法務個人工作總結(通用5篇)
法務個人工作總結 篇1
時間飛快,轉眼間我已經來到南京中原法務部工作一個月了,回顧這一個月以來的工作生活,學到了很多地產法律和業務知識,很感謝領導和同事的熱情幫助,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作內容寫個小結,向領導匯報,以期自勉。
(一)合同審核工作
合同審核是法務部最基礎的業務,經過這個月的加強訓練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經具備,但評審質量與效率還需要加強,另外還需要不斷學習合同起草尤其是大型合同起草的能力。
這段時間我參與了兩次月底合同審核工作,強度相對比較大,一方面要求保證合同的效力,重點審核關鍵的產權信息、房款數額、定金約定數據,違約責任的承擔以及相關證件要齊全,另一方面對于公司內部的一些工作流程要注意提醒法律風險,保證合法規范。
與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關鍵點,既要嚴肅認真,也要富有耐心,因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。
(二)訴訟事務
訴訟事務的內容主要包括與業務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯絡律師以及與法院溝通。在此過程中,法務承擔著重要的橋梁作用,從實體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎上選定最優方案處理糾紛,將公司的損失風險降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件,和領導及時匯報案件進展,有效地推進案件進度。
(三)定期下分行了解法律需求以及實時解答業務咨詢
這段時間和同事去分行與業務人員、經理、秘書等進行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行,這次去主要是了解一下公司門店的基本情況,與經理就
涉案的單子做好溝通工作,為開庭做準備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現的問題進行提醒,規范操作。
接聽咨詢電話也是法務日常工作之一,一般情形下我們首先要從業務員那里提取問題的關鍵信息,如果是簡單常見的問題可以當場直接回答,如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的`,則需要查明后回復。對于一些實體性的問題,一些糾紛的方案的提出、承認、放棄和變更,這些都需要和相關部門以及領導請示批準后才能予以答復。
以上是我這個月來總結的一些重點的工作內容,下一階段需要繼續改進的地方:
(1)公司的門店正在逐步增加,部門團隊也會不斷壯大,工作量必然會相應增加,所以我需加深對公司經營業務流程的認識,相信熟能生巧,在合同評審以及相關放款工作方面會更專業高效。
(2)著重需要加強自己的談判合作能力,努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規以及一些實務判例,讓自己的思維與公司業務需要更貼近。
南京中原法務部
孫婷婷
20xx年7月3日
法務個人工作總結 篇2
*年又是公司迅猛發展的一年,無論是內部戰斗力,還是外部影響力,均有很大提升,比如房屋銷售營業額破億再上新臺階,稱雄為國爭光,作為公司的一名普通職工,我也很有自豪感。隨著年底的臨近,*年的工作接近尾聲,也到了該對這一年工作進行總結的時候,對比公司的重大成就,總結自身日常工作中的進步與不足,以作為對自己日后工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工,在領導和同事的幫助下,我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責,能夠達到工作崗位的職責要求,當然在工作中也存在一定的過失,值得總結教訓。
一、 合同審核方面
*年我先后負責的合同審核范圍包括:、…。。全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作,并配合招投標部、采購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標策劃以及開標工作。起草、審核或抽查合同約800份,其中除根據工程正常進展報審合同外,解除合同約10份,變更合同約60份,發審核意見函約50份。個人認為,在合同報審中,合同管理部主要是一個服務配合部門,其職責是積極配合業務需求部門,做好合同審核工作,既要盡量杜絕或降低法律風險,又要滿足公司發展進度需求,不耽誤合同的簽訂下發。我也是以此為導向進行工作的,應該說*年合同審核工作,基本滿足了公司發展進度,達到了風險防范的需求。
二、 法律事務方面
在訴訟方面,先后處理*公司訴技術(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項目、等六商品房買賣合同糾紛案;*項目、兩煤氣中毒侵權責任糾紛案;行政處罰強制執行案;商品房買賣合同糾
紛案等,其中商品房買賣合同糾紛的處理,雖經歷立案時的不順,但最終以完勝結案,通過訴訟追收回款544萬元,調解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%—7%,追究違約金43萬元。、兩侵權責任案件屬于標的額不大(共計五萬余元)的“小案子”,但該案的復雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件,取證、開庭、協調關系前后十多次,導致案件拖延時間很長。當然經過各方面努力,結果應該比較理想,現經溝通主辦法官,將于近日下發判決書,判決我司勝訴。分析本案拖延的原因,主要因為我司保安煤氣中毒發生前后,物業公司經辦人員未留下任何書面證據。缺乏證明案件基本事實的直接證據,全部為申請法院調取。
經過這些案子的處理,我認為管理過程中的法律風險防范確實至關重要,比如,商品房買賣糾紛應該做好過程取證工作,催款、解除函件應做到及時、完整、閉合,環環相扣,東營營銷部在這方面做的非常到位,可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發是處理公司事務過程中,一定要防患未然,落實到直接證據,比如合同、收據、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是,針對政府機關部門的管理行為或處罰措施,不能回避、怠慢,應根據法定程序積極回應,及時提出疑問、異議,并及時決策、處理,以免錯失法律上的程序救濟。
在非訴方面,主要處理的問題有業主索賠談判、起草或審核對外發函、解答各專業部門的法律咨詢以及物業公司專項用工糾紛的'處理等。其中參加及交樓項目業主索賠談判約20次,談判業主近80戶;根據招投標部、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70余份;物業公司*人身損害賠償糾紛,圓滿解決,公司成功將法律責任全部轉移。應該說我負責項目的法律咨詢、談判、發函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求。
三、 工作中存在的問題及整改措施
*年的工作中,雖然能夠在合同審核、法律事務處理中滿足公司工作需求,沒有實質性大的錯誤,但確實存在一定的過失,被問責過兩次,值得反思與檢討。
其中一次問責是因為商品房案件未能與同一批次的其他地區同類案件同時立案;另一次問責,是因為開發部進度緊急,未按照正常程序走審批流程,蓋章時的合同版本被對方篡改,未能及時發現,雖然后來得以彌補,但畢竟給領導工作帶來了被動。
盡管都是事出有因,比如第一次是因為法院立案庭受被告業主社會關系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案),直到我司到當地人民代表大會控告督辦,才得以成功立案。但作為公司管理來講,公司或領導要的是結果,解決問題是關鍵,過程如何特殊是次要的。所以,不管原因如何,結果出了問題,就應該承擔相應的責任,日后的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過錯,先不要講原因,不需要為失敗找理由,而應該盡快為成功找出路。
我相信,總結過去一年的工作只是一種手段,能夠藉此促使自身進步,為未來的工作提供規律、經驗、教訓、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中,我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀察、多學習、多總結,以維護公司合法利益為導向,立足本職工作,兢兢業業,爭取有新的提高和發展。
總結人:
年 月 日
法務個人工作總結 篇3
20xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下,集團及各子公司的法律事務已基本開展起來,并逐步滲透企業經營的各個方面。在過去的一年中,我在努力做好企業風險防控具體工作的同時,也努力提升自己的綜合能力,學習培育新人,量才分工,為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。
與去年相比,今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經營活動均異常活躍,也正因此,這也是非常忙碌的一年。一方面,國海廣場全面竣工,在交房、招商、物業管理、收尾工程處理、質量保修、工程結算等活動不斷開展的同時,訴訟案件也大量增加;另一方面,回遷房項目的開發建設工作也在今年開展的如火如荼,審計、付款、監管、發包、施工等相關問題也日益增多,法律支持均須與其如影隨形。
一、概況
本年度,法務共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等),其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結。
二、總結
這一年相比去年,任務難度艱巨了許多,任務數量也增加很多。時間緊促,質量又不能放松,壓力相對較大。但無論如何,我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則,即不管任何部門、任何人員報送的任何文件,只要存在問題,絕不輕易放過一個,不管任何部門、任何人員,只要可能了解、知道案件情況的,絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權益,降低經營風險,協助各相關部門,做好相應的經營活動,防患于未然,力爭順利完成領導交辦的各種任務。
但隨著工作內容的逐步深入,工作范圍的不斷擴大,法務工作的團隊協作越發顯得重要,畢竟一個人無法承擔所有。這里的團隊協作,即指法務內部,公司法務與外聘律師,也指法務外部,法務與集團各子公司及其各相關部門。
一方面,從配合集團發展的角度,我們急需建立一支強大、穩定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領域業務的迅猛發展,其對法律支持的需求也日益擴大,一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發展需要。法務工作也應逐步區分訴訟業務和非訴業務,重大案件和一般性案件,物業管理法律事務、開發建設法律事務、資產經營法律事務以及企業運作法律事務等,有所側重,合理分工、有效協作,才能更好的履行法務工作的相關職能。
另一方面,隨著公司部門架構的不斷完善,各部門職能及權責亦應隨之明確。法務工作的只是其中一輔助環節,一項工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相關業務部門的工作情況為主要依托,法務僅是協助,提供支持,給予建議,而非替代,亦無法替代。
目前,我司的法務工作大多停留在補救階段,先期風險防控、合規性審查等方面仍顯滯后。下一步,我們將在處理遺留問題的基礎上,盡可能提前介入各相關經營環節,加強對前期工作的風險控制力度,力求為公司的規范性經營、多元化發展提供一個良好有序的法律平臺。
法務個人工作總結 篇4
不知不覺,本人在這公司做了法務工作接近一年了,回顧這一年來,將自己的主要做的法務工作寫個小總結,用來自勉吧:
(一)合同起草、評審工作
合同評審與起草是法務部最基礎的業務,經過幾個月的不斷加強訓練,評審基本功已經具備,但評審質量與效率還需要加強,另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
1.幾個月來,主要參與以下合同的評審:《經銷合同范本》、《邯鄲*項目合同》、《房地產交易合同》、《*場地租賃合同》等數十個合同。在合同評審中能夠發現合同中問題,最重要的要注意雙方的權利義務是否對等,付款方式,違約責任,履約保證等條款,其實這個是一個很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務部查看了,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。
2.起草了以下合同:比如說《*車間承包合同》,《工傷一次性賠償協議》,《**大廈合同備忘錄》,《花園外墻廣告使用合同》《解除合同協議書》、《工業廢物處理合同》《飯堂承包合同》《基本供貨合同》等等合同,雖然說是自己起草,事實上網也能找到類似的合同,我的工作就是修改到能運用到本公司實際的合同。
(二)訴訟、仲裁、非訟等工作
跟進公司各個訴訟案件,主要有:
1.胡某房產查封異議案,通過向法院提出提出執行裁定復議申請,使得該涉訟房屋暫停拍賣,于是另外在法院提起確權合同,但是呢,這個案子還是有點麻煩,日后好好詳細總結一下。
2.參與杜某查封錯誤損失賠償案件的執行,為公司執行回12萬元。
4.廣告合同違約案提起仲裁,現在正在處理當中。
5.參與收集商標的證據,這項任務工作量大、涉及范圍廣,需要密切聯系多個部門。對內要跟檔案室、市場部、廣告部門、專賣店聯系,對外要與經辦律師聯系,把律師的要求執行到位,經過3個多月的證據準備工作,20xx年2月,商標侵權案順利開庭,取得了預期的良好效果。
6.對公司前員工吳某、朱某、李某等人通過法律途徑追收欠款,目前進行了證據收集,正處于準備立案的階段。
7.道路交通事故人身損害賠償案件,本案是公司目前唯一一個當被告的案子,現在對方向我司提出要求賠償20多萬,已經開庭;一審處理結果還沒有出來。幸好買了保險,對方把保險公司也告了。
8.北京某公司合同糾紛案件一審已經順利開庭,但是還沒有審判結果。
9.兩個勞動仲裁案件,北京分公司與成都分公司的都有員工提起勞動仲裁,由于太遠,沒有出庭跟進,寫了答辯狀給分公司為相關人員
10.處理好了與廣東**公司的租賃糾紛案件的執行階段工作,這事實上是一個執行和解,雙方都沒有按判決書的內容解決,但是共同談判,總算得到了雙方都認可的執行方案,和和氣氣解決了問題。
11. 20xx年1月1日新勞動合同法實施,公司也產生一系列的勞動糾紛問題,比如生產車間工人加班費的問題,協同有關部門處理了工人要求加班費補償問題。另外協同人力資源部處理了一員工工傷事件,給出相關法律建議,擬定一次性賠償協議,較妥善處理了該事件。
12.曾某借款案件提起仲裁,查封了其兩處房產,這個案子讓我學到了很多的經驗,如何在仲裁案件提出財產保全,如何查找到財產線索等,如何去查封房產等,有些事情不經歷過真的不知道。
13.為公司追回了某影廣告公司拖欠1年之久的廣告費6.9萬元。
14.公司有關部門經營上會在遇到各種各樣的法律問題向我咨詢時給出相關的法律意見。
以后,自己還需要往以下幾個方面努力:
1. 本人需加深對公司經營業務流程的認識,在合同評審的時候才會更專業。
2. 由于很多案件與應收賬款有關,要加強與財務部門溝通聯系,對各種的賬目的來龍去脈理解清晰,有利于對應收賬款通過法律途徑追收。
3. 目前公司正在準備上市,對于公司上市的法律事務我還不大熟悉,但正加緊學習。
4. 加強對外的談判合作能力。
5. 隨著國家不斷出臺新的法律法規,努力學習跟蹤。
6. 在公司出庭的機會沒有在律師所多,這樣讓我少了很多鍛煉的機會,所以要多多研究網上的判決書,讓自己的思維與法律跟貼近,我相信那樣也是一定會有進步的的。
7.也要加強英語的學習。
法務個人工作總結 篇5
公司的法務助理是和公司簽訂勞動合同的全日制員工,熟識公司機構設置、人員配置和知悉公司經營開發方案,依據公司實際情況起草各類合同草案,準備各類訴訟材料,協作公司法律參謀汪律師完成公司交予的各項法律事務。
一、學習公司章程,了解公司組織架構,按時進入法務角色,理清工作思路。
1、閱讀并學習本公司《公司章程》,了解公司股東、股東會、董事會等根本信息,使公司相關規章制度和公司章程保持全都性,以及了解公司組織架構、公司部門設置、人員配置情況。
2、起草“法務部部門職責”和“法務助理崗位職責”,從制度上明確法務部及法務助理的職責及權限。
二、熟識現有工作流程,對已有的工作程序繼承和完善。
1、征求領導及相關部門看法,修訂了《合同管理制度》和《合同審核方法》,明確合同管理的.目標、合同管理職責、合同簽訂的管理、合同糾紛的處理、合同資料的管理、合同的審批權限和審批流程等方面。
2、繼承和完善法務工作中所需的各種審批清單。
三、強化和各部門間溝通,明確互相分工。
1、學習財務部門制定的“資金管理制度”、“印章證照運用制度”、“財務單據運用標準”等制度,并給出法務的合理化建議。通過拜見、工作例會、網絡平臺等方式,保持和會計、出納人員的暢通、快速、按時、有效的溝通,隨時防范各種財務風險。
2、預算合約部,作為合同商務談判主導及合同檔案保管部門,始終和法務保持親密聯系。預算合約部及相關業務部門負責合同中的商務條件及商務政策等業務條款,法務人員負責訴訟管轄、風險防范等法律條款,以及幫助預算合約部、業務部門和對方商談爭議條款。
3、通過幫助工程部、設計部等部門規章制度的編撰工作,以及工作會議、網絡平臺等形式的溝通,了解各部門職責范圍、工作流程等信息。應各部門的實際需求提供有針對性的法律效勞。
四、法務部部門內部的溝通協作
1、法務助理專職幫助法律參謀開展工作,為法律參謀提供行政支持;為法律參謀提供文控、檔案支持;法律文件、信件、合同等備份;在公司領導和法律參謀的布置下對相關大事和問題的調查研討;幫助法律參謀做案件準備等。
2、法務助理作為公司的全日制員工,是公司領導、公司各業務部門和公司法律參謀對接的窗口。法務助理依據各業務部門懇求結合公司實際起草合同草案,或依據業務部門要求修訂由各業務部門內部起草的合同草案。法務助理負責將合同草案提交公司法律參謀,法律參謀將風險提示等法律看法反應后,由法務助理將公司領導批表示見、法律參謀看法、業務部門商務看法匯總整合。