.堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

　　4、成立了以骨干為主的結算小組;

　　5、積極地組織柜員上崗考試。

　　6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

　　7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。

　　二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。

　　1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。

有關財務工作總結 篇28

　　一、財務工作總結

　　（一）全部預算管理 年初，根據報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算

　　宗旨，結合公司的實際經營情況，在上年度賬務預算管理的基礎上，制定了公司一年財務預

　　算及五年戰略計劃預算，作出了全面的利潤預算、企業現金流的預算，從而為財務預算的執

　　行、全面考核經營執行情況提供了依據。

　　（二）年度審計工作

　　1.道同基金管理公司審計。根據集團要求，財務部配合大信會計師事務所審計。遵循嚴

　　謹性的原則，積極配合外部審計。針對公司財務中的相關賬務處理，積極的與審計人員進行

　　對接、溝通，對股權投資類公司的稅收優惠進行了探討，從中發現金融工具類會計科目分類

　　的差異，并根據審計的要求進行了調整，規范并強化了公司的會計核 算工作。

有關財務工作總結 篇29

　　20xx年很快就要過去了，我們迎來新的一年DD20xx年，下面提前制定了財務部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變。

　　20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排

　　使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年工作計劃：

　　、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是0X年x月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：0X年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部0X年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。

　　首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。加強規范現金管理，做好日常核算

有關財務工作總結 篇30

　　根據中心在工作重點、總體安排和思路，我在科長的領導下，在全體財務人員的大力支持下，按照年初確定的目標和要求，團結協作，密切配合，完成了各項財務任務，為保證中心財務工作有序高效運行，更好地履行會計職能，為保證中心財務工作的順利進行，發揮了積極的作用。

　　一年來，我們自覺服從組織領導的部署，努力做好各項工作，完成各項工作任務。由于財務工作的復雜性和復雜性，其工作具有事務性和突發性的特點。因此，結合具體情況，全年工作總結如下：

　　一、完成的主要工作：

　　1、及時準確地完成月度記賬、結算及賬務處理，記賬粘貼憑證近4000張，裝訂憑證近70張。

　　2、及時、準確地編制和報送月度會計報表，每月一份，每份七份，并對財務收支狀況和能源使用情景進行了五次認真分析和思考。

　　3、及時、準確填寫全市各類月、季、年終統計報表，定期上報統計局。

　　4、每月完成餐飲倉庫的盤點，創造性地制作餐飲數據統計表，使月末餐飲數據的上報更加規范、整潔。

　　5、增加了六個新賬戶，包括資產和負債、收入和支出、主要能源和水消耗、天然氣、財務分配和使用情景的批準，并及時跟蹤和更新了數據。

　　6、配合中心各部門完成17次政府采購，及時填寫、查看合同、打印結算報表，半個多月內完成全國政府采購執行情況專項檢查自查，并提交自查報告。

　　7、承擔并完成了個人所得稅和營業稅的申報和繳納，以及銀行間的業務和各種日常費用的支付。

　　8、每月認真檢查現金、銀行存款賬戶余額、支出進度和銀行對賬情況，確保年度決算的順利進行。

　　9、認真參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件和新財務會計系統的維護和設置，用一個多月的時間在新系統錄入3000多張憑證。工作量大，任務重。基本上，你必須每天坐在電腦前6—8個小時，在頻繁的腰痛和眼痛的情況下堅持工作。

　　10、積極參加本單位組織的各項政治、商務學習，認真做好學習筆記。

　　11、各類會計檔案已分類裝訂歸檔。專門的金融軟件被清理、殺毒和備份。

　　12、其他日常工作。

　　二、加強學習，注重提高個人修養和綜合素質

　　1、通過報紙、雜志、計算機網絡、電視新聞等媒體加強政治、思想道德修養。

　　2、認真學習財政法規，自覺按照國家財政政策和程序辦事

　　3。努力學習業務知識，積極參加相關部門組織的各項業務技能培訓，始終把增強服務意識作為各項工作的基礎，始終注重嚴謹細致、扎實求實，扎實工作

　　4、不斷改進學習方法，注重學習成果，在工作中學習，在學習中工作；堅持學以致用，注重掌握，理論聯系實際，用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合技能。

　　三、存在的不足

　　雖然今年我們成功地完成了各項工作任務，但我們必須看到我們工作中的不足：

　　1、理論水平不高。目前，社會會計知識和業務更新迅速，缺乏對新業務知識和會計法規的系統學習，導致會計基礎知識和會計基礎工作的缺乏，影響工作水平的提高。

　　2、他忙于處理許多事務性工作，很少有深入的討論、思考和認真的研究狀況、財務管理方法和工作制度，他的工作有廣度但沒有深度。

　　3、只做工作，不善于總結，所以有些工作費時費力，但效果并不成正比。事半功倍的現象時有發生。今后要逐步學會運用科學方法，善于總結和思考，逐步做到事半功倍。

　　四、嚴格履行會計崗位職責，扎實工作

　　1、不斷學習，更新知識，轉變觀念，完善自我，與時俱進。我們的知識就像會計中的無形資產。有時發現它沒有使用價值，必須及時更新。

　　2、會計不僅是單位工作的反映，也是對各種經濟活動的監督。我們要積極參加部隊的工作。只有這樣，我們才能更好地學習、思考和正確地實施會計。

　　3、會計人員要充分發揮主觀能動性，收集有關財務信息，進行財務分析和預測，善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位的管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

有關財務工作總結 篇31

　　列位領導、列位同事：

　　一年多以來，在公司領導和各部門的支持下，顛末財務全體成員的配合盡力，圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格治理，在財務根基工作，全面預算治理，介入經營決策，施展支撐辦事，增強財務反省及組織業務學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期后果，必然水平上熬煉了本身，進步了財務治理程度。

　　履行職務環境：

　　作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執行國家財經律例、政策，組織做好日常財務核算、財務監監工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：1、貫徹執行國家財經政策和管帳制度，完成上級交辦的各項任務。2、組織做好管帳核算和監督，樹立健全收入考查制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。3、樹立健全固定資產治理制度，組織資產清查工作。管好泉幣資金和其他流動資產，反省資金治理，確保資金平安。4、督辦用戶欠費、資產報損報批材料的整理工作，實時到有關部門解決待處置懲罰資產損失的審批手續。負責稅務反省、各類審計和諧工作。5、對月報、季報、年報的真實正當性負責。作為主任我是這樣開展工作的：

　　1、增強了財務根基工作和精細化治理力度

　　信息是一個企業的神經，而這些信息濫觴的科學性就給財務的根基工作提出了挑戰，尤其公司上市以后，稅控監管部門及審計反省力度的加大，以及投資者對財務數據信息的敏感水平都要求我們在根基工作方面加倍嚴謹，因此我們強化了根基工作，規范了管帳核算，嚴格執行國家各項財稅律例，實時、精確填制各項財務報表，包管管帳信息的真實、精確、正當。

　　2、持續推進全面預算治理，進步前瞻性財務籌劃力度

　　由于全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地，以具體的業務計劃支撐預算數據，并由專業部門歸口審核與業務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統一，避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分化的歷程中，也是向各級員工轉達了企業的目標信息，及企業面臨的風險和優勢，明確個人的任務和責任的歷程，說到底是逐級許諾的歷程。在執行歷程中，更注重跟蹤差異闡發，實時調劑與業務不相稱的數據，因此，1年來全面預算治理工作初見成效，在指導經營成長，戰略決策，全面有效配置資源上施展了作用。

　　3、積極探索轉換財務角色，晉升財務治理程度

　　縱不雅公司成長的形勢及所面臨的機遇和挑戰，我們財務人員主動增強不雅念的轉換和認識的晉升，不再抱殘守缺地將本身定位在傳統的看家意義上的經濟衛士，而視公司成長為己任，全面轉換財務角色，真正向參謀助手轉換，切實全方位進步治理程度，增強前瞻性思考，從戰略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營治理出籌謀策，積極主動介入到經營決策的操持傍邊去。科學的數據闡發，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得優越造詣，真正意義上晉升了財務治理與指導。

　　4、充分施展支撐辦事職能，合理有效配置資源

　　你的辦事意識有若干，就會獲得若干回報。如果你一點都沒有，或是1點也不肯支付，工作渙散，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業怎么會把這樣1個毫無辦事意識的員工留在企業里呢?這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業的員工，更要明白，辦事意識應該緊緊扎根于本身的內心深處，尤其是已經成為團隊的治理者，作為團隊的核心，辦事意識更是弗成缺氨贍。我本身是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務部的工作風格明顯轉變了。

　　5、增強財務反省及內控治理力度，警備資金風險

　　資金是一個企業的血液，必須依照省公司3級考查治理的要求，樹立營業款3級考查治理制度，健全了營業款、有價卡及單據的交代手續，警備了資金風險。依照省公司的資金治理法子的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款辦事協議，增加了劃款頻次，低落了資金沉淀，進步了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業泉幣資金帳戶核算，便于對現金的監控治理;訂定了按期財務反省制度，每季度組織一次財務反省，反省重點放在印鑒是否按規定分管，營業資金治理、有價卡治理、存貨治理、固定資產治理等方面，并針對反省中存在的問題限期整改，并反省其整改落實環境。

有關財務工作總結 篇32

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間20xx年已經從指縫間溜走。回望走過的一年，經歷的種種，失去的種種，收獲的種種，感悟的種種都讓我不勝唏噓，20xx年不管是否能夠載入史冊，注定將是我人生不平凡的一年。坐在電腦前，平復心情，慢慢回憶寫下去年的點點滴滴：

　　算的上是我人生的一個重要轉折點，這一年經歷的心理的低谷期，現在細細回味當時有太多的苦無從訴說，但倒也是感謝有一段這樣的經歷，讓我能治療心靈的感冒，鳳凰涅槃更加自信的面對接下來的人生。

　　20xx年真正的是我由學校轉向工作的過渡期，學習思維轉向工作思維，學習方法轉向工作方法，學習生活轉向工作生活，每一小步的轉變都要付出許多的努力和毅力，下面是一年來心里一點點的感悟：

　　1、有擔當，有責任感：做到這兩點，我感覺最先要有的就是要有自知之明。首先，要了解到自己的能力，不能愚昧的對什么都大包大攬，毫無計劃毫無策略的'悶頭向前沖，如果這樣不僅累了自己，而且對團隊工作進展毫無幫助。所以，要學會有自知之明的擔當和責任感。

　　2、積極有效的溝通：溝通不是簡單的上傳下達，鸚鵡學舌，而是能夠非常合理的表達自己的想法并得到對方的認可，且能夠很理性的接受理解對方傳遞的信息。我感覺在溝通的過程中，最重要的是要能做到換位思考，只有你設身處地的替對方著想，站在他的角度來看待此次溝通的內容，這樣才能達到很好的共識。積極有效的溝通能提高工作效率，使復雜繁瑣的團隊工作，變的更加簡潔。

　　x月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，x月的財務會計個人工作總結如下：

　　x月順利完成的工作：

　　1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

　　2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

　　3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

　　xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

　　1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

　　3、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　x月中仍然存在的不足：

　　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

　　1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　　3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　　x月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

　　1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

　　2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。